Godine službe u vojsci. Obračun radnog staža za penziju po preferencijalnoj osnovi

Navigacija po članku

Međutim, i pored nepromijenjene vrijednosti koeficijenta smanjenja, u 2018. godini odlučeno je da se novčana naknada vojnog osoblja i njima izjednačenih lica indeksira za 4%. S tim u vezi, biće povećana penziona zaštita vojske 1,04 puta 1. januar.

Minimalna penzija

Minimum koji garantuje država za ove isplate odgovara licima navedenim u stavu 1. člana 18. Zakona br. 166-FZ i od 1. aprila 2017. 5034 rubalja 25 kopejki. Od 1. aprila 2018. socijalna penzija će biti indeksirana za 4,1%, nakon čega će iznositi 5240 rubalja 65 kopejki.

Dešava se da je visina penzijskog osiguranja građana ispod egzistencijalnog minimuma, koji se utvrđuje na osnovu stope rasta cijena. Ako se to dogodi, penzioner će biti raspoređen bez zahtjeva.

Iznos vojnih penzija za staž zavisi od iznosa primljenog novca i po pravilu je dosta visoka u odnosu na druge vrste penzija, pa se socijalni dodaci obično ne utvrđuju za vojne građane.

Uslovi za dodjelu starosne penzije

Ova vrsta penzije isplaćuje se onim vojnim građanima koji su stekli određeni staž na vojnom položaju. Dakle, penzija za vojni staž (dužina službe) može se dodijeliti pod sljedećim uslovima:

• Penzija se dodjeljuje onima koji su otpušteni iz vojne službe u prisustvu posebnog razvoja najmanje 20 godina.
• Ako je otkaz uslijedio zbog navršene starosne granice - 45 godina, ili iz zdravstvenih razloga ili zbog organizaciono-kadrovskih mjera (smanjenje), onda ako postoji ukupan staž najmanje 25 kalendarskih godina(uključujući najmanje 12,5 godina služba u organima za provođenje zakona), tada građanin ima pravo na penzijsko osiguranje za mješoviti staž.

Ukoliko gore navedeni uslovi nisu ispunjeni, ova vrsta penzijskog osiguranja neće biti dodijeljena.

Rokovi za dodjelu penzije

Penzija se utvrđuje od trenutka razrješenja iz organa i plaćen doživotno ili do ponovnog stupanja u vojnu službu.

Imenovanje vrše nadležne službe odjeljenja u kojima je služba obavljana prije razrješenja, na zahtjev lica. Uz zahtjev se moraju priložiti potrebni dokumenti koji daju pravo na povećanje iznosa (o izdržavanim osobama, nagradama i sl.), potvrđujući nedostatak posla i drugo, na vrijeme najkasnije u roku od 3 mjeseca od dana podnošenja prijave. Nakon prijema svih potrebnih dokumenata, termin se zakazuje u roku od 10 dana.

Isplata penzija vojnim penzionerima

Penzija se isplaćuje preko filijala banaka (obično preko filijala Sberbanke) ili poštanske službe u mjestu prebivališta građanina koji živi u Rusiji. Isplata penzija u inostranstvu regulisana je ugovorima sa ovim zemljama.

Nastaju troškovi dostave na teret federalnog budžeta. Dostava penzije se vrši za tekući mjesec. Zapošljavanje nije prepreka za primanje penzije, ali ograničava pravo na naknadu za izdržavanje i dodatnu mjesečnu materijalnu pomoć.

Pravo na drugu penziju

Po dostizanju opšte utvrđene starosne granice za odlazak u penziju (60 godina za muškarce i 55 godina za žene), vojni penzioneri može podnijeti zahtjev za drugu penziju- . Međutim, da biste ga stekli, potrebno je razviti "civilno" iskustvo, koje nije bilo uključeno u vojnu penziju.

Do 2015. potrebno minimalno iskustvo je bilo samo 5 godina. Međutim, promjenom zakonodavstva, od 2015. godine, zahtjevi se povećavaju godišnje za godinu dana, a za 2018. je potrebno najmanje 9 godina. Dakle, do 2025. će biti mora imati 15 godina građansko iskustvo.

Visina druge uplate zavisi od broja godina rada i zarade prije 2002. godine, kao i obračunatih premija osiguranja od 2002. godine, ali ne predviđa povećanje plaćanja zbog prisustva izdržavanih lica.

Iznos primljene penzije će očigledno biti manji od penzije civilnih penzionera, jer ne uključuje fiksno plaćanje. Međutim, svake godine se događa 1. februar, pa će se njegova veličina povećati.

Zaključak

Penzije vojnih lica izdvajaju se u penzijskom zakonodavstvu. Ova plaćanja se odnose samo na snage sigurnosti. Povećanje novčanog dodatka je značajno povećano, što se pozitivno odrazilo na dobrobit ovih pojedinaca, podiglo moral Vojske i učinilo službu u agencijama za provođenje zakona privlačnom mladima.

Staž vojnog osoblja daje pravo ne samo na primanje naknade za godine staža od strane građanina, već i na primanje penzije pod posebnim uslovima. O staža vojnog osoblja i proceduru za obračun penzija, uzimajući u obzir radni staž, detaljno ćemo govoriti u ovom članku.

Koliki je staž vojnih lica?

Prema važećem zakonodavstvu, vojna lica imaju pravo na penziju za dug staž samo u dva slučaja:

1. Ako vojnik u trenutku otpuštanja iz službe ima staž od 20 godina ili više. Štaviše, ovo pravilo važi i za građane koji su u službi Ministarstva unutrašnjih poslova, vatrogasne službe ili organa kazneno-popravnog sistema.
2. Ako je u trenutku otpuštanja vojnik navršio 45 godina, ukupan staž je 25 godina (s tim da je na služenje vojnog roka najmanje 12 godina i 6 mjeseci) i radnik se otpušta zbog navršenih starosnih granica. za boravak u ovoj službi, u vezi sa tekućim organizaciono-redovnim aktivnostima ili iz zdravstvenih razloga. Ovaj uslov će važiti i za lica navedena u prvom stavu.

Ukoliko je ispunjen jedan od navedenih uslova, građanin ima pravo na penziju za radni staž. Ukoliko situacija ne potpada pod navedeno, staž mu se uračunava u ukupan staž. To znači da će bivši vojnik otići u penziju po opštim osnovama predviđenim penzijskim zakonodavstvom.

Vojnička penzija za staž

Dakle, recimo da ste vojnik, vaša situacija potpada pod gore navedene uslove zakona i shodno tome imate pravo na penziju za staž. Koliko ćete na kraju dobiti?

Ako je vojnik u trenutku otpuštanja i penzionisanja imao staž od 20 godina, tada će iznos njegove penzije iznositi ½ novčane naknade koju je primao za vrijeme službe. Isto pravilo važi i za lica čiji je ukupan radni staž 25 godina, od čega 12,5 godina staža u vojnim strukturama, Ministarstvu unutrašnjih poslova i dr.

U slučaju kada je građanin služio više od 20 godina, doći će do neslaganja. Dakle, ako je vojnik odradio cijeli svoj radni staž u organima Ministarstva unutrašnjih poslova Ruske Federacije ili oružanih snaga, tada će mu se za svaku godinu koja prekorači ovaj period biti priznato još 3% iznosa novčana naknada (ali ne više od 85% ovih iznosa ukupno). Ako vojnik ima mješoviti staž (odnosno 12,5 godina za vojnike, a ostalo je opći rad), tada će mu se za svaku narednu godinu uračunavati samo 1% od iznosa novčane naknade.

Ne znate svoja prava?

Pretplatite se

U ukupnoj masi novčanog dodatka pri utvrđivanju penzije za odsluženje vojnog roka uključuju:

• vojna plata;
• plata prema vojnom (ili specijalnom) činu;
• bonus za radni staž;
• plaćanja u vezi sa indeksacijom novčanih naknada;
• naknada za hranu, mjesečni trošak odgovarajućeg obroka hrane.

Važno je napomenuti da u ovom slučaju naknada neće uključivati ​​naknadu za službu u visokoplaninskim krajevima, udaljenim područjima ili u drugim posebnim uslovima. Zakonodavac takođe striktno utvrđuje da konačni iznos penzijskog osiguranja koji se obračunava penzionisanom vojnom licu ne može biti manji od 100% osnovnog dijela starosne penzije utvrđene u trenutku njenog obračuna vojnim licima. Osnovni dio penzije utvrđuje Vlada Ruske Federacije i posebni zakoni subjekata države na osnovu trenutne veličine egzistencijalnog minimuma.

Preuzmite obrazac za informacije

Dostupnost potrebne količine godine vojnog roka, iako potvrđuje njegovo pravo na penziju za rad, ali istovremeno ne ograničava njegov izbor u korist starosne radne penzije. Drugim riječima, vojnik koji je otišao u penziju na zasluženi odmor i ima pravo na penziju za staž može odbiti da je primi i primi starosnu penziju po općim osnovama predviđenim zakonom.

Da li je moguće dobiti dvije penzije?

Kao što smo već rekli, vojnik ima pravo da odbije penziju za staž u korist starosnog rada. Međutim, u nastojanju da zaštiti socijalna prava bivših vojnih lica, zakonodavac je predvidio i mogućnost da oni (kao i zaposleni u Državnoj vatrogasnoj službi, Ministarstvu unutrašnjih poslova i dr.) primaju penzije i za radni staž u navedenim odeljenjima i starosna radna penzija zagarantovana svakom Rusu.

Istovremeno, primanje 2 penzije odjednom moguće je samo ako su ispunjeni sljedeći uslovi:

• bivši vojnik mora po završetku vojne službe nastaviti radnu djelatnost po ugovoru;
• građanin koji podnese zahtjev za starosnu radnu penziju mora prvo navršiti starosnu dob utvrđenu zakonom (55, odnosno 60 godina za žene i muškarce);
• ukupan staž osiguranja zaposlenog mora biti najmanje 5 godina (u skladu sa važećim zakonom, takvo pravo ima svaki građanin sa potrebnim radnim iskustvom, pod uslovom da je u tom periodu poslodavac za njega plaćao premije osiguranja);
• vojna lica imaju pravo na penziju za staž.

Važno je napomenuti da nadležni državni organ (PFR) prilikom utvrđivanja visine starosne penzije neće uzeti u obzir periode aktivnosti vojnog penzionera koji su ranije uzeti u obzir prilikom podnošenja zahtjeva za radnu penziju. , te periode služenja vojnog roka prije određivanja vojno-invalidske penzije.

Obračun radnog staža za vojna lica koja su prethodno služila u posebnim uslovima

Preuzmite obrazac za obračun

Svaki vojnik zna da se staž ne računa uvijek kalendarski. Kada vojnik služi u posebnim uslovima ili za vreme svoje delatnosti obavlja složene poslove, na njega se može primeniti povlašćeni obračun radnog staža. Na primjer, ako je učestvovao u neprijateljstvima ili služio vojni rok u vanrednom stanju: svaki mjesec takvog rada će mu se uzeti u obzir 3 mjeseca. Po stopi 1 za 3 će se također izračunati staža vojnog osoblja koji je učestvovao u protivterorističkim operacijama na Severnom Kavkazu.

Zakonodavstvo ističe druge slučajeve kada će se obračun radnog staža ne odražavati u kalendarskom obračunu, već po preferencijalnim uslovima. Stoga, posebnu pažnju treba obratiti na slučajeve u kojima vojno osoblje služi i živi na teritorijama s nepovoljnim klimatskim uvjetima, na primjer, u regijama krajnjeg sjevera ili drugim područjima koja su njima izjednačena. Za takva vojna lica, prilikom obračuna penzijskog osiguranja, treba primijeniti i okružni koeficijent koji je na snazi ​​u regionu. Primjenjuju se i drugi obavezni koeficijenti koji su na snazi ​​na teritoriji formacije. Međutim, treba napomenuti da je maksimalni koeficijent koji se koristi za obračun vojne penzije 1,5.

U slučaju vraćanja vojnog penzionera u službu, obustavlja se isplata njegove penzije. Prilikom sljedećeg otkaza isplata se obnavlja na osnovu staža i staža koji će nastati u vrijeme posljednjeg otkaza.

Vojna lica, zbog svojih profesionalnih aktivnosti, često postaju penzioneri mnogo ranije od običnih građana.

Potpuno mlad muškarac ili djevojka, sa odsluženjem određenog broja godina, što se naziva staž, ima pravo na penziju pod posebnim uslovima. A obračun njihovih penzija je drugačiji od građanskog. Razgovarajmo o ovome detaljnije.

Prema zakonu (Zakon Ruske Federacije br. 4468-1), vojna lica imaju pravo na primanje u sljedećim slučajevima:

1. Ako je do otpuštanja iz službe radni staž 20 ili više godina. Ovo pravilo važi i za građane koji su u službi Ministarstva unutrašnjih poslova, u organima kazneno-popravnog sistema, u vatrogasnoj službi.
2. Ako je ukupan staž 25 godina (od toga dvanaest i po godina služenja vojnog roka), starosna dob vojnog lica je 45 godina, a otpušta se zbog starosne granice dodijeljenog čina, sa tekuće organizacione mjere ili iz zdravstvenih razloga. Ovaj stav se odnosi i na osobe navedene u prvom stavu.

Ako je ispunjen barem jedan od uslova, vojnik može računati na penziju za radni staž. A kada se desi suprotno, onda mu se staž uračunava u zbir i on odlazi u penziju po opštim osnovama koje su predviđene penzijskim zakonodavstvom.

Ograničenje za vojno osoblje značajno varira. Zavisi od dodijeljene titule. dakle,

• penzioneri odlaze u penziju sa 50 godina života;
• prosječni generali - sa 60 godina;
• kapetani - na 55;
• maršali, general-pukovnici i drugi viši kadar - na 65;
• žene - sa 45 godina.

Uslovi za dodjelu starosne penzije

Za vojno osoblje

• služba u vojsci Ruske Federacije ili zemalja ZND;
• služenje u vojsci zemalja bivšeg SSSR-a”;
• imaju staž više od 20 godina ili su dostigli starosnu granicu za penzionisanje;
• u drugim slučajevima, koji su predviđeni Zakonom Ruske Federacije „O penzijama za osobe koje su služile vojsku, služile u organima unutrašnjih poslova, Državnoj vatrogasnoj službi, organima za kontrolu prometa opojnih droga i psihotropnih supstanci, ustanovama i organima kazneno-popravnog sistema i njihovim porodicama“.

Za kosmonaute, piloti i testeri su državljani Ruske Federacije

• da imaju radno iskustvo (za muškarce - najmanje 25 godina, za žene - najmanje 20 godina);
• ako napuste službu iz zdravstvenih ili drugih valjanih razloga;
• prestanu sa svojim aktivnostima iz razloga koji predviđaju dobijanje takve vrste.

Minimalna i maksimalna penzija

Obračun penzije za staž za vojnika vrši se u skladu sa zakonima 173 FZ i 4468-1 FZ. Mehanizmi obračuna zavise od razloga za penzionisanje:

• Prilikom odlaska na staž - 55% sa dodatkom 3% za svaku neredovnu godinu, ali ne više od 85%.
• Prilikom odlaska na staž, ali u prisustvu mješovitog (na primjer, sa građanskim) staža - 55% plus 1% za svaku neredovnu godinu (tokom radnog vijeka).

Prosječna osnovna penzija u ovom trenutku iznosi 14.000 rubalja za redove, 20.000 za kapetane i više od 35.000 za oficire višeg ranga.

Finansiranje se vrši iz sredstava posebnog fonda nadležnih državnih struktura. Osim toga, moguće je i sufinansiranje iz Penzionog fonda Ruske Federacije.

Procedura obračuna utvrđena je članom 14. Zakona br. 4468-1.

Starosna penzija za vojnike utvrđuje se u iznosu od 55% novčane naknade za 20 godina plus 3% novčane naknade za svaku godinu preko 20 godina. Njegova veličina ne može biti veća od 85% novčane naknade.

Novčani dodatak je prema vojnom činu, prema položaju (bez uvećanja koeficijenata) i dodatak za radni staž u procentima. Plate utvrđuje Ministarstvo odbrane i fiksne su. Najčešće plate za neka zvanja prikazane su u tabeli 1.

Tabela 1

Dodaci na penziju prikazani su u tabeli 2.

tabela 2

Također treba napomenuti da se ova vrsta penzije povećava:

1. Invalidi koji su postali invalidi kao posljedica vojne povrede:
   • Grupa 1 - za 300% osnovnog dijela starosne radne penzije;
   • grupa 2 - za 250%;
   • Grupa 3 - za 175%.
2. Invalidi koji su postali invalidi zbog opšte bolesti i učesnici Drugog svetskog rata:
   • grupa 1 - za 250%;
   • grupa 2 - za 200%;
   • Grupa 3 - za 150%.
3. Invalidi koji su postali invalidi kao rezultat generala i imaju nagradu "Stanovnik opkoljenog Lenjingrada": grupa 1 - za 200%;
   • grupa 2 - za 150%;
   • Grupa 3 - 100%).

Na starosnu penziju se dodaje:

1. Vojni penzioneri koji su invalidi I grupe ili invalidi trećeg stepena, kao i oni koji su dostigli - 100% osnovnog dela radne penzije.
2. Ako vojni penzioner ima invalidne članove porodice (ako je jedan invalid - 32%; ako je dva - 64%; ako je troje ili više - 100% osnovnog dijela radne penzije). Ovdje treba napomenuti da se ovi dodaci naplaćuju samo za one invalidne članove porodice koji ne primaju socijalnu ili radnu penziju.
3. Učesnici Drugog svetskog rata, a koji nisu invalidi - 32%, sa navršenih 80 godina - 64% od osnovnog dela starosne penzije.

Šta je preferencijalni i minimalni staž?

Staž se ne računa uvijek prema kalendaru.

Kada vojnik služi u posebnim uslovima, na njega se primenjuje povlašćeni obračun radnog staža.

Na primjer, za učešće u neprijateljstvima, iskustvo je: 1 do 3 (to jest, tri se računaju u jednoj godini). Treba napomenuti da je maksimalni koeficijent koji se primjenjuje pri obračunu vojne penzije 1,5.

Prema opštim pravilima, osnov za preferencijalni obračun vojnog roka su:

• učešće u neprijateljstvima, izvršavanje zadataka u vanrednom stanju iu oružanim sukobima, protivterorističkim operacijama;
• služenje vojnog roka u i ekvivalentnim područjima, kao iu područjima sa nepovoljnim klimatskim i ekološkim uslovima;
• služenje vojnog roka izvan Ruske Federacije;
• služenje vojnog roka u vojnim jedinicama i na brodovima koji učestvuju u obavljanju posebnih zadataka;
• boravak na vojnim položajima čije je obavljanje dužnosti povezano sa povećanim rizikom i opasnošću po život i zdravlje.

Sa stažom od 20 godina u povlašćenom obračunu dolazi minimalna penzija.

Postupak za obračun radnog staža za vojna lica

(ATD + HVD + NVL) x 55% + 3% za svaku godinu radnog staža,

• HVZ - plaća po činu;
• NVL - bonus za staž.

Kao što vidite, prilikom izračunavanja iznosa uzima se u obzir sljedeće:

• Plata na poziciji.
• Radno iskustvo.
• Rang.
• Odlična kvalifikacija.
• Dodatak za radni staž.

Plata i bonusi su kumulativni. Nakon toga, iznos se množi sa postotkom naknade. Ako je potrebno, rezultatu se dodaje koeficijent okruga.

Maksimalni iznos penzije je 85% naknade.

Primjer 1

Pretpostavimo da vojnik ode u penziju sa činom potpukovnika, mjesto je zamjenik komandanta puka.

• Vojna škola: 01.07.1979 - 30.06.1984.
• Služba po ugovoru: 01.07.1984 - 31.01.2010 (od čega je učestvovao u neprijateljstvima u Avganistanu: 12.01.1986 - 30.11.1987, u neprijateljstvima u Čečeniji: 01.05.1994. - 30.11.1994.).
• Služba u regiji Čita: 01.12.1987 - 30.04.1994.

Penzija se dodjeljuje u regiji Tula, gdje penzioner živi. Nema zavisnih.

1. Razmatramo staž i da li ima pravo na vojnu penziju:

• Ovdje su uračunate godine obuke u vojnoj školi. Ispostavilo se 5 godina.
• Kalendarski se smatra vrijeme od 01.07.1984. do 30.11.1986. godine - 2 godine 5 mjeseci.
• Period od 01.12.1986. do 30.11.1987. godine smatra se povlašćenim - mjesec za tri. (pošto je bilo učešća u neprijateljstvima). Ispada jedna kalendarska godina, koja postaje jednaka 3 godine.
• Period od 01.12.1987. do 30.04.1994. godine takođe se uzima u obzir na preferencijalnoj osnovi - jedan mjesec za mjesec i po (pošto je regija Čita udaljena oblast). Po kalendaru - 6 godina 5 mjeseci. Preferencijalno - 9 godina 7 mjeseci 15 dana.
• Vrijeme od 01.05.1994. do 30.11.1994. godine se smatra povlašteno - mjesec za tri. Prema kalendaru 7 mjeseci, na beneficije - 21 mjesec ili 1 godina 9 mjeseci.
• Period od 12.01.1994. godine do dana otpuštanja računa se kalendarski. Ispada 15 godina 2 mjeseca.

Dodajte: 5 godina + 2 godine 5 mjeseci + 3 godine + 9 godina 7 mjeseci 15 dana + 1 godina 9 mjeseci + 15 godina 2 mjeseca = 36 godina 11 mjeseci 15 dana.

Visina penzije iznosi 55% novčane naknade za 20 godina staža i 3% za svaku godinu staža preko 20 godina, ali ne više od 85%. U našem slučaju ispada:

55% + (36 godina - 20 godina) * 3% = 103%. Budući da postoji ograničenje maksimalnog iznosa, penzija će iznositi 85% novčane naknade.

2. Samu visinu novčane naknade određujemo:

Plata za potpukovnika je 3034 rublja. Plata zamjenika komandanta puka je 4374 rubalja. Staž je veći od 25 godina, pa je maksimalni dodatak za obračun vojne penzije 70% plate. Iznos naknade:

(3034 + 4374) + (3034 + 4374) * 70% = 12593,60 rubalja.

3. Odrediti iznos vojne penzije:

12593,60 * 85% = 10704,56 rubalja. Nema izdržavanih, tako da nema dodatnih plaćanja za ovo.

Uzimajući u obzir mjesečnu doplatu prema Ukazu predsjednika, ukupan iznos penzije za isplatu:

10704,56 + 1000 = 11704,56 rubalja.

Primjer 2

Major se otpušta kao viši pomoćnik načelnika štaba puka. Datum rođenja - 15. novembar 1964. godine.

• Obrazovanje na civilnom univerzitetu: 01.07.1984 - 30.06.1989.
• Zatim je radio u nevojnoj organizaciji: 01.09.1989 - 15.06.1995.
• Nakon toga stupa na služenje vojnog roka i služi do 31.01.2010.

Otpuštanje nastupa po navršenju starosne granice za služenje vojnog roka. Nakon otpusta iz vojne službe ne radi, ima dva sina od 22 i 20 godina i kćerku od 25 godina. 22-godišnji sin studira u obrazovnoj ustanovi sa punim radnim vremenom.

1. Određujemo dužinu radnog staža i pravo:

Radno vreme od 16.06.1995 do 31.01.2010. Brojimo periode prema kalendaru, ispada 14 godina 7 mjeseci 14 dana.

2. Određujemo "mješoviti" staž i pravo na vojnu penziju:

• Period studiranja je 5 godina iskustva.
• Rad u civilnoj organizaciji uračunava se u staž za obračun vojne penzije prema kalendaru. A to je 5 godina 9 mjeseci 14 dana.

Ukupno "mješovito" iskustvo, uzimajući u obzir uslugu:

5 godina + 5 godina 9 mjeseci 14 dana + 14 godina 7 mjeseci 14 dana = 25 godina 4 mjeseca 28 dana.

Ispunjen je uslov za obračun vojne penzije (potrebno je 25 godina ukupnog radnog staža, od čega najmanje 12 godina i 6 mjeseci vojni rok).

Na dan otpuštanja iz vojne službe, major je napunio 45 godina. Dakle, postoji pravo na vojnu penziju za dug staž na „mješovitom“ stažu.

Visina vojne penzije iznosi 55% naknade za 25 godina ukupnog radnog staža i 1% za svaku godinu staža preko 25 godina. Ukupno, u slučaju koji se razmatra, visina vojne penzije će biti 55%.

4. Odredite iznos naknade:

• Plata za majora je 2660 rubalja.
• Plata višeg pomoćnika načelnika štaba puka iznosi 3853 rublja.
• Procentualno povećanje vojne penzije za 15 godina staža iznosi 55% plate.

Ukupni dodatak: 2660 + 3853 = 9769,50 rubalja = 6513

5. Samu veličinu vojne penzije određujemo:

6513 * 55% = 3582,15 rubalja.

Penzioner ima izdržavanog sina (koji studira redovno). Visina dodatka na vojnu penziju u ovom slučaju iznosi 32% od obračunatog iznosa vojne penzije.

Procijenjeni iznos je 2562 rubalja.

Iznos vojne penzije: 3582,15 + (2562 * 32%) = 4401,99 rubalja.

Uzimajući u obzir mjesečnu doplatu prema Ukazu predsjednika, iznos vojne penzije koja se isplati:

4401,99 + 1000 = 5401,99 rubalja.

Primjer 3

Uzmimo isti smjer, ali je, recimo, radio u civilnoj organizaciji godinu dana manje.

Evo

• pasoš sa registracijom;
• vojnu knjižicu, ili drugu potvrdu, na kojoj će biti oznake da je vojnik služio, otpušten i predao oružje.
• privatni posao;
• recept;
• token (ili lični broj);

Sva raspoloživa evidencija mora biti ovjerena od strane službenog lica, njegovim potpisom, kao i pečatom.

Kada se prikupe svi dokumenti i dođe činjenica odlaska u penziju, biće potrebno napisati zahtjev za vojnu penziju.

Pored gore navedenih dokumenata, trebat će vam i:

• foto mat 3 x 4 u jednom primjerku;
• SNILS;
• historija zapošljavanja.

Mogu biti potrebni i drugi dokumenti koji potvrđuju činjenicu posebnih uslova usluge.

Važno je napomenuti da će registracija penzije početi od trenutka kada vojna kancelarija primi uvjerenje vojnog oficira. Nakon ove tačke, vojniku će biti potrebno oko tri mjeseca da ostvari prvu penziju.

Sasvim je moguće izdati ovu penziju u uobičajenom PFRF-u na mjestu registracije. Samo ovdje ćete i dalje morati dostaviti potvrdu o prosječnoj mjesečnoj plati za posljednjih pet godina.

U našoj zemlji zakonom je utvrđena obaveza države da obezbjeđuje potrebe građana koji iz više razloga ne mogu da rade. Riječ je o penzionerima, jer u nekim zemljama ova kategorija jednostavno ne postoji. U našoj zemlji penzioner je lice koje prima mjesečnu naknadu iz fonda, koji jednim dijelom formira on.

Međutim, ovaj status nije uvijek povezan s respektabilnom dobi. Dakle, određene kategorije (zdravstveni radnici, nastavnici, vojno osoblje) mogu početi primati penziju nešto ranije od opšteprihvaćene starosne granice za odlazak u penziju. Takva penzija se zove preferencijalna i ima određene karakteristične karakteristike u poređenju sa radnom. Da bismo imali informacije o pitanju obračuna isplata vojnim licima, potrebno je imati predstavu o postupku dodjele beneficija, finansiranju i načinu obračuna radnog staža.

Sam izraz "dužina službe" toliko je čvrsto ukorijenjen u kolokvijalnom govoru da se često ne koristi uvijek na odgovarajući način. U međuvremenu, on utvrđuje povlašteno iskustvo koje se pruža vojnim licima ili njima izjednačenim osobama, a to su službenici Federalne službe za kazneno-popravne poslove, Federalne službe bezbjednosti, Ministarstva unutrašnjih poslova.

Penziju za staž možete dobiti ako je vojni staž dostigao 20 godina ili 12,5 godina, ali pod uslovom da je ukupan staž 25 godina. U drugom slučaju građani primaju takozvanu mješovitu penziju. Primjer je slučaj kada je vojnik nakon 12,5 godina napustio službu i preuzeo civilni položaj.

Ko ima pravo na povlaštenu vojnu penziju?

Informisanje građana o osnovnim odredbama zakona kojim se reguliše situacija od interesa glavni je cilj mnogih resursa. Uprkos dostupnosti informacija, oštra pitanja vezana za vojnu službu ne gube svoju aktuelnost na internetu. Efikasan izlaz iz ove situacije je detaljnije tumačenje značajnih članaka, predstavljenih u formi pristupačnoj za prosječnog, pravno nespremnog građanina.

Prvo će se morati staviti naglasak na to ko ima pravo na povlaštenu penziju. Ključne tačke su razmatrane u Zakonu br. 4468-1 od 12. februara 1993. godine, ali da izdvojimo kategorije građana koji mogu računati na penziju za rad. Među prvim direktno identifikovanim vojnim licima, osim onih koji su uključeni u redove Oružanih snaga po regrutaciji, to su redovi, mornari, zastavnici, vezisti i oficiri koji su potpisali ugovor sa Ministarstvom odbrane. Budući da je Ruska Federacija pravni sljedbenik SSSR-a, ovaj član se odnosi i na vojsku koja je bila u redovima SA.

Zakonom je utvrđeno da osobe koje su izjednačene sa vojnim licima mogu dobiti povlašćeno vojno iskustvo. Neke strukture moći su već navedene gore. Ostaje da se dodaju zaposleni u vatrogasnoj službi, koja je integrisana u strukturu Ministarstva za vanredne situacije. Vrijedi posebno napomenuti da obavještajci imaju slična prava. Ubuduće će se, radi jednostavnosti, sve kategorije nazivati ​​vojno osoblje.

Formiranje staža

Svaki vojnik, prije svega, mora samostalno upravljati pitanjem formiranja iskustva. U ekstremnim slučajevima, na ličnom zahtjevu, informacije možete dobiti u kancelariji ili u odjelu penzionog fonda, ali ovaj pristup oduzima mnogo vremena. Osim toga, da bi se izračunao radni staž, nije potrebno detaljno proučavati Zakon br. 941 od 22. septembra 1993. godine, jer je lakše koristiti glavne izvode iz njega.

Dužina radnog staža može se sumirati iz svih uslova usluge, čak i ako se odvijala u različitim jedinicama. Kompletna lista struktura predstavljena je u Saveznom zakonu i objedinjuje različite odjele.

• Obavještajna i kontraobavještajna služba.
• Odjeljenje Federalne kazneno-popravne službe.
• Organi za kontrolu droga.
• Ministarstvo za vanredne situacije.
• Služba vladinih komunikacija.
• FSO divizije.
• Oružane snage Ruske Federacije, ZND i SSSR-a.

U navedenom zakonskom aktu izrađena su dva aneksa koji definišu korist za služenje vojske na određenom geografskom području. Zone navedene u prvom prilogu smatraju se najnepovoljnijim, što je razlog da se jedan mjesec staža računa u dva mjeseca staža. Slična definicija je dodijeljena i za sadržaj druge prijave, s tom razlikom što se mjesec dana računa kao 1,5 mjesec radnog staža.

Obuka u vojnoj ili civilnoj specijalnosti imala je i ima niz nijansi vezanih za iskustvo. Problem je što se zakonodavstvo promijenilo od 2001. godine, a za civile studiranje na fakultetu više ne daje dodatni staž. Mnogi su skloni da ovu odredbu prenesu kako bi izračunali dužinu vojnog roka. Međutim, ovdje se mora razmotriti nekoliko situacija.

• Lica upisana u vojnoobrazovne ustanove, nakon prvog kursa, mogu potpisati ugovor. Shodno tome, oni se smatraju punopravnim vojnim osobljem i daju doprinose u fond, iz kojih će se onda vršiti uplate. Sve godine radnog staža po ugovoru su uključene u povlašćenu uslugu uz uslov 1 prema 1. To znači da će se jedna godina studija računati kao godina staža.
• Ako je mladić studirao na civilnom univerzitetu sa vojnim odsjekom, a na kraju je odlučio da napravi vojnu karijeru, tada će period studiranja biti uključen u mješovito iskustvo u čistom obliku ili u preferencijalno iskustvo, ali podeljeno na pola. Jednostavnim riječima, 5 godina instituta će se računati kao 2,5 godine radnog staža.

Dodatni periodi vojnom iskustvu

Često se prave greške kada se pokušava odrediti trajanje usluge. To je zbog činjenice da mnoga vojna lica nisu informisana o raznim nijansama, zbog čega su pojedini periodi njihovog procijenjenog radnog staža isključeni, često nerazumno. Da bismo u potpunosti pokrili listu dodatnih perioda, prikazaćemo ih u skladu sa članom 13. Saveznog zakona br. 4468.

• Služba u strukturama Ministarstva unutrašnjih poslova ili FSB-a. Ova odredba vrijedi ako je usluga izvršena za vrijeme postojanja SSSR-a.
• Direktan boravak u službi u oružanim snagama Ruske Federacije ili SSSR-a.
• Pritvor je pod uslovom da je građanin pogrešno krivično gonjen.
• Period odsustva sa službe, pod uslovom da je otkaz bio nezakonit.

Procedura za obračun ukupnog radnog staža mora nužno uzeti u obzir uslove radnog staža, jer često penzioner ima više staža od stvarnog staža. To se objašnjava prisutnošću pogodnosti koje predviđaju određeni omjer radnog vijeka i dužine radnog staža.

Koeficijent može biti različit, od 1,5 do 3. Privilegovana kategorija uključuje vojna lica iz visokog planinskog područja ili regiona krajnjeg sjevera. Maksimalni koeficijent određuje vojska, koja je sudionica neprijateljstava, za vrijeme trajanja neprijateljstava.

Posebni uslovi službe obuhvataju otklanjanje posledica nesreće u nuklearnoj elektrani Černobil, službu pilota u misijama, padobranstvo, službu na postrojenjima sa nuklearnim oružjem. Posebno mjesto zauzima obračun radnog staža pri odlasku žena u penziju, jer je za ovu kategoriju vojnih lica predviđeno porodiljsko odsustvo. U staž će se uračunati period od 70 dana prije rođenja djeteta i 3 godine nakon njegovog rođenja, s tim da ukupan period doživotnog boravka na porodiljskom odsustvu ne prelazi 9 godina.

Obračun vojne penzije

Mjesečna isplata će biti zagarantovana samo u jednom broju slučajeva kada se formira minimalni staž za penziju. Ne može se jednoznačno odrediti i zavisi od pratećih uslova. Na primjer, minimalna dužina stalnog služenja vojnog roka treba da bude 20 godina, dok postoje dobri razlozi da se služba napusti prije roka. Naknada će biti isplaćena vojskom koji je penzionisan iz zdravstvenih razloga ako je služio najmanje 10 godina.

Organizacione i kadrovske mjere mogu dovesti do rasformiranja dijela ili cijele jedinice. Tada se smatra i prijevremenim penzionisanjem vojnih lica, ali ne po volji građana. Stoga je određen prilično mali donji prag radnog staža - 10 godina.

Ako je vojska odlučila da neopravdano napusti službu i bavi se civilnim aktivnostima, onda može napustiti dio vojne penzije pod određenim uvjetima: ukupan staž dostiže 25 godina, od čega se polovina roka daje vojnoj službi. Ovo će biti dostupno kada vam starost građanina omogući da primate redovnu građansku penziju.

Pitanje minimalnog radnog staža na kojem možete računati da ćete primati beneficije trenutno je jedno od najrelevantnijih. Činjenica je da su se pojedini parlamentarci više puta izjasnili za podizanje starosne granice za odlazak u penziju. U osnovi, ovi prijedlozi se daju preko Ministarstva finansija.

U pokušajima normalizacije budžeta nakon krize, donosi se niz vanrednih odluka koje utiču na interese onih koji se oslanjaju na podršku države. Mjere kao što je povećanje radnog staža mogu se poduzeti ne samo u agencijama za provođenje zakona, odnosno za primanje penzija od strane vojnih lica, nastavnika, ljekara, donja granica se može povećati. Reakcija na takve korake će uslijediti odmah, jer mnogi ostaju na poslu isključivo zbog malog omjera radnog staža. Shvativši to, Vlada ne žuri da krene naprijed sa implementacijom ove ideje.

Navigacija po članku

Staž u situaciji sa zaposlenima u vojsci, FSB-u itd. - ovo je posebna vrsta staža u vojnoj (ili drugoj izjednačenoj sa vojnom) službom koja se koristi kada. Da bi vojni penzioner mogao da se kvalifikuje za ovu isplatu, mora da ispuni jedan od sledećih uslova definisanih u čl. 13. navedenog zakona:

• radni staž je 20 godina;
• ništa manje radnog iskustva 25 godina, od kojeg 12,5 godina radnog staža.

Koji pripadnici vojske mogu primati starosnu penziju?

Pravni odnosi vojnih penzionera regulisani su zakonom Ruske Federacije od 12. februara 1993. br. 4468-1. Pravo na ovu vrstu plaćanja imaju zastavnici, oficiri, vezisti, vojnici po ugovoru koji su služili u strukturama vlasti Rusije i bivšeg Sovjetskog Saveza.

koncept "servis" odnosi se ne samo na ona lica koja su direktno povezana sa Oružanim snagama. Vojni penzijski sistem utiče na i druge kategorije građana:

• Penitentiary Services;
• Inženjerske i građevinske trupe;
• Vatrogasna služba;
• Spoljna obavještajna služba.

Državljanin se smatra vojnim licem do odlaska u penziju u vezi sa odlaskom u penziju ili iz drugih razloga. Sa pristupom u rezervni sastav, otpušteno lice dobija status vojnog penzionera.

Koji periodi se računaju za služenje vojnog roka?

Postupak za izračunavanje radnog staža za osnivanje utvrđen je Uredbom Vlade Ruske Federacije od 22. septembra 1993. br. 941. Traženi radni staž uključuje rad na različitim pozicijama u sljedećim strukturama:

• u organima FSB-a, stranih obavještajaca, kontraobavještajnih službi;
• u organima kazneno-popravnog sistema, organima za kontrolu droge, državnoj vatrogasnoj službi;
• savezni organi državne uprave za informisanje i komunikacije;
• trupe civilne odbrane;
• Ujedinjene oružane snage Zajednice nezavisnih država (ZND), Oružane snage Ruske Federacije i SSSR-a;
• granice, željeznice, unutrašnje trupe;
• organi državne zaštite;
• druge vojne formacije države.

Uredba br. 941 ima dva priloga u kojima je naznačeno konkretno vrijeme službe i lokacija, koja se računa u staž za utvrđivanje vojne penzije po preferencijalnim uslovima- 1 mjesec radnog staža 2 mjeseca, kao i 1 mjesec staža 1,5 mjeseca.

Da li se školovanje u vojnoj školi uračunava u staž?

Pravila za uključivanje perioda studija u više i srednje specijalne. ustanove u stažu i stažu za utvrđivanje vojne penzije razlikuju se u zavisnosti od toga koja tačka (“a” ili “b”) čl. 13 Zakona br. 4468-1, dodeljuje se obezbeđenje. Prema stavu "a", lica navedena u čl. 1. zakona, koji na dan napuštanja službe imaju 20 godina radnog staža.

Prema paragrafu 2 Uredbe Vlade Ruske Federacije od 22. septembra 1993. br. 941, oficiri određeni za službu iz rezervnog sastava, uzimajući u obzir specijalnost stečenu u civilnoj obrazovnoj ustanovi (OU), žene službenice određene za službu pod navedenim uslovom, koji nisu bili u rezervnom sastavu, vrijeme studiranja prije raspoređivanja na službu u civilne visokoškolske ustanove ili u srednje specijalne obrazovne ustanove u kojima je postojao vojni odsjek, u okviru do 5 godina po stopi od jedan godinu studija za 6 mjeseci uračunavaju se u staž za zasnivanje penzije.

Pod ovim uslovima, u radni staž se uračunava period studiranja na civilnim visokoškolskim ustanovama oficira koji, kao studenti, direktno iz navedenih obrazovnih ustanova do diplomiranja i primanja na nastavak školovanja na višim vojnim obrazovnim ustanovama.

Dodatni periodi se uračunavaju u radni staž

Pored vojnog roka, u stažu za utvrđivanje vojne penzije iz stava "a" dio 1 čl. 13 Zakona br. 4468-1 uključuje sljedeće periode (najčešće situacije):

• služba u FSB-u, unutrašnjim poslovima i drugim agencijama za provođenje zakona u SSSR-u i Rusiji;
• služba u sigurnosnim agencijama, oružanim snagama i drugim strukturama moći zemalja ZND;
• vrijeme provedeno u pritvoru lica koja su neopravdano privedena krivičnoj odgovornosti;
• pauze u službi zbog nezakonitog otpuštanja.

Određeni periodi se uračunavaju u staž za obračun vojnih penzija po koncesijskoj stopi(jedna godina staža se računa u staž u većem iznosu, npr. 1 godina za jednu i po, 1 mjesec za 3 itd.). Spisak je prilično obiman da ga damo u celosti, pa ćemo navesti neke osnove za uključivanje ovih perioda prilikom utvrđivanja vojne penzije:

1. Servis u visoke planine ili udaljena područja.
2. Razdoblja učešće u neprijateljstvima.
3. Posebni uslovi prolazna služba:
   • rad na otklanjanju posljedica katastrofe u nuklearnoj elektrani Černobil;
   • padobranstvo, letenje itd.;
   • periodi službe koji su povezani s nuklearnim oružjem (površinski brodovi, nuklearne podmornice).

Periodi regrutacije uračunavaju se u staž za utvrđivanje vojne penzije na kalendarskoj osnovi ili, u slučaju učešća u neprijateljstvima, na preferencijalnoj osnovi.

Određivanje penzije za staž vojnim licima

Ustanovljavaju ga oni vojnici koji su stekli određeni staž na vojnom položaju. Stoga se ova sigurnost može dodijeliti pod sljedećim zahtjevima:

• Penziju utvrđuju oni koji su otpušteni iz službe ako imaju poseban učinak najmanje 20 godina.
• Prilikom otpuštanja zbog maksimalno mogućeg radnog staža - 45 godina, tokom organizaciono-kadrovskih događaja ili zbog nemogućnosti nastavka službe iz zdravstvenih razloga, vojni službenik podliježe penzionom osiguranju za mješoviti staž ako je služio najmanje 12,5 godina i njegovo ukupno radno iskustvo od 25 godina.

Ako ovi uslovi nisu ispunjeni, onda ova vrsta plaćanja ne može se dodijeliti.

Garancija se uspostavlja od dana otpuštanja iz organa vlasti i plaća se doživotno ili do ponovnog stupanja u službu.

Sastanak je u toku ovlaštena odjeljenja odjeljenja u kojoj je građanin radio prije otpuštanja, na njegov zahtjev. Uz zahtjev se prilažu potrebni dokumenti koji daju pravo na povećanje iznosa penzije (o nagradama, izdržavanim osobama itd.) i potvrđuju nedostatak posla (u roku od 3 mjeseca od dana podnošenja zahtjeva). Nakon dostavljanja svih potrebnih papira unutar 10 dana penzijsko osiguranje.

Dodaci za vojne penzije

Na obezbeđenje koje se utvrđuje za lica iz čl. 1 Zakona br. 4468-1 (računato u minimalnom iznosu, uključujući), plaćaju se doplate:

1. vojni penzioneri - osobe sa invaliditetom prve grupe ili dosegnuto 80 godina, da se brine o njima u veličini 100% izračunata veličina(PP) vojna penzija, navedena u dijelu 1. čl. 46 zakona br. 4468-1.
2. Neradni vojni penzioneri koji se izdržavaju od članovi porodice sa invaliditetom:
   • 32% RR vojna penzija - ako postoji 1 izdržavano lice;
   • 64% RR penzije - 2 izdržavana lica;
   • 100% PP penzije - 3 ili više izdržavanih osoba.

   Ovaj dodatak se može dodijeliti samo članovima porodice bivšeg vojnog lica kojima se ne isplaćuje osiguranje ili socijalna penzija.

3. Učesnici Drugog svetskog rata iz reda građana navedenih u pod. "a" - "g" i "i" pod. 1 str 1 art. 2 zakona "O veteranima":
   • 32% RR vojna penzija - neinvalid;
   • 64% RR vojna penzija - građanima među njima koji su navršili 80 godina života.

Dodatak iz stava "c" prvog dijela čl. 17 Zakona br. 4468-1, ne raspoređuju se na vojne penzije obračunate sa povećanjem predviđenim u čl. 16. navedenog zakona.