Esej o porodici ili karijeri. Test za žene: šta je važnije - karijera ili porodica? Ideje o jednom od puteva: karijeri ili porodici

PORODICA I KARIJERA.
Svako se pre ili kasnije, ali obično u mladosti, zapita: ko da bude? Svaki izbor profesije dešava se na svoj način, a nije tajna da često izbor zanimanja deteta priželjkuje snažan uticaj njegovih roditelja. A roditelji ili žele decu u porodičnu dinastiju, ili u svakom slučaju, imaju izabrao profesiju roditelja, ili deci pevao roditeljske srušene nade i snove.
porodica ili karijera? Za mnoge poslovne ljude danas se postavljaju pitanja: šta je važnija porodica ili karijera, kako se kombinuju, i uopšte da li to učiniti? Svaki narod bar jednom dnevno razmisli o ovom problemu, ali koliko ljudi toliko i mišljenja.
Da li je zaista moguće spojiti porodicu i karijeru? U XXI veku čovečanstvu se pojavljuje sasvim drugačija ideja, o porodici i karijeri, nego što je to bilo, recimo, kod sovjetskih građana. Slavenski vokabular počeo je širiti sve nove trendovske strane riječi, koje su, zapravo, preokrenule svjetske poglede mlade generacije o njegovoj karijeri i porodici.
Tinejdžeri, škola odgovara na pitanja nastavnika "Šta želiš postati?" recimo oligarsi, naftni magnati, top menadžeri itd. Prioritet da mladi ljudi postanu karijera, a koncept porodice odlazi na drugi plan, ali onda nakon, recimo deset godina bez postizanja željenog rezultata u poslu, ne postavši sljedbenik Donalda Trumpa, Jacka Welcha, Warrena Buffetta ili Romane Abramoviču, pojedinac uključuje drugu porodicu i tu je, takođe, sranje, na primjer, moj Šljunak sa 8-a razredom u kojem voliš provesti cijeli život i imati najmanje troje djece (ali, naravno, nakon što dođeš do najviše stepenice na lestvici karijere), iznenada se nađe u braku sa time sinom Donalda Trampa. A onda čovjek izgubi i porodicu i karijeru.
Karijeru ne treba posmatrati fanatično, tj. otići kući u šest ujutro i vratiti se u ponoć sa jedinom željom da se srušim u krevet i zaspim. Na ovaj način možemo postići samo hronični umor, vječnu nervozu i na kraju, kao zaključak, razvod i gubitak porodice.
Sve bi trebalo da ima granicu. Do idile se može doći, kombinujući porodicu i karijeru, ali ova kombinacija treba da bude harmonična kao Yin i Yang, ja kažem da žena treba da podržava svog muža, da mu bude savetnik i majka nadređena, a zauzvrat supružnik ne sme da zaboravi na interesovanja žena i dati mogućnost za samoostvarenje i ne plašiti se mogućeg uspeha ili čak superiornosti supruga. Jer karijera u velikoj mjeri zavisi od dobrobiti porodice, odnosno prijateljske atmosfere između supružnika.
Uostalom, kada je u kući sve divno i imate dobro raspoloženje onda postoji entuzijazam za rad i zaradu, što bi potrošili na skupe vama ljudi. Porodica je sastavni element karijere, jer je vrlo teško uspjeti sam, a rođaci su iskreno spremni da pomognu, upute i poguraju kada je to potrebno. Mnogi poznati ljudi u svojim beskonačnim intervjuima više puta su insistirali da su za svoj uspeh zaslužni upravo supruge ili muževi, koji su davali podršku na primer, bivši predsednik SAD Albert Gore, bivši predsednik Češke Vaclav Havel, engleski milioner Richard Bergson i takođe dobro poznata strana pevačica Madonna. Dakle, odgovarajući na ovako aktuelnu temu našeg vremena, želimo da zaključimo da se u potrazi za karijerom ne zaboravlja na porodicu, jer su ti pojmovi međusobno povezani i ne ometaju jedni druge.
I najvažnije je da se pridržavate harmonije i da svi znaju granice u odnosima u porodici i na poslu.

Svidjelo se to nama ili ne, uvijek smo pred izborom. Mi biramo gdje ćemo živjeti, gdje ćemo studirati, biramo profesiju, au budućnosti i mjesto rada. Donošenje odluka je neizbježan proces. Ponekad je veoma teško napraviti izbor. Morate puno razmišljati, analizirati, upoređivati ​​sve "plusove" i "minuse", mučiti vas sumnje i riskirati.

Pitanje šta odabrati - karijeru ili porodicu zbunjuje mnoge. I to se uglavnom odnosi na žene, jer briga o porodici, podizanje djece i uređenje porodičnog gnijezda pada na naša krhka pleća. Ništa se ne može uraditi, mi ćemo izabrati...

U društvu je običaj da se žena udaje, rađa djecu i, sretna do sramote, provodi večeri čekajući muža. Naravno, nekome odgovara takav život i ovo je divno. U suprotnom, ne morate da pravite sebe žrtvom i da se ponašate suprotno svojim željama i ciljevima. Važno je shvatiti da nikome ništa ne dugujete u ovom životu. Niko neće za vas izgraditi vašu sreću, neće ispuniti vaše želje i neće ostvariti vaše ciljeve. Ako u sebi osjećate bogat potencijal koji želite da ostvarite u svojoj karijeri, a ne u porodici, onda djelujte. Žene se udaju sa 35 godina i rađaju djecu, iako je za ovo, naravno, potreban znatan trud i odgovoran odnos prema svom zdravlju.

Uspješna žena može sebi priuštiti posjete kozmetičkim salonima, korištenje kvalitetnih proizvoda za ličnu njegu i brigu o tome da je uvijek u odličnoj formi. Takve žene neće biti uskraćene za mušku pažnju. Međutim, bit će teže pronaći dostojnog "muškarca", jer vas on mora nadmašiti i materijalno i psihički. U suprotnom, moraćete stalno da trpite njegovo nisko samopoštovanje na pozadini vašeg uspeha.

Dakle, u pitanju šta je važnije - porodica ili karijera, odlučujemo se za karijeru. Naravno, samo ako još niste osnovali porodicu, već samo odredite prioritete za blisku budućnost.

Evo je, ljubavi. I sada više nije važno - slučajno ili namjerno, ali osjećaji su preplavljeni i stvar se bliži vjenčanju. I imaš karijeru da se pripremiš za svoj „najbolji čas“, i nekako sve nije na svom mestu, ali ljubav, ipak... Pa dođe vreme za izbor, žena juri, jer ne zna šta izabrati - karijeru ili porodicu. Nije tajna da se nakon vjenčanja, po pravilu, rađaju djeca, a ovo je sretna karta za porodiljsko odsustvo. Kakva je to karijera, o čemu pričaš? ..

U ovoj situaciji moraćete da birate srcem i dušom, a ne glavom. Pogledaj čoveka pored sebe. Možda se on pojavio u vašem životu i učinio ga svjetlijim i zanimljivijim, dodao mu značenje. Vaš muškarac je spreman da stvori porodicu, i što je najvažnije, želi to svim srcem. Ako ste sigurni da će on moći da obezbijedi pristojan život vama i vašoj budućoj djeci, ako ga vidite kao oca svoje djece, razmislite o tome. Očigledno ste već spremni da postanete voljena supruga i majka, ova misao vam je prijatna i podsvjesno ste već napravili svoj izbor.

Pronaći blisku i voljenu osobu nije tako lako. Koliko često možete sresti čovjeka koji zavija kao vuk od samoće. Može se saosećati sa parovima koji, uprkos svim dostignućima moderne medicine, ne mogu da imaju decu i padaju u očaj. Ako dobijete tako rijetku priliku, onda je cijenite i uživajte u svojoj ljubavi i svom životu.

Zašto je porodica važnija od karijere - svako odlučuje za sebe. Za neke je sreća u djeci i brizi za muža, neko u principu ne želi da radi i može si to priuštiti, drugi doniraju u ime ljubavi. Svako ima pravo da bira, ali nikoga ne možete kriviti. Vi sami birate i sami ste odgovorni za njegove posledice.

Moderna žena, po želji, može pronaći priliku da spoji brigu o porodici i uspješnu karijeru. A ako je pored nje zaista dostojan muškarac, on će sigurno razumjeti i podržati.

Nastavni sat "Šta je vrednije: karijera ili porodica?"

Zdravo momci! Moje ime je Albert Uralovič. Tema današnjeg razgovora je „Šta je vrednije: karijera ili porodica?“

Uvod:

Svidjelo se to nama ili ne, uvijek smo pred izborom. Mi biramo gdje ćemo živjeti, gdje ćemo studirati, biramo profesiju, au budućnosti i mjesto rada. Donošenje odluka je neizbježan proces. Ponekad je veoma teško napraviti izbor. Morate puno razmišljati, analizirati, upoređivati ​​sve "plusove" i "minuse", mučiti vas sumnje i riskirati.Pitanje šta odabrati - karijeru ili porodicu zbunjuje mnoge.

Djeco, šta je porodica?to je udruženje ljudi zasnovano na braku ili krvnom srodstvu, povezanih zajedničkim načinom života, međusobnom moralnom odgovornošću i uzajamnom pomoći.

Kako razumete reč karijera?

Karijera je uspjeh, napredak u bilo kojoj oblasti aktivnosti. Drugim riječima, to je rezultat određenog ponašanja i položaja osobe u radnoj aktivnosti, povezanog s njegovim profesionalnim rastom. Svaka osoba gradi karijeru za sebe, a to zavisi od njegovih želja, ciljeva i stavova.

Šta mislite da je važnije karijera ili porodica? To je tema našeg današnjeg razgovora. Šta je važnije karijera ili porodica?

Podigni ruku, ko od vas misli da je porodica važnija?

Dignite ruku oni koji misle da je karijera važnija?

Zašto tako misliš? Dajte argumente

Učitelj: Recite mi, ljudi, da li je istina da svi ljudi žele da budu srećni? Ako svi žele da budu srećni, onda to znači da svi sanjaju istu stvar? (Ne.) To jest, ljudi imaju različite ideje o sreći. Sada uradimo jednostavan zadatak. Poredajte u opadajućem redosledu važnosti ona područja života osobe koja se mogu povezati sa srećom.

Ljudi, pokažite mi svoje odgovore. Zašto se porodica često povezuje sa srećom? Zaista, u porodici stičemo ideju o životu, o moralu, o moralu (Šta je dobro? Šta je loše? Šta je moguće? Šta je nemoguće?); stičemo poslovne vještine; vršimo prve samostalne akcije i dobijamo njihovu procenu; naučiti procjenjivati ​​postupke drugih i svoje... Pokušajmo nastaviti ovu listu. (dobijamo život; ovo je mjesto gdje smo voljeni, oprošteni, zbrinuti...)

Situacija 1

A sada još jedan slučaj.

Situacija 2. Imate dobru veliku porodicu. Čini se da ste srećni, radujete se uspehu dece, ali nemate dalje ciljeve u životu. I sanjala si da budeš poznata glumica. Hoćete li biti sretni?

Kakav zaključak se može izvući? Kada će osoba biti srećna?

Učitelj: Da, nije lako živjeti jednoj osobi. I ma šta pričali, ali porodica je glavno bogatstvo u životu. Danas su porodice male, često imaju jedno dijete.

Ali pitam se u kojoj porodici je lakše živjeti na svijetu! (odgovori djece)

Učitelj: Apsolutno se slazem sa tobom. Mislim da je lakše porodici u kojoj ne klonu duhom, ne klonu duhom i uživaju u životu.

Šta mislite da je neophodno da bi porodica imala međusobno razumevanje i poverenje? (izjave djece)

Trening "Izgradnja kuće"

1. voditelj . Šta mislite, šta je porodica i koji su njeni osnovni principi? Pokušajmo da modeliramo srećnu porodicu radeći u grupama.

Zadatak po grupama: Na stolovima imate kartice sa riječima: strpljenje, marljivost, ljubav, međusobno razumijevanje, vjernost, ljubaznost, djeca, odgovornost, briga, poštenje, porodične tradicije, prijateljstvo, praštanje, razumijevanje, dužnost, materijalno bogatstvo, poštovanje , samopožrtvovanje, pristojnost.

Izgradimo kuću sreće. Šta stavljate kao osnovu, šta je za vas glavno, a šta sporedno? (djeca grade, usput objašnjavajući šta je osnova dobre kuće)

Postepeno, gradeći cigle, podižemo zidove, zatim postavljamo krov - krov dobrog raspoloženja.

2nd host . Dakle, sa vama smo izgradili "Kuću sreće".

Sjetite se pridjeva za riječ KUĆA.

D: Pouzdan, voljen, lijep, udoban, topao.

Sada razmislite o glagolima.

D: Štiti, štiti, štiti, grije, voli.

Učitelj: Kuća je komforna, a to je najvažnije.

Učitelj: Smatra se da su samo odrasli odgovorni za porodične odnose, ali to nije tako. Djeca mogu učiniti mnogo za uspostavljanje i održavanje dobrih i toplih odnosa u porodici.

Šta možete učiniti da poboljšate svoj odnos sa roditeljima?

Učenici zapisuju svoje moguće odgovore na ploču. Nakon što završe posao, pokažite bilješku na tabli i razgovarajte o svojim nalazima.

Opcije odgovora učenika.

Pokažite poslušnost;

Budite njihove pristalice;

Nemojte ih uznemiravati;

Ohrabrite ih u vremenima poteškoća;

Pokažite humanost i brigu prema svim članovima porodice;

Pružiti neophodnu pomoć kod kuće;

Podržite ih u svim nastojanjima;

Izrazite uvažavanje i zahvalnost;

Pokažite razumijevanje u donošenju određenih odluka od strane roditelja;

Razgovarajte s njima o svojim problemima i radostima, planovima i ciljevima;

Recite im gdje ste i s kim.

Učitelj: „Sada ću vam pročitati pravila koja postoje u jednoj porodici, recimo, u Petrovim. Poslušajte ih i recite mi koja pravila vi, kao odrasli i poštovani poglavari svojih porodica, ne biste mogli da uvedete u svakodnevni život. tvoja porodica.

1. Roditelji kontrolišu školske poslove svoje djece.

2. Svaki član porodice ima svoje obaveze.

3. Roditelji daju svojoj djeci malu količinu džeparca svake sedmice.

4. Djeca imaju pravo da gledaju TV bez ograničenja.

5. Prilikom pripreme za porodične praznike svaki član porodice daje svoj doprinos.

6. Roditelji ne moraju znati šta njihova djeca rade u slobodno vrijeme.

7. Starija djeca pomažu mlađoj, čuvaju ih u odsustvu roditelja.

"Svaka porodica slavi praznike. Uz tradicionalne, odnosno one koje slavi cijela zemlja, svaka porodica ima svoje. Hajde da se igramo. Ko nazove posljednji porodični praznik, pobjednik je." (Rođendan, dan vjenčanja, ispraćaj u vojsku, domaćinstvo, uručenje mature, dan prve plate, polazak u prvi razred, ispraćaj iz vrtića, ispraćaj iz osnovne škole, kupovina vikendice, auto, pobeda na takmičenju...)

Na kraju razgovora, želio bih da pročitam kratku pjesmu:

Šta može biti dragocenije od porodice?

Srdačno dočekuje očevu kuću.

Ovdje te uvijek čekaju s ljubavlju

I na put su ispraćeni dobrim.

Otac, majka i djeca zajedno

Sjedeći za svečanim stolom

I zajedno im uopšte nije dosadno,

Oni su zainteresovani za njih pet.

Na osnovu rezultata sociološke studije, u ovom trenutku veliki postotak ljudi koji su uspjeli napraviti uspješnu karijeru ne nastoji se vezati čvrstim bračnim vezama. Osim toga, oko 60% poslovnih žena sebe ne vidi kao buduće majke ili domaćice.

Dakle, šta je važnije: uspješna karijera ili srećan porodični život?

Kod muškaraca ovaj problem je riješen bez ikakvih problema. Predstavnici muške polovine čovječanstva daju preferencija u karijeri i samorazvoj u odabranoj oblasti aktivnosti. Uostalom, društveni stereotipi nalažu da je muškarac taj koji zarađuje u braku. rast mu pruža priliku za samospoznaju i samopotvrđivanje, a pruža i širok izbor odabranih za ozbiljnu vezu.

zena mnogo teže uradi u pravu izbor, budući da joj brzi rast karijere ne pruža harmoniju u njenom privatnom životu. Postoji veliki broj žene lideri koji se ne mogu odlučiti o izboru dostojnog izabranika, a vremenom su osuđeni na potpunu usamljenost.

Ako žena odabere porodicu umjesto karijere, onda u ovoj situaciji može biti i razočarana.

Često domaćice razvija se kompleks inferiornosti, a njen društveni krug je ograničen samo na članove porodice. Kao rezultat toga, radi samospoznaje, ona okružuje muža i djecu pretjeranom brigom, što se razvija u strogu kontrolu njihovih postupaka. Nakon nekog vremena, harmonični odnosi u porodici su uništeni.

Mnoge žene vjeruju u to postići harmoniju u ovom aktualnom pitanju moguće je samo ako se slijede vlastite radnje. Prije svega, prvo postiže uspjeh u karijeri, pa tek onda stvara porodicu, ili obrnuto. Ali čak i u ovoj opciji postoje mnoge zamke. Pogledajmo karakteristike različitih izbora karijere i porodice:

Žena prvo bira razvoj karijere, a tek onda nastoji da zasnuje porodicu i planira da ima decu

Ova opcija ima niz prednosti:

1. Predstavnike mlađe generacije odlikuje vitalnost i entuzijazam, koji je neophodan za stvaranje vlastite karijere. Žene su spremne da rizikuju i realizuju najodvažnije projekte. Istovremeno, njihove akcije su usmjerene samo na uspjeh. Žena koja nije opterećena porodičnim brigama nudi zanimljive ideje i strategije za razvoj poslovanja.
2. Žena je odgovorna samo za sebe, jer nije opterećena brigom o porodici i djeci. Lako pristaje da ode na dugotrajno poslovno putovanje ili praksu u drugi grad ili državu.
3. Pocetnik ženska glava za uspješno napredovanje u karijeri može raditi prekovremeno i bez slobodnog dana. Na kraju krajeva, ona ne treba da dolazi po djecu iz škole ili da se odmara s posla u slučaju iznenadne bolesti bebe. Istovremeno, ne morate da objašnjavate supružniku zašto kasni na posao.
4. Svi važni trenuci u životu poslovne žene događaju se uzastopno. Prvo škola, pa visoko obrazovanje, pa karijera. Žena je uvijek u toku sa najnovijim događajima i održava potrebne veze za razvoj karijere. Uostalom, rođenje bebe uvijek prati porodiljsko odsustvo, što zaustavlja proces razvoja vlastite karijere.
5. Karijerist će moći uložiti sve resurse, uključujući i materijalne, u razvoj vlastitog posla. U ovoj situaciji ona se oslanja samo na sebe, jer ne mora da razmišlja o dobrobiti porodice.

Iznad navedene pogodnosti su teški argumenti za ženu koja planira da ostvari sopstveni kreativni potencijal u svom omiljenom poslu, pa tek onda zasnuje porodicu. Ali, s obzirom opcija ne je savršeno rešenje za ženu koja želi da postane ne samo uspešna, već i srećna.

Treba napomenuti da potpuno produbljivanje u bilo kojoj vrsti aktivnosti može otupiti želju da postane majka.

Žena stalno odgađa trenutak, motivirajući vlastite postupke činjenicom da još nije postigla sve što je planirala. Nakon nekog vremena shvata da je prilično srećna bez dece i da više ne želi da menja nešto u svom privatnom životu. Osim toga, poslovna žena je takva navikli na smirenje i mirno tempo života da nekoliko sati igranja sa bučnim pedigreima potpuno eliminiše potrebu za majčinstvom.

mnoge žene neodlučan već rodi posle 35 godina, jer se povećava rizik od razvoja genetskih abnormalnosti kod nerođene bebe. Ako je poslovna žena ipak iskoristila šansu i postala majka, onda je u budućnosti vjerojatan "generacijski sukob" zbog prisustva velike razlike u godinama. Kao rezultat toga, majčinstvo može donijeti samo razočarenje poslovnoj ženi.

Ali nemojte se uznemiravati, jer uvijek postoje izuzeci od pravila. Određeni procenat su uspješne osobe, brižne majke i voljene supruge.

Žena bira porodicu i tek tada je spremna da postane karijerista

Ova opcija je manje popularna od prve. Ali ima i pozitivnih strana:

Postoji šansa da će vas vaš izabranik finansijski i moralno podržati u nastojanju da se razvijate u budućnosti

Postoje i kontroverzne tačke u ovom pitanju:

Kao rezultat toga, u porodičnim odnosima nastaju konfliktne situacije i svađe.

Žena želi da spoji karijeru i porodicu

Neke su žene mogle postati ne samo poslovne žene, već i divne domaćice, supružnice i majke. Kako ne bi napravile izbor između karijere i porodice, ove žene su vjerovale u sebe, opskrbile se strpljenjem i naučile održavati ravnotežu između potpuno različitih aspekata vlastitog života.

Da bi to učinile, žene su se pridržavale nekih principa:

• ispravno planirano vrijeme;
• naučili razlikovati sporedne zadatke od glavnih ciljeva;
• održavaju se u odličnoj fizičkoj formi;
• pronašli ravnotežu u sopstvenom unutrašnjem svetu;
• naučio delegirati neka ovlaštenja.

Dakle, ako žena ne želi da bira između karijere i porodice, onda mora naučiti da popušta i živi bogat i zanimljiv život. Uostalom, omiljeni posao i jaka porodica mogu svaku ženu učiniti srećnom i ispunjenom osobom!