النقاط الرئيسية في القانون الاتحادي بشأن معاشات العمل. قانون جديد للمعاشات الجديد في المعاشات اعتباراً من 1 يناير

قامت Izvestia بتجميع دليل لأبرز 10 مبادرات ستدخل حيز التنفيذ في الأول من كانون الثاني (يناير) من العام الجديد. رفع سن التقاعد لموظفي الخدمة المدنية ، ومزايا المنظمات غير الحكومية ذات التوجه الاجتماعي ، ومساعدين إضافيين للنواب وأعضاء مجلس الشيوخ ، وزيادة التمويل للأحزاب. لن يتمكن المواطنون العاديون بعد الآن من شراء البيرة في زجاجات بلاستيكية كبيرة ، وسيتعين على الآباء تعلم قواعد جديدة لنقل الأطفال في السيارة. يُطلب من هواة جمع الأموال البحث عن طرق حضارية للتواصل مع المدينين.

رفع سن التقاعد

تسري قواعد التقاعد الجديدة اعتبارًا من 1 يناير 2017 لموظفي الدولة ، وموظفي البلدية ، وكذلك للأشخاص الذين يشغلون مناصب عامة في الاتحاد الروسي ، والمناصب العامة في المنطقة ، والمناصب البلدية على أساس دائم. يحق لجميع هذه الفئات تعيين ودفع معاش تأمين الشيخوخة: الرجال - عند بلوغهم سن 65 عامًا ، والنساء - 63 عامًا. ومع ذلك ، فإن الزيادة في "عتبة المعاش" ستتم على مراحل ، سنويًا لمدة ستة أشهر.

قانون مجمعي الأخبار

مجمعات الأخبار الكبيرة على الإنترنت التي يبلغ جمهورها اليومي أكثر من مليون شخص تساوي وسائل الإعلام. الآن مطلوب منهم "التحقق من دقة المعلومات المهمة اجتماعيًا المنشورة قبل نشرها" والتوقف فورًا عن توزيعها بناءً على أمر من Roskomnadzor. بالإضافة إلى ذلك ، لا يمكنك استخدام مجمّع الأخبار للكشف عن معلومات تشكل سرًا من أسرار الدولة ، أو لنشر دعوات للإرهاب أو لتبرير الإرهاب علنًا ، أو لنشر معلومات تشهيرية. أخيرًا ، سيتعين على المجمعين الآن الامتثال للمحظورات والقيود المنصوص عليها في التشريع الانتخابي.

قانون الجامعين

تم تبني الوثيقة بعد قصة رنانة مع جامع من أوليانوفسك ، ألقى زجاجة مولوتوف عبر نافذة المدين ودخل في سرير طفل يبلغ من العمر عامين. الآن يحظر القانون على محصلي الديون إيذاء المدين ، باستخدام القوة الجسدية أو التهديد ، والتهديد بالقتل أو الإضرار بالصحة ، وتدمير الممتلكات أو إتلافها ، وممارسة الضغط النفسي ، واستخدام التعبيرات والأفعال التي تحط من الشرف والكرامة. كذلك ، لا يحق لهواة جمع الأموال الإفصاح عن معلومات حول المدين وديونه لأطراف ثالثة ، ولا يمكنهم الاتصال بالمدينين ليلاً وأكثر من مرتين في الأسبوع.

الآن فقط المؤسسات الائتمانية التي تم تسجيلها في سجل دولة خاص لها الحق في التخلص من الديون. سيتم الاحتفاظ بهذا السجل من قبل هيئة معتمدة من الحكومة ستظهر بحلول نهاية العام. ستزيد رسوم تنظيم أنشطة الجمع 10 مرات - من 10 آلاف إلى 100 ألف روبل. كما تم زيادة عقوبة انتهاك قواعد التفاعل بين المسترد والمدين 10 مرات - ما يصل إلى 2 مليون روبل.

ضريبة المحتوى الإلكتروني

اعتبارًا من 1 يناير 2017 ، سيتعين على الشركات الأجنبية التي تبيع المحتوى الإلكتروني عبر الإنترنت في روسيا التسجيل في محاسبة إلكترونية خاصة لخدمة الضرائب ودفع الضرائب على قدم المساواة مع منافسيها الروس.

على وجه الخصوص ، سيتم فرض ضريبة القيمة المضافة (VAT) على بيع الكتب الإلكترونية والصور والموسيقى والأعمال السمعية والبصرية وبرامج الكمبيوتر (بما في ذلك ألعاب الكمبيوتر) وقواعد البيانات ، بما في ذلك من خلال توفير الوصول عن بعد إليها ، بما في ذلك التحديثات والخيارات الإضافية ..

لن يكون من الضروري دفع ضريبة القيمة المضافة إذا تم توريد السلع والخدمات المطلوبة عبر الشبكة خارج الإنترنت ، وبيع البرامج وقواعد البيانات على الوسائط الملموسة والخدمات الاستشارية عن طريق البريد الإلكتروني وتوفير خدمات الوصول إلى الإنترنت ليست كذلك خاضع للضريبة. هناك فوائد للشركات الروسية التي تبيع المحتوى عبر الشبكة.

قانون دعم المنظمات غير الحكومية الاجتماعية

ذكر الرئيس فلاديمير بوتين حقيقة أن المنظمات غير الربحية العاملة في المجال الاجتماعي يجب أن تحظى بالدعم في رسالته إلى الجمعية الفيدرالية في ديسمبر 2015. الآن ، اعتبارًا من 1 يناير ، يمكن لضباط الصف الحصول على حالة مقدم خدمات مفيدة اجتماعيًا ، والتي تمنحهم مزايا وتفضيلات لمدة عامين على الأقل. للحصول على مثل هذا الوضع ، يجب على المنظمة تقديم خدمات المنفعة العامة بجودة مناسبة لمدة عام واحد على الأقل ، وفي الوقت نفسه لا تعمل كوكيل أجنبي ، وليس عليها أيضًا ديون ضريبية ورسوم.

تمت الموافقة على قائمة الخدمات للمنظمات غير الحكومية ذات التوجه الاجتماعي في أكتوبر من قبل الحكومة. وتشمل القائمة ، على وجه الخصوص ، خدمات تقديم المساعدة الاجتماعية لكبار السن والأطفال والمعاقين والأشخاص الذين يعانون من مواقف الحياة الصعبة ، فضلاً عن خدمات تقديم الرعاية التلطيفية وعدد من الخدمات الأخرى. تعتقد وزارة التنمية الاقتصادية أن أكثر من 140.000 منظمة غير حكومية ذات توجه اجتماعي تعمل بالفعل في روسيا ، وتوظف حوالي 900.000 شخص.

قانون البيرة

منذ 1 يناير ، تم حظر إنتاج وبيع البيرة في زجاجات بلاستيكية أكبر من 1.5 لتر. اعتمد مجلس الدوما التعديلات ذات الصلة في القراءة الأولى في عام 2014.

في الأشهر الستة الأولى ، يمكنك بيع الطلبات القديمة في زجاجات كبيرة ، ولكن اعتبارًا من 1 يوليو ، يجب أن تختفي من البيع. يتم فرض غرامات على انتهاكات القانون: تصل إلى 200 ألف للمسؤولين ، وتصل إلى 500 ألف للكيانات الاعتبارية.

قانون مقعد السيارة للأطفال

تم تخفيف قاعدة الاستخدام الإلزامي لمقاعد السيارة للأطفال دون سن 12 عامًا. الآن يمكن نقل الأطفال من سن 7 إلى 12 عامًا بدون أجهزة خاصة ، ولكن فقط في المقعد الخلفي ، مثبتًا بحزام أمان قياسي. ولكن عند نقل طفل في المقعد الأمامي ، لا يزال يتعين عليك استخدام مقعد سيارة كامل. لا يمكن نقل الأطفال دون سن 7 سنوات إلا على الكراسي - تُستثنى جميع "القيود الخاصة" الأخرى من 1 يناير. غرامة الانتهاكات لا تزال كما هي - 3 آلاف روبل. بالإضافة إلى ذلك ، سيظهر نوع جديد من غرامة "المرور" - 500 روبل لترك طفل أقل من سبع سنوات في السيارة.

قانون المساعدين البرلمانيين

الآن لكل نائب مساعدان للعمل في مجلس الدوما وثلاثة مساعدين للعمل في المنطقة ، وكان صندوق الأجور للجميع 165 ألف روبل. والآن يرتفع هذا المبلغ إلى 230 ألفاً ، وبسبب هذا الاختلاف ، سيحصل النواب على مساعدين آخرين في المنطقة التي انتخبوا منها. تم تصميم التغييرات لمساعدة البرلمانيين على إقامة اتصالات عالية الجودة مع الناخبين. ستؤثر القواعد الجديدة أيضًا على أعضاء مجلس الاتحاد - سيكون لديهم أيضًا مساعدين إضافيين.

قانون لزيادة تمويل الأحزاب

اعتبارًا من 1 يناير ، سيحصل الحزب البرلماني من الميزانية على تصويت كل ناخب لم يصوت لصالحه 110 روبل ، كما كان من قبل ، ولكن 152. بموجب القواعد الجديدة ، ستحصل روسيا الموحدة على 4.3 مليار روبل ، الحزب الشيوعي في جمهورية التشيك. الاتحاد الروسي والحزب الديمقراطي الليبرالي سيكونان بالتساوي تقريبًا - مليار روبل ، و "روسيا العادلة" - 0.5 مليار روبل. مقارنة بالخطة الخمسية الأخيرة لدوما ، فإن روسيا الموحدة والديمقراطيين الليبراليين فقط هم الذين سيزيدون دخلهم.

لن تكون هناك حاجة إلى مدفوعات إضافية من الميزانية في هذه الحالة - في الواقع ، أعاد الأربعة البرلمانيون توزيع المبلغ الذي حصل عليه حزب يابلوكو سابقًا من الميزانية ، والذي فاز بنسبة 3 ٪ من الأصوات في انتخابات مجلس الدوما في عام 2011 ، والتي أيضًا أعطى الحق في تمويل الدولة.

قانون المناقشة العامة للمشتريات العامة من 1 مليار روبل

اعتبارًا من 1 يناير ، سيدخل مرسوم حكومي حيز التنفيذ ، والذي يوافق على قواعد إجراء مناقشة عامة إلزامية لشراء السلع والأشغال والخدمات لتلبية احتياجات الدولة والبلديات. ستصبح مثل هذه المناقشة ضرورية إذا تم الشراء بوسائل تنافسية (على سبيل المثال ، ليس من مورد واحد أو محتكر) وكان السعر الأولي للعقد يتجاوز مليار روبل. لا تُطرح للمناقشة العقود بموجب أمر دفاع الدولة ، والمزادات والمسابقات المتكررة ، وطلبات تقديم العروض ، وطلبات عروض الأسعار للمساعدة الإنسانية أو القضاء على عواقب الطوارئ الطبيعية أو من صنع الإنسان.

يجب على العملاء وعدد من الأنواع المنفصلة من الكيانات القانونية إجراء المناقشة. يجب إجراء المناقشة العامة الإلزامية على مرحلتين في قسم متخصص ، والذي سيتم إنشاؤه في نظام المعلومات الموحد (UIS) ، وفي شكل جلسات استماع عامة وجهاً لوجه. على موقع EIS ، سيتمكن أي كيان قانوني وفرد ووكالات حكومية من المشاركة في المناقشة وترك تعليقاتهم واقتراحاتهم.

يمكن للمواطنين ذوي الخبرة العملية في المناطق الشمالية من روسيا التقدم للحصول على معاش تقاعدي قبل الموعد المحدد. يوضح الجدول أدناه شروط التقاعد التفضيلي للموظفين والمقيمين في الشمال:

فئة المواطنينسن التقاعدخبرة في التأمينالتجربة الشمالية
مومومو
النساء اللواتي أنجبن طفلين أو أكثر50 20 12 في KS أو 17 في ISS
الصيادون والتجار ورعاة الرنة والصيادون المقيمون بشكل دائم في المناطق الشمالية من الاتحاد الروسي50 45 25 20
المواطنون الذين توصلوا إلى خبرة العمل الشمالية اللازمة60 55 25 20 15 في KS أو 20 في ISS

ملحوظة:سنة واحدة من العمل في المجالات المعادلة لـ CS تُحسب على أنها 9 أشهر من الخبرة في أقصى الشمال. إذا لم يتم تطوير مدة الخدمة المحددة بشكل كامل ، ولكن أكثر من 7.5 سنوات ، يتم تخفيض سن التقاعد المحدد بشكل عام بمقدار 4 أشهر لكل سنة كاملة من العمل في المحكمة الدستورية.

حتى نهاية عام 2018 ، كان سن التقاعد للشماليين 55 و 50 عامًا. كجزء من إصلاح المعاشات التقاعدية ، هذه القيم بنسبة 5 سنوات. لكن لن يتم إدخال هذه التغييرات على الفور ، ولكن مع زيادة تدريجية في المعيار خلال 2019-2023 (الجدول أدناه).

ملحوظة:* - في عامي 2019 و 2020 ، هناك ميزة تتيح لك التقاعد قبل الموعد المحدد بستة أشهر.

تقاعد المعلمين والعاملين الصحيين

ويمكن للموظفين الحصول على معاش تأمين للخدمة الطويلة في وقت مبكر \:

  • للمعلمين والمعلمين والمربين ، إلخ. - 25 سنةالعمل بالمهنة ؛
  • للأطباء والممرضات والمسعفين ، إلخ:
    • العمل في المناطق الريفية أو المستوطنات الحضرية - 25 سنة;
    • العمل في المدينة أو مع خبرة مختلطة - 30 سنه.

وحتى نهاية عام 2018 ، تم تحديد موعد التقاعد لهذه الفئات بتاريخ إتمام المدة الخاصة للخدمة في المهنة. اعتبارًا من عام 2019 ، تم تعديل هذه القاعدة على النحو التالي:

  • تقاعد مدرس أو عامل صحي الآن مؤجلة لمدة 5 سنواتبخصوص تاريخ تطور الخبرة المهنية (طبية أو تربوية).
  • خلال الفترة الانتقالية (2019-2022) ، سيكون التأخير أقل:
    • في 2019 - ستة أشهر ؛
    • في عام 2020 - عام ونصف ؛
    • في عام 2021 - ثلاثة ؛
    • في عام 2022 - أربعة ؛
    • ابتداء من عام 2023 وما بعده - خمس سنوات.

في الوقت نفسه ، لم يتم إجراء أي تغييرات بموجب القانون فيما يتعلق بمدة التجربة الخاصة - فقد ظلت كما هي. بالإضافة إلى ذلك ، لا توجد قيود على نوع نشاط المواطن خلال فترة هذا التأخير: يمكنه إما الاستمرار في العمل في مكانه السابق ، أو الاستقالة أو تغيير مكان عمله.

المعاش المبكر على أساس مدة الخدمة: 37 سنة و 42 سنة

اعتبارًا من 1 يناير 2019 ، يتضمن قانون المعاشات التقاعدية أساسًا جديدًا لمعاش الشيخوخة المبكر - خبرة العمل و. يمكن للمواطنين الذين يتمتعون بخبرة طويلة في العمل التقدم بطلب للحصول على مدفوعات التقاعد 2 سنوات قبل الموعد المحددولكن ليس قبل 55/60.

يتم تخفيض سن التقاعد بالنسبة للقيمة المحددة بشكل عام لسن التقاعد ، مع مراعاة الأحكام الانتقالية وفقًا للنظام التالي:

بعد اكتمال الفترة الانتقالية للإصلاح ، سيغادر المواطنون ذوو الخبرة العملية الطويلة في سن محددة - النساء في 58 والرجال في 63.

تقاعد الأمهات اللائي لديهن أطفال كثيرون بموجب القانون الجديد

يمكن لأمهات كثير من الأطفال التقاعد في سن مبكرة:

  • - في سن 57 ؛
  • 60 سن التقاعد للأممع 3 أطفال57 مع 4 أطفال56 مع 5 أطفال50

    كما يتضح من الجدول ، أمهات كثير من الأطفال 1964-1965 سنة الميلادمن لديه ثلاثة أطفال ، يكون التقاعد أكثر ربحية وفقًا للقواعد العامة - في هذه الحالة يكون سن التقاعد أقل. نفس الشيء للأمهات اللواتي لديهن 4 أطفال 1964 سنة الميلاد.

منذ بداية عام 2017 ، دخلت قوانين جديدة حيز التنفيذ في روسيا تتعلق بحياة العديد من الروس ، لذلك يجب أن يكون كل مقيم في بلدنا على دراية بالإجراءات القانونية التنظيمية التي تدخل حيز التنفيذ. نحن نتحدث عن ابتكارات في المعاشات والرعاية الطبية ، والمزايا الاجتماعية ، والتغيرات في نظام التعليم ، والضرائب ، والأنشطة ، والخصخصة ، وتسجيل العقارات.

FBA "الاقتصاد اليوم"يتحدث عن أهم مشاريع القوانين التي تدخل حيز التنفيذ في 1 يناير 2017.

حول الديون والمحصلين والضرائب

منذ بداية عام 2017 ، بدأ العمل بقانون حماية حقوق الأفراد في تنفيذ أنشطة إعادة الديون المتأخرة. بمعنى آخر ، من الأفضل عدم الإقراض لتجنب غرامة كبيرة. لأنه إذا أقرضت شخصًا أكثر من 50 ألف روبل ، فلا يمكنك استرداد أموالك إلا باللجوء إلى مساعدة أحد هواة جمع الأموال. ولا يحق للدائن ، وفق اً ، تذكير المدين بسداد الدين ، سواء شفهياً أو خطياً ، أو عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني. كل هذا يجب التعامل معه بحتة جامعي. وإذا قرر الكفيل تذكير المقترض بالديون ، فيمكن تغريمه من 50 ألفًا إلى 500 ألف روبل.

التغييرات منذ العام الجديد وقانون الجامعين. لذلك ، على سبيل المثال ، بعد 1 كانون الثاني (يناير) 2017 ، لا يحق لهواة جمع الديون تحصيل ديون لفواتير المرافق وانتهاكات تشريعات الإسكان. يُسمح للمُحصَّل بالتواصل شخصيًا مع المدين مرة واحدة يوميًا ، مرتين في الأسبوع ، 8 مرات في الشهر (يُسمح بالمراسلات مرتين أكثر). وبعد 4 أشهر من هذا الاتصال ، يحق للمدين التواصل مع المسترد من خلال محام. أيضًا ، اعتبارًا من 1 يناير 2017 ، يُحظر على المحصلين إلحاق ضرر معنوي أو مادي بالمدين ، واستخدام أساليب التأثير العنيفة ، والإضرار بممتلكات المدين.

هناك ابتكار آخر يؤثر على التشريعات الضريبية: اعتبارًا من 1 يناير 2017 ، يتم تحويل أقساط التأمين إلى دائرة الضرائب الفيدرالية ، والآن ستصبح رسوم تأمين اجتماعي واحدة - ESSC. وبالتالي ، ستقوم مفتشية الضرائب بفحص حاملي الوثائق والتعامل مع توزيع الأموال المستلمة. سيؤدي ذلك إلى زيادة تحصيل الضرائب وتبسيط الإجراءات على دافعيها.

عقارات 2017: الخصخصة والتسجيل ودفع المرافق

بعد 1 مارس 2017 ، تم إلغاء الخصخصة المجانية للمساكن - تمت الموافقة على الفاتورة المقابلة من قبل مجلس الدوما. ينطبق تأثيره على أولئك الذين حصلوا على شقة في عام 2016 ، لكن لم يكن لديهم الوقت للخصخصة. يظل الحق في البقاء بعد 1 مارس 2017 للأيتام وسكان القرم والذين تقدموا بطلبات للخصخصة قبل عام 2005.

اعتبارًا من 1 يناير 2017 ، سيبدأ أيضًا نظام المحاسبة والتسجيل في العمل في روسيا ، حيث ستتركز جميع المعلومات حول الكائنات العقارية تقريبًا. توفر قواعد تسجيل الملكية الجديدة مزايا معينة. من بينها - تسريع شروط تسجيل حقوق الكائن العقاري ، وتقديم طلب للتسجيل في الفرع الأقرب إلى مكان الإقامة ، وليس إلى موقع الكائن. إذا كان العميل مستعدًا لدفع رسوم إضافية للتسليم ، فسيتم إحضار حزمة المستندات النهائية إلى منزله.

اعتبارًا من عام 2017 ، سيتم استبدال شهادة الملكية الورقية بمستخرج من السجل الموحد.

اعتبارًا من 1 يناير 2017 ، سيظهر خط في إيصالات صيانة المباني السكنية - سداد احتياجات المنزل المشتركة في المباني السكنية. في البداية ، تم التخطيط لإدراجه في المدفوعات مرة أخرى في أبريل 2016 ، ولكن بعد ذلك تم اتخاذ قرار بتأجيله إلى بداية عام 2017.

رأس مال الأمومة ، زيادة المعاشات ، زيادة سن التقاعد عن عام 2017

سيستمر العمل بقانون دفع رأس مال الأمومة ، الذي تم اعتماده في عام 2007 وصُمم لمدة 10 سنوات ، حتى نهاية ديسمبر 2018. تذكر أنه يعمل مع العائلات التي ظهر فيها طفل ثانٍ ولاحق. من المهم أن نتذكر أنه في عام 2017 ، سيتم تقديم شهادات يُسمح باستخدامها لشراء سلع تسهل على الأطفال ذوي الإعاقة التكيف مع المجتمع. بالمناسبة ، اعتبارًا من عام 2017 ، سيتم إصدار الشهادة في شكل ورقي وإلكتروني. سيكون مبلغ الدفع 453 ألف روبل. في أغلب الأحيان ، يتم استخدام رأس مال الأمومة لتحسين ظروف الإسكان.

في يناير 2017 ، سيتم دفع 5 آلاف روبل لجميع المتقاعدين الروس - تعويض التضخم لمرة واحدة. في المستقبل ، على مدار السنة التقويمية ، سيزداد مبلغ مدفوعات المعاشات وفقًا للجدول التالي:

من الممكن ألا يتم إجراء فهرسة المعاشات التقاعدية للمواطنين العاملين ، ولن يحصلوا على تعويض إلا بعد الفصل.

منذ عام 2017 ، ستبدأ زيادة تدريجية في سن التقاعد لموظفي الخدمة المدنية: كل عام سيزداد بمقدار ستة أشهر. لذلك ، على سبيل المثال ، في عام 2017 ، ستتمكن النساء في الخدمة المدنية من التقاعد في سن 55.5 عامًا ، والرجال - 60.5 عامًا. ومن المقرر رفع سن التقاعد تدريجياً إلى 63 للنساء و 65 للرجال. ستزداد الأقدمية أيضًا سنويًا بمقدار 6 أشهر وستصل إلى (20 عامًا) كحد أقصى في عام 2026. وتجدر الإشارة بشكل خاص إلى أن استلام مدة الخدمة لن ينطبق إلا على أولئك الذين يذهبون في فترة راحة مستحقة لهم من الخدمة المدنية. إذا لم يكن الشخص قد عمل مؤخرًا في الخدمة ، فلا يحق له الحصول على مدة الخدمة.

عن العمل والدراسة والإجازة المرضية في عام 2017

خضع قانون التعليم ، الذي كان من الصعب جدًا تنفيذه في المؤسسات التعليمية في روسيا ، للتعديل مرة أخرى. هذه المرة ، وهذه ليست بأي حال من الأحوال الأولى ، وعلى ما يبدو ، بعيدًا عن التعديلات الأخيرة على هذه الوثيقة ، فقد فصل القانون بوضوح بين مفهومي "التعليم العام" و "التعليم المهني". "عام" - مجاني ويتضمن رياض الأطفال ، الابتدائي ، الأساسي ، الثانوي. "المهنية" هي درجة البكالوريوس (أعلى) ، ودرجة الماجستير ، ودراسة الدراسات العليا. لكل طفل في روسيا الحق في التعليم المستمر. وسيتعين على المعلمين تأكيد كفاءتهم المهنية في لجنة التأهيل كل خمس سنوات. تدخل التغييرات حيز التنفيذ في 1 كانون الثاني (يناير) 2017.


في عام 2017 ، سيبدأ الروس في إصدار شهادات إجازة مرضية إلكترونية

منذ عام 2017 ، بدأ الإصدار الشامل ، وستكون لشهادات الإعاقة نفس قوة الشهادات الورقية. سيتم ملء الإجازة المرضية الإلكترونية باستخدام نظام معلومات آلي ، ومصدقة بالتوقيع الإلكتروني للأشخاص المصرح لهم. على أي حال ، سيصبح المرض غير مربح ، خاصة لمن لديهم خبرة قليلة.

بدءًا من العام الجديد ، تنتظر تشريعات العمل أيضًا الابتكارات: سيتغير الحد الأدنى للأجور (الحد الأدنى للأجور) ومستوى الكفاف في مناطق البلاد ، وستدخل العقوبات المفروضة على انتهاك قانون العمل في الاتحاد الروسي حيز التنفيذ .

يجب على الأجانب الذين يصلون إلى الاتحاد الروسي لغرض مزيد من العمل أن يدركوا أنه اعتبارًا من 1 يناير 2017 ، يتم تقديم واجب الدولة بقيمة 1000 روبل للحصول على وثيقة لتقييم المعرفة باللغة الروسية والتاريخ الروسي. في الوقت نفسه ، سيتم توجيه 80 ٪ من الأموال الواردة إلى ميزانية الموضوع ، و 20 ٪ - إلى ميزانية الدولة.

كل ذلك تحت السيطرة العامة

في 1 يناير 2017 ، دخل مرسوم حكومة الاتحاد الروسي ، الذي وافق على قواعد إجراء مناقشة عامة إلزامية لشراء السلع والأشغال والخدمات لتلبية احتياجات الدولة والبلديات ، حيز التنفيذ. من خلال المناقشة العامة ، سيتم عقد السعر الأولي (الأقصى) الذي يتجاوز 1 مليار روبل.

تشمل قائمة الاستثناءات عقود أمر دفاع الدولة ، والمزايدات والمسابقات المتكررة ، وطلبات تقديم العروض ، وكذلك طلبات عروض الأسعار للمساعدة الإنسانية أو إزالة عواقب أنواع مختلفة من حالات الطوارئ.

ستجري المناقشة على مرحلتين. للقيام بذلك ، يتم إنشاء قسم متخصص في EIS ، حيث يجب على جميع المشاركين في المناقشات التسجيل. يمكن أن يكون أي كيان قانوني أو فرد أو ممثلين للوكالات الحكومية. الموعد النهائي للرد على جميع التعليقات والاقتراحات الواردة هو يومان.

قد يؤدي التعليق العام الإلزامي إلى إلغاء عملية شراء أو تغييرات في خطط المشتريات والجداول الزمنية ووثائق الشراء.

سن التقاعد المحدد بشكل عام هو 55 للنساء و 60 للرجال. اعتبارًا من عام 2017 ، سيزداد سن التقاعد لموظفي الخدمة المدنية على مراحل - ستة أشهر سنويًا ، حتى يصل إلى الحد الأقصى (في عام 2032 ، يحق للمرأة الحصول على معاش تأمين عند 63 عامًا ، والرجل في عام 2026 - عند 65 عامًا ).

القانون الاتحادي رقم 143-FZ بتاريخ 23 مايو 2016 "بشأن التعديلات على بعض القوانين التشريعية للاتحاد الروسي فيما يتعلق بزيادة سن التقاعد لفئات معينة من المواطنين" ، والذي ينص على سن التقاعد للحصول على معاش تأمين الشيخوخة و تمت زيادة مدة خدمة التعيين بالنسبة لموظفي الخدمة المدنية التي ستدخل حيز التنفيذ في 1 يناير 2017.

ما هي القوانين الفيدرالية التي تم تغييرها؟

تم إجراء تعديلات على القانون الاتحادي المؤرخ 15 ديسمبر 2001 رقم 166-FZ "بشأن معاشات التقاعد الحكومية في الاتحاد الروسي" من حيث زيادة مدة الخدمة وفي القانون الاتحادي المؤرخ 28 ديسمبر 2013 رقم 400-FZ "في معاشات التأمين" من حيث رفع سن التقاعد لموظفي الخدمة المدنية والقوانين الأخرى المتعلقة بالخدمة المدنية.

من سيتأثر بالتغييرات؟

ستُطبق القواعد الجديدة على المواطنين الروس من موظفي الدولة (البلديات) الذين يشغلون مناصب عامة في الاتحاد الروسي والكيانات المكونة للاتحاد الروسي ، فضلاً عن المناصب البلدية على أساس دائم.

مثال: رجل ، 03/01/1957 سنة الميلاد ، موظف حكومي. سيصبح الحق في الحصول على معاش تأمين الشيخوخة ساري المفعول بموجب القواعد الجديدة عند بلوغ سن 60 عامًا و 6 أشهر ، أي 09/01/2017

مهم!تنطبق قواعد رفع سن التقاعد لتعيين معاش التأمين على موظفي الخدمة المدنية العاملين فقط. حالما يُعفى المواطن من منصبه ، تتوقف أحكام هذه القاعدة عن انطباقه عليه ، ويمكنه الاعتماد على معاش التأمين (بما في ذلك التقاعد المبكر) ، مع مراعاة سن التقاعد المحدد بشكل عام.

مثال: يستحق الرجل المولود في 05/01/1965 من الخبرة الشمالية التي عملت بها معاش تأمين الشيخوخة المبكرة عند بلوغه سن 55 ، أي في عام 2020. عند بلوغه سن 55 ، كان يعمل في منصب بلدي على أساس دائم ، حيث حصل على الحق في معاش تأمين الشيخوخة عند بلوغه سن 57 (55 عامًا +) سنتان من الزيادة (انظر الجدول)). في حال فصله من منصب بلدي قبل بلوغه سن 57 مثلا استقال بتاريخ 2021/07/01 ، يكتسب الحق في معاش تأمين الشيخوخة بتاريخ 2021/07/02.

هل سيستمر المفاضلة بين زيادة سن التقاعد حسب جنس الموظف؟

نعم. يمكن لموظفات الخدمة المدنية التقاعد قبل الرجال. ولكن لمدة سنتين فقط وليس لمدة 5 سنوات ، كما هو منصوص عليه في قانون المعاشات للنساء غير العاملات في الخدمة المدنية.

هل يطبق رفع سن التقاعد على من يحق له التعيين المبكر لمعاش تأمين الشيخوخة؟

نعم ، تنطبق زيادة سن التقاعد أيضًا على الأشخاص الذين يحق لهم التعيين المبكر لمعاش تأمين الشيخوخة بموجب المادة. 30-33 من القانون الاتحادي المؤرخ 28 ديسمبر 2013 رقم 400-FZ "بشأن معاشات التأمين" (أولئك الذين عملوا في وظائف ذات ظروف عمل ضارة وصعبة ، في مناطق أقصى الشمال ومناطق تعادلها ، إلخ. ).

ما هو الحد الأدنى للأقدمية لموظفي الخدمة المدنية؟

يحدد القانون الاتحادي رقم 166-FZ ، بصيغته المعدلة ، الحد الأدنى لمدة الخدمة لموظفي الخدمة المدنية من جميع الفئات ، وهو أمر مطلوب للتقاعد للخدمة الطويلة. تدريجيًا ستزداد من 15 إلى 20 عامًا - بمقدار 6 أشهر سنويًا. سيتم رفع الحد بشكل تدريجي حتى عام 2026 كما هو الحال مع سن التقاعد.

مهم!تعتمد زيادة سن التقاعد بعدد الأشهر المقابلة على السنة التي يكتسب فيها المواطن الحق في الحصول على معاش تأمين الشيخوخة.

وفي الوقت نفسه ، سيتمكن بعض موظفي الخدمة المدنية من المطالبة بمعاش أقدمية ، مع مراعاة المعايير السابقة (السارية حاليًا). وتشمل هذه:

    الذين حصلوا على الحق في معاش تقاعدي لسنوات الخدمة وفصلوا من الخدمة المدنية قبل 1 يناير 2017 ؛ استبدال وظائف الخدمة المدنية اعتبارًا من 1 يناير 2017 ولديهم 20 عامًا على الأقل من الخدمة اعتبارًا من هذا التاريخ ؛ استبدال الخدمة المدنية اعتبارًا من 1 كانون الثاني (يناير) 2017 ، بعد 15 عامًا من الخدمة في ذلك اليوم والذين حصلوا قبل 1 كانون الثاني (يناير) 2017 على الحق في معاش تأمين الشيخوخة (العجز).

مهم!منذ عام 2017 ، تم رفع الحد العمري لموظفي الخدمة المدنية: اعتبارًا من 1 يناير 2017 ، سيكون 65 عامًا بدلاً من 60 عامًا.


قمة