كيف تغير المعاش؟ في أي سن يتقاعد المتقاعدون الروس؟ في الوضع الطبيعي

من المقرر أن يبدأ إصلاح نظام التقاعد الذي أعلنته الحكومة في 1 يناير 2019. التغيير الأول الذي سيؤثر على مواطني الاتحاد الروسي سيكون زيادة سن التقاعد. مشروع القانون المقابل ، الذي يقترح زيادة فترة التقاعد للروس بمقدار 5 سنوات للرجال و 8 سنوات للنساء ، تم النظر فيه واعتماده من قبل نواب مجلس الدوما في القراءة الأولى في 19 يوليو 2018. ومن المقرر إقرار القانون بشكله النهائي في خريف 2018 بعد جمع ودراسة جميع التعديلات عليه ، ولكن ليس قبل 24 سبتمبر 2018.

تقترح الحكومة إجراء تعديلات على سن التقاعد اعتبارًا من عام 2019 على النحو التالي:

• بالنسبة للنساء ، "تمديد فترة العمل" إلى 63 سنة بدلاً من 55 سنة (زيادة قدرها 8 سنوات) ؛
• بالنسبة للرجال ، يجب تأجيل فترة التقاعد إلى 65 عامًا بدلاً من 60 عامًا (زيادة قدرها 5 سنوات).

سيتم تطبيق جميع التغييرات التي ينص عليها مشروع قانون الحكومة فقط على المتقاعدين المستقبليين - كل من كان من المفترض أن يتقاعد بعد 1 يناير 2019.

أولئك الذين تقاعدوا بالفعل لن يتأثروا بهذه التغييرات (على العكس من ذلك ، من المخطط استخدام الأموال التي تم توفيرها من رفع سن التقاعد بشكل مباشر لزيادة المعاشات التقاعدية - اعتبارًا من عام 2019 ، سيكون متوسط ​​الزيادة 1000 روبل سنويًا).

كيف سيرتفع سن التقاعد عن 2019؟

ينص مشروع القانون على تغيير مرحلي في فترة القدرة على العمل - زيادة سنوية في الزيادات لمدة سنة واحدة. وهذا يعني أنه اعتبارًا من عام 2019 ، ستزداد قيمة سن التقاعد للرجال والنساء حتى يصل إلى القيم التي اقترحها القانون الجديد - 63 و 65 عامًا. للمقارنة - سن التقاعد في دول أخرى من العالم.

يظهر الجدول الزمني للتغييرات المرحلية المقترحة من قبل الحكومة في الجدول أدناه:

سن التقاعد في روسيا 2019 للرجال والنساء

سنة	زيادة نسبة إلى القانون القديم (م / و)	سن الخروج على التقاعد (م / و)
2019	+1 / +1	61 / 56
2020	+1 / +1	62 / 57
2021	+1 / +1	63 / 58
2022	+1 / +1	64 / 59
2023	+5 / +5	65 / 60
2024	+5 / +6	65 / 61
2025	+5 / +7	65 / 62
2026 وما بعده	+5 / +8	65 / 63

وهكذا ، على مدى السنوات الخمس المقبلة للرجال و 8 سنوات للنساء ، سيكون هناك ما يسمى "الفترة الانتقالية" ، حيث ستزداد فترة القدرة على العمل تدريجياً بزيادات قدرها "سنة واحدة في السنة" ، وتبدأ من في عامي 2023 و 2026 ، سيتم تحديد القيم المنصوص عليها في الفاتورة - 63 و 65 عامًا.

جدول زيادة سن التقاعد في روسيا حسب سنة الميلاد

بطريقة أو بأخرى ، ستنطبق التغييرات التي اقترحتها الحكومة على جميع النساء المولودات في عام 1964 ، والرجال الذين ولدوا في عام 1959 وما دون ، لأنه قبل 1 يناير 2019 لن يكون لديهم وقت للتقاعد وفقًا للمعايير القديمة المعمول بها حاليًا - في سن 55 و 60 سنة.

ستخضع النساء المولودات بين عامي 1964 و 1970 والرجال المولودين بين عامي 1959 و 1962 لأحكام انتقالية بموجب القانون الجديد. هذا يعني أنه سيتم تعيينهم على عمر متوسط ​​، وليس العمر النهائي (63 و 65).

جدول التقاعد لعام 2019 حسب سنة الميلاد للرجال والنساء

سنة الولادة (م / و)	سن التقاعد (م / و)	ما العام سيتقاعد
1959 / 1964	61 / 56	2020
1960 / 1965	62 / 57	2022
1961 / 1966	63 / 58	2024
1962 / 1967	64 / 59	2026
1963 / 1968	65 / 60	2028
- / 1969	- / 61	2030
- / 1970	- / 62	2032
- / 1971	- / 63	2034

وبالتالي ، بالنسبة لجميع الرجال المولودين بعد عام 1963 والنساء الأصغر من عام 1971 ، سيتم تحديد حد فترة القدرة على العمل بمعناها النهائي - سيتقاعدون عند 65 و 63 عامًا ، ولن يتم تطبيق الأحكام الوسيطة عليهم.

2019 مخطط التقاعد للمعلمين والعاملين في مجال الرعاية الصحية

كما يتضمن مشروع القانون تغيير حدود فترة القدرة على العمل للمواطنين الذين يحق لهم التسجيل المبكر. على وجه الخصوص ، ستؤثر مثل هذه التعديلات على المعلمين والأطباء.

وفقًا للقانون القديم ، كان لهم الحق في التقاعد مبكرًا عند استلام العدد المطلوب من سنوات الخدمة - 25-30 عامًا ، حسب مكان العمل. بموجب القانون الجديد ، ستظل جميع متطلبات الأقدمية في هذه المهن كما هي ، ولكن سيكون من الممكن إصدار مدفوعات تقاعدية بعد 8 سنوات فقط من اكتساب الخبرة المطلوبة.
اعتبارًا من عام 2019 ، ستكون هناك أيضًا فترة انتقالية لهذه الفئات من العمال ، سيتم خلالها تأجيل حدود فترة القدرة على العمل سنويًا لمدة عام مقارنة بالفترات السابقة. يمكنك تحديد جدول التقاعد بموجب القانون الجديد بناءً على البيانات الواردة في الجدول أدناه:

سنة الاستلام مطلوب خاص الأقدمية	إعادة الجدولة موعد مبكر المعاشات	سنة الإصدار على التقاعد
2019	+ 1	2020
2020	+ 2	2022
2021	+ 3	2024
2022	+ 4	2026
2023	+ 5	2028
2024	+ 6	2030
2025	+ 7	2032
2026 وما بعده	+ 8	عام 2034 وما بعده سنويًا

وبالتالي ، اعتبارًا من عام 2019 ، يمكن للمدرسين والأطباء الحصول على الحق في الحصول على معاش مبكر إلا بعد عدد معين من السنوات بعد الحصول على الخبرة الخاصة المطلوبة:

في 1-7 سنوات خلال الفترة الانتقالية (من 2019 إلى 2025) ؛
8 سنوات بعد الحصول على الأقدمية المطلوبة ابتداء من عام 2026.

جدول التقاعد لعمال أقصى الشمال

ستؤثر زيادة سن التقاعد أيضًا على المستفيدين المستقبليين لما يسمى "معاش الشمال". في السابق ، كان للشماليين الحق في التسجيل المبكر لمدفوعات المعاشات التقاعدية عند بلوغهم سن الخمسين (للنساء) و 55 (الرجال). كما ينص القانون الجديد على زيادة فترة القدرة على العمل بالنسبة لهم بمقدار 8 و 5 سنوات ، على التوالي (أي ما يصل إلى 58 و 60 عامًا).

بالإضافة إلى ذلك ، سيتم توفير فترة انتقالية لهم بطريقة مماثلة:

للرجال - من 2019 إلى 2023 ؛
للنساء - من 2019 إلى 2026.

يمكنك تحديد سنة التقاعد وفق القواعد الجديدة التي تقترحها الحكومة بناءً على البيانات الواردة في الجدول أدناه:

سنة الولادة (م / و)	سن التقاعد (م / و)	ما العام سيتقاعد
1964 / 1969	56 / 51	2020
1965 / 1970	57 / 52	2022
1966 / 1971	58 / 53	2024
1967 / 1972	59 / 54	2026
1968 / 1973	60 / 55	2028
- / 1974	- / 56	2030
- / 1975	- / 57	2032
- / 1976	- / 58	2034

وهكذا ، يخضع الرجال المولودون في 1964-1967 والنساء المولودون في 1969-1975 لأحكام انتقالية - بالنسبة لهم ، ستزيد "فترة العمل" من 1 إلى 7 سنوات. بالنسبة للرجال والنساء المولودين على التوالي منذ 1968 و 1976 ، سيتم بالفعل تحديد القيم النهائية لسن التقاعد - 60 و 58 عامًا.

أطلق ميدفيديف إصلاح نظام التقاعد

أعلن رئيس الوزراء الروسي دميتري ميدفيديف عن زيادة سن التقاعد. تقترح الحكومة رفع سن التقاعد للرجال من 60 إلى 65 حاليا وللنساء من 55 إلى 63. وهكذا ، ستكون آخر "سنة انتقالية" هي عام 2034 ، حيث سيصل سن التقاعد للمرأة إلى مستوى جديد. اعتبارًا من عام 2019 ، سيرتفع سن التقاعد بمقدار عام واحد كل عامين - على سبيل المثال ، سيحصل الرجال المولودون في عام 1959 والنساء المولودات في عام 1964 على الحق في التقاعد في عام 2020 ، أي في سن 61 و 56 عامًا على التوالي.

سوف تنمو المعاشات بشكل أسرع

تدعي الحكومة أن رفع سن التقاعد طال انتظاره وأن جميع الظروف قد تم توفيرها لذلك. تم تقديم سن التقاعد الحالي في عام 1956 في الاتحاد السوفياتي ، عندما كان مستوى الضمان الطبي والاجتماعي عند مستوى منخفض. إن رفع سن التقاعد ضروري ، بحسب مجلس الوزراء ، من أجل تسريع نمو المعاشات التقاعدية نفسها. في الوقت الحالي ، وفقًا لميدفيديف ، تتزايد المعاشات التقاعدية بمعدل 400-500 روبل سنويًا (في عام 2016 ، كان النمو 399 روبل ، في عام 2017 - 524 روبل ، في عام 2018 سيكون 481 روبل) ، سيزداد الإصلاح معاش معدل النمو مرتين - ألف روبل في السنة. وفقًا لنتائج عام 2017 ، بلغ متوسط ​​المعاش 13620 روبل ، لذلك بحلول وقت اكتمال الإصلاح ، يمكن أن ينمو بما لا يقل عن 10000 روبل.

أخذت روسيا مثالاً برفع سن التقاعد من كازاخستان

سن التقاعد في روسيا هو من أدنى المستويات ، ليس فقط في العالم بأسره ، ولكن حتى بالمقارنة مع أقرب جيرانها ودول الاتحاد السوفيتي السابق. على سبيل المثال ، في كازاخستان ، يبلغ سن التقاعد للرجال 63 عامًا ، وبالنسبة للنساء - 58 عامًا ، فقد تراجع هذا المستوى مرة أخرى في عام 2001. علاوة على ذلك ، منذ عام 2018 ، استمرت المرحلة الثانية من الزيادة في كازاخستان - بحلول عام 2027 ، سيرتفع سن التقاعد للنساء إلى مستوى الرجال. بدأت بيلاروسيا في رفع سن التقاعد في عام 2017 وتعتزم رفعه إلى 63 عامًا للرجال و 58 عامًا للنساء ، ومن المقرر القيام بذلك بحلول عام 2022. للمقارنة ، سن التقاعد في النرويج ، الذي تأخذ روسيا كمثال في كثير من الأحيان ، هو 67 لكل من الرجال والنساء ؛ في المملكة المتحدة ، يتقاعد كلا الجنسين عند 65.

ستضع الحكومة معايير المعاشات الأوروبية

وقال رئيس الوزراء خلال اجتماع الحكومة إن مجلس الوزراء يعتزم إثارة موضوع التصديق على اتفاقية المعايير الدنيا للضمان الاجتماعي. ستجعل أحكامه من الممكن جعل التنظيم التشريعي لمجال المعاشات التقاعدية يتماشى مع المعايير الدولية. قال دميتري ميدفيديف: "إنها تؤسس علاقة واضحة بين متوسط ​​المعاش التقاعدي ومتوسط ​​الدخل". أحد المبادئ الأساسية للاتفاقية هو أن المعاش يجب أن يكون على الأقل 40 في المائة من الدخل المفقود ، أي راتب الموظف.

تأخر إصلاح نظام التقاعد

اعتبارًا من 1 يناير 2018 ، كان عدد السكان الرسميين لروسيا 146.9 مليون شخص. ومن بين هؤلاء ، هناك 46.5 مليون شخص من المتقاعدين ، أي 31.7٪ من الإجمالي ، بينما المتقاعدون العاملون ، وفقًا للإحصاءات الرسمية ، يمثلون 26.4٪ من إجمالي عدد المتقاعدين ، أو 12.3 مليون شخص. وتصر السلطات على أن أكثر من 50 في المائة من المواطنين يظلون في العمل عند بلوغهم سن التقاعد. على سبيل المثال ، في عام 2017 ، تقاعد 1.45 مليون شخص ، واصل 0.73 مليون منهم العمل. وتخشى الحكومة أن تستمر نسبة المتقاعدين العاملين في النمو ، الأمر الذي سيمنع النصف الآخر من زيادة معاشاتهم التقاعدية.

عندما تم تحديد معايير المعاش الحالية لمتقاعد واحد ، كان 3.7 أشخاص في سن العمل "يدفعون" (معاش تقاعدي مدفوع واشتراكات التأمين في الصناديق الاجتماعية) في نظام المعاشات التقاعدية. سيؤدي الوضع والتوجهات الديموغرافية الحالية في سوق العمل إلى حقيقة أنه بحلول عام 2019 لن يقوم سوى شخصان أصحاء بدفع بدفع أجور متقاعد واحد - وقد لا يتمكن النظام حتى من التعامل مع المدفوعات بالمستوى الحالي.

ليس لدى المتقاعدين الحاليين ما يخشونه

أشار ديمتري ميدفيديف خلال اجتماع حكومي إلى أن المتقاعدين الحاليين ليس لديهم ما يدعو للقلق. وأكد رئيس الوزراء أنه "فيما يتعلق بالمتقاعدين الحاليين ، لا توجد قواعد تتغير". علاوة على ذلك ، سيتم الحفاظ على استحقاقات سن التقاعد. نحن نتحدث عن المواطنين الذين يعملون في الصناعات الخطرة والخطرة ، والنساء اللائي لديهن خمسة أطفال أو أكثر ، والمعوقين ، والناجين من تشيرنوبيل وغيرهم. بالنسبة للعمال في أقصى الشمال ، سيتم تحديد سن التقاعد بـ 60 و 58 على التوالي. يتم تقديم ميزة إضافية للمواطنين ذوي الخبرة الطويلة - سيتمكنون من التقاعد قبل الموعد المحدد بعامين. نحن نتحدث عن النساء اللواتي لديهن أكثر من 40 عامًا من الخبرة والرجال الذين لديهم أكثر من 45 عامًا من الخبرة.

كما ارتفعت ضريبة القيمة المضافة

بالإضافة إلى رفع سن التقاعد ، تم الإعلان خلال اجتماع حكومي عن رفع ضريبة القيمة المضافة (VAT) من نسبة 18٪ الحالية إلى 20٪. وكما أشار النائب الأول لرئيس الوزراء أنطون سيلوانوف في الاجتماع ، فإن هذا الإجراء سيجعل من الممكن تلقي 600 مليار روبل إضافية من عائدات الضرائب سنويًا. وقال سيلوانوف "هذه الأموال ، إلى جانب الدخل الإضافي من استكمال مناورة النفط والغاز ، ستكون المصادر الرئيسية لتمويل أهداف التنمية الوطنية المحددة في المرسوم الرئاسي الصادر في مايو من هذا العام". كما هو مخطط من قبل الحكومة ، ستسمح الزيادة الضريبية أيضًا للشركات بالمشاركة في زيادة معاشات الروس ، بينما بدون الإصلاح لن يكون من الممكن الحفاظ على المستوى الحالي لأقساط التأمين التي تدفعها الشركات - سيتعين زيادتها.

سيتم إرسال الوثائق إلى مجلس الدوما

وفقا لميدفيديف ، سيتم إرسال قانون رفع سن التقاعد وضريبة القيمة المضافة إلى مجلس الدوما في المستقبل القريب. يجب إرسال جميع مشاريع القوانين وجميع الوثائق المصاحبة إلى مجلس الدوما في أسرع وقت ممكن حتى يتمكن زملاؤنا النواب من دراستها في القراءة الأولى قبل نهاية دورة الربيع. لذلك ، أطلب من جميع الوزراء ونواب رئيس الوزراء المعنيين ، والأجهزة الحكومية التعامل مع هذا على سبيل الأولوية. وأعرب ميدفيديف بدوره عن أمله في أن يدعم البرلمان الابتكارات المقترحة ويقبلها بسرعة. بعد مجلس الدوما ومجلس الاتحاد ، سيتم التوقيع على الوثائق من قبل رئيس روسيا.

يتقاعد جميع مواطني الدولة الأصحاء عند بلوغهم سنًا معينة يحددها القانون. قد يتغير هذا العمر من وقت لآخر ، لكنه يظل في الأساس عند المستوى الذي يحدده التشريع الساري في البلاد مرة واحدة.

ما هذا؟

سن التقاعد هو الحد الأدنى لسن رحيل مواطني الدولة للتقاعد. بالنسبة للرجال ، تم تحديد هذا العمر حاليًا بـ 60 عامًا ، وبالنسبة للإناث المتقاعدين 55 عامًا.

بالإضافة إلى ذلك ، فإن حجم الخبرة العملية الحالية للمتقاعد مهم ، والذي يجب أن يكون بالضرورة على الأقل الحد الأدنى للقيمة التي يحددها القانون.

القراء الأعزاء! يتحدث المقال عن طرق نموذجية لحل المشكلات القانونية ، لكن كل حالة فردية. إذا كنت تريد أن تعرف كيف حل مشكلتك بالضبط- اتصل باستشاري:

يتم قبول الطلبات والمكالمات على مدار الساعة وطوال أيام الأسبوع.

إنه سريع و بدون مقابل!

في عدد من الحالات ، قد يكون هناك تخصيص للمواطنين المتقاعدين لمخصص تقاعدي اجتماعي ، يمكن أن يحصلوا عليه عند بلوغهم الحد الأدنى لسن 65 عامًا للمتقاعدين الذكور و 60 عامًا للنساء ، على التوالي.

شروط التقاعد

يتم قبول أسباب إرسال المعاشات التقاعدية في روسيا في 2019 الحالي على النحو التالي:

• يتطلب التقاعد بلوغ المواطنين الحد القانوني للسن ؛
• يجب على المتقاعدين الذين يتقدمون للحصول على معاش تقاعدي تقديم أدلة موثقة عن مدة الخدمة المتاحة لهم ، بما لا يقل عن المستوى الذي يحدده القانون ؛
• يجب أن يكون لدى المتلقي المقصود للمعاش التقاعدي في روسيا تسجيل رسمي في مكان إقامته في الدولة ؛
• يشترط على صاحب المعاش أن يقدم ، من أجل احتساب البدل الذي يتقاضاه ، حجم متوسط ​​دخله الشهري المستحق خلال نشاطه العمالي ؛
• وجود الجنسية الروسية إلزامي للموضوع الذي يرتب للحصول على معاش تقاعدي في روسيا ؛
• يؤسس المعاش وفق المعطيات التي يقدمها المواطن ويحسب وفق معامل يحدده القانون.

تغييرات كبيرة

يحدد القانون التغييرات في شروط التقاعد في روسيا وتتعلق بشكل أساسي بسن التقاعد ومقدار الخبرة العملية اللازمة لإجراء الحسابات ذات الصلة لحساب المعاش التقاعدي.

من بين التغييرات الرئيسية ما يلي:

1. إمكانية زيادة حدود سن التقاعد حسب القيود المعتمدة في الدولة.
2. تخفيض معامل حساب المعاش بسبب التغييرات في التشريعات الضريبية للدولة.

تخفيض الحد الأدنى لمدة الخدمة التي تؤخذ في الاعتبار عند حساب المعاشات التقاعدية التي يتقاضاها المواطنون.

3. إدخال نظام احتساب مبسط للمعاشات التقاعدية ، مما يعني وجود صيغة حسابية باستخدام معامل استحقاقات المعاشات التقاعدية ومدة خدمة المواطن.

رفع سن التقاعد في روسيا

يتم تنظيم إمكانية زيادة حدود السن لاتجاه التقاعد في الدولة وفق أحكام التشريعات النافذة في الدولة. اليوم ، من الممكن زيادة العمر المتفق عليه في الدولة إلى 65 عامًا للرجال و 60 عامًا للنساء.

كما أنه من الواقعي تخصيص معاش اجتماعي للمواطنين ابتداء من الفئات العمرية المحددة.

قد يتم رفع سن التقاعد لفئات معينة من الأشخاص الذين سيتقاعدون ، مثل العمال في أقصى الشمال أو الأفراد العسكريين الذين يمددون فترة خدمتهم.

في جميع الحالات الأخرى ، لا يمكن رفع سن التقاعد إلا بعد اعتماد مشروع القانون ذي الصلة من قبل حكومة البلد أو بسبب تنفيذ إصلاح نظام التقاعد.

ما هو سن التقاعد في روسيا؟

يتم تحديد سن التقاعد المدروس في روسيا اليوم من خلال أحكام القوانين المعمول بها في البلاد.

هناك سن تقاعد مختلفة لكلا الجنسين.

عند الرجال

سن التقاعد الحالي للرجال 60. في عدد من الحالات ، عند تخصيص معاش اجتماعي ، يحق للرجال التقاعد عند بلوغهم سن 65.

ينص القانون على إمكانية الحصول على معاش عسكري من سن 45 سنة. يمكن تخصيص معاش الإعاقة من أي عمر.

بين النساء

سن التقاعد الرسمي للمرأة في الدولة هو 55.

في حالة عمل المرأة في الإنتاج الخطير أو في ظروف صعبة ، يُسمح بالتقاعد من سن 45 عامًا.

معاش الإعاقة متاح من أي عمر.

متطلبات

تفرض على المواطنين عند التقاعد الشروط التالية:

1. بلوغ سن التقاعد القانوني.
2. توفير وثائق عن حجم خبرة العمل الحالية.
3. وجود التسجيل في مكان الاقامة الدائمة في الدولة.
4. الجنسية الروسية.

وجود أسباب أخرى للتقاعد قبل الفترة القانونية.

5. التنفيذ السليم لجميع المستندات المطلوبة للتقاعد.

ما هي المستندات المطلوبة؟

من أجل إصدار التقاعد بشكل صحيح ، يجب على المواطن تقديم المستندات التالية:

1. طلب تعيين صفة المتقاعد على المواطن.
2. كتاب عمل يحتوي على جميع العلامات على خبرة العمل الحالية.
3. جواز سفر مواطن الدولة.
4. قانون التسجيل الفردي في مصلحة الضرائب.
5. وثائق عن تكوين الأسرة ، إذا كنا نتحدث عن التقدم بطلب للحصول على معاش في حالة فقد العائل.
6. شهادة تخصيص فئة إعاقة إذا كنا نتحدث عن تعيين مخصصات الإعاقة.

المميزات والعيوب

ينطوي تعيين استحقاق المعاش على عدد من المزايا والعيوب.

تشمل مزايا المعاشات ما يلي:

1. فرصة الحصول على مساعدة مالية مستحقة من الدولة.
2. توافر المعاشات لجميع فئات المواطنين.
3. الاعتماد المباشر لمبلغ المعاش على فترة العمل.

واقع التقاعد قبل الموعد القانوني في عدد من القضايا.

4. لا داعي لإعداد كمية كبيرة من المستندات عند التقاعد في السن المحدد.
5. سرعة تسجيل المعاش عند بلوغ السن المقررة.

في منتصف يونيو من هذا العام ، أعلنت الحكومة الروسية مبادرة معاشات تقاعدية. لاقى اقتراح تنفيذ الإصلاح استجابة كبيرة في المجتمع. تتمثل الخطوط العريضة للمشروع في اعتماد حد عمر جديد للمواطنين المتقاعدين. لذلك ، بالنسبة للرجال ، يُقترح زيادة الحد الأدنى للسن بمقدار 5 سنوات وللنساء - بمقدار 8. ومن المقرر القراءة الثانية لمشروع القانون في 26/09/2018.

يسلط الضوء على الإصلاح المقترح

بعد القراءة الأولى ، يكون جوهر القانون الاتحادي كما يلي:

1. بعد خطاب رئيس الاتحاد الروسي ، من المقرر رفع سن التقاعد لكل من النساء والرجال بمقدار 5 سنوات. للقيام بذلك ، سيكون من الضروري تعديل المادة 8 من القانون الاتحادي رقم 400-FZ ، المعتمد في 28 ديسمبر 2013.
2. إذا كانت خبرة الرجل خمسًا وأربعين عامًا ، والنساء - أربعون عامًا ، فيمكنهم أن يصبحوا متقاعدين قبل عامين. في الوقت نفسه ، لا يُلغى شرط بلوغ الرجال سن الستين والنساء الخامسة والخمسين.
3. من المتصور فترة انتقالية. ستؤثر الزيادة لمدة خمس سنوات على الرجال ، الذين سيأتي سن التقاعد في عام 2023 ، والنساء - في عام 2026. لمزيد من التفاصيل حول الحسابات ، انظر الجداول أدناه.
4. تاريخ نفاذ القانون هو 01/01/2019.

تمت الموافقة على مشروع القانون من قبل النواب في القراءة الأولى. 72.9٪ صوتوا لصالح. هؤلاء هم 328 عضوا في روسيا المتحدة. عضو واحد فقط من هذا الفصيل ، Poklonskaya NV ، تحدث ضده. ومائة وأربعة نواب يمثلون جميع الأحزاب الأخرى. لا أحد يمتنع. تحت ضغط الغضب الشعبي العنيف ، وعدت السلطات بوضع اللمسات الأخيرة على المشروع وإجراء تعديلات لتخفيف حدته على السكان.

جدول زيادة سن التقاعد

لسكان روسيا الذكور:

للنساء:

آخر مرة جرت فيها مناقشة نطاق القدرة على العمل واعتماد القانون المقابل في عام 1928. كانت هناك العديد من التغييرات خلال الفترة الماضية:

• ارتفع متوسط ​​العمر المتوقع للروس ؛
• ارتفع مستوى المعيشة وراحتها ؛
• بدأ الناس في العمل في ظروف أفضل.

واستشهد صندوق المعاشات ببيانات إحصائية تفيد بأن الدولة شهدت زيادة مطردة في المتقاعدين على حساب عدد الموظفين. بناءً على ذلك ، تم التوصل إلى أنه بعد بضع سنوات سيكون من الصعب جدًا على الدولة الروسية تقديم مدفوعات المعاشات التقاعدية.

الفروق الدقيقة في التقاعد في 2019/2020

خلال بث تلفزيوني ، لفت رئيس الاتحاد الروسي انتباه المواطنين إلى التعديلات على القانون المقترح. وبحسبهم ، سيتمكن المواطنون الذين عاشوا 60/55 سنة (رجال / نساء) من الذهاب في إجازة عند 60.5 / 55.5 العام المقبل ، وليس في 61/56. ينطبق نفس الراحة على أولئك الروس الذين يبلغون 60/50 في عام 2020.

إن اعتماد مثل هذا الإعفاء لمدة ستة أشهر سيجعل التقاعد المبكر ممكنًا للناس. سيسمح هذا لأولئك الذين خططوا لحياتهم مسبقًا ، مع مراعاة الشرائع القديمة ، بالتكيف مع القواعد الجديدة. بينما سيكون لدى الجيل الشاب نسبيًا الوقت الكافي للتعود على واقع المعاشات التقاعدية المحدث.

التقاعد السهل

ويوجد قسم في مشروع القانون يخصص لفترة التقاعد للمواطنين من فئة الامتياز:

1. الروس الذين يعيشون في مناطق أقصى الشمال ليسوا أيضًا دقائق تغيير. الشماليون ، سيتم إضفاء الشرعية على الرجال في مناصب المتقاعدين من سن 60 ، والنساء - من 55. كما سيخضعون إلى الفترة الانتقالية.
2. لا تتغير متطلبات الخبرة المتميزة للعاملين في المجال الطبي والمعلمين. ولكن من المقترح أيضًا تغيير فترة التقاعد بمقدار 5 سنوات.

في التشريع الحالي ، هناك تفضيلات للمرأة التي هي أم للعديد من الأطفال (خمسة أطفال أو أكثر). يتم منحهم الحق في الحصول على وضع صاحب المعاش قبل 5 سنوات. وهكذا ستبقى. وأوصى الرئيس بإدراج الأمهات اللواتي لديهن أربعة أطفال وثلاثة أطفال في فئة الامتياز. يجب أن يتقاعدوا قبل 4 و 3 سنوات على التوالي.

الذين لن يشملهم القانون

ليس من المخطط زيادة سن التقاعد للفئات التالية من المواطنين:

1. العمل في ظروف تعتبر ضارة وخطيرة. شريطة أن يقوم صاحب العمل بدفع مدفوعات مقابلة للتعريفات الموضوعة لهذا الغرض.
2. المواطنون الذين يكون تقاعدهم المبكر بسبب دوافع اجتماعية أو وضع صحي.
3. أصيب خلال كوارث من صنع الإنسان أو تأثر بالإشعاع.
4. الرجال والنساء الذين كانوا في طاقم اختبار الطيران. نحن نتحدث عن الأشخاص الذين شاركوا بشكل مباشر في اختبار معدات المظلات والطيران والفضاء والطيران.

كيف هو التقاعد في الدول الأخرى؟

إحدى الحجج الرئيسية لمؤيدي الانتقال هي الموقف مع حل هذه القضية في البلدان الأخرى. تبدو هكذا:

تنص على	فِهرِس
البوسنة والهرسك
المملكة البلجيكية
أيرلندا
الولايات المتحدة
النرويج
أيسلندا
الهولندي

لا يمكن أن يسمى الوضع مستقرًا. تسبب اعتماد القانون الجديد في حدوث انقسام في القانون الاتحادي. هذه الخطوة تخضع لانتقادات مستمرة من قبل الخبراء. اشتهرت بمناسبة الاحتجاجات الشعبية. لذلك ، حتى يتم تمرير القانون في القراءة الثانية ، من الصعب التنبؤ بالضبط كيف سيتقاعد الناس من العام المقبل.