Penzija po novoj formuli. PV faktor povećanja

Nedavne izmjene zakona zbunjuju ne samo sadašnje penzionere, već i ljude koji odlaze u penziju 2018. i 2019. godine. Novi bodovni sistem za obračun sredstava, nedovoljno shvaćena procedura za preračunavanje i, na kraju, godine koje se uzimaju za obračun. U ovom slučaju ima puno nijansi i posebnosti, a zaokreti u našem zakonodavstvu često zbunjuju ljude. Stoga ćemo danas pokušati otkriti koje godine rada se uzimaju za obračun penzije u skladu sa važećim zakonodavstvom i šta čeka domaće penzionere u 2019. godini.

Koje godine odabrati

U ranije važećem Saveznom zakonu broj 173 od 17. decembra 2001. godine postoji pravilo prema kojem se obračun penzije vrši na osnovu prosječnog primanja građanina za period rada do 31. decembra 2001. godine. U skladu sa ovom normom, utvrđuje se faktor usklađivanja za obračun sredstava, koji se izračunava na osnovu poređenja dva glavna indikatora:

1. Prosječna zarada osobe tokom radnog perioda za bilo kojih 60 mjeseci koje može samostalno izabrati.
2. Prosječna zarada na teritoriji SSSR-a ili Ruske Federacije u vremenskom periodu po izboru građanina.

Odmah treba napomenuti da navedeni koeficijent ne može preći vrijednost od 1,2, što je navedeno u članu 30. navedenog zakona. U skladu sa njim, građani su imali pravo da biraju bilo koju godinu do kraja 2001. godine.

2015. godine stupio je na snagu Federalni zakon br. 400, koji je zamijenio gore navedeni propis. Međutim, neke odredbe prethodnog zakona o radnim penzijama ostale su na snazi ​​i u 2016. godini. Jedan od njih je upravo gore opisani princip obračuna akrula, kao i tajming koji se može uzeti u obzir prilikom izračunavanja koeficijenta. Istovremeno, novi zakon će se primjenjivati ​​samo na građane koji steknu radna prava nakon 01.01.2015. za one koji su ih formirali prije utvrđenog roka, norme će ostati iste. Shodno tome, od 2002. do 2016. godine uzima se u obzir samo staž osiguranja penzionera i doprinosi za osiguranje. Dakle, za obračun visine radne penzije u 2016. godini koristi se samo radna aktivnost penzionera prije 2002. godine. Nema podataka o bilo kakvim promjenama u zakonodavstvu za 2019. godinu, pa se o njima još ne može govoriti.

Dakle, ako ste odabrali određeni vremenski period, daljnji obračun se odvija na sljedeći način: primljeni iznosi se moraju podijeliti s troškom jednog boda, koji će se indeksirati u 2019. godini uzimajući u obzir promjene indeksa rasta potrošačkih cijena za 2017. godinu. Ovaj postupak direktno provodi vlada Ruske Federacije, nakon što se to utvrdi, indikator se preračunava (vjerovatno, kao i prije - 01.04) i utvrđuje se iznos penzije.

Iz navedenog možemo zaključiti da penzioneri imaju pravo da biraju bilo kojih 60 mjeseci rada, počevši od trenutka kada je počeo do 1. januara 2002. godine. Nije bitno da li ste radili za vrijeme moderne Rusije ili za vrijeme SSSR-a. Na sličan način se izračunava i koeficijent za obračun iznosa penzije.

Dakle, saznali smo koje godine se mogu uzeti za obračun penzije. Međutim, nova penziona reforma se već razvija i još mnogo toga se može promijeniti. U međuvremenu, hajde da razgovaramo o najnovijim vijestima i shvatimo koje promjene mogu očekivati ​​ruski građani nakon njegovog usvajanja.

Kakve promjene očekuju penzionere u 2019

U pripremi je još jedna penziona reforma u 2019. godini, već je najavio načelnik Ministarstva finansija Anton Siluanov. Analizirajući ga, može se uočiti nekoliko posebno važnih tačaka, a posebno:

• početak postepenog povećanja starosne granice za odlazak u penziju sa njenim naknadnim nivelisanjem na 65 godina, kako za muškarce tako i za žene;
• povećanje potrebnog radnog staža za zaposlene u budžetskim institucijama, posebno za nastavnike i ljekare koji odlaze u penziju prije navršenih godina propisanih važećim zakonima;
• utvrđivanje jedinstvene tarife socijalnog osiguranja, koja će se utvrđivati ​​na osnovu zarade;
• isključenje iz zakonodavstva norme o obaveznim fondovskim penzijama. Sada možete sami odlučiti da li vam treba ili ne;
• smanjenje indeksacije plaćanja. Pouzdane brojke još nisu poznate;
• ukidanje dijela isplata za zaposlene penzionere;
• ukidanje mogućnosti prijevremenog penzionisanja za lica koja rade u preduzećima sa opasnim uslovima.

Pogledajmo neke od promjena detaljnije.

Prije svega, obratimo pažnju na ukidanje obavezne kapitalne penzije. Zaposleni će od sada moći sam odlučiti kako će raspodijeliti svoje doprinose. Međutim, iznos isplata koje će poslodavac morati da prenese neće se promijeniti. Kao i do sada, biće 22%. Štaviše, za stvaranje penzionog kapitala Ministarstvo finansija može koristiti i doprinose u vanbudžetske penzione fondove.

Dakle, suština ovih promjena je sljedeća: građanin od sada može samostalno birati stopu za fondovski dio penzije. Ako to želi, može odrediti iznos od 1 do 6% doprinosa. Ukoliko osoba odbije ovu mogućnost, svih 22% ušteđevine se prenosi direktno na dio osiguranja. Međutim, sredstva koja se šalju na štedni račun ne podliježu porezima.

Što se tiče plaćanja za osobe sa visokim primanjima, za njih se razvija poseban obračunski sistem. Zvaničnici kažu da im država ne može isplaćivati ​​penzije iz opšteg fonda, pa moraju sami da brinu o svojoj štednji. Danas se predlaže primijeniti iskustvo Australije, gdje bogati građani 8% svoje zarade prebacuju u posebne fondove. Štaviše, ako osoba akumulira 1.000 dolara ili više za 12 mjeseci, Penzijski fond joj dodaje još polovinu akumuliranih sredstava. Kako će ovaj mehanizam biti implementiran u našoj zemlji, još nije poznato.

Preračunavanje penzija u 2018-2019 takođe je postalo veoma ozbiljan problem za funkcionere. Zbog teške ekonomske situacije, Vlada je bila u mogućnosti da indeksira plaćanja za samo 4%, iako to nije dovoljno. Danas se o problemu vrlo aktivno raspravlja i predlažu se različiti načini izlaska iz situacije.

Na primjer, moguće je da će se penzije ponovo preračunavati na jesen sa povećanjem na nivo kupovne moći. Međutim, još uvijek se raspravlja o rješenju ovog pitanja. Pitanje indeksacije u 2019. je isto tako hitno, ali ovo pitanje je već preuzeo pod ličnu kontrolu ruski premijer Dmitrij Medvedev. On je već zatražio od vlade da vrati normalan redosled transfera ili da razvije novu šemu indeksacije. Za sada možemo samo čekati.

Penzijska reforma je do danas tek u fazi razvoja, tako da se još ne može pouzdano reći o svim promjenama. Mogu se promijeniti i godine koje će biti potrebne za obračun penzija sljedeće godine, pa pratite vijesti. Sve se može promijeniti u svakom trenutku.

Pažnja! Kao dio naše web stranice, imate jedinstvenu priliku da dobijete besplatan savjet od profesionalnog advokata. Sve što treba da uradite je da napišete svoje pitanje u formu ispod.

Najvažniji:

Kako je tačno određen datum za primanje penzije u 2019. godini? Hoće li plaćati penziju ako u Rusiji nema radnog staža od 2019. godine?

Muško žensko

Općenito utvrđena starosna granica za odlazak u penziju
muškarci - 60 godina, žene - 55 godina.
U ovoj dobi imate pravo podnijeti zahtjev za starosnu penziju.

Općenito utvrđena starosna granica za odlazak u penziju za muškarce je 60 godina, za žene - 55 godina. Za građane koji imaju pravo na penziju ranije od opšte utvrđene starosne granice za odlazak u penziju, starost u kojoj nastaje pravo na penziju je niža od opšte utvrđene. Navedite dužinu Vašeg očekivanog radnog staža – od početka Vaše radne karijere do penzionisanja. Ne uzimaju se u obzir periodi studiranja, čuvanje djece i vojna obaveza. Ako je vaš ukupan radni staž do 2021. godine manji od 15 godina, tada nećete imati pravo na starosnu penziju, a vi (žene sa 60 godina, muškarci sa 65 godina) moći ćete se prijaviti za penziju Fond za socijalnu penziju, čiji je iznos manji.

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Visina penzije po novoj formuli značajno se povećava ako, po navršenju starosne dobi za odlazak u penziju, odgodite podnošenje zahtjeva za penziju za kasniji datum. Prema novoj formuli, visina penzije osiguranja se povećava zbog kasnijeg odlaska u penziju, odnosno podnošenjem zahtjeva za penziju nakon navršenih godina za odlazak u penziju ili sticanja prava na penziju (za „prijevremene penzionere”). Penzija osiguranja će se sastojati od iznosa fiksne isplate (od 1. februara 2015. - 4383,59 rubalja) i dijela osiguranja. Za svaku godinu kasnijeg podnošenja zahtjeva za penziju, penzija osiguranja će se povećati za odgovarajuće koeficijente premije. Na primjer, ako podnesete zahtjev za penziju 5 godina nakon navršenih godina za penzionisanje, fiksna isplata će se povećati za 36%, a penzija osiguranja – za 45%; ako - 10 godina, tada će se fiksna isplata povećati za 2,11 puta, dio osiguranja - za 2,32 puta.

Vaša buduća penzija se formira samo od vaše službene plate. Ovdje možete unijeti svoju trenutnu platu prije poreza na dohodak ili uslovnu prosječnu platu za cijeli radni vijek u tekućim cijenama.
Što je veća plata, to će biti veća penzija. Glavna stvar je da plata mora biti službena, odnosno "bijela". To znači da poslodavac umjesto vas uplaćuje doprinose za osiguranje u sistem obaveznog zdravstvenog osiguranja. Ako primate nezvaničnu platu, poslodavac ne uplaćuje doprinose, penzija vam se ne formira, a staž vam se ne računa. Prema novoj formuli, premije osiguranja po stopi od 22% plaćaju se od maksimalne plate od 66.334 rubalja mjesečno.

Odsluženje vojnog roka po regrutaciji uračunava se u ukupan staž. Za svaku godinu služenja vojnog roka, prema novoj penzijskoj formuli, obračunava se 1,8 penzijskih koeficijenata i jedna godina staža osiguranja (neradnog), što se uračunava u vaš ukupan staž.

U novoj formuli za penziju, periodi odsustva za djecu (do 1,5 godine za svako od četvero djece) uračunavaju se u ukupan radni staž. Po novoj penzijskoj formuli obračunavaju se: 1,8 penzijskih koeficijenata po godini porodiljskog odsustva radi nege prvog deteta, 3,6 penzijskih koeficijenata po godini porodiljskog odsustva radi nege drugog deteta, 5,4 koeficijenta penzije po godini porodiljskog odsustva za negu trećeg deteta 5,4 koeficijenta penzije za godinu dana porodiljskog odsustva za negu četvrtog deteta.

Ne da

Ako ste najmanje 30 godina radili u poljoprivredi, a još uvijek živite na selu, visina fiksne isplate u okviru penzije osiguranja će se povećati za 25%.

Molimo odaberite svoju tarifu.

Molimo navedite svoj spol.

Prema zakonu, penziona štednja se ne formira za građane rođene 1966. godine i starije.

Unesite drugu vrijednost za svoje radno iskustvo.

Molimo navedite svoju godinu rođenja.

Unesite plaću veću od minimalne plaće u Ruskoj Federaciji u 2016. - 6.204 rublje.

Od 2025. godine minimalni ukupan staž za primanje starosne penzije iznosi 15 godina. Minimalni broj zarađenih koeficijenata za određivanje penzije je 30. Ako ste u odgovorima na pitanja naveli manje od 15 godina staža ili broj ostvarenih koeficijenata ne dostigne 30, tada će vam biti dodeljena socijalna starosna penzija. : za žene sa 60 godina, za muškarce sa 65 godina. Starosna socijalna penzija danas iznosi 4.769,09 rubalja mjesečno. Osim toga, dobićete socijalni dodatak na penziju do nivoa egzistencije penzionera u regiji vašeg prebivališta.

Ako želite da primate veću penziju, revidirajte svoje životne planove tako da imate 15 ili više godina staža i na kraju možete zaraditi najmanje 30 penzionih faktora.

Nažalost, kalkulator nije namijenjen za izračunavanje visine penzija sadašnjih penzionera, građana kojima je do penzije ostalo manje od 3-5 godina.

Sada možete izračunati iznos svoje buduće penzije, pogledati stanje na štednom računu i broj bodova bez napuštanja kuće. Zvanični elektronski servisi omogućavaju vam da se sa svim informacijama upoznate u roku od nekoliko minuta putem interneta. Lako je saznati veličinu svoje penzije na web-stranici državnih službi, a sve podatke pruža u prikladnom i vizualnom formatu.

Vidjet ćete veličinu dijela osiguranja i fondovske penzije, veličinu individualnog koeficijenta koji se koristi u novoj formuli za obračun. Po njemu se socijalna davanja formiraju iz dva osnovna dijela:

• fiksno (isto za sve građane, indeksirano godišnje);
• osiguranje (broj bodova*trošak boda).

Gdje vidjeti dio za odlaganje

Do nedavno je Penzijski fond Ruske Federacije jednom godišnje slao pisma sa informacijama o stanju štednog računa. Ruska pošta je takvu prepisku dostavljala svim radno sposobnim građanima koji su uplaćivali doprinose u Penzioni fond. Sada se takva pisma ne šalju, ali su sve informacije dostupne na državnom portalu. Tamo ćete dobiti informacije o:

• mjesta rada;
• periodi rada;
• iznos doprinosa vašeg poslodavca.

Istovremeno, nemaju svi građani sada finansiranu komponentu. Dostupan je po individualnom izboru osobama mlađim od 1967. godine. Oni ukazuju da li da sve odbitke usmjere samo na dio osiguranja ili da se udio odvoji od fondovskog.

Da biste saznali financirani dio svoje penzije putem državnih službi, idite na web stranicu gosuslugi.ru sa svojom prijavom (ovo je vaš broj telefona, SNILS ili adresa e-pošte) i lozinkom. Idite na Katalog usluga, skrolujte stranicu do kategorije „Penzije, beneficije i beneficije“, izaberite „Obaveštenje o statusu vašeg ličnog naloga“.

Pojavit će se detalji usluge. Zahtjev Fondu PIO se šalje elektronski, vrijeme čekanja na odgovor nije više od 2 minute. Kada se vaš zahtjev obradi, dobit ćete izvod iz istorije vaših penzijskih doprinosa. Dokument je generisan u *.pdf formatu, koji se može pogledati u bilo kom modernom pretraživaču, sačuvati na računaru ili odštampati. Zakonodavstvo ne daje osnov za odbijanje obavljanja funkcije kao rezultat razmatranja prijave, mora se izraditi izvod izvještavanja.

Ako se slažete sa datim informacijama i želite da saznate finansirani dio svoje penzije preko državnih službi, kliknite na plavo dugme sa desne strane „Nabavite uslugu“. Nakon kratke obrade zahtjeva, pojavit će se informacija o statusu vašeg ličnog računa.

PFR obavještenje možete pogledati u *.pdf formatu - ova datoteka nema pravnu snagu i služi samo za referencu. Ako banci ili drugoj organizaciji trebate dostaviti službeni izvod, odaberite opciju „Proslijedi obavještenje putem e-pošte“. Državni portal jamči da će u tom slučaju podaci biti poslani u posebnom formatu koji jamči njihovu autentičnost.

U stavu 3. izjave navode se podaci o visini novčanog dijela socijalne isplate. Vidjet ćete koji fond upravlja vašim novcem za penziju. Ukupan iznos štednje uključuje i premije osiguranja direktno i sredstva materinskog kapitala, te dodatne dobrovoljne uplate, ako ih ima.

Prilikom učešća u državnom programu za sufinansiranje fondovskog dijela ovdje će biti navedeni iznosi dobrovoljnih priloga i doplata za njih po godinama.

Kako izračunati penzione bodove za državne službe

Fond PIO je 2015. godine uveo novu formulu za određivanje penzija. Pojavio se koncept „penzionih bodova“ - uslovni koeficijent koji odražava iznos doprinosa. Za svaku godinu rada na saldu se dodaje određeni broj bodova u zavisnosti od plate. U budućnosti, prilikom izračunavanja, svaka tačka ima zadatu vrijednost.

Nije teško pronaći penzione bodove na državnim službama: svi su navedeni u istoj izjavi sa ličnog računa. Odmah nakon glavnih informacija naći ćete red "Vrijednost individualnog penzijskog koeficijenta", nakon čega je naznačen broj - ovo je broj već zarađenih bodova.

Nadalje, u stavu 1. dat je pregled razgraničenja: prvi red označava bodove primljene prije 2015. godine, prije uvođenja nove formule. Svi prethodni doprinosi su preračunati u sistem pojedinačnih koeficijenata. Zatim su iznosi penzijskih isplata i bodovi primljeni za njih naznačeni po godinama.

Postoji drugi način da saznate vrijednost koeficijenta - pomoću kalkulatora na web stranici Penzionog fonda Ruske Federacije pfrf.ru. Omogućava vam da izračunate koliko će biti dodato vašem saldu u zavisnosti od vaše plate. Idite na odjeljak "Elektronske usluge", odaberite "Kalkulator penzija".

Sa desne strane ćete vidjeti prozor za izračunavanje koeficijenta za tekuću godinu. Unesite svoju mjesečnu platu u polje - imajte na umu da morate unijeti puni iznos obračunati prije plaćanja poreza na dohodak. Kliknite na dugme „Izračunaj“, ispod će se pojaviti broj bodova koji će vam biti dodati za ovu godinu.

Kako odrediti visinu vaše buduće penzije

Svoju penziju ne možete saznati direktno preko državnih službi. Vidite samo veličinu dijela osiguranja i štednje, broj penzionih bodova. Ali formula za izračunavanje PFR-a je prilično složena, uzima u obzir mnoge parametre - vojnu službu, prisustvo djece, dob za odlazak u penziju, itd. Nije lako samostalno izračunati iznos budućih plaćanja.

Kako bi olakšao ovaj zadatak, Penzijski fond je pokrenuo praktičnu uslugu koja vam omogućava da izračunate svoju penziju direktno na Internetu. Osim toga, možete provjeriti kako će se promijeniti iznos socijalnih davanja ako promijenite parametre - staž, plata, prisustvo dodatnih doprinosa.

Da biste saznali veličinu svoje penzije na web stranici državnih službi, otvorite web stranicu Penzionog fonda i idite na kalkulator penzija. Skrolujte malo prema dolje, ispred vas će se pojaviti polja za unos podataka.

Odaberite rodnu vrijednost - koristi se za određivanje vremena u kojem se penzija dodjeljuje. Opcija penzije utiče na proces obračuna: građani mlađi od 1967. godine. može usmjeriti premije osiguranja samo na dio osiguranja ili povećati štedni dio. Maksimalni iznos bodova koji se dodjeljuje godišnje zavisi od toga - 10 odnosno 6,25.

Navedite da li ste služili vojsku - to se uračunava u vaš staž osiguranja i dodaje koeficijentu 1,8 bodova. Za žene je važan broj djece i vrijeme provedeno na porodiljskom odsustvu. Dužina staža se računa do 1,5 godine za svako dijete, dok ćete za prvo dobiti 1,8 bodova godišnje, za drugo - 3,6, za treće i četvrto - 5,4.

Utiče na veličinu penzije i period za podnošenje zahtjeva za isplatu nakon dostizanja starosne dobi za penzionisanje. Što kasnije stignete, dobit ćete više premijskih koeficijenata: odgoda od 5 godina daje povećanje od 36% na fiksnu isplatu i 45% na dio osiguranja.

Zaposleni upisuju očekivani radni staž i mjesečnu platu prije odbitka poreza na dohodak građana. Samozaposlena lica (ovo uključuje individualne preduzetnike, poljoprivrednike, advokate i notare) u kalkulatoru navode svoj puni godišnji prihod. Oni koji kombinuju rad u organizaciji i samostalnu delatnost popunjavaju podatke o svojoj plati i godišnjim primanjima.

Naravno, svakog zaposlenog zanima pitanje: kada će imati priliku, i što je najvažnije: koliko će zaraditi? Da biste odgovorili na ovo pitanje, potrebno je da izračunate svoju penziju.

To je prilično teško učiniti sami, pa je najlakše vjerovati zaposlenima u penzionom fondu. Ali mnogi građani bi željeli samostalno provjeriti da li im je penzija ispravno obračunata. Pogledajmo pobliže kako se obračunavaju penzije i koje su se promjene u ovom mehanizmu dogodile posljednjih godina.

Mehanizam za obračun penzija u Ruskoj Federaciji doživio je nekoliko promjena u proteklih petnaest godina. Prva promjena koja je značajno ažurirala pravila za obračun penzija dogodila se 2002. godine. Penzija je bila podijeljena na osiguranje i penzije, koje su zajedno činile penzioni kapital.

U 2015. godini ponovo su promijenjena pravila za određivanje visine penzija. Zakoni br. 400-FZ i br. 424-FZ su kapitalizirani dio penzije proglasili nezavisnom vrstom penzije. Financijska penzija nije se značajnije promijenila, a i dalje je relevantna samo za građane rođene 1967. godine i ranije.

Ali mehanizam za formiranje penzije osiguranja se dramatično promijenio. Sada zavisi od broja penzijskih bodova. Građani će ove bodove sakupljati tokom svoje radne karijere.

Šta je tačno? Penzija se sada izračunava pomoću formule: SPS = FV x PK1 + IPC x SPK x PK2. Ova formula koristi sljedeće količine:

• SPS je penzija osiguranja, odnosno iznos novca koji će građanin dobijati mesečno nakon odlaska u penziju.
• FV – fiksno plaćanje. To je minimalni iznos koji država garantuje svakom muškarcu koji doživi 60 godina i svakoj ženi koja doživi 55 godina.
• PC1 – premijski koeficijent. Povećaće visinu penzije ako osoba ode u penziju nakon perioda koji je utvrdila država.
• IPC – individualni penzijski koeficijent. Ovo je zbir penzijskih bodova koje je osoba ostvarila tokom godina rada.
• SPK je vrijednost penzionog boda u trenutku penzionisanja. Ovo je odgovor na pitanje - koliko će rubalja građanin dobiti za svaki akumulirani bod. Ove godine 1 bod košta oko 75 rubalja. U budućnosti, Vlada planira da godišnje povećava vrijednost penzionog boda kako bi kompenzirala rast cijena.
• PC2 je još jedan premium koeficijent. Povećava individualni penzijski koeficijent ako građanin nastavi da radi uprkos nastanku nezaposlenosti.

Kako doći do dodatnih bodova?

Za mnoge su penzioni bodovi nešto neshvatljivo!

Građani dobijaju penzione bodove za svaku godinu rada na službenom radnom mjestu uz uplatu poreza u penzioni fond. Ali neki od radno sposobnih građana, na primjer, ili mlade majke koje brinu o maloj djeci. Oni nemaju priliku da rade.

Mogu li dobiti penzione bodove? Da mogu. Rusko penzijsko zakonodavstvo predviđa prikupljanje dodatnih penzijskih bodova za niz kategorija građana, koji nisu povezani sa doprinosima u penzione fondove. Dodatne bodove mogu dobiti sljedeće grupe građana:

1. Regruti i vojnici po ugovoru. Svaka godina služenja vojnog roka donosi 1,8 bodova.
2. Osobe koje brinu o djetetu sa – takođe 1,8 bodova za svaku godinu.
3. Osobe koje se brinu o starijim roditeljima i drugim rođacima (starost nadziranog srodnika je 80 godina ili više). Kao iu prethodnim kategorijama, za svaku godinu se dodjeljuje 1,8 penzionih bodova.
4. Osobe koje brinu o djeci mlađoj od godinu i po. Ovdje se shema donekle mijenja. Nije dozvoljeno više od šest godina takvog odsustva. Za njegu jednog djeteta dodjeljuje se 1,8 bodova, za dvoje – 3,6 bodova, a za njegu troje i više djece – 5,4 boda.

Obračun socijalnih penzija u svjetlu reforme iz 2016. godine

Socijalna penzija je namenjena sledećim grupama Rusa:

1. Ljudi koji su navršili starosnu dob za penzionisanje, ali nemaju dovoljno službenog radnog iskustva.
2. Građani koji su prijavili invaliditet i nemaju dovoljno iskustva.
3. Djeca sa invaliditetom.
4. Maloljetna siročad i siročad koja nastavljaju školovanje (do 23 godine starosti).

Veličinu će i dalje jednom godišnje određivati ​​država, na osnovu troškova života. Istovremeno, 1. aprila svake godine penzija će se indeksirati kako bi se nadoknadili inflatorni gubici.

U 2016. godini socijalne penzije su indeksirane za četiri posto. U prosjeku u Ruskoj Federaciji iznosio je osam i po hiljada rubalja.

Kako se prijaviti za penziju?

Minimum 5 godina službenog radnog odnosa je jedan od uslova

Nedavne izmjene penzijskog zakonodavstva također su uticale na proceduru penzionisanja. Prethodne verzije penzijskog zakonodavstva zahtijevale su da penzioner ispuni dva uslova:

1. Dostizanje starosne dobi za penzionisanje (60 godina za muškarce, 55 godina za žene).
2. Imati najmanje 5 godina službenog iskustva.
3. Nakon promjene principa za obračun penzija, uslovi za građanina koji želi da ode u penziju postali su drugačiji. Sada postoje tri uslova:
4. Starosna granica za odlazak u penziju nije promijenjena. I dalje je jedan od najnižih na svijetu.
5. Međutim, formula za obračun uključuje koeficijente koji povećavaju visinu penzije i na taj način podstiču građane da se dobrovoljnom odlukom kasnije penzionišu.
6. Zahtjev za dužinom radnog staža se povećava. Trenutno traje šest godina i postepeno će se povećavati godišnje dok se ne zaustavi na maksimalno petnaest godina 2025. To je tri puta više od potrebnog radnog staža predviđenog u prethodnoj verziji zakona.
7. Osim toga, sada građanin koji želi u penziju mora zaraditi najmanje trideset penzionih bodova.

Ako je staž građanina prekratak, ili je ostvario premalo penzijskih bodova, morat ćete odgoditi podnošenje zahtjeva za penziju za pet godina.

Kako pretvoriti stare podatke u nove penzione bodove?

Ovo pitanje zabrinjava građane koji idu u penziju ove ili narednih nekoliko godina. Poteškoća je u tome što se dugo vremena njihova penzija obračunavala po staroj šemi, koristeći rublje, a ne penzione bodove.

Za one koji već primaju penziju, ovo pitanje je takođe interesantno. Uostalom, svaki naknadni preračun će se vršiti uzimajući u obzir penzione bodove, a penzioneri koji su primali penziju prije reforme ih jednostavno nemaju. Za sve ove slučajeve penzijsko zakonodavstvo ima mehanizam za preračunavanje starih penzijskih prava u penzione bodove.

Za pretvaranje prethodnih penzijskih prava u bodove, postoji formula: PC = SC / SPK. U ovoj formuli se koriste sljedeće vrijednosti:

1. PC je iznos bodova koji penzioner može dobiti u zamjenu za svoja ranija prava na penziju.
2. SCH je dio osiguranja penzije građana, akumuliran do 31. decembra 2014. Ovo NE UKLJUČUJE osnovnu i kapitalnu penziju.
3. SPK je cijena u rubljama jednog penzionog boda u trenutku penzionisanja građanina.

Dobijeni rezultat će se ili uzeti kao osnova za ponovni obračun penzije stvarnog penzionera, ili će se dodati broju penzionih bodova koje je osoba zaradila nakon penzijske reforme.

U isto vrijeme, ljudi koji su već u penziji ne moraju brinuti: nakon ponovnog obračuna njihova penzija može se povećati ili ostati nepromijenjena. Ali zakon zabranjuje preračunavanja koja bi mogla dovesti do pogoršanja materijalnog blagostanja penzionera, pa se penzija ne može smanjiti.

Da li je isplativo obračunati penziju na novi način?

Visina penzije zavisi od mnogo faktora

Prirodno pitanje koje će se postaviti kod čitaoca našeg članka: hoće li penzioneri imati koristi od reforme ili će im penzije biti manje? Pokušajmo odgovoriti na to razmatranjem svih slučajeva što je moguće potpunije:

1. Radni penzioneri će imati koristi od reforme. Njihova penzija će biti garantovano isplaćena i, štaviše, povećavaće se svake godine.
2. Takođe, neće izgubiti ni oni koji budu primali penziju za pet do sedam godina. Njihova penziona štednja neće biti izgubljena, već će biti preračunata u penzione bodove.
3. Oni koji rade dva posla će izgubiti. Ako su po starim šemama mogli da doprinose više sredstava penzijskoj štednji, sada postoji maksimalni penzioni poeni koji se mogu zaraditi za godinu dana. Ove godine takvi radnici mogu dobiti čak i manje bodova nego što bi zaradili na jednom radnom mjestu.
4. Ljudi koji imaju malo službenog iskustva i oni koji nemaju nikakvo službeno iskustvo će izgubiti. Osoba koja prije penzionisanja nije imala vremena da skupi petnaest godina službenog staža sada može računati samo na malu socijalnu penziju.

Najefikasniji način da povećate svoju buduću penziju jeste da se zvanično zaposlite sa velikom „belom“ platom i radite u ovom preduzeću što je duže moguće.

Da rezimiramo: mehanizam za određivanje visine penzije je prilično komplikovan i, osim toga, u fazi je reforme. Ovo uzrokuje poteškoće u samostalnom određivanju visine penzije. Najlakši način je osloniti se na zaposlene u penzionom fondu. Međutim, ako želite, možete razumjeti principe obračuna penzija.

Osim toga, na World Wide Webu možete pronaći posebne programe - penzijske kalkulatore. Koristeći kalkulator i odgovarajući na nekoliko jednostavnih pitanja, možete saznati koliko će bodova osoba skupiti do odlaska u penziju i šta će mu biti određeno.

Znati kako izračunati svoju buduću penziju je važno jer će vam ove informacije dati jasnu sliku vaše finansijske budućnosti nakon aktivnog radnog perioda. Istovremeno, u okviru ove teme postoje mnoge nijanse nepoznate prosječnom čovjeku.

Osnovne informacije

Prije proučavanja algoritma izračuna, ima smisla razumjeti šta je radna penzija. Jedno od najjednostavnijih objašnjenja će biti sljedeće: riječ je o novčanoj naknadi za plate i druge isplate onim građanima koji su bili osigurani, a zbog različitih faktora, uključujući godine starosti, više nisu u mogućnosti sami da se izdržavaju.

Postoje tri vrste radnih penzija o kojima vrijedi znati:

TP zbog invaliditeta;

TP prema starosti (starost);

TP povezan s gubitkom hranitelja.

Finansiranje isplata penzija zasniva se na doprinosima za osiguranje od poslodavaca. Žene koje su navršile 55 godina i muškarci koji su prešli granicu od 60 godina mogu računati na penziju. Ovo su prilično jasna pravila koja daju jednostavan odgovor na pitanje - koja je dob za odlazak u penziju trenutno relevantna u Ruskoj Federaciji. Ali čak i ako je građanin, da tako kažem, prezaposlio, to neće proći nezapaženo.

U ovom trenutku, penzioni fond koristi prilično složenu formulu za izračunavanje isplata, ali to se objašnjava željom da se uzmu u obzir različiti faktori koji mogu utjecati na iznos isplata. Ali, općenito, kada pokušavate razumjeti kako izračunati, morate uzeti u obzir ključne pokazatelje koji se koriste u proračunu. Govorimo o sljedećim elementima:

- Bojeva glava (bazni dio). Ustanovljavaju ga državni organi, uzimajući u obzir prisustvo izdržavanih članova porodice, ograničenja u procesu rada i godine.

-NC (kumulativni dio starosne radne penzije). Ovaj dio se formira od prihoda od ulaganja penzionih fondova u Penzioni fond Ruske Federacije i doprinosa za dobrovoljno osiguranje.

- SCH (osiguravajući dio penzije). Direktno zavisi od penzijskog kapitala, koji se, pak, sastoji iz dva dela: iznosa doprinosa za osiguranje nakon 2002. godine i procenjenog penzionog kapitala pre ovog perioda.

Općenito, izračun koristi dva bloka informacija o građaninu - prije i nakon penzione reforme. I obični ljudi koji žele razumjeti kako izračunati svoju buduću penziju moraju uzeti u obzir ovu činjenicu.

Šta je važno uzeti u obzir prije izračunavanja

Oni koji nastave da rade u penziji mogu računati na to da isplate u njihovom slučaju neće biti ukinute i, štoviše, postepeno će se povećavati.

Ako se građanin sprema da završi radni staž i dosta je radio prije reforme, tada će mu se staž i radni staž preračunavati u bodove bez ikakve finansijske štete.

Ima ljudi čija je starost već blizu penzije, ali nisu zvanično radili 15 godina. Ova kategorija građana, kao i ljudi koji nemaju nikakvog radnog iskustva, moći će da primaju isključivo socijalnu penziju.

Važno je znati da aktivan rad na dva posla neće donijeti opipljive koristi. Ovo se objašnjava sljedećom činjenicom: ukupan broj bodova koji će biti dodijeljen ostat će zapravo na nivou građana koji primaju službenu platu od jednog poslodavca.

Kada razmišljate o tome kako sami izračunati svoju penziju, vrijedi zapamtiti da nepismena raspodjela kamata između fondovskih i osiguranih penzija može dovesti do određenih gubitaka. Visina isplata će biti veća samo ako je kategorija štednje prioritet.

Pa, sasvim je očigledno da takozvana plata u koverti značajno pogoršava izglede za penziju, jer značajno smanjuje iznos doprinosa.

O bodovnom sistemu i ključnim promjenama

Važno je imati na umu da su neke promjene napravljene u obračunskom sistemu, ali se sve one odnose samo na starosne isplate. U ovoj oblasti oni dijelovi koji su činili jednu cjelinu sada su samostalni, zasebni elementi proračuna. Govorimo o osiguranju i radnim penzijama. To je oblik osiguranja koji se utvrđuje uzimajući u obzir bodove. Da biste prikupili potreban iznos, potrebno je da redovno uplaćujete doprinose za kategoriju penzija osiguranja. No, važno je uzeti u obzir činjenicu da su takve promjene relevantne za građane čija je radna aktivnost započela 2015. godine. Oni koji su aktivno radili mnogo prije ovog perioda možda neće brinuti o promjenama u sistemu.

Ali za mlade to će značiti da u procesu kao što je obračun penzije, prosječna plata neće postati jedini odlučujući faktor. Općenito, da biste razumjeli na koju vrstu penzije možete računati, morate uzeti u obzir tri komponente:

Dužina radnog iskustva;

Datum penzionisanja;

Iznos odbitaka.

Ako je za prethodnu generaciju bilo važno samo imati doprinose u potrebnom iznosu i najmanje 5 godina službenog radnog iskustva, za mlade je relevantan složeniji sistem zahtjeva.

Prije svega, period potrebne radne aktivnosti se povećava svake godine, sve dok ne navrši 15 godina. Ovaj trenutak bi trebao doći 2025. godine.

Sada - konkretnije o zahtjevima za one koji žele primati starosnu penziju:

Prije svega, potrebno je da dostignete starosnu granicu za penzionisanje. Za žene je to 55 godina, dok će muškarci morati da rade do 60.

Potrebno je minimalno radno iskustvo. Riječ je o periodu od 6 do 15 godina.

Konačni uslov je da imate potreban broj bodova, a to je 30 ili više.

Bodovi se dodjeljuju automatski. U ovom slučaju će se uzeti u obzir pokazatelji kao što su iznos doprinosa, radni staž i starost u kojoj će određeni građanin otići u penziju.

Formula za obračun penzije koja je relevantna za mlade treba da sadrži sve ove pokazatelje. Ako nema dovoljno bodova ili je staž prekratak, odlazak u penziju će biti odgođen za 5 godina. I u ovom slučaju, oblik penzije - socijalni ili radni - neće biti od ključnog značaja.

Oni koji zapravo završavaju svoju karijeru ili su spremni da prestanu raditi zbog približavanja starosnoj dobi za penzionisanje, ne treba da brinu. Iako će indikatori biti preračunati, oni ili neće uticati na visinu penzije ili će dovesti do njenog povećanja.

Mogućnost primanja bonusa

Prema važećem zakonodavstvu, građani će pod određenim uslovima moći dobiti dodatne bodove. Takvi bonusi se dodjeljuju u sljedećim slučajevima:

Prilikom brige o djeci s invaliditetom. Za svaku godinu takve brige dodjeljuje se 1,8 bodova.

Kada građanin služi vojni rok u ruskoj vojsci. Ovdje će se također računati 1,8 bodova za svaku godinu radnog staža.

Na bonuse mogu računati i žene na porodiljskom odsustvu. U takvoj situaciji, obračunska šema se neznatno mijenja. Prva godina porodiljskog odsustva donosi tradicionalnih 1,8 bodova. Sljedećih 365 dana pruža priliku da dobijete 3,6 bodova. Treća godina roditeljskog odsustva podiže ocjenu na 5,4 boda. Ako porodiljsko odsustvo traje duže od tri godine, država će za svaku narednu godinu dodijeliti 5,4 boda.

Bonusi će biti dostupni i onima koji brinu o srodniku čija je starost veća od 80 godina. Ovdje naknade ostaju na standardnom nivou (1,8).

Nastavljajući temu balova, moramo još jednom obratiti pažnju na važnost radnog iskustva. Kao što je gore napisano, u starom sistemu to nije bio ključni indikator, veličina doprinosa je imala mnogo veću ulogu. Sada se situacija promijenila: pri formiranju takve redovne mjesečne naknade kao što je penzija, doplata za radni staž imat će jednu od ključnih vrijednosti. Odnosno, onima koji su dugo radili uračunat će se dug radni staž, što će direktno uticati na visinu njihove penzije.

Ako govorimo o tome kako se izračunavaju bodovi, onda morate obratiti pažnju na sljedeću formulu:

(IPO u godini N/NPO u godini N) * 10.

gdje IPO treba shvatiti kao pojedinačne doprinose građana u penzioni fond, NPO označava standard doprinosa, a slovo N se koristi za označavanje određene godine.

Shema proračuna

Kada govorimo o budućim isplatama ljudima koji su blizu starosne granice za penzionisanje, vrijedi koristiti drugačiju shemu nego u slučaju mladih ljudi koji još imaju puno posla.

Ako je državljanin Ruske Federacije započeo svoju radnu aktivnost prije 1. januara 2002. godine, tada je za njega relevantna sljedeća formula za izračunavanje njegove penzije:

P=FBR+SC1+SC2+SV.

Pod FBI-jem moramo razumjeti fiksni iznos osnovne penzije koji utvrđuje država.

SCH1 je dio osiguranja za penziju za čiji obračun se koriste doprinosi za osiguranje koje je poslodavac plaćao do 2002. godine.

SC2 - dio osiguranja koji se sastoji od doprinosa nakon 2002. godine.

Visina valorizacije se utvrđuje kao SV i zavisi od broja punih godina radnog staža.

Ako algoritam proračuna opišemo u fazama, slika procesa će se pokazati pomalo složenom.

Dakle, prije svega se uzima u obzir koeficijent radnog staža koji će na kraju imati direktan uticaj na visinu penzije. Izračunava se na sljedeći način: 0,55 jedinica dodjeljuje se muškarcima za 25 godina radnog staža prije reforme (2002.), a ženama za period od 20 godina. Ako se ova granica prekorači, dodaje se 0,01 jedinica koeficijenta za svaku godinu, a ovaj pokazatelj ne može biti veći od 0,20. Dakle, u okviru teme „kako izračunati buduću penziju“, prvo morate obratiti pažnju na dužinu radnog staža.

Zatim se izračunava odnos plate budućeg penzionera i prosječne zarade u zemlji za 2000-2001. Alternativno, mogu se koristiti podaci iz bilo kojih 60 mjeseci neprekidnog rada.

U ovom slučaju, omjer ne bi trebao prelaziti nivo od 1,2. Ako govorimo o stanovnicima krajnjeg sjevera, onda će se ovaj pokazatelj kretati oko 1,4-1,9 jedinica. Ovo u velikoj mjeri zavisi od omjera plata centralno uspostavljenog u određenom regionu.

U sljedećoj fazi, rezultirajuća prosječna zarada se množi sa koeficijentom i iznosom od 1.671 rublje. Posljednja cifra je prosječna mjesečna plata u zemlji za 3. kvartal 2001. godine, koja je odobrena za obračun. Rezultat je visina penzije, preračunata u skladu sa novom zakonskom regulativom.

Preferencijalna penzija

U ovom slučaju je relevantno i pitanje "kako sami izračunati penziju?" Ali da bi nezavisni proračuni bili ispravni, potrebno je izvršiti nekoliko uzastopnih radnji.

Prvo, trebalo bi da dobijete informaciju o svojoj poziciji – da li spada u kategoriju preferencijalnih. Ove informacije možete dobiti na web stranici Penzionog fonda, koja sadrži spisak zanimanja koja omogućavaju stručnjacima da odu u penziju ranije od ostalih građana.

Ako se željeno zanimanje našlo na listi, tada će se dalje radnje ograničiti na određivanje konkretnih perioda rada koji se računaju u radni staž. U ovoj fazi važno je obratiti pažnju kako na staž tako i na instituciju u čijim ste zidovima morali da radite, jer postoji i lista preduzeća koja se odnose na povlašćenu kategoriju.

A nakon što ste sredili podatke o bivšem poslodavcu, morate provjeriti jesu li primljene informacije u skladu sa zahtjevima važećeg zakonodavstva. Zatim, vrijedi saznati koliko bodova garantuje zbir godina rada, uzimajući u obzir tarife za penzijske doprinose. Ove informacije se takođe mogu naći u PF.

Dobijeni broj bodova se mora pomnožiti sa koeficijentom penzije, a rezultat će biti visina povlaštene penzije.

Korištenje elektronske usluge

Za one koji žele ići jednostavnim putem, ima smisla obratiti pažnju na kalkulator penzija, koji se nalazi na službenoj web stranici Penzionog fonda Ruske Federacije. Ovaj program će uvelike pojednostaviti proces izračunavanja potrebnih indikatora.

Ova usluga uzima u obzir sve trenutne inpute koji mogu uticati na veličinu penzije i vrijeme odlaska u penziju. Sve što treba da uradite je da popunite sva ponuđena polja, što nije težak zadatak.

Kalkulator penzije vam omogućava da dobijete najobjektivniju sliku. Prilikom izračunavanja uzima u obzir, na primjer, vojnu službu. I iako ovaj period nije definiran kao staž, državljanin Ruske Federacije za njega dobiva 1,8 bodova.

U obzir se uzimaju sve godine posvećene službenom radu. Izuzetak u ovom slučaju su porodiljsko odsustvo i porodiljsko odsustvo. Inače, u obzir se uzimaju i bodovi za roditeljsko odsustvo.

Također je vrijedno napomenuti da građanin Ruske Federacije može dobiti dodatak na penziju od 25% ako je živio u ruralnom području i radio u poljoprivrednom sektoru posljednjih 30 godina.

Mnoge zanima kako će se uzeti u obzir radno iskustvo stečeno tokom sovjetske ere i hoće li to uopće imati značaja. Bez ovih informacija, teško je razumjeti kako izračunati penziju za ženu rođenu 1961. godine i druge građane koji su počeli raditi u sovjetsko doba.

Prije svega, treba napomenuti da se u obzir uzima iskustvo stečeno prije 2002. godine, uključujući i prije formiranja Ruske Federacije. Ako je prije reforme broj radnih godina dostigao 27, onda će se za njih obračunati koeficijent. Njegova veličina će se sastojati iz dva dijela: 0,55 za 20 godina iskustva prije 2002. godine i 0,01 za svakih 12 mjeseci iznad navedene norme, što će iznositi 0,07 u periodu od sedam godina. Kao rezultat toga, koeficijent u koji će se plata pretvoriti će biti 1,2.

Ali, nažalost, za mnoge građane sovjetska plata se zapravo ne uzima u obzir prilikom izračunavanja penzija. Umjesto toga, u obzir se uzima prosječna plata u zemlji u periodu od 2000. do 2001. godine, koja je iznosila 1.647 rubalja. Sovjetska plata se oduzima da bi se tačno odredio penzioni kapital. Ovim pokazateljima će se dodati odbici i radni staž nakon reforme.

U prosjeku, građanin koji je radio 35 godina i primao platu od 20.000 rubalja. moći će da računa na penziju u iznosu od 35% svoje veličine, odnosno nešto više od 7.000 rubalja. Ovaj možda ne baš ružičast primjer obračuna penzija bit će relevantan za one građane koji su već aktivno radili u sovjetsko doba. Jedini plus je što se kod rada u starosnoj dobi za penziju isplate održavaju.

Vojno osoblje

Proces određivanja visine penzije za ovu kategoriju građana ima svoje karakteristike koje se moraju uzeti u obzir. Stoga, kada razumijete kako izračunati vojnu penziju, morate znati da će kalkulator penzije u ovom slučaju uzeti u obzir sljedeće pokazatelje:

-Dužina radnog staža. Trajanje radne aktivnosti ima direktan uticaj na visinu isplata. Samo zbog ovog pokazatelja, novčane subvencije vojsci mogu se povećati za 50%. Štaviše, svaka neredovna godina donosi još 3% povećanja.

- Invalidnost kao posljedica bilo koje bolesti. U ovom slučaju, premija može dostići 75%.

- Dobivanje invaliditeta tokom služenja u ruskoj vojsci. U takvim okolnostima penzija se može povećati za najviše 130%, ali koliki će tačno biti iznos povećanja zavisi od grupe dobijene nakon lekarskog pregleda.

Govoreći o tome kako izračunati penziju Ministarstva unutrašnjih poslova, vrijedi napomenuti da se ona formira po gotovo istoj shemi kao i za vojsku. Ovdje se obračun zasniva i na faktorima kao što su plata za poseban čin i položaj koji utiču na povećanje nivoa isplata.

Kako stoje stvari sa IP-om?

Da biste se kvalifikovali, morate imati najmanje 15 godina iskustva. Ovdje je bitno razjasniti činjenicu da se radni staž definiše kao periodi u kojima su uplaćivani doprinosi u Fond PIO, pri čemu nije bitno da li se u tom trenutku obavljala aktivna poslovna djelatnost ili ne.

U ovom slučaju, individualnim preduzetnicima će se uračunavati radni staž za iste periode kao i ostalim građanima (porođajno odsustvo, vreme u vojsci, briga o invalidima i sl.).

Što se vas tiče, za penziju će vam trebati najmanje 30 njih.

Rezultati

Dakle, razumijevajući kako izračunati starosnu penziju, možemo izvući sljedeći zaključak: država ima za cilj objektivno formulirati iznos isplata različitim kategorijama građana. Zbog toga postoji toliko mnogo unosa u formuli za izračunavanje. Što se tiče samog izračunavanja, najbrži način da završite ovaj zadatak je korištenje kalkulatora penzija na web stranici Penzionog fonda.