Корреспондент “Солидарности” выясняла, как работает “невидимая” охрана. Женщины-телохранительницы: история и мифы

ЖЕНЩИНА-ТЕЛОХРАНИТЕЛЬ
Взгляд профессионала

Знание профессиональных аспектов деятельности женщины-телохранителя необходимо как женщинам, которые решили связать себя с этой опасной профессией, так и мужчинам, которые приняли решение работать в одной команде с женщинами. Ошибочно думать, будто рост популярности среди женщин профессии телохранителя связан с модной эмансипацией. Это далеко не так.

Женщины работали телохранителями еще в глубокой древности - в императорском Китае, в храмах Индии, на Среднем Востоке и в Египте. И вот, сменив несколько общественно-экономических формаций, эта профессия пришла в наши дни. Разумеется, женщина по природе своей не обладает такой физической силой и выносливостью, как мужчина, но это не означает, что женщина не способна работать в милиции (полиции), службе безопасности фирмы или служить в армии. И вопрос о пригодности женщины к работе в экстремальных ситуациях должен рассматриваться не с точки зрения половых различий, а в зависимости от конкретных знаний, умений и навыков, имеющихся у представителей того и другого пола и необходимых для рассматриваемой профессии.

Профессионалы сферы безопасности давно уже пришли к выводу, что женщина может представлять смертельную опасность, и место ее не только на кухне, у домашнего очага. В некоторых ситуациях женщина может выполнить функции телохранителя куда более виртуозно, чем мужчина. Конечно, это не означает, что женщина-телохранитель всегда срабатывает лучше. Нужно понять главное: сложность и разнообразие тактических ситуаций в сфере охраны диктует необходимость в многообразии подходов к их разрешению. Именно поэтому постарайтесь усвоить несколько важных принципов:

1. Никогда не допускайте ошибку, недооценивая стоящую перед вами женщину. Помните, она может оказаться опытным убийцей.
2. Женщина может стать высококвалифицированным специалистом в сфере безопасности вообще и сфере безопасности жизни в частности.
3. Женщина может быть надежным напарником телохранителю-мужчине и работать самостоятельно при любых обстоятельствах.
4. Выбор тактики работы женщины-телохранителя зависит от совокупности объективных и субъективных факторов, которые определяют благоприятность тактической ситуации.

Рассматривая вопросы, связанные с тактикой работы женщины-телохранителя, надо отметить преимущества, которые появляются у команды телохранителей, когда одним из ее членов становится женщина, а также плюсы, возникающие в некоторых охранных ситуациях при замене мужчины на женщину.

Одно из огромных преимуществ женщины-телохранителя заключается в том, что она имеет свободный доступ в места, которые изначально "закрыты" для телохранителя-мужчины - например, в женскую раздевалку, в женский туалет, в специализированный спортивный зал. Кроме того, присутствие рядом с клиентом женщины выглядит более естественно, скажем, в специализированном магазине для женщин или в тех отделах крупного магазина, где продается женская одежда, предметы женского туалета и разные женские мелочи. Появление в таких местах мужчины-телохранителя могло бы вызвать недоумение окружающих и привлечь к клиенту нежелательное внимание. В салонах красоты и женских клубах женщина-телохранитель тоже не будет выделяться и потому не привлечет ненужного внимания к себе и клиенту.

Итак, положительные стороны работы женщины-телохранителя.

Фактор 1 . Возможность свободно посещать такие места, куда незаметный доступ для мужчины или невозможен, или существенно затруднен. Расширение возможностей команды телохранителей, в которой работает женщина, по сопровождению и охране клиента, появляющаяся возможность использования схем "гибкого сопровождения".
Фактор 2 . Очень важно то, что женщина как источник возможной угрозы привлекает к себе меньше внимания террористов или недоброжелателей клиента. Главное ее преимущество заключается в том, что от нее, как правило, не ждут серьезного сопротивления и агрессии. Иными словами, при прочих равных условиях женщина меньше, чем мужчина, воспринимается как телохранитель.
Фактор 3 . В некоторых ситуациях женщина в команде телох-ранителей бывает просто незаменима - например, при угрозе возникновения драки между женщинами - ситуация несколько комичная, но вполне вероятная. Если мужчина-телохранитель будет усмирять дерущихся женщин - защищая, к примеру, одну из них - то существует очень высокая вероятность того, что за усмиряемую телохранителем женщину (например, напавшую на клиентку) может вступиться совершенно незнакомый ей мужчина, движимый исключительно джентльменскими соображениями. Если же нейтрализацией конфликта между женщинами будет профессионально заниматься женщина-телохранитель, в такую драку не рискнет ввязаться ни один посторонний мужчина, даже, если он по происхождению настоящий английский лорд.
Фактор 4 . Возможность совмещения профессий при найме на работу женщины-телохранителя, которая может выполнять функции секретаря-референта, следить за технической исправностью различной аппаратуры и оборудования, и в то же самое время отслеживать факторы безопасности клиента.
Фактор 5 . Женщина-телохранитель объективно имеет в своем арсенале большее, чем это доступно мужчине, число "масок", которые могут быть использованы в охранных схемах. Она может изображать делового партнера, секретаря-референта, переводчицу, второстепенного члена делегации, гувернантку в доме, учителя детей, любовницу богатого человека, его жену, дочь и прочее, и прочее. Словом, спектр услуг и "масок" женщины-телохранителя весьма разнообразен.

В некоторых охранных ситуациях женщина, работающая в команде телохранителей, должна выглядеть подчеркнуто сексапильно, играя роль этакой секс-бомбы. Это позволит ей выполнять функцию прикрытия, своеобразной "декорации", которая отвлекает на себя внимание террористов (большинство которых, как правило, мужчины). При этом такой броский сотрудник команды телохранителей может не только отвлекать на себя внимание потенциальных злоумышленников, но и попутно незаметно вести наблюдение за возможными источниками угрозы клиенту и самим телохранителям.

Один из важнейших практических вопросов работы женщины-телохранителя - правильный выбор одежды. При всем многообразии женских туалетов, специалисты рекомендуют женщине-телохранителю обязательно иметь в своем гардеробе четыре типа наборов одежды.

Первый тип одежды . Одежда, которая обеспечивает свободу действия и передвижения. Это могут быть свитер (джемпер) и брюки, короткая куртка с низкой проймой и юбка, не стягивающая бедра, джинсовый комплект свободного покроя, спортивный костюм и так далее. Обувь тоже должна быть максимально удобной и не стеснять движений. Основные требования к ней: мягкая колодка, невысокий каблук, не скользящая по поверхности подошва, плотное удержание на ступне при боковых нагрузках, изломах, при беге, прыжках и так далее.
Второй тип одежды . Это вариант первого типа, несколько усложненный за счет дополнения теми предметами одежды, которые, с одной стороны, можно быстро снять и использовать для защиты - например, от собаки, а с другой стороны - спрятать под ними различные необходимые телохранителю средства защиты. Это может быть, например, удлиненная куртка, свободный плащ, шляпа - внешне элегантная, но "заряженная" различными сюрпризами.
Третий тип одежды . Это туалет для официальных мероприятий, который включает в себя элегантное вечернее платье, туфли на высоком, но устойчивом каблуке (варианты зависят от сезона и моды на обувь), соответствующее белье, украшения и так далее.
Четвертый тип одежды . Костюм деловой женщины. Сюда должен входить деловой костюм, подходящая к нему обувь, соответствующие "маске" сумка или портфель.

В своей работе женщине-телохранителю следует помнить, что одежда должна полностью соответствовать ее типу, выбранной "маске" и той ситуации, в которой приходится работать. Нужно отметить, что у многих женщин есть врожденное чувство ситуации и своего места в ней. И это - еще один аргумент в пользу использования женщин-телохранителей. Поведение телохранителя должно абсолютно соответствовать выбранному им для той или иной ситуации имиджу. Иначе наблюдатели террористов быстро распознают, кто есть кто в команде охраняемого лица. Могу судить по собственному опыту, что женщинам такое перевоплощение удается гораздо лучше, чем мужчинам - может быть, потому, что ролей они могут сыграть гораздо больше. И, вдобавок, на женщин террористы обращают меньше внимания, не рассматривая их, по привычному мужскому заблуждению, как возможный источник серьезной опасности. Кроме того, женщина увеличивает и количество возможных ролей мужчины-телохранителя. Я, например, в зашифрованных схемах охраны очень часто использую роль "спортсмен-попутчик" - особенно при сопровождении в поезде. Так вот, при работе с напарницей появляется сразу несколько дополнительных эффективных вариантов: "парочка молодых влюбленных", "случайные попутчики, которые познакомились в поезде" и так далее, и тому подобное, - количество возможностей ограничено только фантазией человека, планирующего операцию.

Принимая женщину на работу в качестве телохранителя, нужно учитывать все: образование, внешний вид, тип комплекции, одежду, манеры, общее впечатление от общения с кандидаткой, данные тестирования, прошлый опыт, характеристики и рекомендации. И позже, при планировании конкретных тактических операций, руководитель команды телохранителей или ответственный за обеспечение охранных мероприятий обязательно должен для получения преимуществ в конкретной ситуации учитывать все данные своей сотрудницы. Каждая женщина создает вокруг себя определенную атмосферу, и при моделировании вероятной ситуации необходимо использовать эту "ауру". Очень важно при подготовке тактической операции правильно определить положение женщины в команде телохранителей, просчитать, какую роль она должна играть. Положение и роли женщины могут быть весьма разнообразны.
Кроме тех "масок", о которых уже упоминалось, можно перечислить еще несколько возможностей:

1. Впередиидущий наблюдатель, который распознает криминальные замыслы окружающих лиц, в первую очередь - лиц одного с ним пола. В этом случае женщина-телохранитель выступает как ведущий команды в тактической схеме охраны при движении в пешем порядке
2. Наблюдатель, прикрывающий тыл команды - например, в магазине или другом общественном месте.
3. Сторонний стрелок (теневая фигура телохранителя) под "маской" домохозяйки, молодой матери и так далее.
4. Случайная прохожая, которая обращается с просьбой о помощи и содействии.
5. Сексуально привлекательная женщина, отвлекающая на себя внимание террористов, позволяя телохранителю-мужчине выиграть в той или иной ситуации время. Женщина-телохранитель, играющая подобную роль, может совершенно неожиданно открыть огонь на поражение преступника, - это будет тем эффективнее, что именно от нее нападающие, скорее всего, не будут ждать подобных действий.
6. Женщина, работающая по тактической охранной схеме "смена ролей". При использовании этой схемы женщина-телохранитель одевается в деловую одежду и не воспринимается окружающими как телохранитель, а охраняемое лицо, клиент, в свою очередь, переодевается "под телохранителя".
7. Не так часто, но женщины-телохранители могут работать в команде себе подобных. В таких случаях они выглядят, как подруги на прогулке, и их активные действия по нейтрализации угрозы клиенту оказываются для нападающих большой неожиданностью.

Нет в природе существа опаснее, чем самка, детенышам которой угрожает нападение врага. Ярость ее безгранична. Самый грозный пес поспешит отступить перед маленькой пушистой киской, если она защищает своих котят. Эти биологические механизмы и особенности организма женщины срабатывают и тогда, когда она выступает в роли телохранителя. Специалисты утверждают - с ними, кстати, согласны и сами женщины, работающие телохранителями, - что не реализованная способность к деторождению и защите детей у женщины-телохранителя может находить (и в оптимальном случае находит) свое выражение в работе.

Мы уже говорили о том, что многих властителей древности охраняли женщины. Специальные отряды женской охраны были у китайских императоров, у владык Востока. Но всегда соблюдалось одно правило: во всех странах древнего мира, где ценили женщин-телохранителей, ими могли стать либо только девственницы, либо - совсем молодые, еще не рожавшие женщины. Известны в истории даже случаи стерилизации девушек-телохранителей. Эта изуверская мера должна была, по мнению тогдашних начальников службы безопасности, предупредить излишнюю влюбчивость - ведь слишком пылкая охранница могла бы влюбиться и в потенциального врага. Кроме того, теоретики безопасности царей и императоров уверяли, что такая операция делает телохранительниц более агрессивными и злобными по отношению к окружающим, и, в первую очередь, - к мужчинам (в те времена, как и сегодня, большинство наемных убийц и лазутчиков были мужчинами).

Еще одним способом развития преданности женщин-телохранителей - а заодно и усиления сплоченности отряда - было культивирование среди них лесбийской (однополой) любви. Считалось, что лесбиянки чутче реагируют на мужчину-наемника, который намеревается уничтожить их повелителя или повелительницу.

Все эти меры дополнялись созданием ореола божественности вокруг охраняемого лица. В ритуалах древних языческих религий охраняемый девушками властитель выступал в роли "прародителя", "исходного семени любви", "души любовной утехи". Цель организаторов таких мероприятий была одна - сделать из владыки самого дорогого для охранниц человека, за которого они без колебания отдали бы свою жизнь. Для мужчин-телохранителей, с их рациональным, "здравым", умом, такие способы формирования групповой сплоченности были бы просто неуместны. Впрочем, в некоторых монастырях и общинах Азии и Африки существовали, по свидетельству филологов и этнографов, боевые отряды юношей, сплоченных принципами однополой любви. Но это было скорее исключением, чем правилом. Обычно мужчин-бойцов сплачивали разумными началами: религией, героизацией мужества и доблести, преклонением перед мужской солидарностью. На женщин же воздействовали на интуитивном уровне, через их чувства и эмоции. В наши дни распределение ролей в смешанной команде телохранителей определяется именно теми различиями в мужской и женской психологии, которые использовали теоретики безопасности древности. Мужчина действует посредством силы и разумного начала, женщина же больше рассчитывает на неожиданность своих действий и неподготовленность противника, прислушивается к своей интуиции, "побеждает слабостью". В обязанности и способности телохранителя защитить своего клиента, хотя бы и принося себя в жертву, реализуются природные защитные инстинкты женщины. Мы привыкли видеть в качестве телохранителей только сильных мужчин, и даже приблизительно не можем себе представить, что может сделать в критической ситуации подготовленная женщина. Еще раз подчеркнем, что главный козырь женщины-телохранителя - то, что от нее, как правило, не ждут серьезных действий, даже в том случае, когда знают, кто есть кто.
Некоторые женщины очень легко вступают в данную профессию. Для других требуется определенная психологическая подготовка и более или менее длительный период адаптации. Некоторым бывает очень трудно преодолеть общественное мнение, гласящее, что телохранитель - это не женская профессия.
А ведь вокруг нас очень много женщин, которые могли бы продолжить свою карьеру в качестве телохранителя, каким бы "мирным" ни было их нынешнее занятие. Людей политики и бизнеса постоянно окружают секретари-референты, переводчицы, гувернантки, домработницы, ассистентки и просто близкие подруги. И все они после соответствующей подготовки и стажировки могут стать телохранителями.

«Любуйтесь люди мальчиками,
Палящими в броске
И девочками с пальчиками
На спусковом крючке».

В. Высоцкий, «Баллада об оружии»

Этот вопрос обычно вызывает не столько профессиональный интерес, сколько обыкновенное любопытство. Давайте разберем его не с точки зрения журналистов, охочих до всего необычного, а с точки зрения необходимости и применимости женщин в личной охране.

Способны ли женщины соответствовать требованиям, предъявляемым к телохранителю, то есть мужчине? Да, способны. Примерно одна на миллион.

Для чего нанимают женщин в личную охрану? Для работы с женщинами, детьми и мужчинами. Для женщины такую охранницу обычно нанимает ее муж. Эта вполне нормальная ситуация. Муж спокоен не только за безопасность жены. История знает немало случаев, когда телохранители-мужчины становились любовниками охраняемых женщин. Так что женщина-телохранитель позволяет мужу охраняемой особы спать спокойно во всех смыслах. Опять же, присутствие рядом другой женщины позволяет охраняемой особе чувствовать себя более свободно. При ней можно поправить колготки, купить контрацептивы, обсудить с подружками женские секреты. В большинстве случаев такой телохранитель становится доверенной подругой. При этом требования к ее «боевым качествам и характеристикам» уходят на третий план. Более ценны ее способности поддержать в трудную минуту, решить сложный вопрос, сгладить конфликт. Проблемы, характерные для такой ситуации, это проблемы, которые свойственны вообще отношениям между женщинами. Если женщина-телохранитель «затмевает» женщину-клиента внешностью, остроумием, одеждой - жди беды. Вряд ли найдется много женщин, готовых терпеть рядом конкурентку. Это следует учитывать заранее и соответствующим образом ориентировать сотрудницу.

Женщина в роли телохранителя ребенка в большинстве эпизодов более эффективна, чем мужчина, с точки зрения удобства для ребенка. В этой ситуации естественен переход в роль няни. Для перечисленных случаев женщине-телохранителю важны такие качества, как уживчивость, тактичность и богатый жизненный опыт, чего сложно ожидать от человека моложе двадцати пяти лет.

Для чего же мужчины берут себе в личную охрану женщин? В большинстве своем для возможности иметь рядом постоянную «легальную» любовницу. Они считают, что это очень удобно. И под рукой всегда, и для окружающих оправдание. На этой почве постоянно случаются конфликты. Кто-то из женщин соглашается на такую роль, кто-то гневно отвергает притязания. Иногда женщина-телохранитель работает в охранной команде и выполняет свой узкий спектр задач. Но и тогда сексуальные домогательства вероятнее всего будут иметь место. В том числе и со стороны коллег.

Помимо сексуальных мотивов, возникают и чисто житейские неудобства. Например, в командировке женщине-охраннику придется снимать отдельный номер в гостинице. Можно, конечно, и в одном, но всех ли это устроит? Очень мало на свете женщин, готовых ради работы отказаться от женственности. Да мы, мужчины, первые же и упрекнем женщину в отсутствии этого главного качества. А женственность будет вносить массу неудобств, отвлекающих от работы. Если вы будете с ней очень любезны, ей будет казаться, что вы с ней заигрываете. Если наоборот - она может упрекнуть вас в равнодушии. Если вы, на ее взгляд, безвкусно или неопрятно одеваетесь - этого может быть достаточно для возникновения неприязни к вам. Почему такие мысли скорей всего будут направлены в вашу сторону, а не в сторону клиента? Потому что вы, в отличие от клиента, не платите ей денег. Но самое ужасное преступление, которое вы можете совершить - это покритиковать ее за что-либо. Причем обоснованна такая критика или нет, по большому счету неважно. Если же ваша напарница окажется профессиональней вас, сможете ли вы с этим смириться? Сомневаюсь.

Конечно, такие проблемы возникают не всегда, но их вероятность очень высока. Стоит ли рисковать? Помимо этого, в нашей работе есть много такого, что спокойно воспринимает мужчина и практически не может воспринять женщина. Например, клиент заходит в кафе и оставляет женщину ждать на улице. Такое допускается, если кафе контролируется дружественной клиенту стороной и клиент на этом настаивает. Лично я не вижу в этом особого унижения своей персоны. Возможно, так надо. Но как воспримет такой номер среднестатистическая женщина? А долгие ожидания под дождем у подъезда? А ведь это еще не самые крайние примеры. Процент женщин, согласных ради работы корректировать свою гордость, не так уж и велик.

На сегодняшний день даже феминистки признают, что мы не одинаковые. Образ мышления и восприятия окружающего мира у мужчин и женщин разные. То есть, в повседневном общении расхождения во мнениях между женщиной и ее коллегами мужчинами будут еще одним источником напряженности. В одной газете я читал статью о женщинах-телохранителях. Там на полном серьезе утверждалось, что, если в команде личной охраны присутствует женщина, то она обязательно является ее руководителем. Происходит это из-за ее якобы заведомого превосходства в умственном развитии над мужчинами. Вот уж воистину, чего не скажешь от неведения. Лично я даже не знаю, как такие заявления можно корректно комментировать. Возможно, это мнение сформировалось из-за того, что в середине 90-х женщина была заместителем начальника охраны премьер-министра России. Но это же совсем особый случай!

Не стоит забывать, что женщина рано или поздно становится матерью. Много ли у нас женщин, не имеющих детей и не планирующих их заводить? Наличие же детей привносит массу дополнительных проблем. Еще больше проблем возникает, если женщина-телохранитель замужем.

Теперь два слова о функциональных способностях женщины быть телохранителем. Не знаю, как вам, но мне не встречались в жизни женщины, способные справиться с мужчиной средней физической подготовки. Я не говорю, что их нет в природе, просто мне, наверное, везло. Я видел неплохих спортсменок, специализирующихся по единоборствам и имеющих весьма жесткий характер. Но большинство из них могли проявить себя только против равного противника и в рамках правил. Встреча на улице с двумя небритыми мужиками, угрожающими ножом, повергла бы их в такое же состояние, как и обычную женщину. Вот в чем женщины превосходят мужчин, так это в выносливости.

Женщина имеет некоторые качества, необходимые телохранителю, но проблема в том, что для работы в частной охране необходимо обладать полным набором таких качеств. Почему я сделал акцент именно на частную охрану? Почему в охране высших чиновников присутствуют женщины? Отвечаю.

Во-первых, охрана президентов не ограничена финансами. Она может позволить себе любой штат сотрудников, что приводит к специализации. В частной охране телохранитель вынужден быть мастером на все руки. Уберите у него, к примеру, умение хорошо водить машину и его шансы найти хорошую работу упадут минимум на треть.

Во-вторых, в охране президентов женщины обычно являются людьми следящими и сигнализирующими. Либо перекрывают направления, недоступные для мужчин. Активные же действия остаются в большинстве случаев сильному полу. Участие женщин в охранных мероприятиях вообще не афишируется.

В-третьих, уровень сотрудников служб охраны высшего государственного уровня отличается высокой ответственностью и дисциплиной.

В-четвертых, у спецслужб есть огромные возможности в подборе и селекции кадров.

Резюмирую сказанное. Женщина может использоваться в качестве телохранителя ребенка или клиента-женщины, если она соответствует определенным требованиям. Использование женщин в качестве телохранителя кли-ента-мужчины в полном понимании этого явления очень ограничено. Мои слова подтверждают данные Национальной Ассоциации телохранителей России (НАСТ), согласно которым на сегодняшний день в России на профессиональном уровне работает всего около пятидесяти женщин-телохранителей.

Женщина - телохранитель. Мифы или реальность.

В последние дни стала актуальной для обсуждения тема: женщина-телохранитель. И сначала надо сделать небольшое отступление. Психология и физиология у мужчин и женщин значительно отличается. Но профессия телохранителя предъявляет одинаковые профессиональные требования. Поэтому говорить о замене одних другими не имеет смысла. При этом совместное использование может значительно повысить надежность системы обеспечения личной безопасности. Личная охрана это сложный технологический процесс, в котором не может быть слабого звена.

Женщина может работать наравне с мужчинами. Если говорить о времени нахождения на посту, проблем действительно нет. Известно что женщины зачастую выносливее мужчин. Но сразу встает вопрос простой физической подготовки. Как только дама начинает заниматься физическими упражнениями, это положительно отражается на ее внешнем виде, и это сразу выделяет ее из окружения. А о негативной стороне данного вопроса, будет ниже. И мы переходим к следующему пункту.

Женщина может дать неожиданный отпор нападающему. Этот вопрос не так прост как кажется. Что за отпор и насколько он будет эффективен? Вероятность этого есть. Но для надежного противостояния нужны все таки долгие тренировки по боевым искусствам. Видели ли вы руки девушек из ударных видов? И походка, к сожалению, тоже отличается. А это от людей, которые готовят акции против VIP , скрыть нельзя. Хотя по данному поводу и возникает следующий миф.

Девушка-телохранитель будет незаметна в окружении VIP . Если есть личная охрана, скрыть это вообще невозможно. От тех, кто разбирается. Специфика пешего сопровождения требует постоянного ведения наблюдения за окружающей обстановкой, а это сразу бросается в глаза. Сбор информации о «мишени» длится довольно долго, поэтому определить, кто есть кто в окружении дело простой оперативной техники.

У девушек более развита интуиция. Наука до сих пор не может дать логичного определения данному термину. И момент когда она (интуиция) срабатывает, у неподготовленного человека, практически не контролируется. Для получения информации «на опережение» сотрудник должен находится в определенном состоянии сознания, т.е. обладать большим объемом как теоретической, так и практической информации. В профессии «телохранитель» эти знания должны иметь прочную базу. И при этом сотрудник должен быть полностью сосредоточен на выполнении своей работы. От пола это не зависит. Тем более что женщины подвержены периодическим естественным перепадам настроения.

Для охраны супруги и детей лучше дама-телохранитель. Отчасти это правда. Для бизнесмена лучше если рядом с женой находится женщина, а не молодой мужчина. Но обычно проблема возникает на этапе взятия объекта под охрану. Надо на пост вставать завтра. Практически не один ЧОП не имеет специально подготовленных для этой миссии девушек. Подготовка занимает время и требует средств. А будет ли отдача? Клиент не будет ждать месяц, пока подготовят хоть как то. Поэтому на пост идет первый же подходящий парень. Со всеми последующими психологическими и семейными проблемами. Ситуация такая есть, и на ее основе возникает следующий миф.

Спрос на женщин-телохранителей растет не по дням, а по часам. Прошло уже 12 лет с того момента, как первая школа заявила о выпуске группы девушек. Они очень примечательно провели показательные выступление в зале «Крылья Советов» около метро Белорусская, в Москве. И по прошествии стольких лет, в профессиональном мире не стали широко известны имена «звезд-телохранительниц» женского пола. Их можно пересчитать по пальцам двух рук, хотя проводится масса профильных мероприятий, заседания клубов телохранителей. Но ни одно охранное предприятие не добилось успеха в предоставлении данной услуги. Девушки работают на постах допуска, на личном досмотре в ресторанах, казино, клубах. Встречают и сопровождают гостей. Но говорить о полноценной профессиональной работе именно «телохранителем» все-таки не стоит.

Остаются и другие вопросы в данной интересной области. Например, стоит ли все-таки руководителям охранной фирмы вкладывать средства в подготовку девушек, и окупится ли это. Широкое поле для рассуждений остается в разделе о личных отношениях охраняемого лица и охраны. Где границы, и как их правильно установить. С какого возраста девушки могут начинать работать телохранителем, и когда будут заканчивать? И совсем отдельно необходимо вести разговор о профессиональной подготовке навыкам телохранителей.

Берегите себя.

Алексей Фонарев

Руководитель штаб-квартиры НАСТ России.

Январь 2008.

Личная охрана, как правило, ассоциируется с крепкими мужчинами, это традиционный, привычный образ. Но следовать шаблонам, особенно в вопросах безопасности, точно не стоит.

В определённых ситуациях найм женщины-телохранителя может стать для Вас оптимальным выбором. Более того, в ряде случаев женщина-телохранитель будет иметь явное преимущество перед телохранителем-мужчиной. Далеко не во всех ситуациях клиент захочет быть в окружении крепких суровых мужчин. Женщина в деловом костюме со своим природным обаянием будет выглядеть рядом с клиентом куда естественней. Она с лёгкостью сыграет роль секретаря, переводчика, няни, подруги, родственницы, при этом применение ей в случае необходимости своих профессиональных навыков будет иметь эффект внезапности для потенциального противника, поскольку преступник на подсознательном уровне не воспринимает женщину как серьёзную угрозу. Во многих ситуациях, когда лучшим выходом будет избежать применения физической силы, а уладить конфликт путём переговоров, телохранительница сыграет свою положительную роль. Уступая мужчинам в физической силе, девушки-телохранители, как правило, куда более терпеливы, внимательны, обладают высокой психологической устойчивостью, хорошей интуицией, легко сходятся с начальником.

Идеальным выбором женщина-телохранитель будет для лиц женского пола, поскольку она без проблем может проследовать со своей клиенткой в женскую уборную, раздевалку, куда закрыта дорога для мужчин. Женщине проще осуществлять охрану детей, особенно девочек, поскольку дети чувствуют себя проще и комфортнее рядом с женщиной. В некоторых ситуациях девушкам-телохранителям куда проще выполнить свою работу исходя из морально-этических соображений. Например, если источником конфликтной ситуации является другая женщина. В ОМОНе существует практика задержания нарушителей порядка женского пола девушками-полицейскими.

Использование женщины в качестве телохранителя не является чем-то из ряда вон выходящим, более того, сегодня это имеет определённый уровень престижа и подчёркивает статус клиента. Многие известные люди, актёры, бизнесмены и правители государств, доверяют личную охрану именно девушкам. Девушка есть в группе телохранителей президента Белоруссии Лукашенко, женщина — агент безопасности сопровождала супругу Барака Обамы Мишель, представительницы «слабого пола» были в охране Маргарет Тэтчер, Михаила Горбачёва, Бориса Ельцина. Этот род охранной деятельности становится всё более популярным и востребованным, хотя количество профессиональных телохранительниц на рынке охранных услуг пока ещё не так велико, и найти даже в Москве или Петербурге квалифицированных сотрудниц не так-то просто, спрос перекрывает предложение.

Подготовка женщин-телохранителей

Несмотря на естественное различие в физической силе мужчин и женщин, принципиальных отличий в программе обучения нет, девушка-телохранитель должна обладать таким же набором знаний и навыков, что и мужчина. Процесс подготовки проходит, как правило, в собранных группах, в отличие от «конвейерной» подготовки мужчин.

Как и все сотрудники, наши девушки прошли курсы подготовки и обладают всеми необходимыми навыками для обеспечения безопасности клиента. В число обязательных навыков входят:

• умение управлять машиной,
• ведение рукопашного боя,
• обращение с нелетальным и огнестрельным оружием,
• использование специальных технических средств,
• общая физическая подготовка,
• оказание первой помощи,
• основы профессиональной этики.

Наши сотрудницы проходят регулярные тренировки, которые позволяют поддерживать стабильно высокий уровень профессиональных навыков и физических кондиций. При этом мы всегда помним, что лучший конфликт – тот, которого удалость избежать, и применение силы и оружия возможно лишь в самых крайних случаях, не выходя за рамки законодательства.

Вы можете обратиться непосредственно к специалистам нашей фирмы и получить у них исчерпывающую информацию по любому вопросу. Наши сотрудники проведут консультацию с Вами и помогут Вам сделать оптимальный выбор.

Взаимоотношения с клиентом

Как показывает практика, к услугам телохранителей чаще всего обращаются состоятельные люди. Как правило, эти люди авторитетные и обладают большим жизненным опытом, тем не менее, в вопросах безопасности проявляет полное невежество. Поэтому, женщина-телохранитель должна вежливо и аргументировано подсказать клиенту меры по повышению уровня его безопасности, обратить особое внимание на обучение клиента и членов его семьи действиям в чрезвычайных ситуациях: при поджоге квартиры, при нападении и пр. Необходимо держать под особым вниманием появление среди окружения клиента новых партнеров (это могут быть интимные партнеры в образе доктора, массажиста, учителя ребенка и пр.). Анализируя собранную информацию необходимо определить моменты, когда шефа может подстерегать максимальная опасность. Женщине-телохранителю следует знать меру в проявлении инициативы: не предпринимать рискованных шагов без согласования с клиентом.

Специфика работы в личной охране свидетельствует о некоторых особенностях во взаимоотношениях между клиентом и людьми, обеспечивающими его безопасность. Телохранителям необходимо меньше иметь личных контактов с клиентом, за исключением работы. У нас часто путают понятие телохранитель и мальчика на побегушках. Пойди принеси то, отнеси это. Люди забывают о том, что когда руки охранника заняты, он не может защитить вас от опасности. Настоящий телохранитель-профессионал сразу оговорит все детали работы и не будет делать того, что инструкцией не предписано.

Набирая в личную охрану женщин, некоторые.клиенты испытывают к ним некую предвзятость, не доверяют, пытаются скрыть от своих телохранителей свои болезни (например, астма, ишемия, диабет и пр.) из опасения, что это может повредить их репутации, создаст определенные трудности при заключении выгодного контракта, получении кредита и пр. Своими действиями клиент создает угрозу своей жизни и здоровью. Не имея информации о болезни клиента, женщина-телохранитель в случае приступа не сможет быстро и квалифицированно оказать клиенту первую медицинскую помощь.

Другой немаловажной особенностью работы женщин являются попытки клиента или его друзей склонить ее к интиму Они считают, что если платят деньги, то им не будет ни в чем отказа. Трудно бывает объяснить этим людям невозможность подобных действий. Между женщиной-телохранителем и клиентом не должно быть интимных отношений, она не может быть его близким другом или доверенным лицом.

Но жизнь диктует свои условия. Может так случиться, что к женщине придет любовь. Влюбленной женщине свойственны нервозность и нетерпеливость, пылкость и порывистость. В этот период она чрезмерно погружена в свои переживания, ее мысли далеко, она легко впадает в депрессию и не может сконцентрировать свое внимание на работе. У влюбленной женщины резко снижаются способности к качественной и надежной работе, она способна на необдуманные и рискованные поступки. Если между клиентом и его телохранительницей возникают романтические отношения, нужно немедленно уходить от него. Поддерживать отношения с бывшими клиентами также нежелательно. Где присутствуют эмоции и чувства - работы не будет.

Среди родственников или взрослых детей клиента часто встречаются избалованные, плохо управляемые люди. Много свободного времени и отсутствие необходимости заботиться о хлебе насущном толкают их на всевозможные авантюры, интриги и заговоры. Это может осложнить работу женщины, поэтому ей необходимо соблюдать осторожность и тактичность. Охрана чужой жизни и чужой собственности требует прекрасно развитого чувства ответственности. Как правило, наименее ответственными бывают люди, когда за них отвечают родители. Это необходимо учитывать в работе.

Структура и функции подразделения личной охраны

Структура крупной охранной организации может состоять из нескольких подразделений со своим штабами, включая начальника, его заместителя, административно-технического вспомогательного персонала (оперативный дежурный, информационно-аналитический отдел, группа технической безопасности и связи, группа быстрого реагирования (резерв), а также подразделения личной охраны).

Оперативный дежурный располагается на командном пункте и на период охранной операции является непосредственным руководителем для личного состава подразделения (дежурство должно быть круглосуточным, вне зависимости от графика работы смен).

Информационно-аналитический отдел (аналитическая группа) комплектуется профессионалами достаточно высокого ранга и выполняет функции планирования охранных мероприятий, налаживания связей с правоохранительными органами, организации постоянного контроля за действиями персонала, координирования сбора и распространения разведывательных сведений, проведения контрразведывательных мероприятий. Она ведет активный поиск дополнительных сведений о признаках готовящихся преступлений, определение мест возможного нападения, установление лиц, подозреваемых в подготовке и совершении преступных акций, выявление сообщников, их планов и намерений. Информацию получают из СМИ и других открытых источников, от собственных клиентов и их связей, а также с помощью агентуры и доверенных лиц в охранных и властных структурах.

Группа технической безопасности и связи комплектуется специалистами инженерно-технического профиля по соответствующим разделам технического обеспечения подразделения. Их задача - предварительная, текущая и последующая зачистка объектов пребывания охраняемых лиц на предмет всевозможных посторонних закладок (съема информации, взрывных устройств и пр.); создание рубежей защиты от проникновения на объект в местах постоянного пребывания охраняемых лиц и при обеспечения разовых мероприятий; организация бесперебойной связи в подразделениях и обеспечение пожарной безопасности объектов пребывания. В составе этих групп активное участие принимают женщины-специалисты.

Группа быстрого реагирования предназначается для создания решающего перевеса сил при внезапном изменении уровней угроз, привлекая силы и средства из резерва. Обычно это происходит в момент утреннего убытия и вечернего прибытия с работы защищаемого лица, посещения защищаемым лицом общественных мест и мест досуга, обеспечение выездов в командировки. В зависимости от количества подлежащих охране лиц в структуру группы обеспечения могут входить: кадровик, психолог, дежурный медик, бухгалтер и юрист, а также резервные группы быстрого реагирования (водитель и 2-4 человека с обязательным назначением старшего группы).

Группа, непосредственно осуществляющая безопасность охраняемых лиц, называется подразделением (командой) личной охраны. Численность подразделения личной охраны определяется в зависимости от существующего уровня опасности. Если имели место фактические угрозы или инциденты, подразделение может состоять из двух, трех и четырех сотрудников. В ситуации максимальной угрозы возможно две команды по четыре и более сотрудников. Основными обязанностями охранного подразделения являются: сопровождение защищаемого лица; связь, управление и материально-техническое обеспечение; функционирование командного пункта; предварительный осмотр возможного маршрута движения клиента и объектов посещения.

Общее количество сотрудников личной охраны, привлекаемых к дежурству, распределяется по рабочим сменам (в зависимости от времени дежурства). На каждую смену назначается старший, несущий ответственность за безопасность защищаемого лица. В состав подразделения личной охраны наравне с мужчинами входят представительницы прекрасного пола. Часть из них осуществляют вспомогательные функции, наиболее подготовленные привлекаются к работе в составе рабочих смен.

Отбор женщин в личную охрану

Профессия телохранителя требует сочетания в одном человеке множества качеств: от самодисциплины, до владения приемами рукопашного боя, стрельбы, медицинской подготовки, поэтому, привлекая на работу в состав личной охраны женский контингент, следует четко представлять, каким психологическим и профессиональным требованиям они должны соответствовать. Особенность работы телохранителя связана с высокой степенью риска и, следовательно, требует от них постоянной физической и психологической готовности к различным неожиданным ситуациям. Несмотря на что женщины физически слабее мужчин, своей целеустремленностью и серьезным отношением к делу они компенсируют этот недостаток.

Отбор женщин, желающих работать в личной охране, имеет свои особенности. Это связано в первую очередь с их физическими данными, женской психологией и физиологией. Каждая женщина, желающая поступить на работу в подразделение личной охраны, должна по своим качествам и подготовке максимально соответствовать занимаемой должности и иметь необходимые условия для полной реализации своих потенциальных возможностей. В связи с этим, возрастают требования к качественному отбору персонала личной охраны, его обучению и эффективному использованию.

Отбор кандидаток происходит по трем направлениям:

1. Проверка достоверности представленной ими информации.

2. Проверка подлинности представленных документов и достоверности всех записей в них (паспорт, свидетельство рождении, диплом об окончании учебного заведения).

3. Выявление фактов из биографии кандидаток, препятствующих их оформлению на работу.

4. Определение профессиональных и психологических качеств, проводимых путем собеседования и тестирования.

5. Прохождение испытательного срока.

Для изучения личностных особенностей претенденток используются различные методы: наблюдение, анализ исполненных документов, обобщение независимых характеристик (вся информация собирается без участия кандидаток); собеседование, интервью и тестирование (информация получается в результате прямого личностного общения с кандидатами и с использованием полиграфа).

Анализ документов поступающей на работу (автобиография, анкета, характеристики и рекомендации) позволяет составить предварительное и достаточно полное представление о кандидатке, ее социальной зрелости, нравственных качествах. Положительными признаками являются такие черты как характер кандидаток, принципиальность, честность, дисциплинированность, вежливость. К негативным факторам можно отнести: наличие взысканий и причина увольнения с предыдущего места работы; неуравновешенность, конфликтность, необходимость постоянного контроля; неутешительные данные о прохождении испытательного срока.

Полученная информация дополняется в процессе анкетирования и используется для принятия решения по поводу пригодности или непригодности претендентки для зачисления в штат подразделения личной охраны.

При отборе следует обращать внимание на возраст и образование женщин-претенденток, знание ими иностранного языка, навыков вождения автомобиля. Это связано с тем, что слишком молодые женщины еще не имеют житейского опыта, отличаются недостаточным образовательным уровнем, морально-психологической зрелостью. Знание иностранных языков способствует общению с деловыми партнерами, позволяет адекватно реагировать на создавшуюся угрозу. В пожилом возрасте женщин трудно переучивать, им не всегда удается найти нужный контакт во взаимоотношениях с охраняемым лицом. Наиболее приемлемый возраст для начинающих женщин-телохранителей от 25 до 30 лет. Образование желательно - высшее или среднее специальное. Согласно трудовому законодательству, каждая кандидатка обязана пройти в подразделении личной охраны испытательный срок. Во время его прохождения, происходит выявление и отчисление психически больных людей, т.е. лиц с неуравновешенным характером, обидчивых и злопамятных, увлекающихся алкоголем и наркотиками.

Перечень причин, по которым кандидатка не может быть оформлена на работу, в каждом конкретном случае определяет руководство негосударственной охранной организации.