Muž zarađuje malo. sta da radim? Šta treba učiniti da muž dobro zarađuje, kako natjerati muža da zarađuje

Savremeni svijet od žena odgaja snažne i samouvjerene ličnosti. Navikli smo da preuzimamo odgovornost za svoju sudbinu, ali žena ne može uvijek biti vođa i hraniteljica, dođe trenutak kada se beba rodi. Priroda je ta koja postavlja prave akcente u onim porodicama u kojima muškarac ne želi da bude punopravan i pouzdan vođa, kao i za materijalnu podršku porodice.

Tu nastaju problemi i problemi. Iznenađena žena shvata da muž nije u stanju da preuzme makar deo odgovornosti za porodicu, jer je žena sada zauzeta kod kuće. Čini se da i dalje ide na posao, ali povećane potrebe i gubitak dijela prihoda (ako je supruga radila) dovode do katastrofalnih posljedica.
Muž zarađuje malo, a vi više ne možete kupiti kremu za lice koja vam se sviđa. Da, ima krema! Ponekad se situacija globalno zahuktava.
Kada se započne razgovor o nedostatku sredstava, supružnik odjednom odbija da uloži više napora da ih dobije. On samo sliježe ramenima i preporučuje da smanjite svoje "šik" zahtjeve, živite u okviru svojih mogućnosti. Međutim, on ne uzima u obzir činjenicu da se već značajno ograničavate, tražeći potencijal tamo gdje ga nema.
Situacija se može još više pogoršati ako u vašoj jedinici društva odrastu dva ili više potomaka. Muž zarađuje malo - znači da su oboje krivi za ovo.

Vi, kao mudra žena i majka, prvo se morate smiriti i shvatiti da vam je muž drag ne samo zato što zna ili ne kako zaraditi novac. Pa čak ni zato što zna ili ne zna da preuzme odgovornost. On ti je drag, voliš ga. I dalje - morate sami jasno odlučiti da li pristajete biti s njim u bilo kojoj životnoj situaciji ili niste spremni podnijeti određene nedostatke.
Ako niste spremni, bolje je odmah otići, ali ako u vašoj porodici postoji ljubav, onda se morate potruditi, ali mi ćemo vam reći kako.
Dolazak do mašine
Ako muž zarađuje malo, možete zaraditi brže i više od svog muža. Ako je dijete malo, vrijedi ga vezati uz baku ili u vrtić. Ako to nije moguće, potražite posao kod kuće. Sada postoji mnogo načina da pronađete sebe bez napuštanja kuće. Moći ćete pristojno zaraditi ako se ne ograničavate u izboru. Da biste malo olakšali svoju situaciju, možete pozvati dadilju. Prednosti su očigledne - dijete neće biti uskraćeno za pažnju, a majka će imati nekoliko slobodnih sati. Ne treba reći da nema para za dadilju, jer muž malo zarađuje. Dadilja može biti po satu, odnosno za njene usluge ćete morati platiti samo nekoliko sati dnevno.
A ako vam pomaže da zaradite najmanje 50, 100 dolara više od plaće asistenta, ne biste trebali odbiti takvu priliku.
Na kraju krajeva, ne možete učiniti ništa - nemojte početi raditi, ne pozivajte dadilju, ne tražite da platite njene usluge, pa čak ni svoje hirove. Onda ćete ostati tu gdje jeste, a napredak je neophodan.

Mi smo na ratnoj stazi.
Ako odaberete trnovit put i želite da natjerate/naučite svog muža da zarađuje - tu ste. Ako muž zarađuje malo ili nedovoljno, neće uvijek biti ispravno preuzeti svoje obaveze. Ova opcija ima očigledne i skrivene nedostatke.
Ono što se vidi na vidiku: bićete umorni, preuzimate teret kućanskih poslova i posla za najam.
Nešto što vam ne pada odmah za oko: vaš muž će se opustiti i osjećati samopouzdanje na vašem vratu. Stoga mu nećemo dati takvu priliku.

Radićemo na njegovoj zaradi.
Razgovaraj sa hraniteljicom. Objasnite svom mužu da on zarađuje malo. Vaš razgovor bi trebao biti izgrađen prema određenom scenariju. Važno je opisati potrebu (konkretnu) i postaviti zadatak mužu - da ga ispuni. Razmislite i odaberite šta trebate kupiti. Na primjer, usisivač - jer je dijete alergično na grinje. Ili blender - trebate pripremiti pire krompir za bebu (doktor je rekao - samo blenderom). Ili popraviti. Postavite granični okvir objašnjavajući zašto je važno kupiti na vrijeme. Nemojte sumnjati da vaš muž to može, govorite samouvjereno. Pažnja: cilj treba biti realan, odnosno premašiti svoje mogućnosti za ne više od 25-50 posto.Za dan ga pitajte kada će biti moguće krenuti s popravkom/odabrati usisivač. Važno je da ga izvedete iz opuštenog, smirenog stanja. Mora da brine o cilju i da oseća njegovu neophodnost. Dobijte odgovor, govorite kao da je kupovina gotova, a novca za to već ima. I ne sjećajte se da muž malo zarađuje.Banalan savjet: hvalite ga. Pohvalite čak i rudimente kvaliteta koje su vam potrebne. Tako ćete mu uliti povjerenje da je značajna osoba, vrijedna poštovanja i solidne plate. Na primjer, divite se njegovoj sposobnosti da racionalno izgradi tok posla (menadžer mora biti u stanju da to uradi) ili pohvalite kreativni niz (opet, nemojte se stidjeti pokazati svoju kreativnost na poslu) Ako vaš muž ima perspektivu. u službi, vaš zadatak je da ga naterate da iskoristi prednost. Pomozite svom mužu da je vidi. Samo muškarac čija je žena previše lijena da bude „motor“ zarađuje malo. Vodite ga mudro, tiho, bez skretanja pažnje na sebe. Razgovarajte s njim o tome šta se može učiniti da mu se poveća plata. Neka smisli način da ga poveća. Na primjer, zatražite poziciju kod menadžera ili započnite posao. A onda ga trebate pogurati u ovom smjeru, vama uočljivom, bez ometanja i vrlo pažljivo.
Ne zaboravite da zarada i društveni položaj muškarca zavise od njegove žene. Samo vi mu možete uliti povjerenje, naučiti ga da teži samom vrhu, ako to nije učinila njegova majka.
I vjerujte, uvjerivši se u njegove zasluge, cijenit će i vas, ženu koja ga je stvorila!

Čini se da je danas, kada je jednakost mogućnosti (uključujući i finansijske) jedan od najtoplijih trendova, a žene tvrdoglavo savladavaju gotovo sva profesionalna područja – čak i ona koja su se tradicionalno smatrala prerogativom muškaraca – pitanje razlike u prihodima ne bi trebalo biti razlog za sukobe. Ipak, statistika vas tjera na razmišljanje: prema rezultatima istraživanja američkih naučnika koje su 2010. godine proveli među bračnim i vanbračnim parovima od 18 do 28 godina, pokazalo je da muškarci koji zarađuju mnogo manje od svojih pratilaca imaju pet puta veću vjerovatnoću da varaju. nego muškarci čiji je prihod jednak prihodima njihovih supružnika. Druge studije sugeriraju da žene koje zarađuju znatno više od svojih muškaraca imaju tendenciju da preuzimaju više (a ne manje, kako bi se logično pretpostavilo) kućne poslove i poslove vezane za djecu. Konačno, studija iz 2013. sa Univerziteta Washington otkrila je da muškarci s nižim primanjima od svojih žena imaju 10% veću vjerovatnoću da odlaze kod doktora koji se žale na povećanu anksioznost, nesanicu i seksualne probleme – a ispostavilo se da je ozbiljnost ovih bolesti bila jača. , veći je jaz u visini plata supružnika.

Jednom riječju, zarađujući više od voljene osobe, izlažemo se riziku da naletimo na niz poteškoća za koje ponekad i ne slutimo. Ako je vaš par rijedak izuzetak, a nejednakost prihoda vam ne smeta i ne narušava porodični sklad, čestitamo, uspjeli ste zaobići statistiku. Ako smatrate da finansijski problem postaje izvor svađa i uništava vašu vezu, ovi jednostavni savjeti mogu vam dobro doći.

1. Ne pokušavajte zamijeniti uloge

Ako je ranije u vašem paru muškarac bio prvenstveno odgovoran za finansijsku dobrobit, a vi za udobnost, čistoću i ukusnu večeru, sada, preuzevši (iako nenamjerno) ulogu hranitelja, neminovno ćete osjetiti iskušenje da prebacite kućne obaveze na svoju voljenu osobu. Činilo bi se logično: zaradim - pereš pod i pečeš pite. Ali, uz rijetke izuzetke, takva politika može samo pogoršati problem: muškarac kojeg već tlači vaša finansijska superiornost postat će još više depresivan zbog nametnute mu uloge domaćice. I sigurno ga ova rokada neće inspirirati za postignuća u karijeri i potragu za novim izvorima prihoda. Zaključak: budite strpljivi i mudriji. Umjesto da svom voljenom bezbjedno date usisivač sa tiganjama, nježno ga zamolite za pomoć, požalite se kako ste umorni na poslu - on će u ovom slučaju rado preuzeti dio vaših briga, a formalno ćete ostati čuvar ognjište.

2. Ne dovodite u pitanje njegovu muškost

Ako smatrate da niži prihodi vašeg ljubavnika nisu dobri za vašu vezu, obratite pažnju na to kako se vaše ponašanje promijenilo otkako ste počeli zarađivati ​​više. Stručnjakinja za porodične odnose Alison Armstrong tvrdi da je za održavanje sklada važno da se muškarci, čak i ako trenutno donose manje u porodični budžet od svojih supružnika, nastave da se osjećaju kao zaštitnici, zarađivači – jednom riječju, trebali bi se osjećati odgovornim za finansijsku dobrobit vaše porodice. Uobičajene ženske greške u takvoj situaciji su kritike, pritužbe, prigovori, a posebno želja da preuzme ulogu šefa. „Ako žena veruje da vodeću ulogu u vezi ima onaj ko zarađuje više, suočiće se sa ozbiljnim poteškoćama“, kaže Alison. Naravno, ne uzimamo u obzir situaciju kada je čovjek, suočen sa finansijskom krizom, doživi ležeći sedmicama na kauču – to je problem druge vrste. Ali, nažalost, i same žene svojim zapovjedničkim ponašanjem često guraju svoje voljene na sofu i TV, koji su jednostavno prestali da vide muškarce u svojim muškarcima zbog razlike u zaradi.

3. Ostavite mu pravo da donosi sve finansijske odluke

Čak i ako je glavni izvor porodičnog budžeta vaša plata, nemojte sami donositi finansijske odluke. A poenta nije samo u tome da će takav stav jednostavno uvrijediti čovjeka. Psiholozi kažu da, postavši jedini upravitelj finansija, žena ima tendenciju da neprimjetno izgubi ne samo poštovanje prema muškarcu, već i seksualnu privlačnost - a sve zato što donošenje bilo kakvih ozbiljnih odluka podsvjesno doživljavamo kao mušku osobinu. Kako biti? Sve finansijske odluke donosite zajedno. Čak i ako zarađujete mnogo više - posavjetujte se sa svojom voljenom osobom o kupovini, neka shvati da je njegovo mišljenje odlučujuće, zatražite dozvolu za ovu ili onu kupovinu. Moguće je da će to na kraju potaknuti muškarca da pronađe nove izvore prihoda ili dobije unapređenje i počne zarađivati ​​više - uostalom, niste ni trenutka sumnjali da je on zaslužan za dobrobit vašeg para.

4. Ostanite ženstveni i tražite pomoć

Jedna od osnovnih muških potreba je biti potreban. Zbog toga, prema psiholozima, muškarci vrlo bolno doživljavaju situaciju kada njihove pratilje počnu zarađivati ​​mnogo više - jednostavno se boje da će biti nepotrebne. Najgora stvar koja se može učiniti u ovom slučaju je stalno demonstrirati čovjeku njegovu nezavisnost i nezavisnost. Odlično, dokazali ste njemu i sebi da ste samostalna Miss Independent - ali da li je vaša veza imala koristi od ovoga? Upravo sada, više nego ikad, važno vam je pokazati ženstvenost i slabost: zamolite voljenu osobu za pomoć u bilo kojoj prilici i ni u kom slučaju ne preuzimajte ogromnu hrpu radnih zadataka, ma koliko bilo veliko iskušenje da počnete raditi “ za dvoje”.

5. Izbjegavajte poređenja

Želja da inspirišete voljenu osobu za osvajanje novih finansijskih visina je razumljiva, ali poređenja u duhu „vaš kolega je nedavno postao komercijalni direktor“ u ovom slučaju mogu igrati protiv vas. Vjerujte mi: vaš muškarac je vrlo svjestan postignuća svojih prijatelja, i da, konkurencija mu može biti dobar poticaj. Ali podsjetnik na uspjehe drugih ljudi, koji zvuči s vaših usana, vašem muškarcu neće pružiti ni inspiraciju ni motivaciju - samo će ga obavijestiti da njegova vlastita postignuća smatrate beznačajnim. Nemojte se umoriti od primjećivanja svih uspjeha svoje voljene, ne štedite na divljenju i pohvalama - i iznenadićete se kada otkrijete koje je vrhove u stanju da osvoji.

Prilično aktuelno pitanje za mnoge porodice je da muškarac ne zarađuje dovoljno. Ne govorimo o nekim milionima dolara, već jednostavno o relativno udobnom životu. Možda je nekada, kada ste tek počeli da se upoznajete, njegova zarada bila dovoljna za dvoje. Sama djevojka je radila, nisu razmišljali o rješavanju stambenih pitanja (tačnije, nisu trošili novac na to), a njeni roditelji su još bili mladi i povremeno su pomagali.

Međutim, razvojem odnosa i početkom porodičnog (ili samo zajedničkog) života troškovi rastu kao grudva snijega. Potreban vam je novac za kupovinu vašeg stana ili kuće. Djeca se rađaju i ona također zahtijevaju troškove. Roditelji, naprotiv, postepeno zarađuju sve manje i, shodno tome, pomažu sve manje i manje, a s godinama ne pomažu, ali im je pomoć potrebna.

I sada su muškarac i žena suočeni sa situacijom, u principu, lako predvidljivom, kada jednostavno nema dovoljno novca za obične troškove. Pa, naravno, retko dolazi do toga da nema dovoljno za hleb, ali nema dovoljno za odecu, odmor, promenu stana itd. - ovo je prilično uobičajeno.

Nije dovoljno nije dovoljno, nego čovjek sjedi i ništa ne radi, kao da ne primjećuje da je postalo teško.

sta da radim? Zašto čovjek ne zarađuje i kako ga natjerati da počne da „pokreće rolne“, odnosno da zarađuje više?

Dakle, razlozi zašto muškarac zarađuje malo:

Muškarac ne zna šta da uradi da poveća prihode, ali mu je neprijatno da prizna drugim ljudima, a posebno svojoj ženi, da je nesposoban.

Ovo je jedna od najčešćih situacija. Psihologija muškaraca je takva da mu je izuzetno teško priznati svoju nesposobnost u nekoj stvari, čak i među dobrim prijateljima. Još teže mu je da prizna svoju nesposobnost sa nepoznatim ljudima. Međutim, najteže je pokazati svoju nesposobnost pred voljenom ženom.

Takvo ponašanje se često dovodi u vezu sa činjenicom da je gubitnik, slabić koji nije u stanju da obezbijedi svoju porodicu na odgovarajućem nivou. To je moralno teško za čovjeka.

Kako bi sakrio ovu slabost (nerazumijevanje kako zaraditi više), čovjek može smisliti mnogo izgovora. Na primjer, kao u basni o lisici, da je "grožđe zeleno". Odnosno, nije on taj koji nije u stanju da zaradi više, ali navodno ga novac posebno ne zanima, jer zahtijeva “moralni pad, nemogućnost da bude sa porodicom i djecom” i puno “horor priča”. Možda je to potreba za spašavanjem nauke, kitova, odlaska u neki hobi ili nešto drugo.

Glavni razlog je taj što čovjek jednostavno ne vidi prave načine da zaradi više.

Najčešći primjer je kada čovjek radi sa fiksnom platom, posebno u velikoj i birokratskoj organizaciji. (državni službenik, itd.) On je, najvjerovatnije, čak i jednom pokušavao da radi više i bolje, ili možda to sada radi. Međutim, to apsolutno nije uticalo na njegove prihode.

Jasno je da postoji izlaz. Masa muškaraca u najtežim i naizgled bezizlaznim situacijama, riješila je problem povećanja prihoda. Međutim, ako ništa ne uspije sami, onda je prvi korak da priznate svoju nesposobnost u mogućnosti da izdržavate svoju porodicu i razgovarate o tome sa zainteresiranim ljudima. O tome kako povećati prihod ako je osoba zaposlena, postoji serija članaka na stranici "Sunčane ruke" u odjeljku "Kako zaraditi novac". Ili neka čita moju knjigu.

Najzainteresovanija osoba za povećanje prihoda muškarca, po definiciji, je žena koja živi sa njim. Međutim, s njom je najteže razgovarati o izlazu iz situacije nedovoljnih prihoda.

Stoga čovjek ili gubi vjeru u sebe (da bi povećao prihod, naravno), ili trči kao vjeverica u kotaču, pokušavajući iscijediti nešto iz metoda koje više ne rade.

Drugi razlog zašto vaš muškarac ne povećava prihode je također prilično čest i leži u činjenici da roditeljski programi i uvjerenja muškarca ili čak žene (vas) ne dovode do visokih prihoda.

Prečesto čujemo o muškarcima sa dobrim primanjima, koji su navodno imali jako siromašne roditelje i sve je postigao ispočetka. To se zaista događa u životu, ali ipak, u velikoj većini slučajeva muškarac i žena upijaju roditeljske programe novca i prihoda iz djetinjstva. Uticaj roditeljskih programa je ogroman, čak i ako s njima niste bili u kontaktu 10 godina.

Na primjer, Bill Gates uopće nije bio siromašan student koji je pobjegao sa prve godine univerziteta. Njegovi roditelji bili su među najbogatijim ljudima u državi.

Otac Warrena Buffetta (jednog od najuspješnijih investitora) bio je investitor, iako ne tako uspješan.

Otac Donalda Trumpa (milijarder za nekretnine) bio je uspješan biznis sa nekretninama.

Otac Pola Getija (nekada najbogatijeg čoveka) takođe se bavio proizvodnjom nafte i takođe je bio milioner.

Milijarder Aristotel Onazis (i ne samo on) je čitavog života promovisao legendu da je rođen od siromašnih roditelja. Nije baš jasno zašto je to uradio, ali njegovi roditelji su bili bogati trgovci.

Često su čak i oni bogati ljudi koji su bili siromašni u mladosti ipak odrastali uz bogate roditelje koji su iz raznih razloga kasnije bankrotirali.

Ja sam te primjere naveo nikako da bih te ljude nekako omalovažio. Oni su zaista dobri momci i uloga njihovog ličnog truda je takođe velika u njihovim postignućima.

Samo želim da razjasnim da je uloga roditeljskih programa u prihodima muškarca iu vašim prihodima i ukupnim prihodima vaše porodice ogromna.

Šta su zapravo programi za roditeljstvo?

Prvi su slike. Kako su roditelji živjeli u materijalnom smislu, koliko su zarađivali, gdje su trošili novac - to je vrlo čvrsto u našim mozgovima. Ako su to slike bogatstva, onda će muškarac imati želju i ambiciju da zaradi novac. Ako ne, slike će se povući čak i po želji.

- Radne navike. Ako su roditelji bili uspješni, onda su u ovom ili onom obliku imali naviku napornog rada i razmišljanja o svojim postupcima. Ako roditelji nisu bili uspješni (što je u naše vrijeme siromaštvo), onda su to obično navike da se radi na minimumu i ne razmišlja o svojim postupcima, već samo da se to radi.

— Tehnologije uspjeha ili neuspjeha. Puno njih. Na primjer, stalno učenje, posvećenost, ušteda novca, sposobnost komunikacije itd.

Dakle, roditeljski programi su jedna od najmoćnijih komponenti koje blokiraju zaradu muškarca.. Naravno, u moći gotovo svakog muškarca, ako postoji želja, da malo nadmaši svoje roditelje. Međutim, ako govorimo o kvalitativno drugačijem životu, onda morate reprogramirati roditeljske programe.

Treći razlog zašto muškarac malo zarađuje je navika same žene da sve navlači na sebe..

Ovdje mislim da je sve manje-više jasno. Žena nije zadovoljna muškarčevom zaradom i umjesto da nekako stimuliše muškarca da poveća prihode, preuzima situaciju u svoje ruke i sama počinje da zarađuje.

Video sam mnogo takvih slučajeva. Nešto u ovoj situaciji može biti teško promijeniti. Ne radi se o novcu, već o borbi za moć u porodici. A ako je to tako, onda se ignorira svaka, čak i izuzetno uspješna zarada čovjeka, i pod bilo kojim izgovorom se vraća na slabo plaćen posao. Verovanje žene da muškarac nije sposoban ni za šta ne može se uništiti.

Četvrti razlog niskih primanja muškarca je istovremena želja žene da muškarac dobro zarađuje i da je pri tome uvijek uz nju. (ovo je posebno vidljivo kod mladih djevojaka)

Povećanje prihoda obično, posebno u početnoj fazi, zahtijeva ulaganje vremena, a ponekad i novca. Međutim, postoje djevojke koje zahtijevaju gotovo nespojive. S jedne strane, ona želi da muškarac bude uspješan, da napreduje na ljestvici karijere, da dobro zarađuje, as druge da nikada
ostajala do kasno na poslu i bila je stalno dostupna za njene pozive i zahtjeve.

Kao što možete zamisliti, ovako suprotstavljeni zahtjevi rijetko se mogu ispuniti. I obično se desi da je čovjek uvijek tu i nije uspješan, ili je često zauzet i uspješan. Ili jedno ili drugo, birajte sami.

I peti i posljednji razlog je kritika.

U principu, kritika je radno oruđe s kojim možete djelotvorno utjecati na muškarca, uključujući i u području povećanja njegovih prihoda. Drugim riječima, s vremena na vrijeme čovjeku je potreban lagani (ponekad ne baš lagan) udarac u guzicu kako bi se brže kretao. Međutim, ovaj alat se mora koristiti pažljivo i ispravno.

Ako je žena jednostavno razočarana u muškarca, onda kritika više nije alat za povećanje prihoda, već samo sistematska sugestija muškarcu da je gubitnik. Nažalost, ovaj prijedlog može djelovati jednako dobro. Ako ste svaki dan viđali i trulili svog partnera da nije sposoban ni za šta, on će nakon nekog vremena poverovati u to i prestati da pokušava da poveća prihode.

Dakle, razlozi su prilično jasni. E sad šta učiniti da čovjek više zaradi?

Prvi je naučiti kako mirno razgovarati o temi novca i raznim mogućnostima za povećanje prihoda od strane muškarca..

Kao što praksa pokazuje, za dosta parova o temi novca, seksa, odnosa sa njegovim i njenim roditeljima ne može se govoriti iskreno, bez sporova, kritika i relativno redovno.

Jasno je da samo svađu, kada partneri ne slušaju jedni druge, kritiziraju jedni druge i pokušavaju drugu polovinu učiniti pogrešnom, nećemo to pripisati konstruktivnoj diskusiji.

Strpljenja i još strpljenja. Probajte postepeno.

- Prvo razgovarajte o povećanju prihoda kao o snu ("Zar ne bi bilo lijepo").

- Onda mogući planovi itd.

- Ne forsiraj stvari. Sigurno ćete uspjeti.

Ako zajedno nađete metodu za povećanje prihoda od strane muškarca, onda je vjerovatnoća da će muškarac preduzeti akciju znatno povećana. Postoji mnogo strategija za povećanje prihoda. Neke od njih možete pročitati u rubrici "Kako zaraditi novac" u besplatnim člancima. Konkretne savjete o tome kako povećati prihode, detaljno sam opisao u svojoj knjizi. "Kako zaraditi 3 puta više nego sada"- kupujte za svog partnera, neka pročita i primijeni gore navedene savjete kako biste povećali svoj prihod.

Drugi je kontinuirano učenje..

Gotovo da nema značajnog povećanja prihoda bez obuke u ovom ili onom obliku. Ovde i formalna obuka u institutu, obuka u radu sa starijim drugovima, samoučenje iz knjiga, pohađanje kurseva, obuka itd. Sada je kontinuirano usavršavanje još važnije, jer je često tokom radnog vijeka potrebno promijeniti ne samo smjer rada, već i profesiju.

Već dosta dugo razgovaram sa raznim stručnjacima, vlasnicima preduzeća itd. i znam da u stvarnosti 80% specijalista radi za C razred ili čak B razred. Još 15 posto radi za četiri, a 5 posto odlično zna svoj posao. A trenutno i ne govorim o nekim inovacijama, izumima i velikim otkrićima. Samo odlično poznavanje posla daje povećanje prihoda u ovom ili onom obliku.

Morate proučiti sam posao, sposobnost da ga uradite brzo i ne skupo uz održavanje kvaliteta (malo ljudi to može), morate naučiti kako komunicirati sa menadžmentom, klijentima, morate biti u mogućnosti da prezentirate svoj rad pa i promoviraj to na ovaj ili onaj nacin, treba nauciti....

Općenito je pravilo da ako čovjek zarađuje malo, onda je loš specijalista ili ne zna kako promovirati rezultate svog rada ili je previše nepredvidiv u smislu posla, ne zna komunicirati s ljudima.

Šta je potrebno čovjeku da stalno uči?

Za to je potrebno izdvojiti, prvo, vrijeme, a drugo, novac.

Kako, možete se pitati, nema dovoljno novca u budžetu, muškarac provodi malo vremena sa svojom ženom, a vi predlažete da izdvojite vrijeme i novac za obuku?

Međutim, takav je život. Bez obuke, kvalifikacije (specijalističke, poslovne, sposobnost da se promoviraju) ne rastu. Bez kvalifikacija, dobra zarada je nemoguća. A visoka kvalifikacija je nemoguća bez obuke koja košta novac i vrijeme.

Bez obzira koliko dobro radi domar, malo je vjerovatno da će zaraditi mnogo novca. Učite, učite i ponovo učite, kako je zaveštao veliki Lenjin. (Lenjin nije junak serije Stažisti, već politička ličnost)

Treće – naučite kako upravljati porodičnim budžetom.

Ako veća zarada muškarca odmah kvalitativno utiče na život muškarca i žene, onda to čovjeka stimuliše da dodatno povećava svoja primanja. Ako novac ne ide nigdje, onda se smanjuje poticaj za povećanje prihoda, jer se čini da je sve beskorisno koliko god zaradili.

Odnosno, na primjer, ako veći prihod dovede do boljih uslova života, do velikih kupovina poput automobila, štednje u ovom ili onom obliku, onda je to jedno. A ako ne zarađujete puno, sve ide u restorane, odjeću, a nije jasno gdje, onda je ovo drugačije.

Kako planirati budžet? Poprilično informacija o tome možete pronaći u članku "Kako održati porodični budžet, ili moć koverti".

Četvrto - prestanite sažaljevati muškarce.

Dosta muškaraca voli malo da kuka.

- Navodno, najviše se premore na poslu.

- Čini se da daje najvrednije ideje, ali nije cijenjen.

- Gazda ispada zao, a mušterije budale.

- I, naravno, on je najpametniji i najtalentovaniji i uvek unatrag zna šta su menadžer i njegove kolege pogrešili.

I općenito, ako ovo cviljenje ne dosegne prevelike dimenzije, onda je relativno bezopasno.

Međutim, ako to padne na plodno tlo ženskog majčinskog instinkta, onda muškarac počinje sve više da kuka, smišlja neke izgovore zašto on nešto nije mogao postići i zašto drugi idu na unapređenje ili zarađuju više, ali on ne.

Nakon nekog vremena, muškarac se može pretvoriti u drolju koja svu svoju energiju usmjerava na izmišljanje izgovora i sve više "zanimljivijih" priča u stilu meksičkih TV emisija. On nema vremena ni energije da pokrene posao i, shodno tome, prihod će biti nizak, a može čak i pasti s vremenom.

Strogo i što je najvažnije, sistematski prestanite da kukate. Ne ponašaj se kao majka muškarcu. Ako se prepoznate, obavezno pročitajte dva članka “Da li muškarcu treba žensko sažaljenje” i “Nemoj muškarcu postati “mama”.

Ako se žali na gazdu, recite mu da traži drugi posao (ne gori) ili da radi za sebe. (preduzetništvo)

Ako niko ne cijeni njegove ideje, onda možda i nisu toliko vrijedne.

Ako su klijenti budale, onda je mozda samo sto on sam obara klijenta, ne kontaktira ih kada je potrebno, odgađa rokove, ne želi da ga razume itd.

A čak i ako je šef zaista zao, ideje su zaista vrijedne, a klijenti nemogući, onda još uvijek ne trebate podsticati kuknjavu.

Život je takav da čovjek mora sam da se nosi sa poteškoćama.. A u poteškoće, između ostalog, spadaju zli šefovi koji ne žele da cene njegove ideje, kolege, strašni klijenti itd.

Možete slušati čovjeka, ali nemojte podsticati kuknjavu.

Ohrabrite ga da svoje napore usmjeri na svoje projekte, svoje poslovanje, učenje, rast, a onda će s vremenom prihodi sigurno rasti. Potaknite svaku aktivnost koja potencijalno može dovesti do visokog prihoda.

Peto. Radite na sebi i njegovim roditeljskim stavovima.

Na ovu temu, Anastasia Gay napisala je mnogo članaka na web stranici Solar Hands. Takođe toplo preporučujem čitanje i proučavanje njene knjige. “O čemu ćute srećne žene, ili Kako naterati muškarca da ustane sa kauča”. Bolje nego što je slikala, ne mogu reći.

Dakle, postizanje relativno visokog prihoda nije tako teško, iako može potrajati. (godine) Žena može značajno ubrzati ovaj proces, ili, naprotiv, poništiti sve napore muškarca.

Pokušajte da budete žena koja vodi muškarca ka uspehu, uključujući i finansijski uspeh. Međutim, ne biste se trebali spajati s muškarcem, usmjeravajući svu svoju energiju na njegovu karijeru. Obavezno vodite računa o sebi, svom razvoju.

S poštovanjem, Rashid Kirranov.

Natalya Kaptsova

Vrijeme čitanja: 6 minuta

AA

Muž prima malo i ne nastoji ništa u tome promijeniti, dok žena broji svaki novčić, štedeći čak i na najpotrebnijim stvarima. U ovom slučaju, situacija porodice je kritična. Ovakvo stanje ženi ne odgovara, a njen muž je zadovoljan svime.

Zašto se to dogodilo i da li je oduvijek bilo tako? Zašto muž zarađuje malo i kako ga natjerati da zarađuje više? Evo o čemu treba razmišljati u ovoj situaciji.

Razlozi zbog kojih muž ne prima puno novca - zašto muž zarađuje malo?

Lijenost nije razlog, jer je čovjek inherentno lijen, to je običan osjećaj štednje energije. Svako pokušava da uradi manje nego što može.

• Ima takav karakter. Mužu ništa ne treba, spreman je zauvijek sjediti za televizorom, ne plaši se nereda u kući, ne stidi se prljavih čarapa u uglovima. Da, i on sam nije pretenciozan u vezi stvari. Novi telefon nije potreban, odeća - a stari još nije loš, popravke - zašto, kad tapeta još nije pala. Infantilnu osobu, čini se, ništa ne zanima. Ali mora postojati nešto što ga privlači. Ovo treba shvatiti.
• Nije spreman za lidersku ulogu. U roditeljskoj porodici je uvijek bio malo dijete, koje mu je davala majka. A žena je, inače, postala jaka i moćna. Zato sve radi u potpunosti.
• Karakteristike rada. Možda takva aktivnost zahtijeva dug početak, ali tada će se ovo kašnjenje isplatiti s kamatama i dati željenu veliku plaću. Na primjer, da biste postigli unapređenje, morate imati iskustvo od 3-5 godina. Ili trebate postići neke specifične zasluge, razviti desetak projekata.
• Ili možda muž normalno zarađuje. Samo žena puno troši. Vrijedi trezveno procijeniti svoje troškove. Možda se previše novca troši na kozmetiku i odjeću. Ili možda za hranu. Da li je porodica navikla da jede ukusnu hranu, ide u restorane? Onda je razlog jasan.

Ključ ovog pitanja je uloge žena i muškaraca u porodici . Od davnina, žena je čuvarica ognjišta, majka, nježnost i ljubav. Muž je snaga, moć, blagostanje, zaštita, podrška i kameni zid.

Posao žene je da uspostavi život, posao muškarca je da prikupi sredstva za život. Čim se novac pojavi u kući, žena instinktivno počinje da gradi gnijezdo, čim žena prestane da održava udobnost u kući, muškarac prestaje da pruža ovu kuću . Začarani krug.

Začeta u ženama u takvim situacijama, pojavljuje se ideja da bi bez muža bilo lakše živjeti ekonomski. To košta više od prihoda. Negdje ćete morati sebi uskratiti kozmetiku, novu stvar... Ali to ne biste trebali raditi. To - staza koja će voditi do duboke rupe, iz koje se više neće moći izaći. Vjernici će prestati da vide ženu u svojoj ženi, prestaće da je poštuju. On će mu sjediti na vratu, objesiti noge i neće uzeti u obzir njene potrebe.

Šta treba učiniti da muž dobro zarađuje, kako natjerati muža da zarađuje?

• Nemojte se razvoditi. Da bi muž dobro zaradio, morate ga dovoljno motivirati za to.
• Prestani da se guraš. Neka moraju da žive od ruke do usta, ali ovo je najefikasniji način da doprete do njega, da mu objasnite da je on hranitelj. Osim toga, ako se žena ponaša kao hraniteljica, tada neće moći posvetiti mnogo vremena djeci, zbog čega će kasnije gorko požaliti.
• Sanjajte, zajedno pravite planove za budućnost. Znajte šta je potrebno da biste radili više. Ako ne uspije, onda možete kreirati liste želja i napisati šta god želite, a da ništa ne filtrirate. Nacrtajte kartu želja. Zalijepite isječke iz časopisa, novina na list papira. Kao novi televizor, peščana plaža sa palmama, nov auto.
• Spremi desno. Kao što je ranije spomenuto, ne biste trebali ograničavati sebe i voljene u svemu. Stroga ekonomija neće dovesti do dobra. Samo trebate eliminirati impulzivne kupovine, planirati troškove i držati ih pod kontrolom.
• Neka muž osjeti nedostatak sredstava na sebi. Izgleda kao stara odjeća, neću vidjeti kobasice u frižideru. Ovo će raditi bolje od stotog podsjetnika da djetetu kupite tenisice za trčanje. I neka ide sam na roditeljski sastanak, i tamo traže pare.
• Prepustite uzde finansijskog upravljanja svom mužu. Neka planira troškove, zna šta i koliko porodici treba mesečno, koje su cene u prodavnicama. A šta porodica zaista može priuštiti za njegovu platu.
• Cijenite svog muža, prepoznajte njegov autoritet. Liderstvo je ljudima u krvi. Ako prepustite kontrolu nad poslovima porodice, nakon nekog vremena odgovornost će preuzeti muž. Glavna stvar je sačekati. Svaki muškarac traži divljenje za sebe, želi da zna da je najbolji. Pročitajte također:
• I, naravno, pohvale. Za početak, neka to bude obična zahvalnost za ukusan čaj. Ne upoređujte i ne gnjavite svog muža - to potkopava njegov autoritet.
• Pričaj. Ako je odnos sa suprugom povjerljiv, dovoljan je jednostavan razgovor s planom za budućnost. Na primjer, ako se porodica želi opustiti u egzotičnoj zemlji ljeti, tada je za to potrebna određena količina novca. Može se akumulirati ako odložite nekoliko hiljada svakog mjeseca. A šta treba učiniti da ih izvučete iz porodičnog budžeta: počnite štedjeti ili naći pomoćni posao.
• Rađajte djecu. Ovo je jedan od najjačih podsticaja za muža da počne da donosi novac u kuću. I što više to bolje. Primitivni instinkt hvatača i lovca djeluje i kod modernih civiliziranih ljudi.

Preuzimanje uloge hranitelja je pogrešan izlaz iz situacije. Od svog muškarca morate napraviti uspješnu, samodovoljnu osobu , vođa i, naravno, glava porodice.

Ako vam se svidio naš članak i imate bilo kakvo mišljenje o njemu, podijelite s nama. Veoma nam je važno da znamo Vaše mišljenje!

Danas model porodice u kojoj je supruga glavni hranitelj ne iznenađuje, kao što je to bilo prije trideset godina. Žena danas može poslovati ravnopravno sa muškarcima, ili još bolje. Prošla su vremena kada su žene bile plaćene mnogo manje od muškaraca, apsolutno su bilo koja slobodna radna mjesta dostupna ženama, sve ovisi samo o njihovim talentima i stručnosti. Postepeno se udaljavamo od starih i beskorisnih stereotipa da je muškarac taj koji bi trebao hraniti svoju porodicu i, shodno tome, zarađivati ​​mnogo više od žene. Na kraju krajeva, morate priznati, nema ništa loše u činjenici da žena zarađuje više, međutim, ako istovremeno muškarac ne sjedi na njenom vratu, obješenih nogu.

Često žene same biraju ovu vrstu odnosa u porodici. Ako je žena moćna, udarna, muževnog karaktera, koja je navikla da dominira svime, potreban joj je ženstven muškarac koji je spreman da posluša i prihvati njeno vođstvo. Pritom joj je bitno da joj materijalni aspekt ide u prilog. Obično su u takvim parovima svi sretni. Muškarac je zadovoljan što je druga violina, jer je tako navikao i to je njegova suština, a žena je zadovoljna što je muškarac sluša i zavisi od nje.

Dešava se i da žena napreduje na ljestvici karijere jer je pametna, svojevremeno je stekla dobro obrazovanje, ili se ukazala šansa, pomogle su veze i poznanstva itd. I njen voljeni muškarac se ne može pohvaliti istim, iz više razloga - nema dovoljno posvećenosti, talenata, obrazovanja, nema veza. One. on stoji mirno, a žena ide daleko ispred. Obično, ako se ljudi vole i poštuju, onda uspješna karijera i dobra zarada žene ne mogu postati kamen spoticanja. Muškarac treba da bude ponosan na takvu ženu, a ko ga onda sprečava da raste i parira svojoj srodnoj duši?

A poenta nije čak ni u broju novčanica, već u želji za samousavršavanjem. Nije tajna da možete imati profesorsko mjesto, biti sjajna pametna djevojka i dobiti peni. Ali takva osoba uvijek izaziva poštovanje, jer je u svakom pogledu uspješna osoba, čak i sa malom platom. Sasvim je druga stvar kada muškarac svjesno ne želi ništa promijeniti u svom životu i, na pozadini svoje uspješne supruge, s vremenom prirodno počne izgledati jako loše.. Ali takvu situaciju nećemo razmatrati u ovom članku , ovdje žena sama mora odlučiti da li joj je potreban takav muškarac ili ne.

Razgovarat ćemo o situaciji u kojoj muškarac pokušava uskladiti svoju drugu polovinu, ali ne prati je malo, a žena i dalje zauzima vodeću poziciju u poboljšanju blagostanja porodice. Kako postupiti tako da ne povrijedite ponos voljene osobe i da ga ne povrijedite još jednom. Nažalost, većina muškaraca i dalje vrlo bolno doživljava materijalnu superiornost svoje voljene.

Ako je novac uzrok kontroverzi...

Obično je novac jedini razlog zašto možete pokrenuti skandal. Ako je muškarac ljubomoran na uspjeh svoje žene, nervira ga njena velika plata, onda je malo vjerovatno da će ovaj muškarac iskreno voljeti ženu koja je pored njega. Isto se može reći i za ženu koja svoju drugu polovinu beskrajno zamjera zbog nelikvidnosti. Ovdje ili volite i prihvatite osobu takvu kakva jeste - ili je pustite.

Možda će nekoj drugoj ženi dosta njegove solventnosti, što je trenutno. Ponekad su gnjave i svađe oko nejednakih plata samo način da skrenu pažnju partnera na sebe, obično kada žene osete da se muškarac ohladio prema njima, pokušavaju da ga privedu pameti, uhvativši se za najviše bolna stvar, muškarci rade isto. Kada veza više nije ista kao pre venčanja, muškarac počinje da zamera ženi zbog posla, večnog zaposlenja, karijere, velike plate itd. Kao, gde sam ja do tebe, ti si kul sa nama... Dakle, ako dođe do ovakvih razgovora, treba da razumeš prave razloge.

Drugi razlog za obračun na osnovu novca su stereotipi. Većina muškaraca je odrasla u porodicama u kojima je otac bio hranitelj, od detinjstva su navikli da čuju da je muškarac taj koji treba da obezbedi porodicu. Dakle, takvom muškarcu je teško da se pomiri sa činjenicom da njegova zarada, zapravo, nikome nije potrebna, žena može sama da obezbjeđuje sebe, njega i djecu. U takvoj situaciji pokušajte da objasnite muškarcu da ako danas imate priliku da zaradite više, glupo je ne iskoristiti ovu priliku samo zato što je neko odlučio da samo jaka polovina čovečanstva sme da zaradi puno.

Šta ne treba raditi

Da ne biste još jednom povrijedili čovjeka, ne biste mu trebali davati novac iz svog novčanika. Svoju zaradu stavite na određeno mjesto tako da svako može uzeti potrebnu sumu odatle po potrebi.
Ako vaš muškarac dođe ranije s posla i ima priliku da vam pomogne u kućnim poslovima, otrči u radnju dok ste na poslu i skuvate večeru, ne zaboravite da ga što češće hvalite. Ali samo to uradi sam, uopšte nije neophodno pričati njegovim prijateljima o tome kakav ukusni boršč kuva. Nažalost, muškarci vjeruju da je čisto ženska dužnost brinuti se o kućnim poslovima, a ako muškarac to radi, onda je već skoro pa henpeck...

Ako muškarac još ne zna za vaš položaj i prihode, a vi ste svjesni da on ne dostiže vaš nivo, pokušajte ga postepeno dotjerati do brzine. Za početak, objavite iznos plaće jednak njegovoj plaći, pa ga tek onda postepeno povećavajte, misleći da ste prvo dobili bonus, pa privremeno postavljeni na rukovodeću poziciju, a onda ste s punim pravom preuzeli ovu poziciju. Ako te muškarac voli, ne samo da će se radovati tvom uspjehu, već će htjeti i dalje!

Najvažnije, zapamtite da je napeta situacija u porodici ili paru prolazna, koliko ćete brzo izaći na kraj sa ovom situacijom umnogome će zavisiti od vas, češće pustite muškarca da oseti svoju važnost, jer on vam je najpametniji, najbolje kuva, majstor sve u rukama, intelektualno itd. Vaša plata svakako mora "izblijedjeti" na pozadini svih zasluga vašeg voljenog!