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Der 11. Mai ist ein freier oder Arbeitstag. Offizielle Feiertage und Wochenenden in Russland

Das chinesische Horoskop ist untrennbar mit dem chinesischen Kalender verbunden, der aus Zwölfjahreszyklen besteht. Jedes Jahr des Zyklus entspricht einem bestimmten Tier, einem von 12.

Das Symbol von 2020 ist die Ratte (oder Maus).

Die Ratte ist das erste Tier im 12-Jahres-Zyklus des chinesischen Tierkreises.

Was ist das Symbol des Jahres 2020 nach dem chinesischen Horoskop, die Farbe, das Element und der binäre Zyklus "Yin" / "Yang":

Im binären Kreislauf „Yin“ und „Yang“ Eine Ratte ist immer "Yang", die ausschließlich auf gerade Jahre fallen.

Das Element, das der Ratte im Jahr 2020 entspricht, ist - Metall.

Symbolfarben 2020 - Weiß.

Das heißt, das Symbol von 2020 nach dem chinesischen Horoskop ist Weiße Metallratte .

Eigenschaften der Ratte - ein Symbol für 2020 nach dem chinesischen Kalender:

Die Ratte im chinesischen Horoskop gilt seit langem als Tier, materiellen Wohlstand bringen und Schutz bieten.

Die Ratte ist mit verbunden Intelligenz, Aktivität, List, Ordnung, Reichtum und Charisma.

Im Gegensatz zur westlichen Kultur, wo eine Person im negativen Sinne als "Ratte" bezeichnet werden kann, in China und Indien Die Ratte gilt als hoch angesehenes Tier.. Als Beispiel können wir uns an die berühmte Geschichte der Teenage Mutant Ninja Turtles erinnern, deren großer und weiser Mentor Master Splinter war, der eine Ratte ist.

Es wird angenommen, dass die Ratte am besten mit einer anderen Ratte kompatibel ist, dem Drachen, an dem sie Intelligenz und Attraktivität schätzt, und dem Affen, der sie mit ihrem unwiderstehlichen Charme verzaubert. Das entgegengesetzte Zeichen, mit dem die Ratte am schwierigsten eine gemeinsame Sprache findet, ist das „zu unabhängige“ Pferd. Mit den übrigen Tieren des chinesischen Horoskops ist die Ratte zufriedenstellend kompatibel.

Am Vorabend des Feiertagswochenendes am 8. März, das auf Donnerstag fällt, haben viele Menschen eine berechtigte Frage, was sie mit Freitag anfangen sollen. Ruhen wir uns an diesem Tag aus oder nicht, und müssen wir uns an einem der Samstage im März einen zusätzlichen freien Tag erarbeiten? Erinnern Sie sich an einen freien Tag oder einen Arbeitstag am 9. März 2018, da dieses Problem in der Regierung bei der Erstellung des Produktionskalenders für das laufende Jahr gelöst wurde.

9. März - Werktag oder nicht im Jahr 2018

9. März 2018 — arbeitsfreier Tag für alle, die mit einer 5-Tage-Woche nach dem üblichen 8-Stunden-Zeitplan arbeiten.

Wir werden diesen zusätzlichen freien Tag nicht abarbeiten müssen, sondern wir haben es bereits im Januar getan. Fakt ist, dass Freitag, der 9. März, durch die Verschiebung des Ruhetages vom 6. Januar zum Ruhetag wurde. Dann war es Samstag, der mit Feiertagen zusammenfiel - den Neujahrsferien in Russland. Dementsprechend könnte der arbeitsfreie Tag gemäß den bestehenden Regeln auf den nächsten Werktag - Dienstag, den 9. Januar - verlegt werden. Wir fügen hinzu, dass der 7. Januar, der auf einen Sonntag fiel und mit dem Weihnachtsfeiertag zusammenfiel, auch auf den 10. Januar verschoben werden könnte, und wir würden dann tatsächlich erst am 11. zur Arbeit gehen, nach 12 aufeinanderfolgenden freien Tagen.

Die Regierung tat es anders und nutzte die Überschneidung von Feiertagen und Wochenenden im Januar, um die Übertragung auf andere Monate des Jahres zu nutzen.

Infolgedessen haben wir im Januar ab dem 9. gearbeitet, und der freie Tag vom 6. Januar in der Regierung wurde auf den 9. März verschoben, und deshalb ruhen wir uns nächsten Freitag ruhig aus, wir haben diesen Tag bereits ausgearbeitet. Und die Verlegung des freien Tages vom 7. Januar auf die Maiferien, die wir Ihnen gegen Ende April genauer mitteilen werden.

Es sei auch daran erinnert, dass Mittwoch, der 7. März, zum Vorfeiertag erklärt wird, was bedeutet, dass der Arbeitstag heute eine Stunde weniger dauert.

Gesetzliche Feiertage in den Maiferien 2017:

04.08.16 Dmitri Medwedew genehmigt

Im Mai 2017 warten wir also auf zwei Blöcke freier Tage:

29. April bis 1. Mai(3 Tage - Samstag, Sonntag, Montag) und 6. Mai bis 9. Mai(4 Tage - Samstag, Sonntag, Montag, Dienstag)

Mehr:
29. und 30. April- Dies ist Samstag und Sonntag, freie Tage.
Der 1. Mai Montag ist ein gesetzlicher Feiertag.
2.-3.-4.-5. Mai- Regelmäßige Werktage.
6. und 7. Mai- Samstag und Sonntag, normale Ruhetage.
8. Mai Ruhe für Samstag, 7. Januar.
der 9. Mai- Ferien.
10. Mai- Arbeit…

Kalender der Feiertage und Wochenenden im Mai 2017 (vorläufig)

Das Ergebnis ist eindeutig, genau wie in den letzten zehn Jahren funktionieren durchgehende Maiferien nicht. Da zusätzliche Tage von den Maiferien „abgebissen“ wurden (und dem Treffen des Weihnachtsmanns hinzugefügt wurden), dauert dies immer noch an. Aber im Jahr 2003 waren der 1., 2. und 3. Mai Feiertage. Es ist jedoch noch nicht alles verloren, lesen Sie weiter unten...
Träume von einem soliden Mai-Wochenende sind gar nicht so unrealistisch. Die Abgeordneten diskutieren ernsthaft über den Ausgleichsentwurf und die Maiferien. Technisch steht es nichts im Wege, beide Feiertage 8-9 Tage hintereinander frei zu machen. Eine alternative Option wird von einer anderen Gruppe von Abgeordneten vorgeschlagen: Sie schlagen vor, zusätzliche freie Tage rund um jeden Feiertag insgesamt zu streichen und diese Tage zum Jahresurlaub hinzuzufügen. Einige aus dieser Gruppe gehen sogar noch weiter: Sie schlagen vor, die Wahl dem Arbeitnehmer selbst zu überlassen. Wenn du willst, läufst du das Wochenende nach dem alten Fahrplan, wenn du willst, arbeitest du und verlängerst deinen Urlaub. Es ist noch immer schwer nachvollziehbar, wie dies beispielsweise in den Arbeitsbedingungen eines kleinen Beamten oder eines Kundendienstleiters umgesetzt werden kann.

Aber das ist nicht das Ende. Es gibt Befürworter von Feiertagen in der warmen Jahreszeit, die anbieten, das Wochenende von Januar bis Mai so weit wie möglich zu "ziehen". Sie haben zwar nie herausgefunden, was sie mit den Schulferien anfangen sollen, wie sie sie mit der Erholung der Eltern kombinieren können.
Mir persönlich gefällt die Idee, zweimal im Jahr 9 Tage in einem festen Block frei zu nehmen. Und welche Möglichkeit der Urlaubsverteilung würden Sie bevorzugen?
Autor - Experte: Tatyana Panchenko

Für diejenigen, die in den Urlaub fahren, eine Erinnerung in der Infografik:

Im Juni feiert die Russische Föderation den Nationalfeiertag Russlands. Die Russen erhalten diesbezüglich einen zusätzlichen freien Tag.

Der Produktionskalender hilft Ihnen, Ihren Urlaub für die Feiertage zu planen. Er wird Ihnen im Juni 2018 erzählen, wie wir arbeiten und uns ausruhen. Werde diesen Monat über die Arbeitszeitnormen informieren.

Wochenenden und Feiertage
Vorfeiertage
(bei reduziertem Arbeitstag um 1 Stunde)

So entspannen Sie sich im Juni 2018

Juni 2018 hat 10 Feiertage und Wochenenden:

10. Juni, So. - freier Tag
11. Juni, Mo. - verschobener Urlaub vom 9. Juni (Sa.)
12. Juni, Di - Tag Russlands, ein offizieller arbeitsfreier Feiertag (Artikel 112 des Arbeitsgesetzbuchs der Russischen Föderation).

So arbeiten wir im Juni

Im Juni 2018 arbeiten Russen 20 Tage:

Der 9. Juni ist ein Vorfeiertag mit einer um eine Stunde reduzierten Arbeitszeit (Artikel 95 des Arbeitsgesetzbuchs der Russischen Föderation).

Arbeitszeit

Laut dem Produktionskalender Russlands gibt es im Juni 2018 20 Arbeitstage im Land (einschließlich 1 verkürzten) und 10 freie Tage und Feiertage.

Arbeitszeitnormen:

bei einer 40-Stunden-Woche - 159 Stunden (20 x 8 - 1, wobei 20 die Anzahl der Arbeitstage, 8 die Dauer der Arbeitsschicht, 1 die Anzahl der reduzierten Arbeitstage ist);
bei 36 Stunden - 143 Stunden (20 x 7,2 - 1);
bei 24 Stunden - 95 Stunden (20 x 4,8 - 1).

Feiertage im Juni

Im Juni feiert Russland 1 Feiertag - Russlandtag (12. Juni). Es symbolisiert die Einheit des ganzen Landes. Die Menschen nennen den Feiertag den Unabhängigkeitstag Russlands. Dies ist ein offizieller freier Tag (Artikel 112 des Arbeitsgesetzbuchs der Russischen Föderation).

Am kommenden Dienstag, den 12.06.2018, feiern die Russen den wichtigsten Staatsfeiertag – den Tag Russlands. Im Zusammenhang mit der Verschiebung von Feiertagen und der Überarbeitung des Produktionskalenders erhalten die Mitarbeiter einen Kurzurlaub. Aus diesem Grund stellen sich viele Fragen zum kommenden Samstag – wird es ein Werktag und wenn ja, wird es am 9. Juni 2018 ein verkürzter Tag sein?

In diesem Abschnitt teilen wir Ihnen mit, ob der 06.09.2018 ein Arbeitstag oder ein freier Tag ist.

Laut Dekret der Regierung der Russischen Föderation vom 14. Oktober 2017 Nr. 1250 und dem Produktionskalender für 2018 muss Samstag, 06.09.2018, der Arbeit gewidmet werden. Die erste Arbeitswoche im Juni dauert sechs Tage.

Tatsache ist, dass beschlossen wurde, den Arbeitstag von Montag, den 11.06.2018 auf Samstag, den 09.06.2018 zu verlegen. Aus diesem Grund ist der Samstag ein Tag der Arbeit mit 1 Stunde reduzierter Arbeitszeit (da der Montag unmittelbar vor dem gesetzlichen Feiertag liegt).

In dieser Hinsicht ist der Arbeits- und Ruheplan wie folgt:

Sa, 9. Juni - Kurzarbeitstag mit Arbeitszeitverkürzung um 1 Stunde;
So., 10.06, - Ruhetag;
Mo., 11.06, - Ruhetag für Russen im Zusammenhang mit der Verlegung des Arbeitstages auf den 09.06;
Di, 12. Juni - gemäß Art. 112 des Arbeitsgesetzbuches der Russischen Föderation ist dieser Tag ein offizieller Feiertag. Die Mitarbeiter feiern einen Feiertag - den Tag Russlands.

Ist der 9. Juni ein verkürzter Tag mit einem Zeitraum von sechs Tagen?

Lassen Sie uns nun die Zweifel der Mitarbeiter zerstreuen, die nach einem Sechs-Tage-Arbeitszeitplan arbeiten. Wird der Vorfeiertag am 9. Juni 2018 für sie kürzer? Die Dauer des Arbeitstages am 9. Juni bleibt für sie unverändert. Und das alles, weil diese Arbeiter laut Arbeitsvertrag sechs Tage die Woche arbeiten. Und jeder Samstag ist ein regulärer Arbeitstag. Daher ist diese Übertragung für sie nicht relevant. Sie werden wie gewohnt arbeiten. Trotzdem bleiben sie nicht ohne einen angenehmen Bonus in Form eines zusätzlichen freien Tages zu Ehren des Feiertags. Auch er gehört zu ihnen. Und der Arbeits- und Ruheplan wird wie folgt sein:

Sa., 09.06, - ein normaler Werktag;
So., 10.06, - Ruhetag;
Mo., 11.06, - Tag der Arbeit mit Arbeitszeitverkürzung um 1 Stunde;
Di., 12.06, - Tag Russlands, offizieller Ruhetag.

Arbeitnehmer, die im Schichtbetrieb oder in der Non-Stop-Produktion arbeiten, erhalten keinen zusätzlichen Ruhetag. Aber der Arbeitgeber muss sie dafür entschädigen, dass sie an einem Feiertag zur Arbeit gehen. Ob die Abfindung in bar oder in Form eines freien Tages an einem anderen Tag erfolgt, steht im Ermessen des Arbeitnehmers. In jedem Fall ist der Arbeitgeber verpflichtet, die Bestimmungen des Art. 153 des Arbeitsgesetzbuches der Russischen Föderation.

Welche Überweisungen 2018 gelten nicht für die „Sechs-Tage-Frist“

Artikel 112 des Arbeitsgesetzbuchs der Russischen Föderation sieht vor, dass die Verschiebung von arbeitsfreien Tagen durchgeführt wird, um die Arbeitszeit in Organisationen rational zu planen und die Interessen verschiedener Kategorien von Bürgern der Russischen Föderation bei der Schaffung von Bedingungen für ein Gut zu berücksichtigen sich ausruhen. Zu diesem Zweck sieht das Dekret der Regierung der Russischen Föderation vom 14. Oktober 2017 Nr. 1250 „Über die Verschiebung der arbeitsfreien Tage im Jahr 2018“ die folgende Verschiebung der arbeitsfreien Tage vor:

So wurden 2018 folgende arbeitsfreie Tage verschoben:

Samstag, 6. Januar bis Freitag, 9. März;
Sonntag, 7. Januar bis Mittwoch, 2. Mai.
Um die Ruhezeit zu optimieren, haben wir außerdem Wochenenden mit Werktagen vertauscht (Samstage wird gearbeitet, und Montags sind freie Tage):
Samstag, 28. April mit Montag, 30. April;
Samstag, 9. Juni mit Montag, 11. Juni;
Samstag, 29. Dezember bis Montag, 31. Dezember.

Bei einer Sechs-Tage-Woche sind Samstage keine arbeitsfreien Tage, so dass diese Versetzungen für die Sechs-Tage-Woche nicht vorgesehen sind.

Für diejenigen, die an einer Sechs-Tage-Woche arbeiten, bleiben der 9. März, der 30. April, der 11. Juni und der 31. Dezember 2018 Werktage, da die Übertragung von arbeitsfreien Tagen auf diese Daten von Samstagen geplant ist, die mit arbeitsfreien Feiertagen zusammenfallen, und denn der „sechstägige“ Samstag ist kein freier Tag.

Im Zusammenhang mit der Verlegung vom 7. Januar auf den 2. Mai haben Arbeitnehmer mit einer Sechs-Tage-Woche im Jahr 2018 an den Maiferien - dem 1. und 2. Mai - zwei Tage hintereinander frei.

Verkürzte Arbeitstage mit einer Arbeitszeitverkürzung um eine Stunde im Jahr 2018 für Arbeitnehmer mit einer Sechs-Tage-Woche sind der 22. Februar, der 7. März, der 30. April, der 8. Mai, der 11. Juni, der 3. November und der 31. Dezember.

Produktionskalender 2018 mit „Sechs-Tage“

Hier der Produktionskalender für 2018 mit 6-Tage-Woche:

Das Folgende ist ein vierteljährlicher Produktionskalender mit einer sechstägigen Arbeitswoche (einschließlich Wochenenden und Feiertagen), berichtet Therussiantimes.com. Unter Berücksichtigung aller Transfers sieht der Produktionskalender für die 6-Tage-Woche wie folgt aus (Vorfeiertage, an denen der Arbeitstag um 1 Stunde verkürzt wird, sind mit einem Sternchen* gekennzeichnet):

Arbeitszeitnormen für den „Sechs-Tag“

Gemäß Artikel 100 des Arbeitsgesetzbuchs der Russischen Föderation führen eine Reihe von Organisationen und Unternehmen eine sechstägige Arbeitswoche mit einem freien Tag für ihre Mitarbeiter ein. Der allgemeine arbeitsfreie Tag ist der Sonntag (Artikel 111 des Arbeitsgesetzbuchs der Russischen Föderation).

Die normale Arbeitszeit für eine Sechs-Tage-Arbeitswoche sowie für eine Fünf-Tage-Woche darf 40 Stunden pro Woche nicht überschreiten (Artikel 91 des Arbeitsgesetzbuchs der Russischen Föderation).

Für eine sechstägige Arbeitswoche gemäß dem Verfahren genehmigt. Mit Anordnung des russischen Ministeriums für Gesundheit und soziale Entwicklung vom 13. August 2009 N 588n wird die Arbeitszeitnorm auch nach dem berechneten Zeitplan einer fünftägigen Arbeitswoche mit zwei freien Tagen am Samstag und Sonntag berechnet über die Dauer der täglichen Arbeit (Schicht).

Gemäß Artikel 95 Teil 1 des Arbeitsgesetzbuchs der Russischen Föderation wird die Dauer des Arbeitstages oder der Schicht, die einem arbeitsfreien Urlaub unmittelbar vorausgeht, um eine Stunde verkürzt. Bei einer 6-Tage-Arbeitswoche am Vorabend des Wochenendes darf die Arbeitszeit 5 Stunden nicht überschreiten (Teil 3 von Artikel 95 des Arbeitsgesetzbuchs der Russischen Föderation).

Die in der angegebenen Reihenfolge berechnete Arbeitszeitnorm gilt für alle Arbeits- und Ruheformen.