محاسبه مجدد مستمری بازنشستگان غیر شاغل - شرایط و زمینه ها، ارائه و رسیدگی به اسناد. محاسبه مجدد حقوق بازنشستگی برای بازنشستگان غیر شاغل نحوه و مکان محاسبه مجدد حقوق بازنشستگی

محتوا

فرصت دریافت مکمل برای مستمری بگیر غیرکار، محاسبه مجدد مستمری است. طبق قانون، کارفرما به صورت دوره ای به صندوق دولتی پرداخت می کند. پرداخت های بازنشستگی متعاقباً از آن تشکیل می شود. به دلیل تامین مالی مشترک دولتی، ممکن است به دلایل مختلفی محاسبه مجدد انجام شود. به عنوان مثال، یک مستمری بگیر پس از بازنشستگی تصمیم گرفت کار کند. از سال 2015، قوانین انباشت امتیازات طبق قانون تغییر کرده است، بنابراین برخی از افراد این فرصت را دارند که پس از 55 یا 60 سال تعهدات خود را افزایش دهند.

محاسبه مجدد حقوق بازنشستگی چیست؟

شاخص سازی هنگام محاسبه مجدد حقوق بازنشستگی به دلیل تعدادی از عوامل رخ می دهد. به عنوان مثال، با استخدام رسمی، مبلغ ثابتی که هر ماه تعلق می گیرد ممکن است تغییر کند. این زمانی امکان پذیر است که شخصی پس از سال 2015 مدت خدمت دریافت کرده باشد که قبلاً در نظر گرفته نشده است (از سال 2015 استانداردهای حسابداری ضریب تعهدی پرداخت به بازنشستگان تغییر کرده است). همچنین، محاسبه مجدد مستمری بیمه ممکن است با درآمد بالای یک فرد همراه باشد.

بدون اعلامیه

اضافه بر پرداخت مستمری می تواند از 5٪ یا بیشتر از مبلغ ماهانه پرداخت شود. تعداد محدودی از موارد وجود دارد که چنین محاسبه مجددی امکان پذیر است، اما کل مبلغ طبق قوانین فدراسیون روسیه همیشه کمتر یا برابر با حداکثر پرداخت های بازنشستگی خواهد بود. نان آور سن بازنشستگی می تواند روی محاسبه مجدد حساب کند اگر:

• او معلول است؛
• او وضعیت نان آور خانواده را دریافت کرد.
• بازنشستگی بیمه سالمندی مجدداً محاسبه شد.
• مدت خدمت مستمری بگیر افزایش یافت و پرداخت ها انجام شد.

بر اساس برنامه

به منظور محاسبه مجدد حقوق بازنشستگی، ممکن است تعدادی مدارک اضافی از جمله درخواست مورد نیاز باشد. این لازم است اگر:

• مستمری بگیر در شمال دور کار کرده یا به کار خود ادامه می دهد (به دلیل تجربه شمالی).
• تعداد افراد تحت تکفل از کار افتاده افزایش یافته است.
• یک مستمری بگیر غیرکار یا شاغل محل ثبت نام خود را تغییر داده است: او روستا را به مقصد شهر ترک کرده است یا بالعکس.
• دسته پرداخت های بازنشستگی به دلایلی تغییر کرده است.

روش های تنظیم

روش های مختلفی برای محاسبه مجدد پاداش ها و پرداخت های کلی وجود دارد. اولی تغییر در پرداخت ها پس از ارسال درخواست است، دومی بدون درخواست است. مستمری بگیر حق دریافت پرداخت اضافی را دارد:

• زمانی که هزینه زندگی در منطقه ای که او زندگی می کند تغییر می کند.
• پس از رسیدن به 80 سالگی؛
• اگر مدت زمان خدمت او قبلاً تا حدی در نظر گرفته نشده باشد (مثلاً برای شهروندان شاغل).

برنامه های دولتی اغلب شامل تغییراتی در میزان مزایا برای تشکیل بودجه سالانه ایالت می شود. نحوه تنظیم برنامه:

1. شما باید یک بیانیه بنویسید.
2. مدارک مورد نیاز را برای محاسبه مجدد آماده کنید.
3. همه چیز را در اختیار کارمند PF قرار دهید.

نحوه محاسبه مجدد حقوق بازنشستگی برای بازنشستگان غیر شاغل

یک مستمری بگیر غیرکار به دلیل عوامل متعددی حق دریافت افزایش دارد. به عنوان مثال، اگر شخصی قبلاً تجربه کار "شوروی" داشته باشد، ترجیح داده می شود. حداکثر افزایش را می توان کسانی دریافت کرد که دو یا چند فرزند خردسال دارند یا خانواده آنها از افراد تحت تکفل معلول حمایت می کند و از آنها مراقبت می کند. از کارافتادگی درجه یک یا بالاتر یکی دیگر از عواملی است که اغلب بر اساس آن اقلام تعهدی ماهانه افزایش می‌یابد، حتی اگر مستمری بگیر محل کار نداشته باشد و مبلغی به صندوق بازنشستگی دریافت نشود.

چه کسانی مستحق افزایش حقوق هستند؟

آن دسته از افرادی که به دلیل سن مشمول مبالغ مربوطه می شوند، پس از دریافت ازکارافتادگی یا دریافت وضعیت نان آور، می توانند نسبت به محاسبه مجدد و افزایش مبلغ پرداختی ماهانه اقدام کنند. وضعیت یک فرد برای دریافت افزایش از دولت مهم نیست. اسناد برای محاسبه مجدد حقوق بازنشستگی به دلیل امکان پذیر شدن پرداخت ها بستگی دارد. این افزایش برای کسانی که دارای سیستم مشارکت بیمه ای هستند اجباری است.

محاسبه مجدد مستمری بازنشستگان شاغل

سوال مهم این است که آیا بازنشستگی برای مستمری بگیر شاغل دوباره محاسبه می شود؟ این روش هر سال به طور خودکار انجام می شود - نیازی به ارسال درخواست جداگانه یا جمع آوری تعدادی اسناد نیست. سرمایه بازنشستگی بدون توجه به موقعیت اجتماعی یا دوره کار مجدداً محاسبه می شود. اگر بخشی از وجوه دستمزد به صندوق بازنشستگی برسد، این واقعیت دلیلی برای حسابداری شخصی است. امتیاز بازنشستگی به طور خودکار در 1 آگوست هر سال دوباره محاسبه می شود. در صورت استخدام غیررسمی اقلام تعهدی صورت نمی گیرد.

حداکثر ارزش امتیاز بازنشستگی

امتیاز بازنشستگی دریافتی به ما این امکان را می دهد که میزان پرداختی ماهانه برای هر فرد را تعیین کنیم. برای انجام این کار، عواملی مانند مدت زمان کار در دوران "استقلال"، تجربه "شوروی"، محل کار، سکونت، موقعیت در نظر گرفته می شود. در حال حاضر، می توانید حداکثر 8.26 امتیاز بازنشستگی در سال جمع آوری کنید که برابر با 876000 روبل است. این حداکثر مبلغ بازنشستگی است.

برای تعیین ارزش دقیق، کل حقوق (رسمی)، میزان کسورات، مدت خدمت و نوع فعالیت در نظر گرفته می شود. علاوه بر این، شرایط غیر بیمه ای نیز نقش مهمی ایفا می کند. مثلاً وقتی فردی برای خدمت سربازی فراخوانده شد. مرخصی زایمان یا مراقبت از کودک نیز در شرایط اقلام تعهدی غیر بیمه گنجانده شده است - امتیاز اضافی برای چنین دوره زمانی تعلق می گیرد.

فرمول محاسبه قسمت بیمه

هر فرد می تواند طبق ماده 13 قانون پس انداز بازنشستگی، محاسبات اولیه را برای اطلاع از میزان واقعی پرداختی ها انجام دهد. با دانستن اینکه چه مدارکی برای محاسبه مجدد مستمری نیاز است، می توانید از روند اداری، صف ها و تاخیر در روند جلوگیری کنید. مبلغ دقیق توسط کارمند سازمان دولتی مسئول نظارت بر رویه اعلام خواهد شد. پرداخت ثابت با استفاده از فرمول زیر محاسبه می شود:

C2=C1 + (IPK*SPK)؛

C2 - مقدار واقعی پرداخت های بازنشستگی پس از پاداش؛

C1 - ارزش اسمی تا زمان محاسبه اشتباه.

SPK مقدار ضریب بازنشستگی در روز محاسبه است که در روبل بیان می شود.

روش محاسبه مجدد حقوق بازنشستگی

درخواست برای محاسبه مجدد بازنشستگی برای این مورد نیاز نیست. با توجه به هنر. 8 قانون "در مورد بازنشستگی تامین شده"، محاسبه خودکار پرداخت ها در 1 اوت هر سال انجام می شود. دلایل تغییر مبلغ:

• ممکن است برخی از درآمدها قبلاً از دست رفته باشد (به عنوان مثال، اگر افراد پس از رفتن به تعطیلات به طور رسمی کار کنند).
• ناتوانی؛
• ناتوانی؛
• وجود وابستگان جزئی و غیره

مکمل مستمری برای کودکان

زمانی که فردی سابقه کار بیکار داشته باشد، امکان اضافه شدن وجود دارد. به عنوان مثال، اگر یک مستمری بگیر غیرکار حداقل یک سال از کودک مراقبت کند. در این مورد، یک سال تقویمی 1.8 امتیاز برآورد می شود. کمک های کارفرما متوقف شده است، اما محاسبات امتیازی ادامه دارد. این قانون اخیراً در سال 2015 ارائه شده است. محاسبه مجدد حقوق بازنشستگی با در نظر گرفتن پرداخت های اضافی برای کودکان فقط در صورت ارائه درخواست کتبی یا الکترونیکی انجام می شود. این روش به طور خودکار انجام نمی شود، زیرا پرداخت های پس انداز مجدداً محاسبه می شود.

هنگام تغییر گروه معلولیت

اگر فردی دارای معلولیت باشد و گروه آن تغییر کند، روش محاسبه میزان افزایش (در صورت افزایش گروه) به طور خودکار انجام می شود. سپس درخواست ها را به صورت کتبی یا الکترونیکی ارسال نکنید. دلیل بازشماری سندی خواهد بود که توسط پزشکان به ارگان محلی صندوق بازنشستگی ارسال می شود. یک مکمل مضاعف زمانی امکان پذیر است که فرد قادر به کار نباشد. این ممکن است شامل مواردی مانند از دست دادن بینایی و دست و پا باشد. گاهی اوقات بازنشستگان به دلیل از کارافتادگی یا از دست دادن توانایی کار، دو برابر حقوق دریافت می کنند.

تعدیل مستمری زمانی که مستمری بگیر به 80 سال سن می رسد

صرف نظر از میزان تورم یا مدت خدمت، بازنشستگان پس از رسیدن به 80 سال سن، حق محاسبه مجدد و افزایش پرداخت های ماهانه را دارند. این روش نیازی به ارسال درخواست اضافی ندارد - همه چیز به طور خودکار بر اساس داده های گذرنامه از پایگاه داده عمومی صندوق بازنشستگی انجام می شود. سن با توجه به تاریخ تولد تعیین می شود، پس از رسیدن به 80 سالگی، اندازه پرداخت ثابت دو برابر می شود. این الحاقیه زمانی مربوط می شود که شخص حق دارد بازنشستگی بیمه را مجدداً محاسبه کند. حقوق بازنشستگی اجتماعی مشمول افزایش نیست.

روش محاسبه مجدد

صندوق بازنشستگی مشاوره دقیقی در مورد امکان نمایه سازی و محاسبه مجدد پرداخت های ماهانه ارائه می دهد. روش محاسبه مجدد حقوق بازنشستگی شامل دو روش تعدیل است، با توجه به:

1. ارائه درخواست. در صورتی که مستمری بگیر نیاز و امکان محاسبه مجدد را تشخیص داده باشد، باید درخواست خود را به صندوق بازنشستگی (دفتر منطقه ای) ارائه کند.
2. ضرایب حالت. این روش هر سال در اول آگوست انجام می شود. این در مورد همه گروه های اجتماعی صدق می کند (به عنوان مثال، کسانی که قبلاً از شمال دور بازدید کرده و در آنجا کار می کردند).

چه مدارکی لازمه

می توانید اسنادی را برای محاسبه مجدد بازنشستگی از طریق یکی از بستگان یا دوستان خود ارسال کنید. برای انجام این کار، به یک پاسپورت اصلی و یک درخواست امضا شده از خود مستمری بگیر نیاز دارید. یک جایگزین وجود دارد - می توانید تمام اسناد را از طریق پست ثبت شده ارسال کنید. شما می توانید از وضعیت درخواست خود در وب سایت خدمات دولتی مطلع شوید. مهم: برای رسیدن به کارمند دولتی مسئول افزایش پرداخت ها، باید در صف قرار بگیرید، بنابراین زمان خود را به درستی برنامه ریزی کنید. برای ثبت نام باید لیست مدارک زیر را ارائه دهید:

• گذرنامه شخصی که نشان دهنده ثبت نام است.
• درخواست دست نویس (به صورت کتبی، ارسال شده برای بازشماری اعلامی)؛
• اسناد صندوق بازنشستگی تأیید کننده واقعیت دریافت پرداخت های بازنشستگی بیمه است.

نحوه نوشتن درخواست برای محاسبه مجدد

فرم درخواست محاسبه مجدد استاندارد است و در اینترنت قابل دانلود است. اگر این امکان وجود ندارد، الگو به صورت رایگان و بدون ثبت نام در نزدیکترین شعبه صندوق بازنشستگی صادر می شود. به عنوان مثال، در صورت از دست دادن توانایی کار، گواهی اضافه شده است. اگر فردی به دلیل ناتوانی تصمیم به توقف کار بگیرد، این واقعیت با معاینه پزشکی تأیید می شود. برای پذیرش مقاله، باید حاوی اطلاعات زیر باشد:

• اطلاعات تماس، امضا؛
• اطلاعات مربوط به گواهی بیمه (شماره آن)؛
• جزئیات گذرنامه که نشان دهنده شهروندی است.
• دلیلی که منجر به محاسبه مجدد شد؛
• لیست اسنادی را که به درخواست پیوست شده اند شرح دهید.

وقتی دوباره محاسبه می کنند

روش تغییر خودکار مبلغ پرداختی هر سال در 1 آگوست انجام می شود. در این مدت با توجه به دلایل اعلام نشده تغییر ضریب تعدیل صورت می گیرد. عوامل کلیدی در تغییر پرداخت های بازنشستگی، درآمد اضافی به حساب پس انداز از کارفرما و حسابداری برای دریافت وجوه برای مستمری بیمه است. اگر شخصی تصمیم به توقف کار با دریافت وضعیت بازنشستگی بگیرد، در طول ارسال، بررسی درخواست‌ها یا افزایش حداقل سطح معیشت، تغییرات و تعدیل‌ها امکان‌پذیر است.

ویدئو

خطایی در متن پیدا کردید؟ آن را انتخاب کنید، Ctrl + Enter را فشار دهید و ما همه چیز را درست می کنیم!

محاسبه مجدد مستمری عبارت است از تغییر در میزان مستمری به دلیل تغییر شرایط یا ارائه اسناد جدیدی که این مبلغ به آن بستگی دارد. بیایید به پنج مورد در مورد نیاز به درخواست برای محاسبه مجدد مستمری و روش ثبت درخواست برای محاسبه مجدد حقوق بازنشستگی در سال 2019 نگاه کنیم.

پنج موردی که باید برای محاسبه مجدد مستمری خود در سال 2019 درخواست دهید

همانطور که مشخص است، مستمری از لحظه ای که شخص مستحق آن می شود و برای آن درخواست می کند، تعیین می شود. در این تاریخ، صندوق بازنشستگی با در نظر گرفتن تمام اسناد ارائه شده، حقوق بازنشستگی را محاسبه می کند.

اما با گذشت زمان ممکن است شرایطی که در محاسبه مستمری در نظر گرفته شده تغییر کند یا موارد جدیدی ظاهر شود و بنابراین باید میزان مستمری بازنگری شود.

باید در نظر گرفت که در بیشتر موارد، برای محاسبه مجدد حقوق بازنشستگی در سال 2019 فقط تغییر شرایط کافی نیست: باید با درخواست با صندوق بازنشستگی تماس بگیرید.

صندوق بازنشستگی به ابتکار خود به عنوان یک قاعده کلی (با استثنائات خاص - به عنوان مثال، در ارتباط با رسیدن به سن 80 سالگی) مجدداً محاسبه نمی شود.

بنابراین، برای اینکه لحظه مناسب را از دست ندهید و درخواست خود را به موقع ارسال کنید، باید تمام شرایطی را که می دهد، بدانید حق محاسبه مجدد حقوق بازنشستگی .

پنج مورد برای درخواست برای محاسبه مجدد بازنشستگی در سال 2019

بنابراین، طبق بیانیه محاسبه مجدد مستمری بیمهدر موارد زیر انجام می شود:

1. در رابطه با تایید "دوره های غیر بیمه ای":

• دوره مراقبت از کودک تا 1.5 سال (در مجموع تا 6 سال برای همه دوره ها)،
• دوره مراقبت از یک شهروند معلول (افراد معلول گروه 1 یا یک فرد مسن بالای 80 سال)،
• مدت خدمت در ارتش یا نیروی انتظامی، خدمتی که معادل خدمت سربازی باشد و همچنین مدت همکاری با نیروی انتظامی.
• مدت اقامت با همسر در خارج از کشور یا در یک واحد نظامی که در آن فرصتی برای یافتن شغل وجود ندارد (در مجموع بیش از 5 سال).

با این محاسبه مجدد حقوق بازنشستگی دوره های مربوطه از دوره بیمه کسر می شود (اگر قبلاً در آنجا در نظر گرفته شده باشد). بنابراین، ابتدا باید با صندوق بازنشستگی در مورد سودمندی این محاسبه مجدد در هر مورد خاص مشورت کنید.

می توانید در مورد محاسبه مجدد با در نظر گرفتن دوره های "غیر بیمه" بیشتر بخوانید

1. پس از دریافت اسناد اضافی در مورد تجربه یا درآمد قبل از 1 ژانویه 2002.

در این مورد محاسبه مجدد به سمت بالا تولید می شود حقوق بازنشستگی ، اگر شاخص های طول خدمت یا درآمد در ابتدا به حداکثر مقادیر مجاز نرسیدند.

به عنوان مثال، حداکثر مدت خدمتی که بر میزان مستمری تأثیر می گذارد: 45 سال برای مردان و 40 سال برای زنان است.

حداکثر نسبت درآمدی که برای حقوق بازنشستگی در نظر گرفته می شود 1.2 است. می توانید در مورد روش ثبت درآمد برای بازنشستگی بیشتر بخوانید

1. زمانی که یک مستمری بگیر افراد تحت تکفل از کار افتاده است(فرزندان صغیر یا فرزندان زیر 23 سال یا دانش آموزان تمام وقت، برادران یا خواهران همسن که پدر و مادر ندارند و همچنین والدین معلول).

در این صورت پرداخت مستمری ثابت به ازای هر فرد تحت تکفل 1/3 افزایش می یابد.

1. هنگام ارائه اسناد در مورد توسعه تجربه کاری "شمال" در مدت زمان مورد نیاز(15 سال - در شمال دور و 20 سال - در مناطق مساوی با شمال دور).

در این حالت، پرداخت ثابت به مستمری 50٪ (در صورتی که طول خدمت در مناطق شمال دور توسعه یافته باشد) یا 30٪ (اگر در مناطق برابر با مناطق شمال دور باشد) افزایش می یابد.

1. هنگام ارائه اسناد در مورد توسعه طول خدمت ترجیحی اضافیبرای دوره های قبل از 1 ژانویه 2002 طبق فهرست شماره 1، فهرست شماره 2 یا به دلایل دیگر برای تعیین زودهنگام مستمری. به عنوان مثال، برای حقوق بازنشستگی طبق فهرست شماره 1، مردان باید 10 سال و زنان - 7.5 سال کار کنند.

اگر طول خدمت بیش از این هنجار تأیید شود، مستمری افزایش می یابد. اما با چنین محاسبه مجدد، لازم است ویژگی های فردی هر مورد در نظر گرفته شود، بنابراین ممکن است همیشه به مبلغ مستمری مطلوب تری منجر نشود. ابتدا باید با صندوق بازنشستگی مشورت کنید.

• درخواست برای محاسبه مجدد حقوق بازنشستگیمی توانید آن را شخصاً به دفتر صندوق بازنشستگی یا به صورت الکترونیکی از طریق حساب شخصی بازنشستگان یا وب سایت خدمات دولتی ارسال کنید.
• محاسبه مجدد حقوق بازنشستگیاز روز اول ماه بعد از تاریخ درخواست به صندوق بازنشستگی با کلیه مدارک لازم انجام می شود.

در روسیه، جایی که یک سیستم توزیع-پس انداز پرداخت های بازنشستگی کار می کند، مهم است که بدانید چگونه بازنشستگی یک بازنشستگی غیر شاغل را با در نظر گرفتن تمام تفاوت های ظریف بیمه و سهم تامین شده، دوباره محاسبه کنید. بخشی از این مبلغ صرف تامین مالی بازنشستگان فعلی (6٪) نمی شود، در حالی که مابقی (16٪) صرف پرداخت مستمری های جاری می شود.

نحوه محاسبه مجدد مستمری بازنشستگان غیرشاغل مورد توجه بسیاری از شهروندان فدراسیون روسیه است که تصمیم گرفته اند به جای بازنشستگی شایسته به فعالیت های حرفه ای خود ادامه دهند. سال گذشته تغییری در قوانین محاسبه مجدد و همچنین روند و میزان نمایه سازی بازنشستگی صورت گرفت. به عنوان مثال، در سال گذشته درصد نمایه سازی بازنشستگی 4 درصد بود.

سیستم بازنشستگی

در حال حاضر، پرداخت های بازنشستگی شامل دو عنصر است - بیمه (16٪) و بازنشستگی تامین شده (6٪). اگر اولی ثابت و توسط دولت ارائه شود، دیگری از طریق کمک به یک صندوق بازنشستگی خصوصی انباشته می شود. یک شهروند می تواند از دریافت مستمری تامین شده خودداری کند که امتیاز وی را به 10 افزایش می دهد ، اما در عین حال فرصت دریافت سود حاصل از سرمایه گذاری را از دست می دهد. وقتی صحبت از محاسبه مجدد مستمری بازنشستگان غیرشاغل می شود، منظور قسمت بیمه ای پرداخت های بازنشستگی است.

در مورد انواع امنیت، می توان آن را ثابت، عمومی و خصوصی دانست. مستمری ثابت تحت یکی از شرایط زیر پرداخت می شود:

• رسیدن به سن بازنشستگی (حداقل مستمری)؛
• وجود یک گروه ناتوانی خاص (I-III)؛
• مرگ نان آور خانواده

هنگام محاسبه مستمری ثابت، شاخص هایی مانند طول خدمت و تعداد امتیازات نقشی ندارند، زیرا این ارائه برای همه در یک سطح ثابت است. فقط باید از صندوق بازنشستگی دریابید که چه مدارکی برای محاسبه مجدد مورد نیاز است.

قبل از اینکه نحوه محاسبه مجدد حقوق بازنشستگی یک مستمری بگیر بیکار را بدانید، باید بدانید چه کسانی در این دسته از شهروندان قرار دارند. همان طور که از نام خود مشخص است، مستمری بگیر غیرکار به شخصی گفته می شود که پس از رسیدن به سن بازنشستگی بدون ادامه فعالیت به مرخصی رفته است. در مورد شهروندان خوداشتغال ، اگر هنوز وضعیت بیمه گر در صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه را داشته باشند ، در حال حاضر به عنوان شاغل طبقه بندی می شود.

کارشناسان صندوق بازنشستگی باید با نوشتن اظهارنامه مربوطه از توقف هرگونه فعالیت مطلع شوند. پرداخت ها از ماه آینده با در نظر گرفتن درصد نمایه سازی فعلی به حساب شخصی بازنشستگان واریز می شود.

اگر یک شهروند پس از دریافت مستمری بیمه تصمیم به بازگشت به کار بگیرد، کارمندان PF هیچ دلیل قانونی برای کاهش اندازه آن ندارند. ضمناً نیازی به ارائه اطلاعات تکمیلی در مورد ثبت نام مجدد در صندوق بازنشستگی نیست.

چه زمانی امکان محاسبه مجدد حقوق بازنشستگی وجود دارد؟

با توجه به تغییرات نرخ تورم، صندوق بازنشستگی سالانه تحت نمایه سازی مستمری بیمه قرار می گیرد. شایان ذکر است که خود یک مستمری بگیر غیرکار می تواند آغازگر محاسبه مجدد کمک های دولتی باشد - او فقط باید مدارک مستندی را به شخص مجاز نشان دهد که واقعاً شایسته افزایش است. علاوه بر این، گروه هایی از افراد وجود دارند که می توانند بدون ارائه مدارک اضافی برای محاسبه مجدد فوق العاده مستمری خود اقدام کنند. این شامل:

• شهروندان بالای 80 سال؛
• افراد معلول (گروه I-III)؛
• زنان بازنشسته ای که از کودکان مراقبت می کنند (به هر کودک امتیاز تعلق می گیرد).
• مستمری بگیران شاغل

مهم! پس از رسیدن به 80 سالگی یا دریافت یک گروه ناتوانی خاص، محاسبه مجدد به صورت خودکار انجام می شود. تامین افراد فوق 50 درصد افزایش می یابد.

حداقل مستمری برای شهروندان بازنشسته نمی تواند کمتر از حداقل سطح معیشت تعیین شده در سطح قانونگذاری باشد. در غیر این صورت، می توانید کمک هزینه اجتماعی اضافی را از بودجه محلی درخواست کنید.

انجام نمایه سازی

آخرین نمایه سازی حقوق بازنشستگی بیمه برای بازنشستگان غیر شاغل در تاریخ 04/01/2017 انجام شد که اولین بار توسط D. Medvedev به نمایندگان رسانه ها گزارش شد. سپس دولت پرداخت به سالمندان را 3.8٪ افزایش داد. شایان ذکر است که افزایش اخیر اقدامی بود که در قانون پیش بینی شده بود و نه تصمیم دولت. اگر از شاخص‌سازی سال قبل صحبت کنیم، 5.4 درصد بود که مطابق با نرخ تورم در کشور بود. در سال آینده، صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه قصد دارد 4٪ دیگر را شاخص کند، اما این رقم ممکن است بسته به وضعیت اقتصادی تغییر کند.

نمایه سازی مستمری شهروندان غیر شاغل 30 روز از لحظه فسخ قرارداد کاری و ادامه انجام تعهدات کاری خود انجام می شود. با این حال، در حال حاضر در سال 2019، اصلاحات مربوط به محاسبه مجدد پرداخت های بازنشستگی اعمال خواهد شد. برنامه ریزی شده است که این دوره از یک ماه به سه ماه افزایش یابد. اما در عین حال در این مدت به مستمری بگیر بازنشسته غرامت نقدی پرداخت می شود.

مثال: یک مستمری بگیر در ژانویه کار را ترک کرد. در فوریه، مدیر اخطاریه ای را به بخش صندوق بازنشستگی محلی ارسال می کند که یک کارمند خاص هنوز در لیست حقوق و دستمزد است. در حال حاضر در ماه مارس، مستندات گزارش مدیر نشان می دهد که کارمند اخراج شده است. در ماه آوریل، به ابتکار صندوق بازنشستگی، محاسبه مجدد حقوق بازنشستگی در ارتباط با مراقبت از کودک انجام می شود، در حالی که مستمری بگیر تنها در ماه مه قادر به دریافت مزایای کامل خواهد بود. مابه التفاوت (غرامت) فوریه، مارس و آوریل نیز به فرد پرداخت می شود.

خوش آمدید به سایت اینترنتی. برای اینکه مستمری بگیری که کار نمی کند، مستمری اضافی دریافت کند، لازم است بازنشستگی مجدداً محاسبه شود. طبق قانون، هر کارفرما موظف است به صندوق دولتی کمک بپردازد. اینجاست که مقرری بازنشستگی آینده در حال شکل گیری است.

با توجه به اینکه تامین مالی مشترک دولتی ارائه می شود، محاسبه مجدد حقوق بازنشستگی در سال 2019 به دلایلی قابل انجام است. به عنوان مثال، اگر یک مستمری بگیر تصمیم گرفت پس از بازنشستگی به کار ادامه دهد. بر اساس قانون جدید، محاسبه امتیاز بازنشستگی به صورت متفاوت آغاز شد و بسیاری از شهروندان پس از رسیدن به سن بازنشستگی این فرصت را داشتند که مستمری خود را افزایش دهند.

محاسبه مجدد بازنشستگی تغییر در میزان پرداخت بازنشستگی پس از ارائه اسناد جدید توسط بازنشستگان، زمانی که شرایط خاصی تغییر می کند یا تغییراتی در چارچوب قانونی ایجاد می شود.

برای دریافت کنندگان انواع مستمری می توان میزان پرداخت بازنشستگی را افزایش داد - این موارد عبارتند از:

1. مستمری سالمندی و بازنشستگی پیش از موعد.
2. مستمری از کارافتادگی
3. مستمری بازماندگان

علاوه بر این، اگر شخصی به طور مستقل انتخاب کند که بخشی از سهم بازنشستگی، بیمه یا بخش پس انداز، هر دو پرداخت را می توان مجدداً محاسبه کرد، اما فقط در صورت دریافت سهم برای آنها.

محاسبه مجدد حقوق بازنشستگی بر اساس درخواست و بدون آن انجام می شود.

محاسبه مجدد پرداخت های بازنشستگی بر اساس تعدادی از عوامل مهم اتفاق می افتد. به عنوان مثال، اگر یک مستمری بگیر به طور رسمی کار می کند و میزان حقوق مصوب دائما در حال تغییر است. اگر فردی پس از سال 2015 پوشش بیمه ای دریافت کرده باشد، این اتفاق می افتد. در صورت داشتن حقوق و دستمزد بالا نیز می توان محاسبه مجدد انجام داد.

مکمل بازنشستگی پس از محاسبه مجدد می تواند از 5٪ یا بیشتر باشد. اما موارد متعددی وجود دارد که محاسبه مجدد بدون درخواست انجام می شود، اما ممکن است مبلغ دریافتی کمتر یا برابر با حداکثر پرداخت باشد. چنین مواردی عبارتند از:

• فرد از کار افتاده است.
• یک نفر مقام نان آور را دارد.
• بازنشستگی بیمه سالمندی مجددا محاسبه شد.
• مدت خدمت مستمری بگیر افزایش یافت و پرداخت ها انجام شد.

همچنین، برای انجام محاسبه مجدد، باید بسته ای از اسناد را ارائه دهید و درخواست بنویسید. این در موارد زیر لازم است:

• مستمری بگیر در شمال دور کار می کرد.
• تعداد افراد تحت تکفل افزایش یافته است.
• مستمری بگیر محل ثبت نام خود را تغییر داد و برای زندگی در شهر یا روستا رفت.
• دسته بندی پرداخت مستمری تغییر کرده است.

محاسبه مجدد کمک هزینه ها به چندین روش انجام می شود - این محاسبه مجدد پس از ارسال درخواست مناسب و محاسبه مجدد به طور خودکار بدون ارسال درخواست است. مستمری بگیر در موارد زیر حق بازنشستگی را دارد:

• تغییر در هزینه زندگی در منطقه ای که در آن زندگی می کند.
• با رسیدن به سن 80 سالگی.
• اگر مدت خدمت تا حدی در نظر گرفته می شد.

برنامه های دولتی اغلب تغییراتی را در اندازه پرداخت ها ایجاد می کنند و از این طریق بودجه سالانه کشور را تعدیل می کنند. برنامه به صورت زیر تنظیم می شود:

1. نوشتن درخواست مورد نیاز
2. جمع آوری اسناد لازم برای محاسبه مجدد.
3. ارائه بسته اسناد به صندوق بازنشستگی.

محاسبه مجدد حقوق بازنشستگی برای بازنشستگان شاغل نشان دهنده تغییر در میزان پرداخت های بازنشستگی در ارتباط با ادامه کار و در نتیجه انتقال مشارکت های اجباری کارفرما به صندوق بازنشستگی است. این افزایش هر سال در اول اوت انجام می شود، در غیر این صورت یک تعدیل است و بدون ارائه درخواست انجام می شود، زیرا بستگی به حقوق بازنشستگان خاص دارد.

اولین چنین محاسبه مجدد در 1 اوت 2016 بر اساس کسر مشارکت برای کل سال انجام شد.

مبلغ بازنشستگی با ارزش امتیاز بازنشستگی، یعنی IPC افزایش می یابد. اما حداکثر مقدار IPC که در محاسبه مجدد گنجانده شده است توسط دولت تعیین می شود:

• برای مستمری بگیرانی که مستمری آنها در سال جاری تشکیل شده است بیش از 3 امتیاز نمی باشد.
• بیش از 1.875 امتیاز برای بازنشستگانی که بخش تأمین مالی بازنشستگی خود را تشکیل می دهند.

این محاسبه مجدد مطابق قانون "در مورد مستمری های بیمه" انجام می شود. محاسبه افزایش مستمری با استفاده از یک فرمول خاص - SP2 = SP1 + (IPK * SPK) کسر می شود، که در آن:

• SP2 اندازه حقوق بازنشستگی پس از محاسبه مجدد است.
• SP1 اندازه حقوق بازنشستگی قبل از محاسبه مجدد است.
• IPC یک ضریب بازنشستگی فردی است.
• SPK مقدار ضریب بازنشستگی در زمان محاسبه مجدد است.

به عنوان مثال، شما دریافت کننده مستمری بیمه سالمندی هستید و در عین حال به کار خود ادامه می دهید. هر سال، در 1 آگوست، شما باید دوباره محاسبه کنید. فرض کنید حقوق شما 15 هزار روبل است، بنابراین، 180 هزار در سال درآمد دارید.

کارفرما 16٪ از درآمد سالانه شما را منتقل می کند، یعنی مقدار کسر 180000 * 0.16 = 28800 روبل خواهد بود. برای تبدیل مبلغ حاصله به امتیاز، باید آن را بر میزان مشارکت سالانه از حداکثر حقوق در سال قبل تقسیم کرد (حداکثر حقوق سال هر سال تغییر می کند و باید مشخص شود) و در 10 ضرب کرد.

در مثال ما، میزان مشارکت سالانه از حداکثر حقوق به صورت زیر محاسبه می شود:

870000 (این حداکثر حقوق سال قبل است)*0.16=139200

حاصل مبلغ حق بیمه سالانه از حداکثر حقوق سال قبل است. اکنون مقدار کسورات خود را بر میزان دریافتی سهم سالانه تقسیم می کنیم و در 10 ضرب می کنیم:

28800/139200*10=2.068 امتیاز

در سال 2019، یک امتیاز برابر با 87.24 روبل است. فرض کنید حقوق بازنشستگی شما 10000 روبل باشد. بنابراین، پس از محاسبه مجدد، بازنشستگی زیر را دریافت خواهیم کرد:

2,068*87,24+10000=10180,4

مستمری مستمری بگیران شاغل پس از توقف کار چگونه نمایه می شود؟

در سال 2017، قانونی شروع به کار کرد که بر اساس آن دوره محاسبه مجدد مزایای بازنشستگی پس از اخراج یک بازنشسته تغییر کرد. بازنشستگان شاغل بلافاصله پس از اخراج مجدداً شاخص بازنشستگی آنها محاسبه می شود و یک ماه بعد پس از ترک کار مبلغ جدیدی دریافت می کنند. علاوه بر این، مستمری بگیر نیازی به تماس با صندوق بازنشستگی ندارد، زیرا محاسبه مجدد بر اساس داده های ارائه شده توسط کارفرما انجام می شود.

پیش از این، پس از استعفای یک مستمری بگیر، فهرست بندی با در نظر گرفتن سه ماه گذشته انجام شد، یعنی:

• ماه اول زمانی است که کارفرما گزارشات را ارسال می کند.
• ماه سوم زمانی است که صندوق بازنشستگی تصمیم به انجام محاسبه مجدد می گیرد.

برای بازنشستگانی که در سال 2019 کار خود را متوقف کردند، محاسبه مجدد با در نظر گرفتن تمام شاخص های از دست رفته انجام می شود.

در عین حال، فرآیند اقلام تعهدی اضافی ممکن است به دلایل فنی چندین ماه طول بکشد. اما پس از این، برای تمام ماه هایی که از اخراج می گذرد، پرداخت ها انجام می شود.

این محاسبه مجدد حقوق بازنشستگی برای بازنشستگان شاغل پس از پایان کار فقط بر بازنشستگانی تأثیر می گذارد که در تاریخ 1 ژانویه 2018 اخراج شده اند. اگر یک مستمری بگیر در دسامبر 2017 کار خود را متوقف کند، محاسبه مجدد طبق قوانین قدیمی انجام می شود و مبلغ بازنشستگی جدید فقط در آوریل و بدون در نظر گرفتن سه ماه پس از اخراج پرداخت می شود، یعنی به سادگی پرداخت می شود. گمشده.

محاسبه مجدد مستمری برای فرزندان متولد شده قبل از سال 1990

پس از شروع اصلاحات جدید بازنشستگی در سال 2015، هنگام محاسبه حقوق بازنشستگی، آنها نه تنها دوره های کاری، بلکه دوره های دیگر، یعنی دوره های غیر بیمه ای را نیز در نظر گرفتند. یکی از این دوره ها نگهداری از کودک تا رسیدن به 1.5 سالگی است که 1.8 امتیاز تعلق می گیرد.

قبل از قانون جدید، این دوره ها تأثیری بر میزان مستمری نداشت، اما اکنون زنان می توانند حقوق بازنشستگی کودکان را مجدداً محاسبه کنند. این محاسبه مجدد تنها پس از ارسال درخواست متقاضی به بخش صندوق بازنشستگی انجام می شود.

اما اغلب، برای اینکه حق در نظر گرفتن امتیاز بازنشستگی برای چنین دوره غیر بیمه ای را داشته باشید. یک زن باید بازنشستگی تعیین شده قبلی خود را رها کند و برای تعیین مستمری جدید به صندوق بازنشستگی مراجعه کند، که در آن تمام دوره ها در نظر گرفته می شود - این محاسبه مجدد حقوق بازنشستگی برای زنان برای کودکان خواهد بود. اما محاسبه مجدد امتیازات می تواند میزان تجربه را کاهش دهد. با جزئیات بیشتر در مقاله در لینک ارائه شده بحث شده است.

در مورد محاسبه مجدد مستمری برای یک مستمری بگیر غیرکار

مستمری بازنشستگان غیر شاغل نیز قابل محاسبه مجدد است. به عنوان مثال، اگر تجربه کار اصلی یک مستمری بگیر "شوروی" باشد، ترجیح داده می شود.

بازنشستگانی که بیش از دو فرزند و شهروندان معلول تحت تکفل دارند، می توانند روی حداکثر افزایش حساب کنند.

در صورت وجود گروه از کارافتادگی، پرداخت مستمری ممکن است افزایش یابد، حتی اگر مستمری بگیر کار نکند و کمک به صندوق بازنشستگی انجام نشود.

در مورد محاسبه مجدد بخش تامین شده از حقوق بازنشستگی

اغلب این سوال مطرح می شود که آیا امکان محاسبه مجدد حقوق بازنشستگی پس از تعیین آن وجود دارد؟ محاسبه مجدد قسمت تأمین شده از پرداخت بازنشستگی بر اساس قانون "در مورد بازنشستگی تامین شده" انجام می شود. هر ساله در اول آگوست برای شهروندانی که از بازنشستگی تامین شده و مدت معین دریافت می کنند، رخ می دهد.

این محاسبه مجدد در موارد خاصی انجام می شود که عبارتند از:

• دریافت درآمد حاصل از سرمایه گذاری پس انداز بازنشستگی.
• دریافت پرداخت هایی که در تعیین پرداخت مستمری در نظر گرفته نشده است، یعنی در صورت ادامه مشارکت مستمری بگیر در برنامه تامین مالی.

چنین تغییری در اندازه پرداخت بازنشستگی صرفاً یک تعدیل است، زیرا ماهیت آن فردی است و تنها در صورت دریافت مشارکت انجام می شود.

درخواست برای چنین محاسبه مجدد طبق قانون لازم نیست، هر سال در تاریخ 1 اوت به طور خودکار انجام می شود. دلایل مختلفی وجود دارد که ممکن است مبلغ را تغییر دهد:

• همه رسیدها در نظر گرفته نشد.
• ناتوانی.
• ناتوانی.
• حضور افراد تحت تکفل کوچک.

نحوه محاسبه مجدد حقوق بازنشستگان برای بازنشستگان بالای 80 سال

محاسبه مجدد برای مستمری بگیری که به سن 80 سالگی رسیده است با افزایش اندازه پرداخت ثابت انجام می شود. برای این دسته از شهروندان، بر اساس اطلاعات گذرنامه ای که در پرونده شخصی مستمری بگیران وجود دارد، این افزایش دو برابر می شود.

شهروندانی که مستمری بازماندگان دریافت می کنند باید ابتدا به مستمری بیمه تبدیل شوند و فقط پس از آن درخواستی برای محاسبه مجدد بنویسند.

اگر یک مستمری بگیر مستمری اجتماعی دریافت کند، پس او حق محاسبه مجدد را ندارد.

هنگام تغییر گروه از کارافتادگی، مستمری چگونه تغییر می کند؟

محاسبه مجدد پرداخت مستمری هنگام تغییر گروه از کارافتادگی به همان روشی که محاسبه مجدد مستمری در هنگام اخراج یک مستمری بگیر شاغل انجام می شود، یعنی به طور خودکار از لحظه ای که گروه تغییر می کند، نیازی به نوشتن نیست. درخواست برای این محاسبه مجدد بر اساس گزیده ای از گزارش معاینات پزشکی که معاینه پزشکی و اجتماعی به طور مستقل به صندوق بازنشستگی ارسال می کند، انجام می شود.

شایان ذکر است که افزایش مبلغ ثابت هم هنگام دریافت مستمری بیمه و هم هنگام دریافت مستمری از کارافتادگی رخ می دهد. برای مستمری بگیران گروه اول از کارافتادگی این نرخ دو برابر می شود.

ما برای محاسبه مجدد بازنشستگی درخواستی به صندوق بازنشستگی می نویسیم

بازنشستگی حق دارد درخواستی برای محاسبه مجدد حقوق بازنشستگی بنویسد و آن را به صندوق بازنشستگی در محل سکونت ارسال کند.

محاسبه مجدد مبلغ ثابت به دلایل زیر انجام می شود:

1. تغییر در تعداد افراد تحت تکفل
2. حرکت به سمت شمال دور یا مناطقی معادل آن.
3. وقتی حق دریافت مستمری زودهنگام به وجود می آید، پس از مدتی کار در شمال دور.
4. تغییر دسته های دریافت کنندگان مستمری بازماندگان در صورت فوت والدین دوم.
5. انتقال از یک منطقه روستایی به محل زندگی دیگر.

بازنشستگی بیمه در موارد زیر مجدداً محاسبه می شود:

• افزایش تعداد امتیازات.
• افزایش میزان ضرایب بازنشستگی.

درخواست را می توان به صورت حضوری یا با کمک یک نماینده ارسال کرد. درخواست باید به صندوق بازنشستگی یا یک مرکز چند منظوره یا از طریق پست روسیه از طریق پست سفارشی ارسال شود.

برنامه به اطلاعات زیر نیاز دارد:

1. مشخصات پاسپورت بازنشستگان
2. دلیلی که باید بر اساس آن محاسبه مجدد انجام شود.
3. لیست اسناد پیوست

شما همچنین باید اسناد لازم را برای محاسبه مجدد مستمری خود جمع آوری کنید - این پاسپورت شما، SNILS است. در صورتی که مدارکی در پرونده شخصی مستمری بگیر وجود نداشته باشد، به صورت اضافی درخواست خواهد شد.

بررسی درخواست ظرف پنج روز از لحظه دریافت بسته کامل مدارک و یا از لحظه ارسال سند مفقود انجام می شود.

چه زمانی مبلغ بازنشستگی مجدد محاسبه می شود؟

• با در نظر گرفتن درآمد برای بخش بیمه بازنشستگی.
• هنگام در نظر گرفتن درآمد برای بخش تأمین شده از بازنشستگی.

بر اساس افزایش میزان ضریب بازنشستگی طی سال گذشته تعدیل شده است. سایر افزایش مستمری ها در دوره های زیر انجام می شود:

• روز اول ماه بعد در صورت کاهش میزان بازنشستگی.
• روز اول ماه بعد در صورت افزایش مبلغ مستمری.

اما موارد دیگری مربوط به تاریخ های محاسبه مجدد وجود دارد - این موارد عبارتند از:

• پس از رسیدن به سن 80 سالگی - از تاریخ تولد.
• هنگام تغییر گروه معلولیت - از لحظه ایجاد گروه جدید معلولیت، به جز در مواردی که تغییر ناتوانی مستلزم کاهش مبلغ پرداختی باشد، محاسبه مجدد از روز اول ماه بعد انجام می شود.

در نهایت

محاسبه مجدد برای دریافت کنندگان انواع مستمری ها انجام می شود. مبلغ بر اساس داده های موجود در صندوق بازنشستگی یا با ارائه مدارک مربوطه تغییر می کند. شما می توانید از صندوق بازنشستگی مطلع شوید که چه مدارکی برای محاسبه مجدد مستمری خود لازم است.

بر خلاف نمایه سازی، محاسبه مجدد به صورت جداگانه انجام می شود و تمام ویژگی های هر بازنشستگی را در یک زمان مشخص در نظر می گیرد.

محاسبه مجدد مستمری بازنشستگان شاغل تنها رویه ای که بازنشستگان شاغل در سال جدید طی خواهند کرد (به جز افزایش مستمری در پایتخت) محاسبه مجدد حقوق بازنشستگی بر اساس کمک های انجام شده به صندوق بازنشستگی روسیه است. تنها در یک سال تمام، بازنشستگان می توانند تنها 3 امتیاز افزایش دریافت کنند. این بر اساس یک نقطه 245 روبل است، تقریباً برابر با 81 روبل (طبق برآوردهای دیگر 78 روبل است). برای هر 6 هزار روبل تقریباً یک امتیاز وجود دارد. افزایش به صورت زیر محاسبه می شود:

1. میزان حق بازنشستگی کل سال (16 درصد حقوق ماهانه) گرفته شده است. فقط اندازه مشخص شده توسط کارفرما در محاسبات در نظر گرفته می شود.
2. کل مقدار کسورات دریافتی برای سال به حداکثر مقدار ممکن کسر برای 12 ماه (127000 روبل) تقسیم می شود.
3. ضریب حاصل در 10 ضرب می شود.

403 ممنوع

• مسکوویانی که حداقل 10 سال در پایتخت زندگی کرده اند، مستمری بیشتری دریافت خواهند کرد. برای برخی از شهروندان این افزایش 2 برابر خواهد بود. این یک رکورد افزایش در پرداخت های مستمری در سال های اخیر است که به ساکنان پایتخت این امکان را می دهد تا با افزایش قیمت مواد غذایی، مسکن و خدمات عمومی و تجهیزات پزشکی کنار بیایند.
• مستمری بگیران کم‌درآمد همچنان تا سقف معیشتی افزایش مستمری دریافت می‌کنند، اما اکنون به دلیل شاخص‌سازی این مبلغ افزایش می‌یابد.
• بازنشستگان غیر شاغل می توانند روی محاسبه مجدد و افزایش حداکثر 3 امتیازی در پرداخت مستمری خود حساب کنند.
• دسته جدیدی از حمایت از بازنشستگان معرفی شده است - برای کارگران فرهنگی در مسکو، حقوق بازنشستگی 30 هزار است.
بیشتر تغییرات مربوط به مسکو است و ناشی از افزایش بودجه اجتماعی پایتخت به ابتکار سوبیانین است.

محاسبه مجدد مستمری بازنشستگان غیر شاغل در سال 2018

آن دسته از بازنشستگانی که کمتر در مسکو زندگی می کنند، می توانند بدون در نظر گرفتن مدت خدمت، حقوق بازنشستگی به میزان 11 هزار دریافت کنند، زیرا این میزان پرداخت حداقل معیشت است. دسته جدید حمایت از فرهنگیان از دیگر تغییرات، سوبیانین پروژه ای را برای حمایت از افراد خلاق در سن بازنشستگی که قبل از بازنشستگی با شرکت در فعالیت های فرهنگی به میهن خود خدمت می کردند، آماده کرد. حقوق بازنشستگی فقط برای مسکوویان با حداقل 10 سال ثبت نام در نظر گرفته شده است.
مبلغ سود دقیقاً 30 هزار روبل است. چنین حمایت های پولی به افرادی ارائه می شود که دارای شایستگی های خاصی در زمینه خلاقیت هستند - عنوان "هنرمند ارجمند" اتحاد جماهیر شوروی یا فدراسیون روسیه و همچنین برخی از عناوین دیگر. نصیحت! اطلاعات بیشتر در مورد شرایط دریافت مستمری را می توانید در سازمان های حمایت اجتماعی در محل سکونت خود یا از طریق تماس با میز کمک صندوق بازنشستگی بیابید.

آخرین اخبار در مورد افزایش مستمری بازنشستگان غیرشاغل در سال 2018

با این حال، کارشناسان مستقل از ارقامی مانند 4٪ و حتی بیشتر صحبت می کنند. دیدگاه رسمی مثبت است: دولت می گوید شاخص سازی 0.5 درصد بیشتر از افزایش هزینه های زندگی است. به لطف نمایه سازی، ثروتمندترین بازنشستگان می توانند تا 14000 روبل در سال دریافت کنند.

این افراد معلول جنگ جهانی دوم، شخصیت های فرهنگی دارای شایستگی در زمینه خلاقیت و پرسنل نظامی سابق هستند. و افرادی که حداقل حقوق بازنشستگی دارند به لطف افزایش حداقل 3500 روبل در سال دریافت خواهند کرد. اما این نباید به عنوان یک افزایش واقعی در نظر گرفته شود: 3.2٪ افزایش قیمت ها را پوشش می دهد و اجازه بهبود استاندارد زندگی را نمی دهد.
و تنها 0.5 درصد باقیمانده افزایش واقعی مستمری محسوب می شود، اگر نرخ تورم 3.2 درصد را مبنا قرار دهیم. یادآوری می کنیم که مستمری بگیران شاغل نمی توانند از طریق نمایه سازی افزایش دریافت کنند. دولت معتقد است که به لطف افزایش کارفرمایان، به هر حال می توانند با تورم کنار بیایند.

افزایش مستمری در سال 2018

توجه

میزان افزایش مستمری بازنشستگان غیرشاغل اگر مدت طولانی در تعطیلات به سر می برید، در جایی کار نمی کنید و علاقه مند به افزایش مستمری بازنشستگان غیرشاغل در سال 2018 هستید، آخرین اخبار داده های اولیه را در اختیار شما قرار می دهد. میانگین مستمری بیمه سالمندی در سطح 13657 روبل و بیان می کند که پرداخت ها 0.5٪ افزایش می یابد. حقوق بازنشستگی اجتماعی بسیار کمتر است و بیش از 8742 روبل نیست. افزایش برنامه ریزی شده حقوق بازنشستگی برای بازنشستگان غیرکار به طور متوسط ​​400 روبل به هر نوع پرداخت اضافه می کند.

این دقیقاً همان مبلغی است که همه سالمندانی که کار نمی کنند اما بعد از چندین سال کار خود استراحت می کنند، می توانند روی آن حساب کنند. توجه داشته باشید! اگر مستمری شما کمتر از حداقل سطح معیشت است، باید از مزایای اجتماعی اضافی که در مناطق موجود است استفاده کنید.

مکمل اجتماعی مستمری بازنشستگان غیرشاغل در سال 2018

اطلاعات

همانطور که توسط وزارت کار اشاره شده است، تورم پیش بینی شده برای سال 2017 3.2 درصد است. یعنی نمایه سازی مستمری ها در سال 2018 0.5 درصد بیشتر از تورم پیش بینی شده برای سال جاری خواهد بود. رئیس وزارت کار ماکسیم توپیلین اعلام کرد که سایر پرداخت های اجتماعی از اول فوریه 2018 نمایه می شود.

برای افرادی که پس از رسیدن به سن بازنشستگی در سال 2018 به کار خود ادامه می‌دهند، بازنشستگی فهرست‌بندی نخواهد شد. اما در تابستان، مسئولان قول می دهند که بازنشستگی بازنشستگان شاغل را با در نظر گرفتن سال های کار پس از بازنشستگی مجدداً محاسبه کنند. افزایش حقوق بازنشستگی در سال 2018: پیش بینی آینده همانطور که در صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه ذکر شد، از سال 2018 حقوق بازنشستگی 4٪ در سال افزایش خواهد یافت.

این امر با افزایش دستمزدها تسهیل خواهد شد. بنابراین، صندوق بازنشستگی خاطرنشان می کند، حتی در صورت عدم نمایه سازی حقوق بازنشستگی برای بازنشستگان شاغل، درآمد آنها همچنان به دلیل افزایش دستمزد افزایش می یابد.
تصمیم وزارت کار در مورد افزایش مستمری بازنشستگان غیرشاغل وزارت کار بنا به درخواست وزیر تمام تلاش خود را می کند تا رشد مستمری مستمری بگیران غیرکارمند سریعتر از تورم موجود باشد. . برای این منظور رشد اقتصادی و ذخایر بودجه کشور مورد مطالعه قرار می گیرد. قبلاً از 1 ژانویه 2018 می توانید روی نمایه سازی حساب کنید.

افزایش مستمری مستمری بگیران غیر شاغل طبق برنامه انجام می شود. در بهار و تابستان، دولت قصد دارد دو بار دیگر کمک های پولی را شاخص کند. اگر همه چیز خوب پیش برود، مستمری ها دائماً افزایش می یابد و این به تدریج زندگی آن دسته از مستمری بگیرانی را که پس از رفتن به تعطیلات قادر به ادامه کار نبودند یا نمی خواستند، بهبود بخشد.

اگر همه چیز به خوبی پیش برود، پس شاخص بعدی باید در آوریل باشد. سومین افزایش برای آگوست 2018 برنامه ریزی شده است.
با این حال، در ارتباط با به روز رسانی لیست آنچه در انتظار بازنشستگان در سال 2018 است (آخرین اخبار)، اطلاعاتی در مورد تغییر اصلی حمایت اجتماعی در سال جدید - افزایش حداقل حقوق بازنشستگی به 17500 روبل - ظاهر شده است. جالب هست! افزایش بودجه به دلیل کاهش هزینه های پروژه "خیابان من" بود. افزایش مستمری ها در پایتخت به چند دلیل مطرح شد:

• بخشی از بودجه منطقه پایتخت آزاد شد و باید به توسعه مسکو نیز اختصاص داده می شد.
• در پایتخت، قیمت ها بالاترین است - هم برای غذا و هم برای مسکن و خدمات عمومی و مسکن.

در ارتباط با این دلایل، Sobyanin حمایت از بازنشستگان را 20-30٪ افزایش داد که به ویژه در شرایط بحران اقتصادی مهم است.

بازنشستگی بازنشستگان غیرشاغل در سال 2018 چه زمانی محاسبه می شود؟

اختصاص یک مکمل اجتماعی منطقه ای به بازنشستگان غیر شاغل در سال 2018 بازنشستگان غیر شاغل و همچنین کودکان زیر 18 سال که مستمری دریافت می کنند در شهر مسکو و در شهر مسکو در محل زندگی یا محل خود ثبت نام کرده اند. اقامت در روز درخواست برای انتصاب یک مکمل اجتماعی منطقه ای برای مستمری درخواست برای ارائه خدمات دولتی "تخصیص یک مکمل اجتماعی منطقه ای به مستمری بازنشستگان غیر شاغل" (اصلی، 1 عدد) از ژانویه 1، 2018، مکمل اجتماعی فدرال پس از ایجاد حق مکمل اجتماعی فدرال، بازنشستگان باید با اداره صندوق بازنشستگی تماس بگیرند تا آن را با گذرنامه و یک سند تأیید کند (دفترچه کار، قرارداد کار).
هنگام محاسبه مبلغ کل حمایت مادی، مبالغ پرداخت های نقدی تعیین شده برای بازنشستگان توسط هر دو قانون فدراسیون روسیه و قانون منطقه روستوف در نظر گرفته می شود. توجه! ایجاد یک مکمل اجتماعی فدرال برای حقوق بازنشستگی ماهیت اعلامی دارد. مستمری در مسکو در سال 2018: چه پرداخت ها و کمک هزینه های اضافی در انتظار اهالی مسکو است.

دوست من، برعکس، با یک تجربه کوتاه 15 ساله در مسکو زندگی می کرد. این سالها برای کار به منطقه مسکو رفتم و در آنجا مالیات پرداخت کردم. اما او در مسکو (در سال 2018) با تمام کمک هزینه های اجتماعی و منطقه ای، طبیعتاً بیشتر از من، مستمری دریافت خواهد کرد.
من یک آپارتمان جدید در مسکو گرفتم زیرا ... ساختمان پنج طبقه به دلیل تخریب در حال اسکان مجدد بود. معلوم می شود قانونگذاران ما هیچ منطقی را نهایی نکرده اند.

آیا در سال 2018 بازنشستگی بازنشستگان غیرشاغل محاسبه خواهد شد؟

این به شهروندان مسن این امکان را می دهد که مراقبت واقعی دولت را در تعطیلات سال نو احساس کنند. نمایه سازی در تمام مناطق فدراسیون روسیه انجام می شود و همه ذینفعان می توانند افزایش بانک های دولتی یا خصوصی را در محل سکونت خود دریافت کنند. برای دریافت آن نیازی به ارائه مدارک یا گواهی اضافی نیست. این روند تا حد امکان ساده می شود تا باعث نگرانی و سوء تفاهم های غیر ضروری نشود. احتساب مجدد مستمری بازنشستگان غیرشاغل همانطور که دولت اعلام کرد، احتساب مجدد حقوق بازنشستگان از هم اکنون آغاز شده است، بنابراین همه مستمری بگیرانی که کار نمی کنند آسوده خاطر باشند و شک نداشته باشند که نمایه سازی و افزایش دریافت خواهند کرد. کلیه محاسبات مجدد توسط کارکنان خدمات اجتماعی انجام خواهد شد. شهروندان سالخورده فقط باید بانکی را که می خواهند پول خود را از آن دریافت کنند، انتخاب کنند. تورم و شاخص‌سازی سطح شاخص‌سازی به تورم بستگی دارد.