دفعات انتقال وجوه از قسمت تأمین‌شده بازنشستگی. و دلایلی برای این وجود دارد

آیا در مورد اینکه بهتر است قسمت بازنشستگی خود را به کجا منتقل کنید شک دارید؟ چه قوانینی در سال 2019 تصویب شده و قابل اجرا است؟

خوانندگان عزیز! این مقاله در مورد روش های معمولی برای حل مسائل حقوقی صحبت می کند، اما هر مورد فردی است. اگر می خواهید بدانید چگونه دقیقا مشکلت رو حل کن- تماس با مشاور:

درخواست ها و تماس ها 24/7 و 7 روز هفته پذیرفته می شود.

سریع است و رایگان!

یک فرد مدرن دائماً مشغول است و همیشه نمی تواند زمانی را برای یافتن اطلاعات در مورد پرداخت های بازنشستگی در آینده پیدا کند.

بنابراین می توانید خود را از فرصت انتخاب گزینه ای که پیری را تضمین می کند محروم کنید. مهم است که بدانیم هدف از انتقال وجوه از قسمت تأمین مالی بازنشستگی به صندوق بازنشستگی چیست.

لحظات اولیه

بیایید تعریف کنیم که منظور از بیمه و بازنشستگی تامین شده چیست و چگونه و به کجا منتقل می شود.

آنچه هست

حق بازنشستگی دارای بخش بیمه و پس انداز است. صندوق های بیمه به صندوق بازنشستگی دولتی فدراسیون روسیه منتقل می شود و برای پرداخت به بازنشستگان هزینه می شود.

بخشی که باقی می ماند تجمعی در نظر گرفته می شود و در حساب های شخصی شخصی در صندوقی که خود شهروند انتخاب می کند ثبت می شود.

قسمت تامین شده مستمری دوم است و در صورت افزایش درآمد سازمان مدیریت می تواند افزایش یابد.

این بخش از حقوق بازنشستگی از کمک های پرداخت شده توسط کارفرمایان و همچنین نقل و انتقالات بیمه تشکیل می شود.

برای دریافت چنین حقوق بازنشستگی، باید درخواستی تهیه کنید و آن را به نماینده یک صندوق دولتی یا تجاری ارسال کنید.

سهم بازنشستگی بالغ بر 22 درصد از درآمد است و توسط مدیریت شرکتی که شخص در آن کار می کند انجام می شود. 16 درصد به حقوق بازنشستگی بیمه تعلق می گیرد و مابقی نشان دهنده بخش تأمین شده است.

مقدار بخش تامین شده اقلام تعهدی بازنشستگی با در نظر گرفتن مبلغی که در حساب شهروندی است و دوره ای که طی آن انتظار پرداخت می شود تعیین می شود.

زمانی که مشارکت داوطلبانه انجام شود، بخش پس انداز افزایش می یابد.

اگر خودتان حساب را پر کنید، سازمان های دولتی همان مبلغ را به حساب منتقل می کنند، اما در محدوده 12 هزار روبل در سال. یعنی در مورد برنامه تامین مالی مشترک صحبت خواهیم کرد.

پرداخت پول از حساب های پس انداز امکان پذیر است:

• اگر صاحب حساب بمیرد؛
• اگر فردی وضعیت ناتوانی را دریافت کند؛
• اگر خانواده ای نان آور خود را از دست بدهد.

در صورت وجود نقل و انتقالات اضافی می توان پرداخت های فوری را انجام داد. سیستم پس انداز فقط برای آن دسته از شهروندانی که زودتر از سال 1967 متولد شده اند در دسترس است.

در صورت عدم رسیدگی شخصی به انتقال وجوه به صورت خودکار به قسمت بیمه منتقل می شود که در نتیجه میزان پرداخت مستمری در آینده افزایش می یابد.

انواع صندوق ها چیست؟

چنین وجوهی وجود دارد:

• دولتی - بودجه ای، خارج از بودجه؛
• غیر دولتی

وجوه خارج از بودجه:

• PF روسیه؛

تنظیم حقوقی

اطلاعات مربوط به صندوق های بازنشستگی غیر دولتی در قانون فدرال شماره 75 مورخ 7 مه 1998 موجود است.

تعدادی دیگر از اسناد نظارتی وجود دارد که باید در نظر گرفته شوند:

قسمت تامین شده مستمری خود را به کجا انتقال دهم؟

هر کسی می تواند پس انداز خود را به صندوق های بازنشستگی بسپارد.

روند کار به صورت زیر است:

در صورت ارسال درخواست مربوطه به شعبه صندوق بازنشستگی، می توانید سالانه سازمان را تغییر دهید.

لیست گزینه های موجود

روش سرمایه‌گذاری بخش تأمین‌شده بازنشستگی:

هیچ اقدامی	پول در صندوق دولتی باقی خواهد ماند و Vneshconombank آن را مدیریت خواهد کرد. به علاوه - وجوه تضمین شده است که بازگردانده می شود. اما دولت قول نمی دهد که سالمندی امن باشد
بخش پس انداز را به یک شرکت خصوصی منتقل کنید	وجوه در سازمان های دولتی باقی می ماند، اما مدیریت توسط سازمان سرمایه گذاری بازنشستگی انجام می شود. مبالغ پول در اوراق بهادار، اوراق قرضه و غیره خواهد بود که در نتیجه صاحب حساب سود دریافت می کند.
یکی از صندوق های بازنشستگی غیردولتی را ترجیح دهید	در این حالت، بخش تأمین شده به صندوق بازنشستگی غیردولتی ارسال می شود که دارایی های مالی را انباشته می کند.

اینکه کدام صندوق را ترجیح می دهید به شما بستگی دارد. اما شایان ذکر است که اگر با صندوق بازنشستگی تماس نگیرید، نمی‌توانید روی مبلغ 6 درصد مشارکت در بخش تأمین‌شده حساب کنید.

هنگام انتخاب یک سازمان باید به سودآوری و قابلیت اطمینان آن توجه کرد.

انتقال وجه به کجا سود بیشتری دارد؟

قسمت تأمین شده از مستمری خود را به کجا باید انتقال دهم؟ در صورتی که کمتر از 10 سال تا بازنشستگی باقی مانده باشد، توصیه می‌شود بخش تأمین‌شده بازنشستگی خود را در صندوق بازنشستگی کشوری بگذارید.

در موارد دیگر بهتر است صندوق غیردولتی را انتخاب کنید. این نکات را بررسی کنید:

• آیا شرکت مجوز دارد؟
• بررسی صورت های مالی؛
• تعداد بیمه شدگان چقدر است
• نتیجه سرمایه گذاری

ابتدا تاریخچه صندوق را مطالعه می کنند و می پرسند چه شرایطی ارائه می شود. البته هیچ کس نمی تواند تضمین کند که حقوق بازنشستگی در آینده افزایش می یابد، اما خطرات ناشی از از دست دادن پس انداز را نمی توان مجاز دانست.

بنابراین، به نوع صندوق توجه کنید:

اسیر	درگیر ترویج برنامه های بازنشستگی شرکتی شرکت ها. ذخیره بازنشستگی شامل پس انداز بیشتری است. اینها رفاه، ترانس نفت، نفتگارانت و غیره هستند.
شرکت های بزرگ، دارای شخصیت حقوقی	مشغول خدمات رسانی به برنامه های بازنشستگی موسس. سهم پس انداز به لطف مشتریان سالانه افزایش می یابد. این مثلاً نوریلسک نیکل است
جهانی	به گروه مالی بستگی ندارد. هم به شهروندان و هم به شرکت ها خدمات داده می شود. پس انداز بازنشستگی بیشتر این PF اروپا، کیت فاینانس است
سرزمینی	در یک یا چند حوزه عمل می کند. پشتیبانی توسط مقامات محلی ارائه می شود. به عنوان مثال، این صندوق بازنشستگی غیر دولتی Khanty-Mansiysk است

شاخص های اصلی شامل دارایی ها، ذخایر، پس انداز، تعداد افراد بیمه شده، ذخیره بازنشستگی، تاریخ تاسیس صندوق و غیره می باشد.

هنگام انتخاب به نکات زیر توجه کنید:

اما همه چنین سازمان هایی ارزش اعتماد ندارند، زیرا برخی از آنها شرایط نامطلوب، تاخیر در پرداخت و غیره را ارائه می دهند.

تعدادی از چنین ناراحتی هایی برای بیمه گذار این خطر ایجاد می کند که آنها به یک شرکت غیردولتی مراجعه کنند. بنابراین، رتبه هر سازمان، سطح قابلیت اطمینان و نظرات افراد را مطالعه کنید.

بخش تأمین شده از مستمری را می توان به صندوق بازنشستگی کشوری بازگرداند:

• اگر چنین تمایلی وجود داشته باشد؛
• در صورت وقوع رویدادی که بازگشت وجوه را ضروری می کند.

اما در صورت تمایل، امکان هدایت مجدد وجوه به یکی از شرکت های مدیریتی یا صندوق های بازنشستگی غیردولتی وجود دارد. برای انتقال به صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه باید یک درخواست بنویسید. اما این کار را نمی توان بیشتر از یک بار در سال انجام داد.

شما به مدارک زیر نیاز خواهید داشت:

• شناسایی؛
• SNILS;
• اسناد دیگری که توسط صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه صادر شده است.

انتقال قسمت تأمین شده مستمری از NPF به صندوق بازنشستگی در موارد زیر الزامی است:

• NPF از مجوز خود محروم شده است.
• صورت مرده است؛
• قرارداد فسخ شد که تحت برنامه های بیمه اجباری منعقد شد.
• NPF ورشکسته است و مراحل ورشکستگی آغاز شده است.

کدام مکان قابل اعتمادتر است؟

می توانید به جدول زیر اعتماد کنید:

اگر شخصی به نفع هیچ سازمانی انتخاب نکند، 6٪ از قسمت تامین شده در صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه باقی می ماند. و اینگونه وجوه از سال 2019 به صفر می رسد، یعنی به قسمت بیمه می روند.

ویدئو: قسمت تامین شده از مستمری خود را به کجا منتقل کنید؟

در این حالت ، شخص نمی تواند هیچ سودی دریافت کند ، زیرا این پول بدهی صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه را بازپرداخت می کند. عیب بزرگ مستمری بیمه این است که نمی توان آن را ارثی کرد.

اگر تصمیم دارید که وجوه را به یک صندوق بازنشستگی غیردولتی منتقل کنید:

چگونه بفهمیم مبلغ به کجا منتقل شده است

در برخی از سازمان ها، کارفرما که هزینه نمایندگی را از بیمه گذاران دریافت می کند، ممکن است بیش از یک گزینه شرکت را برای بیمه به کارمندان پیشنهاد دهد.

در این شرایط، انتقال بخشی از بازنشستگی به یک صندوق غیردولتی متمرکز است.

کارمند باید برای یک صندوق خاص (به عنوان مثال، Gazfond) درخواست بنویسد و نمونه ای را برای افراد مجاز که انتقال وجوه را انجام می دهند آماده کند.

کارفرمایان خودشان مراحل ثبت نام را انجام می دهند. علاوه بر این، آنها می توانند برای هر مشتری جذب شده از بیمه گذاران سود دریافت کنند.

خود کارمندان همیشه حتی به یاد نمی آورند که به کدام صندوق مراجعه کرده اند.

یا آنها به سادگی می خواهند مطمئن شوند که بخش تامین شده در بازه زمانی توافق شده دریافت شده و حساب های شخصی ایجاد می شود.

وضعیت دیگری ممکن است زمانی ایجاد شود که شخصی صندوق بازنشستگی غیردولتی خود را که در آن بیمه انجام شده است نمی شناسد. مثلاً از سازمانی که قرارداد با آن منعقد شده است اطلاعیه ای نرسیده است.

نحوه کشف NPF:

با شعبه منطقه ای صندوق بازنشستگی دولتی فدراسیون روسیه تماس بگیرید	از این گذشته ، هنگام تکمیل درخواست ، درخواست نیز به این صندوق ارسال شد. این بدان معنی است که آنها می توانند اطلاعاتی را در مورد انتقال بخشی از بازنشستگی به شما ارائه دهند.
اگر نمی توانید به شعبه یک سازمان دولتی بیایید	سپس به این ترتیب ادامه دهید - با حسابدار شرکتی که در آن کار می کنید تماس بگیرید. بخش حسابداری برای بیمه اجباری نقل و انتقالات انجام می دهد، به این معنی که آنها با صندوق بازنشستگی ارتباط دائمی دارند
به وب سایت خدمات ایالتی بروید و وقتی SNILS را وارد کردید می توانید اطلاعات مورد نظر خود را پیدا کنید	برای انجام این کار، باید در پورتال ثبت نام کنید، امضای الکترونیکی خود، UEC (در صورت وجود) را تأیید کنید. سپس می توانید وارد حساب شخصی خود شوید و از خدمات استفاده کنید
با بانکی که صندوق بازنشستگی دولتی با آن قرارداد منعقد کرده است تماس بگیرید	این می تواند Sberbank، UralSib، GazPromBank و غیره باشد.

قانون فعلی به دسته خاصی از شهروندان این حق را می دهد که میزان مشارکت های انجام شده توسط کارفرمای خود را به صندوق بازنشستگی روسیه (PFR) مدیریت کنند. با این حال، انتقال حقوق بازنشستگی به صندوق بازنشستگی غیردولتی (NPF) با خطرات خاصی همراه است، اگرچه مزایای خود را دارد.

آیا تشکیل پس انداز بازنشستگی سودآور است؟

رویه کلی برای تشکیل بودجه بازنشستگی به این صورت است که کارفرما به صورت ماهانه برای هر کارگر مبلغی معادل 22 درصد از درآمدهای خود را به صندوق بازنشستگی منتقل می کند. آنها به این صورت توزیع می شوند:

1. 6٪ به بخش همبستگی می رود که برای پرداخت های جاری به گیرندگان استفاده می شود.
2. 16 درصد در حساب شخصی کارگر لحاظ می شود.

شخص می تواند قسمت آخر را به شرح زیر دفع کند:

• تمام 16٪ را به نرخ بیمه بگذارید.
• انتقال 6% از آنها به قسمت تامین شده (در هر صورت 10% در بیمه لحاظ خواهد شد).

بنابراین، یک شرکت کننده در سیستم بازنشستگی اجباری حق دارد سهمی از سهم را به منظور سرمایه گذاری در فعالیت های سرمایه گذاری اختصاص دهد. طبق قانون، این قسمت از سرمایه سالمندان قابل مدیریت است:

• شرکت های مدیریت (MC)؛
• صندوق های بازنشستگی غیردولتی

علاوه بر این، پس انداز اضافی برای یک رویداد بیمه شده مجاز است دوباره پر شود:

1. کمک های داوطلبانه؛
2. مشارکت در برنامه تامین مالی مشترک دولتی؛
3. سرمایه مادری (فقط برای زنان).

مزایای انتقال بخشی از مشارکت به مدیریت NPF به شرح زیر است:

• افزایش سرمایه به دلیل سود حاصل از فعالیت های سرمایه گذاری؛
• به ارث می رسد مگر اینکه برنامه پرداخت مادام العمر انتخاب شود.
• در شرایط خاص، می توان آن را در یک زمان پس از وقوع یک رویداد بیمه شده به دست آورد (بخش 1 بند 1 ماده 4 قانون شماره 360-FZ مورخ 30 نوامبر 2011).

نکته مهم: عیب اصلی این طرح بازنشستگی ریسک پذیری آن است. دانلود برای مشاهده و چاپ:

چرا از خدمات NPF استفاده کنید

انتخاب اکثر شرکت کنندگان در سیستم OPS بر اساس سودآوری یک شرکت خاص است. NPF ها در این زمینه با شرکت های مدیریتی که تحت توافق نامه ای با صندوق بازنشستگی روسیه فعالیت می کنند، مقایسه مطلوبی دارند. و دلایلی برای این وجود دارد:

• صندوق های خصوصی انتخاب گسترده تری از ابزارهای مالی دارند.
• آنها به سایت های سرمایه گذاری اجباری مانند شرکت های مدیریت محدود نمی شوند.

علاوه بر این، NPF ها در حال کار برای ایجاد خدماتی هستند که برای سرمایه گذاران جذاب باشد:

1. به شهروندان این امکان را می دهد تا از طریق اینترنت بر حرکت وجوه موجود در حساب های خود نظارت کنند.
2. بر اساس اصل باز بودن و امنیت عمل کنید:
   • انتشار گزارش های منظم؛
   • سپرده ها با سرمایه مجاز آنها بیمه می شوند.

مهم: NPF ها قراردادهای رسمی با شهروندان منعقد می کنند که شرایط بدون تغییر مدیریت پول را تضمین می کند.

هدف اصلی یک بنیاد خصوصی افزایش رفاه افرادی است که آینده خود را به آنها سپرده اند.

چه کسانی می توانند از خدمات صندوق های خصوصی استفاده کنند

قانون شماره 424-FZ شامل محدودیت های سنی برای کسانی است که مایل به پس انداز بازنشستگی هستند.بنابراین این تعرفه برای کارگران متولد قبل از سال 1967 قابل استفاده نیست. استثناها عبارتند از:

• مردان متولد 1953 - 1966;
• و زنان متولد 1957 - 1966؛
• که از سال 2002 تا 2005 فعالیت های رسمی کارگری را انجام داد.

در طول دوره مشخص شده، کسر تجمعی کوچکی برای آنها انجام شد. این دسته از شهروندان حق دارند به صلاحدید خود از آنها خلاص شوند.

علاوه بر این، سرمایه برای سالمندی را می توان با موارد زیر تشکیل داد:

1. زنان با سرمایه گذاری سرمایه مادری در مزایای آینده.
2. کارگرانی که موفق به پیوستن به برنامه کمک مالی دولتی شدند.
3. بیمه شدگان جوانی که از تاریخ 1393/01/01 اولین مشارکت در بیمه اجباری درمان برای آنها انجام شده است.

افرادی که در آخرین دسته قرار می گیرند از تاریخ اولین پرداخت پنج سال فرصت دارند تا طرح تعرفه را تعیین کنند.

زمان انتخاب تعرفه پس انداز برای کارکنانی که به 23 سالگی خود نرسیده اند متفاوت تعیین می شود. مدت مذکور تا 31 دسامبر سالی که این فرد به 23 سال تمام می‌شود تمدید می‌شود. در سال 2014-2020 کلیه سهم های بیمه ای برای بیمه بازنشستگی اجباری که کارفرمایان برای کارمندان خود پرداخت می کنند، تحت هر گزینه ای برای ارائه بازنشستگی، فقط برای تشکیل مستمری بیمه استفاده می شود. دانلود برای مشاهده و چاپ:

آیا ارزش انعقاد قرارداد با صندوق بازنشستگی غیردولتی را دارد؟

علیرغم مخاطره آمیز بودن فعالیت صندوق های خصوصی، عوامل زیر به نفع همکاری با آنها است:

• احتمال قابل توجهی برای دریافت مستمری نه تنها از وجوه سرمایه گذاری شده، بلکه از سود حاصل از سرمایه گذاری وجود دارد.
• پول مشتریان توسط سرمایه مجاز سازمان تضمین می شود:
  • زیان ها از منابع مالی خود مؤسسه مالی جبران می شود.
  • بنابراین ، ضرر و زیان بازنشستگان آینده را تهدید نمی کند.
• یک ساختار خصوصی از هر فرصتی برای پاسخگویی مؤثر به نوسانات در بازارهای مالی به دلیل موارد زیر برخوردار است:
  • جذب متخصصان مجرب؛
  • استفاده از فناوری های مدرن؛
  • علاقه خود به حداکثر سودآوری فعالیت ها.

توصیه: هنگام انتخاب تعرفه پس‌انداز، باید در نظر داشته باشید که ممکن است مجوز صندوق بازنشستگی غیردولتی لغو شود.

آیا به اطلاعاتی در مورد این موضوع نیاز دارید؟ و وکلای ما به زودی با شما تماس خواهند گرفت.

تصمیم به همکاری با یک نهاد خصوصی باید بر اساس بررسی کامل تمام اطلاعات موجود اتخاذ شود. شما باید به ویژگی های زیر یک سازمان مالی توجه کنید:

1. بررسی های آژانس های رتبه بندی در مورد قابلیت اطمینان ساختار.
2. مدت فعالیت آن در بازارها. ساختارهای قدیمی دارای تجربه غنی در سرمایه گذاری هستند، بنابراین ریسک ها کاهش می یابد.
3. شاخص سودآوری در طی چندین سال (حداقل پنج).
4. فهرست بنیانگذاران وقتی شامل شرکت‌های محترمی باشد که در توسعه زیرزمینی با فناوری پیشرفته فعالیت می‌کنند، خوب است.
5. باز بودن فعالیت ها برای مشتریان

مهم: شاخص ترین ویژگی اثربخشی یک سازمان مالی، شهرت آن است. ارزش آن را دارد که بفهمیم سایر اشخاص حقوقی و مشتریان عادی در مورد NPF چه می گویند.

نحوه عقد قرارداد با یک بنیاد خصوصی

روش تهیه و امضای توافقنامه بین شهروندان و NPF ها در ماده 36.4 قانون شماره 75-FZ مورخ 05/07/1998 شرح داده شده است. سند می گوید:

1. این توافقنامه به شکلی که توسط دولت فدراسیون روسیه تأیید شده تنظیم شده است.
2. طرفین در مورد بیمه بازنشستگی اجباری توافق می کنند.
3. این پول از آوریل سال آینده به یک ساختار خصوصی برای مدیریت منتقل می شود.
4. یک شهروند می تواند در یک زمان تنها با یک سازمان چنین توافقی را منعقد کند.

توجه: قرارداد از لحظه انتقال وجوه به بیمه‌گر لازم‌الاجرا می‌شود.

پس از تکمیل توافق نامه انتخاب صندوق، باید به صندوق بازنشستگی اطلاع دهید:

• این به طور معمول بدون مشارکت شهروندان اتفاق می افتد، در صورتی که ساختارها در مورد تأیید متقابل امضاها توافق کرده باشند.
• در موارد دیگر، نوشتن درخواست به صندوق بازنشستگی ضروری است.

پس از دریافت اطلاعات، اقدامات صندوق بازنشستگی به شرح زیر است:

1. تا پایان سال جاری، متخصصان در حال پردازش درخواست های شرکت کنندگان در سیستم OPS برای انتقال وجوه به یک یا آن صندوق خصوصی یا شرکت مدیریت هستند.
2. تغییرات مناسبی در ثبت نام تا اول مارس اعمال خواهد شد.
3. از آوریل، وجوه به NPF منتخب منتقل شده است.

دانلود برای مشاهده و چاپ:

آیا امکان بازگرداندن قسمت تامین شده به صندوق بازنشستگی وجود دارد؟

انتقال سرمایه برای سالمندان به صندوق بازنشستگی به صورت درخواستی انجام می شود.یعنی یک شهروند قبل از پایان سال تقویمی باید اظهارنامه کتبی بدهد. درخواست را می توان به یکی از روش های زیر ارسال کرد:

• حضوری در یک قرار ملاقات با متخصص:
  • در شعبه محلی شما؛
  • در مرکز چند منظوره؛
• از طریق پست؛
• در پورتال خدمات دولتی؛
• از طریق نماینده

مجموعه مدارک مورد نیاز به روش انتخاب شده برای اطلاع رسانی به متخصصان PFR بستگی دارد. برای مثال:

1. در طول یک مکالمه شخصی، باید موارد زیر را ارائه دهید:
   • گذرنامه؛
   • SNILS.
2. در صورتی که درخواست از طریق پست ارسال شده باشد، لازم است کپی اوراق مشخص شده توسط دفتر اسناد رسمی را به همراه آن در پاکت قرار دهید.
3. هنگام استفاده از اتصال به اینترنت شما نیاز دارید:
   • بارگذاری نسخه های الکترونیکی اسناد در پورتال خدمات عمومی؛
   • یا از امضای دیجیتال استفاده کنید (بدون نیاز به کپی).

مهم: انتقال پس انداز به صندوق بازنشستگی در آوریل سال بعد از تاریخ درخواست انجام می شود. توجه: اگر قرارداد با یک صندوق بازنشستگی غیردولتی زودتر فسخ شود، در اکثر موارد سرمایه‌گذار ریسک از دست دادن سود سرمایه‌گذاری را متحمل می‌شود. از پایان سال 2017، بانک روسیه تصمیم گرفته است که صندوق های بازنشستگی غیردولتی را ملزم کند تا مشتریان موجود و بالقوه را از قبل در مورد چنین خطراتی مطلع کند.

با دقت! در پایان سال 2017، NPF های بی وجدان فعال شدند و مردم را متقاعد کردند که پس انداز بازنشستگی خود را از صندوق بازنشستگی به NPF خود منتقل کنند. به بازنشستگان آینده باورنکردنی ترین داستان ها گفته می شود که اگر این کار قبل از پایان سال انجام نشود، پس انداز از بین می رود یا شاخص نمی شود. همه اینها چیزی بیش از یک ترفند NPF دیگر نیست. بیانیه مربوطه قبلاً در وب سایت رسمی صندوق بازنشستگی اعلام شده است.

خوانندگان عزیز!

ما روش‌های معمولی برای حل مسائل حقوقی را توضیح می‌دهیم، اما هر مورد منحصر به فرد است و به کمک حقوقی فردی نیاز دارد.

برای حل سریع مشکل خود، توصیه می کنیم تماس بگیرید وکلای واجد شرایط سایت ما

مطابق با اصلاحات بازنشستگی، شهروندان کشور ما می توانند به طور مستقل پس انداز بازنشستگی خود را مدیریت کنند. یکی از گزینه های مدیریت وجوه انباشته انتقال آن به صندوق بازنشستگی غیردولتی است. این سرمایه گذاری دارای دو جنبه مثبت و منفی است. بنابراین لازم است این موضوع از هر سو مورد توجه قرار گیرد. ارزش یک نگاه دقیق تر را دارد رتبه بندی قابلیت اطمینان و سودآوریصندوق و همچنین ترکیب مؤسسان و دوره وجود آن.

پس از مطالعه دقیق تمام اطلاعات، می توانید با صندوق انتخاب شده قرارداد OPS را وارد کنید. شما باید بدانید که فقط در رابطه با یک دوره زمانی یک قرارداد.

اکنون تشکیل بخش انباشته برای دیگری "یخ زده" است سه سال(تا سال 2020). در آینده، دولت در نظر دارد تا به طور کامل بازنشستگی تامین شده را کنار بگذارد و معرفی کند سرمایه بازنشستگی فردی

آیا ارزش تشکیل یک بازنشستگی مالی را دارد؟

بازنشستگی تامین شده از طریق زیر تشکیل می شود:

• 6% حق بیمه پرداختی توسط کارفرما به صندوق بازنشستگی.
• مشارکت به صورت داوطلبانه؛
• سرمایه گذاری پس انداز در حساب

شخص بیمه شده به طور مستقل تصمیم می گیرد که کدام گزینه را برای تشکیل مستمری انتخاب کند. برای تصمیم گیری، باید بدانید که چگونه می توان امنیت را افزایش داد و همچنین شرایط دیگری که توسط قانون پیش بینی شده است.

طرفدارانبازنشستگی تامین شده به شرح زیر است:

• با توجه به زیر 1 بند 1 هنر. 4 قانون شماره 360-FZ مورخ 30 نوامبر 2011، در برخی موارد یک شهروند می تواند تمام پس انداز بازنشستگی را که در حساب است به شکل دریافت کند.
• برخلاف مستمری بیمه، این نوع تضمین می تواند...

اصلی منهایتامین انباشته - هیچ تضمینی برای افزایش سالانه حقوق بازنشستگی وجود ندارد، زیرا دولت این پرداخت را شاخص نمی کند و سودآوری آن به نتایج سرمایه گذاری در صندوق های بازنشستگی غیر دولتی در بازار مالی بستگی دارد.

چرا قسمت تامین شده را به صندوق بازنشستگی غیردولتی منتقل می کنیم؟

به عنوان یک قاعده، سودآوری که NPF ها هنگام سرمایه گذاری پس انداز بازنشستگی دریافت می کنند، بیشتر از صندوق بازنشستگی است. این به دلیل این واقعیت است که NPF ها انعطاف بیشتری در مدیریت وجوه دارند. در حالی که صندوق بازنشستگی فقط از طریق Vnesheconombank سرمایه گذاری می کند.

سودآوری بالا- آخرین مزیت NPF نیست. آنها به طور مطلوب مقایسه می کنند:

1. سطح خدمات - می توانید وضعیت حساب خود را به صورت آنلاین نظارت کنید.
2. با وجود یک توافق، تضمین می کند که قوانین یکسان برای تمام مدت اعتبار آن باقی خواهد ماند.
3. باز بودن - انتشار سالانه صورتهای مالی.
4. امنیت - وجوه شهروندان بیمه شده است و در صورت لغو مجوز NPF یا ورشکستگی آن توسط دولت بازگردانده می شود.

بنابراین، پاسخ به این سوال که چرا بخش تامین شده را به یک صندوق بازنشستگی غیردولتی منتقل کنید، بسیار ساده است: برای حفظ جزء تامین شده از بازنشستگی و افزایش درآمد.

آیا امکان انتقال پس انداز در سال 2019 وجود دارد؟

این قانون ضرب الاجل هایی را تعیین می کند که در آن شخص باید تصمیم بگیرد که بازنشستگی خود را چگونه تشکیل می دهد. شما باید تا پایان سال 2015 نظر خود را بیان می کردید. شهروندانی که در آن زمان انتخابی انجام نداده بودند (به اصطلاح "بی صداها") می توانند در وضعیت دشواری قرار بگیرند ، زیرا حقوق بازنشستگی متفاوت محاسبه می شود.

برای متولدین سال 1967 و کمتر، ممکن است:

• بخش پس انداز را رد کنید. سپس وجوه انباشته به صورت یکجا در پس‌انداز بازنشستگی منظور می‌شود و همچنان شاخص‌سازی می‌شود. اگر یک شهروند پس انداز بازنشستگی در حساب های صندوق بازنشستگی غیر دولتی داشته باشد، می تواند در هر زمان با تماس با صندوق بازنشستگی روسیه از این امر امتناع کند.
• بازنشستگی مالی خود را پس انداز کنید. به روبل اندازه گیری می شود، بنابراین، می توان این وجوه را به وصیت داد.

اگرچه از سرگیری تشکیل بخش تأمین مالی بازنشستگی در سال 2019 انتظار نمی رود، اما اصل سرمایه گذاری وجوه انباشته در یک صندوق بازنشستگی غیردولتی یا شرکت مدیریت همچنان پابرجاست. افراد ساکتی که به انتخاب خود توجهی نکردند باید فقط به مستمری بیمه بسنده کنند زیرا ... استفاده از پس انداز برای آنها غیر قابل دسترس شده است.

توقف بازنشستگی تامین شده

در 7 دسامبر 2016، دومای دولتی قانونی را تصویب کرد که آن را برای سال های 2017-2019 دیگر تمدید می کند. کلیه حق بیمه شهروندان در این سالها به برای مستمری بیمه. کارشناسان معتقدند که تمدید "انجماد" منجر به هجوم قابل توجه بودجه به NFP نمی شود، زیرا فعال ترین روس ها مدت ها پیش انتخاب خود را انجام دادند.

برای حل مشکل تأمین بازنشستگی، وزارت دارایی و بانک روسیه در حال آماده سازی اصلاحاتی هستند که تشکیل پس انداز توسط شهروندان را فراهم می کند. به صورت داوطلبانه. وجوهی به مبلغ 6 درصد از درآمد یک شهروند به صورت شبه داوطلبانه به حسابی در NPF ارسال می شود.

دولت مطمئن است که این اقدام به کاهش سریع کسری صندوق بازنشستگی با توزیع مجدد جریان‌های نقدی و در بلندمدت به ایجاد یک منبع سرمایه‌گذاری برای پرداخت حقوق بازنشستگی به شهروندان مسن کمک می‌کند.

نحوه انتقال بخشی از بازنشستگی به صندوق بازنشستگی غیردولتی

وجود دارد چندین راهدرخواست از صندوق بازنشستگی غیردولتی برای انتقال پس انداز بازنشستگی خود به این سازمان:

• حضوری اقدام کنید. این به شما امکان می دهد اطلاعات جامعی در مورد کار صندوق به دست آورید.
• درخواست تجدید نظر الکترونیکی از طریق وب سایت خدمات دولتی.
• خدمات پستی که باید برای ارسال نامه سفارشی به همراه مدارک لازم به صندوق بازنشستگی با آنها تماس بگیرید.
• با کمک یک فرد مجاز که بر اساس وکالت نامه ای که محضری است این عمل را انجام خواهد داد.

عملیات انتقال قسمت انباشته می باشد بی تفاوتی. ظرف یک روز یک شهروند:

1. مخاطبین NPF.
2. درخواستی را با درخواست انتقال پس انداز بازنشستگی از صندوق بازنشستگی به صندوق بازنشستگی غیردولتی می نویسد.
3. مراحل ثبت واقعیت پذیرش درخواست خود را طی می کند.
4. رسید برای درخواست (در صورت نیاز) دریافت می کند.

علیرغم سادگی این روش، یک نکته مهم وجود دارد: می توان آن را بیش از یک بار در سال استفاده کرد، و مهم است که این واقعیت را در نظر بگیرید که باید با آن تماس بگیرید. تا 31 دسامبر. اگر این کار در ابتدای سال انجام شود، تنها یک سال بعد وجوه به NPF منتقل می شود، بنابراین دوره انتظار به میزان قابل توجهی افزایش می یابد.

کجا انتقال بهتر است (رتبه NPF)؟

هیچ سیستم واحدی برای ارزیابی قابلیت اطمینان صندوق های بازنشستگی غیر دولتی در روسیه وجود ندارد. چندین آژانس رتبه‌بندی وجود دارد که ارزیابی‌های کارشناسی مستقل از کار صندوق‌های بازنشستگی غیردولتی را انجام می‌دهند و کار آنها را در دوره‌های گذشته تحلیل می‌کنند. به گفته آژانس Expert RA، لیست بهترین NPF ها برای سال 2019 شامل بیش از 20 صندوق است. بالاترین امتیاز A++ دریافت کرد:

1. GAZFOND;
2. Neftegarant;
3. پاییز الماس;
4. NPF Sberbank؛
5. NPF NEFTEGARANT;
6. صندوق بازنشستگی کشوری غیردولتی؛
7. KITFinance NPF;
8. NPF RGS;
9. سورگوت نفت گاز;
10. VTB PF و غیره

هنگام انتخاب صندوق بازنشستگی غیردولتی، علاوه بر قابلیت اطمینان، مهم است سطح سودآوری صندوق، زیرا این عامل است که بر میزان پرداخت های مستمری آینده تأثیر می گذارد. بر اساس نتایج گزارش ها، موقعیت های پیشرو در رتبه بندی سودآوری به ترتیب زیر اشغال شده است:

1. JSC NPF "صندوق دفاعی-صنعتی به نام. V.V. لیوانوا"؛
2. CJSC NPF "Promagrofond"؛
3. JSC NPF "پاییز الماس"؛
4. JSC NPF "اولین اتحاد صنعتی"؛
5. JSC NPF "UMMC-Perspective"؛
6. JSC NPF "Telecom-Soyuz"؛
7. JSC NPF "Socium"؛
8. JSC NPF "Surgutneftegas"؛
9. CJSC "صندوق بازنشستگی غیر دولتی KITFinance"؛
10. CJSC NPF "میراث"

مراحل ترجمه و مدارک مورد نیاز

ابتدا، یک شهروند باید در مورد انتخاب یک صندوق جدید تصمیم بگیرد. برای اطمینان از قابل اعتماد بودن سازمان انتخابی از همه جهات، باید دقت کنید تمام اطلاعات مربوط به آن را مطالعه کنید. اول از همه به موارد زیر توجه کنید شاخص:

• بنیانگذاران؛
• سن صندوق؛
• رتبه بندی قابلیت اطمینان و سودآوری

همچنین لازم به توضیح است که آیا NPF منتخب با صندوق بازنشستگی در مورد تأیید متقابل امضاها توافق کرده است. در صورت نتیجه گیری، پس از بازدید شخصی از دفتر نمایندگی NPF منتخب با پاسپورت و SNILSیک فرد می تواند قرارداد OPS را امضا کند.

قرارداد OPS عامل تعیین کننده در رابطه بین NPF و شخص بیمه شده است. قبل از امضای اسناد مربوطه، باید تمام بندهای توافقنامه را با دقت بخوانید و همچنین قوانین NPF انتخاب شده را مطالعه کنید.

انتقال پس انداز از یک NPF به دیگری

در صورتی که بیمه شده از عملکرد صندوق انتخابی ناراضی باشد، می تواند متعهد شود انتقال به NPF دیگر. قانون هم حق شهروندی را برای امتناع از خدمات صندوق بازنشستگی غیردولتی و هم در صورت تکمیل نادرست اسناد، خاتمه قرارداد را پیش بینی می کند. اگر شخصی بخواهد بخشی از وجوه را در سازمان قدیمی بگذارد، نمی توانید به NPF دیگری انتقال دهید. کل مقدار پس انداز می تواند باشد فقط در یک NPFو بنا به درخواست مشتری، سازمان باید کلیه وجوه و سود را به صندوق دیگری انتقال دهد.

یک شهروند می تواند از یکی از دو گزینه ترجمه استفاده کند:

• زود؛
• فوری

انتقال اولیه- فرآیندی که 1 سال طول می کشد. یک برنامه ویژه تهیه می شود و آدرس دیگری نشان داده می شود. و سپس، اگر اوراق در سال 2017 ارسال شده باشد، باید انتظار انتقال را در سال 2019 داشته باشید، اما مشتری وجوه سرمایه گذاری را از دست خواهد داد.

اگر انتقال فوری، پس انداز در سال بعد از سازمان قبلی به سازمان جدید منتقل می شود دوره 5 سالهاز لحظه امضای قرارداد در سازمان قبلی. به عبارت دیگر، اگر این آرزو در سال 2017 رسمیت یابد، در نهایت در سال 2022 این رویه تکمیل می شود. در این صورت، تمام وجوه دست نخورده باقی می ماند.

مستمری تامینی شامل سرمایه گذاری های کارفرما به میزان شش درصد حقوق در هر ماه است.تنظیم روند انتقال و مدیریت پول طبق قانون فدرال شماره 424 "در مورد بازنشستگی تامین شده" مورد توافق قرار گرفته است.

در این راستا، شهروندان حق دارند وجوه خود را مدیریت کنند - در ساختارهای غیر دولتی سرمایه گذاری کنند که دارای مجوز برای حق درخواست مزایای بازنشستگی هستند. انتقال می تواند هم از یک صندوق بازنشستگی روسیه به یک غیر دولتی انجام شود و هم می توان یک صندوق بازنشستگی غیر دولتی را به دیگری تغییر داد یا پس انداز نقدی را به کنترل دولت بازگرداند.

در یک یادداشت.در سال 2014، بخش انباشته شده "یخ زده" بود، اما مدیریت این مقدار حفظ شد. انتقال پول می تواند فوری یا زودهنگام باشد.

از صندوق بازنشستگی غیردولتی تا صندوق بازنشستگی روسیه

برای انتقال وجوه خود به صندوق بازنشستگی کشوری، باید درخواستی بنویسیددر مورد تأثیر ترجمه برای انجام این کار، باید شخصاً با خدمات PF در محل سکونت خود تماس بگیرید یا درخواستی را با کپی اسناد از طریق اداره پست یا خدمات پیک ارسال کنید.

به NPF دیگر

برای کمک به یک صندوق بازنشستگی غیردولتی، ابتدا باید با بخش صندوق بازنشستگی محلی در محل سکونت خود تماس بگیرید و درخواستی برای انتقال وجوه از بخش تامین شده به صندوق بازنشستگی غیردولتی بنویسید. این برنامه همچنین می تواند از طریق سفارش پستی یا خدمات تحویل ارسال شود. کلیه اسناد باید توسط یک دفتر اسناد رسمی تأیید شود.

چه کسی می تواند این کار را انجام دهد؟

سهم بازنشستگی تأمین شده می تواند شخصاً توسط یک شهروند انجام شودیا شخصی که بنا به درخواست او نماینده قانونی یا وکیل وی است.

شهروندانی که قبل از سال 1965 به دنیا آمده‌اند، وجوهی را جمع‌آوری کرده‌اند که به طور مستقل این نوع بازنشستگی را تشکیل می‌دهند یا از طریق کمک‌هایی که تحت برنامه تأمین مالی مشترک دولتی برای سرمایه‌های پس‌انداز بازنشستگی و زایمان (خانواده) انجام می‌شوند.

مهلت ها

بیایید در نظر بگیریم که چه زمانی می‌توانید بخشی از بازنشستگی خود را به صندوق بازنشستگی غیردولتی منتقل کنید. در سطح قانونگذاری، مهلت های انتقال و تشکیل تدارکات بازنشستگی تا سال 2015 انجام شد. در سال های بعدی این برنامه "یخ زده" بود، اما توانایی ذخیره وجوه در صندوق های بازنشستگی غیردولتی و انتقال آنها از ساختاری به ساختار دیگر باقی می ماند.

شهروندانی که کمک مالی دریافت نکرده اند مورد سوال هستند، اما دولت به آنها مستمری بیمه می دهد. شرکت کنندگان برنامه متولد سال 1967 و جوانتر این فرصت را دارند که وجوه انباشته شده را منتقل کنند، آنها را رها کنند یا با اراده انتقال دهند.

ارجاع.در سال 2016، دومای ایالتی یک مهلت قانونی برای بخش تامین شده اعمال کرد (تمدید) کرد و آن را برای 2017-2019 محاسبه کرد.

در این صورت حق بیمه به مستمری بیمه واریز می شود.«انجماد» برای جلوگیری از کمک به صندوق های بازنشستگی غیردولتی و انتخاب شهروندان برای رفتن به صندوق های دولتی طراحی شده است.

تا چه سالی؟

اگر یک شهروند صاحب این نوع مستمری باشد، انتقال آن می تواند تا سال 2015، قبل از پروژه "انجماد" انجام شود. این پروژه وجوه موجود از صندوق بازنشستگی را به بازنشستگی بیمه منتقل کرد. هنگام سرمایه گذاری مستقل، دولت مهلت یا موانعی برای شکل گیری اعمال نمی کند.

روش انتقال از یک صندوق به صندوق دیگر

روش های انتقال:

انواع انتقال از یک NPF به دیگری:

• زود- یک سال طول می کشد. به عنوان مثال، انتقالی در سال 2017 انجام شده است، پول فقط در سال 2018 منتقل می شود که منجر به از دست دادن سرمایه گذاری می شود.
• فوری- پس از پنج سال حضور در شرکت انجام شد. به عنوان مثال، انتقال در سال 2017 انجام می شود، پول در سال 2022 منتقل می شود، سرمایه گذاری ذخیره می شود.

ترجمه رایگان است، برای این شما نیاز دارید:

1. تماس با NPF؛
2. نوشتن یک درخواست برای انتقال؛
3. بسته ای از اسناد و فتوکپی آنها را برای تجدید نظر الکترونیکی جمع آوری کنید - به فایل های اسکن شده - گذرنامه، SNILS، شماره حساب؛
4. ثبت درخواست و دریافت رسید.

توجه!شما باید قبل از 31 دسامبر هر سال اقدام کنید، در غیر این صورت بازه زمانی انتقال وجه به تاخیر می افتد. این سرویس سالی یکبار قابل استفاده است.

انعقاد قرارداد

انعقاد قرارداد بیمه بازنشستگی اجباری با صندوق بازنشستگی غیردولتی ضروری است. روش تنظیم توافق نامه در ماده 36.4 قانون فدرال شماره 75 "در مورد صندوق های بازنشستگی غیر دولتی" مورد بحث قرار گرفته است. انعقاد قرارداد به شرح زیر انجام می شود:

هنگامی که سن بازنشستگی فرا می رسد، کارمندان صندوق حقوق بازنشستگی ماهانه را محاسبه کرده و پرداخت آن را آغاز می کنند یا هر پنج سال یک بار مبلغی را به صورت یکجا دریافت می کنند.

مهلت درخواست چقدر است؟

مهلت مشخصی برای ارسال درخواست به صندوق بازنشستگی برای انتقال بازنشستگی تامین شده وجود دارد.

ارجاع.طبق قانون، صندوق بازنشستگی در پایان سال درخواست‌هایی را برای انتقال وجوه به خود یا صندوق ملی دریافت می‌کند. تا اول مارس سالهای بعد (پس از درخواست) تغییراتی در لیست بیمه شدگان ایجاد خواهد شد.

هر سال، درخواست شما تا 31 مارس قابل بررسی است.(در همان زمان، درخواست ارائه شده در سال گذشته). اطلاعیه دریافتی شهروند را از انتقال وجه مطلع می کند.

چگونه پس انداز خود را از صندوق بازنشستگی به صندوق بازنشستگی غیردولتی منتقل کنیم؟

برای انتقال، باید درخواستی برای انتقال به صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه ارسال کنید، سپس برای انعقاد قرارداد با شرکت انتخاب شده تماس بگیرید (گذرنامه و SNILS خود را همراه داشته باشید):

1. نام سازمان بازنشستگی در سربرگ درخواست مشخص شده است.
2. اطلاعات پاسپورت، SNILS؛
3. نام NPF؛
4. دلایل درخواست انتقال؛
5. تاریخ درخواست و امضا

ویدیوی مفید

از ویدیو یاد می گیرید که چگونه پس انداز بازنشستگی خود را به صندوق بازنشستگی غیردولتی منتقل کنید:

نتیجه

انتقال بخش مالی بازنشستگی به یک صندوق غیردولتی مزایا و معایب خود را دارد. برای کسانی که می خواهند حقوق بازنشستگی خوبی برای خود داشته باشند، این فرصتی عالی برای سرمایه گذاری و سپس دریافت نه تنها مستمری جمع آوری شده، بلکه افزایش آن و کسب سود است.

هر فرد حق دارد به طور مستقل مزایای سالمندی خود را تعیین کند. قانون فدرال جدید این اجازه را می دهد، و همچنین این نوع از ارائه بازنشستگی، مانند بخش سرمایه گذاری شده.

این است که یک شخص حق دارد با درصد معینی در سازمان های مختلف بازنشستگی جمع آوری و جای دهد.

پس انداز بازنشستگی چگونه شکل می گیرد و آیا سودآور است؟

پیش از این، دو نوع ارائه بازنشستگی در روسیه وجود داشت - کار و دولت.در حال حاضر چیزی به عنوان بخش بیمه و پس انداز وجود دارد. دومی اکنون یک زیرمجموعه جداگانه است.

از این رو تقسیم بندی فعلی به شرح زیر است:

1. بازنشستگی دولتی؛
2. بیمه؛
3. انباشته.

در حال حاضر، این موضوع توسط قانون فدرال شماره 424 "در مورد بازنشستگی تامین شده" تنظیم می شود.هر فرد حق انتخاب برای انتقال وجوه و تشکیل مستمری در قالب بیمه یا بازنشستگی تامین شده را دارد.

برای درک موضوع، باید تعاریف این حوزه را درک کنید.

بیمه - پرداخت های ماهانه ای که حقوق بازنشستگان را جبران می کند. باید متناسب با درصد حقوق صادر شده قبل از بازنشستگی باشد.

انباشته - پرداخت های نقدی که متشکل از پس انداز شهروندان است که از طریق سهم بیمه کارفرما یا سهم مستقل تشکیل می شود.

هر کارفرما باید 22 درصد از حقوق را کمک کند.از این پرداخت 6 درصد به سمت تعرفه همبستگی یعنی به سمت تشکیل پرداخت ثابت می رود.

اگر فردی تصمیم بگیرد که فقط پوشش بیمه ای دریافت کند، 16 درصد به شکل گیری این پرداخت می رود. اگر مختلط را انتخاب کند، 10٪ به بیمه و 6٪ به پس انداز می رسد.

شایان ذکر است که پرداخت بیمه سالانه از طرف دولت نمایه می شود.و سودآوری بخش تامین شده از بازنشستگی به سرمایه گذاری یک صندوق بازنشستگی خاص یا شرکت مدیریت بستگی دارد.

در صورت ضرر، مبلغ تمام کسورات پرداخت می شود. و این یک نقطه ضعف قابل توجه در مقایسه با انواع دیگر است.

اما در اینجا یک مزیت خاص نیز وجود دارد: اگر شخصی بمیرد، هر شخص مورد اعتماد حق دریافت وجه را دارد.

چه کسانی می توانند از خدمات صندوق های خصوصی استفاده کنند

انتخاب هر فرد بر اساس سودآوری عملیات برای هر سازمان است.صندوق بازنشستگی غیردولتی با شرکت مدیریت متفاوت است.

و دلایلی برای این وجود دارد:

1. صندوق های خصوصی در عمل خود از ابزارهای مالی بسیار متفاوتی استفاده می کنند.
2. آنها به پلتفرم های اجباری برای سرمایه گذاری و ایجاد درآمد قابل توجه محدود نمی شوند.

در عین حال، صندوق بازنشستگی غیردولتی در حال کار بر روی ایجاد خدمات خاصی است که سرمایه گذاران جدید را جذب می کند:

1. همه رسانه ها برای مشاهده از راه دور در دسترس هستند.
2. اقدامات مبتنی بر اصول باز بودن و امنیت است. یعنی تمام سپرده های افراد بیمه شده است که به شما امکان می دهد گزارشات مربوط به تمام تراکنش های انجام شده را نیز دریافت کنید.

همچنین لازم به یادآوری است که صندوق بازنشستگی با سرمایه گذار قرارداد رسمی منعقد می کند که شامل شرایط و ضوابط مدیریت وجوه است. و یک صندوق خصوصی در منطقه هدف خود تا حدودی با یک شرکت مدیریت متفاوت است.

قانون فدرال شماره 423 الزامات اساسی را برای سپرده گذار تعیین می کند.یعنی فقط محدودیت سنی برای کسانی که می خواهند سرمایه گذار شوند وجود دارد. این تعرفه دیگر برای کارگرانی که قبل از سال 1967 به دنیا آمده اند قابل استفاده نیست.

اما در اینجا استثناهایی از قوانین وجود دارد:

1. جمعیت مرد 1953-1966;
2. بخش زن از جمعیت 1957 - 1966;
3. هنگام انجام فعالیت ها در دوره 2002-2005.

برای چنین دسته‌هایی از شهروندان، کمک‌های کوچکی به بخش تأمین‌شده بازنشستگی انجام می‌شود. این افراد حق دارند با صلاحدید خود با ارسال درخواست پیشاپیش به صندوق بازنشستگی، وجوه را دفع کنند.

شهروندان حق دارند از طریق موارد زیر مستمری تشکیل دهند:

1. سرمایه مادری با توجه به درخواست مربوطه؛
2. شهروندانی که موفق به اتصال به برنامه تامین مالی مشترک شدند.
3. جوانانی که قبل از سال 2014 سهم خود را داشتند.

روش انتقال بخش تأمین مالی بازنشستگی به Sberbank NPF

انتقال پس انداز نقدی به Sberbank طبق قوانین عمومی تعیین شده و مطابق با قوانین فعلی انجام می شود:

1. انتخاب صندوق بازنشستگی این بند در مورد اقدام مشاهده مجوز برای این نوع فعالیت، شرکت در بیمه سرمایه گذاری و همچنین ثبت این اقدام در بانک روسیه اعمال می شود. شما می توانید تمام صندوق های بازنشستگی فعلی را در سایت بانک مرکزی مشاهده کنید.
2. انعقاد روابط قراردادی برای انتقال وجوه؛
3. ارائه درخواست به صندوق بازنشستگی در مورد انتخاب یک شرکت مدیریتی. این نیز از راه دور امکان پذیر است.
4. صندوق در مورد پذیرش این درخواست برای بررسی تصمیم می گیرد.

فرم درخواست

برای انتقال، باید به شعبه Sberbank روسیه مراجعه کنید و یک برنامه مربوطه بنویسید.در عین حال، لازم نیست مشتری Sberbank باشید. برای ثبت نام، یک شهروند به SNILS و گذرنامه نیاز دارد.

این اطلاعات از چنین اسناد عنوانی است که برای تکمیل انتقال در هر شرکتی مورد نیاز است.

نماینده سازمان فرم انتقال را پر می کند که متقاضی آن را امضا می کند. توافق نامه انتقال بخشی از حقوق بازنشستگی ساختار خاصی دارد.

1. نام خانوادگی، نام و نام خانوادگی یک شخص خصوصی؛
2. نام صندوق بازنشستگی؛
3. موضوع توافقنامه مشخص شده است - انباشت و سرمایه گذاری.
4. شماره بازنشستگی، اطلاعات شخصی؛
5. حقوق و تعهدات؛
6. ویژگی های پرداخت پس انداز و همچنین هدف.
7. قوانین صدور؛
8. مجازات برای عدم رعایت شرایط؛
9. اطلاعات در مورد امکان فسخ قرارداد؛
10. ویژگی های حل و فصل پیش از محاکمه؛
11. مشخصات طرفین و امضا

مهلت ها

هر شخصی حق دارد در هر زمانی که بخواهد برای انتقال درخواست کند.اما در اینجا یک ویژگی وجود دارد. او می تواند هر چند بار وجوه را انتقال دهد.

اما این کار را نمی توان بیش از یک بار در سال انجام داد.

ویدئو: به کجا انتقال دهیم؟

ارزش ترجمه داره؟

بسیاری از شهروندان نمی دانند که آیا باید وجوه را انتقال دهند یا همه چیز را در صندوق بازنشستگی ایالتی بگذارند. این موضوع برای هر فرد جداگانه است.

صندوق بازنشستگی کشوری هیچ سودآوری ندارد. نرخ بهره ای که در مانده حساب می شود ناچیز است.

اما این به شما امکان می دهد حداقل کمی سودآوری را افزایش دهید. هنگام ارسال به یک صندوق غیردولتی، مستمری بگیر پس انداز خود را از دست نمی دهد، اما ممکن است سودآوری را که این سهم به همراه دارد از دست بدهد.

تصمیم به همکاری با یک صندوق غیردولتی باید تنها پس از تجزیه و تحلیل همه پیشنهادات و همچنین مزایا و معایب اتخاذ شود.