Как се промени пенсията? На каква възраст се пенсионират руските пенсионери? В нормална ситуация

Пенсионната реформа, обявена от правителството, трябва да започне на 1 януари 2019 г. Първата промяна, която ще засегне гражданите на Руската федерация, ще бъде увеличаването на възрастта за пенсиониране. Съответният законопроект, който предлага увеличаване на пенсионния период за руснаците с 5 години за мъжете и 8 години за жените, беше разгледан и приет от депутатите от Държавната дума на първо четене на 19 юли 2018 г. Приемането на закона в окончателния му вид е предвидено за есента на 2018 г. след събиране и разглеждане на всички изменения в него, но не по-рано от 24 септември 2018 г.

Правителството предлага да се направят корекции на възрастта за пенсиониране от 2019 г., както следва:

• за жените „удължаване на трудовия стаж“ на 63 години вместо сегашните 55 (увеличение с 8 години);
• за мъжете, отлагане на пенсионния период на 65 години вместо предвидените преди 60 (увеличение с 5 години).

Всички промени, които предвижда правителственият проектозакон, ще важат само за бъдещите пенсионери - всички, които е трябвало да се пенсионират след 1 януари 2019 г.

Вече пенсионерите няма да бъдат засегнати от тези промени (напротив, средствата, спестени от повишаване на възрастта за пенсиониране, се планира да бъдат използвани директно за увеличаване на пенсиите - от 2019 г. увеличението ще бъде средно 1000 рубли годишно).

Как ще се увеличи възрастта за пенсиониране от 2019 г.?

Законопроектът установява поетапна промяна на периода на работоспособност - годишно увеличение на стъпки от 1 година. Това означава, че от 2019 г. стойността на пенсионната възраст за мъжете и жените ще се увеличава, докато достигне предложените от новия закон стойности - 63 и 65 години. За сравнение - възрастта за пенсиониране в други страни по света.

Графикът на предложените от правителството поетапни промени е показан в таблицата по-долу:

Възраст за пенсиониране в Русия от 2019 г. за мъже и жени

година	Увеличете спрямо стар закон (М / Ж)	Изходна възраст на пенсия (М / Ж)
2019 г	+1 / +1	61 / 56
2020 г	+1 / +1	62 / 57
2021 г	+1 / +1	63 / 58
2022 г	+1 / +1	64 / 59
2023 г	+5 / +5	65 / 60
2024 г	+5 / +6	65 / 61
2025 г	+5 / +7	65 / 62
2026 г. и след това	+5 / +8	65 / 63

По този начин през следващите 5 години за мъжете и 8 години за жените ще има т. нар. „преходен период“, в който периодът на работоспособност постепенно ще се увеличава на стъпки от „1 година на година“, като се започне от 2023 и 2026 г. окончателно ще бъдат установени стойностите, предвидени в законопроекта - 63 и 65 години.

Таблица за увеличаване на възрастта за пенсиониране в Русия по година на раждане

По един или друг начин промените, предложени от правителството, ще се прилагат за всички жени, родени през 1964 г., и мъже, родени през 1959 г. и по-млади, тъй като преди 1 януари 2019 г. те няма да имат време да се пенсионират според старите действащи стандарти - на 55 и 60 години.

Жените, родени между 1964 и 1970 г., и мъжете, родени между 1959 и 1962 г., ще бъдат обект на преходни разпоредби според новия закон. Това означава, че те ще бъдат настроени на междинна възраст, а не на крайна възраст (63 и 65).

Таблица за пенсиониране от 2019 г. по година на раждане за мъже и жени

Година на раждане (М / Ж)	Пенсионна възраст (М / Ж)	Коя година ще се пенсионира
1959 / 1964	61 / 56	2020
1960 / 1965	62 / 57	2022
1961 / 1966	63 / 58	2024
1962 / 1967	64 / 59	2026
1963 / 1968	65 / 60	2028
- / 1969	- / 61	2030
- / 1970	- / 62	2032
- / 1971	- / 63	2034

Така за всички мъже, родени след 1963 г., и жените до 1971 г. ще бъде поставена границата на периода на трудоспособност в окончателния й смисъл - те ще се пенсионират на 65 и 63 години, за тях вече няма да важат междинни разпоредби.

Схема за пенсиониране за 2019 г. за учители и здравни работници

Законопроектът включва и промяна на границите на периода на работоспособност за гражданите, които имат право на ранна регистрация. По-специално, подобни корекции ще засегнат учителите и лекарите.

Според стария закон те имаха право да се пенсионират предсрочно след като натрупат необходимия стаж - 25-30 години в зависимост от местоработата. Съгласно новия закон всички изисквания за стаж в тези професии ще останат същите, но ще бъде възможно да се изплащат пенсии само 8 години след придобиване на необходимия стаж.
От 2019 г. ще има и преходен период за тези категории работници, през който границата на периода на работоспособност ще се измества ежегодно с една година спрямо предходните периоди. Можете да определите графика за пенсиониране по новия закон въз основа на данните, представени в таблицата по-долу:

Година на получаване необходими специални старшинство	Разсрочване ранно назначаване Пенсиите	Освободен на пенсия
2019 г	+ 1	2020 г
2020 г	+ 2	2022 г
2021 г	+ 3	2024 г
2022 г	+ 4	2026 г
2023 г	+ 5	2028 г
2024 г	+ 6	2030 г
2025 г	+ 7	2032 г
2026 г. и след това	+ 8	2034 и след това годишно

Така от 2019 г. учителите и лекарите могат да придобият право на ранна пенсия само след определен брой години след получаване на необходимия специален стаж:

за 1-7 години по време на преходния период (от 2019 г. до 2025 г.);
8 години след придобиване на необходимия стаж, считано от 2026г.

График за пенсиониране на работниците от Далечния север

Увеличаването на възрастта за пенсиониране ще засегне и бъдещите получатели на т. нар. "северна пенсия". Преди това северняците имаха право на ранна регистрация на пенсионни плащания при навършване на 50 години (жени) и 55 години (мъже). Новият закон предвижда и увеличаване на периода на работоспособност за тях съответно с 8 и 5 години (т.е. до 58 и 60 години).

Освен това за тях ще бъде предвиден преходен период по подобен начин:

за мъже - от 2019 до 2023 г.;
за жени - от 2019 до 2026 г.

Можете да определите годината на пенсиониране според новите правила, предложени от правителството въз основа на данните, представени в таблицата по-долу:

Година на раждане (М / Ж)	Пенсионна възраст (М / Ж)	Коя година ще се пенсионира
1964 / 1969	56 / 51	2020 г
1965 / 1970	57 / 52	2022 г
1966 / 1971	58 / 53	2024 г
1967 / 1972	59 / 54	2026 г
1968 / 1973	60 / 55	2028 г
- / 1974	- / 56	2030 г
- / 1975	- / 57	2032 г
- / 1976	- / 58	2034 г

Така мъжете, родени през 1964-1967 г., и жените, родени през 1969-1975 г., са обект на преходни разпоредби - за тях "работният период" ще се увеличи с 1-7 години. За мъжете и жените, родени съответно след 1968 г. и 1976 г., вече ще бъдат определени окончателните стойности на възрастта за пенсиониране - 60 и 58 години.

Медведев стартира пенсионна реформа

Руският премиер Дмитрий Медведев обяви увеличение на възрастта за пенсиониране. Правителството предлага възрастта за пенсиониране на мъжете да се повиши от сегашните 60 на 65 години, а на жените от 55 на 63 години. Така последната "преходна година" ще бъде 2034 г., когато възрастта за пенсиониране на жените ще достигне ново ниво. От 2019 г. възрастта за пенсиониране ще се повишава с една година на всеки две години - например мъжете, родени през 1959 г., и жените, родени през 1964 г., ще получат право да се пенсионират през 2020 г., а именно съответно на 61 и 56 години.

Пенсиите ще растат по-бързо

Правителството твърди, че повишаването на възрастта за пенсиониране е отдавна закъсняло и са създадени всички условия за това. Сегашната възраст за пенсиониране е въведена през 1956 г. в СССР, когато нивото на медицинско и социално осигуряване е било на ниско ниво. Повишаването на възрастта за пенсиониране е необходимо според кабинета за по-бърз растеж на самите пенсии. В момента, според Медведев, пенсиите растат средно с 400-500 рубли годишно (през 2016 г. ръстът е бил 399 рубли, през 2017 г. - 524 рубли, през 2018 г. ще бъде 481 рубли), реформата ще се увеличи темпът на нарастване на пенсионното осигуряване два пъти - с хиляда рубли годишно. Според резултатите от 2017 г. средната пенсия възлиза на 13 620 рубли, така че до приключване на реформата тя може да нарасне с поне 10 000 рубли.

Русия взе пример за повишаване на възрастта за пенсиониране от Казахстан

Възрастта за пенсиониране в Русия е една от най-ниските не само в целия свят, но дори и в сравнение с най-близките съседи и страните от бившия Съветски съюз. Например в Казахстан възрастта за пенсиониране за мъжете е 63 години, а за жените - 58 години, това ниво е определено през 2001 г. Освен това от 2018 г. в Казахстан тече вторият етап на увеличение - до 2027 г. възрастта за пенсиониране на жените ще се повиши до нивото на мъжете. Беларус започна да повишава възрастта за пенсиониране през 2017 г. и възнамерява да я повиши до 63 години за мъжете и 58 години за жените, като се планира това да стане до 2022 г. За сравнение, възрастта за пенсиониране в Норвегия, която Русия често взема за пример, е 67 години както за мъжете, така и за жените; във Великобритания и двата пола се пенсионират на 65 години.

Правителството ще определи европейски стандарти за пенсиите

По време на правителственото заседание министър-председателят каза, че кабинетът възнамерява да постави въпроса за ратифициране на Конвенцията за минималните стандарти за социална сигурност. „Неговите разпоредби ще позволят привеждането на законодателното регулиране на пенсионната сфера към международните стандарти. Той установява ясна връзка между средната пенсия и средните доходи“, каза Дмитрий Медведев. Един от основните принципи на конвенцията е, че пенсията трябва да бъде най-малко 40 процента от пропуснатия доход, тоест заплатата на служителя.

Пенсионната реформа е закъсняла

Към 1 януари 2018 г. официалното население на Русия е 146,9 милиона души. От тях 46,5 милиона души са пенсионери, или 31,7 процента от общия брой, докато работещите пенсионери според официалната статистика са 26,4 процента от общия брой на пенсионерите, или 12,3 милиона души. Властите настояват повече от 50 процента от гражданите да останат на работа след навършване на пенсионна възраст. Така например през 2017 г. 1,45 млн. души са се пенсионирали, а 0,73 млн. от тях са продължили да работят. Правителството се опасява, че делът на работещите пенсионери ще продължи да нараства, което ще попречи на другата половина да повиши пенсиите си.

Когато сегашните пенсионни стандарти бяха определени за един пенсионер, 3,7 души в трудоспособна възраст са „платили“ (платени пенсионни и осигурителни вноски в социалните фондове) в пенсионната система. Сегашната демографска ситуация и тенденциите на пазара на труда ще доведат до факта, че до 2019 г. само двама трудоспособни души ще „плащат“ за един пенсионер - системата може дори да не успее да се справи с плащанията на сегашното ниво.

Сегашните пенсионери няма от какво да се страхуват

Дмитрий Медведев отбеляза по време на заседание на правителството, че сегашните пенсионери няма от какво да се притесняват. „По отношение на настоящите пенсионери правила не се променят“, увери премиерът. Освен това пенсионната възраст ще се запази. Става дума за граждани, които работят в опасни и опасни производства, жени с пет или повече деца, хора с увреждания, оцелели от Чернобил и други. За работещите в Далечния север възрастта за пенсиониране ще бъде съответно 60 и 58 години. Предвидена е допълнителна придобивка за гражданите с дълъг стаж - те ще могат да се пенсионират две години предсрочно. Става дума за жени със стаж над 40 години и мъже с над 45 години стаж.

ДДС също се вдигна

Освен вдигане на възрастта за пенсиониране, по време на правителствено заседание беше обявено и повишаване на данъка върху добавената стойност (ДДС) от сегашните 18 на 20 на сто. Както отбеляза на срещата първият вицепремиер Антон Силуанов, тази мярка ще позволи да се получават допълнителни 600 милиарда рубли данъчни приходи годишно. „Тези средства, заедно с допълнителните приходи от завършването на нефтената и газовата маневра, ще бъдат основните източници за финансиране на националните цели за развитие, заложени в президентския указ от май тази година“, каза Силуанов. Както планира правителството, увеличението на данъка също ще позволи на бизнеса да участва в повишаването на пенсиите на руснаците, докато без реформата не би било възможно да се запази сегашното ниво на застрахователните премии, плащани от бизнеса - те ще трябва да бъдат увеличени.

Документите ще бъдат изпратени до Държавната дума

Според Медведев законът за повишаване на възрастта за пенсиониране и ДДС ще бъде изпратен в Държавната дума в близко бъдеще. „Всички законопроекти, всички придружаващи документи трябва да бъдат изпратени в Държавната дума възможно най-скоро, за да могат нашите колеги депутати да ги разгледат на първо четене преди края на пролетната сесия. Затова моля всички ресорни министри и вицепремиери, правителствения апарат да се заемат приоритетно с това“, поиска министър-председателят. Медведев на свой ред изрази надежда, че парламентът ще подкрепи предложените нововъведения и бързо ще ги приеме. След Държавната дума и Съвета на федерацията документите ще бъдат подписани от президента на Русия.

Всички трудоспособни граждани на страната се пенсионират, когато навършат определена възраст, която е определена със закон. Тази възраст може да се променя от време на време, но основно остава на нивото, определено веднъж от действащото законодателство в страната.

Какво е това?

Възрастта за пенсиониране е пределната възраст, определена за гражданите на страната като възраст на напускане на пенсия. За мъжете тази възраст в момента е 60 години, за жените пенсионери 55 години.

Освен това е важен размерът на съществуващия трудов стаж на пенсионера, който непременно трябва да бъде поне минималната стойност, установена от закона.

Уважаеми читатели! Статията говори за типични начини за решаване на правни проблеми, но всеки случай е индивидуален. Ако искате да знаете как реши точно твоя проблем- свържете се с консултант:

ЗАЯВЛЕНИЯ И ОБАЖДАНИЯ СЕ ПРИЕМАТ 24/7 и 7 дни в седмицата.

Бързо е и БЕЗПЛАТНО!

В редица случаи може да има назначаване на пенсионирани граждани на социално пенсионно обезщетение, което те могат да получат при достигане на възрастовата граница съответно от 65 години за мъжете пенсионери и 60 години за жените.

условия за пенсиониране

Основанията за изпращане на пенсии в Русия през текущата 2019 г. се приемат, както следва:

• Пенсионирането изисква гражданите да достигнат законовата възрастова граница;
• пенсионерите, които кандидатстват за пенсия, трябва да представят документи, доказващи трудовия стаж, който имат, не по-малко от установения в закона размер;
• планираният получател на пенсия в Русия трябва да има официална регистрация по местоживеене в страната;
• изисква се пенсионерът да предостави, за да изчисли получената от него надбавка, обема на средната си месечна заплата, натрупана по време на трудовата му дейност;
• наличието на руско гражданство е задължително за субекта, който урежда пенсия в Русия;
• пенсията се определя по предоставени от гражданина данни и се изчислява по законоустановен коефициент.

Основни промени

Промените в условията на пенсиониране в Русия се определят от закона и се отнасят главно до възрастта за пенсиониране и размера на трудовия стаж, който е необходим за извършване на съответните изчисления за изчисляване на пенсията.

Сред основните промени са следните:

1. Възможно повишаване на възрастовите граници за пенсиониране според приетите в страната ограничения.
2. Намаляване на коефициента за изчисляване на пенсията поради промени в данъчното законодателство на страната.

Намаляване на минималния стаж, който се взема предвид при изчисляване на пенсиите, получавани от гражданите.

3. Въвеждането на система за опростено изчисляване на пенсиите, което предполага наличието на формула за изчисление, като се използва коефициентът на натрупване на пенсия и трудовият стаж на гражданина.

Повишаване на възрастта за пенсиониране в Русия

Възможността за увеличаване на възрастовите граници за направление за пенсиониране в страната е регламентирана в съответствие с разпоредбите на действащото в страната законодателство. Днес е възможно да се увеличи договорената възраст в страната до 65 години за мъжете и 60 години за жените.

Също така е реалистично да се назначи социална пенсия на гражданите, като се започне от посочените възрастови категории.

Възрастта за пенсиониране може да бъде повишена за определени категории лица, които ще се пенсионират, като работници в Далечния север или военнослужещи, които удължават срока на служба.

Във всички останали случаи увеличаването на възрастта за пенсиониране е възможно само след приемането на съответния законопроект от правителството на страната или поради провеждането на пенсионна реформа.

Каква е възрастта за пенсиониране в Русия?

Смятаната възраст за пенсиониране в Русия днес се определя от разпоредбите на действащите закони в страната.

Има различни възрасти за пенсиониране и за двата пола.

При мъжете

В момента възрастта за пенсиониране на мъжете е 60 години. В редица случаи при отпускане на социална пенсия мъжете имат право да се пенсионират при навършване на 65 години.

Законът предвижда възможност за получаване на военна пенсия от 45-годишна възраст. Пенсията за инвалидност може да бъде назначена от всяка възраст.

Сред жените

Официалната възраст за пенсиониране на жените в страната е 55 години.

В случай на жена, работеща в опасно производство или при трудни условия, се разрешава пенсиониране от 45-годишна възраст.

Пенсията за инвалидност се предлага от всяка възраст.

Изисквания

При пенсиониране на гражданите се налагат следните изисквания:

1. Достигане на определена законова възраст за пенсиониране.
2. Предоставяне на документи за обем на съществуващ трудов стаж.
3. Наличието на регистрация по местоживеене в страната.
4. Руско гражданство.

Наличието на друго основание за пенсиониране преди законоустановения срок.

5. Надлежно оформяне на всички необходими документи за пенсиониране.

Какви документи са необходими?

За да издаде правилно пенсиониране, гражданинът трябва да предостави следните документи:

1. Заявление за назначаване на статут на пенсионер на гражданин.
2. Трудова книжка, съдържаща всички оценки за съществуващия трудов стаж.
3. Паспорт на гражданин на страната.
4. Код за индивидуална регистрация в данъчните власти.
5. Документи за състава на семейството, ако говорим за кандидатстване за пенсия в случай на загуба на издръжка.
6. Удостоверение за определяне на група инвалидност, ако говорим за назначаване на пенсия за инвалидност.

Предимства и недостатъци

Назначаването на пенсионно обезщетение има редица предимства и недостатъци.

Ползите от пенсиите включват:

1. Възможност за получаване на заслужена финансова помощ от държавата.
2. Наличие на пенсии за всички категории граждани.
3. Пряка зависимост на размера на пенсията от трудовия стаж.

Реалността на пенсионирането преди законоустановения срок в редица случаи.

4. Няма нужда да подготвяте голямо количество документи при пенсиониране на установената възраст.
5. Скоростта на регистрация на пенсия при достигане на установената възраст.

В средата на юни тази година руското правителство обяви пенсионна инициатива. Предложението за провеждане на реформата получи голям отзвук в обществото. Концепцията на проекта е в приемането на нова възрастова граница за пенсиониране на гражданите. Така че за мъжете се предлага възрастовата граница да бъде увеличена с 5 години, а за жените - с 8. Второто четене на законопроекта е насрочено за 26.09.2018 г.

Основни моменти от предложената реформа

След първо четене същността на федералния закон е следната:

1. След речта на президента на Руската федерация се планира пенсионната възраст за жените и мъжете да се повиши с 5 години. За целта ще е необходимо да се измени член 8 от Федералния закон № 400-FZ, приет на 28 декември 2013 г.
2. Ако стажът на мъжа е четиридесет и пет години, а на жените - четиридесет, тогава те могат да станат пенсионери 2 години по-рано. В същото време не се отменя условието мъжете да навършат шестдесет години, а жените - петдесет и пет.
3. Предвижда се преходен период. Петгодишното увеличение ще засегне мъжете, чиято възраст за пенсиониране ще настъпи през 2023 г., а жените - през 2026 г. Повече подробности за изчисленията вижте в таблиците по-долу.
4. Датата на влизане в сила на закона е 01.01.2019 г.

Законопроектът беше одобрен от депутатите на първо четене. За са гласували 72,9%. Това са 328 членове на Единна Русия. Само един член на тази фракция, Поклонская Н.В., се обяви против. и сто и четирима парламентаристи, представляващи всички останали партии. Никой не се въздържа. Под натиска на бурното обществено възмущение властите обещаха да финализират проекта и да направят промени, за да облекчат тежестта му за населението.

Таблица за увеличаване на възрастта за пенсиониране

За мъжкото население на Русия:

За жени:

Последният път, когато обсъждането на обхвата на работоспособността и приемането на съответния закон се проведе през 1928 г. Има много промени през изминалия период:

• средната продължителност на живота на руснаците се е увеличила;
• стандартът на живот и неговият комфорт са се повишили;
• хората започнаха да работят при по-добри условия.

Пенсионният фонд цитира статистически данни, според които в страната се наблюдава устойчив ръст на пенсионерите в ущърб на броя на работещите. Въз основа на това се стигна до заключението, че след няколко години за руската държава ще бъде много трудно да осигури пенсионни плащания.

Нюансите на пенсиониране през 2019/2020 г

По време на телевизионно предаване президентът на Руската федерация представи на вниманието на гражданите промените в предложения закон. Според тях гражданите, доживели до 60/55 години (мъже/жени), догодина ще могат да излизат на почивка на 60,5/55,5, а не на 61/56. Същото облекчение ще важи и за онези руснаци, които навършат 60/50 през 2020 г.

Приемането на подобно шестмесечно освобождаване ще направи възможно ранното пенсиониране на хората. Това ще позволи на онези, които са планирали живота си предварително, като вземат предвид старите канони, да се адаптират към новите правила. Докато сравнително младото поколение ще има достатъчно време да свикне с актуализираните пенсионни реалности.

Лесно пенсиониране

В проектозакона има раздел, посветен на периода за пенсиониране на гражданите, принадлежащи към привилегированата категория:

1. Руснаците, живеещи в районите на Далечния север, също не се променят. Северняците, мъжете ще бъдат легализирани в положението на пенсионери от 60-годишна възраст, а жените - от 55. Те също ще бъдат обект на преходния период.
2. Изискванията за привилегирован стаж на медицинските работници и учителите не се променят. Но се предлага и периодът за пенсиониране да бъде изместен с 5 години.

В действащото законодателство има преференции за жени, които са майки на много деца (пет и повече деца). Те получават право да получат статут на пенсионер 5 години по-рано. И така ще си остане. Президентът препоръча в привилегирована категория да бъдат включени и майките, които имат четири, както и три деца. Те трябва да се пенсионират съответно 4 и 3 години по-рано.

Които няма да бъдат обхванати от закона

Не се предвижда увеличаване на възрастта за пенсиониране на следните категории граждани:

1. Работа в условия, признати за вредни и опасни. При условие, че работодателят е извършил плащания, съответстващи на тарифите, установени за това.
2. Граждани, чието ненавременно пенсиониране се дължи на социални мотиви или здравословно състояние.
3. Ранени по време на причинени от човека бедствия или засегнати от радиация.
4. Мъже и жени, които са били в персонала на летните изпитания. Става дума за хора, които са участвали пряко в тестването на парашутна, авиационна, космическа и авиационна техника.

Как е пенсионирането в други страни?

Един от основните аргументи на привържениците на прехода е ситуацията с решаването на този въпрос в други страни. Изглежда така:

държави	Индекс
Босна и Херцеговина
Белгийско кралство
Ирландия
Съединени щати
Норвегия
Исландия
Холандия

Ситуацията не може да се нарече стабилна. Приемането на новия закон предизвика разделение във Федералния закон. Този ход е обект на непрекъснати критики от експерти. Известен с повода за народни протести. Затова, докато законът не мине на второ четене, е трудно да се прогнозира как точно ще се пенсионират хората от следващата година.