Фирмен стил за жени. Дизайн на униформа на персонала: етапи на създаване

1. Въведение

1.1 Цел

Този документ " Корпоративен стандартуниформи” има за цел да въведе единни норми и правила бизнес етикетв района корпоративна формаоблекло във всички структурни звена на фирмата.

Област на приложение

1.3 Термини, определения и съкращения

В този документ се използват следните термини, определения и съкращения:

Комитетът по корпоративна етика е група, състояща се от най-авторитетните служители на XXX LLC, одобрени от изпълнителен директорот служителите на Компанията, ползващи се с всеобщо уважение и доверие, създадени, за да осигурят ефективното функциониране на Корпоративния кодекс в LLC "XXX".

Фирма - LLC "XXX";

ДТО - Отдел стокови операции;

ТО - Транспортен отдел;

OMI - Отдел за управление на инфраструктурата;

ОБ - Отдел "Сигурност".

2 Общи положения

Стилът и формата на облеклото са проява на корпоративна идентичност, отражение на правилата на бизнес етикета, елемент на корпоративната култура, репутацията на Компанията и професията.

Корпоративният стил на облекло оказва силно влияние върху настроението, самосъзнанието, ефективността на екипа, допринася за създаването на "корпоративен дух" и укрепване на дисциплината в компанията. Спазването на правилата на бизнес етикета, отразено в стила на облеклото, помага на служителите дискретно да подчертаят своята индивидуалност, имидж и статус, както и да създават гарантирано благоприятно впечатление и да вдъхват доверие в компанията като цяло.

Желанието за сътрудничество и способността да спечелите започва с външния вид, подходящ за ситуацията. Служителите се обличат в съответствие с приетите социални и бизнес норми в обществото, както и вътрешни стандартиФирми, които са задължителни за всеки служител.

Въпроси относно обхвата на процедурата при конкретни обстоятелства трябва да се отправят към членовете на комисията за корпоративна етикаКомпании.

3 Изисквания за фирмен стил

3.1 Корпоративен пропуск

Задължително е носенето на пропуск за всички служители в цялата компания през работния ден. Пропускът, ако е възможно, се носи на гърдите.

3.2 Прическа

Мъже: Косата трябва да е добре подстригана и не трябва да докосва яката на ризата. Дълга косатрябва да бъдат внимателно сглобени.

Жени: Косата трябва да е спретната и добре сресана.

Забележка за жените: гримът трябва да е с вкус. Ярък грими изкуствени мигли не са разрешени.

3.3 Декорации

За всички служители на компанията пиърсингът на лицето и изобилието от бижута са неприемливи.

Мъже, носещи обеци работно времезабранено в помещенията на компанията. Също така трябва да се ограничат да носят само един пръстен – брачния.

Обувките трябва да са затворени и комбинирани с облекло, за жените са разрешени сандали със затворен пръст. В горещия сезон (когато температурата на въздуха е над 30 градуса), жените могат да носят отворени обувки. облечен в спортно облекло, плажни обувки, както и чехли на територията на Дружеството за всички служители в работно време е забранено. За жените се препоръчват обувки с височина на тока не по-висока от 5 см. През студения сезон е необходимо да се преобуват в помещенията на Фирмата.

Обувките на служителите трябва да са чисти и добре поддържани. Не се препоръчва бели обувки, обувки ярки цветовеи с токчета необичайни форми. Обувките трябва да имат възможно най-малко ярки фитинги и други декоративни детайли.

3.5 Парфюм

По-добре е служителите на компанията в работно време да дават предпочитание на ненатрапчивите, леки аромати, неприемливо е да се използва също Голям бройпарфюм, миризмата на парфюм трябва да е едва доловима.

3.6 Облекло

Служителите на компанията трябва да имат чист външен вид. Облеклото не трябва да бъде предизвикателно, небрежно, цветно, ярко. Не се допуска облекло с елементи, отварящи деколтето, гърба, раменете, корема, дрехи от прозрачни материали, както и с елементи от прозрачни материали в областта на деколтето, гърба, корема. Останете в помещенията на компанията в връхни дрехии шапки не се приемат.

Мъже: Панталони с частична дължина, шорти, тениски, други спортни облекла и плажно облекло. Мъжките чорапи трябва да са в хармония с панталон или обувки и да са по-тъмни от костюма на цвят. Недопустими са къси чорапи, както и чорапи с ярки цветове (жълти, бели, червени и др. цветове).

Жени: без къси панталони, поли, мини поли, къси рокли, поли с дълбока цепка, бричове над коленете, тениски, топове, чорапогащи и чорапи предизвикателни цветове(ярки цветове) и с едра закачлива шарка, спортни и плажни дрехи, полите над коленете също не са желателни. Служителите на компанията нямат право да се появяват на работа без чорапогащи или чорапи, докато носят поли и рокли, освен през горещия сезон (когато температурата на въздуха е над 30 градуса).

Компанията разграничава няколко вида корпоративно облекло:

3.6.1 бизнес униформадрехи

Включва дрехи от официален и демократичен стил.

Официалният стил на обличане трябва да се спазва от всички служители на Компанията в дните на срещите, официални срещи, преговори, бизнес посещения.

Мъжки: Бизнес костюм - сако класическа кройка с панталон, тъмни тонове, както и риза в пастелни цветове, съчетана с костюм, вратовръзка. Приемливо е да комбинирате риза с дълъг ръкавс панталони. През горещите сезони, ризи с къс ръкав. Необходимо е да се придържате към единството на стиловете на елементите на облеклото, сдържаността на неговите тонове. Задължителен атрибутделовият стил на облекло е мека вратовръзка (препоръчва се с шарка за обикновена риза, обикновена за карирана или раирана риза).

Жени: Бизнес костюм (хармонично съчетание на сако / сако с пола / панталон в дискретни цветове и мека блуза), чорапи / чорапогащник неутрален цвятбез шарка, поли и панталони със сдържани тонове на строга кройка, ризи, блузи. През горещия сезон са разрешени блузи и ризи с къси ръкави.

В ежедневната работна среда за служителите на компанията е приемлив демократичният стил на облекло - дрехи с демократична кройка и цветове.

Мъже: леки джъмпери, дискретни цветови комбинации, ризи, поло тениски, водолазки в нежни цветове. Не се допуска равенство.

Жени: леки джъмпери в дискретни цветови комбинации с дълги ръкави и ¾ ръкави, меки рокли с дълги ръкави и ¾ ръкави, блузи в нежни цветове, водолазки, чорапогащи с дискретна шарка, която е в хармония с дрехите.

През горещия сезон служителите на компанията имат право да носят къси ръкави.

3.6.2 Работна униформа

Използва се от служители на работни специалности (DTO, TO, OUI, OB). Формулярът се издава на тази категория служители за срока на тяхната работа в Дружеството.

Служителите на ИТ отделите (с изключение на ръководителите на структурни подразделения на Компанията от ниво Ръководител на Групата, както и техните заместници, секретари и помощници на ръководителите), въз основа на спецификата на тяхната дейност, могат да използвайте нестрога униформа в работата - дрехи, които са удобни за работа: дънки, свободни джъмпери, обикновени тениски (възможните рисунки и надписи трябва да са дискретни и правилни).

Най-добрият начин да направите това е просто внимателно да прегледате колегите си. Обърнете внимание какви цветове преобладават във вашия екип. Ако всички се обличат строго, но позволяват ярки цветовеи закачливи аксесоари, което означава, че и вие можете да го практикувате. Но ако видите само сиви и черни нюанси и практически пълно отсъствиеи бижута върху жени, по-добре е да се пазите и да не сте пионер в тази област. Вашият пурпурен костюм и огромна брошка могат, разбира се, да бъдат стандарт на вкус, но ако това не е прието в компанията, едва ли ще бъдете доволни.

Така че повече или по-малко сте решили посоката и стила. Сега си струва да помислите какви неща трябва да има в гардероба ви. На първо място, разбира се, са костюмите. Купете няколко наведнъж - това е този, който изглежда изгоден във всяка ситуация. По-добри опциис пола и панталон, както и такива, че да се комбинират по ваш вкус.

Не забравяйте да купите бели блузи. Купете няколко, защото белите се замърсяват много бързо. Няколко дълги ръкави и три или четири къси ръкава. В някои офиси изобщо не е разрешен никакъв друг цвят освен белия, така че се подгответе за това предварително. Ако на работа са разрешени други цветове, купете блуза в бежово или розов нюанс. Отново, не провеждайте твърде ярки експерименти. Носете радикална червена или канарче жълта блуза само ако сте сигурни, че е позволено.

Погрижете се за обувките си. Корпоративната култура е строга офис гардероб, а то е немислимо без елегантни обувки. Забравете за балетките, сандалите и джапанките веднъж завинаги. Сега трябва да ходите в строги туфли или токчета. Между другото, висока фиби, колкото и да е странно, все още се използва активно от бизнес жени по целия свят. Красиво е, строго и много секси.

Не се занимавайте с аксесоари. Ако в офиса има строги правила, максимумът, който можете да си позволите, е верига или гривна от някои благороден метал. Носете големи пищни бижута само ако не е забранено. Също така е чудесно да експериментирате с дължината на полата си, правейки я все по-малка и по-малка всеки ден. Нека полата остане толкова дълго, колкото е удобно на вас и вашите колеги. Не се увличайте.

Прилагайки всички тези прости правила, можете успешно да се трансформирате от тийнейджърка, която беше на минала работа, в изящен и неограничен бизнес дамакойто може да се справи с всякакви задачи. Не пренебрегвайте корпоративния стил в облеклото, защото той е не само модерен, но може да бъде и много женствен.

Корпоративно облекло- Не е униформа. Корпоративното облекло трябва да помогне за работа в сплотен екип и да повлияе положително на имиджа на компанията. Корпоративният стил не е насочен към обезличаване, той може да бъде модерен, привлекателен и в същото време да демонстрира професионализъм в цялата му слава.

Принципи на офис модата

Офисът, корпоративният и бизнес стилът трябва да бъдат еднакви при избора на стил голяма компания. Отстъпките обаче са винаги налични - петък, време обикновени дрехи, дънки и общото очакване на уикенда.

Освен това тенденциите бизнес стилднес отдавна означава нещо повече от черен бизнес костюм с вратовръзка.

Всяка компания има дрескод. В някои компании те са ясно регламентирани и фиксирани, някъде съществуват зад кулисите. Във всеки случай същността на корпоративния стил е да подчертаете принадлежността си към екипа, а не желанието да бъдете в светлината на прожекторите. дрехи в фирмен стилтрябва да е удобно. Това са дрехи за всеки ден и трябва да ги носите много дълго време, така че не трябва да създават неудобства.

Друг добър съветНе се опитвайте да изглеждате по-добре от шефа си. Много скъпи марки са приемливи в типична офис среда, ако компанията спонсорира покупката на такова облекло. В противен случай трябва да се опитате да бъдете малко по-скромни.

Възможни опции

Сдържаността може да бъде приятел с модата. Бизнес стилът радва тази година ярки цветовеИ различни цветовемодел. Приглушените версии на маркови артикули могат да станат достоен член на корпоративния стил. Може би ярко жълт костюм за офиса би бил твърде много, но ярко жълт тесен коланили дизайнерски обувки в зашеметяващ нюанс, съчетан с неутрален цвят лято леснокостюмът може да бъде повече от подходящо допълнение към деловия стил.

Ако корпоративният стил не позволява неонови или други вибриращи цветове - модерна класическа клетка, ромб или лента от неутрални тъмни цветове.

Кройката на костюма, с всички класически цветове, може да даде малко повече пространство: меки или твърди форми, дълги или изрязани, едноредни и двуредни якета. Не само можете да играете неонови цветове, но и на по-сложно ниво – нивото на формата. Струва си обаче да се повтори за границите на приличието и бизнес стила. Рискът може да бъде оправдан в много случаи, но не и при избора на дължина на офис пола.

Облеклото в общия фирмен стил трябва да говори за професионализма на всеки един. Жените не трябва да изглеждат прекалено съблазнителни или непринудени. Същото важи и за силния пол. Колкото по-спокойно, толкова по-добре. Нека костюмът стои добре, но не стегнат, нека аксесоарите говорят, а не крещят. За тези, които не могат без