Enfant ou carrière ? Vous pouvez avoir les deux ! Enfants ou travail, qu'est-ce qui est le plus important ? Les enfants sont plus importants que le travail ou la durée de vie.

Tôt ou tard, chaque femme est confrontée à un dilemme : qu'est-ce qui est le plus important, un enfant ou une carrière ? Dès qu'un nouveau-né apparaît dans le berceau, une femme ne peut penser qu'aux couches, aux techniques d'allaitement et à la poussée dentaire. A cette époque, l'évolution professionnelle cesse de l'intéresser. Mais elle doit être préparée au fait qu'au fil du temps, elle sera confrontée à la nécessité de décider si elle retournera à son ancien métier, en cherchant à progresser dans sa carrière, ou si elle restera une « mère professionnelle ».

Pensez-vous qu'il soit possible de concilier famille, éducation des enfants et carrière ? Peut-être que la majorité répondra ; mais vous devez comprendre que cela est possible principalement avec le soutien d'un partenaire, de parents ou d'amis. Avec l’aide de leurs proches, de nombreuses femmes ont pu poursuivre leur carrière après la naissance d’un enfant.

Les attitudes envers les femmes restent traditionnelles

Il faut dire qu'au XXIe siècle sur le marché du travail, la répartition des emplois prometteurs entre hommes et femmes dépend souvent des traditions et des préjugés du passé. Pour une raison quelconque, il est généralement admis qu'un homme est « le soutien de famille et le chef de famille » et qu'une femme est avant tout une « mère et femme au foyer ». « Église, cuisine, enfants » sont les principales restrictions qui sont encore souvent utilisées pour limiter les intérêts des femmes comme une clôture invisible. Aujourd’hui encore, la plupart des employeurs considèrent toute jeune femme avant tout comme une mère potentielle. Ou bien une femme est victime de discrimination alors qu’elle se prépare à devenir mère.

Différentes femmes, différents désirs

Chaque femme peut choisir son mode de vie selon sa libre décision, qui ne dépend de personne. Même si aujourd'hui on parle principalement du choix entre famille, enfants et carrière, il existe de nombreuses femmes pour qui cette décision ne pose aucun dilemme. Pour eux, la décision est claire et ne nécessite pas de réflexion : ils veulent avoir des enfants ! Et ils s'efforcent de fonder une famille.

À l’opposé, de nombreuses femmes aiment leur travail et font tellement d’efforts pour gravir les échelons de leur carrière qu’elles ne veulent pas d’enfants. Leur métier est bien plus important pour eux et leur apporte plus de satisfaction et de possibilités d'épanouissement que de s'occuper de leur famille.

Cependant, il y a aussi beaucoup de femmes qui se situent quelque part entre les deux : elles veulent fonder une famille, mais en même temps elles comprennent qu'après avoir consacré beaucoup de temps à étudier, elles veulent réaliser quelque chose de plus dans la vie que simplement donner naissance et élever des enfants. Et ils sont également bien conscients qu'en ayant des enfants, ils seront obligés de trouver suffisamment de temps libre pour pouvoir s'occuper de leur famille. Bien entendu, cela ne peut se faire qu’au détriment de la carrière. Et encore une chose : les femmes comprennent qu'un jour viendra où les enfants grandiront et quitteront le nid ; et alors que faire du nouveau temps libre ? Après tout, du temps a été perdu, une carrière n'a pas été faite...

Il faut également mentionner les femmes qui seraient heureuses de rester le plus possible à la maison avec leurs enfants, mais qui ne peuvent se le permettre pour des raisons financières.

Comment trouver la solution optimale ?

Dès le début, il faut dire que la solution optimale pour chaque femme sera différente et qu'il est très difficile de généraliser la situation. La décision doit être basée sur les désirs et les besoins de la femme elle-même. L'oracle de Delphes portait également une inscription au-dessus de l'entrée : « Connais-toi toi-même ». Très probablement, dans la mythologie ancienne, cette déclaration signifie que personne ne peut échapper à son destin et qu'en s'étudiant elle-même, une personne peut découvrir son avenir. Mais à notre époque, nous pouvons interpréter cette affirmation différemment : nous avons toujours de nombreuses voies et moyens pour résoudre nos problèmes ; écoutez vos désirs, reconnaissez les motivations de ces désirs, évaluez vos capacités - et gérez votre vie conformément à vos désirs les plus profonds. C’est la seule façon de comprendre ce qui est le plus important pour vous personnellement : les enfants ou la carrière ; Dès que cela deviendra clair pour la femme elle-même, une solution viendra immédiatement.

Pour beaucoup de femmes, la question n’est pas de savoir si elles doivent ou non avoir une famille ou une carrière ; La principale question pour eux est de savoir comment combiner de manière optimale ces deux éléments les plus importants de notre vie. Les femmes modernes ne veulent pas abandonner leur famille, mais elles ne veulent pas non plus renoncer à la vie en dehors de la famille. Les psychologues appellent de tels conflits intrapsychiques - lorsqu'une personne souffre d'une contradiction entre ce que son corps, son esprit et son âme veulent et ce qu'elle a en réalité.

Lorsque nous essayons de nous comprendre, nous ne devons pas oublier que notre comportement et nos décisions sont grandement influencés par nos idéaux et nos idées. L’idée selon laquelle la femme idéale est capable de combiner en même temps carrière, soins aux enfants et à la maison est devenue très répandue parmi les femmes. Lorsque nous prenons une décision pour nous-mêmes, nous devons nous rappeler que dans la vraie vie, il est peu probable qu'il soit possible de bien faire les deux à cent pour cent.

Quelle voie choisir ?

Même si cela est difficile, chaque femme a toujours la possibilité de faire son choix. Il n'y a pas beaucoup d'options, mais chacune d'elles peut être idéale pour certains d'entre vous :

Devenez mère immédiatement après l'obtention de votre diplôme ou au tout début de votre carrière. Cette situation présente le grand avantage que la femme est à l’âge idéal pour concevoir et donner naissance à un enfant. Elle est pleine de force et d'énergie, et toutes ses forces visent à créer un nouveau mode de vie (famille, mari et enfant). Elle ne doit pas priver ses proches de précieuses minutes de communication au nom du travail.

Il y a un grand avantage à rester à la maison avec un enfant : pendant trois ans, nous avons la possibilité d'influencer son éducation. Pendant ce temps, nous pouvons lui apprendre les règles de comportement de base, nous pouvons lui apprendre à gérer la colère, la déception et lui inculquer des habitudes utiles. Et l'enfant ne souffrira pas du manque d'intimité et d'amour de la mère - quoi de plus important ?!

Cependant, cette option peut avoir ses inconvénients : la femme retournera au travail et commencera sa carrière en tant que nouvelle arrivante, et sera au même niveau que les récents diplômés, étant plusieurs années plus âgées qu'eux. De plus, certaines professions nécessitent une reconversion, des formations (par exemple, médecins ou enseignantes), et une femme aura moins de temps pour sa famille et son foyer.

Reportez la maternité à une date ultérieure. La femme pourra alors terminer sereinement ses études, passer par une période de pratique, acquérir de l'expérience et faire carrière. Devenue mère, une telle femme pourra retourner au travail en toute sécurité lorsque le bébé aura grandi. Le retour au travail ne sera pas pour elle un « saut dans l’inconnu ».

Cette solution présente des inconvénients importants : certaines femmes ont du mal, après s'être senties comme de vraies professionnelles au travail, à interrompre leur évolution de carrière et à s'adapter au rôle de gardienne altruiste d'une petite créature. Et pourtant, le plus important est qu'une femme qui reporte la naissance d'un enfant jusqu'à un moment qui lui convient mieux se rapproche chaque année de l'âge où il devient de plus en plus difficile de concevoir et où la grossesse devient de plus en plus difficile. . De plus, une telle femme ne donne le plus souvent naissance qu'à un seul enfant ; Elle n'a tout simplement pas le temps d'accoucher d'une seconde ou plus. Mais souvent plus tard, elle doit regretter le temps perdu : ayant enfin appris les joies de la maternité, de nombreuses femmes souhaitent avoir plusieurs enfants. Après l'accouchement, une femme se rend souvent compte que la chasse à l'argent et à une carrière est de nature éphémère, alors qu'un enfant est notre continuation tangible, notre avenir.

Avoir des enfants et continuer à travailler. Cette voie comporte plusieurs options et dépend en grande partie de la femme elle-même et de son environnement. Cela dépend aussi largement de l'âge de l'enfant et du nombre d'enfants dans la famille. Une femme qui travaille peut être aidée par des proches et des enfants plus âgés pour prendre soin de son bébé. En fin de compte, le père de l'enfant peut prendre un congé parental, surtout si sa femme finit par gagner des revenus plus élevés. Dans de telles situations, tout dépend du degré d'exigence de la femme ou, à l'inverse, de son manque d'exigence en matière de ménage et d'éducation des enfants. Si vous êtes satisfait de la façon dont les autres le font, il vous sera alors plus facile de quitter la maison pour aider et aller travailler. Ou bien vous ne passerez tout simplement pas votre précieux temps libre au travail à mettre les choses en ordre, mais à communiquer avec vos enfants. Et puis votre carrière et la naissance d'un enfant n'entreront pas en conflit pour vous.

Il faut dire que la qualité des soins prodigués à un enfant ne dépend pas du tout du temps que vous passez avec lui chaque jour, mais du temps que vous lui consacrez directement, de la fréquence à laquelle vous répondez lorsque l'enfant a besoin de vous. Une femme qui joue avec son enfant après le travail pendant seulement une heure ou deux, mais qui en même temps lui apprend quelque chose, essaie de construire une relation ouverte et amicale, est une bien meilleure mère que la femme qui garde toujours son enfant à ses yeux. toute la journée, mais il le fait principalement seul, en regardant la télévision ou en discutant avec des amis.

Continue de travailler? Pourquoi pas!

Si vous avez un bon employeur qui vous considère comme un employé prometteur, vous pouvez alors trouver la solution optimale qui soit acceptable pour les deux parties. Chaque partie fera quelques concessions pour protéger les intérêts de chacun.

Par exemple, certains employeurs autorisent qu’une partie du travail soit effectuée à domicile. Ils seront même heureux si la femme continue à travailler en dehors du bureau - l'essentiel est de ne pas perdre un bon spécialiste.

S'il arrive que vous ne parveniez pas à trouver un langage commun avec votre employeur, ne désespérez pas. Si vous êtes un bon spécialiste, vous trouverez toujours un emploi. De plus, tant que l'enfant est petit, vous pouvez travailler dans votre spécialité nouvellement acquise - essayez, par exemple, de suivre un cours de maquillage ou un cours de comptabilité. Il existe aujourd'hui de nombreuses spécialités faciles à obtenir pendant un congé de maternité, puis à travailler à domicile ou via Internet. L'essentiel est de choisir exactement ce qui vous intéressera vraiment, il sera alors plus facile de gagner de l'argent. Si vous avez en outre un partenaire aimant qui est prêt à vous soutenir, vous pourrez très bientôt vous assurer que tout se passera comme sur des roulettes - et le bébé sera sous surveillance et l'argent commencera à affluer dans la famille. budget.

Heureusement, la plupart des femmes peuvent compter sur un partenaire, des grands-parents ou d’autres proches qui les aident généralement dans les premiers moments critiques. Ceci est également très utile pour votre partenaire - une communication étroite avec l'enfant contribue à l'émergence d'une relation privilégiée avec le bébé, et il apprendra à être père (après tout, pour lui, ce n'est pas aussi naturel que dans le cas de la mère).

Les enfants sont notre joie et notre bonheur

Toute femme en bonne santé devrait connaître la joie de la maternité. Un enfant est le véritable but d'une femme. La maternité est la meilleure chose qui puisse arriver dans la vie d'une femme. Le sourire d'une petite princesse ou d'un prince est une récompense indescriptible pour la douleur et le stress, la fatigue et toute privation. Bien entendu, la naissance d'un enfant contribue à une diminution du bien-être financier de la famille, ce qui devient souvent l'une des principales raisons de reporter la maternité à des années plus tard. Dans le cas des mères célibataires, nous parlons littéralement de se battre pour chaque centime. Parfois, cette étape de la vie devient un grand défi pour une femme ; mais les femmes sont généralement volontaires et réussissent ce test avec honneur.

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J'ai besoin de la chaleur et des soins de ma mère. Cependant, il sera beaucoup plus intéressant pour lui de communiquer avec une femme qui a des perspectives et une éducation larges.

Les psychologues et les enseignants disent que le fait que la mère travaille ne peut nuire au bébé. Un enfant peut se sentir malheureux et abandonné, même si ses proches sont constamment à la maison. Il n'a pas besoin d'une mère au foyer qui souffre d'incompétence et de dépression, mais il ne sera pas heureux avec une mère qui n'est occupée que par son travail. Et puis vous avez besoin d’une nounou pour votre enfant afin que vous puissiez faire votre travail. Mais j'ai personnellement élevé mon fils moi-même et je ne l'ai même pas envoyé à la maternelle. Je ne pouvais même pas imaginer qu’il ne serait pas à côté de moi au moins une minute.

Mamans de type maison.

Il y a un demi-siècle, une fille qui ne savait pas faire un gâteau ou broder une serviette se sentait inférieure. Dans le monde moderne, la situation est complètement différente. Les femmes s’efforcent de gagner au moins assez d’argent pour acheter des vêtements.
Si tel est le cas, alors ses amis la traitent de perdante et de mouton noir.

La carrière d'une femme au foyer et d'une bonne mère n'est pas pire que la position d'un chef comptable ou d'un chef du service juridique. Les psychologues et les médecins conseillent de s'asseoir avec le bébé jusqu'à ce qu'il atteigne l'âge de 3 à 5 ans. Après tout, à cette époque, les valeurs fondamentales sont déterminées, les intérêts et les caractères se forment. Vous devez surveiller son développement physique et mental afin de pouvoir l'aider si le besoin s'en fait sentir.

Ceux qui étaient pris en charge par leur mère, et non par une nounou ou une grand-mère, supporteront beaucoup plus facilement l'adolescence. Cependant, maman devrait éviter les erreurs les plus courantes. Il n’est absolument pas nécessaire de surprotéger le bébé. Même si vous êtes tout le temps avec le bébé, il doit acquérir par lui-même une expérience de vie. Ne vous transformez pas en femme au foyer avec des bigoudis et une robe miteuse. Profitez du congé maternité et renseignez-vous.

On dit des mères qui se consacrent entièrement à leur famille : « Pauvre femme ! Il reste constamment à la maison et ne voit rien autour de lui. Mais ils se trompent lourdement : une telle femme se consacre à sa famille et cela la rend heureuse.

Mamans de type business.

Une mère peut retourner au travail pour plusieurs raisons. Peut-être qu'elle n'a rien pour subvenir aux besoins du bébé. Si votre enfant vous demande : « Pourquoi repartez-vous ? », vous ne devez pas répondre : « Si je ne travaille pas, je ne pourrai pas vous acheter de jouets ni de vêtements. » Vous devez répondre quelque chose comme ceci : « Je travaille pour vous acheter le meilleur. »

Si vous n'avez pas de problèmes d'argent mais que vous voulez vraiment travailler, ne restez pas à la maison. Expliquez simplement à votre tout-petit que vous aimez travailler.

Il existe une autre raison pour laquelle les mères s'efforcent de retourner au travail le plus tôt possible. Beaucoup se lassent vite des couches, des couches, de l'environnement monotone et du manque de communication. Dans ce cas, il est conseillé d'aller travailler. N'oubliez pas qu'un enfant n'a pas besoin d'une mère irritée qui met tout le monde de mauvaise humeur.

Cependant, il se peut que vous n’entendiez pas le premier mot prononcé ou que vous ne voyiez pas le premier pas franchi. Ne vous considérez pas comme un « coucou ». Après tout, la seule chose qui compte est la manière exacte dont vous communiquez avec le bébé. Si, par exemple, après votre retour du travail, vous commencez à préparer le dîner ou à laver les vêtements, il est peu probable que vous puissiez communiquer avec votre enfant. Dans ce cas, vous devez répartir les tâches ménagères entre vos proches et également acheter un lave-vaisselle et un lave-linge.

Tous les enfants grandissent petit à petit. Vous verrez, bientôt votre petit commencera à se vanter : « Ma mère est avocate !

Option parfaite.

La meilleure option est que la mère passe tout son temps avec les enfants jusqu'à ce qu'ils aillent à l'école. Cependant, en même temps, elle doit s'auto-éduquer, prendre soin d'elle et améliorer ses compétences professionnelles. Elle pourrait très bien trouver un emploi avec des horaires flexibles ou travailler à domicile. Le plus important est de répartir correctement le temps. Ne travaillez pas la nuit. Après tout, se sentir fatigué et dépassé ne fera qu’aggraver la situation.

Récemment, dans ma pratique de psychologue, il y a eu de nombreux cas où il est difficile pour une mère de faire un choix : se consacrer aux enfants ou continuer à travailler et à poursuivre une carrière. Comment prendre la bonne décision quand la famille est importante et que l’on ne veut pas oublier ses intérêts ? Je vais d'abord raconter l'histoire d'une mère, puis mon commentaire.

Je fais partie de ces mères qui trouvent le travail et leurs propres passe-temps plus intéressants que les activités avec les enfants. J'ai deux enfants - mon fils a 9 ans, ma fille 6 ans. Du deuxième congé de maternité jusqu'à l'âge de cinq ans de ma fille, j'ai progressivement travaillé à la maison (je suis traductrice), mais j'ai finalement réalisé que je commençait à devenir sauvage. Du coup, mon mari et moi avons changé : maintenant je travaille, et lui avec les enfants. Bien sûr, il ne « s'assoit » pas à la maison, parce que... Les enfants ont un programme chargé de classes vers lesquelles ils doivent être transportés, car nous vivons dans un village et l'école et d'autres activités se trouvent en ville. Plus l'agriculture - chèvres et moutons, mon mari s'y intéresse et y participe activement. En général, je ne pouvais pas faire face à un tel volume de travail.

Et maintenant, j'aime aller au travail et à la maison. Bien sûr, je manque un peu aux enfants, mais je pense que c'est mieux ainsi que d'être tout le temps avec eux, tout en me sentant insatisfait et en exprimant périodiquement mon irritation sur eux.

Ma mère a un avis différent et me reproche constamment d'avoir « abandonné » mes enfants. Et moi, me souvenant de mon enfance, je pense que j'aimerais vraiment que ma mère à l'époque (et même maintenant, bien sûr) se permette d'avoir ses propres intérêts en dehors de la famille.

Ainsi, d’un côté de l’échelle, nous avons le travail et les autres intérêts des adultes dans la vie (il y a peut-être aussi un bonus matériel attaché à ces intérêts). Et de l'autre - un ou plusieurs enfants (déjà adultes, 3-4 ans et plus). Et vous ne savez pas quoi choisir. Travail - avec le sentiment de culpabilité qui l'accompagne d'avoir « abandonné » les enfants. Ou des enfants - avec le sentiment d'irritation et de colère qu'à cause d'eux vous n'avez ni travail ni passe-temps.

Si vous choisissez un travail, alors le sentiment de culpabilité est le prix à payer pour vous choisir, en refusant au public (à la mère) de suivre les stéréotypes. Et, en principe, un sentiment normal de culpabilité vous aidera à prendre soin de la maison et des enfants avec une énergie renouvelée lorsque vous n'êtes pas au travail, afin, pour ainsi dire, de rattraper votre retard et d'être au moins un peu « bon » dans aux yeux du public (maman).

Si vous choisissez des enfants, alors l'enfant est perçu par vous (vous ne vous en rendez peut-être même pas compte) comme un obstacle, un obstacle à quelque chose de très tentant. Quels sentiments un obstacle provoque-t-il habituellement ? Colère, irritation. Mais une « bonne » mère (et c’est important pour toi d’être « bonne ») maman, puisque vous vous êtes sacrifié pour le bien de l'enfant) ne vous permettra pas d'éprouver de tels sentiments pour votre propre enfant et les cachera soigneusement. Ceux. sera une mère si intensément aimante. Et de temps en temps, il évacuera sa tension vers l'enfant. Le bébé (ou plus un bébé) veillera à ce que la mère ait suffisamment de raisons de « canaliser » ses sentiments. Il sera agressif ou pleurnichera excessivement, se comportera mal ou détruira tout autour de lui. En un mot, faites tout votre possible pour que sa mère n'éclate pas de colère.

De plus, une telle mère veillera à ce que l'enfant apprécie les « sacrifices » qu'elle a faits pour lui et donnera également à l'enfant un sentiment de culpabilité. Et ici, une chose tellement intéressante se produit. C'est ce qu'on appelle un cercle vicieux. Un enfant qui grandit avec un sentiment de culpabilité aura du mal à prendre des mesures dans la vie qui pourraient accroître cette culpabilité (par exemple, choisir son travail préféré). Il se « sacrifiera », transmettant à ses enfants ce qu'il a reçu de sa mère. Vous sentir coupable de votre existence dans ce monde.

Le choix t'appartient!

Et encore une chose : essayer de gagner l'approbation de maman. Laisser seul. Il n'en sortira rien. Nous sommes adultes lorsque nous faisons des choses d’adultes, faisons des choix difficiles et en assumons la responsabilité. Et quand nous voulons que notre mère nous approuve, nous sommes des enfants. Et nous ne pouvons pas nous accueillir tous les deux (un adulte et un enfant) à la fois. Il faut soit rester « petit » et obtenir l’accord de maman. Ou « grandir », mais ne vous attendez pas à ce que nos parents nous approuvent. Si vous préférez, la capacité à résister à la désapprobation parentale est un indicateur de notre maturité, du degré de notre séparation d'avec nos parents. Nous sommes désormais nos propres adultes. On s'approuve, on se gronde. C'est bien si nous approuvons plus souvent.