У дома › Хороскопи › Проблеми с пенсиите за осигурителен стаж и възраст. Курсова работа: Пенсии за осигурителен стаж

Проблеми с пенсиите за осигурителен стаж и възраст. Курсова работа: Пенсии за осигурителен стаж

Награди

Биография

Родословие

Кланът на Багратион произхожда от Адарнасе Багратион, през 742-780 г. еристав (владетел) на най-старата провинция на Грузия - Тао Кларджети, сега част от Турция, чийто син Ашот Куропалат († 826) става крал на Грузия. По-късно грузинският кралски дом е разделен на три клона и една от линиите на старшия клон (принцове Багратион) е включена в броя на руско-княжеските семейства с одобрението на седмата част на Общия герб на 4 октомври , 1803 г. от император Александър I.

Царевич Александър (Исаак-бег) Йесевич, незаконен син на карталския цар Йесей, заминава за Русия през 1759 г. поради разногласия с управляващото грузинско семейство и служи като подполковник в кавказката дивизия. Синът му Иван Багратион (-) се движеше зад него. Постъпва на служба в комендантския екип на крепостта Кизляр. Въпреки твърденията на много автори, той никога не е бил полковник от руската армия, не знае руски език и се пенсионира с чин втори майор.

Въпреки че повечето автори твърдят, че Петър Багратион е роден в Кизляр през 1765 г., от архивните материали следва нещо друго. Според молбите на Иван Александрович родителите на бъдещия генерал Багратион се преместват от Княжество Иверия (Грузия) в Кизляр едва през декември 1766 г. (много преди анексирането на Грузия към Руската империя). Следователно Петър е роден през юли 1765 г. в Грузия, най-вероятно в столицата, град Тифлис. Петър Багратион прекарва детството си в къщата на родителите си в Кизляр.

Военна служба

Пьотър Багратион започва военната си служба на 21 февруари (4 март) 1782 г. като редник в Астраханския пехотен полк, разположен в околностите на Кизляр. Първия си боен опит придобива във военна експедиция на територията на Чечня. При неуспешен набег на руския отряд под командването на Пиери срещу бунтовните планинци шейх Мансур, адютантът на полковник Пиери, подофицер Багратион, е заловен близо до село Алди, но след това е откупен от царското правителство.

Багратион служи в Кавказкия мускетарски полк до юни 1792 г., като последователно преминава през всички етапи на военна служба от сержант до капитан, в който е повишен през май 1790 г. S служи в Киевския конен егерски и Софийския карабинерски полкове. Петър Иванович не беше богат, нямаше покровителство и до 30-годишна възраст, когато други князе станаха генерали, той едва се издигна до чин майор. Участва в Руско-турската война от 1787-92 г. и Полската кампания от 1793-94 г. Отличава се на 17 декември 1788 г. при щурма на Очаков.

Русия няма добри генерали, освен един Багратион.

Принц Багратион ... С тънък и гъвкав ум той създаде силни връзки в двора. Задължителен и любезен в обращение, той поддържаше равните си в добри отношения, запазваше благоразположението на бившите си приятели ... Подчиненият беше възнаграден с достойнство, смяташе за удоволствие да служи с него, винаги го идолизираше. Никой от вождовете не им позволява да почувстват по-малко силата си; никога подчинен не се е подчинявал с по-голяма приятност. Маниерът му е очарователен! Не е трудно да използва пълномощното му, но само по въпроси, които са му малко известни. Във всеки друг случай неговият характер е независим. Липсата на знания или слабата страна на способностите може да бъде забелязана само от хората, особено от близките му ...
От съвсем млад, без наставник, напълно без богатство, княз Багратион нямаше средства да се образова. Надарен от природата с радостни способности, той остава без образование и решава да служи в армията. Той извлече всички концепции за военния занаят от експерименти, всички преценки за него от инциденти, пропорционално на сходството им помежду си, като не се ръководеше от правила и наука и изпадаше в грешки; често обаче мнението му беше здраво. Безстрашен в битка, безразличен в опасност ... Изтънчена сръчност пред суверена, завладяващо ласкаво отношение към близките му. По темперамент кротък, неоригинален, щедър до екстравагантност. Не се ядосва, винаги е готов за помирение. Той не помни злото, винаги помни добрите дела.

Какво може да направи човек повече от това да следва най-доброто си убеждение?.. Това ме накара да назнача Баркли за командир на 1-ва армия въз основа на репутацията, която той си създаде по време на миналите войни срещу французите и срещу шведите. Това убеждение ме накара да мисля, че той превъзхожда Багратион по знания. Когато това убеждение беше допълнително засилено от капиталните грешки, които последният направи по време на настоящата кампания и които отчасти доведоха до нашите неуспехи, аз го смятах за по-малко от всякога способен да командва двете армии, свързани в Смоленск. Въпреки че бях малко доволен от това, което трябваше да видя в действията на Баркли, аз го смятах за по-малко лош от този [Багратион] по отношение на стратегията, за която той нямаше представа.

Нелицеприятната рецензия на царя беше причинена от слухове, че сестра му е влюбена в генерал Багратион. Писмото е написано веднага след загубата на Москва, в което царят се опитва да се оправдае за поражението. Царят, говорейки за липсата на стратегически подарък от Багратион, го обвинява за неуспеха да изпълни предварително очертаните планове за обединяване на армиите, въпреки че маневрите на Багратион се определят от действията на превъзхождащ враг. От писмата на Багратион обаче е известно желанието му за генерална битка с Наполеон, дори при условие на численото превъзходство на французите, поради което той се кара с командващия 1-ва армия Барклай дьо Толи. Багратион не оцени необходимостта от стратегическо отстъпление, благодарение на което Наполеон беше победен.

Награди

Орден на Свети апостол Андрей Първозвани (27.09.1809 г.);
Орден Свети Георги 2-ра степен (28.01.1806 г., № 34) - „за отличие в битката при Шенграбен на 4 ноември 1805 г.“;

Пьотър Иванович Багратион

Дата на раждане:
Място на раждане:	Тифлис или Кизляр
Дата на смъртта:
Място на смъртта:	Село Сима, Владимирска област
Присъединяване:	Руска империя
Години служба
	Генерал от пехотата
Заповядано:
Битки / войни:	Шьонграбен, Аустерлиц, Битката при Бородино

Произход

Военна служба

Отечествената война от 1812 г

Личен живот на Багратион

Адреси в Санкт Петербург

Паметта на Багратион

Пьотър Иванович Багратион(1769 - 12 (24) септември 1812) - руски генерал от пехотата, княз, герой от Отечествената война от 1812 г.

По-големият брат на генерал-лейтенанта на руската армия княз Роман Иванович Багратион и чичо на генерал-лейтенанта на руската армия, инженер и учен металург княз Петър Романович Багратион (син на Р. И. Багратион).

Произход

Потомък на грузинския царски род Багратион. Клонът на карталинските князе Багратионови (предци на Петър Иванович) е включен в броя на руско-княжеските семейства на 4 октомври 1803 г., когато император Александър I одобрява седмата част от Общия гербовник.

Царевич Александър (Исаак-бег) Йесевич, незаконен син на карталския цар Йесе, заминава за Русия през 1759 г. поради разногласия с управляващото грузинско семейство и служи като подполковник в кавказката дивизия.

Той е последван от сина си Иван Багратион (1730-1795). Постъпва на служба в комендантския екип на крепостта Кизляр. Въпреки твърденията на много автори, той никога не е бил полковник от руската армия, не знае руски език и се пенсионира с чин втори майор.

Според справочни данни Пьотър Багратион е роден в Кизляр през 1769 г. Според А. Микаберизде обаче ситуацията е различна. Според молбите на Иван Александрович родителите на бъдещия генерал Багратион се преместват от Иверия (Грузия) в Кизляр през декември 1766 г. (много преди Грузия да се присъедини към Руската империя). От това изследователят заключава, че Петър е роден през юли 1765 г. в Грузия и най-вероятно в столицата, град Тифлис.

Петър Багратион прекарва детството си в къщата на родителите си в Кизляр.

Военна служба

Пьотър Багратион започва военната си служба на 21 февруари (4 март) 1782 г. като редник в Астраханския пехотен полк, разположен в околностите на Кизляр. Първият си боен опит получава през 1783 г. по време на военна експедиция на територията на Чечня. При неуспешен набег на руски отряд под командването на Пиери срещу бунтовните планинци на шейх Мансур през 1785 г., адютантът на полковник Пиери, подофицер Багратион, е заловен близо до село Алди, но след това е откупен от царското правителство.

През юни 1787 г. той е удостоен с чин прапорщик на Астраханския полк, който е трансформиран в Кавказки мускетари.

Багратион служи в Кавказкия мускетарски полк до юни 1792 г., като последователно преминава през всички етапи на военна служба от сержант до капитан, в който е повишен през май 1790 г. От 1792 г. служи в Киевския конен егерски и Софийския карабинерски полкове. Участва в Руско-турската война от 1787-92 г. и Полската кампания от 1793-94 г. Отличава се на 17 декември 1788 г. при щурма на Очаков.

През 1797 г. е командир на 6-ти йегерски полк, а на следващата година е произведен в полковник.

През февруари 1799 г. получава чин генерал-майор.

В италианските и швейцарските кампании на А. В. Суворов през 1799 г. генерал Багратион командва авангарда на съюзническата армия, особено се отличава в битките на реките Ада и Треббия, при Нови и Сен Готард. Тази кампания прослави Багратион като отличен генерал, чиято характеристика беше пълното самообладание в най-трудните ситуации.

Активен участник във войната срещу Наполеон през 1805-1807 г. В кампанията от 1805 г., когато армията на Кутузов направи стратегически марш от Браунау до Олмюц, Багратион поведе нейния ариергард. Неговите войски проведоха поредица от успешни битки, осигурявайки систематично отстъпление на основните сили. Те стават особено известни в битката при Шьонграбен.

В битката при Аустерлиц Багратион командва войските на дясното крило на съюзническата армия, които упорито отблъскват атаката на французите, а след това формират ариергарда и покриват отстъплението на основните сили.

През ноември 1805 г. получава чин генерал-лейтенант.

В кампаниите от 1806-07 г. Багратион, командващ ариергарда на руската армия, се отличава в битките при Пройсиш-Ейлау и близо до Фридланд в Прусия. Наполеон формира мнение за Багратион като за най-добрия генерал в руската армия.

В Руско-шведската война от 1808-09 командва дивизия, след това корпус. Той ръководи експедицията на Аланд от 1809 г., по време на която неговите войски, след като преодоляха Ботническия залив на лед, окупираха Аландските острови и достигнаха бреговете на Швеция.

През пролетта на 1809 г. е произведен в генерал от пехотата.

По време на Руско-турската война от 1806-12 г. той е главнокомандващ на молдовската армия (юли 1809 - март 1810), ръководи боевете на левия бряг на Дунав. Войските на Багратион превземат крепостите Мачин, Гирсово, Кюстенджа, разбиват 12-хилядния корпус от избрани турски войски при Расавет и нанасят голямо поражение на противника при Татарица.

От август 1811 г. Багратион е главнокомандващ на Подолската армия, преименувана през март 1812 г. във 2-ра западна армия. Предвиждайки възможността за нахлуване на Наполеон в Русия, той представи план, който предвиждаше предварителна подготовка за отблъскване на агресия.

Отечествената война от 1812 г

В началото на Отечествената война от 1812 г. 2-ра западна армия се намира близо до Гродно и е отрязана от основната 1-ва армия от настъпващия френски корпус. Багратион трябваше да се оттегли с ариергардни битки към Бобруйск и Могильов, където след битката при Салтановка прекоси Днепър и на 3 август се свърза с 1-ва западна армия на Барклай де Толи близо до Смоленск.

Багратион е привърженик на включването на широки слоеве от народа в борбата срещу французите и е един от инициаторите на партизанското движение.

Под Бородино армията на Багратион, съставляваща лявото крило на бойния ред на руските войски, отблъсква всички атаки на армията на Наполеон. Според тогавашната традиция решителните битки винаги са се подготвяли като за шоу - хората се преобличат в чисто бельо, грижливо се обръсват, обличат парадни униформи, ордени, бели ръкавици, султани на шакоси и т.н. Точно така, както е изобразено в портрета - със синя Андреевска лента, с три звезди от ордените на Андрей, Георги и Владимир и много орденски кръстове - те видяха полковете на Багратион в битката при Бородино, последната в неговия военен живот. Фрагмент от ядрото е смазал тибията на левия крак на генерала. Принцът отказал предложената от лекарите ампутация. На следващия ден Багратион спомена в доклада си до цар Александър I за нараняването:

Командирът е преместен в имението на своя приятел княз Б. А. Голицин (съпругата му е четвърта братовчедка на Багратион) в село Сими, Владимирска област.

На 24 септември 1812 г. Пьотър Иванович Багратион умира от гангрена, 17 дни след като е ранен. Според запазения надпис на гроба в село Сима той е починал на 23 септември.

През 1839 г. по инициатива на партизанския поет Д. В. Давидов прахът на княз Багратион е пренесен на Бородинското поле.

През 1932 г. паметникът на батерията на Раевски е разрушен, гробът на Багратион е унищожен и останките му са изхвърлени. През 1985-1987 г. паметникът е възстановен, сред боклука са открити фрагменти от костите на Багратион, които след това са препогребани. Копчета и фрагменти от униформата на командира станаха експонати на Държавния военноисторически музей-резерват Бородино.

Личен живот на Багратион

След швейцарската кампания на Суворов княз Багратион придобива популярност във висшето общество. През 1800 г. император Павел I организира сватбата на Багратион с 18-годишната прислужница, графиня Екатерина Павловна Скавронская. Сватбата се състоя на 2 септември 1800 г. в църквата на двореца Гатчина. Ето какво пише генерал Ланжерон за този съюз:

През 1805 г. фриволната красавица заминава за Европа и не живее със съпруга си. Багратион призова принцесата да се върне, но тя остана в чужбина под предлог за лечение. В Европа принцеса Багратион се радва на голям успех, печели слава в дворцовите кръгове на различни страни, ражда дъщеря (смята се, че от австрийския канцлер принц Метерних). След смъртта на Пьотър Иванович принцесата се омъжва повторно за кратко за англичанин и след това си връща фамилията Багратион. Тя никога не се върна в Русия. Принц Багратион обаче обичаше жена си; малко преди смъртта си той поръчва на художника Волков два портрета - своя и на жена си.

Багратион нямаше деца.

Отзиви на съвременници за Багратион

Наполеон за Пьотър Иванович Багратион:

Генерал Ермолов остави такъв преглед за Багратион:

Принц Багратион ... С тънък и гъвкав ум той създаде силни връзки в двора. Задължителен и любезен в обращение, той поддържаше равните си в добри отношения, запазваше благоразположението на бившите си приятели ... Подчиненият беше възнаграден с достойнство, смяташе за удоволствие да служи с него, винаги го идолизираше. Никой от вождовете не им позволява да почувстват по-малко силата си; никога подчинен не се е подчинявал с по-голяма приятност. Маниерът му е очарователен! Не е трудно да използва пълномощното му, но само по въпроси, които са му малко известни. Във всеки друг случай неговият характер е независим. Липсата на знания или слабата страна на способностите може да бъде забелязана само от хората, особено от близките му ...

От съвсем млад, без наставник, напълно без богатство, княз Багратион нямаше средства да се образова. Надарен от природата с радостни способности, той остава без образование и решава да служи в армията. Той извлече всички концепции за военния занаят от експерименти, всички преценки за него от инциденти, пропорционално на сходството им помежду си, като не се ръководеше от правила и наука и изпадаше в грешки; често обаче мнението му беше здраво. Безстрашен в битка, безразличен в опасност ... Изтънчена сръчност пред суверена, завладяващо ласкаво отношение към близките му. По темперамент кротък, неоригинален, щедър до екстравагантност. Не се ядосва, винаги е готов за помирение. Той не помни злото, винаги помни добрите дела.

Клаузевиц нарича Багратион:

...човек с репутация на смел кавгаджия.

Отчасти тази репутация се потвърждава от цар Александър I в поверителното му писмо до сестра му Екатерина Павловна от 30 септември 1812 г.:

Какво може да направи човек повече от това да следва най-доброто си убеждение?.. Това ме накара да назнача Баркли за командир на 1-ва армия въз основа на репутацията, която той си създаде по време на миналите войни срещу французите и срещу шведите. Това убеждение ме накара да мисля, че той превъзхожда Багратион по знания. Когато това убеждение беше допълнително засилено от капиталните грешки, които последният направи по време на настоящата кампания и които отчасти доведоха до нашите неуспехи, аз го смятах за по-малко от всякога способен да командва двете армии, свързани в Смоленск. Въпреки че бях малко доволен от това, което трябваше да видя в действията на Баркли, аз го смятах за по-малко лош от този [Багратион] по отношение на стратегията, за която той нямаше представа.

Нелицеприятната рецензия на царя за Багратион вероятно е причинена от слухове, че сестра му е влюбена в генерала. Царят, говорейки за липсата на стратегически подарък от Багратион, го обвинява за неуспеха да изпълни предварително очертаните планове за обединяване на армиите, въпреки че маневрите на Багратион се определят от действията на превъзхождащ враг. От писмата на Багратион обаче е известно желанието му за генерална битка с Наполеон, дори при условие на численото превъзходство на французите, поради което той се кара с командващия 1-ва армия Барклай дьо Толи. Багратион не оцени необходимостта от стратегическо отстъпление, благодарение на което Наполеон беше победен.

Награди

Орден на Свети апостол Андрей Първозвани (27.09.1809 г.);
Орден Свети Георги 2-ра степен (28.01.1806 г., № 34) - „за отличие в битката при Шьонграбен на 4 ноември 1805 г.“;
Златен меч "за смелост" с диаманти (01.12.1807 г.);
Орден Свети Владимир 1-ва степен (20.05.1808) - за руско-шведската война;
Орден "Св. Александър Невски" (06.06.1799 г.) с диаманти;
Орден Св. Анна 1-ва степен (05.05.1799 г.);
Малтийски Св. Йоан командир на Йерусалим (05/14/1799) с диаманти;
Пруски орден на червения орел (1807);
Пруски орден на черния орел (1807);
Австрийски военен орден на Мария Терезия 2-ра степен (1799);
Сардински орден на Мавриций и Лазар 1 клас (1799);

Адреси в Санкт Петербург

1801-1803 - улица "Болшая Морская", 23.
1808 - Къщата на Одоевски (ул. "Болшая Морская", 63);
12.1810 - 06.1811 - къщата на Д. Фаминицин (Невски проспект, 92).

Паметта на Багратион

На 7 септември 1946 г. пруският град Пройсиш-Ейлау, който се озовава в Калининградска област, е преименуван в чест на Пьотър Иванович в Багратионовск, сега административен център на община Багратионовски район на Калининградска област.
Във Велики Новгород, на паметника „1000-годишнината на Русия“, сред 129 фигури на най-видните личности в руската история (от 1862 г.), има фигура на П. И. Багратион.
Паметници: В Москва, издигнат през 1999 г., скулптор Мераб Мерабишвили.
В Москва има метростанция Bagrationovskaya и търговския и пешеходен мост Bagration.
Багратионовский проезд
Улица Багратион (Смоленск)
Улица Багратион (Липецк)
Улица Багратион (Калининград)
Улица Багратион, 1-ви и 2-ри пер. Багратион (Минск)
Кодовото наименование "Багратион" е носено от Беларуската операция (1944) на съветската армия през Великата отечествена война от 1941-45 г., по време на която е освободена територията на Беларус.
Филм Багратион
Роман С. Н. Голубов "Багратион".
Романът на Ю. И. Когинов "Багратион: богът на армията".

С увеличаването на заплащането на военния персонал и служителите на правоприлагащите органи не всичко е толкова просто.

От една страна, висшето ръководство на страната ни (дори самият министър на финансите!) многократно заявява необходимостта от увеличаване на разходите за отбрана и национална сигурност. Подобни изявления са пряко свързани с украинската криза, с желанието на Русия да укрепи суверенната си позиция на международната арена, с необходимостта от разгръщане на ново вътрешно отбранително производство, което да замени намаляващите доставки от Украйна и други западни страни, които наложиха редица санкции срещу Русия.

От друга страна, трудно е да се повярва, че увеличението на паричните надбавки и съответно на военните пенсии с размера на инфлацията след три години замразяване на този процес ще бъде безоблачно. Това предположение се потвърждава от някои данни, които се появиха в пресата през 2013 г.

За да се намали напрежението на федералния и регионалните бюджети, се предлага да не се индексират заплатите на други служители в публичния сектор през 2014 г., а през 2015-2016 г. да се индексират не от 1 януари, а от 1 октомври до нивото на растеж на потребителските цени

При тези условия средният годишен темп на нарастване на реалните заплати на служителите в публичния сектор през 2014-2016 г. ще намалее до 2,7% от предварително планираните 7,6%, се казва в документа. Подобен вариант за индексация се предлага и за паричното обезщетение на военнослужещите.

Така най-вероятната прогноза за увеличение на паричните надбавки и военните пенсии през 2015 г. е следната.

1. Паричните надбавки на военнослужещите и служителите на всички правоприлагащи агенции ще бъдат увеличени от 1 октомври 2015 г. с приблизително 5 ... 6% (в зависимост от официалния процент на инфлация).
2. Военните пенсии ще бъдат увеличени два пъти през 2015 г. Първият път от 1 януари чрез увеличаване на коефициента на намаление от 62,12% на 64,12%, а вторият път - от 1 октомври с 5 ... 6%, както и паричната надбавка на военнослужещите и приравнените към тях.

В съответствие с тази прогноза за увеличение на паричните надбавки и военните пенсии ще оценим промяната в жизнения стандарт на военнослужещите и военните пенсионери преди и след 1 октомври 2015 г.

Нека продължим изчисленията, дадени в статията "Инфлацията не се успокоява" .

До 1 октомври 2015 г. заплатите на военнослужещите ще намалеят с около 26...27% спрямо 1 януари 2012 г., като се вземе предвид официалната инфлация. След 1 октомври ситуацията ще стане малко по-добра, но все пак доходите на военнослужещите в сравнение с 1 януари 2012 г. ще бъдат приблизително 19 ... 20% по-малко.

За военните пенсионери, поради периодичното увеличаване на коефициента на намаление, спадът на жизнения стандарт е значително по-малък. Като се вземе предвид увеличението на военните пенсии от 1 октомври 2014 г. и от 1 януари 2015 г. и приблизителна годишна инфлация от 5 ... 6 процента, военните пенсии до 1 октомври 2015 г. ще бъдат 94% от нивото им към януари 1, 2012. година реалното ниво на военните пенсии почти ще се изравни с нивото на 1 януари 2012 г. (и в крайна сметка коефициентът на намаление до 1 октомври 2015 г. вече няма да бъде 54%, а повече от 64%!!! ).

Разбира се, всички военни пенсионери, а не само пенсионерите от военните следователи, прокурори и съдии, биха искали да живеят нормално и да получават заслужена 100% пенсия днес, но както показва бюджетната политика на нашата държава, тези желания остават само мечти.

Споровете относно назначаването и изплащането на пенсии на военнослужещи и техните семейства, възстановяването на надплатени суми на пенсии и обезщетения се решават от висши органи по реда на подчинение на пенсионните органи на Министерството на отбраната на Руската федерация, Министерството на вътрешните работи на Руската федерация, Федералната служба за изпълнение на наказанията, Федералната служба на Руската федерация за контрол върху оборота на наркотици и психотропни вещества или Федералната служба за сигурност на Руската федерация или в съдебно производство в съответствие със законодателството на Руската федерация. руската федерация.

В Русия има много проблеми с осигуряването на военни пенсии, но повечето от тях са незначителни. Основният проблем е, че днес нивото на военните пенсии е намаляло и практически е равно на нивото на пенсиите за старост на цивилните.

По силата на действащото законодателство нивото на пенсиите на военнослужещите зависи от тяхната официална заплата. Трябва да се отбележи, че през последните три години нивото на заплатите на военнослужещите се промени значително, но се промени поради въвеждането на надбавки, които в противоречие със закона влияят върху размера на пенсиите. В резултат на това заплатата расте, а нивото на пенсиите на военнослужещите остава на същото ниво. Паралелно с това се осъществява ръст на гражданските пенсии, които вече на практика са настигнали военните пенсии, които винаги са били смятани за преференциални. Проблемът се утежнява от факта, че много военнослужещи се пенсионират в икономически активна възраст (30-40 години), но липсата на граждански стаж и опит по гражданска специалност не им позволява да намерят достойно платена работа. В резултат на това пенсията се превръща в основен източник на доходи за пенсионерите, много от които имат деца на издръжка. Дори и да успеят да си намерят работа, тази работа е свързана предимно с охранителна дейност и е зле платена.

Мерките за социална подкрепа, подпомагане на професионалната преквалификация на пенсионираните военни и тяхното пенсионно осигуряване постоянно се обсъждат от руското правителство, но досега не е прието нищо ефективно. Проблемът се усложнява от факта, че редиците на военните пенсионери, поради масови съкращения в армията, се попълват всяка година. Приблизително 50 000 офицери на възраст от 40 до 45 години напускат редовете на Въоръжените сили всяка година. Докато държавата няма ясно дефинирана програма за преквалификация на уволнените офицери, няма лостове за наемането им в граждански организации, а нивото на техните пенсии (и много от тях са пенсионери) е много ниско.

Трябва да се разбере, че военните пенсионери се различават от цивилните пенсионери не само по възраст, но и по дела на отговорността, която носят за семейството си. Пенсионерите за старост по правило вече имат заети деца и дори внуци, а пенсионерите за стаж често имат непълнолетни деца на ръце и трябва да поемат тежестта на издръжката им. Всичко това задълбочава проблема с ниското ниво на военните пенсии и тук в никакъв случай не бива да се приравняват военните пенсии с гражданските.

Защитниците на отечеството трябва да са сигурни, че в края на трудната служба ще получат сигурна старост. В противен случай привлекателността на военната служба очевидно ще бъде ниска, което ще се отрази негативно на набирането на персонал за въоръжените сили и съответно на нивото на осигуряване на военната сигурност на Руската федерация. Доскоро военните пенсионери се считаха за надеждно защитени в социално и правно отношение. Техните пенсии значително надвишаваха пенсиите на съответните категории държавни и общински служители и редовно се индексираха едновременно с увеличаване на възнагражденията на действащите военнослужещи. В допълнение, много предимства бяха разширени за ветерани от военна служба, които можеха да се използват дори ако имат 20 или повече години военна служба.

По този начин в Руската федерация се разви практика за увеличаване на паричните надбавки на военнослужещите чрез въвеждане на различни надбавки и допълнителни плащания. В същото време не се увеличава паричното им съдържание и съответно не се извършва увеличение на военните пенсии.

Правителството на Руската федерация реши да промени законодателството, бяха направени изменения в законодателни актове, регулиращи въпросите на паричното обезщетение и продоволствената сигурност на военнослужещите и служителите на някои федерални изпълнителни органи, пенсиите за лица, които са завършили военна служба, което изключва правно основание за изплащане или осчетоводяване на изчисляване на пенсията в парично обезщетение вместо хранителни дажби и съответно парично обезщетение за храна. Сега цената на хранителната дажба не е включена в паричната надбавка, която се взема предвид при изчисляване на пенсиите, но в парично изражение се запазва чрез включването й в заплатата за военно (специално) звание.

Друг проблем при пенсионното осигуряване на военнослужещите е несъответствието, което възниква между тяхната остаряла пенсионна система и системата на новото (осигурително) пенсионно законодателство на Руската федерация. Очевидната несправедливост спрямо работещите военни пенсионери накара много от тях да защитят правата си в съда.

На фона на финансовата криза можем да заключим, че в близко бъдеще нивото на пенсиите на военнослужещите няма да бъде увеличено, както и техните официални заплати.

Основната причина за настоящата ситуация е неравномерната реформа на пенсионната система на Руската федерация. С други думи, въпросите за пенсионното осигуряване на военнослужещите и категориите лица, приравнени към тях, бяха оставени настрана, тъй като по времето, когато възникна въпросът за пенсионната реформа, проблемът с пенсионното осигуряване на военнослужещите не беше ясно идентифициран и нивото на военните пенсии беше два-три пъти по-висок от нивото на гражданските пенсии. Сега ситуацията коренно се променя и т. нар. граждански пенсии догонват военните по ниво. Това не трябва да се допуска, тъй като пенсионното осигуряване на военнослужещите трябва да отчита техния специален правен статут.

Решение

Ето защо, за да се реши проблемът, правителството на Руската федерация трябва да приеме редица правни актове, които ще вкарат пенсионното осигуряване на военнослужещите в основното русло на текущите пенсионни реформи, в които социалната роля на военните пенсии трябва да бъде се запазва, като се отчита специалният правен статут на военнослужещите.

Също така е необходимо да се измени член 43 от Закона на Руската федерация и да се установи, че за изчисляване на пенсията се вземат предвид не само заплатите за длъжност, военно или специално звание (с изключение на увеличенията на заплатите за служба в отдалечени, високо- планински райони и при други специални условия) и процентна надбавка за прослужено време, включително плащания във връзка с индексирането на парична надбавка, но и всички други плащания, които се извършват на военнослужещи въз основа на средното ниво на доходите им за 12 месеца преди уволнението.

В резултат на това пенсията се превръща в основен източник на доходи за пенсионерите, много от които имат деца на издръжка. Дори и да успеят да си намерят работа, тази работа е свързана предимно с охранителна дейност и е зле платена.

Сега цената на хранителната дажба не е включена в паричната надбавка, която се взема предвид при изчисляване на пенсиите, но в парично изражение се запазва чрез включването й в заплатата за военно (специално) звание.

Съдебните спорове доведоха до приемането в Русия на Федералния закон на Руската федерация от 22 юли 2008 г. № 156-FZ „За изменение на някои законодателни актове на Руската федерация относно пенсионните разпоредби". В съответствие с този федерален закон военните пенсионери ако имат условията за назначаване на пенсия за старост, те имат право едновременно да получават пенсия за осигурителен стаж или пенсия за инвалидност, както и пенсия за старост (с изключение на основната й част) . Въпреки това, в съответствие с Федералния закон от 22 юли 2008 г. № 156-FZ, не всички работещи военни пенсионери ще могат да кандидатстват за осигурителната част на трудовата пенсия.

а) За да получи осигурителната част от трудовата пенсия, военен пенсионер след уволнение от военна служба трябва да има официален осигурителен стаж най-малко 5 години. За да получите „втора“ пенсия след уволнение от военна служба, е необходимо не само да работите 5 години, но и работодателят на военен пенсионер за целия определен период трябва ежемесечно да удържа съответните осигурителни премии към Пенсионния фонд на Руската федерация. Ако военен пенсионер получава неофициална заплата и неговият работодател не удържа застрахователни премии, тогава осигурителната част на трудовата пенсия няма да се формира.

В случай, че осигурителната част от трудовата пенсия е назначена на военен пенсионер, осигурителният стаж не включва периоди на военна служба, като се има предвид, че размерът на военната му пенсия е определен, а в случай на пенсия за инвалидност , периодите на военна и приравнена към нея служба, предшестващи назначаването на тази пенсия.

По този начин законодателят ограничава военнослужещите, които получават допълнителни доходи по трудови договори по време на военната служба, в правото да получават осигурителен стаж с цел назначаване на осигурителната част от трудовата пенсия едновременно с получаването на трудов стаж. необходими за отпускане на военна пенсия за него;

б) За получаване на осигурителната част от трудовата пенсия са въведени строги ограничения на възрастовия ценз: за да получи това право, военният пенсионер трябва да навърши общата гражданска пенсионна възраст, което дава основание за назначаване на пенсия за старост (60 години за мъже и 55 години за жени). В същото време не се взема предвид фактът, че военните пенсионери имат преференциален стаж (за служба в специални условия: в отдалечен или специален район, участие във военни действия и др.).

Сега ситуацията коренно се променя и т. нар. граждански пенсии догонват военните по ниво. Това не трябва да се допуска, тъй като пенсионното осигуряване на военнослужещите трябва да отчита техния специален правен статут.

Също така е необходимо да се измени член 43 от Закона на Руската федерация и да се установи, че за изчисляване на пенсията се вземат предвид не само заплатите за длъжност, военно или специално звание (с изключение на увеличенията на заплатите за служба в отдалечени, високо- планински райони и при други специални условия) и процентно надбавка за прослужено време, включително плащания във връзка с индексирането на парична надбавка, но също и всички други плащания, които се извършват на военнослужещи въз основа на средното ниво на техния доход за 12-те месеца, предхождащи уволнението .

Има и други примери, които характеризират липсата на съгласуваност между законодателството за пенсиите на военнослужещите и други законодателни актове в областта на пенсиите за гражданите. По този начин в решенията на Конституционния съд на Руската федерация многократно е повдиган проблемът относно изплащането на лицата, служили в армията по договор, също и пенсията, правото на която е придобито в системата на задължително пенсионно осигуряване.

Първоначално такава възможност не беше предоставена на гражданите от тази категория. Въпреки това, като се вземат предвид правните позиции на Конституционния съд на Руската федерация, беше приет Федерален закон № 156-FZ от 22 юли 2008 г. „За изменение на някои законодателни актове на Руската федерация относно пенсионните разпоредби“, в резултат на което от които чл. 7 от Закона за пенсиите на военнослужещите и чл. 3 от Закона за държавното пенсионно осигуряване се появиха разпоредби, които предвиждат за граждани, които са служили в армията по договор, ако има условия за назначаване на трудова пенсия за старост, възможността за едновременно получаване на пенсия за прослужено време или пенсия за инвалидност, предвидена в Закона за пенсионното осигуряване на военнослужещите, и трудова пенсия за старост (с изключение на основната й част, която от 1 януари 2010 г. се нарича фиксиран основен размер на осигурителната част от труда). пенсия).

Курсова работа

Пенсии за осигурителен стаж

Въведение

Концепцията за пенсия за осигурителен стаж и възраст

Видове пенсии за осигурителен стаж и възраст

1 Пенсия за осигурителен стаж на държавните и общинските служители

2 Пенсия за осигурителен стаж за граждани от космонавтите и летателния персонал

3 Пенсия за осигурителен стаж на военнослужещите

Заключение

Библиография

Въведение

Уместността на курсовата работа. Социалното осигуряване заема едно от ключовите определящи места в живота на държавата и обществото. Тя пряко зависи от развитието на икономиката и е тясно свързана с политиката за социално подпомагане на населението.

Правото на руските граждани на социална сигурност е залегнало в чл. 39 от Конституцията на Руската федерация, според която на всеки гражданин се гарантира социална сигурност по възраст, в случай на болест, увреждане, загуба на прехраната, за отглеждане на деца и в други случаи, установени със закон.

Социалното осигуряване като специална социална институция на държавата е гаранция за достойното развитие на всеки член на обществото и запазването на източника на препитание в случай на социални рискове.

През 2014 г. се навършиха 12 години от началото на пенсионната реформа през 2002 г., а междувременно пенсионният въпрос е по-актуален от всякога.

Когато човек е млад, пълен с енергия и планове за бъдещето, думата "пенсия" не го притеснява особено. Но в живота на всеки човек на определена възраст идва момент, когато той вече не може да работи. В същото време има определени видове дейности и организации, работата в които дава предимства при получаване на пенсия. Едно от тези предимства е трудовият стаж, наличието на който може значително да увеличи пенсията на служителя.

Обектът на изследването е връзката на пенсионното осигуряване на гражданите в Руската федерация за дългогодишен стаж.

Предмет на изследването е руското законодателство относно социалното пенсионно осигуряване.

Целта на курсовата работа е да се разгледа правната уредба на пенсиите за осигурителен стаж на съвременния етап.

В курсовата работа са поставени следните задачи:

-разгледайте понятието пенсии за осигурителен стаж и възраст и тяхната правна уредба;

-проучват видовете пенсии за осигурителен стаж;

-разглежда правната уредба на пенсиите за осигурителен стаж;

-проучват реда и условията за отпускане на пенсии за осигурителен стаж.

При писане на курсова работа бяха използвани коментари относно пенсионното законодателство, както и статии по пенсионни въпроси.

Методологическата основа на изследването е диалектическият подход, общонаучните методи на изследване, както и частнонаучните методи: икономически и правни, сравнителноправни, системен анализ и технико-правен метод и др.

служебна пенсия общински военнослужещ

1. Концепцията за пенсия за осигурителен стаж и възраст

Държавната пенсия трябва да се разбира като държавно гарантирано месечно парично плащане от Пенсионния фонд на Руската федерация, предоставено по правило във връзка с трудова или друга обществено полезна дейност с цел поддържане на стандарта на живот на лицата, които имат загубили работоспособността си, както и тези, чиято инвалидност се презумира съгласно закона, в размер, съответстващ на предишната заплата или на минималния размер на пенсията за старост.

Трудовият стаж е дълъг период на трудова дейност, който при определени условия създава право на обезщетения при получаване на пенсия, увеличение на заплатите и други стимули.

Например, определен трудов стаж може да даде следните предимства за служителите на държавната и общинската служба Годишен допълнителен платен отпуск; пенсии за прослужено време и по инвалидност, както и пенсии на членове на семейството на служител в случай на смърт във връзка с изпълнение на служебните му задължения; възможността за установяване на допълнителни гаранции от законите на субекта на Руската федерация и устава на общината.

Например в здравеопазването към заплатата за прослужено време се прилага коефициент на коефициент, който се определя за всички медицински работници в зависимост от общия брой прослужени години в лечебните заведения.

В областта на културата и изкуството има и поощрителна добавка за прослужено време, която се установява за служителите измежду служителите в зависимост от общия брой години, прослужени в институциите на културата и изкуството (държавни и/или общински).

ОАО "Газпром" предоставя следните обезщетения: надбавки за трудов стаж върху месечните заплати (тарифни ставки) на ръководители, специалисти, служители и работници в зависимост от трудовия стаж.

По този начин има различни социални гаранции за осигурителен стаж, една от които е пенсия за осигурителен стаж.

Няма единство по въпроса какво означава пенсия за осигурителен стаж и възраст.

Съгласно чл. 2 от Федералния закон „Федерален закон от 15 декември 2001 г. N 166-FZ (с измененията на 2 юли 2013 г.) „За държавното пенсионно осигуряване в Руската федерация“, държавното пенсионно осигуряване е месечно държавно парично плащане, право за получаване, което се определя в съответствие с условията и нормите, установени от този федерален закон, и което се предоставя на гражданите:

за компенсиране на техните печалби (доходи), загубени във връзка с прекратяването на федералната държавна държавна служба при достигане на трудовия стаж, установен от закона при влизане в трудова пенсия за старост (инвалидност);

или за компенсиране на пропуснатите доходи на граждани от космонавтите или от служителите на екипажа за полетни изпитания във връзка с пенсиониране за дълга служба;

или за компенсиране на вреди, причинени на здравето на гражданите по време на военна служба в резултат на радиация или причинени от човека бедствия, в случай на увреждане или загуба на издръжка, след навършване на възрастта, установена от закона;

или граждани с увреждания, за да им осигури средства за съществуване.

Съгласно част 1 на чл. 5 от Закона за държавното пенсионно осигуряване на Руската федерация, за държавно пенсионно осигуряване се определят следните видове пенсии:

) пенсия за осигурителен стаж и възраст;

) пенсия за старост;

) пенсия за инвалидност;

) наследствена пенсия;

) социална пенсия.

Както следва от част 2 на чл. 5 от Закона за държавното пенсионно осигуряване на Руската федерация

Въз основа на Закона за държавното пенсионно осигуряване на Руската федерация следните лица имат право да получават държавна пенсия за дългогодишен стаж:

)

)военен персонал;

)космонавти;

)

В същото време има по-широка концепция за пенсия за прослужено време - това е месечно парично плащане, изплащано от федералния бюджет на лица, които имат специален стаж с определена продължителност във връзка с дълга нелегална, друга работа с особено вредни и трудни условия. условия на труд, които водят до загуба на професионална работоспособност преди общоустановената възраст за пенсиониране.

В последния случай пенсия за прослужено време обикновено се нарича пенсия, която се установява, ако има подходящ специален стаж (прослужено време) и е навършена определена възраст.

Трудова пенсия за старост може да бъде назначена преди общоустановената възраст за пенсиониране (60 години за мъжете, 55 години за жените). В съответствие с пенсионното законодателство такова право притежават: професионални и социални категории граждани, установени от съответния закон.

Специалният трудов стаж, който имат, понякога се нарича "прослужено време". Примери за такива граждани са показани в следващата таблица.

Таблица 1. Професионални категории граждани, които имат право на ранно назначаване на трудова пенсия за старост при наличие на необходимия специален стаж (извлечение)

По отношение на тези граждани в момента не трябва да се използва понятието „стаж“, тъй като в Закона за държавното пенсионно осигуряване на Руската федерация то е приложимо само за федерални държавни служители; военен персонал; космонавти; и персонал за летателни изпитания.

По своята характеристика и предназначение пенсията за осигурителен стаж е най-близка до пенсията за старост, тя се отпуска пожизнено, изисква определен осигурителен стаж, в някои случаи се изисква определена възраст.

За разлика от пенсиите за старост, пенсиите за прослужено време се установяват от определени категории граждани, заети с работа, чието изпълнение води до загуба на професионална способност или годност, преди възрастта, която дава право на пенсия за старост.

2. Видове пенсии за осигурителен стаж и възраст

1 Пенсия за осигурителен стаж на държавните и общинските служители

Пенсията за осигурителен стаж и възраст може да бъде три вида в зависимост от това на кого е назначена:

) пенсия за прослужено време за федерални държавни служители;

) пенсия за прослужено време за държавни служители на съставния субект на Руската федерация;

) пенсия за осигурителен стаж на общинските служители.

Съгласно част 1 на чл. 7 от Закона за държавното пенсионно осигуряване в Руската федерация федералните държавни служители имат право на пенсия за осигурителен стаж и възраст при настъпване на редица условия, свързани със службата.

Общото основание за назначаване на пенсия за прослужено време е наличието на държавна служба от най-малко 15 години и заемане на длъжността на федералната държавна държавна служба най-малко 12 пълни месеца години след уволнение от федералната държавна служба. на следните основания, предвидени в Закона за държавната държавна служба на Руската федерация:

-отказ на държавен служител от длъжност на държавна служба, предложена за заемане поради промяна в съществените условия на договора за служба (клауза 1, част 1, член 37);

-признаване на държавен служител като недееспособен или частично недееспособен с влязло в сила съдебно решение (клауза 3, част 2, член 39);

-достигане от държавен служител на пределната възраст за държавна служба (60 години), с изключение на случаите, когато срокът на държавна служба на държавен служител е удължен над установената гранична възраст за държавна служба.

Държавните държавни служители имат право на пенсия за осигурителен стаж и възраст, ако към момента на освобождаването им от длъжност са имали право на трудова пенсия за старост (инвалидност) и непосредствено преди уволнението са заемали длъжности във федералната държавна служба за най-малко 12 пълни месеца, но само ако са били уволнени на следните основания, предвидени в Закона за държавната държавна служба на Руската федерация:

-споразумение на страните по договора за услуги (клауза 1, част 1, член 33);

-изтичане на срочен договор за услуга (клауза 2, част 1, член 33);

-прекратяване на договор за служба по инициатива на държавен служител (клауза 3, част 1, член 33);

-отказ на държавен служител от длъжност на държавна служба, предложена за заемане, поради промяна в съществените условия на договор за служба (клауза 3, част 1, член 33);

-поради недостатъчна квалификация, потвърдена от резултатите от атестирането (параграф "б", параграф 1, част 1, член 37);

-появата на извънредни обстоятелства, които възпрепятстват продължаването на отношенията, свързани с държавната служба (военни операции, катастрофи, природни бедствия, големи аварии, епидемии и други извънредни обстоятелства), ако това обстоятелство е признато за извънредно решение на президента на Руската федерация. федерация или публичен орган на съответния субект на Руската федерация 4 часа 2 член 39).

Федералните държавни служители имат право на пенсия за осигурителен стаж и възраст, ако непосредствено преди уволнението си са заемали длъжности във федералната държавна държавна служба най-малко 1 пълен месец, докато общата продължителност на заемането на тези длъжности е най-малко 12 пълни месеца, но подлежи на уволнение от федералната държавна държавна служба на следните основания, предвидени в Закона за държавната държавна служба на Руската федерация:

-в случай на изтичане на срочен трудов договор поради изтичане на установения мандат на федералния държавен държавен служител, заемал длъжността на федералната държавна държавна служба от категориите „ръководител“ или „помощник (съветник) )” (клауза 2, част 1, член 33);

-отказ на държавен служител да премине на друга длъжност на държавна служба по здравословни причини в съответствие с медицинско заключение или липса на такава длъжност в същия държавен орган (клауза 8, част 1, член 33);

-отказ на държавен служител да бъде преместен в друго населено място заедно с държавен орган (клауза 9, част 1, член 33);

-несъответствие на държавен служител с длъжността на държавна служба, която трябва да бъде заета по здравословни причини в съответствие с медицинско заключение (алинея "а", параграф 1, част 1, член 37);

-отказ на държавен служител да бъде преместен на друга длъжност на държавна служба по здравословни причини в съответствие с медицинско заключение или липса на такава длъжност в същия държавен орган (клауза 8.2, част 1, член 37);

-отказ на държавен служител да бъде преместен в друго населено място заедно с държавен орган (клауза 8.3, част 1, член 37);

-възстановяване на служба на държавен служител, който преди това е заемал тази длъжност в държавната служба, по решение на съда (клауза 2, част 1, член 39);

-избор или назначаване на държавен служител на публична длъжност (с изключение на случая, назначаване на длъжността на пълномощен представител на президента на Руската федерация във федералните окръзи), на общинска длъжност или избор на държавен служител на платена изборна длъжност в синдикален орган, включително в избран орган на първична синдикална организация, създадена в държавен орган (клауза 3, част 1, член 39);

-появата на извънредни обстоятелства, които възпрепятстват продължаването на отношенията, свързани с държавната служба (военни операции, катастрофи, природни бедствия, големи аварии, епидемии и други извънредни обстоятелства), ако това обстоятелство е признато за извънредно решение на президента на Руската федерация. Федерация или публичен орган на съответния субект на Руската федерация (клауза 4, част 1, член 39).

-признаване на държавен служител за напълно неработоспособен в съответствие с медицинско свидетелство, издадено по начина, предписан от федералните закони и други нормативни правни актове на Руската федерация (клауза 2, част 2, член 39);

-признаване на държавен служител като недееспособен или частично недееспособен с влязло в сила съдебно решение (клауза 3, част 2, член 39).

Преди да придобият право на трудова пенсия за старост (инвалидност), федералните държавни служители имат право на пенсия за осигурителен стаж:

-с най-малко 25 години стаж на държавна служба;

-непосредствено преди уволнението са заемали длъжности във федералната държавна държавна служба най-малко 7 години;

-уволнението от федералната държавна държавна служба е извършено във връзка с прекратяването на договора за служба по инициатива на държавен служител (. 3 част 1, член 33 от Закона за държавната държавна служба на Руската федерация).

Важно обстоятелство е, че пенсията за прослужено време се установява в допълнение към трудовата пенсия за старост (инвалидност) и се изплаща едновременно с нея (част 2, член 7 от Закона за държавното пенсионно осигуряване в Руската федерация).

Пенсия за осигурителен стаж не се изплаща в следните случаи:

-по време на държавната служба на Руската федерация;

-при заемане на държавна длъжност на Руската федерация, държавна длъжност на съставен субект на Руската федерация, общинска длъжност, заета на постоянна основа, длъжност на общинска служба;

-по време на работа в междудържавни (междуправителствени) органи, създадени с участието на Руската федерация, на длъжности, за които в съответствие с международните договори на Руската федерация се назначават и изплащат пенсии за прослужено време по начина и при условията, установени за федерални държавни (цивилни) служители.

Гражданин, който получава пенсия за прослужено време и е назначен на държавна длъжност в държавната служба, е длъжен да съобщи за това в териториалното управление на Пенсионния фонд на Руската федерация в рамките на пет дни, където се взема решение за спиране на плащането. След уволнение от държавната държавна служба гражданинът се обръща към Пенсионния фонд на Руската федерация с писмено заявление за възобновяване на плащането и копие от заповедта за уволнение от държавната държавна служба. В рамките на 14 дни от датата на регистрация на посоченото заявление Пенсионният фонд на Руската федерация взема решение за възобновяване на изплащането на пенсия за прослужено време. Възобновява се изплащането на пенсия за осигурителен стаж при същите условия.

Пенсията за прослужено време на държавните служители на съставните образувания на Руската федерация се назначава и изплаща в съответствие със законите, приети от съставните образувания на Руската федерация, от бюджета на съответния съставен образувание на Руската федерация.

Например, Законът на Московска област от 12 юли 2002 г. N 66/2002-OZ „За пенсията за прослужено време на лица, заемащи публични длъжности в Московска област, държавни служители на Московска област, държавни държавни служители на Московска област и лица, които са заемали длъжности в държавните органи на Московска област” установи, че правото на пенсия за прослужено време се дава на държавни държавни служители на Московска област, уволнени от държавната държавна служба на Московска област на следните основания:

) изтичане на срочен трудов договор, сключен с държавен служител на Московска област, заместващ длъжността на държавната държавна служба на Московска област:

-категории "лидери" или "асистенти (съветници)";

-категории "специалисти" или "осигуряващи специалисти", при условие че в деня на уволнението държавен служител на Московска област е навършил установената възраст, която дава право на трудова пенсия за старост;

) прекратяване на договора за служба по инициатива на държавен служител на Московска област във връзка с пенсиониране;

) отказ на държавен служител на Московска област от длъжност на държавна служба, предложена за заместване или от професионална преквалификация или повишаване на квалификацията във връзка с намаляване на длъжностите на държавна служба, както и ако не му е предоставена друга длъжност на държавна служба в тези случаи;

) постигане от държавните служители на Московска област на пределната възраст за държавна служба.

Освен това право на пенсия за прослужено време имат:

)Лица, които към 1 януари 1997 г. и по-късно постоянно са заемали публични длъжности в Московска област и са били освободени от тези длъжности поради прекратяване на правомощията им.

)Лица, които към 01.01.97 г. и по-късно най-малко 1 година постоянно са заемали публични длъжности и са били освободени от тези длъжности поради предсрочно прекратяване на правомощията им поради:

-с доброволно напускане при наличие на инвалидност от I, II група;

-с преминаване на друга публична длъжност;

-с реорганизация или ликвидация (премахване) на държавния орган на Московска област или държавния орган на Московска област (наричан по-долу държавен орган);

-с намаляването (премахването) на публичните длъжности.

) Държавни служители на Московска област, уволнени след 01.01.97 г. от държавната служба на Московска област (наричана по-долу държавна служба) във връзка с:

-с прекратяване на правомощията на съответните лица, заемащи публични длъжности от категория "А";

-при ликвидация (премахване) на държавен орган или във връзка със съкращаване на неговия персонал;

-при достигане на възрастовата граница, установена за заемане на публична длъжност в държавната служба на Московска област.

Пенсията за осигурителен стаж на общинските служители се назначава и изплаща в съответствие с приетите закони на общините от местните бюджети.

Член 19 от Закона за държавното пенсионно осигуряване определя, че периодите на служба (работа) на длъжности във федералната държавна държавна служба и други длъжности, определени от президента на Руската федерация, се включват в трудовия стаж на държавната държавна служба за назначаване пенсия за трудов стаж на федерални държавни служители.

Указ на президента на Руската федерация от 20 септември 2010 г. N 1141 одобри списъка на длъжностите, периодите на служба (работа), в които са включени в трудовия стаж на държавната държавна служба за назначаване на пенсия за трудов стаж служба на федерални държавни служители. Сред тях: публични длъжности на Руската федерация, субекти на Руската федерация, длъжности на служители на прокуратурата, Следствения комитет на Руската федерация, митниците и други държавни органи.

В потвърждение на периодите на работа за изчисляване на осигурителния стаж се приемат и:

писмени трудови договори, съставени в съответствие с действащото към деня на възникване на съответното правоотношение трудово законодателство;

договори от гражданскоправен характер, чийто предмет е извършване на работа или предоставяне на услуги, съставени в съответствие с гражданското законодателство, което е в сила към деня на възникване на съответното правоотношение, и документът на работодателя за плащането на задължителни плащания;

трудови книжки на колхозници, удостоверения, издадени от работодатели или съответни държавни (общински) органи;

лични сметки и извлечения за издаване на заплати и др.

Размерът на пенсията за трудов стаж на федералните държавни държавни служители се изчислява от техните средни месечни доходи за последните 12 пълни месеца на федералната държавна държавна служба, предшестващи деня на нейното прекратяване или деня, в който достигнат възрастта, която им дава право на трудова пенсия.

Размерът на средната месечна заплата, въз основа на която се изчислява пенсията на федералния държавен служител за прослужени години, не може да надвишава 2,8 длъжностна заплата (0,8 парично възнаграждение), установена за федералния държавен държавен служител през съответния период или задържана в съответния период в съответствие.

Постановление на правителството на Руската федерация от 17 октомври 2009 г. N 818 одобри Правилата за определяне на средните месечни доходи, от които се изчислява размерът на пенсията за трудов стаж на федералните държавни служители. За определяне на средната месечна заплата се взема предвид паричното обезщетение на държавните служители, състоящо се от следните плащания: а) месечната заплата на държавния служител в съответствие с длъжността на федералната държавна държавна служба, която заема; б) месечната заплата на държавния служител в съответствие с класния ранг на федералната държавна държавна служба, която му е назначена; в) месечна надбавка към служебната заплата за трудов стаж във федералната държавна държавна служба; г) месечен бонус към официалната заплата за специални условия на федералната държавна държавна служба; д) месечна процентна добавка към длъжностното възнаграждение за работа с информация, представляваща държавна тайна; е) месечно парично стимулиране; ж) бонуси за изпълнение на особено важни и сложни задачи; з) еднократно плащане за предоставяне на платен годишен отпуск и материална помощ, изплащана от средствата на фонд "Работна заплата" на държавните служители.

Съгласно ал.1 на чл. 23 от Закона за държавното пенсионно осигуряване пенсията, независимо от нейния вид, се назначава от 1-во число на месеца, в който гражданинът е подал молба за нея, но не по-рано от деня, в който възниква правото на нея. Трябва да се отбележи, че пенсията за прослужено време за федерални държавни служители, установена за трудова пенсия за старост, се определя за периода, за който е установена трудовата пенсия за старост (клауза 2, клауза 4, член 23). Ако обаче изплащането на пенсия за прослужено време е прекратено на тези граждани поради прекратяване на изплащането на пенсия за инвалидност, тогава при установяване на пенсия за старост органите, осигуряващи пенсии, възстановяват пенсионния стаж от датата на установяване. от трудовата пенсия за старост (клауза 5, член 23).

В заключение отбелязваме, че размерът на пенсиите за години трудов стаж за гражданите, живеещи в районите на Далечния север и еквивалентните райони, в райони с тежки климатични условия, изискващи допълнителни материални и физиологични разходи на гражданите, живеещи там, се определя от правителството на Руската федерация, се увеличава със съответния регионален коефициент, установен от правителството на Руската федерация в зависимост от региона (населеното място) на пребиваване, за целия период на пребиваване на тези граждани в посочените региони (места). Когато гражданите напуснат тези региони (населени места) за ново постоянно място на пребиваване, размерът на пенсията се определя, без да се взема предвид регионалния коефициент (клауза 2, член 14 от Закона за държавното пенсионно осигуряване).

2.2 Пенсия за осигурителен стаж за граждани от средите на космонавтите и летателните работници

Съгласно част 1 на чл. 7.1 от Закона за държавното пенсионно осигуряване, гражданите на Руската федерация имат право на пенсия за осигурителен стаж, измежду:

-изпитателни космонавти;

-космонавти-изследователи;

-инструктори-изпитатели-космонавти;

-инструктори-космонавти-изследователи.

Правото на пенсия за осигурителен стаж и възраст се поражда независимо от възрастта при наличие на осигурителен стаж: най-малко 25 години за мъжете и най-малко 20 години за жените, от които най-малко 10 календарни години за мъжете и най-малко 7,5 календарни години за жените на работа в отдела за летателни изпитания.

Условието за възникване на право на пенсия за осигурителен стаж при прекратяване на работа на тези лица поради болест е наличието на най-малко 20 години осигурителен стаж за мъжете и най-малко 15 години за жените.

В съответствие с Указ на правителството на Руската федерация от 2 ноември 2009 г. N 883 „Относно някои въпроси на пенсионното осигуряване на гражданите от космонавтите и летателните изпитатели“ при изчисляване на периодите на работа (дейност), като се вземат предвид дългите служебна пенсия се назначава на граждани измежду космонавти-изпитатели, космонавти-изследователи, инструктори-космонавти-изпитатели и инструктори-космонавти-изследователи, процедурата за изчисляване на трудовия стаж, предвидена в параграф 2 от Правилника за пенсионно осигуряване на космонавти в Руската федерация, одобрен с постановление на Министерския съвет - правителството на Руската федерация от 17 май 1993 г., се прилага № 455 "Въпроси за материално и пенсионно осигуряване на космонавтите".

Тази норма на регламента установява, че летателната работа и друга работа, свързана с развитието и експлоатацията на космическата техника, се включват в трудовия стаж, който дава право на пенсия за прослужено време.

Времето на служба във въоръжените сили на СССР, въоръжените сили на Руската федерация и в Обединените въоръжени сили на ОНД се зачита в трудовия стаж на космонавта по начина, установен за назначаване на пенсии на военнослужещи.

Службата (работата) на щатни длъжности на кандидат-космонавт, космонавт-изпитател, космонавт-изследовател, инструктор-космонавт-изпитател, инструктор-космонавт-изследовател се зачита към трудовия стаж за пенсиониране при преференциални условия - 1 месец служба (труд) за 2 месеца , а времето на участие в космически полет - 1 месец за 5 месеца.

Освен това трябва да се отбележи, че правото на пенсия за прослужено време възниква само след прекратяване на работата на длъжности космонавти, а именно космонавти-изпитатели, космонавти-изследователи, инструктори-космонавти-изпитатели, инструктори-космонавти-изследователи в отряди (групи) космонавти. които са летателни изпитателни (полетни изследвания) подразделения на изследователски и тестови, изследователски центрове и други организации на федералните изпълнителни органи и други организации.

Също така, съгласно чл. 7.2 от Закона за държавното пенсионно осигуряване, гражданите на Руската федерация измежду служителите на персонала за летателни изпитания, наети в летателни изпитания (изследвания), имат право на пенсия за дългогодишна служба:

-експериментална и серийна авиационна техника;

-космическо инженерство;

-авиационна техника;

-парашутно оборудване.

Персоналът за летателни изпитания има право на пенсия за осигурителен стаж:

-с най-малко 25 години трудов стаж за мъжете и най-малко 20 години за жените,

-при напускане на летателна работа по здравословни причини със стаж най-малко 20 години за мъжете и най-малко 15 години за жените.

Периодите на военна служба на длъжностите на летателния персонал и периодите на работа на длъжностите на летателния персонал на гражданската авиация се зачитат като трудов стаж, ако гражданин от служителите на летателния персонал има най-малко две трети от продължителността стажът, необходим за установяване на пенсия за осигурителен стаж, се пада върху периоди на работа (дейност) на длъжности, даващи право на пенсия за осигурителен стаж.

Пенсията за осигурителен стаж не се изплаща по време на работа на длъжности, даващи право на същата пенсия.

Пенсията за осигурителен стаж се установява в допълнение към пенсията за старост или към пенсията за инвалидност и се изплаща едновременно с нея.

Член 17.1 от Закона за държавното пенсионно осигуряване установява следните размери на пенсиите за трудов стаж: за граждани от средите на космонавтите със стаж 25 години за мъже и 20 години за жени - 55% от паричната надбавка (печалба) получен в съответствие с Правилника за материалната подкрепа на космонавтите в Руската федерация, одобрен от правителството на Руската федерация, в съответствие с длъжността космонавт-изпитател, космонавт-изследовател, инструктор-космонавт-изпитател, инструктор-космонавт-изследовател в деня на уволнението от тази позиция. За всяка пълна година трудов стаж над определените срокове (съответно за мъже и жени) пенсията се увеличава с 3 процента, но не повече от 85% от паричната надбавка.

За мъже от 20 до 25 години трудов стаж и за жени от 15 до 20 години трудов стаж размерът на пенсията за прослужено време се намалява с 2% от паричната надбавка (печалба) за всяка година (включително непълна), която липсва до пълния трудов стаж.

Към размера на пенсията за осигурителен стаж се установяват следните добавки:

) граждани с увреждания от I група или навършили 80 години или които се нуждаят от постоянна външна грижа (помощ, наблюдение) в съответствие със заключението на медицинска организация, за да се грижат за гражданин - в размер на 200 % от социалната пенсия, предвидена в ал. 1 т. 1 чл. 18 от закона;

) неработещи граждани, които са навършили 55 години или са с увреждания, имат зависими членове на семейството, които не са в състояние да работят:

-при 1 такъв член на семейството - в размер 32 на сто от социалната пенсия;

-при 2-ма такива членове на семейството - в размер 64 на сто от социалната пенсия;

-при 3-ма и повече членове на семейството - в размер 100 на сто от социалната пенсия.

Посочената помощ се начислява само на тези членове на семейството с увреждания, които не получават трудова или държавна пенсия.

Размерът на пенсиите на гражданите от служителите на екипа за летателни изпитания се определя от чл. 17.2 от Закона за държавното пенсионно осигуряване:

-граждани измежду работниците от екипа за летателни изпитания със стаж най-малко 25 години за мъже и 20 години за жени, които имат най-малко 2/3 от посочения стаж, отчитан за прякото изпълнение на изпитателни полети в редовни работни места на членовете на летателния екипаж на самолети и парашутно оборудване, пенсията за осигурителен стаж се назначава в размер, равен на 1000% от социалната пенсия, минус осигурителната част на трудовата пенсия за старост или намалена с пенсията за инвалидност. За всяка пълна година осигурителен стаж над 25 и 20 години (съответно за мъже и жени) пенсията за осигурителен стаж се увеличава с 25% от размера на социалната пенсия, но не повече от 1500% от размера на определения социална пенсия.

-граждани измежду служителите на екипажа за летателни изпитания със стаж най-малко 25 години за мъже и 20 години за жени, чиято работа по прякото изпълнение на изпитателни полети на редовни работни места на членове на летателни екипажи на самолети и парашутисти е по-малко от 2/3 от определения стаж, пенсията за осигурителен стаж се назначава в размер, равен на 800% от размера на социалната пенсия, намален с осигурителната част на пенсията за старост или по-малко от трудова пенсия за инвалидност. За всяка пълна година трудов стаж над 25 и 20 години (съответно за мъже и жени) пенсията за осигурителен стаж се увеличава с 25% от социалната пенсия.

За мъжете от 20 до 25 години осигурителен стаж и за жените от 15 до 20 години размерът на посочените пенсии за осигурителен стаж се намалява с 50% от размера на социалната пенсия за всяка година (включително ненавършена), липсваща. до пълен трудов стаж.

Пример: за мъж от служителите на екипажа за полетни изпитания, трудовият стаж на пълно работно време като член на екипажа на самолета е 22 години, следователно до пълен стаж, т.е. до 25 години му липсват 3 пълни години. Следователно размерът на пенсията за осигурителен стаж за това лице ще бъде намален със 150 процента от размера на социалната пенсия.

Размерът на пенсията за прослужено време, изчислен съгласно определените правила за пилоти-изпитатели от 1-ви клас, се увеличава с 10% от размера на пенсията за прослужено време.

Трябва да се отбележи, че в момента размерът на социалната пенсия е 3626 рубли 71 копейки на месец.

3 Пенсия за осигурителен стаж на военнослужещите

Пенсионното осигуряване е от особено значение за военнослужещите. Избор на военна служба, характеризиращ се с повишен риск за живота и здравето. Те трябва да са сигурни, че след преминаване в запаса или уволнение ги чакат сигурни старини. Всъщност достойното пенсионно осигуряване е един от най-важните аспекти на привлекателността на военната служба, което се отразява на персонала на съответните „силови“ структури на държавата, където официално се предоставя такава служба. Поради специалното значение на тези структури в живота на обществото и държавата, може да се твърди, че армията и следователно националната сигурност на Руската федерация като цяло зависи от тях. Следователно решаването на въпросите за гарантиране на сигурността на страната и обществения живот в крайна сметка зависи от ефективността на пенсионното осигуряване на военнослужещите.

Трябва да се подчертае, че военната служба се различава от другите видове трудова дейност с повишен риск от смърт на военнослужещ, увреждане на здравето му, което обективно води до негативна промяна в материалното и (или) социалното положение както на самия военнослужещ, така и членове на семейството му. Рискът от финансова несигурност на военнослужещ (и / или членове на неговото семейство) може да възникне не само в резултат на увреждане на здравето му, смърт на военнослужещ, но и прекратяване на военнослужещите отношения (уволнение от съответните структури). по различни причини).

Изглежда, че поради особеното естество на военната служба, военната пенсия (включително пенсия за прослужено време) трябва да се тълкува не само като обезщетение за загуба на пропуснати доходи на военнослужещ, но и като обезщетение за вреда, причинена на неговото здраве (живот), както и всички трудности и лишения на военната служба (повишен риск от смърт, загуба на здраве, ограничения на общопризнати права и свободи, предвидени от съответното законодателство).

Пенсията за осигурителен стаж и възраст е предвидена в чл. 8 от Закона за държавното пенсионно осигуряване се предвижда за военнослужещи (с изключение на граждани, които са служили в армията по наборна служба като войници, матроси, сержанти и старшини).

Следва да се припомни, че под военнослужещи, за които се прилага Законът, се разбират следните категории служители:

граждани, служили в армията като офицери, мичмани, мичмани;

граждани, които са служили по договор или наборна служба като войници, матроси, сержанти и старшини във въоръжените сили на Руската федерация и Обединените въоръжени сили на Общността на независимите държави;

граждани, които са служили по договор или наборна служба като войници, матроси, сержанти и старшини на Федералната гранична служба на Руската федерация и органи и организации на Граничната служба на Руската федерация;

граждани, преминали военна служба по договор или наборна служба като войници, сержанти и старшини във вътрешните войски на Министерството на вътрешните работи на Руската федерация и в железопътните войски на Руската федерация;

граждани, които са служили по договор или наборна служба като войници, сержанти и старшини във федералните органи на правителствената комуникация и информация;

граждани, преминали военна служба по договор или наборна служба като войници, сержанти и старшини във войските за гражданска защита;

граждани, преминали военна служба по договор или наборна служба като войници, сержанти и старшини в органите на Федералната служба за сигурност и граничните войски;

граждани, преминали военна служба по договор или наборна служба като войници, сержанти и старшини във федералните органи на държавната сигурност, външните разузнавателни служби на Руската федерация, други военни формирования на Руската федерация, създадени в съответствие със законодателството на Руската федерация;

частни и командни служители, служили в органите на вътрешните работи на Руската федерация;

редници и командири, служили в органите на Държавната противопожарна служба;

прокурори;

служители на митническите органи на Руската федерация;

данъчни полицаи;

служители на органи за контрол на оборота на наркотични и психотропни вещества;

служители на институции и органи на пенитенциарната система.

Част 1 чл. 8 от Закона за държавното пенсионно осигуряване има референтен характер и предвижда, че пенсията за прослужено време се отпуска по начина, предвиден в Закона на Руската федерация от 12 февруари 1993 г. N 4468-1 (с измененията на 1 декември 2014 г. ) „За пенсионното осигуряване на лица, които са служили в армията, служили в органите на вътрешните работи, Държавната противопожарна служба, органите за контрол на разпространението на наркотични вещества и психотропни вещества, институции и органи на пенитенциарната система и техните семейства .

Към горните категории се приравняват лица, които през периода на Втората световна война са заемали командни длъжности в съветските партизански отряди и формирования, съответстващи на длъжности, заемани от офицери, както и бивши наборници, които по време на Втората световна война са заемали длъжности във военни части, щабове и учреждения на действащата армия, съответстващи на длъжности, заети от офицери.

На лицата, прослужили дългогодишна военна служба (бивши военнослужещи), жените, доброволно преминали активна военна служба на длъжности войници, матроси, сержанти и старшини, и техните семейства се назначават пенсии на основанията, предвидени в закона за лица, служили на военен договор като войници, матроси, сержанти и старшини, и техните семейства.

Освен това пенсия за осигурителен стаж може да бъде назначена на посочените лица, уволнени от служба при навършване на пределна възраст за служба (45 години), по здравословни причини или във връзка с организационно-щатни дейности, с общ трудов стаж 25 календарни години. или повече, от които най-малко 12 години и шест месеца военна служба, служба в органите на вътрешните работи, служба в ДГС, служба в органите за контрол на обращението на наркотични и психотропни вещества, служба в учреждения и органи. на пенитенциарната система.

Размерът на тази пенсия е при общ трудов стаж 25 години - 50% от размера на паричното възнаграждение на военнослужещия, а за всяка година трудов стаж над 25 години - 1% от размера на паричното възнаграждение.

Постановление на правителството на Руската федерация от 21 декември 2011 г. N 1074 одобри реда и правилата за изчисляване на трудовия стаж за назначаване на военнослужещи, преминаващи военна служба по договор, месечна надбавка за трудов стаж. Така че всяка военна служба във въоръжените сили на Руската федерация, служба в органите на вътрешните работи и други паравоенни органи се зачитат за такава служба.

По този начин, за разлика от федералните държавни служители, пенсията за трудов стаж на военнослужещите, служили по договор, се установява като общо правило с минимален трудов стаж от 20 години (за сравнение: за федерален държавен граждански слуга - 15 години).

Що се отнася до базата за изчисляване на пенсията, това са: заплати според длъжността, военно (специално) звание, процентна надбавка за прослужено време, включително плащания във връзка с индексирането на паричната надбавка.

Например, кариерен войник с военно звание подполковник се освобождава от военна служба от длъжността командир на батальон. Съгласно постановление на правителството на Руската федерация от 5 декември 2011 г. N 992, в деня на уволнението заплатата за военна длъжност (18 тарифна категория 10) е 24 хиляди рубли. Заплатата за военно звание е определена на 12 хиляди рубли. Стажът на военнослужещия е 26 години. Месечният бонус за прослужено време (клауза 6, част 13, член 2 от Федералния закон от 7 ноември 2011 г. N 306-FZ „За паричните надбавки на военнослужещите и предоставянето на индивидуални плащания за тях“) се определя на 40%.

Изчислете размера на дължимата пенсия на войник.

Пенсията като процент с отчитане на осигурителния стаж ще бъде 68% (50% + 3% х 6 години).

Въз основа на горните условия желаният размер на пенсията на военнослужещия, като се вземе предвид коефициентът на намаление, ще бъде равен на 18 507 рубли. (24000 RUB + 12000 RUB + ((24000 + 12000) x 40%) x 68% x 54%).

Заключение

Въз основа на резултатите от изследването могат да се направят следните общи изводи.

Целта на пенсията за прослужено време е да освободи такива граждани от необходимостта да продължат предишната си работа, до голяма степен да компенсира загубените им доходи във връзка с пълното прекратяване на трудовата дейност.

Пенсията за пенсионно осигуряване заема особено място в системата на държавното пенсионно осигуряване по редица причини:

)изплаща се при условие за напускане на работата, като се вземе предвид това, което е установено, и това е единственият вид пенсия, която действително изпълнява защитна функция, основана на предотвратяване на развитието на професионалната умора в общо влошаване на човешкото тяло.

)По правило пенсията за осигурителен стаж се отпуска само при едно условие - осигурителен стаж, независимо от навършване на пенсионна възраст.

)самото наименование на пенсията показва особеността на предмета на предоставяне, тя трябва да се предоставя на тези, които служат - служители.

Въз основа на Закона за държавното пенсионно осигуряване на Руската федерация само четири категории граждани имат право да получават държавна пенсия за дългогодишен стаж:

)служители на федералното правителство;

)военен персонал;

)космонавти;

)персонал за летателни изпитания.

В Русия пенсията за осигурителен стаж за тези категории работници е основният вид пенсионно осигуряване, вместо пенсията за старост. Тези пенсии са по-високи от пенсиите за старост.

Обикновено пенсията за осигурителен стаж се отпуска при пълен осигурителен стаж. По този начин за федералните държавни служители се изисква най-малко 15 години опит в държавната служба и длъжност във федералната държавна служба в продължение на най-малко 12 пълни месеца години при освобождаване от федералната държавна служба на определени („бели“) основания.

Следователно няма законово установен пълен осигурителен стаж и е невъзможно получаването на пенсия за осигурителен стаж. Има обаче изключения от това правило, когато недостатъчният стаж просто води до намаляване на пенсията с няколко процента.

Продължителността на специалния стаж (прослужено време), който дава право на пенсия за осигурителен стаж, в някои случаи е различна за мъжете и жените, а в някои случаи е еднаква.

Пенсионното законодателство, свързано с пенсиите за пенсионно осигуряване, е много обширно и като цяло сложно. За изчисляване на пенсиите, например, за астронавти и пилоти, се използват доста сложни формули за изчисляване на пенсионните добавки.

Библиография

Нормативни правни актове

1. Конституцията на Руската федерация от 12 декември 1993 г.: подлежи на изменения в Конституцията на Руската федерация от 30 декември 2008 г. N 6-FKZ, от 30 декември 2008 г. N 7-FKZ, от 5 февруари 2014 г. N 2-ФКЗ от 21 юли 2014 г. N 11-ФКЗ;

Закон на Руската федерация от 12 февруари 1993 г. N 4468-1 (изменен на 1 декември 2014 г.) „За пенсиите на лица, завършили военна служба, служба в органите на вътрешните работи, Държавната противопожарна служба и органите за контрол на наркотиците и психотропни вещества, институции и органи на пенитенциарната система и техните семейства” // Ведомости SND RF и въоръжените сили на RF. 1993. N 9. Чл. 328.

3. Федерален закон от 17 декември 2001 г. № 173-FZ (с измененията на 1 декември 2014 г.) „За трудовите пенсии в Руската федерация“ // Сборник на законодателството на Руската федерация. - 2001. - N 52 (1 час). - изкуство. 4920.

Федерален закон от 15 декември 2001 г. N 166-FZ „За държавното пенсионно осигуряване в Руската федерация“ (с измененията на 02 юли 2013 г.) // Сборник на законодателството на Руската федерация. - 2001. - N 51. - Чл. 4831.

Федерален закон от 27 юли 2004 г. N 79-FZ „За държавната държавна служба на Руската федерация“ (с измененията от 1 декември 2014 г.) // Сборник на законодателството на Руската федерация. 2004. N 31. Чл. 3215.

Федерален закон от 07.11.2011 г. N 306-FZ от 07.11.2011 г. N 306-FZ „За паричните надбавки на военнослужещите и предоставянето на определени плащания за тях“ // Сборник на законодателството на Руската федерация. 2011. N 45. Чл. 6336.

Указ на президента на Руската федерация от 20 септември 2010 г. N 1141 „За одобряване на списъка на длъжностите, периодите на служба (работа), в които са включени в трудовия стаж на държавната държавна служба за назначаване на пенсия за трудовия стаж на федералните държавни служители” // Сборник на законодателството на Руската федерация. 2010. N 39. Чл. 4926.

Постановление на правителството на Руската федерация от 17 октомври 2009 г. N 818 „За одобряване на правилото за определяне на средната месечна заплата, от която се изчислява размерът на пенсията за трудов стаж на федералните държавни служители“ // Сборник на законодателството на Руската федерация. 2009. N 43. Чл. 5068.

Постановление на правителството на Руската федерация от 2 ноември 2009 г. N 883 „Относно някои въпроси на пенсионното осигуряване на гражданите от космонавтите и работниците, извършващи полети“ // Сборник на законодателството на Руската федерация. 2009. N 45. Чл. 5356.

Указ на правителството на Руската федерация от 21 декември 2011 г. N 1074 „За одобряване на Правилата за изчисляване на трудовия стаж за назначаване на военнослужещи, преминаващи военна служба по договор, месечна надбавка за трудов стаж“ // Сборник на законодателството на Руската федерация. 2012. N 1. Чл. 119.

Закон на Московска област от 12 юли 2002 г. N 66/2002-OZ „За пенсията за прослужено време на лица, заемащи публични длъжности в Московска област, държавни служители на Московска област, държавни държавни служители на Московска област и лица които са заемали длъжности в държавните органи на Московска област » // Бюлетин на Московската областна дума. 2002. № 10.

Литература

Беликова Т., Минаева Л. Пенсия: процедура за изчисляване и регистрация. - Петър, 2012 г.

13.Белянинова Ю.В. Коментар към Федералния закон от 15 декември 2001 г. N 166-FZ „За държавното пенсионно осигуряване в Руската федерация“ // SPS ConsultantPlus. 2010 г.

Борисов А.Н. Коментар на Федералния закон „За трудовите пенсии в Руската федерация“. - М.: Деловой двор, 2014.

Гоалеева Г.М., Мингазова З.М. Сравнителен анализ на понятието "стаж" в държавната, общинската служба и други сектори на икономиката // Перспективи на науката и образованието. - 2013. - № 5.

Комлева А.А. Пенсия на държавните служители // Бюджетно счетоводство. 2010. N 3. С. 51 - 53.

Кутепова К.О., Степанов А.Г. Всичко за пенсиите: видове, условия за назначаване, размер. - М.: Омега-Л, 2014.

Райзберг Б.А., Лозовски Л.Ш., Стародубцева Е.Б. Съвременен икономически речник. - М., 2006.

Слобцов И.А., Шашкова (Кузнецова) О.В. Коментар към Федералния закон от 15 декември 2001 г. N 166-FZ „За държавното пенсионно осигуряване в Руската федерация“ // SPS ConsultantPlus. 2010 г.

Соболева Е.А. Назначаване на пенсия на държавни служители // Кадрови отдел на бюджетна институция. - 2011. - N 2. - С. 60 - 69.

Тютюнов Н.В. Поръчка на паричните надбавки на военнослужещи за изчисляване на военни пенсии // Социално-политически науки. - 2012. - № 3.

Хмелевская С.А., Ермаков Д.Н. Пенсиониране Пенсионното осигуряване на военнослужещите: проблеми и решения. // Пропуски в руското законодателство. Юридически вестник. - 2013. - № 4.