Идеи за празнуване на фирмено парти. Как организирах корпоративно парти - личен опит

Корпоративният празник е не само начин за укрепване на екипния дух в организацията. Освен това е отличен механизъм за създаване на положителен имидж на всяка компания.

Защо ви е необходим корпоративен празник

Известни мениджъри твърдят, че за да се формира ефективен екип, както и приятелска атмосфера в екипа, хората трябва не само да работят заедно, но и да се отпуснат. Корпоративният празник е един от най-добрите начини за постигане на сплотеност в работната група, както и приятелска атмосфера.

Въпреки факта, че празникът е развлекателно събитие, властите ще трябва да покажат дипломация, за да заинтересуват подчинените. Важно е участието в това събитие да е желателно, а не принудително, защото тогава основната цел едва ли ще бъде постигната. Ако всичко е направено правилно, тогава корпоративното парти може да се превърне в механизъм за формиране на ефективно работещ екип.

Необходим е и корпоративен празник, за да се разрешат междуличностните конфликти в екипа. С правилния подход към организирането на такива събития могат да бъдат решени много работни моменти и затова можем да кажем, че добре планираното забавление може да се превърне в ключ към успеха на организацията.

Как да планирате събитие

Провеждането на корпоративни партита не е толкова лесна задача, колкото може да изглежда на пръв поглед. Този процес изисква внимателно планиране, а именно подробното разработване на следните точки:

• всички тържествени дати, които ще бъдат придружени от корпоративни тържества, трябва да бъдат определени една година предварително (това може да бъде годишнина на компанията, Нова година, 8 март, както и други официални празници или важни дати за самата организация);
• определяне на кръга от гости на събитието (това може да бъде работният екип като цяло, висшето ръководство, клиентите на организацията, както и общ празник);
• определяне на размера на бюджета, който трябва да включва не само организационни разходи, но и бонуси за служителите.

Всеки лидер знае, че без подробен план е невъзможно да се постигне успех в работата. Този подход трябва да намери приложение и при организирането на тържества за служителите на компанията.

Тайните на успешното корпоративно парти

Формирането на корпоративна култура просто не е възможно без колективното честване на тържествени дати. За да бъде събитието успешно и да постигне целта си, струва си да следвате редица препоръки относно неговата организация и провеждане:

• Внимателно подхождайте към мястото на празничното събитие. Важно е пространството да е достатъчно голямо и добре проветрено, за да се чувстват комфортно гостите. Освен това е по-добре да изберете кафене, ресторант, банкетна зала, пансион или друго. Но да прекарате почивка в офиса си струва само ако се отнася пряко до организацията.
• За да мине празникът като по часовник, е необходимо да се назначи ръководител, който да отговаря за организацията. Това може да е служител на компанията или лице, което е привлечено отвън (най-добре е да използвате услугите на специална агенция).
• Дори и най-наситеният празник ще бъде бавен и скучен без добро меню. Ястията трябва да са достатъчно обилни, за да не са гладни гостите, но и достатъчно леки, за да не изчезне настроението за забавление. Необходимо е да се изхожда от факта, че човек трябва да има поне килограм храна. Но що се отнася до алкохола, трябва да знаете кога да спрете.
• За да се окаже атмосферата наистина празнична, е важно да се погрижите за декорирането на стаята. За да повишите корпоративния дух, можете да включите работния екип в този процес.
• Тъй като партитата се организират в чест на всеки празник, би било подходящо да дадете корпоративни подаръци на служителите. Цената им трябва да варира в зависимост от това колко значимо и тържествено е събитието. По-добре е да подарите нещо практично, а не само маркови дрънкулки. Ако властите имат съмнения, тогава е по-добре да преминете с паричен бонус.
• Не забравяйте да разработите сценарий за корпоративно парти, така че гостите да не скучаят нито за минута. То може да бъде както официално, така и развлекателно.
• За шефа е доста трудно да поеме задълженията на лидер, защото за него е важно да бъде част от екипа. Ето защо е по-добре да наемете професионалист за тържеството. Това може да е известна личност (ако бюджетът позволява), или може би тамада от агенцията.
• По-добре е да планирате корпоративно парти, така че след него да има почивен ден.

Организирането на добро корпоративно събитие не е лесна задача. Тук има много тънкости и тайни, без които това събитие ще се превърне в обикновен бюфет.

Възможности за спестяване на бюджет

Организирането на корпоративни празници е доста скъп процес и затова всеки шеф търси възможности да спести пари. Това е възможно за следните точки:

• декорирането на помещенията е доста проста задача, която служителите могат да поемат (освен това това е допълнителен принос за укрепване на екипния дух);
• водещ - изобщо не е необходимо да каните известна личност (понякога начинаещите актьори могат да прекарат почивка не по-лошо от професионалистите);
• не трябва да отпечатвате специални покани - можете да направите бюлетин за служители чрез SMS или електронна поща;
• не наемайте професионален фотограф - снимките, направени сами, ще се окажат по-живи и интересни;
• за да спестите от музиканти или DJ, изтеглете добра селекция от песни от Интернет;
• измислете сами сценарий за празника или обявете конкурс сред служителите.

Въпреки факта, че при организирането на корпоративно парти можете да спестите от някои точки, тук е важно да не прекалявате.

Какво не трябва да се спестява

Корпоративни събития, празници и всичко свързано с корпоративната култура трябва да бъде организирано на най-високо ниво. За да постигнете тази цел, в никакъв случай не пестете от следните точки:

• кухнята е един от най-скъпите моменти, но тук намаляването на разходите е просто невъзможно (продуктите трябва да са вкусни и най-важното с високо качество и в достатъчно количество);
• помещенията - или заведението трябва да са просторни, както и разположени в район с добра транспортна връзка;
• озвучителна техника - музика, както и речта на водещия трябва да са ясни и разбираеми;
• подаръци или бонуси - служителите трябва да се чувстват обгрижени от компанията.

Цели на корпоративните събития

Организирането и провеждането на корпоративен празник е не само повод за забавление и почивка. Този процес има конкретни цели, които допринасят за подобряване на предприятието:

• формирането на корпоративна култура, както и имиджа на предприятието (изгражда се сплотен екип, който отговаря с отдаденост и усърдие на грижите и вниманието на ръководството);
• създаване на благоприятна психологическа атмосфера в екипа (в хода на такива събития конфликтите могат да бъдат изгладени и да се формират приятелски отношения между служителите);
• мотивация на персонала (корпоративната става вид награда за съвестна работа, както и стимул за по-нататъшни постижения).

Задължително е да имате предвид тези три компонента, когато планирате хода на събитието, в противен случай корпоративното парти няма да бъде нищо повече от обикновен банкет.

Видове корпоративни събития

Корпоративните събития са два основни типа:

• Развлекателни - изпълняват функцията за облекчаване на емоционалния и физически стрес, което ви позволява да избягате от мислите за работа. Така например краят на мащабен проект може да бъде отбелязан с такива празници. Можем да говорим и за такива любими празници като Нова година, 8 март и така нататък. Има място само за забавление. За работата не бива да се говори и дума. Достатъчно е да организирате добро меню и да поканите артисти.
• Насочен към укрепване на връзките в екипа и изграждане на корпоративна култура. Тук елементите на корпоративната култура - стил, лога и т.н. - трябва да вървят като червена нишка. Тук е важно да се намери баланс между официалната и развлекателната част. Такива събития включват годишнината на компанията, както и други значими дати за дадено предприятие.

Идеи за корпоративни събития

Корпоративно събитие може да се проведе в следната форма:

• Банкетът е може би най-често срещаната форма на корпоративни събития. Подразбира се, че всички гости сядат на масата, а водещият разрежда атмосферата. Основният акцент тук е върху кухнята.
• Заминаване извън града - подобни корпоративни партита се характеризират с по-неформална атмосфера и са просто идеални за изграждане на екипен дух.
• Семейно корпоративно събитие е формат, в който на тържеството присъстват не само служители на компанията, но и техните роднини.
• Концептуалното корпоративно парти предполага наличието на определена идея, въз основа на която се изгражда цялото събитие. Това може да бъде сценарий на приказка или празнична тема.
• Шоу-концертната програма предполага участието на артисти в събитието. Това може да бъде чудесен вариант за възнаграждение на служители за добре свършена работа.
• Състезателната програма е добър вариант за празници като Нова година и др. Подаръците ще бъдат чудесен мотиватор за гостите да участват в сценария, разработен от домакина.
• Презентацията е опция, която е идеална за отбелязване на дати, свързани с работата на предприятието, например може да е годишнина на компанията. Също така по подобен начин можете да отбележите края на отчетната година. В този случай домакинът на годишнината трябва да организира празника по такъв начин, че да запомни всички етапи от развитието на предприятието.
• Спортните състезания ще бъдат отличен механизъм за изграждане на отборен дух. Ще бъде доста интересно, ако конкуренцията се проведе между различни отдели или дори различни фирми.

Как да изберем лидер за годишнината на организацията

Лидерът е душата на всяко събитие. Именно от правилността на този избор до голяма степен зависи успехът на празника. И така, домакинът за годишнината на компанията трябва да отговаря на следните характеристики:

• ярка личност, която може да зарази всички присъстващи с вълнението и ентусиазма си;
• изразени актьорски умения, които позволяват на водещия да свикне с всяка роля, в зависимост от концепцията на събитието;
• лична харизма, която ще осигури приятелско отношение на гостите на събитието;
• утвърден богат речников запас, както и способност за импровизация в случай на непредвидено отклонение от сценария;
• музикалност и чувство за ритъм;
• чувство за такт и спазване на нормите на етикета, което ще избегне неудобни и конфликтни ситуации.

Важно е да запомните, че домакинът е душата на всяко събитие. От неговата работа зависи цялостното впечатление от корпоративното парти и успехът в постигането на целите.

Корпоративна Нова година

Това е един от най-важните и любими празници и затова трябва да му се обърне специално внимание в корпоративната култура. Ако за всеки човек тази дата символизира началото на нов период от живота, то за предприятието е време за равносметка, която трябва да стане основната тема на корпоративното парти.

Празникът трябва да се състои от официални и развлекателни части. Първият е описание на постиженията на компанията през изминалата година. Тази информация може да бъде изразена както в абстрактни категории, така и в конкретни фигури и диаграми. Тук можете да чуете и имената на най-добрите служители с последващите им награди. Официалната част завършва с обявяване на плановете за следващия период.

Що се отнася до развлекателната част, тук със сигурност трябва да се организира празничен бюфет, както и шоу програма. Гостите могат да действат като зрители и участници в този концерт. Дизайнът на помещенията трябва да съдържа елементи от корпоративната култура - корпоративни цветове, лога, слогани и др., Които предизвикват асоциации с предприятието.

Тъй като е обичайно да се правят подаръци за Нова година, този артикул също трябва да бъде включен в програмата за празнуване. Въпреки факта, че много служители на фирми предпочитат да получават паричен бонус, всеки ще се радва да държи в ръцете си опаковка за подаръци. Това може да бъде марков сувенир, козметика, предмети за бита или декор. Важно е всички подаръци да са с еднаква стойност.

Заключение

Корпоративните празници са неразделна част от организационната култура. Те изпълняват няколко роли едновременно. На такова събитие можете да се отпуснете и да си починете от тежката работа. Освен това много проблеми, свързани с напрежение и неблагоприятни условия, могат да бъдат решени.И разбира се, такива празници формират корпоративна култура и създават положителен имидж на предприятието както в очите на служителите, така и в очите на клиентите. За постигане на поставените цели е важно да се изготви подробен такъв, както и да се определят отговорниците за неговото изпълнение. Освен това е важно да се вземат предвид мненията и желанията на самите работници, защото те са главните герои на празника.

Корпоративното събитие е грандиозно събитие, защото включва празнуване на празник, важна дата или успешното изпълнение на бизнес проект в далеч не тесен кръг.

Естествено, служителите се познават добре, умеят да намират теми за разговор на чаша бира или водка, но за да се забавляват всички и да помнят празника дълго време, правилният подход при организирането на събитието е необходимо.

За да бъде партията успешна и подчинените да оценят положително усилията на властите, трябва да се спазват редица правила:

• Навременност. Подготовката за събитието трябва да започне поне няколко седмици преди датата. Ще отнеме много усилия и време, за да организирате прилично парти, защото трябва да намерите място, да купите подаръци и да помислите за развлекателна програма. Няма спонтанни фирмени партита!
• Дейност. Най-добре е, когато самите мениджъри и служители участват в организацията и провеждането на събитието. Включването на активни млади подчинени, които имат време и ентусиазъм за такава подготовка, е особено добре дошло.
• Последователност. Ако всички участници в обучението работят заедно, спазват срокове и изпълняват възложените им задачи, по-лесно ще се постигнат успешни резултати и това ще отнеме по-малко време и енергия.
• Разнообразие. Не ограничавайте празника до стандартен празник и многобройни тостове. Защо не организирате състезания или състезания, танци до сутринта и ярко пиротехническо шоу? Можете да измислите много идеи, които да разнообразят вечерта.

Тези правила обаче не са всички.

Избор на място и сценарий за почивка

Мястото на партито е важен елемент от събитието, който трябва да се вземе разумно. Логично е да изберете място според сезона, както и да се съобразите с празнуваното събитие.

Например, по-добре е да празнувате Нова година в добър ресторант, където е топло и уютно, а срещата на летния сезон може да се проведе дори сред природата: в планината, на брега и дори на луксозен развлекателна яхта.

Огромна роля играе празничният сценарий. Можете да го поръчате от професионални творци или да го направите сами, като свържете талантливи креативни колеги.

Трябва да се обмисли и концепцията за корпоративно парти. Това може да бъде специален дрескод, тематичен дизайн или извънредна програма на събитието.

Имате ли нужда от корпоративен лидер?

По принцип един от най-красноречивите и обичани служители в екипа може да стане лидер на партито - разбира се, ако има страхотно чувство за хумор.

Въпреки това, като се има предвид, че именно домакинът, подобно на навигатора на кораба, управлява празника от началото до края, има смисъл да не пестите пари и да повикате професионалист от областта на организирането на събития.

Добрият лидер е в състояние да зареди тълпата, да обърне внимание на всички и най-важното - той ще поеме цялата тежка работа, докато останалите ще се радват да си починат от ежедневието.

Как да създадем правилната атмосфера

Не е тайна, че основните създатели на атмосферата на партито са неговите участници.

Във всеки случай обаче е необходим начален тласък, тъй като първите часове на тържеството са сравнително тихи и скромни.

Сред начините да направите атмосферата наистина празнична са следните:

• красива украса, подбрана според темата на фирменото парти;
• светлинно или огнено шоу (лазерни инсталации, лека музика, фойерверки и др.);
• изключителен дизайн на ястия;
• интересни състезания с елементи на състезание;
• изпълнения на популярни актьори, певци, танцьори и др.

Разбира се, друга важна украса на вечерта ще бъде висококачествен видеоклип или презентация, която разказва за забавни ситуации на работа, за приятелски срещи на колеги, за интересни постижения на служители.

По този начин можете не само да угодите на подчинените си, но и да ги мотивирате за по-нататъшно продуктивно сътрудничество.

Магьосник на корпоративното парти - гвоздеят на програмата

Да поканите илюзионист като основен участник в развлекателна програма не е нова идея, но е много ефектна.

Повечето хора обичат да стават свидетели на магически трикове и майсторски илюзии.

Тъй като на всяко корпоративно парти има много хора, триковете с „изчезването“ на различни неща - телефони, пари, часовници, бижута - ще се превърнат в истинска сензация.

Каскадите с участието на доброволци, показани на сцената или на открито, ще изглеждат не по-малко впечатляващи.

Интересна идея би била не само магьосник, който демонстрира различни трикове, но и провеждане на малки семинари за разрешаване на измами, както и преподаване на прости трикове.

Така на корпоративно парти илюзионистът може да стане гвоздеят на програмата, дори да замени водещия, а демонстрираните трикове ще привлекат вниманието на всички и ще развеселят всеки от присъстващите.

Инструкция

Посочете как служителите искат да отпразнуват празника, какво мислят за празниците, кое време на деня им подхожда най-добре. Имайте предвид, че може би мнозина ще искат да празнуват със семействата си повече, отколкото с колеги, така че не принуждавайте никого на корпоративно парти насила.

Решете как ще бъде финансирано тържеството. Помислете за различните нива на доходи на вашата компания и помислете дали срещата ще бъде организирана за корпоративни разходи или всеки служител ще внесе определена сума за това.

Обърнете внимание на часа, в който искате да проведете тържеството. Много хора се оказват, например, толкова заети към края на годината, че предпочитат да получат допълнителен ден, отколкото да отделят повече време за организиране на почивка. Ако такава картина се наблюдава във вашия офис, изберете време от годината, когато служителите определено ще имат желание да проведат корпоративна вечер.

Забележка

Ако всички служители започнат да отказват съвместен празник, създайте специални бонуси за тези, които присъстват на събитието, например бонус или допълнителен почивен ден. Можете също така да предложите изходно корпоративно парти на всяко място, което е интересно за всички. Организирайте вечерта по такъв начин, че всеки със сигурност да иска да дойде.

Полезни съвети

Следете приема на алкохол. Обсъдете дали е необходим алкохол и купете разумни количества. Освен това купувайте храни с високо съдържание на протеини и въглехидрати, които забавят усвояването на алкохола. Можете да се ограничите само до безалкохолни напитки и това ще бъде правилното нещо.

В кръга на колегите на работа - това винаги е вълнуващ празник. Особено ако вие сте били назначени отговорни за организирането на събитието. Кого да поканите, кое кафене да изберете, как да го проведете и какви нови неща да добавите към корпоративния празник тази година - всички тези въпроси трябва да бъдат решени възможно най-скоро.

Инструкция

Ако вече сте се сблъсквали със ситуация повече от веднъж, когато част от екипа не може да дойде на корпоративно парти, защото няма с кого да оставите децата за вечерта, прекарайте празника с децата. Отправете се към детския център и се забавлявайте там от сърце. Със сигурност вашите мениджъри ще се радват да играят на детски слот машини, а директорът по разработката лесно ще изпълни всички задачи в twister. Основното е да правите всичко заедно с децата, за да ги презаредите с положително и радостно настроение.

Подредете Нов годинас кодово име „Завръщане в приказката“. Нека Баба Яга се срещне с всички служители на входа на кафенето (или офиса, ако го маркирате в стените на вашата организация) и кажете, че е скрила Дядо Коледа и Новия годинаняма да дойде. По правило хората с удоволствие преминават през всички комични тестови етапи, радват се на освобождаването от злите сили на Снежната девойка или Снежния човек и заедно с Дядо Коледа викат „Коледна елха, светни“. И не забравяйте за сладкиши за всеки участник във вашите състезания и игри.

Прекарайте нов година ny корпоративно парти на необичайно място, където повечето още не са поглеждали. Проучете предварително списъка с нови кафенета и ресторанти, които са се появили в града, особено ако са тематични заведения (гангстерски или цигански стил). Можете също да използвате съвсем обикновено евтино кафене, но разнообразете хода на корпоративното парти: прекарайте го в стила на ерата на A.S. Пушкин, когато мъжете дойдоха в смокинги, а дамите - с буйни прически и кринолини. Толкова нов годинавашият бал определено ще бъде запомнен.

Между другото, много често хората измислят различни видове и теми за партита, забравяйки за своите корени и традиции на руския народен празник. Малко вероятно е някой от вашите колеги да откаже да се вози из града в шейна със звънци и в дървена къща, в допълнение към Оливие, да опита палачинки с хайвер, медовина или херинга, така обичани от всички. Е, след това - игра на снежни топки и фойерверки!

Подобни видеа

През последните години провеждането на корпоративни събития се превърна в традиция не само за чуждестранни, но и за руски компании. Преди да започнете това събитие, трябва внимателно да се подготвите за него.

Инструкция

Поставете цел, за която ще бъде изпълнена. От това ще зависи съдържанието му, темата на състезанията и поведението на водещия. Най-често целите на такива събития са поддържане на традициите, изразяване на благодарност, отбелязване на нова граница в развитието на компанията и т.н.

Помислете за причина. Може да е тясно свързано със задачите, които са му възложени, или изобщо да не е свързано с тях. Например, ако сте изправени пред задачата да съберете екипа, тогава поводът може да бъде ден или друг професионален празник. Поводът трябва да се играе през цялото събитие. Корпоративното парти трябва да започне с обявяването на причините, поради които всички са се събрали.

Обмислете мястото и времето на планираното събитие. Моля, имайте предвид, че те трябва да са удобни за всички. Изпратете покани на гостите, в които посочват как да стигнат до мястото, където ще се проведе корпоративното парти. Не забравяйте да включите дрес кода. Ако е осигурено пристигането на служители с членове на семейството, тогава предайте покана на няколко души наведнъж. Най-добре е да ги назовете.

Направете програма. Може да включва и изпълнения на артисти, които могат да започнат цялото събитие, както и различни състезания и други развлекателни събития. Когато програмата е готова, помислете как най-добре да я преподавате на гостите, така че всички да се чувстват комфортно.

Започнете корпоративно парти и ги настанете по местата им. След това можете да започнете празника. По-добре е да започнете развлекателната част, след като първите чаши са изпити и гостите се отпуснат малко.

Подобни видеа

Работните празници все повече се превръщат от традиционен празник в корпоративни партита. Те превръщат служителите от пасивни слушатели в активни участници. Как да се представя при фирмено партии да не загубим лицето си?

Ще имаш нужда

• - награди;
• - музикален съпровод;
• - реквизит за представлението.

Инструкция

Разработете сценарий за презентация. Ако сте назначени за организатор, ще трябва да съставите общ план за вечерта и да разпределите ролите на отдели или други служители. Анализирайте какви подпори ще са необходими за изпълнение на сценария. Обсъдете с ръководството възможния бюджет за празника. Потърсете награди за победителите в състезанията. Могат да се награждават и за всяко изпълнение.

Оценете творческия си потенциал и наличието на таланти в екипа. Ако има хора, които могат да пеят или танцуват, поверете им съответните номера. Обърнете внимание на техните реакции. Ако публичното говорене причинява стрес за човек, по-добре е да потърсите друг вариант. Изберете член на персонала, който да води вечерта. Това е доста трудна роля. Ако в екипа няма подходящ кандидат, поканете професионален аниматор. Той ще може да задържи вниманието на публиката и да проведе всички състезания.

В навечерието на Нова година Денис Рижов, основателят на агенция KeyLink, сподели с нас идеи, които ще помогнат за разнообразяване на корпоративното парти на всяка компания, независимо от бюджета, отделен за празника.

Спорт, куест, скеч, зад кулисите или Оскар - кой формат е по-близо до вашата компания?

Накратко за корпоративните събития

Корпоративното събитие е задължително събитие във всяка компания, независимо от нейния размер и брой служители. Корпоративно събитие може да бъде или събиране в офиса, или съвместно пътуване до бар с малък екип, или мащабно събитие за няколко дни с пътуване извън града с голяма компания.

Въпреки разликата в мащаба, и двете имат стойност, свързана с целите на организирането на корпоративни партита.

Преди това задачата беше да се съберат всички на луксозен банкет и да се създаде най-забавната програма, която да помогне за повишаване на лоялността на служителите. Днес забелязвам, че все повече фирми гледат на фирмените партита като на работа. И това е абсолютно правилният подход.

Всъщност корпоративното събитие е не само забавление, но и възможност за ръководството да проведе редица събития, насочени към сплотяване и мотивиране на служителите. Ето защо векторът вече е насочен към форматите за тиймбилдинг събития.

Корпоративни събития през 2016 г.: какво е актуално?

1. Пристрастия в спорта

Въз основа на моя опит, това е. Може да има няколко варианта за изпълнение.

1. Съвместно посещение, например пейнтбол или интегриране в готово събитие, например състезание. Тук всъщност не е нужно да правите нищо със собствените си ръце и подготовката на такова събитие няма да отнеме много време. Въпреки че дори в случай на състезание, можете да подходите към въпроса отговорно и да започнете усилени тренировки след месец, за да покажете най-добри резултати, да придобиете маркова униформа и т.н.
2. Организиране на собствени спортни състезания във фирмата. Можете да проведете един вид „Ден на здравето“ и като част от него да направите, да речем, „Забавни стартове“, футболен турнир или отново състезание. За основно правило тук можете да приемете спазването при организацията на всички норми и стандарти, по които се провеждат истинските състезания. Най-яркият пример за спазване на правилата е събитието Sberbankiada на Sberbank. Разбира се, резултатите на участниците не са сериозни, но организацията е на ниво.

2. Популяризиране на куестове

Друг формат, който стана търсен, са куестовете, от които има много опции и теми на пазара на развлечения. Можете да участвате в куестове независимо от броя на хората и бюджета на събитието.

Тук е напълно възможно да вземете за основа готови опции, налични на пазара, което ще бъде доста бюджетно и доста необичайно. И можете да разработите индивидуални куестове с конкретна концепция и тема.

Като задачи или етапи на търсенето можете да интегрирате информация за компанията, нейните ключови ценности, характеристики на работа, информация за клиенти и т.н. По-често, разбира се, куестовете са интегрирани в големи събития, но могат да бъдат и независими дейности.

3. Капустник

Въпреки смешното име, събитията от този формат са много търсени. Можете да направите забавно шоу, което целият екип ще помни дълго време, освен това всеки служител има възможност да участва в подготовката и да реализира творческите си амбиции. Числата, ако сме, могат да бъдат посветени на подразделенията на фирмата и сферата на дейност.

Kapustnik може да се организира както самостоятелно, така и с помощта на екип от сценаристи, режисьори, режисьори.

4. Церемония по награждаване или награждаване

Фирмените партита в стил Оскар вече са скучни. Въпреки това форматът на самата церемония по награждаването винаги е актуален. Винаги е приятно за служител да получи награда, дори и в комична номинация.

5. "Зад кулисите"

Този формат все още не е много разпространен, но според моите усещания трябва да се превърне в тенденция. Затова предлагам да изпреварим събитията и да го изпробваме този сезон.

Сега не само посещението на театри е популярно, но и възможността да погледнете зад кулисите, да се запознаете с процесите на подготовка на театрални постановки.

Предлагам да вземем под внимание тази възможност и да я превърнем в една от идеите за корпоративно парти. Съгласете се, интересно е не само да отидете на театър, но и да погледнете как работи животът му отвътре.

Разбира се, можете да разберете света зад кулисите не с никакъв бюджет. Но ако имате такава възможност, изненадайте служителите си.

Можеш всичко

Изглежда, че корпоративното парти, организирано от голяма компания, трябва да бъде коренно различно от тези, които се провеждат от малки организации. Но ако говорим конкретно за формати, тогава той избледнява на заден план. Всеки от предложените варианти може да бъде изпълнен независимо от бюджета. Късмет!

С елхови мигли
С усмивка на цялата ти уста,
С ентусиазирани лица
Нова година идва!

С шампанско и подаръци
С приятна суета,
с украсени арки
На главния мост

С пощенски картички, с поздрави,
В мразовит зимен ден
С цветни светлини
Със сребърен дъжд

С петарди, с бисквити,
С разходка до сутринта
С приятели и приятелки
И с викове: "Ура!"

Със странности и маски
С балони, с конфети,
С вълшебна чудна приказка,
С надежда напред.

клип с новогодишни картички.

**************************************************************
НОВОГОДИШНИ ПОЗДРАВКИ.
Предлагам да се разделим на групи от по 4 души, като всяка група трябва да крещи, подсвирква, мяука, тропа и т.н. в рамките на две минути. слоган за тази вечер.
Водещ:А сега нека отдадем почит на изминалата година. Какво беше за всеки от нас, сега ще обобщим резултатите от ________ година.
Нека вдигне ръка
Който претърпя излитане в кариерата (повдигнато)
Нека изпрати въздушна целувка
Кой имаше късмет в любовта през цялата година (целувка)
Стискам палци
Който празнува успеха повече от веднъж! (пръст добре)
И плъзнете пръстите си надолу
Кой похарчи капитал (Доста надолу)
Нека пляскат с ръце
Кой си купи добра нова къща. (пляскане)
И вдигнете чашите си
Тези, които са работили много
Работил неуморно,
Кой донесе заплатата в къщата
Който се забавлява на банкета
Въпреки всички кризи по света
Който гледа напред с радост
Честита Честита Нова Година!

Стрелките скоро ще се съберат на 12
Ударът на часовника ще загърми новата година
Трябва да съберем сили
Да го посрещне на портата.
За да дойде при нас с ново щастие,
Старата година трябва да бъде прекарана на път,
Все добър приятел, помниш ли
И забравете лошото.
Така че нека вдигнем чашите си
Да пием за миналото сега
Така че през новата година само радост,
Силна музика ни посрещна!
***

ИГРА "Аз съм, аз съм, всичките ми приятели."
1. Кой понякога ходи с водка с весела походка?
2. Кой от вас, кажете на глас, лови мухи на работа?
3. Кой не се страхува от замръзване, кара кола като птица?
4. Кой от вас ще порасне малко и ще отиде при шефовете?
5. Кой от вас не ходи мрачен, обича спорта и физическото възпитание?
6. Кой от вас, толкова прекрасен, винаги пие водка бос?
7. Кой изпълнява работната задача точно навреме?
8. Колко от вас пият в офиса, като на днешния банкет?
9. Кой от приятелите ти ходи мръсен до ушите?
10. Кой от вас ходи с главата надолу по тротоара?
11. Кой от вас, искам да знам, обича да спи на работа?
12. Колко от вас идват в офиса с час закъснение?

"Пожелания".
Предлагам на всеки от вас да напише с флумастер на даден лист хартия какво би искал да купи през новата година. Например кола, ключ от нов апартамент, бебе, банкнота, нова рокля. Всички хартии са сгънати в шапка (дълбока купа). Гостите са поканени да извадят един лист хартия и да го прочетат. Това, което имаше, определено ще се появи преди края на годината.

И отиваме към 70-те. Новогодишната "Искра" става най-престижната програма за съветските артисти. Те си проправяха път в него с измама или кука, но никой не можеше да е 100 процента сигурен, че в крайна сметка той ще се появи в ефир. Всеки може да бъде изрязан в последния момент. Но основните гости бяха циганите, Магомаев и Пугачева
Бен Бенцианов
През 70-те години стана популярен „дъждът“ от фолио, както и пухкавата и бодлива сърма. През 1971 г. излиза премиерата на филма "Карнавал", а през 1975 г. излиза филмът "Иронията на съдбата или наслаждавайте се на банята", който до тази година е основният новогодишен филм. И хорото вече не се води от Елвис Пресли, а песента „В гората се роди коледна елха“, която ви предлагам.

ПЕСЕН: "Хайде да прескочим сто грама."
(по мотива в гората се роди коледно дърво)
В гората се роди коледно дърво, но имаше силна слана,
Декември я последвах и, горката, изстинах.
Докато мислеше да сече, той потриваше ръце,
Идеята беше страхотна:
— Да пропуснем стоте грама.

Коледно дърво замръзна в гората - този час го занесете в къщата!
Нека стои елегантно и радва всички ни!
Стои замръзнало в ъгъла и дърпа клони към нас.
За да се стоплим всички тук за миг,
— Да пропуснем стоте грама.
Вижте: нашето коледно дърво става по-топло,
Но нещо е малко светещи играчки сред клоните.
Колко малко златни конуси... Да, просто е жалко!
Да удвои броя им
— Да пропуснем стоте грама.
Те добавиха още малко и стана по-забавно,
И истината е, че ударите пристигнаха прилично!
Така че нашият празник да мине добре и да стане славен за нас,
Да вземем малко водка
— Да пропуснем стоте грама.
И стана жалко за елхата, Защо я отряза?
И колко беше уморен, докато се влачеше у дома!
И празникът трябва да е забавен Сега празнуваме ...
Какво говорим за коледната елха?
— Да пропуснем стоте грама.
Всички се забавляват на коледната елха, смеят се тук и там ...
Честита Нова година на всички, господа!
„Да прескочим стоте грама“!
*************************************
1. Фанта.А сега, скъпи приятели, приятелки, колеги, нека загреем малко. Предлагам да играете една популярна игра от 70-те години, "FANTAS", без да ставате от масата.
Цяла година изпълнявахте всякакви поръчки от преките си началници, а сега, ако обичате, изпълнявайте и моите комични поръчки. Най-накрая изчаках възможността да дам заповед на самия шеф на компанията и ние ще започнем нашата игра с него.

2. Играта "Събирайте картофи."
В съветско време хората обичаха да изпращат интелектуални работници в колхозите за картофи. Състезание: кой ще „изкопае“ повече картофи.
Разпръснете много картофи из залата, изберете няколко участници, дайте им лъжици и ги оставете, всеки в собствената си торба, да носи по един картоф в лъжица. И след това претеглете всяка торба. Везните от съветската епоха ще получат - класа! Вместо торбички е чудесно да използвате торбички на шнур - мрежи.

3. Строителство
Две или три дами строят пирамида от кубчета - която е по-висока, всяка със своето. Играчите на зарове трябва да "купят" от лидера - по едно облекло за всеки зар.

4. ТАНЦ ПОД ЩАСТЛИВАТА ЗВЕЗДА

Музикална пауза (70-те)
*************************************

И ДНЕС ИМАМЕ ПИР.
По мой сигнал: На мъжете се предлага да повторят фразата в хор по мой сигнал: „Crow, ding la la“ Дрънкащи чаши с дамите.
Дамите казват в хор: „прекрасно, бум-бум” и пращат въздушни целувки на господата, седнали до тях.

И ние имаме празник днес.
Ще си скъсам панталоните до дупки,
смърчове, тополи.
Кукувица, звън-ла-ла.

И ние имаме празник днес.
И къде е празникът, защото има мир.
И приятен шум.
"прекрасно, бум-бум"

И днес имаме празник,
препичаме заедно.
И не можем всички да скучаем
„Кукареку, ринг ла ла“

И днес имаме празник,
ние пием, разбира се, не кефир.
Но ние имаме остър ум!
"прекрасно, бум-бум"

И ние имаме празник днес.
Кой направи костюма за празника?
Кой се напи хитро?
„Кукареку, ринг ла ла“

И ние имаме празник днес.
Играем, не спим.
Тостът беше произнесен от големия мълчалив мъж.
"прекрасно, бум-бум"

И ние имаме празник днес.
Виждам, че някой не го е довършил.
Жалко, че не можем да имаме махмурлук
„Кукареку, ринг ла ла“

И днес имаме празник,
да удавя грижите.
Разгулът продължава.
"прекрасно, бум-бум"

Какво си спомняте за 80-те? Дънки с кнедли, кубче на Рубик, дъвки. На празничната трапеза винаги имаше: салата "Оливие" и херинга под кожено палто, мързеливи зелеви рулца и рижка цаца, сладкиши "Птиче мляко" и торта "Наполеон". От алкохола - водка и портвайн. До началото на 80-те цветната телевизия, която преди това беше доста приятно изключение на черно-бял фон, стана обичайна. Качеството на изображението се подобри многократно, но все още не е достигнало истинските специални ефекти. Toto Kutunye, Asisyai и Rock банди се разтърсват в Blue Light!!!

През осемдесетте години всички се занимаваха с лотарията.

ЛОТАРИЯ.

1. Шоколадово „Пътуване“
Очакват ви много събития.
И интересни пътувания -
На курсове, на почивка, в чужбина -
Къде ще реши съдбата!

2. Запалка
Трябва, приятели, и оттук нататък
Горете с творческа работа.
Но няма да изгориш крилете си,
Грижи се за здравето си!

3. Крем
Ще влезеш в каймака на обществото
Може би можете да намерите спонсор.

4.Шампоан
Вашата прическа, външен вид
Всички ще бъдем приятно изненадани.
Оттогава ще продължите
Всичко става по-добро и по-младо!

5. Гъба
А ти домакинска работа,
Много домашни за вършене.
Но в семейството и в личния живот
Ще се справите чудесно!

6. Червен пипер
Очакват ви много приключения
И много тръпка
Но всичко ще свърши добре
Неслучайно червеният пипер!

7. Маркери
Любовта ще озари дните ви
И стават ярки.
През целия си живот през зимата и лятото
Магически осветена със светлина.

8. Шоколад "Аленка"
Какво означава шоколад "Аленка"?
Годината на детето ви очаква!
На кого какви тестове
- Рождение или възпитание!

9. ДОЛАР
Съдбата ще ти позлати перото,
Изпратете голяма заплата
Или хвърлете портфейл
И всичко това в близко бъдеще!

10. Витамини
Вашето здраве ще стане по-силно
Ще дойде втората младост.
Предопределени сте до сто години
Преживейте без никакви бури и проблеми!

11. Чай “Баловен”
Вие сте слугите на съдбата, което означава
Чакате успех и късмет.
Празнуване на вашия късмет
Запасете се с повече чай!

12. Кондензирано мляко
Свикнал си да живееш в разгара на нещата,
Работата е вашата основна съдба.
Не ви обещаваме мир
Гощаваме ви с кондензирано мляко!

13. Бисквитки
Имате приятели, познато море,
И всички скоро ще го посетят.
Пригответе чай и освежителни напитки.
Ето няколко бисквитки, за да започнете!

14. Кутия бира
Който получава кутия бира
Живейте щастливо през цялата година!

15. Паста за зъби
Вземете тази тръба като подарък,
За да блести всеки зъб на слънце!

16. Дръжка
За да запиша къде е отишла заплатата,
Тази писалка наистина ще ви трябва!

17. Кисело мляко “Delight”
Защото сърцето ви очаква наслада -
Голямо увеличение на заплатата!

18. Кафе
Ще бъдете весели и енергични
И така цялата година ще бъде страхотна!

19. Да сме готови за победи (о),
Да донесе успех
Слагате лавров венец -
Мигновено ще станеш по-важен от всички!
(Хартиен лавров венец)

20. Презерватив
Даваме ви гума
Тя е отстъпчива.
Облечи колата си
Тя не е затворник!

21. Щипка
Ти прие подаръка упорито.
Само тук не се прозяваш.
Даваме ви щипка
Хвани поне някого!

22. Пакет
И няма по-добър подарък
отколкото целофанова торбичка.
Вземете наградата по-скоро
И вземете каквото искате!

23. Лъжица за обувки
Сега май си трезвен
Но ако прекалите с пиенето
С нея в обувката в трудни моменти
Ще уцелиш правилно!

23. Три сладки
Работиш по цял ден.
Наслади се, приятелю, малко!
Но това не е червен хайвер
Имаш три бонбона!

24. Стъкло
Всичко е по-добро за вас. Ще се убедите!
Чаша за теб. Напийте се!!!

25.Тоалетна хартия
Този подарък ви даваме смело.
Консумирайте го, вие, в правилното нещо!!!

На 16 май 1985 г. Президиумът на Върховния съвет на СССР издава Указ „За засилване на борбата с пиянството и алкохолизма“, така че родителите започват да четат приказки на децата си все по-често.

ИСТОРИЯ.
Вървя през гората. СНЕЖИНКИ пърхат. падам на земята. Гледам, СНЕЖИНКАТА върви, хваща и разглежда СНЕЖИНКИТЕ. А зад нея КОЩЕЙ се промъква по петите й. Снежната девойка е уморена, гледа - ПЕНЕК стои, целият осеян със снежинки.
СНЕЖНАТА ДЕВОЧКА ги отърси от пъна и седна. И тогава Кошчей стана по-смел и се приближи. „Хайде, казва той, - СНЕЖНА ДЕВОЙКА, бъди приятелка с теб!“ СНЕЖНАТА ДЕВОЧКА се ядоса, скочи, плесна с длан по КОНОПА и отгоре с крак върху снега. „Не се случва на това, коварен KOSHCHEY!“. И тя продължи. Кошчей, колко обиден, седна на ПЕНЕК, извади нож и започна да изрязва лоша дума на ПЕНЕК. И върху него падат СНЕЖИНКИ и падат. СНЕЖНАТА ДЕВОЙКА излезе на поляната и разбра, че се е изгубила. Изглежда, OAK стои млад. СНЕЖНАТА ДЕВОЧКА се приближи до него, прегърна го за багажника и каза с тъжен глас: „Злият КОЩЕЙ ме изплаши, те покриха пътя на СНЕЖИНКИТЕ, не знам къде да отида сега.
Тогава БАБА ЯГА се втурна, гледа, дъб, а под него СНЕЖНА ДЕВОЧКА. Откъсна го от дъба, сложи го на метла зад себе си и отлетя. Вятърът свисти в ушите ми, СНЕЖИНКИ ги следват във вихър. Долетяха до хижата на Бабкина, а тя стои - пред гората и зад Баба Яга. БАБА ЯГА и казва: „Е, хижа, обърни се към мен отпред, и обратно към гората. И хижарят отговори нещо такова…. А, благодаря за съвета. Така каза тя. Но тогава тя се обърна, като по поръчка. БАБА ЯГА поставила в него СНЕЖНА ДЕВОЧКА и го затворила със седем ключалки. (открадната снежна девойка)

Изкуплението на снежната девойка.

Отборни игри (4-5 души)

КЛОУН.
За да проведете тази игра, трябва да се разделите на 2-3 отбора и да подготвите 2-3 кутии кибрит. По-точно не е необходима цялата кутия, а само горната й част. Вътрешната, прибираща се част, заедно с кибрита може да се отдели настрана.
За да започне играта, всички отбори се подреждат в колона, като първият поставя кутията на носа си. Същността на играта е да предадете тази кутия от нос на нос възможно най-бързо на всички членове на вашия екип, докато ръцете трябва да са зад гърба ви. Ако нечии кашони паднат, екипът започва процедурата отначало.
Съответно, печелившият отбор е този, който завърши предаването на кутията по-бързо. В тази игра няма да липсва смях!

ТУКАН.
Туканът е риба, която рибарите често изсушават, като нанизват на дълги въжета. Сега ние, като тукан, ще се „нанижем“ на дълго около 15 м въже, в единия край на което е завързана шишарка. Всички членове на екипа трябва да прекарат тази неравност през всички дрехи отгоре надолу, като си подават неравностите един на друг на свой ред. Естествено, печели отборът, чийто последен член пръв от всички отбори успее да извади от крачола на панталона си шишарка със завързано за нея петнадесетметрово въже.

ВЪЖЕ.
За да играете тази игра, вземете въже и завържете краищата му, така че да се образува пръстен. ( Дължината на въжето зависи от броя на децата, участващи в играта.)
Момчетата застават в кръг и хващат въжето с две ръце, което е вътре в кръга. Задача: „Сега всеки трябва да затвори очи и, без да отваря очи, без да пуска въжето, да изгради триъгълник.“ Първо има пауза и пълно бездействие на момчетата, след това един от участниците предлага някакво решение: например да се изплати и след това да се изгради триъгълник по серийни номера и след това насочва действията.

АРТИСТИЧЕН.
Поставете приказката „Кокошката Ряба“, ако тя:
1) комедия
2) мелодрама
3) филм на ужасите

КОНКУРС "СЪБЕРИ СНЕЖНИЯ ЧОВЕК".
Подгответе предварително заготовките, а именно изрежете бели кръгове с различни размери, както и носове от червени моркови, изрежете черни очи и кофи. От всичко това детето ще трябва да залепи снежен човек върху голям лист хартия. Не е трудно да се досетите, че дете в предучилищна възраст ще се справи с тази задача по-бързо от дете на 2-годишна възраст. Съответно всички трябва да са победители и да получават награди.

ИГРА „ХРИСТОФОРОВНА, НИКАНОРОВНА“.
Имате нужда от пространство за бягане, дори и да е малко. Разделяме всички на 2 отбора, поставяме 2 стола, окачваме шалове на столовете.
По команда първите играчи тичат, тичат към стола, сядат, слагат шал, казват „Аз съм Христофоровна“ (или „Аз съм Никаноровна“), свалят забрадката, бягат към отбора си, вторият играч бяга.

Отборът, който е по-бърз, печели.
Победителят получава няколко малки награди.
Губещият отбор пее песнички.

Ето и песничките.

Каква елха имаме
Просто празник за очите
И какво, какво има извън прозореца
пролетно размразяване

Започнах да празнувам Нова година
Както винаги предварително
Падна мъртъв в десет
Неуспешно изпълнение на задачата

Облякох се като снежна девойка
И хората са уплашени
Погледна какво има какво
Забравих да нося рокля

Облечен като Дядо Коледа
И залепени на брадата
И ходя като глупак
Втори ден в града

Ще се обличам като снежна девойка
И залепете плитката
Много искам да се оженя
За Дядо Коледа

След като сме в ресторант
Празнува Нова година
Забавлявайте се и се смейте
А сега обратното

Цяла година чакаме
Какво ще дойде Дядо Коледа при нас
Той дойде с торба с подаръци
И взе две със себе си

Вижте скоро
Бързо се търкалям надолу по хълма
И аз крещя, защото
Обзалагам се, че много болезнена плячка

Реших да посрещна Нова година
Много екзотично
Повиках Снежната девойка в къщата
много красива

Денс брейк (80-те)
*************************************
90-те. Дрехите блестят и блестят, големи буфани на главата с огромно количество лак, големи подплънки, парфюми „Черна магия“ и „Отрова“. Трапезата е пълна с храна: червен и черен хайвер, прасенца, стерлет и есетра. Основното нещо по това време: По-добре превишаване, отколкото недостиг. Като цяло има много несъвместими неща. Вижте сами.

Посвещава се на израсналите през 90-те.

GEVASTIC.
За състезанието ще ви трябва огромно количество дъвки. Домакинът дава на всеки участник три дъвки. По сигнал на лидера участниците започват да надуват балон от тези гумени ленти. Играчът, който издуха най-големия балон, печели. Състезанието може да бъде усложнено от факта, че след като са надули балона, участниците трябва да се уверят, че балонът не се издува и не се спука. След минута от началото на състезанието, водещият проверява кой балон е по-голям.

От 90-те години започнаха да продават коледна украса с изображение на животни - символи на следващата година. В новогодишните шоута светват спонсори, Задорнов и Кавалерите на Примадоната. През 1990 г. е излъчен последният "Синя светлина" в класическата му форма. След това в главния телевизионен канал на страната той беше заменен от шоу, наречено „Нова година в Останкино“. В навечерието на Нова година през различни години ORT показа продължение на „Стари песни за главното“ въз основа на песни от 60-те, 70-те и 80-те години.

ТЕЛЕГРАМИ.

През 1992 г. се проведоха първите президентски избори, затова ви предлагам да участвате в изборите на Дядо Коледа
Като кандидати каним 5 мъже, дами в журито
Снежно шоу или избор на Дядо Коледа
1. Снежинки
На всички участници в шоуто се раздават ножици и салфетки, от които трябва да изрежат снежинка. Тези, които направят най-добрите снежинки, получават награди и преминават към следващия етап на състезанието.
2. Борба със снежни топки
Играта продължават победителите от първия етап. На всеки участник се дават пет листа формат А4. Срещу всеки участник, на около 2 метра от него, поставете шапка на пода. По команда на фасилитатора участниците трябва да вземат листове хартия с лявата си ръка, да ги смачкат на „снежни топки“ и да ги хвърлят в шапка. Дясната ръка не помага. Тези, които се окажат най-бързи и точни, получават награди и преминават към следващия етап.
3. Леден дъх
За това състезание ще ви трябват снежинки, изрязани в първия етап. Участниците поставят снежинки на пода пред себе си. Тяхната задача е по команда на водача да издухат снежинката на определеното място.
Победител е участникът, чиято снежинка последна достигна дестинацията. Това се дължи на факта, че този участник се оказа с най-„ледения дъх“.
4. Създаване на най-добрата снежна девойка.
Всеки от Дядо Коледа трябва да облече избраната от него Снежанка така, както според него трябва да изглежда съвременната Снежанка. Можете да използвате всичко, което Снежната девойка вече носи, плюс всякакви допълнителни предмети, неща, украса за коледно дърво, козметика, бижута и др. Печели Дядо Коледа, който създаде най-яркия и необичаен образ на Снежната девойка.
Присъжда се почетното звание DAD FROST
***********************************************************
Дядо Фрост
Здравейте чичовци, здравейте лели,
Честита Нова година и на вас, приятели!
Виждам, че пиете водка
Защо без мен?
Бързах, бързах
Проправи пътя в тъмнината
Забогатях с подаръци
Затова ми налей чаша (напитки)
Тук става дума за съвсем друг въпрос.
Веднага се стопли в сърцето,
Сега ще се захващам за работа
Ти си готов? Чичовци, лели?
Да получава подаръци
Трябва да ги спечелите.
Първата награда ще отиде при
Кой ще ми каже стихотворение.
Детска градина Дядо Коледа

момиче
Здравей, Дядо Коледа, Памучна брада.
Къде е новият ми Мерцедес? А хижата на Канарските острови?
момче:
Здравей Дедушка Мороз!
Къде е моят компютър?
Той ми донесе шоколад!
момиче:
Пийте, пейте, забавлявайте се
Но не лягай под дървото
На Дядо Коледа
Не го занесох в отрезвителя!
момче:
Защо на Нова година, Който ще
Задължително до края В стелка се напива?
момиче:
Дядо Коледа заспа в леглото, стана, звънейки с ледени висулки:
Къде сте, виелици и снежни бури? Защо не ме събудиш?
момче:
Баба ми уши бял костюм на зайче,
Забравих да дам моркова на малкото момче.
момиче:
Те принудиха снежната девойка да свали топлото си кожено палто през нощта
Казаха й: ти си под кожено палто, колкото и да се стопи!
момче:
(с израз!!!)Зад прозореца стадо снежинки
Водят и хоро. Сбогувайки се със старата година,
Празнуваме Нова година!

ДЯДО МРАЗ ГАСТИ ДЕЦАТА С БОНБОНИ.
_________________________________________________________
Избори на снежната девойка.
След избора на Дядо Коледа се обявява конкурс за най-добра Снежанка на този сезон. Състезанието се провежда в три етапа.
Златни химикалки.
Домакинът обявява, че Дядо Коледа дава подаръци, а Снежната девойка ги опакова. Затова всички участници се насърчават да практикуват опаковане на подаръци. И трябва да опаковате най-скъпото нещо, тоест човек. За всеки участник се канят помощници - мъже, които ще играят ролята на "подаръци", и се предават ролки тоалетна хартия, които ще бъдат опаковъчният материал. По команда на водещия участник в състезанието те започват да „опаковат подаръци“ с тоалетна хартия по свое усмотрение. За цялото действие се отделят три минути, след което чрез общо гласуване се избират най-добрите „пакети“. Победителите получават награди и преминават към нов етап от състезанието.
Танцувай докато си млад...
Участниците, по команда на водача, трябва да изтанцуват три танца:
1. със стол;
2. седнал на стол;
3. мимики
Привързана внучка
Назованият Дядо Коледа е поканен и всеки от участниците от своя страна му прави комплименти. Всеки комплимент трябва да съдържа „зимни“ думи, като сняг, слана, зима и т.н.

Най-красноречивият участник получава награда и почетното звание Снежната девойка.

Новогодишна сцена за корпоративно парти.

Снежната девойка представлява героите, избрани от гостите.
Приказна обстановка.
Дядо Коледа е любим герой на новогодишните празници. Ето защо, независимо от възрастта, той винаги е мил, весел и весел. Вярно е, че понякога страда от склероза. Въпреки това, той излиза с достойнство от всяка ситуация. След като внезапно се озова в Зимбабве една Нова година, той започна да казва: „Честита Нова година! Върви по дяволите!"
Снежната девойка е най-близкият роднина на Дядо Коледа, красива, млада, весела. Дядо Коледа не пуска нито крачка. Тя активно му помага във всичко, не е безразлична към Верка Сердючка, така че щастливо пее: „А аз съм само от студа. И аз съм майска роза ... "
Леденият дворец е домът на Дядо Коледа. Величествена сграда в духа на Зураб Церетели. Там е доста удобно, но поради суровия природен климат е доста студено, така че Леденият дворец винаги предупреждава всички: „Зашеметени ли сте? Затворете вратите!
Главното коледно дърво е стройно, красиво, величествено, с гъста и буйна корона. В гората от няколко години той действа като главен, той много добре знае собствената си стойност, така че възкликва с предизвикателство: „И аз съм така, по дяволите, така!“

Тоягата е магически и чудотворен лек в ръцете на Дядо Коледа. Без него Дядо Коледа е като без ръце: нито може да се облегне, нито да магьосва по нормален начин. Персоналът знае това и понякога обича да се шегува: „Дръжте се, не правете грешка !!!“
Sani-Mercedes е един вид ексклузивен, най-новото развитие на народните занаятчии, започва със сто грама алкохол и работи върху него, докато се добавят още сто. Те са на своя акъл, но Дядо Коледа се подчинява във всичко. Снежната девойка няма право да шофира. Любима фраза: „Налей! Аз ще яздя!"
Мобилен телефон, прякор "Самсунг", най-новата техническа придобивка на Дядо Коледа. Той е прост и лесен за обработка, тежи по-лек от снежинките, но не е дистрофичен, така че обича да привлича вниманието към себе си. По искане на Дядо Коледа той може да подсвирква всяка мелодия. Наскоро той премина към рефрена: "Врана, мога всичко !!!"
Завесата е красива театрална декорация. Всичко започва с него и всичко свършва с него. Затова той остава в пълно мълчание, но си знае ясно работата.
Действие 1.Завесата се отваря. Леденият дворец стои. Дед Мороз и Снегурочка живеят в Ледения дворец, лицата им греят от искрена радост. Нова година е скоро. Дядо Коледа и Снежанката събират подаръци. В близост се намира персоналът. Внезапно Дядо Коледа чува познатите позивни на мобилния телефон, взима мобилния телефон и научава от SMS съобщение, че трябва да запали главната коледна елха. Дядо Коледа веднага се качва в Сани-Мерцедес и си тръгва. Снежната девойка вижда, че той е забравил да вземе жезъла, грабва жезъла и в същото време мобилния телефон и изтича от Ледения дворец с тях. Надсенникът се затваря.
Действие 2.Завесата се отваря. Основната елха замръзна в очакване да бъде запалена. Тогава внезапно се появява Дядо Коледа на мерцедес-шейна, който паркира Сани-Мерцедес недалеч от главната коледна елха и внимателно ни оглежда. Но засега няма кой друг. Основното дърво чака решителни действия. По това време се появява Снежната девойка, в ръцете й има жезъл, на врата й виси мобилен телефон. Дядо Коледа щастливо прегръща Снежанката, целува жезъла и взема мобилния телефон. Основното дърво усеща приближаването на решителния момент. Дядо Коледа докосва с жезъла си тънките клони на Главната коледна елха. От вълшебни докосвания главната коледна елха веднага блесна с прекрасна светлина. Виждайки всичко, което се случи, Снежната девойка силно пляска с ръце, Сани-Мерцедес изведнъж започва да танцува, Дядо Коледа крещи радостно, енергично размахвайки жезъла си. Общо ликуване от силните звуци на мобилния телефон. Завесата се затваря.

Музикална пауза (музика от 90-те)
***************************************

Нула!!! Това не може да не изненада, но наборът от главни герои в новогодишните шоута остана същият като преди 20 години. Едита Пиеха, която започна със "Светлините" от 60-те, сякаш беше замръзнала във времето в средата на 80-те. А сред популярните забавления беше гадаенето по снимки в интернет.

Гадаене на компютъра.
Влезте онлайн и вижте коя снимка се зарежда първа

Ако в Rambler снимките ще бъдат:
6.Yolka - до финансова стабилност (парите ще текат стабилно),
7. Камбана - до популярност, късмет,
8. Огън, огън - до голяма любов (намери своята сродна душа)
9. Снежинки, гирлянди - за приятни запознанства,
10. Човек - до проблеми,
11. Жена - да клюкарства,
12. Дете - до изненади.
13. Серпентина, конфети - до приятни задължения;
14. Офис - да бъдеш шеф;
15. Рекламно червило - целуване;
16. Рекламни мебели - към конструкцията (покупка)жилища
17. Тротинетка (велосипед)- закупуване на кола
18. Реклама на тоалетна вода - до нови усещания
животно:
19. Дом - до брак (да се ожениш) (знаеш какво да правиш в случай на провал),
20. Диви - до забавни приключения,
21. Плодове - за удоволствие,
22. Зеленчук - за изучаване (Ето какво ще правите през всички празници).

КАСИЧКА.
Взима се обща касичка, напълнена вечерта. Всеки, който вярва, че е щедър с душата си, обича да фантазира и иска да се отърве от всички дългове на Нова година (което означава пари и други обещания)трябва да се хвърли в касичката.
Животът е мираж, надежди, страсти, чакане на мечта
Само тук, за да заобиколите всички нещастия.
Нека дървото опиянява с игли, а не глупостта да обърква.
Нека бодливите игли в къщата са само от коледната елха!
Нека на празника гърмят оръдията и петардите и петардите -
Нека мечтата бяга от вас само в новогодишната нощ.
Стрелите се издигнаха нагоре, събраха се на дванадесет.
Дойде времето! Дванадесет удара!
Честита Нова година!
Оставете тъгата на старата година
Забравете безпокойството, обидата, неприятностите.

Часовник със звън.
Поздрав.
Поздравления от президентите Ах-он.

Какво ще си пожелаем през 10-те години на 21 век? Страната ни ще бъде домакин на Олимпиадата в Сочи, Световната купа, заплатите ще се изплащат в чували, а Нова година ще продължим да празнуваме във ведомството

Пеят куплети Путин и Медведев
Новогодишни поздравления от известни личности

СЪСТЕЗАНИЯ.
ДЪЛГА РЪКА.
Поставете чашите с напитка на пода до краката си отстрани и стъпете възможно най-далеч. И след това извадете чашата си, без да ставате от мястото си и без да докосвате пода с ръце и колене.
Трансфер "ДА НАПРАВИМ МАРК"
Снежната девойка се омъжи!
Четирима претенденти за ролята на Снежанката са избрани от дамите, участващи в празника. И така, имаме четирима претенденти за ролята на Снежната девойка, която ще се омъжи. И за да угоди на бъдещия си съпруг, тя трябва да познава новогодишните традиции на различни страни и да ги почита свято и да може да ги изпълнява. И традициите и състезанията за тях ще бъдат такива.
Нова година е специален празник. Защо? Да защото! На този ден една приказка обикаля нашата планета по най-легитимния начин. Тя прави пътуване до елегантните коледни елхи, дрънка фойерверки, блести с цветни фенери. Днес, като в приказка, нашите прекрасни дами ще се превърнат за кратко в приказни героини, ще се опитат да направят чудеса и ще получат възможността за известно време да станат истински Снежанки.
Днес ще пътуваме заедно с тази приказка. За всички участнички, нашите претенденти за ролята на Снежанката, сме подготвили първия билет за нашето приказно пътешествие до Италия!
Така че, не се страхувайте, ние сме в Италия и тук има древна традиция - да изхвърляте стари неща от прозорците на Нова година. Съдовете и мебелите летят, така че прозяването в Италия е опасно! Съжаляваме за мебелите, но има съдове за хвърляне! (На разстояние от състезателите се поставят кофи или кошници за хартия, а на играчите се раздават играчки алуминиеви тенджери, чинии, лъжици, чаши, вилици).
Тяхната задача е да хвърлят своите комплекти съдове в контейнер. Който успее да спечели повече точки по брой попадения или изпълни задачата по-бързо - трима от четирима - се обявяват за победители в състезанието и остават в играта. Тогава на трите състезателки се раздават следващите билети за новогодишното пътуване - до Франция. Те са поканени да хапнат прекрасни меденки.
Двама от тримата са с боб на фурна, който ги намери печели. В крайна сметка, от древни времена, според традицията, е обичайно французите да пекат боб в меденка и този, който го получи, ще бъде късметлия през следващата година. И кой е късметлията?
Загубилият състезател, който не намери зърното в меденката си, излиза от играта, а останалите двама участват във финалното предизвикателство. Дават им се четири кутии. От тях три са празни, а една съдържа изненада. Сега те ще разменят две кутии помежду си, които всеки ще избере от четири. Какво искат. Късмет - ще получат подарък, а не въглища.

КОЛКО ПАПАГАЛА ИМАТЕ?
Мъж измерва ръста на жената с "пет" или "пръсти". Най-вероятно не си струва да умножавате получения резултат по дължината на пръста: тази суматоха не е започнала за това. Освен това жената може както да стои, така и да лежи по време на измерването.

Идиот.
Тези, които искат да получат голяма награда, лягат на дивана и се покриват с одеяло. Останалите мислят за предмет, който играчът ще трябва да премахне от себе си. Той се опитва да отгатне какво е скрито и ако сгреши, сваля това, което е извикал. Накрая на практика не остана нищо, защото е гримирана - кувертюра! По инициатива на домакина тази дума се записва на хартия още преди началото на играта.

Мултиплод.
На двойката се предлага чаша сок и банан. Мъжът трябва да пие сока, а жената да яде банана. Нещо повече, стъклото в същото време е притиснато от коленете на седнала жена, а бананът е притиснат от коленете на седнал мъж.

Танцова забава "Парен влак".
Избират се двама участници мъже. Тяхната задача е да целунат възможно най-много жени по бузата или ръката на тържеството, да се ръкуват с мъжете. Тази, която беше целуната, става като ремарке зад влак, зад мъжа си. Кой има повече вагони?

Облечи дамата.
Всяка жена държи в дясната си ръка лента, усукана на топка. Мъжът хваща върха на лентата с устни и без да докосва ръцете си, увива лентата около жената. Победител е този с най-доброто облекло или този, който изпълни задачата по-бързо.