Code vestimentaire des affaires : règles et tabous. Code vestimentaire des entreprises pour les femmes : conseils et tendances
L'expression selon laquelle les gens sont accueillis par des vêtements est depuis longtemps devenue banale et sans intérêt. Néanmoins, l'apparence d'une personne a toujours été et sera sa marque de fabrique. Cependant, le problème de ceux qui ne savent pas ce qu'est un vêtement de travail est également pertinent. Un costume formel n'est pas toujours approprié pour les réunions "sans cravate", et les chemises d'été ne seront pas du goût des autres à chaque réunion d'affaires. Quel genre d'homme d'affaires est-il ? La réponse à cette question aidera à résoudre de nombreux problèmes.
Apparence d'affaires - qu'est-ce que c'est?
Tout d'abord, les hommes d'affaires avec lesquels les autres veulent interagir se distinguent des autres par des traits de caractère tels que la précision, l'organisation, la détermination et la capacité à valoriser leur temps et celui des autres. De plus, la manifestation du noyau interne se reflète toujours dans les vêtements. Propreté et précision - c'est cette apparence d'homme d'affaires qui est la clé d'une bonne impression. Dans le même temps, des vêtements désordonnés, froissés ou même complètement sales sont immédiatement associés à l'oubli, aux tracas inutiles et à l'insécurité. Afin de ne pas devenir un objet de la deuxième catégorie, il convient de rappeler quels types de style d'entreprise existent aujourd'hui.
Quel que soit le sexe, les nuances liées aux vêtements de travail sont les mêmes pour tout le monde. Chaque entreprise ou entreprise dicte ses propres règles vestimentaires pendant les heures de travail. Cependant, dans la nature, il n'y a que deux types:
- Code vestimentaire conservateur. Ce style se caractérise par l'unité des règles pour tous les employés de l'entreprise et n'accepte pas d'exceptions. Les costumes, les chemisiers, les chaussettes et même les boutons doivent correspondre strictement aux couleurs autorisées. Ce style est obligatoire pour ceux qui négocient en dehors du bureau, et dans la plupart des cas, les couleurs sont corporatives.
- Code vestimentaire de contact. Ce style est plus adapté aux réunions avec des collègues après les heures. Par exemple, lors de soirées de gala et d'autres événements non formels. Le grand principe est le respect des limites de la pudeur et de l'élégance. Les costumes et chemises stricts peuvent être remplacés par des pantalons amples avec des chemisiers sans veste. Les femmes peuvent faire un maquillage plus lumineux et ajouter divers accessoires à leur image.
Dans un environnement professionnel, vous devez respecter les règles d'un code vestimentaire conservateur. Pour les représentants de sexes différents, les exigences seront naturellement différentes.
A quoi doit ressembler un homme d'affaires ?
L'attribut le plus acceptable des vêtements d'un homme d'affaires moderne est un costume. Cette forme classique de vêtements sera toujours d'actualité. Cependant, il y a aussi de petits détails de la garde-robe masculine comme un gilet, une ceinture et des chaussettes. Comment les combiner correctement pour créer l'image d'un homme d'affaires:
- la longueur du pantalon doit être telle qu'il descende légèrement sur les chaussures devant et atteigne le début du talon des chaussures à l'arrière;
- le type de veste le plus préféré est "anglais", c'est-à-dire classique. Il possède deux fentes à l'arrière et donne de l'élégance à toutes les positions, que l'homme soit debout ou assis ;
- si un homme met un gilet, il convient de rappeler qu'il ne peut pas être trop court. La chemise et la ceinture ne doivent pas être visibles;
- Les chemises en nylon et tricotées dans une garde-robe professionnelle sont fortement déconseillées. De plus, vous ne pouvez pas porter de chemise à manches courtes sous une veste ;
- le col de la chemise doit être supérieur d'un centimètre ou d'un centimètre et demi au col de la veste;
- La ceinture ne va pas avec les bretelles. Une chose doit être portée;
- les chaussettes, quel que soit le type de costume, doivent être dans le ton. Blanc et trop long sont inacceptables.
Quelques conseils supplémentaires pour différentes situations : les costumes de couleur claire sont mieux portés pendant la journée et les sombres le soir. Lors de toute réunion officielle, il est préférable de porter une veste boutonnée. Vous pouvez déboutonner les boutons lors d'un banquet de gala ou dans un théâtre. Aussi dans l'arsenal de tout homme devrait être deux mouchoirs. L'un est dans une poche de pantalon et l'autre dans une poche intérieure de veste.
Vue d'une femme d'affaires
Et maintenant, nous allons parler de ce à quoi devrait ressembler une femme d'affaires. Les représentants de la moitié équitable ont plus de choix dans les styles et les types de vêtements. L'essentiel est la correspondance de l'image avec l'environnement dans lequel se trouve la dame. Alors, quelques mots sur ce que devrait être le look d'une femme d'affaires :
Et quelques conseils supplémentaires: les robes luxueuses ne sont pas portées pendant la journée. Le meilleur remplacement serait une robe de costume. Il est préférable que les blondes portent des vêtements bleus et que les brunes portent des vêtements jaunes. Pour celles qui ont le teint rosé, le blanc est la couleur la plus adaptée. Et le noir est capable d'absorber la brillance des autres couleurs.
Afin de ne pas avoir l'air gênant dans un environnement professionnel, vous devez connaître quelques règles importantes dans le choix des vêtements et vous y tenir.
Tout d'abord, choisissez le style qui vous convient. Il est préférable de s'attarder sur la version classique du costume, en version double. Il peut s'agir d'une veste avec un pantalon ou d'une jupe. Selon le code vestimentaire moderne, les pantalons pour femmes sont tout à fait acceptables et beaucoup plus confortables qu'une jupe.
Un costume doit être de style masculin, qu'il soit masculin ou féminin. À ce jour, l'accent est mis sur les modèles ajustés à un côté. Ces vestes, de style raccourci, mettent particulièrement en valeur la ligne des épaules. Cela aura l'air plus avantageux si vous attachez la veste avec un seul bouton et remplacez également l'attache par une broche élégante. Mais seulement, tous les accessoires doivent être en nature et correspondre à la couleur du costume lui-même. Pour un tel costume, une jupe ample avec une coupe oblique serait un complément idéal.
Le code vestimentaire a une règle sous-jacente de modération et d'innocence dans les vêtements. Après tout, des tenues lumineuses et accrocheuses évoquent immédiatement la frivolité de l'hôtesse elle-même et son incompétence professionnelle.
Désormais, dans le contexte d'une grande variété de nouveautés à la mode, vous pouvez également trouver de nombreux modèles de direction commerciale. Il existe de nombreuses options pour de tels vêtements. Il peut s'agir de vestes et de jupes de différentes longueurs, avec toutes sortes de coupes et de motifs.
Plus important encore, conservez une apparence soignée et un attrait élégant. Un tel costume ne doit pas irriter son apparence et convenir à toutes les situations et occasions. Après tout, un homme d'affaires ne peut pas contrôler entièrement la durée de sa journée de travail. Il arrive que vous n'ayez pas le temps de rentrer chez vous et de changer de vêtements avant un dîner d'affaires, puis votre costume doit être en place.
Il serait préférable que vous disposiez de plusieurs options différentes pour les tenues d'affaires. Vous ne devez pas porter le même costume deux jours de suite. La meilleure option serait de changer de décor.
Une variété de chemisiers blancs avec des poignets de style masculin standard sont très beaux, car ils vont avec tout.
Mais ce n'est pas une touche obligatoire, vous pouvez remplacer une telle chemise par un col roulé ou un chemisier doux. Sous la veste, on ne peut rien forcer si le décolleté n'est pas très profond.
Une femme dans n'importe quel contexte et situation doit avoir l'air féminine. Même dans une telle tenue, cela peut être réalisé grâce au bon choix. Si votre silhouette n'est pas d'un niveau élevé, compensez cela avec de petites astuces.
Un torse court peut être étiré visuellement si vous portez un chemisier moulant. Et les hanches larges ne seront pas aussi visibles si vous prenez un chemisier moulant allongé avec une attache à la taille. Et si au contraire, les hanches sont étroites, dont la longueur va jusqu'au milieu de la cuisse avec un pantalon ou une jupe moulante. Un col court ne ressemblera plus à ça si vous portez des sweat-shirts dans le style des années 70.
En ce qui concerne la jupe, il y a les restrictions suivantes : style légèrement moulant, avec une coupe ne dépassant pas 10 cm, aucune liberté n'est autorisée en la matière. Il doit être droit, légèrement rétréci vers le bas. La longueur doit être légèrement au-dessus des genoux ou jusqu'aux chevilles.
Pas moins de sévérité s'applique aux pantalons. Ils ne doivent être que de style classique, légèrement effilés vers le bas. Pas de coupe moulante et trop ample, car cela distrait de l'ambiance de travail.
Une consolation est que ce type de pantalon convient à presque tout le monde.
Quel que soit votre choix vestimentaire, une femme doit toujours rester elle. L'élégance et le style peuvent être atteints dans tous les cas.
Et cela est particulièrement vrai pour les femmes, dont la garde-robe professionnelle doit respecter certaines règles. Dans cet article, nous vous aiderons à comprendre des concepts tels que "code vestimentaire professionnel pour une femme", "capsule de garde-robe professionnelle", nous parlerons des règles d'un code vestimentaire professionnel, des exigences en matière de tenue professionnelle et des types de style professionnel.
Réunions, conférences, réunions… Le code vestimentaire en tant que style d'affaires doit répondre aux exigences de l'étiquette de bureau, qui, à son tour, oblige à porter constamment des vêtements d'affaires, quelles que soient l'humeur et la saison. Dans leur vie trépidante et trépidante, où le temps est précieux, une évaluation visuelle de l'apparence fait gagner du temps.
En quelques minutes, les autres se font une opinion sur ce qu'ils voient : vêtements, chaussures, posture, sourire. Ces quelques minutes peuvent affecter considérablement les décisions commerciales. Ils aident à comprendre s'il vaut la peine de consacrer du temps et des efforts à la communication ou à une coopération ultérieure. Par conséquent, il est très important de contrôler l'effet possible que vous pouvez avoir dans le monde des affaires. Et si l'image extérieure n'est pas à la hauteur, vous n'aurez peut-être pas le meilleur départ.
Code vestimentaire comme style d'affaires
Les principales exigences d'un code vestimentaire d'entreprise sont la propreté, l'attractivité et la qualité. La garde-robe professionnelle d'une femme doit refléter le statut professionnel, être sobre, non frivole et frivole.
Soyez extrêmement attentif à la longueur des jupes et des robes, à l'étroitesse du pantalon ou de la jupe, à l'ouverture du décolleté, aux motifs des collants ou des bas, et à bien d'autres "petites choses".
Les préférences de style personnel ne doivent pas être démonstratives. Il est préférable de les refléter dans les accessoires et les bijoux de statut. Quant aux tendances de la mode, elles peuvent apparaître dans les couleurs, les textures et les silhouettes d'un costume, de chemisiers et.
Et surtout, la tenue de ville doit être confortable. Après tout, vous devez d'abord vous rendre au travail, puis travailler activement toute la journée. Un col qui gêne la respiration, une ceinture de jupe serrée, un chemisier trop serré fatigueront et agaceront plus que n'importe quel moment de travail. Confort, cependant, ne signifie pas laxisme.
Les tenues les plus confortables sont généralement conçues pour bouger avec le corps. S'ils ne vont pas bien, se déforment ou sont clairement hors de taille, aucune veste parfaitement ajustée, aucun chemisier voyant ou très cher ne sauvera la situation.
Un code vestimentaire féminin impeccable est une démonstration de vos qualités professionnelles et personnelles, le premier pas vers le succès. Et croyez-moi, si vous êtes belle et soignée lorsque vous allez au travail, il vous sera alors plus facile de résoudre des tâches et de faire face à des problèmes inattendus.
Capsule de garde-robe d'affaires
Traduit du latin, capsula signifie "boîte" ou "coquille de transport" de quelque chose. La capsule commerciale de la garde-robe est basée sur l'idée d'une combinaison harmonieuse de choses unies par un objectif et une humeur communs, où les «hauts» sont amis avec les «bas», formant facilement non pas un, mais plusieurs ensembles entre eux , et des accessoires, y compris des bijoux, complètent le look élégant avec une touche d'accord.
Types de style d'entreprise
Il peut y avoir plusieurs capsules d'affaires dans une garde-robe d'affaires : pour les situations officielles et quotidiennes, les voyages d'affaires, les dîners d'affaires et les fêtes d'entreprise. Toute femme bénéficiera de cette façon d'organiser la garde-robe. Ainsi, les types de style d'entreprise peuvent être divisés en bureau, vendredi, laïque et professionnel.
Garde-robe d'affaires de base
La capsule de la garde-robe commerciale de base pour le bureau est assemblée sous les situations d'une journée de travail normale : travail de routine au bureau, réunions avec les clients, réunions, négociations, réunions. Ces kits doivent donner l'image d'un spécialiste compétent et professionnel, créer une atmosphère de confiance et montrer à quel point vous vous valorisez, respectez les autres et l'organisation dans laquelle vous travaillez.
La capsule pour les réunions officielles est particulièrement importante pour ceux dont le travail est lié à des réunions formelles, des présentations et des négociations importantes. Les ensembles d'affaires doivent être d'une élégance discrète et donner une impression de formalité et de présentabilité, complétés par des accessoires de statut soigneusement pensés. Toute l'apparence devrait attirer l'attention et parler de vos capacités et de vos ambitions.
La capsule du vendredi de travail est collectée pour les situations liées aux réunions informelles, affaires, visites, journées archives et bibliothèque, séminaires, déjeuner du dernier jour de la semaine de travail. Les costumes d'affaires semi-formels doivent donner une impression d'aisance et de propreté sans sacrifier l'élégance.
Cependant, il s'agit d'une capsule très insidieuse : les règles ne sont pas fixées, il n'y a pas d'interdictions et de réglementations. Composez soigneusement un nouvel ensemble d'éléments de différents ensembles (costumes) afin de ne pas paraître ridicule. Le plus difficile est de déterminer les limites des libertés autorisées dans l'habillement.
Points forts de la capsule : un peu de sportivité, qualité et possibilité de superposition. Un certain conservatisme d'apparence est inévitable, mais dans un style d'entreprise moderne, il est plutôt bienvenu. C'est un paradoxe, mais la meilleure façon d'avoir l'air décontracté est de s'habiller simplement, avec des choses classiques et de miser sur des accessoires originaux.
Code vestimentaire des femmes pour les voyages d'affaires
La capsule de voyage est une aide précieuse pour ceux dont le travail implique des déplacements constants. Une capsule, complétée par plusieurs accessoires, suffit pour un voyage d'affaires d'une semaine. Ces kits doivent être confortables et représentatifs. En voyageant en tant qu'homme d'affaires, vous représentez non seulement vous-même, mais également votre entreprise. Par conséquent, une apparence impeccable lors d'un voyage d'affaires est d'une importance particulière.
La Capsule Soirée est utile pour un dîner d'affaires au restaurant, des événements sociaux, des fêtes d'entreprise et des banquets. Les ensembles de vêtements de cette capsule doivent être féminins, attrayants et à la mode. De plus, plus le costume est sobre, plus les accessoires sont importants. L'ensemble doit être décontracté et élégant.
Photo de la garde-robe d'affaires de la femme
Nous choisissons le costume principal. Tout d'abord, décidez de quel type de costume il s'agira : pantalon, jupe ou avec une robe ?
Idéalement, vous devriez avoir un costume composé d'une veste, d'une jupe, d'un pantalon et d'une robe dans le même tissu et d'une seule couleur (neutre ou basique). Ainsi, le nombre de variantes de kits augmente plusieurs fois. Sur la base du principe de saisonnalité, choisissez un costume pour la saison chaude parmi des tissus légers et des styles plus libres. Pour le froid - de la laine et plus traditionnel.
Introduction
On sait qu'une carrière réussie dépend non seulement de la qualité du travail, mais aussi de la conformité de l'employé aux normes adoptées par l'entreprise.
Aujourd'hui, dans un environnement concurrentiel, toute organisation se soucie de créer une image positive, le style de l'entreprise, qui se reflète non seulement dans les compétences en communication d'entreprise, les règles de conduite, les traditions, la conception des bureaux, les logos, mais aussi dans les vêtements des employés. . Ces éléments forment l'image de l'entreprise, dont le but principal est de créer une impression favorable de l'organisation, du niveau de sa culture d'entreprise et de sa fiabilité. Et de cela, à leur tour, dépendent en grande partie les revenus de l'organisation et son développement.
L'habillement en tant qu'outil de développement commercial se reflète dans un concept tel qu'un "code vestimentaire". Le code vestimentaire est l'une des composantes de la culture d'entreprise et de l'image corporative de l'entreprise.
On sait depuis longtemps que dans le processus de communication entre les personnes, de 60 à 80% des communications sont transmises par des moyens d'expression non verbaux, et seulement 20 à 40% des informations sont verbales. Et la première impression est créée en 30 secondes. À cet égard, un élément très important de la disposition de l'interlocuteur est l'apparence. Après tout, c'est par votre apparence que le professionnalisme et le sérieux de l'entreprise que vous représentez peuvent être déterminés. L'apparence peut à la fois inspirer confiance et témoigner du succès de l'entreprise, et, à l'inverse, susciter le doute et l'incertitude quant à la stabilité de l'entreprise.
Le but de ce travail de cours est une étude approfondie des règles du code vestimentaire et de son objectif sur l'exemple de la société JSC "Sberbank of Russia".
Pour atteindre cet objectif, les tâches suivantes ont été définies :
.considérer le concept de code vestimentaire, ses fonctions;
.se familiariser avec les règles générales du code vestimentaire de l'entreprise ;
.se familiariser avec les activités et la politique du personnel d'OJSC Sberbank of Russia ;
.considérez les caractéristiques du code vestimentaire à la Sberbank of Russia OJSC
L'objet du cours est la société JSC "Sberbank of Russia".
Le sujet du travail de cours est le code vestimentaire de l'entreprise.
Chapitre 1. L'essence du code vestimentaire et son objectif
L'histoire du concept de "code vestimentaire", son essence et ses fonctions
Le concept de code vestimentaire a longtemps été inclus dans le monde moderne. Au XIXe siècle, le maréchal allemand Helmut Moltke a introduit le terme « culture d'entreprise » pour décrire la relation dans l'environnement des officiers, qui était régie non seulement par des lois et des règlements, mais aussi par tout un ensemble de non-dits, mais généralement acceptés. règles.
Le concept de "code vestimentaire" est inextricablement lié au terme "culture d'entreprise" et trouve son origine au Royaume-Uni
Il existe de nombreux exemples de divers documents dans l'histoire qui prouvent que dans le passé, il y avait aussi des règles qui déterminaient les normes des vêtements, des chaussures, des bijoux, dans lesquelles cela valait la peine d'apparaître dans une société noble. En 1700, Pierre Ier a signé un décret selon lequel il n'était possible de se présenter aux célébrations du Nouvel An qu'en "robe hongroise et polonaise", un an plus tard, le code vestimentaire suggérait de porter une "robe allemande".
Toujours dans l'histoire russe, l'impératrice Catherine II a publié un décret intitulé - "Sur rendez-vous quels jours fériés, quelle robe porter aux personnes des deux sexes qui arrivent à la cour."
Aujourd'hui, les règles du code vestimentaire déterminent quels employés d'une organisation peuvent travailler au bureau, apparaître lors de réceptions et de cérémonies, et ce qui est strictement interdit.
En même temps, le code vestimentaire n'est pas un système tabou impitoyable obligeant les travailleurs à porter des uniformes. Ces règles n'interdisent en aucun cas la manifestation de l'individualité, une attitude créative envers son apparence. Ils ne fixent que certaines limites par rapport à l'apparence des employés et contribuent en même temps à la manifestation du professionnalisme, montrent une approche professionnelle et sérieuse du travail.
Tout d'abord, le code vestimentaire est un ensemble de règles et de recommandations sur l'apparence que doivent avoir les employés dans des situations spécifiques de communication d'entreprise.
Il ne faut pas oublier qu'une personne laisse une impression d'elle-même dans les premières secondes de communication. Apparence, vêtements, coiffure - une sorte de "carte de visite", selon laquelle la première impression se forme. L'intelligence, les qualités commerciales, les manières ne peuvent être appréciées qu'après une communication assez longue. Mais, même sans entrer dans une conversation, un client ou un patron, un acheteur ou un employeur se forme immédiatement dans son esprit une idée de l'interlocuteur. C'est pourquoi il est absolument nécessaire pour les gens d'affaires en quête de réussite de connaître toutes les règles du code vestimentaire et, ce qui est également important, de ne pas oublier de les suivre.
Heather Vandenberg, vice-présidente du marketing, déclare : "Une personne doit montrer qu'elle n'est pas trop jeune pour occuper ce poste. La maturité vient de l'intérieur et se manifeste dans le costume, la coiffure, l'expression du visage. Après tout, les vêtements peuvent nous rendre plus grands aux yeux des autres et aux nôtres. Cela doit être pris en compte lorsque vous vous habillez pour le travail en semaine, que vous vous préparez à un discours lors d'une conférence et que vous vous rendez à une réunion d'affaires. Le vêtement est un moyen d'expression de soi d'une personne, une sorte de miroir dans lequel il est possible de refléter certaines qualités de son monde intérieur et de les ouvrir aux autres.
Dans le monde moderne, les employeurs établissent de plus en plus les règles du code vestimentaire d'entreprise pour leurs employés. Le fait est que les vêtements font parfois partie intégrante de la marque de l'entreprise, de sa culture d'entreprise et de son image sur le marché professionnel. Après tout, une étude ou un bureau n'est pas un endroit pour présenter les dernières tendances de la mode. Les vêtements ne doivent pas distraire du travail, mais, au contraire, doivent créer une atmosphère professionnelle. Pour violation des règles du code vestimentaire, les managers ont de plus en plus recours à des amendes et autres sanctions, pouvant aller jusqu'au licenciement. Le code vestimentaire joue ici le rôle d'une sorte d'élément de discipline au sein de l'entreprise.
Ainsi, nous mettons en évidence les principales fonctions du code vestimentaire dans l'entreprise :
)le code vestimentaire vous permet de montrer votre statut et de ne pas vous perdre dans la variété des styles proposés ;
)empêche les situations ridicules où les employés peuvent venir travailler dans des vêtements ridicules qui ne sont pas destinés à ce travail ;
)disciplines. S'habillant de vêtements acceptés dans l'entreprise, une personne se sent au travail, ce qui ne lui permet pas d'être distraite par des problèmes étrangers;
)augmente le niveau de cohésion de l'équipe, permet aux employés de l'entreprise de se sentir comme un tout, de se sentir comme faisant partie d'une équipe ;
)apaise. Le code vestimentaire est en mesure de prévenir les conflits au sein de l'équipe. Après tout, l'apparence est l'une des raisons des émotions négatives les unes par rapport aux autres. Il annule pratiquement le sentiment d'envie et de rivalité ;
)Des vêtements correctement sélectionnés créent un ton de communication professionnel. Si l'interlocuteur est vêtu d'un costume, le client n'est pas distrait par ses vêtements informels, mais se concentre rapidement sur le travail ;
)améliore les performances. En voyant autour d'eux des gens en costume qui réussissent et qui sont satisfaits de leur carrière, les employés commencent à identifier le style d'entreprise avec la croissance de carrière;
)vous permet de construire l'image des employés conformément aux normes d'entreprise uniformes, aux normes de style d'entreprise européennes généralement acceptées et aux spécificités du profil de l'entreprise.
Malgré le fait que le code vestimentaire présente de nombreux avantages, il y a aussi des partisans qui s'y opposent. Ainsi, nous regroupons les principaux inconvénients de l'introduction d'un code vestimentaire :
)Les vêtements de travail ne sont pas les vêtements les plus confortables. Dans des vêtements plus amples, une personne se sent plus à l'aise et détendue.
)Monotonie et ennui. Les éléments vestimentaires professionnels sont limités et porter les mêmes vêtements 365 jours par an ne suscite pas l'enthousiasme des salariés.
)L'obligation de porter un costume à manches longues et des bas même par temps chaud, et l'interdiction des vêtements chauds par temps froid. Cela provoque non seulement une gêne, interfère avec le travail, mais peut également être nocif pour la santé. Le salaire ne permet pas toujours aux employés d'avoir l'air décent et d'acheter des vêtements de travail coûteux, et tout le monde n'est pas prêt à dépenser de l'argent en vêtements pour répondre aux exigences de l'employeur.
)Beaucoup d'employés, surtout des femmes, n'aiment pas ressembler à « tout le monde » et porter la même chose. Surtout si le modèle échoue ou ne correspond pas au type de personnage.
)Afin d'économiser de l'argent, les entreprises commandent souvent des vêtements bon marché qui perdent rapidement leur apparence.
1.2 Règles générales du code vestimentaire en entreprise
Comme nous l'avons déjà dit, l'image n'est pas un élément moins important de la communication d'entreprise que le professionnalisme et la qualité des services ou des produits. L'image des employés de l'entreprise donne une impression de l'organisation, car le code vestimentaire de l'entreprise met l'accent sur l'appartenance au secteur des entreprises, le professionnalisme.
Le style d'affaires est une sorte de norme internationale, qui valorise la retenue, les vêtements de bonne qualité et l'absence de détails trop brillants et vulgaires. En général, il s'agit d'un style classique avec son conservatisme inhérent.
Ainsi, les femmes comme les hommes doivent respecter le code vestimentaire dicté par le poste et le périmètre de l'entreprise, ainsi que les règles prescrites par l'entreprise.
En parlant de code vestimentaire, nous devons souligner les principales sections auxquelles vous devez faire attention lors du choix d'une garde-robe professionnelle. Ce:
)Couleur. Différentes couleurs ne sont pas seulement associées à certaines qualités d'une personne, mais ont également des effets psychologiques différents. Par conséquent, la palette principale de nuances de vêtements est déterminée pour l'entreprise. Les couleurs sobres, en sourdine, pastel, claires, moyennes ou foncées sont recommandées ; les brillants sont exclus s'ils représentent plus de 10% de l'ensemble des vêtements, etc.
)Textile. Il y a une division des tissus par texture en affaires et tout le reste. Ainsi, pour les entreprises, par exemple, est la laine fine. Les tissus tels que la mousseline, la dentelle, le brocart, etc. sont interdits.
)Dessin en tissu. Cette section n'est pas moins importante que la texture du tissu. Les dessins sont considérés comme des affaires : bande de craie, bandelette, cage, petits pois, foulard. Les dessins complexes et complexes, les motifs, les imprimés dans les vêtements sont inacceptables.
)Couper les vêtements. Cela comprend: la décoration et le décor d'un costume, les détails, la forme d'un costume ou d'une robe, la longueur du produit, le degré d'ajustement de la silhouette, etc.
)Accessoires. Le critère principal pour les accessoires d'entreprise est leur conformité avec le statut du propriétaire, le rôle social et la position dans l'entreprise. Pour l'équipe de direction, une caractéristique du groupe accessoire, pour le personnel - une autre. Ce qui compte, c'est la forme et la taille des bijoux, leur nombre et leur disposition. Tout doit être sobre et concis.
)Maroquinerie. Ici, la forme des sacs ou des porte-documents, leur couleur et leur style sont déterminés. Les chaussures sont également importantes. Il y a le concept de chaussures classiques qui conviennent au bureau. Les orteils ouverts, les talons hauts, les vêtements de sport ou les chaussures aux couleurs vives ne sont pas acceptables au bureau.
)Coiffure, maquillage et manucure. Il doit y avoir une mesure dans tout. Il ne faut pas oublier que les ongles brillants à froufrous ou une coiffure de soirée sont inacceptables au travail.
Examinons plus en détail les règles générales du code vestimentaire dans l'entreprise, tant pour les femmes que pour les hommes.
Un code vestimentaire professionnel dans les vêtements pour femmes suggère un style classique et strict en matière de coupe et de couleur: une jupe pas plus courte que le milieu du genou et une veste à col anglais avec une doublure, un tailleur-pantalon sombre strict ou une robe de ville.
Des couleurs classiques qui correspondent à l'environnement professionnel : noir, beige, gris, marron, violet foncé. Le chemisier classique traditionnel est blanc, mais d'autres couleurs unies sont acceptables. Les chemisiers transparents, translucides ou en dentelle sont inacceptables. Les robes moulantes, les dos ouverts ou découpés, les décolletés, les mini et maxi jupes, ainsi que les jupes trop serrées ne correspondent pas au style business.
Les produits fabriqués à partir de tissus naturels sont préférés. Le velours, la dentelle, les tricots ne sont pas recommandés.
Pour les employés de niveau intermédiaire, des combinaisons de couleurs plus vives sont acceptables, ainsi que des robes et des costumes avec des éléments à la mode. Les bas ou collants couleur chair sont un complément indispensable au costume par tous les temps.
Les produits en denim sont souvent interdits par les règles du code vestimentaire des grandes entreprises, des entreprises internationales et des institutions bancaires. Le denim est également déconseillé aux cadres féminins de haut niveau. Pour les employés de bureau, le denim est acceptable, mais il convient de prêter attention à la coupe classique et à la combinaison avec un blazer ou un chemisier.
Le modèle classique de chaussures à talon moyen d'épaisseur régulière est combiné à un style professionnel, cependant, toute hauteur de talon est acceptable. Pendant les saisons pluvieuses et hivernales, il est recommandé d'avoir des chaussures de rechange au bureau.
Dans un cadre professionnel, vous ne devez pas porter de modèles d'été ou de vacances, de chaussures à lacets à brides, de chaussures de sport et de mocassins. Les chaussures classiques qui ouvrent à peine un orteil, mais n'ouvrent pas tous les orteils, sont acceptables.
Le sac d'affaires pour femmes est fait de cuir véritable, contient souvent une feuille A4, a des poignées solides et un fermoir simple. Si le sac est petit, les papiers d'affaires sont rangés dans un dossier. Dans ce cas, une combinaison d'un sac avec un dossier en couleur et en texture est recommandée. Les sacs en tissu et les sacs ne sont pas recommandés1.
Les bijoux pour une femme d'affaires ne sont pas interdits, mais ils doivent correspondre à l'image, souligner le style de l'entreprise et rester stricts et discrets pour ne pas distraire du travail.
Le style d'affaires n'est pas combiné avec les bijoux et les contrefaçons, les métaux précieux ou semi-précieux sont préférés. Boucles d'oreilles pour une femme d'affaires - œillets, sans éléments suspendus. Une ou deux bagues avec des pierres de taille moyenne sont acceptables.
Le choix des accessoires pour une dame dépend aussi du rang de communication. Les accessoires coûteux, précieux ou brillants ne doivent pas se démarquer et dominer l'interlocuteur.
Un maquillage compétent fait également partie de l'image de l'entreprise. Contrairement au quotidien ou au soir, le maquillage business se distingue par sa rigueur et sa sobriété. Le ton de base est clair ou beige. Les couleurs vives ainsi que les paillettes ne sont pas acceptées.
Pour les lèvres, mieux vaut choisir un rouge à lèvres mat, un gloss transparent, et utiliser également un crayon eye-liner. Dans le processus de communication ou de présentation d'entreprise, une femme devra beaucoup parler et l'attention des auditeurs sera dirigée vers ses lèvres.
Le maquillage professionnel peut être corrigé pendant la journée, par exemple en appliquant du rouge à lèvres ou de la poudre, mais il est préférable de le faire entre les rencontres avec de nouvelles personnes.
Côté coiffure, le style business correspond à un coiffage soigné qui conserve facilement sa forme. Les cheveux lâches pour une femme d'affaires ne sont pas recommandés. Pour les cheveux longs, un coiffage à l'arrière ou en queue de cheval convient. Le faisceau ne doit pas être trop serré, afin de ne pas paraître trop académique et strict. Pour les employés de bureau de niveau intermédiaire, les cheveux lâches mais bien coiffés sont acceptables.
Plus la position officielle de la dame est élevée, moins les jantes et les épingles à cheveux doivent être visibles. Pour les cheveux courts, le volume est nécessaire, sinon la coiffure simplifiera l'image.
Le code vestimentaire pour un homme d'affaires (business style - business style) est choisi parmi les deux styles les plus courants.
Btr (Business Traditional) - le style d'affaires traditionnel implique un costume d'affaires et est un code vestimentaire décontracté pour les employés de bureau, les cadres inférieurs et intermédiaires lors de la négociation et de la participation à des réunions d'affaires. Un tel costume est conçu pour souligner les qualités commerciales d'un homme, sa sévérité, sa retenue et sa concision.
Bb (Business Best) - un costume d'affaires strict prescrit par le code vestimentaire pour les cadres supérieurs. Il est utilisé pour les négociations importantes, les réunions d'une délégation étrangère, lors de la rencontre d'un partenaire, la communication avec la haute direction.
Une attention particulière dans un costume d'affaires est accordée à la qualité du tissu et de la confection. Le tissu est de préférence infroissable, pratique, fabriqué à partir de fibres naturelles. Les costumes fabriqués sur commande ou adaptés à la taille sont meilleurs. Couleurs préférées pour un costume : bleu foncé, gris, gris foncé, marron, beige. Le gris est considéré comme universel, il peut être facilement combiné avec des chemises et des cravates de différentes couleurs. Le noir est acceptable mais trop strict et est souvent réservé aux occasions spéciales et formelles et aux rassemblements.
Une chemise pour un costume d'affaires - de préférence unie ou avec une bande à peine perceptible. Il est important que les poignets soient bien ajustés au bras et soient visibles sous la manche de la veste de 1,5 à 2 centimètres1.
Le costume classique est le style d'entreprise le plus strict. Pour les employés de bureau et les cadres intermédiaires, une approche plus démocratique de la sélection vestimentaire est souvent autorisée. Il est également appelé style commercial non strict ou conditionnel. Un style de tous les jours similaire permet un pantalon en jean de coupe classique, également en combinaison avec une veste ou une chemise sur mesure. Cependant, les jeans élégants et les t-shirts à la mode ne sont pas acceptables.
Aucune cravate n'est autorisée, ou - en été - une chemise avec une cravate sans veste. Pour les employés de bureau qui ne sont pas occupés à rencontrer des clients ou à négocier, en l'absence de réglementations strictes, les pulls, les cols roulés et l'absence de cravate sont acceptables.
Le respect des règles d'un code vestimentaire strict est particulièrement important pour ceux qui s'intéressent à la croissance de carrière. Les employés qui souhaitent obtenir une promotion sont invités à respecter le code vestimentaire approprié pour le poste supérieur. Cependant, les employés de niveau inférieur ne doivent pas s'habiller plus formellement et plus cher que leur superviseur.
Les chaussures pour un costume d'affaires sont en cuir, il est préférable d'exclure les substituts artificiels. La couleur des chaussures est combinée avec la couleur de la ceinture ou du portefeuille. Le cuir noir, marron ou naturel est préféré. La propreté soignée et parfaite des chaussures affecte toute l'image. Le modèle économique ne doit pas être intelligent, moins il y a de détails décoratifs, mieux c'est.
On a remarqué que le statut d'un homme d'affaires se reflétait dans l'épaisseur de la semelle de ses chaussures : les propriétaires de modèles à semelles fines ont peu de chances de prendre le métro, ils ont généralement leur propre moyen de transport et un chauffeur. Dans un environnement professionnel, les baskets sont inacceptables, les mocassins sont déconseillés.
Le costume d'affaires pour homme nécessite la présence d'accessoires appropriés. Une cravate, une pince à cravate, des boutons de manchette et une ceinture sont les principaux éléments du look.
Les gants, l'écharpe et le couvre-chef doivent être combinés avec des vêtements d'extérieur. Ils sont retirés à l'entrée des locaux, mais sont un attribut indispensable d'un homme d'affaires.
Des montres, une mallette (étui), des lunettes, un étui à lunettes sont conçus pour souligner la respectabilité et le statut officiel. Un téléphone portable, un briquet sont des éléments supplémentaires d'une image d'entreprise, leur qualité et leur combinaison avec le style général forment l'image globale finale. Mouchoirs (mouchoir et poche), parapluie, porte-clés sont des accessoires utiles, alors qu'ils sont conçus pour souligner un statut officiel élevé. Les accessoires professionnels doivent correspondre en termes de style et de prix, et une attention particulière doit être portée aux marques utilisées.
Un facteur essentiel est la possibilité d'utiliser des accessoires. Ainsi, par exemple, un portefeuille professionnel d'une personne qui réussit est toujours plat, il n'y a pas de compartiment pour les pièces.
Les boutons de manchette sont un ajout et un remplacement exquis pour les boutons, ils ajoutent de la sophistication à l'image. Les gros boutons de manchette, ainsi que ceux en matériaux artificiels, ne sont pas recommandés en combinaison avec un costume d'affaires.
Bagues autorisées pour hommes - mariage ou famille, en cas d'appartenance à une vieille famille. Les chevalières, les bagues avec des pierres ou le symbole de la corporation sont strictement déconseillés.
Les foulards et les verres teintés ne sont pas associés à une image d'entreprise. Ne portez pas de bretelles et une ceinture en même temps.
Nous avons donc examiné les fondements théoriques du code vestimentaire dans l'entreprise. Vous pouvez résumer.
Dans ce chapitre théorique, nous avons examiné les règles générales du code vestimentaire pour les hommes et les femmes.
costume d'affaires chaussures maquillage
Chapitre 2. Code vestimentaire à la Sberbank of Russia OJSC
1 Caractéristiques générales de la société JSC "Sberbank of Russia" et principaux indicateurs de performance financière et économique
JSC "Sberbank de Russie" - russe
Nom complet - Société par actions ouverte "Sberbank of Russia"
L'histoire de la banque commence le 12 novembre 1841, lorsque l'empereur russe Nicolas Ier signe un décret sur la création de caisses d'épargne en Russie. Cette date a commencé à être considérée comme l'anniversaire de Sberbank.
Sberbank est le successeur historique des caisses d'épargne fondées par décret de l'empereur Nicolas Ier, qui n'étaient au départ que deux petites institutions de 20 employés à Saint-Pétersbourg et à Moscou. Ensuite, elles se sont développées en un réseau de caisses d'épargne qui opéraient dans tout le pays et même dans les moments difficiles ont contribué à maintenir la stabilité de l'économie russe. Plus tard, à l'époque soviétique, elles ont été transformées en système de caisses d'épargne du travail d'État.
Aujourd'hui, Sberbank of Russia OJSC est une banque universelle moderne, un grand groupe international dont la marque est connue dans plus de vingt pays à travers le monde.
La Sberbank est le système "circulatoire" de l'économie russe, un tiers de son système bancaire. La banque offre un emploi et une source de revenus à chaque 150e famille russe.
Le leader du secteur bancaire russe en termes d'actifs totaux représente 29,4% des actifs bancaires totaux (au 1er août 2014).
La Banque est le principal créancier de l'économie russe et détient la plus grande part du marché des dépôts. Il représente 46,4% des dépôts des ménages, 34,7% des crédits aux particuliers et 33,9% des crédits aux personnes morales.
Sberbank of Russia OJSC comprend 16 banques territoriales et plus de 17 000 succursales à travers le pays, dans 83 entités constitutives de la Fédération de Russie.
Rien qu'en Russie, la Sberbank compte plus de 110 millions de clients, soit plus de la moitié de la population du pays, et environ 11 millions de personnes utilisent les services de la Sberbank à l'étranger. En outre, les clients de la banque sont plus d'un million d'entreprises.
La gamme de services de la Sberbank pour les clients de détail est aussi large que possible : des dépôts traditionnels et divers types de prêts aux cartes bancaires, transferts d'argent, assurance bancaire et services de courtage.
L'organe suprême de direction de la Banque est l'Assemblée générale des actionnaires.
Le Conseil de Surveillance exerce la direction générale des activités de la Banque, à l'exception de la résolution des questions soumises par la Charte de la Banque à la compétence de l'Assemblée Générale des Actionnaires.
La direction des activités courantes de la Banque est assurée par le Président, le Président du Directoire de la Banque et le Directoire de la Banque.
Part de la Banque centrale de la Fédération de Russie
Le nombre d'employés de la Sberbank est supérieur à 260 000 employés qualifiés.
Examinons maintenant les principaux indicateurs financiers et économiques de la société Sberbank of Russia (tableau 2.1., fig. 2.1.).
Tableau 2.1 Principaux indicateurs de performance financière et économique de JSC Sberbank of Russia de 2009 à 2013
Indicateur (en milliards de roubles) 20092010201120122013Rel. mes.abs. change% Operating income before reserves648.10649.80736.30920.801103.80+455.70+70.31Profit before tax29.90230.10395.70447.90455.70+425.80+1424.08Net profit24.40181.60315 ,90347.90362.00+337.60+1383.61Assets7105.078628.5310835.0015097.4018210.00+11104.93 +156.30Fonds clients5438.876651.007932.0010179.301+61.2062 81
Riz. 2.1. Dynamique des indicateurs de performance financière et économique de la Sberbank of Russia OJSC de 2009 à 2013
Selon le tableau. 2.1. et fig. 2.1. nous tirerons des conclusions sur la situation financière de Sberbank of Russia OJSC. On le voit dans la dynamique de 2009 à 2013. le bénéfice net a augmenté de 337,60 milliards de roubles. Actifs de la Banque depuis début 2009
2 Valeurs et code vestimentaire chez Sberbank of Russia OJSC
Sberbank of Russia OJSC a une culture d'entreprise très développée, un système bien défini de valeurs et de règles concernant les employés, les actionnaires, les investisseurs, les clients et la société.
"Loyauté envers la banque, travail d'équipe, succès commun - le succès de chacun" sont les principaux éléments de la politique du personnel de la banque. La Banque cherche à créer pour les employés les conditions qui répondent le mieux à leurs besoins. Celle-ci est basée sur les principes suivants :
· La Banque valorise ses employés et prend soin d'eux;
· La Banque offre aux employés la possibilité de se développer personnellement et professionnellement, dans laquelle les meilleurs professionnels aspirent à travailler ;
· La Banque permet à chaque collaborateur de se sentir acteur de tous les processus, et non "les rouages d'une grosse machine" ;
· La Banque offre à ses employés une richesse matérielle décente et une position dans la société ;
· La banque donne confiance en son avenir.
Il convient de noter que Sberbank suit les valeurs de l'entreprise même dans la palette de couleurs de l'identité d'entreprise. Il y a deux couleurs dans l'image de marque de la Sberbank - le vert et le blanc. Ce sont ces couleurs qui sont associées à Sberbank. Non seulement le nom et le logo de l'entreprise sont fabriqués dans ces couleurs, mais ils sont également présents dans l'uniforme des travailleurs - une chemise blanche et une cravate verte.
Ces couleurs ont été choisies pour une raison. Le vert incarne la confiance de la banque dans l'avenir, une position stable dans toutes les conditions financières. Aussi, cette couleur reflète le respect des traditions, la bonne volonté, un mode de vie sain. Le blanc représente la pureté et un nouveau départ. Pour une banque, cette explication de la couleur est tout à fait appropriée. Avec une banque, les gens peuvent commencer une nouvelle vie. La couleur blanche aide à résoudre tous les problèmes et Sberbank s'efforce de faire de même à son image. Après tout, la plupart des problèmes graves des gens sont associés à un manque de fonds. La couleur blanche rend les gens se sentent propres, fiables, incorruptibles. La combinaison du vert et du blanc a un effet positif sur l'état émotionnel du public cible, qui comprend à la fois les employés et les consommateurs, et a un effet calmant non seulement sur les clients des banques, mais aussi sur les employés eux-mêmes.
OJSC Sberbank de Russie est un employeur exemplaire. En tant qu'employeur, la Sberbank est non seulement appelée à assurer un niveau de rémunération décent, la stabilité et le respect des droits des employés, mais également à offrir des opportunités de développement global, de construction d'une carrière réussie et de réalisation de soi dans la société.
La principale chose à laquelle Sberbank s'efforce dans sa politique envers les employés est de former une nouvelle philosophie de travail dans la banque qui stimulerait le désir d'amélioration continue et l'intérêt personnel pour la réussite commune. La Sberbank considère également qu'il est fondamentalement important de créer des conditions de travail modernes, confortables et sûres pour les employés, de leur fournir une protection sociale et un soutien dans les situations de vie difficiles, de leur donner la possibilité d'acquérir de nouvelles connaissances et de réaliser leur potentiel. En plus de tout cela, la Sberbank accorde une attention particulière à la santé des employés.
"Chaque employé est le visage de Sberbank." C'est l'une des règles de la banque, exposant brièvement l'essence de l'importance de l'employé et de son apparence.
OJSC "Sberbank of Russia" est un représentant clair de l'entreprise, où un code vestimentaire a été introduit. Le code vestimentaire de la banque prévoit un style vestimentaire professionnel conforme aux normes internationales, et le «point culminant» du style classique est une cravate verte (écharpe) (pour les caissiers). Les employés de la Sberbank doivent avoir l'air propres et bien rangés dans des vêtements propres et repassés.
Examinons plus en détail les règles du code vestimentaire à la Sberbank of Russia OJSC.
Voici quelques règles générales pour les employés de banque :
)Vêtements. Ça devrait être noté. Que le code vestimentaire des caissiers est beaucoup plus strict que celui du personnel administratif. Les vêtements des caissières doivent être en noir et blanc, et plus précisément, un haut blanc, un bas noir. Pour les femmes, il peut s'agir d'un pull ou d'une chemise blanche et d'une jupe, ou d'un pantalon de costume noir. Pour les hommes, il s'agit d'un costume ou d'un pantalon habillé noir ou gris et d'une chemise blanche. Tous les employés de la Sberbank au service des clients doivent également avoir un élément vestimentaire tel qu'une écharpe verte (cravate). Quant au personnel administratif, il y a un code vestimentaire plus indulgent. Les hommes et les femmes doivent adhérer au style commercial classique. Pour les femmes, il peut s'agir d'une robe, d'un chemisier ou d'une jupe de couleur noire, grise, bleue ou pastel. Il ne doit pas y avoir de décolletés ni de découpes profonds, et la longueur de la robe ou de la jupe ne doit pas être inférieure à 10 cm du genou. Pour les hommes, cela peut être un costume ou un pantalon et une chemise. Le costume ou le pantalon pour hommes doit être gris ou noir. La chemise peut être de couleur blanche ou pastel avec un ornement ou une rayure à peine perceptible. Un élément obligatoire de l'apparence des hommes est une cravate. Les vêtements en jean ne sont pas autorisés.
)Les chaussures doivent être noires ou assorties au costume ou à l'uniforme, en cuir ou en similicuir de haute qualité, avec un bout et un talon fermés. Les chaussures de sport et de soirée ne sont pas autorisées.
)Pendant les heures de travail, il est obligatoire pour toutes les femmes de porter des collants ou des bas de couleur chair ;
)La coiffure pour les hommes et les femmes doit être maintenue dans un style calme. Les cheveux doivent être propres. Si les femmes ont les cheveux longs, elles doivent être ramenées en arrière. Les cheveux des hommes ne doivent pas toucher le col.
)Le visage des hommes doit être rasé de près, les moustaches sont autorisées, qui doivent être soigneusement taillées;
)Le maquillage doit être dans des tons pastel;
)Les ongles doivent être soigneusement coupés (ou la longueur des ongles ne doit pas dépasser 5 mm). Laque teintes incolores ou pastel.
)Accessoires. Les bijoux ne doivent pas être visibles. Il est permis de porter une montre ; boucles d'oreilles de style classique pour femmes, mais pas plus d'une dans chaque oreille; les hommes ne sont pas autorisés à porter des boucles d'oreilles ; les femmes n'ont pas plus d'une bague à la main, en plus de l'alliance ; pour les hommes - seulement une alliance;
)Pendant le travail, il est nécessaire de porter un badge nominatif - "badge".
Résumons le chapitre pratique.
Nous avons donc examiné les règles du code vestimentaire en utilisant l'exemple de Sberbank of Russia OJSC. Il convient de noter que la banque accorde une grande attention à la politique du personnel et chaque employé de la Sberbank est sa "carte de visite". Le code vestimentaire de la banque prévoit un code vestimentaire d'affaires qui répond aux normes internationales. Pour les caissiers, le code vestimentaire est plus strict que pour les employés administratifs.
Conclusion
Dans le monde moderne, le code vestimentaire est fermement entré dans nos vies et de plus en plus d'employeurs font attention à l'apparence des employés. Après tout, les vêtements d'entreprise pour les employés n'appartiennent pas seulement à l'entreprise, mais aussi l'un des facteurs qui affectent le succès de l'entreprise. Un employé de l'entreprise transmet les principes et la philosophie de l'entreprise à la société, par conséquent, certaines règles doivent toujours être respectées. Il s'agit avant tout d'une identité visuelle unique dans l'habillement.
A l'image de l'entreprise, chaque petite chose compte et peut gâcher toute l'impression. Par conséquent, le développement de l'identité d'entreprise est le moment le plus important, qui peut être un tournant dans le parcours de toute entreprise.
Le code vestimentaire n'est pas une loi, mais un ensemble de règles et de recommandations qui fixent certaines limites à l'apparence des employés et contribuent en même temps à la manifestation du professionnalisme, montrent une approche professionnelle et sérieuse du travail. De plus, le code vestimentaire dans les disciplines de l'organisation, augmente le niveau de cohésion d'équipe, permet de montrer son statut, permet aux employés de l'entreprise de se sentir comme un tout, prévient les conflits, les prépare au travail, augmente l'efficacité, etc.
Dans ce cours, nous avons examiné les règles générales du code vestimentaire pour les hommes et les femmes. Il a été révélé que lors du choix d'une garde-robe pour le travail, vous devez faire attention à la couleur et à la coupe des vêtements, du tissu, du motif, des accessoires, de la coiffure, du maquillage et d'autres détails qui doivent correspondre à l'image de l'entreprise.
Il convient de noter qu'il peut n'y avoir aucune règle vestimentaire dans l'organisation, ce qui est particulièrement courant dans les petites et moyennes entreprises. Mais, en règle générale, toutes les grandes entreprises ont des règles de code vestimentaire.
Dans la pratique, nous avons examiné les règles du code vestimentaire en utilisant l'exemple de Sberbank of Russia OJSC.
Aujourd'hui, Sberbank of Russia OJSC est une banque universelle moderne dont la marque est connue dans plus de vingt pays du monde.
Sberbank est un tiers du système bancaire de l'économie russe. La banque offre un emploi et une source de revenus à chaque 150e famille russe.
OJSC Sberbank de Russie est un employeur exemplaire. La Banque cherche dans sa politique envers les employés : à former une nouvelle philosophie de travail à la Banque, qui stimulerait le désir d'amélioration continue et l'intérêt personnel pour la réussite commune. Il est d'une importance fondamentale pour la banque de créer des conditions de travail modernes, confortables et sûres pour les employés, d'assurer leur protection sociale et leur soutien dans les situations de vie difficiles, de leur donner la possibilité d'acquérir de nouvelles connaissances et de réaliser leur potentiel.
Chaque employé de Sberbank est son "visage", "carte de visite". C'est donc l'un des représentants évidents de l'entreprise où le code vestimentaire a été introduit. Le code vestimentaire de la banque prévoit un style vestimentaire professionnel conforme aux normes internationales, et le «point culminant» du style classique est une cravate verte (écharpe).
En résumé, nous avons rempli les tâches qui nous attendaient dans ce travail de cours.
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Le monde des affaires dicte ses propres règles de conduite aux gens d'affaires. Le succès dépend souvent non seulement du professionnalisme, mais aussi de la capacité à créer une impression favorable de soi. Connaissance de l'étiquette d'entreprise, le code vestimentaire des hommes d'affaires est l'une des conditions de la formation de l'image d'un homme d'affaires.
Pour un homme d'affaires, la façon dont il se présente est importante. Un discours compétent, un sourire amical, de bonnes manières créent une réputation de personne de confiance. Une attention particulière dans l'étiquette de bureau est accordée à l'apparence d'un homme d'affaires, car toute l'entreprise est jugée par l'apparence d'un employé.
Pour le travail, assister à des événements, des vêtements d'un certain style sont requis. Des règles strictes d'étiquette s'appliquent lors du choix d'un costume pour des événements formels et informels. Le code vestimentaire des hommes d'affaires est conservateur.
Le code vestimentaire des affaires conformément aux règles de l'étiquette est divisé en officiel, semi-officiel et informel. Il est important de comprendre ce qu'il convient de porter pendant la journée et quoi porter le soir, quelles couleurs sont préférées dans un costume pour homme.
Code vestimentaire formel
C'est une erreur de penser que n'importe quel costume noir classique et cravate correspondent à la tenue d'affaires formelle.
Un code vestimentaire formel représente un style d'étiquette de bureau qui convient pour assister à des événements formels d'un certain niveau. Il a aussi des noms officiel, Formelle complète, Robe complète ou tenue de soirée . Ce code vestimentaire est venu en Russie du Royaume-Uni, où le style vestimentaire formel est adopté pour les événements d'une extrême importance :
- lors de réunions officielles dans les cercles diplomatiques ;
- lors de réceptions royales ou lors d'une réception avec le Premier ministre ;
- lors de cérémonies particulièrement solennelles associées à l'attribution, par exemple, la remise du prix Nobel ;
- à un bal de charité.
Le choix des vêtements de cérémonie dépend de l'heure de la journée à laquelle se déroule l'événement et est soumis à une réglementation stricte. Pour l'apport quotidien conformément à l'étiquette est sélectionné Robe du matin , et pour le soir - cravate blanche . Il est plus facile pour un homme de choisir une tenue que pour une femme. Il existe des réglementations strictes.
La tenue de soirée pour hommes jusqu'à 17h00 comprend un habit, un gilet léger et une chemise blanche amidonnée. Des chaussures en cuir verni foncé complètent le look. Les chaussettes sont assorties au pantalon.
Le code vestimentaire formel du soir est le plus strict de tous. Pour la tenue vestimentaire masculine, on choisit un habit noir à double boutonnage, qui ne se ferme jamais. Un nœud papillon blanc est requis par l'étiquette au lieu d'une cravate classique. Le costume de soirée est complété par un gilet strictement boutonné, qui doit également être blanc. Un gilet foncé n'est pas autorisé. Des gants blancs et une canne sont également souhaitables. Vous ne pouvez pas porter une montre-bracelet avec un frac ; selon l'étiquette, une montre de poche sur une chaîne est requise. Il n'y a pas d'événements dans la Russie moderne qui nécessitent une cravate blanche.
Code vestimentaire semi-formel
Un code vestimentaire d'affaires semi-formel est conçu pour aller, pour visiter le théâtre. Bien sûr, ce n'est pas une tenue de tous les jours. Cette tenue est appropriée pour l'étiquette lors d'un mariage ou d'un bal. Ce style vestimentaire est aussi appelé Semi-formel, Fumeurs, Fumeurs Le . Il existe deux types de costumes semi-formels pour hommes - cravate noire et .
La poussette est choisie pour la journée. Le costume pour homme se compose d'un smoking (blazer à revers et col en satin) gris ou noir, d'une cravate grise et d'un gilet gris-bleu.
Black Tie est destiné au temps du soir. Un smoking noir de coupe classique est un attribut nécessaire de ce code vestimentaire. Pour un style professionnel semi-formel, un papillon noir ou bleu marine convient. Un nœud papillon doit être noué et non épinglé au col. Complétez l'image d'une chemise blanche et de chaussures noires à semelles fines. S'il n'y a pas de smoking dans la garde-robe, mais que cela est indiqué dans l'invitation, vous pouvez porter un costume de soirée. Une note importante, selon l'étiquette, un nœud papillon est inapproprié avec un costume, donc une cravate classique est choisie.
Code vestimentaire des entreprises
Style d'affaires, appelé et Tenue d'affaires , est un code vestimentaire masculin informel. Ce style est le bienvenu lorsque vous devez être présent lors de négociations ou d'entretiens. Une condition préalable à de telles situations est un costume d'affaires.
La couleur du costume pour homme varie du noir au rayé clair. La teinte est sélectionnée en fonction de l'heure de la journée. L'essentiel est que la tenue corresponde à la situation officielle et ne détourne pas l'attention du processus commercial.
Le code vestimentaire des entreprises comprend également des chemises de couleur claire et une cravate. - art réel. Plus les épaules d'une veste pour homme sont larges, plus la cravate est étroite. La cravate est choisie d'un ton plus foncé que la chemise. Dans le secteur des affaires, on privilégie les cravates unies au motif discret. Non valide impressions ou grande rayure.
Les vêtements pour hommes dans le style de Business Attire sont soignés, parlent de statut et de prestige.
Code vestimentaire d'entreprise
décontracté d'entreprise - un code vestimentaire corporatif qui reflète le style de l'organisation. Chaque entreprise prospère exige de ses employés qu'ils respectent l'étiquette lors du choix des vêtements de bureau.
Dans le secteur juridique et bancaire, le Corporate Casual est particulièrement strict. Un costume coûteux pour les employés de ces entreprises est un symbole de stabilité et de fiabilité de l'entreprise. Une clause distincte du contrat de travail peut préciser les caractéristiques du style de l'entreprise. Par exemple, des liens de marque obligatoires avec le logo de l'entreprise. Le non-respect du contrat entraîne des amendes et des sanctions.
Un cocktail est une réception à domicile d'invités ou une réunion dans un restaurant, une galerie. La durée de l'événement est d'environ trois heures. Une table de buffet est servie aux invités, où des boissons sont servies, accompagnées de collations. Le cadre d'un cocktail nécessite un costume pour homme pour correspondre au style d'affaires classique.
Sous couvert d'un cocktail, se tiennent souvent des rendez-vous d'affaires, des expositions ou des présentations. Il existe un code vestimentaire spécifique pour les réunions de style bureau, pour lesquelles un costume noir ou bleu marine de style classique est important. Selon l'étiquette, une chemise doit avoir des manches longues et des poignets pour les boutons de manchette.
S'il s'agit d'un événement social, il est permis de porter une veste de couleurs claires et une coupe ample. Une cravate classique peut être remplacée par un foulard. Pour un look élégant, l'image peut être complétée par des montres et des boutons de manchette coûteux. S'il n'y a pas d'attache, le bouton du haut doit être déboutonné.
Le niveau de formalité de l'événement peut être déterminé sur invitation. Les événements de haut niveau sont invités en envoyant une lettre ou une carte postale. Le code vestimentaire doit être spécifié. Une invitation à un cocktail dans un environnement familial informel peut être obtenue par téléphone. Le strict respect de l'étiquette lors du choix d'un costume n'est pas nécessaire.
- le style de vêtements de travail le plus démocratique pour tous les jours. Au bureau, lors de négociations, lors d'une conférence ou lors d'une réunion d'amis, les choses qui correspondent à ce code vestimentaire seront appropriées.
Les hommes sont autorisés à combiner librement les détails de leur costume de bureau. Vous pouvez combiner des choses de différentes couleurs et motifs. Par exemple, une veste de sport avec un pantalon classique, une chemise avec une veste sans manches en tricot.
L'étiquette des affaires dans Business Casual permet des chemises ajustées avec un col rigide dans des couleurs et des motifs classiques. Gamme de couleurs allant du blanc au bleu clair. Les chemises multicolores lumineuses ne sont pas l'étiquette pour ce style.
Des chinos légèrement fuselés ou des kakis avec une coupe ample ou un pantalon habillé complèteront l'image d'un homme d'affaires. La plupart des entreprises n'autorisent pas le port de jeans comme vêtement de bureau.
Dans ce style, selon l'étiquette, une veste n'est pas un élément obligatoire d'un costume pour homme. Si nécessaire, une veste ou un blazer anglais de sport dans des tons sombres est mis pour les négociations.
Style Très jeune. Il est apparu il y a une dizaine d'années. Il y a suffisamment d'entreprises dans le monde qui n'attachent pas beaucoup d'importance à un costume d'affaires strict. L'apparence des employés n'est peut-être pas trop formelle, mais il existe certaines règles d'étiquette lors du choix d'une tenue pour le travail quotidien.
Chaque pays a ses propres normes de code vestimentaire chic et décontracté. Smart Casual combine un style classique avec des pièces tendance. Une attention particulière est portée à la combinaison des couleurs dans les vêtements. Il existe des versions formelles et informelles de Smart Casual selon l'étiquette.
Associé au code vestimentaire des affaires est une option formelle, plus stricte. Il comprend un pantalon chino ou en velours côtelé, une chemise habillée à col, une veste ou un blazer en tweed. La tenue est complétée par des chaussures confortables. Les jeans, t-shirts, baskets ou sandales ne sont pas autorisés. Les vêtements de bureau dans cette tendance de la mode peuvent être élégants.
Décontractée
Tenue décontractée au format Décontractée est confortable et pratique. Ce style ample ne s'applique pas au code vestimentaire.
Accessoires
L'image d'un homme d'affaires est formée par des accessoires qui, selon les règles de l'étiquette commerciale, doivent se distinguer par leur rigueur, leur élégance et leur haute qualité. Ils sont capables de souligner le style et de placer les accents nécessaires dans l'image masculine. Les accessoires essentiels dont un homme d'affaires prospère a besoin sont des lunettes, un chapeau, des boutons de manchette, des gants, un mouchoir et un parapluie en canne. Vous devez savoir comment combiner correctement ces choses avec un costume et les unes avec les autres selon l'étiquette.
La première impression de la personne et de l'entreprise dans laquelle il travaille dépend de l'apparence. Un choix compétent de tenue d'affaires donnera confiance et ne vous permettra pas d'être dans une situation inconfortable.
