Държавна програма за съфинансиране на пенсии. Как да платите за съфинансиране на пенсия Как да платите за съфинансиране на пенсия чрез държавни служби

Програмни такси

Редът и условията, при които се извършва държавно съфинансиране на пенсии, са установени и регулирани от Федерален закон № 56-FZ от 30 април 2008 г., изменен на 4 ноември 2014 г. и с изменения, влезли в сила на 1 януари , 2015 г.

Приносът на участник в програмата за съфинансиране не може да бъде по-малко от 2 хиляди рубли годишно. Увеличаване на размера на преводите става само ако участник в програмата депозира сума от две до дванадесет хиляди рубли годишно в своята спестовна сметка, която може да бъде преведена наведнъж, или на вноски, или под формата на месечни вноски. Ако сумата на годишните вноски е по-малка от 2000 рубли, тогава такава вноска няма да бъде взета под внимание и няма да има увеличение.

Размерът на доброволната осигурителна вноска от участника в програмата за съфинансиране се определя самостоятелно, но държавната вноска не може да надвишава 12 000 рублигодишно, а в случаите, предвидени в част 2 на чл. 13 Федерален закон № 56, когато държавното участие е установено в увеличен размер - 48 000 рублипрез годината.

Увеличено съфинансиранесе установява при едновременното изпълнение на следните условия:

• имащи право на;
• отказ от осигуряване и капиталови пенсии;
• отказ от пенсионни плащания, предвидени в параграфи 1 и 2 на чл. 2 Федерален закон № 360;
• отказ от друга пенсия, включително месечната издръжка на пенсиониран съдия.

Дати за влизане и завършване на програмата

Първоначално, в съответствие с условията, посочени във Федерален закон № 56, периодът за влизане в тази програма беше определен до 30 септември 2013 г. и нейното действие се прилагаше само за осигурени лица, които са кандидатствали преди 1 октомври 2013 г.

• Много предприятия включиха доброволни вноски за участие в Програмата в социалния пакет при изготвянето на трудовите договори със служителите.
• Работодател може да се включи в Програмата по всяко време, като размерът на вноските не е ограничен.
• Вноски за доброволно пенсионно осигуряване до 12 000 рубли не подлежи на данъчно облаганезастрахователни премии и включени в разходитепри изчисляване на данъка върху дохода.

Участниците в програмата, които прехвърлят вноски чрез работодател, могат да кандидатстват за данъчно облекчение върху размера на допълнителните вноски до 12 хиляди рубли, като се свържат със счетоводния отдел.

Работодателите, които правят допълнителни вноски за служители, могат да намерят данните за получателя на допълнителни осигурителни вноски на официалния уебсайт на Пенсионния фонд на Руската федерация.

Ред и срокове за внасяне на допълнителни вноски

Плащането на премии по доброволно осигуряване може да се извърши лично от застрахованото лице чрез кредитни институции по сметки, подробности за които можете да намерите:

• във всеки клон на Пенсионния фонд;
• чрез работодателя, след контакт със счетоводния отдел.

Счетоводителите са в постоянен контакт с органите на Пенсионния фонд и следят всички промени в законодателството, благодарение на което имат повече възможности да гарантират спазването на пенсионните права на своите служители.

Плащането на допълнителни вноски се извършва от работодателя в бюджета на PRF по реда и в същите срокове, както е определено във връзка с (определено със закон от 15 декември 2001 г. N 167-FZ) - не по-късно от 15-то число на месеца, следващ месеца, за който е преведено плащането.

Участник в програмата, който вече е платил встъпителната такса, може да спре по всяко време и след това, като определи условията на плащане по свое усмотрение, да възобнови плащането на осигурителни вноски за формиране на финансирана пенсия по програмата за държавно съфинансиране, но в рамките на 10 години, за което ефектът й се изчислява спрямо всеки гражданин, влязъл в Програмата.

След 10-годишния период удвояването на доброволните вноски ще спре и всички последващи преводи, направени от осигуреното лице или неговия работодател, ще увеличат капиталовата пенсия вече без държавно участие.

Иван Петрович, като получател на застрахователна пенсия от 25 януари 2013 г. и продължаващ да работи, кандидатства чрез счетоводната служба на своето предприятие в Пенсионния фонд на Руската федерация с молба за присъединяване към Програмата за държавно съфинансиране, за да плащат допълнителни вноски за формиране на капиталова пенсия на 30 септември 2013 г.

В началото на 2014 г. беше преведена първата вноска в размер на 5 хиляди рубли и още 5 хиляди бяха преведени в личната сметка на Петрович от работодателя, който реши да участва в съфинансирането на формирането на пенсионните спестявания на служителя като награда за високия професионализъм и дългогодишната съвестна работа в предприятието.

Иван Петрович има право на държавна подкрепа при формирането на капиталова пенсия по тази програма, тъй като е подал заявление за участие в нея преди влизането в сила на Федерален закон № 345, тоест в рамките на периода, определен от предишната валидна версия на Закон № 56 FZ и промените, въведени от Федерален закон № 345 към параграф 1 на член 12 от Закон № 56, не могат да се прилагат за него.

Заключение

Смисълът на Програмата за държавно съфинансиране е да създаде материална база за бъдеща пенсия, формирана за сметка на пенсията, чийто размер се увеличава от държавата.

• При вземането на решение за по-нататъшно участие в програмата за държавно съфинансиране или нейното прекратяване е необходимо да се вземат предвид много фактори, основният от които е задълбочаващата се икономическа криза, която, очевидно, ще намали доходносттана инвестиционния пазар, участниците в който са различни недържавни пенсионни фондове и управляващи дружества, които разполагат с финансовите ресурси на гражданите, които формират капиталови пенсии.
• От друга страна, продължаващата реформа на държавната пенсионна система, която не се очаква да приключи в близко бъдеще, също не насърчава довериетограждани. Особено предвид последните решения, свързани с "замразяване"капиталови пенсии и за определени категории пенсионери.

Въпреки това, ако работодателят участва във формирането на пенсионни спестявания за своите служители, това, разбира се, има положителен ефект върху микроклимата в екипа и производителността на труда.

Всеки клиент на Sberbank PJSC е поканен да се регистрира за индивидуален пенсионен план на Sberbank. В допълнение към финансираната пенсия ви позволява допълнително да получавате недържавна пенсия.

Доходите, организирани независимо днес, след завършване на вашата кариера, ще ви осигурят възможност да поддържате приличен начин на живот и да се отпуснете възможно най-комфортно.

Предимства на индивидуалния пенсионен план

Пенсионният план, предлаган от Сбербанк, улеснява генерирането на допълнителен доход. Той има редица предимства:

• Вие сами определяте честотата и размера на вноските.
• Недържавният пенсионен фонд на Sberbank увеличава вашите спестявания всяка година благодарение на инвестиционния доход.
• Като кандидатствате за приспадане на социален данък в рамките на действащото законодателство, можете да върнете 13% от вашата инвестиция.

Струва ли си да кандидатствате за индивидуален пенсионен план на Сбербанк и какви условия да изберете?

Видове индивидуални пенсионни планове

Сбербанк предлага един от трите вида индивидуални пенсионни планове:

• универсален,

Официален уебсайт на програмата на Sberbank NPF -

Достъпът до „Личния акаунт“ се предоставя при следните условия:
1) споразумението за задължително пенсионно осигуряване (недържавно пенсионно споразумение) е влязло в сила;
2) е открита пенсионна сметка за натрупващата се част от трудовата пенсия в съответствие с Правилата за осигуряване и/или е открита пенсионна сметка за недържавно пенсионно осигуряване в съответствие с Правилника за пенсиите;
3) наличие на Съгласие за автоматизирана обработка на лични данни.Лична сметка на индивидуален пенсионен план: lk npfsb ru

Универсален индивидуален пенсионен план на Сбербанк

Размерът на недържавната пенсия, която клиентът ще получи в бъдеще, зависи от спестяванията. Индивидуалният универсален план на Сбербанк предвижда следните условия:

• Минималната първоначална вноска е 1,5 хиляди рубли.
• Минималният размер на периодичните вноски е 500 рубли.
• Изготвя се произволен график, според който ще се правят вноски.
• Периодът на изплащане на пенсията е от 5 години.
• Предвидено е наследяване на пенсионни спестявания на правоприемника на участника в програмата.
• Спестяванията не могат да бъдат разделени в случай на развод или събрани от трети лица.

В случай на предсрочно връщане на спестяванията в рамките на универсалния пенсионен план работи следната схема:

• След 2 години участие в програмата, клиентът получава цялата сума на платените такси и 50% от инвестиционния доход;
• След 5 години – целият обем на внесените вноски и натрупания доход от инвестиции.

Клиент на Сбербанк има право на възстановяване на платения данък върху доходите, който в момента възлиза на 13% от общата сума на вноските. Максималната сума за възстановяване на година е 15,6 хиляди рубли.

За да кандидатства за универсален план, кандидатът ще се нуждае само от паспорт на гражданин на Руската федерация. Можете да станете участник в програмата по удобен за клиента начин:

• Като се свържете с най-близкия клон на Сбербанк;
• Чрез посещение на офиса на NPF на кредитна институция;
• Чрез попълване на формуляр за кандидатстване на сайта на банката.

Гореща линия на NPF PJSC Sberbank: 8 800 555 00 41

По телефона можете да зададете всичките си въпроси и да прецените дали тази оферта си заслужава.

Гарантиран пенсионен план

Съгласно условията на гарантирания план размерът на желаната пенсия е посочен в договора. Въз основа на очакваната сума се изчислява размерът на вноските и се съставя график на редовните плащания.

За този тип план се прилагат следните условия:

• Размерът на първоначалната вноска е равен на вноската, която клиентът ще прави редовно.
• Размерът на периодичните вноски е фиксиран и отразен в договора.
• Графикът, по който ще се извършват плащанията, се изготвя предварително и се определя в договора.
• Минималният период на изплащане на пенсията е 10 години.
• Натрупаната пенсия се наследява от правоприемници, но не може да бъде разделена в случай на развод или иззета от трети лица.

При предсрочно прекратяване на договора клиентът получава:

• След 2 години – цялата сума на вноските и 50% от получения доход от инвестиции;
• След 5 години – целия обем на плащанията и приходите от инвестиции.

Гарантираният план също така предоставя опция за възстановяване на данък върху дохода. Размерът му е 13% от сумата на спестяванията и не може да надвишава 15,6 хиляди рубли годишно.

За да участва в проекта на Сбербанк, кандидатът трябва да се свърже с офиса на NPF на кредитната институция. За да регистрирате план, е достатъчно да имате със себе си само паспорт на гражданин на Руската федерация.

Цялостен пенсионен план

Комплексният пенсионен план предвижда клиентът да изпълнява следните условия:

• Прехвърляне на капиталова пенсия към НПФ на Сбербанк;
• Регистрация на недържавна пенсия в рамките на индивидуален пенсионен план.

В споразумението се посочва, че вноските се правят в произволна сума по гъвкав график.

Цялостният план съдържа следните разпоредби:

• Минималната първоначална вноска е 1 000 рубли;
• Минималната периодична вноска е 500 рубли.
• Изготвя се гъвкав график за плащане, удобен за клиента.
• Пенсията се изплаща за пет или повече години.
• Спестяванията могат да бъдат наследени.
• Сумата на вноските и инвестиционния доход не може да бъде разделена в случай на развод на клиент и не подлежи на възстановяване по съдебен ред.

Участник в програмата може да поиска предсрочно връщане на спестяванията от Сбербанк. В този случай се прилагат следните условия:

• След 2 години се връща цялата сума на вноските и ½ от инвестиционния доход;
• След 5 години – целия обем на плащанията и получените приходи от инвестиции.

Клиентът може да върне данък общ доход върху размера на вноските, който е 13%. Максималният размер на данъчното приспадане на година не трябва да надвишава 15,6 хиляди рубли.

Можете да кандидатствате за цялостен пенсионен план, като се свържете или с офиса на НПФ на Сбербанк, или с клон на институцията. Трябва да имате руски паспорт и осигурителен номер на личната си сметка (в системата за задължително пенсионно осигуряване).

Ред за плащане на пенсионни вноски

Пенсионните вноски се правят от клиента в размерите, посочени в договора, сключен по индивидуалния план. За извършване на плащания участникът в програмата може да избере всеки удобен метод:

• Използвайте официалния интернет портал на фонда и банкова карта;
• Извършете плащане с помощта на мобилното приложение или услуга на Sberbank. На линия";
• Депозирайте необходимата сума чрез банкомат или терминал на Сбербанк;
• Свържете се с банков клон или офис;
• Прехвърлете средства чрез счетоводния отдел на вашата компания, като подадете съответно заявление там.

Подробности за получаване на пенсионни вноски можете да намерите на официалния уебсайт на банката.

Как да кандидатствате за данъчно облекчение

Участник в индивидуален пенсионен план може да се възползва от приспадането на социалния данък, предвидено в закона. Размерът на вноските, от които можете да получите приспадане, е 120 хиляди рубли годишно.

За да върне данъка върху доходите, клиентът със съответния пакет документи трябва да се свърже с данъчната служба и счетоводния си отдел по месторабота.

За да получите данъчно приспадане, ще ви трябват следните документи:

• Заявление в свободна форма за възстановяване на данъци;
• Връщане на данъци;
• Копие от споразумението с недържавен PF;
• Копия на паспорт и TIN;
• Копия от разписки или други платежни документи, които потвърждават плащането на вноските.

Как се изплаща недържавна пенсия?

Пенсията, натрупана по индивидуални програми на Сбербанк, се изплаща всеки месец. Ако минималният размер на пенсията, определен от фонда, надвишава месечната пенсия, тогава тя може да се изплаща веднъж на три или шест месеца.

След назначаването на пенсията участникът в програмата получава специална „пенсионна книжка“ под формата на пластмасов носител. Плащанията, по желание на клиента, могат да се извършват както по сметка, открита в Сбербанк, така и по сметка на всяка друга банкова институция в Руската федерация.

Допълнителни застрахователни премии по програмата

Осигурителните вноски за капиталова пенсия се внасят доброволно от осигуреното лице. За да участва в програмата за съфинансиране през текущата година, гражданин трябваше да направи вноска през предходната година в размер на от 2000 рубли.

В съответствие с параграф 1 от член 13 от Закона от 30 април 2008 г. № 56-FZ , размера на вноската, платена от гражданина за изминалата календарна година, не трябва да надвишава 12 000 рубли.

Функцията за изчисляване на средствата за формиране на капиталова пенсия по програмата за съфинансиране е възложена на Пенсионния фонд на Руската федерация, който преди края на първото тримесечие на годината след вноската изготвя заявление за превод на необходимата сума за съфинансиране.

Необходима сума в рамките на 10 днипрехвърлят от федералния бюджет към бюджета на PFR, в съответствие с бюджетното законодателство на Руската федерация, след което средствата се прехвърлят на управляващи компанииИ НПФ.

По този начин средствата се насочват за съфинансиране на пенсии от държавата, съгласно член 14 от Закон № 56-FZ от 30 април 2008 г. „За допълнителни осигурителни вноски за капиталови пенсии и държавна подкрепа за формиране на пенсионни спестявания“.

Ред за плащане на вноските

Можете да депозирате застрахователната премия по два начина:

• в банката;
• с помощта на работодателя.

В банката трябва да попълните разписка за плащане, според която се превежда плащането. Сумата на вноската може да бъде платена по равни дяловев рамките на една година, или еднократно плащане. Трябва да се провери правилно попълванеформа, тъй като поради грешка в писането на собственото име, фамилията, отчеството или средствата няма да достигнат личната сметка на гражданина. Копие от разписката за плащане може да бъде полезно за подаване на данъчно приспадане.

За да плащате вноски с помощта на вашия работодател, просто се свържете счетоводство на вашата организациясъс заявление в свободна форма, в което трябва да посочите размера на месечната вноска – в размер или процент от трудовото възнаграждение.

Работодателят може да действа като друга страна за съфинансиране на пенсията, като прави доброволни вноски в неограничен размер.

Също така участник в програмата може да получи данъчно приспадане от размера на вноските, но не повече от 12 000 рубли годишно. Можете да получите данъчно облекчение:

• Кандидатстване в счетоводния отдел на работното място, ако средствата са депозирани по подобен принцип.
• След подаване на набор от необходими документи в данъчната служба на местоживеене. Документи за получаване на приспадане на социален данък могат да бъдат представени в края на година, две или три години.

За да изясните пакета документи, трябва да се свържете директно с данъчната служба по местоживеене.

Съфинансиране на пенсии през 2019 г. за работещи пенсионери

В течение 2019 гстанете участник в програмата за капиталово съфинансиране на пенсии невъзможен, тъй като беше възможно да се присъедините към него само до края на 2014 г. Въпреки това, за онези граждани, които успяха да станат участници в програмата и направиха първия принос през периода от 1 октомври 2008 г. до 31 декември 2014 г, в момента и до пенсиониране, пенсиите ще бъдат съфинансирани от държавата, но само при заплащане на допълнителни осигурителни вноски.

Как пенсионерите могат да получат пари по програмата?

Държавно съфинансираните средства са възложени и подлежат на плащане заедно с осигурителната пенсияили във формата. Можете да получите средства под формата на плащане, при условие че размерът на пенсионните спестявания е по-малък от 5% от осигурителната пенсия.

След като възникне правото на изплащане на съответната пенсия, можете Приложиза нейното назначаване. Можете да подадете заявление по следните начини:

• когато кандидатствате лично в местния клон на Пенсионния фонд на Руската федерация или в многофункционалния център (MFC);
• с писмо по пощата;
• използване на онлайн ресурс (портал за държавни услуги или услуга на уебсайта на пенсионния фонд);
• чрез пълномощно официален представител.

Необходими документи при кандидатстване за плащане

След като получите право на пенсия, трябва да представите следното: документацияда го платя:

1. паспорт;
2. SNILS;
3. документи, установяващи правото за установяване на осигурително плащане (трудова книжка или документи за трудов стаж, доходи, наличие на лица на издръжка, посочващи допълнителни обстоятелства).

Ако осигурителната пенсия вече е назначена, не е необходимо да се подават документи, тъй като те вече се съдържат в пенсионното досие.

Срокът за разглеждане на заявление за пенсия зависи пряко от начина на нейното изплащане:

• При спешно плащане - в срок 10 дни;
• При еднократно плащане - в срок 30 дни.

Кога положително решениепри назначаване на пенсия изплащането й се извършва в рамките на 2 месеца от датата на решението.

Условия за увеличаване на пенсионните спестявания по програмата за съфинансиране на пенсии

За някои граждани има специални условиясъфинансиране на пенсии, в съответствие с член 13 от Закон от 30 април 2008 г. № 56-FZ „За допълнителни осигурителни вноски за капиталови пенсии и държавна подкрепа за формиране на пенсионни спестявания“.

Така, ако гражданин има право на осигурителна пенсия за старост, но не е подал заявление за нейното назначаване и изплащане, той може да разчита на увеличение на вноските си четири пъти. Такова увеличение на пенсиите от страна на държавата предполага максимално съфинансиране за 48 000 рубли.

Общо един гражданин може да допълни пенсията си до 60 000 рубли, от тях 12000 рубли- собствен принос и 48 000 рубли- увеличение от държавата.

Но има и ограничения в такава система за увеличаване на пенсиите - това са работещи граждани, за тях не е предвидено четирикратно увеличение.

Изплащане на средства след смърт на осигуреното лице

В случай на смърт на осигурен гражданин преди назначаването на пенсия, параграф 6 от член 7 от Закон № 424-FZ от 28 декември 2013 г. „Относно капиталовата пенсия“е предвидено, че правото на изплащане на пенсионни спестявания е наследници на починалия. Гражданинът може предварително да определи правоприемници и също така да посочи в заявлението в какви дялове ще бъдат разпределени пенсионните фондове между тях. Въпреки това, ако такова обжалване не последва, следните роднини се считат за наследници:

• първостепенно значение- деца, естествени или осиновени, родители (осиновители) и съпруг;
• незначителен- братя, сестри, баби и дядовци и внуци.

Вторичните роднини имат право да получават плащания само при липса на основни роднини.

Финансирана пенсия ще бъде назначена на роднини само в три случая, ако настъпи смърт:

1. преди назначаванепенсия или нейното преизчисляване;
2. следназначаване на спешно плащане;
3. следвъзлагане на еднократно плащане, но все още не е изплатено.

Въпреки това, ако на гражданин е осигурено изплащане на пенсионни спестявания за неопределено време, правоприемниците не трябва да разчитат на това.

За да получат необходимите средства, правоприемниците трябва да се свържат с Пенсионния фонд или Недържавния пенсионен фонд не по-късно от шест месеца след смърттаосигуреното лице.

Плюсове и минуси на държавната програма за съфинансиране на пенсии

Можем да подчертаем предимствата и недостатъците на участието в програмата за съфинансиране на държавната пенсия. Един от положителните аспекти на програмата е самото увеличение на пенсиите: удвояване, а в някои случаи и четирикратно, като по този начин се постига осезаемо увеличаване на обемавашето плащане. Друго основно предимство е възможността за получаване на данъчно облекчение от размера на внесените допълнителни вноски.

Способността да се грижите за бъдещето и да организирате плащания за роднини, в случай на извънредни обстоятелства, също може да бъде полезно решение.

Сред недостатъците можете да видите годишен лимит на вноските, тоест гражданин не може да надхвърли лимита 12000 рубли. Друг недостатък на програмата е невъзможността да станете участник. 2015 гдо днес обаче е възможно правителството да преосмисли това обстоятелство.

Сбербанк приканва гражданите да се погрижат за своето благополучие по време на пенсиониране, като се обърнат към една от нейните пенсионни програми. Струва ли си да се регистрирате за индивидуален пенсионен план на Сбербанк, как да изчислите неговата доходност, какви са предимствата, ще анализираме подробно.

Характеристики на NPF Sberbank

Струва ли си да инвестирате в бъдещето си? Този въпрос беше озадачаващ само преди няколко години, но сега не изглежда толкова странен, тъй като вярата на населението в социалната политика на държавата пада от година на година.

Рентабилност на Sberbank IPP през 2019 г

Колко полезен е индивидуалният пенсионен план зависи от редица причини:

• На първо място, това зависи от размера на вашите собствени инвестиции и продължителността на тяхното поставяне. Колкото по-рано човек започне да формира спестявания, толкова по-голяма сума ще има в сметката му в напреднала възраст.
• Второ, това зависи от успеха на инвестиционната стратегия. Всичко, което може да спечели през периода на фактуриране (обикновено календарна година), се добавя към собствените средства на инвеститора, поставени в индивидуалната инвестиционна сметка на Сбербанк.

Според прогнозите до 2019 г. средният процент на доходност на недържавните пенсионни фондове ще бъде поне 8% годишно. Тенденцията на инвестиционната активност показва стабилен годишен ръст.

Данъчно приспадане за индивидуален пенсионен план

Всеки собственик на пенсионна сметка в IPP на Сбербанк има право да получи данъчно облекчение в размер на 13% от депозираните средства - това е още едно предимство на независимото формиране на пенсия:

• Максималният размер на приспадане на година е 15,6 хиляди рубли на година (т.е. от 120 000 депозирани по сметката);
• Приспадането се издава на граждани, които имат официално място на работа въз основа на пакет от документи (включително 3-NDFL декларация) в края на годината:

Плащането ще се извършва еднократно по банкова сметка.

Моля, обърнете внимание на две ограничения:

• За една година не можете да върнете повече, отколкото човек плаща данъци (13% от заплатата).
• Сумата от 120 хиляди е общият лимит за всички видове удръжки (включително за образование и лечение), така че в действителност може да получите по-малко:

Индивидуален инвестиционен план Универсален

В Сбербанк днес работи само посочената програма, условията за нея са най-лоялни - само една фиксирана вноска, а условията и допълнителните плащания са по преценка на клиента, този план се нарича Universal. До 2019 г. клиентите могат да избират между още две IPP опции:

• Гарантирано: гражданин определя желания размер на пенсия за определен период (от 10 години). Въз основа на това се съставя график за попълване с конкретни бройки и честота.
• Комплекс: гражданинът прехвърля финансираната част от пенсията на Сбербанк и самостоятелно формира вноски. В края на договора той получава два вида пенсионни обезщетения.

Условия на IPP Universal

Можете да се регистрирате в недържавен фонд на Сбербанк при следните условия:

• Първоначален депозит: от 1500 рубли, ако планирате да спестите само за една година - поне 60 хиляди рубли;
• Доплащане: от 500 рубли;
• График: по преценка на клиента;
• Период на изплащане на пенсията: от 5 години.

Също толкова лесно, колкото да го поставите там.

Универсалният IPP, подобно на други, предвижда право на наследяване, но забранява прехвърлянето на спестявания на трети страни, например в случай на развод. Също така средствата по Универсалния план не могат да бъдат запорирани или събрани от съдебни изпълнители.

При желание на клиента за предсрочно прекратяване на договора по Универсалния план, възстановяването се извършва на следните принципи:

• След по-малко от 2 години: до 80% от вашите собствени инвестиции;
• 2-5 години: всички ваши вноски и половината от дохода, натрупан през този период;
• Над 5 години: спестявания и доходи в пълен размер.

Други индивидуални планове имат подобни разпоредби за предсрочно прекратяване.

Как да изчислим пенсионен план

За да решите дали си струва да се свържете с IPP, се препоръчва първо да изчислите с помощта на калкулатора на Sberbank колко можете да получите в края на договора.

Можете да изчислите недържавната пенсия и финансираната пенсия, която ще започне да се натрупва след края на мораториума. Първият се формира от собствени вноски, вторият от тези, идващи от работодателя - това е функция на калкулатора на Сбербанк.

Моля, обърнете внимание, че когато се регистрирате за Универсалния индивидуален пенсионен план, не е необходимо да прехвърляте вашата капиталова пенсия към Sberbank NPF.

Растежът на инфлацията според дългосрочните прогнози, текущата печалба на фонда и други необходими параметри са включени в калкулатора, което ви позволява да изчислите резултата възможно най-точно. Не може да се приеме като категоричен отговор, но ви позволява да се ориентирате какви суми трябва да очаквате.

Как да свържете пенсионен план

Можете да кандидатствате за индивидуален пенсионен план на Сбербанк чрез няколко структури:

• офиси на Сбербанк;
• Офиси на NPF Sberbank;
• На линия.

Когато кандидатствате лично, трябва да вземете паспорта и SNILS, които са необходими за попълване на заявлението и потвърждаване на самоличността ви.

Във формуляра, който се показва, посочете:

• Паспортна информация;
• Телефон и контакти;
• Информация за себе си;
• Сума на първото плащане.

След това се извършва потвърждение чрез SMS (въвеждане на получения код). След това те предлагат да проучите споразумението за сътрудничество и да проверите дали сте съгласни с неговите условия. Следващата стъпка е плащане на таксата чрез превод от картата. Преводът се извършва на отделна страница с помощта на технологията 3D-Secure, където трябва да предоставите данни за картата и да потвърдите с парола, изпратена от банката.

При желание на следващия етап можете. За да направите това, посочете сумата и честотата на дебитите от картата на Сбербанк. Ако това не е направено, ще трябва да платите сами чрез Sberbank Online, банкомат, на уебсайта на NPF или на касите на Sberbank. Можете също така да организирате преводи на заплати в счетоводния отдел по месторабота.

Как да получавате плащания по IPP

При навършване на необходимата възраст се изисква да кандидатствате за недържавни вноски.

Заедно с него предоставете паспорт и копие от договора (или обявете номера му). Ако кандидатстването се случи преди навършване на пенсионна възраст, струва си да представите пенсионен сертификат или друго потвърждение за назначаването на държавна пенсия.

Удръжките ще бъдат изпратени по сметка в Сбербанк или друга, посочена от клиента. Прилагат се следните правила:

• Първият трансфер се извършва в рамките на 30 дни след подаване на заявлението. След това - веднъж месечно.
• Ако изчисленото плащане е по-малко от минималната пенсия, плащанията се назначават веднъж на тримесечие.
• На пенсионера се издава пенсионна книжка на Сбербанк.

Заключение

Регистрацията на пенсионна програма в Сбербанк позволява на гражданин да получава допълнителни вноски в края на кариерата си, за да осигури достоен стандарт на живот. Универсалните и други програми се основават на инвестиране на пари, получени от участниците, с цел увеличаване на печалбите. Доходността на индивидуалния пенсионен план на Сбербанк се характеризира с високи, стабилно нарастващи показатели.