Pourquoi la loi de la retraite anticipée ne fonctionne-t-elle pas ? Quels sont les documents requis

De nombreux citoyens se demandent s'il est possible de demander une pension plus tôt que prévu. La loi prévoit de nombreuses catégories de la population (à savoir 30) pouvant bénéficier d'un tel droit. Pour que l'enregistrement de la pension se déroule correctement et sans situations imprévues, il convient d'utiliser les recommandations des spécialistes décrites ci-dessous et de préparer un ensemble de documents nécessaires.

Qui a droit à cette pension ?

Conformément à la loi, toute personne peut demander une pension de travail plus tôt que prévu. Mais en pratique, ce droit ne peut être exercé que dans les cas suivants :

• La retraite anticipée est attribuée aux citoyens dont l'âge de la retraite viendra au plus tard dans 2 ans.
• Une personne qui part à la retraite doit être reconnue officiellement comme chômeur (doit s'inscrire à Pôle emploi).
• Une personne qui demande une retraite anticipée en raison d'une condition médicale. Pour l'obtenir, vous devrez fournir un certificat médical confirmant la présence de maladies empêchant l'exercice des fonctions de travail.
• Vous ne pouvez demander une retraite anticipée que si vous avez l'expérience de travail appropriée. Pour les hommes, elle devrait être de 25 ans, mais les femmes pourront compter sur les droits acquis après 20 ans de travail.

Les nuances de la perception d'une pension: limites d'âge et motifs possibles de refus

Si un citoyen ne travaille pas, une pension ne lui sera attribuée que s'il atteint un certain âge:

• les femmes âgées de 53 ans, dont l'expérience en assurance est d'au moins 20 ans,
• hommes 58 ans avec 25 ans d'expérience.

La retraite anticipée peut être refusée. Cela se produit dans les cas suivants :

• Le licenciement est survenu en raison de la réduction ou de la liquidation complète de l'entreprise.
• Refus répété d'offres d'emploi proposées par Pôle emploi.
• Le dépôt de la demande a coïncidé avec une période de suspension ou de réduction des allocations de chômage.

Quels documents devront être préparés ?

Avant de demander une pension anticipée en cas de réduction ou pour d'autres raisons, vous devrez réunir un certain ensemble de documents :

• Une pièce d'identité est un passeport.
• Livret de travail, qui indique l'article conformément auquel le licenciement a eu lieu.
• Un document qui certifie les qualifications d'un employé.
• Un certificat délivré par le dernier lieu de travail, qui contient des données sur les revenus moyens des 3 derniers mois.

Si l'enregistrement anticipé d'une pension pour des raisons de santé ou pour la nocivité de la profession est requis, il est en outre nécessaire de soumettre un rapport médical et d'autres documents prescrits par la loi.

Procédure d'inscription

Si la question se pose de savoir comment vous pouvez demander une pension anticipée, vous devez procéder selon le schéma suivant :

1. Après avoir visité le centre pour l'emploi, vous devez remplir une demande concernant le désir de prendre une retraite anticipée (2 exemplaires). Elle doit être accompagnée d'une attestation de délai de délivrance. Ce document est envoyé à la Caisse de pension dans les 7 jours ouvrables.
2. Une telle déclaration sera valable 1 mois. Les seules exceptions sont ceux qui sont temporairement incapables. Dans une telle situation, un certificat de confirmation supplémentaire est fourni, ce qui prolongera la validité de la demande.
3. A partir du moment où la demande est faite, la personne ne percevra plus d'allocations de chômage.
4. Après un mois après la soumission de tous les documents, la Caisse de pensions attribuera une pension de travail, à laquelle un chômeur qui a déjà reçu des paiements financiers en raison d'une invalidité sera transféré. En outre, les employés de la Caisse de pensions prendront une décision sur la demande d'une pension de vieillesse, dont le résultat est envoyé au centre pour l'emploi dans les cinq jours ouvrables.
5. Après avoir reçu la notification, le CZN retire le statut de chômeur au citoyen. Et après l'accumulation de la pension de travail, l'aide financière au chômage cessera également. Cependant, le centre paiera les prestations pendant 7 jours (c'est la période à partir du moment où la demande est reçue et soumise à la Caisse de pensions).
6. Les hommes, dont l'âge est de 60 ans, et les femmes âgées de 55 ans, reçoivent une pension de travail pour des raisons de santé, la nocivité de la profession et d'autres raisons de la Caisse des pensions. Citoyens, jusqu'à ce que ces limites d'âge soient atteintes, la pension est versée par la TsZN.

Si la question se pose de savoir s'il est possible de demander une pension anticipée avec une réduction, la procédure de demande et le processus d'accumulation lui-même seront similaires au régime décrit ci-dessus.

La retraite anticipée est également possible si une personne exerce une profession préjudiciable. En règle générale, les employés de l'économie des locomotives, les enseignants, le personnel médical, les conducteurs de transports publics, etc. entrent dans cette catégorie. Le travail de ces personnes s'accompagne d'un stress constant, qui provoque une invalidité précoce. Les citoyens qui travaillent dans la production lourde, effectuent des travaux souterrains ou travaillent dans le Grand Nord seront également admissibles à des prestations.

Le débat sur le relèvement de l'âge de la retraite se poursuit. Les représentants des différents groupes sociaux se disputent et ne parviennent pas à un consensus. Désormais, l'âge de la retraite en Russie pour les hommes est de 60 ans, pour les femmes de 55 ans. Certains citoyens ont le droit de réduire ce délai et de prendre une retraite anticipée. La liste des professions, postes, spécialités, dont les représentants peuvent bénéficier de l'avantage, est approuvée par le gouvernement du pays.

Concepts de base

Commençons par ce qu'est une pension préférentielle. Il s'agit d'une sortie anticipée vers un repos bien mérité, qui est nommé avant d'atteindre l'âge de la retraite généralement accepté:

Dans la vie de tous les jours, les concepts de "retraite préférentielle", "service préférentiel" sont acceptés. Il est correct de dire - pension de travail anticipée, retraite anticipée.

Le concept suivant est la durée totale du service.

C'est la durée totale d'activité (travail, socialement utile). Il est établi sur la base d'une documentation délivrée par les entreprises de la manière prescrite.

Une autre définition est une expérience spéciale

Il s'agit d'une période de travail dans des conditions particulières, qui est la base d'un repos précoce bien mérité.

Ce que c'est

Sur la base des calculs des économistes, une pension sur sept en Russie est attribuée plus tôt que l'âge généralement accepté. La retraite anticipée est un phénomène assez courant.

Il a un certain nombre de paramètres généraux et spécifiques. Ainsi, les caractéristiques générales sont :

• la fréquence des versements effectués à partir du fonds de pension du budget ;
• leur base juridique.

Les fonctionnalités spécifiques incluent :

• disponibilité d'une expérience de travail spéciale et d'assurance;
• sa durée ;
• le caractère viager de la pension ;
• paiements en plus du salaire ou en lieu et place de celui-ci.

La base principale pour la nomination d'une pension anticipée est le travail dans des conditions spéciales.

Qui est censé

1. Accomplissement des devoirs de travail pendant une certaine période.
2. statut social particulier.

Le premier point sera détaillé ultérieurement, quant au second, cette catégorie comprend :

• les mères qui ont élevé 5 enfants ou plus bénéficient d'une retraite à 50 ans;
• les citoyens qui ont une déficience visuelle du groupe I ;
• les personnes qui sont les tuteurs de personnes handicapées depuis l'enfance ;
• personnes devenues invalides à la suite d'un traumatisme militaire.

Ainsi que les citoyens qui ont travaillé pendant au moins 20 ans dans des régions éloignées ou qui ont travaillé dans le Grand Nord pendant 15 ans. S'il y a une telle expérience, alors ils ont droit à un repos bien mérité:

Outre les postes indiqués, les citoyens en âge de préretraite qui ont été licenciés en raison de la cessation des activités de l'entrepreneur individuel ou de la liquidation de l'entreprise ont droit à une retraite anticipée.

Liste des professions préférentielles pour la retraite anticipée

Sur la base de l'actuel article n ° 27 de la loi n ° 173-FZ, une pension préférentielle est attribuée aux citoyens dont l'activité professionnelle remplit plusieurs conditions:

1. Disponibilité des fonds requis pour la partie capitalisée de la pension.
2. Avoir la nationalité russe.
3. La personne réside en permanence sur le territoire du pays.
4. Le citoyen est assuré dans le système de retraite de l'État.

Si ces conditions sont remplies, en plus d'atteindre un certain âge, la présence d'une expérience en assurance et d'une expérience dans des conditions de travail particulières, une pension anticipée est attribuée.

Les représentants de 24 groupes de professions ont le droit de prendre un repos bien mérité plus tôt. Il convient d'examiner en détail les listes adoptées par le gouvernement russe.

Le premier grand groupe est celui des citoyens qui sont employés dans la production avec des conditions de travail préjudiciables et difficiles :

• travaux souterrains (mines, mines, pose du métro, tunnels);
• travailler dans le raffinage du pétrole, la production de munitions, d'appareils électriques, etc. ;
• travail dans des ateliers "chauds" (par exemple, verrerie, métallurgie non ferreuse et ferreuse);
• travailler dans l'industrie nucléaire.

Les citoyens qui ont travaillé dans l'une des catégories énumérées ont le droit de prendre leur retraite plus tôt que la période généralement acceptée :

L'expérience dans l'une des industries marquées doit être :

Une autre liste prévoit une retraite anticipée pour les citoyens. Dans l'une des catégories indiquées ci-dessous doit être

Cette liste comprend :

1. Travaux sur l'un des modes de transport (mer, rail, air, ville).
2. Travailler dans l'industrie alimentaire ou légère, la production de produits pharmaceutiques.
3. Exploitation minière à ciel ouvert.
4. Travaux de prospection.

Sont également éligibles à une pension préférentielle :

• personnel médical;
• pilotes;
• parachutistes;
• sapeurs pompiers;
• secouristes d'urgence;
• artistes de théâtre, de ballet et de cirque;
• travailleurs du bois et de l'exploitation forestière.

Séparément, il convient de noter la liste des postes de travailleurs pédagogiques pour les pensions préférentielles. Ils ont également le droit de prendre un repos bien mérité avant la date prévue.

Ceci est indiqué dans la loi n° 173-FZ du 17 décembre 2001. Demander une pension préférentielle :

1. Directeurs.
2. Enseignants.
3. Enseignants.
4. Orthophonistes.
5. Défectologues.
6. Directeurs musicaux et psychologues.

Règles de base - le travail doit être associé à un stress psycho-physiologique accru, au processus éducatif. Ce sont les caractéristiques de l'obtention d'une pension préférentielle dans l'éducation.

Une autre industrie qui emploie des centaines de milliers de personnes est la construction. Les travailleurs de cette industrie ont également droit à une retraite anticipée.

La liste comprend à la fois des postes de direction et des représentants de spécialités de travail.

Les groupes de travailleurs de la construction peuvent légalement recevoir des pensions préférentielles :

• machinistes de pavés en béton bitumineux;
• maçons de brigade et tailleurs de pierre;
• bitume et couvreurs;
• contremaîtres et maîtres d'œuvre d'installation et de construction.

Qui a le droit

Tout citoyen dont le travail est associé à des conditions spéciales a le droit de demander une pension préférentielle. Vous devez d'abord vérifier la présence de votre spécialité dans les listes indiquées ci-dessus.

La meilleure option est d'étudier attentivement les articles 30 et 31 de la loi fédérale «Sur les assurances pensions». Ces actes législatifs contiennent des informations détaillées sur toutes les spécialités.

Il convient de noter que l'avantage n'est accordé qu'en cas de respect intégral de toutes les conditions (notamment en ce qui concerne l'ancienneté).

Où aller

Si toutes les données d'un citoyen conviennent à une pension préférentielle, il existe un accès direct à la Caisse de pension. C'est cette structure qui prend une décision positive ou négative.

Les spécialistes du fonds étudient le cahier de travail du citoyen.

Si le document contient des inexactitudes ou des erreurs dans les entrées, vous devrez alors fournir d'autres documents :

• feuille de travail;
• compte du service du personnel ;
• employé, etc...

Compte tenu de ces difficultés, il est préférable de s'adresser à l'avance à la Caisse de retraite de la Fédération de Russie, de manière optimale 1,5 à 2 ans avant la retraite. Les spécialistes de l'institution examineront qualitativement et rapidement les documents soumis, donneront des consultations détaillées.

L'ensemble standard de documentation comprend :

1. Le passeport.
2. Antécédents d'emploi.
3. SNILS.

Ils peuvent également demander :

1. , ce qui sera une confirmation de la nocivité de la production.
2. sur la présence d'un handicap, etc.

Important! Un citoyen doit soumettre un ensemble de documents à l'avance. Dans ce cas, la pension lui sera acquise à partir du moment où il atteindra un certain âge.

Si une personne fournit des documents après l'âge de la retraite, les paiements dus ne seront accumulés qu'à partir du moment où la demande correspondante est soumise.

Vidéo: quels documents sont nécessaires pour demander une pension préférentielle

Liste des emplois donnant droit à une sortie préférentielle

Il existe de nombreuses catégories d'œuvres de ce type. Tous sont marqués dans les listes correspondantes, qui sont approuvées par le gouvernement de la Fédération de Russie.

Un tel travail comprend :

• travailler dans des ateliers chauds, avec des conditions nocives ou difficiles;
• travaux souterrains;
• le travail des femmes comme conductrices de tracteurs dans le secteur agricole, etc.

Vous pouvez voir la liste complète dans les articles 27 et 28 de la loi fédérale n ° 173 «Sur les pensions de travail en Russie».

Questions fréquemment posées

La question la plus fréquente parmi les citoyens est liée aux raisons du refus d'attribuer une pension préférentielle.

Il y a plusieurs raisons à cela:

1. L'ancienneté ne peut pas être vérifiée.
2. Le poste, qui est noté dans le cahier de travail, ne correspond pas au nom dans les actes législatifs.
3. Le fait de travailler dans une entreprise particulière ne peut être établi.

Si l'employé n'est pas d'accord avec la décision du PF, il a le droit de faire appel.

Un employé d'une imprimerie (imprimeur) a-t-il le droit de sortir?

Les employés travaillant dans l'industrie de l'imprimerie peuvent demander à la Caisse de pension la nomination d'une pension préférentielle. Un tel droit est accordé aux hommes et aux femmes travaillant dans cette industrie.

Le métier d'ingénieur radio est-il préférentiel pour une retraite préférentielle ?

Non. Cette spécialité ne donne pas droit à une retraite anticipée. Une femme prend sa retraite à 55 ans.

Qui est affecté dans l'industrie pétrolière?

Le forage, l'extraction des produits pétroliers, leur traitement sont inclus dans la liste 2, section n° 12. Par conséquent, les foreurs qui effectuent l'exploration et le développement des gisements ont le droit de prendre une retraite anticipée.

Ainsi que les machinistes des plates-formes de forage, les opérateurs qui réalisent la production pétrolière. Sous réserve de certaines exigences, des privilèges sont également prévus pour le personnel d'encadrement.

Il est nécessaire d'étudier la législation actuelle. Dans ce cas, les travailleurs et les employés connaîtront non seulement leurs devoirs, mais également leurs droits, et bénéficieront des avantages prévus.

Il existe de nombreuses nuances et caractéristiques associées à l'enregistrement et à la réception d'une pension (précoce) préférentielle.

Toutes les informations appartiennent à des spécialistes de la Caisse de pensions de la Fédération de Russie. Si vous avez des questions, vous devez contacter cette structure.

Il convient de noter que chaque citoyen a le droit de recevoir des informations sur son compte personnel. Il suffit de rédiger une candidature, qui sera examinée dans les 10 jours.

Passé ce délai, les spécialistes de la PF calculeront le montant de la pension et vous informeront de la décision. Il est désormais possible de postuler par e-mail.

La retraite anticipée est l'occasion de prendre un repos bien mérité avant l'échéance. La législation prévoit la possibilité pour les hommes de quitter leur emploi à l'âge de 60 ans, les femmes doivent avoir 55 ans. À partir de ce moment, l'État commence à accumuler et à leur verser une aide monétaire. Le droit à la retraite anticipée existe pour les citoyens occupant certains postes pendant une durée déterminée, ainsi que pour les personnes employées dans l'Extrême-Nord, les mères de famille nombreuse et les personnes handicapées.

Le concept habituel de «nomination anticipée d'une pension de travail de vieillesse» n'est plus appliqué dans la législation. Au lieu de cela, une couverture d'assurance a été introduite. L'acte normatif, qui garantit le droit à la nomination anticipée d'une pension de travail, n'est désormais appliqué qu'en termes de calcul du montant des paiements.

Pour les citoyens russes, le droit à un repos bien mérité repose désormais sur d'autres motifs. Contrairement à la législation réglementant la procédure d'octroi des pensions anticipées de travail pour la vieillesse, la réglementation en vigueur aujourd'hui exige la disponibilité de points individuels spéciaux qui permettent aux salariés de recevoir une aide monétaire pour certains emplois. La législation sur les pensions d'assurance établit qu'au moins 30 points doivent être collectés auprès de tous les salariés qui partent en vacances. Leur nombre va augmenter chaque année, en 2019 il suffit de marquer 11,4 points pour partir en vacances.

Qui a droit à une retraite anticipée

La liste des spécialités et le nombre d'années de service requis pour la nomination d'une pension anticipée sont établis par l'acte réglementaire n° 400-FZ, adopté en 2013.

Spécialité	Hommes			Femmes
		Nombre d'années d'expérience dans ces emplois	Expérience en assurance générale	Nombre d'années avant la retraite	Nombre d'années d'expérience dans la spécialité	Expérience en assurance générale
Mineurs	50	10	20	45	7,5
Travailleurs des équipages de locomotives, chauffeurs de camion dans les mines, autres professions avec des conditions de travail difficiles	55	12,5	25	50	10
Conducteurs de tracteur				50	15
Travailleurs de l'industrie textile (avec une intensité de main-d'œuvre accrue)				50	20
Reconnaissance sur le terrain, exploitation forestière et marins, opérateurs de machines, pilotes	55	12,5	25	50	10
mineurs		25			25
Mineurs de plomb		20			20
Travailleurs des navires de l'industrie de la pêche		25			20
Personnel navigant de l'aviation civile		25; 20 ans - retraité pour raison de santé			vingt; 15 ans - retraité pour raison de santé
Personnel des services de transport aérien	55	20	25	50	15
Sauveteurs et liquidateurs	40	15		40	15
Employés du système correctionnel pénal (ISU)	55	15	25	50	10
Sapeurs pompiers	50	25		50	25
enseignants		25			25
Médecins		25 - dans les villages, 30 - dans les villes			25 - dans les villages, 30 - dans les villes
acteurs				50-55 - selon l'activité	15-30 - selon l'activité

Des pensions de retraite anticipée sont également prévues pour des catégories préférentielles de citoyens, notamment :

• les femmes qui ont donné naissance à 5 bébés ou plus, lorsque les enfants atteignent l'âge de huit ans ;
• malvoyants, qui sont assignés à 1 groupe ;
• parents ou tuteurs d'enfants handicapés qui les ont élevés jusqu'à l'âge de huit ans ;
• les femmes avec deux enfants ou plus travaillant dans le Grand Nord;
• les citoyens qui sont devenus invalides après avoir reçu une blessure militaire ;
• nains ;
• chasseurs, pêcheurs, éleveurs de rennes, ouvriers du Grand Nord.

Pour clarifier combien d'années vous devez travailler pour un repos bien mérité, vous devriez voir l'art. 32 de la loi n° 400-FZ. Les citoyens travaillant dans les régions du nord peuvent voir si leur région entre dans la catégorie préférentielle dans la liste de la résolution du Conseil des ministres n° 12, adoptée en 1983.

La procédure de départ anticipé du travail

Si un citoyen a satisfait à toutes les exigences de la législation sur l'atteinte de l'âge requis pour la retraite, a l'ancienneté nécessaire et qu'il existe d'autres motifs d'octroi d'une pension, il doit contacter l'organe territorial de la Caisse de pensions du Fédération de Russie ou le Centre multifonctionnel.

Documents requis pour la nomination de la sécurité financière pour la vieillesse:

• demande dans le formulaire prescrit;
• document d'identité;
• justificatif d'ancienneté totale (SNILS) ;
• confirmation des années travaillées dans un certain poste (carnet de travail).

Dans le cas où il est impossible de confirmer les données ou si les documents nécessaires manquent, les organes de l'État ont le droit de refuser la demande du citoyen.

Comment les paiements sont calculés

Le montant du paiement qu'un citoyen recevra jusqu'à ce que l'âge de la retraite soit atteint dépend de la part financée et de la part d'assurance (maintenant, la prestation reçue par les personnes âgées ne comprend que cette dernière). La procédure de calcul est donnée dans la législation régissant la nomination des pensions de travail. La formule suivante est actuellement utilisée :

nombre de coefficients accumulés × valeur du coefficient × indice croissant + paiement de base × indice croissant.

Important! Le calcul du versement commence le jour où les données sont transmises à la Caisse de pension. Lorsqu'un citoyen atteint l'âge général de la retraite, il n'est pas nécessaire de soumettre une nouvelle demande ou d'autres documents aux agences gouvernementales - il y a un transfert automatique vers la couverture d'assurance.

Offrir une retraite anticipée aux chômeurs

La législation permet de partir en vacances plus tôt, non seulement pour les citoyens qui ont travaillé dur toute leur vie et qui ont l'expérience nécessaire, mais aussi pour les personnes qui ont été licenciées peu de temps avant la nomination d'une pension bien méritée. Les personnes qui peuvent prétendre à des prestations de retraite avant d'avoir atteint l'âge prescrit doivent répondre à un certain nombre de critères :

• avant l'âge auquel vous pouvez quitter le travail, il reste moins de deux ans, c'est-à-dire qu'une femme doit avoir au moins 53 ans, un homme - au moins 58 ans;
• le citoyen a été licencié en raison d'une réduction du nombre de postes ou de la liquidation de l'organisation patronale;
• une personne est considérée comme chômeur sur la base de sa reconnaissance comme telle par Pôle emploi ;
• il n'y a aucune possibilité d'emploi officiel;
• la personne n'a pas refusé le travail précédemment proposé par Pôle emploi ;
• l'expérience en assurance doit être suffisante : vingt ans pour les femmes, vingt-cinq ans pour les hommes.

La constitution anticipée d'une pension n'est possible que si les conditions ci-dessus sont pleinement remplies. Pour obtenir le droit aux paiements, vous devez contacter le Centre pour l'emploi, qui enregistre les citoyens non actifs au lieu d'enregistrement du demandeur. Si les fonctionnaires jugent la demande légitime, ils émettent une proposition écrite pour envoyer le chômeur à la retraite avant qu'il n'atteigne l'âge requis. Ce document est remis par Pôle Emploi au demandeur en deux exemplaires. Une attestation est également délivrée sur les périodes d'expérience en assurance nécessaires au calcul des versements.

Avec ces documents, reçus à réception, le citoyen doit se rendre à la Caisse de pensions, où une décision est prise sur la nomination d'une garantie monétaire au demandeur. La Caisse de pensions a le droit d'émettre un refus motivé de fournir des paiements - dans ce cas, le Centre pour l'emploi est obligé de continuer à chercher un emploi pour le demandeur. Si le refus ne satisfait pas aux exigences légales, la décision peut faire l'objet d'un recours auprès d'une structure supérieure ou d'un tribunal.

La pension de vieillesse de l'assurance anticipée cesse de s'accumuler si la personne qui la perçoit trouve un emploi. Après l'emploi, un citoyen est tenu de signaler ce fait à la Caisse de pensions. Les avantages postérieurs à l'emploi devront être restitués.

Il existe des catégories de citoyens éligibles aux paiements anticipés. L'avantage est attribué non seulement aux employés engagés dans une production dangereuse. Les personnes handicapées et les mères de famille nombreuses ont des privilèges. s'applique aux résidents du Grand Nord. Cependant, l'État impose certaines conditions d'ancienneté à ces citoyens.

Catégories de personnes éligibles à la retraite anticipée

L'État détermine les groupes de citoyens qui ont droit au traitement anticipé des paiements :

1. Le parent d'un enfant reconnu handicapé peut compter sur une aide financière. L'allocation est versée à condition que la mère ou le père ait été engagé dans l'éducation du bébé jusqu'à 8 ans.
2. Les bénéficiaires d'une pension anticipée comprennent les personnes qui ont été blessées alors qu'elles servaient dans l'armée.
3. L'État fournit un soutien aux citoyens handicapés qui ont reçu un handicap du groupe 1 en raison d'une mauvaise vue.
4. La cause de l'invalidité peut être des maladies associées à un mauvais fonctionnement de l'hypophyse.
5. Les hommes qui ont travaillé dans le Grand Nord pendant au moins 15 ans peuvent demander des documents avant l'âge de 60 ans.

Une catégorie spéciale comprend les personnes qui travaillent dans des conditions dangereuses et nocives. Pour vous assurer que vous avez droit à une retraite anticipée, vous devez examiner attentivement la liste des professions concernées.

Nomination anticipée d'une pension de vieillesse: qui est censé le faire?

Pension de retraite anticipéeétabli conformément à la liste des professions. Il existe plusieurs catégories de candidats. 1 groupe de destinataires comprend :

1. Employés qui participent à la construction de tunnels pour le métro, les voitures et le transport ferroviaire. Le même groupe comprend les mineurs qui sont forcés de risquer leur vie.
2. Droit à la retraite anticipée accordée aux salariés des entreprises engagées dans le raffinage du pétrole.
3. La liste privilégiée comprend les salariés des centrales nucléaires.
4. Dans une position particulière se trouvent les personnes qui travaillent dans des ateliers dans des conditions défavorables. Les températures élevées et les substances nocives ont un impact négatif sur les travailleurs de la fonderie. Le même groupe comprend les travailleurs des sites thermiques.

Important! Nomination anticipée d'une pension d'assurance vieillesse dépend des conclusions de la commission qui évalue les conditions de travail dans l'entreprise.

Il existe 2 groupes de candidats, qui comprennent:

1. Employés qui travaillent dans des entreprises de l'industrie légère.
2. Des facteurs nocifs affectent également les employés des sociétés pharmaceutiques.
3. L'État verse les pensions par anticipation aux médecins.
4. La liste préférentielle comprend des spécialistes impliqués dans l'exploration des minéraux.
5. Droit à la retraite anticipée aux pilotes associés à l'aviation civile.
6. La retraite anticipée est prévue pour les employés employés dans l'industrie forestière.
7. Avant la date d'échéance, les enseignants peuvent émettre des paiements, car ils subissent un stress psychologique accru.

Primes d'assurance supplémentaires

Pension de retraite anticipée dépend de l'expérience d'assurance de la personne. Les agents de santé peuvent demander une retraite anticipée si les conditions suivantes sont remplies :

1. Pour les hôpitaux situés dans la ville, l'expérience minimale est de 30 ans. Les spécialistes qui préfèrent les établissements ruraux sont tenus de travailler pendant au moins 25 ans.
2. La retraite anticipée est due aux mères élevant plus de 5 enfants. Le droit de recevoir des prestations pour une femme naît à l'âge de 50 ans.
3. Les pères qui s'occupent seuls de 5 enfants peuvent également prendre une retraite anticipée. Les paiements sont effectués en présence d'une expérience en assurance, qui ne doit pas être inférieure à 20 ans.
4. Le droit à l'aide financière est accordé aux tuteurs des personnes handicapées qui ont été reconnues handicapées dans l'enfance. Les paiements sont effectués jusqu'à ce que l'enfant ait 8 ans.

Des experts évaluent les conditions de travail dans les entreprises. Selon l'intensité des facteurs nocifs, on distingue 4 classes de danger. L'État oblige les employeurs à transférer des fonds supplémentaires à la Caisse de retraite. Le calcul des cotisations est effectué sur la base des conclusions de la commission relative à la classification des conditions de travail.

Le droit à une retraite anticipée offerts aux personnes employées à des travaux dangereux. Le taux maximum utilisé pour le calcul des versements supplémentaires est de 9 %.

Quelles sont les prestations pour les personnes âgées éligibles à la retraite anticipée ?

Les spécialistes de la Caisse de pension tiennent compte de la catégorie dans laquelle le demandeur est inclus. Pour déterminer l'âge auquel une personne peut demander des prestations, vous pouvez utiliser des données tabulaires.

Exigences pour les personnes âgées de la catégorie 1
Combien d'années le demandeur a travaillé dans une industrie dangereuse,	A quel âge un homme peut-il demander une pension ?	Durée du travail dans des conditions difficiles pour les femmes, années	À quel âge une femme peut-elle recevoir des prestations,
5 années	55 ans	Au moins 3 ans 9 mois	52 ans
6 ans	54 ans	4 années	51 ans
7 ans	53 ans	5 années	50 ans
8 années	52 ans	6 ans	49 ans
9 années	51 ans	7 ans	48 ans
10 années	50 ans	7 ans 6 mois	45 ans

Combien d'années avant l'échéance les citoyens de la 2ème catégorie peuvent-ils prendre leur retraite
Combien de temps la personne a-t-elle travaillé dans des conditions dangereuses	À quel âge un homme peut-il demander des paiements du budget	Combien d'années la femme a-t-elle effectué des travaux dangereux ?	À quel âge une femme peut-elle demander des prestations
Au moins 6 ans et 3 mois	58 ans	Au moins 5 ans	53 ans
Au moins 7,5 ans	57 ans	6 ans	52 ans
Au moins 10 ans	56 ans	8 années	51 ans
12,5 ans	55 ans	10 ans ou plus	50 ans

À quel âge les résidents du Grand Nord peuvent-ils prendre leur retraite?

Pour obtenir des paiements anticipés, vous devez travailler dans les districts pendant au moins 15 ans. Les employés qui ont travaillé dans une région avec des conditions similaires peuvent compter sur des avantages. Le climat rigoureux a un impact négatif sur le corps humain.

L'État apporte un soutien financier aux personnes qui décident de rester dans des régions aux conditions défavorables. De nombreuses personnes s'intéressent aux restrictions d'âge liées au traitement des paiements.

Les mères de famille nombreuses peuvent également compter sur l'aide de l'État. La pension d'assurance est attribuée à l'avance, à condition que la femme ait au moins 12 ans d'expérience professionnelle. Les mères de famille nombreuses ont le droit de prendre leur retraite à 50 ans.

Quels privilèges sont accordés aux représentants des petits peuples

Nomination anticipée d'une pension de travail de vieillesse utilisé pour effectuer des paiements aux résidents de nations minoritaires. Les hommes peuvent prendre leur retraite à 55 ans. Les femmes reçoivent des prestations gouvernementales à 50 ans. Les résidents âgés qui décident de s'installer dans des régions plus favorables perdent leur pension sociale. L'allocation n'est versée qu'à la condition que la personne réside de manière permanente dans son lieu d'origine.

Les chômeurs peuvent-ils prendre une retraite anticipée ?

L'État fournit une aide financière aux personnes qui ont perdu leur emploi pour de bonnes raisons. Lors de l'attribution d'une subvention, les spécialistes tiennent compte de plusieurs conditions:

1. Réduction du personnel dans l'entreprise, ce qui a entraîné la perte d'un emploi.
2. Liquidation de l'entreprise où travaillait la personne. Les hommes de 57 ans peuvent compter sur une retraite anticipée. Les femmes au chômage perçoivent des allocations à partir de 53 ans.

Au début de l'âge de la retraite, les spécialistes réémettent l'allocation. La personne commence à recevoir des paiements d'assurance. L'aide de l'État cesse en cas d'emploi.

Important! Les candidats doivent être inscrits à la bourse du travail. Une pension est versée si une personne ne peut pas trouver d'emploi.

Comment puis-je soumettre des documents à la Caisse de pensions de la Fédération de Russie

La pension est délivrée sur la base d'une demande. La décision sur la nomination des paiements est prise par le service client de la Caisse de pensions de la Fédération de Russie. Pour éviter d'éventuels retards, le demandeur doit commencer à collecter les documents à l'avance. Lors de la demande de pension, vous pouvez utiliser l'aide du MFC. Pour recevoir des versements, il n'est pas nécessaire de s'adresser à la Caisse de pensions. Le paquet de documents peut être envoyé par courrier. Les employés disposent de 10 jours pour examiner les documents et prendre une décision.

L'enregistrement des versements anticipés s'effectue sur la base des documents suivants :

1. La personne âgée doit remplir une demande appropriée.
2. Les spécialistes exigeront que le demandeur fournisse un passeport. Une décision positive sera prise si le futur retraité a un permis de séjour russe.
3. Pour évaluer la durée de l'expérience de travail, les spécialistes de la Caisse de pensions de la Fédération de Russie ont besoin d'un cahier de travail.

Conclusion

Lors de l'attribution d'une pension anticipée, les spécialistes tiennent compte de la catégorie à laquelle appartient le demandeur. Les représentants de certaines professions risquent constamment leur vie. Le travail dans un lieu de travail aux conditions nocives a un impact négatif sur la santé humaine. L'État offre à ces personnes la possibilité de bénéficier d'une retraite anticipée.

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31/01/2018, Sacha Boukachka

Comment vivre, quoi travailler, pour ne pas attendre 55 ans si vous êtes une femme et 60 ans si vous êtes un homme - pour prendre un repos bien mérité tôt, tout en recevant une pension? Voyons quels sont les motifs et les conditions de la nomination des pensions de vieillesse d'assurance anticipée en Russie en 2018.

Oui, les limites d'âge sont fixées par la loi, mais certaines catégories de citoyens peuvent compter sur une nomination anticipée en raison de leur âge avancé.

Qui peut bénéficier d'une retraite anticipée : en bref

Ont droit aux pensions de vieillesse de l'assurance anticipée :

• personnel enseignant;
• travailleurs médicaux;
• les représentants des professions nuisibles (lesquels sont indiqués par le Législateur dans les soi-disant Listes n° 1 et n° 2) ;
• travailler dans le Grand Nord;
• divers spécialistes des forces armées ayant servi dans la mer ou l'aviation civile.

Ainsi que certaines autres catégories de citoyens, des spécialistes ayant une expérience particulière ou en assurance non inférieure à celle établie par la loi.

Liste détaillée des emplois et des travailleurs en préretraite

1. Travaux souterrains, travaux dans des conditions de travail dangereuses et dans des ateliers chauds.
   • Âge : hommes - 50 ans, femmes - 45 ans.
   • Expérience totale minimale en assurance: hommes - 20 ans, femmes - 15 ans.
   • L'expérience minimale d'un tel travail: hommes - 10 ans, femmes - 7 ans 6 mois.
2. Travaille dans des conditions de travail difficiles:
   • Transport : travailleurs des équipages de locomotives et travailleurs de certaines catégories qui organisent le transport et la sécurité du trafic dans les transports ferroviaires et le métro ; chauffeurs de camions dans les mines, les déblais, dans les mines ou les carrières de minerai pour l'exportation de charbon, de schiste, de minerai, de roche.
   • Géologie, hydrologie, topographie, etc. : travail en expéditions, partis, détachements, sur chantiers et en brigades ;
   • Coupes de bois et chantiers d'exploitation forestière : ouvriers, contremaîtres ;
   • Gens de mer : travail sur les navires de mer, la flotte fluviale et la flotte de l'industrie de la pêche ;
   • Vols : contrôle de vol d'aéronefs de l'aviation civile.

   Conditions pour une retraite anticipée :

   • L'expérience minimale d'un tel travail: hommes - 12 ans 6 mois, femmes - 10 ans.
3. Femmes machinistes de tracteurs dans l'agriculture, conducteurs d'engins de construction, routiers et de manutention.Conditions de retraite anticipée :
   • Âge : femmes - 50 ans ;
   • Expérience totale minimum en assurance : femmes - 20 ans.
   • L'expérience minimale d'un tel travail: femmes - 15 ans.
4. Travail dans les ports : conducteurs de machines d'équipages complexes lors d'opérations de chargement et de déchargement dans les ports.
   • Âge : hommes - 55 ans, femmes - 50 ans ;
   • Expérience totale minimale en assurance: hommes - 25 ans, femmes - 20 ans.
5. Chauffeurs de transports en commun. Conditions pour une retraite anticipée :
   • Âge : hommes - 55 ans, femmes - 50 ans ;
   • Expérience totale minimale en assurance: hommes - 25 ans, femmes - 20 ans.
   • L'expérience minimale d'un tel travail: hommes - 20 ans, femmes - 15 ans.
6. Maintenance des navires de l'aviation civile : travail dans le personnel d'ingénierie et technique. Conditions pour une retraite anticipée :
   • Âge : hommes - 55 ans, femmes - 50 ans ;
   • Expérience totale minimale en assurance: hommes - 25 ans, femmes - 20 ans.
7. Travailler avec des condamnés. Conditions pour une retraite anticipée :
   • Âge : hommes - 55 ans, femmes - 50 ans ;
   • Expérience totale minimale en assurance: hommes - 25 ans, femmes - 20 ans.
   • L'expérience minimale d'un tel travail: hommes - 120 ans, femmes - 15 ans.
8. Les femmes qui ont travaillé dans l'industrie textile avec une intensité et une sévérité accrues. Conditions pour une retraite anticipée :
   • Âge : 50 ans
   • Expérience professionnelle minimale : 20 ans
9. Exploitation minière souterraine et à ciel ouvert dans l'extraction de charbon, de schiste, de minerai et d'autres minéraux et dans la construction de mines et de mines.
   • Expérience minimale d'un tel travail : 25 ans, pour les salariés des professions dirigeantes - au moins 20 ans ;
10. Travail sur les navires de la flotte maritime de l'industrie de la pêche pour l'extraction, la transformation du poisson et des fruits de mer, l'acceptation des produits finis dans la pêcherie.
    • Expérience professionnelle minimale : hommes - 25 ans, femmes - 20 ans
11. Travail dans le personnel navigant de l'aviation civile. Conditions de retraite anticipée : Ancienneté minimale : hommes - 25 ans, femmes - 20 ans. En quittant le travail en vol pour des raisons de santé: hommes - âgés d'au moins 20 ans, femmes - âgés d'au moins 15 ans dans la composition spécifiée (vol ou test en vol);
12. Pilotes d'essai. Conditions:
    • L'expérience minimale d'un tel travail: hommes - 25 ans, femmes - 20 ans. En quittant le travail en vol pour des raisons de santé: hommes - âgés d'au moins 20 ans, femmes - âgés d'au moins 15 ans dans la composition spécifiée (vol ou test en vol);
13. Sauveteurs dans les services professionnels de secours d'urgence et les formations du ministère des Situations d'urgence de Russie.
    • Âge : 40 ans
    • Expérience minimum de ce travail : 15 ans ;
14. Sapeurs pompiers. Conditions pour une retraite anticipée :
    • Âge : 50 ans
15. Enseignants. Conditions pour une retraite anticipée :
    • Expérience minimum de ce travail : 25 ans ;
16. Médecins. Médecins. Conditions pour une retraite anticipée :
    • Expérience minimale d'un tel travail : au moins 25 ans dans les zones rurales et les agglomérations de type urbain, au moins 30 ans dans les villes, les zones rurales et les agglomérations de type urbain, ou uniquement dans les villes ;
17. Activité créative sur scène dans des théâtres ou des organisations de théâtre et de divertissement.Conditions de retraite anticipée :
    • Âge : 50-55 ans
    • Expérience minimale d'un tel travail : 15-30 ans ;
18. Mères Héros- les femmes qui ont donné naissance à cinq enfants ou plus et les ont élevés jusqu'à l'âge de 8 ans ;
19. Invalides de guerre.
20. Citoyens ayant travaillé dans les régions du Grand Nord pas moins de 15 ans, ou dans des domaines assimilés à eux, pas moins de 20 ans.

Caractéristiques de rendez-vous et conditions

À l'heure actuelle, il existe 28 types de pensions dans la législation, qui sont attribuées aux citoyens avant d'atteindre l'âge de la retraite, à condition que les conditions nécessaires soient remplies. Parallèlement, 24 sont nommés dans le cadre de l'exercice de certaines activités. Autrement dit, pour la nomination d'un tel contenu, il est nécessaire d'avoir une expérience particulière de la durée requise dans les conditions spécifiées ou le poste spécifié.

Parfois, le respect de certaines autres conditions est également requis : par exemple, atteindre un certain âge ou également avoir une expérience en assurance générale. De plus, par exemple, un enseignant est tenu de travailler à plein temps dans des conditions établies, sauf peut-être pour les enseignants ruraux et les enseignants du primaire.

Quelles périodes sont incluses

La pension de vieillesse de l'assurance anticipée est attribuée par les agences de la Caisse de pension, tandis que toutes les périodes d'expérience professionnelle spéciale doivent être documentées. La durée totale de service comprend également le temps pendant lequel une personne n'a pas exercé ses fonctions pour de bonnes raisons.

Alors, quelles autres périodes d'activité peuvent être incluses :

• être en congé de maladie;
• essais avant de conclure un contrat à durée indéterminée ;
• congé parental jusqu'à ce que l'enfant ait 3 ans.

Le droit à la constitution anticipée d'une pension naît lorsque ces conditions sont remplies.

Comment émettre

Un citoyen s'adresse à la succursale de la Caisse de pensions de la Fédération de Russie avec une déclaration. De plus, les spécialistes du fonds peuvent indiquer la nécessité de confirmer une expérience particulière, d'effectuer certaines tâches lorsqu'ils occupent un poste spécifique.

Ces faits peuvent être confirmés par des certificats des employeurs. Les périodes précédant l'inscription d'une personne en tant qu'assuré, en cas de perte des documents nécessaires, peuvent être confirmées par des témoins. La décision de la caisse de refuser d'attribuer les prestations par anticipation peut faire l'objet d'un recours devant les autorités judiciaires.

Étant donné qu'une grande importance est attachée aux documents, il convient d'accorder plus d'attention à leur conservation. Ceci s'applique aux cartes personnelles, etc. Suivez.