Изчисляване на IPK c. ИПК и как е свързано с назначаването на пенсия? етап - окончателното изчисляване на коефициента

7 553

В съответствие със федерален законвсички граждани, ангажирани с трудова дейност, трябва да бъдат регистрирани в системата (OPS). За всеки месец, през който гражданин е работил, работодателят е длъжен да го прехвърли на ЗФР застрахователни премии. Това е гаранцията на служителя.

През 2015 г. това се случи в нашата страна, във връзка с това правилата за формиране и бяха променени. Преди реформата обезпечението се изчисляваше, като се вземат предвид пенсионен капитал, в момента изплащането зависи от индивидуален пенсионен коефициент(IPK).

Всички пенсионни права, придобити преди това от гражданите, също са взети предвид при възлаганетоПенсиите.

• Количеството точки, които един служител може да спечели в едно Календарна година, в зависимост от размера на длъжностното лице заплатии съответно от платените осигуровки.
• Всяка точка има своя собствена, която се индексира всяка година заедно с останалите плащания.

Реформа на пенсионната система в Русия

До 2015 г. на територията на нашата страна беше в сила Федерален закон № 173-FZ от 17 декември 2001 г., според който наетите граждани, след като достигнат пенсионна възрастможе да издаде пенсия за осигурителен стаж и възрастако имат най-малко пет години опит. Преди това заплащането на труда се състоеше от две части:

• застраховка;
• кумулативен.

От 2015 г., след холдинга, тези две части станаха самостоятелни видовеПенсиите. И такова понятие като "трудова пенсия"всъщност престана да съществува. В тази връзка бяха променени условията за назначаване и тези плащания.

Всеки вид обезпечение вече се регулира от отделен правен акт:

• назначен в съответствие с Федерален закон № 400-FZ от 28 декември 2013 г.;
• - с Федерален закон № 424-FZ също от 28 декември 2013 г.

В съответствие с член 8 от Закон № 400-FZ, работещ гражданин може да кандидатства, ако:

1. достигнати (60 години - мъже, 55 години - жени);
2. има навършени 15 години;
3. има минимум 30 точки (IPC).

Данните са дадени, като се вземат предвид преходни разпоредбипредвидено в член 35 от Закон № 400-FZ. През 2018 г. пенсията се назначава, ако има 9 години осигурителен стажи минимум 13,8 FPI.

Как се изчислява пенсията за старост?

Поради промените в руското законодателство при изчисляване на обезпечението вече се прилагат индивидуални пенсионни коефициенти вместо използвания преди това пенсионен капитал. В момента осигурителната пенсия изчислено по формулата:

SP \u003d IPK × SIPC + FV,

• съвместно предприятие- осигурителна пенсия;
• IPK - пенсионни точкиспечелени от гражданин за целия период на работа;
• SIPC- цената на една точка (IPC);
• FV- Фиксирано плащане.

В съответствие със законодателството на Руската федерация, цената на точка и фиксирано плащане индексирани ежегодносъстояние. От януари 2018 г. SIPK = 81,49 рубли, а FV = 4982,9 рубли.

Струва си да се отбележи, че това пряко зависи от сумите, които работодателят плаща за своите официално наети служители. Това означава, че колкото по-висок е размерът на „белите“ заплати, толкова по-голям е размерът на вноските по ОПС и съответно по-висока е бъдещата осигурителна пенсия.

Каква е стойността на индивидуалния пенсионен коефициент (ИПК) на осигуреното лице

След реформата и появата на нови пенсионни условия гражданите започнаха да се чудят: Какво е IPC за изчисляване на пенсия?Индивидуалният пенсионен коефициент (IPC или пенсионна точка) е специален параметър, който отразява правата на работещите граждани на бъдеща пенсия, осигурена в. Пенсионните точки се формират по индивидуалната лична сметка на гражданите в резултат на плащане на осигурителни премии от работодателите.

Всъщност, IPK- това е същото пенсионен капитал, който беше използван при изчисляване на провизиите за пенсионери преди реформата от 2015 г., но преобразуван в относителна стойност. Както решението на PFR за назначаване или отказ от регистрация, така и размерът на пенсията зависи от натрупаната сума на всички тези точки.

Как да изчислим резултата за пенсиониране?

През цялата официално регистрирана трудова дейност, по личната сметка на осигурените лица, пенсионни точки. Всички пенсионни права на гражданите (пенсионен капитал), спечелени преди реформата от 2015 г., бяха. Освен това в някои случаи могат да се вземат предвид точки за периода, през който гражданинът не е работил. Такива периоди се наричат незастрахованеи се вземат предвид, ако осигуреното лице:

• е в отпуск за отглеждане на дете под година и половина;
• преминаване на военна служба;
• осигурява грижи за гражданин с увреждания.

Така при изчисляване на сумата индивидуални коефициенти всички точки, спечелени от гражданин, се вземат предвид. За това се прилага формулата, посочена в параграф 9 на член 15 от Закон № 400-FZ:

IPC \u003d (IPK s + IPK n) × K в SP,

• IPK - обща суматочки в деня на назначаване на пенсия;
• ИПК с- спечелени точки до януари 2015 г.;
• IPK n- броя на пенсионните точки, натрупани след реформата;
• К в СП- Фактор на увеличение на IPC (в случай на повече от късно лечениеза целите на плащането).

Изчислява се стойността на IPC n за всяка година работаи вноски на работодателя. Изчислява се по формулата, посочена в параграф 18 от член 15 от Закон № 400-FZ:

IPC i = (SV година,i / SV година,i) × 10,

• IPKаз- брой точки за годината;
• SW година,аз- размера на платените застрахователни премии за годината;
• NSV година,аз- размера на застрахователните премии от максималната облагаема основа.

Размерът на тази база се определя ежегодно от държавата. През 2016 г. тя възлиза на 796 хиляди рубли, през 2017 г. - 876 хиляди рубли, а през 2018 г. се увеличава до 1021 хиляди рубли.

Гражданинът Комарова Ирина Игоревна, родена през 1995 г., по едно време направи избор в полза на формирането само на осигурителна пенсия (16% от вноските отиват при нея). В момента тя работи и нейната "бяла" заплата е 19 хиляди рубли (без данъци). По формулата ще определим размера на осигуровките, които са платени за 2018 г. и броя на спечелените точки.

• Размерът на вноските, които могат да бъдат прехвърлени за Комаров през 2018 г. с тази заплата, е:

  19000 × 12 × 0,16 = 36480 рубли.

• Размерът на вноските при максималната вноска за тази година е:

  1021000 × 0,16 = 163360 рубли.

• Замествайки получените стойности във формулата, получаваме:

  (36480 / 127360) × 10 = 2,233 точки.

Така за 2018 г. гражданин Комарова I.I., ако получава заплата от 19 хиляди рубли през цялата година, може да спечели 2,233 точки.

Колко пенсионни точки са ви необходими, за да получавате пенсия?

За да може Пенсионният фонд на Русия да установи за гражданин, осигуреното лице трябва да има в сметката си достатъчноиндивидуални пенсионни коефициенти. През 2018 г. този праг е 13,8 точки.

В съответствие с преходните разпоредби минималният праг се увеличава с 2,4 единици годишно до 2025 г. Започвайки от 2025 г. и всички следващи години, минимален размер IPC ще бъде 30 точки, включващи както осигурителни, така и неосигурителни периоди в живота на гражданите.

Максималният размер на индивидуалния пенсионен коефициент по години

Броят точки, които гражданинът може да спечели за една календарна година, ограничен. Във връзка с пенсионната реформа гражданите, родени през 1967 г. и по-късно, трябваше да решат:

• форма права;
• форма .

В първия случай всички вноски, платени от работодателя, отиват само за бъдещата осигурителна пенсия на осигуреното лице. Във втория те са разделени между два вида плащания.

Съгласно Приложение 4 на Федерален закон № 400-FZ максимален размер IPKсе увеличава всяка година в съответствие с преходните разпоредби. През 2021 г. и през следващите години гражданинът ще може да спечели максимум за една година 10 точкиако избере първата опция, и не повече от 6,25 точкиако избере втория вариант.

През 2018 г. формирането на капиталова пенсия, което означава, че за всички осигурени лица в системата на MPI платените вноски отиват само към осигурителната пенсия (мораториумът ще продължи до края на 2020 г.).

Въпреки това, годишно ограничено максимална сумаспечелени точки. Тази година максималната стойност е 8,7 точки. Пълна масаМаксималните стойности на IPC за всяка година са представени по-долу.

Цената на един IPC в рубли през 2018 г

Всеки резултат има свой собствен, който се увеличава всяка година благодарение на държавата. Това увеличение се извършва от правителството Руска федерацияв съответствие с инфлацията за изминалата година.

На 1 февруари 2017 г. осигурителните пенсии на гражданите са индексирани с 5,4%, т.е. с тази сума е увеличена стойността на индивидуалния пенсионен коефициент. Освен това (в съответствие с приетия Федерален закон за бюджета на PFR) на 1 април имаше увеличение с още 0,38%, след което цената на един IPC беше определена на 78,58 рубли.

След индексацията през януари 2018 г. стойността на пенсионната топка е 81 рубли 49 копейки. Допълнителна индексация през април не се очаква.

Процедурата за индексиране на осигурителната пенсия през 2018 г

През 2017г пенсионно осигуряванебеше изцяло индексирана - според миналогодишната инфлация, като допълнително направиха малка надценка над инфлацията през април. През 2018 г. правителството на Руската федерация реши да индексира пенсиите също повече от законово установеното ниво - с 3,7% при прогнозна инфлация от 3,2%, след което SIPK възлиза на 81,49 рубли.

За пенсионерите през 2018 г. (както и през предходните 2) осигурителни пенсии не са индексирани.

До 2014 г. размерът на пенсионното плащане зависеше от възрастта на гражданина, трудовия стаж, нивото на доходите и вноските. През 2015 г. процедурата за изчисляване беше променена. Появи се индивидуален пенсионен коефициент, който стана основа за изчисляване на размера на пенсията. Нека да разгледаме по-отблизо как се изчислява.

пенсионна реформа

От 2001 г. Русия постепенно преминава към смесена спестовна система. При определяне на размера на плащането се използва IPC - индивидуален пенсионен коефициент, чието изчисляване ще бъде представено по-долу. Самата пенсия вече се състои от следните части:

Застраховка, при изчисляването на която се прилага IPC;

Натрупващо плащане.

Индивидуалните правила за изчисляване на пенсионните спестявания са предвидени само за лица:

• над 80 години;
• живеещи в Далечния север;
• инвалиди от 1-ва група.

от нова схемапенсионерите трябва да избират между обезщетения и заплати. Реформата е замислена по такъв начин, че за 12 месеца работа пенсионерът може да увеличи размера на плащането със 17%. Това ще стимулира бъдещите пенсионери да продължат да работят възможно най-дълго. В същото време някои ограничения са определени от закона. Няма смисъл да работите повече от 10 години, тъй като допълнителният коефициент няма да се промени.

Определение

IPC (индивидуален пенсионен коефициент) е броят точки, спечелени през годините на работа. Техният приблизителен брой може да се изчисли с помощта на калкулатора, представен на уебсайта на Федералната данъчна служба. от нова системаВзети са предвид години работа, през които вноските във фондовете са надвишавали минимума. Натрупаните спестявания се конвертират в точки.

Индивидуалният пенсионен коефициент в парично изражение се преизчислява ежегодно в зависимост от нивото на ръст на цените. За да получите право на пенсия, трябва да натрупате минимален брой точки.

Стойността на индивидуалния пенсионен коефициент (ИПК) на осигуреното лице ще бъде недостатъчна за лица с неофициален трудов стаж. За да се пенсионирате през 2017 г., трябва официално да плащате данъци поне 8 години. Индивидуалният пенсионен коефициент на осигуреното лице влияе върху размера на пенсията, който се изчислява, като IPC се умножи по стойността на точката.

Ограничения

IPC (индивидуален пенсионен коефициент) има определена минимална и максимална стойност. Няма да можете да се пенсионирате, без да натрупате необходимия брой точки. Максималната стойност за лица, отказали застрахователното плащане и напуснали финансирана частпенсиите ще са различни. Като част от нова реформастойността на индивидуалния пенсионен коефициент (ИПК) - осигурени до - 2021 г. постоянно ще нараства: до 10 - без спестявания и до 6,25 - със спестявания.

Условия за 2017г

При изчисляване на индикатора Специално вниманиедадено военна службаи време за гледане на деца. В първия случай се отчитат 1,8 IPC за всяка година. Във втория случай много зависи от броя на децата. Максималната стойност на индикатора може да бъде 5,4. Цената на 1 точка през 2017 г. е 78,28 рубли. Годишната стойност на показателя не може да надвишава 7,83, ако гражданинът е отказал финансираното плащане. Ако гражданинът продължи да формира спестявания, тогава максималният индивидуален пенсионен коефициент ще бъде 4,89.

За да се пенсионирате тази година, трябва да плащате официално данъци поне 8 години и да натрупате 11,4 IPC за осигурителна пенсия. Чрез правене минимални условиягражданинът има право да получава само социална пенсия. Според плановете на правителството до 2025 г. IPC трябва да бъде поне 30 точки.

Изчисляване на индивидуалния пенсионен коефициент

Всеки гражданин може самостоятелно да изчисли размера на пенсията. За да направите това, трябва да използвате формулата:

Индивидуален пенсионен коефициент \u003d (Kc + Kn) x SP, където:

• Кс – ИПК за периода до 01.01.2015г
• Кн - ИПК за периода от 01.01.15 г. до деня на отпускане на пенсията.
• SP - увеличение на IPC.

Всяка от тези части се изчислява по отделна формула.

Kc изчисление

Кс = Пенсия за старост (без фиксирано плащане): Кк + Ʃ П, където:

• Kk - цената на един IPC към 01/01/15 (64,10 рубли).
• Ʃ P - сумата от натрупаните коефициенти за всяка година от неосигурителния период.

Тези периоди включват:

• военна служба;
• периодът на грижа на работоспособно лице за лице с увреждания от I група;
• пребиваване на съпрузи на военнослужещи, които служат по договор в райони, където не могат да работят поради липса на възможности за работа (не повече от 5 години);
• периодът на пребиваване на съпрузите в чужбина е не повече от 5 години.

Посочените периоди се включват в изчислението при изчисляване на IPC само по избор на осигуреното лице и при условие, че не са били взети предвид при изчисляване на обезщетението за старост, инвалидност или наследство. Ако продължителността на неосигурителния период е по-малка от една година, тогава стойността на коефициента се изчислява въз основа на действителната продължителност на периода в дни или месеци.

Изчисление Кн

Изчисляването на индивидуалния пенсионен коефициент (ИПК) - на осигурените - от 2015 г. се изчислява по следната формула:

Kn = ƩK + Ʃ P, където:

P е сумата от стойностите на коефициента за неосигурителни периоди, натрупани след 2015 г. Изчислено по формулата по-горе.

ƩK е количеството IPC за всяка година след 01.01.15 г. Те се изчисляват по следната формула:

K \u003d (SV: NSV) x 10, където:

• CB - размерът на вноските за пенсия за старост, който се изчислява въз основа на индивидуалната част от тарифата.
• NSV е стандартният размер на пенсионните вноски за старост, който се изчислява чрез умножаване на максималната ставка по осигурителната пенсия.

Стойността на IPC, определена за всяка година от осигурителния период, е ограничена до максималната стойност:

• Не повече от 10 (ще важи от 2021 г.) - за лица, които не натрупват спестявания за годината поради задължителни осигурителни вноски (лица, родени след 1967 г., отказали да формират спестявания). До пълното въвеждане на този коефициент в действие са определени следните стойности: 2017 г. - 8,260; 2018 г. - 8 700; 2019 г. - 9 130; през 2020 г. - 9 570 бр.

• Не повече от 6,25 (ще важи от 2021 г.) - за лицата, които натрупват спестявания за годината чрез задължителни осигурителни вноски (лица, родени преди 1967 г., пожелали да формират спестявания). До пълното въвеждане на този коефициент в действие са определени следните стойности: 2017 г. - 5,160; 2018 г. - 5 430; 2019 г. - 5 710; 2020 г. - 5 980.

Изчисление на SP

Коефициентът на увеличение се използва в такива случаи:

• ако пенсията за старост се отпуска за първи път и по-късно от падежа;
• ако пенсионерът първо е отказал да получи пенсия и след това е подал молба за възстановяване на това плащане.

Коефициентът на увеличение се изчислява въз основа на броя на месеците, изминали от деня на възникване на правото на пенсия до деня на изплащането. Или въз основа на броя месеци, изминали от деня, в който плащането е спряно поради отказ за получаването му (след 01.01.15 г.) до деня на възстановяването му.

Размерите на коефициентите са представени в таблицата.

Недостатъци на реформата

Реформата предвижда акумулиране на средства в бюджета и правилното им преразпределение при необходимост. Официалната работа се превърна в един от приоритетите за повечето руснаци. В същото време в реформата има редица сериозни недостатъци:

1. Лицата, които работят неофициално, няма да могат да получават пенсия в пълен размер. Според статистиката това е около 50% от населението на Руската федерация. За получаване на адекватно обезщетение се изисква над 20 години опит.
2. Работещите пенсионери ще трябва да избират между обезщетения и заплати. Комбинирането на тези две плащания сега няма да работи.
3. Според новите правила, за да получите плащане минимален опитще се утрои за 15 години.

Реформата ще продължи до 2025 г. Има годишна индексация и фиксиране на цената на една точка.

Калкулатор

Всеки гражданин може самостоятелно да изчисли размера бъдеща пенсия. За да направите това, трябва да въведете данни на уебсайта на PF в специален калкулатор общ опити нивото на заплатите. Програмата изчислява нивото на пенсията, като взема предвид индексацията и пенсионните коефициенти. Можете обаче да изчислите размера на бъдещата пенсия без калкулатор. Достатъчно възползвам сеформулата, представена в статията.

Време за четене ≈ 6 минути

Преди няколко години беше въведено определянето на индивидуален пенсионен коефициент. С други думи, този индикатор се нарича. Използва се за изчисляване на осигурителната пенсия. Всяка година има оценка на човешкото представяне. Осигурителните премии, които работодателят плаща на пенсионния фонд за всеки от служителите през периода на работа, определят броя на пенсионните точки. Броят на точките се влияе и от трудовия стаж, натрупан в рамките на официалната работа. Нека да разберем заедно колко точки са ви необходими за пенсия.

Какво представляват точките за пенсиониране

Заетост в съответствие с руското законодателство, както и нивото на заплащане, гарантира по-голям брой точки.

Като част от пенсионно законодателствоминималният брой пенсии постепенно се увеличава до 30, а минималният осигурителен стаж до 15 години. Този тип опит ще расте до 2025 г. включително. Назначаването на осигурителни пенсии пряко засяга правото на осигурителна пенсия. Правото на пенсия в случай на доходи до 2015 г. ще бъде възложено на гражданин на Руската федерация. Има автоматично преобразуване в точки и тяхното отчитане при назначаване на социални помощи, при условие че гражданин достигне пенсионна възраст.

Точки за пенсиониране

Когато дадено лице се пенсионира, за всяка работна година точките се сумират и умножават по стойността на една точка. Размерът на плащането за една точка се определя от правителството на Руската федерация. Цената се променя всяка година. Фиксирано плащане се приписва на натрупаните средства и финансирана пенсия(ако е създаден).

Във формирането на пенсионния капитал участват периоди със социална значимост. По това време гражданин може да не работи по редица причини, например, той е в родителски отпуск, служи в армията, грижи се за друг гражданин, който е на възраст над 80 години, оказва помощ на лице с увреждания от група 1 , дете с увреждания, тук също е обичайно да включва съпрузи на военна служба. За да бъдете записан в един от неосигурителните периоди в осигурителния стаж, трябва да имате трудов стаж преди тях.

Колко стаж ви е необходим за пенсиониране?

Така се присъждат точки за този период от време, всички следващи точки се сумират, включително тези, в които гражданинът е бил нает трудова дейност. Освен това те се умножават по цифра, която определя стойността на пенсионната точка през годината, в която на физическо лицее отпусната пенсия.

Можете самостоятелно да изчислите застраховката. За това се използва специална формула. Точките за пенсиониране трябва да се умножат по тяхната стойност в годината, в която се отпуска пенсията. Има и фиксирано изплащане. За 2017 г. една пенсионна точка струва малко повече от 78 рубли. Фиксираното плащане възлиза на около 4 хиляди рубли през същата година. Тези цифри се коригират всяка година. Също така е възможно да се увеличи размерът на пенсията поради бонус точки. Те се изчисляват в зависимост от всяка година на отложено пенсиониране. Основен критерий- постигане от гражданин на пенсия.

Формула за пенсиониране

Възможно ли е да получите пенсионни точки без трудов стаж?

Особено действителен въпрос, колко точки трябва да получите за пенсия за старост, остава за домакините. Например, една жена в младостта си е работила в предприятие, но след това е била принудена да отиде на работа. отпуск по майчинство, след което не можела да се върне на работа до навършване на пенсионна възраст. IN този случайнеобходимо е да се определи какъв е бил конкретният опит. Въз основа на тези данни можете да разчитате на застраховка или социален възгледПенсиите.

Застраховка изплащане на пенсияв основата му е плащането на застрахователни премии от работодателя за неговите служители към Пенсионния фонд на Руската федерация. Плащанията се конвертират в пенсионни точки. За жените възрастта за пенсиониране е 55 години, а за мъжете - 60 години. Основното нещо е наличието на минимум старшинство. Към 2017 г. беше 8 години. До 2021 г. се планира изискванията да бъдат увеличени до 12 години. Освен това трябва да имате минимален брой пенсионни точки. Длъжностните лица планират да увеличават този праг с 2,4 пункта годишно.

До 2019 г. ще трябва да спечелите над 16 точки, а до 2013 г. ще трябва да имате вече 25 точки.

Същността на пенсионната формула

официална работа в съветско времезачита се като опит. Времето, прекарано в отпуск по майчинство, също се взема предвид, по-специално за едно дете този период е година и половина, общият общ максимален период може да достигне 3 години. За да изчислите пенсионните точки, трябва да кандидатствате в Пенсионния фонд.

Можете също да разберете баланса в лична сметкана официалния сайт пенсионен фондРуска федерация. За да извършите онлайн проверка, ще ви е необходим акаунт в уебсайта на държавните служби. Броят на натрупаните точки е посочен в личната сметка. Тук можете да изчислите данните, като използвате

При недостиг на точки или стаж, за да натрупате трудова пенсия, можете да следвате следния алгоритъм. За осигуряване на старост има възможност за отложено пенсиониране. За натрупване са необходими точки и множители. Друга алтернатива е да получите социална пенсия. Единственият минус е, че се начислява 5 години по-късно от трудова пенсия. За жените това социално плащаненазначен на 60 години, а за мъже на 65 години. Моля, имайте предвид, че социалното плащане ще бъде много по-малко от осигурителното. Минимална сумае малко повече от 5000 r.

Възрастен гражданин има право на увеличение на пенсията, ако тя е под жизнения минимум. Държавни органиса задължени да плащат Федералната пенсионна добавка. осигурителна пенсияосигурява повече обезщетения от социалната пенсия. Преди да кандидатствате за социална пенсия, трябва да прецените възможностите си. В някои случаи, преди да достигнете пенсионна възраст за кратък период от време, е възможно да получите работа, за да спечелите пенсия за осигурителен стаж и възраст.

Разяснение на новия формуляр за пенсия

Точки за пенсиониране 2018г

Колко точки ви трябват за пенсиониране през 2018 г.? Този въпрос тревожи гражданите, които след няколко години ще трябва да се пенсионират. През 2015 г. възрастта за пенсиониране за жените беше определена на 55 години, а за мъжете на 60 години.

Точките за пенсиониране се изчисляват на базата на сума, състояща се от застрахователни премии, начислени и платени от работодателя за неговия служител. Колкото по-висока е заплатата, толкова повече точки. При минимална заплата се придобива по-малко от една точка през годината. Това означава, че печеленето на 30 точки няма да отнеме 15, а 30 години.

От 2018 г. за пенсиониране се изисква резултат от 13,8. IN следващата годинатази цифра ще се увеличи с още 2,4 пункта до 16,2 пункта. Основните проблеми с липсата на натрупване на пенсионни точки са свързани с неформалната заетост. В този случай работодателят не удържа данъци и осигуровки. Следователно за висока пенсия е необходимо да имате официално трудово правоотношение, което да гарантира пенсионни права в бъдеще.

Основните характеристики на реформата от 2015 г. бяха следните нововъведения:

• разделяне на трудовата пенсия на две независими плащания - застраховкаИ финансиран(преди това бяха две части от една пенсия);
• нови условия за назначаване на осигурителна пенсия;
• възможността за отказ от формиране на финансирана пенсия в полза на осигурителна пенсия (в този случай към нея ще бъдат прехвърлени не 10%, а 16% от заплатата на гражданина);
• въвеждането на бонус коефициенти, които мотивират гражданите да излязат на заслужена почивка по-късно, за да получат по-голям размерплащания.

13,8 × 81,49 + 4982,9 = 6107,46 рубли.

Ето защо основна задачаработници на този моментполучава колкото се може повече повече точкиза периоди на работа.

Процедурата за индексиране на пенсионния коефициент и неговата стойност

Въпреки кризата и обективния спад в икономиката, различни причини, както вътрешни, така и външни, държавата се опитва да подкрепи пенсионния сектор индексиране- увеличение с определен процент на определени стойности, като например фиксирано плащане или стойността на индивидуален пенсионен коефициент.

• Увеличаването на цената на точките става на ниво не по-ниско от инфлацията през предходната година.
• Следователно размерът на пенсията по някакъв начин ще бъде гарантиран да расте поради увеличението (индексацията) на фиксираното плащане и стойността на индивидуалния пенсионен коефициент.

Увеличението става ежегодно на 1 февруари с размера на инфлацията, изчислена през предходната година. През 2017 г. инфлацията беше определена на 2,5%, а през 2018 г. пенсията беше увеличена с 3,7%.