Prijevremena penzija. Ko ima pravo na prijevremenu penziju?

Prema novom zakonu, u skladu sa kojim je od 1. januara 2019. u Rusiji počelo postupno povećanje starosne granice za odlazak u penziju, obezbijediće nova penzija- mogućnost prijevremenog penzionisanja (2 godine ranije od opšte utvrđenih datuma). Ovo pravo se može iskoristiti žene u prisustvu 37 godina I muškarci sa 42 godine iskustva.

Međutim, ovo ne znači da novi zakon povećava zahtjeve za . Naprotiv - takvu beneficiju su predložili Vlada i predsednik Rusije kao mjera ublažavanja penzijsku reformu planiranu za 2019.

Ako građanin zarađuje navedeni broj godina, tada će moći da se penzioniše 2 godine ranije starosna granica za odlazak u penziju utvrđena u odgovarajućoj godini, ali ne prije navršenih 55 godina za žene i 60 godina za muškarce. S obzirom da je starosna granica za odlazak u penziju, u 2019. godini, uz dug staž, moći će se postati penzioner samo prije roka šest meseci pre roka(tako da će opšta starosna granica za odlazak u penziju 2019. godine biti 55,5 odnosno 60,5 godina - vidi).

Pravo na prijevremeno penzionisanje

Od 2019 planira se dodatna preferencijalna osnova za mogućnost da se postane penzioner prije roka - prisustvo najmanje 37 godina iskustva za žene i najmanje 42 za muškarce. Usvajanjem ovakvih izmjena, Rusi će imati mogućnost izdavanja plaćanja ranije za 2 godine nego će to biti predviđeno novom starosnom granom za odlazak u penziju (a od 2019. će početi da raste sa 60 na 65 godina za muškarce).

Treba napomenuti da je Vlada prvobitno predložila da se uspostavi standard za prijevremeno penzionisanje na nivou 40 i 45 godina(žene i muškarci). Upravo s ovim parametrima vladin prijedlog zakona koji će Državna duma razmotriti 16. juna 2018.

Međutim, predsjednički zahtjevi za radni staž bili su omekšana 3 godine - do 37 i 42 godine. Odgovarajući amandmani Vladimira Putina Državnoj dumi 6. septembra 2018. Tokom drugog čitanja predloga zakona o povećanju starosne granice za penzionisanje Rusa, takve amandmane su usvojili poslanici, 27. septembra 2018. godine, predlog zakona je usvojen u konačnom sadržaju, a potpisao ga je predsednik Vladimir Putin 3. oktobra.

Takođe je potrebno pojasniti da ovaj standard (37 godina za žene i 42 godine za muškarce) za primanje penzije u opštem slučaju – dozvoljava samo ranu obradu isplata „po povlašćenim uslovima“. I za upis penzije osiguranja po opštem redu takvog dugoročnog zaposlenja nije potrebno. Na primjer, 2019. godine, da biste stekli pravo da postanete starosni penzioner, morat ćete zaraditi samo 10 godina iskustva.

Šta znači 37 i 42 godine staža za prijevremenu penziju (šta uključuje)?

Od 2015. godine, za utvrđivanje prava građana na registraciju, koristi se koncept iskustvo osiguranja. Ali postupak za njegovo izračunavanje radi utvrđivanja prava na prijevremenu penziju razlikovat će se od standardnih pravila - neće se svo staž osiguranja uzeti u obzir za prijevremeno penzionisanje. Takvo ograničenje uvedeno je stavom 4. čl. 8 novog Zakona br. 350-FZ od 3. oktobra 2018. godine, na osnovu kojeg ne uključuje periode koji su uglavnom uključeni u staž osiguranja (na primjer, briga o djetetu mlađem od 1,5 godine).

Samo periodi rada i (ili) druge aktivnosti u skladu sa stavom 1. čl. 11 Zakona br. 400-FZ od 28. decembra 2013. godine, tokom kojeg je građanin bio službeno zaposlen i plaćen za njega, kao i period boravka na bolovanju.

Napominjemo da se pravila za obračun ukupnog staža osiguranja uvođenjem novog zakona ni na koji način ne mijenjaju – ograničenja će važiti samo pri obračunu staža za prijevremenu penziju, za koju je potrebno imati 37 i 42 godine radnog staža. iskustvo.

Za referenciju

Prema čl. 12 istog zakona br. 400-FZ "O penzijama osiguranja", sada se u staž opšteg osiguranja uračunavaju i neradni periodi tokom kojih građanin:

• (ali ne više od 6 godina ukupno);
• primane naknade za privremenu invalidninu (obavezno socijalno osiguranje);
• primao naknadu za nezaposlene, učestvovao u plaćenim javnim radovima;
• preselio ili preselio na drugo područje radi zapošljavanja u smeru službe za zapošljavanje;
• zbrinjava invalidna lica I grupe, dijete sa invaliditetom ili lice koje je navršilo 80 godina života i drugi periodi.
  

  Svi navedeni periodi se računaju samo ako prije ili neposredno nakon njih postojali su periodi službenog rada tokom kojeg je poslodavac plaćao premije osiguranja za zaposlenog.

Penzionisanje prema stažu u Rusiji (tabela)

Kao što je već spomenuto, prisustvo dugog radnog staža omogućit će vam prijevremenu penziju - 2 godine prije roka. No, potrebno je zapamtiti ograničenje - u ovom slučaju starost ne može biti manja od 55 godina za žene i 60 godina za muškarce (što odgovara staroj dobi za odlazak u penziju koja je važila do 2019. godine).

Ovo zapravo to znači tokom prvih godina reforme, kada će se starosna granica za odlazak u penziju postepeno povećavati u koracima od 1 godine (u 2019. - 0,5 godina), uz dug radni vek, moći će se penzionisati ne 2 godine ranije, ali za manji broj godina (2019-2020).

Ispod je raspored (tabela) prijevremenog penzionisanja prema stažu prema godini rođenja:

Bilješka: PV - starosna dob za penzionisanje, GR - godina rođenja.

Dakle, u prisustvu dugog perioda radne aktivnosti prema starim standardima starosne dobi za penzionisanje (sa 55/60 godina) izaći će:

• žene rođene 1964. i muškarci rođeni 1959. godine - zapravo, smanjenje od samo šest mjeseci u odnosu na novi starosni standard;
• žene rođene 1965. godine i muškarci rođeni 1960. godine - smanjenje za godinu i po (umjesto pune 2 godine).

Za žene rođene 1968. godine i muškarce rođene 1963. godine i mlađe, koji imaju dug radni staž (37 godina, odnosno 42 godine ili više), po novom zakonu, uzimajući u obzir, prema gornjoj tabeli, konačne vrijednosti povlaštena starosna granica za odlazak u penziju će biti utvrđena - tj. 58 godina i 63 godine(što je 2 godine manje od novih opšte ustanovljenih standarda).

Odgovor na pitanje

Hoće li obavezan radni staž biti 37 godina za žene i 42 godine za muškarce?

Ne, zakonska ograničenja su 37 za žene i 42 za muškarce nisu obavezne za određivanje isplata, ali samo u cilju obezbjeđenja prijevremenog penzionisanja. Ako građanin ne odradi toliki broj godina, on će jednostavno postati penzioner na opštoj osnovi - bez beneficija za ranu registraciju. I takozvani "obavezni radni staž za odlazak u penziju" po novoj penzionoj reformi se ne mijenja.

Generalno, prema sadašnjem zakonodavstvu, da bi se došlo, dovoljno je ispuniti tri preduslova:

1. Postignuće utvrđeno - postepeno će se mijenjati, počevši od 01.01.2019. godine, pa sve dok se ne uspostavi na vrijednosti od 60/65 godina za žene/muškarce, respektivno.
2. Prisustvo obaveznih (minimalnih) - ove vrijednosti se postepeno prilagođavaju od 01.01.2015. uz godišnji porast od 1 godine.
3. Prisustvo minimalnog potrebnog iznosa - ova vrijednost se također prilagođava godišnje sa godišnjim korakom od 2,4 boda.

Na primjer, da biste postali penzioner 2019. godine, potrebno je da imate 10 godina staža osiguranja i 16,2 penziona boda. Ako u 2019. građaninu neće nedostajati ovi pokazatelji, onda se mora imati na umu da će sljedeće godine zahtjevi biti još veći - već 11 godina i 18,6 bodova.

Raspored povećanja minimalnih (obaveznih) uslova za dobijanje starosne penzije u Rusiji po godinama dat je u tabeli ispod:

Konačne obavezne vrijednosti nakon završetka prelaznog perioda su navedene u tabeli podebljano- to su, respektivno, starosna granica za odlazak u penziju od 60 godina za žene i 65 godina za muškarce (od 2023. godine), 15 godina staža osiguranja (od 2024. godine) i 30 penzionih bodova (od 2025. godine).

Mjesečni račun za vlastito održavanje izdaje se po navršenju određene godine života i navršenog radnog staža. Međutim, postoje neki izuzeci; posebno pravo na prijevremenu penziju. Koje kategorije građana imaju mogućnost prijevremenog plaćanja gotovinom? Kako otići u prijevremenu penziju? Na sva ova pitanja će se detaljno odgovoriti u članku.

opšte karakteristike

Nažalost, nemaju svi građani dovoljno pravne kulture. Zbog toga mnogi radnici nisu upoznati sa nekim nijansama važećeg zakonodavstva koje reguliše pravo na prijevremenu penziju. Sve beneficije, prava, dodaci i mnogi drugi važni pravni elementi sadržani su, prije svega, u Zakonu o radu Ruske Federacije. Ali pored toga, vrijedi istaknuti i veliki broj vladinih uredbi i propisa (posebno Savezni zakon o ocjeni uslova rada). Svi predstavljeni normativni akti regulišu sledeći koncept.

Prijevremeno penzionisanje (član 27. Federalne Ruske Federacije) je direktna veza s profesionalnom djelatnošću određene osobe, koja se obavlja pod određenim proizvodnim uvjetima ili je propisana određenim društvenim normama.

Dakle, osoba koja svoju radnu aktivnost obavlja u proizvodnji sa neobičnim radnim uslovima ima pravo ne samo na razne vrste beneficija, već i na prijevremena plaćanja. U isto vrijeme, profesija mora biti zaista "štetna": kompletnu listu teških poslova odobrilo je Vijeće ministara SSSR-a, ali se do danas nije promijenila. Ko odlazi u prevremenu penziju? O tome će se dalje raspravljati.

Prijevremena penzija: ko ima pravo?

Prijevremenim odlaskom u penziju naziva se opcija primanja mjesečnih isplata, u kojoj će nastupanje dozvoljene dobi nastupiti za ne više od 2 godine. Osobe koje se nalaze u ruskom centru za zapošljavanje kao nezaposlene, kao i one koje imaju odgovarajući radni staž (20 godina za žene i 25 godina za muškarce) mogu podnijeti zahtjev za takvu penziju. Shodno tome, prijevremeno penzionisanje u Ruskoj Federaciji izdaje se samo onim osobama koje ispunjavaju gore navedene kriterije.

Prisustvo štetnih ili teških uslova rada u radnoj delatnosti neizbežno povlači mogućnost prijevremene penzije. Štetnim radnim uslovima smatra se fizički ili psihički stres, a odnedavno i rad na krajnjem sjeveru. Rusko zakonodavstvo predviđa mogućnost sticanja takozvanog smanjenog radnog iskustva. Zahvaljujući njemu biće moguće prijevremene isplate penzija.

Odvojeno, vrijedi napomenuti da radnik ima neke ozbiljne bolesti. Ako je nastavak radne aktivnosti nemoguć iz zdravstvenih razloga, onda se prijevremeno penzionisanje može izdati samo ako se priloži posebno ljekarsko uvjerenje centru za zapošljavanje.

Spisak štetnih profesija

Ako zaposleni obavlja svoju radnu aktivnost na poslu sa štetnim karakteristikama rada, onda se mogućnost prijevremenog penzionisanja značajno povećava. Koje vrste zanimanja spadaju u kategoriju "štetnih"? Od sovjetskih vremena sačuvana je klasifikacija koja vam omogućava da precizno odredite težinu rada. Dakle, postoje četiri nivoa profesionalne aktivnosti:

Izdavanje svake takve diplome moguće je samo ako se obrati pažnja na sljedeće tačke:

• povećan sadržaj prašine u zraku, prisutnost prljavštine;
• nekvalitetna rasvjeta;
• glasni zvukovi;
• štetno zračenje;
• rad sa štetnim mikroorganizmima, virusima, bakterijama, hemikalijama itd.;
• povećane vibracije;
• visok nivo vlažnosti;
• preniska ili previsoka temperatura zraka;
• trajanje stresa u radnim aktivnostima i još mnogo toga.

Iz svih prikazanih kriterijuma proizilazi još jedna klasifikacija: lista 1 - to su profesije sa kritičnim stepenom štetnosti, i lista 2 - određene vrste teških zanimanja i pozicija. Obje ove liste lako se mogu pronaći na službenoj web stranici Ministarstva rada.

Kategorije građana

Federalni zakon Ruske Federacije br. 400 sadrži više od 20 klauzula, koje navode kako uslove za prijevremeno penzionisanje, tako i neke profesije u kojima se možete kvalificirati za prijevremenu penziju. Šta je ovde tačno vredno istaknuti? Evo nekih specijalnosti navedenih u zakonu:

• željeznički radnici;
• tražilice i geolozi;
• rudari;
• vozači javnog prevoza;
• zaposleni na riječnim i morskim plovilima;
• zrakoplovni radnici;
• spasilački radnici;
• osobe koje rade pod zemljom (rudari, radnici metroa, itd.);
• radnici u oblasti izvršenja kazni (zatvorski radnici);
• nastavnici;
• stručnjaci za javno zdravstvo;
• pozorišne ličnosti i neki drugi radnici.

Između ostalog, postoje i posebne kategorije građana:

• (odgajanje više od petoro djece);
• slabovidni;
• osobe povrijeđene kao rezultat neprijateljstava;
• patuljci i patuljci;
• radnika krajnjeg severa.

Svim gore navedenim licima može se izdati prijevremena penzija. U kojoj dobi je moguća penzija? O tome će se dalje raspravljati.

Uslovi za podnošenje zahtjeva za prijevremenu penziju

Kako se prijaviti ranije Za početak, obratite pažnju na sljedeće uslove:

Ako su relevantni uslovi ispunjeni, vredi obratiti pažnju na sadržaj takozvanih lista 1 i 2, koji su gore pomenuti. Dakle, žena sa liste 1 ima pravo na penziju sa navršenih 53 godine života, sa ukupnim radnim stažom od 15 godina. Trajanje rada u opasnoj proizvodnji ne smije biti kraće od sedam godina. U skladu sa listom 2, žena može podnijeti zahtjev za penziju sa navršenih 45 godina. Radni staž ne smije biti kraći od 20 godina.

A šta spiskovi govore o radnicima? U skladu sa listom 1, muškarac koji je navršio 50 godina života može podnijeti zahtjev za penziju za staž od 20 godina. Prilog 2 utvrđuje minimalnu starosnu dob za radnika 55 i 25 godina radnog iskustva (12 pod štetnim uslovima).

Dakle, ne mogu ga izdati daleko ne sve osobe, već samo one koje ispunjavaju gore navedene kriterije.

Prijevremeno penzionisanje u Ruskoj Federaciji: postupak registracije

Koje korake treba poduzeti da biste se prijavili za prijevremenu penziju? Da biste započeli, obratite se lokalnom Centru za zapošljavanje sa odgovarajućom prijavom. Oni će vam dati dokument koji treba popuniti. Orgulje će vam svakako pomoći u izradi papira visokog kvaliteta. Centar za zapošljavanje će građaninu u roku od mjesec dana dati odgovor - uz saglasnost za dalje obavljanje poslova ili uz obrazloženo odbijanje.

Šta je potrebno dostaviti Centru za zapošljavanje uz prijavu? U pravilu, to bi trebali biti sljedeći dokumenti:

• pasoš i njegova fotokopija;
• vojna iskaznica;
• izvod iz matične knjige rođenih djeteta (ukoliko zaposleni ima djecu);
• original i kopija radne knjižice.

Takođe, Zavod za zapošljavanje može tražiti sljedeće papire:

• uvjerenje o izdržavanim osobama;
• izjava o adresi (o mjestu prebivališta);
• invalidska potvrda;
• uvjerenje o odgoju djeteta mlađeg od osam godina;
• dokument o sastavu porodice;
• uvjerenje ili uvjerenje o starateljstvu.

Organ može tražiti i mnoge druge reference - na primjer pojedinačna dokumenta sa posla. Vrlo je važno pravilno i ispravno sastaviti sve papire, provjeriti prisustvo pečata i potpisa.

Prava građana

Pitanje kako se prijevremeno penzionisati regulirano je mnogim ruskim saveznim zakonima. Koja prava ima građanin koji ide u prijevremenu penziju?

Građanin može tražiti od svog poslodavca svu potrebnu dokumentaciju potrebnu za prelazak u centar za zapošljavanje ili Penzioni fond Ruske Federacije. Štaviše, poslodavac preduzeća mora potvrditi preferencijalni radni staž radnika. Ako poslodavac iz nekog razloga to ne učini, onda se takav zadatak dodeljuje odgovarajućem državnom organu.

Čim zaposlenik dobije potvrdu o penziji, Ruski penzijski fond će uzeti u obzir sve informacije o njegovom "kretanju".

Također je vrijedno dati klasičnu formulu za izračunavanje prijevremenog penzionisanja:

SP = PC*S*C+FV*C

• PV - osnovno plaćanje;
• C - trošak jednog koeficijenta u trenutku registracije penzije;
• PC je ukupan iznos zarađenih koeficijenata vrste penzije;
• K - indeksi rasta prema PV.

Pravo na prijevremeno određivanje radne penzije imaju sva lica koja su uredno popunila potrebnu dokumentaciju u Zavodu za zapošljavanje i Fondu PIO.

Smanjenje ili likvidacija preduzeća

Daleko od toga da zaposleni u starosnoj dobi za odlazak u penziju iznenada ostane bez posla. Razlog za otkaz može biti u organizaciji, ukidanju radnih mjesta i još mnogo toga. Naravno, praktično nijedna organizacija ne izražava želju da zaposli osobu kojoj je ostalo vrlo malo vremena do penzionisanja. Situacija je, moram reći, vrlo neugodna, a često i potpuno beznadežna. Ipak, građanin želi da "dovrši" staž, ali za to nema mogućnosti. Šta učiniti u takvim situacijama? Ovdje se samo isplati postaviti pitanje kako otići u prijevremenu penziju. Prvo što treba uraditi jeste da uporedite svoje pokazatelje sa onima neophodnim za prevremene isplate, uporedite prošle uslove rada sa potrebnom "štetnošću". U kojoj dobi odlaze u prijevremenu penziju? Kao što je već spomenuto, muškarci ne bi trebali imati manje od 58 godina, a žene - manje od 53 godine. Moraju biti ispunjeni i sljedeći uslovi:

• otpuštanje s posla izgrađeno je samo zbog smanjenja osoblja ili eliminacije radnog mjesta (ne uzimaju se u obzir vlastita želja i medicinski pokazatelji);
• prisustvo određenog radnog staža (25 godina za muškarce i 20 godina za žene);
• građanin je u službi za zapošljavanje;
• na berzi rada nema odgovarajućih slobodnih radnih mesta.

Ako građani imaju greške koje su dovele do ukidanja socijalnih davanja, onda ne treba očekivati ​​prijevremenu penziju.

Mogu li odbiti?

Vrlo često, Centar za zapošljavanje ili Penzijski fond Rusije odbija građane da podnose zahtjev za prijevremenu penziju. Kao rezultat toga, podnosioci zahtjeva moraju se obratiti sudovima i rješavati predmete koji su već tamo. Naravno, ovakvi primjeri ilustruju nezadovoljavajući nivo državne zaštite prava građana na penziju. Pa ipak, vrijedi navesti glavne razloge za odbijanje prijevremenog penzionisanja. Ovdje morate istaknuti:

Šta treba učiniti ako je odbijeno primljeno u navedenim instancama? Kako otići u prijevremenu penziju bez obzira na sve? Postoji samo jedan izlaz - kontaktirati više vlasti. Pritužba se podnosi istom Fondu PIO; uz njega moraju biti priloženi svi potrebni dokumenti. Prigovor će se razmatrati u roku od mjesec dana. Ako se odbijanje ponovi, onda će postojati samo jedan izlaz: obratiti se sudovima opće nadležnosti. Morat ćete sastaviti žalbu na odbijanje.

Karakteristike penzije

I za zaposlene i za nezaposlene građane date su neke karakteristike registracije penzija. Radni građanin treba da zapamti sljedeće:

• poslodavac je dužan isplatiti otpremninu za period od dva mjeseca;
• isplate sa prethodnog posla prestaju ako se građanin prijavi kao nezaposlen.

Nezaposleni građani treba da imaju na umu da puni staž omogućava dobijanje subvencija. Istovremeno, svaka odrađena godina na ukupan radni staž daje vam pravo na produženje državne pomoći za dvije sedmice. Ako građanin postane individualni preduzetnik ili pravno lice, tada se prestaje primanje prijevremenih penzija dok se ovaj status ne zatvori.

Mnogi građani se pitaju da li je moguće podnijeti zahtjev za penziju prije roka. Zakon predviđa mnoge kategorije stanovništva (odnosno 30) koje se mogu kvalifikovati za takvo pravo. Kako bi se registracija penzije odvijala ispravno i bez nepredviđenih situacija, vrijedi koristiti preporuke stručnjaka opisanih u nastavku i pripremiti paket potrebne dokumentacije.

Ko ima pravo na ovu penziju?

U skladu sa zakonom, svako može podnijeti zahtjev za radnu penziju prije roka. Ali u praksi se ovo pravo može ostvariti samo u sljedećim slučajevima:

• Prijevremeno penzionisanje dodjeljuje se onim građanima čija starosna granica za odlazak u penziju navršava najkasnije za 2 godine.
• Osoba koja odlazi u penziju mora biti zvanično priznata kao nezaposlena (mora se prijaviti na zavodu za zapošljavanje).
• Osoba koja traži prijevremenu penziju zbog zdravstvenog stanja. Da biste ga dobili, morat ćete dostaviti ljekarsko uvjerenje koje potvrđuje prisustvo bolesti koje onemogućavaju obavljanje radnih obaveza.
• Za prijevremenu penziju možete podnijeti zahtjev samo ako imate odgovarajuće radno iskustvo. Za muškarce bi to trebalo da bude 25 godina, ali žene će moći da računaju na penziju nakon 20 godina rada.

Nijanse primanja penzije: starosne granice i mogući razlozi za odbijanje

Ako građanin ne radi, penzija će mu biti dodijeljena samo ako navrši određenu dob:

• žene starosti 53 godine, čiji staž osiguranja je najmanje 20 godina,
• muškarci 58 godina sa 25 godina iskustva.

Prijevremeno penzionisanje se može odbiti. To se dešava u sljedećim slučajevima:

• Do otpuštanja je došlo zbog smanjenja ili potpune likvidacije preduzeća.
• Ponovljeno odbijanje slobodnih radnih mjesta koje je ponudio centar za zapošljavanje.
• Podnošenje zahtjeva poklopilo se sa periodom obustave ili smanjenja naknade za nezaposlene.

Koje dokumente treba pripremiti?

Prije nego što podnesete zahtjev za prijevremenu penziju u slučaju smanjenja ili iz drugih razloga, morat ćete prikupiti određeni paket dokumenata:

• Lični dokument je pasoš.
• Radna knjižica, u kojoj je naznačen član u skladu sa kojim je izvršen otkaz.
• Dokument koji potvrđuje kvalifikacije zaposlenog.
• Potvrda izdata sa posljednjeg mjesta zaposlenja koja sadrži podatke o prosječnim zaradama za posljednja 3 mjeseca.

Ukoliko je potrebna prijevremena upis penzije iz zdravstvenih razloga ili zbog štetnosti zanimanja, dodatno je potrebno dostaviti ljekarski nalaz i drugu dokumentaciju propisanu zakonom.

Procedura registracije

Ako se postavi pitanje kako možete podnijeti zahtjev za penziju prije roka, postupite prema sljedećoj šemi:

1. Nakon što ste posjetili centar za zapošljavanje, potrebno je podnijeti zahtjev o želji za prijevremenom mirovinom (2 primjerka). Mora biti popraćeno potvrdom o vremenu izdavanja. Ovaj dokument se šalje Fondu PIO u roku od 7 radnih dana.
2. Takva izjava će važiti 1 mjesec. Izuzetak su samo oni koji su privremeno nesposobni. U takvoj situaciji se obezbjeđuje dodatna potvrda koja će produžiti rok važenja zahtjeva.
3. Od trenutka podnošenja zahtjeva, osoba više neće primati naknadu za nezaposlene.
4. Nakon mjesec dana nakon podnošenja cjelokupne dokumentacije, Fond PIO će dodijeliti radnu penziju, na koju će biti prebačeno nezaposleno lice koje je ranije primalo novčanu naknadu zbog invaliditeta. Nadalje, zaposleni u Fondu PIO će donijeti odluku o podnošenju zahtjeva za starosnu penziju, čiji rezultat se dostavlja centru za zapošljavanje u roku od pet radnih dana.
5. Nakon primitka obavještenja, CZN građaninu oduzima status nezaposlenog. A nakon obračuna radne penzije prestaje i novčana pomoć za nezaposlene. Međutim, centar će isplaćivati ​​beneficije 7 dana (ovo je period od momenta prijema zahtjeva i predaje Fondu PIO).
6. Muškarci sa navršenih 60 godina, a žene sa 55 godina starosti primaju radnu penziju iz zdravstvenih razloga, štetnosti zanimanja i drugih razloga iz Fonda PIO. Građani, dok se ne dostignu ove starosne granice, penziju isplaćuje TsZN.

Ako se postavi pitanje da li je moguće podnijeti zahtjev za penziju prije roka sa umanjenjem, tada će postupak podnošenja zahtjeva i sam proces obračunavanja biti sličan gore opisanoj šemi.

Prijevremeno penzionisanje moguće je i ako se osoba bavi štetnim zanimanjem. Po pravilu, u ovu kategoriju spadaju zaposleni u lokomotivskoj privredi, nastavnici, medicinsko osoblje, vozači javnog prevoza itd. Rad takvih osoba je praćen stalnim stresom, što uzrokuje rani invaliditet. Građani koji rade u teškoj proizvodnji, obavljaju podzemne radove ili rade na krajnjem sjeveru također će imati pravo na beneficije.

Razgovarajmo sada o primanju penzije od strane građana Ruske Federacije, tačnije, o njenoj ranoj registraciji. Ko ima pravo na to? Redoslijed izlaska prilikom smanjenja, dokumenti potrebni za to. Sva ova pitanja bit će obrađena u našem članku.

Prema ruskom zakonodavstvu, muškarci idu u zasluženu penziju kada navrše 60 godina, a žene - kada napune 55 godina. Ali ipak postoje slučajevi koji vam omogućavaju da dobijete penziju ranije od ovog perioda. Ovo je dozvoljeno uz striktno poštovanje propisanih uslova. Pogledajmo sada najčešće slučajeve.

Ko ima pravo na prijevremenu penziju?

Često ljude zanima pitanje da li je moguće početi primati mjesečne uplate prije zakonskog roka? Da, moguće je. Ali za to se osoba mora barem povezati u jednu od navedenih kategorija:

Dokumenti za prijevremeno penzionisanje

Za početak prijevremenog penzionisanja potrebno je dostaviti sljedeće dokumente:

• interni ruski pasoš građanina sa fotokopijama potrebnih stranica;
• radna knjižica;
• vojna iskaznica za muškarce;
• potrebno je imati potvrde o prosječnim platama za posljednjih 5 godina rada.

Na osnovu konkretnog slučaja u kojem je građaninu dodijeljena prijevremena plaćanja, potrebna dodatna dokumenta:

• dokument koji potvrđuje invalidnost;
• potvrda invalidnosti člana porodice, kao i njegovog izdržavanja;
• potvrdu o dovoljnom stažu osiguranja za odlazak u penziju;
• dokument koji potvrđuje mjesto boravka i zaposlenja u Rusiji ili inostranstvu;
• o promjeni prezimena;
• potvrda koja potvrđuje prisustvo oštećenja vida, kao i postojeće teške bolesti;
• dokument koji potvrđuje rođenje djeteta i njegovo odrastanje do osam godina;
• potvrda da državljanin pripada narodima Sjevera ili dokument u kojem se navodi da je lice radilo na Krajnjem sjeveru.

U ruskom zakonu postoji članak "O zapošljavanju". Radi se o registraciji povlaštene penzije. Odluku donose zaposleni u službi za zapošljavanje. Svi takvi slučajevi se razmatraju na individualnoj osnovi. Ako osoba ima zakonsko pravo na prijevremenu penziju, potrebno mu je:

Ako se rješava pitanje prijevremenog plaćanja, tada građanin nema priliku primati dalje novac za nezaposlene. Ako osoba nađe formalni posao, tada se naknade za prijevremeno penzionisanje neće isplaćivati, a kada dođe standardni period penzionisanja, isplate se ponovo nastavljaju.

Ako su svi gore navedeni uvjeti ispunjeni, onda građanin Ruske Federacije ima pravo podnijeti zahtjev za prijevremenu sigurnost.

Debata o podizanju starosne granice za odlazak u penziju se nastavlja. Predstavnici različitih društvenih grupa se svađaju i ne mogu doći do konsenzusa. Sada je starosna granica za odlazak u penziju u Rusiji za muškarce 60 godina, za žene 55 godina. Neki građani imaju pravo na smanjenje ovog roka i prijevremeno penzionisanje. Spisak zanimanja, pozicija, specijalnosti, čiji predstavnici mogu koristiti pogodnosti, odobrava Vlada zemlje.

Osnovni koncepti

Počnimo od toga šta je to povlaštena penzija. Ovo je rani izlazak na zasluženi odmor, koji se određuje prije dostizanja općeprihvaćene starosne dobi za penzionisanje:

U svakodnevnom životu prihvaćeni su koncepti "povlaštene penzije", "povlaštene usluge". Ispravno je reći - prijevremena radna penzija, prijevremena penzija.

Sljedeći koncept je ukupan radni staž.

Ovo je ukupno trajanje aktivnosti (radna, društveno korisna). Ustanovljava se na osnovu dokumentacije koju izdaju preduzeća na propisan način.

Druga definicija je posebno iskustvo

Ovo je period rada u posebnim uslovima, što je osnova za rani zasluženi odmor.

Šta je to

Na osnovu proračuna ekonomista, svaka sedma penzija u Rusiji dodjeljuje se ranije od opšteprihvaćene starosne dobi. Prijevremeno penzionisanje je prilično česta pojava.

Ima niz općih i specifičnih parametara. Dakle, opšte karakteristike su:

• učestalost isplata koje se vrše iz penzijskog fonda budžeta;
• njihov pravni osnov.

Specifične karakteristike uključuju:

• dostupnost specijalnog i osiguravajućeg radnog iskustva;
• njegovo trajanje;
• doživotna priroda penzije;
• isplate uz platu ili umjesto nje.

Osnovni osnov za određivanje prijevremene penzije je rad u posebnim uslovima.

Ko bi trebao

1. Izvršavanje radnih obaveza na određeno vreme.
2. poseban društveni status.

Prva točka će biti detaljno razmotrena kasnije, a za drugu, ova kategorija uključuje:

• majke koje su odgojile 5 i više djece obezbjeđuju se za penziju sa 50 godina;
• građani koji imaju oštećenje vida I grupe;
• lica koja su staratelji osoba sa invaliditetom od detinjstva;
• ljudi koji su postali invalidi zbog vojnih trauma.

Kao i građani koji su radili najmanje 20 godina u udaljenim područjima ili su radili na krajnjem sjeveru 15 godina. Ako postoji takvo iskustvo, onda imaju pravo na zasluženi odmor:

Pored navedenih radnih mjesta, pravo na prijevremenu penziju imaju i građani predpenzione dobi koji su otpušteni zbog prestanka djelatnosti individualnog preduzetnika ili likvidacije preduzeća.

Spisak preferencijalnih zanimanja za prijevremeno penzionisanje

Na osnovu važećeg člana 27. Zakona br. 173-FZ, povlaštena penzija se dodjeljuje građanima čija radna aktivnost ispunjava nekoliko uslova:

1. Dostupnost sredstava potrebnih za fondovski dio penzije.
2. Imati rusko državljanstvo.
3. Osoba ima stalno prebivalište na teritoriji zemlje.
4. Građanin je osiguran u državnom penzionom sistemu.

Ako su ispunjeni ovi uslovi, kao i navršenost određene starosne dobi, prisustvo staža osiguranja i iskustva u posebnim uslovima rada, dodjeljuje se prijevremena penzija.

Predstavnici 24 grupe zanimanja imaju pravo na ranije zasluženi odmor. Vrijedi detaljno razmotriti liste koje je usvojila Vlada Rusije.

Prva velika grupa su građani koji su zaposleni u proizvodnji sa štetnim i teškim uslovima rada:

• podzemni radovi (rudnici, rudnici, polaganje metroa, tunela);
• rad u preradi nafte, proizvodnji municije, električnih uređaja i dr.;
• rad u "vrućim" radnjama (na primjer, proizvodnja stakla, obojena i crna metalurgija);
• rad u nuklearnoj energiji.

Građani koji su radili u jednoj od navedenih kategorija imaju pravo na odlazak u penziju ranije od opšteprihvaćenog roka:

Iskustvo u nekoj od označenih industrija mora biti:

Druga lista predviđa prijevremeno penzionisanje građana. U jednoj od dolje označenih kategorija mora biti

Ova lista uključuje:

1. Radi na jednom od vidova transporta (pomorski, željeznički, zračni, gradski).
2. Rad u prehrambenoj ili lakoj industriji, proizvodnja lijekova.
3. Otvoreni rudarski radovi.
4. Istražni radovi.

Pravo na povlaštenu penziju imaju i:

• medicinsko osoblje;
• piloti;
• padobranci;
• vatrogasci;
• spasioci za hitne slučajeve;
• pozorišni, baletni i cirkuski umjetnici;
• drvoprerađivači i drvosječe.

Odvojeno, vrijedi napomenuti listu radnih mjesta pedagoških radnika za povlaštene penzije. Takođe imaju pravo na zasluženi odmor prije roka.

To je naznačeno u Zakonu br. 173-FZ od 17. decembra 2001. godine. Prijavite se za povlaštenu penziju:

1. Direktori.
2. Nastavnici.
3. Nastavnici.
4. Logopedi.
5. Defektolozi.
6. Muzički direktori i psiholozi.

Osnovna pravila - rad treba povezati sa povećanim psihofiziološkim stresom, sa obrazovnim procesom. Ovo su karakteristike dobijanja povlašćene penzije u obrazovanju.

Druga industrija koja zapošljava stotine hiljada ljudi je građevinarstvo. Radnici u ovoj industriji također imaju pravo na prijevremenu penziju.

Lista uključuje i rukovodeće pozicije i predstavnike radnih specijalnosti.

Grupe građevinskih radnika mogu legalno primati povlaštene penzije:

• mehaničari za popločavanje asfaltnog betona;
• brigadni zidari i klesari;
• bitumen i krovopokrivači;
• poslovođe i majstori instalaterskih i građevinskih radova.

Ko ima pravo

Svaki građanin čiji je rad povezan sa posebnim uslovima ima pravo da podnese zahtev za povlašćenu penziju. Prvo morate provjeriti prisutnost vaše specijalnosti na listama koje su označene iznad.

Najbolja opcija je pažljivo proučiti članove 30. i 31. Federalnog zakona „O penzijama u osiguranju“. Ovi zakonski akti sadrže detaljne informacije o svim specijalnostima.

Vrijedi napomenuti da se naknada pruža samo u slučaju potpunog ispunjavanja svih uslova (posebno u pogledu radnog staža).

Gdje ići

Ako su svi podaci građanina pogodni za povlašteno penziono osiguranje, onda postoji direktan put do Fonda PIO. Upravo ova struktura donosi pozitivnu ili negativnu odluku.

Stručnjaci fonda proučavaju radnu knjižicu građana.

Ako dokument sadrži netočnosti ili greške u unosima, tada ćete morati dostaviti drugu dokumentaciju:

• radni list;
• račun kadrovske službe;
• zaposlenik itd.

S obzirom na takve poteškoće, bolje je podnijeti zahtjev Penzionom fondu Ruske Federacije unaprijed, optimalno 1,5-2 godine prije penzionisanja. Stručnjaci ustanove će kvalitetno i pravovremeno razmotriti dostavljenu dokumentaciju, dati detaljne konsultacije.

Standardni set dokumentacije uključuje:

1. Pasoš.
2. Historija zapošljavanja.
3. SNILS.

Oni takođe mogu tražiti:

1. , što će biti potvrda štetnosti proizvodnje.
2. o prisustvu invaliditeta itd.

Bitan! Građanin mora unaprijed dostaviti paket dokumenata. U tom slučaju penzija će mu biti pripisana od trenutka kada navrši određenu životnu dob.

Ako pojedinac dostavi dokumentaciju nakon starosne dobi za odlazak u penziju, tada će se dospjela plaćanja obračunati tek od trenutka podnošenja relevantnog zahtjeva.

Video: koji dokumenti su potrebni za podnošenje zahtjeva za povlaštenu penziju

Spisak poslova koji daju pravo na povlašćeni izlazak

Postoji mnogo kategorija takvih radova. Svi su označeni na odgovarajućim listama koje je odobrila Vlada Ruske Federacije.

Takav rad uključuje:

• rad u vrućim radnjama, sa štetnim ili teškim uslovima;
• podzemni radovi;
• rad žena kao traktorista u sektoru poljoprivrede itd.

Kompletnu listu možete pogledati u članovima 27 i 28 Federalnog zakona br. 173 „O radnim penzijama u Rusiji“.

FAQ

Najčešće pitanje među građanima odnosi se na razloge odbijanja dodjele povlaštene penzije.

Postoji nekoliko razloga za to:

1. Dužina radnog staža se ne može provjeriti.
2. Radno mjesto koje je upisano u radnu knjižicu ne odgovara nazivu u zakonodavnim aktima.
3. Ne može se utvrditi činjenica rada u određenom preduzeću.

Ako se zaposleni ne slaže sa odlukom PF-a, onda ima pravo žalbe na istu.

Da li radnik štamparije (štamparije) ima pravo na izlazak?

Zaposleni koji rade u štamparskoj industriji mogu se prijaviti Penzionom fondu za određivanje povlaštene penzije. Takvo pravo imaju i muškarci i žene koji rade u ovoj industriji.

Da li je zanimanje radio inžinjera preferencijalno za povlaštenu penziju?

br. Ova specijalnost ne daje pravo na prijevremenu penziju. Žena odlazi u penziju sa 55 godina.

Ko je raspoređen u naftnoj industriji?

Bušenje, vađenje naftnih derivata, njihova prerada uključeni su u listu 2, odjeljak br. 12. Dakle, bušači koji vrše istraživanje i razradu ležišta imaju pravo prijevremenog penzionisanja.

Kao i strojevi za bušenje, operateri koji obavljaju proizvodnju nafte. Pod određenim zahtjevima, privilegije se obezbjeđuju i za rukovodeće osoblje.

Potrebno je proučiti važeću zakonsku regulativu. U tom slučaju radnici i zaposleni će znati ne samo svoje dužnosti, već i svoja prava, te uživati ​​u predviđenim beneficijama.

Postoje mnoge nijanse i značajke povezane s registracijom i primanjem povlaštene (prijevremene) penzije.

Sve informacije su u vlasništvu stručnjaka Penzionog fonda Ruske Federacije. Ako imate bilo kakvih pitanja, obratite se ovoj strukturi.

Vrijedi napomenuti da svaki građanin ima pravo dobiti informacije o svom ličnom računu. Dovoljno je napisati prijavu, koja će biti razmotrena u roku od 10 dana.

Nakon ovog perioda, stručnjaci PF će izračunati iznos penzije i obavijestiti vas o odluci. Sada je moguća prijava putem e-maila.