Индивидуален пенсионен коефициент - какво е това? Точки за пенсиониране: какво е, как се изчисляват, колко ще отнеме на пенсионерите да се пенсионират. Изчисляване на пенсия с помощта на IPC
От 01 януари 2015 г. се въвеждат нови правила за определяне размера на осигурителните пенсии. Една от ключовите концепции на новите правила беше IPC - индивидуален пенсионен коефициент. Какво е това, ще разкажем в нашата статия. Надяваме се също, че статията ще бъде полезна и ще намерите в нея информацията, която ви интересува за индивидуалния коефициент на пенсия e.
Стойността на индивидуалния пенсионен коефициент (IPC): какво е това
Индивидуалният пенсионен коефициент (IPC) е определен цифров показател, измерван в точки. Стойността на IPC се изчислява за всеки гражданин поотделно. Изчислението се прави ежегодно чрез добавяне към текущата стойност на IPC пенсионните точки, спечелени от гражданин през изминалата година. По този начин IPC се увеличава ежегодно с размера на пенсионните точки, спечелени през годината.
При пенсиониране цялата сума от пенсионни точки, спечелени от гражданин, която е стойността на индивидуалния пенсионен коефициент, се умножава по стойността на една пенсионна точка, която е валидна към момента на отпускане на пенсията. Сумата, получена чрез умножаване, ще бъде основната пенсия. След добавяне към него ще се получи пълният размер на осигурителната пенсия на гражданите.
Този алгоритъм за определяне на размера на осигурителната пенсия беше въведен преди няколко години въз основа на Закона за осигурителните пенсии 400-FZ.
Как се определя броят на пенсионните точки?
Броят на пенсионните точки (PB) се определя за всеки гражданин годишно за всяка отработена година по формулата:
PB \u003d (сума на застрахователните премии от работодателя / размер на застрахователните премии от лимита на базовата сума) x 10
Нека обясним тази формула:
- размера на застрахователните премии от работодателя- това е сумата, преведена от работодателя на ЗФР за годината, която се взема предвид в индивидуалната лична сметка на гражданина и която всъщност засяга пенсионните точки, спечелени от гражданина. Стойността на тази сума е 16 процента от официалната заплата на гражданин;
- лимит на базовата сума- това е сумата, която се определя ежегодно от държавата за изчисляване на застрахователните премии за пенсионно осигуряване. През 2019 г. лимитът на базовата сума е 1 150 000 рубли (през 2018 г. беше 1 021 000 рубли);
- размера на застрахователните премии от пределната стойност на базовия размер- това е размерът на осигурителните премии, които работодателят би превел на фонд "Пенсии" от този лимит в размер на 16 процента;
- 10 - коефициент на преобразуване.
Броят на точките зависи от "бялата" заплата: колкото по-висока е заплатата, толкова повече пенсионни точки.
Помислете за пример за изчисляване на годишния брой пенсионни точки. Един служител през 2018 г. е имал заплата от 50 000 рубли на месец. През годината той спечели 600 000 рубли. Работодателят превежда 16 процента от годишната заплата на служителя, тоест 96 000 рубли, в пенсионния фонд. Размерът на лимита на базовата сума е 1 021 000 х 0,16 = 163 360 рубли (припомнете си, че през 2018 г. лимитът на базовата сума беше 1 021 000 рубли).
Броят точки за пенсиониране, които един служител е спечелил за една година, ще бъде (96 000 / 163 360) x 10 = 5,88.
Как да изчислим индивидуалния пенсионен коефициент (IPC)
IPC е параметър, който отразява размера на пенсионните права на гражданите върху пенсия. Изчисляването на индивидуалния пенсионен коефициент за назначаване на пенсия се счита за извършено чрез сумиране на пенсионните точки, спечелени от гражданин за всяка календарна година.
При назначаването на пенсия за старост специалистите на PFR изчисляват IPC на всеки гражданин или в деня на достигане на възрастта за пенсиониране, или в деня на установяване на пенсията (ако например гражданинът се пенсионира след придобиването на правото на нея).
Трябва да кажа, че изчисляването на индивидуалния пенсионен коефициент се извършва от Пенсионния фонд, като се използват специални методи, които позволяват прехвърлянето на пенсионните права на гражданите, спечелени от тях преди 2015 г. (когато не е имало пенсионни точки) в съвременни пенсионни точки. Ето защо ни се струва, че е доста трудно да изчислим IPC сами.
Максималната стойност на IPC през 2019 г
Имайте предвид, че законът за осигурителните пенсии предвижда ограничение на максималната стойност на годишния IPC, т.е. ограничение на максималния брой пенсионни точки, които гражданин може да спечели за една година. Това означава, че гражданин може да получава годишно IPC, който не надвишава сумата, установена за дадена година. Максималният брой пенсионни точки през 2019 г. е 9,13. Това означава, че дори ако гражданин през 2019 г. има заплата, при която според формулата за изчисляване на пенсионните точки сумата от неговите пенсионни точки ще бъде повече от 9,13, стойността от 9,13 ще се използва при изчисляване на неговия IPC.
Горното означава, че има такава стойност на средното месечно възнаграждение за една година, при която се постига максимална стойност на индивидуалния пенсионен коефициент. През 2019 г. тази стойност на средната месечна заплата (официална заплата) на гражданин е 77 681 рубли. С такава средна месечна заплата гражданин през 2019 г. ще спечели 9,13 пенсионни точки - максимално възможният брой през 2019 г. При средна месечна заплата от над 77 681 рубли, гражданинът все още ще получи 9,13 пенсионни точки.
През 2021 г. и през следващите години максималната стойност на годишния IPC ще бъде 10 точки.
Таблицата показва максималните стойности на годишния IPC (максимални пенсионни точки за годината), които ще се използват при изчисляването през 2019 г. и следващите години.
| година | Максималната стойност на годишния IPC | |
| при провалот формирането на капиталова пенсия | при образуванефинансирана пенсия | |
| 2017 | 8,26 | 8,26 <*> |
| 2018 | 8,70 | 8,70 <*> |
| 2019 | 9,13 | 9,13 <*> |
| 2020 | 9,57 | 9,57<*> |
| 2021 г. и по-късно | 10 | 6,25 |
<*> Забележка. През 2016-2021 г., независимо дали гражданинът е избрал формирането на капиталова пенсия, неговите пенсионни права се формират само за осигурителна пенсия въз основа на целия размер на натрупаните осигурителни премии. В тази връзка максималната стойност на годишния индивидуален пенсионен коефициент е еднаква за всеки вариант за формиране на пенсия.
Минималната стойност на IPC за назначаване на пенсия
През 2019 г. минималният IPC, който гражданинът трябва да „спечели“ през предходните години, за да му бъде назначена осигурителна пенсия за старост, ще бъде 16,2. Занапред броят на пенсионните точки, необходими за получаване на осигурителна пенсия, постепенно ще нараства, а именно ще се увеличава с 2,4 годишно, докато достигне 30 през 2025 г. През следващите години минималната стойност на IPC за назначаване на осигурителна пенсия ще остане на ниво 30.
Година Продължителност на осигурителния период (години) Минимален размер на IPC (брой пенсионни точки)
| година | Продължителност на осигурителния период (години) | Минимален размер на IPC (брой пенсионни точки) |
| 2017 | 8 | 11,4 |
| 2018 | 8 | 13,8 |
| 2019 | 10 | 16,2 |
| 2020 | 11 | 18,6 |
| 2021 | 12 | 21 |
| 2022 | 13 | 23,4 |
| 2023 | 14 | 25,8 |
| 2024 | 15 | 28,2 |
| 2025 г. и по-късно | 15 | 30 |
Колко струва една пенсионна точка през 2019 г
До 2019 г. стойността на пенсионната точка подлежи на годишна индексация, която се извършва от 01 февруари, когато се определя стойността на индивидуалния пенсионен коефициент (IPC). А от 1 април може да се уточни стойността на установената стойност на коефициента на пенсията.
От 2019 г. обаче процедурата за определяне на стойността на пенсионна точка, описана по-горе, се промени. Закон 350-FZ, приет в края на 2018 г., отмени годишната индексация на пенсионния резултат. В същото време беше определена цената на пенсионната точка за 2019-2024 г.
Цената на IPK през 2019 г. е 87 рубли 24 копейки. Тази цена е установена от 01 януари 2019 г. с Федералния закон от 3 октомври 2018 г. N 350-FZ.
За следващите години се установяват следните стойности на един пенсионен коефициент:
- през 2020 г. - 93 рубли 00 копейки;
- през 2021 г. - 98 рубли 86 копейки;
- през 2022 г. - 104 рубли 69 копейки;
- през 2023 г. - 110 рубли 55 копейки;
- през 2024 г. - 116 рубли 63 копейки.
Как се изчисляват пенсионните точки преди 1 януари 2015 г
За гражданите (бъдещи пенсионери) със стаж до 2015 г. новото пенсионно законодателство предвижда т. нар. преобразуване на пенсионни права, формирани преди 2015 г.
Същността на преобразуването е, че осигурителната част на пенсията до 31 декември 2014 г. се превръща в индивидуални пенсионни коефициенти. Преобразуването е извършено от Пенсионния фонд на Руската федерация по специални методи по непоискан начин за всеки бъдещ пенсионер. Основата за преобразуването беше информация за прогнозния пенсионен капитал, трудов стаж и заплати на всеки гражданин, налични в базата данни на PFR.
Броят на пенсионните точки (IPK): как да разберете
Вероятно голям брой граждани се чудят как да разберат индивидуалния пенсионен коефициент. Можете да разберете броя на пенсионните точки (IPK) на уебсайта на PFR в раздела „Изчисляване на пенсионните точки за 2019 г.“ на адрес: http://www.pfrf.ru .
Ако искате да знаете текущия си индивидуален пенсионен процент (IPR), IPC преди 2015 г. и IPC от 2015 г. насам, както и друга информация, можете:
- кандидатствайте в териториалния офис на PFR по местоживеене;
- поръчайте удостоверение за състоянието на индивидуална лична сметка на уебсайта на PFR в „лична сметка на гражданин“;
- поискайте информация за състоянието на индивидуална лична сметка в Пенсионния фонд на Руската федерация (включително история) на единен портал за обществени услуги.
Наистина се надяваме, че сте намерили полезна информация за индивидуалния пенсионен коефициент в нашата статия.
Промените в пенсионното законодателство продължават да бъдат една от най-обсъжданите теми, тъй като „оптимизирането“ на методите за изчисляване на пенсионните натрупвания, извършвано от държавата, води до разработването на все по-сложни формули.
Днес не всеки гражданин - работещ или вече стар - може ясно да формулира как точно се формира пенсията му, колко ще получава, например една година след пенсиониране, дали пенсията ще бъде запазена в случай на загуба на издръжка, и т.н.
Едно от нововъведенията през 2015 г. беше въвеждането на използването на пенсионни точки, друга „променлива“, която има за цел да повлияе на размера на изплащаните пенсионни обезщетения, по-специално осигурителни пенсии. Какво е? Как броят на пенсионните точки влияе върху размера на осигурителната пенсия? Каква е стойността на пенсионната точка през 2017 г. и може ли да се промени?
Какво представляват точките за пенсиониране и как ги изчислявате?
Преди да разгледаме въпроса за пенсионните точки, техния брой, цена и периоди на натрупване, е необходимо да си припомним основната формула за изчисляване на пенсия. Днес тя може да бъде представена по следния начин:
Пенсия = Фиксирано плащане + Финансова част + Осигурителна част
- Фиксираната част от пенсията се определя от държавата, но може да се променя, като се умножи по премията или индивидуалния пенсионен коефициент (използван при пенсиониране по-късно от официалната възраст за пенсиониране).
- Финансовата част има няколко варианта за нейното формиране, сред които гражданите имат право да изберат най-подходящия (включително такъв, който не зависи от възрастта за пенсиониране или трудовия стаж).
- Осигурителната част (или осигурителната пенсия) се изчислява въз основа на броя на пенсионните точки, умножен по стойността на една пенсионна точка. Така въведените от януари 2015 г. пенсионни точки засягат само осигурителната част от общото пенсионно плащане.
За справка: в Русия можете да се пенсионирате на 60 години за мъжете и 55 години за жените. В същото време, когато наближавате старостта, вашата „пенсионна възраст“ може да бъде увеличена. Това се нарича „разсрочена пенсия“, когато гражданин по свое желание може да удължи периода на трудов стаж с 5 или 10 години. Подобно решение ще му позволи да използва коефициента за изчисляване на фиксираната част от пенсията:
- за 5 години - коефициент 1,36;
- за 10 години - коефициент 2,11.
Всеки официално работещ гражданин печели пенсионни точки, като приспада съответните суми към Пенсионния фонд (от 2017 г. - към Федералната данъчна служба). С други думи, техният брой пряко зависи от това колко в парично изражение работодателят е прехвърлил средства под формата на 22% от начислените заплати (припомнете си, че 6% отиват за формирането на фиксирана част, 16% за осигурителната пенсия).
Тъй като руското законодателство използва практиката за прилагане на пределни стойности на удръжки (например през 2017 г. данъчната основа не може да надвишава 876 хиляди рубли, т.е. максималната годишна сума, прехвърлена за формиране на застрахователна пенсия, не може да надвишава 876 000 * 0,16 \u003d 140 160 рубли), формулата за изчисление броят на пенсионните точки, които гражданин може да получи през 2017 г., ще изглежда така:
Реално преведена сума / 140160 * 10
Например: през 2017 г. работодателят Иванова И.И. прехвърли 70 хиляди рубли на данъчната служба като задължително плащане от 22 процента. Съответно само 16% или 50 909 рубли са отишли за застрахователната част на бъдещата пенсия. Броят на пенсионните точки, които Иванов I.I. ще получи за 2017 г. ще бъде равен на:
50909 / 140160 * 10 = 3,6
Така през целия период на трудовата си дейност и с наближаването на възрастта този гражданин ще „събира“ точки, които при навършване на пенсионна възраст ще бъдат взети предвид при изплащане на осигурителна пенсия.
Относно цената на пенсионна точка
Размерът на осигурителната пенсия зависи от броя точки и тяхната стойност, която се преразглежда ежегодно в посока нагоре. В същото време при извършване на изчисления се използва принципът на използване на онези стойности на стойността, които са били в сила към момента на натрупване на пенсионни точки. Точките, спечелени от граждани преди 1 януари 2015 г., имат стойност от 64,1 рубли. През 2016 г. курсът се повиши до ниво от 74,27 рубли. Цената на всяка пенсионна точка, която ще бъде натрупана през 2017 г., е определена на 78,58 рубли.
Натрупване на пенсионни точки през 2017 г
Действащото пенсионно законодателство установява минимум, при който не може да се изплаща осигурителна пенсия. През 2017 г. това са 11,4 пенсионни точки. Всяка година тази летва се повишава с 2,4 пункта, т.е. до 2025 г., когато се планира да се оценят резултатите от пенсионната реформа, за да получи осигурителна пенсия, гражданинът трябва да е натрупал най-малко 30 пенсионни точки (и общо стаж - най-малко 15 години).
Простите изчисления показват, че максимумът, който може да се натрупа през 2017 г., е 8,26 точки. Това е колко ще получи гражданин, който печели повече от 876 хиляди рубли годишно. Съществува и концепцията за минимум: годишна заплата до 87,5 хиляди рубли (колкото е необходимо, за да получите една пенсионна точка през 2017 г.) няма да ви позволи да спестите нищо. Съответно гражданите с толкова нисък годишен доход и малък трудов стаж рискуват да се лишат от осигурителната си пенсия в даден момент, включително и при загуба на издръжка. Именно този факт много наблюдатели наричат основен недостатък на изминалата пенсионна реформа.
За целите на въвеждането на пенсионни точки
И индивидуалните пенсионни коефициенти, и точките, и възможността да избирате как да формирате финансираната част от пенсията - всичко това има за цел да даде на гражданина, който е живял до старост, точно пенсията, която наистина е спечелил. Осигурителната част от такива плащания може обективно да има най-голяма тежест в общата сума, така че въвеждането на пенсионни точки има за цел да насърчи бъдещите пенсионери да работят официално и да печелят прилична „бяла“ заплата.
Длъжностните лица често напомнят на гражданите, че Русия е социална държава, в която се предоставят много обезщетения, надбавки и преференции (доплащания за стаж, в случай на загуба на прехраната и др.)
В същото време се твърди, че преди на практика често се е прилагал принципът на социално изравняване на гражданите: гражданите, които са работили през целия си живот, често са получавали само малко повече от тези, които са имали многократно по-малък стаж.
Пенсионните точки, които влияят върху размера на застрахователната пенсия, са предназначени да направят принципа за натрупване на средства на хора, които са достигнали старост, по-справедлив.
Федералното законодателство информира: официално работещите граждани на Руската федерация, временно пребиваващите чужденци и лицата без гражданство са длъжни да се регистрират в системата за пенсионно осигуряване. Процедурата за регистрация и задължителните осигурителни плащания, заедно с пенсионното законодателство, гарантират финансовата подкрепа на възрастните граждани на Руската федерация.
До 2015 г. задължителните пенсионни вноски, които възлизаха на 22% от месечния доход, се състояха от осигурителна (16%) и капиталова (6%) част. Реформата от 2015 г. раздели пенсионерите:
- за тези, които са оставили застрахователни спестявания (22%) в PFR;
- се съгласи с промените в системата за пенсионни спестявания, където осигурителната част е 16%, а финансираната част е 6% (и се инвестира от NPF или Vnesheconombank).
Ще говорим за коефициента на пенсия (какво е това), как се изчисляват точките и защо реформираме осигурителното покритие на пенсионерите в този материал.
Нужда от реформа
Индивидуален пенсионен капитал - материалните спестявания на гражданите, които скоро ще заменят, според правителството, съществуващата осигурителна част. Необходимостта от реформа на пенсионната система стана очевидна след замразяването на спестяванията през 2014 г. Няма приходи, докато масовите плащания са зад ъгъла през 2022 г. Според прогнозите на Министерството на труда от 2022 до 2031 г. около 9 милиона души трябва да получава еднократно плащане Human.
Идеята на пенсионната реформа е работещият гражданин да прави плащания по собствена сметка. Концепцията за преход към формиране на индивидуален пенсионен капитал включва доброволно включване на гражданите в новата система и нарастване на удръжките до 6% през следващите 6 години. В разглеждания от правителството проект се предвижда да се даде право на:
- отказ от участие в пенсионни спестявания;
- самостоятелно да определя нивото на удръжките;
- за петгодишна "ваканция" с право на продължаване.
В същото време размерът на удръжките на работодателя ще остане на ниво от 22%. Тестването и стартирането на реформираната спестовна система е планирано за 2019 г.
Реформа на системата
До 2015 г. начисляването на пенсии в Руската федерация беше предвидено от Федерален закон № 173 от 17 декември 2001 г., според който възрастните хора получиха право да получават плащания по възраст с осигурителен период от 5 години. Спестяванията на гражданите се състоят от две части:
- натрупващ;
- застраховка.
От 2015 г. тези части се превърнаха в отделни видове застрахователно покритие, което промени условията за изчисляване и изчисляване на плащанията. Днес и двете части се регулират от независими закони:
- застрахователната част е предмет на Федерален закон № 400 от 28.12.13 г
- натрупващ се - Федерален закон № 424 ОТ 28.12.13 г.
Съгласно Федерален закон № 400. Член 8, служителят има право да получава пенсия:
- при навършване на съответната възраст: 60 години за мъжете и 55 години за жените;
- работен опит;
- 30 IPC точки.
Дадените данни съответстват на нормите на Федералния закон № 400, чл. 35.
Същността на ИПК
Какво е индивидуален пенсионен коефициент IPC? Промените в правилата, които формират методите за материална подкрепа за пенсионерите, започнаха с реформата от 2015 г. До този момент изчислението се извършваше въз основа на пенсионния капитал, сега размерът на плащанията зависи от личен показател.
Индивидуалният пенсионен коефициент (ИПК) е параметър за оценка на работата на лицето за една година, изразен в абстрактни мерни единици - точки. При изчисляване на плащанията по нов начин всички годишни лични показатели се сумират. Периодите преди и след преминаването към новия метод на начисляване през 2015 г. се изчисляват отделно.
Стойността на индивидуалния пенсионен коефициент IPC - какво е това
Размерът на начисленията зависи от броя точки преди и след 2105 и от размера на умножителния коефициент. Максималният резултат през 2017 г. е 8,26. Съгласно приетите разпоредби сумата се увеличава всяка година с 2,4 единици. до 2025 г., когато най-малкият IPC е 30 точки.
Какво означава стойността на индивидуалния пенсионен коефициент IPC
Единиците за натрупване, изчислени за годината, са съотношението на материалните ресурси, съхранявани в сметките на PF, към задължителните плащания, начислени съгласно закона от максимално допустимия облагаем доход. По принцип всичко е доста ясно.
Какво влияе върху стойността на IPC
Цената на една пенсионна точка се определя от съответните държавни служби. Коригирането и корекцията на данните се извършва два пъти годишно - през втория и четвъртия месец. Планираното преизчисляване ви позволява да коригирате точковата цена във връзка с инфлацията и промените в цените. Застрахователните плащания се състоят от:
- от неподвижната част;
- от премии, коригирани спрямо себестойността на единица.
Така през 2017 г. цената на една точка беше 78,58 рубли, а цената на фиксираната част беше 4823 рубли.
Стойността на индивидуалния коефициент според новия метод зависи пряко от размера на заплатата - колкото по-висок е доходът, толкова по-големи са удръжките.
При изчисляване на размера на паричното осигуряване единиците се начисляват индивидуално за всяка отработена година. Смисълът на планираните нововъведения е да се преведе трудовият стаж в относителни единици, конвертируеми в рубли. Но именно тук възникват най-много въпроси, тъй като броят на получените точки зависи от служителя, а цената на финансираната единица и нивото на инфлация зависят от държавата.
Множители
Законодателните норми, гарантиращи материалното благосъстояние на пенсионерите, предвиждат определени преференции, които увеличават размера на редовните плащания. Коефициентът на нарастване на точките за изчисляване на задължителните плащания за съществуващите видове пенсии се използва в случай на загуба на издръжка. Това е разрешено в следните случаи:
- назначаване на осигурителна пенсия за първи път или предсрочно след възникване на правото на този вид осигуряване;
- при отказ на обезпечение и повторно възстановяване на получаване на плащания;
- както и при назначаване на задължителни плащания, свързани със смъртта на домакиня, който не е подал заявление за предоставяне на сигурност или е отказал да получи пенсия.
IPC нива
Във Федерален закон № 400, член 55 предвижда годишно увеличение на горната граница на IPC. И така, в текущото максимално ниво беше:
- 2017 г. - 8,26;
- 2018 г. - 8,7;
- 2019 - 9.13 и т.н.
Ако изчисленият показател е по-висок от допустимия, се правят допълнителни изчисления, като се вземе предвид максималния индекс. Например резултатът, получен при изчисленията, е 8,7, а установената норма за 2017 г. е 8,26. Така че при по-нататъшни изчисления трябва да разчитате на числото 8,26.
Предимства и недостатъци на системата
Гражданите на Руската федерация имат двусмислено отношение към новия метод на плащане, тъй като наред с предимствата системата има и значителни недостатъци. Предимствата на реформираното пенсионно осигуряване са:
- Намаляване на финансовата тежест върху федералния бюджет.
- Интересът на служителите към максимален трудов стаж.
- Възможност за бързо реагиране на промени в инфлацията и цените.
Недостатъците включват:
- Минималният размер на пенсиите за граждани с ниски заплати.
- Объркване в изчисленията и формулите. За неподготвените хора е трудно да разберат определянето на размера на пенсионните плащания.
Недоволство предизвиква и планираното до 2024 г. увеличение на минималния осигурителен стаж от 5 на 15 години.
Как да изчислим
Помислете за формулата за изчисление. За да изчислите индивидуалния пенсионен коефициент, трябва да разделите осигурителната част от натрупването на размера на максималното задължително плащане, установено от държавата, и да увеличите резултата десет пъти (~).
Пример: През 2016г за служител на предприятието, работодателят е внесъл 80.tys. търкайте. Максималният размер на индивидуалния коефициент на пенсията през текущата година е 187,2. Разделяме 80 на 187,2, получаваме 0,43 и увеличаваме 10 пъти. IPC коефициентът на хипотетичен служител е 4,3.
Важно значение при изчислението има стойността на застрахователния процент. Така че при една и съща заплата, но различни ставки се получават различни коефициенти.
Със заплата от 20 хиляди рубли. и ставка 10%, индексът ще бъде 1,28. При процент от 16% той ще бъде равен на 2,05
Онлайн калкулатор
Как да изчислим коефициента на пенсия? Дадените примери за изчисления са прости, но при по-сложни изчисления не винаги е възможно да се получат точни данни. Това се дължи на необходимостта да се вземат предвид много фактори при изчисленията, например данни за периодите, за които се присъждат допълнителни точки и тяхната стойност.
Помощ при сложни изчисления ще бъде предоставена от онлайн калкулатори, публикувани в Интернет на специални счетоводни сайтове. На официалната страница на Руския пенсионен фонд има и специален пенсионен калкулатор. Използването на калкулатори е безплатно, но е необходима регистрация в сайта.
Можете също така да се свържете с най-близкия клон на Пенсионния фонд за съдействие при извършване на изчисления. Но дори и тук не е гарантиран 100% резултат, както и фактът, че плащанията ще бъдат начислени в рамките на предварителните изчисления. Неточността на изчисленията е свързана с колебания в цената на точките и други макроикономически показатели.
Разходи през 2017 г
Стратегията на правителството по отношение на формирането на разходите за IPC единици е насочена към годишната индексация на показателите и последващото им системно увеличение. Тези увеличения се основават на данни за инфлацията и промените в цените през последната година. Така на 1 февруари 2016 г. пенсионните спестявания на гражданите бяха увеличени с 4%, което се отрази на стойността на IPC, която през 2017 г. възлиза на 74,27 рубли.
Индексация на пенсиите през 2017 г
Пенсионни спестявания през 2016 г не е напълно индексиран. По изчисления на икономисти пълната индексация на пенсиите през миналата година трябваше да бъде 12,9%, а извършената - 4%, а за работещите пенсионери - 0%. За текущата 2017 г. правителството гарантира индексирането на пенсиите в зависимост от нивото на инфлацията през 2016 г. и увеличаване на прага за оценка до 78,58 рубли.
Таблици с точки за пенсиониране
Минимални точки за получаване на пенсия:
| година | Брой точки |
| 15 | 6,6 |
| 16 | 9 |
| 17 | 11,4 |
| 18 | 13,8 |
| 19 | 16,2 |
| 20 | 18,6 |
| 21 | 21 |
| 22 | 23,4 |
| 23 | 25,8 |
| 24 | 28,2 |
| 25 | 30 |
Максималният брой точки за получаване на пенсия
| година | За осигурени лица, за които вноските към капиталовата пенсия не се кредитират към капиталовия капитал | За осигурени лица, за които се правят и начисляват вноски за капиталовата пенсия |
| 15 | 7,39 | 4,62 |
| 16 | 7,83 | 4,89 |
| 17 | 8,26 | 5,16 |
| 18 | 8,70 | 5,43 |
| 19 | 9,13 | 5,71 |
| 20 | 9,57 | 5,98 |
| 21 нататък | 10,00 | 6,25 |
Основните характеристики на реформата от 2015 г. бяха следните нововъведения:
- разделяне на трудовата пенсия на две независими плащания - застраховкаИ финансиран(преди това бяха две части от една пенсия);
- нови условия за назначаване на осигурителна пенсия;
- възможността за отказ от формиране на финансирана пенсия в полза на осигурителна пенсия (в този случай към нея ще бъдат прехвърлени не 10%, а 16% от заплатата на гражданина);
- въвеждането на премиални коефициенти, мотивиращи гражданите да излязат на заслужена почивка по-късно, за да получат по-големи плащания.
13,8 × 81,49 + 4982,9 = 6107,46 рубли.
Следователно основната задача на работниците в момента е да получат възможно най-много повече точкиза периоди на работа.
Процедурата за индексиране на пенсионния коефициент и неговата стойност
Въпреки кризата и обективната рецесия в икономиката поради различни вътрешни и външни причини, държавата се опитва да подкрепи пенсионния сектор индексиране- увеличение с определен процент на определени стойности, като например фиксирано плащане или стойността на индивидуален пенсионен коефициент.
- Увеличаването на цената на точките става на ниво не по-ниско от инфлацията през предходната година.
- Следователно размерът на пенсията по някакъв начин ще бъде гарантиран да расте поради увеличението (индексацията) на фиксираното плащане и стойността на индивидуалния пенсионен коефициент.
Увеличението става ежегодно на 1 февруари с размера на инфлацията, изчислена през предходната година. През 2017 г. инфлацията беше определена на 2,5%, а през 2018 г. пенсията беше увеличена с 3,7%.
В резултат на мащабни реформи в системата за пенсионно осигуряване в Руската федерация през 2015 г. възникна такова нещо като индивидуална пенсионна оценка или коефициент, съкратено IPC.
Днес броят на точките определя правото на гражданин да получава осигурителна пенсия. Как се извършва процесът на тяхното начисляване и каква е цената на пенсионна точка? Повече за това по-късно.
Защо имате нужда от IPC
Пенсионната точка е специален коефициент, въведен за оценка на всяка година от трудовата дейност на гражданина. Точки се присъждат за осигурителни вноски за фонд "Пенсии", направени от осигурения на бъдещия пенсионер. Това означава, че можете да получавате точки само с официална работа.
В член 3 от Федералния закон „За осигурителните пенсии“ IPC е ограничен като параметър, отразяващ правата на пенсионера, като се вземат предвид други фактори:
- възрастта на получателя на пенсията;
- размера на вноските, преведени от осигурения по партидата в системата за персонализирано счетоводство.
IPC е една от стойностите във формулата за изчисляване на застрахователните плащания на пенсионер, която насърчава бъдещите получатели на обезщетения да контролират навременното и пълно получаване на застрахователните премии по сметката в Пенсионния фонд. Това е основната цел на новия параметър на пенсионните плащания.
Според правителството IPC е в състояние да осигури прехода на много работодатели към по-честна организация на данъчното отчитане, така че гражданите вече да не получават доходи в скрита форма.
Изтегляне за преглед и печат:
Колко струва IPK?
Размерът на пенсионните плащания на гражданин след пенсиониране до голяма степен зависи от броя на натрупаните точки.Входящите застрахователни премии се прехвърлят към IPC по текущия курс, след което на последния етап точките се преобразуват в рубли.
Следователно стойността на пенсионния коефициент:
- строго регламентирани от закона;
- подложени на инфлация.
От влизането в сила на този параметър една точка се равнява на сумата от 64,1 рубли. В резултат на всички индексации, направени през 2019 г., коефициентът е 81,49 рубли.
Имате ли нужда от темата? и нашите адвокати ще се свържат с вас скоро.
Как се индексира коефициентът
Във връзка сръст на потребителските цени, годишната индексация се прилага не само за различните пенсионни обезщетения, но и за самата пенсионна точка.Според Дмитрий Медведев размерът на IPC ще реагира на индекса на инфлация годишно, в съответствие с издаването на определени правителствени постановления.
Графиката на инфлацията изглежда така:
- 1 февруари - планирана индексация в пълен размер за миналогодишната инфлация;
- 1 април - допълнителна индексация.
През 2016 г. графикът за индексиране беше леко нарушен. Освен това индексът на инфлацията не е приложен изцяло. През 2019 г. IPC беше увеличен по график. В бъдеще правителството обещава да не нарушава плана за индексиране.
| Индексна дата | 01.01.2015 | 01.02.2015 | 01.02.2016 | 01.02.2017 | 01.04.2017 | 01.01.2018 |
| Цена на IPC | 64.10 | 71.41 | 74.27 | 78.28 | 78.58 | 81.49 |
Как да разберете броя на натрупаните точки
Не е трудно да получите официално известие за размера на индивидуалния пенсионен коефициент днес, има няколко начина да направите това:
- поискайте извлечение от лична сметка на уебсайта на PFR или лично в клон на фонда;
- вземете необходимата информация на уебсайта на обществените услуги или в MFC, ако има такъв в града.
Извлечението ще показва не само натрупаните точки, но и размера на спестяванията и размера на осигурителния период на кандидата.
важно! Извлечението няма да показва данни за периоди преди 2000 г.
В допълнение към тези методи има още един - независимо изчисляване на индивидуалния коефициент.
Изчисляване на индивидуален коефициент
Броят на натрупаните точки се определя за всяка година, през която са извършени трансфери към ЗФР за гражданин.
Съгласно формулата за изчисление общата сума на направените застрахователни премии се разделя на максималната сума вноскигодишен доход на бъдещия пенсионер.
Формулата за изчисляване на застрахователните точки:
IPK=SV /MV *10,
ИПК - индивидуален пенсионен коефициент;
СВ - размерът на направените от осигурения вноски;
МВ - максимално възможната облагаема основа.
Последният показател се установява ежегодно и се фиксира на законодателно ниво. През 2019 г. максималната годишна заплата за изчисляване на коефициента на пенсията е 876000 търкайте.
важно! Ограничението важи и за броя на спечелените точки. Така че, дори ако годишният доход на гражданин е 1 000 000 рубли. , коефициентът няма да се повиши над зададената стойност.
Колко IPC са необходими за назначаване на пенсия
През 2019 г. се изискват минимум 11,4 IPC точки, за да се класирате.Всяка година тази цифра се променя нагоре. До 2025 г. ще достигне 30 точки.
Ако размерът на IPC на гражданин е недостатъчен, ще му бъде отказано начисляването на плащания. Това се отнася и за ранното пенсиониране.
Как да заобиколите отказа при натрупване на недостатъчно точки
Индивидуален коефициент, чиято стойност не съответства на установената минимална стойност, ще служи като причина за отказ от начисляване на застрахователна премия.За да избегнете това, струва си да вземете някои мерки.
Какво ще помогне законно да се избегне отказ:
- официална заетост, без прекъсване на трудовия стаж;
- високи заплати, напълно легални доходи;
- отлагане на ранно пенсиониране или пенсия за старост.
Продължителността и високата заплата ще помогнат за натрупването на повече точки, което означава, че допринасят за увеличаване на размера на бъдещите плащания.
Отлагането на заслужена почивка също беше наградено с допълнителен IPC.Максимално допустимият период за отлагане на пенсия е 10 години, като индивидуалният коефициент може да се увеличи 2,3 пъти.
Държавата също таксува IPC за определени видове дейности, различни от труд:
Основните насоки за развитие на пенсионната система на Руската федерация, както и нейните основни показатели, са предварително определени до 2025 г. Но това не освобождава гражданите от тревогите за бъдещето им като пенсионери, тъй като от време на време в правителството се вземат съмнителни решения. Така през 2016 г. беше извършена слаба индексация, а тази година се появи закон за увеличаване на възрастта за пенсиониране.Освен това се планират промени в тарифите на пенсионните точки. Сега техният размер ще зависи пряко от индекса на инфлацията, както и от състоянието на бюджета на страната.
Решенията по повечето въпроси, свързани с индексирането и бъдещето на индивидуалния коефициент, се вземат в началото на всяка година.
Нашите експерти следят всички промени в законодателството, за да Ви предоставим надеждна информация.
Маркирайте сайта и се абонирайте за нашите актуализации!
За какво са точките за пенсиониране?
5 септември 2017 г., 19:49 ч. 11 февруари 2019 г. 23:10 ч. 
