Когато съдиите се пенсионират. Определение на Върховния съд на Руската федерация за компенсиране на трудовия стаж на периода на военна служба в Skr

Разяснения на Съвета на съдиите на Руската федерация относно прилагането на закона „За статута на съдиите в Руската федерация“

1. Въпрос: Ако пенсиониран съдия със стаж над 10 години не е навършил 55 (за жени - 50) години и не получава месечна пожизнена издръжка, има ли право на социално осигуряване (медицински грижи) , санаториално балнеолечение, безплатен градски транспорт)?

Отговор: При спазване на изискванията, предвидени в параграф 3 на чл. 3 от Закона на Руската федерация от 26 юни 1992 г. p. N 3132-1 (с измененията на 14 април, 24 декември 1993 г., 21 юни 1995 г., 17 юли 1999 г., 20 юни 2000 г., 15 декември 2001 г.), съдията се счита за пенсиониран и зад него има право на социално осигуряване (медицинско обслужване, балнеолечение, безплатно пътуване в градския транспорт) се запазва.

В случай на нарушение на изискванията, предвидени в параграф 3 на чл. 3 от Закона на Руската федерация от 26 юни 1992 г. N 3132-1 „За статута на съдиите в Руската федерация“ (с измененията от 14 април, 24 декември 1993 г., 21 юни 1995 г., 17 юли 1999 г., 20 юни 2000 г., 15 декември 2001 г.), оставката на съдия трябва да бъде прекратена с решение на квалификационната комисия по инициатива на върховните съдилища на републиките, териториалните и регионалните съдилища, съдилищата на градовете с федерално значение, съдилища на автономна област и автономни окръзи, отдели (отдели) на съдебния департамент в съставните образувания на Руската федерация.

2. Въпрос: Запазва ли се право на медицинско обслужване и санаториално лечение на съдия, който е прослужил по-малко от 10 години като съдия и е пенсиониран по реда на ал. 4 т. 1 чл. 14 от Закона на Руската федерация от 26 юни 1992 г. N 3132-1 „За статута на съдиите в Руската федерация“ (с измененията от 14 април, 24 декември 1993 г., 21 юни 1995 г., 17 юли 1999 г. 20 юни 2000 г., 15 декември 2001 г.), след изтичане на мандата?

Отговор: На основание ал.2 на чл. 15 от Закона на Руската федерация от 26 юни 1992 г. N 3132-1 „За статута на съдиите в Руската федерация“ (с измененията от 14 април, 24 декември 1993 г., 21 юни 1995 г., 17 юли 1999 г., 20 юни 2000 г., 15 декември 2001 г.) съдията се смята пенсиониран или пенсиониран, ако пълномощията му бъдат прекратени на основанията, предвидени в подс. 4 т. 1 чл. 14 от горепосочения закон.

Съдията се счита за пенсиониран в съответствие с параграф 6 на чл. 15 от Закона на Руската федерация „За статута на съдиите в Руската федерация“, стига да отговаря на параграф 3 на чл. 3 от посочения закон. Ако тези изисквания са изпълнени, съдията си запазва правото на медицинско обслужване, включително санаториално лечение и предоставяне на лекарства, които се заплащат от федералния бюджет.

3. Въпрос: Съгласно ал. 2 на чл. 19 от Закона на Руската федерация от 26 юни 1992 г. N 3132-1 „За статута на съдиите в Руската федерация“ (с измененията от 14 април, 24 декември 1993 г., 21 юни 1995 г., 17 юли 1999 г., 20 юни 2000 г., 15 декември 2001 г.) времето на пътуването на съдията до мястото за почивка и обратно не се включва в периода на ваканция. Разходите за пътуване до мястото на почивка и обратно подлежат на заплащане.

В съответствие с ал. 2, т. 8 от Резолюцията на Върховния съвет на Руската федерация от 20 май 1993 г. N 4994-1 „Относно някои въпроси, свързани с прилагането на Закона на Руската федерация „За статута на съдиите в Руската федерация“ плащането на съдиите за пътуване до и от мястото за почивка се извършва на територията на Руската федерация във връзка с нормите за възстановяване на пътните разходи.

Как да отразите дните на пътуване до мястото за почивка и обратно в отчетната карта и въз основа на какви документи да ги платите?

Отговор: Дните, необходими за пътуване до мястото на почивка и обратно, се документират със заповед (инструкция) по искане на съдията като дни без заплащане (съответно те се отбелязват и в отчетната карта). След ваканцията съдията трябва да представи документи за пътуване в счетоводния отдел, потвърждаващи, че е на път тези дни, след което счетоводният отдел заплаща таксата във връзка със ставките на пътните разходи, установени с указ на президента на Руската федерация. от 24 ноември 1995 г. N 1177 „За размера на разходите за федерални държавни служители при командировки в Руската федерация. В същото време трябва да се има предвид, че за лицата, работещи в районите на Далечния север, клауза 11 от Процедурата за извършване на касови операции в Руската федерация (одобрена с решение на Съвета на директорите на Централната банка на Русия от 22 септември 1993 г. N 40), съгласно който лицата, които са получили пари в брой срещу отчет за разходите, свързани с командировки, са длъжни да представят отчет за изразходваните суми в счетоводния отдел на предприятието не по-късно от три работни дни от датата на завръщането им от командировка.

Трябва ли съдията да получи неплатен отпуск по време на пътуването му до мястото на почивка и обратно само едновременно с предоставянето на годишен платен отпуск или е възможно съдията да предостави този отпуск по-късно по негово заявление?

Отговор: В съответствие с писмото на Министерството на правосъдието на Руската федерация от 26 декември 1997 г. N 14-25-2481-97 „Относно някои въпроси на социалната защита на съдиите и членовете на техните семейства“ заплащането на пътуването до място за почивка и обратно за сметка на федералния бюджет се прави само на съдии през периода на следващата ваканция, както и на пенсионирани съдии, участващи в изпълнението на задълженията на съдия в съответствие с чл. 7.1 от Закона на Руската федерация „За статута на съдиите в Руската федерация“, в случай че им бъде предоставен отпуск за действително отработеното време през периода на изпълнение на задълженията на съдия. Така в това писмо пътуването до мястото на почивка и обратно се свързва с времето на предоставяне на следващата ваканция.

4. Въпрос: Съдия, който е в родителски отпуск, има ли право на социални гаранции, предвидени в Закона на Руската федерация от 26 юни 1992 г. N 3132-1 „За статута на съдиите в Руската федерация“?

Отговор: В съответствие с параграф 2 на чл. 13 от Закона на Руската федерация „За статута на съдиите в Руската федерация“, спирането на правомощията на съдия, освен в случай на избирането му като задържане под стража като мярка за неотклонение, не води до намаляване на в нивото на други видове материално и социално осигуряване на съдия и не го лишава от имунитета, установен с този закон.

Съгласно чл. 2 от Закона на Руската федерация от 26 юни 1992 г. N 3132-1 „За статута на съдиите в Руската федерация“ всички съдии в Руската федерация имат единен статут.

5. Въпрос: Трябва ли съпругата и децата на съдията да бъдат прикрепени към поликлиниката, ако той е регистриран по постоянно местоживеене на различен адрес?

Отговор: В параграф 5 на чл. 19 от Закона на Руската федерация „За статута на съдиите в Руската федерация“ гласи, че съдията и членовете на неговото семейство имат право на медицинско обслужване. Съгласно параграф 5 от Резолюцията на Върховния съвет на Руската федерация от 20 май 1993 г. N 4994-1 „Относно някои въпроси, свързани с прилагането на Закона на Руската федерация „За статута на съдиите в Руската федерация“ , съпруг, родители и деца, По този начин само членовете на семейството на съдията, които са регистрирани и живеят с него в едно жилищно пространство, подлежат на доброволно медицинско осигуряване.

6. Въпрос: В съответствие с параграфи 8, 9, 25 - 27 на чл. 14 и т. 5, 6, 18 чл. 15 от Федералния закон от 12 януари 1995 г. N 5-FZ „За ветераните“ участниците и ветераните с увреждания от Великата отечествена война имат право на обезщетение за плащане на жилище, комунални услуги, телефон, безплатно (веднъж на две години) или преференциално (веднъж годишно) пътуване с железопътен, въздушен, воден или автомобилен транспорт по междуобластни, междуобластни, междурепубликански маршрути. Тези обезщетения се реализират чрез органите за социална закрила на лицата, получаващи пенсии за старост и инвалидност. Как да приложим това обезщетение за ветерани от Великата отечествена война, които получават месечна надбавка за живот?

Отговор: Само пенсионираните съдии, които са станали инвалиди поради военна травма, имат право съгласно ал. 3 т. 5 чл. 15 от Закона на Руската федерация от 26 юни 1992 г. N 3132-1 „За статута на съдиите в Руската федерация“ да получават месечна доживотна издръжка и пенсия за инвалидност едновременно. Докато получават пенсия за инвалидност, тези съдии се ползват от предимствата, залегнали във Федералния закон „За ветераните“.

За пенсионирани съдии, които са били участници във Великата отечествена война и са станали инвалиди поради общо заболяване, действащото законодателство не предвижда едновременно получаване на месечна издръжка за живот и пенсия за инвалидност. Тези съдии могат да се възползват от предимствата на Федералния закон за ветераните, като получават пенсия за старост и пенсия за инвалидност поради общо заболяване, като същевременно се отказват от месечната доживотна издръжка.

7. Въпрос: Съдия в оставка, участващ в правораздаването по чл. 7.1 от Закона на Руската федерация „За статута на съдиите в Руската федерация“, всички видове материално и социално осигуряване, установени за действащите съдии?

Отговор: Съдия в оставка, привлечен по чл. 7.1 от Закона на Руската федерация „За статута на съдиите в Руската федерация“ за изпълнение на задълженията си като съдия, се ползва от всички видове материално и социално осигуряване, установени от Закона за действащите съдии, тъй като по това време той администрира справедливост.

8. Въпрос: В съответствие с Резолюция № 5-P на Конституционния съд на Руската федерация съдиите, които са служили като съдия най-малко 10 години и които са се пенсионирали от длъжността съдия след изтичане на мандата им длъжност или пенсионирани на основание, съвместимо със статута на съдия, имат право да получават месечна пожизнена издръжка, когато навършат 50 или 55 години (съответно за жени и мъже), което не е възпрепятствано от факта, че преди навършване на определената на възраст, лицето, което е напуснало съдийската длъжност, може да се занимава с други платени дейности.

Какво се има предвид под друга платена работа? Всяка платена работа или само предвидена в параграф 3 на чл. 3 от Закона на Руската федерация от 26 юни 1992 г. N 3132-1 „За статута на съдиите в Руската федерация“?

Отговор: Съдиите, които са пенсионирани и отговарят на изискванията на ал. 6 на чл. 15 от Закона на Руската федерация от 26 юни 1992 г. N 3132-1 „За статута на съдиите в Руската федерация“. Съгласно този член съдията се счита за пенсиониран, ако отговаря на изискванията, предвидени в параграф 3 на чл. 3 от посочения закон. А това означава, че пенсиониран съдия до назначаването на месечна пожизнена издръжка има право да се занимава само с научна, преподавателска, литературна, творческа дейност или да работи в областта на правосъдието.

9. Въпрос: В съответствие с параграф 3 от Резолюция на Върховния съвет на Руската федерация от 20 май 1993 г. N 4994-1 „Относно някои въпроси, свързани с прилагането на Закона на Руската федерация „За статута на съдиите в Руската федерация", трудовият стаж на съдия се включва като трудов стаж. работа като съдия в съдилищата на Руската федерация и бившия СССР и продължителността на работата му като съдия в съдилищата на държави, които преди са били част от СССР.

В съответствие с параграф 3.1 от Инструкциите за реда за назначаване и изплащане на месечна доживотна издръжка на съдиите, времето, прекарано като съдия в държавите, които са били част от СССР преди 12 декември 1991 г., се зачита като трудов стаж на лицата които са се пенсионирали или са подали оставка от длъжността съдия на Руската федерация.

Във връзка с гореизложеното възниква въпросът: при пенсиониране от длъжността съдия на Руската федерация периодът на работа след 12 декември 1991 г. в съдилищата на държави, които преди това са били част от СССР, брои ли се в продължителността на стаж служба като съдия на Руската федерация за назначаване и изплащане на месечна доживотна издръжка?

Отговор: При подаване на оставка от длъжността съдия на Руската федерация периодът на работа след 12 декември 1991 г. в съдилищата на държави, които преди са били част от СССР, не се зачита в трудовия стаж като съдия на Руската федерация. Федерация за назначаване и изплащане на месечна доживотна издръжка. Посоченият период може да бъде отчетен, ако има споразумение за гарантиране на правата на гражданите в областта на пенсионното осигуряване между Руската федерация и държава, която е част от Общността на независимите държави.

10. Въпрос: Съдия, чиито правомощия са прекратени, продължава да упражнява правомощията на съдия до встъпването в длъжност на нов съдия или до приключване на разглеждането по същество на дело, образувано с участието на този съдия. Какъв стаж на съдия следва да се вземе предвид при назначаване на месечна пожизнена издръжка и изплащане на обезщетение при прекратяване на длъжността или при освобождаване от състава на съда?

Отговор: В съответствие с клауза 3.1 от Инструкцията за реда за назначаване и изплащане на месечна пожизнена издръжка на съдии от федерални съдилища с обща юрисдикция и федерални арбитражни съдилища, одобрена от Върховния арбитражен съд на Руската федерация на 5 август 1999 г. и Върховният съд на Руската федерация на 17 август 1999 г. в трудовия стаж Като съдия на Руската федерация, за назначаването и изплащането на месечна доживотна издръжка, времето на работа като съдия (държавен арбитър) се включва от деня на избирането (назначаването) му на длъжността или възлагането му на задълженията на съдия (държавен арбитър) по предвидения от закона начин до деня на действителното прекратяване на тези правомощия. Този ред за изчисляване на трудовия стаж като съдия може да се прилага и при изчисляване на обезщетението при прекратяване на трудовия договор.

11. Въпрос: В съответствие с решение на Конституционния съд на Руската федерация от 19 февруари 2002 г. № 5-P, съдии, които имат най-малко 10 години стаж на длъжността съдия и които са напуснали длъжността на съдии поради изтичане на мандата им, но ненавършили 55 (за жените - 50) години, имат право на месечна пожизнена издръжка при навършване на определената възраст. Как да се изчисли месечната доживотна издръжка за такива съдии?

Отговор: Пожизнената издръжка за тези лица следва да се изчислява съгласно чл. 2 от Федералния закон от 21 юни 1995 г. N 91-FZ „За изменения и допълнения в Закона на Руската федерация „За статута на съдиите в Руската федерация“ въз основа на официалната заплата на съдия от съответното ниво, допълнителни плащания за квалификационен клас (ако е бил определен) и прослужени години.

12. Въпрос: Каква е процедурата за изчисляване на размера на обезщетението, предвидено в параграф 3 на чл. 15 от Закона на Руската федерация „За статута на съдиите в Руската федерация“, съдия, който е назначен (избран) на длъжността съдия след уволнение от военна служба, служба (работа) в прокуратурата, вътрешен дела, ФСБ, данъчната полиция и други органи на пенсия (в оставка) и получени обезщетения при уволнение от посочените органи?

Отговор: В съответствие с писмото на Върховния съд на Руската федерация от 23 септември 1997 г. N KD-10 / 97-513 до пенсионирания и пенсиониран съдия, който е назначен (избран) на длъжността съдия след уволнение от военна служба служба, служба (работа) в прокуратурата, вътрешните работи, ФСБ, данъчната полиция и други органи да се пенсионират (пенсионират) с изплащане на обезщетението, установено от законодателни и други регулаторни актове, при изчисляване на размера на обезщетението заплащане, предвидено в параграф 3 на чл. 15 от Закона на Руската федерация „За статута на съдиите в Руската федерация“ се взема предвид само времето на работа като съдия след освобождаване от тези органи.

13. Въпрос: Съгласно параграф 4 на чл. 3 от Закона на Руската федерация „За статута на съдиите в Руската федерация“, съдия, който е пенсиониран и има най-малко 20 години стаж като съдия или е навършил 55 години (за жени - 50 години). ) години, има право да работи в държавни органи, органи на местното самоуправление, държавни и общински институции, в синдикални и други обществени сдружения.

През периода на извършване на дейностите, които съдия в оставка има право да извършва в съответствие с тази алинея, гаранциите за неприкосновеност, установени в чл. 16 от този закон членството на съдията в съдийската общност за този период се преустановява.

Този съдия запазва ли правата и предимствата на пенсиониран съдия?

Отговор: В съответствие с параграф 4 на чл. 3 от посочения закон съдията запазва качеството си на пенсиониран съдия, поради което запазва всички права и облаги, а именно:

• - медицинско обслужване, включително предоставяне на лекарства;
• - Балнеолечение;
• - безплатно пътуване с всички видове градски транспорт: градски, крайградски и местен, с изключение на таксиметровия транспорт;
• - Осигуряване на жилищна площ.
• 14. Въпрос: Бонусът включва ли се в изчисляването на месечната доживотна издръжка?

Отговор: Съгласно клауза 4.2 от Инструкцията за реда за назначаване и изплащане на месечна доживотна издръжка на съдии от федерални съдилища с обща юрисдикция и федерални арбитражни съдилища, одобрена от Върховния арбитражен съд на Руската федерация на 5 август 1999 г. и Върховния Съдът на Руската федерация от 17 август 1999 г. при определяне на размера на месечните премии за живот не се включват в състава на заплатите (парични надбавки).

Месечна доживотна издръжка в съответствие с параграф 5 на чл. 15 от Закона на Руската федерация от 26 юни 1992 г. N 3132-1 „За статута на съдиите в Руската федерация“ се изчислява от заплатата на работещ съдия. Този параграф не е променен в новата редакция на горния закон с последните изменения и допълнения, направени на 15 декември 2001 г.

В чл. 2 от Федералния закон от 10 януари 1996 г. N 6-FZ „За допълнителни гаранции за социална защита на съдиите и служителите на канцелариите на съдилищата на Руската федерация“ изброява компонентите, които са част от заплатата на съдиите на Руската федерация Федерация. Съгласно този член паричните стимули (бонуси) въз основа на резултатите от работата за тримесечието и годината също са включени в заплатата на съдиите.

Федерален закон № 76-FZ от 28 юни 2002 г. „За изменения и допълнения към Федералния закон „За допълнителни гаранции за социална защита на съдиите и служителите на персонала на съдилищата на Руската федерация“ изменения на член 2 от Федералният закон „За допълнителни гаранции за социална защита на съдиите и служителите на апарата на съдилищата на Руската федерация“ по отношение на изплащането на премии не допринесе.

Въз основа на гореизложеното, бонусите трябва да бъдат включени в месечната издръжка.

15. Въпрос: Имат ли право пенсионираните съдии да кандидатстват за ваучер за санаториум и балнеолечение за себе си и членовете на семейството си?

Отговор: Съгласно ал.5 на чл. 19 от Закона на Руската федерация от 26 юни 1992 г. N 3132-1 „За статута на съдиите в Руската федерация“ (с последващи изменения), съдията и членовете на неговото семейство имат право на санаториално лечение, което е дадени на съдията, неговата съпруга (съпруга) и непълнолетни деца, изплатени от федералния бюджет. Това право се запазва за съдията и след подаване на оставка (отстраняване) или пенсиониране.

По този начин от буквалното тълкуване на тази норма на закона следва, че след пенсионирането (отстраняването) на съдиите в пенсия или пенсиониране само съдиите имат право на санаториално и балнеолечение. Членовете на семейството не се ползват от това право.

16. Въпрос: Предвидено ли е изплащане на парично обезщетение за неизползвано балнеолечение на съдии, които са в отпуск за отглеждане на дете?

Отговор: По силата на конституционно-правовия статут на съдиите, свързан с изпълнението на техните публично-правни задачи на съдебната власт, законодателят поставя не само високи изисквания към тях, но и предоставя високи гаранции за независимост, включително мерки за материално и социална сигурност.

Въз основа на статута на съдиите (член 2 от Закона на Руската федерация „За статута на съдиите в Руската федерация“ от 26 юни 1992 г.), тези гаранции, включително тези, залегнали в параграф 5 на чл. 19 от цитирания закон и чл. 9 от Федералния закон от 10 януари 1996 г. N 6-FZ „За допълнителни гаранции за социална и правна защита на съдиите и служителите на персонала на съдилищата на Руската федерация“, се прилага еднакво за всички съдии в Руската федерация и не може да бъдат отменени или намалени с други нормативни актове.

Предоставянето на родителски отпуск на съдиите не променя правния му статут на действащ съдия, поради което не могат да бъдат намалени предоставените му от закона гаранции, включително по отношение на изплащане на парично обезщетение за неизползваното право на санаторно-курортно лечение. спа лечение.

17. Въпрос: Изплаща ли се парично обезщетение в размер на стойността на неизползвана ваучер за санаториум на пенсионирани съдии?

Отговор: Според смисъла и съдържанието на правните норми на Федералния закон „За допълнителни гаранции за социална и правна защита на съдиите и служителите на персонала на съдилищата на Руската федерация“ от 10 януари 1996 г., повечето от тях се отнасят до на работещи съдии.

Някои норми се прилагат за пенсионираните съдии, както е изрично посочено в съответния член от закона.

В чл. Член 9 от закона, който предвижда изплащане на парично обезщетение в размер на цената на ваучер за санаториум, който съдията не е използвал, не посочва, че тази разпоредба се прилага за пенсионирани съдии. Следователно това обезщетение не се изплаща на пенсионирани съдии.

18. Въпрос: Включва ли се в заплатата на съдиите надбавката за сложност, напрегнатост, високи постижения в работата и специален режим на работа?

Отговор: Съставът на заплатата на съдиите се определя с чл. 2 от Федералния закон № 6-FZ от 10 януари 1996 г. „За допълнителните гаранции за социална и правна защита на съдиите и служителите на канцелариите на съдилищата на Руската федерация“.

Съгласно този член надбавката за сложност, напрежение, високи постижения в работата и специален режим на работа се включва в заплатата на съдиите.

19. Въпрос: Подлежи ли на преизчисляване месечната доживотна издръжка за пенсионирани съдии, напуснали районите на Далечния север след пенсиониране, при условие че са се пенсионирали от района, класифициран по закон като райони на Далечния север, и в момента живеят в района , не са включени в последното?

Отговор: В съответствие със Закона на Руската федерация „За статута на съдиите в Руската федерация“ (клауза 1, член 19), съдиите, които са работили в районите на Далечния север и еквивалентните области най-малко 15 и 20 години календарни години, съответно, и които са се пенсионирали (пенсионирали) , месечната доживотна издръжка се назначава и изплаща, като се вземе предвид регионалния коефициент към заплатите, независимо от мястото им на пребиваване и момента на кандидатстване за определената издръжка.

Това правило предвижда назначаване и изплащане на доживотна надбавка на съдии, които след пенсиониране са напуснали районите на Далечния север в райони, където климатичните бонуси и регионалните коефициенти не са предвидени за работа.

Законът в този случай при назначаване на съдии за доживотен затвор запази само районния коефициент.

В тази връзка размерът на месечната надбавка за живот трябва да бъде намален (преизчислен) със съответния размер на процентната надбавка за работа в Далечния север и еквивалентни райони.

20. Въпрос: Действащите съдии имат ли право на 50% месечна доживотна надбавка, включена в добавката за секретност?

Отговор: Посочената надбавка е предвидена в чл. 2 от Федералния закон N 6-FZ от 10 януари 1996 г. „За допълнителни гаранции за социална и правна защита на съдиите и служителите на персонала на съдилищата на Руската федерация“ и изплащането му се извършва въз основа на разпореждания на съда председатели на отделни съдии, които имат специален достъп до секретни документи и постоянно работят със секретни дела и материали, във връзка с което считаме за възможно това допълнително заплащане да бъде включено в състава на 50% от месечната доживотна издръжка, но само на тези, които действително го е получил въз основа на съответната заповед.

21. Въпрос: Полагат ли се обезщетения за пенсионирани съдии, които са временно назначени да изпълняват длъжността съдия?

Отговор: Законът не предвижда изплащане на обезщетение на пенсионирани съдии, които временно са привлечени да изпълняват длъжността съдия, тъй като те не се пенсионират повторно.

По време на временната работа те получават пълна издръжка и заплати (член 8 от Федералния закон „За допълнителните гаранции за социална и правна защита на съдиите и служителите на персонала на съдилищата на Руската федерация“ от 10 януари 1996).

22. Въпрос: Съдия използва ли правото да получи жилище по местонахождението на съда, ако преди това е използвал правото да получи жилище в съответствие с част 3 на чл. 19 от Закона на Руската федерация „За статута на съдиите в Руската федерация“ на предишното място на работа като съдия в друг град, област на субект на Руската федерация?

Отговор: Действащото законодателство, което урежда реда и условията за предоставяне на жилище на съдии, не съдържа ограничения за честотата на предоставяне на жилище на съдия (както и на други граждани), включително в случай на предоставяне на правомощия в друго район на региона, Русия.

По-специално, част 3 на чл. 19 от Закона на Руската федерация N 3132-1 „За статута на съдиите в Руската федерация“ от 26 юни 1992 г. (с последващи изменения и допълнения), определя като условия за осигуряване на комфортни жилищни помещения на съдиите: 1) предоставяне на съдия с правомощия; 2) и (или) необходимостта от подобряване на жилищните условия.

Съдии, на които не е осигурено жилищно пространство в съответствие със съответните социални норми, установени от Жилищния кодекс на RSFSR (член 29) и Закона на Руската федерация „За статута на съдиите в Руската федерация“ или които живеят в общински апартамент по местонахождението на съда са признати за нуждаещи се от подобрени жилищни условия. По този начин е възможна ситуация, при която съдии, които са правилно осигурени жилищни помещения на работното си място за постоянно пребиваване по трудов договор, могат да бъдат признати в друго населено място като нуждаещи се от по-добри жилищни условия. Признаването им като такива им дава възможност за повторно придобиване на жилище при условията на социална заетост.

Подобно тълкуване на закона се основава не само на специалния статут на съдиите, на предоставените им специални държавни правомощия, при които държавата им гарантира по местонахождението на съда осигуряването на комфортни жилищни помещения в съответствие със социалните стандарти, като се вземе предвид правото на допълнителна жилищна площ в рамките на шест месеца от датата на предоставяне на правомощия, но също така и върху общите норми на жилищното законодателство, които не съдържат ограничения за всички категории граждани.

В същото време, когато се решава необходимостта от подобряване на жилищните условия на съдиите, трябва да се има предвид, че по смисъла на чл. Изкуство. 51, 52 от Жилищния кодекс на RSFSR, гражданин може, съгласно условията на договор за социално наемане, да бъде наемател само на едно жилище наведнъж. Следователно, ако съдията е наемател на друго жилище (включително в друго населено място), тогава договорът за социално наемане трябва да бъде прекратен на основанията, установени от закона (например член 89 от СК на РСФСР).

Ако съдията е използвал правото си да получи жилище в имота си, тогава в този случай законът не ограничава правото му да получи друго жилище в друг район (регион) по време на дейността си като съдия. Това обаче трябва да вземе предвид размера или стойността на жилището, получено от него в собственост по-рано. Не са изключени случаи на прекратяване на договора за помещения, получени преди това на предишното място на пребиваване, прехвърляне на такова жилище във федерална собственост или на друг съдия и др. В такива случаи се възстановява правото да се получи собственост върху жилище от съдията.

23. Въпрос: Съдиите имат ли право да подобряват условията на живот, ако съзнателно ги влошават, като регистрират роднини в жилищното си пространство?

Отговор: Отговорът на въпроса е сам по себе си, тъй като умишленото влошаване на жилищните условия е една от формите на злоупотреба с правото и следователно такова право не е защитено от закона (член 10 от Гражданския кодекс на Руска федерация). Въпросът обаче се отнася до влошаване на условията на живот чрез регистриране на роднини в заетите помещения. Сама по себе си регистрацията на дадено лице не поражда правото му върху това жилище, ако то не е било преместено в него по предвидения от закона начин (членове 53, 54 от СК на РСФСР). Лицата, настанени от наемателя в съответствие с изискванията на действащото законодателство, трябва да бъдат взети предвид при определяне на необходимостта от подобряване на жилищните условия, а въпросът за умишлено влошаване на жилищните условия трябва да бъде доказан от страната, която отказва да предостави жилище.

24. Въпрос: Какви критерии трябва да се използват за определяне на необходимостта съдиите да осигурят жилище в съответствие с изискванията на част 3 на чл. 19 от Закона на Руската федерация „За статута на съдиите в Руската федерация“: обща или използваема (според социалната норма) площ?

Отговор: При определяне на необходимостта от съдии за подобряване на жилищните условия трябва да се вземе предвид социалната норма на жилище, която в съответствие с чл. 11 от Закона на Руската федерация „За основите на федералната жилищна политика“ е еквивалентен на размера на предоставянето на жилищни помещения, установен от субекта на Руската федерация.

25. Въпрос: Включва ли се трудовият стаж като стажант-юрист в съдийския стаж при изчисляване на месечното издръжка?

Отговор: В съответствие с клауза 3.1 от Инструкцията „За реда за назначаване и изплащане на месечна надбавка за живот на съдии от федерални съдилища с обща юрисдикция и федерални арбитражни съдилища“, трудовият стаж като съдия за назначаване и изплащане на месечен живот надбавката включва времето на работа като адвокат, ако тази работа е предшествала назначаването (избирането) на длъжността съдия.

Работата като стажант-юрист не е посочена в Указанието. Адвокатите са членове на съответните адвокатски колегии.

Съгласно Федералния закон „За адвокатурата и адвокатурата в Руската федерация“ от 31 май 2002 г. стажантите на адвокатите не са членове на колегии и нямат право да упражняват адвокатска дейност.

Следователно периодът на работа като стажант-юрист не може да се зачете като работа като адвокат.

26. Въпрос: Продължителността на службата като съдия при изчисляване на трудовия стаж, даващ право на пенсиониране и получаване на всички видове плащания и обезщетения, включва ли времето на работа в апарата на федералните съдилища?

Отговор: В съответствие с чл. 7 от Федералния закон „За допълнителни гаранции за социална и правна защита на съдиите и служителите на съдилищата на Руската федерация“ от 10 януари 1996 г. и клауза 3.1 от Инструкцията „За реда за назначаване и изплащане на месечна доживотна издръжка на съдиите федерални съдилища с обща юрисдикция и федерални арбитражни съдилища" в трудовия стаж като съдия при изчисляване на трудовия стаж, който дава право на оставка и получаване на всички видове плащания и обезщетения, включва времето на работа в съдилищата на длъжности, за които изискваше се висше юридическо образование.

27. Въпрос: Стажът като съдии от съдилища с обща юрисдикция включва ли времето на работа по юридическа специалност в държавни организации?

Отговор: Периодите на работа, които се включват в трудовия стаж като съдия на Руската федерация, при изчисляване на трудовия стаж, даващ право на оставка, са предвидени в чл. 7 от Федералния закон „За допълнителни гаранции за социална защита на съдиите и служителите на канцелариите на съдилищата на Руската федерация“.

Постановление на Конституционния съд на Руската федерация от 19 февруари 2002 г. N 5-P също така предвижда включване в трудовия стаж на съдия от предишна съдебна дейност като държавен нотариус при наличие на висше образование.

Горепосоченото законодателство не предвижда възможност за включване на други периоди на работа на длъжности в юридическата професия в държавни организации в трудовия стаж на съдия от съдилища с обща юрисдикция.

Указ на Върховния съвет на Руската федерация от 20 май 1993 г. N 4994-1 „За някои въпроси, свързани с прилагането на Закона на Руската федерация „За статута на съдиите в Руската федерация“ предвижда включването на време на предишна работа в юридическата професия в стаж на съдия от Конституционния съд на Руската федерация.

Той не съдържа същата разпоредба по отношение на съдиите от съдилищата с обща юрисдикция.

Решението на този проблем е възможно само на законодателно ниво.

28. Въпрос: Има ли допълнителни основания за преизчисляване на размера на месечната издръжка за пенсионирани съдии, в допълнение към посоченото в параграф 4.6 от Инструкцията за реда за назначаване и изплащане на месечната издръжка на съдиите?

Отговор: Преизчисляване се извършва, ако изчислението е в нарушение на изискванията на закона.

29. Въпрос: Имат ли право пенсионираните съдии да преизчислят месечната издръжка, когато им бъде присъдена научна степен, академично или почетно звание „Заслужил юрист на Руската федерация“, които са им присъдени след пенсиониране?

Отговор: В случай, че пенсионираните съдии са удостоени с почетното звание „Заслужил юрист на Руската федерация“, академична степен или академично звание, те нямат право да преизчисляват размера на изплащаната му месечна издръжка.

Размерът на месечната издръжка се определя еднократно, при напускане или пенсиониране, като последващи промени в характеристиките на съдиите не трябва да водят до преизчисляване на месечната издръжка.

30. Въпрос: Разрешава ли се изплащане на премии на съдии за период на временна неработоспособност?

Отговор: В съответствие с чл. 2 от Федералния закон от 10 януари 1996 г. N 6-FZ „За допълнителни гаранции за социална защита на съдиите и служителите на канцелариите на съдилищата на Руската федерация“ (с измененията с Федералния закон от 21 юли 1997 г. N 115 -FZ) паричните стимули (бонуси) въз основа на резултатите от работата за тримесечието и годината са включени в заплатата на съдиите. Заплатите на съдиите на Руската федерация и други плащания, предвидени от закони и други нормативни актове, не могат да бъдат намалени.

Тази позиция е отразена и в писмото на Съдебния отдел към Върховния съд на Руската федерация от 2 юни 2000 г. N SD-AG / 836.

Въз основа на това времето, прекарано от съдиите във ваканция и отсъствието им от работа поради временна неработоспособност, не трябва да се изключва от периода на изчисляване при изчисляване на размера на бонусното възнаграждение. Такава процедура за изчисляване и определяне на размера на бонусите за възнаграждението на съдиите е посочена в писмото на Министерството на труда и социалното развитие на Руската федерация от 9 септември 1999 г. N 6080-KL.

Като допълнителна обосновка на позицията, изложена в него, е необходимо да се позовава на Указ на президента на Руската федерация N 265 от 6 март 1998 г. „За финансовото възнаграждение на федералните държавни служители на териториалните органи на федералните изпълнителни органи, представителствата на Руската федерация и представителствата на федералните изпълнителни органи в чужбина, дипломатическите мисии и консулските служби на Руската федерация, служителите на федералните съдилища и прокуратурата на Руската федерация "и одобрени в съответствие с него със заповед на Министерството на Трудът на Русия от 16 август 2000 г. N 204 Наредба за реда за възнаграждение и стимули за работата на федералните държавни служители на държавните инспекции по труда, които също позволяват възможността за изплащане на бонуси за периода на временна неработоспособност на служителя.

Изглежда също, че при липсата на федерален закон, ограничаващ правото на съдиите да получават бонуси за период на временна неработоспособност, различно тълкуване на чл. 2 от Федералния закон от 10 януари 1996 г. N 6-FZ „За допълнителни гаранции за социална защита на съдиите и служителите на съдилищата на Руската федерация“ би било правно неправилно и предвид ограниченията на средствата, отпускани за лечение на съдии , крайно неетични по отношение на колегите, получили заболяването, включително и в резултат на трудната и тежка работа на съдията.

31. Въпрос: Има ли допълнително заплащане за съдии, които едновременно изпълняват функции на свободна съдийска длъжност?

Отговор: Законът на Руската федерация „За статута на съдиите в Руската федерация“ от 26 юни 1992 г. N 3132-1 (с измененията) не урежда въпросите за допълнително заплащане за изпълнение на задълженията като съдия, като предвид натовареността поради наличието на свободна съдийска длъжност в щатния състав на съда.

В момента този въпрос, при наличието на фонд спестяване на заплати, може да бъде решен чрез увеличаване и изплащане на съдийските премии и надбавки за сложност, напрежение, високи постижения в работата и специален режим на работа.

32. Въпрос: Могат ли да се присъждат квалификационни класове на магистрати, заемащи длъжност повече от шест месеца?

Отговор: Федералният закон "За органите на съдебната общност в Руската федерация" от 14 март 2002 г. предвижда сертифициране за присвояване на квалификационни класове на мирови съдии.

Освен това законът не обвързва решаването на въпроса за присъждане на квалификационни класове на мирови съдии с избора на нов състав на квалификационните колегии на съдиите.

Следователно след влизане в сила на посочения Закон, т.е. след 19 март 2002 г. съществуващите квалификационни колегии на съдиите имат право да разглеждат въпроси за присъждане на квалификационни класове на мирови съдии.

Сред държавните служители - съдиите без съмнение стоят отделно. Тази категория граждани се откроява за всички, започвайки с напълно уникален социален статус и завършвайки с най-широк набор от трудови задължения и права.

Изглежда, че пенсиите на съдиите трябва да се определят според техните собствени специални правила. Но не – според закона служителите на Темида могат да искат само най-обикновена, осигурителна пенсия. Каква е уловката и каква е реалната пенсия на съдията - разбираме днес.

Застраховка, за дълга служба или поддръжка на живота?

Бивш съдия, който сега е пенсиониран или пенсиониран в даден момент, има няколко възможности за пенсия за старост. Той може:

• получават застрахователна пенсия на същата основа като останалите руснаци в съответствие с Федерален закон № 400 от 28 декември 2013 г. и Федерален закон № 126 от 4 юни 2011 г.;
• получават държавна пенсия за служба в съответствие със Закона на Руската федерация № 4468-I от 12 февруари 1993 г. и точка 1.1 от Указ на правителството на Руската федерация № 941 от 22 септември 1993 г.;
• получават доживотна издръжка (наричана по-долу - PSS) в съответствие със Закона на Руската федерация № 3132-I от 26.06.92 г. и Инструкцията на председателя на въоръжените сили на Руската федерация от 17.08.98 г.

Назначаването на един или друг вид пенсия на съдия зависи от редица обстоятелства, предшестващи оставката или освобождаването му от работа.

Вариант първи: гражданин е работил като съдия за кратко време (по-малко от 10 години), след което е напуснал и продължава да работи в сфера, която не е свързана с юриспруденцията, докато достигне пенсионна възраст.

Малкият съдийски опит няма да позволи на такъв служител да се класира за PSS, така че ще му бъде издадена осигурителна пенсия за старост в съответствие със законодателството на Руската федерация. Годините, в които гражданин е работил като съдия и съответно не е правил осигурителни вноски, ще бъдат зачетени в трудовия стаж в съответствие с членове 1 и 2 от Федералния закон № 126 от 04.06.11 г.

Вариант втори: пенсиониран съдия се пенсионира от органите на вътрешните работи и същевременно има необходимия минимален стаж, позволяващ да получава пенсия за държавна служба. От 01.01.12 г. периодът на съдийството ще се зачита към трудовия му стаж заедно с военната служба, обучението във висши и средни професионални училища, както и пряката служба в органите на Министерството на вътрешните работи на Русия, Държавната граница Обслужване и други държавни отдели.

И първият, и вторият вариант за пенсия работят за тези съдии, които са били на съдийска длъжност за кратко време или все още не са навършили възрастта, на която могат да бъдат назначени в ПС.

Какво е PSS?

PSS е точно това, което разбирахме като съдийска пенсия в Руската федерация. Могат да го получат пенсионирани съдии, съдии, станали арбитри, които са преминали на работа в държавни организации и имат:

• съдийски опит равен на двадесет години;
• по-малко от двадесет години съдийски опит, но които са достигнали минималната възраст от петдесет години за съдии жени и петдесет и пет години за съдии мъже;
• най-малко десет години съдийски стаж, общ юридически стаж = 25 години и навършили пенсионна възраст (съответно 60 и 55 години за мъже и жени);

За назначаване на PSS се зачитат години работа:

• в руски съдилища от всички категории като съдии или арбитри;
• в апарата на съдилищата на Руската федерация на други длъжности, както и в апарата и институциите на Министерството на правосъдието;
• адвокат, следовател, помощник, заместник или директно на прокурора, както и на друга длъжност, за която е необходимо юридическо образование.

Колко печелят пенсионираните съдии?

Както в случая с държавните пенсии, окончателният размер на PSS на съдията се изчислява въз основа на получената от него парична надбавка и продължителността на съдийството (клауза 5 от член 15 от Федералния закон № 3132-I):

• 4/5 от трудовото възнаграждение - за тези, които са работили пълни двадесет години или най-малко десет години с двадесет и пет години друг юридически стаж.
• за лица с трудов стаж по-малко от двадесет години и при навършване на пределна възраст - пропорционално на съдийския стаж;
• 4/5 от заплатата + 1% за всяка допълнителна година работа - за тези, които са работили повече от двадесет години.

Моля, обърнете внимание: PSS не може да се получава едновременно с пенсия, с изключение на държавната пенсия за инвалиди, назначена в резултат на нараняване, получено по време на изпълнение на задълженията. Разбира се, съдиите не могат да работят и едновременно с това да получават PSS.

Въпреки това, в периода преди пенсиониране, на съдиите, на които вече може да бъде назначен PSS, се изплаща увеличение на заплатата в размер на 50% от съответните суми на PSS (член 3 от Федералния закон № 6 от 01/10/ 96). Също така работещ съдия може да получава пенсия, която му е определена на друго основание (прослужено време, навършване на пенсионна възраст, инвалидност и др.).

Процедурата за назначаване на PSS

Пенсионираните съдии, бившите съдии (пенсионирали се през 2015 г. и по-рано), както и настоящите съдии, които са пред пенсия, ако желаят да получават ДОО, трябва първо да подадат заявление до компетентния орган по месторабота и ако това не е възможно, след това до един от съдебните отдели, Върховния арбитражен съд и Военната колегия към въоръжените сили на Руската федерация (за военните).

За възлагане на ПСС се прилагат следните документи:

• заявление за назначаване на ПСС;
• идентифициране;
• трудова книжка, квалификационно решение за напускане и други документи, удостоверяващи трудовия стаж като съдия и, ако е необходимо, юридически опит;
• документи за присъдените звания, класове, степени;
• удостоверение от СОБЕС за размера на определената пенсия (за пенсионирани съдии);

Комисията разглежда заявлението за назначаване на ПСС в 15-дневен срок, след което се произнася. При положително решение ПСС се назначава от следващия месец. Ако федерален съдия преди това е получавал пенсия, PSS се назначава, след като съдията спре да получава пенсия (за това трябва да напишете заявление до FIU или друг пенсионен орган, който изплаща пенсията).

Ю.О. Вербицкая, юрист на МУ „Център за счетоводна и логистична поддръжка
общински образователни институции на Верх-Исетски район"

сп. "Счетоводство в образованието" бр.10, октомври 2011 г

По правило самият служител доказва, че определен период от работа е включен в трудовия стаж за назначаване на пенсия за осигурителен стаж. Но работодателят трябва да знае как правилно да издава документи на учителя.

Кой има право на пенсия за осигурителен стаж и възраст

Учителите, при определени условия, имат право на ранно пенсиониране. Пенсията за осигурителен стаж е трудова пенсия за старост, отпускана преди навършване на пенсионна възраст (55 години за жените и 60 години за мъжете). Тази пенсия се отпуска в съответствие с член 27, параграф 1, параграф 1 от Закона от 17 декември 2001 г. № 173-FZ „За трудовите пенсии в Руската федерация“ на лица, които са преподавали в институции за деца най-малко 25 години, независимо от възрастта им.

На пръв поглед проста позиция. Но в практиката на прилагането му възникват два въпроса: какво може да се счита за педагогическа дейност и какви организации могат да се считат за институции за деца?

Списъкът на професиите и институциите, в които работата се счита за специален опит, е одобрен с постановление на правителството на Руската федерация от 29 октомври 2002 г. № 781. Преди това имаше друг списък, одобрен с постановление на Министерския съвет на RSFSR от 6 септември 1991 г. № 463. Те трябва да се ръководят от пенсиите за назначаване за периоди до 14 ноември 2002 г. (датата на влизане в сила на новия списък).

Не целият опит се взема предвид - има ограничения

Правилата за изчисляване на специалния опит са одобрени с постановление на правителството на Руската федерация от 11 юли 2002 г. № 516.

Тези правила постановяват, че само периодите на работа, извършвани постоянно през работния ден, се отчитат в специалния опит, при условие че за тези периоди са платени застрахователни премии в Пенсионния фонд на Руската федерация. За учителите това означава, че те трябва да работят часове в съответствие с тяхната ставка (тя е различна за различните учители, например, за училищните учители е 18 часа седмично, включително учителите в началното училище, преди това те са имали ставка от 20 часа ) .

Опитът включвапериоди на получаване на обезщетения от държавното социално осигуряване по време на временна неработоспособност, както и периоди на годишен основен и допълнителен платен отпуск.

Трудовият опит не е включенпериоди на отстраняване от работа по вина на служителя, както и периоди на престой (както по вина на работодателя, така и по вина на служителя). Освен това периодът на родителски отпуск не е включен в специалния опит (част 5 от член 256 от Кодекса на труда на Руската федерация). Изключение правят случаите, когато посоченият период е настъпил преди 6 октомври 1992 г., т.е. преди влизането в сила на Федералния закон от 25 септември 1992 г. № 3543-1, с приемането на който посоченият период вече не е бил включени в специалния трудов стаж в случай на пенсия при благоприятни условия (решение на Върховния съд на Руската федерация от 1 юли 2011 г. № 41V11-10, решение на Върховния съд на Руската федерация от 5 март, 2009 г. № 19-V09-2).

Грешката на работодателя може да бъде коригирана чрез съда

Съдилищата разглеждат много дела за "реабилитация" на опита на учителите. По правило ответникът по искове е Пенсионният фонд на Руската федерация. Специалистите на PFR тълкуват нормите на резолюциите доста строго. И съдилищата често решават в полза на ищците. Тоест те потвърждават законността на включването на определен период от работа в трудовия стаж, който дава право на пенсия за осигурителен стаж.

Анализът на такива случаи показва, че в повечето случаи служителите на пенсионния фонд не приемат спорни периоди на работа по вина на работодателя, тъй като институцията неправилно посочва наименованието на длъжността. Тоест длъжността на педагогическия работник, посочена в трудовата книжка, не съвпада с длъжността, установена в списъка.

В този случай можете да посъветвате служителя да се обърне към съда за установяване на факта на изпълнение на трудовите задължения за длъжността, посочена в списък № 781. След това е необходимо да се докаже не, че позицията на служителя съответства на длъжността, посочена в Лист No 781, но че е посочен грешно. Но в същото време служителят е изпълнявал трудовите функции на преподавател по длъжност, която отговаря на установените изисквания (определение на Върховния съд на Руската федерация от 12 ноември 2009 г. № 49-B09-13).

Обърнете внимание и на параграф 9 от решението на Пленума на Върховния съд на Руската федерация от 20 декември 2005 г. № 25 „По някои въпроси, възникнали пред съдилищата при разглеждане на дела, свързани с реализацията от гражданите на правото на трудови пенсии." Той отбелязва, че ако гражданин не е съгласен с отказа на пенсионния орган да включи в специалния трудов стаж периода на неговата работа, който според ищеца трябва да бъде компенсиран, трябва да се има предвид, че въпрос за вида (типа) на институцията (организацията), идентичността на функциите, изпълнявани от ищеца, условията и естеството на дейността на тези работни места (позиции, професии), които дават право на ранно назначаване на стар -трудова пенсия, следва да се реши от съда въз основа на конкретните обстоятелства по всеки случай, установени в съдебното заседание (естеството и спецификата, условията на полагания от ищеца труд, изпълняваните от него функционални задължения за длъжности и професии, натовареност, като се вземат предвид целите и задачите, както и дейността на институциите, организациите, в които е работил и др.).

Ето защо няма да даваме примери за конкретни „грешни“ позиции, които бяха признати за подобни на позиции от списък № 781, тъй като във всеки отделен случай въпросът може да бъде решен от съда по различни начини (в един случай, например, инструкторът по физическо възпитание може да бъде признат за педагогически работник, не друго).

Най-важното е да се съберат възможно най-много доказателства, че служителят е изпълнявал задълженията точно за длъжността, която е в списъка № 781, въпреки че в трудовата книжка е погрешно посочена друга длъжност. Тук могат да помогнат удостоверения от отдела за образование, показания на свидетели и други подобни документи.

Равнопоставеност

В редица случаи идентичността на професиите и длъжностите се установява със закон. И така, длъжностите на възпитател са идентични с длъжностите (заповед на Министерството на здравеопазването и социалното развитие на Русия от 5 юли 2005 г. № 440):

- учител на училищна група;

- учител на училищния отдел;

- предучилищен учител

- предучилищен учител

- възпитател на логопедична група;

- учител на речевата група;

- възпитател на специална (поправителна) група;

- възпитател на поправителна група;

- възпитател на коригираща група;

- възпитател на училище-интернат;

- възпитател на група за удължен ден;

- учител в интернат (към училището);

- Учител в детска градина

- учител в детска градина

- възпитател на санаториална група;

- възпитател на интернатна група;

- учител на подготвителна група.

Позицията "музикален работник" съответства на длъжността музикален ръководител (Постановление на Министерството на труда на Русия от 23 юни 2003 г. № 39).

Когато решавате към кой съд да се обърнете, трябва да изхождате от следното. Ако той декларира само иск за собственост, чиято цена не надвишава 50 хиляди рубли. (например при получаване на определена, но неизплатена трудова пенсия), тогава трябва да се свържете с мировия съдия. Ако е предявен неимуществен иск (например дела за спорове, възникнали във връзка с отказ за отпускане на трудова пенсия) или и двете, тогава такива дела са подсъдни на окръжния съд.

Заявлението на гражданин по спор, свързан с упражняването на правото му на трудова пенсия, се подава в съда по местонахождението на съответния пенсионен орган (който е отказал да назначи пенсия или изплаща пенсия).

Що се отнася до продължаването на трудовата дейност след назначаването на пенсия за прослужено време, законът не забранява това. Фактът на назначаването на пенсия не означава прекратяване на трудовото правоотношение. Служителят може да продължи да ходи на работа, като не е необходимо издаване на допълнителни документи.

Важно е да запомните

При разработването на таблицата с персонала и посочването на длъжностите на служителите (както в заповеди, така и в работни книги) е необходимо да се използват нормативно установените имена.

Колко богати са руските съдии? Да видим, предлага Романова в „Защо руските съдии не издават оправдателни присъди“, публикувана на сайта на московския център „Карнеги“.

През 2000-те години съдиите станаха не просто най-високоплатените, а най-добре платените. Към днешна дата съдията е най-добре платената длъжност в държавния апарат.

Заплатата на съдиите се състои от пет части. Първата е заплатата, тя се изчислява съгласно закона „За статута на съдиите“, който съдържа Приложение № 7. Там всичко е написано, но не в пари, а като процент от заплатата на председателя на Върховния съд на Руската федерация (заплатата на председателя на Върховния съд е обвързана със заплатата на ръководителя на Конституционния съд : председателят на Върховния получава 98% от заплатата на председателя на Конституционния съд, като заплатата на последния се одобрява от президента).

За другите съдии заплатата се изчислява по следния начин: заплатата на председателя на Върховния съд се взема за 100%, първият му заместник получава 95% и т.н. Долната линия е заета от мирови съдия на всяка територия с изключение на Москва и Санкт Петербург - неговата заплата е равна на 60% от това, което председателят на Върховния съд получава по длъжност. Но неговият колега Москва или Санкт Петербург - 64%.

Втората част е квалификационният бонус. Съгласно същия закон всеки съдия е длъжен поне веднъж на всеки три години да се обучава в съответните учебни заведения, да се обучава в други съдилища и да повишава нивото си по други начини. Повишете нивото - увеличете надбавката. И къде ще отиде.

Тоест всъщност тази надбавка е подобна на надбавката за прослужено време. Но не, бонусът за стаж съществува отделно. Това е третата част от заплатата.

Четвъртата част са редовни стимули (бонуси), сега те са увеличени до 1,9 пъти заплатата за позицията.

Петата част са специални допълнителни плащания, които получават съдии, които имат научна степен или почетно звание, които са потвърдили владеенето на чужди езици и редовно ги използват в работата си и т.н. Надбавката се изплаща пропорционално на заплатата - например нейният размер за мирови съдия е 1,6 заплати.

Начинаещите мирови съдии в регионите получават 50-80 хиляди рубли на месец, след това сметнете сами. Един федерален съдия получава 150 000–170 000 рубли на месец без премии и надбавки.

Въпреки факта, че е некоректно да се сравняват заплатите в държави с различна икономическа система и стандарт на живот, ще дам данни от други страни, защото искам да сравня не нивото на заплатите на съдиите, а да покажа отношението към различните съдии в различни страни. Един съдия в Швейцария (приблизително на нивото на нашия федерален съдия) получава еквивалента на около 100 000 евро годишно след данъци. Но това е рекорд. Андора - 70 хиляди евро; Норвегия - 62 хиляди евро; Кипър - 52 хиляди евро; Холандия - 43 хиляди евро; Монако - 41 хиляди евро, почти толкова във Финландия. Но е в горната част на списъка. В Молдова - малко повече от две хиляди евро на година.

Никъде обаче не се казва, че в други страни на съдиите се предоставя безплатно жилище, а в Русия едва ли не комунизъм е изграден по този случай. Руските съдии трябва да живеят в размер на 33 кв. метра на съдия + 18 кв. метра за всеки член на семейството + 20 кв. метра допълнителна жилищна площ. Това не е корпоративна резиденция.

Ако съдията има 20 и повече години трудов стаж, тогава той има право на избор - пенсия на общо основание или доживотна издръжка. Доживотната издръжка е много привлекателно нещо: всеки месец човек получава 80% от сумата, която е получавал, докато е бил на работа. Вярно е, че такова съдържание се облага с данък.

Можете да работите по-малко от 20 години, но при навършване на пенсионна възраст. Освен това можете да получите доживотна издръжка, ако сте били съдия 10 години плюс поне още 15 години на друга длъжност, свързана с правната сфера. Като се има предвид, че съдиите често идват от прокурори или следователи, проблемът е решен.

Ако гражданин е работил като съдия повече от 20 години, тогава в допълнение към четири пети от месечната заплата, той ще бъде кредитиран с един процент от общата сума за всяка година извънреден труд.

И ето още нещо чудесно: от 2012 г. службата в армията, времето в професионалните училища, службата в органите на МВР и други държавни ведомства са включени в старшинството на съдиите.

Тоест пожизнената издръжка на пенсиониран съдия в размер на 100 хиляди рубли на месец е обичайно нещо.

И по-нататък. Съдебният отдел наскоро получи допълнителни бюджетни средства за изплащане на месечни доживотни издръжка на пенсионирани и настоящи съдии и добавка към заплатата в размер на 50% от месечната доживотна издръжка в следните размери: 730,5 милиона рубли в допълнение към 2017 г. тавани; 1519,3 милиона рубли в допълнение към максималните обеми за 2018 г.; 1519,3 милиона рубли в допълнение към максималните обеми за 2019 г.

През 2013-2015 г. за рокли и униформи са отделени повече от 300 милиона рубли, а през 2016 г. - 290 милиона рубли. Закупени са над 13 500 мантии, 18 000 служебни униформи, 29 700 ризи (блузи), 6500 вратовръзки и 19 950 чифта обувки.

Дейността на съдебната власт е най-важната държавна функция. Извършва се от смели и правоспособни хора. В допълнение към точното прилагане на предписаните от закона правила, те трябва да анализират преобладаващите трудни житейски обстоятелства, да вземат решения според ясните изисквания на закона.

Всеки съдия, магистрат или федерален, има висок авторитет сред обществените маси, надарен е с правен статут с широки права, предимства и гаранции. Високи привилегии се предоставят и в областта на пенсионното им осигуряване, което е характерна особеност. Какви характеристики се прилагат при изчисляване на субсидиите за бивши съдии, тази статия ще разкаже.

Каква е пенсията на съдиите?

Пенсионното осигуряване е материална издръжка след прекратяване на работата и достъп до заслужена почивка, която се осъществява чрез определяне на месечни плащания в брой от държавата. Окончателното прекратяване на правораздавателните функции сред съдиите се нарича оставка.

След подаване на оставка, при наличие на определен брой години стаж в съдебната система, съдията придобива право на доживотна издръжка от държавата. Такава привилегия е характеристика на пенсионното осигуряване на служителите в тази област.

Каква е пенсията на пенсионираните съдии през 2018 г.?

След като напусне съда, служителят може да ползва пенсия, издадена на общо основание, или да кандидатства за доживотно осигуряване. С право на втория вариант малко от съдиите разглеждат първия вариант. Не се допуска получаване както на плащания за старост на общо основание, така и на доживотни помощи. Доживотната гаранция се определя в следните суми:

• Ако човек е изпълнявал съдебна мисия 20 години, тогава той може да поиска 4/5 от последната заплата;
• Ако служител е в системата повече от 20 години, то за всяка година се определя над един процент;
• Ако общият трудов стаж е по-малък от 20 години и възрастта за пенсиониране е над 50 години за жена и над 55 години за мъж, тогава пенсията се изчислява пропорционално на трудовия стаж.

Максималният размер на доживотните плащания не може да бъде повече от 85% от приходите на последния съдия. Тази граница е определена от федералния закон. Пожизнената издръжка по отношение на съдиите не се облага с данък, което също е особеност.

За да кандидатства за държавна субсидия, бивш служител се обръща към съдебния отдел. Именно този орган решава въпроса за субсидиите, докато според общите стандарти това се прави от Пенсионния фонд. Гражданинът представя следния пакет документи:

• Паспорт;
• SNILS;
• История на заетостта;
• Доказателства за наличието на всякакви регалии;
• Приложение, написано на ръка.

Целият пакет документи се разглежда внимателно и в рамките на 15 дни се взема решение за назначаване на месечни такси на гражданин. Плащанията се извършват от следващия месец след момента на подаване на заявление за пенсия.

Правна уредба на пенсиите на съдиите

В Руската федерация пенсионният въпрос по отношение на съдебните служители се регулира от основния закон за тяхната дейност - Федерален закон от 1992 г. № 3231. Процедурата за предоставяне на парична подкрепа на тази категория служители се съдържа в член 15.

Пенсионните и трудови гаранции за съдиите от конституционните съдилища на Руската федерация имат свои собствени характеристики. Те се заплащат в съответствие с правилата, определени в Указ № 425 от 1995 г. По отношение на такива съдии минималният стаж за назначаване на доживотна гаранция е 15 години.

По отношение на служителите на военните съдилища са установени и техните характерни особености. Тези характеристики са включени в конституционния закон за статута на служителите на военните съдилища. Но общите принципи за регистриране на пенсия са същите като за служителите на всички други подобни институции.

По този начин въпросът за плащанията на съдебните служители от законодателя е ясно и подробно разработен и има свои собствени характеристики. В близко бъдеще не се очаква приемане и разглеждане на законопроекти в тази насока.

Пенсионно осигуряване на съдиите на Руската федерация - характеристики

Проучването на въпроса за начисляването на пенсионни субсидии на съдебните служители ни позволява да заключим, че установената за тях система за получаване на пенсии има редица характеристики. Тези функции са:

• Предназначението на плащанията се отнася за служители на съдебната система;
• Техните пенсии не се облагат с данъци;
• Те получават доживотна издръжка;
• В случай на увреждане те могат да получават както издръжка, така и обезщетения за инвалидност;
• Не PF решава за плащането, както се прави по общите стандарти, а съдийската колегия или отдел.

Закон за пенсиите на съдиите на руската федерация

По този начин държавата осигурява на съдебните служители надеждна финансова подкрепа във връзка с пенсионирането им на заслужена почивка, на законово основание. Финансовата защита на пенсионерите - бивши съдебни служители има особености и се различава от защитата по отношение на други категории граждани.

Ненормирано работно време – особености

Работно време - периодът, за който служителят изпълнява необходимите трудови функции. Урежда се от Закона за труда, ...

Наредба за ненормирано работно време – особености

За настоящите работодатели е много полезно да установят нередовен работен ден в предприятието си, защото, първо, ...

Непълно работно време – особености

Преди започване на работа служителят и работодателят трябва да съставят трудов договор. В него те...

Корпоративна пенсия - какво е и как се формира

Излизането в дългоочаквана и заслужена почивка често е помрачено от ниските пенсии. За да избегнете конфронтация...

Особености на дисциплинарната отговорност на държавните служители

Държавната държавна служба се различава от другите трудови дейности по социалния статус на работодателите - съвкупността от техните права ...

Работно време - видове и особености

Режимът на работното време е основният компонент на целия работен процес. Неговите показатели са задължително фиксирани в договора ...