Liderstvo u modernoj porodici. Da li vam je potreban lider u porodičnim odnosima?

Liderstvo kao psihološki fenomen jedna je od tema o kojima se najviše raspravlja u psihologiji već dugi niz stoljeća. Mnogi naučnici su se odlučili da otkriju da li je liderstvo urođeni talenat ili se menadžerske kvalitete mogu razviti kroz psihološku obuku.

I na kraju su došli do zaključka da uspjeh u razvijanju kvaliteta lidera pripada pojedincima koji ga imaju. Ali kao što znate, svaka osoba je individualna, stoga je moguće odrediti razinu neotkrivenih kvaliteta tek s vremenom, koristeći određenu volju i želju da postanete lider.

Muški vođa: šta je on

U svakom trenutku, uloga muškarca bila je određena od rođenja. Odgovornost i donošenje odluka uzimani su zdravo za gotovo i usađivani od malih nogu. Naravno, i u pretpovijesno doba i u srednjem vijeku bilo je dovoljno vođenih i slabih ljudi, ali prave vođe su dostigle neviđene visine u životu i dobile ono što su željele.

Trenutno je broj muških lidera značajno smanjen. Možda zbog činjenice da su ženske predstavnice počele obnavljati svoje mjesto pod suncem. Ili možda zato što lijenost i strah od donošenja odluka sve više obuzimaju mlađu generaciju i formiraju iskrivljenu koncepciju ponašanja muškaraca kod mlađih dječaka.

Uostalom, ako je u prošlosti muškarac morao činiti muška djela da bi osvojio damu srca, danas je dovoljno samo dopisivati ​​se na društvenim mrežama, a da pritom ne ustaje s kauča.

Čini se, kako takva sitnica može utjecati na formiranje pravih muških kvaliteta?! Sve je vrlo jednostavno, pravi muškarac, znači muški vođa, je prije svega aktivna i svrsishodna osoba koja ne čeka odgovarajuće okolnosti ili aktivnost od žene. Samostalno stvara pogodne okolnosti, a ličnu sreću uvijek drži na kratkoj uzici.

Jako je žalosno kada vidljiva muškost krije slabu i beskičmenu osobu koja je na prvi pogled djelovala odgovorno i samouvjereno. Žena vjeruje, pa, ili vjeruje u ono što želi vidjeti, i povezuje odnose sa ovim muškarcem.

Nakon nekog vremena, sve dolazi na svoje mjesto - svi pokazuju svoje prave kvalitete, a prividni vođa se pretvara u vođenog i nesigurnog čovjeka. I tada žena počinje da dominira vezom, jer vidi nesposobnost muškarca da preuzme odgovornost za vezu, pa i za porodicu u cjelini.

Osobine karaktera muškog vođe

Dakle, koje su to osobine muškarca u početnoj fazi veze koje ukazuju na to da pred sobom imate pravog vođu?!

• Samopouzdanje. Ovo je neophodna osobina svake osobe s liderskim sposobnostima, koja mu pomaže da djeluje, a ne da sjedi. Zahvaljujući ovoj osobini, muški vođa donosi odluke, daje uputstva, sklapa poslove i sklapa poznanstva. On zna svoju vrijednost, pa stoga trezveno procjenjuje svoj potencijal i mogućnosti.

• Odgovornost. Jedna od glavnih karakteristika čvrstog karaktera, koja doprinosi formiranju i poboljšanju liderskih kvaliteta. Naravno, i vođena osoba može biti odgovorna, ali za lidera je to jedna od najvažnijih osobina koja utiče na njegovu poziciju u životu.

• Svrsishodnost. Jednako važna karakterna osobina koja vam omogućava da odredite menadžerske kvalitete. Takav čovjek uvijek zna šta želi, bez obzira na sferu života, bilo da su to veze, karijera, zabava, i samouvjereno ide ka svom cilju. Prepreke za takvu osobu samo su podsticaj za dalje djelovanje, a neuspjesi su neprocjenjivo životno iskustvo od kojeg ima koristi.
• Upornost. Ako je muškarac postavio cilj, bilo da se radi o djevojci koja mu se sviđa ili pokretanju posla, a zatim traži izgovore i izgovore kako ne bi ispunio svoj plan, to očito nije vaša opcija. Pravi vođa će istrajati, bez obzira na cijenu. Samo tako će pokazati snagu svog karaktera i asertivnost u ostvarenju svog plana.
• Sposobnost ubeđivanja. Ova izuzetna osobina pripada rođenom vođi koji ima sposobnost da svoje gledište prenese ljudima, da ih ubijedi da razmisle o njegovoj ispravnosti i, na kraju, da ih ubijedi da ga prihvate kao jedino ispravno. Takve vještine su svojstvene samo darovitim vođama, jer ne može svatko uvjeriti osobu da prihvati nečije mišljenje, posebno ako je drugi čvrsto uvjeren da je u pravu.

• Fleksibilnost uma. Vrijedan kvalitet liderstva koji ukazuje na sposobnost donošenja ispravnih odluka u teškim situacijama. Adekvatnu procjenu događaja i ispravne zaključke u odgovarajućim situacijama može donijeti samo pravi vođa svog života.
• Odlučnost. Život svake osobe sastoji se od donošenja odluka – ponekad malih i nevažnih, a ponekad važnih i sudbonosnih. Ljudi koji nisu navikli da preuzimaju odgovornost za svoje živote vrlo često ovaj teret prebacuju na druge kako ne bi sebi zamjerili posljedice. Ali ovdje se definitivno ne radi o čovjeku s liderskim kvalitetima! Posjedujući punu odgovornost, da bi donio odluku, trebat će mu samo procjena i pouzdanost informacija i, dobro, izgledi ideje.
• Spremnost da se rizikuje. Strah i sumnja su svojstveni svakoj osobi, ali sposobnost da ih se kontroliše i potiskuje u određenim životnim situacijama svedoči o snazi ​​duha pojedinca. Spremnost na rizik određuje nivo hrabrosti i svrsishodnosti lidera, odnosno koliko je spreman da rizikuje da bi postigao cilj. Često takvi ljudi znaju slušati sebe prije nego što preuzmu određeni rizik, a u većini slučajeva takvi rizici su vrlo opravdani.

• Pouzdanost. Sposobnost da se održi obećanje uprkos okolnostima i odanost datoj riječi su najvrednije ljudske kvalitete koje će cijeniti i podređeni i svaka djevojka. Koliko god to zvučalo banalno, ali svaka žena želi biti zaštićena i sigurna u svog saputnika u vezi. Ali nemojte ispravljati njegove greške niti ga podsjećati da drži obećanja koja daje svima.
• Inicijativa. Ova osobina je usko povezana sa odgovornošću, jer preuzimanjem inicijative, lider u potpunosti preuzima odgovornost za ovaj čin, u poređenju sa čovekom sledbenikom, koji čeka da neko dođe i kaže mu u kom pravcu da se kreće.

Muški lider u vezama

Odnosi sa suprotnim polom zahtijevaju od partnera da pokaže niz kvaliteta, ponekad potpuno suprotnih. Muški vođa u porodici treba da bude:

• uporni, ali sposobni da saslušaju ženu;
• odlučan u preuzimanju važnih stvari, ali pokazuje brigu i brigu;
• samopouzdan i odgovoran, ali ume da sluša i čuje devojku;
• sposobnost rješavanja problema, ali vođenje računa o načinima rješavanja partnera;
• hrabri, ali u stanju da pokrovitelje i štite.

Svaka žena sanja o muškarcu kojem se može diviti i na koga može biti ponosna, koji će je uhvatiti za ruku i jednostavno je voditi, a ona neće pitati: „Kuda idemo?“. U takvim slučajevima žena jednostavno vjeruje, a svoju ženstvenost predaje u ruke hrabrog i pouzdanog partnera - samouvjerenog, moćnog, upornog i, ipak, brižnog i pun ljubavi.

Takav muškarac samouvjereno ide kroz život, rušeći sve prepreke na svom putu, a ovaj kvalitet je jedan od odlučujućih faktora kada žena bira životnog partnera. Uz snagu karaktera, ženska polovina treba da oseti ljubav i brižan stav. Uostalom, vrlo često, pokazujući liderske kvalitete, muškarci zaborave da je njihovim supružnicima potrebna nježnost. Veoma je važno ne zaboraviti na ovu važnu žensku potrebu.

Pravi vođa u vezi pokušava na sve moguće načine zaštititi svoju voljenu od problema. On zna da je vezanjem čvora odgovoran za uklanjanje negativnih aspekata u vezi. Naravno, neke probleme treba zajedno prevazići, ali će vođa ipak donijeti konačnu odluku.

Kakve devojke vole muškog vođu

Prema nekim anketama među muškarcima o tome kakve djevojke privlače vođe, mogu se izvući sljedeći zaključci:

• Djevojka treba da bude pozitivna, aktivna, ali ne i vulgarna, kako u ponašanju tako i u načinu oblačenja.
• Ako žena želi povezati svoju sudbinu s vođom, ona mora na svaki mogući način naglasiti njegovu održivost i pokazati svoju slabost.
• Niko nije ukinuo ženi takve kvalitete kao što su nježnost, brižnost, ženstvenost i mekoća.
• Samodovoljnost i duhovna harmonija supružnika izvori su inspiracije za muža koji ima liderske kvalitete.
• Optimizam i neovisnost privlače vođu ništa manje od pažnje i nježnosti, jer žena ne bi trebala biti potpuno bespomoćna.

Kako čovjek može postati vođa?

Već u prvoj fazi odnosa postaje jasno ko će nastaviti da donosi upravljačke odluke. A ako muškarac želi da odredi ko je ko u početnoj fazi, treba da preuzme inicijativu na samom početku.

Dakle, šta je potrebno za razvoj liderskih kvaliteta u vezi?!

• Manifestacija znakova pažnje prema djevojci ili ženi koja vam se sviđa.
• Oprezno, ali uporno udvaranje objektu obožavanja.
• Prilikom pozivanja na sastanke, stavite djevojku ispred činjenice o mjestu i vremenu sastanka.
• Sposobnost zaštite djevojke i pri najmanjoj opasnosti ili prijetnji njenom zdravlju.
• Pokažite povjerenje i do najsitnijih detalja, barem u početnoj fazi veze.
• Budite pažljivi prema njenim željama i snovima, zapamtite sve i povremeno to pretvarajte u stvarnost.
• Nemojte izražavati sumnju prilikom donošenja odluka, čak i ako to ne uključuje odnose.
• Nemojte podleći manipulaciji od strane djevojke, jer to može biti samo test karaktera.
• Sposobnost da stojite na svom terenu ne treba brkati sa tvrdoglavošću, jer ako to nekako ponizi djevojku, onda ova kvaliteta neće raditi baš dobro.
• Voditi ženu iza sebe, dokazati svoju pouzdanost stvarnim postupcima, ukazujući na ispravnost ove ili one akcije.

Susret s muškim vođom je susret sa harizmatičnim i bistrim predstavnikom koji kroz život hoda laganim i samouvjerenim hodom. Za takvog muškarca svaka žena će otići čak i na kraj svijeta, jer u njihovoj duši uvijek živi krhka i tjerana djevojka koja čeka svog hrabrog i upornog princa.

Odnos muškarca i žene, osim što pruža zadovoljstvo oboma, ima i negativne strane. Uz blisku komunikaciju između muškarca i žene, ako muškarac nema nikakav cilj u životu, neminovno će se pretjerano vezati za ženu, jer je uvijek ugodnije komunicirati sa bliskim prijateljem nego brinuti o nečemu. A prevladati tu žudnju za suprotnim polom nekom idejom ili nekom vrstom težnje u životu je prilično teško. Znamo dosta primjera iz istorije i života, kada su vrlo ozbiljni ljudi, težeći nečemu velikom ili uzvišenom, zaboravili na sve, opčinjeni ženskim čarima.

I u porodici, kada je muškarac snažno vezan za ženu i djecu, on, bez obzira na svoju volju, psihički slabi. Sva njegova interesovanja svode se na porodične probleme. Ali čovjek se prvenstveno cijeni zbog njegove sposobnosti da postigne nešto veliko. Sasvim je prirodno da žene cijene muškarce zbog novca, zbog toga koliko su poštovani u društvu itd. Ali muškarac je sposoban da postigne takav uspjeh u životu kada nije jako vezan za žene ili za udobnost porodice. Ali najviše od svega žene privlači muškarcu sposobnost da ih ne privuče njihova ljepota i šarm. Kada žena vidi takvog muškarca, osjeća da je pred njom vrlo ozbiljan muškarac i osjeća veliko poštovanje prema njemu i želju da mu nekako bude korisna kako bi bila pod njegovom zaštitom. Takođe, muž prirodno postaje veoma drag svojoj ženi ako ispunjava sve svoje obaveze i brine o porodici, ali od njih zapravo ne očekuje nikakve koristi, poštovanje ili naklonost. Čovjek ne može umjetno razviti takvo stanje. Takvo stanje dolazi do čovjeka automatski ako se ozbiljno bavi samospoznajom, pokušavajući da shvati svoju duhovnu prirodu. Ako je čovjek inteligentan, tada će moći organizirati svoj život na takav način da praksa samospoznaje ne ometa materijalnu stranu života. Ali i ovo treba naučiti. Ovakvim načinom života muškarac postaje sposoban da se trezvenije odnosi prema suprotnim polom, ali to ne znači da postaje bezosjećajan, hladan, lud ili impotentan. On jednostavno postaje sposoban da pravilno kontroliše svoja osećanja i impulse, što pokazuje pravu duhovnu snagu čoveka.

Drugi veliki problem, iz kojeg nastaju teškoće u porodičnom životu, jeste međusobna pretjerana vezanost supružnika jedno za drugo. Ovo je vrlo suptilno pitanje koje nije uvijek lako razumjeti. Pitanje je da je ženska priroda takva da ako se muškarac jako veže za svoju ženu, ako se trudi da joj udovolji, obraća previše pažnje na nju, pokušava da što više uživa u seksu sa njom, onda porodični život takvi ljudi postaju odvratni i nepodnošljivi.
Priroda žene je takva da voli kada se muškarac veže ne za nju, već za neki cilj u životu. Sam sebi bira cilj, a žena je ponosna na takvog muža koji živi nesebično služeći nekom vrlo visokom cilju. I tada je žena spremna na sve za takvog muškarca. To je priroda žene, iako sve žene to ne razumiju.

Ako je muž, kako kažu, pod petom, ako ne pokušava postići nešto ozbiljno u životu, onda ga u ovom slučaju žena ne poštuje previše i tada počinju problemi, dolazi do sukoba u porodičnim odnosima.

Kako možete biti voljeni i vjerni muž? Čovjek mora biti vjeran svojoj dužnosti, odnosno mora biti odgovorna osoba.

Prema Vedama, i muškarci i žene podjednako imaju inteligenciju. Racionalnost žene se manifestuje u sposobnosti da bude poslušna, a muška racionalnost leži u sposobnosti da bude odgovorna i ostvari svoj cilj. Za muškarce je veoma važno da shvate ovaj princip.

Žena koja je u stanju da se složi, čak i ako istovremeno teži nekom cilju, a taj cilj je direktno suprotan onome što se od nje traži, postiže svoj cilj bez većih poteškoća. Ali ona žena koja je sklona sukobima i neslaganjima, tvrdoglava i hirovita, ne postiže sreću u životu, jer se ponaša suprotno prirodi svog uma. Razumna žena brzo i lako ubijedi bilo koju osobu, ponašajući se ponizno i ​​slažući se sa svime što se od nje traži. Ona teži da služi drugima i pomaže svima. U ovom slučaju, žena će nesumnjivo postići uspjeh u svom životu.

Čovjek uspijeva ako izgleda kao odgovorna osoba. On ne samo da izgleda, već se i ponaša ovako u životu. Reč koju preuzme na sebe, uvek ispuni. Trudi se da niko ne doživi bilo kakve poteškoće, probleme u životu. Teži samousavršavanju, odbija loše navike, pokušava se zaokupiti nekom uzvišenom aktivnošću. Tako on počinje da se veoma poštuje. Kada se čovjek pridržava ovih principa, njegova porodica je zaštićena od svih poteškoća i problema u životu. Neka se uz to vežu i neke poteškoće u smislu da je borba sa samim sobom uvijek teška, ali ih čovjek mora izdržati.

Uključena u samousavršavanje, osoba ne bi trebala zanemariti svoje dužnosti prema svojoj ženi - to je dužnost vjernog muža. Vede kažu da muškarac treba da daje uputstva svojoj ženi, a žena da sluša, a ne obrnuto. U suprotnom, biće velikih problema. Ali kako to učiniti - morate znati.

Moramo razumjeti kako to ispravno uraditi. Recimo, muškarac treba da izgleda kao da je podređen svojoj ženi, kao da je sluša u svemu, ali u stvari muž treba da ima poslednju reč. Jer ako je obrnuto, onda će prirodni odnos između muškarca i žene biti uništen. Žena neće biti zadovoljna u porodici, a i muškarac u porodici će takođe biti nezadovoljan.

Neke žene misle da bi trebale biti ili jednake ili superiorne u odnosu na muškarce. Ovako uništavaju svoje živote. Čak i ako je žena inteligentnija od muža, ipak bi trebala biti u podređenom položaju. U ovom slučaju ona lako rješava sve probleme. Čovjek je po svojoj prirodi sklon da svako sluša njegovo mišljenje, da se obračuna s njim, sklon je da vodi, odnosno da bude vođa. Ovo je samo manifestacija muških karakternih osobina.

Ako je i žena po prirodi vođa, onda njeno vođstvo treba da se manifestuje na način da stekne veoma snažno poštovanje prema sebi ponizno služeći mužu i slušajući ga u svemu. Ako ima bilo kakvu želju da nešto promijeni u porodičnom životu, onda to lako može učiniti, jer joj muž, potpuno joj vjeruje, daje potpunu slobodu djelovanja.

Dakle, vodstvo žene moguće je samo kada se žena ispravno postavi, inače će u porodici doći do ogromnog broja sukoba, skandala i raznih obračuna. U komunikaciji sa ženom, sa svojom ženom, muškarac treba biti oprezan, jer po prirodi, uz pomoć svoje ljepote, žena ga često može osramotiti, uroniti u neke probleme i pokvariti mu raspoloženje. To nije zbog činjenice da žena to želi, već zbog činjenice da žena ima više psihičke moći od muškarca.

Žena ima sposobnost da utiče na um svog muža, čak i bez komunikacije sa njim. Ako se ona jednostavno uvrijedi na njega, on će doživjeti velike poteškoće, jer žena po prirodi ima više psihičke moći, osjetljivija je, bolje osjeća situaciju, a muškarac ne može uvijek ni razumjeti kako se pravilno ponašati sa ženom. Stoga, prije nego što nešto kaže, mora razmisliti.

Mora odvagati svoje riječi i komunicirati, razgovarati sa ženom vrlo pažljivo, jer ponekad može povrijediti u samom srcu, a da to i ne primijeti. Odnosno, muškarac ima grublji, manje rafinirani mentalitet. Skloniji je ostvarenju svog cilja, kretanju u globalnim pravcima. Ali žena je po prirodi vrlo osjetljiva i njen život se vrti oko dubokih porodičnih problema. Za nju su ova pitanja veoma važna.

Na primjer, ako muškarac ima ozbiljne probleme u porodici, onda je još uvijek u stanju da nekako radi svoje u životu. Ali ako žena ima neke poteškoće u porodici, onda joj je jako teško da se bavi nekom aktivnošću u društvu, jer njena emocionalna pozadina od toga jako pati, odnosno pada u depresiju i tako dalje. Još jednom, treba napomenuti da je muž dužan da se ponaša dostojanstveno, jer je to uvijek ugodno i ženi i djeci. Ali muž ne bi trebao biti pod petom, jer, prema Vedama, samo muškarac može preuzeti odgovornost za porodicu. Žena neće preuzeti odgovornost za porodicu, jer po prirodi tome nije sklona. Ona ima tendenciju da veruje da će neko drugi preuzeti odgovornost na sebe. Ako muškarac dođe u podređen položaj i ne želi da preuzme odgovornost, a žena želi da joj se muž posluša, u ovom slučaju ona neće biti zadovoljna, već će doživjeti samo patnju i nesreću.

Ako je žena sklona da se ponaša na ovaj način, želi da vodi i ne želi da da vođstvo svom mužu, onda se muškarac može ponašati kao da je pod petom. Ali, pošto je stekao poštovanje svoje žene, udovoljavajući njenim slabostima, on sam mora biti odgovoran za sav život u porodici. Žena je odgovorna za unutrašnju sferu u porodici - ko ima kakvu odjeću, ko s kim komunicira; kako se stvari, predmeti nalaze kod kuće; ko će šta jesti kada i tako dalje. Takođe, često žena upravlja porodičnim budžetom povezanim sa ovim stvarima. Čovjek preuzima odgovornost za porodicu u cjelini, za položaj porodice u društvu, za odnose sa drugim ljudima, za aktivnosti vezane za privređivanje, za moralna načela u porodici itd.

Dakle, muškarac mora jasno znati svoje dužnosti u porodici, tada neće biti poteškoća. Na primjer, muškarac misli: "Ja ću kuhati ili oprati, i neka moja žena zarađuje, i to više od mene. U ovom slučaju, mi ćemo biti sretni, jer ja volim kuhati, ona voli da zarađuje." Možda će u isto vrijeme biti i neka vrsta sreće, ali žena će i dalje biti nezadovoljna, a iz toga će doći do sukoba.

Žena ima takvu moć - ako je nezadovoljna, onda će svi u porodici biti nesrećni, a ako je žena zadovoljna, onda će svi biti srećni. Muškarac preuzima odgovornost, a žena osjeća da je zaštićena. Oseća se zaštićeno, pa je zadovoljna, a kada je zadovoljna i svi članovi porodice osećaju mir.

A sada bih se zadržao na onim pitanjima koja izazivaju velike poteškoće. Konkretno, pitanje "da li žena zarađuje više novca od muškarca" ili "ako muškarac u cjelini izgleda neodgovorno, sklon je da pije, upušta se u razvrat i tako dalje." Kako će se u ovom slučaju ženi povjeriti sva odgovornost u porodici?

U ovom slučaju, žena u principu mora shvatiti da može promijeniti svog muža, jer postoji takvo pravilo: "Ako se žena ponaša korektno sa svojim mužem, on se postepeno mijenja kao rezultat činjenice da je njihova veza na suptilnom nivou Na kraju krajeva, on je jako zavisan od nje, jer su rođaci, imaju mnogo toga zajedničkog u životu.

Njeno ispravno ponašanje je da ga prepozna kao vođu. Ponaša se ponizno - to je znak razumnosti žene. Ona prihvata unutrašnje poslušno stanje, konsultuje se s njim u svemu. U kritičnim situacijama ona odluči da postupi na neki način, pa mu se izvini, kaže da nije mogla drugačije i tako dalje.

Ona ne obraća pažnju na njegove nedostatke, naprotiv, obraća pažnju na njegove vrline. Ako muškarac ima barem jednu dobru osobinu, onda žena može u njemu odgojiti sve pozitivne kvalitete. Ona će ga sama razotkriti kao vođu, a on će osjetiti snagu u sebi. Kada čovek oseti snagu u sebi, ima želju da promeni sebe na bolje.

Muškarac, s druge strane, treba da tretira takvu ženu koja je sklona vođstvu, kao da se spolja pokorava, ali iznutra sam preuzima odgovornost za porodicu. U ovom slučaju, žena koja je veoma sklona vođstvu će u kritičnim trenucima ući u stanje u kojem je podrška potrebna. Videće snage svog muža, koji će joj, uprkos tome što se ponaša skromno, u teškoj situaciji dati dobar savet i dovesti situaciju na pravi put.

Natalya Kaptsova

Vrijeme čitanja: 3 minute

AA

U našem vremenu, koncept "glave porodice" postepeno se gubi u nizu promjena u modernom životu. I sam izraz "porodica" sada ima svoje značenje za svakoga. Ali glava porodice određuje porodični poredak, bez kojeg je nemoguć miran i stabilan suživot.

Ko treba da postane glava porodice - supružnik ili supružnik? Šta psiholozi misle o ovome?

• Porodica je dvoje (ili više) ljudi povezanih zajedničkim ciljevima. A neophodan uslov za realizaciju ovih ciljeva je jasna podela dužnosti i uloga (kao u starom vicu, gde je supružnik predsednik, žena ministarka finansija, a deca su ljudi). A za red u "zemlji" vam treba pridržavati se zakona i subordinacije, i . U nedostatku lidera u "državi" počinju nemiri i navlačenje dekice, a ako je na čelu ministar finansija umjesto predsjednika, onda su zakoni koji su odavno na snazi. zamijenjen loše osmišljenim reformama koje će jednog dana dovesti do kolapsa “zemlje”.
  Odnosno, predsjednik mora ostati predsjednik, ministar - ministar.
• Vanredne situacije uvijek rješava glava porodice (ako ne uzmete u obzir oljuštenu boju na prozorskoj dasci, pa čak i pokvarenu slavinu). A bez lidera u rješavanju nekih teških pitanja jednostavno ne može. Žena je kao biće, zapravo, slabija, ne mogu se sva pitanja riješiti sama. Ako i ona preuzme ovu sferu porodičnog života, onda uloga muškarca u porodici se automatski omalovažava , što ne koristi njegovom ponosu i porodičnoj atmosferi.
• Potčinjavanje žene mužu je zakon na kojoj se porodica zasniva od davnina. Muž se ne može osjećati punopravnim muškarcem ako se žena stavi kao glava porodice. obično, brak "beskičmenjaka" i snažne ženske vođe osuđen je na propast. I sam muškarac intuitivno (kako je to po prirodi naumljeno) traži ženu koja je spremna da prihvati tradicionalnu poziciju „muž je glava porodice“.
• Vođa porodice je kapetan koji vodi porodičnu fregatu u pravom smjeru, zna kako da zaobiđe grebene i brine o sigurnosti cijele posade. Čak i ako fregata, pod uticajem određenih faktora, iznenada izgubi kurs, kapetan je taj koji je odvede do desnog mola. Ženi (opet, po prirodi) nisu date takve kvalitete kao što su sigurnost, sposobnost donošenja ispravnih odluka u vanrednim situacijama itd. Njen zadatak je održavanje mira i udobnosti u porodici, podizanje djece i stvaranje okruženja za svog supružnika koje će mu pomoći da postane idealan kapetan. Naravno, savremeni život i neke okolnosti tjeraju žene da i same postanu kapetanice, ali takva pozicija ne donosi sreću porodici. Dvije opcije za razvoj takvog odnosa: supruga-kormilar je prisiljena da trpi slabost svog muža i navlači ga na sebe, zbog čega se na kraju umori i počne tražiti muškarca s kojim može biti slab. Ili supruga-kormilar vrši „raidersko preuzimanje“, uslijed čega muž postepeno gubi svoje liderske pozicije i napušta porodicu u kojoj se omalovažava njegova muškost.
• Pedeset/pedeset odnosa u kojima se odgovornosti ravnopravno dijele s vođstvom - jedan od modnih trendova našeg vremena. Jednakost, određena sloboda i drugi moderni "postulati" prilagođavaju ćelije društva, koje takođe ne završavaju "srećnim krajem". Jer u stvari ne može biti jednakosti u porodici - uvek će postojati vođa . A iluzija jednakosti prije ili kasnije dovodi do ozbiljne erupcije porodice Fujiyama, koja će rezultirati povratkom na tradicionalnu shemu „muž-glava porodice“ ili konačnim prekidom. Brodom ne mogu upravljati dva kapetana, kompanijom dva direktora. Odgovornost snosi jedna osoba, druga podržava odluke vođe, u blizini je kao desna ruka i pouzdano je pozadi. Dva kapetana ne mogu upravljati u istom smjeru - takav brod je osuđen da postane Titanik.
• Žena kao mudro biće , može stvoriti u porodici takvu mikroklimu koja će pomoći oslobodi unutrašnji potencijal čovjeka. Najvažnije je da postanete upravo taj “kopilot” koji vas podržava u vanrednim situacijama, a ne vadi kormilo uz poklič “Ja ću voziti, opet se krećete u pogrešnom smjeru!”. Čovjeku treba vjerovati, čak i ako njegove odluke na prvi pogled izgledaju pogrešne. Zaustavljanje konja u galopu ili letenje u zapaljenu kolibu je vrlo moderno. Žena želi da bude nezamenljiva, jaka, sposobna da reši bilo koji problem. . Ali onda ima smisla žaliti se i patiti - "briše pantalone o kauč dok ja orem na tri posla" ili "Kako hoćeš da budeš slaba i ne navlačiš sve na sebe!"?

Glava porodice (od pamtivijeka) je muškarac. Ali ženina mudrost je u sposobnosti da utiče na njegove odluke po šemi "on je glava, ona je vrat". Pametna žena, čak i ako zna kako da se nosi sa bušilicom i zarađuje tri puta više od muža, to nikada neće pokazati. jer slaba žena, muškarac je spreman da zaštiti, zaštiti i podigne u svoje naručje ako "padne". A pored jake žene, veoma je teško osećati se pravim muškarcem - obezbeđuje se, ne treba je sažaljevati, sama menja probušenu gumu i ne kuva večeru, jer nema vremena. Muškarac nema priliku da pokaže svoju muškost. A postati glava takve porodice znači prepoznati sebe kao bekičmenjaka.

Marina Nikitina

Porodica je tim kojem je potreban razuman i pošten vođa i vođa. Čovjek je prirodno obdaren liderskim sposobnostima. Stoga se tradicionalno smatra ispravnim kada muž postane glava porodice.

Zašto je bolje kada je muž glavni? Kako promijeniti muža da bude u porodici?

Ponašanje i ličnost glave porodice

Glava porodice je i muškarac i žena. Ako vođstvo jednog supružnika zadovoljava drugog, porodica dobro funkcioniše. Kada je muškarac po prirodi mršav i ranjiv, a žena jaka i hrabra, ona dominira vezom, on se pokorava i sretni su zajedno.

Glava porodice je osoba koja:

To je garant stabilnosti i reda. Glava porodice se rukovodi razumom, uspostavlja i sam se pridržava porodičnih pravila i zakona. Emocionalnost i česta promena Raspoloženja negativno utiču na sposobnost upravljanja i vođenja.

Žena je, zbog urođenih osobina funkcioniranja tijela i psihe, emocionalna i podložna promjenama raspoloženja češće od muškarca.

Obezbeđuje bogatstvo. Glava porodice radi za porodicu, ulaže novac i trud u nju. Onaj ko zarađuje i obezbjeđuje porodicu, upravlja time.

Izuzetno je važno da muškarac ima status "hranioca", "hranioca" porodice. Odavno je utvrđeno: žena je čuvar ognjišta, muškarac je hranitelj. Savremeni svijet nije toliko kategoričan u raspodjeli uloga muškaraca i žena, on podrazumijeva slobodu izbora da se vodi ili vodi. Ali za razliku od društvenih uloga, osoba ne može birati instinkte i potrebe. Čovjek osjeća potrebu, poštovan u porodici, da svojim postupcima zaradi ljubav.

U životu svake žene dođe period kada ona postaje privremeni invalid – period trudnoće, porođaja i prve tri godine djetetovog života. Ovaj period je test za muškarca za hrabrost, sposobnost da bude glava porodice, da joj obezbedi sve što je potrebno, dok se žena brine o bebi.

On zna da se brani. Glava porodice osigurava red i zakon u porodici i štiti je od vanjskih negativnih faktora. Preuzima odgovornost za mir i dobrobit članova porodice, zna kako da ustane i izbori se za to. Nije lako biti glava porodice, to je posao koji zahteva snagu i energiju.

Sposobnost da se bude odgovoran za porodicu podrazumijeva snagu volje, aktivnost, energičnost, ponekad čak i agresivnost. To su tradicionalno muške kvalitete i karakterne osobine.

Glava, “glava” porodice je osoba vođena razumom. Dobro je kada je muškarac odlučio da sam bude glava porodice, spreman je za tu ulogu, u stanju je da snosi odgovornost, štiti i brine o porodici.

Prirodnije je da žena bude „srce“ i „duša“ porodice. Ona oprema udobnost, čistoću, red. Žena pruža psihičko blagostanje i udobnost u porodici. Brine, tješi, savjetuje, pomaže, voli bez osude.

Kada je muž glava porodice

Kako se ponašaju kada osnuju porodicu? Oni bez oklijevanja postaju njegove glave. Oni ili obavještavaju ženu da je sada pod zaštitom i starateljstvom, ili to podrazumevaju.

U većini slučajeva muškarac nije toliko kategoričan, pa se postavlja pitanje "Ko je gazda u kući?" o kojoj par razgovara zajedno. Žena može muškarcu ponuditi vodeću ulogu. U ovom slučaju razgovaraju o karakteristikama ove uloge, raspoređuju prava i obaveze, dogovaraju se i donose zajedničku odluku.

Muž je glava porodice kada:

odrasla, zrela osoba;
odgovoran, ozbiljan, stabilan;
obezbjeđuje porodicu;
obavlja postavljene poslove;
spreman i voljan da bude otac/dobar otac;
voli ženu i čini sve što je moguće za njenu sreću.

Muškarac nije spreman da bude glava porodice ako:

nezrela, infantilna ličnost;
plaši se odgovornosti;
;
ne zna kako ili misli da ne zna da vodi;
nesposobnost da izdržava porodicu;
nije spreman za očinstvo;
ne voli ženu.

Žena može pomoći muškarcu da postane glava porodice, ali manipulacija, ucjena i pokušaji prevaspitavanja su nedjelotvorni.

Pitanje "Kako promijeniti muškarca?" relevantno prije braka i rođenja djece. Ako je muškarac spreman da se promeni zbog devojke sa kojom zasnuje porodicu, uradiće to pre nego što je oženi. Želi da postigne sve što će mu omogućiti da stvori snažnu porodicu. Ako se nije promenio pre venčanja, teško da će se promeniti posle.

A brak je važna odluka u životu žene. Stvaranju porodice mora se pristupiti svjesno.

Kako pomoći muškarcu da postane glava porodice

Žena koja je razmišljala kako da promeni muškarca treba da razmisli šta da promeni na sebi. Često je nesposobnost i nespremnost muža da bude glava porodice izazvana ponašanjem žene.

Zbog ljubavi ili nesklonosti, odgovornost muža se sama prebacuje na ženina ramena.

Odbijte da obavljate muške dužnosti. Ako žena preuzme muški posao jer ga bolje radi ili ne čeka da ga muškarac preuzme, navikava ga na zanemarivanje dužnosti. Muškarac će se ili uvrijediti i smatrati se nepotrebnim, ili će biti oduševljen mogućnošću da dužnosti prebaci na ramena svoje žene. U svakom slučaju, izgubiće želju za obavljanjem muških dužnosti.
Pohvalite svog muža što je izvršio svoju dužnost. Čak i mali rad čovjeka treba pozitivno cijeniti. Ako kritikujete, onda konstruktivno, kako ne biste obeshrabrili čovjeka da pokuša. Pohvale, divljenje i pohvale od strane žene vrlinama njenog muža povećavaju njegovo samopoštovanje i samopouzdanje.
Zatražiti pomoć. Ne zahtijevaj, nego traži! Muškarac može zaboraviti na zahtjev žene, ne razumjeti nagoveštaje, pa morate pitati i podsjetiti se na zahtjev. Zahtjev ne bi trebao sadržavati prijekore i uvrede, već navesti činjenicu (čak i ako je ova slabost malo preuveličana). Možete laskati svom mužu govoreći da se ponaša kao što se ponašaju pravi muškarci, ispunjavajući zahtjeve svoje žene. Pokazujući zavisnost od muškarca, žena ga stimuliše da bude brižniji.

Poštujte i pokažite poštovanje u javnosti. Čak i ako muškarac nije tako dobar u ulozi glave porodice ili nije vođa, bolje ga je pohvaliti pred ljudima, naglasiti njegove zasluge. Čuvši kako njegova žena govori o njemu, dostojan čovjek će se posramiti što nije tako dobar kao što kaže njegova žena. Svoje riječi želi potkrijepiti svojim djelima. Kada se žena konsultuje, uzme u obzir mišljenje, sasluša muškarca, on oseća da je poštovan. Porodično blagostanje narušeno je ženinim tvrdnjama i pritužbama o nemogućnosti njenog muža da bude glavni. Grditi, grditi, sramotiti, prozivati ​​- poniziti muško dostojanstvo - je najgora stvar koju žena može učiniti.
Neka donosi odluke. Da biste doneli bolju odluku za porodicu, potrebno je da se konsultujete i razgovarate jedni sa drugima. Ali konačnu odluku donosi čovjek. Njegova riječ je teška, značajna, važna. Shvaća da odluke povlače posljedice koje su mu dodijeljene.
Podijelite s njim odgoj djece. Muškarac treba da učestvuje u vaspitanju dece. Mnogo stvari samo otac uči dijete. Za ćerku je otac slika muškarca s kojim nesvjesno upoređuje svoje izabranike, za sina uzor s kojim se poistovjećuje.

Žena ne bi trebala biti previše zahtjevna prema muškarcu. Koliko god jak bio, i dalje mu je potrebna nežnost, podrška i ljubav. Odgovornost muža ne isključuje odgovornost žene za dobrobit porodice. svi njeni članovi.

Nije ni čudo što kažu da je muž glava, a žena vrat. Ljubavna i mudra žena će moći pomoći svom mužu da postane glava porodice!

23. marta 2014

Karakteristike savremene porodice

3. Liderstvo u modernoj porodici

Raspodjela uloga i funkcija u porodici usko je povezana sa konceptima liderstva u porodici. S tim u vezi, treba napomenuti da "...sada glava porodice nije glava "po zakonu", već vođa, odnosno čiji se psihološki uticaj dobrovoljno priznaje." Stoga možemo pretpostaviti da u egalitarnom braku oba supružnika mogu podjednako biti lideri, a u tradicionalnom braku uloga vođe pripada muškarcu.

Dinamički pristup porodičnim problemima klasifikuje moderne porodice u tri tipa: simetrične, komplementarne i metakomplementarne.

Takav brak se može nazvati simetričnim, gdje su oba supružnika jednaka, nijedan od njih nije podređen drugom. U takvom braku svi problemi se rješavaju na koordinisan način razmjenom ili kompromisom. Komplementarni brak podrazumijeva autokratiju, tj. jedan naređuje, a drugi čeka njegova uputstva. U metakomplementarnom braku jedan od partnera ostvaruje svoj cilj manipulirajući drugim, ističući njegove slabosti, neiskustvo, nemoć.

N.F. Fedotova tvrdi da se u savremenoj porodici muževljevo priznanje poglavarstva uglavnom zasniva na prioritetu u materijalnom izdržavanju porodice i uspjehu u proizvodnji, tj. u aktivnostima van porodice. Sa stanovišta žene, da bi prepoznala primat muža, nije dovoljno da on igra ulogu glavnog hranitelja. Pripisujući mužu ulogu glave porodice, žene obraćaju pažnju na njegovo učešće u organizaciji slobodnog vremena, u stvaranju povoljne psihološke klime i, u manjoj meri, u organizaciji svakodnevnog života i u vaspitanje dece. Istovremeno, za žene je važno ne toliko učešće muža u ovim stvarima koliko činjenica da on u njima učestvuje aktivnije od muževa u drugim porodicama.

Osnova za priznavanje supremacije žene je visoko uvažavanje njenih višestranih aktivnosti u porodici, ne samo nje same, već i njenog muža. Istovremeno, najjači motiv za priznavanje supremacije žene je njena vlast nad djecom i svakodnevni rad vezan za brigu o djeci. Žene se brinu o djeci i odgajaju ih bez obzira na njihov društveni status i obrazovanje. Za razliku od majki, očevi se više brinu o djetetu, što je njihov obrazovni nivo i društveni status viši.

Uz visoku ocjenu svojih porodičnih aktivnosti, žene često prepoznaju nesposobnost svog muža da organizuje porodični život. Stoga su istraživanja moderne porodice Fedotova pokazala da porodice sa ženskim poglavarstvom imaju nisko zadovoljstvo brakom (posebno među ženama). .

Situaciju liderstva u modernoj egalitarnoj porodici dobro su predstavili A. Dobrovich i O. Yasitskaya [ 4, str.7]: u nekim stvarima glava je muž, a u drugim - žena. U pravim trenucima oni mijenjaju rukovodstvo, i ne nastaju trvenja u vezi s tim, tj. lično vođstvo supružnika izgrađeno je kao slobodna samouprava, slično procesima vođenja u neformalnim malim grupama. Takve porodice karakteriše približno isti nivo procene lične imovine muža i žene i visoko zadovoljstvo porodičnim životom.

Bake i djedovi i njihova uloga u društvenom razvoju djeteta

Porodica nisu samo roditelji i djeca. Bake i djedovi, a ponekad i drugi rođaci, često igraju veću ili manju ulogu u tome. Bez obzira da li žive sa porodicom ili ne, njihov uticaj na decu ne može se zanemariti...

Uticaj liderskih kvaliteta košarkašica od 13-15 godina na efikasnost trenažnih aktivnosti

Sportski tim je svojevrsna mala društvena grupa. Malim se naziva zbog malog broja, a društvenim jer spaja ljude...

Uticaj liderstva na liderstvo u studentskim grupama

Budući da je po svojoj prirodi psihološki fenomen, odnosno nastaje u sistemu neformalnih, neformalnih odnosa, liderstvo istovremeno djeluje i kao sredstvo organizovanja odnosa ovog tipa, upravljanja njima...

Proučavanje međuljudskih odnosa u grupi

Gotovo svaka grupa ima svog formalnog vođu. Za razliku od neformalnog, on se imenuje u toku određene procedure: na primjer, po nalogu nadređenog rukovodioca ili kao rezultat izbora...

Studija samopoštovanja i motivacije za postizanje i izbjegavanje neuspjeha kod muškaraca i žena lidera

Rodna psihologija liderstva kao naučni pravac počela se intenzivno formirati pod uticajem feminističkog pokreta od sredine 1970-ih, prvenstveno američkih, australijskih i zapadnoevropskih naučnika...

Lider i lidersko ponašanje

Izuzetno je važno prije svega izvršiti terminološka pojašnjenja i razdvojiti pojmove „lider“ i „menadžer“. U ruskom jeziku postoje dva posebna termina za označavanje ova dva različita fenomena (isto, međutim, kao u njemačkom ...

Pozitivistički automatizam u 21. veku

L.S. Vigotski je shvatio činjenicu da je kompulzivnost dostupna. Akcentuacija odražava seksualnu genezu, o kojoj je pisao A. Maslow u svom radu "Motivacija i ličnost". Rod suprotno ilustruje seksualnu ontogenezu govora...

Razvoj liderstva

Navikli smo da liderom nazivamo osobu koja je u nekoj djelatnosti i oblasti uspješnija od svih ostalih. Ponekad liderom nazivamo nekoga ko može da vodi određeni broj ljudi...

Porodični i međuljudski odnosi

U ovom radu ću naznačiti svoj položaj u porodici, analizirati svoj odnos sa sestrom u detinjstvu i sada, u odraslom dobu. Analiziraću svoje snove, iskustva, predstaviću svoj odnos sa sopstvenom decom...

Studentska grupa u ogledalu sociometrije

Postoji nekoliko tipova vođa studentskog tima, u zavisnosti od psiho-sociotipa ličnosti Stolyarenko L.D. Osnove psihologije. - Rostov n/Don, 1997. S. 196.: 1. SV-vođa (vođa senzornog opažanja) ...

Upravljanje grupom u organizaciji

Sa kvantitativnim rastom grupe i, što je najvažnije, njenom stabilizacijom, među članovima grupe se razvija hijerarhija ranga, a uloga vođe postaje ključna u aktivnostima grupe...