Как да работите в мъжки екип: или какво да правите, ако сте единственото момиче? Какво се случва с жена, която работи в мъжки екип.

Трябва ли една жена да се страхува от мъжка група? Едва ли. Това не е такъв „ужасен звяр“, както го описват. Има случаи, когато дами след дълга компания на силния пол не успяват да влязат в женския отбор – тук се оказва проблемът. Как една жена може да се адаптира сред мъжете и да стане своя?

Не изпадайте в паника

Първото нещо, което трябва да направите, е да спрете да се паникьосвате. Сега времената са спокойни, никой няма да ви покаже място до печката. Зависи, разбира се, от екипа и професията, но едва ли ще ви наемат като миньор или товарач?

Ако тестостеронът кипи във вашия отдел, тогава вашите колеги само ще се радват да ви видят в офиса. И ако във вашата компания намерите мъже от поредицата „нито това, нито онова“, тогава изобщо няма причина да се притеснявате.

Във всеки случай никой няма да ви обиди - освен ако не посочите причина.

Но не забравяйте, че мъжът на работа е събран, сериозен тип, ангажиран със самореализация и борба с конкурентите. И вие всъщност нахлувате в неговата територия, така че ще трябва да поемете удара.

Първото нещо, което всички ваши колеги трябва да видят, е, че сте дошли на работа не по-малко от останалите, а не да дефилира с красива рокля.

Бъди професионалист

Първото нещо, което не трябва да включвате, е арогантност, гордост и прекомерна независимост. Не се съпротивлявайте на предложената помощ, не се опитвайте да разрешите всички проблеми сами. Сега вие сте отборен играч, а не слабо звено.

Много е важно да останете професионалисти в очите на колегите си: само тогава те ще ви уважават. Затова поддържайте сериозен и уважаван външен вид във важни ситуации и оставете образа на несериозно момиче за партита.

Флиртувайте по-малко и никога не носете мини поли в офиса.

Приемайте любезно комплиментите, но спазвайте дистанция и не се намесвайте в мъжките разговори, ако темата не ви е интересна. И ако се интересувате (например, вие също подкрепяте Барселона), защо не поговорите?

Прикриване

Типичните женски грешки, когато се опитвате да се адаптирате към мъжки екип, са изучаването на стотици вицове за лейтенант Ржевски, закупуването на речник с нецензурни думи и смяната на любимата ви пола с безформени дънки и тениска във военен стил.

Не е нужно да ставате почти мъж, другар, жилетка, съветник по връзки и т.н. Все пак си дошъл тук да работиш, нали?

В мъжкия екип е важно да останете жена: елегантна, скромна, романтична. Не е нужно да сте толкова ангажирани, за да станете войник Джейн. Не се променяйте, за да се харесате на публиката, не се опитвайте да минавате за себе си на 100%.

Въпреки че психолозите потвърждават, че малко външна адаптация е дори полезна (в природата това се нарича „мимикрия“). Говорим за мъжкия гардероб: купете си стилна вратовръзка, риза или официален панталон.

Има няколко стандартни правила за работа с мъже на работа:

1. Не осмивайте техния труд, знания и умения, особено пред другите. Не критикувайте. Това не е приятно за никого, но силният пол реагира особено болезнено.

2. Оставете проблемите, тревогите, съмненията у дома и се доверете на приятелите си. Мъжете ще предпочетат да обсъждат политика или спорт, а не вашите интимни провали.

3. Не се крийте зад слабостите си. Разбира се, ще ви бъде простено, ако не се справите, но не бива да си правите на глас отстъпка, защото сте жена. Рано или късно това ще започне да дразни всички.

4. Опитайте се да имате еднакви работни взаимоотношения с всичките си колеги, без да ги правите интимни.

5. Контролирайте се. Всички насилствени емоции са само зад затворена врата. Женските сълзи са тежко изпитание за толерантността на мъжете.

Кожа като на слон

В същото време все пак ще трябва да нагрубите малко отвътре. Ако в офиса има петима мъже освен вас, няма спасение от мръсни шеги, груби обсъждания на бивши приятелки, вулгарни шеги и други неделикатни изказвания.

Ако сте готови да припаднете от всичко това, като благородна девойка от 18 век, тогава е по-добре да откажете такава работа.

От вас обаче не се изисква да участвате в тези дискусии. Просто премахнете осъдителното изражение от лицето си и се опитайте да се усмихнете съзнателно: в крайна сметка вие също нямате ласкаво мнение за бившите си.

Бъдете готови да се разочаровате в силно поле. Ако сте романтик по природа и не вярвате, че мъжете също клюкарстват и обсъждат момичета зад гърба си, може би не трябва да сваляте розовите си очила?

На пръв поглед може да изглежда, че една жена, работеща в мъжки екип, е постоянно защитавана от силния пол, поглезена с комплименти, поглезена и ценена. Всъщност животът не е толкова сладък за дамите в този случай.

Как се различава мъжкият отбор от женския?

В първия случай отношенията се развиват по по-прост и прозрачен сценарий. Женските групи често се идентифицират с терариуми, тъй като професионалните отношения между жените обикновено се изграждат на фона на изразени емоции - причините за завист, клюки, лицемерие, скрита враждебност и конфронтация.

Не може да се каже същото за мъжките групи. Въпреки това, те също се характеризират със собствени специфики, които не се вземат предвид от жените, които планират да се установят в мъжки екип. Ето защо стереотипът за страхотна работа бързо се разбива в реалността, където силният пол не е толкова мил и любезен с единственото момиче.

След като си намери работа, тя се сблъсква с някои трудности, които възникват поради необходимостта да се адаптира към нов екип. Затова решихме да ви запознаем с трикове, които ще ви помогнат да се справите в мъжки екип и да определите оптималната стратегия за поведение сред мъжете.

И така, как една жена може да се представи в правилната светлина пред колеги от противоположния пол? Ето няколко практични съвета.

редица правила ще ви помогнат да свикнете с мъжкия екип

Как да влезем в правилното настроение за работа и да се държим с колегите?

Освободете се от илюзиите

Забравете, че мъжете ще се отнасят с вас като с кристална ваза. Разбира се, не бива да бъдете пълни песимисти. Не е необходимо обаче да очаквате постоянни признаци на внимание, помощ и желание да угаждате във всичко. Мъжете са сами на работа, но на срещи и в семейството са съвсем различни. Тук те са преди всичко специалисти и професионалисти, всеки от които се стреми да стане лидер и да се утвърди. Чрез кариерата си се опитват да се реализират и поради тази причина винаги са напрегнати. Съответно гледат на жената като на колега и служител и нищо повече. Ето защо, когато кандидатствате за работа в мъжки екип, предпазете се от илюзията, че някой ще ви третира като обект на ухажване и романтични чувства.

Без флирт

Оставете настрана кокетството и опитите за манипулиране на колеги мъже. Не работи, а в най-лошия случай предизвиква фриволни шеги от страна на мъжете. Представете си как това може да съсипе и без това тежкото ви работно ежедневие. Погрижете се за репутацията си. Личните теми и молби, двусмислените забележки, както и произволните докосвания са табу. Както показва животът, служебните романи като правило не завършват добре.

Обличайте се правилно

Най-малкото прекалено претенциозните или екстравагантни тоалети са неподходящи на работа. Погледнете по-отблизо стила, в който се обличат вашите колеги от противоположния пол. Ако официалните костюми са приоритет сред колегите ви, вземете си подобна униформа, ако преобладава свободният стил, тогава и вие трябва да го следвате. Недопустими са ярък грим, мини поли, дълбоки деколтета, прекалено тесни дрехи и твърде силен парфюм. Важно е да не се откроявате от останалата част от персонала, тъй като в противен случай мъжете ще си помислят, че се опитвате да привлечете вниманието по този начин. Разбира се, в предприятията, където има дрескод или униформа, проблемът с избора на правилното облекло се решава сам по себе си.

Не показвайте емоциите си

Мъжете, в сравнение с жените, са по-скъперни в изразяването на емоциите си. Затова те ще разберат сълзите, оплакванията за битови проблеми... Това важи особено за екстремни ситуации, когато от вас се изисква максимална концентрация и рационалност. Жена, която е истерична, никога няма да бъде възприета от силния пол като квалифициран специалист. Трябва да се отбележи, че жените обикновено показват най-голяма емоционалност в отговор на грубостта и опитите да ги обидят от мъжете. Разбира се, вината е по-фината психологическа структура на женската психика. Следователно може да бъде изключително трудно да не се отговори на нарушителя. Но все пак си струва да опитате. Ако някой повиши тон към вас или ви обиди, реагирайте възможно най-спокойно: отговорете ясно и уверено. В никакъв случай не показвайте, че това ви е извадило от емоционалното равновесие.

На работа мъжът се стреми да се докаже професионално, така че жената не трябва да очаква никакви отстъпки от колегите си

Не карайте мъжете и не ги разделяйте на групи

Понякога жените в мъжки екип се опитват да създадат нещо като коалиция около себе си от колеги, които харесват. Основната цел на това е да се спечели известна подкрепа в отбора. След това, като правило, те правят непростима грешка - настройват средата си срещу останалите. Разбира се, това не може да стане без женски трикове. В повечето случаи обаче мъжете бързо разкриват подобен план и всички заедно вдигат оръжие срещу вдъхновителя на раздора. Много е трудно да възстановите отношенията поне с някои от колегите си след това.

Не си играй на мама

Често срещана стратегия за поведение на жената в мъжки екип е да се грижи за колегите си. Опитвайки се да им угодят, представителките на нежния пол започват да глезят колегите си всеки ден с разнообразни кулинарни изкушения. Дори да има няколко фенове на вашите кулинарни шедьоври, вие няма да станете повече от колега за тях. В най-добрия случай ще ви смятат за добра домакиня.

Спрете да се опитвате да се сприятелявате с колеги

Разбира се, това не означава, че трябва да се разхождате мрачни и да не говорите с никого. Просто се фокусирайте върху приятелски бизнес отношения, а не върху разкрития за личния си живот и интимни разговори на чаша кафе. Не очаквайте, че хората ще клюкарстват с вас, ще споделят тайни и ще обсъждат колеги. В мъжките групи наистина не харесват това.

Не забравяйте, че основната ви цел е да изясните на вашите колеги мъже, че сте не по-малко компетентен специалист от тях и също заслужавате уважение. Най-вероятно ще ви е трудно, но, както знаете, всичко е възможно в този живот. Просто задайте правилно приоритетите си.

Специалистите по подбор на персонал уверяват, че за здрава работна сила можем да говорим само ако тя е смесена. Там, където кипят сериозни страсти, възникват дребни кавги и се кроят коварни заговори. Какво се случва в мъжкото царство? Уебсайтът на портала за персонал идентифицира 5 основни проблема на неразредените мъжки екипи.

1. Конкуренция

Мъжете са конкурентни по природа, те постоянно играят играта „По-бързо, по-високо, по-силно“. Дори тихите хора се състезават с колегите си.

Мъжете са ориентирани към резултатите. В резултат на това ситуацията в екипа става твърде напрегната и няма кой да я разреди, защото обикновено чувствителната жена поема функцията на емоционален регулатор.

„В чисто мъжкия екип няма положителни емоции и - най-важното - лекота, което е много важно в. Когато един екип се състои от мъже, това е по-нисък екип, тъй като в работата липсва диаметрално противоположна женска гледна точка за нещата, ситуациите и т.н. Една жена би добавила малко жар към мъжкия отбор“, сигурен съм бизнес обучител, HR консултант, коуч “Personal Partner Consulting boutique” Дария Пантюх.

Според експерта конкуренцията между представителите на по-силната половина на човечеството може да достигне такива размери, че мъжете, въпреки че получават доста високи ефективни резултати в работата (например печелят), забравят за целите и.

По едно време Дария Пантюх работи в компанията като управляващ директор. Трябваше да управлявам изключително мъжки екип, който имаше за задача да изпълни плана за продажби.

„Всеки се зае с изпълнението на собствения си план (а имаше и общ), без да мисли за една цел. В резултат на това наблюдавах липса на сплотеност и активиране на лични постижения и конкуренция помежду си. Една жена, като правило, мисли за екипа като цяло, за създаването на благоприятна атмосфера и успеха на всеки служител. В случая с мъжкия отбор, който водех, не се говори за това, така че като цяло отборът така и не изпълни плана. Тези, които вместо общия план изпълниха своя, се почувстваха победители в личното състезание и се отпуснаха от ситуацията, тоест се успокоиха“, спомня си Дария Пантюх.

2. Битки

Всички мъже (с редки изключения) са защитници. Не ги хранете с хляб, оставете ги да оправят нещата с юмруци. Когато думите са неефективни, акцентът е върху физическата сила.

Според фирмен консултант„Wyser Russia” от Екатерина Горяная, мъжете често са по-импулсивни и агресивни. Когато им липсват думи, това може да стане по не съвсем политически коректен начин.

„Мъжете са много по-взискателни към другите, което понякога се изразява в повишен тон . , защото е почти невъзможно да предадеш аргументите си, когато ситуацията е нажежена до краен предел. Имахме само един прецедент, когато мъжки конфликт прерасна в малка свада, завършила с дълги разговори и заплаха за уволнение. Нямаше повече такива случаи”, казва Ръководител на отдела за набиране на персонал на компанията Biplan Олга Никитина.

3. Лоши навици

Разказът „Компромис“ на Сергей Довлатов много богато описва ежедневието на един офис в редакцията на малък вестник. Офисът беше „обитаван“ от мъже, работният ден на повечето от които губеше всякакъв смисъл без силно питие и някои.

„Един от проблемите, с които трябваше да се сблъскам специално в мъжките групи, бяха лошите навици. Или по-скоро препиване, споделя опита си основател на Център за личен брандинг и бизнес репутация в бизнеса "BiZSezon" Калина Яркина.Решихме радикално този проблем – веднага ги уволнихме. Но имаше случаи, когато трябваше да изтърпим подобни лудории поради невъзможността да заменим специалист със също толкова опитен. Този метод обаче се оказа неефективен и в крайна сметка те все пак трябваше да бъдат уволнени.

4. Трудности в общуването

И психолозите смятат, че всички болести на мъжете (психически и физически) възникват в резултат на неспособността да покажат емоциите си. Представителите на по-силната половина на човечеството предпочитат да натрупват недоволство, негативизъм и неизказани оплаквания. Оттук - оплаквания, пропуски и други проблеми, които пречат на формирането на приятелски екип.

„От собствен опит знам, че работата с чисто мъжки екип предполага липса на емоционален фактор в общуването и взаимодействието като цяло. Ако в женския отбор емоциите все още излизат на преден план, то при мъжете това е само чрез логика и аргументи“, казва Калина Яркина.

Експертът подчертава, че в мъжкия колектив трябва да спечелиш доверие. И това трябва да се направи не само от новодошъл колега мъж, но и от жена мениджър.

„В противен случай ще има подигравки и саботаж. Без лудории, усмивки, карамелен глас или флирт, подиграване: ясно, кратко, точно, с числа, графики, диаграми. Само логика, само аргументи, без излишни емоции“, така Калина Яркина съветва общуването в мъжкия отбор.

5. Нецензурни думи

Ругатните се злоупотребяват не само от брутални мъже, работещи на строителен обект или в мина, но и от доста интелигентни мениджъри на средно ниво. Защо да губите време за избор на фигуративни изрази, ако можете да поставите цялото значение в обемна нецензурна дума?

Въпреки това, според Екатерина Горяная, един мъжки отбор е различен от друг.

„Например, мъжки екип, състоящ се от или кино, е трудно да се сравни с мъжки екип, работещ в склад. Ако в първия пример мъжете използват нецензурен език, за да изразят израза, то във втория някои говорят на този език“, посочва експертът.

Как да решаваме проблеми

Изключително мъжкият екип не вещае нищо добро нито за компанията като цяло, нито за служителите в частност. Според Дария Пантюх идеалният вариант е да се наеме и жена. Дори сама тя успява да изглади грапавите и да сплотява колегите си.

Но какво да направите, ако в екипа няма по-слаб пол и вече е назрял конфликт между колеги мъже? Лидерът влиза в действие.

„На първо място, когато има конфликт в мъжкия отбор, говорим за чест и достойнство. Проблемите се решават бързо: изразявате директно на нарушителя всичко, което мислите за него, и може би се откажете. Задачата на всеки лидер е да призове всяка от страните в конфликта за личен разговор и да разбере ситуацията, отбелязва Дария Пантюх. - Тъй като говорим за светая светих - мъжката чест, бих позволила на мъжете да изпускат парата, ако трябва. А по-късно можете да съберете всички участници в кавгата, за да изясните ситуацията.

Ако работите в изцяло мъжки екип, ще се радваме да чуем вашите истории – дали имате проблеми и как се справяте с тях.

Работата в мъжки екип изглежда трудна за тези, които никога не са работили в такъв. Разбира се, това не означава, че всички служители просто чакат да се появи някоя колежка. Въпреки това да се присъединиш към мъжки екип и да се докажеш като конкурентен служител не е по-трудно от това да се присъединиш към женски екип. Ето няколко полезни съвета, които нашите редактори подготвиха заедно с Алина Райзелман, предприемач, бизнес експерт и автор на уникална методология за повишаване на продуктивността и ефективността.

Какво да избягваме в мъжка група

Когато кандидатствате за работа, имайте предвид: за успешна интеграция в екипа трябва да обмислите образа и поведението си до най-малкия детайл. Външният вид, поведението, управлението на времето, речта и навиците трябва да подчертават сериозността на вашите намерения.

Избягвайте следните грешки:

1. Провокативно облекло

Избягвайте деколтета, къси поли, дълбоки цепки, ярки дрехи, тесни рокли, високи токчета, материи, през които прозира бельото или неговите контури.

2. Ярък грим или никакъв грим

Яркият грим ясно показва, че искате да сте център на вниманието. Пълната липса на грим ще създаде образ на сива мишка или самоуверена кучка - зависи от професионалната компетентност на служителя. И в двата случая ще бъдете отбягвани.

3. Емоции

Без емоции. В мъжка група е приемлива само лека, приятелска усмивка без намек за подигравка или флирт. Викове, псувни, повишаване на тон, изразяване на раздразнение, бурна радост или състрадание са неприемливи. В никакъв случай не трябва да роните сълзи, да се разхождате с тъжен поглед, да имате глава в облаците и да се затваряте в себе си.

4. Жестове и мимики

Избягвайте ненужните жестове. Не трябва активно да махате с ръце, да показвате неприлични жестове, да правите двусмислени докосвания, да правите гримаси или да изразявате чувства чрез изражението на лицето.

5. Притворство, грубост, грубост

Тези качества дразнят колегите и от двата пола. Обноските са присъщи на богатите домакини. Вашата цел е да бъдете професионален работник. Ако всички мъже около вас имат грубо, дори грубо поведение, дръжте се по различен начин. Вие сте дама. От друга страна, не приемайте грубостта като лична обида. Грубостта от ваша страна е недопустима. Игнорирайте грубостта по ваш адрес или контрирайте с разсъждения в рамките на бизнес етикета. Грубостта е признак на слабост и глупост.

6. Лоши навици

Пушенето на цигари с колеги мъже, пиенето на алкохол след работа и петъчните запойки няма да ви направят „един от хората“. Мъжете не понасят жени, които пушат и пият. Да, има моменти, когато ситуацията изисква да отпиете глътка силно питие, но никога не се напивайте пред колегите си и не пушете с тях.

7. Слабост

Показването на слабост е неприемливо. За мъжете вие ​​сте работник и състезател, а не муселинена млада дама. Но ако трябва да преместите мебели, да преместите нещо обемисто и тежко, тогава е напълно приемливо да се обърнете към мъжете за помощ. Напротив, безполезните ви опити да преместите тежък предмет сами ще станат причина за язвителни шеги.

8. Флирт и лични отношения

Кокетство, флирт и афери със служители на вашата и конкурентни организации са неприемливи.

9. Демонстрация на лични проблеми

Никога не разказвайте на колеги за личния си живот и семейни проблеми и не напускайте работното си място без наистина сериозни причини.

10. Безделие и суета

Мъжете се забъркват на работното място не по-малко от жените, но след като влезете в мъжки екип, трябва да забравите за безделието. Ако сте свършили цялата работа и наистина няма какво друго да правите, отделете време за изучаване на аспекти, които ще ви помогнат да подобрите своя професионализъм. Не вдигайте шум. Това не подхожда на жена.

11. Съвети, бележки, коментари

Оставете учението за вашето семейство. Това е недопустимо в мъжкия отбор.

12. Не доносвайте и не клюкарствайте

Оплакването от колеги и клюките могат да доведат до бързо уволнение.

По тази тема

Какво ще помогне на една жена да издържи на конкуренцията в мъжки отбор:

1. Бизнес имидж

Костюми с панталон в мъжки стил или пола с дължина до коляното, умерен грим, спретната, оформена прическа или прическа, 1-2 елегантни бижута от благородни метали (например миниатюрни обеци и брошка), обувки на удобни средни високи токчета.

2. Естественост

Не се опитвайте да носите маска. Бъдете себе си – вашите колеги ще го оценят.

3. Учтивост, точност, старание

Плавно, учтиво, изключително делово общуване с целия екип, точност, отговорност, 100% качествено изпълнение на задълженията ви и професионализъм бързо ще ви издигнат в очите на екипа.

4. Увереност в себе си и своя професионализъм

Дори и да не сте уверени в себе си, никога не го показвайте. В мъжкия екип демонстрирането на несигурност е признак на слабост.

5. Честна битка

Борете се за повишение честно. Интриги, лъжи и т.н. ще убият репутацията ви завинаги.

6. Отдаденост на работата и екипа

Мъжете, с постоянно професионално съперничество, знаят как да се обединят в екип. Ако се научите да играете в отбор, покажете, че общата кауза е преди всичко за вас, така ще спечелите уважение и почит.

Серьога, за вас и всички

ДНЕВНИК НА МЛАД МЪЖ, РАБОТЕЩ В ЖЕНСКИ ЕКИП

Първа седмица на работа.

Е, това са просто боклуци! Ето тук извадих късмет - осем жени в стая, за всеки вкус! И все пак колко е страхотно да работиш с жени - чисто, уютно, кактусови цветя! Хранят ви с домашно приготвени обеди - милост! Погледни надясно - нечий задник, наляво - крак, а до мен седи такава гърда! Всички тихо правят нещо, обсъждат шепнешком работни въпроси, никой не крещи нецензурни думи и не се смее на шеги с udaff.com. Стрелят с очи, чорапите им блестят... Е, това е страхотно, момчета, в рая съм!

Месец на работа.

Гърдите до нея са женени, най-красивите крака в стаята са на лесбийки. Но като цяло - нищо! Работя в три посоки - възрастна вдовица на прозореца, млад стажант на вратата и не оставям гърдите си наблизо (ако има дори един шанс, трябва да го вземете!). Вдовицата носи обеди, стажантът я вози до метрото, гърдите й до нея вдъхновяват. Вчера разказах на момичетата един вулгарен виц, те се изчервиха, но се изкискаха - нормални дами! Те обичат да пазят тайни - ще се съберат на нечий компютър и ще си шепнат, когато се приближа, те се разпръскват. Забавен!..

Три месеца на работа.

Гърдата се отказа, стажантът изчезна, вдовицата премина към нов обект. Накарах лелите си на udaff.som и окачих над входа плакат „Цялата власт принадлежи на мъжете“. Спряха да се хранят, да се гримират и да си шушукат - обсъждаха на висок глас дамските превръзки: майка ми, колко хубави неща имат вътре! Сега вземам майсторски клас „Женски оргазъм за манекени“ - получавам информация от първа ръка: научих се да различавам фалшив от истински. Ами ако извадите късмет и стигнете до практиката? Отивам да взема кифлички за чай, нося тежки папки, местя маси. Като цяло е поносимо, но ако имаше поне още един човек тук, щеше да е по-забавно.

Шест месеца на работа.

Знам всичко. Застрахователният гинеколог е мъж, Леонид Аркадиевич, превръзките за всеки ден са вредни, по време на бременност често искате да пикаете, тампонът трябва да се сменя на всеки 4 часа, по време на менструация пият no-shpa, сутиенът и бикините трябва да са в същия цвят , лак на ръцете и краката - Същото. Лореал и Буржоа се търкалят, Гарние е лайно, мъжете са кози (предоставена е фактическа основа за твърдението), Джордж Клуни е мед, презервативите често се търкат. Горката Настя е сериал, а не абстрактна неудачница. Лелите често се карат помежду си, но накрая винаги разбирам - при първия скандал се свивам на стола и имитирам клавиатурата. Мамка му, колко им е тежко - да вземат поне още един нормален!!!

Седем месеца на работа.

Какво може да е по-лошо от ПМС и 8 март? Само ПМС сред осем лели в една стая в навечерието на 8 март. Аз мълча. Аз съм прозрачен. Аз не съществувам, това е илюзия. Основното е да не мърдате - няма шанс да получите дупка в главата: купих им торта, а те бяха на диета в цялата стая - спънаха се. По дяволите, момчета, в ада съм!

Една година на работа.

Вчера бях назначен за началник на отдела. Днес взех един с гърди и един с крака за работа и изхвърлих всички кактуси и дупчици. Те отново започнаха да се хранят, мълчаливи и усмихнати: Той седна на гърдата до него. Все пак има тръпка да работиш в женски екип, момчета, отговарям!


Връх