Производственный календарь рт. Дни религиозных праздников республики Татарстан

Производственный календарь Республики Татарстан – официально утверждённый документ, в котором обозначено чередование рабочих, выходных и праздничных дней. На его основании определяется количество нормочасов для каждого отдельного календарного периода.

В первую очередь производственный календарь используется табельщиками, бухгалтерами и работниками отделов кадров, так как он позволяет легко составлять план-график отпусков на 2018 год и делать перерасчёт тарифных почасовых ставок. Кроме того, его используют как инструмент для определённой формы отчётности, предоставляемой в госслужбы и налоговые органы.

Окончательный вариант производственного календаря Татарстана разрабатывается на основе общего для Российской Федерации, но обязательно согласовывается с нормами рабочего времени, утверждёнными Минтруда Республики. В нём обязательно соблюдается право человека на нормированный отдых, длящийся как минимум 42 часа без перерыва.

Для Татарстана, как и для остальных республик РФ, к использованию допускаются две основные формы производственного календаря:

• Бумажный. Стандартный вариант, который соответствует всем общим требованиям.
• Цифровой (электронный). Удобен для применения на современных предприятиях, так как имеет сервис предварительного уведомления. Также упрощает работу благодаря специальным калькуляторам учёта отработанного времени, применяемым бухгалтерами при обязательных вычислениях.

Оба варианта являются равноценными и могут применяться на предприятиях любой формы собственности.

Какие данные отражает

Использование производственного календаря законодательно не регламентируется. Однако, он представляет собой графическое отражение требований отдельных статей закона о труде на обычном Григорианском календаре.

Помимо привычных данных производственный календарь предоставляет такую информацию:

• таблицы с нормами рабочего или нерабочего времени, выраженными в часах за выбранный промежуток времени;
• информацию в количественном выражении о числе рабочих и выходных дней за указанный период;
• данные об официальном перемещении выходных в Татарстане в 2017-2018 году и о сокращениях в предпраздничные дни.

Эти данные позволяют рассчитывать размеры отпускных, больничных и зарплат. Установленная сумма начисляется за полную норму выработанных часов, соответствующей текущему месяцу. Если же норма не выработана в полном объёме, ведётся пропорциональное вычисление суммы.

Нормы рабочего времени

Норма предусматривает определённое количество часов, которые работник должен отработать на протяжении указанного календарного периода. Этот параметр непосредственно влияет на производственный график. Нормы представлены для трёх основных типов рабочей недели.

Количество рабочих часов за 2018 год:

• 40-часовая неделя -1935;
• 36-часовая неделя - 1740,6;
• 24-часовая неделя - 1157,4.

В 2018 году будет 243 официальных рабочих дня и 122 выходных. Это соотношение распространяется на тех, кто работает по так называемому общепринятому графику (40-часовая неделя).

Выходные и праздничные дни

Производственный календарь Татарстана на 2018 год насчитывает 122 выходных. К ним причисляют не только субботние и воскресные, но также и праздничные дни.

Полный перечень праздников:

• Общероссийские - новогодние и рождественские каникулы (1-8 января), (23-25 февраля), Международный женский день (8-11 марта), Праздник Весны и Труда (30 апреля-2 мая), День Победы (9 Мая), (10-12 июня), День народного единства (3-5 ноября).
• Республиканские - Ураза-Байрам (15-17 июня), (22 августа), День Республики Татарстан (30 августа), День Конституции Татарстана (6 ноября).

Видно, что наиболее длинными выходными будут новогодние каникулы, которые продолжаются целую декаду – с 30 декабря 2017 года по 8 января 2018 года. В марте и на стыке апреля-мая будут выходные по 4 дня, а в феврале, июне и ноябре люди смогут законно не посещать работу по 3 дня подряд.

Региональные праздники определяются Законом Республики Татарстан от 19.02.1992 года, и их даты утверждаются ежегодным Указом Президента Татарстана.

Из-за продолжительности новогодних каникул в январе по требованию производственного календаря будет всего 17 официальных выходов на работу, поэтому их средняя оплата станет самой высокой.

Перенесённые выходные 2018 года

Перемещения выходных утверждаются федеральным и республиканским правительством. К перемещённым выходным относятся:

• суббота 6.01. смещается на пятницу 9.03.;
• воскресенье 7.01. переносится на среду 2.05.;
• суббота 28.04. перемещается на понедельник 30.04.;
• суббота 9.06. перемещается на понедельник 11.06.;
• суббота 29.12. смещается на 31.12.

Оплата труда и периодов временной нетрудоспособности в такие дни начисляется в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

Предпраздничные сокращённые дни

Производственный календарь Татарстана на 2018 год предписывает официальное сокращение длительности предпраздничного рабочего дня на 1 час.

В 2018 году укороченными будут такие дни:

• в феврале – 22.02.;
• в марте – 7.03.;
• в апреле – 28.04.;
• в мае – 8.05.;
• в июне – 9.06. и 14.06.;
• в августе – 21.08. и 29.08.;
• в декабре – 29.12.

Такое укорачивание в случае перемещённых дней связано с тем, что за основу берут количество рабочих часов, которое изначально присутствовало в графике до переноса.

Особые обозначения

На производственном календаре присутствуют следующие обозначения:

• даты чёрного цвета – обычные рабочие дни;
• даты чёрного цвета со звёздочкой – предпраздничные сокращённые на 1 час дни;
• даты красного цвета – праздники или выходные;
• даты зелёного цвета – региональные праздники.

Отдельные и исключительные случаи

Рабочее нормирование изменяется в таких случаях:

• работники до 16 лет – до 24 часов в неделю;
• сотрудники 16-18 лет и инвалиды I и II степени – до 35 часов в неделю.

Особые нормы предусмотрены и для тех, кто одновременно учится и работает.

Кроме того, в Татарстане на предприятии позволяется изменять производственный календарь на 2018 год и длину рабочего времени, что заверяется коллективным договором (согласно приказу Минздравсоцразвития №588н). Однако, в таком случае его продолжительность не может быть выше максимума, предусмотренного нормами Трудового кодекса Российской Федерации.

Вся необходимая информация о количестве рабочих, выходных дней и дней праздников, о нормах рабочего времени на год и поквартально, необходимая бухгалтерам, специалистам кадровой службы и самим работникам, содержится в производственном календаре.

Трудовой кодекс содержит перечень праздничных дней, которые являются нерабочими. Помимо утвержденных праздников, в некоторых субъектах РФ могут быть установлены дополнительные праздничные дни, которые являются выходными (соответственно, производственный календарь республики будет иметь отличия от общероссийского). Обычно дополнительные выходные дни устанавливаются в дни религиозных или традиционных праздников - например, Ураза-байрам, День конституции республики Татарстан или праздник, учрежденный в честь воссоединения с Россией в республике Крым .

Производственный календарь 2018 (Татарстан)

Жители республики Татарстан, как и другие жители России, отдыхают в праздничные выходные дни, установленные Трудовым кодексом. Так, нерабочими праздничными днями в России являются:

• 1-6, 8 января – Новогодние праздники;
• 7 января – Светлый праздник Рождества Христова;
• 23 февраля отмечается День защитников Отечества;
• 8 марта – Международный женский день;
• 1 мая – праздник Весны и Труда;
• 9 мая празднуется День Победы;
• 12 июня отмечают День России;
• 4 ноября – День народного единства.

Если праздничный день выпадает на выходной день (субботу или воскресенье), то выходной переносится на день, который идет после праздничного. Однако в данном случае предусмотрены исключения: если с выходными совпадают праздничные новогодние выходные с 1 по 8 января, то два дня из числа совпавших переносятся на другие дни в календарном году (это могут быть дни предшествующие праздникам или дни после праздников). Например, эти дни могут быть перенесены на дни, непосредственно идущие за Международным женским днем или Первомайским праздником.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 14.10.2017 № 1250 «О переносе выходных дней в 2018 году» установлен следующий порядок переноса:

• с 6 января на 9 марта (таким образом, «длинные» выходные продлились с 8 по 11 марта включительно);
• с 7 января (в 2018 году Рождество выпадает на воскресенье) на 2 мая;
• с 28 апреля (суббота – рабочий день) на понедельник, 30 апреля (таким образом, выходные на праздник 1 мая составили четыре дня);
• с 9 июня (суббота) на понедельник, 11 июня;
• с 29 декабря (суббота) на понедельник, 31 декабря.

Длительность рабочего дня, который идет перед праздничным выходным днем, сокращается на час.

Всего в 2018 году при «пятидневке» (рабочей неделе из пяти рабочих и двух выходных дней) – 247 рабочих дней, в том числе 6 укороченных рабочих дней и 118 дней выходных с учетом 14 нерабочих дней праздников. Норма рабочего времени при рабочей неделе длительностью в сорок часов составляет 1970 часов.

Региональным законодательством могут быть определены дополнительные нерабочие праздничные дни, поэтому производственный календарь-2018 Татарстана с праздниками будет несколько отличаться от производственного календаря России . Законом республики Татарстан установлены дни праздников, которые являются выходными. Производственный календарь-2018 Татарстана с праздниками (утвержденный Правительством Республики) включает:

• День Республики Татарстан – празднуется 30 августа;
• День Конституции Республики – празднуется 6 ноября;
• Ураза-байрам – в 2018 году отмечается 15 июня (длинные выходные продлятся с 15 по 17 июня включительно);
• Курбан-байрам – в 2018 году этот праздник отмечают 21 августа.

Дни, на которые согласно календарю и устоявшимся традициям приходится празднование религиозных праздников, определяются указом Президента Республики. Если выходные и дни республиканских праздников совпадают, то день отдыха дополнительно к таким дням не предоставляется (Закон Республики Татарстан от 29.09.2016 № 67-ЗРТ).

Итого в 2018 году производственный календарь Татарстана включает следующие нормы:

• В первом квартале – 90 календарных, 56 рабочих (446 рабочих часов при пятидневной неделе в сорок часов) и 34 дня выходных.
• Во втором квартале – 91 календарный, 60 рабочих (476 часов при неделе длительностью сорок часов) и 31 день выходных.
• В третьем квартале 92 дня, где 63 дня рабочие (502 часа при неделе длительностью сорок часов) и 29 выходных дней.
• В четвертом квартале 92 календарных, 64 рабочих (511 рабочих часов при сорокачасовой неделе) и 28 дней выходных.

Всего в 2018 году 243 рабочих дня и 122 дня выходных при норме 1935,0 рабочих часов.

Производственный календарь 2018 (Татарстан) с праздниками для «шестидневки» будет отличаться по количеству рабочих дней и дней выходных при той же норме рабочего времени:

• первый квартал – 69 рабочих дней, 21 выходной;
• второй квартал – 73 рабочих и 18 выходных дней;
• третий – 76 рабочих дней, 16 выходных;
• четвертый квартал – 77 рабочих и 15 выходных дней.

В целом в 2018 году в Татарстане при шестидневной рабочей неделе 295 рабочих и 70 выходных дней.

Во многих субъектах России есть местные праздники. Один из таких субъектов – Республика Татарстан, там празднуют не только общероссийские, но и национальные праздники. Скачайте производственный календарь на 2019 год для Республики Татарстан. В нем отмечены рабочие, выходные, сокращенные и праздничные дни с учетом региональных праздников.

Нерабочие дни в Республике Татарстан в 2019 году

Рабочий календарь для Республики Татарстан на 2019 год включает общероссийские и национальные праздники:

Перенос выходных в Республике Татарстан в 2019 году

Иногда нерабочие праздничные дни могут совпадать с календарными выходными. Тогда выходные дни переносятся на другие рабочие дни. В результате у нас получаются длинные выходные, например на Новый год или майские праздники. Перенос осуществляется не произвольно, а на основании постановления Правительства. Такое постановление чиновники подготавливают каждый год.

В 2019 году будет три таких переноса:

• С субботы 5 января на четверг 2 мая,
• С воскресенья 6 января на пятницу 3 мая,
• С субботы 23 февраля на пятницу 10 мая.

Производственный календарь - важный документ, определяющий даты и продолжительность рабочего времени работающих граждан республики Татарстан.

Производственный календарь 2019 позволяет корректно начислить зарплату, учесть количество отработанных часов, рассчитать больничные или отпускные. В Татарстане дополнительно к общероссийским праздничным дням, имеются республиканские праздники. Производственный календарь Татарстана на год содержит праздничные дни 2019 - как общероссийские, так и все республиканские праздничные дни в 2019 году.

Производственный календарь 2019 с праздниками содержит сводную информацию о количестве рабочего времени (в днях и часах) за месяц, квартал и год. Данная информация незаменима при расчете заработной платы и прочих выплат сотрудникам компании.

Производственный календарь 2019 Татарстана с праздниками и выходными днями республики

Январь 2019

17 рабочих дней и 14 выходных

Февраль 2019

20 рабочих дней и 8 выходных

Март 2019

20 рабочих дней и 11 выходных

Апрель 2019

22 рабочих дня и 8 выходных

Июнь 2019

18 рабочих дней и 12 выходных

Июль 2019

23 рабочих дня и 8 выходных

Август 2019

21 рабочий день и 10 выходных

Сентябрь 2019

21 рабочий день и 9 выходных

Октябрь 2019

23 рабочих дня и 8 выходных

Ноябрь 2019

19 рабочих дней и 11 выходных

Декабрь 2019

22 рабочих дня и 9 выходных

Праздничные выходные дни Татарстана в 2019 году

Праздничные дни 2019

Длинные выходные дни

Переносы выходных дней

Нормы рабочего времени на 2019 год

Дни религиозных праздников республики Татарстан

Разъяснение о норме рабочего времени в 2019 году в Республике Татарстан

В целях оказания методической помощи для работодателей, осуществляющих деятельность на территории Республики Татарстан, Министерством труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан разработан Производственный календарь на 2019 год.
В Производственном календаре на 2019 год для работодателей, осуществляющих деятельность на территории Республики Татарстан, приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2019 год в целом при 40-, 39-, 36- 35- и 24-часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями в субботу и воскресенье.
В соответствии со статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации и статьей 1 Закона Республики Татарстан от 19.02.1992 № 1448-XII «О праздничных днях и памятных датах Республики Татарстан» (в редакции Закона Республики Татарстан от 29 сентября 2016 года № 67-ЗРТ) нерабочими праздничными днями в Республике Татарстан являются:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы;
7 января - Рождество Христово;
23 февраля - День защитника Отечества;
8 марта - Международный женский день;
1 мая - Праздник Весны и Труда;
9 мая - День Победы;
12 июня - День России;
30 августа - День Республики Татарстан;
4 ноября - День народного единства;
6 ноября - День Конституции Республики Татарстан;
Ураза-байрам;
Курбан-байрам.
Дни, на которые в соответствии с лунным календарем и сложившимися традициями приходится начало проведения праздников Ураза-байрам и Курбан-байрам, определяются Указом Президента Республики Татарстан.
По информации Духовного управления мусульман Республики Татарстан предварительной датой празднования религиозных мусульманских праздников Ураза-байрам и Курбан-байрам в 2019 году являются 4 июня и 11 августа соответственно.

ВНИМАНИЕ: Законом Республики Татарстан от 29.09.2016 №67-ЗРТ (Скачать «Закон РТ об отмене переноса праздничных дней») внесены поправки в часть 5 статьи 1 Закона Республики Татарстан от 19.02.1992 № 1448-ХII «О праздничных днях и памятных датах Республики Татарстан». Согласно изменению, при совпадении праздничных дней Республики Татарстан с выходными днями (суббота и воскресенье) дополнительный к выходным дням день отдыха не предоставляется. Таким образом, 07 ноября 2016 года является рабочим днем.
По праздничным дням Российской Федерации перенос выходных дней остается без изменений.

Прочие праздничные дни в республике Татарстан

Всеми мы стараемся жить в каком-то порядке, планируем свое ближайшее и отдаленное будущее, намечаем на какой-то день недели выполнить ту или иную работу, сходить куда-то или навестить кого-то и прочее. Для всего этого на просто необходим календарь, который поможет не забыть о свих планах, подскажет что и на когда мы планировали. Именно для этого мы и представляем календарь Татарстана 2018 года , в том числе и производственный, из него вы узнаете о календарных, выходных, праздничных и рабочих днях, количестве недель, дней переноса и прочее.

Нужен календарь Татарстана в любой день 2018 года многим жителям этой республики - тем кто трудится на производстве или на земле, бухгалтерам и кадровикам, учителям, садоводам и огородникам, необходим он верующим людям и те из них, кто кто следит за модой, стрижками, завивкой и окрашиванием волос, а также ряду других людей с самыми разными интересами.

Востребованы, полезны и важны календари благоприятных дней - для здоровья, проведения операций, лечения зубов, а также для бракосочетания, дальних поездок и много другого. Одним словом без рабочего календаря Татарстана 2018 года , праздничных и выходных дней никак не обойтись, он должен быть всегда под рукой, каждый день, чтобы можно было уточнить свой график, вспомнить о запланированных делах, намеченных на какой-то день событиях и так далее.

Ниже, после календаря Татарстана , мы предложим вам узнать о хозяйке будущего 2018 года по восточному гороскопу (китайскому календарю) Желтой Собаке, чего от не ожидать, что она обещает нам с вами.

Вы узнаете какие у нее требования к нам, чего она не любит в людях, а что ей нравится, кого она поддержит и кому поможет, а кому всячески станет вредить, каким в целом может оказаться предстоящий временной период ее правления...

Праздничные и выходные дни Татарстана в 2018 году

Праздничные, рабочие и выходные дни Татарстана в 2018 году

Переносы выходных дней Татарстана в 2018 году

Откуда Куда

Сокращенные рабочие дни Татарстана в 2018 году

Итого в 2018 году

Дни 2018 года:

Календарные - 365 дней; рабочие - 247 дней; выходные и праздничные - 118 дней

Рабочие часы 2018 года:

40 часовая неделя - 10970;

36 часовая - 1772.4;

24 часовая неделя - 1179.6 часа

Как Собака повлияет на нас с вами в 2018 году?

Вы наверняка знаете, что очередной год начинается по восточному (китайскому) календарю не 1 января, а значительно позже, иногда в конце января, а порой даже в последнем месяце зимы феврале. Вот и в будущем 2018-м новый год по восточному календарю только 16 февраля, а закончится он уже в 2019-м, 2 февраля и передачей прав управления следующим периодом от Желтой Собаки - Желтой (Земляной) Свинье/Кабану.

Наша цель рассказать вам о предстоящем временном периоде, которым будет править Желтая Собака, что от не ждать и чего опасаться. Сразу скажем, что у когда родится ребенок в этот период могут быть уверенными, часть своих качеств Собака передаст и вашему дитя. Некоторые ее повадки вы обязательно отметите у своего ребенка, но по мере его взросления.

Сразу же следует отметить следующее - Собака станет помогать тем и поддержит тех, кто имеет желание честно трудиться, желательно в коллективе или партнерстве в кем-то, вести себя честно, справедливо и ответственно.

И наоборот, тем из вас, кто привык идти по жизни обманным путем, любителям нажиться за чужой счет, или зарабатывать себе блага чьими-то руками, она всячески будет вредить, мешать и вставлять "палки в колеса".

В целом это довольно благоприятный временной период для всякого рода начинаний, проявления активности и инициативы, завязывания полезных знакомств, развития бизнеса. Также в период правления этого восточного животного люди будут больше общаться, одинокие легко найдут себе пару и создадут семью.

Собака материалистична и любит конкретные цели, при ней можно и нужно действовать целенаправленно и по ранее намеченному плану, она не любит шараханий из стороны в сторону, это не по ней и ее характеру, все должно быть спланировано и достигаться не случайностями, а расчетливо и предсказуемо.

Чего стоит ожидать в будущем году, и на что можно рассчитывать, так это ясности, предсказуемости и стабильности. Все будет понятно и ничего не нужно будет выдумывать. Это животное восточного календаря любит определенность и не приемлет недосказанности.

Главное для всех всех жителей Татарстана в 2018 году - вести себя честно, достойно, разумно, ответственно, предсказуемо и все у нас получится, мы достигнем поставленных целей и достойно переживем этот прекрасный временной период под управлением разумной и честной Собаки...

Надеемся, что краткая характеристика животного восточного календаря 2018 года, будет каждый день помогать вам, прежде всего - понять как вести себя в период правления Собаки, какие у не принципы и чего она требует от нас, а от чего предостерегает, чего ни в коем случае нельзя делать.

Удачи всем жителям республики Татарстан в грядущем 2018 году, больше понятного и предсказуемого - встречайте людей улыбкой и вы получите ее в ответ. Желаем одиноким встретить свою судьбу и создать семью, тем же кто состоит в счастливом браке - завести еще одну "Собачку" в этом временно периоде, в образе сынишки или дочурки!