Как да хвалим мъж: правилните думи, примери и съвети от психолози. Как да похвалите мъж - примери Похвалете момиче за добра работа
Казват, че самохвалението е необходимо нещо. Но не е достатъчно да кажеш, че си умна (което е известно на другите), красавица (дори и само мъжът ти да мисли така), трябва да можеш да обосновеш всичко това красиво и да го напишеш така, че да бъде интересно за четене. В края на краищата, ако не се хвалите, някой друг може да ви похвали. И не фактът, че той ще го направи по правилния начин.
@Александра Руда "Капитал"
И се оказва, че темата „Как да се похвалите, но по такъв начин, че успехът да мотивира другите, а не да предизвиква завист и желание за отписване“ е много актуална за мнозина. И в Instagram на живо, ние просто обсъдихме тази тема днес, изпълнявахме упражнения и прилагахме техниката точно по време на излъчването, а накрая участниците дори получиха малко домашно 🙂
И така, защо самохвалата е добра за вас?
Ако все още не знаете как да хвалите себе си или не знаете какво бихте могли да запишете като свои постижения, похвалете другите. Когато хвалим другите, се научаваме да забелязваме успехите на другите и да им се радваме. И в такива моменти често можем да намерим това, за което трябва да си кажем „браво“. Да кажеш „благодаря“ на другите, да направиш комплимент, да благодариш, да похвалиш е много по-лесно, отколкото на себе си. Но може би си струва да опитате? В края на краищата, както се казва, "Докато не се похвалите ..." 🙂
Добре ли се хвалите? Имате ли свои собствени трикове или упражнения, как да се похвалите, как да говорите за себе си, така че да предизвикате желание да споделите радост, а не раздразнение и завист?
„Ако не знаете за какво да похвалите дете, измислете го!“ - всеки учител трябва да се въоръжи с такава проста препоръка на психиатъра и психотерапевта В. Леви. Как да похвалите ученик?Нека да разгледаме този въпрос заедно.
Стойността на похвалата на учителя
Да започнем с факта, че е необходимо да похвалите ученика! Защо? Да оценявате усилията на ученика, да го подкрепяте, да повишавате самочувствието и да повишавате мотивацията за изучаване на предмета. Одобрението на учителя може да направи чудеса! Водата, попаднала върху изсъхнало цвете, действа по същия начин като добрата дума на учителя върху дете, което се нуждае от неговата подкрепа и внимание.Основната функция на похвалата е да предаде искрената вяра на учителя в способностите на своя ученик. Но всеки ученик има нужда от положителна оценка и одобрение на своята дейност и постижения. Това е единственият начин да се научите и да се забавлявате. Задачата на учителя е постоянно да намира основателни причини за словесно насърчаване на своите ученици.
Златни правила за похвала на учителя
Как да похвалим ученик в урок и по този начин да не му направим „мечешка услуга“? За това е важно учителят да спазва следните правила.
1. Похвала за старанието!
Необходимо е да хвалите ученика за усилията и усилията, които е положил при изпълнение на задачата или задачата, а не за добрите способности и интелигентност, дадени му от природата. Например, можете да похвалите ученик в урок по руски език за отлична диктовка по следния начин: „Браво! Прочетохте много, усърдно се подготвихте за работа, повторихте всички правила! Не е съвсем коректно в случая да се каже: „Нито една грешка не си допуснал в диктовката! Имате вродена грамотност!“ И в урок по английски това ще се превърне в добра мотивация.
2. Хвалете действието, а не човека!
При похвала е много важно да се изрази одобрение на действията и постиженията на ученика, а не да се оцени неговата личност. В противен случай ученикът може да развие предубедено самочувствие и самонадеяност. И това, както се казва, е тема за отделна статия.
3. Бъдете ясни за това, което хвалите!
Важно е ученикът да разбере за какво точно е бил похвален, какво точно е успял да направи добре. Общата похвала не е много ефективна, поражда съмнения в нейната искреност. Например, ако искате да похвалите ученик в урок по рисуване, можете да обърнете внимание на детайлите на рисунката: „Каква красива купа с плодове успяхте да изобразите! В същото време се препоръчва да се избягват общи фрази: „Ти си умен! Истински артист!" Ако е подходящо, опитайте се да подчертаете трудността на задачата, успешно изпълнена от ученика.
4. Хвалете умерено и точно!
Похвалата на учителя трябва да бъде искрена, заслужена, умерена и обоснована, за да не предизвиква завист от страна на другите ученици. Безмерната похвала губи всякаква стойност и смисъл, привиква детето към евтин успех. Ученик, който е хвален за всяко малко нещо, подсъзнателно очаква одобрение за почти всяко действие. И когато не го получи, той искрено се недоумява. Освен това похвалата без мярка е пряк път към арогантност, причина за мързел и безразличие към други теми.
5. Хвалете не само "любимите"!
Всеки клас не е завършен без неформална йерархия, въз основа на която се счита, че някои ученици са по-достойни за похвала от други. Как да похвалите вашите ученици, които не са популярни сред съучениците си? Упоритите похвали към тях могат само да влошат отношението на класа към тях. Важно е разумно да подкрепяте такива ученици, да обръщате внимание на успеха им в образователни и извънкласни дейности. За да похвали своите „любими“, препоръчително е учителят да избере най-подходящия момент за това.
6. Спрете се на доброто!
Колко лесно с помощта на словесното одобрение учителят успява да повиши самочувствието на ученика! Но само едно допълнително изречение може да развали всичко. Например, ако учител иска да похвали ученик в час по математика за интересно решение на една задача, той не трябва да изтъква, че останалата част от работата не е била успешна за него. Неуспешен пример за похвала: „Браво! Решихте този проблем по необичаен начин! И дори не искам да гледам останалите примери!“ В този контекст последното изречение не трябваше да идва от устата на учителя.
Похвалата на учителя не трябва да съдържа упреци, условия и пояснения, тя трябва да завършва на добра нотка. След като похвалите ученика, не е необходимо след известно време да го разубеждавате от значението на това лично постижение.
Между другото, също толкова важно е да научите родителите на децата си.
7. Не настройвайте един ученик срещу целия клас!
Не можете да похвалите един ученик, ако той не е подкрепен от групата. Дори да е постъпил правилно. Например, как да похвалите ученик в час по химия, ако е направил домашното си сам? Най-добре е да правите това сами с детето. В края на краищата похвалата пред целия клас (макар и заслужена) в този случай може да породи у съучениците не толкова завист, колкото агресия. Но този студент не е виновен за нищо!
8. Хвала без сравнение!
Важно е похвалата на учителя да бъде безусловна и да не съдържа сравнения. Не сравнявайте успехите, резултатите и личните качества на ученика с постиженията на връстниците. Не казвайте, че Федор се е справил добре, защото се е справил по-добре от съученика си Иван или Николай.
9. Подсилвайте похвалата!
Похвалата, подкрепена с одобрителни невербални компоненти (усмивка, изражение на лицето, открити жестове), е по-силна и ефективна.
10. Запасете се с „Аз-съобщения“!
По-ефективна е похвалата, при изразяването на която учителят използва „Аз-посланието”. Например, можете да похвалите ученик в час по литература така: „Много се радвам, че успяхте да научите и изразително да разкажете това трудно стихотворение.“ Такава похвала сближава учителя и неговите ученици.
Похвалата е много ефективен, важен и фин инструмент в правилното възпитание на децата. Разумният учител е свързан с разумни очаквания и повечето ученици ще могат да ги оправдаят. Важно е учителят да помни, че най-ценната и ефективна похвала за ученика е заслужената и умерена. Потърсете причина да похвалите учениците си и определено ще я намерите!
Снимка: Екатерина Пъшкова.
Как да станете майстор на общуването с всеки човек, във всяка ситуация. Всички тайни, съвети, формули Нарбут Алекс
Урок 10 Научете се да хвалите и одобрявате другите хора
Научете се да хвалите и одобрявате другите хора
Да, вие, които четете тези редове, имате много способности, които обикновено не успявате да използвате, и една от тези способности, които вероятно не използвате в най-голяма степен, е магическата способност да насърчавате хората да осъзнаят скритите си възможности с похвала и признание.
Дейл Карнеги. „Как да печелим приятели и да влияем на хората“
Искрената похвала може да промени съдбата
Малко хора се замислят за огромната вдъхновяваща сила на похвалата. Защо хората толкова рядко се хвалят един друг? Защо се карат толкова по-често? Наистина ли мислим, че като се караме правилно или критикуваме човек, по този начин му помагаме да стане по-добър?
Но опитът показва, че всичко е точно обратното: колкото повече се карате на човек, толкова по-зле се държи. Докато една малка похвала може наистина да направи чудеса. Понякога похвалата може драматично да промени живота на човек, вдъхновявайки го за такива добри дела, които никога не би направил, ако не беше похвален. Благодарение на навременната похвала човек може да направи кариера, за която никога не е мечтал, да стане известен в творческата дейност, да направи големи открития или просто да се превърне в почти идеален съпруг, син, брат, приятел и т.
За да се убедите в огромната магическа сила на похвалата, достатъчно е да сравните хората, които са били много хвалени в детството, с тези, които или изобщо не са получавали похвала от родителите си, или са я чували изключително рядко.
Първите, като правило, са уверени в себе си, спокойни, весели и в резултат на това успешни.
Последните най-често не са самоуверени, склонни към неврози и депресии, трудно намират себе си в живота, трудно завършват започнатата работа, често се отказват на половината път към победата, увисват и се отказват , и затова успехът се отвръща от тях.
Нека това сравнение първо напомни на всички родители за необходимостта да хвалят, одобряват и насърчават децата си. Не се страхувайте, че ще ги разглезите, че ще ги хвалите. Повярвайте ми, независимо дали хвалите детето или го карате, наистина зависи бъдещият му живот.
Ако не искате да отгледате нещастен човек, хвалете детето!
Кажете му, че го обичате, одобрявате, приемате го такъв, какъвто е, радвате се на успехите и постиженията му и искате да расте като уверен и щастлив човек.
Но не забравяйте да одобрявате и хвалите възрастните, независимо кои са те за вас.
Дори похвалата от непознат може да се окаже решаваща в нечий живот.
Дейл Карнеги дава ярки и изразителни примери за магическата сила на похвалата в книгата „Как да печелим приятели и да влияем на хората“:
„Например, преди половин век десетгодишно момче работеше във фабрика в Неапол. Копнееше да бъде певец, но първият му учител го разубеди: „Не можеш да пееш. Нямате абсолютно никакъв глас. Вие виете като вятър през щорите.
Но майка му, бедна селянка, го прегърна, похвали го и каза, че може да пее, че пее все по-добре. Ходила боса, за да спести пари за уроците му по музика. Похвалата и подкрепата на майката промениха живота на момчето. Може би сте чували за него. Името му е Карузо.
Преди много години един млад мъж в Лондон мечтаел да стане писател. Но сякаш всичко беше срещу него. Той не можеше да посещава училище повече от четири години. Баща му бил хвърлен в затвора за неплащане на дълговете си и момчето рано научило какво е глад. Накрая го наеха да етикетира восъчни кутии в гъмжащо от плъхове мазе. Той пренощува на тавана, в компанията на още две бездомни момчета.
Имаше толкова много увереност в способността си да пише, но получаваше един отказ след друг. Най-накрая дойде великият ден, когато една история беше приета. Вярно, той не получи нито шилинг за това, но редакторът го похвали. Той получи редакторско признание. Той беше толкова развълнуван, че се скиташе безцелно по улиците със сълзи, търкалящи се по бузите му.
Похвала, признание, изразени във факта, че един от неговите разкази е публикуван, промени целия му живот. Може би, ако не беше това посещение, той щеше да работи цял живот във фабрика, заразена с плъхове. Може би сте чували за това момче? Името му беше Чарлз Дикенс."
От книгата Уроци по съблазняване автор Незовибатко ИгорУрок 5 ИЗКУСТВОТО ДА ОБИЧАШ СЕБЕ СИ И ДРУГИТЕ Как да се научим да обичаме себе си Защо е полезно да обичаш себе си? Единственото живо същество, с което ще изживеете целия си живот заедно, сте вие самите. Ако не обичаш себе си, тогава какъв живот е? Какво удоволствие носи тя? Следователно ние нямаме
От книгата Ефект на визуализация от Nast JamieУрок 8: Вземете идеи за своите карти с идеи, като разгледате примерите на други хора Събиране на данни и преглед на едногодишната работа Всеки, който някога е работил, се е сблъсквал с необходимостта да анализира работата си. Много хора се ужасяват от мисълта да направят такъв анализ, защото те
От книгата Отношението определя всичко! от Джеф КелърУРОК ЕДИНАДЕСЕТИ. ОСТАВЕТЕ КОМФОРТА И СЕ НАУЧЕТЕ ДА ПРИЕМАТЕ НЕУСПЕХА Неуспехът е просто извинение да започнете отначало, този път по-умно. Хенри Форд Тя не можеше да плати заема си 26 г. Местела се е 25 пъти в търсене на работа. Уволнявана е 18 пъти. Работила е 26 години
От книгата Как да станете майстор на общуването с всеки човек, във всяка ситуация. Всички тайни, съвети, формули авторът Нарбут АлексУпражнение 1 Научете се да превключвате вниманието от себе си към другите Това упражнение се изпълнява на два етапа, всеки от които може да отнеме повече от един ден. Продължете към втория етап, когато вече имате достатъчно, за да се справите със задачата на първия - т.е
От книгата Кой е в овча кожа? [Как да разпознаем манипулатора] от Саймън ДжорджУпражнение 2 Научете се да разбирате нуждите и потребностите на другите Това упражнение ще революционизира разбирането ви за това как да поискате и получите това, от което се нуждаете. Ще осъзнаете, че досега сте действали неефективно и ще се научите как да постигате целта си лесно и просто, докато дори
От книгата Техники на Дейл Карнеги и НЛП. Код за вашия успех авторът Нарбут АлексУрок 6 Научете се да се поставяте на мястото на някой друг Три четвърти от хората, които срещнете утре, жадуват за съчувствие. Покажете го и те ще ви обичат. Дейл Карнеги. „Как да печелим приятели и да влияем на хората“ Емпатията е способността да
От книгата Supertraining на Джон Кехоу и Джоузеф Мърфи. Открийте суперсилите на вашето подсъзнание! автор Гудман ТимУпражнение 1 Научете се наистина да оценявате и хвалите себе си. Това упражнение не е предназначено да бъде направено веднъж и забравено, а да се връщате към него отново и отново и е най-добре да го правите всеки ден през целия си живот. Не се плашете: много
От книгата Capital Growing Guide от Джоузеф Мърфи, Дейл Карнеги, Екхарт Толе, Дийпак Чопра, Барбара Шер, Нийл Уолш авторът Стърн ВалентинУпражнение 2 Практикувайте изкуството да одобрявате другите Това упражнение има две части. Можете да започнете с всеки от тях. Не е необходимо да правите и двете части в един ден, още по-добре е да отделите отделен ден за всяка част. Това е за начало, но в бъдеще искам
От книгата „Приеми“ на Джоузеф Мърфи и Дейл Карнеги. Използвайте силата на подсъзнанието и съзнанието, за да разрешите всякакви проблеми! авторът Нарбут АлексНаучете се да преценявате по-добре естеството на хората около вас Всеки, който иска да избегне виктимизацията, трябва да може да идентифицира хората в своето обкръжение с агресивни или скрито-агресивни тенденции. В същото време, за да се определят основните черти на характера на конкретен
От книгата на автораПравило 2: Научете се да разбирате другите, като се поставите на тяхно място Разбира се, интересът ви към хората не трябва да е студен и безпристрастен. Целта на наблюдението и вниманието към хората е да усети това, което те чувстват, да разбере техните желания, нужди, проблеми, преживявания.Всеки човек иска,
От книгата на автораУрок 4 Научете се да цените това, което вече имате! Дори сега, днес, в този момент във вас живеят идеи и решения – нови, оригинални, изпълнени с нов живот. Можете просто да отворите това съкровище точно сега, защото няма нищо друго освен вашето решение, което да ограничи
От книгата на автораУрок 6. Научете се да се поставяте на мястото на друг Да разбереш как се чувства друг означава да намериш ключа към сърцето му Случва се да не намираме общ език дори с най-близките ни, защото не можем да се съгласим с тях по някои въпроси. Как да се държим в такива
От книгата на автораУрок 10 Защо се карат толкова по-често? Наистина ли мислим, че като се караме правилно или критикуваме човек, по този начин му помагаме да стане по-добър? НО
От книгата на автораЛесно и приятно е да хвалиш другите Когато се научиш да си говориш лесно, спокойно и с достойнство думи на похвала и одобрение, сам ще се изненадаш колко лесно ще ти бъде да хвалиш и одобряваш другите. Ако по-рано тези думи буквално заседнаха в гърлото, сега
От книгата на автораНаучете се да не разчитате на мнението на другите хора Като поставите себе си в центъра на живота си, ще станете по-малко уязвими към нечии критики към вас, нечии негативни преценки, нечие лошо отношение. Известно е, че мнението на другите хора, тяхното отношение, особено тези, които са ни скъпи,
От книгата на автораНаучете се да прощавате на другите Случва се хората да ни наранят - но ако живеем с товар от негодувание, тогава нараняваме преди всичко себе си. Негодуванието създава постоянен негативен емоционален фон, задръства нашето подсъзнание, пречи ни да постигнем успех, да бъдем щастливи и
1. Сега постъпвате правилно.
2. Прекрасно!
3. Ти го направи.
4. Правилно!
5. Прекрасно е.
7. Да, така!
8. Днес се гордея с работата ви.
9. Вие сте най-добрият в това.
10. Толкова по-добре.
Чудесна работа!
12. Невероятно се радвам да видя работата ви.
13. Днес го правите много по-добре.
14. Вършите добра работа.
15. Вие сте на крачка от истината!
16. Това е най-доброто нещо, което можете да направите.
17. Честито!
18. Какво ви трябва!
19. Бях сигурен, че ще успееш.
20. Това е значително подобрение.
21. Е, сега разбирате.
22. Грандиозно!
23. Е, най-накрая!
24. Изобщо не е зле.
25. Вие сте добър ученик.
26. Продължавай така, ще постигнеш много.
27. Не е зле за теб.
28. Не бих могъл да се справя по-добре.
29. Бъди търпелив, още малко и ще се оправиш.
30. Не ти беше трудно.
31. Направил си го на шега.
32. Това е абсолютно правилният начин.
33. Всеки път ставаш все по-добър и по-добър.
34. Направи го много бързо.
35. Адски добре е!
36. Да, да, да!
37. Страхотен начин!
38. Взехте под внимание всичко!
39. Това ли е правилният път?
40. Продължавай все така!
41. Незабравимо е!
42. Възхитително!
43. Това е най-доброто!
44. Съвсем правилно!
45. Прекрасен ход на мисли!
46. Колко сте разбиращ.
47. Сензация!
48. По-добре е, отколкото беше.
49. Сега нищо няма да те спре.
50. Страхотно!
51. Просто класа!
53. По-добре от всичко друго!
54. Успяхте ли да го направите?
55. Това е много по-добре от обикновено.
56. Свършихте страхотна работа.
57. Определено ще успеете.
58. Това е изключителна находка.
59. Фантастично!
60. Невероятно!
61. Това може да се нарече отлична работа.
62. Справихте се добре.
63. Вероятно сте учили дълго време?
64. Справяш се прекрасно!
65. Ти направи толкова много!
66. Истински!
67. С теб стана по-добре.
68. Предвидливо!
69. Имаш добра памет!
70. Искам да те поздравя.
71. Прав си както винаги!
72. Дръж се!
73. Това е много навременно.
74. Днес направихте повече от обикновено.
75. Прекрасен начин!
76. Скоро ще имате умение.
77. Харесва ми!
78. Много се гордея с теб.
79. Ти си толкова умен.
80. Благодаря ви много.
81. Вие сте надминали себе си.
82. Никога не съм виждал нещо по-добро.
83. Бързо разбираш.
84. Твоята работа ме направи щастлив.
85. Прекрасно!
89. Това никога не е било виждано досега.
90. Днес си неузнаваем.
91. Какъв успех!
92. Победа!
93. Е, разбрахте възможностите си.
94. Ти си супер майстор.
95. Радвам се.
96. Изразявам радостта си.
97. Зашеметяващо!
98. Добра идея.
99. Винаги съм вярвал в теб!
Колко често чуваме мили, нежни думи по наш адрес? Колко често ние самите казваме добри думи на нашите близки и приятели? За съжаление за нас е много по-лесно да се скараме, да крещим на някого, отколкото да се радваме за човек, да го хвалим. Как да похвалим човек? Как да направим така, че хвалбите да не се превърнат в ласкателство?
Хвала
Похвалата е одобрение, похвала, допълнение, възхвала, похвала на човек. Много често възниква въпросът: „Как да похвалите човек?“ Похвалата трябва да е искрена, от чисто сърце. Похвалата често върши чудеса. Необходимо е да похвалите човек за конкретни действия, дела, дела.
Също така е необходимо да се помни за индивидуалността на човек. В крайна сметка някой е доволен, когато го хвалят публично, докато някой е по-доволен да чуе одобрение, мили думи само лично.
Не трябва да давате за пример човека, който току-що е бил похвален. Това не винаги е приятно за другите, може би за тях този човек не е модел за пример.
Не забравяйте да похвалите семейството си! За да похвалите любим човек, винаги можете да намерите добра причина. Можете да казвате думи на благодарност всеки ден на вашите роднини просто за факта, че те са!
Как да хвалим мъж
Красивите комплименти за любимите мъже тогава ще се възприемат правилно, когато се казват по същество.
Празните похвали могат да се гледат с подозрение от мъж. Значи пак има нужда от нещо! Но искрено изречената похвала въз основа на неговите действия, дела или постижения ще се възприема по съвсем различен начин.
За съжаление, една жена често не знае как да похвали любимия си, тя не вижда причина за това. Мъжете могат да бъдат похвалени за някои неща, дори и да изглеждат очевидни за една жена. Ако хвалите любимия си мъж за всяко малко нещо, тогава той ще се почувства необходим, полезен. И ако хвалите за нещо значимо, тогава това може да вдъхнови човек и той ще премести планини за любимата си.
Ето няколко фрази, които са приятни за всеки мъж:
- Ти си най-добрия!
- Чувствах се много добре!
- Благодаря, всичко беше много вкусно!
- Обичам те!
Как да направя комплимент на момиче
Приятните думи, комплиментите винаги са били харесвани от момичета и жени. Необходимо е да се похвали това, с което самата тя се гордее. Това могат да бъдат мигли, очи, коса, крака, фигура, рокля и др. Можете да похвалите момиче не само за действията му, но и за черти на характера, за външния му вид:
- Скъпи, елегантната ти походка кара сърцето ми да бие по-бързо!
- Вашият секси нос моли за целувка!
- Само ти можеш да обичаш така!
- Вълшебният ти глас ме отвежда далеч, на планетата на любовта!
- Ти си като ангел: красива и божествена!
Как да хвалим дете
Децата често биват наказвани - служебно или просто така. И как да похвалите дете, какви думи да намерите за него? За съжаление, основните думи за похвала са „добре“, „браво“. Като думи на похвала можете да предложите следното:
- Винаги съм вярвал в теб!
- Не знаех, че можеш да го направиш!
- Хубаво е да гледаш работата си!
- Вашата помощ дойде точно навреме!
- Можете да разчитате!
- Можете да служите за пример на другите!
- Благодаря ти скъпа за твоята честност!
- Ти си едно изключително дете!
- Ти си моята гордост!
- Смела постъпка!
- Вие сте просто невероятни!
Детето трябва да бъде похвалено, включително за дреболия: изми чиниите, оправи леглото, постави играчките на мястото им, реши проблема, прочете, написа (дори и една равна, красива буква от цялото изречение). За по-големите деца трябва да намерите други думи, които ще бъдат важни за тяхната възраст.
Как да хвалите себе си
Всеки човек иска да чуе добри думи, адресирани до него, похвала за някои действия.
Има моменти, когато не всичко върви добре, но определено трябва да се подкрепяте и да се хвалите в този момент. Първо, това трябва да се направи насаме със себе си пред огледало. Погледнете в очите си и се похвалете, можете мислено, можете да го направите на глас: „Ти, браво, определено ще успееш, ти си силен, определено ще се справиш!“ Дава психологическа подкрепа за преодоляване на трудностите.
Човек трябва да се научи да се хвали на глас, в присъствието на други, трябва да го прави на шега, което не пречи на тази похвала да бъде ефективна.
Много добре работи да се хвалите за добре свършената работа под формата на естествено насърчение: любимата ви храна (шоколад, плод, бира и т.н.), дългоочаквано нещо и други подобни.
Направете се взаимно по-силни, по-щастливи, по-обичани!
Внимание, само ДНЕС!
Какво да кажете, ако трябва да помогнете на колега, да изградите взаимоотношения в екип или да получите повишение
Дори и най-продуктивният и проактивен служител рано или късно изтощава батерията за ефективност и като гледа какво се случва, се отказва.
Какво да правя? Хвала. Един от най-добрите нематериални начини да подкрепите колега или да изградите мостове е да кажете добра и подходяща дума в подходящия момент. Комплиментите също са от съществено значение за поддържане на положителна култура в компанията и създаване на мотивираща атмосфера в екипа. Съгласете се, ако някой от вашите колеги забележи „колко страхотно сте измислили всичко“, настроението ви се подобрява значително, силата идва отнякъде и нещата се движат нагоре с космическа скорост. Наистина подкрепата е важна и необходима. Отбелязва се, че екипите, в които служителите се хвалят, работят по-бързо, по-ефективно, по-креативно, не се страхуват да предлагат идеи, нямат конфликти, насочени са към общ резултат, споделят опит и са отворени за нови проекти.
Как да хвалим? Откъде да започна? И има ли проверени изрази?
Подготвили сме за вас 17 мотивиращи фрази, които ще ви помогнат в различни работни ситуации.
Как да кажете: „Ти направи ТОВА - .... ".
Ако искате наистина да помогнете на колега, тогава добавете сигурност към похвалата. Посочете Каквотова е, което той направи. Така ще покажете както интереса си към личния успех на колегата, така и разбирането за важността на работата му за екипа.
съвет:опитайте се да не прекалявате, посочете истинските победи на колега.
Какви фрази можете да кажете?
- Свършихте страхотна работа
- Страхотно направено
- Справяш се страхотно!
- Колко страхотно се оказа! Ти си голямо момче
Как да кажем: "Колко добре ТИ измисли всичко."
съвет:не трябва да правите това често, в противен случай ще предизвикате двусмислени мнения от колеги или "звездната треска" на Иван Петров.
Какви фрази можете да кажете?
- Това е вашата победа.
- Просто това е нужно
- Знаех, че можеш да го направиш.
- Напълно се доверявам на вашето мнение и вкус.
Как да кажа: "Беше ТРУДНО, но ТИ го направи."
Представете си себе си на мястото на колега и ще разберете прекрасно колко е важно другите да разберат колко работа, усилия и търпение стои зад резултата. Подчертайте трудността на задачата, която колегата е преодолял, посочете неговия принос и може би го повторете.
съвет:„Браво“ - в този случай ще звучи изключително неуважително по отношение на работата на колега. Нека имаме по-подробни коментари.
Какви фрази можете да кажете?
- Гордея се с теб!
- Правите всичко както трябва!
- Как го правиш
- Бях сигурен, че няма да ме разочароваш
- Точно!
Как да кажем: "Има какво да НАУЧИШ."
Статутът "учител" не само ще изрази вашето уважение, но и ще подчертае важността на работата на колега или ръководител. Посочете неговата лична суперсила.
съвет:уточнете какво точно сте научили от колега или ръководител. В противен случай похвалата ще се превърне в безсмислен и отчасти претенциозен набор от думи.
Какви фрази можете да кажете?
- Отворих нещо ново за този проект/компания
- Свърши много добра работа с това.
Усетете професионализма и опита!
- Страхотни презентации имате! Винаги толкова ярка и цветна. Гордея се, че сте в нашия екип!
- Знам, че винаги мога да се обърна към вас за съвет
И винаги помнете, че 1 отрицателна фраза зачерква няколко добри. Уважавайте труда на колегите, не се страхувайте да обръщате внимание на постиженията им и избягвайте конфликти в работата. Например, можете дори да използвате такъв лайфхак като бележки за комплименти - колегите изпращат похвални съобщения един на друг или прикрепят стикери към работния плот. Препрочитането на вашите постижения е един от най-ефективните начини да повярвате в себе си, да си спомните, че някога такива задачи са били решени. Е, в същото време да разберете, че вашият отбор е отбор на мечтите.
