Koliko je ljekaru potrebno za rad u ruralnim područjima. Sa izmjenama i dopunama od

Zakon o podizanju starosne granice za odlazak u penziju u Rusiji, koji je stupio na snagu 1. januara 2019., predviđa mogućnost dobijanja povlaštene penzije za medicinske radnike, uz sticanje posebnog (medicinskog) radnog staža od potrebnog trajanje.

Preferencijalna mirovina za zdravstvene radnike od 2019.: tabele po godinama izdavanja i lista radnih mjesta zdravstvenih radnika koji ispunjavaju uslove za prijevremenu penziju

Za medicinske stručnjake (lekari, medicinske sestre, bolničari, itd.) u Rusiji su obezbeđeni preferencijalni penzioni plan - po stažu , tj. pod uslovom sticanja posebnog (medicinskog) iskustva potrebnog trajanja. Odnosno mogućnost prijevremenog upisa penzija za zdravstvene radnike direktno ne zavisi od starosti i broja godina ukupnog staža osiguranja, budući da je ovo pravo određeno samo datumom nastanka zakonom predviđenog radnog staža.

U 2019. godini, u vezi sa penzijskom reformom, povlašteno penzionisanje ljekara neće biti otkazan, međutim, za sticanje statusa penzionera biće obezbeđen dodatni uslov - koliko je godina prošlo od ostvarenog potrebnog preferencijalnog staža (odnosno nekoliko godina kašnjenja pre podnošenja zahteva za penziju). Ukupno, nakon završetka tranzicionog perioda reforme (počev od 2023. godine), doktori će moći da postanu penzioneri samo 5 godina nakon završenog traženog radnog iskustva(Vidi raspored penzionisanja zdravstvenih radnika po godinama).

Penzija doktora u 2019

Od 2019. godine, za podnošenje zahtjeva za penziju, ljekari će morati da imaju:

1. Iskustvo medicinskog rada u skladu sa stavom 20. dijela 1. čl. 30 Zakona br. 400-FZ od 28. decembra 2013 "O penzijama osiguranja", naime:

• 25 godina- u ruralnim područjima ili naseljima gradskog tipa;
• 30 godina- mješovito iskustvo (u gradovima, ruralnim područjima i urbanim sredinama) ili samo u gradovima.

Kada se uzme u obzir medicinsko iskustvo, to je od posebne važnosti položaj i naziv institucije u kojoj radi zdravstveni radnik, budući da se u povlašteni radni staž uračunava vrijeme rada samo na odgovarajućim radnim mjestima i ustanovama predviđenim zakonom. Imajte na umu da se obračun posebnog iskustva vrši određenim redoslijedom, na primjer, za neke kategorije radnika računovodstvo je „jedna i po godina“.

2. Minimalna potrebna vrijednost IPC-a na dan registracije plaćanja u skladu sa delom 3 čl. 8 Zakona br. 400-FZ. Svake godine IPC standard se povećava za 2,4 boda, dakle:

• u 2018. potrebno je imati 13,8 bodova;
• u 2019. - već 16,2 itd.;
• a od 2025. će biti fiksna minimalna vrijednost IPC-a - 30 penzijskih koeficijenata.

Penzijska reforma za ljekare (po stažu)

Penzijska reforma od 2019 će uticati i na zdravstvene radnike- za njih, novi zakon br. 350-FZ od 03.10.2018. predviđa uvođenje grejs perioda za primanje povlaštene penzije za staž.

• Iznos ovog kašnjenja će se povećavati svake godine, a konačni standardi će biti postavljeni u 2023 i napraviće 5 godina.
• To znači da će oni ljekari koji su 2023. godine i kasnije odradili neophodnu povlaštenu staž, moći da postanu penzioneri tek nakon 5 godina, tj. 2028. godine itd.

Povećanje standarda odgode predviđenog zakonom vršit će se u fazama sljedećim redoslijedom:

1. Počevši od 2019. godine, ova vrijednost će se povećavati za 1 godinu dok ne dostigne konačnu vrijednost (5 godina 2023.);
2. U 2019 i 2020 može dobiti penziju 6 mjeseci prije roka.

Možete odrediti u kojoj godini medicinski radnik može otići u penziju, uzimajući u obzir gornja dva uslova, prema tabeli (datoj u nastavku):

Bilješka:** - po starom zakonu, datum penzionisanja medicinskih radnika bio je datum određivanja povlašćenog radnog staža. Korišćene skraćenice: VP - odlazak u penziju; n. - odgovarajuće polugodište navedene godine.

Novim zakonom, usvojenim 3. oktobra 2018. godine, nisu predviđeni uslovi za vrstu djelatnosti medicinskih radnika u periodu za koji se odgađa mogućnost primanja penzije. Stoga, tokom predviđenih 0,5-5 godina odgode, možete, prema vlastitom nahođenju, kako nastaviti raditi i prestati raditi- za ovo nema ograničenja.

Medicinski karton za penziju

Glavni uslov za povlašteno penzionisanje medicinskih radnika (lekara, medicinskih sestara, babica i dr.) je prisustvo potrebnog medicinskog iskustva - 25 ili 30 godina zavisno od oblasti u kojoj lekar radi. Sprovođenjem penzione reforme, ove pravila se neće promeniti, kao i pravila za obračun posebnog staža i lista medicinskih pozicija neće se prilagođavati.

Postupak obračuna medicinskog iskustva i lista medicinskih radnih mjesta uređeni su zakonodavnim aktima, ovisno o periodu takve radne aktivnosti:

• do 01.01.1992- Uredba Vijeća ministara SSSR-a br. 1397 od 17.12.1959.
• od 01.01.1992. do 31.10.1999- Rezolucija Savjeta ministara RSFSR br. 464 od 06.09.1991.
• od 01.11.1999. do 31.12.2001 broj 1066 od 22.09.1999.
• od 01.01.2002. do danas- Uredba Vlade Ruske Federacije br. 781 od 29.10.2002.

Da biste utvrdili da li je radni staž uključen u preferencijalni zdravstveni staž, što vam omogućava da se prijavite za penziju prije roka (prema stažu), trebali biste se rukovoditi zakonodavnim aktom za svaki relevantni period.

Treba napomenuti da preferencijalni radni staž uključuje periode radne aktivnosti samo na onim pozicijama i institucijama koje su predviđene gore navedenim zakonskim aktima. Ako upisi u radnu knjižicu ne ispunjavaju takve uslove, onda prilikom utvrđivanja prava na prijevremenu penziju u Penzionom fondu Ruske Federacije od staža neki periodi rada mogu biti isključeni.

Spisak radnih mjesta zdravstvenih radnika koji ispunjavaju uslove za prijevremenu penziju

Da bi period rada bio uzet u obzir u preferencijalnom medicinskom stažu, zdravstveni radnici moraju službeni rad na zakonom propisanom radnom mjestu iu zdravstvenoj ustanovi. Kao što je ranije navedeno, naziv pozicije i organizacije moraju biti u skladu sa regulatornim dokumentima koji su na snazi ​​u to vrijeme.

Za periode rada od 01.01.2002 postoje spiskovi predviđenih pozicija i institucija Uredba Vlade Ruske Federacije br. 781 od 29. oktobra 2002. godine br. Dakle, u navedenom vremenskom periodu, preferencijalno medicinsko iskustvo uključuje vrijeme rada prema prikazanoj listi pozicija i institucija - u tabeli ispod:

Ime institucije	Naziv posla
Bolnice	Doktori su specijalisti. Lekari su rukovodioci ustanova koje obavljaju medicinsku delatnost. Medium med. osoblje: načelnik FAP, Dom zdravlja; bolničar; stariji bolničar; Zubar; med. sestra; glavni med. sestra; senior med. sestra; radiolog; laboratorijski bolničar; pomoćnik epidemiologa; babica; viša babica; med. tehnolog; med. dezinfektor; medicinski pomoćnik i drugi.
Psihijatrijske bolnice (bolnice)
Medicinske jedinice
bolnice
starački domovi
ambulante
Feldsher-akušerske stanice
Dispanzeri
Maternity
Sanatoriji
Dušo. kompanije
Dezinfekcione stanice
Kolonije gubavaca
Centri protiv kuge
Vojne ambulante
Stanice hitne pomoći. pomoć, prva pomoć i hitna medicinska pomoć. pomoć
Stanice za transfuziju krvi
Ženske konsultacije i druge organizacije

Potpuna lista pozicija i institucija, čiji se rad uračunava u preferencijalni staž za prijevremenu penziju, prikazan je na Listi odobrenoj Rešenjem broj 781.

Kako izračunati preferencijalni staž za odlazak u penziju za ljekare

Pravila za obračun penzijskog staža za zdravstvene radnike razlikuju se u zavisnosti od perioda takvog rada – regulisana su zakonskim aktima za svaki relevantni period. Za radove obavljene od 1. januara 2002. godine do danas važi sledeće postupak za obračun medicinskog iskustva:

• Korisno iskustvo se uzima u obzir kalendarskim redom, tj. godina rada na radnom mjestu predviđenom spiskom uračunava se kao godina povlaštenog staža.

Nije bitno koji je klinički profil naveden u nazivu zdravstvene ustanove, a nije bitna ni resorna ili teritorijalna pripadnost organizacije.

• U nekim slučajevima, iskustvo se ne uzima u obzir "godina za godinu", već u postupak preferencijalnog obračuna:
  • godine rada na selu ili u naselju gradskog tipa se računa kao 1 godina i 3 mjeseca(ovo je važno za medicinske radnike sa mješovitim iskustvom, za koje je standard postavljen na 30 godina medicinskog iskustva);
  • Za listu radnih mjesta utvrđenih zakonom, ljekarski staž se računa kao „godina i po“.
• Radni staž do 01.11.1999. godine uračunava se u povlašteni period u potpunosti, a nakon navedenog datuma samo oni periodi rada tokom kojih radno vrijeme je ispoštovano prema radnom zakonodavstvu (normalno ili smanjeno).
• Ako se rad obavljao na više radnih mjesta (ili ustanova) za nepuno radno vrijeme, tada će se u povlašteni radni staž uračunati samo ako je utvrđeno radno vrijeme odrađeno ukupno, odgovara punoj cijeni za jednu od objava.
• U zdravstvenim ustanovama Ruske Federacije u inostranstvu iskustvo se računa na opštoj osnovi.

Svi uslovi za obračunavanje povlaštenog medicinskog iskustva predviđeni zakonom navedeni su u Pravilima za izračunavanje perioda rada koje je odobrila Vlada Ruske Federacije.

Na kojim pozicijama se medicinsko iskustvo uzima u obzir kao godinu i po dana

Zakonom je predviđena lista radnih mjesta i zdravstvenih ustanova, godina rada u kojoj se računa kao godina i po. Za periode rada od 01.01.2002. godine ovo pravilo važi za sledeće zdravstvene radnike:

1. Odeljenja hirurškog profila, bolnice, opekotina, onkološka, ​​ortopedska, otorinolaringološka, ​​mikrohirurška odeljenja kao:
   • operativni medicinski specijalisti bilo kojeg profila, uklj. medicinski direktori;
   • operacione sale sestre (uključujući starije osobe), babice (uključujući starije osobe), med. medicinske sestre na odeljenjima gnojne hirurgije, traume, opekotina i drugih.
2. Odeljenja (mobilne ambulante, odeljenja, grupe) anesteziološko-reanimacijske, reanimacijske i intenzivne nege i to:
   • anesteziolozi, reanimatolozi (uključujući glave);
   • med. štićeničke sestre, uklj. seniori;
   • med. medicinske sestre anesteziologa.
3. Biro suda. med. ispiti, centralni sud. med. veštačenje, sud. med. laboratorije itd. kao:
   • ljekari sudske medicine, uklj. menadžeri;
   • srednji med. osoblje uključeno u forenzičku obdukciju i istraživanje;
4. Patološki i anatomski odjeli, i to:
   • patolozi, uklj. menadžeri;
   • srednji med. osoblje i drugi.

Uredbom br. 781 odobren je kompletan spisak zdravstvenih ustanova i zvanja doktora i srednje medicinske struke. osoblja, godina rada u kojoj se računa kao 1 godina 6 mjeseci. Da bi se obračun preferencijalnog medicinskog iskustva odvijao prema takvoj šemi, potrebno je da upis u radnu knjižicu odgovara onom navedenom u ovoj listi.

Odgovor na pitanje

Da li je studiranje na medicinskom fakultetu (specijalizacija, pripravnički staž) uključeno u radni staž?

Staž uključuje periode tokom kojih se premije osiguranja isplaćuju Penzionom fondu Ruske Federacije (dio 1 člana 11 Zakona br. 400-FZ od 28. decembra 2013. "O penzijama osiguranja"). Dakle, vrijeme za koje se građanin školovao uračunavaće se samo u povlašteni radni staž, ako je tokom obuke bio na stalnom radnom mjestu i primao plate (na primjer, bio na plaćenom odsustvu). To je moguće, na primjer, prilikom polaganja kurseva napredne obuke, stažiranja, boravka itd. Osim toga, staž se može uzeti u obzir ne kalendarskim redoslijedom, već, na primjer, godinu i po dana ako je tokom obuke zdravstveni radnik učestvovao u operacijama (u nekim slučajevima takva odluka se donosi samo na sudu).

Shodno tome, ako tokom perioda studiranja lekar nije bio prijavljen na osnovu ugovora o radu (odnosno, nisu plaćene premije osiguranja), takav period neće biti uključen u medicinsko iskustvo.

Bez daljeg odlaganja, počnimo.

Kriterijumi za "preferencijalno"

Ova "određena radna mjesta" i "određena mjesta rada" država utvrđuje odgovarajućim normativnim aktom.

Svako se sa njima može upoznati u Uredbi Vlade Rusije br. 781 od 29. oktobra 2002. godine.

Principi za obračun radnog staža

Do ovog datuma, sva mjesta rada se uračunavaju u iskustvo, bez obzira na stopu. Nakon - samo kompletan ili kompletan, dobiven dodavanjem.

Penzija doktora u 2019

Na primjer, ako je zdravstveni radnik radio na dva "poželjna mjesta" u isto vrijeme, na svakom za polovinu cijene.

Penzioni zakoni su se promijenili, ali ljudi su ostali. I ostali su – sa mislima o budućoj penziji. Kako bismo zadovoljili interesovanje šire javnosti, započeli smo seriju tekstova o novoj penzijskoj reformi. A danas ćemo se dotaknuti teme povlaštenih penzija za medicinske radnike u Rusiji. Koje promjene su se dogodile? Hoće li nova pravila sačuvati pravo zdravstvenih radnika na povlašteni obračun penzija iz osiguranja? Koje iskustvo će se računati kao "medicinsko"? Da li je isplativo ići raditi na selo? itd.

Bez daljeg odlaganja, počnimo.

Dakle, zakon br. 400-FZ od 28. decembra 2013. godine, koji reguliše obezbjeđivanje penzija za Ruse, uključio je odredbe o održavanju beneficija za posebne kategorije radnika kao posebno poglavlje. Dakle, prema stavu 20 člana 30 gore navedenog zakonskog akta, pravo na prijevremenu penziju za zdravstvene radnike i dalje je dostupno.

Koliko rano može biti takvo izdanje?

Za razliku od nekih drugih kategorija beneficija, ljekari nisu vezani za određenu dob. Za medicinske radnike, glavni uslov koji osigurava pravo na povlaštenu penziju je radni staž, položaj i mjesto rada.

Minimalni radni staž za prijevremeno penzionisanje je za:

• zaposleni u zdravstvenim ustanovama koje se nalaze u selu ili naselju gradskog tipa (naselja gradskog tipa) treba da imaju - 25 godina;
• zaposleni u zdravstvenim ustanovama koje se nalaze u gradu - 30 godina;
• zaposleni u zdravstvenim ustanovama sa mešovitim radnim iskustvom (na selu i u gradu) - 30 godina.

Kriterijumi za "preferencijalno"

Opšti kriteriji podobnosti su sljedeći:

• organizaciona i pravna forma zdravstvenog preduzeća ne može biti drugačija od „ustanove“;
• naziv preduzeća mora sadržavati riječi navedene u Uredbi br. 781, na primjer: "bolnica", "bolnica", "medicinska jedinica", "dječiji dom" i druge;
• ako je medicinski radnik obavljao svoju djelatnost ne u zdravstvenom preduzeću, već u medicinskim strukturnim odjeljenjima pojedinačnih organizacija, tada se ova djelatnost računa u "preferencijalnu uslugu" na opštoj osnovi. Na primjer, takve organizacije mogu uključivati: klinike na medicinskim fakultetima, sanitarne jedinice, laboratorije u vojnim jedinicama, vojne institute, itd. (za više detalja vidjeti stav 6. Pravila za izračunavanje perioda rada doktora Rezolucije br. 781 ).
• pozicija koju zauzima jedan medicinski službenik mora biti navedena u relevantnoj listi Uredbe br. 781. Ovo uključuje sve ljekare i medicinsko osoblje. Načelnik, na primjer, poliklinike također može primati penziju, ali samo ako nije prekinuo ljekarsku praksu za vrijeme svog rada.

Principi za obračun radnog staža

Već smo ukratko spomenuli pravila po kojima se računa trajanje medicinske djelatnosti – sva su navedena u istoj Uredbi br.781. Međutim, možemo vam pomoći da shvatite šta je šta.

Dakle, punih 25 ili 30 godina radnog staža na povlašćenom položaju, uključujući i mešovite (deo staža na selu, deo u gradu), uračunava se u „preferencijalni staž“. Ako je zaposlenik u toku radnog vijeka nekoliko puta mijenjao posao, onda se svi "grejs periodi" uzimaju u obzir i potvrđuju.

Svaka „povlašćena“ godina rada u gradu se računa u ukupan radni staž u odnosu 1:1. Odnosno za godinu dana rada - godinu staža. Ali zaposleni u selu imaju pravo na popustljivost. Oni su "preferencijalno iskustvo" računali u omjeru 1:1,25. Drugim riječima, za svaku radnu godinu – godinu i tri mjeseca staža.

Takođe, ubrzanim tempom, radni staž ide i medicinskim radnicima - hirurzima, anesteziolozima, sudskim veštacima, patolozima i drugim zdravstvenim radnicima sa odgovarajuće liste (videti sve iste Rezolucije). Za godinu dana rada računaju 1,5 godina staža.

Važna stvar: u "preferencijalnom periodu", počevši od 1. novembra 1999. godine, uzimaju se samo pune stope.

Dokumenti za sticanje povlaštene penzije za medicinske radnike

Ako se prijavljujete za povlaštenu penziju za zdravstvenog radnika, potrebno je da dođete u FIU sa svojim pasošem, radnom knjižicom i SNILS-om unaprijed, otprilike šest mjeseci ili godinu dana prije očekivanog penzionisanja. Zaposlenik PFR-a će pregledati dokumente koje ste donijeli i reći šta je još potrebno za obračun povlaštene penzije medicinskog radnika. Procedura provjere, potvrđivanja i prebijanja staža nije brz proces, pa se morate pripremiti na činjenicu da ćete najvjerovatnije morati dokazati svoje pravo na beneficiju.

Uzgred, imajte na umu - naknada se odnosi samo na vrijeme odlaska u penziju. Ni na koji način ne utiču na veličinu i ne povećavaju je.

Nadamo se da ste bili od pomoći. Sve najbolje!

Penzioni zakoni su se promijenili, ali ljudi su ostali. I ostali su – sa mislima o budućoj penziji. Kako bismo zadovoljili interesovanje šire javnosti, započeli smo seriju tekstova o novoj penzijskoj reformi.

Detalji o obračunu penzionih penzija za zdravstvene radnike

A danas ćemo se dotaknuti teme povlaštenih penzija za medicinske radnike u Rusiji. Koje promjene su se dogodile? Hoće li nova pravila sačuvati pravo zdravstvenih radnika na povlašteni obračun penzija iz osiguranja? Koje iskustvo će se računati kao "medicinsko"? Da li je isplativo ići raditi na selo? itd.

Bez daljeg odlaganja, počnimo.

Kategorije zdravstvenih radnika koji imaju pravo na prijevremenu penziju

Dakle, zakon br. 400-FZ od 28. decembra 2013. godine, koji reguliše obezbjeđivanje penzija za Ruse, uključio je odredbe o održavanju beneficija za posebne kategorije radnika kao posebno poglavlje. Dakle, prema stavu 20 člana 30 gore navedenog zakonskog akta, pravo na prijevremenu penziju za zdravstvene radnike i dalje je dostupno.

Koliko rano može biti takvo izdanje?

Za razliku od nekih drugih kategorija beneficija, ljekari nisu vezani za određenu dob. Za medicinske radnike, glavni uslov koji osigurava pravo na povlaštenu penziju je radni staž, položaj i mjesto rada.

Minimalni radni staž za prijevremeno penzionisanje je za:

• zaposleni u zdravstvenim ustanovama koje se nalaze u selu ili naselju gradskog tipa (naselja gradskog tipa) treba da imaju - 25 godina;
• zaposleni u zdravstvenim ustanovama koje se nalaze u gradu - 30 godina;
• zaposleni u zdravstvenim ustanovama sa mešovitim radnim iskustvom (na selu i u gradu) - 30 godina.

Kriterijumi za "preferencijalno"

Ova "određena radna mjesta" i "određena mjesta rada" država utvrđuje odgovarajućim normativnim aktom. Svako se sa njima može upoznati u Uredbi Vlade Rusije br. 781 od 29. oktobra 2002. godine.

Opšti kriteriji podobnosti su sljedeći:

• organizaciona i pravna forma zdravstvenog preduzeća ne može biti drugačija od „ustanove“;
• naziv preduzeća mora sadržavati riječi navedene u Uredbi br. 781, na primjer: "bolnica", "bolnica", "medicinska jedinica", "dječiji dom" i druge;
• ako je medicinski radnik obavljao svoju djelatnost ne u zdravstvenom preduzeću, već u medicinskim strukturnim odjeljenjima pojedinačnih organizacija, tada se ova djelatnost računa u "preferencijalnu uslugu" na opštoj osnovi. Na primjer, takve organizacije mogu uključivati: klinike na medicinskim fakultetima, sanitarne jedinice, laboratorije u vojnim jedinicama, vojne institute, itd. (za više detalja vidjeti stav 6. Pravila za izračunavanje perioda rada doktora Rezolucije br. 781 ).
• pozicija koju zauzima jedan medicinski službenik mora biti navedena u relevantnoj listi Uredbe br. 781. Ovo uključuje sve ljekare i medicinsko osoblje. Načelnik, na primjer, poliklinike također može primati penziju, ali samo ako nije prekinuo ljekarsku praksu za vrijeme svog rada.

Principi za obračun radnog staža

Već smo ukratko spomenuli pravila po kojima se računa trajanje medicinske djelatnosti – sva su navedena u istoj Uredbi br.781. Međutim, možemo vam pomoći da shvatite šta je šta.

Dakle, punih 25 ili 30 godina radnog staža na povlašćenom položaju, uključujući i mešovite (deo staža na selu, deo u gradu), uračunava se u „preferencijalni staž“. Ako je zaposlenik u toku radnog vijeka nekoliko puta mijenjao posao, onda se svi "grejs periodi" uzimaju u obzir i potvrđuju.

Svaka „povlašćena“ godina rada u gradu se računa u ukupan radni staž u odnosu 1:1. Odnosno za godinu dana rada - godinu staža. Ali zaposleni u selu imaju pravo na popustljivost. Oni su "preferencijalno iskustvo" računali u omjeru 1:1,25. Drugim riječima, za svaku radnu godinu – godinu i tri mjeseca staža.

Takođe, ubrzanim tempom, radni staž ide i medicinskim radnicima - hirurzima, anesteziolozima, sudskim veštacima, patolozima i drugim zdravstvenim radnicima sa odgovarajuće liste (videti sve iste Rezolucije). Za godinu dana rada računaju 1,5 godina staža.

Važna stvar: u "preferencijalnom periodu", počevši od 1. novembra 1999. godine, uzimaju se samo pune stope.

Do ovog datuma, sva mjesta rada se uračunavaju u iskustvo, bez obzira na stopu. Nakon - samo kompletan ili kompletan, dobiven dodavanjem. Na primjer, ako je zdravstveni radnik radio na dva "poželjna mjesta" u isto vrijeme, na svakom za polovinu cijene.

Ako se prijavljujete za povlaštenu penziju za zdravstvenog radnika, potrebno je da dođete u FIU sa svojim pasošem, radnom knjižicom i SNILS-om unaprijed, otprilike šest mjeseci ili godinu dana prije očekivanog penzionisanja. Zaposlenik PFR-a će pregledati dokumente koje ste donijeli i reći šta je još potrebno za obračun povlaštene penzije medicinskog radnika. Procedura provjere, potvrđivanja i prebijanja staža nije brz proces, pa se morate pripremiti na činjenicu da ćete najvjerovatnije morati dokazati svoje pravo na beneficiju.

Uzgred, imajte na umu - naknada se odnosi samo na vrijeme odlaska u penziju. Ni na koji način ne utiču na veličinu i ne povećavaju je.

Nadamo se da ste bili od pomoći. Sve najbolje!

Penzioni zakoni su se promijenili, ali ljudi su ostali. I ostali su – sa mislima o budućoj penziji. Kako bismo zadovoljili interesovanje šire javnosti, započeli smo seriju tekstova o novoj penzijskoj reformi. A danas ćemo se dotaknuti teme povlaštenih penzija za medicinske radnike u Rusiji. Koje promjene su se dogodile? Hoće li nova pravila sačuvati pravo zdravstvenih radnika na povlašteni obračun penzija iz osiguranja? Koje iskustvo će se računati kao "medicinsko"? Da li je isplativo ići raditi na selo? itd.

Bez daljeg odlaganja, počnimo.

Kategorije zdravstvenih radnika koji imaju pravo na prijevremenu penziju

Dakle, zakon br. 400-FZ od 28. decembra 2013. godine, koji reguliše obezbjeđivanje penzija za Ruse, uključio je odredbe o održavanju beneficija za posebne kategorije radnika kao posebno poglavlje. Dakle, prema stavu 20 člana 30 gore navedenog zakonskog akta, pravo na prijevremenu penziju za zdravstvene radnike i dalje je dostupno.

Koliko rano može biti takvo izdanje?

Za razliku od nekih drugih kategorija beneficija, ljekari nisu vezani za određenu dob. Za medicinske radnike, glavni uslov koji osigurava pravo na povlaštenu penziju je radni staž, položaj i mjesto rada.

Minimalni radni staž za prijevremeno penzionisanje je za:

• zaposleni u zdravstvenim ustanovama koje se nalaze u selu ili naselju gradskog tipa (naselja gradskog tipa) treba da imaju - 25 godina;
• zaposleni u zdravstvenim ustanovama koje se nalaze u gradu - 30 godina;
• zaposleni u zdravstvenim ustanovama sa mešovitim radnim iskustvom (na selu i u gradu) - 30 godina.

Kriterijumi za "preferencijalno"

Ova "određena radna mjesta" i "određena mjesta rada" država utvrđuje odgovarajućim normativnim aktom. Svako se sa njima može upoznati u Uredbi Vlade Rusije br. 781 od 29. oktobra 2002. godine.

Opšti kriteriji podobnosti su sljedeći:

• organizaciona i pravna forma zdravstvenog preduzeća ne može biti drugačija od „ustanove“;
• naziv preduzeća mora sadržavati riječi navedene u Uredbi br. 781, na primjer: "bolnica", "bolnica", "medicinska jedinica", "dječiji dom" i druge;
• ako je medicinski radnik obavljao svoju djelatnost ne u zdravstvenom preduzeću, već u medicinskim strukturnim odjeljenjima pojedinačnih organizacija, tada se ova djelatnost računa u "preferencijalnu uslugu" na opštoj osnovi. Na primjer, takve organizacije mogu uključivati: klinike na medicinskim fakultetima, sanitarne jedinice, laboratorije u vojnim jedinicama, vojne institute, itd.

  Prijevremeno penzionisanje zdravstvenih radnika u 2018

  (detaljnije vidi paragraf 6 Pravila za obračun perioda rada lekara Rezolucije br. 781).

• pozicija koju zauzima jedan medicinski službenik mora biti navedena u relevantnoj listi Uredbe br. 781. Ovo uključuje sve ljekare i medicinsko osoblje. Načelnik, na primjer, poliklinike također može primati penziju, ali samo ako nije prekinuo ljekarsku praksu za vrijeme svog rada.

Principi za obračun radnog staža

Već smo ukratko spomenuli pravila po kojima se računa trajanje medicinske djelatnosti – sva su navedena u istoj Uredbi br.781. Međutim, možemo vam pomoći da shvatite šta je šta.

Dakle, punih 25 ili 30 godina radnog staža na povlašćenom položaju, uključujući i mešovite (deo staža na selu, deo u gradu), uračunava se u „preferencijalni staž“. Ako je zaposlenik u toku radnog vijeka nekoliko puta mijenjao posao, onda se svi "grejs periodi" uzimaju u obzir i potvrđuju.

Svaka „povlašćena“ godina rada u gradu se računa u ukupan radni staž u odnosu 1:1. Odnosno za godinu dana rada - godinu staža. Ali zaposleni u selu imaju pravo na popustljivost. Oni su "preferencijalno iskustvo" računali u omjeru 1:1,25. Drugim riječima, za svaku radnu godinu – godinu i tri mjeseca staža.

Takođe, ubrzanim tempom, radni staž ide i medicinskim radnicima - hirurzima, anesteziolozima, sudskim veštacima, patolozima i drugim zdravstvenim radnicima sa odgovarajuće liste (videti sve iste Rezolucije). Za godinu dana rada računaju 1,5 godina staža.

Važna stvar: u "preferencijalnom periodu", počevši od 1. novembra 1999. godine, uzimaju se samo pune stope. Do ovog datuma, sva mjesta rada se uračunavaju u iskustvo, bez obzira na stopu. Nakon - samo kompletan ili kompletan, dobiven dodavanjem. Na primjer, ako je zdravstveni radnik radio na dva "poželjna mjesta" u isto vrijeme, na svakom za polovinu cijene.

Ako se prijavljujete za povlaštenu penziju za zdravstvenog radnika, potrebno je da dođete u FIU sa svojim pasošem, radnom knjižicom i SNILS-om unaprijed, otprilike šest mjeseci ili godinu dana prije očekivanog penzionisanja. Zaposlenik PFR-a će pregledati dokumente koje ste donijeli i reći šta je još potrebno za obračun povlaštene penzije medicinskog radnika. Procedura provjere, potvrđivanja i prebijanja staža nije brz proces, pa se morate pripremiti na činjenicu da ćete najvjerovatnije morati dokazati svoje pravo na beneficiju.

Uzgred, imajte na umu - naknada se odnosi samo na vrijeme odlaska u penziju. Ni na koji način ne utiču na veličinu i ne povećavaju je.

Nadamo se da ste bili od pomoći. Sve najbolje!

Uvod…………………………………………………………………………………………………………………………………………..3

Poglavlje 1. Uslovi za određivanje penzije, staž, veličina i krug lica koja imaju pravo na prijevremenu penziju……………………………………………………………………………… …………………………………………6

6

1.2 Obračun posebnog radnog iskustva………………………………………………………….11

1.3 Veličine radne penzije……………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… 1.3 .

1.4 Redoslijed imenovanja, preračunavanja veličina, isplate i isporuke radnih penzija………………………………………………………………………………………………………………………… …………… …………….16

Poglavlje 2 Vrednovanje prava i regulisanje obračuna penzijskog kapitala osiguranika …………………………………………………………………………………………………………… ..22

2.1 Procjena penzijskih prava osiguranika……………………………………………………………………………………………………………22

2.2. Valorizacija vrijednosti procijenjenog penzionog kapitala osiguranika, izračunatog u procjeni njegovih penzijskih prava………………………………………………………………………………… ….25

2.3 Primjeri iz sudske prakse…………………………………………………………………………………….28

Zaključak…………………………………………………………………………………………………………………………..36

Reference………………………………………………………………………………………………………………….38

Uvod

Relevantnost.

Trenutno, ruski penzioni sistem doživljava ozbiljnu krizu. Na mnogo načina, pogoršanje ove krize je posljedica prijevremenog penzionisanja. Činjenica je da se svaka sedma penzija u zemlji obezbjeđuje prije roka (za 5, 10 ili više godina).

Iz tog razloga svaki starosni penzioner prima manje od petine penzije zbog činjenice da više od 20% sredstava Penzionog fonda Rusije otpada na finansiranje prijevremenih penzija dodijeljenih za rad u vezi sa posebnim radom. uslovima, kao iu vezi sa posebnim vidovima profesionalne delatnosti (Ranije su se takve penzije nazivale penzije za odlazak u penziju). Osim toga, prema procjenama stručnjaka, oko 30% zaposlenih koji uživaju pravo na penziju radi u normalnim uslovima rada).

Uz pomoć ovog „preferencijalnog“ penzionog sistema, još uvijek se rješava pitanje privlačenja kadrova u proizvodnju sa štetnim uslovima rada. Istovremeno, preduzeća koja u svom sastavu imaju takve proizvodne kapacitete ne snose nikakav finansijski teret za obezbjeđivanje prijevremenih penzija svojim zaposlenima. Za tržišne odnose ovaj pristup nije prihvatljiv. Stvaranje penzionog sistema u Rusiji koji ispunjava nove društveno-ekonomske uslove jedan je od najsloženijih i najvažnijih zadataka. Penzijski sistem koji se stvara utiče na interese cjelokupnog stanovništva zemlje: kako onih koji već primaju penziju, tako i onih kojima će ona biti dodijeljena u budućnosti. To objašnjava povećan odnos prema njoj.

Kao što znate, prema ruskom zakonodavstvu, medicinski radnici imaju pravo na prijevremenu penziju prije roka. Međutim, ne uračunava se svaki rad medicinskog radnika u staž za prijevremenu penziju. I nije uvijek potrebno uzimati staž za penziju kalendarskim redom.

Prijevremena dodjela starosne radne penzije medicinskim radnicima trenutno se vrši u skladu sa Listom radnih mjesta i ustanova u kojima se rad uračunava u radni staž koji daje pravo na prijevremenu starosnu penziju.1

Treba napomenuti da je ova lista sastavljena na principu iscrpne liste naziva radnih mjesta i institucija (strukturnih odjela) i formirana je uzimajući u obzir prijedloge Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije, kao i drugih zainteresovanih resora i organizacija, što isključuje njegovo široko tumačenje.

Zakonodavac nije iznio nikakve nove uslove za starosnu granicu medicinskih radnika, zadržavajući pravo na starosnu penziju, bez obzira na godine života.

Ovaj kurs daje odgovore na pitanja: ko ima pravo na prijevremenu penziju, kako pravilno izračunati staž koji medicinskim radnicima daje pravo na prijevremenu penziju i druga pitanja.

Svrha nastavnog rada je razmatranje prijevremenih radnih starosnih penzija za lica koja se bave medicinskom i drugom djelatnošću zaštite zdravlja stanovništva.

Cilj je odredio rješenje sljedećih zadataka:

1. Razmotriti uslove za određivanje prijevremenih radnih starosnih penzija za medicinske radnike.

2. Opisati postupak obračuna radnog staža koji daje pravo na prijevremeno određivanje starosne radne penzije licima koja su obavljala medicinske i druge poslove zaštite zdravlja stanovništva.

3. Proučiti veličinu prijevremenih penzija za medicinske radnike.

4. Izvršiti procjenu prava na penziju.

5. Razmotriti vrijeme određivanja prijevremenih starosnih penzija za medicinske radnike.

Predmet istraživanja su prijevremene radne starosne penzije za lica koja se bave medicinskim i drugim djelatnostima zaštite zdravlja stanovništva.

Predmet proučavanja su norme penzijskog zakonodavstva koje uređuju postupak dodjele prijevremenih radnih starosnih penzija medicinskim radnicima (bez obzira na godine), računajući periode rada koji daju pravo na prijevremeni radni staž. penzija licima koja su obavljala medicinske i druge poslove zaštite zdravlja stanovništva, visina i uslovi prijevremenih radnih penzija za ove kategorije radnika.

Poglavlje 1. Uslovi za određivanje penzije, staž, veličina, postupak raspodele, isplata za prevremenu penziju

1.1. Uslovi za određivanje penzije medicinskim radnicima i krug lica koja imaju pravo na prijevremenu penziju

Prijevremena starosna penzija za medicinske radnike može se dodijeliti prije roka licima koja su obavljala medicinske i druge poslove zaštite javnog zdravlja u državnim i opštinskim zdravstvenim ustanovama najmanje 25 godina u seoskim sredinama i naseljima gradskog tipa i najmanje 30 godina u gradovima, seoskim sredinama i naseljima gradskog tipa ili samo u gradovima, bez obzira na starost.”2

Pitanje dodjele prijevremenih starosnih penzija medicinskim radnicima uvijek nije bilo lako. Uprkos stalnim izmjenama i dopunama zakonodavstva po ovom pitanju, s ciljem razjašnjavanja situacije, nemoguće je nedvosmisleno reći da je problem prošlost. U ovom članku možete razmotriti karakteristike prijevremenih penzija za medicinske radnike.

Kada planiraju odlazak u penziju, zdravstveni radnici bi trebali uzeti u obzir sljedeće:

• prvo, medicinski radnici spadaju u kategoriju građana kojima država obezbjeđuje takvu vrstu penzije kao što je radna penzija;
• drugo, pod određenim uslovima, medicinski radnici mogu računati na prijevremenu starosnu penziju.

Razmotrimo na šta prije svega vrijedi obratiti pažnju medicinskim radnicima u procesu penzijskog planiranja njihove radne aktivnosti.

Uslovi za imenovanje DTPS u medicinske radnike regulisani su sljedećim propisima:

1.FZ br. 173, član 27, stav 1, stav 20

„Spisak radnih mjesta i ustanova na kojima se rad uračunava u radni staž, koji daju pravo na prijevremenu dodjelu starosne radne penzije licima koja su obavljala medicinske i druge poslove zaštite zdravlja stanovništva u državi i opštinske zdravstvene ustanove“. 3

3. „Spisak strukturnih odjeljenja i zdravstvenih ustanova za radna mjesta ljekara i paramedicinskog osoblja u kojima se rad u toku godine uračunava u radni staž, koji daje pravo na prijevremeno određivanje starosne radne penzije, kao godinu i šest meseci." četiri

4. "Pravilnik za obračun radnog staža koji daje pravo na prijevremeno određivanje starosne radne penzije licima koja su obavljala medicinske i druge poslove zaštite zdravlja stanovništva u državnim i opštinskim zdravstvenim ustanovama." 5

5. „Prevremena starosna radna penzija licima koja su obavljala medicinske i druge poslove zaštite zdravlja stanovništva, dodeljuje se ako postoji SSVR od najmanje 25 godina u seoskim sredinama i naseljima gradskog tipa ili najmanje 30 godina. godine u gradovima.

Ako su radovi rađeni dijelom u ruralnim područjima, dijelom u gradovima, tada je potrebno najmanje 30 godina SSVR.” 6

“Prilikom obračuna perioda ovog rada u dijelu koji nije regulisan Pravilnikom iz 2002. godine. primjenjuju se Pravila za obračun perioda rada koji daju pravo na prijevremeno određivanje starosne radne penzije. 7

Spisak radnih mjesta medicinskih radnika (zdravstvenih radnika) i ustanova, u kojima se rad uračunava u radni staž, daje pravo na prijevremeno određivanje starosne radne penzije medicinskim radnicima koji su obavljali medicinske i druge poslove zaštite zdravlje stanovništva u državnim i opštinskim zdravstvenim ustanovama, u skladu je sa podstavom 11. stava 1. člana 28. Federalnog zakona "O radnim penzijama u Ruskoj Federaciji" odobreno je Uredbom Vlade Ruske Federacije od 29. oktobar 2002. br. 781.

Lista odobrena Uredbom od 29.10.02. formirana je na osnovu Liste pozicija i institucija odobrenih Uredbom Vlade Ruske Federacije od 22.09.99. br. 1066 (u daljem tekstu - Lista odobrena Uredbom o 22.09.99). Imaju mnogo toga zajedničkog, posebno istu strukturu. Istovremeno, među njima postoje prilično značajne razlike. Osim toga, Pravilnikom je donio niz novina u postupku obračuna medicinskog staža, koji je odobren. Uredba od 29.10.02. Lista odobrena Uredbom od 29.10.02, kao i prethodna, sadrži dva odjeljka: "Nazivi radnih mjesta" i "Nazivi institucija".

Kao i prema prethodnom zakonu, samo ljekari i relevantni medicinski radnici koji pripadaju paramedicinskom osoblju imaju pravo na penziju.

Među lekarima, svi lekari specijalisti, bez obzira na ime (koji je posebno naznačen u Listi; takvog pojašnjenja nije bilo u Listi odobrenoj Rezolucijom od 22.09.99.), osim statističara, uključujući i lekare, imaju pravo da predmetnu penziju - rukovodioci ustanova i njihovih strukturnih odjeljenja koji obavljaju zdravstvenu djelatnost. Shodno tome, glavni ljekar ima pravo na "medicinsku" penziju kao rukovodilac ustanove, ali, naravno, pod uslovom da se bavi medicinskom djelatnošću; to je, po pravilu, potvrđeno naredbom o osnivanju. Slično, pitanje je riješeno iu odnosu na zamjenika glavnog ljekara.

Dakle, u ovom dijelu, u odnosu na Listu odobrenu Uredbom od 22.09.99., nema posebnih izmjena.

Postoji jedno pojašnjenje za pozicije paramedicinskog osoblja. U naslovu radnog mjesta "Rukovodilac Doma zdravlja - bolničar" (kako je pisalo u Listi, odobrenoj uredbom od 22.09.99.) pojavio se dodatak: "medicinska sestra". Dakle, pravo na penziju nastaje za lica čije se radno mjesto zove: „šef Doma zdravlja – medicinska sestra“. Nema drugih promjena u nazivima radnih mjesta na Listi odobrenoj Rešenjem od 29.10.02.

Mnogo više izmjena i pojašnjenja sadržano je u dijelu Liste "Naziv institucija", odobrenom odlukom od 29.10.02. Treba napomenuti da bolnice svih naziva obuhvataju sve specijalizovane bolnice, čija je lista sadržana u stavu 2. dijela predmetne Liste, odobrene dekretom od 22.09.99. Izuzetno, u Listi usvojenoj Uredbom od 29. oktobra 2002. godine, u stavu 2, navedena je samo psihijatrijska bolnica (stacionar) specijalizovanog tipa, uključujući i one sa intenzivnim opservacijom.

Preferencijalna penzija za zdravstvene radnike

Pored toga, kao posebna stavka - tačka 3, izdat je naziv "Republičko udruženje za rehabilitaciju i restaurativno liječenje djece sa smetnjama u razvoju", što je navedeno na Listi odobrenoj uredbom od 22.09.99. godine među specijalizovanim bolnicama.

Pod istim opštim nazivom u Listi odobrenoj Uredbom od 29.10.2002., navedeno je i:

bolnice svih vrsta - tačka 6;

poliklinike svih vrsta - tačka 9.

Brojni nazivi institucija su dati pod zajedničkim (ili generalizovanim) imenom, bez njihovog posebnog dekodiranja. Lista, odobrena Uredbom od 29.10.2002, dopunjena je nekim vrstama medicinskih ustanova koje nisu bile uključene u Listu.

Stranice:123sljedeća →

Kako se računa medicinsko iskustvo?

BITAN! Glavni uslov za uključivanje gore navedenih perioda u SS su plaćanja osiguravača prema FOJ (član 11. Zakona br. 400-FZ). Kako se uzima u obzir medicinsko iskustvo Da bi se rad u zdravstvenim ustanovama računao u SS, ljekar mora raditi puno radno vrijeme. Rad sa nepunim radnim vremenom neće se uračunavati u radni staž, osim u slučajevima nepunog radnog vremena u više ustanova odjednom, ako je zbog toga zaposleni cijeli dan (tačka 4. Uredbe). Vlade Ruske Federacije "Pravila za izračunavanje perioda rada ..." od 29.10.2002. br. 781, u daljem tekstu - Uredba br. 781). Periodi rada se uračunavaju u radni staž kalendarskim redom.

Kako se računa medicinsko iskustvo?

To znači da se na osnovu odbitaka Fondu PIO, koje poslodavac mjesečno vrši za zaposlenog, akumuliraju koeficijenti koji se uzimaju u obzir pri obračunu isplata penzija. Zakonom je predviđen grejs period za zasluženi odmor za zdravstvene radnike.
Preferencijalni - to znači da se ukupni period aktivnosti, koji daje pravo na penziju, smanjuje. Šta je uključeno u medicinsko iskustvo? Medicinski staž obuhvata period rada, počev od prvog dana prijema u radni odnos pa do nastupanja radnog staža u medicini 25/30 godina.
Broj godina rada je pravno valjan, jer se na osnovu njih vrši obračun i raspodjela starosnih penzija, invalidskih penzija i drugih naknada za socijalno osiguranje građana.

Kontinuirano medicinsko iskustvo. naknade za kontinuirano medicinsko iskustvo

Pažnja

Ali to nije dovoljno da biste se prije vremena odmorili zasluženo. Da biste iskoristili izuzeće, morate raditi 30 godina samo u zdravstvu u gradu, ili 25 godina na selu, ili punih 25 godina samo u obrazovnoj ustanovi.

Predstavljeni materijal jasno govori šta je kontinuirano medicinsko iskustvo, ali ne zaboravite - sve je individualno! Obračun kontinuiranog staža za osobe zrele dobi je isključivo individualan proces, jer ne zavisi samo od broja godina rada, već i od pripadnosti ustanove u kojoj se djelatnost obavlja, kao i od radnog mjesta. .

Kako izračunati medicinsko iskustvo

Medicinsko iskustvo u privatnoj klinici U Rusiji do danas postoje propisi iz sovjetskog doba, kada nije bilo tržišnih odnosa, a nije bilo ni privatnih klinika.

Pojavom komercijalnih medicinskih ustanova postalo je neophodno voditi računa o stažu ljekara u njima.

Ali uzimajući u obzir činjenicu da nisu spomenuti u regulatornim pravnim aktima, ljekarima koji su u njima radili prije starosne granice za odlazak u penziju odbijeno je obračunavanje povlaštene penzije, iako je ukupan radni staž uzet u obzir ako je klinika imala licencu za obavljanje medicinske djelatnosti. Priznavanje medicinskog staža kao dovoljnog za preferencijalno obračunavanje penzije izvršeno je u sudskom postupku.

Ustavni sud je 2004. godine odlučio da oblik vlasništva nije osnov za nepriznavanje prava ljekara na beneficije.

Medicinsko iskustvo: kako se pravilno smatra i u kojim slučajevima se prekida?

Ako ovi podaci nisu dovoljni, periodi rada se mogu dokumentovati, odnosno radna knjižica (u daljem tekstu: Zakon o radu) ili, ako nije moguće utvrditi podatke o Zakonu o radu:

• ugovor o radu;
• pomoć;
• izvod iz naloga;
• lične račune itd.

Oni koji su radili po građanskopravnom ugovoru mogu potvrditi doktora medicine sa dokumentima kao što su (klauzula 13 rezolucije br. 1015):

• ovaj sporazum;
• dokument organizacije koji potvrđuje da su obavljena obavezna plaćanja za zaposlenog.

U slučaju da zaposleni nije bio prijavljen kao osiguranik, već je obavljao radnu djelatnost, ovaj period rada se može potvrditi na osnovu iskaza svjedoka (tačka 5 Rješenja br. 1015).

Medicinsko iskustvo za dodjelu povlaštene penzije zdravstvenim radnicima

• u slučaju otpuštanja trudnice ili majke - do 14 godina života djeteta ili 16 godina života djeteta sa invaliditetom, pod uslovom da se zaposle prije nego što dijete navrši propisane godine života;
• supružnici lica koja su premeštena u drugu regiju, ili penzioneri koji su otišli u starosnu penziju – do trenutka kada zaista započnu novi posao.

BITAN! Granica od 16 godina za negu deteta sa invaliditetom ukinuta je odlukom Vrhovnog suda Ruske Federacije od 11. aprila 2005. br. GKPI04-1644. Prekid radnog staža na inicijativu poslodavca Prekid ugovora o radu na inicijativu poslodavca može biti povezan sa sprovođenjem određenih radnji od strane zaposlenog ili imati objektivne razloge (čl.
81 TC).

Preferencijalna penzija za zdravstvene radnike - lista radnih mjesta

Kontinuirani MD ostaje 3 mjeseca kada:

• lice koje je otpušteno zbog privremene spriječenosti za rad ili invaliditeta vratilo je radnu sposobnost i ide na posao;
• radnik se zaposli nakon otkaza zbog neusklađenosti sa radom zbog lošeg zdravstvenog stanja;

Radni staž se ne prekida plaćenim radom ili praksom na postdiplomskim studijama, kliničkim boravkom, kao ni obukom ili usavršavanjem (član 187. Zakona o radu, žalbena odluka Astrahanskog regionalnog suda od 1. marta 2017. u predmetu br. 33-879/2017). Postoje i periodi koji ne prekidaju staž, ali se u njega ne uračunavaju (str.

Pravila za upis povlaštene penzije za medicinske radnike

• U periodu rada od 1999. godine računa se samo puno ili nepuno radno vrijeme.
• Radno iskustvo se računa kao:

• u gradu;
• u naseljima gradskog tipa;
• u selu.

Radna aktivnost u selu teče kao kalendarska godina u trajanju od 1 godine i 3 mjeseca. Rad na nekim medicinskim poslovima predviđenim Listom računa se kao jedna godina u godinu i po. Za drugi dio medicinskog osoblja djelatnost ne povećava radnu godinu, odnosno 1 kalendarska godina jednaka je 1 radnoj godini. Važno: uz mješovito iskustvo, vrši se djelomično dodavanje. Na primjer, za radno mjesto - godinu za 1,6 godina i za rad na selu - godinu za 1,3 godine. Ukupno, jedna kalendarska godina traje 1 godinu i 9 mjeseci.

Medicinsko iskustvo

To znači da dodatak za kontinuirano medicinsko iskustvo ne može biti isti iznos novca. Svuda tvoja plata. A doplata uvelike ovisi o tome.

Trajanje kontinuiranog medicinskog iskustva također igra veliku ulogu. Lako je pretpostaviti da što duže zaposleni radi, to će biti veći bonusi.

Stoga ni ovaj trenutak ne treba zanemariti. Upravo taj razlog postaje glavni pri odlučivanju o daljem zapošljavanju otpuštenog radnika.

Ne želite da izgubite dodatke! Karakteristike razgraničenja Kako pravilno izračunati potrebne dodatke? Naknada za kontinuirano medicinsko iskustvo za radnike sa nepunim radnim vremenom i drugo medicinsko osoblje je određena u različitim veličinama. Kako pravilno odrediti njihovu veličinu? Već je rečeno da će obračuni zavisiti direktno od plate.

VažnoNa primjer, za 3 godine iskustva, porodičnim ljekarima se daje 3 dodatna dana odmora (Uredba Vlade Ruske Federacije „O osnivanju ...“ od 30. decembra 1998. br. 1588). Koji se periodi računaju u staž Staž osiguranja (u daljem tekstu SS) po pravilu uključuje periode kao što su:

• Rad ili druga aktivnost u Ruskoj Federaciji.
• Rad ili druga aktivnost izvan Ruske Federacije.
• Dobrovoljni doprinosi samog građanina ili druge osobe za njega u Penzioni fond Ruske Federacije (u daljem tekstu PFR) kao dio obaveznog osiguranja.

Istovremeno, trajanje takvog perioda ne bi trebalo da prelazi 50% staža potrebnog za zasnivanje starosne penzije.

Ostali periodi navedeni u zakonu.

Od 2013. godine zdravstveni radnici su uključeni u kategoriju građana koji imaju pravo na prijevremenu penziju. Medicinsko iskustvo se računa pomoću posebnog množitelja (koeficijenta). Ovo pravilo se odnosi samo na ljekare koji imaju određenu funkciju i rade u određenim medicinskim ustanovama. Spisak pozicija i organizacija utvrđuje se zakonom.

Država pruža beneficije zdravstvenim radnicima kada se računa medicinsko iskustvo. Iskustvo lekara direktno zavisi od dužine radnog staža. Minimalnim radnim stažom za medicinske radnike gradskih zdravstvenih ustanova smatra se 30 godina. Za ljekare koji rade na selu, staž se utvrđuje na 25 godina. Osim toga, rad u seoskim ambulantama i drugim medicinskim organizacijama daje beneficije pri obračunu radnog staža – godina rada se smatra kao 1 godina i 3 mjeseca. Ako je zaposlenik bio na poziciji sa liste odobrene zakonom, godina staža se računa kao jedna i po.

Pažnja! Starost medicinskog radnika se ne uzima u obzir pri obračunu radnog staža!

Pravni osnov za utvrđivanje medicinskog iskustva

Pitanje sticanja radnog staža za doktore u Rusiji regulisano je nekoliko pravnih akata:

• Savezni zakon br. 400. Ovim zakonom uređuje se postupak obračuna, visina penzija iz osiguranja i osnov za obračun penzija;
• Savezni zakon br. 424 reguliše prava građana na otkup fondovskog dijela penzije;
• Uredbom Vlade br. 781 usvaja se lista radnih mjesta i institucija koje daju pravo na povlaštenu penziju;
• Savezni zakon br. 173, koji utvrđuje prava građana na radnu penziju.

Spisak zanimanja za prijevremeno penzionisanje

Zvanična lista radnih mjesta medicinskih radnika koji imaju pravo na penziju po povlaštenim uslovima određena je uredbama RSFSR-a i Ruske Federacije. Lista uključuje:

Spisak medicinskih ustanova:

• sve zdravstvene ustanove sa statusom pravnog lica (bolnice, klinike i druge organizacije);
• sve rehabilitacione, dijagnostičke, narkološke i druge ustanove;
• ustanove koje zbrinjavaju i liječe djecu bez roditeljskog staranja;
• ambulante;
• porodilišta i antenatalne ambulante;
• stanice hitne pomoći i transfuzije krvi;
• medicinski sanatoriji;
• ustanove za pružanje pomoći terminalno bolesnim osobama (hospicije);
• skloništa, starački domovi i druge zdravstvene ustanove;
• Zavod za sudsko-medicinska ispitivanja;
• medicinske sobe u obrazovnim ustanovama, laboratorije u vojnim jedinicama;
• mobilne medicinske ustanove (medicinske ekipe) za pružanje privremene pomoći ranjenicima i bolesnicima.

Ko je dobio pravo na primjenu koeficijenta pri obračunu medicinskog staža (kada se godina rada smatra godinu i po):

• operativni doktori i medicinsko osoblje u hirurškoj bolnici;
• patolozi i forenzičari;
• medicinske sestre odjela za gnojnu hirurgiju, centara za opekotine;
• zaposleni u TB dispanzeru i narkološkim ambulantama;
• anesteziolozi, reanimatolozi i drugo osoblje jedinica za reanimaciju i intenzivnu njegu;
• akušeri.

Bitan! Kada je nastalo pravo na 2 naknade, obje privilegije se uzimaju u obzir pri obračunu radnog staža.

Obračun medicinskog iskustva na primjeru hirurga koji je radio 18 godina u naselju gradskog tipa: 1 godina u ruralnim područjima smatra se 15 mjeseci, a godina rada kao kirurg vam omogućava da dodate još 6 mjeseci iskustvo svake godine. Tako doktor stiče pravo na dvostruku naknadu, a godina njegovog staža će se smatrati kao 21 mjesec (na svaku godinu se dodaje 9 mjeseci). (9×18)⁄12+18=31,5 - ovo je medicinsko iskustvo hirurga koji je radio u ruralnim sredinama.

Koji se periodi uzimaju u obzir pri određivanju medicinskog iskustva

Preferencijalna penzija za zdravstvene radnike se obračunava bez obzira na strukturu ustanove. To znači da pravo na prijevremenu penziju imaju i zaposleni u državnim institucijama i zaposleni u komercijalnim medicinskim organizacijama. Uslov za medicinske radnike koji rade u privatnim klinikama je da se odbijaju penzijski doprinosi, a ambulanta mora biti akreditovana i registrovana kao pravno lice.

Medicinsko iskustvo uključuje:

• radna aktivnost u gradovima, selima i selima;
• rad na specijalnostima sa utvrđene liste;
• obavljanje radne djelatnosti u inostranstvu;
• dekret (briga o djetetu do jedne i po godine);
• vrijeme provedeno na bolovanju i porodiljskom odsustvu;
• puni ili skraćeni radni dan;
• hitno služenje vojnog roka;
• period rada na testu;
• poslovna putovanja;
• obuku.

Za primanje povlaštene penzije, medicinski staž mora biti kontinuiran. Ako zaposlenik, nakon otpuštanja svojom voljom, ne nađe novi posao u roku od 3 sedmice, radni staž se prekida.

U slučaju da je zdravstveni radnik otpušten zbog smanjenja broja zaposlenih, zbog propasti ili reorganizacije ustanove, ima pravo na 3 mjeseca da traži posao. Ista pravila vrijede iu slučaju nezakonitog hapšenja po lažnim optužbama.

Koje menstruacije nisu uključene u medicinsko iskustvo

Pri obračunu staža za ljekare ne uzima se u obzir vrijeme provedeno na stažu i stažu.

Pripravnički staž je pripravnički staž nakon sticanja diplome u trajanju od 1 godine. Ovo vrijeme se smatra procesom učenja, a za vrijeme trajanja prakse student se još ne smatra specijalistom.

Boravak podrazumijeva obuku praktičara van posla. Ovaj period traje 1 godinu.

Uslovi za sticanje medicinskog iskustva

Prema Vladinoj Uredbi br. 781, pri obračunu medicinskog staža uzimaju se u obzir sve medicinske radnje koje su obavljene prije 1999. godine. Ovo se odnosi i na puno i na skraćeno radno vrijeme.

Nakon 1999. godine u radni staž se ne uračunava vrijeme kada je zaposlenik radio sa skraćenim radnim vremenom. Takođe, u radni staž medicinskog radnika ne uračunava se period kada je radnik zatečen u povredama disciplinskog naloga:

• nepoštivanje pravila zaštite rada;
• rad u pijanom stanju;
• izostanak bez valjanog razloga;
• sistematska kašnjenja;
• osuda za krađu;
• kršenje pravila subordinacije;
• odavanje medicinske povjerljivosti (prijenos podataka o pacijentu trećoj strani bez njegovog pristanka).

Pravo na prijevremeno određivanje radne penzije mogu ostvariti i lica koja nemaju dovoljno iskustva u zdravstvenom sektoru. Preferencijalna penzija pripada muškarcima starijim od 55 godina sa ukupnim stažom osiguranja od najmanje četvrt veka i koji su radili 12,5 godina u uslovima teškog rada. Za žene u takvoj situaciji minimalni ukupan radni staž je 20 godina, a u preduzećima sa teškim uslovima rada najmanje 10 godina.

Radna aktivnost u teškim uslovima definisana je članom 27. Saveznog zakona br. 173:

• rad kao traktorista i mašinista na mašinama za izgradnju puteva (odnosi se na žene);
• radna delatnost na železnici i u metrou, obezbeđivanje organizacije prevoza i obezbeđenja;
• rad u timovima za geološka istraživanja, prospekciju, geofiziku;
• rad u rudnicima, sječa i rafting;
• aktivnost vožnje u javnom prijevozu;
• civilno vazduhoplovstvo;
• rad u ribarskoj industriji direktno na brodovima;
• rad u organima za izvršenje kazni i Ministarstvu za vanredne situacije.

Postupak za izdavanje penzija za medicinske radnike

Prije podnošenja zahtjeva za povlaštenu penziju, preporučuje se da zdravstveni radnik provjeri sve nazive organizacija u kojima je radio da li su u skladu sa listom navedenom u Rezoluciji br. 781. Možda će biti potrebno prikupiti dokumente u vezi sa preimenovanjem institucija, a ponekad takvo pitanje može zahtijevati obraćanje pravosuđu.

Prijevremena penzija za ljekare se izdaje na isti način kao i redovna građanska penzija. Da biste to učinili, potrebno je da PIO dostavite sljedeću dokumentaciju:

• pismena žalba u propisanom obliku (zahtjev);
• pasoš državljanina Ruske Federacije;
• isprave i uvjerenja kojima se potvrđuje radni staž (radna knjižica);
• SNILS.

U određenim slučajevima mogu biti potrebni dodatni dokumenti:

• potvrda o plaći;
• uvjerenje iz mjesta prebivališta, kao i potvrdu da se nalazite u inostranstvu;
• vjenčani list (za žene koje su promijenile prezime);
• uvjerenje seoskog vijeća ili drugog organa samouprave kojim se potvrđuje radna djelatnost u ruralnim područjima;
• isprava kojom se potvrđuje nesposobnost za rad građanina;
• potvrda koja potvrđuje činjenicu prisustva izdržavanih lica.

Provjeru svih dostavljenih podataka vrše zaposlenici Penzionog fonda Ruske Federacije u roku od 10 radnih dana. Penzija medicinskog radnika se obračunava od momenta kada se sa zahtjevom obratio penzijskom organu. Visina penzija za medicinske radnike je u prosjeku 40% plate. Takođe, pri obračunu penzija uzimaju se u obzir regionalni koeficijenti. Indeksacija preferencijalnih penzija za ljekare vrši se po opštem principu.

Za medicinske radnike (lekare, medicinske sestre, bolničare, itd.) u Rusiji je predviđena povlašćena procedura penzionisanja - po stažu, tj. pod uslovom sticanja potrebnog trajanja. Odnosno mogućnost prijevremenog upisa penzija za zdravstvene radnike direktno ne zavisi od starosti i broja godina ukupnog staža osiguranja, budući da je ovo pravo određeno samo datumom nastanka zakonom predviđenog radnog staža.

U 2019. godini, u vezi sa povlaštenim odlaskom ljekara u penziju neće biti otkazan, međutim, za sticanje statusa penzionera biće obezbeđen i dodatni uslov - kašnjenje od nekoliko godina pre podnošenja zahteva za penziju. Nakon završetka prelaznog perioda reforme (od 2023. godine), ljekari će moći da postanu penzioneri samo 5 godina nakon završenog traženog radnog iskustva(cm. ).

Stara penzija za ljekare u 2019. - najnovije vijesti

Od 2019. godine, za podnošenje zahtjeva za penziju, ljekari će morati da imaju:

1. Medicinsko iskustvo u skladu sa stavom 20. dijela 1. čl. 30 Zakona br. 400-FZ od 28. decembra 2013 "O penzijama osiguranja", naime:
2. Minimalna potrebna vrijednost na dan registracije plaćanja u skladu sa delom 3 čl. 8 Zakona br. 400-FZ. Svake godine IPC standard se povećava za 2,4 boda, dakle:
   • u 2018. potrebno je imati 13,8 bodova;
   • u 2019. - već 16,2 itd.;
   • a od 2025. će biti fiksna minimalna vrijednost IPC-a - 30 penzijskih koeficijenata.

Penzijska reforma za ljekare (po stažu)

Penzijska reforma od 2019 utiče i na zdravstvene radnike- za njih je novim zakonom predviđeno uvođenje grejs perioda za primanje povlašćene penzije. Iznos ovog kašnjenja će se povećavati svake godine, a konačni standardi će biti postavljeni u 2023 i napraviće 5 godina. To znači da će oni ljekari koji su 2023. godine i kasnije odradili neophodnu povlaštenu staž, moći da postanu penzioneri tek nakon 5 godina, tj. 2028. godine itd.

Povećanje standarda odgode predviđenog zakonom vršit će se u fazama sljedećim redoslijedom:

1. Počevši od 2019. godine, ova vrijednost će se povećavati za 1 godinu dok ne dostigne konačnu vrijednost (5 godina 2023.);
2. U 2019 i 2020 može dobiti penziju 6 mjeseci prije roka.

Možete odrediti u kojoj godini medicinski radnik može otići u penziju, uzimajući u obzir gornja dva uslova, prema tabeli (datoj u nastavku):

Bilješka:** - po starom zakonu, datum penzionisanja medicinskih radnika bio je datum određivanja povlašćenog radnog staža. Korišćene skraćenice: VP - odlazak u penziju; n. - odgovarajuće polugodište navedene godine.

Novim zakonom, usvojenim 3. oktobra 2018. godine, nisu predviđeni uslovi za vrstu djelatnosti medicinskih radnika u periodu za koji se odgađa mogućnost primanja penzije. Stoga, tokom predviđenih 0,5-5 godina odgode, možete, prema vlastitom nahođenju, kako nastaviti raditi i prestati raditi- za ovo nema ograničenja.

Medicinski karton za penziju

Glavni uslov za povlašteno penzionisanje medicinskih radnika (lekara, medicinskih sestara, babica i dr.) je prisustvo potrebnog medicinskog iskustva - 25 ili 30 godina zavisno od oblasti u kojoj lekar radi. Sa ovim pravila se neće promeniti, kao i pravila za obračun posebnog staža i lista medicinskih pozicija neće se prilagođavati.

Postupak obračuna medicinskog iskustva i lista medicinskih radnih mjesta uređeni su zakonodavnim aktima, ovisno o periodu takve radne aktivnosti:

• do 01.01.1992- Uredba Vijeća ministara SSSR-a br. 1397 od 17.12.1959.
• od 01.01.1992. do 31.10.1999- Rezolucija Savjeta ministara RSFSR br. 464 od 06.09.1991.
• od 01.11.1999. do 31.12.2001 broj 1066 od 22.09.1999.
• od 01.01.2002. do danas- Uredba Vlade Ruske Federacije br. 781 od 29.10.2002.

Da biste utvrdili da li je radni staž uključen u preferencijalni zdravstveni staž, što vam omogućava da se prijavite za penziju prije roka (prema stažu), trebali biste se rukovoditi zakonodavnim aktom za svaki relevantni period.

Treba napomenuti da preferencijalni radni staž uključuje periode radne aktivnosti samo na onim pozicijama i institucijama koje su predviđene gore navedenim zakonskim aktima. Ako upisi u radnu knjižicu ne ispunjavaju takve uslove, onda prilikom utvrđivanja prava na prijevremenu penziju u Penzionom fondu Ruske Federacije od staža neki periodi rada mogu biti isključeni.

Spisak radnih mjesta zdravstvenih radnika koji ispunjavaju uslove za prijevremenu penziju

Da bi period rada bio uzet u obzir u preferencijalnom medicinskom stažu, zdravstveni radnici moraju službeni rad na zakonom propisanom radnom mjestu iu zdravstvenoj ustanovi. Kao što je ranije navedeno, naziv pozicije i organizacije moraju biti u skladu sa regulatornim dokumentima koji su na snazi ​​u to vrijeme.

Za periode rada od 01.01.2002 postoje spiskovi predviđenih pozicija i institucija Uredba Vlade Ruske Federacije br. 781 od 29. oktobra 2002. godine br. Dakle, u navedenom vremenskom periodu, preferencijalno medicinsko iskustvo uključuje vrijeme rada prema prikazanoj listi pozicija i institucija - u tabeli ispod:

Ime institucije	Naziv posla
Bolnice	Doktori su specijalisti. Lekari su rukovodioci ustanova koje obavljaju medicinsku delatnost. Medium med. osoblje: načelnik FAP, Dom zdravlja; bolničar; stariji bolničar; Zubar; med. sestra; glavni med. sestra; senior med. sestra; radiolog; laboratorijski bolničar; pomoćnik epidemiologa; babica; viša babica; med. tehnolog; med. dezinfektor; medicinski pomoćnik i drugi.
Psihijatrijske bolnice (bolnice)
Medicinske jedinice
bolnice
starački domovi
ambulante
Feldsher-akušerske stanice
Dispanzeri
Maternity
Sanatoriji
Dušo. kompanije
Dezinfekcione stanice
Kolonije gubavaca
Centri protiv kuge
Vojne ambulante
Stanice hitne pomoći. pomoć, prva pomoć i hitna medicinska pomoć. pomoć
Stanice za transfuziju krvi
Ženske konsultacije i druge organizacije

Potpuna lista pozicija i institucija, čiji se rad uračunava u preferencijalni staž za prijevremenu penziju, prikazan je na Listi odobrenoj Rešenjem broj 781.

Kako izračunati preferencijalni staž za odlazak u penziju za ljekare

Pravila za obračun penzijskog staža za zdravstvene radnike razlikuju se u zavisnosti od perioda takvog rada – regulisana su zakonskim aktima za svaki relevantni period. Za radove obavljene od 1. januara 2002. godine do danas važi sledeće postupak za obračun medicinskog iskustva:

Svi uslovi za obračunavanje povlaštenog medicinskog iskustva predviđeni zakonom navedeni su u Pravilima za izračunavanje perioda rada koje je odobrila Vlada Ruske Federacije.

Na kojim pozicijama se medicinsko iskustvo uzima u obzir kao godinu i po dana

Zakonom je predviđena lista radnih mjesta i zdravstvenih ustanova, godina rada u kojoj se računa kao godina i po. Za periode rada od 01.01.2002. godine ovo pravilo važi za sledeće zdravstvene radnike:

1. Odeljenja hirurškog profila, bolnice, opekotina, onkološka, ​​ortopedska, otorinolaringološka, ​​mikrohirurška odeljenja kao:
   • operativni medicinski specijalisti bilo kojeg profila, uklj. medicinski direktori;
   • operacione sale sestre (uključujući starije osobe), babice (uključujući starije osobe), med. medicinske sestre na odeljenjima gnojne hirurgije, traume, opekotina i drugih.
2. Odeljenja (mobilne ambulante, odeljenja, grupe) anesteziološko-reanimacijske, reanimacijske i intenzivne nege i to:
   • anesteziolozi, reanimatolozi (uključujući glave);
   • med. štićeničke sestre, uklj. seniori;
   • med. medicinske sestre anesteziologa.
3. Biro suda. med. ispiti, centralni sud. med. veštačenje, sud. med. laboratorije itd. kao:
   • ljekari sudske medicine, uklj. menadžeri;
   • srednji med. osoblje uključeno u forenzičku obdukciju i istraživanje;
4. Patološki i anatomski odjeli, i to:
   • patolozi, uklj. menadžeri;
   • srednji med. osoblje i drugi.

Uredbom br. 781 odobren je kompletan spisak zdravstvenih ustanova i zvanja doktora i srednje medicinske struke. osoblja, godina rada u kojoj se računa kao 1 godina 6 mjeseci. Da bi se obračun preferencijalnog medicinskog iskustva odvijao prema takvoj šemi, potrebno je da upis u radnu knjižicu odgovara onom navedenom u ovoj listi.

Odgovor na pitanje

Da li je studiranje na medicinskom fakultetu (specijalizacija, pripravnički staž) uključeno u radni staž?

Radni staž uključuje periode tokom kojih su plaćeni (1. dio, član 11. Zakona br. 400-FZ od 28. decembra 2013. "O penzijama osiguranja"). Dakle, vrijeme za koje se građanin školovao uračunavaće se samo u povlašteni radni staž, ako je tokom obuke bio na stalnom radnom mjestu i primao plate (na primjer, bio na plaćenom odsustvu). To je moguće, na primjer, prilikom polaganja kurseva napredne obuke, stažiranja, boravka itd. Osim toga, staž se može uzeti u obzir ne kalendarskim redoslijedom, već, na primjer, godinu i po dana ako je tokom obuke zdravstveni radnik učestvovao u operacijama (u nekim slučajevima takva odluka se donosi samo na sudu).

Shodno tome, ako tokom perioda studiranja lekar nije bio prijavljen na osnovu ugovora o radu (odnosno, nisu plaćene premije osiguranja), takav period neće biti uključen u medicinsko iskustvo.

3233 13.02.2019. 5 min.

Zakonodavstvo navodi nekoliko grupa zanimanja sa posebnim odredbama za penziju. To je zbog prirode posla koji se obavlja, zahtjeva za stepenom obrazovanja, odgovornosti, opasnosti po zdravlje. Medicinsko osoblje je jedan od tih radnika.

Kako izračunati penziju

Penzijsko osiguranje zdravstvenih radnika vrši se slično kao i druge kategorije radnika. Razlika je u mogućnosti prestanka rada ranije od utvrđene starosti zbog starosti: sa 60 godina za muškarce i 55 za žene.

Starosna penzija prijevremenog osiguranja dodjeljuje se ljekarima koji su radili u zdravstvenim ustanovama 30 godina u gradovima i mjestima, 25 na selu, 30 godina sa mješovitim prebivalištem.

Takva penzija se naziva prema stažu (odnosno prije starosti).

Za razliku od vojnih lica, koja imaju posebnu vrstu obračuna, penzija medicinskih radnika se obračunava uobičajeno, koristeći pojedinačne bodove.

Individualni penzijski bod zavisi od 3 komponente:

• broj godina rada;
• iznos zarade do 2002. godine;
• % premije osiguranja.

Budući penzioner ima pravo da odbije 16% ili ih podijeli na 2 dijela: 10 i 6%. Prvi dio je osiguranje (SP), drugi je fondovski (NP).

(Od 2016. godine 6% penzije nije isplaćeno niti obračunano odlukom Vlade).

Ušteđevina se mora trošiti od perioda za koji obveznik penzijskih doprinosa odluči. Svrha NP je povećanje iznosa održavanja u određenom periodu za određeni iznos. Maksimalni zakonski rok tokom kojeg se ovaj dio odbitka mora potrošiti je 12 godina.

Primjer. Za 10 godina, NP je iznosio 60.000 rubalja. Ugovarač osiguranja je odredio da će ga primati u periodu od 5 godina, nakon 7 godina nakon penzionisanja (od 67 do 72 godine). Mjesečno povećanje na glavni dio iznosit će 1000 rubalja.

Na snimku - starosna penzija:

• utvrđuje iznos godišnjih zarada (GZP) bez obaveznih odbitaka;
• obračunava doprinose po stopi od 16% (CB);
• podijeljeno odbicima od osnovnog indikatora (876 hiljada rubalja) maksimalnog mogućeg obračuna (BP).

IPB-osiguranje = SV/BP*10.

Primjer. Mjesečna plata 50 hiljada rubalja.

GZP \u003d 50 * 12 \u003d 600 (hiljadu rubalja);

CB=600*0,16=96(hiljada rubalja);

BP \u003d 876 * 16% = 140,16 (hiljadu rubalja).

UPS osiguranje=96/`140,16*10=6,85

Individualni skor penzionisanja za 2017. godinu je 11,4. Nakon toga, za svaku godinu dolazi do povećanja od 2,4, tako da će do 2025. dostići 30.

PB za penziju:

• 2017 – 11,4;
• 2018 – 13,8;
• 2019 – 16,3
• 2025 – 30.

Ako je lični rezultat manji od utvrđenog, onda je nemoguće izdati penziju.

UPS možete povećati uz pomoć faktora množenja (PC): odložite odlazak na godišnji odmor prema dužini radnog staža.

Za svaku godinu transfera naplaćuje se vlastiti množitelj (za pune kalendarske mjesece):

• 12 – 1,036;
• 24 – 1,07;
• 36 – 1,12;
• 48 – 1,16;
• 60 – 1,21.

IPI do 2015. godine je jednak: iznosu doprinosa na dan 31. decembra 2014. godine, podijeljenom sa vrijednošću penzionog boda (od 1. januara 2015.), plus koeficijenti godina bez doprinosa. Uplate ovih perioda ne treba uzeti u obzir u visini doprinosa. U suprotnom, oni neće biti uzeti u obzir.

Period neosiguranja je vrijeme ispunjenja obaveza u odnosu na državu, djecu, nesposobnost za rad iz objektivnih razloga.

Koeficijenti perioda neosiguranja (CNP):

• za njegu prvog djeteta - 1,8;
• iza drugog - 3,6;
• iza trećeg - 5,4;
• svi ostali - 1.8.

KNP odgovara kalendarskoj godini i ima gradaciju: 1 mjesec = 1/12; 1 dan=1/360.

Primjer: porodiljsko odsustvo 8 mjeseci. 15 dana (prvo dijete); KNP= 1,8/12*8+1,8/360*15=1,28

Za izračunavanje iznosa mjesečnog uzdržavanja potrebno je znati i trošak 1 boda i iznos fiksnog dodatka (FD, zagarantovana socijalna podrška, utvrđena prilikom obračuna starosti). Za 2017. 1 IPB je jednak 78,58 rubalja, FD - 4805 rubalja.

Za svaku godinu Vlada odobrava nove pokazatelje za trošak boda i visinu doplate na penziju osiguranja. Osim toga, podliježu indeksaciji na opći način.

Visinu penzionog osiguranja za 2017. godinu utvrđuje:

ON=IPB-gen.*78.58*PC + 4805*PC, gdje

IPB-gen.= IPB-strah. + KNP;

PC - faktor povećanja;

Za odlazak u penziju po osnovu staža zdravstveni radnici moraju ispuniti 2 uslova: dovoljan radni staž i lični penzijski skor ne manji od utvrđenog za ovu godinu.

Određivanje staža za odlazak u penziju

Uredba br. 781 sadrži spisak radnih mjesta i ustanova koje imaju pravo na prijevremenu starosnu penziju. U opštem slučaju, radni staž se obračunava, kao i ostalim kategorijama radnika, prema kalendarskoj godini. Izuzetak je medicinsko osoblje hirurških i ekvivalentnih odjeljenja, koji imaju koeficijent množenja za staž: 1:1,5 (1 kalendarska godina je jednaka 18 mjeseci osiguranja).

Preduslov za posebno iskustvo je rad sa punim radnim vremenom u stacionarnim uslovima.

Sledeće je ekvivalentno hirurškim odeljenjima:

• ginekološki;
• akušerstvo i porođaj;
• kardiološki;
• urološki;
• traumatski;
• oftalmološki;
• onkološki;
• operacione sale;

Zdravstveni radnici koji imaju pravo na beneficije:

• hirurzi (operativni, sve specijalizacije);
• šefovi odjela (operativni);
• operativne sestre (uključujući starije);
• babice;
• medicinske sestre*.

Odjeljenja za previjanje medicinskih sestara:

• gnojne operacije;
• burn;
• ortopedski;
• traumatološki;
• osteoartikularna tuberkuloza.

Operacije moraju biti potvrđene istorijom slučajeva. Broj izvedenih hirurških intervencija nije bitan.

U ruralnim područjima, za ove specijaliste, 1 kalendarska godina je ekvivalentna 21 mjesecu radnog iskustva.

Od 2015. godine dio osiguranja penzije uključuje periode neosiguranja:

• regrutacija u vojsci;

• porodiljsko odsustvo do 1,5 godine (ukupno ne više od 6 godina);
• vrijeme njege osobe sa invaliditetom 1 gr., djetinjstvo, starija osoba preko 80 godina;
• period boravka na tom području bez mogućnosti rada po specijalnosti (za supruge vojnih lica, maksimalno trajanje koje se uzima u obzir je 5 godina);
• vrijeme provedeno u inostranstvu (za supružnike diplomatskih radnika period nije duži od 5 godina);
• rok protivpravnog krivičnog gonjenja.

Prilikom određivanja perioda radne aktivnosti primjenjuju se regionalni koeficijenti za sjeverne regije i područja koja su im izjednačena.

Primjer. Kakvo će biti iskustvo pod sledećim uslovima: rad kao operativna sestra 10 godina, dva porodiljskog odsustva, život u Murmansku (Arktik).

Ukupno iskustvo će biti 25 godina: (10*1,5 + (1,5+1,5))*1,4=25,2, pri čemu

10 * 1,5 - preferencijalno iskustvo,

1,5 + 1,5 = vrijeme na porodiljskom odsustvu,

1,4 - regionalni koeficijent.

Za penziju je potrebno 30 godina.

Starosna penzija za medicinske radnike dodjeljuje se uz dovoljan radni vijek u zdravstvenim ustanovama, potreban iznos pojedinačnog penzijskog boda. Neke kategorije ljekara imaju 50% beneficije za staž, što se objašnjava posebnim uslovima rada.