در فروردین ماه چقدر به بازنشستگان اضافه شد؟ میانگین مستمری پس از نمایه سازی برای افراد معلول

همه بازنشستگان، و همچنین کسانی که در شرف تبدیل شدن به یک بازنشستگی هستند، بسیار علاقه مند خواهند بود که بدانند حقوق بازنشستگی در سال 2019 در روسیه چقدر افزایش خواهد یافت. جدولی با زمان بندی نمایه سازی بازنشستگی در سال 2019 منتشر شده است: چه کسی، چه زمانی و چقدر افزایش دریافت می کند.

• 1 نمایه سازی از 1 ژانویه 2019
• 2 نمایه سازی از 1 فوریه 2019
• 3 نمایه سازی از 1 آوریل 2019
• 4 جدول نمایه سازی برای سال 2019
• 5 مبالغ جدید پرداخت مستمری پس از نمایه سازی در سال 2019: جدول
• 6 تعدیل مستمری بازنشستگان از 1 آگوست 2019 برای بازنشستگان شاغل

حقوق بازنشستگی در سال 2019 چند بار شاخص می شود؟ آیا EDV و مزایای اجتماعی نمایه خواهند شد؟ آیا مستمری های دولتی و اجتماعی افزایش می یابد؟ ما در مورد ضرایب صحبت می کنیم و یک جدول واحد با تاریخ نمایه سازی ارائه می دهیم. همچنین می توانید پس از نمایه سازی با مبالغ جدید پرداخت مستمری آشنا شوید.

نمایه سازی از 1 ژانویه 2019

اولین نمایه سازی مستمری های بیمه ای در تاریخ 1 ژانویه 2019 انجام می شود. ضریب نمایه سازی برای همه یکسان است - 7.5 درصد. از طریق این شاخص سازی، مقامات می خواهند به افزایش حقوق بازنشستگی 1000 روبل در ماه دست یابند.

شما می توانید به طور مستقل اندازه مستمری خود را در 1.0705 ضرب کنید و تعیین کنید که از 1 ژانویه 2019 چه پرداختی دریافت خواهید کرد.

با این حال، یک نکته مهم وجود دارد - نمایه سازی ژانویه تأثیری بر بازنشستگان شاغل نخواهد داشت. برخی همچنان به همان میزان مستمری دریافت خواهند کرد.

نمایه سازی از 1 فوریه 2019

از 1 فوریه 2019 هیچ نمایه سازی سنتی حقوق بازنشستگی وجود نخواهد داشت (زیرا نمایه سازی زودتر از ژانویه انجام می شود).

با این حال، از 1 فوریه 2019، برنامه ریزی شده است که سایر پرداخت های اجتماعی از صندوق بازنشستگی (پرداخت نقدی ماهانه EDV، مجموعه ای از خدمات اجتماعی NSO، مزایای مراسم تشییع جنازه و غیره) فهرست شود. ضریب نمایه سازی 3.1 درصد خواهد بود.

نمایه سازی از 1 آوریل 2019

همچنین از اول آوریل 2019 مستمری های کشوری و اجتماعی شاخص می شود. نسبت مورد انتظار 0.4 درصد است.

جدول شاخص برای سال 2019

مقادیر جدید پرداخت های بازنشستگی پس از نمایه سازی در سال 2019: جدول

تعدیل مستمری بازنشستگان از 1 آگوست 2019 برای بازنشستگان شاغل

اگر مستمری بگیر به کار خود ادامه دهد، ممکن است محاسبه مجدد مستمری بیمه او به دلیل افزایش اندازه IPC (یعنی امتیاز بازنشستگی) باشد. امتیاز بازنشستگی با توجه به حق بیمه پرداختی کارفرما برای کارمند قابل افزایش است.

در همین راستا، از اول مرداد ماه ۱۳۹۸، مستمری بگیران شاغلی که بیمه شدگان (کارفرمایان) برای آنها در سال ۱۳۹۷ حق بیمه پرداخت کرده اند، مستمری افزایشی دریافت خواهند کرد. با این حال، این افزایش تنها بر دریافت کنندگان مستمری بیمه سالمندی و از کارافتادگی تأثیر خواهد گذاشت.

حداکثر افزایش که در ماه آگوست انجام می شود، تنها به 3 امتیاز (ضرایب بازنشستگی)، تبدیل به معادل نقدی محدود می شود. از 1 آگوست 2019، هزینه 1 ضریب 87 روبل 24 کوپک خواهد بود. بنابراین، بازنشستگان از 1 اوت 2019 بیش از 261 روبل 72 کوپک (87.24 روبل در 3) افزایش دریافت نخواهند کرد.

علاوه بر این، اگر کارفرما بخشی از مشارکت ها را به مستمری بیمه و بخشی را به بازنشستگی تامین شده هدایت کند، آنگاه محدودیت IPC حتی سخت تر است و به 1.875 محدود می شود. برای چنین بازنشستگان، حداکثر افزایش از 1 اوت 2018 163.57 روبل خواهد بود. (RUR 87.24 x 1.875).

دومای ایالتی در قرائت دوم نسخه نهایی پیش نویس قانون بودجه فدرال را تصویب کرد که برای بسیاری از بازنشستگان خبرهای خوبی در مورد افزایش حقوق بازنشستگی در سال 2019 به ارمغان می آورد.

از اول ژانویه 2019، اصلاحات بازنشستگی در روسیه آغاز می شود که در رابطه با آن حقوق بازنشستگی با نرخ بالاتری نسبت به سال های گذشته افزایش می یابد (بیشتر از نرخ تورم). دولت خاطرنشان می کند که با این میزان حقوق بازنشستگی در روسیه برای اولین بار در تاریخ اخیر رشد خواهد کرد و افزایش برنامه ریزی شده در وزارت کار در حال حاضر "بی سابقه" خوانده می شود. پارامترهای افزایش شاخص بازنشستگی تا سال 2024. در قانون جدید حقوق بازنشستگی از سال 2019 به شماره 350-FZ که قبلاً به امضای رئیس جمهور رسیده است و در تاریخ 1397/10/03 رسماً منتشر شده است ، به وضوح بیان شده است.

طبق محاسبات، میانگین حقوق بازنشستگی در کشور در سال 2019 1000 روبل افزایش می یابد. نتیجه از 1 ژانویه قابل توجه خواهد بود ، زیرا روال نمایه سازی حقوق بازنشستگی نیز در حال تغییر است: اکنون مستمری های بیمه (کار) به طور مداوم نه از 1 فوریه ، همانطور که قبلاً بود ، بلکه از 1 ژانویه نمایه می شود. با این حال ، این برنامه ها در مورد رشد شتابان حقوق بازنشستگی تأثیری بر بازنشستگان شاغل نخواهد داشت - برای آنها شاخص سازی سالانه از سال 2016 انجام نشده است.

به طور متوسط ​​سالانه 1000 روبل و در سال های آینده افزایش می یابد. برنامه ریزی شده است که حقوق بازنشستگان با نرخی بیش از نرخ تورم حداقل در سال 2024-2019 افزایش یابد. بنابراین، اصلاح حقوق بازنشستگی یک پروژه بلندمدت است که اجرای آن تنها در سال 2019 آغاز خواهد شد.

همه اینها به لطف افزایش سن بازنشستگی امکان پذیر خواهد بود که مطابق با قانون 3 اکتبر 2018 شماره 350-FZ از اول ژانویه 2019 آغاز می شود. دولت خاطرنشان می کند که اصلاحات در حال انجام است. با هدف افزایش رفاه بازنشستگان و پایدار کردن کل سیستم بازنشستگی کشور (با کاهش کسری بودجه صندوق بازنشستگی روسیه - PFR). به همین دلیل است که دولت مجبور به اتخاذ چنین اقدامی نامطلوب در میان مردم مانند افزایش سن بازنشستگی است.

آنچه در انتظار بازنشستگان از 1 ژانویه 2019 است

تغییرات زیر در سال 2019 رخ خواهد داد:

از نظر تغییر شرایط مستمری سالمندی:

• سن بازنشستگی به طور کلی برای مردان و زنان شش ماه (6 ماه) افزایش می یابد - به ترتیب به 60.5 و 55.5 سال.
• سن دریافت مستمری سالمندی اجتماعی بر این اساس افزایش خواهد یافت.
• برخی از شرایط تعیین مستمری های ترجیحی تعدیل می شود.

از نظر افزایش میزان مزایای بازنشستگی:

• حقوق بازنشستگی برای شهروندان غیر شاغل با نرخی سریعتر از تورم افزایش می یابد (به طور متوسط ​​1000 روبل، در واقع - 7.05٪ در سال 2019).
• نمایه سازی سالانه از اول ژانویه انجام می شود.

میزان افزایش روبل برای هر بازنشستگی فردی خواهد بود. برای دریافت مبلغ واقعی مستمری خود در سال 2019، باید اندازه قسمت بیمه بازنشستگی خود را در ضریب 1.0705 ضرب کنید (که معادل افزایش 7.05٪ است).

چه افزایشی در حقوق بازنشستگان در آوریل 2018 در انتظار بازنشستگان است؟ حقوق بازنشستگی در نتیجه شاخص سازی چقدر می تواند افزایش یابد؟ چه کسانی مشمول افزایش مستمری هستند؟

افزایش مستمری از اول آوریل: چه کسانی واجد شرایط هستند

نمایه سازی و چقدر واقعی است

از نظر حقوق بازنشستگی افزایش می یابد؟

دیمیتری مدودف رسما اعلام کرد افزایش حقوق بازنشستگی از اول آوریل 2018 . 10 MLD قبلاً از بودجه اختصاص یافته است. روبل روسیه.

در 22 مارس، دستوری امضا شد که بر اساس آن حدود 4 میلیون نفر در سراسر روسیه دریافت خواهند کرد افزایش حقوق بازنشستگی در قالب نمایه سازی . این افزایش 2.9 درصد خواهد بود. البته این پول زیادی نیست ، اما هنوز هم هر ساله شاخص سازی انجام می شود ، بنابراین قدرت خرید شهروندان در سن بازنشستگی چندان کاهش نمی یابد.

این مقدار درصد دقیقاً میانگین افزایش هزینه زندگی شهروندان در سن بازنشستگی برای سال 1396 است.

با اعداد و ارقام، میانگین افزایش در سال جاری 255 روبل خواهد بود. من می خواهم پاسخ دهم که کارگران بودجه در حال حاضر انتظار افزایش دستمزد ندارند و البته می خواهم باور کنم که در روسیه ما پس از انتخابات شرایط مطلوب تری برای زندگی و کار وجود خواهد داشت.

چه کسی باید انتظار شاخص سازی حقوق بازنشستگی را داشته باشد؟

به چه کسی حقوق بازنشستگی شاخص خواهد شد از 1 آوریل 2018؟ آیا آن را نمایه سازی حقوق بازنشستگی برای بازنشستگان شاغل ? یا فقط صبر کن نمایه سازی حقوق بازنشستگی برای افراد غیرکارگر ? مشکل چیه نمایه سازی مستمری های اجتماعی ?

مستمری های اجتماعی شاخص می شود

قانون فدرال شماره 166 دسته های دریافت کنندگان مستمری اجتماعی را تعیین می کند:

• معلولان گروه های 1، 2 و 3، از جمله کودکان معلول و افراد دارای معلولیت از دوران کودکی؛
• مردمان کوچک شمال؛
• کودکانی که نان آور خود را از دست داده اند.
• شهروندان بالای 60 سال (زنان) و 65 سال (مردان).

حقوق بازنشستگی اجتماعی تحت یک شرط مهم تعیین می شود - عدم وجود پوشش بیمه. اما مستمری اجتماعی سالمندی فقط به مستمری بگیران غیر شاغل تعلق می گیرد.

حقوق بازنشستگی کشوری شاخص خواهد شد

تخصیص حقوق بازنشستگی ایالتی نیز توسط قانون فدرال شماره 166 تعیین شده است.

مستمری های دولتی اعطا می شود:

• پرسنل نظامی، از جمله کهنه سربازان جنگ جهانی دوم؛
• انحلال دهندگان چرنوبیل؛
• خلبانان آزمایشی و کارگران صنعت فضایی؛
• به گیرندگان مستمری اجتماعی؛
• کارمندان دولت

اندازه مستمری دولتی برای این دسته ها را می توان بر اساس دلایل مختلفی تعیین کرد:

• بسته به حقوق در حین خدمت یا کار؛
• به مقدار ثابت؛
• به عنوان درصدی از حقوق بازنشستگی اجتماعی

وزارت کار و حمایت اجتماعی پیشنهاد کرد شاخص اجتماعی حقوق بازنشستگی روس ها 1 آوریل . «ضریب را تأیید کنید نمایه سازی مستمری های اجتماعی در این سند به مبلغ 1.029 اینچ آمده است. به صندوق بازنشستگی روسیه دستور داده شده است که اطلاعات مربوط به سطح ضریب را به بخش های منطقه ای ارائه دهد تا از اول آوریل 2018، بازنشستگی اجتماعی به صورت شاخص پرداخت شود.

همانطور که در یادداشت توضیحی آمده است، مستمری های اجتماعی شاخص خواهد شد 2.9 درصد.

بر اساس داده های مربوط به هزینه زندگی یک مستمری بگیر در فدراسیون روسیه برای سال 2017 (8315 روبل) و برای سال 2016 (8081 روبل)، نرخ رشد هزینه زندگی یک مستمری بگیر در فدراسیون روسیه برای سال 2017 102.9 بوده است. درصد،» این سند می گوید.

در شرایط واقعی حقوق بازنشستگی اجتماعی رشد خواهد کرد 255 روبل - تا 9062 روبل.

میانگین مستمری کودکان معلول و کودکان معلول گروه اول به ترتیب 378 روبل و 382 روبل افزایش می یابد و پس از افزایش 13410 و 13556 روبل خواهد بود. برای افزایش حقوق بازنشستگی اجتماعی طبق یادداشت توضیحی، 1.07 میلیارد روبل در ماه یا 9.6 میلیارد روبل تا پایان سال 2018 مورد نیاز خواهد بود.

چه کسی نمی تواند منتظر شاخص سازی حقوق بازنشستگی باشد؟

متداول ترین نوع ارائه بازنشستگی، مستمری های بیمه است. به افرادی که تجربه بیمه و کسورات در حساب های شخصی فردی دارند اختصاص داده می شود. با این حال نمایه سازی حقوق بازنشستگی بیمه (از جمله بازنشستگان شاغل) از 1 آوریل 2018 برنامه ریزی نشده است.

رئیس جمهور وی. پوتین افزایش مستمری بازنشستگان نظامی در سال 2019 (پرسنل نظامی، کارمندان وزارت امور داخلی، FSB، گارد روسیه، سرویس مجازات فدرال، وزارت شرایط اضطراری و غیره) را طی جلسه ای اعلام کرد. با افسران و دادستان ها، که در 25 اکتبر 2018 انجام شد. برای قرائت دوم این لایحه که در 20 نوامبر انجام شد، اصلاحیه ای تهیه و تصویب شد که به نمایندگی از رئیس جمهور وی. این لایحه در تاریخ 22 نوامبر 2018 همراه با اصلاحیه ریاست جمهوری در قرائت سوم به تصویب نمایندگان رسید.

افزایش حقوق بازنشستگی نظامی در سال 2019 طبق یک رویه جدید: میزان و زمان نمایه سازی اضافی کمک هزینه های پولی

در سال 2019، مستمری بازنشستگان نظامی (پرسنل نظامی، کارمندان وزارت امور داخلی، FSB، گارد روسیه، سرویس تعزیرات فدرال، وزارت شرایط اضطراری و غیره) از اول اکتبر 6.3٪ افزایش می یابد.

درباره این تصمیم رئیس جمهور وی. پوتین گفتطی جلسه ای با افسران و دادستان ها در 25 اکتبر 2018.

افزایش حقوق بازنشستگی در سال 2019 در نتیجه افزایش دستمزد پرسنل نظامی به میزان 4.3 درصد و نمایه سازی اضافی حقوق بازنشستگی به میزان 2 درصد دیگر انجام می شود، یعنی در مجموع، افزایش حقوق بازنشستگی پیش بینی می شود. 6,3% .

نمایه سازی اضافی از 1 اکتبر 2019پیشنهادی رئیس جمهور با تغییر ضریب کاهش مستمری سربازی انجام می شود از 72.23 درصد به 73.68 درصد.

• در پیش نویس بودجه فدرال برای سال 2019، در ابتدا بودجه ای برای افزایش 6.3٪ حقوق بازنشستگی نظامی لحاظ نشده بود - برنامه ریزی شده بود که تنها نمایه سازی کمک هزینه پولی با 4.3٪به همین دلیل پرداخت به مستمری بگیران نیز افزایش می یابد.
• اما در 25 اکتبر 2018، رئیس جمهور اعلام کرد که قبلاً به دولت دستور داده است اصلاحیه مناسب تهیه کنیدبه لایحه بودجه فدرال، که یک شاخص اضافی 2٪ را ارائه می دهد.

شایان ذکر است که حتی با افزایش 6.3 درصدی مستمری سربازی خواهد بود به طور کامل بزرگ نشده است، همانطور که در قانون پیش بینی شده است. به عنوان مثال، افزایش مستمری به دلیل افزایش ضریب کاهش در سال 2019 انجام می شود نه از ابتدای سال، بلکه فقط از 1 اکتبر 2019.طبق جمع بندی کمیته دفاع دومای دولتی، پرداخت به پرسنل نظامی در حال حاضر تقریباً 20٪ زیر شاخص است، از سال 2015 شروع شد.

آیا در سال 2019 حقوق بازنشستگان ارتش افزایش می یابد؟

در سال 2019 افزایش مستمری سربازی برای شهروندانی که از خدمت سربازی یا خدمات معادل ترخیص می شوند (وزارت امور داخلی، وزارت شرایط اضطراری، خدمات تعزیرات فدرال و غیره)، 6.3 درصد نسبت به اول اکتبر. مزایای بازنشستگی ابتدا با نمایه سازی حقوق سربازی افزایش می یابد 4.3 درصد، و سپس بیشتر افزایش خواهد یافت در 2%. افزایش اضافی 2 درصدی از اول اکتبر با افزایش ارزش ضریب کاهش حقوق کارکنان نظامی به میزان 1.45 درصد (از 72.23 به 73.68) انجام می شود.

طبق قانون، افزایش پرداخت به بازنشستگان نظامی باید در سه مرحله انجام شود - همه آنها در سال 2019 انجام می شود:

1. بودجه برای نمایه سازی حقوق پرسنل نظامی و بر این اساس، افزایش حقوق بازنشستگی قبلاً در پیش نویس بودجه فدرال برای 2019-2021 گنجانده شده است. این لایحه افزایش پرداخت ها را پیش بینی می کند از 1 اکتبر 2019 با 4.3٪- یعنی نرخ تورم پیش بینی شده در سال 2019
2. در فرمان شماره 604 ریاست جمهوری 1391/05/07 مقرر شده است که مقرری بازنشستگان برای ترخیص شدگان از خدمت نظام وظیفه سالانه افزایش یابد. 2 درصد بالاتر از تورم. بودجه برای چنین پرداخت اضافی در ابتدا در پیش نویس بودجه فدرال برای سال 2019 پیش بینی نشده بود، اما رئیس جمهور وی. دستورالعمل به دولت برای تهیه چنین اصلاحیه ای در لایحهو انجام نمایه سازی اضافی به میزان 2% از 1 اکتبر 2019.
3. ضریب کاهش اعمال شده به میزان حقوق نظامی هنگام محاسبه میزان پرداخت بازنشستگی، در سال 2019 هیچ برنامه ای برای انجام هیچ تغییری وجود نداشت. دولت قبلاً لایحه ای را به دومای دولتی ارائه کرده است که بر اساس آن مقدار این ضریب در سطح 2018 "یخ زده" برنامه ریزی شده بود.. اما پروژه تکمیل شد اصلاحیه رئیس جمهور وی. پوتین، که بر اساس آن ضریب همچنان تعدیل می شود، اما فقط از 1 اکتبر 2019. افزایش 1.5٪ وجود دارد. از اول اکتبر 2019 این ضریب 73.68 درصد خواهد بود.. با توجه به این، افزایش اضافی در حقوق بازنشستگی تا 2٪ تضمین می شود: 0.7368 / 0.7223 = 1.02 - یعنی. 2 درصد

بنابراین، افزایش مستمری های نظامی در سال 2019 از اول اکتبر در نتیجه افزایش کمک هزینه پولی پرسنل نظامی انجام می شود. 4.3 درصد. افزایش 2 درصدی مستمری‌ها در سال 1398 به دلیل تغییر مقدار ضریب کاهش به میزان کمک‌هزینه پولی نیز از اول مهرماه انجام می‌شود و نه از ابتدای سال مالی.

کمک هزینه های پولی برای پرسنل نظامی

طبق لایحه بودجه فدرال برای 2019-2021، حقوق پرسنل نظامی از اول اکتبر با 4.3 درصد شاخص گذاری می شود، یعنی در مورد نرخ تورم، همانطور که در قسمت 9 هنر پیش بینی شده است. 2 قانون شماره 306-FZ "در مورد کمک های پولی برای پرسنل نظامی و ارائه پرداخت های فردی به آنها". در همین راستا، در اکتبر 2019 حقوق بازنشستگی نیز افزایش خواهد یافتشهروندان اخراج شده از ارتش و سایر خدمات مشابه (کارمندان وزارت امور داخلی، وزارت شرایط اضطراری، گارد ملی و غیره).

به عنوان خبرنگار معاون وزیر دفاع تاتیانا شوتسوا برای Rossiyskaya Gazeta، یک فرمانده گردان با درجه سرهنگ دوم در سال 2018 حقوق 88759 روبل دریافت می کند، یک فرمانده گروهان - 47،821 روبل، یک تیرانداز خدمات قراردادی معمولی - 32.01 روبل. و غیره. در سال 2019، این حقوق ها 4.3 درصد دیگر افزایش می یابد.، در سال 2020 - 3.8٪، در سال 2021 - 4٪ (تمام تنظیمات از 1 اکتبر رخ می دهد).

9 اکتبر 2018 کمیته دفاع دومای دولتیتحت رهبری V.A. Shamalov نظر خود را در مورد لایحه بودجه فدرال شماره 556362-7 تهیه کرد که در آن افزایش حقوق نظامی به میزان 4.3٪ در نظر گرفته شده است.

• تأثیر قانون بر شاخص‌سازی سالانه حقوق از تاریخ 01/01/2013 تا 01/01/2018 به حالت تعلیق درآمد.و شاخص‌سازی 4 درصدی در سال 2018 عملاً بر حمایت مادی پرسنل نظامی تأثیر گذاشت، زیرا تورم کل در این دوره حدود 46 درصد، و هزینه حداقل مجموعه محصولات غذایی تقریبا 60 درصد افزایش یافته است.
• با افزایش نرخ مالیات بر ارزش افزوده از 18 درصد به 20 درصد افزایش قیمت ها در نیمه اول سال 2019 پیش بینی می شود، و پرداخت ها از اول اکتبر (یعنی تقریباً در پایان سال) نمایه می شوند. بنابراین افزایش تورم در نیمه اول سال وضعیت مالی نظامیان و مستمری بگیران نظامی را بیشتر بدتر می کند.

کمیته پیشنهاد کرد شاخص 4.3 درصد(نرخ تورم پیش بینی شده) از ابتدای سال مالی یعنی از 1 ژانویه 2019و نه از 1 اکتبر.

نمایه سازی حقوق بازنشستگی ارتش در سال 2019

علاوه بر افزایش مستمری بازنشستگان نظامی (کارکنان نظامی و کارمندان وزارت امور داخلی، سازمان تعزیرات فدرال، گارد روسیه و غیره) از طریق نمایه سازی کمک هزینه های پولی، طبق تصمیم وی. پوتین در سال 2019 2 درصد بیشتر افزایش خواهد یافت. بدین ترتیب، از 1 اکتبرحقوق بازنشستگی ارتش در مجموع افزایش می یابد در 6.3%.

به یاد بیاورید که این دستور شاخص سازی 2 درصد بالاتر از نرخ تورمقبلاً در زیر بند "ز" بند 1 فرمان ریاست جمهوری شماره 604 مورخ 05/07/2012 پیش بینی شده بود ، اما در واقع این هنجار اجرا نشد. به گفته کمیته دفاع دومای دولتی حقوق بازنشستگی نظامی تقریباً یک پنجم - 20٪ "زیاد شاخص" است.بنابراین، کمیته توصیه کرد که در سال 2019 نمایه سازی کامل انجام شود و فرمان ریاست جمهوری تطبیق شود.

• دولت قصد داشت از زمان پیش‌نویس اولیه بودجه فدرال برای سال‌های 2019-2021، افزایش اضافی در حقوق بازنشستگی نظامی در سال 2019 انجام ندهد. چنین هزینه ها لحاظ نشده است. علاوه بر این، این لایحه در اولین قرائت توسط دومای دولتی در 24 اکتبر 2018 تصویب شد.
• روز بعد (25 اکتبر)، رئیس جمهور وی. پوتین اعلام کرد که به دولت دستور داد تا اصلاحیه ای را برای پیش نویس آماده کندو بودجه ای برای افزایش اضافی در مزایای بازنشستگی با 2 درصد بالاتر از نرخ تورم فراهم کنید. پیش نویس بودجه با چنین اصلاحیه قبلاً در 14 نوامبر 2018 در دومین قرائت دومای دولتی تصویب شد.

دومای دولتی، در قرائت سوم، از اصلاحیه پیشنهادی رئیس جمهور و پرداخت به بازنشستگان نظامی در سال 2019 حمایت کرد. 6.3 درصد شاخص خواهد شدبه جای 4.3 درصد پیش بینی شده اولیه. با تغییر ضریب کاهش به کمک هزینه نقدی از تاریخ 1398/10/01، 2 درصد اضافه به مستمری تعلق می گیرد.

ضریب کاهش بازنشستگان نظامی در سال 2019

هنگام محاسبه میزان مستمری بازنشستگان نظامی به میزان کمک هزینه پولی برای پرسنل نظامی یک عامل کاهش اعمال می شود، یعنی در واقع یک مستمری ناقص پرداخت می شود. دولت فدراسیون روسیه قبلاً لایحه شماره 556372-7 را به دومای ایالتی ارسال کرده است که بر اساس آن ضریب برای سال 2019 0.7223 تعیین شده است (یعنی 72.23 درصد کمک پولی). اما وی. پوتین اصلاحیه خود را در پیش نویس ارائه کرد که بر اساس آن مقدار ضریب از اول اکتبر 2019 به میزان 1.45٪ افزایش می یابد - از 72.23 به 73.68.

• این را به شما یادآوری کنیم در سال 2017 و 2018، یک ضریب کاهش اعمال شد - 0.7223بنابراین، از سال 2018، افزایشی برای بازنشستگان نظامی به دلیل افزایش سالانه 2٪ ضریب کاهش، به دلیل "انجماد" آن انجام نشده است.
• دومای ایالتی لایحه فوق را همراه با اصلاحیه رئیس جمهور و از 1 اکتبر 2019 افزایش اضافی در حقوق بازنشستگی نظامی (افزایش 2٪) وجود خواهد داشت..

برای مرجع

طبق قسمت 2 هنر. 43 قانون شماره 4468-1 مورخ 21 بهمن 93، ضریب کاهش برای سال 1391 0.54 (یعنی. 54 درصد حقوق پرسنل نظامی) و هر سال او باید 2 درصد افزایش می یافتتا زمانی که مقدار نهایی روی 100% تنظیم شود. اما در واقع، ضریب بر اساس طرح زیر تغییر کرد:

بنابراین آخرین باری که این ضریب تعدیل شد در سال 2017 بود و در سال 2018 با حفظ استاندارد سال قبل افزایش نیافته بود. در سال 2019، دولت برنامه ریزی کرد که همین کار را انجام دهد - مقدار ضریب را تا 1 ژانویه 2020 روی 0.7223 بگذارید.اما از طرف V. پوتین معنای آن از اول اکتبر 2019 به 73.68 درصد افزایش خواهد یافت.

مشاور آنلاین به سوالات کاربران پاسخ می دهد

کمک به صندوق بازنشستگی از چندین محل کار

• من در چندین سازمان کار می کنم. در یکی از آنها من برای یک قرارداد کار ثبت نام کردم. بقیه مشاغل پاره وقت هستند. آیا طبق قانون جدید حقوق تمام محل های کار من در محاسبه مستمری آینده در نظر گرفته می شود؟

پاسخ

• هر کارفرما برای تشکیل حقوق بازنشستگی موظف است حق بیمه را از حقوق کارکنان خود به صندوق بازنشستگی واریز کند. هنگامی که شخصی چندین شغل را انجام می دهد و حقوق "سفید" دریافت می کند ، تمام پرداخت هایی که از درآمد او انجام می شود در حساب شخصی شخصی وی در نظر گرفته می شود. شما می توانید این واقعیت را با سفارش عصاره ای از حساب شخصی خود بررسی کنید که اطلاعات مربوط به مدت خدمت، درآمد و حق بیمه را منعکس می کند. بر این اساس، این داده ها هنگام ارزیابی حقوق بازنشستگی و محاسبه میزان مستمری در نظر گرفته می شود.
• تنها در صورتی می‌توان محدودیت ایجاد کرد که میزان درآمد انباشته شده برای همه سازمان‌ها بیشتر شود حداکثر میزان مشارکت، سالانه توسط دولت (در سال 2016 - 796 هزار روبل) ایجاد می شود. وجوه مازاد بر این مبلغ در محاسبه پرداخت های بازنشستگی آتی لحاظ نخواهد شد.