Жена в мъжки екип: стратегия на поведение. Дневник на момиче, работещо в мъжки екип

Как една нежна женска риба, макар и трудна и голяма, умна и целеустремена, може да оцелее сред мъжките акули? Как да се присъедините към мъжкия отбор и да не бъдете изядени? И също така да защитите кариера в такъв екип, без да съсипете женствеността си? По-долу можете да намерите отговорите на всички тези въпроси!

Мъжки отбор и неговите характеристики

В мъжкия екип не е обичайно да се говори много и да се обсъжда личния живот. Мъжете не се интересуват от интриги и клюки в работата. Ако клюкарстват, то в крайни случаи не за дълго и извън работното място. Интересуват се предимно от работни моменти, резултат от собствения им труд и кариерно израстване. Това е тяхната култура на поведение на работа.

В кариерата си те са принципни, мислят само за бизнес, ще унищожат всеки, който се изпречи на пътя им. Само те познават ситуацията в самия офис, дори шефовете може да не знаят за конфликти. И те унищожават врагове доста достойно, красиво, без подлост със своите постижения, идеи, воля, агресия (ако това е истински мъж). Те мислят директно, свикнали са да решават проблемите, а не да ги обсъждат безкрайно. С една дума, естествената агресия и сила са сублимирани в кариера и постижения. Всичко това не означава, че хората са зли или жестоки. Просто така са проектирани. Това е тяхната психология. Правилата за поведение на работното място са ясно обозначени.

Разликата между мъжкия и женския отбор

Мъжките и женските отбори се различават значително един от друг. В първия случай служителите са фокусирани върху резултатите, не пречат на личната работа. Обичат грубите шеги и "силните думи". Те също така говорят малко за любимите си теми: новини от световна класа, футбол, риболов, игри, нови технологии, автомобили. Склонен към действие без емоции. Такава е психологията на мъжкия колектив. Но вторият тип екип се характеризира със следното:

• постоянни клюки;
• интрига;
• клевета;
• скрита омраза един към друг.

На пръв поглед може да изглежда, че жена, работеща в мъжки екип, е постоянно защитавана от силния пол, поглезена с комплименти, поддържана и обгрижвана. Всъщност дамите в случая не живеят толкова сладко.

С какво се различава мъжкият отбор от женския?

В първия случай отношенията се развиват по по-прост и прозрачен сценарий. Често женските групи се идентифицират с терариуми, тъй като професионалните отношения между жените обикновено се изграждат на фона на подчертани емоции - причина за завист, клюки, лицемерие, скрита враждебност и конфронтация.

Не можеш да кажеш същото за мъжките отбори. Въпреки това, те също имат свои собствени специфики, които не се вземат предвид от жените, които планират да се установят в мъжкия екип. Ето защо стереотипът за страхотна работа бързо се разбива в реалността, където представителите на силния пол не са толкова мили и учтиви с едно момиче.

След като си намери работа, тя се сблъсква с някои трудности, произтичащи от необходимостта да се адаптира към нов екип. Затова решихме да ви запознаем с трикове, които ще ви помогнат да се справите в мъжки екип, да определите оптималната стратегия за поведение сред мъжете.

И така, как една жена да се представи в правилната светлина пред колеги от противоположния пол? Ето няколко солидни съвета.

Как правилно да се настроите на работа и да се държите с колеги?

Освободете се от илюзиите

Забравете за факта, че мъжете ще се отнасят с вас като с кристална ваза.Разбира се, не бива да бъдете пълни песимисти в настройването си. Не е необходимо обаче да чакате постоянни признаци на внимание, помощ и желание да угодите във всичко. Мъжете са сами на работа, но на среща, в семейството са съвсем различни. Тук те са преди всичко специалисти и професионалисти, всеки от които се стреми да стане лидер, да се утвърди. Чрез кариера се опитват да се реализират и поради тази причина винаги са напрегнати. Съответно те възприемат жената като колега и служител и нищо повече. Ето защо, получавайки работа в мъжки екип, спасете се от илюзията, че някой ще ви третира като обект на ухажване и романтични чувства.

Без флирт

Оставете настрана кокетството и опитите за манипулиране на колеги мъже. Не действа, а в най-лошия случай предизвиква фриволни шеги от страна на мъжете. Представете си как това може да съсипе и без това тежките ви работни дни. Погрижете се за репутацията си. Личните теми и молби, двусмислените забележки, както и случайните щрихи са табу. Както показва животът, служебните романи като правило не завършват с нищо добро.

Обличайте се правилно

На работа най-малкото твърде накъдрени или екстравагантни тоалети не са на място. Погледнете по-отблизо в какъв стил са облечени вашите колеги от противоположния пол. Ако строгите костюми са приоритет сред колегите, вземете си подобна униформа, ако преобладава свободният стил, следвайте го. Ярък грим, мини-поли, дълбоки деколтета, твърде тесни неща, твърде груб парфюм са неприемливи. Важно е да не се откроявате от основната маса служители, в противен случай мъжете ще си помислят, че се опитвате да привлечете вниманието по този начин. Разбира се, в предприятията, където има дрескод или единична униформа, проблемът с избора на правилното облекло се решава сам по себе си.

Не показвайте емоциите си

Мъжете, в сравнение с жените, са по-скъперни в изразяването на емоциите си. Следователно те ще разберат сълзи, оплаквания за домашни проблеми ... Това е особено вярно в екстремни ситуации, когато се изисква максимално самообладание и рационалност. Една истерична жена никога няма да бъде възприемана от представителите на по-силния пол като квалифициран специалист. Трябва да се отбележи, че жените обикновено проявяват най-голяма емоционалност в отговор на грубостта и опитите да ги обидят от страна на мъжете. Разбира се, за всичко е виновна по-фината психологическа структура на психиката на жените. Следователно е изключително трудно да не се отговори на нарушителя. Но все пак си струва усилията. Ако някой повиши тон или ви обиди, реагирайте възможно най-спокойно: отговорете ясно и уверено. В никакъв случай не показвайте, че това ви е извело от емоционален баланс.

Не карайте мъжете и не ги разделяйте на групи

Понякога жените в мъжкия екип се опитват да създадат около себе си някаква коалиция от колеги, които харесват. Основната цел на това е да се привлече известна подкрепа в екипа. След това те, като правило, правят непростима грешка - настройват средата си срещу останалите. Разбира се, не може без женски трикове. В повечето случаи обаче мъжете бързо разкриват подобен план и всички заедно вдигат оръжие срещу вдъхновителя на раздора. Много е трудно да се възстановят отношенията поне с някои колеги след това.

Не си играй на мама

Често срещана стратегия за поведение на жената в мъжкия екип е попечителството на нейните колеги. Опитвайки се да им угодят, представителите на по-слабия пол започват да угаждат колегите си ежедневно с разнообразни кулинарни изкушения. Дори да се намерят няколко почитатели на вашите кулинарни шедьоври, няма да станете повече от колега за тях. В най-добрия случай ще ви смятат за добра домакиня.

Спрете да се опитвате да се сприятелявате с колеги

Разбира се, това изобщо не означава, че трябва да се разхождате навъсени и да не говорите с никого. Просто се съсредоточете върху добронамерени бизнес отношения, а не върху разкрития за личния ви живот и интимни разговори на чаша кафе. Не трябва да разчитате на факта, че те ще клюкарстват с вас, ще споделят тайни и ще обсъждат колеги. В мъжките отбори наистина не го харесват.

Не забравяйте, че основната ви цел е да изясните на колегите си мъже, че сте не по-малко компетентен специалист от тях и заслужавате уважение. Най-вероятно ще ви е трудно, но, както знаете, всичко е възможно в този живот. Просто си подредете правилно приоритетите.

Както каза един неизвестен, но брилянтен автор, „всичко, което правят мъжете, се прави за доброто на жените“. В този смисъл жената е мощно оръжие както в екипа, така и в работата с външни компании. Но когато "силният пол" преобладава, работата за една жена може да бъде пълно разочарование.

Жените са от Венера, а мъжете от Марс

Този принцип работи не само в личните отношения, но и в работните отношения. Какво да направите, ако "марсианците" надделяват на везните?

Мъжкият екип се характеризира със сила, конкурентоспособност и йерархия. Със сигурност има място за приятелство, но основната перспектива на взаимодействието на мъжете е фокусът върху съвместните решения на професионални проблеми. В колега, независимо от пола, на първо място се оценява неговият професионализъм и едва след това личните качества. При жените ситуацията е съвсем различна. Работата в мъжки екип има както своите предимства, така и недостатъци.

Присъствието на представители на по-слабия пол в мъжкия екип е полезно, тъй като тонизира работниците и повишава производителността на труда с 15%, според американски проучвания.

Разликата в мъжкия и женския отбор е в активирането на мозъчните полукълба. Жената чувства с дясното си полукълбо, има по-силна способност за творчество, повече емоционалност и внимание към малките неща, които далеч не винаги са необходими в работата й, но в същото време има много постоянство и последователност. Мъжете мислят предимно с лявото полукълбо, имат повече яснота, последователност и конкретни действия, насочени към резултати.

Чар, чар, чар - основното оръжие на жената. Приятният външен вид и способността да прилагате чар навреме помагат на жената във всяка ситуация. Важно е да се представите с достойнство и правилно да използвате предимствата на външния вид, тогава околните мъже ще бъдат по-меки и по-учтиви в поведението си. Но има и друг вариант: мъжете на работа ще ви видят само като специалист, без да обръщат внимание на различията между половете и ако правите грешки, изградете от себе си „цвете на нежна лилия“, тогава в крайна сметка вие ще трябва да се сбогувам с мястото.

Какви трудности могат да бъдат

Първата трудност е големите очаквания от страна на ръководството и колегите по отношение на жената. Факт е, че има определен стереотип, че жената може да върши работа по-старателно, внимателно и за по-дълго време. В същото време ръководството може да се довери и на двата пола да изпълняват различни видове задачи, натоварвайки повече „отговорните“ жени. И нежният пол като стандарт на постоянство, внимание, точност може да страда от тази несправедливост.

Втората трудност може да бъде неоправданите очаквания на самите жени. Тъй като говорим за мъжки колектив, сега, в навечерието на празниците, жените ще изискват специално внимание. Ако отношенията в екипа са близки до приятелски, тогава това е добре. Ако мъжете не са много решени да обсипят нежния пол с цветя и подаръци, тогава акцентът може да се измести към разстройващи отношения в екипа.

И третата трудност може да са мъжките предразсъдъци за женския пол, пренесени в работните отношения. Много мъже мислят в съответствие с изявлението на Платон: „... по природа и жената, и мъжът могат да участват във всички дела, но жената е по-слаба от мъжа във всичко“, така че много от постиженията на жените се подценяват или се приписва на обстоятелства.

Външен вид

Особено внимание трябва да се обърне на въпроса за външния вид. Как трябва да изглежда една жена в мъжки екип?

Необходимо е да се спазва класическото правило: или деколтето, или отворените крака, но нито едното, нито другото заедно. Тук е важно да не прекалявате, тъй като една жена трябва да остане уважаващ себе си човек, който има безупречно чувство за стил. Предпочитаните цветове са класически: черно, бяло, синьо. В същото време можете да акцентирате върху всяка част от облеклото или прическа под формата на фиби, брошка или дори да покажете своята индивидуалност.

Психолозите отдавна са открили, че една жена, когато е под наблюдението на другите, се стресира от желанието си да изглежда все по-добре. Въпреки това, женското желание да се облича възможно най-ярко може да раздразни колегите мъже.

Ако се присъединявате към нов екип с мъжествено настроение, опитайте да добавите мъжки аксесоари и дрехи към гардероба си. В крайна сметка панталоните са по-удобни и ще ви помогнат да „станете гаджето си“ в подходящия момент.

Коя роля да избера?

Ако мъжът избира от две роли - лъв или лисица, тогава жената също ще се чувства комфортно с тези роли.

Лъвът се страхува от капани, а лисицата се страхува от вълци: следователно човек трябва да бъде като лисица, за да може да заобиколи капаните, и лъв, за да изплаши вълците. Лисицата съчетава такива качества като способността да маневрира, да предскаже хода на събитията, да скрие истинските си цели, намерения, да бъде хитър, внимателен, да не може да попадне в капани, да обърка следите си и др. Лъвовете най-често действат по директен начин, използвайки натиск със сила - и най-често попадат в капан. Техният основен принцип е да смажат врага в решителния момент в открит бой. Идеалният тип е човек, който има смазващата сила и твърдост на лъв, сръчността и хитростта на лисица.

Една жена трябва да бъде умна, превръщайки се в хитра - и упорита, превръщайки се в далновидна.

Какви правила трябва да се усвоят в мъжкия отбор?

1. Успехът се постига от жени, които не само изглеждат добре, но и си вършат добре работата.
2. Не започвайте служебни романи, защото те обикновено завършват с нищо или дори вредят и на двамата участници.
3. Постоянно научавайте нещо ново, полезно за работата.
4. Трябва да сте подготвени за факта, че мъжете не обичат да признават грешките си и до последно носят маската на уверени всезнайки, дори когато са напълно несигурни в способностите си.
5. В мъжкия екип има негласно правило: „да се оплакваш от колеги е признак на слаб човек“.
6. Лоялността се цени както към целия екип, така и към вашата група в него.
7. Дръжте чувствата си под контрол, не избухвайте на работното място и изпадайте в еуфория от вниманието. Опитайте се да запазите самообладание във всяка ситуация.

Единствената жена в мъжкия отбор... Много дами тайно мечтаят за това. Обграждат я с внимание, обсипват я с комплименти, правят й се всякакви отстъпки. Чудесно е! Или не?

Смята се, че за жената е по-лесно да работи в мъжки екип. Няма клюки, няма трудни ситуации, свързани със завист. Но във всеки случай монетата има и друга страна.

Една жена в мъжкия отбор трябва да е готова за големи натоварвания. Това се дължи на факта, че мъжете успяват да свършат един път и половина повече неща на ден и могат да свършат 75% от извънредния труд. Жената ще трябва да е в крак с тях. И трябва да разберете, че работейки сред мъже, тя е подложена на голямо внимание. Трябва също да се помни, че работата за мъжете е на първо място. Те не губят време в бърборене, всички телефонни разговори се свеждат до работни теми. Жените, от друга страна, понякога обичат да си говорят за това и онова: деца, семейство, нови дрехи .... Така обикновено жените се освобождават от стреса, натрупан през работния ден.

Не забравяйте, че жената, която работи сред мъжете, се следи отблизо. В началото може да ви е приятно, доставя ви удоволствие да улавяте върху себе си заинтересовани мъжки погледи, да се чувствате като богиня. Но веднага щом започнете служебна романтика или дори просто си помислите за това, започнете да флиртувате с някой от екипа, тогава ще разберете как мъжете могат да клюкарстват и да се шегуват зло. Следователно, в края на краищата, не трябва да практикувате романи с колеги, не флиртувайте с никого, откажете се от кокетството.

Освен това не се опитвайте да се присъедините към мъжкия екип от първите дни на работа. Имат много добро чувство за лъжа. Не давайте съвети и не обсъждайте личния живот. Бъдете естествени, отделете повече време на работа, ако сте в лошо настроение, опитайте се да контролирате емоциите си и тогава ще ви очаква успех.

Стилът на облеклото е по-добре да изберете бизнес. Не се опитвайте да впечатлите колегите си с формите си в мини пола или рокля с отворено деколте. В работна среда това ще изглежда не на място. Стилен бизнес костюм, пола с приемлива дължина - това е, от което се нуждаете.

Да, ти си единственият. Те ви ценят, грижат се за вас, показват галантност. Но колега мъж е по-вероятно да се изкачи по кариерната стълбица, отколкото вие. Това се дължи на факта, че се задействат половите стереотипи, че е по-често жената да създава домашен уют, да отглежда деца, отколкото да достига висоти в кариерата. Всичко това, разбира се, е предразсъдък. Но, за съжаление, те все още живеят в съвременни колективи. Ето защо, ако искате да се покажете като висококвалифициран специалист, тогава трябва да сте подготвени за факта, че ще трябва да защитавате правата си и да докажете, че жените, наравно с мъжете, могат да заемат високи позиции и да се чувстват страхотно там.

В мъжкия екип понякога е трудно да останеш женствен. Това се случва, защото дамата несъзнателно започва да копира поведението на колегите си, тъй като те трябва да прекарват много време заедно. Жената започва да говори с тон по-ниско, да ходи по-широко, да се смее по-силно. С течение на времето ще започнете да разбирате коя гума е по-добра за каране, кое двигателно масло е по-добро ... Е, може би това ще ви бъде полезно.

Оказва се, че да си единствената жена в мъжкия отбор не е толкова лесно. Но една жена винаги може да намери своите плюсове във всичко, основното е просто да иска. С времето ще свикнете един с друг, ще разбирате по-добре колегите си. В тази ситуация е важно да останете женствени, да изглеждате добре и да не станете „твоето гадже“. Тогава отношението на мъжете към вас ще остане галантно и учтиво и те ще ви ценят и уважават като ценен колега и красива жена.

Жена в мъжки екип е рядкост, но тази опция е приемлива. Какво трябва да се вземе предвид? Какъв курс на действие да избера? Как да се обличам в крайна сметка? Тези и много други въпроси си задава всяка жена, на която й се налага да работи сред мъже.

Какво трябва да знаете жена, която влезе в мъжкия отбор

1. И така, скъпи дами, първо и твърдо разберете: мъжете ценят професионалистите! Ако пуснете клюки по скайп или играете на Happy Farm на работа и не успеете да си направите годишния отчет на следващия ден, те няма да ви простят. Така че покажете се като първокласен специалист, майстор, професионалист, докажете на всички, че сте експерт в своята област на работа.

И тогава уважението на мъжете към вашия човек е гарантирано.

2. Следното не по-малко важно правило, което жената трябва да спазва, когато внезапно попадне в мъжка среда: лични - отвъд прага. Мъжете абсолютно не се интересуват от това колко цветя ви е подарил приятелят ви и за колко искате да си купите апартамент. Те разделят работата и комуникацията. За тях кариерата е много по-важна от отношенията с колегите.

Затова не се учудвайте на хладните отношения между служителите и не им разказвайте подробности от личния си живот, характеристиките на хода на заболяването и чувствата си относно плача на дете в детска градина.

3. Друг момент, който жената трябва да вземе предвид: мъжете рядко са рицари на работа. И третират жените като равни. Затова не бива да се нацупвате, ако „момчетата“ са отказали да помогнат за носенето на папките.

4. Знайте също, че мъжете са склонни провокирам. Не се хвърляйте на някой колега, който ви се усмихва, искайки да го завлечете по пътеката. Мъжете могат просто да те тестват. Дръжте се с целия екип равномерно, еднакво любезно, не си позволявайте флирт и кокетство.

Вие не сте тук, за да намерите съдбата си въпреки че се случва).

Нека вашата женска същност се прояви във външния вид ( ще говорим за това по-подробно по-късно.) и важни женски качества: интуитивност, чувствителност, способност за слушане, съпричастност.

сега о външен вид.

Правила за дрес код

Придържайте се към приетия от компанията дрескод и златната среда.

Къса прическа, цигара в устата, широки панталони или почти мъжки костюм не е най-добрият вариант. Както и мини пола, деколте с дължина до коляното, разнообразие от пръстени и висулки или.

На първо място, вие сте специалист по мъже и едва след това жена. Ето защо, в мъжкия екип можете да избирате, с елементи на мъжко облекло: ризи, вратовръзки.

Позволете си минимум бижута, чорапогащи или чорапи, обувки със стандартни класически токчета.

Правила на поведение

1. Мъжете вярват, че са априори по-умни. Е, нека не ги разубеждаваме в това и нека запазим умните си компетентни съвети за себе си. Нека не обръщаме внимание на грешките на мъжете, като по този начин показваме деликатност и уважение към колегите.

Ти не си жилетка за сълзи, не си гугъл търсачка и личен психолог!

2. Ако се е случило така, че мъжете са ви подчинени, остава да пожелаете търпение и съобразителност. Проявете професионализъм, гъвкавост, уважение, търсете съвет, вземайте справедливи решения, бъдете последователни и скоро резултатът ще бъде забележим.

3. Психолозите отбелязват, че нуждата от общуване при жените е по-висока, отколкото при мъжете, а по-слабият пол трябва да „произнася“ ежедневния речник. Знаейки за тази функция, все пак се опитайте да говорите по същество. Не клюкарствайте, не оценявайте колегите зад гърба им. Когато говорите по телефона, опитайте се да напуснете офиса.

Една жена в чисто мъжка среда е лишена от възможността просто да побъбри с колегите си, но това не е причина да превръщате служителите в свои приятелки.

4. Искам да ви предупредя за желанието да станете „свой“ в мъжка компания. Това е грешният начин да започнем. Силният пол никога няма да признае такова равенство. Затова се отнасяйте адекватно към шегите и вицовете за мъже и жени, не прехвърляйте цялата вина за провалената си кариера върху мъжете. Не са длъжни да ти се поддават и да ти помагат само защото си жена в чисто мъжки колектив.

И накрая:ако трябва да работите в мъжка компания, четете книги за психологията на мъжете. И ще разберете, че мъжете правят някои неща не от естествена вреда, а само защото са така устроени. Пожелавам ти късмет, търпение и мъдрост!