U koje vrijeme ljudi idu u penziju u Kini? Penzioni sistem u modernoj Kini

U gotovo svim zemljama svijeta vlasti su zabrinute da njihovi stariji građani mogu primati penzije i računati na razne beneficije i naknade. Ali teško je uporediti kako Rusi žive u starosti i penzioneri u Kini, jer u ovom drugom slučaju, čak ni 2019. godine, mnogi Kinezi to uopće ne primaju i moraju se osloniti na svoju odraslu djecu ili se izvući na druge načine .

Svi moraju znati za ove trenutke, posebno sa željom.

Kako danas funkcionira penziona reforma u Kini i kolika je starosna penzija u Kini za različite segmente stanovništva?

Općenito, u Kini, ovisno o regiji, za razliku od, na primjer, starosna penzija može imati različite veličine, isto se odnosi i na mjesto rada i prebivališta. Gradsko stanovništvo, na primjer, prima uplate u iznosu od 20% prosječne plate u regionu ili pokrajini, dok seosko stanovništvo može očekivati ​​da prima najviše 10%. To je zbog činjenice da seoski radnik ne plaća nikakve doprinose i kao rezultat toga nema radni dio penzijskih isplata. Visina penzije može zavisiti od različitih faktora, na primjer:

• region prebivališta i zaposlenja;
• radno iskustvo (najmanje 15 godina);
• profesije;
• prosečna plata.

Može postojati i drugi faktor koji će uticati na penzije u budućnosti, jer ne postoji opšta penzija u cijeloj zemlji, pa je stoga teško reći kolika je prosječna penzija u Kini. Ove brojke mogu se kretati od 600 do 1500 juana, u nekim slučajevima i do 50+ juana. Što se tiče preferencijalnih kategorija i naknada, to nije predviđeno za penzionere u zemlji.

Penzijska kriza

Danas je kineski penzioni sistem u teškoj poziciji, čemu je u velikoj mjeri zaslužna nekada promovirana politička doktrina, "jedno dijete po porodici". I zato što se u prosjeku produžio životni vijek Kineza u zemlji.

Nemoguće je čak ni uporediti koliko je stanovništva ruskih penzionera u Rusiji i Kineza u domovini, jer ih je već sada više nego cjelokupno stanovništvo Ruske Federacije zajedno, a do sada ih je svake godine sve više . Dakle, kineska nacija stari, a to je veliki pritisak na privredu, jer svaki mladi zaposlenik uplaćuje penzione doprinose koji se dijele na nekoliko ljudi.

Stručnjaci se slažu da će do sredine veka na jednog penzionera biti manje od 2 radno sposobna Kineza, pa vlasti razmišljaju o povećanju starosne granice za odlazak u penziju za pet godina. Ali postoji još jedan razlog koji komplikuje situaciju s penzijama, a to je nepovjerenje Kineza u sve vrste fondova.

Stanovništvo radije čuva ušteđevinu kod kuće, uprkos činjenici da za to postoje kazne i da se vrši stalni nadzor. Mnoge organizacije na sve načine pokušavaju sakriti pun prihod od vlasti. Sve je to dovelo do toga da penzioni fondovi svake godine gube milijarde novca.

Problem postoji i u radu državnih struktura koje se bave pitanjima penzija, jer se broj penzionera u Kini stalno povećava. Oni nemaju vremena da se izbore sa tako velikim brojem, pa nadležni planiraju i reformu ovog sektora.

Pronalaženje rješenja za penzijsku krizu

Uprkos poteškoćama, kategorije starijih građana koji mogu računati na finansijsku podršku su značajno proširene. Planovi kineskih vlasti imaju sljedeće planove za implementaciju u bliskoj budućnosti:

• eliminacija "hukou" - ovaj sistem pretpostavlja veličinu penzije starca u zavisnosti od provincije u kojoj živi, ​​čak i ako je radio u regionu sa velikom regionalnom platom (ovo će pomoći seljanima koji su bili bivši gradski radnici da primaju veća penzija);
• minimizirati i izjednačiti razliku između penzionih budžeta različitih regija u zemlji, jer je sada nevjerovatno ogromna;
• povezati gradske i seoske fondove za socijalnu zaštitu građana, kao i povećati broj fondova;
• eliminisati razliku između penzija zaposlenih u javnim i privatnim preduzećima;
• pokušati stvoriti najpogodnije uslove za rad, kako bi zaposleni bili motivisani da odlažu odlazak u penziju što je duže moguće;
• izvršiti više razgraničenja na ličnim računima zaposlenih.

Poduzeta je i decentralizacija, čime je značajno smanjena korupcija u ovoj oblasti. Sada odluke o obračunu penzija donose lokalne vlasti u svakoj pokrajini, a ne vlasti zemlje.

Prema Vladi, proces će biti dugotrajan, ali će izjednačavanje isplata za gradske penzionere i stanovnike ruralnih područja na kraju dovesti do stabilizacije, pa će visina penzija u Kini biti ujednačena bez velikih razlika, jer za građanina postoji neće biti velike razlike gde tačno živeti i raditi.

Uprkos činjenici da mnogi ljudi u zemlji ne primaju penzije, to im je češće i u određenom smislu im je lakše živjeti, jer tradicija u zemlji igra veliku ulogu i djeca se uvijek trude da izdržavaju svoje stariji roditelji. Odlaskom u penziju osjećaju se slobodno i sa osjećajem uspješnosti se potpuno predaju svojim hobijima, samousavršavanju, inače vole plesati navečer. Općenito, svako vrijeme odmjereno na ovom svijetu živi sa zadovoljstvom bez nepotrebnih briga, posvećujući više vremena unucima, rodbini, susretima sa poznanicima i prijateljima.

Koliko zarađuju penzioneri u Kini?

Glavni problem sistema penzionog osiguranja u Kini je to što ne primaju penziju svi koji na njega po godinama imaju pravo. To dovodi do zablude da u Kini uopšte nema penzija, iako kineske vlasti aktivno proširuju i reformišu sistem podrške za starije generacije.

„U zemlji koja se brzo razvija kao što je Kina, u suštini uopšte nema penzija, gde zakon poverava brigu o starima deci“, objavili su ruski državni kanali prošle nedelje. Tema podizanja starosne granice za odlazak u penziju je jedna od najzastupljenijih tema u Rusiji u poslednje vreme, a bilo je i poređenja sa inostranstvom. Ali u vezi sa Kinom došlo je do ozbiljne greške.

U skraćenom obliku, penzioni sistem se pojavio u NR Kini već 1950. godine, što je bilo veliko dostignuće Komunističke partije Kine uz univerzalno osnovno obrazovanje i industrijalizaciju. U to vrijeme Kina je imala solidarni penzioni sistem, odnosno penzioneri su primali isplate samo iz doprinosa zaposlenih građana.

Penzijsko osiguranje bilo je dostupno vrlo uskoj grupi ljudi: od 1990. godine samo je 5,4% Kineza, uglavnom zaposlenih u državnim preduzećima, moglo da računa na penziju. Glavni problem sistema penzionog osiguranja u NR Kini je da ne primaju penziju svi koji imaju pravo na to po godinama. Zbog toga postoji zabluda da u Kini uopšte nema penzija, iako kineske vlasti aktivno proširuju i reformišu sistem podrške za starije generacije.

Od 1995. godine Kina je postepeno počela da uvodi sistem penzijskog osiguranja koji se plaća, kada zaposleni i njegov poslodavac vrše uplate u penzioni fond tokom cijele njegove karijere. Prema ovim pravilima, penzioneri sa više od 40 godina radnog staža imali su pravo na isplatu u iznosu od približno 25% prosječne plate u regiji u kojoj žive. Manje-više konačno, penzijski sistem se oblikovao 1997. godine, kada je doneta „Odluka Državnog saveta NR Kine o uspostavljanju jedinstvenog osnovnog penzionog sistema za zaposlene u preduzećima“ (国务院关于建立统一的企业职工兺职工基的企业职工基决定) je usvojen.

Sada se penzijski sistem u Kini uglavnom sastoji od dvije komponente. Prvi deo je osnovna penzija: zavisi od toga koliko je godina zaposleni uplaćivao penzijske doprinose (mora biti najmanje 15 godina), a obračunava se na osnovu prosečne plate u pokrajini, uzimajući u obzir indeksaciju. Drugi dio, kumulativni, čine doprinosi u penzijski fond, koje plaćaju zaposleni i poslodavac (8% odnosno 20% plate).

Prosječna mjesečna penzija u Kini 2016. godine iznosila je oko 2353 juana (oko 23,2 hiljade rubalja, u Rusiji je ta cifra 13,7 hiljada rubalja), iako se tačan iznos značajno razlikuje u različitim provincijama. Najviša prosječna penzija je u Tibetu (4071 juan), najniža (koja je još uvijek viša od prosječnog ruskog nivoa) je u gradu Chongqing (1817 juana). Razlika u visini isplata penzija zavisi od visine plata, broja stanovnika i visine subvencija iz centra.

Međutim, ne primaju svi penzije: od 230,8 miliona ljudi starijih od 60 godina, prema CEIC-u, samo 152,7 miliona ljudi prima isplate od države. Ova razlika je zbog specifičnog sistema propiske u Kini, hukou, koji je stvoren da kontroliše kretanje stanovništva unutar zemlje. On strogo dijeli Kineze na gradjane i ruralne stanovnike i ne dozvoljava seljanima da legalno rade u gradovima, pa stoga računaju na socijalno osiguranje.

Dakle, penziju uglavnom primaju gradski stanovnici, dok seosko stanovništvo (koje je 2016. godine činilo 43,2% stanovništva NRK) u starosti često mora da se oslanja na sebe ili na minimalnu osnovnu penziju. U 2017. godini, iznos plaćanja poljoprivrednicima bio je smiješan iznos - 125 juana.

Zanimljivu grupu predstavljaju radnici migranti iz ruralnih sredina (u Kini ih je 2017. bilo 286 miliona): imaju seosku boravišnu dozvolu i cijeli život rade u gradu, oni i dalje ne mogu računati na gradsku penziju i trude se da štede što više novca za starost i školovanje djece. Ovi ljudi su među najmanje zaštićenim u Kini i ozbiljan izvor društvenog nezadovoljstva i glavobolje za vlasti.

Starost i djeca

Problem da penzije u Kini nisu za svakoga traje od samog početka kineskog penzionog sistema. Uprkos postepenom formiranju pravnog okvira, tokom 1990-ih i 2000-ih, nivo prodora penzijskog osiguranja u Kini je rastao prilično sporo. Do 2010. godine pokrivenost penzijskim osiguranjem nije prelazila 20% stanovništva. A i oni koji su uplaćivali penzijske doprinose često su se suočavali sa činjenicom da vlasti zloupotrebljavaju njihovu štednju.

Međutim, do kraja 2000-ih, Kina je otkrila da je rast zasnovan na investicijama i izvozu prošao svojim tokom. Glavni izvor ekonomskog razvoja u ovoj situaciji bila je domaća potrošnja. Stoga su kineske vlasti počele da proširuju penzioni sistem kako bi stimulisale domaću potražnju. Sve više Kineza dobija SNILS: već 2011. godine 45,7% stanovništva bilo je uključeno u sistem penzionog osiguranja, a sada je ta brojka oko 66% (918,5 miliona ljudi).

Ali sami Kinezi ne žure da se oslanjaju na državu kada je u pitanju osiguranje starosti. Obim štednje stanovništva u odnosu na BDP u Kini ostaje jedan od najvećih u svetu: 2015. iznosio je 37,7% BDP-a (za poređenje: u SAD-u ova brojka iznosi 6,29% BDP-a, u evrozoni - 5,72%) . Ovakve ogromne uštede su uglavnom rezultat nerazvijenosti penzionog sistema.

Tokom 2000-ih, u pozadini ekonomskog rasta, prihodi domaćinstava su naglo porasli. Nakon pristupanja Kine STO i delimičnog otvaranja kineskog tržišta prema stranim kompanijama, Kinezi su dobili posao, što je, u kombinaciji sa željom da sebi obezbede pristojnu starost i nedostatkom vere u penzijsko osiguranje, dovelo do do povećanja štednje. Vrhunac udjela štednje stanovništva u kineskoj ekonomiji dogodio se 2010. godine (38,9% BDP-a).

Sada, zahvaljujući ekspanziji penzijskog osiguranja i brojnim mjerama usmjerenim na stimulaciju privatne potrošnje, ova brojka se postepeno smanjuje, iako Kinezi i dalje željno štede novac ispod dušeka, ulažu u sljedeći životni prostor ili u kriptovalute, a ne troše to na trenutnu potrošnju.

Kinezi aktivno štede novac i zato što se ne mogu osloniti na djecu u starosti, suprotno uvjeravanjima ruskih državnih kanala. Demografska politika "jedna porodica - jedno dijete", koja je vođena od 1979. do 2015. godine uz razne indulgencije 1990-ih i 2000-ih, ozbiljno je utjecala na strukturu društva, gdje je zadatak izdržavanja dva ostarjela roditelja pao na pleća jedinog dijete.

Zbog kontrole rađanja i povećanja očekivanog životnog vijeka, stanovništvo Kine počelo je ubrzano stariti. Ako je 1960. godine udio starijih od 60 godina bio samo 6,1%, a prosječan životni vijek pri rođenju bio je 43 godine, onda prema podacima za 2016. godinu, ljudi u starosnoj dobi za penzionisanje već čine 16,7% stanovništva (ovo je 230, 8 miliona ljudi, jedan i po puta više od ukupnog stanovništva Rusije), a Kinezi su u prosjeku počeli živjeti do 76 godina.

Kao rezultat toga, Kina je u situaciji da radno stanovništvo više ne može da obezbjeđuje penzionere. Brojke se uvelike razlikuju od provincije do provincije: ako u bogatom Guangdongu ima devet zaposlenih na jednog penzionera, onda u sjeveroistočnoj Kini, koja je najviše pogođena ekonomskim usporavanjem, ovaj udio iznosi 1 prema 1,5. Država je morala da pokriva penzijski deficit četiri godine zaredom: od 2016. rupa u kineskom penzionom fondu dostigla je 429,1 milijardu juana (oko 66 milijardi dolara).

Kineska penziona reforma

Zbog sve većeg opterećenja državnog budžeta, kineske vlasti već nekoliko godina raspravljaju o podizanju starosne granice za odlazak u penziju, što izaziva burne rasprave u društvu i medijima. Sada je starosna granica za odlazak u penziju za muškarce 60 godina, za žene - 50-55 godina. Prvobitno je planirano da do povećanja dođe 2017. godine, ali do sada nije bilo promjena.

Ipak, Ministarstvo ljudskih resursa i socijalne sigurnosti NR Kine obećava da će do 2045. godine starosna granica za odlazak u penziju u Kini definitivno biti podignuta na 65 godina, i za muškarce i za žene. Zbog toga će zvaničnici povećati veličinu penzija: na primjer, u 2018. su već porasle za 5,5% i dostižu prosjek od skoro 2,5 hiljada juana (oko 370 dolara). Poređenja radi: 2005. godine prosječna penzija iznosila je 640 juana (oko 80 dolara).

Takođe, kineske vlasti pokušavaju da naviknu stanovništvo da ulaže u nedržavno penziono osiguranje (na primjer, uz pomoć preferencijalnog oporezivanja). Sada se ovaj eksperiment izvodi u Šangaju i u provinciji Fujian, najbogatijim obalnim regijama zemlje. Do sada je tržište individualnog penzionog osiguranja u Kini relativno malo, ali obećava rast u prosjeku od 21% godišnje do 2025.

Glavni faktor koji sputava rast opterećenja državnog budžeta, prema prognozama KPMG, biće razvoj akumulativnog penzionog sistema, čiji će obim rasti u proseku 28% godišnje. Do 2025. godine udio ljudi starosne dobi za odlazak u penziju u Kini će se približiti 25% stanovništva, što bi uz postojeći sistem penzionog osiguranja moglo rezultirati brzim povećanjem tereta duga za budžet i povećanjem socijalnih tenzija.

Pitanje penzija i socijalnog osiguranja jedan je od prioriteta za Peking. Zauzima posebno mjesto u reformskom programu kineskog rukovodstva. Glavni problem je što penzije još uvijek nisu dostupne cijelom stanovništvu Kine, iako bi, prema vlastima, trebalo da troše sve više da bi povećale ekonomski rast, a ne da štede novac za starost.

Objektivno, postojeći sistem je nesavršen, već duže vrijeme ne zadovoljava nivo razvoja kineskog društva i prožet je ozbiljnim društvenim nezadovoljstvom. A ako se poveća broj protesta kineskih radnika zbog neuspjelih penzionih reformi, onda će posljedice osjetiti ne samo vlasti u Pekingu, već i ostatak svijeta.

Pitanja društvenog i ekonomskog razvoja su od interesa ne samo za ljude povezane sa ovim područjima, već i za obične građane. Nekima ova informacija služi samo za zadovoljenje trenutnog interesa, dok za druge, na primjer, one koji žele da se presele u određenu zemlju, može biti izuzetno korisna i važna.

Pitanje da li postoje penzije u Kini posebno je akutno, jer je situacija s prenaseljenošću u Nebeskom carstvu svima odavno poznata. Kao i činjenica da čak i tako velika industrijska država vjerovatno neće moći u potpunosti osigurati život više od milijardu i pol ljudi. Od čega onda žive stari ljudi i invalidne kategorije građana?

Stanovništvo Kine

Sada društvo Srednjeg kraljevstva prolazi kroz teška vremena. I prije nego što govorimo o tome postoje li penzije u Kini, vrijedi dotaknuti ovaj delikatan aspekt.

Glavni problem ove naizgled uspješne države leži u starosti građana: sada je oko 15% stanovnika već prešlo granicu od 65 godina. S obzirom na činjenicu da broj djece ne dostiže ovu brojku, stanovništvo Nebeskog Carstva je staro.

Stoga je životni standard u ekonomski razvijenoj Kini sada prilično nizak. Zbog ukupnog broja starih (oko 200 miliona), država, naravno, nije u mogućnosti da isplati sve.

Ima li penzija u Kini?

Odgovor je, začudo, da. Ali čak i ovdje postoje neke nijanse, budući da u Kini ne postoji dobro uspostavljen penzioni sistem. Država samo razmišlja o njegovoj implementaciji, ali za sada nije bilo vidljivih pomaka.

Da li ljudi u Kini isplaćuju penzije invalidima?

Jedina vrsta plaćanja o kojoj sa sigurnošću možemo govoriti je materijalna pomoć invalidima. Institut socijalnog osiguranja za njih je organizovan dosta davno i nije prestao sa radom čak ni u vezi sa prenaseljenošću zemlje. Životni standard osoba sa invaliditetom u Kini svake se godine poboljšava: nemaju problema sa socijalnom adaptacijom i oslobođeni su obaveze izdržavanja siromašnih rođaka.

Ko ima pravo da prima uplate

Dakle, nakon što smo se pozabavili pitanjem da li postoje penzije u Kini, možemo prijeći na sljedeću tačku, odnosno: ko prima obračune od države? Isplaćuju se nekolicini, samo građanima odgovarajuće starosne dobi koji su radili u određenim oblastima:

• država;
• industrijski;
• ekonomski (menadžment).

Za primanje penzije potrebno je samo imati najmanje 15 godina radnog staža i doprinositi 11% svoje plate u odgovarajući fond. Međutim, ima građana koji imaju druge funkcije ili žive u ruralnim područjima. Da li penzije u Kini isplaćuju seljačke penzionere? Nažalost, do 2009. odgovor je bio negativan. Oni nemaju čime da doprinose specijalizovanim fondovima, a njihov rad ne spada u državnu sferu.

Kako funkcioniše kineski penzijski sistem?

Svaka osoba koja je na poziciji u jednoj od gore navedenih oblasti odbija 11% plate. Od toga 7% šalje poslodavac, a 4% prenosi sam zaposleni. To se dešava u trenutku kada je novac uplaćen na račun zaposlenog i nije dogovoreno sa njim. Ponekad se penziona štednja akumulira direktno u samom preduzeću, koje mesečno dodeljuje potreban iznos napuštenom zaposlenom.

Fond ima pravo da ulaže uskladištena sredstva u razna preduzeća kako bi ih uvećao. Svaki građanin može računati da će nakon odlaska u penziju dobiti upravo onoliko koliko je uložio od svojih plaća. Ako je potrebno, sredstva se indeksiraju za inflaciju, tako da su stariji ljudi koji napuste radno mjesto uvjereni da će se moći barem prehraniti, doduše bez preterivanja.

Iznos isplate

Čitaoci članka već znaju da li postoji starosna penzija u Kini, ostaje samo reći o njenoj veličini. To je otprilike 20% prosječne plate u regionu + doplata sa štednog računa od oko 60% posljednje plate zaposlenog.

U prosjeku, veličina penzije u Srednjem kraljevstvu kreće se od 900 do 1300 juana (~ 8400-12300 rubalja) uz životnu platu od 1500 do 3450 novčanih jedinica (~ 1400-32200 rubalja). Štaviše, starije osobe bez invaliditeta nemaju nikakve beneficije, pa ostaje samo da se oslone na porodicu.

Seljanin

Kao što je ranije navedeno, do 2009. godine seljaci nisu ni znali za postojanje penzija, pa su im jedina podrška zaista ostala samo djeca. Mladi su odlazili u gradove, gdje su plaće često bile veće od prihoda od prodaje usjeva.

Međutim, i nakon uvođenja penzija situacija se malo promijenila, jer mjesečni iznos ovih dažbina nije iznosio više od 10% profita koje su donosili seljaci. Obični seljani koji sami uzgajaju povrće i voće uopšte nisu uvršteni u grupu kojoj je potrebna materijalna podrška - prema državi, oni se mogu sami prehraniti.

Život starijih u srednjem kraljevstvu

Zbog trenutne situacije, starije ljude u osnovi nije briga da li primaju penziju u Kini, jer ona ne pokriva u potpunosti troškove. Zbog toga se parovi uvijek trude da imaju dijete koje će im u budućnosti izrasti u hranitelja. Međutim, zbog vladinog programa koji je osmišljen da smanji rast stanovništva, u porodici može postojati samo jedan.

U društvu Nebeskog carstva opšte je prihvaćeno da će mladić postići mnogo veće uspehe u karijeri, pa se rađanje devojčica izbegava kad god je to moguće, prekidajući trudnoću u vreme koje vam omogućava da odredite pol. Takva politika dovodi do neravnopravnog omjera žena i muškaraca u zemlji – broj potonjih brzo raste. Osim toga, nije svaki par u mogućnosti da zatrudni muško dijete, a ponekad je žena potpuno nerotkinja.

Upravo ta očajna mjera države dovodi do brzog starenja stanovništva. To također tjera na kršenje glavnog etičkog pravila Nebeskog carstva, prema kojem je dijete dužno brinuti se o svojim roditeljima. Nažalost, u trenutnoj demografskoj situaciji veoma je teško izdržavati porodicu i roditelje sami. Za to su sposobna samo najposvećenija djeca, spremna na naporan rad.

Stoga nije toliko važno da li se u Kini isplaćuju starosne penzije, najvažnije je imati jake unutarporodične odnose. Očigledno, samo oni su u stanju da izbave starije od siromaštva.

Članak će se fokusirati na to da li postoji penzija u Kini. Važno je odmah rezervirati - ovo pitanje spada u kategoriju složenih. U Kini je sve dvosmisleno po ovom pitanju. Dakle, hajde da pokušamo da shvatimo da li u Kini postoji penzija, odnosno penzioni sistem.

Pitanje penzija u Kini u prošlosti

Kineski penzijski sistem nije fer. Do relativno nedavno, u Nebeskom carstvu, plaćali su ga samo službenici i zaposlenici državnih kompanija.

Implementacija tržišnih reformi omogućila je kineskom penzionom sistemu da pokrije građane koji se bave privatnim biznisom. Ali i to je omogućilo samo trideset posto starijih da računa na isplate.

Ostali kineski penzioneri (uglavnom iz ruralnih područja) nastavili su tradiciju svojih predaka: izdržavala su ih njihova djeca.

Pridržavanje tradicije oduvijek je doprinosilo jačanju porodičnih veza, briga o starijim članovima porodice se podrazumijeva. Stoga, ako pitate postoji li penzija u Kini, najvjerovatnije nećete dobiti konkretan odgovor zbog njegove nejasnoće.

Pitanje penzija u Kini danas

Danas je Kina suočena s rezultatom pogrešne politike 70-ih godina prošlog vijeka po pitanju demografije.

Kao što znate, u tom periodu kineske vlasti su uvele kontrolu rađanja. Kao rezultat toga, danas u zemlji dolazi do naglog i istovremenog smanjenja mladih ljudi, na čija se pleća tradicionalno povjerava izdržavanje starijih roditelja.

Kina je danas lider u svijetu po broju penzionera.

Koliko će Kineza otići u penziju za 20 godina i da li će država moći da im obezbedi pristojnu starost pitanje je koje je danas aktuelno za vlasti. Već danas deficit penzionog sistema zemlje "jede" i do 40% prihoda državnog budžeta. Analitičari govore o 11,2 biliona dolara deficita PF-a do 2033. godine.

Kineski demografi predviđaju situaciju da će za jednog penzionera raditi samo dva stanovnika.

Na političkom horizontu Kine se naziru neke popularno nepopularne mjere, poput podizanja starosne granice za odlazak u penziju.

Kineska starosna granica za odlazak u penziju

Zanimljivo je da starosna granica za odlazak u penziju u Kini varira u zavisnosti od industrije i regiona.

Danas je 60 godina za muškarce i 55 godina za žene koje rade u administrativnoj sferi. Žene koje fizički rade imaju pravo na penziju sa 50 godina. Takav starosni sistem u Kini postoji već pola veka. U to vrijeme, očekivani životni vijek u zemlji bio je u prosjeku oko 50 godina.

Ovaj broj se sada povećao. Muškarci u prosjeku žive do 75 godina, žene - do 73 godine.

S tim u vezi, Ministarstvo rada i socijalnog staranja Kine uputilo se Vladi sa prijedlogom za postepeno povećanje starosne granice za odlazak u penziju, počevši od 2016. godine. Za manje od 30 godina predlaže se izjednačavanje starosne dobi muškaraca i žena koji imaju pravo na penziju. Ako se to provede, Kinezi će 2045. otići na "zasluženi odmor" sa 65 godina.

Od čega žive kineski penzioneri?

Naravno, prvo i glavno pitanje za penzionere u bilo kojoj zemlji je pitanje kolika je isplata penzija.

U Kini, penzije zavise od toga gdje osoba živi (u gradu ili selu), kao i od toga za koga radi (državna ili privatna kompanija). U zemlji ne postoji jedinstvena osnovna penzija.

Prosječna penzija u Kini u mjestu stanovanja značajno se razlikuje i iznosi hiljadu i po juana za urbane stanovnike, za ruralne stanovnike - od 55 do 100 juana (penzije na selu su uvedene tek 2009. godine). Državna penzija građana iznosi oko 20% prosječne plate, seljana - 10%.

Osnov za sticanje minimalca je 15 godina radnog staža u državnom preduzeću, kao i odbici od 11% plate u državni penzijski fond (PF). Za državne službenike, odbitke u Fond PIO vrši država, visina penzije je vezana za plate u javnom sektoru.

U privatnoj sferi rada sve je nešto drugačije: zaposlenik šalje 8% svoje plate u Penzioni fond, 3% - poslodavcu.

U nekim regijama NR Kine, visina penzije se formira u preduzećima u kojima zaposleni sami akumuliraju ušteđevinu za buduću starost. Ubuduće im organizacija isplaćuje penzije na osnovu iznosa koji je prikupljen tokom njihovog rada.

Penzionisani kineski O penzionisanju

Ima li u Kini Ako ovo pitanje postavite samim Kinezima, onda kao odgovor možete čuti da ga u zemlji dobije svaki četvrti stanovnik koji je navršio 60 godina. To potvrđuje i kineska statistika.

Međutim, čini se da sami Kinezi nisu posebno zainteresovani za pitanje: "Postoji li penzija u Kini?" Ovdje, očigledno, utiče mentalitet ljudi koji poštuju tradiciju svojih predaka. Hiljadama godina Kinezi su živeli, oslanjajući se samo na sebe i svoje najmilije. Kako su po prirodi preduzimljivi, nemaju problema sa socijalizacijom, nije im potrebna pomoć spolja. Za Kineze je penzija vrijeme kada duša pjeva, jer je oslobođena prethodnih briga.

Činjenica je da stariji stanovnici Nebeskog carstva više ne cijene finansijsku komponentu penzije, već normalan stav bliskih ljudi i društva u cjelini.

Nakon što su otišli na zasluženi odmor, Kinezi aktivno traže ranije vrijeme za odmor. Njihova omiljena zabava je ples uveče. Na igralištima u parkovima, u blizini metroa, pa čak i na cesti, možete vidjeti penzionere kako plešu ne samo narodni ples sa navijačima uz bubnjeve i tamburaše. Stariji ljudi ne preziru ni valcer ni tango.

Inače, ovaj hobi često donosi prihod najistaknutijim penzionisanim plesačima: nastupajući na proslavama i korporativnim zabavama, za to dobijaju određenu naknadu.

Domaći i strani turizam postao je novi hobi kineskih penzionera. To doprinosi razvoju turističkog sektora privrede zemlje, a život u penziji čini još zanimljivijim. Stoga će na pitanje: „Da li je zanimljivo živjeti u penziji“, starija generacija Kineza definitivno odgovoriti „da“.

Kina u potrazi

Kineski penzijski sistem i njegovo jačanje nije lako pitanje. Prerogativ u njegovoj odluci je dodijeljen državi.

Kao što istorija pokazuje, zemlja je uvijek nalazila izlaz iz teških situacija. Danas, vlada NRK-a traži modele koji omogućavaju fleksibilnije upravljanje penzijskim sistemom. Stoga se pitanje da li postoji starosna penzija u Kini može klasifikovati kao retoričko. Naravno da postoji.

Starosna penzija u Kini pripada muškarcima koji su navršili 60 godina i ženama koje imaju najmanje 55 ili 50 godina (u zavisnosti od mjesta i uslova rada). Dugo vremena su samo ljudi koji su radili najmanje 15 godina u javnoj službi ili u industriji imali pravo na primanje plaćanja. Preostale kategorije građana potpuno su uskraćene za penzije. Kinesko seljaštvo je najviše stradalo od ove situacije. Do kraja 1970-ih, ruralne komune su pružale pomoć starijim seljacima, ali nakon reformi Deng Xiaopinga, ove su komune raspuštene, a izdržavanje invalidnih roditelja u potpunosti je palo na pleća njihove odrasle djece. Međutim, ova inovacija nikoga nije iznenadila. U patrijarhalnoj Kini, poštovanje i briga o roditeljima oduvek se smatralo jednom od najvažnijih vrlina. Mnogi pogrešno vjeruju da ovakvo stanje traje do danas, ali to nije istina. Kao dio tržišnih reformi 2000-ih, rukovodstvo zemlje postavilo je kurs za povećanje broja ljudi koji imaju pravo na državnu penziju. A 2009. godine i radnici u poljoprivrednom sektoru počeli su da primaju starosnu penziju, doduše vrlo skromnu.

Zbog činjenice da samo 55% stanovništva zemlje ima pravo na državne isplate, jedinstveni penzioni sistem u Kini nije razvijen. Trenutno se organizacionim i finansijskim pitanjima u ovoj oblasti bave biroi rada i socijalne zaštite. Njihove aktivnosti direktno zavise od specifičnosti regiona i zakona koji se u njemu donose.

Značajke izračunavanja penzija u Kini

Doprinosi u penzioni fond iznose 11% plate zaposlenog. Od toga 7% plaća poslodavac, a 4% sam budući penzioner. Mnoga privatna preduzeća sama akumuliraju ove doprinose i kasnije isplaćuju penzije svojim penzionisanim radnicima.

Zavodi za rad i socijalnu zaštitu mogu samostalno upravljati primljenim novcem. Na primjer, uložite ih u posao ili u državne hartije od vrijednosti, čime se povećava penzioni budžet određene pokrajine.

Kineski penzioneri koji žive u gradovima primaju isplate u iznosu od 20% prosječne mjesečne plate u toj provinciji. Međutim, svaka regija ima svoj sistem naknada, često omogućavajući starijim osobama da dobiju sasvim pristojan novac. Ali penzija bivših poljoprivrednika obično nije veća od 10% prosečnog mesečnog prihoda u pokrajini. Činjenica je da meštani sela ne uplaćuju doprinose iz svojih prihoda, pa stoga nemaju pravo na radni deo penzije.

Koliki je iznos penzije za kineske penzionere? Sve zavisi od profesije, mesta stanovanja, radnog staža, uslova rada i visine plate zaposlenog. Situaciju komplikuje činjenica da u Kini ne postoji jedinstvena plata za život i jedinstvena minimalna penzija za sve provincije. Kao rezultat toga, stanovnici najsiromašnijih ruralnih područja mogu primati samo 55-100 juana (8-15 dolara) mjesečno. U prosjeku, veličina penzije može se kretati od 800 do 1500 juana (116-218 dolara).

U Kini nema beneficija za penzionere.

Kriza kineskog penzionog sistema

Kineski penzijski sistem trenutno je u stagnaciji. Razlog tome su negativne posljedice politike "jedna porodica - jedno dijete", koju država već dugi niz godina promoviše, kao i značajno povećanje životnog vijeka. Danas je zemlja dom ogromne mase starijih invalidnih građana i malog broja mladih koji uplaćuju doprinose u penzioni fond. Takođe je nemoguće da se mlađa generacija vrati tradicionalnom sistemu zadržavanja starije generacije. Prema nekim prognozama, do 2050. godine na jednog penzionera biće manje od dva radno sposobna građanina. S tim u vezi, kineske vlasti planiraju u bliskoj budućnosti povećati starosnu granicu za odlazak u penziju za pet godina.

Veliki problem za Kinu su neke od predrasuda lokalnog stanovništva. Kinezi jednostavno ne vjeruju penzionim fondovima i skloni su da svoju ušteđevinu drže kod kuće ili na ličnim bankovnim računima. Uprkos oštrom sistemu kazni i strogoj kontroli, preduzeća i radnici radije skrivaju stvarni iznos plata od države. Zbog toga, kineski penzioni fond svake godine gubi milijarde juana.

Postoji i kriza u organizacionim strukturama odgovornim za funkcionisanje penzionog sistema. Zavodi za rad i socijalnu zaštitu nisu prvobitno bili osmišljeni za rad sa tako velikim brojem penzionera i postepeno više nisu u stanju da se nose sa sve većim opterećenjem. Ovim strukturama je potrebno restrukturiranje i novo osoblje.

Uprkos deficitu penzionog fonda, u Kini i dalje postoji trend u cilju povećanja broja kategorija građana koji imaju pravo na državnu penziju.

Kako bi se svi ovi problemi riješili na najvišem nivou, konstantno se pokušava radikalno modernizovati penzioni sistem i stvoriti jedinstvena procedura za isplate starijih građana. Vladini projekti uključuju:

• Ukidanje hukou sistema – geografsko vezivanje građana za jedno mjesto stanovanja. Zahvaljujući ovoj manifestaciji, ljudi iz ruralnih sredina koji su cijeli život radili u gradskim preduzećima moći će da primaju veće penzije.
• Borba protiv razlike u penzijskim budžetima provincija (trenutno razlika između njih može biti stotine milijardi juana).
• Kombinacija gradskog i ruralnog penzionog sistema. Biroi rada i socijalne zaštite biće modernizovani, a njihov broj povećan.
• Eliminisati razliku u penzijama između radnika u javnom i privatnom sektoru.
• Stvaranje uslova pod kojima bi stariji radnici težili što ranijem penzionisanju.
• Povećanje odbitka na lični štedni račun zaposlenih.

Očigledno je da će kineske vlasti u bliskoj budućnosti preduzeti drastične mjere koje će omogućiti državi da izađe iz penzione krize.