У дома › Хороскопи › Пенсии в Англия: от какво живеят британските пенсионери. Живот в Обединеното кралство: Пенсии Пенсии в Обединеното кралство

Пенсии в Англия: от какво живеят британските пенсионери. Живот в Обединеното кралство: Пенсии Пенсии в Обединеното кралство

Самостоятелно заетите лица плащат фиксирана вноска за национално осигуряване клас 2 от £2,35 на седмица за 2013/2014. Ако дадено лице изобщо не работи или печели по-малко от долната граница на доходите, тогава той може да плати доброволната вноска Клас 3 (клас 3 доброволни национални осигурителни вноски), която е £8,10 на седмица за 2008/09. Пълна година за изчисляване на пенсия (квалифицираща година) е тази, през която са платени 52 седмични вноски.

Възраст за пенсиониране в Англия през 2018 г

Можете наистина да се възползвате от тази възможност, дори ако сте живели извън Обединеното кралство.

Обобщавайки, отбелязваме, че пенсионното осигуряване в Англия е доста гъвкаво.

Ако човек няма достатъчно основна пенсия, той получава помощ под формата на надбавка.

Разгледахме основните разпоредби за придобиване на опит и изчисляване на плащанията.
Сега знаете колко получават пенсионерите в Англия и на каква база се извършват начисленията.

внимание! Като част от нашия уебсайт имате уникалната възможност да получите безплатна консултация от професионален адвокат.
Всичко, което трябва да направите, е да напишете въпроса си във формата по-долу.

Пенсия във Великобритания: стаж, възраст и условия

Освен това гражданите на Дания трябва да работят по-дълго от всички останали.
Тук за всички има ограничение за достъп до заслужена почивка.

внимание

И мъжете, и жените, живеещи в Дания, отиват на почивка на 67 години.

Този списък трябва да включва Германия. Възрастта за пенсиониране в различните страни по света обикновено е различна за мъжката и женската половина на обществото.

Но германците имат правила, както в Дания - всички са равни по въпроса за излизане в заслужена почивка.

Освен това е позволено да се прави това едва след 67. Под всички А кой в света работи най-малко? Вече беше казано, че пенсионната система непрекъснато претърпява промени във всяка държава. Но в същото време някъде възрастта за излизане в заслужен отдих е най-ниска.

В момента Беларус е сред тези страни.

В него мъжете получават пенсия от 60, а жените - от 55 години. Тук се намират също Русия и Украйна.

Пенсионни ставки и възрасти за пенсиониране в други страни

Възрастта за пенсиониране в различните страни по света се определя по различен начин.

Освен това всеки щат има свои правила за излизане в заслужена почивка.
Не забравяйте, че парите, изплащани на дадено лице, се начисляват по различни принципи. Всяка страна има свои собствени правила в това отношение. Какво отличава пенсионните системи в света от руските натрупване на средства в напреднала възраст? На какви функции трябва да обърнете внимание? На каква възраст излизат на заслужен отдих в определен район? Трудно е да се отговори, тъй като всяка година се случват различни промени по отношение на пенсионерите по света. За да намерите поне приблизителни отговори за това колко е средната възраст за пенсиониране в различните страни по света, таблицата ще ви помогне.

Възрастта за пенсиониране в Обединеното кралство е повишена на 68 години

Могат ли британците да спестяват за старост? Статистиката е потискаща: близо 17 милиона британци в трудоспособна възраст имат по-малко от £100 в спестовни или инвестиционни сметки.

Британска пенсия в сравнение с други страни. The Guardian смята, че британците не могат да се похвалят с прилични пенсии пред своите съседи.

Изследването се основава на модела на швейцарската банка UBS, която оценява пенсиите като процент от заплатите в мегаполисите.

Така Лондон е на последните позиции в списъка (41% от заплатата), значително отстъпвайки на Сингапур (73%), Сидни (73%), Париж (69%) и Милано (67%).

Защо пенсионната система на Обединеното кралство преминава през трудни времена, ще обясня друг път.

Британската компания Vestigio Services е вашият финансов съветник във Великобритания.

Колко е пенсията в Англия и какъв е нейният размер

Така че, докато живеете в Обединеното кралство, си струва да помислите за личното си бъдеще възможно най-рано, за да не се окажете в напреднала възраст само с една държавна пенсия.

Колкото повече инвестирате в пенсионен фонд или трудова пенсия, толкова по-големи са шансовете за попълване на броя на същите тези пенсионери, с които започнахме историята.

Това важи особено за имигрантите, чиито шансове да натрупат 35 години трудов стаж и да получат максимална пенсия от държавата са много малки. Така че ние, имигрантите, можем да разчитаме само на спестяванията, направени с помощта на работодателя, или сами да се грижим за пенсията. Последното обаче е приложимо за всяка държава.

Възраст за пенсиониране в Обединеното кралство

Пенсията в Англия, подобно на нашата страна, се основава както на възраст, така и на трудов стаж.

Това са различни суми и се предоставят при различни условия, които са малко по-различни от познатите ни.

По отношение на пенсионните въпроси Обединеното кралство е доста толерантна и внимателна страна; местните пенсионери могат спокойно да се нарекат едни от най-защитените в света.

Предлагат им се доста изгодни условия за спокоен живот, различни придобивки и придобивки. Той предвижда двойна пенсия, която се състои от основни и допълнителни такси.

Пенсиониране в Обединеното кралство: кога започва заслужената почивка?

Пенсионерите получават благоприятни условия за измерен живот, тъй като в тази страна е измислена двойна пенсия, състояща се от основни и допълнителни такси. При навършване на определена възраст и мъжете, и жените в Англия започват да получават основна пенсия.

Към основната пенсия се добавят допълнителни начисления за трудов стаж, като размерът им варира в зависимост от трудовия стаж и наличието на други придобивки.

За получаване на основна пенсия за британците има едно условие - най-малко единадесет години трудов стаж. Повечето британски граждани не смятат това за проблем, тъй като са свикнали да работят няколко десетилетия.

Пенсии във Великобритания

Мъже и жени С всичко това възрастта за пенсиониране в различните страни по света за мъжете и жените е различна.

Както показва практиката, има много малко страни, в които и „слабата“ половина от населението, и „силната“ постигат възможността да влязат в заслужена почивка едновременно.

Всичко това се дължи на факта, че жените априори се смятат за по-слаби и по-малко издръжливи.

И това въпреки факта, че красивата половина на обществото живее средно по-дълго от мъжете.

Плюс това, в трудовия стаж, много включват периода на грижа за новородени. Мъжете почти винаги получават право на заслужена почивка по-късно. Те се считат за основните печеливши пари, те са по-силни и по-издръжливи. Но в същото време, както показва статистиката, често мъжката половина от обществото има по-кратка продължителност на живота. Текущи тенденции Всяка държава се опитва да поддържа пенсионната си система в стабилно състояние.

Информацията е актуална към момента на публикуване на материала (януари 2014 г.)

В Обединеното кралство има различни видове пенсии. Държавната пенсия се състои от две части: основна и допълнителна държавна пенсия.

Основната държавна пенсия е редовно плащане от правителството, което осигурява редовен доход на хората, достигнали пенсионна възраст. Тези плащания са фиксирани и се изчисляват въз основа на броя години, през които сте плащали вноски за национално социално осигуряване от заплатите си или са били оценени от правителството, докато сте били безработни или сте получавали определени обезщетения. За тези, които нямат достатъчно трудов стаж, основната държавна пенсия се изчислява пропорционално на броя на отработените години. Лица над 80-годишна възраст получават допълнителни £0,25 на седмица.

Можете да получите основната държавна пенсия само след достигане на възрастта за пенсиониране, установена от държавата.

Възрастта, на която можете да получавате държавна пенсия, варира. В момента е 65 за мъжете. За жените тя също ще се увеличи от 60 на 65 до ноември 2018 г. Предлага се възрастта за пенсиониране както за мъжете, така и за жените да се увеличи на 66 години до октомври 2020 г. и допълнително до най-малко 68 години.

Към днешна дата пълната основна държавна пенсия е £110,15 на седмица (2013-2014 г.). Тази цифра се увеличава всяка година и се определя от средния процент на ръста на заплатите в Обединеното кралство, процента на ръста на цените, изразен чрез индекса на потребителските цени (CPI), или увеличен с 2,5%, което от двете е по-високо.

Мъжете, родени след 5 април 1945 г., и жените, родени след 5 април 1950 г., трябва да работят 30 години, за да получат пълна основна държавна пенсия.

Мъжете, родени преди 6 април 1945 г., и жените, родени след 5 април 1950 г., трябва да работят 44 години, а жените, родени преди 6 април 1950 г., 39 години, за да получат пълна основна държавна пенсия. За да получите каквато и да е държавна пенсия, е необходимо да работите 25% от времето, необходимо за получаване на пълна пенсия.

Лицата, които не са работили достатъчно години, могат да изберат възможността за доброволни плащания към фонда за държавно обществено осигуряване за увеличаване на пенсионните средства.

Държавната пенсия може да се кандидатства онлайн и пенсионните плащания се получават директно в банковата сметка на кандидата 4 месеца преди възрастта за пенсиониране. Можете да кандидатствате за държавна пенсия след навършване на пенсионна възраст и все още можете да работите. Възможно е също да се отложи времето за кандидатстване за пенсия и по този начин да се получи по-висока пенсия или еднократна сума след кандидатстване. Това се нарича отлагане.

В допълнение към вашата основна държавна пенсия можете да получавате допълнителна или втора държавна пенсия (Втората държавна пенсия - S2P). Този вид пенсия беше въведена в Обединеното кралство от лейбъристкото правителство на 6 април 2002 г. Това е допълнителна сума, която можете да получите в допълнение към основната държавна пенсия. Зависи от доходите през трудовия стаж, което се отразява в размера на внесените вноски за държавното обществено осигуряване и от това дали получавате определени обезщетения. За разлика от основната държавна пенсия, сумите на S2P не са фиксирани.

Допълнителната държавна пенсия се изплаща заедно с основната. Веднага щом навършите пенсионна възраст и кандидатствате за основна държавна пенсия, автоматично ще получите допълнителна. Ако фирмата работодател работи по друга пенсионна схема и вие участвате в нея, тогава нямате право на допълнителна държавна пенсия.

Вие не инвестирате в допълнителната държавна пенсия, ако сте в друга пенсионна схема, предлагана от вашия работодател. В този случай, след достигане на пенсионна възраст, или няма да получавате допълнителна държавна пенсия (S2P), или плащанията ще бъдат малки.

Ако сте служител, вашият работодател може да ви предложи да участвате в неговата пенсионна схема на работното място. В този случай ще трябва да плащате редовни вноски, които работодателят ще удържа от заплатата ви и ще ги инвестира в тази схема. Вноските се правят, докато достигнете пенсионна възраст и вашият работодател може също да прави вноски в схемата, за да допълни вашите пенсионни спестявания.

От октомври 2012 г. всички работодатели трябва да включат служителите си в специални пенсионни схеми, предлагани на работното място. Нововъведението ще засегне първо най-големите компании, но до 2018 г. трябва да обхване всички работодатели. Следните служители могат да използват тази схема:

ненавършена пенсионна възраст;
над 22 години;
работа във Великобритания на базата на трудов договор;
печелите повече от минималната сума (в момента 9 440 британски лири на година).

Обикновено най-рано можете да получите пенсия на 55 години, освен ако не трябва да се пенсионирате по здравословни причини. Можете да вземете еднократна сума от вашите пенсионни спестявания и да получите останалото като пенсия.

Правителството се стреми да включи всички служители в създаването на собствени пенсионни спестявания по най-лесния начин. Работодателите трябва да предприемат организационни мерки, както и да правят минимални вноски в пенсионната схема за своите служители.

За всички въпроси, свързани с обществените пенсии, можете да се свържете с The Pension Service или да получите персонализиран съвет от Citizens Advice Bureau.

Пенсионното осигуряване е неотменимо човешко право във всяка демократична държава, защото всеки има право на достоен живот в напреднала възраст. Пенсионните системи на много страни обаче имат свои собствени нюанси и различия.

Пенсионно осигуряване в Германия

Пенсионна възраст: 67 години

Размер на пенсията: 800 евро

Както и в други страни, германските граждани имат право на:

Наследствена пенсия (за вдовци, вдовци и сираци);
Пенсия за частична или пълна инвалидност (инвалидност).

Такива пенсии имат три вида сигурност: публична, частна и корпоративна. Всеки от тях е на база пенсионно осигуряване.

Всеки работещ жител на Германия е длъжен да плаща вноски в държавния пенсионен фонд в размер на 20,3% от месечните доходи. Освен това самият служител плаща само половината от тази вноска, а работодателят плаща основната сума.

Добре печелещите германци имат възможност да кандидатстват в частни застрахователни компании, където те самостоятелно определят размера на задължителните месечни застрахователни премии.

Германия също има много сложна професионална пенсионна система. Германските компании и концерни изплащат бонуси на работниците си. Размерът на тази добавка към пенсията зависи от заплатата на служителя.

Въпреки факта, че възрастта за пенсиониране в Германия е 67 години както за жените, така и за мъжете, е възможно да се пенсионирате по-рано, тоест преди да бъде достигната. За да направите това, трябва да платите сумата, определена в пенсионното законодателство от вашите пенсионни спестявания (0,3% за всеки незавършен месец). След пенсиониране всеки има право да продължи да работи.

Минималният стаж за получаване на германска държавна пенсия е 5 години непрекъсната работа. Освен това особеност на пенсионната система е възможността за получаване на такава пенсия от чужденци. Размерът на пенсиите зависи пряко от трудовия стаж, заплатите и, разбира се, от размера на вноските за пенсионно осигуряване. Минималната пенсия е 364 евро, а средната е 70% от месечните доходи. Това е около 800 евро. Съществуват разлики между Западна и Източна Германия (950 евро и 700 евро).

Пенсионно осигуряване във Франция

Пенсионна възраст: 60 години

Размер на пенсията: 500 евро

Един от най-оригиналните и сложни механизми за осигуряване на пенсии на гражданите съществува във Франция. Като такова задължително пенсионно осигуряване във Франция практически не съществува. Финансираните пенсионни плащания се основават на два принципа:

Директно натрупана пенсия от застрахователни премии. Пенсията се изплаща на човек от средствата, които е натрупал по време на кариерата си. Освен това всеки французин е плащал месечно в пенсионния фонд толкова, колкото смятал за необходимо. Обикновено 6,55% от доходите се плащат от самия служител и 8,2% от работодателя.
Солидарност. В допълнение към основната пенсия, на всеки пенсионер се изплащат допълнителни суми, състоящи се от задължителни вноски от други работещи съграждани.

Всеки французин, независимо от пола, има право да се пенсионира на 60 години. Той обаче ще може да получава пълния размер на пенсията, ако има 40 години трудов стаж. Независимо от трудовия стаж френските граждани ще получават пълна пенсия на 65 години. Ако човек продължи да работи след пенсиониране, тогава той има право на надбавка от 3% за всяка отработена година.

Размерът на основния вид пенсия е около 50% от средната месечна заплата за последните или най-добри финансово 11 години. Ако човек е плащал задължителни пенсионни вноски в продължение на 40 години, тогава в допълнение към основната пенсия той получава допълнителна лихва. Така всеки французин може да получава пенсия, съответстваща на 80% от средния месечен доход. Минималната пенсия във Франция е около 500 евро на месец, но мнозина, благодарение на френската пенсионна система, могат да получат 2 пъти повече.

Отличителна черта на пенсионната система във Франция е възможността гражданите да получават няколко вида пенсии наведнъж, в зависимост от тяхната професионална дейност, тъй като има много различни пенсионни подсистеми (4 режима).

Пенсии във Великобритания

Пенсионна възраст:Мъже 65 години, жени 60-65 години

Размер на пенсията: 148 - 218 паунда на седмица

Пенсионната система във Великобритания е практически идеална и образцова. Както в много страни, има три вида пенсионно осигуряване. То:

Недържавни пенсии.

Основните държавни пенсии се изплащат на всички британски граждани, когато достигнат пенсионна възраст. Освен това размерът на тези пенсии е фиксиран и не зависи от трудовия стаж или други фактори и се изплаща от данъчни приходи. Размерът на такава пенсия е малък. Затова за всички пенсионери с определен стаж има друга алтернатива - това са пенсиите за осигурителен стаж, които зависят от стажа и заплатите. Но може да се получи достатъчно голяма сума под формата на недържавна пенсия, чийто размер се определя от самия служител. Такава пенсия се формира както от работника, така и от неговия работодател.

Възрастта за пенсиониране в Обединеното кралство днес е 65 години за мъжете и 60-65 години за жените (това зависи от годината на раждане). Пенсионерите, които продължават да работят, имат право на добавка към пенсията за всяка отработена година. Тази надбавка може да бъде до 25% от заплатата.

Размерът на минималните пенсии зависи от семейното положение на пенсионерите. За необвързани хора е £147,70 на седмица, за двойки е £217,90 на седмица. Право на държавна пенсия има всяко лице, което е плащало редовно данъци в продължение на 30 години.

Характеристика на пенсионното осигуряване в Обединеното кралство е данъчното облагане на редица пенсии. Пенсиите подлежат на данъчно приспадане, освен ако индивидуалният праг на данъчен кредит не е надвишен.

Пенсиониране в САЩ

Пенсионна възраст:Жени на 65 години, мъже на 67 години

Размер на пенсията: 1100 - 1200 долара на месец

Гражданите на САЩ имат право на обществени и частни пенсии, които се основават на разпределителни и капиталови принципи. Освен това частното пенсионно осигуряване се извършва в три разновидности: пенсионни вноски на работното място, индивидуални пенсионни сметки и годишни анюитети (анюитети).

Държавната пенсия се формира за сметка на вноските на гражданите, предприятията и държавните средства. Месечната удръжка е 15,3% от заплатата, като 7,65% се плащат от работодателя.

Гражданите на САЩ с 13 години трудов стаж имат право на държавна пенсия. Американската възраст за пенсиониране е 65 години за жените и 67 години за мъжете. Въпреки това можете да се пенсионирате по-рано. Но в същото време размерът на получаваната пенсия ще бъде с 25% по-малък от нея.

Средната държавна пенсия в САЩ е около 40% от заплатата на служителя. Това е средно 1100-1200 долара на месец. Размерът на пенсиите зависи от заплатите и професионалните дейности. Например военните специалисти и държавните служители получават по-високи пенсии от останалите категории граждани.

Пенсиите се индексират въз основа на издръжката на живота, увеличението на цените и други фактори. По отношение на частните пенсии в страната има голямо разнообразие от програми за пенсионно осигуряване, които позволяват на пенсионерите да водят относително комфортен живот. Освен това всички пенсионни вноски са необлагаеми.

Отличителна черта на пенсионното осигуряване в Съединените щати е преобладаването на частното пенсионно осигуряване над общественото. Следователно само 30% от пенсионерите продължават да работят след пенсиониране. Такава пенсионна система е взета за пример от някои страни от Латинска Америка.

Пенсиониране в Китай

Пенсионна възраст:Жени 50-55 години, мъже 60 години

Размер на пенсията: 900 - 1360 юана (около $80)

Пенсионната система на Китай в момента е в процес на реформа. Факт е, че държавното пенсионно осигуряване в Китай практически не съществува. Само всеки четвърти китаец (предимно градски) получава държавна пенсия. Останалите пенсионери по стар обичай трябва да се издържат от децата си.

Държавният пенсионен фонд се формира от пенсионни вноски, които са 11% от заплатите, 8% се удържат от самите служители и 3% от работодателите. За служителите в публичния сектор вноските в пенсионния фонд се правят от държавата. Право на държавна пенсия имат държавните служители с най-малко 15 години трудов стаж.

Възрастта за пенсиониране в Китай е 50-55 години за жените и 60 години за мъжете. Средната пенсия е между 900 и 1360 юана (около 80 долара). В същото време държавните служители получават пенсии с порядък по-високи от обикновените работници. Пенсионерите, които са работили на село, се издържат от роднини.

В някои региони на Китай предприятията създават своеобразни спестовни фондове, от които впоследствие се изплащат пенсии на служителите. Месечните плащания са 20% от средната месечна заплата.
Въпреки това въпросът за пенсионното осигуряване на по-голямата част от китайските пенсионери остава много остър проблем. След контрол на раждаемостта е доста трудно едно дете да издържа възрастните си родители.

Пенсиониране в Япония

Пенсионна възраст: 65 години

Размер на пенсията: 67 000 йени или 700 долара

Осигуряването на пенсионери в Япония съществува в две разновидности: основни национални и трудови или професионални пенсии. Основната пенсия се изплаща на всички японци, достигнали пенсионна възраст, и не зависи от стажа или заплатите. За да получите тази пенсия, трябва да правите месечни вноски в пенсионния фонд. Една трета от тези удръжки се покриват от държавата. За да получи право на основна пенсия, всеки японец трябва да плаща задължителни вноски поне 25 години.

Трудовата пенсия се начислява на служителите чрез месечни пенсионни вноски от самите служители и техните работодатели (5% от заплатите) и чрез осигурителни премии.

Възрастта за пенсиониране в Япония е 65 години. Има възможност за по-ранно пенсиониране, но в същото време месечната пенсия се намалява с 25%. След навършване на 65 години размерът на пенсията се увеличава ежегодно с 5%.

Средната месечна пенсия в Япония е около 60% от средния месечен доход. Това е приблизително 67 000 йени или 700 долара. Такава пенсия е достатъчна, за да задоволи необходимите нужди на дадено лице. Служителите, наред с основната пенсия, получават и трудова, професионална пенсия.

Характеристика на японската пенсионна система е възможността за получаване на основна пенсия за чужденци, работещи в Япония.

Вадим Крск: Като цяло виждаме, че всичко не е така, както казва екипът на Путин, или по-точно, съвсем не е така.

А пенсионирането на мъжете на 65-67 г. не е за всеки, а и не е задължителен критерий. И почти навсякъде - ако получаваш пенсия и работиш, значи пенсията расте, а не като при нас - получаваш ли пенсия и работиш, тогава пенсията не се индексира. Вече не се фокусирам върху стандарта на живот и медицинско обслужване, т.е. в какво състояние хората наближават пенсионирането, както и за магическото, спазматично увеличаване на продължителността на живота според изявленията на ЧЛЕНОВЕТЕ на правителството. Тук не говоря за процента на мъжете, които няма да доживеят до пенсия. Не акцентирам върху осигурителния стаж за пенсиониране - ще се увеличава или не?

Въпросът за пенсиите тревожи всички, като се започне от ранна възраст. В същото време е много интересно да се сравни размерът и условията на пенсиониране в различни страни, къде и защо е по-изгодно да се живее в напреднала възраст. , подобно на нашата страна, се разчита и на възраст, и на стаж. Това са различни суми и се предоставят при различни условия, които са малко по-различни от познатите ни.

По отношение на пенсионните въпроси страната е доста толерантна и внимателна, местните пенсионери могат спокойно да се нарекат едни от най-защитените в света. Предлагат им се доста изгодни условия за спокоен живот, различни придобивки и придобивки. Той предвижда двойна пенсия, която се състои от основни и допълнителни такси. Основната пенсия започва да се начислява на лице при достигане на определена възраст, но могат да се получават допълнителни начисления като допълнение към основната пенсия за осигурителен стаж, размерът им ще варира в зависимост от трудовия стаж и дали лицето получава други облаги и помощи от държавата .

За да започнете да получавате основна пенсия, във Великобритания има определено условие - човек трябва да има общ трудов стаж от поне десет до единадесет години. Но това обикновено не е проблем, защото след като е живял половината от живота си, почти всеки съзнателен гражданин вече е успял да работи повече от дузина години в различни области.

Възрастовите граници тук са малко по-различни от това, с което сме свикнали: за мъжете възрастта за пенсиониране е 65 години, а за жените точно 60. Но най-ранната възраст за пенсиониране може да се нарече 55 години, освен ако човек няма здравословни проблеми които ги принуждават да се пенсионират още по-рано. Именно на тази възраст повечето британци получават титлата пенсионер, докато законът не забранява на човек да получава пенсия и да продължи да работи.

Размерът на основната пенсия до есента на тази година е £115,95 на седмица. Това е над 10 хиляди рубли на седмица. Доста добро ниво, като се има предвид, че значителна част от британското население получава и заслужена допълнителна част от пенсията, чийто размер също е доста приятен и ви позволява да живеете комфортно.

От есента на 2015 г. основната пенсия в Англия ще бъде увеличена до £151,25 на седмица. Струва си да припомним, че повечето британци получават сума, надвишаваща основната сума поради стаж и други фактори.

Британските пенсионери не се оплакват често от живота, те са доста доволни от начина на живот и пенсията, която получават. Ето защо можем спокойно да кажем, че Великобритания днес обръща достатъчно внимание на възрастното население и се грижи за неговото благополучие.

Въпросът за пенсиите тревожи всички, като се започне от ранна възраст. В същото време е много интересно да се сравни размерът и условията на пенсиониране в различни страни, къде и защо е по-изгодно да се живее в напреднала възраст. Пенсията в Англия, подобно на нашата страна, се основава както на възраст, така и на трудов стаж. Това са различни суми и се предоставят при различни условия, които са малко по-различни от познатите ни.

По отношение на благосъстоянието на пенсионерите Англия заема водеща позиция дори в европейския регион, което я прави една от най-социално защитените страни. Местната пенсионна система се различава значително от стандартите, приети на територията на Руската федерация, но те имат някои сходни характеристики. Плащанията при достигане на определена възраст, стаж се извършват от Министерството на пенсиите и труда (DWP)

Това е специална държавна услуга, която предоставя на населението цял списък от социални услуги:

Пенсионна сфера (изплащане на пенсии, преференциални заеми и обезщетения).
Обезщетения и съдействие при намиране на работа за хора с увреждания.
Съдействие за намиране на работа на трудоспособното население, както и изплащане на обезщетения.
Надбавки за деца.

Такава институция се радва на невероятно търсене от местното население, а общият брой на нейните клиенти надхвърля 20 милиона души. В същото време местната система за обезщетения предполага наличието на три пенсии наведнъж - държавна, трудова и частна.

Размерът на пенсията в света

За да може да получава пенсия, кандидатът ще трябва да потвърди своя стаж. За да направите това, препоръчително е да проучите схемата за изчисляване на стажа, като разберете основните показатели, които го влияят. Стажът се нарича на английски Qualifying Years и включва: Всички години работа на служителя като нает. Заплатата на кандидата е поне £155/седмично.

Всички години на самостоятелно заето лице, подлежащи на национални осигурителни вноски. Периодът, за който са предоставени детските надбавки. Дори да няма работа за този период. Други фактори. За да проверите пенсионния статус на гражданин, ще трябва да подадете заявка до HMRC, която ще съдържа информация за бъдещата пенсия.

Ако опитът не е достатъчен дори за минималните му стойности, препоръчително е да използвате VNIC, като заплатите необходимата сума на фонда. По този начин можете да изплащате застрахователни премии за не повече от 6 години, което ви позволява да получавате пенсия дори при недостатъчен трудов стаж.

Държавна пенсия в Англия

Днес възрастта за пенсиониране за мъжете във Великобритания е 65 години, за жените - от 60 до 65 години, в зависимост от годината и месеца на раждане. До ноември 2018 г. държавната възраст за пенсиониране на жените ще достигне 65 години.

Системата за старост в английските територии има две части:

основна пенсия;
И допълнителна част.

На основната пенсия могат да разчитат всички възрастни хора, навършили определена възраст. Допълнителни плащания се дължат за прослужени години.

За да получите минималния размер на плащанията в Обединеното кралство, е достатъчно да работите само 11 години.

Максималната пенсия се начислява след 44 години трудов стаж. Когато човек навърши 80 години, държавата му прави постепенно нарастваща добавка към пенсията.
Пълната основна част от пенсионните плащания е близо £110 на седмица. Пенсиите се индексират в зависимост от ръста на заплатите в страната.
Някои големи компании имат свои собствени програми за пенсионно осигуряване. Ако човек участва в тях, тогава от тези пари му се изплаща допълнителна пенсия.
Освен това в страната има много частни пенсионни програми и британците са щастливи да си направят още едно допълнително спестяване за старини.
Британците получават пенсия за стаж и възраст. Именно от тези показатели се изчисляват основните и допълнителните плащания на пенсиите.
Можете дори да кандидатствате за плащания онлайн. Тогава неговата допълнителна част ще бъде изчислена и таксувана автоматично.

Трудови пенсии във Великобритания

Обезщетения за пенсионери в Англия

За възрастните хора правителството е предоставило много форми на обезщетения, от които си струва да се подчертае:

безплатно пътуване в градския транспорт;
полезни ползи. Например значителни отстъпки за отопление през зимните месеци;
изгодни условия в банките: висока лихва по спестовни сметки и др.

Въпреки разнообразието от пенсионни форми и очевидната нестабилност на самата пенсионна система, възрастните хора в Англия са сред най-защитените в света. Освен това те имат право и възможност да направят избор в полза на един или друг вид пенсионни плащания. В заключение на всичко казано по-горе, можем да заключим, че британските пенсионери са защитен слой от населението.

Недържавна пенсионна система

Във Великобритания е възможно да се откажете от втория пенсионен стълб и да изберете да натрупвате пенсията си в един от многото частни фондове или застрахователни компании. Тази схема не предполага горна граница на плащанията.

Професионалните пенсионни фондове придобиха най-голяма популярност сред богатите пенсионери. За да участвате в тях, не е необходимо да сте гражданин на тази страна. Достатъчно е да работите в британска компания поне две години.

Повечето служители внасят 5 - 8% от печалбата, но при желание вноската може да бъде увеличена. От 2017 г. ще влезе в сила реформа, която ви позволява да изтеглите една четвърт от всички спестявания, без да плащате данък. Това ще даде възможност на гражданите например да подобрят условията си на живот сега, като пожертват пенсиите си в бъдеще.

Според последната заплата и определена вноска

Друг вид пенсия, който в момента е доста рядък, е пенсията за последно трудово възнаграждение. Получава се, ако сте работили в предприятие, което предлага участие на служителите в този вид пенсионна схема. Размерът на пенсията се формира в зависимост от трудовия стаж и заплатата през последната година работа в това предприятие.

През 60-те и 70-те години на миналия век повечето големи организации предлагаха този вид пенсия на своите служители: хората работеха на едно място през целия си живот, трупаха стаж и когато се пенсионираха, знаеха точно колко ще им плаща компанията до края на живота си. живее.

Днес последната пенсия е рядкост. Това е неизгодно за компаниите поради увеличаване на продължителността на живота и съответно значително увеличаване на размера на задълженията на компанията, която е принудена да изплаща гарантирана пенсия на своите пенсионери за все по-дълъг период от време. Много предприятия, които практикуваха този вид пенсия преди 30 години, или го закриха, или рядко го предлагат на никого.

Националната здравна служба и някои държавни агенции все още работят по тази схема.

Пенсията с дефинирани вноски, която повечето фирми сега предлагат на своите служители, работи по съвсем различен начин. Този вид пенсия се нарича още схема за покупка на пари, т.е. пенсия, закупена с пари. След като започна работа в компанията и се присъедини към нейния пенсионен план, през годините на работа служителят, както и неговият работодател, превеждат определен процент от заплатата на служителя в пенсионния фонд.

Ако служител реши да смени работата си, той престава да бъде активен член на пенсионната схема на старата компания и за него се отваря нов план в новата компания. Бъдещата пенсия не се определя и ще зависи от общия размер на всички пенсионни планове, които служителят има.

Как чужденците получават пенсии в Англия?

Пенсионният кредит е държавно обезщетение, на което могат да разчитат дори чужденци при определени условия. Тази надбавка ще бъде начислена дори без опит, ако докажете законния си престой в страната. Имигрантите без гражданство могат или да спечелят своя стаж в Обединеното кралство, или просто да кандидатстват за минимална помощ при настъпването на старост. Ако имат право на пенсия в родината си, няма да могат да я получат втори път в английските територии. Една от опциите за плащане ще трябва да бъде изоставена.

Разбира се, възниква въпросът какво получават тези, които идват тук и работят постоянно или временно? Зависи от всеки случай поотделно.

Първо, ако сте се преместили тук за постоянно, работите, плащате данъци и внасяте определена сума в националната осигурителна система всеки месец, тогава за вас важат същите правила за получаване на държавна пенсия като за британците.

Освен това, когато кандидатствате за работа тук, трябва да се присъедините към пенсионната схема на вашата компания или да обмислите откриването на личен пенсионен план с частен доставчик.

В случай, че току-що сте се преместили тук и наближавате възрастта за пенсиониране след няколко години, най-вероятно няма да имате време да работите необходимия брой години, за да получите пълна британска държавна пенсия. Тогава трябва да сте сигурни, че ще получавате държавната пенсия на страната, от която сте дошли. Въпреки това, ако работите в Обединеното кралство временно, тогава въпросът за получаване на държавна пенсия зависи от вашата националност и държава на постоянно пребиваване. Ако сте живели и работили в страните от Европейския съюз или Европейското икономическо пространство, тогава всяка от тези държави ще ви изплаща държавна пенсия в размера, на който имате право в съответствие с европейското законодателство и законодателството на тази държава.

Пенсионните институции на тези страни ще обменят информация за вашия стаж и въз основа на тази информация ще бъде изчислена вашата държавна пенсия във всяка от тези страни. За да научите повече за държавната пенсия на Обединеното кралство, вашите условия и свързаните плащания, моля, свържете се с пенсионната служба. Това може да стане онлайн или по телефона.

Персонален пенсионен план в Англия

Служител може да отвори личен пенсионен план, като използва услугите на частен доставчик. Този начин за получаване на пенсия е подходящ за частни предприемачи, тъй като те, като нямат работодател, са принудени да се грижат за себе си. Служителят извършва независими плащания, като използва само собствените си спестявания. В този случай има положителен момент. При този сценарий пенсионерът може да получи част от парите обратно под формата на данък върху доходите, платен от него по-рано.

Преди това имаше малко възможности за управление на спестяванията на пенсионния фонд. Сега списъкът е разширен. Всеки над 55-годишна възраст може да харчи една четвърт от спестяванията в пенсионния фонд. Тези пари обаче не подлежат на данъчно облагане. Останалата част от облагаемата част може да се изразходва за:

Закупуване на нова пенсия от компания с годишен доход. Това ще реши проблема с плащанията до края на живота ви.
Без да придобивате пенсия, можете да използвате парите директно от фонда.

От април 2016 г., след нововъведенията, е добавен нов вид плащане, независимо от размера на заплатите. Така средната пенсия в Англия е около 11 850 рубли на седмица. Могат да го получат само тези служители, чийто стаж е останал непрекъснат в продължение на 35 години. Но възможността за такива плащания ще се появи само за бъдещите пенсионери. С въвеждането на новия пенсионен режим хората започнаха да внасят средства от 6 април 2016 г. Ако трудовият стаж на работника не достигне 35 години, социалните му плащания ще намалеят пропорционално. Минималният сбор от трудов стаж трябва да бъде 10 години.

Популярни в категория: