نحوه بررسی صحت محاسبات مستمری سالمندی نحوه بررسی میزان بازنشستگی

برای بسیاری از افراد مسن، منبع اصلی درآمد مستمری است، بنابراین محاسبه دقیق آن جزء مهمی از حمایت زندگی افراد مسن است.

تقریباً هر پنی مهم است و بی توجهی یک کارمند PF یا اطلاعات نادرست تکمیل شده در مورد تجربه کاری (بیمه) می تواند منجر به محاسبه نادرست مزایای بازنشستگی شود.

بنابراین، برای بسیاری از افراد نسل قدیمی، این سوال مرتبط است: در صورت بروز تردید در مورد عدم صحت مبلغ دریافتی، چگونه محاسبه حقوق بازنشستگی را بررسی کنیم.

گزینه هایی برای بررسی اقلام تعهدی مستمری پیری

برای بررسی صحت محاسبه مستمری سالمندی، می توانید از روش های مختلفی استفاده کنید، اما برای اطمینان لازم است که تمام ورودی های انجام شده در دفترچه کار را با دقت مطالعه کنید و اطلاعات مرجع را از کارفرما در مورد حقوق دریافتی در دفترچه کار دریافت کنید. دوره 2000 تا 2001

برای اطلاع شما: در این زمان بود که روش محاسبه تغییر کرد، زیرا دولت فدراسیون روسیه مفهوم "تجربه بازنشستگی بیمه" را معرفی کرد.

بنابراین، برای بررسی مستمری سالمندی تعهدی خود می توانید:

1. با درخواست تأیید اقلام تعهدی بازنشستگی، دادخواستی را به بخش صندوق بازنشستگی در محل ثبت نام دائمی ارسال کنید. همچنین لازم است نشان دهید که باید با کمک هزینه ها، نمایه سازی و سایر محاسبات تعیین شده توسط قانون بررسی کنید.
2. دادخواستی خطاب به رئیس اداره اصلی صندوق بازنشستگی منطقه خود با درخواست مشابه برای انجام حسابرسی کامل از پرداخت های بازنشستگی بنویسید.
3. هنگام مراجعه به شعبه PF محلی، ارسال نامه ثبت شده یا درخواست در وب سایت خدمات دولتی می توانید شخصاً درخواست دهید. اما فقط کاربران مجاز که قبلاً اطلاعات شخصی خود را به صورت رسمی تأیید کرده اند ، به عنوان مثال از طریق روسیه پست ، می توانند این کار را انجام دهند.

درباره کسب اطلاعات از طریق "خدمات دولتی" بیشتر بخوانید

اگر می‌خواهید بفهمید که بازنشستگی شما به درستی محاسبه شده است یا خیر، ابتدا باید امتیازات انباشته شده را محاسبه کنید:

• وارد پورتال شوید؛
• سپس به بخش کلیه خدمات الکترونیکی بروید.
• روی بخش "مزایا، مزایا، مستمری" کلیک کنید؛
• گزینه "ماشین حساب بازنشستگی" را از لیست انتخاب کنید.
• صفحه محاسبه وب سایت صندوق بازنشستگی RF باز می شود.
• تمام فیلدهای درخواست را به درستی پر کنید، سپس بر روی دکمه محاسبه اولیه کلیک کنید:
• جنسیت خود را مشخص کنید؛
• تاریخ تولد؛
• اگر در خدمت سربازی (برای مردان) بودید، تعداد سال ها، ماه ها و روزهای کامل را یادداشت کنید (خودتان یک محاسبه اولیه انجام دهید).
• - اطلاعات در مورد فرزندان موجود (برای زنان) و شرایط مراقبت از آنها (نه دوره های بیمه، اما آنها در طول خدمت لحاظ می شوند).
• در مورد مراقبت از یک فرد معلول یا سایر شهروندان معلول، دوره های مربوط به مراقبت را در فرم وارد کنید.
• در صورت تمایل، دوره ای را مشخص کنید که طی آن پس از رسیدن به سن بازنشستگی، برای دریافت مزایای بازنشستگی درخواست نخواهید کرد.
• نوع اشتغال: به عنوان کارمند یا شهروند خوداشتغال؛
• طول تجربه کاری؛
• اطلاعات حقوق و دستمزد (به طور کامل، از جمله مالیات بر درآمد).

مهم! برای محاسبه مزایای بازنشستگی، از فرمول استفاده می شود: تعداد امتیازات (از محاسبه انجام شده) با شاخص 1 واحد محاسبه برای سال ثبت نام + پرداخت ثابت سن تعیین شده توسط دولت روسیه ضرب می شود.

در سال 2018، پرداخت ها به 4982 روبل می رسد. 90 کوپک

قیمت 1 امتیاز - 81 روبل. 49 کوپک

حداکثر حقوق ممکن به مبلغ 85083 هزار روبل برای محاسبه پذیرفته می شود.

لطفا توجه داشته باشید: داده ها توسط صندوق بازنشستگی روسیه ارائه شده است.

چه چیزی بر میزان مزایای بازنشستگی تأثیر می گذارد؟

کارفرمایان موظفند برای هر کارمند به صندوق بازنشستگی بر اساس درصد کل درآمد تعیین شده توسط دولت فدراسیون روسیه کمک کنند. اما اگر حقوق در پاکت پرداخت شود، هیچ گونه انتقالی از آن صورت نمی گیرد و در نتیجه حقوق به طور کامل به کارمند پرداخت می شود. اما در اینجا خطر خاصی وجود دارد - دیگر نمی توانید روی حقوق بازنشستگی مناسب حساب کنید ، زیرا هیچ امتیازی وجود نخواهد داشت ، بیمه و تجربه کاری افزایش نمی یابد که بر میزان امنیت پیری تأثیر می گذارد.

در صورتی که مستمری بگیر آینده دارای سابقه بیمه و سابقه کار کوتاه (کمتر از 10 سال) باشد، در این صورت فقط در سنین پیری و 5 سال دیرتر از مقرر برای افرادی که به سن قانونی رسیده اند، مزایای اجتماعی به وی پرداخت می شود.

انواع اتهامات

پرداخت‌های بازنشستگی می‌تواند بیمه و تامین مالی شود.

اما برخی از مستمری بگیران فقط مستمری بیمه دریافت می کنند، در حالی که برخی دیگر از هر دو منبع دریافت می کنند. علاوه بر این، دولت به طور منظم میزان پرداخت های بیمه سالمندی را شاخص می کند، اما وجوه از قسمت تأمین شده برای سرمایه گذاری در پروژه های اقتصادی به صندوق های خصوصی می رود. و فعالیت های این صندوق ها همیشه سود به همراه ندارد، سرمایه گذاری هایی با نتایج منفی وجود دارد، بنابراین انتظار برای افزایش در این مورد بی معنی است.

اما از ژانویه 2014، کمک به صندوق های پس انداز لغو شده است و مبالغ مستقیماً به پرداخت مستمری بیمه می رود.

چگونه حقوق بازنشستگی خود را خودتان محاسبه کنید؟

برای محاسبه به اطلاعات نیاز دارید:

• در مورد ضریب شخصی بر اساس مدت خدمت و میزان حقوق:
• در سن 55 سالگی، در صورتی که مدت خدمت آنها 20 سال باشد، 55 درصد تعیین می شود. برای هر سال بعد 1٪ افزایش می یابد، اما نمی تواند بیشتر از 75٪ (با بیش از 40 سال تجربه) باشد.
• مردان برای 25 سال کار همان 55٪ را دریافت می کنند، همچنین برای هر سال کار 1٪ افزایش می یابد، اما نه بیشتر از 75٪ برای 45 سال. کار؛
• ضرایب افزایش سود، نوعی محرک برای ثبت بعدی مستمری.
• پرداخت های تعیین شده توسط دولت فدراسیون روسیه بر اساس نرخ پایه اقلام تعهدی بازنشستگی.

شما نیاز خواهید داشت

• سابقه اشتغال؛
• گواهی میانگین درآمد ماهانه برای سالهای 2000-2001 یا برای هر 60 ماه متوالی.
• ماشین حساب؛
• خودکار یا مداد؛

دستورالعمل ها

با درخواستی خطاب به رئیس خود با دفتر صندوق بازنشستگی خود تماس بگیرید تا صحت حقوق بازنشستگی را از لحظه دریافت آن با همه کمک هزینه ها، محاسبه مجدد و غیره بررسی کنید.

با درخواستی خطاب به رئیس با اداره اصلی صندوق بازنشستگی منطقه خود تماس بگیرید تا صحت مستمری تعلق گرفته را از لحظه دریافت آن با کلیه کمک هزینه ها، محاسبه مجدد و غیره بررسی کنید.

سپس، مقدار تخمینی مستمری را با استفاده از فرمول تعیین کنید: ضریب طول خدمت x نسبت متوسط ​​درآمد ماهانه x 1671 (این میانگین حقوق ماهانه در کشور برای سه ماهه سوم سال 2001 است که توسط دولت فدراسیون روسیه تأیید شده است. برای محاسبه حقوق بازنشستگی)؛

سپس با استفاده از فرمول زیر تعیین کنید. از مبلغ بازنشستگی تخمینی دریافتی، اندازه قسمت پایه را از 01/01/2002 به مبلغ 450 روبل کم کنید. مبلغ حاصل را در تعداد ماه های دوره پرداخت مستمری مورد انتظار ضرب کنید (بسته به سال، به عنوان مثال: از 01/01/2010 - 192 ماه، از 01/01/2011 - 204 ماه و غیره با اضافه کردن 12). مبلغ دریافتی سرمایه بازنشستگی ژانویه 2002 خواهد بود.

سرمایه بازنشستگی را با در نظر گرفتن نمایه سازی در تاریخ انتصاب به شرح زیر تعیین کنید. سرمایه بازنشستگی دریافتی را در شاخص افزایش هر سال از تاریخ 01/01/2002 ضرب کنید:

2003 - 1307

2004 - 1177

2005 - 1114

2006 - 1127

2008 - 1204

2009 - 1269

2010 - 1427

2011 - 1088

با توجه به حسابداری فردی (شخصی) صندوق بازنشستگی، به نتیجه به دست آمده، مقدار حق بیمه ثبت شده در حساب شخصی فردی را در تاریخ انتصاب اضافه کنید و بر دوره پرداخت مورد انتظار تقسیم کنید.

به مبلغ حاصل از مستمری بیمه، مبلغ پایه ثابت قسمت بیمه (تعیین شده توسط دولت فدراسیون روسیه) را اضافه کنید. این مستمری محاسبه شده خواهد بود

توجه داشته باشید

در صورت تعیین ضرایب دستمزد منطقه ای متفاوت، ضریب دستمزد موجود در یک منطقه یا محل معین برای کارگران و کارمندان در صنایع غیر تولیدی در نظر گرفته می شود.

مشاوره مفید

برای افرادی که در مناطق شمال دور و مناطق معادل آن زندگی می کنند که ضرایب منطقه ای دستمزد تعیین می شود، نسبت متوسط ​​درآمد ماهانه شخص بیمه شده به میانگین دستمزد ماهانه در فدراسیون روسیه در مقادیر زیر در نظر گرفته می شود. :
حداکثر 1.4 - برای افرادی که در مناطق و محلات مشخص شده زندگی می کنند که در آنها ضریب منطقه ای تا 1.5 برای دستمزد کارمندان تعیین شده است.
نه بیشتر از 1.7 - برای افرادی که در مناطق و محلات مشخص شده زندگی می کنند که در آنها ضریب منطقه ای 1.5 تا 1.8 برای دستمزد کارکنان تعیین شده است.
نه بیشتر از 1.9 - برای افرادی که در مناطق و مناطق مشخص شده زندگی می کنند که در آنها ضریب منطقه ای 1.8 یا بالاتر برای دستمزد کارمندان تعیین شده است.

مقاله مرتبط

منابع:

• صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه
• نحوه افزایش مستمری پایه در سال 1392

نکته 2: مستمری از کارافتادگی در سال 2019 چگونه محاسبه می شود؟

مستمری از کارافتادگی برای آن دسته از شهروندانی که به دلایل بهداشتی قادر به انجام کار نیستند اجباری است. این نوع مستمری به دلیل شروع از کارافتادگی که مستلزم از دست دادن کامل یا جزئی توانایی کار به دلیل بیماری عمومی و در صورت وجود پوشش بیمه ای است، تعیین می شود. مستمری از کارافتادگی مطابق با قوانین فعلی فدراسیون روسیه محاسبه می شود.

دستورالعمل ها

حقوق بازنشستگی دولتی، کارگری و اجتماعی وجود دارد. در موارد خاص، قابل قبول ترین نوع تأمین مستمری ارائه می شود. مستمری از کارافتادگی ناشی از حادثه کار یا بیماری شغلی توسط صندوق بیمه اجتماعی تعیین و پرداخت می شود. شایان ذکر است که این نوع مستمری صرف نظر از اینکه دقیقاً چه زمانی شروع شده است اختصاص می یابد: مستقیماً در طول دوره کار، قبل از استخدام یا پس از پایان کار.

دو روش برای محاسبه مستمری از کارافتادگی وجود دارد. روش اول با ثبت مستمری کار همراه است و روش دوم شامل محاسبه مستمری دولتی است. اگر یک فرد معلول حداقل دارای حداقل دوره بیمه باشد، محاسبه پرداخت مستمری با در نظر گرفتن مدت بیمه امکان پذیر است. بنابراین، شهروند حق قانونی دریافت مستمری از کارافتادگی را دریافت می کند. در این صورت، یک فرد معلول حق انتخاب نوع پرداخت مستمری را دارد که ترجیح می دهد دریافت کند. اگر تجربه بیمه ای وجود نداشته باشد، طبق استانداردهای دولتی برای محاسبه پرداخت های بازنشستگی اجتماعی محاسبه می شود. مکمل مستمری از کارافتادگی، و همچنین سایر موارد، مطابق با مفاد قانون تأمین بازنشستگی فدراسیون روسیه محاسبه می شود.

مستمری از کارافتادگی دولتی معمولاً به پرسنل نظامی ، شرکت کنندگان در جنگ بزرگ میهنی و همچنین به افرادی که در نتیجه بلایای انسانی و تشعشع آسیب دیده اند تعلق می گیرد. علاوه بر این، میزان پرداخت های اضافی به این نوع مستمری مستقیماً به اندازه خود پرداخت های بازنشستگی و غیره بستگی دارد. مستمری معلولیت اجتماعی به ترتیب برای: - معلولان و افراد دارای معلولیت از دوران کودکی در نظر گرفته شده است. در این صورت اضافه پرداخت مستمری بر اساس قوانین جاری تعیین می شود.

لازم است بدانید که طبق روال محاسبه حقوق بازنشستگی که توسط قانون تنظیم شده است، پرداخت ها در دوره ای انجام می شود که فرد از کار افتاده شناخته شده است. یا تا زمانی که شهروند به سن بازنشستگی عمومی برسد. باید به خاطر داشت که مستمری سالمندی نباید کمتر از مستمری از کارافتادگی باشد که زمانی به شهروند پرداخت می شد.

ویدیو در مورد موضوع

منابع:

• قانون فدرال "در مورد بازنشستگی کار در فدراسیون روسیه"

کارفرمایان هر ماه به صندوق بازنشستگی واریز می کنند. میزان پرداختی ها 20 درصد حقوق هر کارمند می باشد. برای محاسبه حقوق بازنشستگی کهنسالبه دلیل رسیدن هر کارمند به سن بازنشستگی، اقتصاددان باید روش محاسبه آن را بداند.

حقوق بازنشستگی به حساب شخصی شهروندانی که تعداد معینی سال کار کرده اند و به سن تعیین شده توسط قانون برای دریافت محاسبات بازنشستگی رسیده اند واریز می شود. کارفرما در طول زندگی خود مبلغ معینی را به صندوق بازنشستگی یا صندوق بازنشستگی غیردولتی منتقل می کند که از آن مستمری شهروند است.

اخیراً اصلاحات بازنشستگی تغییر کرده است و اکنون بسته به امتیازات انباشته محاسبه می شود. اندازه آن همچنین به حقوقی بستگی دارد که شهروند در طول زندگی کاری خود دریافت کرده است. و هر چه بزرگتر باشد، بازنشستگان می توانند روی مبلغ بیشتری حساب کنند.

اگر حقوق بیشتر باشد، کارفرما نیز سهم بیشتری را برای بخش بیمه به صندوق بازنشستگی واریز می کند. کل مبلغ موجود در حساب متعاقباً بر دوره بقا تقسیم می شود که به طور متوسط ​​​​19 سال است. اگر مدت بقا بیشتر باشد و مستمری بگیر زودتر از حد انتظار به مزایای بازنشستگی برسد، مبلغ نقل و انتقالات کمتر خواهد بود.

کجا باید درخواست داد

در 5 سال گذشته، برخی از شهروندان مسن تر متوجه مشکلات عدم پرداخت حقوق بازنشستگی شدند، در حالی که حقوق بازنشستگی کمتر از آنچه باید باشد. در مرحله بعد ، این سؤال مبرم مطرح می شود - چگونه می توان صحت محاسبه مستمری سالمندی را بررسی کرد؟

برای انجام این کار، یک شهروند می تواند برای حل این مشکل به نزدیکترین شعبه صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه مراجعه کند. شما باید گذرنامه یک شهروند فدراسیون روسیه، گواهی بازنشستگی و SNILS (کارت سبز) را به همراه داشته باشید. در مرحله بعد، باید درخواستی را خطاب به مدیر صندوق بنویسید تا بازنشستگی مجددا بررسی شود.

اگر یک مستمری بگیر از کار افتاده است یا نمی تواند خودش به صندوق بازنشستگی بیاید، می توان درخواست را از طریق نامه ارسال کرد. کپی پاسپورت و گواهی بازنشستگی نیز باید به نامه پیوست شود. کپی ها باید محضری باشند.

محاسبه مجدد 5 روز کاری طول می کشد. در پایان کلیه نقل و انتقالات و مبالغ تعهدی به اطلاع متقاضی خواهد رسید. نتایج همچنین باید شامل سلامت کلی حساب بازنشستگی باشد. در صورت مشاهده خطایی در فرآیند محاسبه مجدد، مستمری تعهدی اصلاح می شود.

اگر خطایی وجود نداشته باشد، اما شهروند شک دارد، پس او حق دارد با همان درخواست با صندوق بازنشستگی منطقه ای یا منطقه ای تماس بگیرد. همچنین می توانید از حساب بازنشستگی خود تقاضای صورتحساب کنید.

چگونه آن را خودتان محاسبه کنید؟

اغلب در وب سایت ها آنها توصیه می کنند که یک ماشین حساب بازنشستگی را امتحان کنید، که امکان محاسبه سریع و در زمان کوتاه همه چیز را فراهم می کند. اما بهتر است از محاسبات دستی استفاده کنید.

محاسبه از فرمول استاندارد استفاده می کند:

مستمری بیمه =CPKایکسIPKایکسPK-2+PK-1ایکسF.V.

• CPK- ضریب بازنشستگی به درآمد صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه و تعداد همه ضرایب بازنشستگی بستگی دارد. هر ماه تغییر می کند.
• IPK– ضریب بازنشستگی انفرادی یا تعداد امتیازات انباشته شده. هزینه یک امتیاز در حال حاضر 71.42 روبل است.
• PK-2- ضریب پاداش که IPC را افزایش می دهد. در صورتی که مستمری بگیر بعد از رسیدن به سن بازنشستگی کار کرده باشد ارائه شود.
• PK-1- ضریب پاداشی که اگر شهروندی در زمان سن بازنشستگی کار می کند PV را افزایش می دهد.
• F.V.- پرداخت ثابت در حال حاضر 4383.60 روبل است. هر سال به دلیل شاخص سازی افزایش می یابد.

محاسبه تقریبی IPK:

IPK = (SV/MV)x 10

• SV– در صورت امتناع مستمری بگیر از قسمت پس انداز 16% و در صورت واریز 6% به حساب پس انداز 10% می تواند اختیاری باشد.
• MV– حق بیمه از محل حقوق با حداکثر تعداد.

ضریب تجربه - 55٪ (در فرمول 0.55) هنگام کار:

• زن - 20 سال
• مرد - 25 ساله

اگر فردی سال های بیشتری کار کند، برای هر سال اضافه کاری 1٪ اضافه می شود (0.01 در فرمول).

ضریب تجربه - 75٪ (در فرمول 0.75) هنگام کار:

• زن - 40 ساله
• مرد - 45 ساله

طبق قوانین فعلی، هنگام محاسبه حقوق بازنشستگی، ضرایب اضافی هنگام تربیت کودک زیر 3 سال و همچنین در طول خدمت سربازی در نیروهای مسلح فدراسیون روسیه محاسبه می شود.

مثال محاسبه

بازنشسته والنتینا پترونا ماکاروا، متولد 1952. او حقوق بازنشستگی 8030 روبل 12 کوپک دارد.

• این زن در 13 مارس 2012 بازنشسته شد.
• سابقه بیمه - 40 سال و 6 ماه
• سابقه کار - 27 سال.

IPK = 0.55 + 0.07 = 0.62

0.55 55 درصد با سابقه کار بیش از 20 سال برای نیمی از زنان جمعیت کشور است. 0.7 در هفت سال پردازش می شود که به هر کدام 0.01 اضافه می شود.

از سال 1991، طول خدمت 20 سال است. درصد برابر است با:

20 + 10 = 30

از سال 2000 ، والنتینا برای یک سال کاری کامل به صورت پاره وقت کار کرد و 1798 روبل حقوق دریافت کرد. در آن لحظه، متوسط ​​حقوق در کشور 1494 روبل 50 کوپک بود.

1798 / 1494.50 = 1.203 (به 1.2 گرد می شود، بنابراین نمی تواند بیشتر از این مقدار باشد)

مبلغ جایزه برای سال 2001:

1.2 x 0.62 x 1671 (متوسط ​​حقوق در کشور برای سال 2001) = 1243.23 روبل.

پس انداز بازنشستگی برای سال 2002:

(1243.23 - 450) x 216 = 171336.38 x 4.7089 = 806805.90 روبل.

• 4.7089 – ضریب نمایه سازی از سال 2002.
• 216 - تعداد ماه های دوره بقا در سال 2012.
• 450 روبل - بخش اصلی حقوق بازنشستگی برای سال 2002.

اندازه ارزش گذاری قبل از سال 1991:

167004.72 x 0.30 = 50101.42 x 4.7089 = 235922 روبل 58 کوپک

بخش بیمه مستمری:

806805.90 + 220000 (مبلغ کامل حق بیمه برای کل دوره) + 235922.58 = 1262728.45 / 216 = 5845.96 + 3278.59 (بازنشستگی استاندارد در سال 2013) 4 روبل = 95 روبل

همانطور که محاسبات نشان داده است، مستمری بگیر 1000 کمتر از آنچه باید دریافت می کند. اغلب عامل انسانی در محاسبات شکست می خورد.

کجا شکایت کنیم

حقوق بازنشستگی کوچک اشتباه محاسبه شده است، چه کار کنم؟ اگر پس از تکمیل نقل و انتقالات خود، مستمری بگیر خطای آشکاری را مشاهده کرد، می تواند مجدداً به صندوق بازنشستگی روسیه با درخواستی برای بررسی مجدد همه چیز مراجعه کند. اگر پس از انقضای مدت، صندوق بازنشستگی خطا را شناسایی نکرد، باید با یک وکیل تماس بگیرید.

این به شما کمک می کند همه چیز را دوباره محاسبه کنید و خطا را پیدا کنید. اگر تأیید شود، اظهارنامه ادعایی در دادگاه علیه شعبه صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه که در آن خطا شناسایی نشده است، ارسال می شود. متعاقباً با تصمیم دادگاه ، شهروند باید بازنشستگی خود را مجدداً محاسبه و غرامت پرداخت کند. از جمله برای کار وکیل و کلیه هزینه های دادرسی. اما این تنها در صورتی است که پرونده پیروز شود و خطا پیدا شود.

انواع مختلفی از کمک های دولتی وجود دارد، و شما باید بدانید که چگونه بازنشستگی شما به درستی محاسبه شده است یا خیر. هم افراد مسن و هم افراد دارای معلولیت از آسیب پذیرترین شهروندان هستند. آنها اغلب به دلیل اشتباه در اقدامات صندوق بازنشستگی نمی توانند حقوق بازنشستگی به میزان مقرر در قانون روسیه دریافت کنند. محاسبه نادرست حقوق بازنشستگی می تواند ناشی از عوامل انسانی و نرم افزاری باشد. علاوه بر این، پس از معرفی فرم بازنشستگی، دو نوع پرداخت مستمری بازنشستگی وجود دارد - مستمری و سرمایه گذاری، که می تواند شهروند ناآشنا را با تفاوت های ظریف اصلاح بازنشستگی گیج کند.

قبل از بررسی صحت محاسبه مستمری سالمندی خود در سال 2019، باید قوانینی را که در سال 2015 به عنوان بخشی از اجرای اصلاحات جدید معتبر شدند، در نظر بگیرید.

1. حداقل مدت بیمه. برای دریافت کمک های دولتی پس از رسیدن به سن بازنشستگی، باید تجربه کاری داشته باشید. اگر قبل از اجرای اصلاحات بازنشستگی 6 سال بود، در سال 2019 9 سال بود. تا سال 2024 که 15 سال می شود به تدریج افزایش خواهد یافت.
2. نکته ها. اندازه مستمری بسته به تعداد امتیازات محاسبه شده به صورت جداگانه برای هر بازنشستگی تعیین می شود. برای دریافت حداقل مستمری باید 6.6 امتیاز داشته باشید.
3. ضریب. هر ساله بر اساس نرخ تورم در کشور تعیین می شود. به این ترتیب پرداخت های بازنشستگی نمایه می شود.

ارگان هایی که در آنها محاسبه مجدد بازنشستگی انجام می شود

اگر شخصی در مورد صحت محاسبه بازنشستگی مشکوک باشد، لازم است با شعبه صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه تماس بگیرید. درخواست تجدید نظر در قالب یک بیانیه کتبی مطابق با نمونه انجام می شود. حداکثر مهلتی که به کارکنان صندوق بازنشستگی برای انجام محاسبه مجدد داده می شود 5 روز است. اگر خطایی تشخیص داده شود، هیچ اقدام دیگری از جانب بازنشستگان لازم نیست - پرداخت اضافی به طور خودکار در ماه آینده محاسبه می شود. اگر در فرآیند محاسبه مجدد خطایی شناسایی نشد، یک اخطار کتبی به آدرس ایمیل متقاضی ارسال می شود.

اگر درخواست متقاضی نادیده گرفته شود، می توانید با یک مقام بالاتر - شعبه منطقه ای صندوق بازنشستگی نهاد تشکیل دهنده فدراسیون روسیه تماس بگیرید. بعد حمایت از حقوق با مراجعه به دادگاه است.

همچنین بخوانید راههای اطلاع از محاسبه و میزان مستمری از طریق منابع اینترنتی

بررسی یک حساب شخصی

برای اطلاع از وضعیت یک حساب شخصی، می توانید از وب سایت خدمات دولتی استفاده کنید. اگر حساب شخصی ندارید، باید در طول مراحل ثبت نام، یک حساب ایجاد کنید، بخش "PFR" را باز کنید، جایی که می توانید تب "وضعیت حساب فردی" را ببینید و منتظر بمانید تا کارمندان PFR درخواست را پردازش کنند. در وب سایت می توانید نه تنها وضعیت حساب جاری، بلکه حرکت وجوه را نیز مشاهده کنید.

مراحل ثبت نام از طریق اینترنت در وب سایت خدمات دولتی می تواند زمان زیادی را ببرد. دریافت رمز عبور از یک حساب تایید شده از طریق پست یا با کمک دفاتر ارتباطی انجام می شود. گاهی اوقات لازم است شخصاً با دفتر نمایندگی Rostelecom تماس بگیرید ، جایی که به بازنشستگان توصیه می شود برای دریافت سریع رمز عبور مراجعه کنند.

همچنین روش محافظه کارانه تری برای درخواست اطلاعات در مورد وضعیت یک حساب وجود دارد - از طریق ارسال نامه ای به صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه از طریق پست روسیه که باید همراه با فتوکپی یک مدرک شناسایی و گواهی بیمه باشد.

مهم! هر مستمری بگیر حق دریافت اطلاعات دقیق در مورد محاسبه و تعلق حقوق بازنشستگی را دارد، اما این فقط یک بار در سال قابل استفاده است.

برای محاسبه مجدد مستمری خود، به گواهی سود برای یک دوره پنج ساله و دفترچه کار نیاز دارید. شما می توانید میزان تعهدی مستمری خود را به شرح زیر بررسی کنید.

1. با استفاده از نکات بالا گواهی وضعیت حساب شخصی خود را دریافت کنید.
2. فرمول محاسبه مستمری بیمه را با محاسبه سود تا سال 1381 بیابید.
3. پس از سال 1381، لازم است درصد نمایه سازی کل وجوهی که رئیس سازمان به بودجه صندوق بازنشستگی واریز کرده است، در نظر گرفته شود.
4. به ازای هر سال کار قبل از سال 1991، یک درصد اضافی برای هر سال سابقه بیمه تعلق می گیرد. برای داشتن چنین سابقه ای، به طور پیش فرض 10٪ به مستمری بگیر تعلق می گیرد، اما کل مبلغ پاداش نمی تواند از 75٪ تجاوز کند.
5. ضریب بازنشستگی و تعداد امتیازات کسب شده را تعیین کنید. حداقل امتیاز 6.6 است.

با فرمول صحیح و تمام داده های لازم، محاسبه میزان پرداختی برای یک مستمری بگیر دشوار نخواهد بود. برای حداکثر دقت، استفاده از ماشین حساب بازنشستگی توصیه می شود.

محاسبه مستمری نه تنها برای افرادی مفید است که در صحت محاسبه آن تردید دارند، بلکه برای کسانی که هنوز به سن بازنشستگی نرسیده‌اند، اما می‌خواهند بدانند در آینده روی چه میزان کمک‌های دولتی می‌توانند حساب کنند، مفید است. اگر مبلغ نامطلوب باشد، باید مشکلات مربوط به اشتغال را حل کنید.

پاسخ از 1393/07/10 12:37

الکساندر ، با درخواستی خطاب به رئیس با اداره اصلی صندوق بازنشستگی منطقه خود تماس بگیرید تا صحت حقوق بازنشستگی را از لحظه دریافت آن با کلیه کمک هزینه ها ، محاسبه مجدد و غیره بررسی کنید. 3 مبلغ مستمری خود را خودتان محاسبه کنید. ضریب طول خدمت را تعیین کنید که برای بیمه شدگان 55 درصد است و به ازای هر سال کل سابقه کار 01/0 مازاد بر مدت مقرر در این بند و حداکثر 20 درصد افزایش می یابد. برای یک زن با 20 سال سابقه، 55٪ ایجاد می شود، برای 21 سال - 56٪، برای 22 سال - 57٪. برای 40 سال و بیشتر - 75٪ (زیرا حد مجاز بیش از 75٪ نیست). برای مردی با 25 سال سابقه، 55٪ ایجاد می شود، برای 26 سال - 56٪، برای 27 سال - 57٪. برای 45 سال و بیشتر - 75٪ (زیرا حد مجاز بیش از 75٪ نیست) 4 میانگین درآمد ماهانه را تعیین کنید. میانگین درآمد ماهانه با توجه به سوابق شخصی در سیستم بیمه بازنشستگی اجباری یا برای هر 60 ماه متوالی تعیین می شود. اساس اسنادی است که به روش مقرر توسط کارفرمایان یا مقامات شهرداری صادر می شود. 5 میانگین حقوق ماهانه در فدراسیون روسیه را برای همان دوره تعیین کنید. 6 میانگین حقوق ماهانه در فدراسیون روسیه را برای دوره 1 ژوئیه تا 30 سپتامبر 2001 برای محاسبه و افزایش اندازه مستمری های دولتی مصوب دولت فدراسیون روسیه در نظر بگیرید. میانگین حقوق ماهانه کشور در سه ماهه سوم سال 1380. تصویب شده توسط دولت فدراسیون روسیه برای محاسبه حقوق بازنشستگی، تعیین شده در مبلغ 1671 روبل. 7 نسبت متوسط ​​درآمد ماهانه بیمه شده به متوسط ​​حقوق ماهانه را محاسبه کنید. در فدراسیون روسیه، نسبتی بیش از 1.2 در نظر گرفته نمی شود (به استثنای مناطق شمال دور و مناطق معادل). 8 سپس، مقدار تخمینی مستمری را با استفاده از فرمول تعیین کنید: ضریب طول خدمت x نسبت متوسط ​​درآمد ماهانه x 1671 (این میانگین حقوق ماهانه در کشور برای سه ماهه سوم سال 2001 است که توسط دولت روسیه تأیید شده است. فدراسیون محاسبه حقوق بازنشستگی)؛ 9 سپس با استفاده از فرمول زیر سرمایه بازنشستگی را تعیین کنید. از مبلغ بازنشستگی تخمینی دریافتی، اندازه قسمت پایه را از 01/01/2002 به مبلغ 450 روبل کم کنید. مبلغ حاصل را در تعداد ماه های دوره مورد انتظار پرداخت مستمری سالمندی ضرب کنید (بسته به سالی که مستمری تعیین شده است، به عنوان مثال: مستمری از 01/01/2010 - 192 ماه، از 01/01/ 2011 - 204 ماه و غیره اضافه کردن 12). مبلغ دریافتی سرمایه بازنشستگی ژانویه 2002 خواهد بود. 10 سرمایه بازنشستگی را با در نظر گرفتن نمایه سازی در تاریخ انتصاب به شرح زیر تعیین کنید. سرمایه بازنشستگی دریافتی را در شاخص افزایش برای هر سال از 01/01/2002 ضرب کنید: 2003 - 1.307 2004 - 1.177 2006 - 1.127 2007 - 1.16 2004 - 1.204 - 1.209 7 2011 - 1.088 11 به عنوان یک در نتیجه، اندازه بخش بیمه بازنشستگی برابر با مقدار سرمایه تخمینی بازنشستگی تقسیم بر دوره پرداخت بازنشستگی خواهد بود. 12 به نتیجه به دست آمده، مقدار حق بیمه ثبت شده در حساب شخصی فردی را در تاریخ انتصاب با توجه به حسابداری فردی (شخصی) صندوق بازنشستگی اضافه کنید و بر دوره پرداخت مورد انتظار تقسیم کنید. 13 به مبلغ دریافتی مستمری بیمه، مبلغ پایه ثابت قسمت بیمه (تعیین شده توسط دولت فدراسیون روسیه) را اضافه کنید. این مبلغ مستمری محاسبه شده خواهد بود 14 مبلغ دریافتی را با مبالغ محاسبه شده توسط صندوق بازنشستگی مقایسه کنید. اگر مطابقت دارند، به این معنی است که حقوق بازنشستگی شما درست محاسبه شده است.