مزایای مستمری بگیران دارای فرزند. مکمل مستمری سه فرزند

بر اساس این قانون، افرادی که به سن بازنشستگی رسیده اند اما به فعالیت حرفه ای خود ادامه می دهند و دارای یک فرزند تحت تکفل که فرزند زیر سن قانونی است می توانند واجد شرایط دریافت مکمل مستمری باشند. پرداخت اضافی مستمری فرزند خردسال به مستمری بگیر شاغل به صورت جداگانه در هر مورد تعیین می شود. می توان آن را به شکل زیر محاسبه کرد:

• درصد مشخصی که به نرخ پایه بازنشستگی اعمال می شود.
• امتیاز بازنشستگی

در مطالب زیر دقیقاً به شما خواهیم گفت که چگونه پاداش مورد نظر خود را دریافت کنید، کجا بروید و چه چیزی را انتظار داشته باشید.

نحوه درخواست کمک به مستمری کودکان

همانطور که می دانید مستمری بگیران دسته ای از شهروندان هستند که به طور کلی از مزایای بیشتری نسبت به سایر ساکنان کشورمان برخوردارند. مسئله این است که حقوق بازنشستگی به ندرت استاندارد زندگی مناسبی برای آنها فراهم می کند و آنها نمی توانند با همان سرعت کار کنند. بنابراین، سیاست دولت روسیه شامل انواع مختلفی از حمایت از دسته مورد نظر از افراد است.

به ویژه، در این مورد ما در مورد یک مکمل مستمری برای فرزندان زیر سن صحبت می کنیم. مستمری بگیرانی که به عنوان مثال توانسته اند مدت کوتاهی قبل از رسیدن به سن بازنشستگی صاحب فرزند شوند مورد نیاز است و در زمان ثبت درخواست برای محاسبه مجدد پرداخت ها از دولت ، او هنوز خردسال است ، یعنی یک فرد تحت تکفل. :

• تأمین کامل نیازهای موجود او؛
• کمک مداوم والدین که تنها منبع مالی لازم برای وجود او هستند.

در این مورد، وابسته باید:

• ارتباط بیولوژیکی با یک مستمری بگیر؛
• سایر روابط خانوادگی قانونی با شخص متقاضی افزایش مستمری.

بنابراین، می‌توان نتیجه گرفت که مکمل مستمری کودکان فقط به آن دسته از بازنشستگان تعلق می‌گیرد که به طور کامل از فرزندان خود حمایت می‌کنند و به آنها کمک می‌کنند:

• مسکن؛
• لباس ها؛
• آموزش و نیازهای دیگر؛

باید درک کرد که علاوه بر فرزندان خردسال، افراد تحت تکفل نیز ممکن است فرزندان مستمری بگیرانی باشند که:

• به هر دلیلی از کار افتاده اند؛
• ممکن است بزرگسال باشند، اما در موسسات آموزش عالی یا سازمان های دیگر تحصیل می کنند.

مکمل مستمری مورد نیاز در دو سطح ایالتی زیر ایجاد می شود:

• فدرال؛
• محلی

این بدان معنی است که بودجه برای پرداخت حقوق بازنشستگی و میزان آنها نه تنها از طریق مقررات دولتی، بلکه با در نظر گرفتن توانایی های هر موضوع خاص فدراسیون روسیه تشکیل می شود.

مکمل پرداخت بازنشستگی در سطوح محلی و فدرال

بیایید به یک موضوع بسیار مهم نگاه کنیم: کدام پرداخت ها از بودجه فدرال و کدام از بودجه های منطقه ای تخصیص می یابد. بیایید به اطلاعات مورد علاقه خود در جدول زیر نگاه کنیم.

جدول 1. پرداخت های بازنشستگی از بودجه فدرال و منطقه ای به چه کسانی در نظر گرفته شده است؟

بودجه فدرال

بودجه منطقه ای

بنابراین، وجوهی که از بودجه فدرال ایالت ما به بازنشستگان می رسد مستقیماً با هدف حمایت از کودکانی است که: به دلیل فوت والدین خود یتیم ماندند. به مستمری بگیران وابسته هستند.

در مورد اعتبارات تخصیصی مناطق نیز باید گفت که در هر شهرداری مسئولان برنامه های تخصصی برای حمایت از مستمری بگیران تدوین می کنند. در صورت لزوم، افراد در سن بازنشستگی که عبارتند از: مادرانی که فرزند خود را به تنهایی بزرگ می کنند. نان آور خانواده های پرجمعیت اندازه پرداخت منطقه ای در هر مورد به صورت جداگانه تعیین می شود. الزامات اصلی برای محاسبه مجدد بازنشستگی شرایط زیر خواهد بود: عدم وجود والدین دوم برای فرزندی که توسط یک مستمری بگیر حمایت می شود. حضور سه یا بیشتر کودک؛ خاتمه کار، به طور رسمی تایید شده است. مشارکت در ثبت نام پوشش بیمه ای به دلیل رسیدن به سن بازنشستگی.

شرایط اعطای کمک هزینه

نوع ارائه شده اضافه بازنشستگی برای افراد در سن بازنشستگی که مسئولیت تأمین افراد تحت تکفل مرتبط با آنها را بر عهده گرفته اند تنها در صورت احراز شرایط زیر انجام می شود:

1. افرادی که حقوق بازنشستگی دریافت می‌کنند و در جای دیگری مشغول به کار نیستند، بدون نیاز به ارائه مدرکی دال بر استحقاق خود، در موردی که فرزندان زیر سن قانونی هستند، پرداخت اضافی دریافت می‌کنند.
2. اگر صحبت از دریافت کمک هزینه برای کودکان بزرگسال است، اما قادر به کار مستقل نیستند، باید مدارکی را برای رسیدگی به صندوق بازنشستگی ارائه کرد که شرایط مورد نیاز این افراد تحت تکفل را ثابت کند.
3. برای درخواست مکمل برای کودکانی که در موسسات آموزش عالی تحصیل می کنند و بزرگسال هستند، باید گواهی از موسسه آموزشی ارائه دهید.

مراحل درخواست کمک هزینه

امروزه دریافت پرداخت مورد نظر ما امکان پذیر است، مشروط بر اینکه طبق قوانین خاصی انجام شود. ما لیستی از مراحلی را ارائه می دهیم که برای دریافت جایزه مورد نظر باید طی کنید.

1. نوشتن درخواست و ارسال آن به همراه مدارک تایید صلاحیت شما به صندوق بازنشستگی کشورمان.
2. دریافت مقالاتی که ارسال کرده اید توسط سازمان دولتی مورد نظر و بررسی درخواست.
3. نمایندگان صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه تصمیم می گیرند و در مورد آن به بازنشستگان اطلاع می دهند.

مدت زمان بررسی مدارک درخواستی شما بیش از 10 روز کاری نخواهد بود. پس از انقضای آنها و احتمالاً زودتر، اطلاعیه رسمی در مورد نتایج بررسی دریافت خواهید کرد.

شما می توانید درخواست خود را برای بررسی نه تنها مستقیماً به متخصصان صندوق بازنشستگی ارسال کنید، بلکه از طریق:

• پورتال دولتی "خدمات دولتی"؛
• مرکز چند منظوره

با این حال، در این مورد، باید درک کنید که اگر اسناد را مستقیماً به متخصص PF تحویل ندهید، دوره انتظار به 30 روز افزایش می یابد.

برای دریافت حقوق بازنشستگی فرزندان چه مدارکی لازم است؟

همانطور که قبلاً گفتیم، برای دریافت مکمل نقدی، باید بسته ای از اسناد را جمع آوری کنید که تأیید کننده حق شما برای داشتن وجوه مورد نظر شما باشد. ما در مورد مقالات زیر صحبت می کنیم.

1. برنامه ای با درخواست برای محاسبه مجدد مستمری شما و افزودن افزایشی برای فرزندان به مبلغ آن.

2. مدارک برای افراد تحت تکفل:

• گذرنامه ها؛
• شناسنامه ها

3. دفترچه کار مستمری بگیر به صورت اصل و کپی محضری.

4. گواهی مبنی بر عدم دریافت سایر پرداخت های تخصصی:

• افراد وابسته
• مستمری بگیر؛
• همسر یک مستمری بگیر

5. به شرط اینکه مستمری بگیر یک کارآفرین انفرادی باشد، باید گواهی ثبت نام کارآفرین انفرادی را در سازمان مالیاتی ارائه کند.

6. مقاله ای که تأیید کننده این واقعیت است که افراد خاصی به یک مستمری بگیر وابسته هستند - معمولاً این گواهی اقامت مشترک افراد است.

7. گواهی از دانشگاه که نشان می دهد:

• شکل آموزش وابسته؛
• تاریخ ثبت نام در دانشگاه؛
• تاریخ پایان مورد انتظار آموزش

8. گزیده ای از حساب بازنشستگی شخصی یک فرد.

9. به شرطی که قبلاً برای کمک هزینه درخواست داده باشید، باید هر سال آن را تمدید کنید. در این مورد، هر بار باید برای بررسی به صندوق بازنشستگی ارسال کنید:

• کتاب کار؛
• گواهی مبنی بر اینکه افراد تحت تکفل و مستمری بگیر در یک آدرس ثبت نام کرده اند.
• مدارک برای دانش آموز

افزایش مستمری فرزندان چگونه محاسبه می شود؟

با توجه به قوانین قانونی فعلی در زمینه محاسبه پرداخت های بازنشستگی به نفع افراد تحت تکفل، مقدار فعلی کمک هزینه برای نوع تعهدی مورد علاقه ما است:

• نمی تواند کمتر از دستمزد فعلی زندگی در روسیه باشد.
• مشروط به نمایه سازی سالانه ، پس از آن اندازه آن افزایش می یابد.
• مشروط به تنظیم قوانین قانونی لازم الاجرا در منطقه مورد نیاز در قلمرو منطقه خاصی از کشور؛
• با توجه به دسته خاصی که مستمری بگیران متقاضی پرداخت به آن تعلق دارند محاسبه می شود.

کارمندان صندوق بازنشستگی هنگام محاسبه مبلغ ناشی از بازنشستگی خاص، عوامل زیر را در نظر می گیرند:

• تعداد فرزندان وابسته به مستمری بگیر: خردسالان، دانش آموزان، افراد معلول.
• سن فعلی یک فرد در سن بازنشستگی؛
• محل زندگی خانواده؛
• آیا مستمری بگیر شغل دارد یا خیر.
• متعلق به رده پرسنل نظامی، ورزشکاران و غیره.

حال بیایید به مقادیر مشخصی که در این مقاله بحث شده است نگاه کنیم.

پرداخت اضافی برای مادران چند فرزند

بازنشستگانی که مادران چند فرزند هستند حق دارند:

• پرداخت زودهنگام مستمری؛
• دریافت وضعیت بازنشستگی با رسیدن به 50 سال سن، مشروط بر اینکه کل مدت خدمت شهروندی 15 سال یا بیشتر باشد.

میزان پرداخت اضافی برای مادران دارای فرزند بر اساس موارد زیر تعیین می شود:

• منطقه محل سکونت خانواده؛
• وضعیت جمعیتی فعلی در یک موضوع خاص از فدراسیون روسیه.

مکمل مستمری برای کودک متولد شده در اتحاد جماهیر شوروی قبل از سال 1990

از سال 1396، زنان مستمری بگیر حق دارند برای تولد فرزندان قبل از سال 90، به شرط اینکه قبل از سال تصویب قانون این پرداخت مستمری به سن بازنشستگی رسیده باشند، مبلغ اضافی به مستمری خود دریافت کنند.

در تصویر زیر تعداد امتیازاتی که به بازنشستگان زن در این بخش تعلق می گیرد را مشاهده می کنید.

ویدئو - مکمل مستمری برای فرزندان متولد قبل از سال 90

پرداخت اضافی به ازای هر دانش آموز

بنابراین، به عنوان مثال، هنگام محاسبه پرداخت اضافی برای یک دانشجوی تحت تکفل، میزان پرداخت نیز با توجه به بسیاری از شرایط اضافی تعیین می شود. اگر شخصی از یک دانش آموز تمام وقت حمایت کند ، میزان کمک هزینه ثابت برای یک فرزند 1 هزار و 607 روبل و 7 کوپک خواهد بود. بر این اساس برای محاسبه کمک هزینه دو دانشجوی تحت تکفل باید مبلغ ثابت تعیین شده را در نصف ضرب کرد.

پرداخت اضافی برای یک خردسال

علاوه بر این، هنگام تعیین میزان پرداخت برای فرزندان خردسال، شرایط مختلف مؤثر بر پرداخت ها نیز در نظر گرفته می شود.

مشروط بر اینکه مستمری بگیر از کارافتاده نباشد و حق دریافت سایر انواع پرداخت های دسته اجتماعی و یا دریافت مزایا غیر از بیمه بازنشستگی را نداشته باشد، می تواند واجد شرایط پرداخت مبالغ زیر باشد.

1. مشروط بر اینکه فردی که در سن بازنشستگی قرار دارد هنوز به 80 سال نرسیده باشد، از مزایای زیر استفاده می کند:

• 3 هزار و 416 روبل روسیه برای هر کودک؛
• 4 هزار و 270 روبل برای دو کودک؛
• 5 هزار و 124 روبل برای سه.

2. شهروندانی که سن آنها به 80 سال یا بیشتر از آن رسیده باشد، حق دارند از حمایت دولت برای افراد تحت تکفل به میزان:

• 5 هزار و 978 روبل برای هر کودک؛
• 6 هزار و 832 روبل برای دو نفر؛
• 7 هزار و 686 روبل برای سه فرزند.

پرداخت اضافی برای افراد معلول و ساکنان مناطق خاص

بازنشستگانی که از کار افتاده اند و مزایای مناسبی دریافت می کنند، یا در شمال دور یا در مناطق دیگر زندگی می کنند، تحت شرایطی معادل آن، پاداش هایی در مقادیر متفاوت دریافت می کنند:

• از 4 هزار و 4 روبل 26 کوپک؛
• تا 21 هزار و 623 روبل.

می توانید مبالغ پرداخت را با جزئیات بیشتر در تصویر زیر مشاهده کنید.

چه پرداختی اضافی برای فرزندان مستمری بگیر سربازی تعلق می گیرد؟

بازنشستگان نظامی برای مدت خدمت خود مستمری دریافت می کنند که مطابق با قوانین مربوطه محاسبه می شود. همچنین انتظار می رود که آنها حقوق بازنشستگی اضافی دریافت کنند، اما تنها در صورتی که افراد تحت تکفل دریافت نکنند، می توان آنها را دریافت کرد:

• امنیت دسته دیگر بیمه؛
• سایر مقررات برای دسته بازنشستگی

میزان پرداخت مورد نیاز برای مستمری بگیران نظامی با توجه به درصد نسبت به مستمری که قبلاً به وی تعلق می گیرد تعیین می شود. میتونه باشه:

• 32 درصد مستمری برای یک فرد تحت تکفل.
• برای دو نفر درصد به 64 واحد افزایش می یابد.
• برای سه نفر تحت تکفل 100 درصد مبلغ مستمری مشمول اضافه می شود.

در یکی از مقالات ویژه آنچه مورد نیاز است را در نظر خواهیم گرفت

چه کسی مستحق دریافت پرداخت اضافی به مستمری کودکان است؟ در این مقاله می توانید از شرایط، نحوه محاسبه و پرداخت این نوع کمک هزینه مطلع شوید. همچنین توصیه می کنیم که آخرین اطلاعات در مورد:

کدام مستمری بگیران برای خردسالان و کودکان بزرگسال مستحق افزایش هستند؟

قانون فعلی کشور مواردی را پیش بینی می کند که میزان پرداخت مستمری دریافتی قابل افزایش باشد. بنابراین، مقررات قانون فدرال شماره 400 بیان می کند که مکمل مستمری برای کودکان می تواند تعلق گیرد اگر:

• دوره های مراقبت از نوزادان متولد شده در دوران شوروی در هنگام درخواست مزایای بیمه (تا سال 2015) در نظر گرفته نشد.
• افراد تحت تکفل شهروندان شامل افراد صغیر یا معلول خانواده می شوند. به عبارت دیگر در مواردی که مستمری بگیر در امر تربیت و نگهداری فرزندانی که به سن بلوغ نرسیده اند (یا در سایر مواردی که قانون پیش بینی کرده است) مشمول یارانه به میزان پایه مزایا می شود.

همچنین شایان ذکر است که برای افرادی که از طریق وزارت دفاع مستمری دریافت کرده اند، نحوه تعیین و محاسبه پرداخت های اضافی برای افراد تحت تکفل توسط قانون فدرال شماره 4468-1 تنظیم می شود.

انواع مزایای بازنشستگی برای زنان

افزایش مبلغ پایه بیمه فقط به یکی از والدین تعلق می گیرد که اغلب دریافت کننده آن زن است. قانون موارد زیر را تعریف می کند شرایط اولیهبرای محاسبه افزایش مستمری برای فرزندان متولد شده در زمان شوروی:

• این دوره ها هنگام تخصیص مزایا در نظر گرفته نشده است ، تعداد معینی از امتیازات بازنشستگی در هنگام محاسبه پرداخت های بیمه در نظر گرفته نشده است.
• ثبت نام مستمری تا سال 2015؛
• مراقبت از کودک تا یک سال و نیم. هنگام ارائه اسناد برای محاسبه کمک هزینه، اثبات این واقعیت برای یک شهروند بسیار مهم است.

شایان ذکر است که محاسبه مجدد مزایا برای محاسبه افزایش همیشه برای زنان سودمند نیست (به جز مادران دارای فرزند). شهروندان همچنین می توانند در مواردی که فرزندان زیر سن قانونی تحت تکفل خود دارند، برای پرداخت اضافی اقدام کنند.

چقدر اضافه پرداخت می کنند؟

ماده 17 قانون فدرال شماره 400 مقرر می دارد که برای هر یک از اعضای خانواده معلول امکان افزایش پرداخت ثابت وجود دارد. 30 درصداز مبلغ تعیین شده توسط قانون، اما نه بیشتر از سه نفر. برای سال 2018، مقدار مشخص شده است 4982.90 روبل.

قانون اعضای خانواده معلول را اینگونه تعریف می کند:

• افراد زیر 18 سال؛
• افراد معلول؛
• بازنشستگان؛
• شهروندان بزرگسالی که به 23 سال نرسیده اند، مشروط بر اینکه به طور تمام وقت در یک موسسه آموزشی تحصیل کنند.

چقدر برای کودکان بزرگسال اضافه می کنند؟، متولد قبل از 1370؟ این کمک هزینه مطابق با قوانین فعلی فدراسیون روسیه محاسبه می شود. محاسبه به این صورت است (برای یک سال و نیم):

• یک فرزند - 2.7 ضرایب فردی؛
• دو فرزند - 5.4 امتیاز؛
• سه یا بیشتر - ضریب 8.1.

برای سال جاری 1 امتیاز بازنشستگی برابر با 81.49 روبل است.

محاسبه مکمل مستمری فرزندان

زنان چه نوع کمکی دریافت می کنند؟ هنگام محاسبه افزایش به مبلغ پایه مستمری، عوامل بسیاری در نظر گرفته می شود: تعداد فرزندان، سن آنها، زمان ثبت نام مستمری و غیره.
در هر مورد خاص، میزان شارژ متفاوت خواهد بود. برای اینکه از قبل در مورد اندازه افزایش احتمالی مطلع شوید، باید برای مشاوره با صندوق بازنشستگی تماس بگیرید.

مثال تعهدی

مثال: زنی با 3 فرزند از کار بازنشسته شده است. پس از سال 2015، او متوجه شد که برای تولد یک فرزند قبل از سال 1991، بازنشستگان می توانند از دولت غرامت مطالبه کنند. محاسبه مبلغ چنین پرداخت اضافی به صورت زیر خواهد بود:
81.49 * 8.1 = 660.07 روبل.

آیا برای کودکان کم سن و سال مکمل و به چه میزان وجود دارد؟ موارد زیر به شما در درک این موضوع کمک می کند: مثال: شهروند سرگیوا که حق درخواست مزایای بیمه از کارافتادگی را دارد، هنگام تنظیم درخواست بازنشستگی در شعبه محلی صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه، اطلاعاتی در مورد حضور 2 کودک (10 و 12 سال) نشان داد. قدیمی). این به این معنی است که او حق دارد برای هر کودک مبلغ 30 درصد از پرداخت ثابت (90/4982 روبل) را دریافت کند. میزان افزایش برای شهروند سرگیوا 2989.74 روبل خواهد بود.

مستندات

امکان دریافت مکمل به نفع برای کودکان بزرگسالبا ارسال درخواست برای محاسبه مجدد مبلغ دریافتی در فرم تعیین شده به مقامات دولتی اجرا می شود. به همراه اطلاعیه جمع آوری و ارائه مدارک زیر ضروری است:

• پاسپورت شهروندی؛
• کتاب کار؛
• گواهی بیمه (SNILS)؛
• مدارک اثبات تولد فرزندان؛
• گواهی هایی که تأیید می کند کودک به یک سال و نیم رسیده است. چنین شواهدی ممکن است شامل کارت شناسایی، گواهی پایان مدرسه، دیپلم از یک موسسه آموزشی و سایر اطلاعات باشد.

شایان ذکر است که در قوانین فعلی فدراسیون روسیه مسئولیت ارائه اطلاعات نادرست از قبل وجود دارد.

فرم درخواست برای محاسبه مجدد پرداخت ها به صورت رایگان در صفحه رسمی PRF موجود است. این اطلاعیه را می‌توانید در دفتر صندوق بازنشستگی محلی شما نیز پیدا کنید.

کمک هزینه بازنشستگان برای خردسالانمی تواند هنگام اعطای مستمری صادر شود. بنابراین، هنگام پر کردن درخواست برای تعلق مزایای بیمه، یک شهروند باید اطلاعاتی در مورد اعضای خانواده که به او وابسته هستند را نشان دهد. اگر این اطلاعات در پرونده بازنشستگی بازنشستگی وجود نداشته باشد، او می تواند با درخواست افزایش مبلغ مزایا به صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه درخواست دهد.

علاوه بر این، یک شهروند باید اسناد زیر را جمع آوری کند:

• گذرنامه؛
• گواهی تولد اعضای خانواده صغیر؛
• سندی که تأیید می کند که هیچ پرداخت اضافی برای افراد وابسته به بازنشستگان وجود ندارد.
• سفارش ثبت نام در کلاس های تمام وقت (اگر پسر/دختر به طور تمام وقت در یک موسسه آموزشی تحصیل می کند).

شایان ذکر است که واحدهای PFR محلی ممکن است به اسناد دیگری نیاز داشته باشند که شرایط اضافی را تأیید می کند.

کجا ارسال کنیم؟

درخواست و بسته لازم از اطلاعات مکتوب باید به صندوق بازنشستگی روسیه (به ساختارهای سرزمینی آن) ارسال شود. این می توان به چند روش انجام داد:

• شخصا؛
• از طریق نماینده مجاز یک شهروند که مستحق پرداخت اضافی است (در این مورد، زمینه های قانونی برای چنین نمایندگی باید فراهم شود).
• استفاده از خدمات پست روسیه؛
• از طریق مدیریت مرکز چند منظوره (MFC).

شایان ذکر است که درخواست برای محاسبه مجدد (یا واگذاری) بازنشستگی می تواند به صورت آنلاین در پورتال رسمی صندوق بازنشستگی یا خدمات دولتی ارسال شود.

مهلت ها

ماده 23 قانون فدرال شماره 400 شرایط رسیدگی به درخواست و تعلق این نوع کمک هزینه را تعیین می کند. قانون قانونی نظارتی مشخص شده حاوی اطلاعاتی است که باید اطلاعیه فرم ایجاد شده و بسته اسناد لازم برای محاسبه مجدد مزایا در نظر گرفته شود. ظرف 1 هفته کاریشمارش معکوس از روزی که حجم کامل اطلاعات ارائه می شود شروع می شود. کارمندان صندوق بازنشستگی در مواردی که قانون معین می‌کند می‌توانند برای جمع‌آوری اسناد و مدارک فرصت بیشتری در اختیار فرد قرار دهند.

یک شهروند این حق را دارد که در روزهای اول ماه آینده مبلغی را دریافت کند.

روش های دریافت پرداخت

پس از اطلاع از اینکه چه کسی مبلغ سود را دریافت می کند، باید روش محاسبه پرداخت ها را در نظر بگیرید. پاداش بزرگسالان و فرزندان خردسال به همراه مبلغ پایه مستمری پرداخت می شود. این قانون روش های زیر را برای دریافت مستمری بیمه تعریف می کند:

• از طریق یک فرد مورد اعتماد (در مواردی که او قانوناً حقوق و منافع شخصی را که می تواند روی پاداش حساب کند) نمایندگی می کند.
• استفاده از خدمات بانکی؛
• از طریق دفاتر پست؛
• با کمک سازمان های پیک که با صندوق بازنشستگی همکاری می کنند.

فهرست این موسسات را می توان در بخش سرزمینی سازمان بازنشستگی یافت. اطلاعات در صفحه اصلی اینترنتی صندوق بازنشستگی نیز موجود است. نحوه دریافت پرداخت ها به درخواست مستمری بگیر تعیین می شود. او در هر زمان می تواند تصمیم خود را تغییر دهد و درخواستی را برای تغییر روش دریافت مزایای بازنشستگی به مقامات صندوق بازنشستگی محلی ارائه کند.

ویدیوی مفید

در ویدیوی زیر نه تنها می توانید با اطلاعاتی در مورد افزایش مستمری بزرگسالان و کودکان خردسال آشنا شوید. اما همچنین دریابید که چه پرداخت اضافی در انتظار شهروندان در سال 2018 است:

در ژوئیه 2017، شعب منطقه ای صندوق بازنشستگی روسیه (PFR) شروع به ارائه توضیحات طولانی مدت در مورد هیجانی که در بسیاری از مناطق ایجاد شده است در منابع باز (به معنی انتشارات متعدد در رسانه ها و در وب سایت رسمی PFR) ارائه کردند. کشور در اطراف به اصطلاح "افزایش مستمری بازنشستگان کودکان."

طبق شایعات منتشر شده قبلی، زنان بازنشسته با ارسال درخواست مربوطه به صندوق بازنشستگی روسیه می توانند دریافت کنند. مکمل مستمری برای فرزندان متولد شده قبل از سال 1990(یا به طور کلی در زمان شوروی تا سال 1991 - از جمله برای کودکان بزرگسال متولد شده قبل از 1980)، که مقدار آن برای هر کودک می تواند به تا چند صد روبل(بر این اساس، هر چه تعداد فرزندان یک مادر مستمری بگیر بیشتر باشد، مکمل بزرگتر خواهد بود).

توجه

بسیاری از زنانی که به طور مستقل به صندوق بازنشستگی در این مورد مراجعه کردند، واقعا فهمیدمیک مکمل دائمی مستمری برای کودکان، که سروصدای بی‌سابقه‌ای را در میان سایر مستمری بگیران ایجاد کرد. این امر منجر به تشکیل صف های عظیم در خدمات مشتریان صندوق بازنشستگی در سال 2017 شد و کارمندان آنها را مجبور به ارائه توضیحات دقیق کرد.

مستمری بگیران برای فرزندان چه حقوقی دارند؟

بیایید بلافاصله توجه کنیم که ما در مورد نوعی پرداخت مستقل صحبت نمی کنیم! افزایش مستمری برای کودکان به دست می آید در نتیجه محاسبه مجددبا توجه به اینکه طبق قانون جدید، از اول ژانویه 2015، ضوابط محاسبه مستمری کار (تخصیص شده هم برای سالمندی با رسیدن به سن بازنشستگی و هم برای ازکارافتادگی) تغییر کرده است و اکنون اندازه آن علاوه بر دوره ها. از کار، نیز تحت تاثیر قرار می گیرد "دوره های غیر بیمه"- به ویژه، ارائه مراقبت توسط یکی از والدین (معمولاً مادر) برای هر کودک تا سن 1.5 سالگی (ماده 12 قانون فدرال 28 دسامبر 2013 شماره 400-FZ).

برای جلوگیری از هرگونه تصور غلط اضافی در آینده، می توانید بلافاصله برای خود برجسته کنید مهمترین نکاتدر رابطه با دریافت این افزایش:

1. برای آن دسته از مستمری بگیرانی که پس از 1 ژانویه 2015 بازنشسته شدند، بدون نیاز به درخواست برای محاسبه مجدد، از آنجایی که سودآورترین گزینه قبلاً محاسبه و برای پرداخت تعیین شده است. محاسبه مجدد فقط در صورتی است که زن دوره های غیر بیمه ای داشته باشد که لحاظ نشده باشد زمانی که مستمری قبل از 1 ژانویه 2015 تعیین می شودیا طبق قوانین قدیمی در نظر گرفته شود، که اکنون امتیاز بازنشستگی مطابق با قانون جدید 28 دسامبر 2013 شماره 400-FZ تعلق می گیرد.

آخرین مهلت ارسال درخواست برای محاسبه مجدد مستمری زنان برای کودکان محدود به زمان نیست- به عبارت دیگر، شما می توانید در هر زمان نه تنها با تماس شخصی با شعبه صندوق بازنشستگی خود، بلکه همچنین:

• از طریق مراکز چند منظوره MFC- این فرصت در حال حاضر در اکثر مناطق موجود است یا در آینده نزدیک در دسترس خواهد بود.
• ارسال درخواست از راه دور- از طریق اینترنت از طریق یک پورتال خدمات دولتی یا از طریق پست.

2. در نتیجه محاسبه مجدد به دست آمده است مکمل بازنشستگی برای کودکان فردی استو برای همه بازنشستگان تضمین نمی شود، زیرا جایگزینی تجربه کاری با دوره مراقبت از کودک همیشه مفید نخواهد بود.

   طبق آمار، فقط در 20-30٪ مواردمیزان مزایای بازنشستگی پرداختی را می توان افزایش داد و میزان افزایش می تواند از چند روبل تا چند صد یا در برخی موارد حتی از هزار روبل بیشتر شود.

3. اگر محاسبه مجدد معلوم شد "با علامت منفی" است، پس مبلغ مستمری فعلی کاهش نخواهد یافت(از آنجایی که بدتر شدن وضعیت بازنشستگی در قانون فعلی مجاز نیست) و کارکنان صندوق بازنشستگی در مورد امتناع تصمیم خواهند گرفت.

چه کسی مستحق دریافت پرداخت اضافی به مستمری کودکان است؟

بیایید فوراً به آن توجه کنیم سال تولد فرزندان هیچ اهمیت تعیین کننده ای ندارد- آنها می توانند قبل از سال 1990 و در هر زمانی بعد از این دوره متولد شوند.

این تصور غلط مبنی بر اینکه پرداخت اضافی فقط برای کودکان متولد شده قبل از سال 1990 (1991) تعلق می گیرد، به دلیل این واقعیت به وجود آمد که رویه جدید حسابداری حقوق بازنشستگی که در سال 2015 معرفی شد، افزایش قابل توجهی در حقوق بازنشستگی برای کودکان بزرگسال به آن دسته از بازنشستگانی می دهد که عمدتاً " تجربه شوروی» که اکنون تأثیر کمی بر اندازه حقوق بازنشستگی دارد و می توان آن را با شرایط مطلوب تری برای بازنشستگان در قالب امتیاز بازنشستگی در نظر گرفت. توصیه می شود که ابتدا چنین محاسبه مجددی را انجام دهند. به عنوان یک قاعده، اکثریت قریب به اتفاق چنین مادرانی قبل از 1 ژانویه 2015 بازنشسته شده اند (و ممکن است در سنین بسیار بالایی باشند - ممکن است 70، 80 سال یا حتی بزرگتر باشند).

با این حال، این به هیچ وجه نیست بی معنا استکه اگر فرزندان پس از فروپاشی اتحاد جماهیر شوروی متولد شوند، زن به طور خودکار حق چنین محاسبه مجدد را از دست خواهد داد! فقط، به عنوان یک قاعده، ممکن است برای آنها مفید نباشدبه دلایل دیگر (به عنوان مثال، اگر سابقه کار یک زن عمدتاً پس از آغاز دهه 1990 طبق قوانین جدیدتر بازنشستگی روسیه شکل گرفته است).

درک این نکته ضروری است که دوره های مراقبت از کودک به خودی خود به معنای افزایش خودکار مستمری نیست، زیرا اغلب دوره های کاری که قبلاً در هنگام اختصاص آن در نظر گرفته شده است سهم بیشتری در مبلغ پرداختی نسبت به جایگزینی آنها با 1.5 دارد. سالها مراقبت از هر یک از کودکان در عمل، تعداد زیادی از موارد خاص وجود دارد که ممکن است انجام چنین محاسبه مجدد سودآور باشد یا نباشد (جدول را ببینید).

در چه مواردی محاسبه مجدد می تواند سودمند باشد؟

چه زمانی محاسبات مجدد به احتمال زیاد افزایشی نخواهد داشت؟

اگر زنی 2 فرزند یا بیشتر به دنیا آورد و تا 1.5 سالگی از آنها مراقبت کرد اگر در یک بارداری چند فرزند وجود داشت (مثلاً دوقلو یا سه قلو به دنیا آمدند) اگر مادر در طول دوره مراقبت از کودک شاغل نبود (مثلاً در حال تحصیل یا به سادگی در یک رابطه رسمی کار نبوده است) اگر با حداقل سابقه کار بازنشسته شده باشد اگر مستمری مادر بر اساس درآمد پایین (زیر میانگین کشوری) تعیین شده باشد. اگر با در نظر گرفتن تمام شرایط ارائه شده در بالا، مستمری زنان به مبلغی نزدیک به حداقل معیشت پرداخت می شود (اکنون این حداقل مستمری است)

اگر مستمری بگیر تک فرزند داشته باشد اگر سابقه کاری طولانی داشته باشد، از جمله به دنیا آوردن فرزند اگر حقوق بازنشستگی در ابتدا از حقوق بالا محاسبه می شد (البته، حقوق بیش از 20٪ از میانگین کشوری تا سال 2002 در هنگام تعیین بازنشستگی در نظر گرفته نمی شد - یعنی نسبت درآمد برای این دوره در بیشتر موارد از 1.2 تجاوز نمی کند، اما این معمولاً کافی است تا محاسبه مجدد حقوق بازنشستگی برای فرزندان بر اساس امتیازهای "غیر بیمه" در مقایسه با گزینه قبلی که قبلاً تعیین شده سودی به همراه نداشته باشد)

بنابراین، اول از همه، بازنشستگان با 2 یا بیشتر فرزند که درآمد کم و (یا) سابقه کار پایینی داشتند، می توانند بر روی دریافت پاداش برای فرزندان در نتیجه محاسبه مجدد حقوق بازنشستگی حساب کنند.

توجه

محاسبه مجدد برای بازنشستگانی که حقوق بازنشستگی آنها با شرایط ترجیحی تعیین شده است ممنوع است. دریافت کنندگان مستمری پیش از موعدکه به سن بازنشستگی نرسیده اند، در نتیجه جایگزینی دوره کاری با 1.5 سال مراقبت از کودک "غیر بیمه ای"، دوره مزایا از بین می رود که ممکن است منجر به از دست دادن حق بازنشستگی پیش از موعد می شود.

هنگام محاسبه مجدد به هر کودک چند امتیاز داده می شود؟

از سال 2015، شاخص اصلی تأثیرگذار بر اندازه مستمری پرداختی است تعداد به اصطلاح "نقاط بازنشستگی"(در واقع طبق قانون به آن می گویند "ضریب بازنشستگی انفرادی"- IPK)، در صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه در حساب شخصی شخصی بازنشستگان ثبت شده است. این پارامتر همانطور که قبلاً انجام شد نه به روبل بلکه در واحدهای نسبیمیزان حقوق بازنشستگی یک شهروند به بازنشستگی بیمه (کار).

امتیاز بازنشستگی در حساب شخصی به دو روش اصلی تشکیل می شود:

• توسط کارفرما پرداخت می شود حق بیمه اجباری(در سال 2019 آنها 22٪ از صندوق دستمزد کارمند را تشکیل می دهند که 6٪ آن به تشکیل یک پرداخت ثابت اختصاص می یابد و 16٪ در یک حساب شخصی فردی در قالب امتیاز بازنشستگی در نظر گرفته می شود).
• با در نظر گرفتن موارد به اصطلاح "دوره های غیر بیمه" انجام فعالیت های مهم اجتماعی، زمانی که مستمری بگیر آینده کار نمی کند و سهم برای او کسر نمی شود، اما حقوق بازنشستگی با هزینه دولت تشکیل می شود(فهرست کامل این دوره ها در ماده 12 قانون شماره 400-FZ مورخ 28 دسامبر 2013 ذکر شده است - این به ویژه زمان خدمت سربازی برای مردان است که توسط یکی از والدین انجام می شود. مراقبت از هر کودک تا 1.5 سالو غیره.)

توجه

اگر در نتیجه محاسبات انجام شده افزایش منفی خواهد بود، در این صورت انجام چنین جایگزینی برای بازنشستگان سودی نخواهد داشت و کارمندان صندوق بازنشستگی از رسمی کردن مجدد محاسبه (یعنی میزان بازنشستگی) خودداری می کنند. در هر صورت کاهش نمی یابد).

برای محاسبه مجدد چه مدارکی لازم است؟

فقط آن دسته از مستمری بگیران (یکی از والدینی که از کودک زیر 1.5 سال نگهداری می کنند) که تا سال 2015 منصوب شد. دریافت کنندگان مستمری بیمه پیری یا از کارافتادگی می توانند این کار را انجام دهند. محاسبه مجدد انجام می شود فقط به درخواست بازنشستگان، که باید به شعبه ای از صندوق بازنشستگی که مستمری پرداخت می کند ارائه شود (چون در آنجا پرونده پرداخت مستمری بگیران ذخیره می شود که بر اساس آن اضافه پرداخت برای فرزندان متولد شده محاسبه می شود).

از آنجایی که ما در مورد آن صحبت می کنیم برنامه منظم محاسبه مجدد حقوق بازنشستگی، از یک برنامه استاندارد برای آن استفاده می شود که فرم آن با دستور وزارت کار فدراسیون روسیه مورخ 19 ژانویه 2016 شماره 14n (پیوست شماره 2 به مقررات اداری صندوق بازنشستگی در مورد تأمین) تأیید شده است. خدمات عمومی برای ایجاد مستمری).

همراه با درخواست تکمیل شده، پذیرش الزامی است اسناد ذخیره سازی شخصی:

• کارت شناسایی بازنشستگان (گذرنامه یک شهروند فدراسیون روسیه)؛
• گواهی بیمه بازنشستگی اجباری (SNILS).

توجه

همچنین، طبق بند 2 هنر. 23 قانون "درباره حقوق بازنشستگی بیمه"درخواست برای محاسبه مجدد مشروط به ارائه توسط بازنشستگان پذیرفته می شود مدارک مورد نیاز برای اجرای آن.

اول از همه، وجود دوره های غیر بیمه بر اساس اسناد موجود در پرونده پرداخت بازنشستگان و همچنین اطلاعات حسابداری شخصی شده در دسترس کارکنان صندوق بازنشستگی تأیید می شود. اگر اطلاعات مربوط به دوره های مراقبت از کودک تا رسیدن به 1.5 سال از دست رفته یا ناقص باشد، متقاضی در دسترس بودن آن را تأیید می کند. مدارک اضافی:

• گواهی تولد همه کودکان (در صورت مفقود شدن، می توانید گواهی تولد کودک را از اداره ثبت احوال سفارش دهید).
• اسنادی که تأیید می کند کودکان به یک سال و نیم رسیده اند - این می تواند هر سند رسمی باشد که توسط مقامات دولتی در سنین بالاتر برای کودک صادر می شود (گذرنامه کودک، گواهی یا مدرک تحصیلی، شناسه نظامی و غیره).

توجه

اگر گواهی تولد حاوی مهری باشد که نشان می دهد کودک پس از رسیدن به سن 14 سالگی گذرنامه یک شهروند فدراسیون روسیه را دریافت کرده است. فقط یک شناسنامه کافی خواهد بودبا علامت مناسب!

نحوه درخواست کمک به مستمری کودکان

شما می توانید درخواست و مدارک لازم را برای محاسبه مجدد به شعبه صندوق بازنشستگی خود در هر زمان مناسب برای بازنشستگان ارسال کنید - دوره درخواست محدود نیست. در صورت اتخاذ تصمیم مثبت (اگر در نتیجه محاسبه مجدد مبلغ مستمری به سمت بالا تغییر کند)، مستمری فقط با در نظر گرفتن افزایش تعیین می شود. از اول ماه آینده. پرداخت اضافی به حقوق بازنشستگی فرزندان برای بازنشستگان برای دوره قبل (از زمان لازم الاجرا شدن قانون جدید در 1 ژانویه 2015 از دست رفته است) تولید نشده است.

شما می توانید برای محاسبه مجدد به یکی از چهار روش زیر درخواست دهید:

RedRocketMedia

بریانسک، خیابان اولیانوا، ساختمان 4، دفتر 414

لازم الاجرا شدن قانون فدرال شماره 400 در سال 2015 منجر به تغییر در روش موجود برای محاسبه طول خدمت در نظر گرفته شده در هنگام اختصاص حقوق بازنشستگی شد. موج شایعاتی که در تابستان 1396 شکل گرفت بر اساس احتمال افزایش مستمری کودکان به ویژه متولدین قبل از سال 90 بود. این بررسی نیاز به محاسبه مجدد، روش و ویژگی های تخصیص پرداخت های اضافی را در موارد مختلف بررسی می کند.

در واقعیت، دو هزینه اضافی کاملاً متفاوت وجود دارد که در موارد زیر اعمال می شود:

• مرخصی زایمان بی حساب در صورت بازنشستگی قبل از سال 2015. با محاسبه مجدد می توانید تعداد معینی امتیاز در ضریب بازنشستگی به دست آورید که در صورت تولد و بزرگ شدن سه یا چهار فرزند به شدت افزایش می یابد. افزایش بیشتر امکان پذیر نخواهد بود، زیرا بند 3، قسمت 1، ماده 12 قانون فدرال شماره 400، مدت دوره غیر بیمه را به شش سال محدود می کند.
• نگهداری از فرزندان تحت تکفل توسط مستمری بگیر. انتصاب در چارچوب برنامه های فدرال و منطقه ای انجام می شود.

این افزایش برای یک مستمری بگیر دارای فرزند چقدر خواهد بود؟

به هیچ وجه اگر ثبت نام از سال 2015 انجام شده باشد، زیرا کارمندان صندوق بازنشستگی قبلاً نوآوری های قانون را در نظر گرفته اند. در مورد بازنشستگانی که قبلاً دریافت کمک های اجتماعی را آغاز کرده اند ، نباید عجله کنند تا برای محاسبه مجدد با دفتر منطقه صندوق بازنشستگی تماس بگیرند. ممکن است این بازی نه تنها ارزش شمع را نداشته باشد، بلکه در بیشتر موارد، محاسبه مجدد برای مستمری بگیری که یک یا دو فرزند را در حالی که برای مدتی به مرخصی زایمان رفته بزرگ کرده است، می تواند منجر به کاهش میزان مزایا شود. .

از آنجایی که بازگشت به شرایط قبلی مجاز نیست، بهتر است عجله کنید، وقت بگذارید و محاسبات اولیه را انجام دهید که چه مقدار پول می تواند به همراه داشته باشد. واقعیت این است که این کاهش باید هنگام محاسبه مجدد طول خدمت، از جمله طول ترجیحی، برای یک دوره بسته به مدت اقامت در مرخصی مربوط به مراقبت از نوزادان در نظر گرفته شود. بنابراین، یک مستمری بگیر باید قبل از امتناع از کمک قبلی، به تنهایی یا در بخش مشتری دفتر منطقه صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه یک محاسبه اولیه اولیه انجام دهد. برای کارمندان صندوق بازنشستگی، روش تعهدی کامل شامل حجم قابل توجهی از کار و بررسی پرونده پرداخت است.

کارمندان صندوق بازنشستگی خاطرنشان می کنند که بیش از 20-30٪ از بازنشستگان که معمولاً مزایای کمی دریافت می کنند، می توانند انتظار دریافت نوعی افزایش را داشته باشند.

بازنشستگان مجاز به درخواست برای محاسبه مجدد به منظور دریافت تعهدی اضافی برای فرزندان نیستند:

• کسانی که دست از کار کشیدند و بازنشسته شدند.
• دریافت مزایای اختصاص یافته به مبلغ ثابت یا از دست دادن نان آور.

هنگام محاسبه مجدد به هر کودک چند امتیاز داده می شود؟

امتیاز ضریب بازنشستگی (به ازای هر سال مرخصی زایمان) به شرح زیر محاسبه می شود:

• هنگام مراقبت از نوزاد اول - 1.8، یعنی در یک سال و نیم 2.7 جمع می شود.
• برای دوم - 3.6، که در یک سال و نیم 5.5 می دهد.
• برای سوم و چهارم - 5.4 هر کدام.

یک محاسبه اساسی نشان می دهد که یک مستمری بگیر نباید روی پرداخت های اضافی برای فرزندان حساب کند اگر بیش از یک یا دو نفر از آنها وجود نداشته باشد.

محاسبه مجدد حقوق بازنشستگی زنان برای کودکان در سال 2018: جدول

برای محاسبه میزان افزایش، باید هزینه فعلی یک نقطه IPC - 78.58 روبل را در نظر بگیرید. بیایید سعی کنیم در قالب یک جدول ارائه کنیم که مستمری بگیری که از مرخصی زایمان یک سال و نیم استفاده کرده است چه انتظاراتی می تواند داشته باشد.

تعداد یک سال و نیم مرخصی زایمان برای درج در دوره بیمه	تعهدی امتیاز IPC	مقدار مکمل برای کودکان (به روبل)
		212,17
		636,50
	16,2	1 273
	24,3	1 909,50

پرداخت اضافی به مستمری زنان برای کودکان

زمانی که پرداخت اضافی حداقل مقدار قابل توجهی در میزان کمک های اجتماعی برای بازنشستگان به ارمغان می آورد، درخواست برای محاسبه مجدد منطقی است. مواردی که برای زنان مناسب است با دفتر منطقه صندوق بازنشستگی روسیه تماس بگیرند تا مجدداً محاسبه و افزایش دهند، مواردی است که:

• مدت مرخصی برای مراقبت از دو کودک یک سال و نیم یا بیشتر بود.
• دوقلو یا سه قلو به دنیا آمدند.
• سه یا چند فرزند بزرگ شدند.
• دوره مرخصی زایمان در دوره بیکاری و فقدان حقوق اتفاق افتاده است که بر کاهش اندازه مستمری تأثیر می گذارد.
• دستمزدها پایین بود یا (تا سال 2002) بیش از 20 درصد از میانگین ملی تجاوز نمی کرد.
• اندازه مزایای بازنشستگی برابر با حداقل معیشت است.

مادران چند فرزند

... منطقی است که برای پرداخت اضافی اقدام کنید، زیرا در مرخصی زایمان IPC بالایی برای آنها فراهم می کند. تنها موارد استثناء مواردی خواهد بود که یک مستمری بگیر با فرزندان زیاد درآمد زیادی داشته باشد و مدت طولانی کار کند که در میزان سود تعیین شده منعکس می شود.

برای کودکان متولد شده قبل از سال 1990

… هزینه اضافی خاصی ندارد. اما منطقی است که یک مستمری بگیر که دو یا چند فرزند را به دنیا آورده و بزرگ کرده است برای محاسبه مجدد درخواست دهد، زیرا در زمان شوروی حقوق ها نسبت به حقوق روسیه نسبتاً پایین بود.

برای محاسبه مجدد مستمری مادران چه مدارکی لازم است؟

برای محاسبه مجدد اعلامی، از یک برنامه استاندارد استفاده کنید که فرم آن توسط دستور شماره 14n وزارت کار برای سال 2016 تأیید شده است و به آن پیوست شده است:

• گذرنامه؛
• SNILS;
• و (در صورت عدم وجود اطلاعات لازم در اختیار کارکنان صندوق بازنشستگی) اسنادی که تولد فرزندان و رسیدن آنها به یک سال و نیم را تأیید می کند.

مراحل درخواست برای اضافه بازنشستگی برای کودکان

قانون فدرال شماره 166 توسعه رویه ایجاد تدارک بازنشستگی و الحاقیه های آن را در اختیارات دولت قرار می دهد. مطابق با این هنجار، در سال 2016، دستور وزارت کار به شماره 14n تدوین شد که لازم است مراحل به شرح زیر تکمیل شود:

1. مستمری بگیری که برای پاداش درخواست می کند، درخواست مربوطه را همراه با اسنادی که حق او را برای دریافت چنین پرداخت هایی تأیید می کند، ارائه می دهد.
2. نمایندگان مجاز صندوق بازنشستگی درخواست ارسالی را با مدارک پیوست بررسی می کنند.
3. پس از بررسی، تصمیم به امتناع از افزایش یا ارائه پرداخت های اضافی گرفته می شود.

توصیه می شود مدارک را از قبل جمع آوری کنید، خوشبختانه مهلتی برای درخواست وجود ندارد، پس از آن می توانید از یکی از روش های موجود برای ارسال درخواست استفاده کنید:

• با تماس شخصی با دفتر صندوق بازنشستگی محلی؛
• از طریق MFC، البته، اگر در محل موجود باشد و ارتباط بین بخشی با صندوق بازنشستگی روسیه حفظ شود.
• در پورتال خدمات دولتی؛
• با ارسال نامه سفارشی همراه با رونوشت محضری اسناد.

محاسبه مجدد در ماه آینده انجام خواهد شد.

در محل سکونت

خدمات مشتری PFR اکیداً توصیه می‌کند از فرصت برای تعیین وقت قبلی استفاده کنید تا زمان و اعصاب خود را تلف نکنید. این کار در وب سایت صندوق بازنشستگی انجام می شود.

از طریق وب سایت خدمات دولتی

ثبت نام از طریق وب سایت www.gosuslugi.ru با دو ویژگی مهم همراه است:

1. شما باید یک حساب کاربری تایید شده در سیستم شناسایی و لجستیک یکپارچه دریافت کنید تا سیستم بتواند متقاضی را شناسایی و احراز هویت کند.
2. پس از ارسال درخواست الکترونیکی، ظرف پنج روز آینده باید اسنادی را که در پرونده پرداخت نیست به دفتر PFR منطقه ارائه دهید.

بدون داشتن حساب در ESIA، بازنشستگان نمی توانند درخواست ارسال کنند. تاخیر در انتقال اسناد به شعبه محلی صندوق بازنشستگی منجر به این واقعیت می شود که درخواست برای بررسی پذیرفته نمی شود، بنابراین باید دوباره ثبت نام کنید.

افزایش مستمری فرزندان چگونه محاسبه می شود؟

مستمری بگیری که افراد تحت تکفل او شامل فرزندان زیر سن قانونی یا دانشجویان تمام وقت (تا 23 سال) می شوند، حق دارند به یکی از دو روش زیر پرداخت اضافی بپردازند:

• از طریق محاسبه مجدد نقاط IPC؛
• افزایش سود با درصد ثابت
• تعریف فرد تحت تکفل شامل فرزندان مستمری بگیری است که:
• به طور کامل توسط او حمایت می شوند.
• از او به عنوان منبع اصلی درآمد خود کمک می گیرند.

مکمل های فدرال به هر یک از اعضای خانواده که دارای تعریف افراد تحت تکفل هستند، از جمله نوه های یک مستمری بگیر که والدین خود را از دست داده اند، و همچنین خواهران و برادران وی، اختصاص می یابد. مبنای افزایش پرداخت ها از کارافتادگی مستمری بگیر بدون در نظر گرفتن سن فرزندان وی است.

الحاقیه های ایجاد شده توسط مقامات شهرداری برای افراد فردی فدراسیون در چارچوب برنامه های محلی حمایت اجتماعی از بازنشستگان به صورت فردی محاسبه می شود. مستمری بگیری که قصد دریافت چنین افزایشی در پرداخت را دارد، طبق معمول باید شرایط خاصی را برآورده کند:

• گرفتن بیمه سنی؛
• رسما ثابت کند که کار خاتمه یافته است.
• داشتن حداقل سه فرزند

هنگام محاسبه افزایش برای یک مستمری بگیر، چندین عامل در نظر گرفته می شود:

• سن و وجود/عدم ناتوانی او. تفاوت حتی با یک وابسته می تواند بسیار قابل توجه باشد. در حالت استاندارد، میزان مزایا 3416 روبل تعیین می شود، اما اگر سرپرست بالای 80 سال باشد - 5970، اگر دارای معلولیت از گروه 1 باشد - 11200.
• وجود وضعیت ویژه (نظامی، ورزشکار سابق، مستمری بگیر وزارت امور داخلی و غیره)؛
• تعداد و سن افراد تحت سرپرستی؛
• زندگی در شمال دور و مناطقی معادل که در آن ضرایب منطقه ای اعمال می شود.

برای کمک هزینه بازنشستگان با فرزندان تحت تکفل، بسته به اینکه گیرنده متعلق به کدام دسته است، یک تقسیم بندی وجود دارد:

• پوشش بیمه؛
• مزایای اجتماعی؛
• نظامی یا ورزشکاران

هنگام ایجاد یک مکمل، که باید شرایط زندگی عادی را برای کودکان فراهم کند، تصمیم گرفته شده اثر ماسبق ندارد. بنابراین، پرداخت های اضافی فقط از لحظه ای که برای آن درخواست می کنید و نه از لحظه ای که واجد شرایط دریافت کمک شوید شروع به جمع آوری می کند.

دریافت کننده مستمری بیمه

مبلغی که به مزایای بیمه پیری یا از کارافتادگی شما اضافه می شود تحت تأثیر ادامه اشتغال شما خواهد بود. عامل تعیین کننده امکان اختصاص پرداخت اضافی برای فرزندان به بازنشستگان طبقه بندی شده در این دسته، عدم وجود سایر پرداخت های اضافی اجتماعی است.

دریافت کننده مزایای اجتماعی

افرادی که به دلیل ناتوانی پیش از موعد بازنشسته شده اند یا مدت خدمت لازم را برای قرار ملاقات در شمال دور کسب کرده اند، ممکن است برای حمایت از اعضای معلول خانواده، افزایش اجتماعی منطقه ای دریافت کنند. مقدار تحت تأثیر قرار می گیرد:

• شرایط برنامه محلی؛
• IPC و سطح درآمد یک مستمری بگیر.

برای دانش آموز وابسته

حق بیمه به مقدار ثابت محاسبه خواهد شد. مستمری بگیری که به یک دانشجوی تمام وقت وابسته است (بیشتر از 23 سال سن ندارد) مستحق 1601.70 روبل اضافی است. اگر دو یا سه نفر از این قبیل افراد وابسته باشند، حق بیمه بالاتر خواهد بود.

برای یک کودک خردسال

بازنشستگی که از یک خردسال مراقبت می کند 32٪ افزایش می یابد که همانطور که در بالا ذکر شد باید 3416 روبل باشد. برای دو بخش - 4270، برای تعداد بیشتر - 5124.

اگر مستمری بگیر به 80 سال رسیده باشد، میزان کمک هزینه نگهداری افراد تحت تکفل افزایش می یابد:

• برای یک - 5970;
• برای دو نفر - 6832;
• برای سه یا بیشتر - 7680.

اعطای افزایش به مستمری بگیر-سرپرست نیز متاثر از وجود معلول خواهد بود. بسته به گروه معلولیت، پرداخت اضافی به شرح زیر است (به روبل برای هر وابسته):

• III – 4000;
• II – 6440;
• من - 7 200.

چگونه می توان به یک بازنشسته نظامی کمک کرد؟

بر اساس قانون فدرال شماره 4468-I، بازنشستگی نظامی که باید از افراد تحت تکفل حمایت کند، ممکن است نسبت به مستمری تعیین شده قبلی افزایش درصدی دریافت کند. برای یک کودک 32٪، برای دو نفر - دو برابر بیشتر است، و برای سه کودک یا بیشتر - 100٪.

مستمری بگیر شاغل

مستمری بگیری که به کار خود ادامه می دهد و تحت سرپرستی فرزندان خردسال یا دانش آموزانی که تحصیلات تمام وقت دارند، یا سایر افراد تحت تکفل است، مانند یک سرباز سابق مستمری مستمری دریافت می کند.

تصویب قانون جدید "در مورد بازنشستگی بیمه در فدراسیون روسیه"شماره 400-FZ مورخ 28 دسامبر 2013 تنظیمات بسیاری را در عملکرد اجرای قانون در تعیین و پرداخت حقوق بازنشستگی انجام داد. یک نوآوری مهم از زمان لازم الاجرا شدن این قانون، محاسبه پرداختی مستمری از اول ژانویه 2015 در واحدهای نسبی - امتیاز بود. به ویژه قابل توجه است که طبق قوانین جدید محاسباتی برای دوره های مراقبت از کودکدر حال حاضر اضافی، قبلا برای ضرایب بازنشستگی ارائه نشده است تعلق می گیرد.

در این راستا، در ماه های اخیر شایعاتی به طور فعال در بین جمعیت روسیه منتشر شده است که به لطف قانون جدید برای زنانی که مستمری آنها قبل از 1 ژانویه 2015 تعیین شده است، ممکن است به اصطلاح (به اشتباه) انجام شود. "محاسبه مجدد مستمری فرزندان متولد قبل از سال 1990"با در نظر گرفتن دوره های مراقبت از کودکان تحت قوانین جدید - در امتیاز بازنشستگی.

شایان ذکر است که در واقعیت سال تولد فرزندانقبل یا بعد از 1990 تاثیری نداردبرای امکان محاسبه مجدد امکان و میزان پاداش بستگی به پارامترهای کاملاً متفاوتی دارد که مستقیماً با سابقه و حقوق خود بازنشستگان مرتبط است!

بنابراین، در واقع، برای کارکنان صندوق بازنشستگی چنین چیزی وجود ندارد، چگونه "کودکان متولد شده در اتحاد جماهیر شوروی"- نه قبل از سال 1990 و نه قبل از 1991. محاسبه مجدد برای جایگزینی دوره های کاری با دوره های مراقبت غیر بیمه شده برای هر کودکی قابل انجام است. صرف نظر از سال تولد آنها. در عمل صندوق بازنشستگی روسیه، واقعاً نقطه عطفی مانند سال 1991 وجود دارد، اما فقط در مورد ارزش گذاری حقوق بازنشستگی- این یک افزایش اضافی برای "تجربه شوروی" است و ربطی به کودکان متولد شده قبل از این دوره ندارد.

همچنین لازم به ذکر است:

1. این رویه مطلقاً برای همه زنان صدق نمی کندکه دارای فرزند هستند و مستمری کار (بیمه) دریافت می کنند. و مطمئناً نیازی به صحبت در مورد پرداخت اضافی ثابت نیست (اغلب آنها در مورد نوعی افزایش غیرموجود 300 روبل برای هر کودک صحبت می کنند) - در واقع ، همه چیز بسیار فردی است و برای اکثر افراد مقدار " افزایش” دریافت شده در صورت اعمال قوانین جدید به طور کامل ممکن است منفی شود!
2. برای سوالات در مورد محاسبه مجدد، لطفا تماس بگیرید فقط به کارمندان شعبه صندوق بازنشستگی شمابا درخواست و مدارک لازم فقط آنها، بر اساس مواد پرونده پرداخت، می توانند محاسبات اولیه صحیح را انجام دهند و تعیین کنند که آیا در هر مورد خاص مفید خواهد بود یا خیر!

علاوه بر این، مهلت ارسال درخواست برای محاسبه مجدد به هیچ وجه محدود نیستبنابراین نیازی به ایجاد هیاهوی بزرگ پیرامون این موضوع نیست. با این حال، باید به خاطر داشت که تاریخ درخواست تاثیر خواهد گذاشتدر کدام ماه مبلغ بازنشستگی در صورت نتیجه مثبت افزایش می یابد (اگر زودتر درخواست دهید، زودتر آن را تعیین می کنند).

بنابراین، برای اینکه صف های غیر ضروری و مشکلات اضافی در کار صندوق بازنشستگی ایجاد نشود، مهم است که از قبل مشخص شود که در چه مواردی یک مستمری بگیر می تواند به احتمال زیاد روی افزایش حساب کند، و زمانی که انجام این کار معنی ندارد یا به طور کلی است. منع مصرف!

به هر حال این چیست و چرا مردم فقط در حال حاضر در مورد آن صحبت می کنند؟

ضرایب بازنشستگی طبق قانون جدید هم برای دوره های فعالیت کاری و هم برای دوره های غیر بیمه ای محاسبه می شود که طبق بند 3 قسمت 1 ماده. 12 قانون فدرال شماره 400 شامل دوره های مراقبت از کودکان تا یک سال و نیم است، اما در مجموع بیش از 6 سال نیست. بنابراین در مجموع طبق قوانین جدید، دوره های 1.5 ساله مراقبتی را می توان به عنوان سابقه خدمت در نظر گرفت. چهار فرزند بیشتر نیست.

در حال حاضر تعطیلات برای مراقبت از کودکتا زمانی که به سن 3 سالگی برسند. البته مدت بیمه برای هر فرزند شامل مدتی است که بیش از 1.5 سال نباشد. همچنین فقط تا سن یک و نیم سال هم اکنون پرداخت می شود.

چه مدارکی برای محاسبه مجدد پرداخت های مستمری تعیین شده مورد نیاز است؟

برای تمام سؤالات مربوط به محاسبه مجدد مستمری های تعیین شده قبل از 1 ژانویه 2015، برای فرزندان متولد شده، باید با متخصصان صندوق بازنشستگی تماس بگیرید که پرونده پرداخت را باز می کنند، وجود مدارک لازم را در آن بررسی می کنند و میزان امکان را محاسبه می کنند. پرداخت اضافی، و همچنین توصیه به اسناد اضافی مورد نیاز است.

برای محاسبه مجدد پرداخت مستمری تعیین شده قبلی، باید موارد زیر را ارسال کنید:

• درخواست در فرم تعیین شده (که مستقیماً در شعبه صندوق بازنشستگی یا به صورت الکترونیکی در وب سایت خدمات دولتی پر شده است).
• مدرک شناسایی مستمری بگیر یا نماینده قانونی او؛
• شماره گواهی بیمه (SNILS)؛
• گواهی تولد کودکان و در غیاب آنها - گواهی از اداره ثبت احوال در مورد تولد.
• اسنادی که مراقبت از کودک تا 1.5 سال را تأیید می کند - انتخاب از بین:
  • گواهی تحصیلی؛
  • پاسپورت کودک

اگر علامتی در شناسنامه کودک وجود داشته باشد که نشان می دهد برای او گذرنامه صادر شده است، ارائه فقط این سند کافی است، زیرا چنین مهری به خودی خود این واقعیت را تأیید می کند که کودک تا 1.5 سالگی مراقبت شده است. .

لازم به یادآوری است که الزام به ارائه مدارک ذکر شده بر عهده متقاضی است. علاوه بر این، تمام مدارک لازم باید به صورت اصلی ارائه شودیا در فرم کپی هایی که توسط دفتر اسناد رسمی تایید شده است.

چگونه می توانم برای محاسبه مجدد با صندوق بازنشستگی تماس بگیرم؟

محاسبه مجدد مستمری زنان بر اساس ضوابط جدید برای فرزندان متولد شده قبل یا بعد از سال 90 انجام می شود. فقط با برنامه. برای محاسبه مجدد، بازنشستگان باید با صندوق بازنشستگی، یعنی ارگان سرزمینی آن که پرونده بازنشستگی در آن قرار دارد، تماس بگیرند.

در عین حال وجود دارد چندین راه برای تماس:

• مستقیماً شخصاً یا از طریق نماینده قانونی خود به خدمات مشتری PFR (در صورت داشتن وکالتنامه محضری)؛
• در MFC در محل سکونت شما (اگر خدمات پذیرش درخواست برای محاسبه مجدد بازنشستگی در آنجا ارائه شود).
• از طریق اداره پست، ارسال اسناد از طریق پست سفارشی؛
• از طریق یک پورتال واحد خدمات عمومی، با پر کردن یک درخواست الکترونیکی یا تعیین وقت قبلی با بخش مربوطه، قبلاً نام محل خود را در گوشه سمت راست بالای سایت انتخاب کرده باشید.

باید بدانید که هنگام انتخاب درخواست الکترونیکی، متقاضی همچنان باید اسناد لازم برای محاسبه مجدد را شخصاً ظرف مدت پنج روز کاری به صندوق بازنشستگی تحویل دهد. اگر اسناد از طریق پست ارسال شود، اصل ارسال نمی شود - اینها باید فتوکپی محضری باشند.

اگر متخصصان PFR تصمیم مثبت بگیرند، فقط از روز اول ماه پس از ارسال درخواست، می توانید مبلغ اضافی را دریافت کنید. چنین قاعده ای طبق پاراگراف ها. 2 ص 1 هنر. 23 قانون شماره 400-FZ مورخ 28 دسامبر 2013 برای کلیه دریافت کنندگان بازنشستگی که برای محاسبه مجدد درخواست می کنند معتبر است و مستلزم افزایش مبلغ پرداختی است.

شنیدم طبق قانون جدید زنان برای فرزندان متولدین قبل از سال 1370 مستمری مستمری دریافت می کنند. دو فرزند دارم متولد 1980 و 1985، در سال 1393 مستمری بگیر شدم. آیا مشمول افزایش و به چه میزانی هستم؟ و آیا منطقه محل سکونت برای دریافت پاداش اهمیت دارد؟

در واقع، طبق قوانین جدید، امکان محاسبه مجدد پرداخت های بازنشستگی تعیین شده قبل از سال 2015 تحت قوانین معتبر قبلی وجود دارد. این کار فقط پس از تماس با صندوق بازنشستگی با یک برنامه قابل انجام است - و تنها در صورتی که گزینه محاسبه جدید برای شما مفید باشد.

قوانین جدید مطابق با قانون فدرال شماره 400 مورخ 28 دسامبر 2013 معرفی می شود - یعنی برای همه شهروندان فدراسیون روسیه اعمال می شود و محل اقامت در این مورد مهم نیست. همچنین هیچ مکمل منطقه ای اضافی برای گنجاندن دوره های غیر بیمه در طول خدمت وجود ندارد.

بدون آشنایی با اسناد پرونده پرداخت، نمی توان با اطمینان گفت که آیا امکان دریافت پرداخت اضافی وجود دارد یا اینکه چنین محاسبه مجدد میزان پرداخت را کاهش می دهد. همچنین نمی توان از قبل میزان چنین افزایشی را پیش بینی کرد! با این حال، در هر صورت، میزان مستمری تعیین شده اولیه شما به سمت پایین بازنگری نخواهد شد.

می توانید نمونه ای از محاسبه مجدد و شرح مفصلی از روش های موجود برای تکمیل آن را در مقاله پرداخت اضافی به مستمری کودکان بیابید.