پرداخت به مادران مجرد کم درآمد ج. مزایای اجتماعی برای مادران مجرد

زنی که بنا به شرایط یا به میل خود تصمیم به تربیت فرزند به تنهایی دارد، حق دارد روی حمایت اجتماعی و مالی اضافی دولت حساب کند. چه مزایایی برای یک مادر مجرد در سال 2017-2018 وجود دارد؟ بیشتر در این مورد بعدا.

در روسیه مدرن، زنانی که فرزندان خود را بدون مشارکت پدر بزرگ می کنند، دیگر امری نادر نیستند - آنها حداقل 30٪ از خانواده ها را تشکیل می دهند. با این حال، هر زن طبق قانون یک مادر مجرد محسوب نمی شود، زیرا این مفهوم تعریف دقیقی دارد. از این رو تعارضاتی که به دلیل درک نادرست معنای این وضعیت به وجود می آید. بنابراین، چه کسانی در سال 2017-2018 از مزایای مادر مجرد برخوردار هستند؟

برای اینکه به عنوان یک مادر مجرد رسمی شناخته شوید، باید شرایط زیر را داشته باشید:

1. بیش از 300 روز از همسرتان طلاق بگیرید یا اصلاً شوهر نداشته باشید.
2. سند مکتوب پدر مبنی بر رابطه او با فرزند نداشته باشید.
3. در مورد واقعیت پدری نظر دادگاه نداشته باشید.

به عبارت دیگر تنها زنی که فرزندانش خارج از ازدواج به دنیا آمده اند، مادر مجرد محسوب می شوند و ستون پدر در اسناد تولد خالی است. در چنین مواردی، کارمندان اداره ثبت احوال که کودک را ثبت می کنند، گواهی نامه ای را در فرم ویژه 25 برای مادر صادر می کنند که مجرد بودن او را تأیید می کند.

اگر نوزادی در ازدواج رسمی به دنیا بیاید، مادر او تنها بر اساس تصمیم دادگاه که ثابت کرده است بین شوهر زن و فرزندش رابطه وجود ندارد، می تواند به طور رسمی "مجرد" شود.

بیایید شرایطی را فهرست کنیم که جامعه به اشتباه یک زن را مادر مجرد می داند:

طبق قوانین مدرن، تحت شرایط فوق، پرداخت ها در سال 2017-2018 به مادران مجرد تعلق نمی گیرد، زیرا آنها اصلاً این وضعیت را ندارند. هنگامی که یک زن از نظر قانونی به عنوان یک مادر مجرد شناخته می شود، مادر از حق امتیازات اجتماعی و کاری از دولت برخوردار می شود.

اگر در مورد حقوق خود برای مزایا و حمایت مالی اضافی شک دارید، باید با مقامات تامین اجتماعی در محل ثبت نام خود تماس بگیرید. همچنین این موارد و سایر مسائل مربوط به طلاق و زایمان توسط یک وکیل واجد شرایط قابل حل است.

زنی که وضعیت رسمی یک مادر مجرد را دریافت کرده است برای حمایت فدرال و محلی در قالب پرداخت ها و مزایا درخواست می کند.

یک مادر مجرد یک کودک از حقوقی برای حمایت اجتماعی زیر برخوردار می شود:

1. جبران قیمت غذای کودک برای کودک زیر 36 ماه.
2. غرامت برای افزایش هزینه های زندگی
3. کمک طبیعی برای مادران دارای کودکان زیر 3 سال - پاکت رایگان برای نوزادان، ست های کتانی و لباس برای نوزادان، آشپزخانه لبنیات برای کودکان تا 24 ماه، داروهای ضروری.
4. مزایای مسکن - تخفیف در خدمات آب و برق.
5. فواید برای آموزش.
6. فیزیوتراپی ترجیحی (ماساژ) در کلینیک منطقه.
7. غذای رایگان حداقل 2 بار در روز در کافه تریا مدرسه.
8. صف ترجیحی برای پذیرش در یک موسسه آموزشی پیش دبستانی (DOU).
9. تخفیف در خدمات آموزشی، آموزشی و سایر خدمات در موسسات آموزشی پیش دبستانی.
10. حق شرکت در برنامه مسکن.
11. درمان سالانه یک کودک در یک تیمارستان آسایشگاه-توچال.

آیا در این مورد به مشاوره تخصصی نیاز دارید؟ مشکل خود را شرح دهید و وکلای ما در اسرع وقت با شما تماس خواهند گرفت.

امتیازات خاصی برای مادر مجرد شاغل وجود دارد:

• کاهش کارکنان اغلب در شرکت ها اتفاق می افتد. مادری که به تنهایی فرزندان خود را بزرگ می کند، تا زمانی که هر یک از فرزندانش به 14 سالگی برسد، خطر اخراج شدن را ندارد. کارفرما حق قانونی اخراج یک کارمند را ندارد، حتی اگر او برای این موقعیت مناسب نباشد. مادر مجرد تنها در صورتی می تواند اخراج شود که بدخواهانه از وظایف رسمی خود طفره رفته و مرتباً مرتکب تخلف شود.
• یک زن در هنگام انحلال یک شرکت اخراج می شود. در چنین شرایطی، مدیر باید به طور مستقل از محل کار جدید مادر مجرد مراقبت کند.
• مادر مجرد حق مرخصی فوق العاده دارد. مدت استراحت اضافی نباید بیش از 14 روز باشد. در این حالت ، حقوق ذخیره نمی شود ، اما آنها نمی توانند از استراحت یک زن امتناع کنند - او خودش تصمیم می گیرد چه زمانی برای تعطیلات برای او راحت باشد.
• قبل از اینکه کودک به 5 سالگی برسد، زن نباید در شیفت شب، اضافه کاری یا در تعطیلات آخر هفته و تعطیلات کار کند. بدیهی است اگر مادر مجردی با چنین شرایط کاری مخالفت نکند، کارفرما قانون شکنی نخواهد کرد. در چنین مواردی، زن باید رضایت کتبی ارائه دهد.
• در صورت بیمار شدن کودک، مادر موظف است مرخصی استعلاجی بدهد. در طول درمان بستری نوزاد، زن مستحق دریافت مزایای اضافی است که میزان آن بستگی به مدت خدمت او دارد. پرداخت ها برای 2 هفته اول مرخصی استعلاجی 100٪ انجام می شود، هفته های بعدی 50٪ حقوق زن است. برای درمان سرپایی، مدت خدمت در نظر گرفته نمی شود.
• برای پرداخت مرخصی استعلاجی محدودیت هایی وجود دارد. تا زمانی که کودک به 7 سالگی برسد، مرخصی از کارافتادگی زن بدون توجه به مدت آن به طور کامل پرداخت می شود. پس از 7 سال، پرداخت مرخصی استعلاجی فقط برای 15 روز انجام می شود.
• تا زمانی که کودک به 14 سالگی برسد، مادر او حق دارد در روز کاری کاهش یافته کار کند.
• اگر یک زن شغلی پیدا کند، مدیر نمی تواند به دلیل وضعیت او به عنوان یک مادر مجرد از دادن موقعیت به او امتناع کند. امتناع از ارائه شغل باید همراه با توضیح کتبی در مورد دلیل امتناع باشد. در غیر این صورت زن می تواند به سازمان تامین اجتماعی شکایت کند.

علاوه بر تمام اشکال ذکر شده حمایت از مادران مجرد، یک زن حق دو برابر کسر مالیات بر درآمد شخصی را دریافت می کند.

وضعیت یک مادر مجرد زن را از مزایای معمولی که برای همه مادرانی که زایمان کرده اند محروم نمی کند:

• مزایای زایمان بیمارستانی (B&B) به میزان 100% میانگین حقوق در 2 سال اخیر.
• مزایای ناتوانی اضافی تحت BiR، اگر مرخصی استعلاجی به دلیل زایمان دشوار تمدید شود، 16 روز اضافی پرداخت می شود.
• سود یک بار پس از زایمان 15.5 هزار روبل است.
• پرداخت ماهانه برای نوزاد تا 18 ماه کمک هزینه از سوی کارفرما معادل 40٪ حقوق (مادران مجرد بیکار غرامت مالی از خدمات کاریابی مرکزی دریافت می کنند: برای یک فرزند - به مبلغ 3 هزار روبل، برای دو یا دو نفر. بیشتر - 5.817 هزار روبل).
• پرداخت یکباره به زنانی که قبل از 12 هفته تحت BiR ثبت نام کرده اند 613.14 روبل.

علاوه بر این پرداخت ها، یک مادر مجرد می تواند روی مزایای اضافی ارائه شده از بودجه های ایالتی و منطقه ای حساب کند:

• کمک هزینه مادر مجرد برای فرزند زیر 16 سال (کم درآمد) بستگی به منطقه دارد.
• پرداخت اضافی برای فرزند سوم و بعدی 36 ماهه (کم درآمد) برابر با سطح معیشت کودک در منطقه است.
• مزایای غرامت برای زنی که به طور مستقل از کودک مراقبت می کند. فقط تا زمانی که کودک 3 ساله شود، 50 روبل پرداخت می شود. در هر ماه (در صورت وجود یک فرزند).

مبلغ سود در سال 2017 16350.33 روبل است. پس از شش ماهگی کودک می توانید برای آن درخواست دهید. مزایا برای اولین و هر یک از فرزندان بعدی پرداخت می شود.

برای درخواست مزایا و مزایای اضافی، مادر باید بسته ای از مدارک زیر را جمع آوری کند:

• درخواست برای مزایا.
• شناسنامه نوزاد.
• گواهی زندگی مشترک مادر و فرزند.

آخرین مدرک را می توانید از مراجع تامین اجتماعی در محل ثبت نام خود دریافت کنید. تمام مقالات دیگر نیز باید در آنجا گنجانده شود. وظیفه کارمندان تامین اجتماعی بررسی اطلاعات مشخص شده، ملاقات شخصی با خانواده و بر اساس داده های دریافتی، تنظیم قوانین مربوط به اقامت مشترک متقاضی و کودک است.

به محض پذیرش درخواست پرداخت مزایا توسط مقامات تامین اجتماعی، تعهدی شروع می شود. پرداخت ها تا زمانی که کودک به بزرگسالی برسد انجام می شود. در برخی موارد، مزایای ممکن است فقط تا سه سال پرداخت شود.

در صورتی که مادر و نوزاد در مکانی غیر از محل ثبت نام خود زندگی کنند، زن باید گواهی ثبت نام از سازمان تامین اجتماعی بگیرد. گواهی باید نشان دهد که مادر مجرد هیچ گونه پرداختی در محل ثبت نام دریافت نمی کند. سپس سود در محل سکونت پرداخت می شود.

ما روش‌های معمولی برای حل مسائل حقوقی را توضیح می‌دهیم، اما هر مورد منحصر به فرد است و به کمک حقوقی فردی نیاز دارد.

برای حل سریع مشکل خود، توصیه می کنیم تماس بگیرید وکلای واجد شرایط سایت ما

در سال 2018، هیچ تغییر قابل توجهی در زمینه کمک های اجتماعی برای مادران مجرد برنامه ریزی نشده است. تمام پرداخت ها و مزایای ناشی از آنها در همان سطح باقی می ماند. فقط نمایه سازی سالانه مزایا در 4٪ انجام می شود.

کارشناسان ما بر تمامی تغییرات در قوانین نظارت می کنند تا اطلاعات قابل اعتمادی را در اختیار شما قرار دهند. در به روز رسانی های ما مشترک شوید!

تربیت فرزند در یک خانواده تک والدی همیشه دشوار بوده است، حتی امروزه، با پیشرفت، مهدکودک، دوره های رشد برای کودکان و امکان درآمد بیرونی. هر پنی به هر حال ضرری ندارد.

به علاوه اگر مادر بدون شوهر، نان آور، پشتیبان و سرپرست خانواده تنها بماند، برایش سخت می شود. اولا، از نظر ذهنی سخت است. ثانیاً ، با گذشت زمان دشوار می شود ، مراقبت از کودک کاملاً بر دوش مادر است. ثالثاً جنبه مالی تأمین معاش خانواده. همه چیز در اینجا بسیار پیچیده تر است. اگر پدربزرگ و مادربزرگ و سایر اقوام وجود داشته باشند خوب است. سپس می توانید مراقبت از کودک را به آنها بسپارید و مدتی پس از تولد می توانید برای امرار معاش سر کار بروید.

چیز دیگر یک مادر کاملاً تنها است که از هر کمکی محروم است. در چنین شرایطی، علاوه بر خود، فقط می توانید به دولت تکیه کنید و منتظر بمانید. کمک های مالی می تواند به طور قابل توجهی زندگی مادری را که نوزادی در آغوش دارد آسان تر کند. درست است، در کشور ما چنین مزایایی متأسفانه ناچیز است. در واقع، همه چیز به منطقه سکونت زن بستگی دارد، اما اگر استاندارد زندگی در هر یک از آنها را مقایسه کنید، آن وقت درست می شود. بعید است که کسی از کمک ماهانه به عنوان یک کمک یک بار امتناع کند، بنابراین مادران مجرد با این امر موافقت می کنند.

جنبه قانونی موضوع

اگر مادری تصمیم بگیرد فرزند خود را به تنهایی تربیت کند، حقوق قانونی به دست می آورد که بر اساس آن، از حقوق ویژه ای در جامعه برخوردار می شود، و همچنین از حقوق مختلف و برخی نیز برخوردار است. در سال 2019، مادران مجرد حق دارند با در نظر گرفتن نمایه سازی، روی کمک مالی حساب کنند.

اغلب هنگام تعریف سردرگمی وجود دارد وضعیت مادر مجرددر زندگی روزمره. زنانی که قانون را به طور کامل درک نمی کنند، خواستار این هستند که این دسته به آنها اختصاص داده شود. با این حال، هر مادری که فرزندی بدون شوهر و پدر بزرگ کند، از نظر قانونی مجرد شناخته نمی شود.

هنگامی که یک کودک دارای یک پدر رسمی شناخته شده است که در سال ثبت نام کرده است، نمی توان صحبت از اختصاص وضعیت مجردی به مادرش کرد. ضمناً این صرف نظر از این است که آنها با هم زندگی می کنند، خواه در تربیت فرزند شرکت داشته باشند و غیره. طبق قانون، زن می تواند با چنین همسری ازدواج کند، حتی اگر رسماً طلاق نداشته باشد یا به اجبار درگیر شود. پدر در تربیت فرزند اگرچه این حق شخصی اوست، اما استفاده از آن ضروری نیست.

مطابق با ماده 48 قانون خانواده فدراسیون روسیه، مردی که در سند ازدواج با زن به عنوان شوهر ثبت شده باشد، همیشه به عنوان پدر رسمیت می یابد. علاوه بر این، این واقعیت تحت تأثیر پدری بیولوژیکی او قرار نخواهد گرفت. این ورود فقط توسط خود پدر، مادر یا پدر بیولوژیکی توسط کودک پس از رسیدن به سن بلوغ در دادگاه قابل اعتراض است. روش انجام این فرآیند در ماده 52 قانون خانواده فدراسیون روسیه توضیح داده شده است.

حتی یک زن متاهل هم می تواند مادر مجرد باشد اگر روی شناسنامه کودک خط تیره ای وجود داشته باشد یا نام و نام خانوادگی او در کلمات او نوشته شده باشد. در این صورت وضعیت او به عنوان یک مادر مجرد حتی در صورت ازدواج با او باقی خواهد ماند. اما در صورت تبدیل شدن فرزند به همسر قانونی، این وضعیت از اثر قانونی خارج می شود. اتفاقاً جایگاه ویژه زنان را تأیید می کند گواهی ویژه شماره 25.

زن به عنوان یک مادر مجرد شناخته خواهد شد، اگر:

وضعیت مادر مجرد داده نمی شودیک زن اگر:

• شوهرش را طلاق داد و از او نفقه ای دریافت نمی کند.
• دادگاه رسماً پدری را به رسمیت شناخت ، اما آنها ازدواج نکرده اند و با هم زندگی نمی کنند.
• پدر مرده اعلام شد یا
• طفل در 300 روز پس از انحلال یا باطل شدن ازدواج به دنیا می آید.

انواع کمک های مالی دولت

پرداخت های نقدیبرای مادران مجرد از یک منبع مالی فدرال در سال 2019 تنظیم می شود:

• غرامت بیمارستان برای بارداری و زایمان - 100٪ درآمد 24 ماه گذشته؛
• پرداخت اضافی هنگام ثبت نام در بورس کار هنگام تمدید مرخصی استعلاجی - اضافی، پرداخت کامل، 16 روز.
• مزایای یکباره پس از زایمان - 17479.73 روبل.
• اقلام تعهدی ماهانه تا زمانی که کودک به 1.5 سال برسد. غرامت از کارفرما، معادل 40٪ از متوسط ​​درآمد ماهانه حقوق یک زن قبل از مرخصی زایمان، اما نه کمتر از 4512 روبل برای یک مادر شاغل، به علاوه پرداخت های اضافی از مرکز کار.
• پرداخت یک بار برای ثبت نام اولیه در کلینیک دوران بارداری - 655.49 روبل.

مراحل ثبت نام

زن با کمک گواهی مخصوص صادره از اداره ثبت احوال طبق فرم شماره 25 وضعیت خود را به عنوان مادر مجرد تأیید می کند.

برای دریافت آن، باید یک درخواست تکمیل شده رایگان ارسال کنید.

در سال 2019، یک مادر مجرد برای پرداخت مزایای خود باید موارد زیر را ارائه دهد: مستندات:

بهتر است فهرست دقیق تری از اوراق و مزایا را در اداره تامین اجتماعی محل خود بیابید.

ویژگی های منطقه ای

در سطح کمک منطقه ای برای این دسته از شهروندان، انواع هزینه های مالی زیر وجود دارد:

• غرامت افزایش قیمت برای کالاهای حیاتی - حداکثر 765 روبل.
• مزایای ناشی از افزایش هزینه غذا - ماهانه پرداخت می شود. به طور متوسط، این مقدار حدود 660 روبل است.
• در صورتی که حقوق کمتر از حداقل تعیین شده رسمی در یک منطقه خاص از محل اقامت باشد، مادر مستحق دریافت کمک هزینه به مبلغ 15000 روبل برای کودک زیر 3 سال و 6000 روبل برای کودک زیر 16 سال است. ، به ترتیب. این وجوه توسط سازمان حمایت اجتماعی با ارائه گواهی درآمد مادر پرداخت می شود.
• 30 درصد غرامت برای هزینه کلاس های کودک در موسسات تخصصی آموزشی اضافی.

می توانید میزان پرداخت را مشخص کنید با تماس با مقامات تامین اجتماعی محلیو ارائه مدرکی مبنی بر تایید وضعیت ویژه یک شهروند.

علاوه بر این، کار می کند تعدادی از اقدامات اجتماعی، حمایت از مادران مجرد در روند تربیت فرزند. لیست آنها به صورت جداگانه تعیین می شود و به کامل بودن بودجه منطقه ای نهادهای تشکیل دهنده فدراسیون بستگی دارد.

برای اینکه ببینید چه نوع کمک های دولتی به مادران مجرد در روسیه در دسترس است، ویدیوی زیر را ببینید:

زنی که بدون مشارکت پدر از فرزند حمایت و تربیت کند، مادر مجرد محسوب می شود. این فرمول توسط قانون تصویب شد و متعاقباً برای تعیین وضعیت متقاضی استفاده می شود.

زمانی که زن کمک دولتی دریافت می کند. به عنوان یک قاعده، این نوع حمایت ها شامل پرداخت های نقدی و تعدادی مزایا است.

مزایا برای مادران مجرد نیز شامل مزایای مالیاتی و کار است. انواع خاصی از کمک ها از بودجه فدرال تامین می شود و اقدامات حمایتی خاصی در سطح منطقه ای ارائه می شود. بیایید در نظر بگیریم که یک مادر مجرد در سال 2017 روی چه مزایا و کمک هایی می تواند حساب کند.

زن در چه شرایطی وضعیت مادر مجرد را دریافت می کند؟

دو راه برای تعیین وضعیت مادر مجرد وجود دارد:

1. زمانی که پدر کودک شناسایی نشده باشد و والدین کودک درخواست مربوطه را به اداره ثبت احوال ارسال نکرده باشند.
2. در صورت وجود حکم دادگاه که به موجب آن مرد به عنوان پدر نوزاد شناخته شده و دارای اهمیت قانونی باشد.

علاوه بر این شرایط، زن حتی پس از طلاق نیز می تواند این وضعیت را دریافت کند. شرط این امر تولد نوزاد در 300 روز اول پس از انحلال ازدواج و به چالش کشیدن پدر بودن همسر سابق در دادگاه است. هنگامی که این تصمیم لازم الاجرا می شود و پدر بیولوژیکی تمایلی به دریافت رسمی حقوق کودک نشان نداده است، زن وضعیت مجردی را دریافت می کند.

مورد دیگر زمانی است که مادر به تنهایی نوزادی را که از پناهگاه گرفته شده بزرگ می کند.

انواع کمک های مالی

وضعیت یک مادر مجرد به شما امتیازات مختلفی را می دهد. زنان به خصوص علاقه مند هستند که در این مورد چقدر می پردازند و چه مزایایی ارائه می شود. کمک های فدرال بسیار متنوع است، به ویژه در مرحله ای که مادر باردار هنوز در انتظار تولد فرزند است یا زمانی که نوزاد قبلاً متولد شده است. انواع اصلی کمک های مالی شامل موارد زیر است:

انواع مزایا	مبلغ، به روبل
	از 34,520.55 تا 265,827.63
پرداخت ثابت هنگام تولد نوزاد	16 350,33
هنگام تولد فرزند دوم	453 026
	3065.69 - برای 1 کودک؛ 6131.37 - برای فرزند دوم.
	50
برای مادران کم درآمد	در مسکو - 1600، در مناطق دیگر به طور متوسط ​​- 800

انواع کمک های اضافی

علاوه بر این پرداخت‌ها، زنانی که در این دسته قرار می‌گیرند می‌توانند روی انواع دیگر کمک‌های طراحی شده برای بهبود وضعیت مالی خود حساب کنند.

به عنوان یک قاعده، حمایت های اضافی در سطح منطقه ارائه می شود، به این معنی که برای هر موضوع فدراسیون، لیست انواع کمک ها و مبالغ نیز متفاوت است. ما برخی از گونه هایی را که عمدتاً در هر منطقه یافت می شوند فهرست می کنیم:

• مادر و کودک می توانند از یک سفر رایگان به مراکز درمانی استفاده کنند.
• تهیه غذای رایگان برای هر کودک و کیت برای نوزادان؛
• تخفیف برای آموزش اضافی؛
• خرید دارو با 50 درصد تخفیف؛
• داروها و روش های رایگان در طول دوره توانبخشی برای کودکان مبتلا به بیماری های خاص؛
• پذیرش فوق العاده کودک در مهدکودک و پرداخت با 50% تخفیف.
• ماساژ رایگان؛
• سازماندهی دو وعده غذایی در روز در غذاخوری مدرسه.

به طور جداگانه می توان به کمک هایی که به این گونه مادران در خصوص بهسازی مسکن در قالب مشارکت در برنامه های مختلف اجتماعی ارائه می شود اشاره کرد. به عنوان مثال، چنین برنامه ای در روسیه پروژه مسکن است.

علاوه بر این، مادران مجرد از مزایای مسکن و خدمات عمومی برخوردار هستند. هر منطقه رویه خود را برای ارائه این نوع حمایت ها ایجاد می کند. برای مقایسه، در منطقه Sverdlovsk یک مادر مجرد از مزایایی برخوردار است و به طور کلی مزایای دریافت می کند، اما در سن پترزبورگ پرداخت های اضافی برای دانش آموزان مدرسه و کودکان کوچک ارائه می شود.

مزایای کار و مالیات

انواع دیگری از مزایای وجود دارد که قطعاً قابل ذکر است - کار و مزایا. مادرانی که فرزندان خود را به تنهایی بزرگ می کنند را نمی توان اخراج کرد و آنها می توانند طبق برنامه فردی و ساعات کاری کوتاهتر کار کنند.

تا زمانی که کودک پنج ساله نشود، کارفرما حق ندارد زن را مجبور به کار در شب، تعطیلات و آخر هفته کند. چنین مادرانی حق برخورداری از روزهای اضافی مرخصی، مزایای مضاعف در هنگام درمان سرپایی و استخدام بعدی در صورت انحلال شرکت را دارند.

مادر مجرد وضعیتی است که در دنیای مدرن غیر معمول نیست. دلیل این امر ممکن است ویژگی های مختلفی از جمله عدم حضور پدر در تربیت فرزند به دلیل بی میلی طرف باشد.

خوانندگان عزیز! این مقاله در مورد روش های معمولی برای حل مسائل حقوقی صحبت می کند، اما هر مورد فردی است. اگر می خواهید بدانید چگونه دقیقا مشکلت رو حل کن- تماس با مشاور:

درخواست ها و تماس ها 24/7 و 7 روز هفته پذیرفته می شود.

سریع است و رایگان!

اما در هر صورت، دولت این وضعیت را حفظ می کند و در شرایط سخت کمک می کند.

چه کسی حساب می کند؟

1. وقتی کودکی خارج از ازدواج به دنیا می آید. حتی اگر دادگاه واقعیت پدری را ثابت کرده باشد. اگر شوهر معمولی خود را به عنوان پدر نشناسد، وضعیت مشابهی وجود دارد. امکان احراز وضعیت بدون مراجعه به دادگاه نیز وجود دارد.
2. اگر فرزندی در ازدواج به دنیا بیاید، اما شوهر پدری را تشخیص ندهد و اقامه دعوی کند. و وقتی دادگاه تصمیم می گیرد که این شخص پدر بیولوژیکی نیست.
3. یک فرزند در عرض 300 روز پس از طلاق از همسرش متولد می شود. اگر دومی ادعای اعتراض به پدری را ارائه دهد و سند تأییدی دریافت کند، در این صورت حق دارد در سطح قانونگذاری از پدری چشم پوشی کند.
4. هنگام پذیرش فرزند در ازدواج مدنی. چنین اقدامی تنها در چارچوب فرزندخواندگی و در صورت عدم حضور شخص دوم در مستندات امکان پذیر است.

اغلب شهروندان از ثبت وضعیت خود خودداری می کنند.

به همین دلیل است که باید تفاوت های ظریف را دانست که چرا یک زن به عنوان یک مادر مجرد شناخته نمی شود:

• شهروندان طلاق گرفته اند، ارتباط بین زوجین پایان یافته است، محل زندگی آنها مشخص نیست، شهروند از شوهر خود نفقه دریافت نمی کند. در واقع طبق اسناد و مدارک، پدر کودک شناسایی شده است و بر این اساس انگیزه ای برای طرح دعوی وجود ندارد. این صرفاً عدم انجام تعهدات توسط همسر است و نه به رسمیت شناختن یک شهروند به عنوان یک مادر مجرد.
• اگر حکم دادگاه مبنی بر شناسایی شخصی به عنوان پدر کودک وجود داشته باشد. دادگاه حق دارد پدری شوهر مدنی و رسمی را به رسمیت بشناسد.
• اگر مدت بعد از طلاق 300 روز باشد. همسر سابق به طور خودکار به عنوان پدر فرزند شناخته می شود.

چنین سندی توسط اداره ثبت احوال بر اساس یک سند پشتیبان - گواهی تولد صادر می شود، اگر در ستون پدر خط تیره وجود داشته باشد یا از کلمات والدین نوشته شده باشد.

قانون

چندین قانون قانونی این موضوع را تنظیم می کند:

• مصوبه پلنوم شماره 1 دیوان عالی کشور در تاریخ 1 ژانویه 2019 «در مورد اعمال قوانین تنظیم کننده کار زنان».
• مصوبه پلنوم 81 شورای عالی سال 95 - در خصوص مزایا و پرداخت نقدی به شهروندان.
• مصوبه پلنوم شورای عالی شماره 1012 1388 - تعیین تکلیف و پرداخت مزایا.
• قطعنامه پلنوم شورای عالی شماره 4218-1 دسامبر 1992 - سیاست مسکن فدرال.
• مواد 74، 77، 79، 261 قانون کار.

حقوق

فهرست حقوق این وضعیت بسیار گسترده است. آنها در تمام زمینه های فعالیت و زندگی یک فرد عادی نشان داده می شوند.

به طور خاص، آن را اعمال می کند:

• فعالیت های آموزشی؛
• تغذیه؛
• رفتار؛
• مزایا و مزایای پرداخت برای املاک و مستغلات و خدمات آب و برق؛
• مزایای کار؛
• مالیات مطلوب

علاوه بر این، بسیاری از مادران مجرد برای دریافت مزایای اضافی درخواست می کنند.

این ممکن است در صورت داشتن درآمد کم، تولد یا فرزندخواندگی یک فرزند معلول، یا اگر سه یا چند فرزند خردسال تحت تکفل دارید.

پرداخت به مادران مجرد در سال 2019

پرداخت های فدرال به این وضعیت با مزایای استاندارد برای خانواده های تمام عیار تفاوتی ندارد. نه میزان پرداخت ها و نه لیست انواع پرداخت ها متفاوت است. ضریب افزایش پرداخت فدرال امسال نیز تنظیم نشده است.

استثناء کمک هزینه ماهانه برای خانواده های کم درآمد است که به طور خودکار به عنوان چنین وضعیتی شناخته می شوند.

میزان سود توسط دولت فدرال تعیین و از بودجه منطقه ای پرداخت می شود. در بسیاری از مناطق، این مزیت در حال افزایش است.

پرداخت بستگی به تفاوت های ظریف زیر دارد:

• داشتن درآمد رسمی به عنوان مادر مجرد؛
• تعداد فرزندان خانواده؛
• درآمد متوسط ​​برای هر یک از اعضای خانواده

برخی از شهرها پرداخت های اضافی و مزایای اجتماعی مربوط به این وضعیت را ارائه می دهند.

هنگام تولد اولین فرزند

اگر خانمی قبل از هفته دوازدهم در کلینیک دوران بارداری ثبت نام کند، آن را در دوران بارداری دریافت می کند. و نگرانی دولت از اولین روزهای زندگی نوزاد شروع می شود.

اگر زنی کار کند، کارفرما علاوه بر حقوق به او مزایا می پردازد. این پرداخت زمانی پایان می یابد که کودک به سه سالگی برسد.

کلیه غرامت های نقدی به دو دسته ماهانه و یکباره تقسیم می شود.

مادران مجرد نیز فعال هستند. این لیست فقط برای یک شهروند شاغل و همچنین برای یک دانشجو یا در حال انجام خدمت سربازی مرتبط است.

ثبت نام غرامت پولی در محل اشتغال، خدمت یا تحصیل امکان پذیر است. پرداخت به ترتیب از بیمه نامه و بیمه انجام می شود.

بنابراین، موارد زیر برای پرداخت است:

• فواید در دوران بارداری و بعد از زایمان. اندازه به صورت جداگانه تعیین می شود. به عنوان یک قاعده، این 100٪ از میانگین درآمد یک شهروند برای دوره 30 هفته است. بارداری و تا 70 روز پس از تولد کودک. اگر از 1 ژوئیه 2019 تا 31 ژوئن 2019 به تعطیلات بروید، حداقل نرخ 34520.55 روبل است.
• پرداخت یک بار برای ثبت نام در مدت حداکثر 12 هفته - 613.14 روبل.
• پرداخت یکباره هنگام تولد نوزاد - 16350.33 روبل - به همه شهروندان تعلق می گیرد.
• غرامت ماهانه برای یک کودک زیر یک سال و نیم 40٪ از درآمد متوسط ​​یک شهروند، حداقل 3065.69 روبل است. برای شهروندانی که شاغل نیستند، تامین اجتماعی پرداخت می کند. برای کارگران، پرداخت ها از طریق صندوق بیمه اجتماعی انجام می شود.
• غرامت برای کودکان زیر سه سال 50 روبل است.
• مزایا برای کودکان زیر 18 سال تعریف یا ثابت نیست. بر اساس منطقه متفاوت است.

دومین

یک زن شاغل حق دارد روی همه مزایای یکسان حساب کند. مبلغ مشابهی برای فرزند دوم تعلق می گیرد و پرداخت هزینه مراقبت از کودک تا 1.5 سال دو برابر افزایش می یابد.

علاوه بر این، حق سرمایه مادری ظاهر می شود.

علاوه بر این مزایا، پرداخت های زیر نیز شامل می شود:

• پرداخت ماهانه تا زمانی که کودک به سن یک و نیم سالگی برسد، 40 درصد میانگین حقوق غیرنظامی است. حداقل پرداخت 6131.37 روبل است. کل پرداختی برای همه کودکان بیش از 80٪ نیست.
• تشک فدرال سرمایه - 453026 روبل. این پیشنهاد از ابتدای سال 2007 تا پایان سال 2019 معتبر است.

اگر زنی فرزند دیگری داشته باشد، حق دارد روی مزایای مشابه حساب کند.

علاوه بر این:

• کمک هزینه ماهانه برای فرزند سوم در بسیاری از مناطق کشور معتبر است و فقط برای خانواده های کم درآمد قابل پرداخت است - حداقل دستمزد کودک.
• سرمایه منطقه ای زایمان تقریباً در تمام مناطق کشور وجود دارد.

کدام یک مورد نیاز است؟

پرداخت ها به مادران مجرد در سال 2019 به دو دسته اجتماعی و ماهانه تقسیم می شود. کمک های اجتماعی به مادر مجرد از صندوق بیمه اجتماعی پرداخت می شود.

اجتماعی

به همه شهروندان بیکار دارای فرزند خردسال کمک های اجتماعی ارائه می شود. به طور خاص، مزایای یکجا و مزایای مراقبت از کودک تا 1.5 سال پرداخت می شود.

تا زمانی که کودک به سن 18 سالگی برسد مزایای اضافی پرداخت می شود.

ماهانه

کمک هزینه ماهانه مستلزم پرداخت مشخصی به صورت ماهانه است، به ویژه کمک هزینه تا 1.5 سال، تا 3 سال و تا زمانی که کودک به 18 سالگی برسد.

مزایای دیگر

پرداخت های دیگری نیز به مادران مجرد در قالب مزایا وجود دارد.

کار یدی

مطابق با قوانین فعلی، دولت به همه والدینی که این وضعیت را دارند، امنیت اجتماعی خاصی را ارائه می دهد. حفاظت در هنگام استخدام رسمی و اخراج از کار.

امتیازات خاصی در رابطه با اشتغال وجود دارد. یعنی اگر چندین نامزد برای یک موقعیت خالی وجود داشته باشد، به احتمال زیاد این یک مادر مجرد خواهد بود که می تواند این موقعیت را تصاحب کند.

اساس تربیت فرزند توسط یکی از والدین است. در صورت امتناع، باید کتبی با توجیه قابل توجه باشد.

اگر یک مادر مجرد به طور رسمی کار کند، پس حق دارد درخواست کار پاره وقت کند. این وضعیت در صورتی وجود دارد که کودک زیر 14 سال سن داشته باشد.

اگر کودک کمتر از پنج سال سن دارد، می توانید از اضافه کاری و شیفت شب خودداری کنید. علاوه بر این، می توانید در روزهای تعطیل از کار کردن خودداری کنید. کارفرما حق اعمال جریمه یا مجازات های دیگر را نخواهد داشت.

صرف نظر از اینکه مادر در آخرین محل کار خود چه مدت کار کرده و کل مدت خدمت او چقدر است، در صورتی که کودک زیر 7 سال باشد، حق دریافت 100 درصد دستمزد بیماری را دارد.

اگر سن او بیشتر از حد تعیین شده باشد، می توانید در مدت 15 روز روی پرداخت 100٪ حساب کنید.

علاوه بر این، مادران مجرد از مزایای مراقبت از فرزندان خود در هنگام بیماری برخوردارند. این پرداخت به حقوق و میانگین درآمد ماهانه برای آخرین دوره گزارش بستگی دارد.

در عین حال، مادر مجرد را نمی توان بر اساس قوانین فعلی اخراج کرد. اما در اینجا یک شرط وجود دارد - کاهش طول خدمت و مدیریت. در موارد دیگر این امکان وجود دارد.

اگر سازماندهی مجدد یا انحلال رخ دهد، اخراج با پرداخت مزایا در دسترس است.

مالیات

مطابق با قوانین فعلی و به طور دقیق تر با قانون مالیات فدراسیون روسیه، یک مادر مجرد حق کاهش مالیات را دارد. بار استاندارد برای والدین 1400 روبل است. در اینجا نرخ مالیات دو برابر می شود.

چنین غرامتی برای هر فرزندی که توسط یک والدین مجرد بزرگ می شود تا زمانی که به بزرگسالی برسد، ارائه می شود.

اگر کودک دانشجوی تمام وقت باشد، این مدت به 24 سال افزایش می یابد. هنگام بزرگ کردن کودک معلول، والدین 6000 روبل کسر دریافت می کنند. این کسر به صورت ماهانه ارائه می شود.

برای دریافت آن، باید در محل کار مادر نیز درخواست ارائه دهید. مالیات بدون احتساب این مبلغ محاسبه خواهد شد.

مسکن

تنها مادران مجردی که وضعیت خود را در شبکه های اجتماعی تایید کرده اند می توانند از مزایای دولت بهره مند شوند. حفاظت. برای دریافت مزایا، باید به کمیسیون منطقه ای مراجعه کنید، اسناد مربوطه را ارائه دهید و در لیست انتظار مسکن قرار بگیرید.

این مزیت فقط برای کسانی ارائه می شود که واقعاً نیاز به بهبود زندگی خود دارند. شایان ذکر است که برای نوبت خود باید مدت زیادی صبر کنید. برخی سالها منتظرند.

به اصطلاح مزایای کودکان تعلق می گیرد.

پرداخت های اجتماعی مسکوبرای مادران مجردی که دارای مجوز اقامت در پایتخت هستند و در SZN منطقه ای ثبت نام کرده اند در دسترس است. این مزایای دولتی در محل تحصیل، خدمت یا کار به مادران پرداخت نمی شود. میزان پرداخت های اجتماعی در سال جاری به ساکنان پایتخت، از جمله مادران مجرد، مطابق با قطعنامه شماره 816-PP دولت مسکو در سطح سال 2016 باقی مانده است.

شایان ذکر است که قاعدتاً تعریف "مادر مجرد" به معنای زنی است که نام پدرش در شناسنامه نوزاد در کلمات او نوشته شده یا خط تیره ای درج شده است.

قابل توجه است که کمک های اضافی دولت در قالب کمک هزینه فرزند برای مادران مجرد چندان گسترده نیست، اما آنها می توانند بر روی مزایای اجتماعی مشابه خانواده های دو والد حساب کنند. بیایید در مورد این با جزئیات بیشتر صحبت کنیم.

جنبه قانونی موضوع

مسائل مربوط به ارائه کمک های اجتماعی به مادران مجرد به شرح زیر تنظیم می شود اعمال قانونگذاری سرمایه:

انواع کمک های مالی

در پایتخت، مادران مجرد از همین حق برخوردارند مزایای دولتی یکباره منطقه ایکه پس از تولد نوزاد برای مادران مسکوئی خانواده های دو والد نیز تجویز می شود، یعنی:

مزایای ایالتی فوق ذکر شده است.

علاوه بر این، مادران مجرد حق دارند پرداخت ماهانه اضافی دولتاگر خانواده اش هستند . قابل ذکر است که در سال 2010-2011، طبق حکم دولت مسکو، خانواده ای کم درآمد در نظر گرفته می شد که درآمد آن کمتر از 8000 روبل بود. در ابتدای سال 2012 به جای این مقدار از سطح معیشتی استفاده شد.

بنابراین، اگر متوسط ​​درآمد سرانه خانواده کمتر از حداقل معیشت است، پس او کم درآمد است ، به این معنی که یک مادر مجرد در این مورد حق برخورداری از مزایای اجتماعی اضافی زیر را دارد:

1. کمک هزینه ماهانه ایالتی برای خانواده های دارای فرزند خردسال. بسته به سن، مبالغ زیر محاسبه می شود:
   • 0-3 سال - 10 هزار روبل، برای مادران مجرد (پدران) - 15 هزار روبل.
   • 3 تا 18 سال - 4 هزار روبل، برای مادران مجرد (پدر) - 6 هزار روبل.
2. پرداخت غرامت ماهانه دولت (MCP) برای جبران افزایش قیمت غذا برای کودکان زیر 3 سال - 675 روبل.
3. CSC برای کودکان زیر 16 سال برای پوشش هزینه های بهبود استاندارد زندگی (برای دانش آموزان موسسات آموزش عمومی - تا 18 سال) - 750 روبل.

شایان ذکر است که درخواست برای تامینبهتر است تمام مزایای اجتماعی ذکر شده را بنویسید تا زمان ارسال با 3 ماه گذشته مطابقت نداشته باشد. در غیر این صورت، پرداخت هایی که برای آن تعلق می گیرد هنگام محاسبه درآمد خانواده در نظر گرفته می شود، به همین دلیل است که ممکن است به میزان قابل توجهی بالاتر از مقدار تعیین شده باشد. قابل ذکر است که اگر مادر مجردی ازدواج کند، اما شوهرش نوزاد را به فرزندی قبول نکند، درآمد او در محاسبه مزایای دولتی لحاظ نمی شود.

اگر میانگین درآمد سرانه اعضای خانواده از حداقل معیشت بیشتر است، سپس مادر مجرد پرداخت های اجتماعی اضافی به میزان زیر دریافت می کند:

1. CSC برای کودکان زیر 16 سال برای جبران هزینه های افزایش سطح زندگی (برای دانش آموزان موسسات آموزش عمومی - تا 18 سال) - 300 روبل.
2. غرامت ماهانه برای جبران افزایش قیمت سبد غذایی کودکان زیر 3 سال 675 به پول ملی است.

مراحل ثبت نام

پیش از این، برای دریافت پرداخت های اجتماعی اضافی در مسکو، یک مادر مجرد باید بسته مدارک لازم، از جمله گواهی F-25 را به USZN (وزارت حمایت اجتماعی از جمعیت) ارائه می کرد که وضعیت مجرد را تأیید می کند. مادر.

با این حال در حال حاضر ثبت کمک های دولتی منطقه ایفقط از طریق پورتال اینترنتی خدمات شهری شهر مسکو انجام می شود.

لیست مزایا

اگر مادر مجرد هستید مسکن اجاره می دهددر پایتخت تحت یک قرارداد اجاره، سپس او می تواند برای هزینه آن از طریق RUSZN غرامت دریافت کند. در عین حال، مالکان باید مالیات درآمد حاصل از اجاره مسکن را به دولت بپردازند.

همچنین برای مادران مجرد 30 درصد تخفیف در شهریه فرزندان خود دریافت می کنند(تا زمانی که 18 ساله شوند) در مدارس موسیقی، هنر و سایر هنرهای کودکان در مسکو.

سایر تضمین های اجتماعی

علاوه بر مزایای ذکر شده، مادران مجرد و فرزندان آنها (و همچنین خانواده های کامل) از مزایای زیر برخوردار هستند: امتیاز:

خانواده های پرجمعیت

مادران مجرد و چند فرزند مزایای اجتماعی زیر در نظر گرفته شده است:

• مزایای اجتماعی یکباره - برای فرزند سوم 14000 روبل، برای سه قلوها - 50000 روبل. اگر مادر زیر 35 سال سن داشته باشد، برای هر فرزند 48000 پول ملی به او تعلق می گیرد.
• غرامت ماهانه برای هزینه خدمات ارتباطی - 250 روبل؛
• پرداخت سالانه دولت برای خرید لباس مدرسه 5000 روبل است.

زنانی که بدون کمک مردان فرزندان خود را بزرگ می کنند به طرق مختلف توسط دولت حمایت می شوند. مادران مجرد در سال 2019 از مزایا و کمک هزینه های زیر برخوردار هستند:

1. پس از تولد نوزاد، مادر یک بار پرداخت می کند که مبلغ آن 17000 روبل تعیین شده است.
2. برای بارداری و زایمان، مادر مجرد از مزایای یکباره برخوردار است که میزان آن بر اساس میانگین درآمد محاسبه می شود (100٪ میانگین حقوق جمع آوری شده در دو سال گذشته).
3. مادر جوان به میزان 40 درصد حقوق از کارفرمای خود سود دریافت می کند. او تا زمانی که نوزاد به یک و نیم سالگی برسد ماهانه حقوق دریافت می کند.
4. مادران مجردی که محل کار رسمی ندارند، غرامت ماهانه معادل نقدی از مرکز کار دریافت می کنند - 3000 روبل. برای یک نوزاد اگر دو یا چند فرزند متولد شوند، مبلغ مزایا به 5800 روبل افزایش می یابد.
5. مادران مجرد مزایای زایمان دارند. به عنوان مثال، کارفرمایان نمی توانند آنها را اخراج کنند (به جز مواردی که کارگران قوانین کار و انضباط را زیر پا می گذارند) تا زمانی که فرزندانشان به 14 سالگی برسد.
6. زنانی که به تنهایی فرزندان خود را بزرگ می کنند، می توانند در هر زمانی که برایشان مناسب باشد، درخواست مرخصی 2 هفته ای بدون حقوق کنند.
7. قوانین فدرال بازنشستگی پیش از موعد را برای چنین زنانی پیش بینی می کند.
8. کارفرمایان نمی توانند مادران مجردی را که فرزندانشان زیر پنج سال سن دارند مجبور به کار در روزهای تعطیل یا آخر هفته کنند و نمی توان آنها را مجبور به اضافه کاری کرد.
9. مادران مجرد حق دارند از مزایای اضافی مانند دریافت کتانی رایگان برای نوزادان، عدم پرداخت موقت آب و برق، خرید دارو با 50 درصد تخفیف و غیره استفاده کنند.
10. اگر زنی دارای وضعیت کم درآمد باشد، باید تا زمانی که فرزندش به 36 ماهگی برسد، مبلغ نقدی دریافت کند. مبلغ سود ماهانه معادل هزینه زندگی مستقر در پایتخت خواهد بود.
11. تا سال 2022، دولت به تمام زنان حداقل 10000 روبل پرداخت می کند. برای هر فرزند اول مادران تا زمانی که فرزندانشان به یک و نیم سالگی برسند پول دریافت خواهند کرد. برای هر دوم نوزاد، مادران باید 6200 روبل دریافت کنند. به مدت سه سال از لحظه تولد.
12. مادر مجردی که نوزاد دوم را به دنیا آورد می تواند سرمایه زایمان را به مبلغ 453026 روبل دریافت کند.

برای اطلاع از کمک های دولت به مادران مجرد، ویدئوی زیر را ببینید.