Социални помощи за самотни майки c. Възможни ползи за самотни майки

Самотните майки през 2019 г., както и преди, имат право да кандидатстват и получават обезщетения и привилегии, които не са достъпни за родители, отглеждащи деца в пълни семейства. Федерален закон № 81 „За държавните обезщетения за граждани с деца“ установява разпоредбата и условията за получаване на обезщетения.

Обезщетенията за самотни майки се предоставят в почти всички сфери на обществото. Това им осигурява социална сигурност и допълнителни възможности и гаранции, както за тях самите, така и за техните деца. На федерално ниво законодателството не съдържа концепцията за самотна майка, но въпреки това обезщетенията за такива родители се установяват от държавните и регионалните власти.

Ползи в сферата на труда

Жените, които сами отглеждат деца, могат да разчитат на някои привилегии от своя работодател.

внимание! Трудовите обезщетения за самотни майки през 2019 г. са залегнали в Кодекса на труда. Една жена може да съди шефа си, ако той системно нарушава нейните права, предвидени в законодателството на Руската федерация.

Тези права включват:

• ако персоналът в нейната организация бъде намален, жена, която сама отглежда дете под 14 години, не може да бъде уволнена;
• работодателите не могат да откажат да наемат самотна майка, позовавайки се на факта, че тя има деца;
• самотните майки могат да вземат допълнителен неплатен отпускза период от минимум 14 дни;
• ако детето е под 14 години, тогава майка му може да кандидатства за работа на непълно работно време за нея;
• изпращане на жена в командировка, която отглежда дете без помощта на баща му, е възможно само след получаване на нейното съгласие, в писмен вид;
• невъзможно е да се привлекат жени, които отглеждат дете, което не е навършило пет години, сами, да работят през нощта, през почивните дни и празниците;
• ако дете с увреждания е на издръжка на самотна майка, тя има право на 4 допълнителни платени почивни днимесечно според вашия график. Забранено е прехвърлянето на празниците в следващите месеци.

Плащането за отпуск по болест за самотна майка се извършва подобно на плащането за отпуск по болест за жени в пълни семейства. Не са установени допълнителни привилегии на федерално ниво.

Характеристики на уволнението

Според Кодекса на труда работодателят няма право да уволни самотна майка, която има на издръжка непълнолетно лице под 14 години или дете с увреждания под 18 години. Това важи и за съкращаването на персонала в предприятието.

Изключение е възможно в следните случаи:

• при ликвидация на предприятието или прекратяване на дейността на индивидуалния предприемач;
• ако служителят многократно не изпълнява трудовите си задължения без основателна причина, трябва да има документално доказателство, например официално наказание);
• нарушение на трудовата дисциплина и служебните задължения (отсъствие, закъснение, разкриване на официална информация, престой на работното място в състояние на алкохолно опиянение и др.);
• извършването от служител, изпълняващ образователни функции, на неморално престъпление, несъвместимо с продължаването на тази работа;
• ако една жена работи като лидер, тогава едно грубо нарушение на служебните й задължения може да стане причина за уволнение;
• използването, включително еднократно, на образователни методи, свързани с физическо и (или) психическо насилие срещу личността на ученик, ученик;
• предоставяне на невярна информация по време на работа.

важно! Трудовото законодателство напълно защитава правата на самотните майки. Ако работодателите нарушават правата на самотна майка, преди да се обърне към съда, тя може да напише жалба до Инспекцията по труда в своя град. Специалистите на тази организация са длъжни да проверяват и да предприемат мерки за предотвратяване на нарушения.

Данъчни стимули и привилегии

Самотен родител, който отглежда непълнолетно дете, може да намали приспадането на данъка от месечните доходи точно два пъти. За да получите такова право, трябва да се свържете със счетоводния отдел на предприятието с определен пакет документи.

Пакетът от документи включва:

• документ за раждане на дете;
• документ, съдържащ информация за развод или брак;
• удостоверение от учебно заведение, че детето е редовно обучение, ако е студент;
• ако е изминала по-малко от една година от започването на нова работа, тогава ще ви е необходим сертификат от формуляр 2-NDFL от предишната организация, в която е работила жената;
• ако бебето е с увреждания, тогава трябва да представите удостоверение за увреждане.

Размерът на двойното данъчно приспадане през 2019 г. беше:

За самотните майки се предоставя право да кандидатстват лично в данъчната служба по местоживеене със сертификат под формата на 3-NDFL и други документи. Това може да стане, когато работодателят по някаква причина не може да възстанови данък.

Ако самотна майка се омъжи повторно, правото на двойно данъчно приспадане се губи.

Социални осигуровки

внимание! Освен данъчни и трудови облекчения и привилегии самотните майки имат различни права в социалната сфера. Така например децата на работещи родители, които ги отглеждат сами, имат право на преференциално записване в предучилищни образователни институции. Също така таксите за обучение на деца в такива организации се компенсират с 20% за първо дете и 50% за второ дете.

Регионите често независимо установяват определени обезщетения за семейства с един родител. Засягат привилегиите на всички сфери на социалния живот на населението, ето някои от тях:

• оказване на необходимата помощ при подготовката на детето за училище, ако самотна майка не може да закупи всичко необходимо;
• в училище децата, които се отглеждат от един родител, имат право да се хранят два пъти в столовата (за това трябва да подадете подходящо заявление до образователната институция, адресирано до директора);
• предоставяне на деца на безплатни сесии за масаж от специалисти на медицинска организация;
• държавата предоставя безплатни ваучери за деца в лагери и санаториуми;
• децата се подреждат с предимство на опашка за прием в детските градини;
• предоставяне от държавата на отстъпка от 30% за обучение на детето в организации за допълнително образование (спортни клубове, училища по рисуване и др.).

Пълният списък на предоставените обезщетения трябва да бъде изяснен с местната администрация или отдела за социална защита. Ако по някаква причина администрацията на образователната организация, в която учи детето, откаже да предостави обезщетения, можете да подадете жалба до по-висок орган. Това може да е териториалното управление на Министерството на образованието в региона.

Ползи в жилищния сектор

Обезщетенията за самотни майки през 2019 г. в жилищния сектор предвиждат тя да получи жилище.

Получаването и използването на капитал за майчинство не зависи от това дали жената е самотна майка или дали е в брачна връзка. Тя, като всяка жена, има право да изразходва майчинския си капитал за нуждите, осигурени от държавата.

Тези нужди включват разширяване на жизненото им пространство.

Право на разширяване на жилищното пространство

За да бъде в списъка на чакащите за удължаване на жилище, жената трябва да е на възраст под 35 години, трябва да е призната от администрацията за нуждаеща се от подобрение на жилище и трябва да има достатъчен доход, за да отговаря на изискванията за жилищен кредит.

За това самотните майки трябва да подготвят пакет документи. Всички документи се представят за разглеждане в комисията по жилищни въпроси, която се намира в администрацията по местоживеене на кандидата.

Списъкът с документи включва:

• изявление;
• паспорт на кандидата;
• удостоверение за самотна майка;
• удостоверения за доходи и стойност на притежаваното имущество;
• документи, потвърждаващи нуждата на семейството от подобряване на жилищните условия;
• документ, потвърждаващ факта на раждане на дете;
• документ, потвърждаващ регистрацията за 10 години;
• копия на SNILS.

Това е списък с основните документи за участие в програмата. В отделни случаи специалистите от отдела могат да поискат допълнителни документи от заявителя.

Изтегляне за преглед и печат:

След преглед на представения списък с документи служителите на жилищната комисия признават жената за бедна и нуждаеща се от подобряване на жилищните условия.

Имате ли нужда от темата? и нашите адвокати ще се свържат с вас скоро.

Как да ускорим жилищния процес

На практика получаването на жилищни помощи за самотна майка може да се забави с няколко години, въпреки факта, че тя има право на това.

За да ускорите този процес, трябва:

• започнете да събирате документи, преди бебето да навърши три години;
• консултирайте се с адвокат, който често се занимава с подобни въпроси, за по-задълбочено проучване на темата за получаване на жилище;
• след като подадете всички документи в жилищната комисия, не забравяйте да се интересувате от напредъка на вашата кандидатура.

Допълнителни привилегии в жилищния сектор

Някои самотни майки не могат да понасят живота при лоши условия и теглят ипотечен кредит, за да си купят жилище.

Ако едно непълно семейство попада под признаците на младо, то може да разчита на ипотека с преференциални условия. Такива кредитни условия предлагат на млади семейства най-големите банки в страната. Това означава, че лихвеният процент и срокът на погасяване на кредита ще бъдат значително по-ниски, отколкото при обикновените кандидати за ипотечен кредит.

Самотните майки имат право да получават помощи и други стимули от държавата, въз основа на действащото законодателство към момента на кандидатстване за статут на самотна майка.

17 март 2017 г., 05:27 ч. 10 май 2019 г. 15:32 ч.

Самотната майка има право да получава допълнителни детски надбавки и плащания, трудови и данъчни облекчения, както и други привилегии от държавата. Прочетете повече за обезщетенията и обезщетенията за самотни майки през 2017 г. в тази статия.

В тази статия:

Самотна майка: състояние

самотна майка- жена, чието дете няма информация за бащата в акта за раждане. Това са жените:

1. Родили и отглеждат дете (деца) извън брака, ако бащинството не е установено, тоест ако няма съвместно изявление на родителите в службата по вписванията за бащинство, както и съдебно решение за установяване на бащинство;
2. Тези, които са родили дете в брак или в рамките на 300 дни след прекратяването на брака, ако съпругът (бившият съпруг) е записан като баща на детето, но оспорено бащинствов съда и има влязло в сила съдебно решение, че съпругът (бивш съпруг) не е баща на детето;
3. Осинови дете(деца) без да са женени.

Забележка! Жените не се признават за самотни майки:

• отглеждане на дете в непълно семейство, т.е. след прекратяване на брака и неполучаване на издръжка от бащата.
• които са родили дете в рамките на 300 дни след прекратяването на брака, признаването му за недействителен или от момента на смъртта на съпруга;
• неженени и отглеждащи дете, чието бащинство е установено доброволно или по съдебен ред, дори бащата да не живее с детето.

Ако една жена е самотна майка, тогава тя има право на федерални обезщетения и обезщетения, както и допълнителни обезщетения, установени от регионалните закони. Ще говорим повече за това по-късно.

Обезщетения за самотни майки през 2017 г

Самотните майки имат право да разчитат на трудови и данъчни облекчения. Трудовото законодателство гарантира защита на несемейните през 2017 г. от загуба на работа и доходи, а данъчното законодателство гарантира правото на двойно приспадане на данъка върху доходите на физическите лица. Освен това самотните майки имат право на редица други обезщетения. Нека ви разкажем повече.

Обезщетения за самотни майки през 2017 г

Обезщетения по трудово законодателство

Обезщетения по данъчно законодателство

1. Гаранция за сигурност на работното място . Не можеш да уволниш самотна майка. Изключение са форсмажорни обстоятелства (ликвидация на организацията, рязко влошаване на здравето на майката), повторно нарушение на трудовата дисциплина. Уволнението е незаконно при смяна на ръководството и дори ако служителят не отговаря на длъжността. В същото време, при намаление поради ликвидация, самотна майка с деца под 14 години може да разчита на осигуряване на друга работа. Ако детето е на възраст над 14 години и служи в армията на наборна служба, тогава майката трябва да бъде оставена в щата с текущи намаления. 2. Специален работен график . Самотните майки с деца под 5 години имат право да не работят извънредно, през нощта, през почивните дни и празниците. Самотна майка с дете до 14-годишна възраст има право на непълно работно време, установено по нейно желание. 3. Увеличена помощ за гледане на болно дете . Размерът на плащанията за лечение на дете в болница зависи от трудовия стаж на майката. При стационарно лечение обезщетението се изчислява в зависимост от трудовия стаж. При извънболнично лечение обезщетението за самотна майка ще се изплаща за първите 10 дни в пълен размер, а през останалото време в размер на 50% от заплатата. При гледане на болно дете под 7-годишна възраст отпускът по болест се изплаща без ограничения. Ако детето е над 7 години се заплащат 15 дни болничен. 4. Право на отпуск за собствена сметка . Самотна майка има право да получи отпуск за своя сметка по всяко удобно време до 14 дни. 5. Предимство при работа. Работодателят няма право да откаже да наеме самотна майка поради наличието на деца. В случай на отказ за наемане, организацията трябва да предостави писмено обяснение.

1. Отговаря на двойното стандартно приспадане за деца. Самотна майка има право да получи двойно данъчно облекчение за издръжката на дете под 18 години и до 24 години, ако детето е студент редовно обучение. Двойни данъчни кредити: 2800 рубли. (1400 рубли х 2)- приспадане за първо и второ дете; 6000 rub. (3000 рубли. x2- за трето и следващи деца; 24 000 рубли. (12 000 х2)- за дете с увреждане. Приспадането се предоставя, докато годишният доход на майката надвиши 350 хиляди рубли. След това данъкът върху доходите на физическите лица ще бъде удържан от цялата сума. Освен това удръжките са валидни до брака на самотна майка.

В допълнение към изброените данъчни и трудови привилегии самотните майки имат право на:

• получавате безплатни комплекти бебешки дрехи за новородено бебе;
• получават обезщетения за плащане на жилищни и комунални услуги, както и временно да не плащат за отстраняване на твърди хранителни отпадъци и за почистване на територията на жилищна сграда, ако детето е на възраст под 1,5 години;
• получавате безплатно хранене в млечната кухня за дете до 2 години;
• закупуване на отделни лекарства с отстъпка до 50%;
• безплатен достъп до кабинет за масаж в детска клиника (при наличие);
• получавате 100% отстъпка при заплащане на двудневното хранене на детето в училищния стол;
• получавате отстъпка до 30% от заплащането на обучението на детето в допълнителни учебни заведения;
• получават обезщетение, когато дете влезе в предучилищни институции (извън ред и с 50% отстъпка);
• очаквайте да получите годишен ваучер за санаториум;
• разчитат на компенсация за част от разходите за жилище по програмата „Достъпно жилище за младо семейство“ (на възраст под 35 години)

Надбавките и данъчните облекчения, както и други привилегии за самотните майки, се разработват от регионалните власти, а федералният бюджет и законодателството на Руската федерация осигуряват обща подкрепа. За да получите официално статут на самотна майка, трябва да получите удостоверение от службата по вписванията.

За да получи обезщетения, самотна майка трябва да представи в службата по вписванията:

• заявление за обезщетения и обезщетения;
• паспорт и неговото фотокопие;
• копие и оригинал на акта за раждане на детето;
• копие от трудовата книжка, заверено от нотариус;
• удостоверение за състава на семейството (издадено в MFC);
• удостоверение, потвърждаващо присвояването на статута на самотна майка.

В някои региони списъкът с документи може да бъде променен. Следователно трябва да изясните това в отдела на вашата служба по вписванията.

Плащания на самотни майки през 2017 г

В допълнение към обезщетенията, самотните майки имат право на редица плащания, с други думи, обезщетения. И така, какви обезщетения се предоставят на самотните майки през 2017 г. от държавата и работодателя?

1. Еднократна помощ при бременност и раждане. Ако една жена работи, тогава когато излезе в отпуск по майчинство, тя има право да кандидатства за обезщетение, чийто размер е 100% от средната дневна заплата за предходните две години (2015-2016 г.), което е равно на : минималната работна заплата в началото на ваканцията х 24 / 730.

От 1 юли 2017 г. минималното обезщетение за майчинство (при стандартна бременност) е 35 901,36 рубли (7800 x 24)/730 x 140). Максимум - 266 191,80 рубли ((670 000 + 718 000)/730 x 140)).

2. Еднократна помощ при раждане на дете.Това е еднократно плащане на самотна майка при раждане на дете, независимо от заетостта. Размерът на обезщетението от 1 юли 2017 г. - 16 350,33 рубли (15512,65 х 1,054). При прехвърляне на дете на самотна майка се изплаща и тази помощ. Можете да го получите до 6 месеца след преместването на детето в приемна грижа.

3. Сертификат за получаване на капитал за майчинство.Ако самотна майка е родила второ и следващи деца, тогава тя има право да получи капитал за майчинство. През 2017 г. неговият размер не е индексиран и е 453 026 рубли .

4. Месечни плащания за отглеждане на дете (деца) до 1,5 години. Ако самотна майка след изтичане на следродилния декрет (70 дни) вземе родителски отпуск за 18 месеца, тогава тя има право на плащания от работодателя в размер на 40% от средните й доходи за последните 2 години.

Минималната помощ от 1 февруари 2017 г. за първо дете - 3065,69 рубли .(2908,62 рубли х 1,054). От 1 юли 2017 г., ако няма доходи или те са под МРЗ: 3120,00 рубли (7800 рубли х 40%). За второто и следващите деца - 6131,37 рубли (5817,24 х 1,054).

5. Обезщетение за гледане на дете от 1,5 до 3 години.Ако самотна майка е удължила периода на грижа за бебе до 3 години, тогава тя има право на месечно плащане от 50 рубли. Въпреки че сега на законодателно ниво се предлага да се промени. По-специално, периодът на изплащане на месечната помощ за отглеждане на дете може да бъде удължен до 7 години, ако детето не е осигурено място в ясла или детска градина (законопроект № 278518-7).

6. Месечна помощ за трето и следващи деца до 3 години.Такова плащане е установено през 2017 г. в 69 региона на Русия, в които се е развила лоша демографска ситуация (Указ на президента на Руската федерация от 7 май 2012 г. № 606). Право на получаване имат само самотни майки с ниски доходи. Размерът на помощта зависи от жизнения минимум в региона.

7. Месечни плащания на самотни майки с ниски доходидо навършване на 16 години (18 години - при условие на обучение във ВУЗ). Например в Москва размерът на тази помощ е 1600 рубли.

Списъкът с обезщетения и обезщетения, които се дължат на самотни майки, осиновили или осиновили дете, зависи от това дали има работа и трудов стаж, както и от регионалната политика за социална защита. Правото на обезщетения се губи, ако жената се омъжи и съпругът й осинови дете.

Всички обезщетения за майки през 2017 г. и текущите програми за социална защита могат да бъдат намерени в местните MFC или отделите за социална защита.

Самотна майка: обезщетения, надбавки и плащания през 2019 г. Има много причини една жена да отгледа дете сама, но въпреки различните причини, резултатът е един и същ: майката и детето имат нужда от помощ.

Коя е самотната майка?

Една жена се признава за самотен родител

чийто баща не е вписан в документа за външния вид на детето.

Други признаци на самотна майка:

• бащинството на конкретен гражданин не е установено от съдилищата въз основа на доказателства, по-специално резултатите от ДНК експертиза, тоест няма съдебно решение по този въпрос;
• след развод между съпрузи са изминали повече от 300 дни;
• няма изявление от двамата родители по време на процедурата за регистриране на новородено в службата по вписванията;
• жена, която е извършила процедурата за осиновяване на дете, в този момент, без да е в брачен съюз;
• деца се появиха в жена, която към момента на появата им не беше в регистриран брак.

важно! Мнозина погрешно смятат, че ако една жена се разведе с бащата на децата си, тогава тя може законно да се счита за самотна майка, това не е така. Когато е останала сама с децата в резултат на развод, това означава, че определено лице е в раздела за бащинство на документите за раждане на деца. И този фактор вече не дава право да я наричаме самотна майка, дори ако бащата след развода не участва в отглеждането на деца.

Статутът на самотна майка не се определя

• разведена жена, която не получава издръжка;
• жена, която е родила дете в рамките на 300 дни след развода (съпругът автоматично се счита за баща);
• ако бащата е установен в съда, но по някаква причина не живее със семейството;
• ако една жена е родила дете след 300 дни след смъртта на съпруга си;
• ако бащата е лишен от семейството по съдебен ред. права.

При регистрацията на детето в службите по гражданска регистрация на жената се издава удостоверение по образец № 25, което потвърждава, че майката е единственият родител.

Фамилното име на такива деца се присвоява на майката, а в колоната за баща, по искане на жената, се поставя тире или се записва предоставената от нея информация.

към менюто

Статутът на самотна майка се запазва, ако жената е омъжена, но съпругът й не е осиновил детето й

Ако една жена е омъжена, но съпругът не е осиновил детето на съпругата си, тогава служителят не губи статута на самотна майка (член 423 от Кодекса на труда на Руската федерация, клауза 11 от Регламента, одобрен от Съвета на СССР Министрите от 12 август 1970 г. № 659). В този случай законово жената остава единственото лице, което трябва да отгледа детето.В един случай съдът посочи, че жената има право да разчита на материалната помощ на новия съпруг и неговата грижа за всички членове на семейството (жалба решение на Московския градски съд от 16 септември 2014 г. по дело № 33–21339/14). В този случай обаче съдът осъди служителката за укриване на редица семейни обстоятелства от работодателя и злоупотреба с правото си. Затова не се знае какво решение ще вземе съдът по трудов спор. В по-ново решение същият съд потвърди служителя (въззивно решение на Московския градски съд от 18 април 2016 г. № 33 - 12918/2016). В тази връзка работодателят рискува служителят да бъде възстановен на работа.

Документи за получаване на статут на ерген

Придобивам статут на самотна майка, трябва да се свържете с отдела за социална защита на населението чрез регистрация с определен списък от документи. Тези документи включват:

• изявление, написано от жена, изискващо тя да получи този статут;
• документи, потвърждаващи раждането на деца;
• паспорт на кандидат - майка на детето;
• удостоверение, че детето живее с майка си, а не с баща си или с друго лице (може да се поръча в паспортната служба);
• документи, доказващи доходите на кандидата за последните три месеца;
• удостоверение по образец № 25, решение на съдебен орган или друг документ, потвърждаващ факта, че това лице принадлежи към категорията на самотните майки.

След като подаде документи за получаване на статут на самотник, тя ще трябва да изчака решението на служителите на органа, което те трябва да направят не по-късно от един месец от датата на получаването им.

Обезщетения за самотни майки през 2019 г

За самотна майка (като самотна майка, работеща и не), колко са еднократните обезщетения за едно дете и други деца, разпределени на майки във връзка с раждането на дете в Русия? Трябва да се има предвид, че има:

• федерални помощи, които се изплащат на всички майки на територията на Руската федерация без изключение (като се вземе предвид областният коефициент, в райони и населени места, където са установени такива коефициенти);
• обезщетения, изплащани за сметка на бюджета на съставния субект на Руската федерация. Съставните субекти на Руската федерация със своите регулаторни правни актове самостоятелно определят размера, реда за назначаване и изплащане на детски надбавки, а също така финансират тези плащания от собствените си бюджети. Във всички съставни единици на Руската федерация са приети необходимите регулаторни правни актове (закони, резолюции).

За да получите обезщетения за самотни майки след раждането на дете, трябва да се свържете с органите за социална защита по местоживеене (RUSZN или социално осигуряване) и да имате необходимите документи за обезщетения.

към менюто

Ползи и ползи за самотна жена през 2019 г

Обезщетенията през 2019 г. за самотна майка (самотен родител) във всички региони на Русия имат различен размер. Руската федерация дава гаранция за месечни и едновременни плащания, преференциални условия за данъка върху доходите на физическите лица и невъзможността на ръководителя да отстрани от длъжност служител, който е самотна майка.

Но не всички жени, които отглеждат дете без съпруг, имат възможност да получават обезщетения и да използват гаранционните условия на самотен родител.

Държавната подкрепа за самотен родител е различна в различните ситуации. Самотна майка може да получава обезщетения и обезщетения под формата на намален размер на данъка върху доходите на физическите лица поради двойно приспадане за деца, различни обезщетения, издавани от държавата по време на бременност, при раждане на бебе, по време на отпуск по майчинство, плащания за дете, което все още не е прекрачило прага на три години. Освен всичко друго, служителите, които са самотни майки, не могат да бъдат намалени.

Властите на всеки регион имат правото да определят своя собствен размер на обезщетенията за единични и плащания през текущата година. Ползите могат да бъдат под формата на месечни помощи, гаранция за безплатни лекарства и храна, спешно записване в детска градина, отстъпки за ученически пособия и др. Кой плаща надбавките и плащанията на самотна майка? Тя може да разбере за тях в кодекса за социално осигуряване, какви обезщетения и обезщетения ще бъдат предоставени на нейния регион през 2019 г.

Нека да разгледаме следните видове обезщетения за самотни майки, за които работодателят не трябва да забравя.

към менюто

федерални плащания	Как да се получи	Плащания на град Москва	Как да се получи
Еднократна помощ за жени, регистрирани в медицински организации в ранните етапи на бременността до 12 седмици	Заплащане на работа	Еднократна помощ за жени, регистрирани в лечебни заведения до 20 седмици от бременността.	Прехвърлен в социалната карта на москвич
Еднократна помощ при раждане на дете	Платено на работа или в RUSZN (ако самотна майка не работи, не учи)	Еднократно обезщетение във връзка с раждането на дете
		Еднократна помощ, ако самотна майка е под 30 години. ("Плащанията на Лужков")
Месечна помощ за периода на отпуск за отглеждане на дете след навършване на една година и половина.	Платено на работа или в RUSZN (ако самотна майка не работи, не учи)

към менюто

Допълнителни месечни помощи за самотна майка (самотна майка) в Москва
отворено затворено

Всеки субект на Руската федерация има свои собствени допълнителни плащания за самотни майки, следователно размерът на плащанията е различен. По-долу са обезщетенията за 2016 г. за сметка на бюджета на град Москва, предвидени с постановление на правителството на Москва от 8 декември 2015 г. № 828-PP. Семейство в Москва се признава за бедно, ако доходът е под жизнения минимум в Москва

1. Ако доходът е под средния жизнен минимум на глава от населението, установен от правителството на Москва, тогава самотна майка има право да разчита на следните обезщетения през 2016 г.:

• месечна помощ за семейства с ненавършили пълнолетие деца с доходи под жизнения минимум в увеличен размер:
• за деца на възраст от 0 до 1,5 години и от 3 до 18 години - 2500 рубли.
• за деца на възраст от 1,5 до 3 години - 4500 рубли.
• месечно обезщетение за възстановяване на разходи поради увеличаване на разходите за живот за самотни майки (бащи) за деца под 16-годишна възраст (за ученици от образователни институции, изпълняващи общообразователни програми - до 18 години) - 750 рубли.
• месечно обезщетение за компенсиране на увеличението на разходите за храна за самотни майки, както и семейства, в които един от родителите избягва плащането на издръжка, за деца под 3 години - 675 рубли.

По-добре е да кандидатствате за тези обезщетения в периода, в който не падат последните три месеца на плащанията за отпуск по болест, когато плащанията за майчинство са прехвърлени на самотна майка, в противен случай доходът може да се окаже много повече от установения размер.

Ако самотна майка се омъжи, но съпругът не осинови (или осинови) дете, тогава неговият доход няма да се вземе предвид при изчисляване и назначаване на обезщетения.

2. Ако средният доход на глава от населението е по-висок от жизнения минимум, тогава освен това самотна майка може да разчита на месечно:

• компенсационно плащане за възстановяване на разходи във връзка с увеличаването на разходите за живот на деца под 16-годишна възраст (за ученици от образователни институции, изпълняващи общообразователни програми - до 18 години) - 300 рубли.
• изплащане на обезщетение за компенсиране на увеличението на разходите за храна за самотни майки, както и семейства, в които един от родителите избягва плащането на издръжка, за деца под 3 години - 675 рубли.

3. Месечно обезщетение в размер на 6000 рубли. за дете под 18-годишна възраст на неработещи родители, които са хора с увреждания от I или II група.

4. Месечно обезщетение в размер на 6000 рубли. лице, което се грижи за дете с увреждане под 18-годишна възраст или с увреждане от детството под 23-годишна възраст.

към менюто

Помощ при раждане на самотна майка, плащания по време на бременност, по време на отпуск по майчинство през 2019 г

Руската федерация гарантира плащания, предвидени при раждане на дете:

• Ползи за майки, регистрирани в първите месеци на бременността;
• (50 рубли) по време на родителски отпуск до 3 години;
• до 3 години;

към менюто

Помощ за майчинство

предвидени за целия период на постановлението на служителя (). Продължителността на родителския отпуск се определя от лекаря и се потвърждава в болничния лист. Този фактор се основава главно на хода на бременността и раждането. Обикновено отпускът по майчинство започва 70 дни преди датата на раждане и завършва 70 дни след датата на раждане на бебето. Ако жената е родила повече от едно дете или е имала трудно раждане, времето на отпуска за отглеждане на дете се удължава.

Постановлението се издава за подобни, които се издават за обикновен болничен. За да определите размера на обезщетенията за бременност и раждане, установете:

• Очаквана времева продължителност;
• Заплата на служителя през това време;
• Възнаграждение на служителите средно на ден;
• Сумата на получените плащания.

Формулата за определяне на средната работна заплата на ден за определяне на размера на обезщетенията при раждане на дете:

Средна дневна заплата = приходи за отчетния период : (731 - брой дни в изключените периоди).

След това трябва да сравните получената сума с максималната стойност. И всичко това, защото средната заплата на ден за определяне на размера на обезщетенията през 2016 г. не може да бъде повече от 1901 рубли. 37 коп. Тази сума е както следва. Добавяне на максималните стойности за плащане на осигурителни вноски към Фонда за социално осигуряване за последните две години (през 2015 г. сумата беше равна на 670 000 рубли, през 2016 г. - 718 000 рубли). След това полученото число беше разделено на 730 (тази цифра беше посочена в закона).

Ако размерът на получените дневни заплати е по-малък от 1901 рубли. 37 копейки, което означава, че получената цифра трябва да се умножи по 140. В обратната ситуация 1,901 рубли трябва да се умножи по 140. 37 коп. Оказва се, че общият размер на обезщетението за майчинство през 2017 г. не надвишава 266 191 рубли. 80 коп. Освен това продължителността на ваканцията при това положение е точно 140 дни.

към менюто

Месечни помощи за отглеждане на дете до 1,5 години за самотна майка

предназначен за служителка, която е в отпуск по майчинство. Тази надбавка се предоставя от FSS на Русия, с изключение на такива региони, които работят на базата на системи за директно плащане за парични компенсации чрез фонда. Обезщетението се основава на средната месечна заплата. За да го определите, използвайте следната формула:

Средна месечна заплата = средно плащане на денх 30,4

Средното дневно плащане се определя по аналогия с плащането за бременност и раждане и също не може да надвишава сумата от 1901 рубли през 2016 г. 37 коп. Освен всичко друго, максималната помощ за гледане на дете до 1,5 години е 40% от средната месечна заплата. Следователно максималният допустим размер на плащанията за грижи през 2017 г. е 23 120 рубли. 66 коп.

Тази цифра е определена благодарение на изчисленията: 1,901 рубли. 37 коп. х 30,4 х 40%.

Освен това правителството определи най-малкия размер на обезщетенията. Размерът на надбавките за грижи за по-голямо дете през 2016 г. е най-малко 3000 рубли. Плащанията за второто и следващите деца са най-малко 5 817 рубли. 24 коп.

към менюто

Еднократни помощи, плащания до 3 години

Освен описаните по-горе, издаваните за деца са еднократни. Размерът на обезщетението за жени, които са регистрирали управление на бременността предварително през 2017 г., е 613 рубли. 14 коп. Размерът на еднократното плащане при раждане на бебе е 16 350 рубли. 33 коп.

Моля, имайте предвид, че независимо от коя система за плащане на данъци работи компанията, размерът на плащанията за дете се компенсира изцяло от Социалния фонд. застраховка.

В счетоводството изплащането на обезщетение трябва да се извършва, както следва:
Дебит 69 подсметка 1 - Кредит 70.

Детските надбавки не подлежат на плащания към фондове и данък върху доходите на физическите лица. Освен това плащанията от FSS не се вземат предвид при определяне на данъка върху дохода.

към менюто

Облекчения за данък върху доходите на физическите лица за самотна майка през 2019 г., приспадане за самотен родител

Самотна майка с много деца може да използва обезщетения в двоен размер. За да използвате тази възможност, трябва да напишете заявление, което се подава заедно с акт за раждане, където няма данни за бащата, т.е. струва си тире. Ако информацията за бащата е предоставена според майката, възможността за използване на двойно приспадане може да бъде получена само с акт за раждане на детето във формуляр 25. Този сертификат се издава в службата по вписванията, която има маркировка, потвърждаваща тази информация за бащата е вписано в акта за раждане по майка.

Месечното приспадане за 1-во и 2-ро дете е 2800 рубли всяко, за 3-то - 6000 рубли. Приспадането за дете с увреждане е още по-голямо.

През текущата година приспадането на данъка върху доходите на физическите лица съществува до момента, в който доходът за годината е повече от 350 000 рубли.

към менюто

Какви отговорности има работодателят, когато наема самотни майки?

Уволнение или съкращаване.Ако самотна майка отглежда дете, което все още не е навършило 14 години, или непълнолетно лице с увреждане, работодателят в никакъв случай няма да я уволни по собствена инициатива. Изключенията от тази ситуация са:

• Закриване на фирма;
• Многократно неспазване на изискванията на труда без уважителни причини, с предварително получено дисциплинарно порицание;
• Многократно неспазване на условията за изпълнение на задълженията в груба форма (бягство, работа в нетрезво състояние и много други);
• Извършването от страна на служител, който работи с пари или други ценности, действия, които причиняват загуба на доверие на шефа;
• Извършването от служител, който извършва възпитателна работа, на неморален акт или обучение, използвайки насилие от психическо или физическо естество;
• Фалшиви документи, предоставени от служителя за сключване на договора.

Оставете за своя сметка.В допълнение към горните обезщетения, самотна майка с дете под 14-годишна възраст може да го вземе по всяко време в съответствие с член 263 от Кодекса на труда на Руската федерация.

към менюто

Акт за раждане с тире в колоната "баща" няма да ви позволи да уволните служител

Има редица случаи, в които съдът определено признава една жена за самотна майка. Те включват ситуации, при които бащата на детето:

• не е посочен в акта за раждане или информация за него е вписана от думите на майката;
• е починал или е обявен за изчезнал;
• лишени от родителски права и ограничени в родителските права;
• обявен за недееспособен или частично недееспособен.

Ако има тире в акта за раждане на детето в колоната „баща“ или информацията за бащата е въведена в документа от думите на майката, тогава съдилищата считат жената за самотна майка (Преглед на Върховния съд на Руската федерация за 1-во тримесечие на 2010 г., одобрено на 16 юни 2010 г., апелативно решение на Смоленск окръжен съд от 3 юли 2012 г. по дело № 33-2018). Във втория случай жената трябва да получи удостоверение от службата по вписванията, че записът за бащата на детето е направен от нейните думи (формуляр № 25, одобрен с Указ на правителството на Руската федерация от 31 октомври 1998 г. № 1274).

Жена, която поради обстоятелства или по собствена воля е решила да отглежда дете сама, има право да разчита на допълнителна социална и финансова подкрепа от държавата. Какви обезщетения има за самотните майки през 2019 г.? Повече за това по-късно.

Коя е самотната майка?

В съвременна Русия жените, които отглеждат деца без участието на баща, престанаха да бъдат рядкост - те съставляват поне 30% от семействата. Въпреки това, не всяка жена се счита за самотна майка по закон, тъй като това понятие има строга дефиниция. Оттук и конфликтите, които възникват на базата на неразбиране на значението на този статус.

И така, кой има право на обезщетения за самотна майка през 2019 г.?

Определението за „самотна майка“ или „самотна майка“ не е фиксирано в закона. За да бъдете официално признати за самотна майка, трябва да отговаряте на следните изисквания:

1. Да сте разведени със съпруга за повече от 300 дни или изобщо да нямате съпруг.
2. Да нямат писмен документ от бащата, сочещ родството му с детето.
3. Нямате съдебно становище относно факта на бащинството.

С други думи, само жената, чиито деца са родени извън брака, се счита за самотна майка, а графата „баща“ е празна в документите за раждане. В такива случаи служителите на службата по вписванията, които регистрират детето, издават удостоверение на майката на специален формуляр 25, потвърждаващо статута й на самотен.

Ако бебето е родено в официален брак, майка му може официално да стане „неомъжена“ само със съдебно решение, което установява факта, че няма връзка между съпруга на жената и нейното бебе. Така не е необходимо бащата на детето да бъде официално идентифициран.

Нека изброим ситуации, когато в обществото една жена погрешно се счита за самотна майка:

• Двойката се разведе, след което бившата жена не получава издръжка от бившия си съпруг и отглежда сама общи деца.
• Детето е родено извън брака, но от развода или смъртта на съпруга са изминали по-малко от 300 дни. В такива ситуации бившият съпруг ще бъде законно признат за баща на детето, дори ако няма биологична връзка с бебето.
• Родителите на бебето официално не са съпрузи, но мъжът не изоставя детето и официално признава бащинството си.
• Бащата е лишен от родителски права.

Изтегляне за преглед и печат:

Когато една жена бъде законно призната за самотна майка, майката получава правото на социални и трудови привилегии от държавата.

Ако има съмнения относно правата на обезщетения и допълнителна материална подкрепа, струва си да се свържете с органите за социални грижи на мястото на регистрация. Също така, тези и други въпроси, свързани с развода и майчинството, ще бъдат решени от квалифициран адвокат.

Обезщетения и други форми на подкрепа за самотни майки

Жена, която е получила официален статут на самотна майка, кандидатства за федерална и местна подкрепа под формата на плащания и обезщетения.

Социална помощ

Самотните майки имат право на същите обезщетения като родителите на семейства с двама родители. Те могат да разчитат на федерални помощи в цялата страна и на регионални плащания. Могат да се разделят на

• Целева помощ (за ученици, за закупуване на продукти, ученически униформи);
• Самотните майки с ниски доходи обикновено получават по-голяма помощ.

Майката на самотно дете може да получи право на следните форми на социална подкрепа:

1. Възстановяване на цената на бебешка храна за дете до 36 месеца.
2. Компенсация за разходите за живот
3. Натурална помощ за майки с деца до 3 години - безплатни куверти за новородени, комплекти спално бельо и дрехи за бебета, млечни кухни за деца до 24 месеца, лекарства за първа необходимост.
4. Жилищни придобивки - отстъпки за комунални услуги.
5. Ползи за образованието.
6. Преференциална физиотерапия (масаж) в областната клиника.
7. Безплатно хранене минимум 2 пъти на ден в училищния бюфет.
8. Преференциална опашка за прием в предучилищна образователна институция (DOE).
9. Отстъпки за получаване на образователни, образователни и други услуги в предучилищни образователни институции.
10. Право на участие в жилищна програма "Жилища".
11. Годишно лечение на дете в диспансер от санаториално-курортен тип.

Горните обезщетения могат да варират в зависимост от региона на пребиваване на самотна майка. И само статутът на самотна майка често не е достатъчен за получаването им. Обезщетенията се различават в зависимост от придружаващия статус на семейството: бедни, нуждаещи се от по-добри жилищни условия, семейство, отглеждащо дете с увреждания и т.н. Но в някои региони самотните майки, независимо от други преференциални статуси, могат да получат горните привилегии .

Имате ли нужда от темата? и нашите адвокати ще се свържат с вас скоро.

Трудови привилегии

Има специфични привилегии, които се предоставят на работеща самотна майка:

• Компаниите често са изправени пред съкращения. Майка, която отглежда сама деца, е спестена от риска да бъде уволнена, докато всяко от децата й не навърши 14 години. Работодателят няма законното право да уволни служител, дори ако той не е подходящ за позицията. Самотна майка може да бъде уволнена само ако злонамерено избягва служебните задължения и редовно извършва неправомерно поведение.
• Една жена е съкратена по време на ликвидация на предприятие. В такава ситуация мениджърът ще трябва сам да се грижи за новото място на работа на самотна майка.
• Самотната майка има право на извънредна почивка. Периодът на допълнителна почивка не трябва да надвишава 14 дни. В същото време заплатата не се спестява, но те не могат да откажат да осигурят почивка на жена - тя сама решава кое време за почивка е удобно за нея. Такъв отпуск трябва да бъде установен с колективен трудов договор.
• Преди бебето да навърши 5 години, жената не трябва да работи нощни смени, да работи извънредно, както и да работи през почивните дни и празниците. Разбира се, ако самотна майка не е против такива условия на труд, работодателят няма да наруши закона. В такива случаи жената трябва да даде писмено съгласие.
• Мама е длъжна да предостави отпуск по болест, ако детето е болно. По време на стационарно лечение на бебе жената има право на допълнителна помощ, чийто размер зависи от нейния стаж. Размерът на плащанията се извършва в 100% от обема на първите 2 седмици отпуск по болест, следващите са 50% от заплатата на жената, в зависимост от трудовия стаж на жената. За амбулаторно лечение опитът не се зачита.
• До навършване на 14 години майка му има право да работи на намален работен ден.
• Ако една жена получи работа, мениджърът не трябва да отказва да й осигури позиция поради статута й на самотна майка. Отказът за предоставяне на работа трябва да бъде придружен с писмено обяснение на причината за отказа. В противен случай жената може да подаде жалба до органите за социално осигуряване.

В допълнение към всички тези форми на подкрепа за самотни майки, една жена има право на двойно приспадане на данъка върху доходите на физическите лица.

Плащания и обезщетения

Статутът на самотна майка не лишава жената от обичайните обезщетения, предназначени за всички майки, които са родили:

• Болнично обезщетение за майчинство (БиР) - в размер на 100% от средната работна заплата за последните 2 календарни години (за официално наети жени);
• Допълнително обезщетение за инвалидност за BiR, ако болничният е удължен поради тежко раждане - допълнително платени 16 дни.
• Еднократна помощ, изплащана след раждане -17479,73 рубли. + областен коеф.
• до 18 месеца - обезщетение от работодателя, равно на 40% от заплатата (безработните самотни майки получават материална компенсация от Центъра по заетостта: за едно дете - в размер на 3277,45 рубли, за две или повече - 6554,89 рубли).
• Еднократно плащане на жени, които са се регистрирали под BiR преди срока от 12 седмици - 655,49 рубли.

В допълнение към тези плащания, самотна майка може да разчита на допълнителни обезщетения, предоставени от държавния и регионалния бюджет:

• (ниски доходи) - зависи от региона.
• Допълнителните плащания за третото и следващите деца на възраст 36 месеца (ниски доходи) са равни на размера на жизнения минимум на детето в региона.
• Компенсаторна помощ за жена, която сама се грижи за дете. Плаща се само докато детето навърши 3 години - 50 рубли. на месец (с едно дете).
• Плащания от майчински капитал в размер на жизнения минимум за дете до 1,5 години.

Документи за обработка на плащанията

За да кандидатства за обезщетения и допълнителни обезщетения, майката трябва да събере пакет от следните документи:

• Заявление за безвъзмездна помощ.
• Акт за раждане на бебе.
• Удостоверение за съжителство на майка и дете.
• Други документи, в зависимост от претендираната помощ от самотната майка.

Удостоверение за съжителство можете да получите в паспортната служба по място на регистрация. Трябва да бъдат представени всички необходими документи до отдела за социална защита или MFC. Задачата на служителите по социална защита е да проверят посочената информация, да направят лично посещение на семейството и въз основа на получените данни да съставят актове за съжителството на заявителя и детето.

Веднага след като заявлението за изплащане на обезщетения бъде прието от органите за социално осигуряване, започва да се извършва начисляване. Плащанията се извършват до навършване на пълнолетие на детето. В някои случаи обезщетенията могат да се изплащат само до три години.

Ако майката и бебето живеят на място, различно от мястото на регистрация, жената ще трябва да вземе удостоверение от органите за социално осигуряване за регистрация. Сертификатът трябва да показва, че на мястото на регистрация самотна майка не получава никакви плащания. След това надбавката ще бъде извършена по местоживеене.

Ако една жена е наета, тогава част от обезщетенията трябва да бъдат издадени от работодателя. Обезщетението, изплащано от капитала за майчинство, се определя от Пенсионния фонд.

Какво трябва да правят самотните майки по закон: обезщетения, плащания, обезщетения.

16 март 2017 г., 07:18 ч. 6 май 2019 г. 13:07 ч.

Отглеждането на дете в непълно семейство винаги е било трудно, дори и днес, заобиколено от прогрес, детски градини, развиващи курсове за деца и възможност за печалба от трети страни. Всяко пени така или иначе няма да навреди.

Освен това, ако една майка остане сама без съпруг, хранител, подкрепа и глава на семейството, за нея е двойно по-трудно. Първо, тежко е психически. На второ място, с времето става тясно, грижата за детето пада изцяло върху плещите на майката. Трето, финансовата страна на осигуряването на семейството. Тук всичко е много по-сложно. Добре е, ако има баба, дядо и други роднини. Тогава можете да поверите грижите за детето на тях, а след известно време след раждането вие сами можете да отидете на работа, за да си изкарвате прехраната.

Друго нещо е напълно самотна майка, лишена от всякаква помощ. В такава ситуация, освен на себе си, остава само да разчитате на държавата и да чакате. Финансовата помощ може значително да улесни живота на майка с бебе на ръце. Вярно е, че в нашата страна такива обезщетения, за съжаление, са незначителни. Всъщност всичко зависи от региона, в който живее жената, но ако сравните стандарта на живот във всеки от тях, тогава ще излезе. Малко вероятно е някой да откаже месечна помощ, както от еднократна, така че самотните майки са съгласни с това.

Законодателен аспект на въпроса

Ако майката реши да отглежда детето си сама, тя придобива законова такава, според която има особени права в обществото, както и различни и някои. През 2019 г. самотните майки имат право да разчитат на финансова помощ, като се вземе предвид индексацията.

Често има объркване при дефинирането статут на самотна майкав ежедневието. Жените, които не са напълно запознати със закона, изискват да им бъде приписана тази категория. Но не всяка майка, която отглежда дете без съпруг и баща, ще бъде законово призната за необвързана.

Когато едно дете има официално признат баща, записан в, не може да се говори за присвояване на майка му статут на самотник. Освен това, това е независимо от факта на тяхното съжителство, участието им в отглеждането на детето и т.н. Според закона жената може да има такъв съпруг, дори ако не са официално разведени, или можете да привлечете насила баща при отглеждането на детето. Въпреки че това е нейно лично право, не е необходимо да го използва.

Според Член 48 от Семейния кодекс на Руската федерация, мъжът, който е записан в свидетелството за брак с жената като неин съпруг, винаги ще бъде официално признат за баща. Освен това този факт няма да бъде засегнат от биологичното му бащинство, службата по вписванията автоматично ще регистрира новороденото на негово име. Този запис може да бъде оспорван по съдебен път само от детето, след като навърши пълнолетие, от самия баща, майка или биологичен баща. Процедурата за този процес е описана в член 52 от Семейния кодекс на Руската федерация.

Самотна майка може да бъде дори омъжена жена, ако в акта за раждане на детето има тире или неговото име и фамилия са написани от нейните думи. В този случай статутът на самотна майка ще остане с нея, дори ако се омъжи. Когато обаче детето е законен съпруг, статутът ще преустанови правното си действие. Между другото, потвърждава специалното положение на жените специална справка № 25.

жена ще бъде призната за самотна майка, ако:

Не се дава статут на самотна майкажена, ако:

• тя се разведе със съпруга си и не получава издръжка от него;
• съдът официално призна бащинството, но те не са регистрирани и не живеят заедно;
• бащата също е обявен за мъртъв;
• дете е родено в рамките на 300 дни след прекратяването на брака или признаването му за невалиден.

Видове финансова помощ от държавата

Плащания в брой, регулиран за самотни майки от федерален източник на финансиране, през 2019 г. ще бъде:

• обезщетение за бременност и раждане в болница – 100% от дохода за последните 24 месеца;
• доплащания при регистрация на трудовата борса при удължаване на отпуска по болест - доплащат се изцяло, 16 дни;
• еднократна помощ след раждане - 17479,73 рубли;
• месечни начисления, докато бебето достигне 1,5 години. Компенсация от работодателя, равняваща се на 40% от средния месечен доход от заплатата на жената преди постановлението, но не по-малко от 4512 рубли за работеща майка, плюс допълнителни плащания от Центъра по заетостта.
• еднократно плащане за ранна регистрация в предродилна клиника - 655,49 рубли.

Регистрационна процедура

Една жена ще потвърди статута си на самотна майка с помощта на специално удостоверение, издадено от службата по вписванията под формата № 25.

За да го получите е необходимо да кандидатствате с попълнена на случаен принцип заявка.

През 2019 г., за да изплати полагащите й се обезщетения, самотна майка трябва да осигури такива документите:

За по-подробен списък с документи и надбавки, моля, свържете се с местната служба за социално осигуряване.

Регионални особености

На нивото на регионалната помощ за тази категория граждани са определени следните видове финансови такси:

• компенсация за нарастващите цени на жизненоважни стоки - не повече от 765 рубли;
• помощ поради оскъпяване на храната - изплаща се месечно. Средно тази сума е около 660 рубли;
• при условие че заплатата е по-ниска от минималната, официално установена в определен регион на пребиваване, майката има право на надбавка в размер на 15 000 рубли за дете под 3 години и 6 000 рубли за дете до 16 години, съответно. Тези средства се изплащат от органа за социална защита при представяне на удостоверение за доходите на майката;
• 30% компенсация за разходите за обучение на детето в допълнителни учебни специализирани институции.

Можете да посочите размера на плащанията, като се свържете с местните органи за социално осигуряванеи предоставяне на документ, потвърждаващ специалния статут на гражданин.

Освен това действа редица социални меркиподпомагане на самотни майки в процеса на отглеждане на дете. Техният списък се определя индивидуално и зависи от пълнотата на регионалните бюджети на субектите на федерацията.

За това каква държавна помощ се дължи на самотните майки в Русия, вижте следното видео: