Koje su uplate nezaposlenima nakon porođaja. Šta po zakonu trudnice treba da rade besplatno

Roditi drugu bebu je velika odluka. Država u potpunosti podržava majke i očeve u planiranju pojave drugog, trećeg i sljedeće djece. Međutim, pored državne pomoći, razvijeni su i regionalni programi. Hajde da analiziramo koje isplate dospevaju pri rođenju drugog deteta.

federalne beneficije

Uplate za pojavu druge bebe, propisane ruskim propisima, praktično se poklapaju sa onima koje se plaćaju pri rođenju prve.

• Na saveznom nivou predviđene su novčane isplate za prijavu trudnice u preporođajnu ambulantu u prvom tromjesečju, koja se vrši po mjestu službenog zaposlenja majke (ili u odjelu socijalne zaštite - za neradne majke koje imaju status nezaposlenih i evidentirani su u sistemu zdravstvenog osiguranja).
• Država garantuje jednokratne isplate, a to su isplata za porodiljsko odsustvo u trajanju od 140 dana u normalnom toku porođaja (156 dana ako je rođenje bebe bilo komplikovano; 194 dana ako je urađen carski rez ili 2, 3 ili više dece rođeni u isto vreme).
  Iznos ovih isplata obračunava se u skladu sa prosječnom platom i iznosi 100% prosječnog mjesečnog iznosa za posljednje 2 godine. Ako je žena nezaposlena, onda se isplaćuju isplate u visini minimalne plate (od 2017. godine). Također se proizvode ako je beba mrtvorođena ili je umrla ubrzo nakon rođenja.
  Da bi dobila porodiljstvo, mlada majka podnosi papire najkasnije šest mjeseci nakon isteka dekreta. U roku od deset dana od dostavljanja dokumenata, naknade se obračunavaju, a novac se može primiti na dan isplate zarade na radnom mjestu žene.
• U Ruskoj Federaciji se daje 16350,33 rubalja odjednom. (podaci iz 2017. godine) za rođenje djeteta koje prima majka, otac ili bilo koje lice koje službeno zamjenjuje majku. Poslodavac uplaćuje novac zaposlenim roditeljima, a Komisija za socijalnu zaštitu neradnim roditeljima u skladu sa prijavom. Ova pomoć se odnosi i na usvojitelje.
  Takva naknada se obračunava najkasnije šest mjeseci od pojave novorođenčeta, a mora se isplatiti u roku od 10 dana od dana podnošenja dokumenata.
• Država garantuje beneficije za drugo dete starosti do godinu i po, koje se isplaćuju po mestu zaposlenja majke (ili lica koje je zamenjuje) u iznosu od 40% prosečne plate za prethodne 2 godine.

Bitan! Ako već postoji jedna beba za koju se primaju mjesečne naknade do 1,5 godine, a majka očekuje drugu, onda može računati na nastavak isplate mjesečnih iznosa do 1,5 godine prve ili na porodiljsko odsustvo za drugu . Obje ove naknade se ne isplaćuju istovremeno!

• Prema saveznom zakonu, mjesečne isplate za njegu do 3 godine u iznosu od 50 rubalja osiguravaju se na mjestu zaposlenja majke ili njenog zamjenika.
• Ako je iznos prihoda po članu porodice nedovoljan (manji od egzistencijalnog nivoa), porodica može podnijeti zahtjev za dječiji dodatak sve dok maloljetno lice ne navrši 16 godina života.

Ove isplate se mogu primiti preko penzionog fonda Ruske Federacije nakon registracije novorođenčeta i koristiti za plaćanje ishrane bebe u predškolskoj ustanovi. Takođe, moguće je poboljšati uslove života, obezbediti penziju (doprinosni deo) majci deteta, ili školovati neko od dece u porodici, ako nema više od 25 godina i studira u državi. obrazovna organizacija Ruske Federacije. Primalac je majka ili njena zakonska zamjena.

Regionalni (guvernerski) dodaci

Regionalna plaćanja za drugo dijete u porodici vrše se odlukom određenog subjekta Ruske Federacije. Oni se terete pored federalnih.
Na primjer, "dječiji novac" za bebe sa niskim primanjima mlađe od 16 godina može se povećati odlukom lokalnih vlasti za 50% ili 100% u odnosu na savezna plaćanja za samohrane majke.

Određeni broj regija pruža materijalnu pomoć odlukom guvernera po rođenju 2. novorođenčeta ili kasnije:

• u regiji Kaluga, iznos plaćanja za rođenje drugog djeteta je 2.200 rubalja odjednom;
• u regiji Kursk - mjesečno do tri godine za 2000 rubalja. na 2. i 3000 r. na 3.;
• u Vladimirskoj regiji u to vrijeme 3300 rubalja. 2., pri rođenju blizanaca - 11000, pri rođenju trojki - 16500 rubalja;
• u regiji Penza - paušalni iznos od 10.000 rubalja;
• u Hanti-Mansijskom autonomnom okrugu - paušalni iznos od 10.000 rubalja;
• u regiji Nižnji Novgorod - u isto vrijeme 25.000 rubalja;
• u regiji Sahalin - jednokratna gubernatorska isplata od 150.000 rubalja. na drugom i svim narednim itd.

Odlukom uprave regiona, u kojoj se konstatuje nepovoljna demografska statistika, pored saveznog može se upisivati ​​i regionalni materinski (porodični) kapital.

Sankt Peterburg: materijalna podrška porodicama sa drugim djetetom

U Sankt Peterburgu, na osnovu Socijalnog zakonika odobrenog 2011. godine, pruža se širok spektar beneficija koje se prenose na posebne plastične kartice, sredstva sa kojih se mogu trošiti isključivo na "dječije" potrebe.
U Sankt Peterburgu se izdvajaju sredstva za hranu za trudnice i dojilje.

U sjevernoj prijestonici se velika pažnja poklanja podršci porodicama u kojima je dijete invalidno ili pripada kategoriji djece sa smetnjama u razvoju. Za takve kategorije predviđena su sredstva za nabavku opreme za tehničku rehabilitaciju i druge pogodnosti.

Vlada Sankt Peterburga pruža finansijsku podršku porodicama sa niskim primanjima ili samohranim roditeljima sa drugom bebom, vojnim licima, porodicama sa usvojenom decom u teškim životnim situacijama, izbeglicama itd.

Rusko zakonodavstvo garantuje neke socijalne isplate ženama tokom trudnoće, porođaja i tokom perioda brige o njima. Istovremeno, zaposlene i neradne žene, au nekim slučajevima i njihovi rođaci, mogu dobiti materijalnu podršku.

Koja su plaćanja trudnicama

Za mnoge pripadnice ljepšeg spola, rođenje djeteta je radostan i dugo očekivani događaj. Međutim, porodiljsko odsustvo za mnoge znači značajne promjene u finansijskoj strani života. Ne rukovode se sve žene pri odlasku na porodiljsko odsustvo plaćanjima.

Raznolikost vrsta beneficija, različiti iznosi obračuna u zavisnosti od ranijih zarada izazivaju mnoga pitanja. Glavni je sljedeći: "Idem na porodiljsko odsustvo, koje mi isplate pripadaju?"

Vrste i visina naknada koje se isplaćuju ženama u vezi sa rođenjem djeteta mogu ovisiti o više faktora:

• socijalni status žene (zaposlena ili nezaposlena);
• radni staž;
• iznos zarade prije porodiljskog odsustva;
• broj djece;
• region prebivališta.

Porodiljske naknade se uslovno mogu podijeliti u 2 kategorije:

1. Fiksna, odnosno visina beneficija je određena saveznim zakonom. Ovo uključuje paušalne isplate pri rođenju djece, beneficije za registraciju u ranoj trudnoći i druga regionalna plaćanja.
2. Plaćanja na osnovu prethodne zarade. To uključuje porodiljsko odsustvo, dodatak za njegu djeteta.

Koje su isplate trudnicama

Zaposlene žene u slučaju trudnoće imaju pravo da se prijave za beneficije i isplate koje garantuje država. Sljedeća prateća dokumenta služe kao osnova za obračun iznosa:

• potvrde medicinskih ustanova;
• bolovanje;
• potraživanja za beneficije;
• dokumenti koji potvrđuju zaradu (dostavljaju se ako postoji više radnih mjesta za obračun naknada);
• potvrde sa radnog mjesta drugog roditelja o neprimenju naknada.

Koje isplate u trudnoći i porođaju imaju zaposlene žene? Lista pogodnosti je sljedeća:

1. Prilikom registracije u ranoj trudnoći. Plaća se uz prisustvo odgovarajuće potvrde medicinske ustanove.
2. Porodiljsko odsustvo. Izdaje se u obliku bolovanja za svako radno mjesto. Obračun se vrši prema nahođenju osiguranika - za jedno mjesto rada ili za svako. Odsustvo se može odobriti i kasnije od navedenog na invalidskom listu. U takvim slučajevima obračun se vrši na osnovu stvarnih neradnih dana.
3. Jednokratna naknada za rođenje djeteta obezbjeđuje se na zahtjev jednog od roditelja. Takođe je potrebno dostaviti potvrdu sa mjesta rada drugog roditelja da naknada nije isplaćena.
4. Dodatak za njegu djeteta do 1,5 godine naplaćuje se dok djeca ne napune odgovarajući uzrast. Imenovana nakon završetka porodiljskog odsustva ili ranije. Ali samo jedna vrsta naknade isplaćuje se na zahtjev žene. Takođe, visina naknade može zavisiti od broja djece.

Osim toga, dozvoljena je i mogućnost regionalnih obračuna. O pitanju plaćanja tokom trudnoće i porođaja može se dodatno odlučiti na nivou lokalnih vlasti.

Porodiljsko odsustvo, kao i dodatak za njegu djeteta, zavise od visine prethodne zarade. Koje beneficije se pružaju tokom trudnoće u fiksnom iznosu? Ovo su paušalne isplate. Osim toga, ovo uključuje i obračun odsustva i naknade za negu djeteta u minimalnom iznosu, ako iznos prethodne zarade nije dovoljan. Iznosi fiksnih iznosa naknada utvrđuju se zakonom i indeksiraju na godišnjem nivou.

Izvor beneficija

Nakon što postane jasno koje se isplate plaćaju prilikom odlaska na porodiljsko odsustvo, ostaje da se utvrdi izvor raspodjele i obračun naknada. Za zaposlene žene isplate se vrše direktno preko osiguranika – poslodavca. Naknada se mora isplatiti sljedećeg dana isplate nakon podnošenja zahtjeva.

Drugačiji postupak isplate postoji u odnosu na neradne porodilje. Obračun se vrši preko teritorijalnih organa FSS. Tu se možete prijaviti i za beneficije i ako poslodavac nije u mogućnosti da izmiri obaveze, na primjer, u slučaju stečaja.

Koje isplate se plaćaju za nezaposlene tokom trudnoće? Nezaposlene žene mogu tražiti skoro iste vrste beneficija:

• paušalni iznos pri rođenju djeteta;
• za njegu djece do 1,5 godine (na osnovu minimalno utvrđene veličine).

Nezaposlene žene ne plaćaju porodiljsko odsustvo na teret FSS. Izuzetak su slučajevi dobrovoljnog osiguranja i prenosa doprinosa tokom godine koja prethodi nastanku trudnoće, na primjer, za individualne preduzetnike.

Sva plaćanja trudnicama moraju biti uplaćena na vrijeme iu cijelosti.

Rokovi za beneficije

Dospjele isplate za trudnoću i porođaj isplaćuju se u skladu sa zakonom utvrđenim rokovima. Prije svega, treba napomenuti da su uslovi za podnošenje zahtjeva za isplatu identični proceduri za dodjelu naknade za bolovanje. Prema čl. 12 Saveznog zakona od 29. decembra 2006. br. 255 - FZ, također možete podnijeti zahtjev za obračun u roku od šest mjeseci nakon završetka događaja.

Odnosno, potrebno je da se prijavite za plaćeno porodiljsko odsustvo prije isteka 6 mjeseci nakon njegovog završetka u skladu sa periodom navedenim u bolovanju. Obračun naknade za njegu djeteta do jedne i po godine dozvoljen je do navršene 2 godine života.

Moguće je naknadno primanje porodiljskih naknada. Ali za to morate biti spremni da navedete valjane razloge koji nisu omogućili podnošenje žalbe u propisanom roku.

Ako naknada nije isplaćena krivicom poslodavca ili FSS, vrijeme njenog prijema nije ograničeno. U takvim slučajevima žene imaju pravo na sve iznose u skladu sa isplatom trudnicama po drugom osnovu.

Sva sredstva obračunata za porodiljsko odsustvo su u prirodi prenatalnih i postnatalnih isplata. Porodinski dodatak je vrsta novčane pomoći trudnici od strane države, koja se daje odjednom i obračunava se za 140 kalendarskih dana cjelokupnog trajanja porodiljskog odsustva. Ovo je predviđeno tako da privremeno nesposobna građanka Ruske Federacije ima novca za život, dok ne bude imala priliku da ga sama zaradi.

Zaposlene ruske majke mogu računati na sljedeće isplate:

• jednokratni prenatalni dodatak za trudnice koje su postale obavezne prijave za trudnoću prije 12 sedmica;
• beneficija za trudnoću.

Zašto je važno da se registrujete kod državne agencije?

Što se žena ranije prijavi za trudnoću, to bolje za nju i za buduću bebu. To omogućava da se u ranim fazama identificiraju sva moguća odstupanja i poremećaji u razvoju fetusa, da se započne pravovremeno liječenje. Stoga je rano prijavljivanje trudnoće briga za vašu budućnost. Mnoge žene smatraju da su privatni medicinski centri pouzdaniji od redovnih javnih prenatalnih klinika jer naplaćuju pregled trudnica, što mnoge smatraju garancijom mira. U tom slučaju treba izabrati medicinski centar u kojem će žena imati pravo na zamjenu kartice, kao i na izdavanje bolovanja, na osnovu kojeg će moći koristiti porodiljsko odsustvo i primati sve prenatalne i postnatalne beneficije.

Jednokratna naknada za ranu prijavu trudnoće

Proceduru za dobijanje ove prenatalne uplate vrši ili direktor preduzeća u kojem je žena prijavljena kao zaposlena, ili po mestu školovanja u nekoj obrazovnoj ustanovi, ili u područnom odeljenju socijalne zaštite, kao i u fond socijalnog osiguranja u kojem je poslodavac registrovan. Postoji nekoliko dokumenata koji su potrebni za primanje paušalnog iznosa za ranu prijavu trudnoće. Dovoljno je da trudnica napiše molbu u bilo kom obliku ili popuni poseban formular prema modelu. Pored toga, trebaće joj potvrda nadležne zdravstvene ustanove da je žena prijavljena za trudnoću. Ova potvrda mora naznačiti gestacijsku dob u vrijeme registracije.

U 2017. ova vrsta prenatalnog plaćanja u Rusiji iznosi 300 rubalja. Sve trudnice koje se prijave za trudnoću, bez obzira da li žena radi ili ne, imaju pravo na ovu naknadu samo ako je prijava izvršena prije 12 sedmica trudnoće.

Porodinski dodatak

Ako žena radi, službeno je registrirana na svom radnom mjestu, u skladu sa normama Zakona o radu Ruske Federacije, tada ima pravo na sva porodiljska plaćanja, prenatalna ili postnatalna. Uobičajeni period porodiljskog odsustva je 70 dana prije porođaja. Osnovni razlog za dobijanje ovog odsustva je bolovanje, koje izdaje ginekolog koji prati ženu u trudnoći. Iznos porodiljskog dodatka treba da bude jednak prosječnoj mjesečnoj plati zaposlene trudnice za posljednje dvije godine. Ako se ovi proračuni vrše u odnosu na studenta obrazovne ustanove, onda se mora uzeti u obzir veličina njene stipendije. Za nezaposlene majke kalkulacije se vrše prema minimalnoj plati u Rusiji, koja u 2017. iznosi 7.800 rubalja.

Prilikom izračunavanja prosječne zarade trudnice, poslodavac mora uzeti u obzir ne samo plate, već i sva dodatna službena davanja, na primjer, sve vrste bonusa, ali samo ako je poslodavac od tih isplata državi plaćao i premije osiguranja. . Ako je žena uzela bolovanje tokom dvogodišnjeg radnog staža, onda to treba uzeti u obzir i pri obračunu porodiljskih naknada, prenatalnih ili postnatalnih, jer se, po pravilu, ti dani odbijaju.

Ipak, bez obzira na to koliko su maksimalne naknade za porodiljstvo, u Rusiji postoji određeno ograničenje koje u obliku gotovinskog plaćanja za trudnoću ne smije biti prekoračeno. U 2017. ograničenje iznosa prenatalnog plaćanja je 750 hiljada rubalja.

Žena mora primiti porodiljsku naknadu najkasnije dvije sedmice od dana prijave bolovanja.

Ko ima pravo na naknadu?

Sljedeće grupe žena mogu dobiti gotovinsku isplatu:

1. Obavezno osiguranje podliježe utvrđivanju činjenice da je buduća majka privremeno invalidna zbog trudnoće. Isto se odnosi i na one žene koje su dio askriptivnog osoblja ruskih vojnih jedinica koje se nalaze u inostranstvu.
2. Odsluženje vojnog roka po ugovoru.
3. koji studiraju u obrazovnim institucijama.
4. Otpušten sa posla u vezi sa likvidacijom organizacije, ili završetkom obavljanja privatnog preduzetništva i iz drugih razloga.

Potrebni dokumenti

Koji dokumenti su potrebni za prenatalne isplate (porođajni dodatak)? Lista je sljedeća:

• zahtjev koji mora sadržavati zahtjev za određivanje novčane isplate u vezi sa porodiljskim odsustvom;
• lični dokumenti;
• potvrdu zdravstvene organizacije u kojoj je žena prijavljena za trudnoću;
• izvod iz radne knjižice, koji sadrži podatke o posljednjem mjestu rada;
• potvrda dobijena od organa socijalne zaštite da žena ranije nije primala ovaj dodatak.

Maksimalne isplate - koji su uslovi?

Da bi porodiljske naknade (prenatalno ili postnatalno) bile maksimalne, potrebno je:

1. Tako da je žena u vrijeme porodiljskog odsustva radila u organizaciji najmanje dvije godine. Neće biti loše ako je promijenila više poslova istovremeno, ali poželjno je da ove dvije godine budu radnog iskustva kod istog poslodavca. Samo ako je bilo više poslodavaca, biće potrebno prikupiti više potvrda i dokumenata nego inače. Porodiljske naknade bit će manje ako je žena službeno radila manje od dvije godine.
2. Da imaju "bijele" plate. U takvim slučajevima sva potrebna davanja osiguranja od strane poslodavca prema državi isplaćuju se u potpunosti, pa će država trudnici isplatiti koliko god je to moguće sav novac koji joj po zakonu pripada.

Isplate za nezaposlene žene

Prenatalne naknade za zaposlene obezbjeđuju se na mjestu zaposlenja. Ako je riječ o onim ženama koje su priznate kao nezaposlene u vezi sa činjenicom likvidacije preduzeća, zbog gubitka dozvole za obavljanje poduzetničke djelatnosti, onda moraju steći status nezaposlene na period od 12 godina. mjeseci i primaju naknade za nezaposlene utvrđene zakonom Ruske Federacije. Registraciju ovog statusa vrše okružni odjeli službi za zapošljavanje.

Prenatalna plaćanja neradnim ženama zagarantovana su čl. 38. Ustava Ruske Federacije, kao i čl. 1 Porodičnog zakona Ruske Federacije. Ovim pravilnikom se navodi da pravo na pomoć od države imaju ne samo buduće majke i očevi koji su otpušteni, već i ostali rođaci koji pružaju neophodnu negu novorođenčeta. Ali ovdje je riječ o gotovinskoj isplati koja se obezbjeđuje u vezi sa porođajem.

Dodatni uslovi za primanje prenatalnih naknada (porodiljki):

• žena je otpuštena tokom porodiljskog odsustva (od dana kada je otišla na ovo odsustvo, naknade se isplaćuju mjesečno);
• otpušten za vrijeme odsustva radi nege male djece (u ovom slučaju naknada se isplaćuje mjesečno od trenutka odlaska na odsustvo);
• otpuštena tokom trudnoće (naknada se isplaćuje mjesečno kao nezaposlena majka od trenutka rođenja djeteta).

U svim ovim slučajevima nezaposlena majka prima isplatu dok njeno dijete ne napuni godinu i po.

Do danas je veličina paušalnog iznosa u vezi s porođajem oko 16 hiljada rubalja, a mjesečna naknada za njegu bebe oko 3 hiljade rubalja.

Ako je žena tokom porodiljskog odsustva otpuštena sa svog radnog mjesta, tada su joj u ovom slučaju predviđene dodatne beneficije:

1. Dodatak u iznosu od 40% prosječne mjesečne plate za dvije godine neprekidnog staža za svako dijete.
2. Za medicinsku registraciju tokom rane trudnoće.
3. Korist za trudnoću.

U 2017. godini ove isplate su (otprilike):

• za otpuštene žene tokom porodiljskog odsustva - oko 35 hiljada rubalja (za normalan porođaj), oko 39 hiljada rubalja (za komplikacije tokom porođaja), oko 48 hiljada rubalja (za višestruku trudnoću);
• kada je žena priznata kao nezaposlena - oko 35 hiljada rubalja (za običan porođaj), oko 3 hiljade rubalja (za odmor 156 dana), oko 4 hiljade rubalja (za odmor, što je 194 dana).

Veoma je važno znati da su sva prenatalna plaćanja trudnicama u Rusiji, kao i postnatalna plaćanja, jasno definisana državnim zakonodavstvom i obavezna za plaćanje. Ako žena prije porođaja nije imala stalni i službeni posao, onda ne prima takve isplate. Zakon to objašnjava činjenicom da je porodiljsko odsustvo isto što i zakonsko bolovanje, a državna naknada je isplata po osnovu bolovanja, koja se ženi ne daje samo u slučajevima kada nigdje ne radi.

Situacija samohranih majki

Novčane naknade za samohrane majke koje nemaju stalan posao isplaćuju se pod istim uslovima kao i žene koje su udate. Međutim, u svakoj regiji Ruske Federacije mogu se uspostaviti dodatni poticaji ili prenatalna plaćanja. Kada plaćaju i kojim redoslijedom, odlučuje se na zakonodavnom nivou.

Samohranim majkama se mogu smatrati samo žene koje su rodile vanbračno dijete, kao i one koje su postale majke 300 dana nakon prekida odnosa sa svojim zakonskim supružnikom, ako mu očinstvo nije utvrđeno. Tako kaže zakon. Takođe, samohrane majke su žene koje su rodile djecu u zakonitom braku, ali supružnik takve žene nije otac njenog djeteta, ili mu je na osnovu sudske odluke oduzeto roditeljsko pravo.

A treća kategorija samohranih majki su žene koje su rodile ili usvojile dijete i same ga izdržavaju. U matičnim knjigama takve djece, po pravilu, nema podataka o ocu. U cilju podrške samohranim majkama, država obezbjeđuje razne beneficije u oblasti rada, poreza i stanovanja.

Registracija za trudnoću

Danas nije teško odabrati kliniku u kojoj buduća majka želi da bude promatrana tokom trudnoće. To se može objasniti činjenicom da registracija sada ne igra takvu ulogu kao prije, kada je žena morala biti prijavljena striktno po mjestu prebivališta. Glavna stvar je da klinika bude pouzdana u pogledu pružanja kvalificiranih medicinskih usluga, a također ima zakonska ovlaštenja za izdavanje svih potrebnih dokumenata i potvrda.

Ako je dobrobit žene ne zabrinjava, prvih sedmica je može bezbedno posmatrati kod redovnog lekara opšte prakse koji će po potrebi pratiti njeno zdravlje, prepisivati ​​testove, konsultovati se o prehrani i razgovarati o nekim ograničenjima u oblasti fizičke aktivnosti i još mnogo toga. Ako žena ima priliku da se u ranoj trudnoći prijavi kod akušera-ginekologa, onda će to biti najispravnija odluka za nju, jer to nije samo briga o zdravlju djeteta i vlastitom, već i primanje određenih socijalnih beneficije. Država, kao što vidite, brine da demografska situacija u zemlji bude prosperitetna, a žene koje s punom odgovornošću shvate svoju zanimljivu situaciju dobijaju novčane poticaje.

Ova jednokratna uplata nije tako velika, ali se može potrošiti na pripremu potrebnih dokumenata za registraciju, kao i na sve minimalne potrebe trudnice, pa makar to bilo i par kilograma njenog omiljenog voća - prednosti su ovde očigledne.

Tokom trudnoće u ranim fazama formiraju se svi vitalni sistemi tijela nerođenog djeteta, u toku je polaganje i razvoj organa, mišićno-koštanog sistema, zbog čega je toliko važno prijaviti se na vrijeme. Osim toga, u slučajevima kada buduća majka uopće nije planirala trudnoću, vodila je nezdrav način života, potreban joj je savjet stručnjaka što je prije moguće, jer su takve žene uvijek u opasnosti. Svaka trudnica treba da zna i shvati da je registracija garancija zdravlja ne samo nje, nego i djeteta, i to ne radi formalnosti, već kako bi se na vrijeme spriječili i otklonili eventualni problemi i njihove posljedice. Sami roditelji uvijek su odgovorni za zdravlje svoje djece.

Šta je potrebno za registraciju trudnoće?

Za prijavu trudnica ima pravo da se obrati bilo kojoj preporođajnoj ambulanti, u kojoj mora obaviti pregled, kao i dati sve potrebne podatke. Osim toga, žena koja se prijavi za trudnoću ima pravo da samostalno izabere ljekara koji će je promatrati.

U mnogim prenatalnim klinikama od žena se traži da doniraju određenu svotu novca u vidu dobrotvornog priloga ovoj ustanovi. Često se ovaj iznos kreće oko 1.000 rubalja, ali niko vas ne tjera da donirate ovaj novac, jer ovaj prilog nije zvaničan, tako da ga žena može dati dobrovoljno ili odbiti dati doprinos.

Prilikom prijave trudnica mora sa sobom ponijeti identifikaciona dokumenta, kao i medicinsku knjižicu iz ambulante u kojoj je prethodno bila na pregledima. To je neophodno kako bi akušer-ginekolog, koji će pratiti zdravlje žene tijekom cijele trudnoće, mogao uzeti u obzir sve karakteristike njenog tijela i bolesti od kojih boluje. To će pomoći u smanjenju rizika od komplikacija tokom trudnoće i samog porođaja.

Uz to, doktor mora pacijentkinji dostaviti „Individualni karton trudnice“ koji mora popuniti i u nju unijeti sve osnovne podatke o prošlim bolestima, trenutnim bolestima, kao i o prisutnosti ili odsustvu raznih alergija. , bolesti koje su uočene u njenoj porodici koje mogu biti nasljedne.

Nakon registracije, akušer-ginekolog trudnici izdaje takozvanu "razmenu karticu", koja je dokument. Napravljen je u obliku dnevnika, koji sadrži podatke o ženi koja se testira, polaže preglede vezane za trudnoću i još mnogo toga. Pacijent mora ovaj dokument nositi sa sobom na svaki pregled kod doktora, a takođe ga mora nositi sa sobom u hitnim slučajevima.

Prilikom prijave, akušer-ginekolog utvrđuje fizičko stanje trudnice i daje mišljenje da li može da nastavi sa radom, koja opterećenja za nju mogu biti prihvatljiva.

Porodiljsko odsustvo, koje je utvrdila država za trudnice, počinje 30. sedmice poroda. Međutim, u slučajevima kada postoje dodatni zdravstveni rizici, ako žena radi u opasnim proizvodnim uslovima, ljekar koji je prisutan može izdati dokument ženi za odlazak na porodiljsko odsustvo prije ovog roka. Prijevremeno porodiljsko odsustvo može biti plaćeno ili neplaćeno. Takođe, poslodavac je može premjestiti na drugo mjesto rada.

Prilikom registracije, doktor ženi propisuje sve potrebne preglede, raspored uzimanja testova, a takođe daje upućivanje na druge specijaliste - endokrinologa, stomatologa, terapeuta, infektologa. Pored toga, ginekolog je dužan da obavi opšti pregled, proveri krvni pritisak, stanje sluzokože, mlečnih žlezda, izmeri visinu i težinu. Otac djeteta također mora podvrgnuti nekim pregledima, koji uključuju fluorografiju i analizu krvi za određivanje grupe.

U drugom tromjesečju trudnoće žena je dužna izdati izvod iz matične knjige rođenih, kao i sve dokumente koji potvrđuju njeno pravo na odlazak na porodiljsko odsustvo, isplate koje joj pripadaju u vezi sa trudnoćom i porođajem.

Ako tokom trudnoće žena promijeni mjesto stanovanja, tada joj se moraju dati svi dokumenti dostupni liječniku da trudnicu prebaci u drugu kliniku na promatranje.

Spisak dokumenata potrebnih za registraciju:

• pasoš;
• SNILS;
• medicinska politika.

Kada je žena trudna trideset sedmica (dvadeset osam sedmica sa višeplodnom trudnoćom), potrebno je da se prijavi zdravstvenoj ustanovi u kojoj je prijavljena za potvrdu o nesposobnosti za rad (bolovanje). Ovo stanje je relevantno za zaposlene žene. Obrazac je potrebno predočiti poslodavcu, koji je dužan isplatiti naknade u roku od deset dana.

Rođenje djeteta uvijek zahtijeva materijalne troškove.

Država se pobrinula za zaposlene žene koje se spremaju da postanu majke. Socijalno su zaštićene i i prije porođaja mogu dobiti porodiljsko odsustvo.

Ali šta je sa neradnim trudnicama? Da li se porodiljsko plaća nezaposlenima?

Postupak isplate raznih naknada za trudnoću i porođaj regulisan je Saveznim zakonom broj 255 od 29. decembra 2006. godine.

U skladu sa čl. 2 imaju pravo na porodiljsku naknadu:

Kao što vidite, u zakonu ništa ne piše o neradnim majkama. Stoga za ove kategorije lica nije predviđeno porodiljsko odsustvo.

Ovo zbog činjenice da se tzv. porodiljske naknade karakterišu kao naknada zarade koju buduća majka ne prima zbog porodiljskog odsustva. Žena koja nije zaposlena nema takva primanja.

Izuzetak je:

1. Buduće majke koje su bile prisiljene da daju otkaz zbog likvidacije poslodavca.
2. Studentice koje ne rade stacionarnih odeljenja obrazovnih ustanova. Oni primaju dodatak u visini stipendije, bez obzira da li plaćaju školovanje ili ne.

Dakle, porodiljske naknade za majke koje ne rade nisu dozvoljene. Međutim, država je obezbijedila i druge naknade za neradne majke.

Bez obzira na zaposlenje, svaka trudna državljanka Ruske Federacije ima pravo na socijalna davanja. Ima pravo na razne vrste naknada za porođaj i njegu djeteta.

Zakonodavstvo predviđa nekoliko oblika podrške porodicama. Istovremeno, ako ranije nezaposlenim majkama nisu isplaćivane naknade za njegu djeteta, danas apsolutno sve kategorije majki mogu računati na socijalnu pomoć.

Nakon rođenja djeteta roditelji imaju pravo na 2 vrste naknada koje se isplaćuju pod različitim uslovima:

• dodatak za njegu djeteta do jedne i po godine;
• regionalna podrška za djecu.

Regionalne naknade se dodjeljuju i isplaćuju u svim regijama Rusije prema različitim pravilima i u različitim veličinama.

Postoji nekoliko vrsta socijalne podrške:

1. Jednokratna uplata za rođenje bebe u 2019. iznosi 16.350,33 rublja.
2. Mjesečna podrška za prvo dijete mlađe od jedne i po godine iznosi 3065,69 rubalja. Prilikom rođenja drugog, naknada iznosi 6131,37 rubalja mjesečno.

Prilikom rođenja bebe, ranije nezaposlenoj majci će se ponuditi izbor od 2 opcije za primanje novčane isplate:

1. Daljnji transferi novca za nezaposlene
2. Zamjena naknade za nezaposlene naknadama za brigu o djeci.

Bitan! Od 01.01. 2010. godine uvedeno je pravilo da za primanje mjesečne naknade za njegu djeteta do 1,5 godine i regionalnih isplata majka koja ne radi mora biti prijavljena na istom mjestu gdje i dijete.

Zakon Ruske Federacije dozvoljava porodicama sa niskim primanjima u kojima žena radi neslužbeno ili uopće ne radi, da primaju hranu za bebu iz mliječne kuhinje pri rođenju djeteta dok dijete ne navrši 2 godine.

Ukoliko u blizini mjesta stanovanja porodice nema mliječne kuhinje, onda je služba socijalne zaštite dužna da porodici dodijeli redovne isplate u vidu novčane naknade u visini troškova ishrane. Visina takve naknade utvrđuje se na regionalnom nivou.

Porodice u potrebi koje su ispod granice siromaštva, a roditelji nisu zaposleni, imaju pravo na naknade za izdržavanje i odgoj maloljetne djece.

Visina ovih plaćanja zavisi od broja djece. Takva podrška se obezbjeđuje ako prihodi koji se primaju za svakog člana porodice ne dostižu zvaničnu egzistenciju.

Osim toga, iznos državne podrške ovisi o regiji u kojoj porodica živi i, u pravilu, iznosi oko 300 rubalja mjesečno za svako dijete. Tako će majka sa dvoje djece primati dodatnih 600 rubalja mjesečno.

Plaćanja se odnose i na punoljetnu djecu koja studiraju u stručnim, višim ili srednjim tehničkim obrazovnim institucijama. Majke za njih plaćaju mjesečne uplate dok dijete ne završi studije.

Ako porodica ima nezaposlenu majku i zaposlenog oca, pravo na naknadu za njegu novorođenčeta ima samo majka.

Ovaj dodatak je namijenjen samo članu porodice koji se brine o djetetu. Standardno se smatra da ove poslove obavlja neradni član porodice.

Kod majke koja nije zaposlena, roditeljsko odsustvo nije dozvoljeno ni zaposlenom ocu.

Nezaposlene žene na poziciji često postavljaju pitanje: „Hoću li moći da dobijem porodiljsko odsustvo ako zatrudnim i ne budem radila?“

Odgovor će biti: "U ovom slučaju dospijevaju isplate, ali ne sve iu manjem iznosu nego za zaposlene građane."

Prema zakonu, porodiljsko odsustvo za žene koje ne rade nije dozvoljeno (sa izuzetkom onih žena koje su otpuštene tokom likvidacije preduzeća i studenata).

Buduće majke koje ne rade imaju pravo samo na dječiji dodatak koji se obračunava nakon rođenja djeteta.

Da bi dogovorila isplatu za porođaj, majka koja ne radi mora se obratiti organu socijalnog osiguranja u mjestu registracije. Ona treba da pripremi paket dokumenata koji potvrđuju pravo na korištenje državne pomoći.

Evo šta vam je potrebno za ovo:

Nakon 10 dana od dana podnošenja zahtjeva i dokumenata, zaposleni u odjelu socijalne zaštite stanovništva moraju odlučiti o obračunu naknada trudnici.

Da bi se prijavila za novčanu pomoć od države za novorođenče, nezaposlena žena mora se obratiti i službi socijalnog osiguranja i dostaviti sljedeći set dokumenata:

Plaćanje i prikupljanje državne pomoći za trudnice i majke strogo je regulisano zakonom.

Služba socijalnog osiguranja razmatra pitanje dodjele isplata i beneficija ženi u roku od 10 dana nakon prijema zahtjeva i prateće dokumentacije.

Ako je zahtjev žene zadovoljen, transferi će se vršiti svakog mjeseca najkasnije do 26. dana. Novac se može prenijeti poštom ili na bankovni račun.

Naravno, iznos isplata nezaposlenim trudnicama i majkama sa djecom je veoma mali.

Međutim, ova pomoć je ponekad jedina finansijska zaštita za neradne majke.

Navigacija po članku

U 2018. godini država nudi različite vrste podrške trudnicama i porodicama sa djecom. Žene koje rade službeno se svakako mogu osloniti na pomoć države i računati na dječije dodatke, kao i primati porodiljske naknade, beneficije i sl., u većoj mjeri na teret organizacija u kojima rade.

Ponekad buduće majke nemaju formalan posao ili su priznate kao nezaposlene. U ovom slučaju poslodavac ne vrši uplate FSS, što znači da nezaposleni ne može dobiti istu pomoć u punom iznosu za dijete. Ali država je predvidjela ovu situaciju. Isplate nezaposlenim majkama dolaze iz fonda za socijalnu pomoć stanovništvu. Međutim, u mnogo manjem obimu.

Nezaposlene i neradne majke - ima li razlike?

• Radni- službeno su zaposleni, rad je plaćen, poslodavac uplaćuje doprinose u Fond socijalnog osiguranja i Fond PIO, prima porodiljske doprinose i druga davanja.
• Neradni- rade bez zaposlenja prema Zakonu o radu Ruske Federacije ili su nezaposleni, ali nisu prijavljeni. Ne dobijaju porodiljsko odsustvo od organizacije ako rade neformalno.
• Nezaposlen- imaju poseban status nezaposlenog lica, izdat u Centru za zapošljavanje (Centar za zapošljavanje).

Odnosno, nezaposleni i nezaposleni su malo različite kategorije stanovništva, ali se plaćaju isto, sa izuzetkom nekih karakteristika.

Isplate za neradne majke

Ova tabela prikazuje trenutne iznose isplata i naknada za 2018. godinu.

Beneficije koje ne zavise od zaposlenja majki

Bitan! Građani mogu dobiti isplatu do godinu i po dana samo ako još ne primaju naknade za nezaposlene od službe za zapošljavanje.

Osobenosti ostvarivanja beneficija prilikom prijave u Dom zdravlja

Ako žena zatrudni dok je prijavljena na berzu rada ili prije nego što je prijavljena, prima naknadu za privremenu nezaposlenost svakog mjeseca. Pravo na naknadu ograničeno je na datum početka roditeljskog odsustva. U ovom trenutku, nakon predočenja, žena nema pravo primati uplate od CZN-a. Isplate se vraćaju nakon što majka napusti dekret. Za vrijeme praznika nije potrebno svaki mjesec prijavljivati ​​se u ETC.

Iznos za nezaposlene do 30. sedmice trudnoće:

• 75% plate za 3 mjeseca;
• 60% plate za 4 mjeseca;
• 45% plate u narednim mjesecima.

Potrebni dokumenti

1. Izjava;
2. Rodni list;
3. Historija zapošljavanja;
4. Potvrda da nema naknade za nezaposlene;
5. Dokumenti sa univerziteta (ako je potrebno);
6. Pasoš;
7. Ostali dokumenti.

Ako žena nije radila prije trenutka trudnoće, onda, shodno tome, nema pravo na roditeljsko odsustvo. Ostatak porodice također ne može tražiti godišnji odmor ili isplatu sa svog radnog mjesta.

Dječiji dodaci nastali nakon likvidacije organizacije

Zakonom je navedeno da dječiji doplatak za one koji su osigurani u vezi sa gubitkom invaliditeta (u vezi sa materinstvom ili trudnoćom) imaju pravo na isplatu po mjestu rada. Međutim, šta ako u trenutku kada žena treba da dobije porodiljsko odsustvo, organizacija bude likvidirana, a sada se smatra bankrotom?

U te svrhe, Ministarstvo rada zemlje je donelo Uredbu br. 653 iz 2014. godine, u kojoj se navodi da ako poslodavac ne može da ispuni svoje obaveze prema podređenom, onda tu misiju preuzima odeljenje FSS u kome je poslodavac na listi.

Da bi primila uplate od kompanije, žena treba FSS-u dostaviti sljedeće dokumente:

1. Prijava napisana kako bi se izvršila plaćanja.
2. Potvrda uzeta sa mjesta rada o posljednjim obračunskim razdobljima. Ako je nemoguće uzeti takvu potvrdu, onda žena treba da napiše zahtjev koji daje pravo da pruži informacije o najnovijim prihodima.
3. Osim toga, morat ćete dostaviti sudsku odluku u kojoj će biti navedeno da žena zaista nije primala dječije dodatke zbog likvidacije organizacije.
4. Za dijete je potrebno ponijeti dokument koji potvrđuje njegovo rođenje, kao i potvrde za ostalu djecu, ako ih ima.
5. Od socijalnog osiguranja morat ćete uzeti potvrdu da drugi roditelj nije primao dječiji dodatak za dijete.

Da biste primali uplate od FSS-a, dokumente možete dostaviti ne samo tokom lične posjete organizaciji, već iu elektronskom obliku. To možete učiniti sa:

• Stranica MFC-a u vašoj regiji.

Dodatna regionalna plaćanja

Gore navedena lista može se dodatno dopuniti regionalnim i saveznim plaćanjima, koja mogu biti različita u svakom pojedinom regionu zemlje.

Prema propisima Ruske Federacije, određene vrste socijalne podrške uspostavljaju se zasebno u subjektima federacije. Međutim, zbog činjenice da je budžet regiona relativno mali, mnogi troškovi su već značajno smanjeni.

Pored federalnih plaćanja, postoje i regionalna plaćanja koja uspostavljaju lokalne vlasti. U različitim regionima mogu se razlikovati ne samo u iznosu, već iu uslovima za primanje. To uglavnom zavisi od toga koliko je region razvijen i za šta je sposoban lokalni budžet.

Ali procedura za izdavanje beneficija pri rođenju djeteta bit će svugdje ista, te stoga, da biste je dobili, morate kontaktirati MFC ili USZN, gdje će vam, nakon desetodnevnog pregleda, biti priznat jedan- vremenske isplate.

Da biste dobili guvernerski dodatak isplaćen za rođenje djeteta, morate dostaviti sljedeće dokumente:

• Zahtjev popunjen rukom s naznakom najpogodnijeg načina za primanje sredstava.
• Kopija dokumenta za dijete.
• Kopija pasoša za roditelja, u kojoj će biti oznaka o prisustvu prijave u mjestu prebivališta.
• U slučaju da odlučite da sredstva primate bankovnim transferom, potrebno je da priložite štednu knjižicu ili drugi dokument koji potvrđuje otvaranje računa.

Inače, i uslovi i iznosi raznih regionalnih davanja mogu se donekle razlikovati, kako po utvrđenim iznosima tako i po vrstama, pa ih je potrebno razjasniti u MFC-u po mjestu prebivališta.