4.5 المجاملات عند المغازلة ، من المهم ليس فقط ترك انطباع جيد عن شريكك ، ولكن أيضًا إظهار أن الشريك ترك نفس الانطباع عليك ، فهذا مطلوب بموجب قواعد اللعبة ، وإذا كنت لا تمتثل لها ، لن يعمل شيء. المجاملات هي أداة مغازلة مهمة ،

مجاملات في علاقات العمل يجب على الرجل الذي لا تبتسم على وجهه أن يفتح متجراً. المثل الصيني يكاد يكون هناك دائمًا دخل من المجاملة. تكملة الأعمال Tetkorax كوسيلة فعالة للاتصال تبنت نخبة الأعمال معايير الآداب ، في

المجاملات المجاملات هي هدية رائعة ومع ذلك ، كما تظهر ممارسة الاتصالات التجارية ، من الصعب جدًا على الأشخاص تقديم المجاملات وقبول الثناء بامتنان في عنوانهم.

بادئ ذي بدء موضوع المجاملات ، لم أفكر إلا في أن "هذه كلها لحظات حب رائعة." ومع ذلك ، في وقت لاحق ، عندما تم تضييق التركيز على الموضوع "المجاملات في العمل"، أدركت أن المديح سلاح قوي ورهيب وأنك بحاجة إلى استخدامه بعناية وكفاءة ، لأنه. يمكن أن يرفع شخصًا من تحت الرماد ، لكنه قد يغرقك أيضًا في دوامة من المشاكل ....

اليوم سنتحدث عنه فن المجاملة في الميدان. أولئك. كيف تظهر عاطفتك للإنسان حتى تطعم الذئاب ، والأغنام آمنة ، والراعي على قيد الحياة وبصحة جيدة ...

سنتحدث عن المواقف التي تعجب فيها حقًا بأفعال زميل ، وتريد التعبير عنها ، ولكن في نفس الوقت لا تريد أن يساء فهمك.

المجاملات في العمل مثل المشي على حافة ماكينة الحلاقة.قد تكون النتيجة بعيدة جدًا عما كنت تتوقعه.

إذا كنت ترغب في التعبير عن إعجابك أو موافقتك ، ولكن لا تهدف إلى أن تكون لديك علاقة غرامية أثناء العمل ، فأنت بحاجة إلى معرفة المزالق التي تنتظرك في هذا المجال مسبقًا.

لا يخفى على أحد أن الإدراك غير اللفظي يسود على الإدراك اللفظي ، أو بعبارة أخرى ، كيف تقول أنه أهم من ما تقوله.

تخيل أن مديرك يقول: "زميل ، لقد قمت بعمل ممتاز في هذا المشروع. لقد فوجئت بسرور بالمستوى الذي حللت به المهام. وأتطلع إلى مزيد من العمل معك"

عبارات بسيطة ، لطيفة نوعًا ما ، ولكنها أيضًا جافة إلى حد ما. تخيل الآن أن الرئيس يقول كل هذا بصوت منخفض ، ويأخذك إلى زاوية حميمة ، ويقف بالقرب منك ويلوي شعرك حول إصبعك ... تصور مختلف تمامًا ، والمعنى ، على ما يبدو ، مختلف تمامًا.

مجاملات - على حافة ماكينة الحلاقة ...

كتوضيح ، فكر في فيلم رائع لإلدار ريازانوف. علاوة على ذلك ، من حسن حظنا أن هناك نوعين من خطوط الخدمة: رئيس أنثى - مرؤوس ذكر ورئيس ذكر - امرأة تابعة.

الموقف 1. يريد المرؤوس الذكر النمو الوظيفي ، وبناءً على نصيحة أحد الأصدقاء ، يبدأ في التودد إلى رئيسه. تُحرم المديرة الوحيدة من اهتمام الذكور والإنسان البحت ، وبالتالي تتصرف بقسوة وحتى بوقاحة. لكي تزدهر ، يكفي أن تشعر باهتمام الموظف الذي يبدو أنه غير ممتع ...

تحياته محرجة وغبية ومضحكة - "ليس لدي أحد أعزّ منك منذ عدة أيام". لكن هناك شيء بداخله ... ولم يهتم بها أحد لفترة طويلة ... لكن في أعماقه لا تزال امرأة ... لم يتضح ما كان مخططا له: اتضح أنها رائعة ، شخص لطيف وحساس ، شعر وكأنه رجل ، واثق وقوي قادر على دعم امرأة "ضعيفة". وقد بدأ كل شيء بمجاملات عادية.

الموقف 2. المدير يريد فقط مهنة ، وكيوبيدز في العمل لا تنسجم مع خططه. هذا موقف طبيعي ، لكنه يرتكب خطأ الإطراء على النساء في المنظمة ، بما في ذلك عشيقته السابقة. في رأيه ، يتصرف بشكل كافٍ: ودود ، وصحيح ، ومع نساء أخريات ، يعمل هذا النموذج من السلوك بشكل مثالي ... ولكن في الإطراءات الموجهة إلى Olechka ، يتم سماع الحنان الحميم.

والمشكلة أنه لا توجد علاقة حميمة ولا حنان بشكل عام لفترة طويلة ، لكن البذور تسقط على تربة خصبة - الحنان الاصطناعي (في ذكرى الماضي) يحيي الحب الحقيقي الذي لا يعرف التقاليد ولا يمكن أن يتوقف. .. "ليس لديك عيوب. أنت مكون من فضائل فقط"- هذه ليست مجاملة ، هذا اعتراف ... على من يقع اللوم؟ لقد كان مهذبًا في الخدمة مع المجاملات ... فقط بنبرة خاطئة.

ماذا تريد في مكان عملك؟ البحث عن حب جديد أو تعزيز الفريق؟ يغازل أو يصنع مهنة؟

المديح قوة رهيبة ويمكن أن تؤدي الأيدي غير الكفؤة إلى عواقب لا يمكن التنبؤ بها..

إذا كنت لا تريد أن يغازلك زميلك ، ثم يتصل بك في المنزل ويتنفس بحرارة في أذن زوجتك ، فضع في اعتبارك: يجب ألا تشعر تحياتك بالحب والرعاية. فقط الاحترام.

المجاملات أصعب على الرجال. يكفي أن يشعروا باحترامك من أجل أن يهتموا بك ، والمجاملات الصادقة ببساطة لا تحدث بدون احترام. كيف تكون؟ هناك فارق بسيط هنا. إذا كنت لا تريد أن يتم الضغط عليك في الزوايا المظلمة ، فعليك نطق مجاملاتك باحترام الذات ، على قدم المساواة (في النهاية ، على الرغم من أنه ، على سبيل المثال ، هو رئيسك في العمل ، ولكن الشيء نفسه ، في جوهره ، مجرد بشر). فقط احترامك لنفسك سيجعل الآخرين يحترمونك.

قواعد عالمية للمجاملة في ظروف المكتب

للمديرين للمرؤوسين:

1. من الأفضل أن تقول مجاملات أمام الآخرين.
2. الإطراء على الاحتراف وليس المظهر
3. يجب ألا تكون المجاملات غامضة في الكلمات والنبرة.
4. يجب أن يكون اللمس محايدًا: ضع يدًا على الكتف ، اربت على الكتف ، صافح
5. لا ينبغي أن تكون المجاملات كثيرة ، مع أو بدون سبب - سوف يُنظر إلى ذلك على أنه مغازلة أو ضغط

للمرؤوسين للإدارة:

1. أفضل في وجود الآخرين
2. غير متحمس !!! إلا عندما حدث شيء خارج عن المألوف ، على سبيل المثال ، أنقذ الرئيس الكون من الفضائيين أو ، في أسوأ الأحوال ، الشركة من الانهيار وأحضاره إلى القادة. خلاف ذلك ، سوف يُنظر إلى كلماتك ورؤسائك وزملائك على أنها تملق غير مقنع.
3. تحدث فقط عن الفضائل الموجودة ، تلك التي يعرفها الشخص نفسه ويقدرها بشدة.
4. يجب ألا تكون المجاملات غامضة أو واعدة
5. لا ينبغي أن يكون اللمس! إذا كان إعجابك بأفعال القيادة لا يعرف حدودًا ، فيمكنك طلب الإذن بالمصافحة - هناك شيء مثل التبعية.
6. لا ينبغي أن تكون المجاملات مجاملة - سوف يُنظر إلى هذا على أنه عبقرية

ما الذي يستحق الثناء أو المواضيع المحايدة؟

1. شركة
2. فريق
3. هواية ، إذا كنت تعرف عنها أو أن الفحص السريع للمكتب يلفت انتباهك
4. أطفال
5. أحسنت العمل
6. صفات الشخصية
7. مهارات
8. سعة الاطلاع المُثبتة (فقط إذا كنت تمتلك الموضوع بنفسك)

المجاملات في خطاب

ربما للإدارة - هذه هي أفضل طريقة للحفاظ على العلاقات الجيدة في الفريق. ولكن هناك أيضا شرط

1. يجب إرسال الرسائل إلى جميع أعضاء الفريق
2. يجب ألا يكون النص عالميًا أو مطبوعًا "نسخة كربونية"
3. يجب أن يحتوي كل حرف على نص فردي ، وسيستغرق الأمر الكثير من الوقت ، لكنه سيؤتي ثماره عدة مرات مع ولاء الفريق
4. لا ينبغي أن يكون المديح في الرسالة كليشيهات.
5. يجب ألا يستغرق الخطاب ثلاث صفحات. يكفي بطاقات بريدية

كيف تكتب مثل هذه الرسالة

1. فكر في الأفعال التي تشعر بالامتنان لهذا الشخص بالذات.
2. اكتب خمس صفات تحترم بها هذا الشخص. حاول بجد - كل شخص لديه مثل هذه الصفات
3. يؤلف خطاب. استخدم الرسم التخطيطي أولا

إن التعبير عن موقفك الإيجابي تجاه شخص آخر في شكل مجاملات لا يعني فقط تدليل الزوجين في الحب أو المرحلة الأولى من محاولة إرضاء ممثل (أو ممثل) من الجنس الآخر. يُعتقد أنه في مثل هذه الحالات يكون مصير الرجل ، والقبول (أو عدم القبول) مسؤولية مباشرة للمرأة. لكن المجاملات لا تظهر فقط في شؤون الحب وفي المحاولات الحذرة للتعارف - فالإعجاب المعبر عنه بشكل صحيح وبطريقة مناسب في كل مكان. نظرًا لأنه يجب اعتبار المجاملة بحق سلاحًا تكتيكيًا جادًا عند إقامة اتصال مع شخص غريب أو غير مألوف ، أو للحفاظ على علاقات وثيقة ، يوصى باستخدامها بعناية في مجال المصالح التجارية والتواصل.

المجاملة ، كشخصية في الكلام ، هي بمثابة تعبير عن المودة تجاه شخص آخر ، ولكن لهذا يجب أن تصاغ وتقال بشكل صحيح.

تعد القدرة على تقديم مجاملات في العمل علمًا نفسيًا دقيقًا ولا يستطيع الجميع إتقانه: إذا لزم الأمر ، يمكن أن تزيد الإطراء الأنيق من احترام الذات للشخص الذي قصدت له ، والكلمات الصحيحة تسمح لك بالتمتع بها. ، تجاهل الشكوك ، واتخاذ القرار بشأن الاختيار الصحيح. لكن المجاملة المصممة بطريقة خرقاء لن تنفر الآخرين منك فحسب ، بل ستسبب أيضًا مجموعة من المتاعب والهمسات في الزوايا والنظرات الجانبية من الزملاء - التخلص من الانطباع السلبي سيكلف الكثير من العمل ، والذي قد لا يكون كذلك تكللت بالنجاح على الإطلاق.

مجاملة "العمل" - دقيق ومناسب

إذا تم التحدث عن المجاملات في العلاقات الحميمة والرومانسية بشكل مناسب وفي غير مكانها - مع ذلك ، يتم قبولها بلطف ولا تبدو زائدة عن الحاجة ، ثم في بيئة العمل ، يوصى بالتعبير عن الإعجاب بتصرفات الزميل فقط إذا تطلب الأمر ذلك حقًا مكان. إذا لم يحدث أي شيء غير عادي ، وكادت أن تختنق بعبارات التأبين في فرحة ، فعندئذ على الأقل يبدو الأمر في غير محله ، كحد أقصى - سوف تمر لشخص ضيق الأفق وعرضة للتملق ، لأن مثل هذا الحدث العادي تسبب لك عاصفة من المشاعر غير الضرورية. أو سيقرر الشخص المدح أنك بحاجة إلى شيء منه ، ولن يكون كسولًا جدًا لإبعاد نفسه.

من الممكن دائمًا أن يساء فهمك في العمل وفي كل مكان ، لذلك لا تحتاج حتى إلى الثناء على البيئة. العمل هو مكان غالبًا ما يكون فيه كل شيء بسيطًا وموجزًا ​​، وبالتالي فإن المعتاد "نعم ، كان رائعًا!" يبدو أنسب بكثير من "Wow! كم ذلك رائع! أنت رائع يا صاح! كيف اود ان اكون مثلك! ولماذا لست شجاعًا / قويًا / ذكيًا مثلك ؟؟ " مثل هذا التعبير المفرط عن الحماس لا يتناسب مع بيئة العمل الجافة فحسب ، بل ينتقص أيضًا من كرامة المتحدث.

كيف تعطي المجاملات في العمل؟

سيكون السؤال الرئيسي في بيئة العمل هو بالضبط السؤال "كيف" ، وليس "ماذا" ، حيث أنه حتى كلمات الفرح البسيطة لزميل ونجاحه ، يتم التحدث بها بصوت منخفض خافت مع تقلب ميلودرامي للأيدي وعينين متدحرجتين ، سيبدو مختلفًا تمامًا عن تلك التي يتم التعبير عنها بهدوء وبشكل متساوٍ.

يجب صياغة عبارات مجاملة "العمل" ببساطة ولطيفة ، ولكن بشكل معتدل جافة ورسمية.

يهم من تكمل:

من المهم للرجل أن يبني بيانًا بطريقة تعكس أهميته الاجتماعية والاجتماعية ، بالكلمات هناك موقف محترم تجاهه ومزاياه ؛
تود المرأة أن تشعر بأنها محبوبة ليس فقط كموظفة ذات قيمة ، ولكن أيضًا كشخص ساحر ، وبالتالي يمكن تزيين مجاملة قليلاً مع ذكر فضائلها الشخصية - مظهر مذهل ، ذكريات الفطائر اللذيذة التي عالجت يوم الجمعة الماضي ، وما إلى ذلك ؛
والإطراء على رئيسك فئة منفصلة - هذا هو الجليد الرقيق ، وعليك أن تمشي عليه ، وتزن وتوفق بين كل خطوة: مجاملة غير مريحة وغير مهذبة ، مفرطة في اللطف أو الأبهة ستظهر لك كشخص عرضة للخنوع وحريصًا على الارتقاء في السلم الوظيفي ، حتى لو لم يكن الأمر كذلك على الإطلاق.

من المهم أيضًا التقاط اللحظة المناسبة من أجل المجاملة: عادةً ما تكون هذه الحالات عندما تكون ملعقة العشاء باهظة الثمن. حدث حدث جدير بالثناء - عبر عنه في أسرع وقت ممكن ، دون تأخير: سيكون مناسبًا هنا والآن. وهو بالتأكيد لا يستحق التكرار: الإطراء الذي قيل مرتين ، وحتى بنفس الكلمات ، هو طن من mauvais ton ، والذي يشطب تمامًا كل اللطف من المرة الأولى في الجانب الذي يتلقى فيه كلمات الإعجاب.

لا ينبغي أن تكون المجاملة مبتذلة ومبتذلة: أفضل من العبارات المبتذلة أثناء الخدمة ، ولكن العبارات أثناء العمل أفضل من لا شيء.

لا يُسمح بلمسة محايدة (مصافحة أو لمسة خفيفة على الكتف) إلا إذا تم الإطراء من قبل الرئيس على المرؤوس. مثل هذه الأفعال عند مدح المرؤوس لرئيسه هي دليل على الذوق السيئ و.

كيف تقبل المجاملات في العمل؟

هذه النقطة ليست صعبة بالنسبة لأولئك الذين يتسمون بالأدب والود واللباقة في أنفسهم. بالنسبة للآخرين ، من المهم أن يتعلموا تقبل المجاملات بهدوء وأن: فقط شكر وابتسم (حتى لو كانت المجاملة غريبة وغير مفهومة وتسبب مشاعر مزدوجة). يجب ألا تعترض بأي حال من الأحوال على مزاياك المشار إليها في المجاملة وتحاول إثبات أنك لست جيدًا على الإطلاق. بالإضافة إلى ذلك ، كرد فعل على الإطراء ، لا ينبغي أن يكون هناك ظل من الغنج والتوسل لمزيد من الإطراءات - سيجد الناس شيئًا لطيفًا ليقولوه إذا كنت تستحق ذلك حقًا.

الفرق بين المجاملة والتملق كبير. تشير الإطراء إلى المبالغة المفرطة في الصفات الإيجابية للشخص ، وغالبًا ما تنسب مزايا غير موجودة ، بينما تشير الإطراء بدقة فقط إلى أن المحاور لديه عدد من الصفات الإيجابية. قارن: "هذا اللون يناسبك حقًا" (مجاملة) و "أنت الأجمل" (الإطراء). وإذا كان الثناء الناجح يمكن أن يسبب مشاعر لطيفة في المحاور ، فغالبًا ما يثير التملق رد فعل سلبي ، الرفض.

فيما يتعلق بالزملاء وشركاء العمل ، هناك ثلاثة أنواع من المجاملات مناسبة:

1. مجاملة تستهدف شخصية الإنسان من خلال صفاته وقدراته ومهاراته وصفاته الشخصية. ("أولغا ، أحب حقًا تصميمك وقدرتك على تحقيق أهدافك. من الخارج يبدو أنك تفعل ذلك بسهولة ، بينما تحصل على متعة كبيرة في نفس الوقت").

2. مجاملة تستهدف شخصية الإنسان من خلال مادة تخصه (تسريحة شعر ، ملابس ، مكياج ، مجوهرات ، قلم ، هاتف ، كمبيوتر ، سيارة ، شقة ، قصر ...). ("Pyotr ، لديك منظم رائع. بناءً على ذلك ، أنت تعرف كيفية التخطيط لأنشطتك وتحقيق أهدافك ، فهذا يتحدث عن تصميمك").

3. مجاملة موجهة إلى شخصية أي شخص من خلال المشاعر والأحاسيس التي أشعر بها عند التواصل معه. ("إلينا إيفانوفنا ، بجوارك دائمًا أشعر بالثقة. قدرتك على تحقيق ما تريد تملأني بالثقة في أنني أستطيع تحقيق ما أشاء").

رأي عالم النفس

« حتى في بيئة مكتبية صارمة ، فإن المجاملات ليست ضرورية إذا كنت مخلصًا ومبدعًا ، كما تقول إينا غوشينا المتخصصة في الآداب. - فيما يلي بعض الخيارات التي ، مع القليل من التكيف ، من الممكن تمامًا استخدامها في التواصل مع شركاء الأعمال:

ابتسامتك هي ببساطة نزع سلاح!

"أتمنى أن يكون لدي دائمًا مثل هذا الرفيق اللطيف!"

لديك قوى مراقبة مذهلة!

- لديك قدرة مذهلة على رؤية جوهر الأمر على الفور!

- من الرائع أن يكون لديك مثل هذه الشخصية المثابرة!

- لطفك واستجابتك رشوتني!

- بالتواصل معك يمكنك تعلم الكثير!

- سعة الاطلاع الخاصة بك مذهلة بكل بساطة!

- كان من دواعي سروري التحدث معك!