آلية فهرسة المعاشات التقاعدية لأصحاب المعاشات العاملين بعد الفصل. إعادة حساب المعاش عند فصل صاحب المعاش العامل - إجراءات وشروط الفهرسة

ونتيجة لذلك، عندما يتقاعد الناس، تكون معاشاتهم التقاعدية ضئيلة للغاية، حتى لو كانت رواتبهم عند المستوى الطبيعي. وفقًا للحكومة، قبل إعادة الجزء الممول من المعاش التقاعدي إلى صاحب المعاش العامل أو إعادة الفهرسة إلى هذه الفئات من المواطنين، يجب الاهتمام بقضايا مثل:

• زيادة كفاءة علاقات العمل في البلاد؛
• وزيادة إنتاجية العمل الإجمالية؛
• اتخاذ تدابير جادة لتحسين رفاهية جميع سكان البلاد.

ومع زيادة الأجور، ستحقق ميزانية الدولة وفورات كبيرة في أنواع مختلفة من المزايا الاجتماعية، التي زاد عددها بشكل ملحوظ في السنوات الأخيرة. سوف يتوقف المواطنون ببساطة عن الحاجة إليهم. بالإضافة إلى ذلك، سيكون من الممكن الحد بشكل كبير من الجهاز الحالي للمسؤولين لحساب الأشخاص ذوي الدخل المنخفض والعمل معهم.

قواعد جديدة لفهرسة المعاشات

يمكن استئناف فهرسة المعاشات التقاعدية لأصحاب المعاشات العاملين بعد 1 يوليو 2018. وقد تم طرح هذه المبادرة من قبل مجموعة من نواب مجلس الدوما.

إذا تم اعتماد القانون، ستكون هناك حاجة لتعديل تقارير صندوق التقاعد، على سبيل المثال، في نموذج SZV-M. ووفقا للمشروع، سيتم إجراء الفهرسة ليس بالمبلغ الذي كان ينبغي أن يحصل عليه صاحب المعاش ابتداء من عام 2016، ولكن بنسبة 3.7٪.

في المستقبل، سيتم زيادة مدفوعات المعاشات التقاعدية بنفس الطريقة بالنسبة لأصحاب المعاشات غير العاملين. ويعتقد الخبراء أنه مع اعتماد هذا القانون، سينخفض ​​عدد نماذج الإبلاغ التي يتعين على أصحاب العمل تقديمها.
لذلك من المرجح أن يتم إلغاء نموذج SZV-M، لأنه تم تقديمه لحساب أولئك الذين يتلقون معاشًا تقاعديًا ولكنهم يواصلون العمل. تم إلغاء فهرسة المعاشات التقاعدية لأصحاب المعاشات العاملين بعد 1 يناير 2016.

إجراءات فهرسة معاش صاحب المعاش العامل بعد الفصل وفقًا لقانون العمل في الاتحاد الروسي

وبالتالي، وفقا للقانون المعياري المعتمد، يتم تعليق دفع معاشات المؤشر للمتقاعدين العاملين مؤقتا. ردًا على سؤال آخر حول متى سيتم إعادة الفهرسة إلى المتقاعدين العاملين، قال ممثلو الحكومة إنه لن يتم تنفيذها خلال السنوات الثلاث المقبلة على الأقل.
لذلك، عندما يتم إرجاع فهرسة المعاشات التقاعدية لأصحاب المعاشات العاملين، هل ستكون هناك عودة للفهرسة على الإطلاق والتعويض المقابل، سننظر في المزيد. قانون إلغاء فهرسة المدفوعات لأصحاب المعاشات تم تقديم مشروع بشأن إعادة المعاشات التقاعدية لأصحاب المعاشات العاملين، وكذلك بشأن إعادة حساب الاستحقاقات للسنوات السابقة، إلى مجلس الدوما للنظر فيه.
في الوقت الحالي، يتم تنفيذ الفهرسة بالفعل، ولكن فقط بعد الفصل الكامل. وفي نهاية عام 2015، صدر قانون يقضي بعدم إجراء الفهرسة اعتبارًا من عام 2016.

متى سيتم إرجاع الفهرسة إلى المتقاعدين العاملين في روسيا؟

إذا تجاوز الشخص هذا السن يعتبر عاملاً حتى لو لم يكن يعمل لدى أي شخص آخر، ولكن:

• هو رجل أعمال فردي.
• يمارس الممارسة القانونية أو يعمل كاتب عدل؛
• سجل رسميا أنشطته التعليمية.

خصوصية المدفوعات للمتقاعدين العاملين هي أنهم لا يخضعون لفهرسة شهر فبراير السنوية. ومع ذلك، إذا توقف صاحب المعاش عن العمل، فسوف يقوم صندوق التقاعد بإعادة حساب معاشه التقاعدي طوال فترة عمله.

لن تتم إعادة الحساب فقط فيما يتعلق بالمؤشرات السنوية، ولكن أيضًا فيما يتعلق بجميع نقاط ومعاملات التقاعد اعتمادًا على مبلغ اشتراكات التأمين الشهرية من صاحب العمل (على مقدار الأجور). وهذا يعني أنه بعد الفصل سيحصل المواطن على المدفوعات كاملة مع جميع البدلات المطلوبة.

إعادة حساب المعاشات التقاعدية لأصحاب المعاشات العاملين بعد الفصل

وبالتالي، لن يتمكن صاحب المعاش من الحصول على معاشه التقاعدي الكامل إلا بعد عدة أشهر من التوقف عن العمل، ولكن سيتم تعويضه عن هذه الأشهر. سيتم التعبير عن التعويض في شكل دفع الفرق بين مبالغ الضمان السابقة والمتزايدة للأشهر السابقة (من اليوم الأول من الشهر بعد الفصل).
توقف صاحب المعاش عن العمل، ما هي الإجراءات التي يجب عليه اتخاذها: هل يجب إبلاغ صندوق التقاعد عنه؟ منذ عام 2016، تم تقديم تقارير شهرية مبسطة لجميع أصحاب العمل، والتي بموجبها يُطلب من حاملي وثائق التأمين تقديم بيانات حول كل موظف لديهم إلى صندوق المعاشات التقاعدية في روسيا. يوفر هذا التقرير معلومات حول جميع الأشخاص المؤمن عليهم العاملين رسميًا أو المتقاعدين للشهر السابق (الإبلاغ).

اعتبارًا من 1 يوليو 2018، سيتم إعادة فهرسة معاشات التقاعد للمتقاعدين العاملين

انتباه

سنتحدث اليوم عن كيفية فهرسة معاش المواطن العامل وتوقيت هذا الإجراء والتغيرات التي ستؤثر عليه في عام 2018. جدول المحتويات:

• ترتيب الفهرسة
• مصطلحات الفهرسة
• تغييرات القانون في عام 2018

إجراء الفهرسة وفقًا للتشريعات الروسية، يعتبر كل مواطن عند بلوغه سن التقاعد عاملاً عندما يكون موظفًا رسميًا، أي أن صاحب العمل يدفع له اشتراكات التأمين والمعاشات التقاعدية الشهرية.

دعونا نتذكر أن المتقاعدين في روسيا يعتبرون من النساء فوق سن 55 عامًا والرجال فوق سن 60 عامًا.

تصنيف NPF

يتزايد عدد المتقاعدين في بلدنا كل عام، وفي عام 2018 بلغ أكثر من 43 مليون شخص، أي ما يقرب من ثلث إجمالي السكان. الثغرات الموجودة في نظام المعاشات التقاعدية الحديث تجعل من المستحيل توفير شيخوخة لائقة لأصحاب المعاشات، لذلك، من أجل التغلب على أزمة محتملة، تقوم الحكومة بإجراء إصلاحات وتطوير برامج معاشات تقاعدية جديدة، كان أحدها إلغاء فهرسة المدفوعات الى المتقاعدين العاملين
سنتحدث اليوم عن موعد الفهرسة وزيادة المعاشات التقاعدية لأصحاب المعاشات العاملين.

إعادة حساب المعاش بعد الفصل

وخلال كامل الفترة التي لم يتم فيها إجراء الفهرسة، تلقى المستفيدون أقل من 52 ألف روبل لكل منهم. ليس من المعروف بعد ما إذا كانوا يريدون حقًا فهرسة المتقاعدين العاملين، وما إذا كان سيتم إرجاع الفهرسة المفقودة.

ولعل إعادة المعاش التقاعدي بمعدل التضخم والوعد بفهرسته هو مناورة أخرى لجمع الأصوات في الانتخابات. لكن في الوقت نفسه، اقترحت لجنة مكافحة الفساد وأوصت باعتماد قانون بشأن حساب الفهرسة للمحققين والمدعين العامين وأفراد أسرهم.

ولم يعرف بعد متى سيتم زيادة معاشات التقاعد للمسؤولين، ولكن وفقا للتقديرات الأولية، ينبغي أن يكلف ذلك 2.5 مليار روبل من ميزانية الدولة. ما هي الظروف التي يواجهها كبار السن العاملين الآن، في الوقت الحالي، هناك ما مجموعه 42 مليون متقاعد يعيشون في البلاد؟
وما يقرب من ثلثهم يواصلون العمل.

ما مقدار الأموال التي يخسرها المتقاعدون العاملون بسبب نظام فهرسة المعاشات التقاعدية؟

مثل أي طلب آخر، يمكن تقديم هذه الوثيقة إلى السلطات بإحدى الطرق التالية:

• شخصيا؛
• من خلال ممثل قانوني (على سبيل المثال، مع توكيل موثق)؛
• عن طريق البريد
• عن بعد من خلال الحساب الشخصي للمواطن على الموقع الرسمي لصندوق التقاعد.

على أية حال، سيتم تحديد حقيقة إنهاء العمل أو أي نشاط آخر تلقائيًا من قبل صندوق المعاشات التقاعدية. وسيتم أخذ الطلب المقدم من المواطن في الاعتبار في موعد لا يتجاوز تقديم المعلومات من حامل البوليصة أو دائرة الضرائب الفيدرالية.
وبالتالي، ليست هناك حاجة إلى أن يقدم صاحب المعاش معلومات حول إنهاء العمل من تلقاء نفسه. متى سيتم إعادة فهرسة المعاشات التقاعدية للعاملين؟ لا يذكر تشريع الاتحاد الروسي شيئًا عن فترة صلاحية إلغاء الفهرسة لأصحاب المعاشات العاملين.

إذا ترك صاحب المعاش العامل العمل في عام 2017، فما هي الفهرسة؟

تقوم دائرة الضرائب الفيدرالية بإبلاغ صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي عن إنهاء نشاط العمل لأصحاب المعاشات الذين يعملون لحسابهم الخاص (أصحاب المشاريع الفردية، وكتاب العدل، والمحامين، وما إلى ذلك). يحق للمواطن أيضًا تقديم طلب مماثل إلى صندوق التقاعد بنفسه. ويمكن القيام بذلك من خلال الهيئات الإقليمية لصندوق المعاشات التقاعدية الروسي، فضلا عن المركز متعدد الوظائف (MFC). استمارة طلب إنهاء العمل و (أو) الأنشطة الأخرى متاحة على الموقع الرسمي لصندوق المعاشات التقاعدية.
بالإضافة إلى ذلك، فإن أسئلة مثل: هل سيتم زيادة معاشات المتقاعدين العاملين، ومتى سيتم زيادتها، وكم هو المؤشر وغيره، ببساطة لن يكون هناك. سوف يعتنون بالمتقاعدين بأنفسهم يعلن مجلس الدوما أن المتقاعدين العاملين قادرون على الاعتناء بأنفسهم وتحفز الهيئة التشريعية ذلك من خلال حقيقة أن المواطنين المسنين العاملين، بمساعدة الدخل من رواتبهم، يغطون تكاليف التضخم بأنفسهم. ، ونتيجة لذلك، لا تحتاج إلى الفهرسة. ولن يتمكنوا من الحصول على الفهرسة إلا عندما يبدأون في تلقي معاش تقاعدي واحد دون دخل إضافي. بالإضافة إلى ذلك، يمكن للمتقاعدين إعادة الأموال المفقودة في اللحظة التي يتوقفون فيها عن العمل. بعد ذلك، سيتم تحويل مدة الخدمة الزائدة إلى نقاط المعاشات التقاعدية وسوف تنعكس في المزايا المستلمة.

ولم يخضع المتقاعدون الذين يواصلون العمل إلى الفهرسة السنوية لمدفوعات المعاشات التقاعدية منذ عام 2016. تحدث الزيادات الأمنية الخاصة بهم بعد الفصل بسبب إعادة الحساب على أساس مساهمات صاحب العمل المستلمة طوال الفترة. تعرف على كل شيء عن فهرسة المعاش التقاعدي عندما يترك صاحب المعاش العمل، بما في ذلك التغييرات التي دخلت حيز التنفيذ في عام 2019.

هل سيتم إرجاع الفهرسة إلى المتقاعدين العاملين بعد الفصل؟

عندما يتوقف المواطن عن العمل، يقوم صندوق التقاعد بزيادة مبلغ المزايا مع مراعاة جميع المؤشرات التي تم إجراؤها منذ يناير 2016. إذا حصل متلقي المعاش التقاعدي على وظيفة مرة أخرى، فلن تكون هناك إعادة حساب عكسية ولن يتم تخفيض المزايا الاجتماعية، ولكن سيتم تعليق الزيادات اللاحقة حتى الفصل. وقد أدى هذا الإجراء المناهض للأزمة إلى قيام الأشخاص في سن التقاعد بالعمل بشكل غير رسمي، أو، إذا كان صاحب العمل لا يمانع، في الاستقالة والعثور على وظيفة مرة أخرى.

ينطبق وقف الفهرسة، الذي تم إنشاؤه بسبب نقص أموال الميزانية، فقط على معاشات التأمين (الشيخوخة، والإعاقة، وفقدان المعيل) بالنسبة لمتلقي مدفوعات أمن الدولة، بما في ذلك المزايا الاجتماعية، وتتم إعادة الحساب بغض النظر عن نشاط العمل. يمكنك معرفة كيف سيتغير حجم معاشك التقاعدي بعد إكمال نشاطك المهني في حسابك الشخصي على الموقع الرسمي لصندوق المعاشات التقاعدية الروسي.

التنظيم القانوني

تعتمد إجراءات فهرسة المعاشات التقاعدية لأصحاب المعاشات العاملين بعد الفصل في روسيا على عدة قوانين تشريعية:

• يقدم القانون الاتحادي رقم 27-FZ المؤرخ 1 أبريل 1996 نظامًا محاسبيًا شخصيًا، والذي يمثل بداية إصلاح المعاشات التقاعدية وبدأ العمل به في عام 2002.
• ينظم القانون الاتحادي رقم 400-FZ المؤرخ 28 ديسمبر 2013 تسجيل ودفع تأمين التقاعد.
• يقدم القانون الاتحادي الصادر في 29 ديسمبر 2015 N 385-FZ - اعتبارًا من يناير 2016، وقفًا اختياريًا لفهرسة المدفوعات للأشخاص الذين يواصلون العمل بعد الاستفادة من التقاعد.
• القانون الاتحادي رقم 134-FZ المؤرخ 1 يوليو 2017 - يعدل الجزء 3 من المادة 26.1 من القانون الاتحادي رقم 400-FZ، فيما يتعلق بفترة حساب المدفوعات المفهرسة بعد انتهاء التوظيف.

إجراءات إعادة حساب المعاشات التقاعدية لأصحاب المعاشات العاملين عند الفصل

إذا قدم صاحب العمل البيانات إلى صندوق المعاشات التقاعدية في الوقت المحدد، فسيتم إعادة حساب معاش صاحب المعاش المتقاعد في موعد لا يتجاوز ثلاثة أشهر بعد تاريخ الفصل. وترجع هذه الفترة إلى أن صاحب العمل يقدم تقارير شهرية عن الفترة الماضية في النصف الأول من الشهر الحالي، ويتم اتخاذ قرار صرف زيادة المعاش في الشهر التالي للشهر الذي تلقى فيه صندوق التقاعد معلومات عن انتهاء عمل الشخص. خوارزمية إعادة الحساب (باستخدام مثال الموظف الذي استقال في أبريل) هي كما يلي:

• في المعلومات المقدمة في شهر مايو، تم إدراج المتقاعد على أنه عامل؛
• وفي تقرير شهر يونيو، سيتلقى صندوق التقاعد بيانات محدثة؛
• وفي يوليو/تموز، سيقوم صندوق التقاعد بفهرسة المعاشات التقاعدية؛
• سيتم إجراء الدفعة الأولى المعاد حسابها في أغسطس.

ما الذي يحدد مقدار الفهرسة والبدلات؟

تتم إعادة الحساب مع مراعاة المؤشرات التالية:

• الفهارس التي تم تنفيذها منذ عام 2016؛
• مبلغ اشتراكات التأمين المحولة من قبل صاحب العمل؛
• فترات الخبرة العملية التي تم استلام اشتراكات التأمين عنها؛
• عدد نقاط التقاعد
• معامل المعاش الفردي.

شروط إعادة الحساب

منذ يناير 2019، دخل القانون الاتحادي رقم 134-FZ حيز التنفيذ، والذي على أساسه يتم تطبيق فهرسة المدفوعات لأصحاب المعاشات العاملين بعد الفصل اعتبارًا من اليوم الأول من الشهر التالي للشهر الذي تم فيه عقد العمل مع الموظف تم إنهاؤه. تظل إجراءات إعادة الحساب كما هي - سيحصل صاحب المعاش على المبلغ الكامل للدفع بعد 90 يومًا من الفصل، ولكن على عكس السنوات السابقة، ستدفع الدولة الآن تعويضًا عن هذه الفترة. إلى جانب زيادة المعاش، سيتم تحويل الفرق بين مبالغ الدفعات السابقة والجديدة للأشهر الثلاثة الماضية.

هل من الضروري الاتصال بصندوق التقاعد بعد الفصل؟

اعتبارًا من الربع الثاني من عام 2016، يقدم أصحاب العمل تقارير شهرية مبسطة لكل موظف، وتقوم دائرة الضرائب بإبلاغ الصندوق بإنهاء أنشطة المتقاعدين العاملين لحسابهم الخاص، بناءً على هذه البيانات، ويتم فهرسة المعاشات التقاعدية لأصحاب المعاشات العاملين بعد الفصل. يحق للمواطن أن يقدم بشكل مستقل البيانات التي سيتم على أساسها فهرسة المعاش التقاعدي، ولكن الزيارة الشخصية لصندوق المعاشات التقاعدية الإقليمي مع طلب إعادة الحساب ليست إلزامية.

حاسبة المعاشات التقاعدية

فيديو

يعرف المتقاعدون العاملون أنه في ظل الوقف الحالي، لا يتم فهرسة معاشاتهم التقاعدية. ولكن إذا توقف الشخص عن العمل، يبدأ فهرسة معاش التأمين على أساس عام. هل يجوز لصاحب المعاش الاستقالة والحصول على زيادة شهرية في المعاش بسبب المقايسة والحصول على وظيفة مرة أخرى؟ دعونا نتحدث عن ذلك.

القيود المفروضة على الفهرسة للمتقاعدين العاملين

بالنسبة لأصحاب المعاشات العاملين، لا يتم فهرسة حجم الدفعة الثابتة لمعاش التأمين ولا يتم تعديل تكلفة معامل المعاش الفردي. أما إذا استقال صاحب المعاش فإنه يحصل على مبلغ المعاش التأميني ودفعة ثابتة له مع مراعاة المقايسة والتسوية التي تمت خلال مدة عمله اعتبارا من اليوم الأول من الشهر التالي للشهر من إنهاء العمل.

توضيح من صندوق التقاعد حول الفهرسة عند الفصل

إليكم كيفية تعليق صندوق المعاشات التقاعدية في الاتحاد الروسي على إجراءات فهرسة المعاشات التقاعدية بعد الفصل:

اعتبارًا من يناير 2018، بعد توقف صاحب المعاش عن العمل، سيتم دفع المعاش الكامل، مع مراعاة جميع الفهارس، للفترة من اليوم الأول من الشهر بعد الفصل.

سيتم صرف كامل مبلغ المعاش التقاعدي على النحو التالي. على سبيل المثال، ترك أحد المتقاعدين وظيفته في شهر مارس. وفي أبريل، سيتلقى صندوق التقاعد تقارير من صاحب العمل تشير إلى أن صاحب المعاش لا يزال مدرجًا على أنه يعمل. في شهر مايو، سيتلقى صندوق المعاشات التقاعدية تقارير تفيد بأن صاحب المعاش لم يعد مدرجًا على أنه يعمل. في يونيو، سيقرر صندوق المعاشات التقاعدية استئناف الفهرسة وفي يوليو، سيحصل صاحب المعاش على مبلغ المعاش التقاعدي الكامل، بالإضافة إلى الفرق النقدي بين مبالغ المعاشات التقاعدية السابقة والجديدة للأشهر الثلاثة السابقة - أبريل، مايو، يونيو. أي أن صاحب المعاش سيبدأ في الحصول على المعاش كاملاً بعد مرور ثلاثة أشهر من الفصل، ولكن سيتم تعويضه عن هذه الأشهر الثلاثة.

ما يقرب من ثلث مواطني بلدنا، بعد أن وصلوا إلى سن التقاعد، يواصلون العمل. بالنسبة لهم، لا يتم فهرسة المعاش التقاعدي، على الرغم من أن الحياة أصبحت أكثر تكلفة. وإعادة حساب المعاشات التقاعدية التي ينص عليها القانون بعد الفصل هي سبب للعمال الأكبر سنا للتفكير في إمكانية فهرسةها. دعونا نتعرف على ما يجب أن يعرفه صاحب المعاش وأن يكون حذرًا عند الاستقالة.

للحصول على معلومات عامة حول فهرسة المعاشات التقاعدية انظر الصورة:

نحن نتخذ قرارا

إن الوصول إلى سن التقاعد هو حدث طال انتظاره لأي شخص. تسمح لك هذه الحالة بالشعور بالثقة والاستقرار أكثر من اليوم السابق. لدى المتقاعد الجديد خيار - التقاعد أو الاستمرار في العمل.

يعتمد القرار الذي يجب اتخاذه على عدة عوامل:

• من الحالة الصحية،
• من شدة العمل المنجز،
• على طبيعة العمل (كم هو محبوب ومثير للاهتمام)،
• من الظروف العائلية (الحاجة إلى رعاية الأحفاد أو الأحباء) ،
• على المستوى المعيشي لصاحب المعاش وأسرته.

وفي أغلب الأحيان، يكون العامل الأخير هو الذي يجبر المتقاعدين على مواصلة العمل.

في الواقع، وفقا للإحصاءات، يدفع كل متقاعد خامس قرضا، ومتوسط ​​\u200b\u200bالدين على قروض المواطنين الذين تزيد أعمارهم عن 60 عاما يتجاوز 100 ألف روبل. بالإضافة إلى ذلك، يساعد العديد من المتقاعدين أطفالهم وأحفادهم في سداد رهونهم العقارية والتزامات الديون الأخرى.

خاليًا من المشاكل المذكورة أعلاه، يستطيع المواطنون ترك العمل والقيام بما يحبونه، أو الحصول على منزل صيفي، أو السفر، أو ببساطة القيام بشيء لم يكن لديهم الوقت الكافي للقيام به في السابق. هذه ميزة أخلاقية. ومن الناحية المادية، تدعم الدولة أصحاب المعاشات غير العاملين بمؤشر سنوي للمعاشات التقاعدية. ولكن ليس كل المتقاعدين يستطيعون تحمل تكاليف الراحة.

من هو المتقاعد العامل؟

هذا هو المواطن العامل في سن التقاعد، والذي يتم تحويل اشتراكات معاش التقاعد من دخله. ومن خلال القيام بذلك يمكنه:

• العمل بموجب عقد عمل أو عقد مدني،
• أن يكون رجل أعمال فرديًا،
• لديك مكتب محاماة أو مكتب كاتب عدل.

للحصول على معلومات حول إعادة حساب المعاشات التقاعدية لأصحاب المعاشات العاملين، انظر الصورة:

ما هي الحقوق التي يتمتع بها صاحب المعاش العامل:

1. لا يجوز فصله بسبب بلوغه سن التقاعد.
2. يمكنه العمل إما بموجب عقد عمل أو بدوام جزئي.
3. يحق له الحصول على إجازة سنوية مدفوعة الأجر.
4. ويحق له الاستقالة دون العمل المرتبط بالتقاعد أو العمل لمدة 3 أيام كمتقاعد عامل.
5. يمكنه الحصول على إجازة بدون أجر 14 يومًا في السنة. وليس لصاحب العمل الحق في رفضه. يحدد الموظف بنفسه متى يكون مناسبًا له التسجيل هذه الأيام. وله الحق في توزيعها على مدار العام أو إضافتها إلى الإجازة السنوية.

ولكن هناك نقطة في التشريع تنتهك حقوق المتقاعدين العاملين. ألغى القانون الاتحادي رقم 385 تاريخ 29/12/2015 الفهرسة لأصحاب المعاشات العاملين اعتباراً من 1/1/2016. ولم يحصل أولئك الذين يعملون منذ ذلك الحين على زيادات في المعاشات التقاعدية بنسبة 4% لعام 2016، و5.4% لعام 2017، و3.7% لعام 2018. وفي عام 2019، من المتوقع أن يصل المؤشر إلى 7.05%.

يتم تجميد هذه الفهارس أثناء عمل المتقاعدين. بعد انتهاء العمل، سيتم إعادة الحساب وسيتم استعادة كل هذه الفائدة.

كيفية الحصول على تعويض عن الفهارس المفقودة؟

كل ما يتعلق بفهرسة المعاشات التقاعدية لأصحاب المعاشات العاملين في صورة واحدة:

هناك طريقة واحدة فقط - للانسحاب، وإغلاق رجل الأعمال الفردي أو مكتب المحاماة، أي التوقف عن العمل. يحق لصاحب المعاش الذي يعمل موظفاً أن يستقيل دون أن يعمل، إذا لم يمارس هذا الحق بعد التقاعد. يجب أن يشير الطلب إلى سبب الفصل - بسبب التقاعد.

إذا حصل صاحب المعاش على وظيفة بعد بلوغه سن التقاعد، يحق له الاستقالة مع 3 أيام عمل. ثم يشير في خطاب الاستقالة إلى سبب الفصل - الفصل بناءً على طلبه كمتقاعد عامل. إذا لم يتم تحديد السبب في الطلب، فستكون مدة العمل على أساس عام - أسبوعين.

متى سيحصل الموظف على إعادة حساب معاشه عند الفصل؟ في الشهر الرابع بعد ترك العمل، سيتم فهرسة المدفوعات.

للحصول على نظرة عامة على شروط فهرسة معاشات المتقاعد العامل بعد الفصل، شاهد الفيديو:

إجراءات إعادة حساب المعاشات التقاعدية

1. يتم كتابة خطاب الاستقالة، على سبيل المثال، في 30 نوفمبر 2018.
2. تقرير شهر نوفمبر، الذي يقدمه صاحب العمل إلى مكتب صندوق المعاشات التقاعدية قبل 10 ديسمبر، لن يعكس بعد مغادرتك. تتم الإشارة إلى المعلومات المتعلقة بالموظفين للشهر الماضي.
3. في يناير، قبل اليوم العاشر من عام 2019، سيسجل المحاسب فصلك في وثائق إعداد التقارير. لن يتم إدراجك بعد الآن في قوائم موظفي المنظمة لشهر ديسمبر.
4. في فبراير، سيقوم أحد موظفي صندوق المعاشات التقاعدية بإعادة حساب معاشك التقاعدي بناءً على نتائج تقرير يناير. سوف يأخذ في الاعتبار جميع الفهارس المفقودة خلال حياتك العملية. سيتم أيضًا تنفيذ الفهرسة لعام 2019.
5. في شهر مارس، سوف تحصل على معاش تقاعدي، مع مراعاة إعادة الحساب. وستشمل المبالغ المضافة إلى المنفعة لمدة 4 أشهر (ديسمبر، يناير، فبراير ومارس).

وبذلك يحصل صاحب المعاش على معاش متزايد ابتداء من الشهر التالي بعد انتهاء العمل، لكنه سيحصل على تعويض عن الشهر الرابع بعد الفصل. ليست هناك حاجة لتقديم أي مستندات إلى صندوق التقاعد بشأن المغادرة.

إذا لم يقدم محاسب الشركة لأي سبب من الأسباب معلومات حول فصلك إلى صندوق المعاشات التقاعدية (وهذا ممكن أيضًا)، فلن تتم إعادة الحساب. لذلك، بعد شهر من فصلك، سيكون من الجيد الاتصال بقسم المحاسبة بالمؤسسة وتوضيح ما إذا كنت مستبعدًا من قائمة موظفي المؤسسة في نموذج الإبلاغ SZV-M، المقدم في اليوم العاشر من كل عام شهر لصندوق التقاعد.

ماذا تفعل بعد الفصل؟

هل يمكن للمتقاعد الحصول على وظيفة مرة أخرى؟ فهل سيتم إلغاء فهرسة له؟

إذا قام بالتسجيل للعمل قبل فهرسة المعاش، فسيتم اعتباره عاملاً مرة أخرى وسيتم إلغاء إعادة الحساب. علاوة على ذلك، لا يهم ما إذا كان يعود إلى مكان عمله القديم أو يجد آخر - فالمعلومات عنه ستذهب إلى صندوق المعاشات التقاعدية في أي حال.

لذلك، من الأفضل الراحة خلال الأشهر الثلاثة الأولى بعد الفصل. وفي الرابع، بعد التأكد من إجراء إعادة الحساب، يمكنك الحصول على وظيفة.

أيضًا، بعد الفصل، يحق لصاحب المعاش الحصول على إعادة حساب سنوية لمعاشه التقاعدي، والتي تتم في أغسطس. يقتصر المبلغ المستحق على ثلاث نقاط تقاعدية، يتم تحديد قيمتها سنويًا. وهكذا، في عام 2017، بلغت تكلفة النقطة الواحدة 81.49 روبل. مع هذا الحساب، سيزيد المعاش التقاعدي في أغسطس من العام المقبل بحد أقصى 242 روبل (اعتمادا على مدة الخدمة في العام السابق).

هل يستحق الاستقالة لإعادة حساب معاشك التقاعدي؟

ما هي المؤشرات التي كانت في عام 2018، انظر الصورة:

يجب حل هذه المشكلة لكل حالة محددة.

1 خيار

معاش بافيل بتروفيتش هو 10000 روبل. حصل على الوظيفة في نوفمبر 2017. قبل ذلك، كان يستريح، لكن من الواضح أن معاشه لم يكن كافيا للعيش فيه. الآن يكسب 15000 روبل. كنت أفكر في استكمال معاش تقاعدي. ما يجب القيام به؟

دعونا نفعل الرياضيات. لقد غاب عن مؤشر 2018 البالغ 3.7٪ ويأتي بعد ذلك بالنسبة لمؤشر 2019 البالغ 7.05٪. إذا استقال في 30 نوفمبر 2018، فستتم إعادة الحساب في فبراير 2019.

ماذا سيحدث في النهاية؟ في شهر ديسمبر، سيزيد المعاش التقاعدي بنسبة 3.7٪، أي بمقدار 370 روبل وسيبلغ 10370 روبل. وفي شهر يناير، سيزيد المعاش التقاعدي بنسبة 7.05٪ أخرى وسيكون 10370 + 7.05٪ = 11101.09 روبل. لشهر فبراير، سيتم استحقاق المعاش التقاعدي نفسه، 11101.09 روبل.

في مارس، سيحصل بالفعل على 11101.09 بالإضافة إلى هذه التعويضات (370 + 1101.09 + 1101.09) بمبلغ 2572.18 روبل. وبالتالي، فإن المعاش التقاعدي سيزيد بنحو 11٪، أي بمقدار 1100 روبل.

وكان راتبه يبلغ 13050 روبل شهريًا مطروحًا منها ضريبة الدخل. جنبا إلى جنب مع معاش 10000، كان الدخل 23050 روبل شهريا.

الخيار 2

يعمل بافيل بتروفيتش منذ عام 2015. لقد فاته جميع المؤشرات الثلاثة، والتي كانت في 2016 و2017 و2018. يستقيل أيضًا في نوفمبر 2018.

وبعد ذلك ومع مراعاة الفهرسة المستقبلية لعام 2019 سيتم احتساب المعاش على النحو التالي:

بالنسبة لشهر ديسمبر، سيتم تحصيل الرسوم التالية:

• 4٪ لعام 2016: 10000 + 4٪ = 10400 روبل.
• 5.1% لعام 2017: 10400 + 5.1% = 10930.40 روبل.
• 3.7% لعام 2018: 10930.40 + 3.7% = 11334.82 روبل.

في المجموع، سيضيفون 1334.82 روبل لشهر ديسمبر.

لشهر يناير سوف يحسبون - 7.05٪ لعام 2019: 11334.82 + 7.05٪ = 12133.92 روبل. لشهر فبراير، سيكون المعاش التقاعدي أيضًا 12133.92 روبل.

وفي شهر فبراير، سيقوم مسؤولو صندوق المعاشات التقاعدية الروسي بفحص هذه الحسابات وفهرستها. وفقط في شهر مارس سيحصل على معاش تقاعدي بمبلغ متزايد قدره 12133.92 روبل. بالإضافة إلى استرداد التعويضات لشهر نوفمبر وديسمبر ويناير - 1334.82 + 2133.92 + 2133.92 = 5602.66 روبل. هذه دفعة لمرة واحدة، لأنه أثناء إعادة الحساب في ديسمبر ويناير وفبراير، استمر في تلقي المعاش السابق البالغ 10000 روبل.

ونتيجة لذلك، فإن جميع المؤشرات الفائتة ستؤدي إلى زيادة المعاش التقاعدي بحوالي 21٪. وبالتالي، كلما ارتفع المعاش التقاعدي وزاد عدد الفهارس، كلما كانت الزيادة في الفوائد ملحوظة بعد إعادة الحساب.

لذلك، فإن الإقلاع عن التدخين فقط من أجل إعادة الحساب أمر منطقي إذا كان معاشك التقاعدي يسمح لك بالبقاء على قيد الحياة دون عمل بدوام جزئي. إذا كانت لديك القوة والصحة والعمل ليس مرهقًا، فكر فيما إذا كان الأمر يستحق المغادرة.

والوضع الآن هو أن إصلاح نظام التقاعد من المرجح أن يدخل حيز التنفيذ في العام المقبل. أثناء انتظارك لمدة 4 أشهر لإعادة الحساب، قد يتم أخذ مكانك، على سبيل المثال، من قبل العمال في سن ما قبل التقاعد. وفي المؤسسات الأخرى، من غير المرجح أن يكون الوضع بالنسبة للمتقاعدين أفضل.

بالطبع، إذا كانت الثروة تسمح بذلك، ولم تكن هناك ديون أو قروض، فلماذا لا نتقاعد ونستمتع بالحياة بمعاش تقاعدي لائق ومتزايد سنويًا.

شاهد الفيديو الذي يناقش فيه الخبراء آفاق الأشخاص في سن ما قبل التقاعد في ضوء الإصلاح الجديد:

مع الأخذ في الاعتبار حقيقة أننا كسبنا أكثر مما خططنا له، فهل يستحق رفض فهرسة معاشات 15 مليون شخص بسبب 5 مليارات والتسبب في استياءهم؟ متى سيتم استئناف فهرسة معاشات العمل؟ أليس من الممكن البدء بفهرسة معاشات التقاعد للعاملين على الأقل ذوي الأجور المنخفضة، أو على الأقل للمعاقين ذوي الأجور المنخفضة، بحيث يظلون في العمل؟

ولكن هناك مشكلة. نحن لا نغلق هذا الموضوع، وسوف نعود لمناقشة هذه المسألة وفي المستقبل القريب سوف نقوم بصياغة موقف بشأن كيفية المضي قدما، لأنه فيما يتعلق بالمتقاعدين العاملين هناك مقترحات مختلفة، وأنا أسمع أيضا مقترحات من الحزب الشيوعي في الاتحاد الروسي، هذه اقتراحات جدية للغاية. لكننا سنقرر بناءً على تحليل شامل للوضع فيما يتعلق بمدفوعات المعاشات التقاعدية وصندوق المعاشات التقاعدية ككل. لذلك سنناقش هذا الأمر مرة أخرى في مجلس الدوما وفي الحكومة.

فهرسة المعاشات التقاعدية لأصحاب المعاشات العاملين بعد انتهاء العمل

وكما هو الحال مع الممثلين العاديين غير العاملين لهذه الفئة الاجتماعية، سيتم فهرسة معاش العاملين بنسبة 4٪ فقط. ونتيجة لذلك، فإن الدفعة الثابتة اعتبارًا من 1 فبراير 2019 ستكون 4558 روبل و93 كوبيل. سيتم الحصول على هذا الحد الأدنى من قبل أولئك الذين لديهم عدد قليل جدًا من نقاط التقاعد. يعتمد مبلغ الملحق الاجتماعي على منطقة الإقامة.

ولتفعيل آلية فهرسة المعاشات التقاعدية لأصحاب المعاشات العاملين بعد الفصل للعمل دون إخفاقات، يطلب صندوق التقاعد من كافة جهات العمل الرسمية تقديم تقارير شهرية عن المفصولين من المتقاعدين. ونتيجة لذلك، ينبغي أن يتبين أن التقارير المقدمة في وقت غير مناسب لن تؤثر على مقدار الزيادة في استحقاقات المعاشات التقاعدية. لذا فإن الإجابة على سؤال ما إذا كان سيتم إرجاع الفهرسة إلى المتقاعدين العاملين بعد الفصل تصبح واضحة تمامًا: سيتم إعادتها.

فهرسة المعاش بعد فصل صاحب المعاش العامل: أخبار عام 2019

يجب على كبار السن الذين يواصلون العمل ويتساءلون عما إذا كان سيتم إعادة حسابهم أن يعلموا أنه إذا تركوا العمل هذا العام، فسيتم بالتأكيد زيادة معاشاتهم التقاعدية. وفي الوقت نفسه، من بين أمور أخرى، سيتم إعفاؤهم من الحاجة إلى الاهتمام شخصيًا وجمع جميع الشهادات اللازمة.

والحقيقة هي أن صندوق المعاشات التقاعدية في روسيا قدم نموذجًا جديدًا لتقديم التقارير في عام 2019، والذي أصبح أبسط بشكل ملحوظ. وبالتالي، وفقًا للمتطلبات الجديدة، يتعين على المنظمات إخطار صندوق التقاعد بفصل الموظفين. وهذا بدوره يعني أن الإدارة المذكورة أعلاه ستعيد حساب المتقاعدين تلقائيًا بعد الفصل من العمل، وسيتم حساب الفهرسة وفقًا للإطار التنظيمي للاتحاد الروسي. حصل أول الروس المسنين الذين رفضوا العمل على رواتب متزايدة في نهاية صيف عام 2019.

فهرسة المعاشات التقاعدية لأصحاب المعاشات العاملين بعد الفصل

إذا تم تقديم بيانات صاحب العمل إلى صندوق التقاعد في الوقت المناسب، فإن إعادة احتساب المعاش عند فصل صاحب المعاش العامل تتم خلال ثلاثة أشهر أو أكثر من تاريخ الفصل، وذلك بالترتيب التالي: إذا ترك صاحب المعاش مكانه من العمل في يوليو، ثم في أغسطس سيتلقى صندوق التقاعد تقارير تشير إلى أن صاحب المعاش لا يزال مدرجًا على أنه عامل (نظرًا لتقديم المعلومات في الفترة المشمولة بالتقرير للشهر السابق). في سبتمبر، سيتلقى صندوق المعاشات التقاعدية تقارير تفيد بأن المتقاعد لم يعد مدرجًا على أنه يعمل. في أكتوبر، سيقرر صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي فهرسة مبلغ معاش التأمين والدفع الثابت لهذا المتقاعد. وفقط في نوفمبر سيبدأ صندوق المعاشات التقاعدية في إعادة حساب مدفوعات المعاشات التقاعدية. وفي الوقت نفسه، لا ينبغي أن تتوقع أن يقوم صندوق المعاشات التقاعدية بتعويض الأشهر الثلاثة التي لم يعد خلالها صاحب المعاش يعمل.

بالنسبة للمتقاعدين الذين يعملون، تتم زيادة مستحقاتهم التقاعدية بسبب اشتراكات التأمين المستلمة حديثًا من صاحب العمل، والتي يتم حسابها من دخل الموظف. بالنسبة للمتقاعدين الذين لا يعملون، يزداد مبلغ الدفع بسبب فهرسة الدولة السنوية مرتين. ويحدث القياس على مستوى التضخم المحدد رسميا، أي عند الزيادة الفعلية في أسعار المستهلك. وفي عام 2019، تمت فهرسة معاشات التقاعد الحكومية مرة واحدة بنسبة 4%، وليس حسب معدل التضخم.

كيف يمكن لصاحب المعاش العامل أن يستعيد معاشه التقاعدي؟

منذ عام 2019، تم إجراء تغييرات على التشريع الروسي ليس لصالح أصحاب المعاشات: إذا واصلوا العمل، فإنهم يحصلون على معاش تقاعدي ودفع ثابت له دون مراعاة الفهارس المخطط لها. لن تأتي فرصة زيادة حجم المعاش إلا بعد ترك صاحب المعاش العمل. دعونا معرفة كيف يحدث الحساب.

ابتداءً من عام 2019، سيتم القضاء على هذا الظلم. اعتبارًا من 1 يناير 2019، تدخل التغييرات في تشريعات التقاعد حيز التنفيذ (القانون الاتحادي رقم 134-FZ بتاريخ 1 يوليو 2019)، والذي بموجبه يحصل المتقاعدون الذين توقفوا عن العمل على معاش تأميني، مع مراعاة الفهرسة، للفترة ابتداءً من 1 يناير 2019. اليوم الرابع من الشهر التالي لشهر انتهاء العمل و (أو) الأنشطة الأخرى.

إجراءات فهرسة معاش صاحب المعاش العامل بعد الفصل وفقًا لقانون العمل في الاتحاد الروسي

وفقًا للتشريع الحالي، يمكن لصاحب المعاش الذي يستمر في اتباع هذا الوصف الوظيفي أو ذاك الحصول على معاش مستحق عن جدارة، ولكن ليس له الحق في إعادة حسابه وفقًا لمستوى التضخم. يتوقف الشرط الأخير عن التطبيق فورًا بعد قطع العلاقات التي ينظمها عقد العمل، ويتم تعويض جميع الفهارس المفقودة إلى المالك الشرعي خلال الشهر التالي.

تتم مراجعة مبالغ التأمين والمبالغ الاجتماعية بطرق مختلفة. وتتأثر الزيادة في المبلغ الثابت للنوع الأول من المنفعة بشكل كبير بما يلي: مؤشر التضخم وربحية PFR. عند إعادة حساب الجزء الثاني، يتم تقييم تكلفة المعيشة ومبلغ البدل المادي والبدلات بعناية.

ميزات فهرسة معاشات المتقاعدين العاملين بعد ترك العمل

وفي هذا الصدد، يوضح OPFR لمنطقة تامبوف ما يلي. لنفترض أن صاحب المعاش تقاعد في 16 مايو 2019. يتم تحديد حقيقة عمل صاحب المعاش أو توقفه عن العمل بناءً على معلومات صاحب العمل، لأنه اعتبارًا من 1 أبريل 2019، يتعين على أصحاب العمل تقديم معلومات شهرية عن المواطنين العاملين لديهم في شهر التقرير.

سيتم اتخاذ القرار بشأن دفع مبالغ المعاشات التقاعدية مع مراعاة الفهرسة في الشهر التالي للشهر الذي يتلقى فيه صندوق التقاعد معلومات حول نهاية الخدمة المقدمة من صاحب البوليصة (الجزء 6 من المادة 26.1 من القانون الاتحادي رقم 400- FZ) وسيتم دفع المعاشات التقاعدية مع مراعاة الفهرسة اعتبارًا من الشهر التالي للشهر الذي سيتم فيه اتخاذ القرار المقابل (الجزء 7 من المادة 26.1 من القانون الاتحادي رقم 400-FZ).

كيف يتم فهرسة المعاش التقاعدي لأصحاب المعاشات المتقاعدين؟

لن تتم فهرسة معاشات المتقاعدين العاملين إلا بعد ترك العمل. يتم "تجميد" الفهرسة طوال فترة عمل المتقاعد. سيتم إصدار المبلغ الجديد من لحظة انتهاء عقد العمل. لن يتم دفع أي تعويض عن سنوات الخدمة السابقة.

كثير من الناس، بعد أن وصلوا إلى سن التقاعد، يريدون البقاء في مناصبهم السابقة. إن الوصول إلى سن التقاعد (للرجال 60 عامًا والنساء 55 عامًا، باستثناء المعاشات التفضيلية) ليس سببًا على الإطلاق للفصل بمبادرة من صاحب العمل أو تخفيض الراتب أو ساعات العمل. وبالإضافة إلى ذلك، فإن الفصل على هذه الأسباب يشكل انتهاكا لمبادئ قانون العمل.

فهرسة المعاشات التقاعدية بعد فصل صاحب المعاش العامل

بموجب القانون، يحق للمتقاعدين المتقاعدين الحصول على معاش تقاعدي، مع مراعاة جميع الفهارس المفقودة، في الشهر التالي بعد الفصل. ومع ذلك، وفقًا للإجراء الحالي لإعادة حساب مدفوعات المعاشات التقاعدية، الموصوف في المادة 26.1 من قانون "معاشات التأمين"، قد يتأخر هذا الإجراء.

من أجل الحفاظ على حقوق المستفيدين من معاشات التقاعد العاملين، أعد أعضاء مجلس الدوما مشروع قانون لتقليل الإطار الزمني لتلقي الفهرسة المسبقة المطلوبة إلى شهر واحد، أي. سيتم استحقاق كامل المبلغ المستحق اعتبارًا من الشهر الأول الذي يلي شهر الإنهاء الرسمي للعمل.

قواعد جديدة لفهرسة المعاشات

لقد خصص المشرعون فترة زمنية طويلة إلى حد ما لتأكيد ومعالجة البيانات المتعلقة بحقيقة العمل باستخدام نماذج SZV-M المبسطة من حاملي وثائق التأمين، مع اعتماد القرارات المناسبة لاحقًا بشأن الدفع من قبل صندوق المعاشات التقاعدية. وهنا لا يمكننا الاستغناء عن المثال.

على سبيل المثال، لنأخذ في الاعتبار الموقف الذي استمر فيه صاحب العمل عن طريق الخطأ، بعد فصل صاحب المعاش في يناير 2019، في تأكيد عمله لمدة شهرين آخرين. اعتبارًا من فبراير، سيتم اعتباره عاطلاً عن العمل، وسيكون المبلغ الجديد، مع مراعاة فهرسة الدفعة الثابتة وتعديل معاش التأمين، مستحقًا له اعتبارًا من مايو 2019. واصل صاحب البوليصة الإبلاغ كموظف، ولكن في أبريل 2019 قام بتغيير تقاريره وقدم معلومات مصححة تفيد بأنه لم يعمل منذ فبراير 2019. بعد الحصول على معلومات صحيحة عن حقيقة العمل، يجب على صندوق التقاعد إعادة حساب المبالغ المستحقة، مع مراعاة الدفعة الثابتة بمبلغ 4982.90 والتكلفة الحالية البالغة نقطة واحدة 81.49، بما في ذلك الدفعة الإضافية.

05 يوليو 2018 898