وزارت دارایی پیشقدم شد. پرسنل نظامی ممکن است از حقوق بازنشستگی محروم شوند روزنامه روسی در مورد حقوق بازنشستگی نظامی

دولت اقداماتی را برای حفظ رفاه مالی افراد مسن انجام می دهد. مقامات توجه ویژه ای به پرسنل نظامی سابق دارند. چگونه تغییر خواهد کرد؟ آخرین اخبارتغییرات آتی نشان می دهد که میزان پرداخت ها 4٪ افزایش می یابد.

مستمری نظامی برای بازنشستگان 2019: آخرین اخبار در مورد نمایه سازی

تصمیم برای افزایش مزایای پرسنل نظامی سابق توسط رئیس جمهور روسیه گرفته شد. بودجه کشور بودجه لازم برای نمایه سازی را فراهم می کند. افزایش مبالغ پرداختی در ژانویه سال آینده رخ خواهد داد.

توجه! در 24 نوامبر 2017، دومای ایالتی قانونی را تصویب کرد که حقوق بازنشستگی پرسنل نظامی را تا 4٪ افزایش می دهد. این قانون در قرائت سوم به تصویب رسید. حقوق بازنشستگی از اول ژانویه افزایش می یابد.

قبلاً نوشتیم که ولادیمیر پوتین به دولت روسیه دستور داده است که به طور منظم حقوق بازنشستگی پرسنل نظامی را فهرست کند.

رئیس جمهور افسران پلیس و گارد ملی را با پرسنل نظامی یکی دانست. افزایش مستمری کارگران آتش نشانی را نیز تحت تاثیر قرار خواهد داد. به طور متوسط، پرسنل نظامی سابق 24500 روبل دریافت می کنند. برای درک تغییرات آتی، لازم است مفاد پیش نویس بودجه سال 2019 را در نظر بگیرید. شاخص سازی به 3.07 میلیارد روبل نیاز دارد.

آخرین اخبار در مورد مستمری سربازی برای بازنشستگان 2019نشان می دهد که افزایش حقوق مدت ها مورد انتظار رخ خواهد داد. قبلاً با تغییر مقدار ضریب، افزایش پرداخت ها انجام می شد. به شما امکان می دهد میزان مزایای پرداختی به بازنشستگان را تنظیم کنید. مقامات تصمیم گرفتند ارزش آن را بدون تغییر رها کنند.

الزامات مستمری بگیران نظامی

افرادی که حداقل 20 سال در ارتش خدمت کرده اند می توانند برای کمک مالی اقدام کنند. در صورت انفصال زودهنگام، مدت خدمت باید در نظر گرفته شود. مستمری گیرنده باید حداقل 12 سال و 6 ماه به وطن خود فرصت دهد. کارشناسان تجربه کاری کلی یک فرد را ارزیابی می کنند. اغلب یک فرد خدمات را زودتر از موعد مقرر ترک می کند. در این صورت او باید حداقل 25 سال در سمت های غیرنظامی کار کند.

این مزایا به پرسنل نظامی که به سن بازنشستگی رسیده اند پرداخت می شود. دریافت کنندگان کمک های مالی شامل افرادی هستند که قبل از سن 45 سالگی به دلیل وضعیت نامناسب از ارتش مرخص شده اند. پرسنل نظامی سابق از صندوق بازنشستگی تامین مالی نمی شوند. تمام مزایا از بودجه وزارت دفاع پرداخت می شود.

آخرین اخبار اصلاح قانون بازنشستگی مربوط به مزایای پرسنل نظامی سابق

در این کنفرانس، رئیس جمهور فدراسیون روسیه موضوع طرحی برای توسعه سیستم بازنشستگی را مطرح کرد. پوتین به حاضران اطلاع داد که روند افزایش پرداخت ها حفظ خواهد شد. افزایش مزایا با استفاده از یک سیستم نمایه سازی ثابت انجام خواهد شد. در روسیه نسبت نسبتاً بالایی از کارمندانی وجود دارد که از وزارت دفاع حقوق دریافت می کنند. افراد زیادی علاقه مند هستند مستمری نظامی برای بازنشستگان در سال 2019. آخرین اخبارنشان می دهد که قرار است میزان پرداخت ها افزایش یابد.

دولت قصد دارد حقوق نظامیان را افزایش دهد. آنها به موقعیت، رتبه و طول خدمت بستگی دارند. به طور متوسط، پرسنل نظامی سابق 24465 روبل دریافت می کنند. افزایش مزایا به دلیل افزایش 4 درصدی کمک‌های نقدی رخ می‌دهد.

غالبا آخرین اخبار در مورد مستمری بازنشستگان ارتش در سال 2019، منتشر شده در منابع مختلف، با واقعیت مطابقت ندارد. درک اطلاعات متناقضی که به طور دوره ای در اینترنت ظاهر می شود برای کاربران دشوار است.

کسری بودجه باعث شده است که دولت در یافتن بودجه برای افزایش دستمزدها با مشکل مواجه شود. این لایحه افزایش تعداد بانک هایی را که به افراد مسن مستمری پرداخت می کنند، پیش بینی می کند. این بحران باعث توقف شاخص‌سازی حقوق‌های نظامی شد. افزایش میزان مستمری ها با تعدیل ضریب انجام شد.

توسعه دهندگان این لایحه بندی را برای تشدید الزامات برای دریافت کنندگان مستمری نظامی معرفی کردند. مقامات خواهان افزایش مدت خدمت در نیروهای مسلح روسیه هستند. برای بازنشستگی باید حداقل 20 سال خدمت کنید. در آینده حداقل عمر سرویس به 25 سال افزایش خواهد یافت. نویسندگان این لایحه تصمیم خود را با لزوم کاهش تعداد مستمری بگیران توجیه می کنند. به لطف این نوآوری می توان کسری بودجه را کاهش داد.

بسیاری از پرسنل نظامی در سن 45 سالگی پرداخت می کنند. در این سن فرد توانایی کار بالایی دارد. اما این ماده هنوز تصویب نشده و در حال بحث است. پس از پایان خدمت سربازی، افراد در سمت های غیرنظامی به کار خود ادامه می دهند.

یک سرباز سابق حق دریافت مستمری بیمه را دارد. نمایه سازی چنین پرداخت هایی توسط صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه انجام می شود. لایحه شماره 274628-7 در مورد افزایش حقوق بازنشستگی پرسنل نظامی توسط دومای دولتی در حال بررسی است.

نتیجه

شاخص‌سازی مستمری‌های سربازی با تغییر ضریب کاهش انجام نمی‌شود. دولت قصد دارد حقوق نظامیان را افزایش دهد. افزایش مستمری کارکنان سابق ارتش 4 درصد خواهد بود.

پاسخ سوال خود را پیدا نکردید؟ از یک وکیل بپرسید

امسال، 2017، صفحه‌های تلویزیون مملو از داستان‌های عملیات نظامی در سوریه و تمرین‌های نظامی در خود روسیه است - و برای هر شهروند به نظر می‌رسد که یک نظامی حرفه‌ای بسیار پردرآمد و بازنشستگی نظامی است که بیشتر به میهن خدمت کرده است. بیش از 20 سال - بسیار ثروتمند و در هیچ چیز یک فرد نیازمند نیست. بعد از ماجراهای تشریفاتی رسانه ها چه نظر دیگری می توان شکل داد؟

اما افرادی که در نیروهای مسلح RF خدمت می کنند یا به دلیل سابقه خدمت بازنشسته شده اند به خوبی می دانند که همه چیز آنقدر امن و خوب نیست. این مشکلات وجود دارد، اما به دلایلی در صفحه نمایش کانال های دولتی مطرح نمی شود. درباره هر چیزی بحث می شود - می توان درباره ترامپ و پوروشنکو، پناهندگان در اتحادیه اروپا برای یک ماه کامل بحث کرد، اما مشکلات واقعی در داخل کشور تابو است. در این میان، حتی در چنین ارتش به ظاهر مرفه روسیه، مشکلاتی وجود دارد.

در این مقاله ما آنها را به طور کامل بیان نمی کنیم، فقط خواهیم گفت که قانون حمایت پولی (کمک هزینه) برای پرسنل نظامی مصوب سال 2011 اجرا نمی شود - یا بهتر است بگوییم، اثر آن به سادگی به حالت تعلیق درآمد. دقیقاً به همین ترتیب، فهرست‌بندی سالانه حقوق نظامی لغو شد و برای 5 سال است که با موفقیت اعمال نشده است. اما ما با جزئیات بیشتری به مشکلات بازنشستگان نظامی خواهیم پرداخت.

بر اساس آمار رسمی، تا سال 2017، 2 میلیون و 500 هزار بازنشسته نظامی در روسیه وجود داشته است. یعنی شهروندانی که از خدمت سربازی به ذخیره خارج شده اند و مشمول قانون فدرال 27 مه 1998 N 76-FZ (در تاریخ 3 ژوئیه 2016 اصلاح شده) "در مورد وضعیت پرسنل نظامی" هستند.

همه این شهروندان، یا همانطور که اغلب خود را "مستمری نظامی" می نامند، مستمری طولانی مدت دارند. برای کسب چنین حقی، یک سرباز باید حداقل 20 سال سابقه خدمت مستمر داشته باشد.

مستمری بازنشستگان نظامی در سال 2017

اکنون در مورد حقوق بازنشستگی سربازی در سال 2017. دوباره، مقامات در تمام سطوح در خود وزارت دفاع و در کمیسیون دفاع دومای دولتی به مردم روسیه اطمینان می دهند که یک مستمری بگیر نظامی ثروتمندترین بازنشستگان است. و آنقدر پول به دست می آورد که وقت سفر به دور دنیا را ندارد. اما خود مستمری‌های نظامی می‌دانند که این موضوع دور از ذهن است.

سربازان خصوصی و گروهبان بازنشسته با 20 سال سابقه حقوق بازنشستگی حدود 8000 روبل دارند. این را می توان با استفاده از یک ماشین حساب مستمری نظامی معمولی نیز محاسبه کرد. و همه آن دختران و زنان پرسنل نظامی که در سوریه زیر گلوله باران می شوند، پس از 20 سال خدمت، همان 8000 روبل را دریافت خواهند کرد. این همه قدردانی کشور مادری ماست. و این زن، با یک مستمری مستحق نظامی، به سفر در سراسر جهان نمی رود - بلکه برای 8000 روبل در ماه به هر شغلی می رود، زیرا یک فرد پس از خدمت در ارتش به ویژه مورد نیاز کسی نیست و هیچ جا انتظار نمی رود و مکان های خوبی از مدت ها قبل اختصاص یافته است. و بنابراین، منبع اصلی درآمد همچنان مستمری نظامی باقی خواهد ماند. اما دولت در اینجا نیز شکست نخورد.

ضریب کاهش 0.54 در قانون تأمین مستمری مشمولان ترخیص شده از سربازی درج شد. شاید هرگز در تاریخ روسیه و اتحاد جماهیر شوروی چنین "تصمیم منصفانه" توسط دولت وجود نداشته است. ما اصلاً در مورد کشورهای دیگر صحبت نمی کنیم. علاوه بر این، این ضریب معرفی شد فقط برایبازنشستگان نظامی

این قانون برای قضات کالج نظامی دادگاه عالی فدراسیون روسیه و دادگاه های نظامی، دادستان ها (از جمله پرسنل نظامی دادستانی نظامی) و کارمندان کمیته تحقیقات فدراسیون روسیه (از جمله نهادهای تحقیقاتی نظامی فدراسیون روسیه) اعمال نمی شود. کمیته تحقیقات فدراسیون روسیه)، مستمری بگیران از بین این افراد و اعضای خانواده آنها.

یکی دیگر از "وقفه" در محاسبه مستمری نظامی این است که برای یک کارمند دولتی عادی، حقوق بازنشستگی از کل میزان درآمد، از جمله پاداش و پرداخت های اضافی، و برای یک مستمری بگیر نظامی فقط از میزان حقوق - حقوق محاسبه می شود. سمت، حقوق بر اساس درجه سربازی و درصد پاداش خدمت طولانی مدت.

نمایه سازی حقوق بازنشستگی ارتش

از آنجایی که 5 سال است حقوق پرسنل نظامی افزایش نیافته است، بر این اساس حقوق بازنشستگی سربازی در این زمینه افزایش نیافته است. هنوز امیدی برای نمایه سازی عادلانه حقوق بازنشستگی نظامی وجود داشت. اما آنجا نبود. از سال 2014، مفاد فرمان رئیس جمهور فدراسیون روسیه در 7 مه 2012 شماره 604 به طور کامل اجرا نشده است.

یعنی کل زیر نمایه سازی طی 5 سال بیش از 27 درصد بوده است. و این پول بسیار مناسبی برای بازنشستگان نظامی است.

طبق نظر عمومی بازنشستگان نظامی، اجرای ناقص مصوبه شماره 604 در واقع سطح تضمین شده حقوق بازنشستگی کارکنان نظامی را بی اعتبار می کند، که در آن بازنشستگان نظامی می توانند روی محاسبه مجدد حقوق بازنشستگی بالاتر از تورم حساب کنند.

نمایه سازی مستمری های نظامی در سال 2017

در مورد نمایه سازی حقوق بازنشستگی نظامی در سال 2017. یک نمایه سازی برنامه ریزی شده است و قبلاً انجام شده است. در فوریه 2017، حقوق بازنشستگی نظامی (تنها 4٪) در مقایسه با بازنشستگان غیرنظامی (5.4٪) شاخص شد. این نمایه سازی بسیار کم و توهین آمیز است. تعداد زیادی درخواست از بازنشستگان نظامی در مورد این موضوع به مراجع مختلف نوشته شده است:

رئیس جمهور و فرمانده عالی کل قوا وی. پوتین;
رئیس دولت D. Medvedev;
دستیار رئیس جمهور - رئیس اداره حقوقی دولتی رئیس جمهور فدراسیون روسیه؛
رؤسای دومای ایالتی و شورای فدراسیون؛
دادستان کل فدراسیون روسیه یو.
وزیر دفاع S. Shoigu;
به روسای کمیته دفاع دومای دولتی، V. Komoyedov (سابق) و V. Shamanov (فعال)؛
کمیسر حقوق بشر زیر نظر رئیس جمهور؛
رئیس دادگاه قانون اساسی فدراسیون روسیه؛
رئیس اداره ریاست جمهوری و بسیاری دیگر از مقامات و ارگان های دولتی.

آخرین اخبار حقوق بازنشستگی سربازی در سال 2017

موضوعات اصلی در این درخواست ها، مسائل بی عدالتی است که در حال حاضر بر بازنشستگان نظامی تأثیر می گذارد. در بسیاری از پاسخ‌ها و اظهارات مقامات عالی دولتی، وضعیت واقعی در خصوص نمایه‌سازی مستمری‌های سربازی کتمان می‌شود و بعضاً تحریف مستقیم وضعیت موجود است.

اغلب می توانید بخوانید یا بشنوید که «... مقامات مقننه و مجریه برای افزایش سطح مستمری سربازی و جلوگیری از کاهش سطح درآمد واقعی بازنشستگان ارتش تلاش می کنند. بنابراین، در بازه زمانی 2013 تا 2016. مستمری بازنشستگان نظامی 28.6 درصد افزایش یافته است، از جمله 4 درصد در سال 2016.

آیا واقعاً در همه دستگاه های دولتی مسئولانی وجود دارند که ندانند که نه تنها شاخص سازی مستمری های سربازی، بلکه تورم برای همان دوره نیز ضروری است؟ و تورم از سال 2013 تا 2016 از 40 درصد فراتر رفت. به نظر می رسد که اندازه واقعی مستمری های نظامی در این دوره کاهش یافته است. بنابراین، بیانیه "در مورد جلوگیری از کاهش سطح درآمد واقعی بازنشستگان نظامی" - این گمراه کردن افکار عمومی است.

افزایش حقوق بازنشستگی ارتش در سال 2017

تنها نمایه سازی حقوق بازنشستگی نظامی برنامه ریزی شده در بودجه سال 2017 انجام شد. از اول فوریه حقوق بازنشستگی نظامیان 4 درصد افزایش یافت. این شاخص کوچک نتوانست روند نزولی مستمر مستمری واقعی ارتش را از سال 2014 معکوس کند. در نتیجه، امروز بازنشستگان نظامی می توانند با حقوق بازنشستگی خود 6 درصد کمتر از اول ژانویه 2012 کالا و خدمات خریداری کنند.

از اول آوریل 2017، نمایه سازی مستمری های اجتماعی (مستمری های سالمندی، از کارافتادگی و بازماندگان) انجام شد. حقوق بازنشستگی اجتماعی 1.5٪ افزایش یافت که از نظر پولی به حدود 65 تا 180 روبل (بسته به گروه معلولیت) بالغ شد، در نتیجه میانگین مبلغ بازنشستگی برابر با 8774 روبل شد.

بنابراین ، در نتیجه نمایه سازی ، میانگین اندازه مستمری اجتماعی تقریباً 129 روبل افزایش یافت ، حقوق بازنشستگی اجتماعی برای کودکان معلول - 450 روبل ، مستمری از کارافتادگی پرسنل نظامی که در خدمت وظیفه اجباری بودند - 181 روبل ، مستمری بازماندگان. - برای 155 روبل.

با آرزوی بهترینها برای شما جانبازان عزیز! و در آنجا بمانید - سلامتی برای شما.

برخی از پرسنل نظامی روسیه در صورت افزایش آستانه پایین‌تر سابقه خدمت، در معرض خطر بدون مستمری قرار می‌گیرند.

برای پرسنل نظامی روسیه و افسران مجری قانون، حداقل مدت خدمت ممکن است افزایش یابد. به گزارش روزنامه کومرسانت، اصلاحات قانون بازنشستگی این دسته از شهروندان در دست تدوین است. در لایحه جدید پیشنهاد شده است که سقف سنوات خدمت از 20 سال فعلی به 25 سال افزایش یابد. سیستم انتقالی هنوز درست نشده است. بقیه برای دریافت مستمری سربازی باید پنج سال دیگر خدمت کنند.

به گزارش کومرسانت، قیمت موضوع در مورد بازنشستگی زودهنگام حدود 350-400 میلیارد روبل است. در سال و به ترتیب بزرگی با پس انداز های آتی در پرداخت به بازنشستگان نظامی قابل مقایسه است - آنها از بودجه فدرال انجام می شوند و همچنین انتقال به صندوق بازنشستگی برای پوشش کسری بودجه انجام می شود.

نویسندگان این پروژه معتقدند که این راه حل بار چند صد میلیارد روبلی را در سال کاهش می دهد. در پاسخ به آنها گفته شد که افزایش سقف مدت خدمت به جذابیت خدمت سربازی کمکی نمی کند. با این حال، کارشناسان نظامی مصاحبه شده توسط بل روسیه نظر متفاوتی دارند و مطمئن هستند که این امر تأثیر مثبتی بر ظاهر کل ارتش روسیه خواهد داشت.

به عنوان یک کارشناس نظامی، کاپیتان درجه سوم ذخیره به این نشریه توضیح داد دیمیتری لیتوفکین،علاوه بر صرفه جویی در بودجه، افزایش مدت خدمت پرسنل نظامی به تقویت توان دفاعی نیروهای مسلح روسیه کمک می کند. به گفته وی، پس از انجام چنین مانوری، افراد حرفه ای بیشتری در رده ها حضور خواهند داشت که با تخصص خود آشنا هستند و می توانند دانش خود را به نسل جوان پرسنل نظامی منتقل کنند. امروزه طبق آمار، پرسنل نظامی به طور متوسط ​​سالی یک ماه را در پادگان ها می گذرانند. بنابراین یک ارتش رزمی و متحرک به افراد با تجربه عملی نیاز دارد.

«در زمان اصلاحات فاجعه بار وزیر دفاع سابق آناتولی سردیوکوفاین کارشناس نظامی معتقد است که مدیریت میانی و تعداد زیادی از جوانان در واقع از ارتش اخراج شدند و امروز وزارت دفاع با بحران شدید پرسنلی مواجه است.

تنها در سال گذشته 17 هزار افسر به خدمت سربازی بازگردانده شدند. همه این افراد قبلاً سن و بر این اساس بخشی از بسته اجتماعی خود را از دست دادند. با افزایش طول خدمت، ارتش در تلاش است تا فرصت های از دست رفته را بازیابد، و همچنین تا حد امکان متخصصان جوان را در خدمت حفظ کند. امروز، وزارت دفاع اذعان می کند که آنها به هر طریق ممکن تلاش می کنند تا متخصصان را برای تمدید قرارداد خود با آنها جلب کنند و همچنین در تلاش هستند افسران قبلاً برکنار شده را به خدمت بازگردانند، در غیر این صورت به سادگی کسی نخواهد بود که نسل بعدی را آموزش دهد. از پرسنل نظامی لیتوفکین خاطرنشان کرد: علاوه بر این، وزارت دفاع به تدریج ثبت نام در مدارس نظامی را افزایش می دهد که بسیاری از آنها در دوره سردیوکوف بسته شده بودند.

به گفته همکار نشریه، در خود ارتش، اکثریت ارتش افزایش سقف پایین خدمت را مثبت می دانند، زیرا مایلند حداکثر خدمت را انجام دهند و علاوه بر کمک هزینه پولی تضمین شده، که دریافت می کنند. در برخی موارد به طور قابل توجهی بالاتر از زندگی غیرنظامی است، افسران نیز با بسته مزایای اجتماعی بیشتری ارائه می شوند. امروز، یک افسر روسی یک کارمند با حقوق بالا است.
علاوه بر این ، افزایش عمر خدمات بر سیستم وام مسکن نظامی تأثیر می گذارد ، که از طریق آن وزارت دفاع مسکن را برای پرسنل نظامی فراهم می کند. تا زمانی که یک فرد خدمت می کند، اگر یک افسر زودتر ارتش را ترک کند، دولت برای او وام مسکن می پردازد، در این صورت مبلغ باقی مانده را خودش پرداخت می کند. بنابراین، هر چه شخص بیشتر بدهی خود را به وطن خود بازپرداخت کند، شانس بیشتری برای پرداخت اجاره آپارتمان توسط دولت دارد.

در همین حال، به گفته این دانشمند علوم سیاسی نظامی، دانشیار گروه علوم سیاسی و جامعه شناسی دانشگاه اقتصادی روسیه به نام G.V. پلخانف، سرهنگ ذخیره الکساندر پرنجیف، افزایش سقف پایین خدمت سربازی به 25 سال، که توسط لایحه جدید پیش بینی شده است، یک اقدام مورد انتظار برای صرفه جویی در بودجه در بودجه روسیه است. اما نمی تواند باعث نگرانی پرسنل نظامی شود که هنوز چنین تجربه ای در مورد آینده بازنشستگی خود ندارند. این کارشناس مطمئن است که لایحه جدید قبل از تبدیل شدن به قانون، باید تجربه تاریخی را در نظر بگیرد و تضمین های اجتماعی لازم را برای کسانی که زودتر از موعد برکنار شده اند، فراهم کند، نه به دلایل بی اعتبار.

ایده افزایش حد پایین مدت خدمت برای مدت طولانی مورد بحث قرار گرفته است: در سال 2013، ارتش مانور مشابهی را پیشنهاد کرد که پیشنهاد شد به دو مرحله تقسیم شود. تا اول ژانویه 2019، به کلیه پرسنل نظامی که بیش از 20 سال خدمت کرده اند اما بازنشسته نشده اند، مقرر شده بود 25 درصد از مبلغ مستمری پرداخت نشده، پاداش پرداخت شود. وزارت دفاع پیشنهاد کرد در نهایت در سال 2019 سقف پایین خدمت را 25 سال تعیین کند.

در زمان شوروی، برای اینکه یک افسر حقوق بازنشستگی دریافت کند، باید حداقل 25 سال خدمت کند. امروزه یک افسر با تجربه حرفه ای گسترده و قدرت کافی در سن 40 سالگی بازنشسته می شود که به گفته ولادیمیر یازیکوف، کارشناس نظامی، تجملی بی سابقه است. علاوه بر این، با توجه به تجربه خود به عنوان یک خلبان جنگی، این کارشناس به کولوکل روسی اعتراف کرد که در زندگی غیرنظامی، بدون داشتن یک رگه تجاری، یافتن شغل مناسب در هوانوردی غیرنظامی دشوار است. همکار این نشریه با تشبیه زمان شوروی خاطرنشان کرد که قبلاً یک افسر نمی توانست قبل از 45 سالگی به میل خود از ارتش بازنشسته شود. با این حال، سیستم قراردادی امروز به فرد حق کامل مرخصی را با انقضای مدت قرارداد می دهد و در صورت قانونی شدن سقف سنوات پایین تر یعنی 25 سال، کسانی که این مدت را سپری نکرده اند، دریافت نمی کنند. حقوق بازنشستگی. این شرط قرارداد خواهد بود.

«امروزه ارتش تجهیزات بسیار پیچیده ای دریافت می کند و تسلط بر آن سال ها طول می کشد. در دهه 90، افسران ارتش روسیه را به طور دسته جمعی در جستجوی درآمد بهتر ترک کردند. پس از این، خلاء پرسنلی رخ داد، افسران جوانی که کسی را برای آموزش نداشتند، جایگزین شدند. ولادیمیر یازیکوف توضیح داد که امروز وضعیت به تدریج در حال بهبود است.

پیش از این، ژنرال سرگئی شویگو، وزیر دفاع روسیه گفته بود که حقوق بازنشستگی نظامیان در سه سال گذشته تقریباً 29 درصد افزایش یافته است. به گفته وی، «در طول چهار سال، کارهای زیادی برای بهبود قوانین در زمینه بازنشستگی جانبازان ارتش انجام شده است.

آناتولی مولچانوف

اکنون که پوتین قانونی را امضا کرده است که ضریب کاهش محاسبه حقوق بازنشستگی نظامیان را مسدود می کند، می توان دقیقاً میزان افزایش آن را در سال 2018 اعلام کرد.

رئیس جمهور پوتین که همچنین فرمانده کل نیروهای مسلح فدراسیون روسیه است، لایحه ای را امضا کرد که بر این اساس، پس از امضا، وضعیت قانون «در مورد تعلیق قسمت دوم ماده 43» را دریافت کرد. قانون فدراسیون روسیه "در مورد تأمین بازنشستگی برای افرادی که در خدمت سربازی، خدمت در ارگان های امور داخلی، خدمات آتش نشانی دولتی، مقامات کنترل بر گردش مواد مخدر و روانگردان ها، موسسات و ارگان های سیستم کیفری، سربازان گارد ملی فدراسیون روسیه و خانواده های آنها" در ارتباط با قانون فدرال "در مورد بودجه فدرال برای سال 2018 و برای دوره برنامه ریزی 2019 و 2020".

اکنون که مسئله اندازه ضریب کاهش حل شده است، می توان با اطمینان کامل در مورد میزان افزایش مستمری سربازی در سال 2018 صحبت کرد.

قانون تعیین می کند که ضریب کاهش برای محاسبه مستمری سربازی در سال 2018 در سطح سال 2017 باقی می ماند و دارای ارزش 72.23 درصد است. بر این اساس قسمت پایه مستمری سربازی برای هر مستمری سربازی در این ضریب ضرب می شود. مستمری سربازی در سال 2018 با این درصد کاهش می یابد.

قسمت پایه مستمری سربازی چطور؟ بخش اساسی مستمری سربازی در سال 2018 به دلیل افزایش کمک هزینه پولی پرسنل نظامی فعال - حقوق آنها برای مناصب نظامی و رتبه های نظامی 4٪ افزایش می یابد. در تلگرام مربوطه از معاون وزیر دفاع شوتسوا، چنین افزایشی حتی افزایش نامیده نشد، بلکه یک "بازبینی" نامیده شد:

اندازه حقوق برای دسته های تعرفه، برای موقعیت های نظامی و برای رتبه های نظامی از قبل مشخص شده است، که بر اساس آن حقوق بازنشستگی نظامی "بازبینی" می شود:

ما محاسبه کردیم که اگر حقوق پرسنل نظامی فعال با 4٪ شاخص شود، در سال 2018 چقدر حقوق بازنشستگی نظامی به روبل برای پست های مختلف، دسته بندی های تعرفه و رتبه های نظامی افزایش می یابد. خیلی خوب نشد...

محاسبه مستمری سربازی برای یک گروهبان، فرمانده گروهان، دسته 5 تعرفه که به مدت 20 سال به صورت ترجیحی و تقویمی خدمت کرده است:


مستمری قدیمی (15000+6500+(15000+6500)x0.3) x 0.50 x 0.7223 = 10094.14 روبل

(15600+6760+(15600+6760) x 0.3) x 0.50 x 0.7223 = 10497.90 روبل

افزایش 4٪ 403 روبل 77 KOPEEKS است

محاسبه مستمری سربازی برای سروان، فرمانده گروهان، رده چهاردهم تعرفه که به مدت 20 سال به صورت ترجیحی و تقویمی خدمت کرده است:


مستمری قدیمی (22000+11000+(22000+11000)x0.3) x 0.50 x 0.7223 = 15493.33 روبل

حقوق بازنشستگی جدید - حقوق مناصب نظامی و درجات نظامی 4 درصد افزایش می یابد:

(22880+11440+(22880+11440) x 0.3) x 0.50 x 0.7223 = 16113.07 روبل

افزایش 4٪ 619 روبل 74 KOPEYKS است

محاسبه مستمری سربازی برای یک سرهنگ، معاون فرمانده تیپ، رده تعرفه 24، که به مدت 24 سال در شرایط تقویم خدمت کرده است، به صورت ترجیحی - دقیقاً 25 سال:


مستمری قدیمی (27000+12000+(27000+12000)x0.3) x 0.65 x 0.7223 = 23803.40 روبل

حقوق بازنشستگی جدید - حقوق مناصب نظامی و درجات نظامی 4 درصد افزایش می یابد:

(28080+12480+(27080+12480) x 0.3) x 0.65 x 0.7223 = 24755.53 روبل

افزایش 4٪ 952 روبل 13 KOPEEKS است

سال 2018 با توجه به انتخابات ریاست جمهوری آینده قابل توجه خواهد بود. همانطور که عمل نشان می دهد، به طور کلی قبل از انتخابات، سیاستمداران بیشتر نگران رفاه مردم هستند. این موضوع همچنین مربوط به افزایش میزان بازنشستگی پرسنل نظامی است. سال آینده چه چیزی برای آنها در نظر گرفته است؟

آیا حقوق بازنشستگی پرسنل نظامی در روسیه از اول ژانویه 2018 افزایش می یابد؟ آخرین اخبار

رسانه ها نظرات و مواضع مردم را در مورد افزایش میزان مستمری سربازی اساساً متفاوت ارائه می دهند. برخی از مردم با اطمینان می گویند که حقوق بازنشستگی ترجیحی برای پرسنل نظامی به طور کلی لغو خواهد شد. برخی دیگر استدلال می کنند که نمایه سازی طبق معمول در سال های گذشته انجام می شود. صحبت در مورد لغو حقوق بازنشستگی تا حدودی پوچ است، زیرا چنین اقدامات شدیدی از جانب دولت به طور کامل اقتدار ارتش روسیه را تضعیف می کند. کارمندان نیروهای مسلح همیشه تحت حمایت قابل اعتماد مقامات بوده اند، بعید است که دولت مسیر معمول خود را تغییر دهد.

شرایط ایجاد مستمری برای پرسنل نظامی

افراد زیر حق خرید مستمری با شرایط ترجیحی را دارند:

قوانین تفصیلی تعیین مستمری به شهروندان نظامی در قانون شماره 1-4468 سال 1375 آمده است.

علاوه بر شرایط انتصاب، حقوق بازنشستگی نظامی با حقوق بازنشستگی غیرنظامی تفاوت دارد زیرا بودجه نه از صندوق بازنشستگی، بلکه از وزارت دفاع تأمین می شود.

در نهایت چه انتظاری باید داشت؟

فرمان فعلی ریاست جمهوری افزایش سالانه مزایای بازنشستگان نظامی را کمتر از 2 درصد نرخ تورم در یک سال خاص پیش بینی می کند. پرسنل نظامی این رقم را اصلاً نمی پسندند و چنین افزایشی را بسیار ناچیز می دانند. بازنشستگان نظامی شاغل می توانند روی افزایش میزان یارانه حساب کنند. نیروهای مسلح تمرینی برای حفظ کارمندان سابق ارتش، فقط در مواضع غیرنظامی - بدون بند شانه - دارند. برای آنها این افزایش به دلیل انباشت وجوه از قسمت بیمه بازنشستگی صورت می گیرد.

در مورد سال 2018، اطلاعاتی از منابع رسمی به بیرون درز کرد مبنی بر اینکه مقامات به فکر نمایه سازی حقوق بازنشستگی نظامی حتی تا 4٪ هستند. پیش بینی ها کاملا گلگون هستند. از آنجایی که افزایش برنامه ریزی شده چندین برابر نرخ تورم است، دولت بودجه را از کجا دریافت می کند؟ منابع مالی ممکن است عبارتند از:

• درآمد حاصل از فروش سهام گازپروم؛
• خصوصی سازی دولتی شرکت های خصوصی

همه این اعداد انتزاعی هستند. وضعیت مالی در کشور می تواند در یک چهارم یا حتی یک ماه تغییر کند. پیش بینی های دقیق تری را می توان نزدیک به سه ماهه چهارم سال جاری انجام داد. در همین حال، ما به شما پیشنهاد می کنیم ویدیویی را در مورد اینکه امروز چه میزان مزایایی برای پرسنل نظامی ایجاد می شود، تماشا کنید.