بعد الولادة القيصرية ، الإجازة المرضية بعد دفع المبلغ. الإجازة المرضية للولادة القيصرية كم يوما

يمكنك إما الكتابة باليد أو تقديمها في شكل مطبوع. يجب أن يوضح الطلب سبب تمديد الإجازة المرضية. الطلب الثاني (لتطبيقه على الإجازة المرضية الثانية - لمدة 16 يومًا إضافية في حالة الولادة القيصرية) ليس ضروريًا ، ولكن من الأفضل سؤال صاحب العمل مباشرة عما إذا كان بحاجة إلى مثل هذا الطلب الإضافي. إذا احتاج صاحب العمل إلى مثل هذا البيان ، فسيتم كتابته ، مثل البيان الأول ، بشكل تعسفي. صيغة الحساب

• بعد الولادة القيصرية: SSZP2g * 24/731 * 156.
• SSZP2g * 24/731 * 194 - في حالة الحمل المتعدد (هنا ، لا يتم أخذ CS في الاعتبار).

((متوسط ​​الراتب لآخر عامين من العمل * 24 (شهرًا)) / 731 (يوم)) * 156 - إذا أجريت عملية قيصرية (أو 194 - إذا كان الحمل متعددًا).

إعادة التأهيل بعد الولادة. إجازة مرضية ممتدة بعد الولادة القيصرية

بالإضافة إلى ذلك ، يمكن للأخصائيين اتخاذ قرار بشأن الحاجة إلى التدخل الجراحي الطارئ ومتى يكون هناك تهديد لحياة الأم أو الطفل. إصدار الإجازة المرضية يمكن أن تتم ولادة الطفل بعملية قيصرية مخططة أو طارئة. في حالة إجراء عملية مخططة ، لا يتم إصدار إجازة مرضية دائمًا.

يتم ذلك من قبل الطبيب الذي أخذ المرأة مباشرة إلى الولادة. عندما تخرج مريضة من مؤسسة طبية ، يتم تقييم حالتها من قبل طبيب نسائي. في حال اعتبر أن العملية كانت معقدة ، فستحصل المرأة بالتأكيد على إجازة مرضية إضافية أثناء الولادة القيصرية.

في بعض الحالات ، يُطلب من المرأة في حالة المخاض إصدار إجازة مرضية إضافية ، وهذا يحدث خلال فترة نقاهة طويلة بعد الجراحة.

إجازة مرضية لولادة قيصرية مدفوعة الأجر على الفور؟

• تسجيل الإجازة المرضية على شكل العينة المحددة ؛
• يجب الإشارة في الإجازة المرضية: تفاصيل جواز السفر للمرأة التي أعطيت الإجازة المرضية ، وتوقيع الطبيب الذي أنجب الطفل ، وتاريخ الإصدار ، وتاريخ الميلاد ، والطريقة التي تم بها التسليم ؛
• يجب أن يكون ختم المؤسسة الطبية في الزاوية اليمنى العليا ؛
• يجب ألا تتداخل الطوابع الإضافية مع الختم الرئيسي والنقوش الأخرى ؛
• يجب ألا يحتوي المستند على تصحيحات وأخطاء ؛
• عند الكتابة ، يجب أن يكون الخط قياسيًا ؛
• يجب أن تكون جميع التوقيعات مقروءة.

علاوة على ذلك ، يمكنك أن ترى في الصورة عينة من ملء شهادة إجازة مرضية: لذلك ، للمرأة العاملة ، فيما يتعلق بالحمل والولادة اللاحقة ، الحق في إجازة أمومة مدفوعة الأجر من قبل صاحب العمل عند تقديم إجازة مرضية تم تنفيذها بشكل صحيح.

متى يتم إصدار إجازة مرضية إضافية بعد الولادة القيصرية؟

بالإضافة إلى ذلك ، يمكن للأخصائيين اتخاذ قرار بشأن الحاجة إلى التدخل الجراحي الطارئ ومتى يكون هناك تهديد لحياة الأم أو الطفل. إصدار الإجازة المرضية يمكن أن تتم ولادة الطفل بعملية قيصرية مخططة أو طارئة. عندما تخرج مريضة من مؤسسة طبية ، يتم تقييم حالتها من قبل طبيب نسائي.

في حال اعتبر أن العملية كانت معقدة ، فستحصل المرأة بالتأكيد على إجازة مرضية إضافية أثناء الولادة القيصرية. في بعض الحالات ، يُطلب من المرأة في حالة المخاض إصدار إجازة مرضية إضافية ، وهذا يحدث خلال فترة نقاهة طويلة بعد الجراحة. إطالة شهادة الإعاقة للحمل والولادة تكون مصحوبة بفترة إعادة تأهيل أطول ، وفقدان دم فسيولوجي أكبر ، وغالبًا ما يؤدي إلى فقر دم متفاوت الخطورة.

بعد الولادة القيصرية ، الإجازة المرضية بعد دفع المبلغ

يعتبر الحمل من المراحل المهمة في حياة كل امرأة. يعتبر حمل طفل عبئًا ثقيلًا على الجسم ، ومع وضع ذلك في الاعتبار ، قبل ولادة الطفل بفترة وجيزة ، تذهب الأم الحامل في إجازة أمومة. لسوء الحظ ، لا تتم كل ولادة بسهولة وسلاسة ، وغالبًا ما يتم استخدام مفهوم الولادة المعقدة.
حتى الآن ، تعتبر العملية القيصرية طريقة شائعة للولادة ، وبعد إجرائها ، عادة ما يتم إصدار إجازة مرضية إضافية. يمكن الحصول على هذه الوثيقة من المؤسسة الطبية التي حدثت فيها الولادة. أنواع التدخل الجراحي يمكن أن تحدث ولادة الطفل أثناء الولادة الطبيعية وبمساعدة العملية القيصرية.

بدأ تنفيذ مثل هذه العملية في العصور القديمة ، عندما مر وقت طويل بعد انكسار المياه ، وكانت الانقباضات طويلة جدًا.

كيف يتم إصدار الإجازة المرضية بعد الولادة القيصرية؟

مهم مع زيادة الوقت الذي يصبح فيه المشي أكثر صعوبة ، يصبح الاهتمام بصحتك وصحة الجنين في المقدمة ، وينحسر العمل والعالم من حولك في الخلفية. كل الأفكار والأفعال مكرسة لطفل المستقبل. لضمان الراحة المثلى والرعاية الصحية ونظام المرأة الحامل ، يتم إصدار شهادة إعاقة للحمل والولادة لجميع النساء العاملات. إذا كانت المرأة تتوقع مولودًا واحدًا ، يتم إعطاؤها 140 يومًا (70 يومًا قبل الولادة و 70 يومًا بعد الولادة).
الإجازة المرضية بعد الولادة القيصرية الحمل المتعدد والإجازة المرضية الإضافية كثيرًا ما يُطرح سؤال - هل إجازة مرضية إضافية مستحقة إذا كان الحمل متعددًا وانتهى بعملية قيصرية؟ الجواب لا.

تمديد الإجازة المرضية للحمل والولادة

علاوة على ذلك ، إذا تم إجراء عملية جراحية على شكل عملية قيصرية ، فإن الولادة تعتبر صعبة ، وبالتالي ، وفقًا للتشريع الحالي ، يحق للمرأة في المخاض الحصول على إجازة مرضية إضافية مدتها 16 يومًا. إذا كان الحمل متعددًا ، فسيتم توفير 54 يومًا بالإضافة إلى ذلك ، وفي هذه الحالة لا تؤخذ حقيقة التدخل الجراحي في الاعتبار ، نظرًا لأن الحمل المتعدد يعتبر بالفعل عاملاً يعقد الحمل. يتم توفير الإجازة المرضية فيما يتعلق بالحمل والولادة ، وفقًا لتشريعات العمل الروسية ، بالكامل ، بغض النظر عن عدد الأيام التي قضتها المرأة قبل يوم الولادة.

إجازة مرضية بعد الولادة القيصرية

انتباه

الحمل المتعدد والإجازة المرضية الإضافية أسئلة متكررة: هل يلزم الحصول على إجازة مرضية إضافية إذا كان الحمل متعددًا وانتهى بعملية قيصرية؟ الجواب لا. الحمل المتعدد معقد بالفعل ، لذلك تحصل المرأة على إجازة مرضية لمدة 194 يومًا مقدمًا. عند الدخول إلى المستشفى ، يُنصح جميع النساء الحوامل بالحصول على نسخة من إجازة الولادة ، لأن الإجازة المرضية بعد الولادة القيصرية (والولادات المعقدة الأخرى وفترة ما بعد الولادة) تصدر على أساس الأمومة الإجازة المرضية استمرارًا لها ، وبالتالي تُدفع بنفس طريقة دفع إجازة الأمومة لمتوسط ​​الأجر.

هذه النشرة مكتوبة من قبل الطبيب المعالج في مستشفى الولادة حيث تمت الولادة.

مهم

بحلول ذلك الوقت ، تعرف الأم الحامل بالفعل جميع الفروق الدقيقة والميزات التي قد تنشأ أثناء هذه العملية. عادة ، يتم وصف الجراحة المخططة في الحالات التالية:

• تشابك قوي مع الحبل السري.
• مشاكل خطيرة في الرؤية لدى الأم.
• الموقع غير الصحيح للجنين في الرحم ؛
• مشاكل في عمل الجهاز القلبي الوعائي.
• حمل متعدد؛
• مشاكل في تقطيع العانة.

قبل أيام قليلة من الموعد المحدد للعملية ، يتم إرسال المريضة إلى منشأة طبية ، حيث يتم فحصها بدقة. يتم إجراء العملية في يوم معين ، وليس من الضروري انتظار بداية الانقباضات.

ليس من النادر اللجوء إلى إجراء عملية قيصرية طارئة ، وهذا يحدث في الحالات التي لا يمكن فيها إكمال الولادة الطبيعية بمفردها.
ويصاحب ذلك فترة أطول من إعادة التأهيل ، وفقدان المزيد من الدم الفسيولوجي ، وغالبًا ما يؤدي إلى فقر الدم بدرجات متفاوتة الشدة. تحدث نسبة مئوية أكبر بكثير من المضاعفات على وجه التحديد في المرضى الذين خضعوا للولادة الجراحية مقارنة بالمرضى العاديين ؛ وبالتالي ، من الضروري مراقبة ومراقبة أكثر دقة في فترة ما بعد الولادة. يتم التفريغ في اليوم الخامس أو الثامن مع مسار مناسب لفترة ما بعد الولادة ، حسب مستشفى الولادة.
لا يشمل مفهوم "الولادة المعقدة" الولادة القيصرية فحسب ، بل يشمل أيضًا الولادة التي تنتهي بفرض ملقط التوليد أو جهاز الشفط ، وفقر الدم الشديد الذي يتطلب نقل الدم ، وتسمم الحمل ، والولادة المبكرة بعد 30 أسبوعًا ، والتهاب بطانة الرحم بعد الولادة والعديد من الأمراض العامة الشديدة. من امرأة.

المواعيد النهائية لتقديم المستندات للحصول على إجازة مرضية إضافية ومزايا الولادة المعقدة يكون رئيس الأطباء مسؤولاً عن إصدار الإجازة المرضية ، ويكون صاحب العمل أو خدمة الضمان الاجتماعي (إذا تم فصل المواطن) مسؤولاً عن إصدار البدل. يجب على المرأة الاتصال بهم شخصيًا ، مع جمع جميع المستندات. لا يوجد موعد نهائي واضح لتقديم المستندات لتمديد الإجازة المرضية. إذا كنت تتلقى علاجًا داخليًا في مؤسسة طبية ، فسيتم تمديد الإجازة المرضية تلقائيًا. إذا حضرت موعدًا مع طبيب أمراض النساء ، فسيتم تمديد الإجازة المرضية على أي حال عند رئيس الأطباء. أما المواعيد النهائية لإصدار المزايا فلا يوجد أي منها. بمجرد حصول المواطنة على شهادة إعاقة مكتملة في يديها ، يجب عليها إرسالها إلى صاحب العمل. عادة ما يشير إلى ما هي مدة المرسوم. كلما أسرعت المرأة في تقديم المستند ، كان ذلك أفضل.

تمديد الإجازة المرضية للحمل والولادة

إجازة الأمومة تُمنح المرأة ، بناءً على طلبها وعلى أساس شهادة عدم القدرة على العمل الصادرة وفقًا للإجراءات المعمول بها ، إجازة أمومة مدتها 70 يومًا (في حالة الحمل المتعدد - 84) يومًا تقويميًا قبل الولادة و 70 (في عام). حالة الولادة المعقدة - 86 ، عند الولادة طفلان أو أكثر - 110) يومًا تقويميًا بعد الولادة مع دفع مزايا التأمين الاجتماعي الحكومية "بالمبلغ" الذي تحدده القوانين الفيدرالية. تُحسب إجازة الأمومة إجمالاً وتُمنح للمرأة بالكامل بغض النظر عن عدد الأيام التي استغرقتها فعلاً قبل الولادة.
يشير التدخل الجراحي أثناء الولادة إلى صعوبة الولادة.

IPC-star.ru

الحمل المتعدد والإجازة المرضية الإضافية أسئلة متكررة: هل يلزم الحصول على إجازة مرضية إضافية إذا كان الحمل متعددًا وانتهى بعملية قيصرية؟ الجواب لا. الحمل المتعدد معقد بالفعل ، لذلك تحصل المرأة على إجازة مرضية لمدة 194 يومًا مقدمًا.

انتباه

عند الدخول إلى المستشفى ، يُنصح جميع النساء الحوامل بالحصول على نسخة من إجازة الولادة ، لأن الإجازة المرضية بعد الولادة القيصرية (والولادات المعقدة الأخرى وفترة ما بعد الولادة) تصدر على أساس الأمومة الإجازة المرضية استمرارًا لها ، وبالتالي تُدفع بنفس طريقة دفع إجازة الأمومة لمتوسط ​​الأجر. هذه النشرة مكتوبة من قبل الطبيب المعالج في مستشفى الولادة حيث تمت الولادة.

إعادة التأهيل بعد الولادة. إجازة مرضية ممتدة بعد الولادة القيصرية

معلومات

مدة الإجازة الظروف الحد الأدنى من الاستحقاق الحد الأقصى للمزايا 156 يومًا تقويميًا (70 قبل الولادة و 86 بعد الولادة) الولادة بسبب المضاعفات في فترة ما قبل الولادة أو بعدها. الولادة المعقدة مع العمليات الجراحية. 38465.75 روبل روسي 296207.93 روبل روسي

194 يومًا تقويميًا (84 قبل الولادة ، و 110 بعد الولادة)

مهم

الولادة المعقدة في حالات الحمل المتعددة. 47835.62 روبل روسي 368361.15 روبل روسي دعونا نعطي أمثلة على حساب الفوائد للولادة المعقدة.

مثال 1. مع تحديد 156 يومًا ، ذهبت المواطنة فيليتسينا في إجازة اعتبارًا من 1 أبريل 2018. تعمل في شركة Bereza ، في عام 2016 تلقت راتبًا قدره 15000 روبل ، وفي عام 2017 - 20000 روبل.
في عام 2017 ، ذهبت في إجازة لمدة 28 يومًا ، وفي عام 2016 ، تم استبدال أجر الإجازة بدفع نقدي قدره 30 ألف روبل.

ملامح "الأمومة" المتراكمة في حالة الولادة المعقدة

لذلك ، تُصنف العملية القيصرية على أنها من المضاعفات أثناء الولادة: يمكن للمرأة الاعتماد على 16 يومًا (إضافيًا) من إجازة الأمومة. الإخصاب في المختبر (IVF) هو عملية يتم فيها الإخصاب في ظل ظروف صناعية.

هذا الإجراء صعب جدًا على الجسد الأنثوي ، وغالبًا ما يحدث. أعلم أن إجازة الأمومة ممددة للعاملات.

لكنني لم أعمل رسميًا في أي مكان قبل الولادة ، لذلك لم أتدخل في أي مكان بشأن مثل هذا النوع من الدفع كدفعة إضافية في حالة الولادة القيصرية. هل يوجد شيء من هذا القبيل؟ قل لي من يعلم؟ لقد فات الأوان بالفعل بالنسبة لي للتقديم هناك ، لقد بلغ عمري بالفعل 7 أشهر ، فقط لأعرف المستقبل. أتو لي ، لم يقل أحد أي شيء في الاستشارة أو في مكتب الضمان الاجتماعي.

كم تدفع مقابل الإجازة المرضية للولادة القيصرية

علاوة على ذلك ، إذا تم إجراء عملية جراحية على شكل عملية قيصرية ، فإن الولادة تعتبر صعبة ، وبالتالي ، وفقًا للتشريع الحالي ، يحق للمرأة في المخاض الحصول على إجازة مرضية إضافية مدتها 16 يومًا. إذا كان الحمل متعددًا ، فسيتم توفير 54 يومًا بالإضافة إلى ذلك ، وفي هذه الحالة لا تؤخذ حقيقة التدخل الجراحي في الاعتبار ، نظرًا لأن الحمل المتعدد يعتبر بالفعل عاملاً يعقد الحمل.
يتم توفير الإجازة المرضية فيما يتعلق بالحمل والولادة ، وفقًا لتشريعات العمل الروسية ، بالكامل ، بغض النظر عن عدد الأيام التي قضتها المرأة قبل يوم الولادة.

كيف يتم إصدار الإجازة المرضية بعد الولادة القيصرية؟

في عام 2018 ، تم أخذ الدخل لعام 2016-2017 في الاعتبار. الخطوة الثانية: احسب متوسط ​​الدخل اليومي للمرأة وفقًا للصيغة: اقسم المبلغ المستلم في "الخطوة 1" ، اقسم على 731. هذا هو عدد الأيام التي يستغرقها حساب هذا العام. من هذا الرقم ، يمكنك طرح أيام الاستثناء عندما كان الموظف في إجازة مرضية ، أو كان في إجازة أمومة ، وما إلى ذلك.
تذكر أنه إذا حصلت على مبلغ أقل من 2017.81 روبل ، فعند الحساب الإضافي ، يجب ألا تستخدم الأرباح المحسوبة. سيتم أخذ الحد الأقصى في الاعتبار. الخطوة 3. احسب مبلغ الاستحقاق باستخدام الصيغة: البيانات التي تم الحصول عليها من "الخطوة 2" وعدد الأيام المستحقة بموجب القانون للمرأة في المخاض يتم استبدالها في الصيغة. في حالتنا ، هذا إما 156 أو 194 يومًا.

كم يكلف يوم إجازة مرضية بعد ولادة قيصرية في 2018

إذا كنت تريد معرفة كيفية حل مشكلتك الخاصة ، فيرجى استخدام نموذج المستشار عبر الإنترنت على اليمين! إنه سريع ومجاني! جدول المحتويات:

• العملية القيصرية: مخطط أم طارئ؟
• إجراءات إصدار CS المخطط لها
• كيف يتم تمديد الحمل والولادة؟
• كيف يتم دفعها؟
• صيغة الحساب
• كيف يتم تعبئة شهادة عدم القدرة على العمل لصاحب العمل؟

العملية القيصرية: مخطط أم طارئ؟ هي عملية جراحية لإخراج الطفل من الرحم بعمل شق فيه. مثل هذه العمليات معروفة منذ قرون عديدة. في السابق ، كانت العملية القيصرية تُستخدم فقط لإنقاذ الطفل ، بينما لم تنجو الأم.

ثورة في تقنية العملية كانت خياطة الشق في الرحم. تم تحسين تقنية التدخل باستمرار ، مما جعل من الممكن بمرور الوقت الحد بشكل كبير من وفيات النساء أثناء الولادة.
تُمنح إجازة الأمومة للمرأة الحامل لمنع مضاعفات الحمل والولادة القادمة. كيف يتم دفع الإجازة المرضية بعد الولادة القيصرية 2018؟ سيتم تصنيفهم كمواطنين غير عاملين ، ثم سيتم تخصيص ودفع البدل الشهري لرعاية الأطفال من قبل الهيئة الإقليمية للحماية الاجتماعية للسكان في مكان إقامتك. استحقاق الأمومة: نحسب من معدل الإجازة المرضية للحمل والولادة للفترة من 05/11/2018 حتى 13/09/2018 (126 يوم تقويمي) التي قدمتها بتاريخ 05/11/2018. بلغ الراتب التعريفي (بدون البدلات والزيادات) للموظف اعتبارًا من 11 مايو 2018 ، 1260 روبل.

قواعد القانون يحدد قانون العمل والقانون الاتحادي الصادر في 29 ديسمبر 2006 N 255-FZ النقاط الرئيسية المتعلقة بتمديد الإجازة المرضية في حالة حدوث مضاعفات أثناء الحمل والولادة. يعتمد تمديد المرسوم على المضاعفات: على سبيل المثال ، إذا كانت هناك مشاكل صحية طفيفة أثناء الولادة ، يمكن للمرأة أن تعتمد على إجازة إضافية مدتها 16 يومًا ، وإذا كان الحمل متعددًا ، فستوفر الدولة كل 40 يومًا.

الأسباب والأسباب على الرغم من أن الجراحة هي إجراء شائع للولادة هذه الأيام ، لا تزال المرأة بحاجة إلى فترة أطول قليلاً للتعافي من العملية القيصرية. بالإضافة إلى ذلك ، بعد ولادة الطفل بهذه الطريقة ، يتم خياطة الأم ، مما يسبب صعوبات لممثل النصف الجميل للبشرية.

إجازة مرضية إضافية لحساب الولادة القيصرية 2017

في المجموع ، عندما يولد طفل بدون مضاعفات ، يشمل المرسوم 70 يومًا بعد ولادة الطفل ، بالإضافة إلى جميع الأيام المتبقية من الإجازة إلى الولادة (إذا كانت الولادة سابقة لأوانها). وبالتالي ، في حالة الولادة المبكرة أو الولادة القيصرية الطارئة (ما لم يتم التعرف على أنها من المضاعفات أثناء الولادة) ، فإن مدة إجازة الأمومة لا تنقص ، ولكنها تظل كما هي. تأخر الحيض لمدة شهرين اختبار الأسباب السلبية إذا لم يتم تأكيد الحمل ، يجب البحث عن بداية انقطاع الطمث ، وسبب تأخر الدورة الشهرية لمدة تزيد عن شهرين بين الأمراض. التشخيص شامل. يعتمد مقدار مدفوعات الأمومة على عدد الأيام التي تقضيها في إجازة الأمومة المصدر أنت تستخدم متصفحًا قديمًا. يرجى اتباع هذا الرابط وتحديث المستعرض الخاص بك ، أو تثبيت متصفح آخر (على سبيل المثال ، Firefox ، أو Opera ، أو في هذا المنشور ، N.V.
يحدث أن ترفض المرأة أولاً الحصول على إجازة مرضية للحمل والولادة ، والاستمرار في العمل ، ثم تتحول مرة أخرى إلى منظمة طبية وتغيب ، وبالتالي ، وفقًا لتشريع الاتحاد الروسي ، أثناء الحمل أو الولادة ، موظف رسمي يحق للمرأة أن تذهب في إجازة مدفوعة الأجر. ينظم قانون العمل بشكل صارم مدة المرسوم ، وبعد استكماله ، الأم ملزمة بالعودة إلى العمل. ومع ذلك ، إذا ظهرت مضاعفات أثناء الحمل أو الولادة فيما يتعلق بامرأة أو طفل ، فإن صاحب العمل ملزم ، عند الطلب ، بتمديد شهادة العجز عن العمل. دعونا نفكر في الأسباب الموجودة لذلك ، وما هي فترة حساب أيام الإجازة الإضافية وكيفية التقدم بطلب لتمديد الإجازة المرضية.

تنظر فيمينا ، وهي محامية وخبيرة في الضرائب ، في الأسئلة التي قد تكون لدى الممارسين وقت استلام قسم المحاسبة لتنظيم شهادة إضافية لعدم القدرة على العمل صادرة عن مستشفى الولادة. في هذه الحالة ، تم دفع استحقاق الأمومة بالفعل ، لكن المحاسب يواجه الحاجة إلى إجراء حسابات إضافية وإضافة المبالغ المقابلة للموظف. يشرح أخصائيو منهجيات الشركة "1C" كيفية ترتيب المواقف المتعلقة بالولادة المعقدة في برنامج "1C: إدارة الرواتب والأفراد 8". ميزات استحقاق "الأمومة" في حالة الولادة المعقدة قبل إجازة الأمومة ، يقوم قسم المحاسبة باحتساب علاوة "الأمومة" لكامل فترة الإجازة. ومع ذلك ، في حالة الولادة المعقدة ، سيصدر مستشفى الولادة للمرأة شهادة إعاقة إضافية لمدة 16 يومًا تقويميًا ، والتي يجب دفعها أيضًا.

تمديد الإجازة المرضية للحمل والولادة

هذه هي المضاعفات:

• قلة نشاط العمل (أو نشاط العمل ضعيف للغاية) ؛
• انفصال المشيمة المبكر أثناء الولادة (هذه الحالة خطيرة على الجنين بسبب نقص الأكسجة وللأم بسبب النزيف الشديد) ؛
• نقص الأكسجة الجنيني الحاد أثناء الولادة ؛
• تمزق الرحم أو التهديد بحدوث مثل هذا التمزق أثناء الولادة.

لا يتم تنفيذ CS إذا:

1. كان هناك موت للجنين في الرحم ؛
2. لدى الجنين تشوهات لا تتوافق مع الحياة.

في هذه الحالات ، يتم التسليم بشكل طبيعي. إجراءات إصدار CS مخطط في حالة مخطط CS ، يمكن الحصول على شهادة إجازة مرضية في المؤسسة التي تتم فيها ملاحظة المرأة أثناء الحمل من قبل الطبيب (طبيب أمراض النساء والتوليد).
في حالة عدم وجود مثل هذا الطبيب في المنطقة ، يتم إصدار الإجازة المرضية من قبل طبيب عام أو مسعف.

IPC-star.ru

اطلب إجازة مرضية ممتدة.

• مطالبة الطبيب بإصدار رفض كتابي. يجب أن يكتب أنه يرفض إصدار شهادة إعاقة لك ، وأن يوضح أيضًا سبب هذا القرار.
• كتابة بيان مطالبة إلى السلطات القضائية.
• أرفق جميع السجلات الطبية التي لديك بالمطالبة.
• دفع واجب الدولة.
• إذا كان لديك الأموال ، فاتصل بعيادة مدفوعة الأجر حيث يمكنك إجراء فحص مستقل كامل للجسم.
  إذا كانت الولادة صعبة ، فسيتعين على الأطباء توثيق ذلك.

إعادة التأهيل بعد الولادة. إجازة مرضية ممتدة بعد الولادة القيصرية

بموجب القانون ، ستُعتبر الولادة معقدة إذا كانت الأمراض لا تسبب الألم للأم والطفل فحسب ، بل تعرض حياة وصحة المرأة أثناء المخاض للخطر - والجنين الذي لم يولد بعد. فيما يلي أمثلة على العوامل التي تؤدي إلى تعقيد الولادة: المضاعفات في فترة ما قبل الولادة

1. تمزق الأغشية المبكر.
2. الولادة المبكرة.
3. الحمل المؤجل.
4. التسليم البطيء.
5. انتهاك ضربات قلب الجنين.
6. فشل الجهاز التنفسي لدى الطفل.
7. الوضع المرضي للجنين.

المضاعفات في فترة النفاس

1. انسداد أكتاف الطفل.
2. تدلي الحبل السري.
3. الانسداد مع السائل الأمنيوسي.

أمراض الأم في فترة ما بعد الولادة

1. نزيف الرحم.
2. انتهاك سلامة بشرة الأم نتيجة استخدام ملقط التوليد والفراغ لمساعدة الطفل على الخروج من قناة الولادة.

ملامح "الأمومة" المتراكمة في حالة الولادة المعقدة

يجب أن يوقع الطبيب المعالج توقيعه ، ويوقع رئيس الطبيب - كلا من التوقيع والختم. تذكر: إذا تم تمديد الورقة ، فسيقوم الطبيب بكتابة هذه المعلومات في المستند.
يجب أيضًا ذكر سبب التمديد. شكل شهادة الإعاقة في 2018 يبدو كالتالي: أمثلة على وثيقة مكتملة: ميزات ملء شهادة إعاقة للحمل والولادة: قائمة المستندات لإصدار إجازة مرضية إضافية وتلقي استحقاقات الولادات المعقدة من أجل الحصول على المزيد إجازة مرضية ومزايا للولادات المعقدة ، تحتاج إلى جمع حزمة من المستندات. سيتضمن الأوراق التالية:

1. جواز السفر ، أصل وصورة.
2. نسخة من الإجازة المرضية - شهادة العجز.
3. صرف بطاقة لامرأة حامل.

كم تدفع مقابل الإجازة المرضية للولادة القيصرية

يمثل الحمل والولادة ضغوطًا خطيرة على المرأة جسديًا وعقليًا. في إجازة الأمومة أو إجازة الحمل والولادة ، عادة ما تذهب الأم الحامل في الشهر الثامن من الحمل لتجنب الإجهاد غير الضروري والإجهاد المرتبط بالعمل.

مهم

قد يحدث أن الولادة القيصرية مطلوبة. قد يتطلب ذلك الظروف التي تطورت مباشرة أثناء الولادة ، أو بعض الأسباب التي كانت موجودة قبل وأثناء الحمل.

في هذه الحالة ، يتم توفير إجازة مرضية إضافية. … القراء الأعزاء! تتحدث مقالاتنا عن طرق نموذجية لحل المشكلات القانونية ، ولكن كل حالة فريدة من نوعها.

كيف يتم إصدار الإجازة المرضية بعد الولادة القيصرية؟

يمكن منحك أسبوعين إضافيين في حالة الولادة الصعبة. حصلت على إجازة ولادة مرتين لإجراء عملية قيصرية.

في البداية ، تم دفع المال في قسم المحاسبة لمدة 140 يومًا (70 يومًا قبل الولادة و 70 يومًا بعد ذلك). مدفوعات الأمومة في 2018 في أزمة ، تعتبر مسألة الإنجاب حادة للغاية.

وهذا ليس مفاجئًا ، لأن الطفل لا يجب أن يولد وينشأ فحسب ، بل يجب أن يُعطى تعليمًا جيدًا أيضًا. هذا هو السبب في أن معظم الآباء لا يعتمدون فقط على قدراتهم المالية الخاصة ، ولكن أيضًا على الدعم المادي من الدولة. من خلال هذه المقالة سوف تتعرف على مدفوعات الأمومة المقدمة في عام 2018 ، وتفاصيل أخرى تتعلق بالمزايا المستحقة للأمهات عند ولادة طفل. ما هي مدة إجازة الولادة للولادة القيصرية؟ النساء المسجلات كرائدات أعمال أفراد.

كم يكلف يوم إجازة مرضية بعد ولادة قيصرية في 2018

مع عملية معقدة ، قد تصاب الأم والطفل بأمراض يمكن أن تؤخر عملية إعادة التأهيل. قد يستغرق الأمر وقتًا إضافيًا لاستعادة صحة المواطن.

انتباه

ينص القانون - المادة 255 من قانون العمل في الاتحاد الروسي - على عدة ظروف يمكن بسببها تخصيص وقت لإجازة مرضية إضافية. دعونا نفكر في جميع المواقف. 1. الولادة المعقدة مع العمليات المعقدة ستعتبر ولادة يتم فيها تسجيل أي تدخلات جراحية.

فمثلا:

1. خضع المواطن لعملية قيصرية.
2. تم إجراء عملية قيصرية بدون بضع بطن كامل.
3. تم إجراء بضع الفرج.
4. الفصل اليدوي للمشيمة.

يجب تمديد فترة إعادة التأهيل للعمليات المذكورة أعلاه.

1. صاحب العمل.

   في حالة إدراج مواطن في الدولة ، يتم ترتيب ذلك رسميًا.

2. تنص على. خدمة الضمان الاجتماعي هي المسؤولة عن المدفوعات. في حالة استقالة المرأة بمحض إرادتها أو تصفية الشركة التي عملت بها أثناء الحمل.

لا يتمتع أي شخص أو جسم واحد بحقوق أكثر في دفع استحقاقات الولادات المعقدة.

كيفية حساب البدل للولادات المعقدة - تعليمات وحساب مثال يتم حساب بدل الأمومة للولادات المعقدة بنفس طريقة حساب الولادات العادية. في عام 2018 ، تغيرت بعض المؤشرات فقط ، وظلت صيغة الحساب كما كانت من قبل.

يتم إصدار قائمة مرضية إضافية من قبل الطبيب الذي أنجب الطفل في مركز الولادة (مركز ما حول الولادة). بعد الولادة القيصرية ، يقوم الطبيب بتقييم مدى تعقيد الولادة نفسها وحالة المرأة أثناء المخاض ، والتي على أساسها يقررون عدد الأيام التي تمدد فيها الإجازة المرضية.

أقصى مدة لتمديد الإجازة المرضية بعد الولادة القيصرية للحمل المفرد هي 16 يومًا ، وللحمل المتعدد ، فهي 54 يومًا (هنا ، "مضاعفات" الولادة في شكل عملية قيصرية ليست كذلك يؤخذ في الاعتبار ، لأنه يعتقد أن الحمل المتعدد هو في حد ذاته "مضاعفات"). مهم! يتم تحويل مدفوعات الإجازة المرضية الإضافية إلى صندوق التأمين الاجتماعي ، والذي قد لا يقبل إجازة مرضية صادرة مع وجود أخطاء.

إجازة مرضية إضافية لحساب الولادة القيصرية 2017

• حوض لامرأة شديد الضيق أو حجم رأس الجنين كبير بشكل مفرط.

مساء الخير جميعا! حاولت معرفة ذلك بمفردي ، لكن لم ينجح الأمر ، لذلك لجأت إليك للحصول على المساعدة: كم عدد الأسابيع التي تركتها (أو ستذهب) في إجازة أمومة (مع توأم)؟ في مكان ما مكتوب أنه من 28 أسبوعًا ، في مكان ما من 30. كيف تمدد الإجازة المرضية بعد الولادة القيصرية؟ كم عدد الأيام وكيف يتم دفع الإجازة المرضية الإضافية؟ كانت طريقة الولادة هذه تسمى "الملكية" ، لأن المرأة في المخاض لم تعاني أثناء المخاض. هذه العملية ليست اختيارية. من أجل أن يولد الطفل نتيجة قسم ، فإن المؤشرات المناسبة ضرورية. تتم مناقشة الولادة القيصرية المخطط لها قبل وقت طويل من الولادة. بحلول هذا الوقت ، تكون كل من الأم والطبيب على دراية بالفعل بالظروف التي قد توحي بإجراء عملية جراحية.
ويصاحب ذلك فترة أطول من إعادة التأهيل ، وفقدان المزيد من الدم الفسيولوجي ، وغالبًا ما يؤدي إلى فقر الدم بدرجات متفاوتة الشدة. تحدث نسبة مئوية أكبر بكثير من المضاعفات على وجه التحديد في المرضى الذين خضعوا للولادة الجراحية مقارنة بالمرضى العاديين ؛ وبالتالي ، من الضروري مراقبة ومراقبة أكثر دقة في فترة ما بعد الولادة.

يتم التفريغ في اليوم الخامس أو الثامن مع مسار مناسب لفترة ما بعد الولادة ، حسب مستشفى الولادة. لا يشمل مفهوم "الولادة المعقدة" الولادة القيصرية فحسب ، بل يشمل أيضًا الولادة التي تنتهي بفرض ملقط التوليد أو جهاز الشفط ، وفقر الدم الشديد الذي يتطلب نقل الدم ، وتسمم الحمل ، والولادة المبكرة بعد 30 أسبوعًا ، والتهاب بطانة الرحم بعد الولادة والعديد من الأمراض العامة الشديدة. من امرأة.

يحتوي التشريع الروسي على معايير قانونية مختلفة تهدف إلى الدعم الاجتماعي للأمومة - وإحدى هذه الضمانات هي توفير ولادة قيصرية إضافية. في الوقت نفسه ، يحدد التشريع بدقة إجراءات العملية القيصرية ، وكذلك عدد الأيام التي يتم تمديدها.

هل تم تمديد الإجازة المرضية للولادة القيصرية؟

يمنح التشريع الروسي المرأة الحامل فرصة الذهاب في إجازة الأمومة ، والتي تسمى عادة "إجازة الأمومة". ومع ذلك ، فإن هذه الفترة لها عدد من الميزات ، ومن وجهة نظر التشريع ، يُنظر إليها أيضًا في نفس الوقت على أنها فترة إعاقة مؤقتة. وبناءً عليه ، تُمنح كل امرأة تلد طفلاً إجازة مرضية للحمل والولادة ، تُدفع بنسبة 100٪ من متوسط ​​الدخل ، ولكن ليس أكثر من الحد الأقصى للمبلغ.

علاوة على ذلك ، تبلغ مدة هذه الإجازة المرضية 140 يومًا. أي أنه يتم إصداره وفقًا للقواعد العامة قبل 70 يومًا من تاريخ الميلاد المخطط له ويستمر لمدة 70 يومًا أو حتى نهاية فترة 140 يومًا بعد ولادة الطفل. لكن العملية القيصرية قد تتطلب إعادة تأهيل إضافية للمرأة ، وبالتالي فإن العديد من الأمهات الروسيات ، وكذلك أرباب العمل ، مهتمات بمسألة عدد أيام الإجازة المرضية التي تُمنح لهذه العملية.

يتم إجراء العملية القيصرية نفسها لإخراج الطفل من رحم الأم بطريقة غير طبيعية ، ولكن من خلال شق في البطن. يمكن التخطيط لعملية قيصرية - إذا كانت هناك مؤشرات طبية لذلك وتم تحديد الحاجة إليها مسبقًا ، أو طارئة. في مثل هذه الحالة ، يتم إجراؤها مباشرة أثناء الولادة من أجل إنقاذ حياة الطفل أو الأم.

لا ينص التشريع الروسي على توفير أيام مرضية إضافية لإعادة التأهيل اعتمادًا على نوع العملية القيصرية - بغض النظر عن نوع العملية ، تستمر الراحة الإضافية في نفس الفترة ، لأنه في الغالبية العظمى من الحالات ستكون كافية للاستعادة اللازمة من القدرة على العمل.

القوانين واللوائح القانونية لتمديد الإجازة المرضية للولادة القيصرية

من وجهة نظر المعايير التشريعية ، يختلف توفير الإجازة المرضية للحمل والولادة عن الإجراء القياسي لإصدار الإجازة المرضية ، ومع ذلك ، فإن العملية القيصرية تكمل فقط هذا الإجراء وتتطلب الحد الأدنى من الإجراءات الإجرائية. يتم توفير التنظيم القانوني لهذه المسألة ككل من خلال أحكام الوثائق التنظيمية التالية:

كم عدد أيام الإجازة المرضية الممتدة للولادة القيصرية وكيفية إصدارها

وفقًا للأحكام المذكورة أعلاه من التشريع الروسي ، يتم تمديد الإجازة المرضية للولادة القيصرية لمدة 16 يومًا دون توقف ، لأن العملية القيصرية نفسها تعد من المضاعفات أثناء الولادة. أيضًا ، في حالة الحمل المتعدد ، يتم زيادة فترة الإجازة المرضية بمقدار 14 يومًا قبل الولادة ، و 40 يومًا بعد الولادة. في هذه الحالات ، يتم استخدام العملية القيصرية دائمًا تقريبًا ، ولكن حتى إذا قررت أن تلد عدة أطفال بطريقة طبيعية ، فلن يؤثر ذلك على مدة الإجازة المرضية.

على عكس إصدار الإجازة المرضية بسبب المرض ، فإن مدة الوقت الإضافي للإعفاء من واجبات العمل في هذه الحالة محددة بوضوح في التشريع ، ولا يتم تحديدها من قبل الطبيب المعالج بناءً على التاريخ المتاح.

تُدفع أيام الإجازة المرضية الإضافية للولادة القيصرية بنفس الطريقة التي تُدفع بها شهادة عدم القدرة على العمل الصادرة بموجب مرسوم - في 100٪ من متوسط ​​دخل المرأة التي أنجبت. في الوقت نفسه ، يقوم طبيب التوليد أو طبيب أمراض النساء المعالج بتدوين المضاعفات والحاجة إلى تمديد الإجازة المرضية. نظرًا لوجود حقيقة في هذه الحالة تتعلق بتمديد الإجازة المرضية ، على الرغم من أن الالتزام بالدفع لهذه الأيام يقع على عاتق صاحب العمل ، في الواقع يتم تعويض الفترة بأكملها بدفع من FSS.

في حالات استثنائية ، قد يكون لعملية الولادة والولادة القيصرية عواقب سلبية طويلة المدى. في هذه الحالة ، في نهاية الإجازة المرضية للحمل والولادة ، يحق للموظف إصدار إجازة مرضية بشكل عام وفقًا لشهادة الطبيب ولمدة تصل إلى 30 يومًا. لأكثر من شهر ، يمكن أيضًا تمديد هذه الإجازة المرضية إذا كان هناك قرار مناسب من اللجنة الطبية ، مما يؤكد الحاجة إلى علاج إضافي.

الآن يتم إجراء شق عمودي في الحالات القصوى ، فقط مع وضع معين للطفل وبغض النظر عن جهاز تنظيم ضربات القلب أو ACS. من الأفضل إزالته تمامًا.

بشكل عام ، كان الوضع على النحو التالي: بعد يوم واحد من خروجها من مستشفى الولادة الأول ، عادت وهي مصحوبة بارتفاع في درجة الحرارة. تم فحصي وأرسلت لإجراء كشط في أمراض النساء. بعد ذلك أمضيت 4 أيام في المستشفى النهاري. بعد شهر ، أتيت لإجراء فحص لطبيبة أمراض النساء المحلية ، حيث قالت إنه كان يجب أن أحصل على إجازة مرضية لمدة أسبوعين.

(المادة 255: يتم تزويد النساء ، بناءً على طلبهن وعلى أساس شهادة عدم القدرة على العمل الصادرة وفقًا للإجراء المتبع ، بالحمل والولادة لمدة 70 (في حالة الحمل المتعدد - 84) تقويمًا أيام قبل الولادة و 70 (في حالة الولادة المعقدة - 86.

كيف يتم التقدم بطلب لتمديد إجازة الأمومة؟

كانت موظفة بتروفا في إجازة أمومة (في إجازة أمومة) منذ 08/05/2013. حتى 22 ديسمبر 2013. تم إصدار أمر الحصول على إجازة ما قبل الولادة وما بعد الولادة اعتبارًا من 08/05/2013. حتى 22 ديسمبر 2013 جلبت بتروفا إجازة مرضية أخرى ، لأن. تم الولادة بعملية قيصرية اعتباراً من 2013/12/23. حتى 01/07/2013.

هل ما زلنا بحاجة إلى إصدار أمر بتمديد إجازة الأمومة وبيتروفا؟ أو فقط خذ إجازة مرضية ، واصدر إجازة تصل إلى 1.5 سنة من 08.

القسم C

جراحة. يتم فيه إخراج الطفل من رحم المرأة الحامل من خلال شق في البطن. وفقًا للإحصاءات ، من 6 إلى 8 نساء يلدن بمفردهن ، هناك امرأة ستخضع لعملية قيصرية.

كلمة "قيصر" هي الصيغة اليونانية لكلمة "قيصر" (ملك ، حاكم). يُعتقد أن اسم هذه العملية يرتبط ارتباطًا مباشرًا بـ Gaius Julius Caesar نفسه. وفقًا للأسطورة ، توفيت والدة الإمبراطور الروماني المستقبلي أثناء آلام المخاض.

كم من الوقت يذهبون في إجازة الأمومة؟ الجانب القانوني

يجب على كل امرأة ، عند التقدم لوظيفة ، أن تعرف التزامات صاحب العمل فيما يتعلق بها المنصوص عليها في التشريع الحالي للاتحاد الروسي. على وجه الخصوص ، من الضروري فهم المدة التي يقضونها في إجازة الأمومة في حالة الحمل وما هي المزايا والمدفوعات المستحقة.

وفقًا لقانون العمل في الاتحاد الروسي ، من أجل الحصول على إجازة الأمومة ، يجب على المرأة الحامل تقديم طلب مكتوب في مكان العمل.

هل سأحصل على 16 يومًا إضافيًا كإجازة بعد الولادة القيصرية؟

بالطبع ، عند تقديم إجازة مرضية ، ستحصل على 16 يومًا إضافيًا من إجازة الأمومة. يرجى ملاحظة أن هناك فارق بسيط بالنسبة لأولئك الذين تختلف أرباحهم ، أي غير ثابت من شهر لآخر. سيتم الدفع لك لمدة 16 يومًا بناءً على متوسط ​​الدخل اليومي المحسوب لدفع إجازة الأمومة (الأموال التي تلقيتها فيما يتعلق بإجازة الأمومة الخاصة بك).

ملامح "الأمومة" المتراكمة في حالة الولادة المعقدة

قبل الحمل والولادة ، يتقاضى قسم المحاسبة مخصصًا عن "إجازة الأمومة" طوال فترة الإجازة. ومع ذلك ، في حالة الولادة المعقدة ، سيصدر مستشفى الولادة للمرأة شهادة إعاقة إضافية لمدة 16 يومًا تقويميًا ، والتي يجب دفعها أيضًا.

يتم سرد الولادة ، التي تعتبر معقدة ، في تعليمات وزارة الصحة الروسية بتاريخ 23/04/1997 رقم 01-97. هذه ولادات متعددة. ولادة مصحوبة بعمليات ولادة: ولادة قيصرية ، ولادة لنساء مصابات بأمراض القلب ، إلخ.

وهو مطلوب بموجب القانون

مدة إجازة الأمومة 70 يومًا تقويميًا قبل الولادة (لحالات الحمل المتعددة - 84 يومًا) و 70 يومًا بعد ذلك (للحالات المعقدة ، على سبيل المثال ، مع الولادة القيصرية - 86 يومًا ؛ لولادة طفلين أو أكثر - 110 يومًا) . للتقدم بطلب للحصول على إجازة ، يجب أن تحضر إلى الشركة إجازة مرضية صادرة عن عيادة ما قبل الولادة حيث تتم ملاحظتك أثناء الحمل.

بدل الأمومة

يحق للأم الحامل إجازة وبدل ولادة. كيف يتم تحرير مستحقات الولادة بشكل صحيح وكم من المال تستحق للمرأة خلال هذه الفترة؟ المستشار المحامي إيلينا كراسافينا.

تشعر العديد من الأمهات الحوامل بالقلق بشأن مدفوعات الضمان الاجتماعي. كيف تحصل على إعانات الحمل ، وتحدد المستندات بشكل صحيح ، وتقدمها إلى سلطات الحماية الاجتماعية في الوقت المناسب؟ ومع ذلك ، حول كل هذا ، بمزيد من التفصيل.

تُمنح إجازة الأمومة لكل امرأة قدمت لصاحب العمل وثائق تؤكد حملها. في الوقت نفسه ، يحق للأم الشابة استخدام جزء فقط من هذه الإجازة ، ومن ثم يمكن للجدة الذهاب في إجازة أمومة.

يمكن لكل امرأة تعيش وتعمل في روسيا أن تحصل على إجازة أمومة مرتبطة بحملها وولادة طفل. قلة من الناس يعرفون أن كامل فترة إجازة الأمومة مقسمة إلى عدة أجزاء.