Кому начисляется накопительная пенсия. Правила оформления и расчета накопительной пенсии

После принятия в 2001 году закона «О трудовой пенсии» впервые в Российском пенсионном законодательстве появилось новшество – накопительная часть Это нововведение потребовалось для усовершенствования пенсионной системы. В результате этой пенсионной реформы основная пенсия граждан состояла из нескольких частей: базовой, страховой, накопительной. Каждая из этих частей должна была финансироваться самостоятельно из обособленного источника.

Накопительная пенсия выплачивается даже, если есть другой вид доходов

Несмотря на то, что новое законодательство стало действовать с 2002 года, понятие накопительной пенсии носило символический характер до 2012 года.В 2013 году реформа продолжает усовершенствоваться: принят новый закон о пенсионном обеспечении № 424-ФЗ, в котором устанавливается порядок начисления накопительной пенсии. Этот закон вступил в силу в январе 2015 года.

Для многих российских граждан новая непонятна, особенно их волнует вопрос: накопительная часть пенсии, что это? На данный момент накопительная пенсия является ежемесячной выплатой, компенсирующей застрахованным гражданам, достигшим преклонного возраста, имеющийся у них ранее доход, утраченный в связи с наступлением старости (зарплату, вознаграждения, иные выплаты).

С 2015 года накопительная часть переименована в накопительную пенсию и является самостоятельным видом финансирования: на ее сумму не влияет другой вид дохода. Накопительная пенсия выплачивается независимо от того, имеется ли у гражданина другой вид дохода. Согласно новой реформе вводятся две самостоятельные и независимые друг от друга пенсии:

• Накопительная

Новая реформа не отразится на доходе сегодняшних пенсионеров и россиян, которые начнут получать пенсионные выплаты через пять лет.

Как формируется накопительная пенсия

Для того чтобы понять принцип формирования накопительной и страховой пенсий, необходимо рассмотреть структуру всех пенсионных выплат. Общее количество пенсионных накоплений, перечисленных работодателями в Пенсионный Фонд до 2002 года, составляло 28%. Эти накопления разделялись:

1. для выплаты базовой части пенсии, поступающей в Федеральный бюджет в размере 14%;
2. на выплату страховой и накопительной пенсий (отчисления в размере 14 % на счет Пенсионного фонда).

Эти средства хранились на лицевом счете застрахованного гражданина. Поступившие в Пенсионный фонд накопления в свою очередь разделялись на страховую и накопительную части пенсии. Для граждан до 1966 года рождения на страховую пенсию выделялось 12 % от средств, поступивших в Пенсионный фонд, а на накопительную часть лишь 2 %.

Что касается граждан, родившихся позже 1966 года, отчисления на накопительную пенсию для них производятся в размере 6% от суммы всех отчислений.

Получение накопительной пенсии

В пенсионный фонд отчисляется 16 %

Накопительную пенсию могут получать которые не только заключили договор с пенсионным фондом, кроме этого они должны регулярно вносить дополнительные средства на свой счет. С любых видов заработков отчисляется в пенсионный фонд 16 % от всей суммы.

Сегодня граждане имеют право на выбор: направить эти отчисления в полном объеме на страховую пенсию или выделить часть из этой суммы (6%) на накопительную пенсию. То есть у будущего пенсионера есть выбор выделить из 16 % пенсионных отчислений:

1. Всю сумму (16%) на страховую пенсию
2. 10 % – на страховую и 6 % на накопительную пенсию

Право выбора есть только у тех граждан, которые родились позже 1967 года. Граждане, которые начали свою с 2014 года могут принять решение о выборе отчислений в течение пяти лет. До того как они примут решение, все взносы автоматически будут отчисляться на страховую пенсию.

Приняв решение направить все пенсионные отчисления на страховую пенсию, застрахованный гражданин в дальнейшем изменить свой выбор не сможет.

Как выплачивается накопительная пенсия

Формирование накопительной пенсии производится из взносов работодателя и личных вложений будущего пенсионера. Дополнительными источниками пополнения накопительной пенсии могут быть:

• Средства, полученные в результате участия в программах софинансирования пенсий государством.

Выплачиваться накопительная пенсия может следующими способами:

• В качестве единовременной выплаты
• Выплаты в течение определенного срока (срочной)
• Пожизненные выплаты

Единовременная выплата производится в тех случаях, когда у гражданина нет необходимого или его накопления составили менее 5 % от средств, направленных на страховую пенсию.

Срочная выплата устанавливается, основываясь на предпочтении пенсионера. Но выбрав этот вид выплат следует учесть, что период должен составлять не менее 10 лет.

Сумма пожизненной выплаты устанавливается следующим образом: сумма отчислений делится на 228. Это среднестатистический показатель, определенный на основании исследования последних лет. 228 месяцев – средняя продолжительность жизни лиц, получающих пенсию по старости. Выбор формы накопительной пенсии зависит от желания пенсионера. Для предоставления выбранного вида накопительной пенсии необходимо составить заявление в пенсионный фонд.

Результаты перехода на новое пенсионное финансирование

Большинство пенсионеров до сих пор не разобрались в пенсионной реформе

Несмотря на старания соответствующих организаций донести информацию о накопительной пенсии до российских граждан, большинство будущих пенсионеров остаются неосведомленными в вопросе вложений. Большинство граждан не предприняли никаких действий для вложения своих пенсионных накоплений.

По последним данным не более 25 % населения распорядились накопительной частью пенсии, перечислив эти средства в Негосударственные Пенсионные фонды. Не более 3% граждан решили оставить накопления в Пенсионном фонде, выбрав управляющую компанию. В результате нововведений в пенсионное обеспечение в 2005 году для граждан старше 1966 года отчисления в накопительную часть пенсии прекратились. Средства, которые перечислены ранее, были «заморожены» на их лицевом счете до 2012 года.

С 1 июля 2012 года у этой категории граждан появилась возможность произвести начисления накопительной пенсии, но средства у большинства граждан старше 1966 года были очень малы. Их процентное соотношение к общему размеру пенсии составлял менее 5 %. Эти накопления могут быть выплачены единовременно.

Возврат накопительной пенсии

1. Женщин с 1957-1966 года рождения,
2. Мужчин с 1953-1966 года рождения

на сегодняшний день есть возможность получить накопленные на личном счете средства, которые ранее предполагалось направить на накопительную пенсию. Если в эту сумму были включены не только отчисления от работодателя, а также:

• дополнительные взносы в виде инвестирования пенсии,
• поступившие на счет в виде Государственного финансирования,
  частные взносы,
• у граждан есть возможность получения срочных выплат (от 10 лет). Это возможно только в тех случаях, когда накопительная часть пенсии превышает 5 % от общей суммы.

Как узнать размер накопительной пенсии

Узнать о состоянии счета накопительной пенсии можно в местном отделении Пенсионного фонда или посредством интернет на сайте портала Государственных услуг. Для того чтобы иметь возможность получать информацию сайте необходимо создать личный кабинет с помощью регистрации. Узнать информацию о своем счете на сайте можно по СНИЛСу.

Как получить накопленные на счету средства

Узнать сумму накоплений можно и с помощью интернета, и в ПФ

Получить средства со счета накопительной части пенсии можно только гражданам с 1953 — 1966 года рождения. Для этого нужно с указанием номера СНИЛС. Получить эти накопления можно только в том фонде, в котором средства находятся. Любой гражданин может составить заявление о наследовании накопительной пенсии. может получить накопленные денежные средства только в случае, когда смерть застрахованного гражданина наступила до начала его пенсионного возраста.

Как распорядиться средствами

Денежные средства, находящиеся на счете накопительной пенсии можно:

• Доверить частной организации или управляющей компании
• Передать в распоряжение Государственной управляющей компании
• Инвестировать в негосударственный пенсионный фонд

На сегодняшний момент российским гражданам предложили свои услуги многие негосударственные пенсионные фонды и управляющие компании. Информация о деятельности управляющей компании, ее финансовом положении подлежат постоянной публикации. Это дает возможность гражданам, решившим доверить свои пенсионные накопления, прогнозировать рост своего дохода, учитывая доходность компании.

На основании закона о пенсионном обеспечении, российские граждане имеют возможность единожды в году перенаправлять свои накопленные средства в различные компании или фонды. Накопительная пенсия является добровольной, и любой гражданин имеет право распоряжаться ею в соответствии с законодательством.

О накопительной части трудовой пенсии — в тематическом видеоматериале:

Относительно недавно была проведения реформа действующего на территории РФ пенсионного законодательства. Согласно новшествам пенсия стала разделяться на две составные части – накопительную и страховую.

При этом для сохранения и приумножения первой требуется в обязательном порядке заранее выбрать негосударственный пенсионный фонд.

Что это такое

С каждым годом законодательство Российской Федерации претерпевает все более существенные изменения. Одной из самых серьезных реформ, осуществленных в последние годы, является введение такого понятия, как «накопительная часть пенсии».

Максимально подробно данное понятие представлено в соответствующих законодательных актах. При возможности стоит в обязательном порядке предварительно рассмотреть все действующие по этому поводу НПД.

Непосредственно под термином «накопительная часть пенсии» понимается некоторая часть средств, которые перечисляются работодателем в пользу пенсионного фонда. Причем он может быть как государственным, так и негосударственным.

Именно это является самым важным отличием НЧ пенсии от страховой её части. Гражданин РФ имеет право самостоятельно, на свое усмотрение осуществлять выбор определенного НПФ, который будет осуществлять инвестирование и увеличение за счет вложений размера НЧ пенсии.

Также НЧ пенсии может характеризоваться более общим понятием. Оно подразумевает под собой совокупность средств, аккумулируемых на специальном счете. Данные средства представляют собой страховые взносы от официального работодателя.

Максимально подробно данный вопрос раскрывается в Федеральном законе №167-ФЗ «О пенсионном страховании РФ» от 15.12.01 г. Именно на основании данного нормативно-правового документа все работодатели обязаны делать соответствующие отчисления в пользу Пенсионного фонда РФ.

При этом получение и оформление накопительной части связано с некоторыми важными нюансами. К ним можно отнести следующее:

• для граждан РФ, дата рождения которых ранее 1967 года, наличие рассматриваемой части пенсии попросту не предусматривается;
• чтобы воспользоваться накоплениями данного типа необходимо достижение соответствующего возраста или же возникновение установленных законодательством обстоятельств;
• обязательно осуществляется разделение всех средств пенсионных накоплений на период дожития конкретного гражданина;
• полученная в результате всех отчислений работодателем сумма будет выплачиваться застрахованному лицу в течение всей его жизни – после наступления пенсионного возраста.

На данный момент сама формула вычисления величины размера накопительной части достаточно проста. Она включает в себя всего лишь одно действие – сумма самих накоплений просто делится на количество месяцев ожидания.

Достаточно скоро в действие вступит новый закон. Он регламентирует новый порядок осуществления расчета величина НЧ пенсии. При этом будут учитываться специальные статистические данные.

Гражданину РФ предоставляется право выбора – как именно он распорядится своей НЧ пенсии. На данный момент имеется большое количество самых разных способов.

Полный перечень включает в себя следующее:

В отличие от страховой, НЧ может наследоваться. Причем получение суммы опять же возможно как единовременной выплатой, так и постепенно. Для получения данных средств необходимо будет собрать полный пакет документов.

При возникновении каких-либо вопросов по поводу получения НЧ пенсии оптимальны решением будет обращение в Пенсионный фонд РФ.

Почти в каждом регионе есть данные учреждения. Его сотрудники не имеют права отказать в предоставлении всей необходимой информации. Получить консультацию возможно по телефону и через интернет – имеется официальный сайт.

Нужна ли накопительная часть пенсии

На данный момент до сих пор не утихают споры по поводу обоснованности и необходимости самого факта существования пенсии рассматриваемого типа.

С точки зрения экономической обоснованности она действительно нужна. Но, в то же время, многое зависит от всевозможных дополнительных факторов, нюансов.

К наиболее существенным можно отнести следующие:

• наличие официального места трудоустройства;
• величина заработной платы;
• год рождения.

Важно помнить, что в качестве базы для осуществления всех отчислений выступает официальная заработная плата. Она должна быть «белая», отражаться в налоговом и бухгалтерском учете предприятия соответствующим образом.

Только в этом случае работодатель будет делать соответствующие отчисления в пользу накоплений своего работника. Потому при работе без заключения трудового договора пенсия этого типа попросту не будет формироваться.

Существенную роль играет величина заработной платы. Причиной тому опять же является использование её размера как базы для вычисления отчислений в пользу ПФР. Чем больше официальный доход – тем больше количество соответствующих отчислений.

Именно поэтому действительно имеет смысл сам факт существования НЧ пенсии только при наличии достаточно большой заработной платы. В противном случае разница между страховой и страховой плюс НЧ пенсии будет не ощутима.

В первую очередь пенсия рассматриваемого типа необходима государству. За счет неё осуществляется стабилизация части экономики, напрямую связанной с пенсионными отчислениями.

НЧ одновременно решает сразу две задачи:

• снижает экономическую нагрузку на бюджет – так как налогооблагаемая база в виде НДФЛ трудоустроенных граждан уменьшается;
• позволяет обеспечить гражданам самих себя после официального выхода на пенсию.

Именно это является обоснованием для принятия соответствующего законодательства по поводу НЧ пенсии. Но важно помнить, что право на неё имеется лишь у рожденных после 1967 года граждан РФ.

Можно ли отказаться

Накопительная часть пенсии должна формироваться непосредственно в негосударственном пенсионном фонде. При этом для осуществления её начисления необходимо будет заключить специальное соглашение с выбранным заранее НПФ.

Данный договор является основанием для перевода НЧ пенсии под юрисдикцию определенной финансовой структуры. Она будет осуществлять управлением им и его преумножение.

При этом установлены сроки для выбора НПФ – сделать это необходимо было до 31.12.14 г. Впоследствии, по различным причинам, данный срок был увеличен на год – до 31.12.15 г.

Возможно, снова будет инициирована программа продления срока для выбора конкретного негосударственного пенсионного фонда. Но следует помнить, что граждане Российской Федерации вовсе не обязаны заключать соответствующий договор.

Законодательством допускается простое игнорирование подобной инициативы. Если в обозначенный выше срок гражданин РФ попросту не стал обращаться в какой-либо НПФ, то осуществляется автоматический перевод всех средств в ПФР. При этом индексация обеспечивается на уровне действительной инфляции – ежегодно.

Для автоматического перевода НЧ пенсии в ПФР достаточно просто ничего не делать, стать «молчуном».

В таком случае Пенсионный фонд РФ будет осуществлять управление инвестированием всех имеющихся в наличии средств через Внешэкономбанк и другие подобные около государственные организации.

Необходимо помнить, что в любом случае, вне зависимости от выбранного способа размещения НЧ пенсии, она обязательно страхуется.

Потому даже если негосударственный пенсионный фонд по какой-то причине вдруг обанкротится, то все средства все равно сохранятся. Но при этом выплата по страхованию рассматриваемого типа будет осуществляться лишь в пределах 700 тыс. рублей. Стоит учитывать данный немаловажный факт.

Согласно действующим законодательным нормам возможность осуществления отказа от осуществления отчислений в НЧ пенсии попросту невозможна.

Они в любом случае будут производиться. Но только при наличии факта официального трудоустройства. Именно поэтому имеет смысл заключать специальное соглашение в НПФ лишь в случае наличия официальной работы, «белой» заработной платы.

Во всех остальных случаях лучше всего просто бездействовать, остаться молчуном. Так как в противном случае можно остаться также и без страховой части – если стаж будет недостаточен или же отчисления чрезмерно малы.

Существует очень большое количество самых разных нюансов, связанных непосредственно с отчислениями в пользу накопительной части. Следует обязательно ознакомиться со всеми ними предварительно.

Как она формируется

Чтобы обеспечить себе безбедную старость, а также избежать неожиданностей при осуществлении выплат по НЧ пенсии, стоит обязательно разобраться, как она формируется. Данная процедура выглядит достаточно просто.

Следует лишь учитывать фактор возраста:

Также возможно направлять средства материнского капитала непосредственно в счет НЧ пенсии. Данная процедура имеет свои особенности.

На данный момент для расчета величины пенсионных накоплений используется достаточно простая формула. Основополагающим фактором является ожидаемый период выплаты – он составляет 234 месяца. Сама формула максимально проста.

Для вычисления необходимо суммарную величину всех пенсионных накоплений, которые имеются на персональном счету конкретного гражданина, разделить на период ожидания. Он равен 234 месяца или же 19.5 лет.

При этом следует помнить, что в проекте находится закон, согласно которому будет осуществлено изменение формулы расчета величины НЧ. В обязательном порядке будут использоваться статистические данные, представленные

Росстатом и иными подобными учреждениями. Именно поэтому через некоторое время процедура осуществления расчета величины отчислений такого типа будет максимально усложнена.

Самостоятельно осуществить вычисления будет попросту невозможно. Распространится данная процедура расчета на всех граждан РФ, которые имеют право на получение пенсии рассматриваемого типа.

Как подать заявление

Процедура заключения специального соглашения для передачи НЧ пенсии в специальный негосударственный пенсионный фонд достаточно проста.

Для реализации её необходимо будет осуществить следующие действия:

• выбрать НПФ;
• собрать все необходимые в данном случае документы;
• подготовить заявление на перевод НЧ пенсии в ведомство выбранного НПФ;
• после рассмотрения заявки требуется подписать специальный договор.

В перечень обязательных для предоставления в рассматриваемом случае документов входит следующее:

• паспорт гражданина РФ самого заявителя;
• СНИЛС – зеленая пластиковая карта, на ней имеется индивидуальный страховой пенсионный номер;
• непосредственно само заявление-анкета.

Иногда по какой-то причине потенциальный клиент НПФ может не иметь возможности самостоятельно посетить филиал данного учреждения.

В таком случае написать заявление, заполнить анкету и подать документы может его представитель. Но в таком случае обязательным условием является наличие специального документа – доверенности.

Он будет подтверждать факт законности представительства интересов конкретного лица. Помимо самой доверенности в таком случае необходим будет паспорт самого представителя.

Можно ли продлить

Длительность осуществления выплат НЧ пенсии можно продлить. Стандартный срок получения средств в обычном случае, по достижении соответствующего возраста, составляет 19.5 лет.

Для изменения данного отрезка времени в большую сторону необходимо:

• написать в соответствующем формате заявление;
• начать делать отчисления из своей официальной или же неофициальной заработной платы.

Для реализации данной процедуры необходимо будет в обязательном порядке пристально изучить действующее законодательство. Только таким образом можно будет избежать всевозможных сложностей.

Также консультацию обязаны дать сотрудники Пенсионного фонда РФ или же НПФ – с которым заключен соответствующий договор. Желательно изучить отзывы о выбранном негосударственном фонде. Так как некоторые не являются рентабельными.

Накопительная часть пенсии – одно из недавних нововведений действующей власти. Оно одновременно решает сразу несколько поставленных задач (повышает уровень жизни пенсионеров, стабилизирует экономику).

Но прежде, чем заключить соответствующий договор с НПФ, стоит ознакомиться со всеми важными моментами.

Видео: Пенсионная реформа: страховая и накопительная части пенсии

В настоящее время в России государство выплачивает такие основные виды пенсии: трудовую и социальную. Трудовая пенсия в РФ представлена двумя частями: страховым и накопительным.

Разберёмся, чем две стороны трудовой пенсии не похожи друг на друга. Поговорим об особенностях накопительной части пенсии: что это такое, кому она положена, условия назначения выплаты пенсионерам из этого накопления, можно ли получить его на руки.

Что представляет собой это понятие

Это денежные накопления человека в государственной организации учреждения пенсии. Информация о них заносится на личный счёт застрахованного гражданина.

Накопительная и страховая части – ветви одного дерева . Главное «питание» идёт от общего источника. Это взносы страхователей в Пенсионный фонд России (ПФР), вносимые за работающих.

Размер обязательной уплаты 22%. Перераспределяют её так: на образование накопительной части отправляют 6% тарифа, а страховой — 16%.

По желанию трудящегося,22% могут передаваться на составление страховой доли. Переводить все процентные отчисления на увеличение средств нельзя.

Узнайте на страницах нашего сайта, какие существуют и насколько выгодно будет хранить свои сбережения именно там.

А вот предложения по вкладам для пенсионеров в Сбербанке и какие специальные программы предлагает банк для этой категории граждан — .

Как и когда ее можно получить

Многих волнует вопрос о том, можно ли снять накопительную часть пенсии досрочно?

Если человек решил отказаться от накопительной составляющей, то:

• инвестирование денег страховщиками не прекращается;
• по первому требованию вся сумма выплачивается.

Выдают увеличенную часть с 1 июля 2012 года по Федеральным законам от 30.11.2011г. №359, №360.

Вклады возвращают в виде единовременной, срочной выплат и накопительной части трудовой пенсии.

Выдача распорядителю сразу всех денег.

Кому выплачивается накопительная часть пенсии:

• лицам, величина дополнительного компонента у которых составляет 5% и меньше размера суммы пенсиона по старости с учётом доплаты и объёма накопительной составляющей, зафиксированных на день назначения накопительной пенсии;
• гражданам, из-за стажа работы, количества пенсионных баллов лишенные обеспечения по старости, но получающие помощь другого вида или льготное пособие.

Срочная выплата накопительной части пенсии (длительностью не меньше 10 лет) предоставляется лицам, заработавшим пособие по старости и увеличившим денежные средства на лицевом счёте.

Накопительная пенсия выплачивается каждый месяц , пожизненно. Установлен ожидаемый период выдачи содержания — 234 месяца.

Чтобы узнать сумму платежа в месяц, количество средств, подсчитанных на день начала выплаты пособия, делят на 234 месяца.

Человек распоряжается увеличенным ресурсом по своему желанию.

На вопросы о том, что такое накопительная часть пенсии, как воспользоваться выплатой, когда и кому это можно сделать, ответит эксперт:

Каждому взрослому, молодому и старше, стоит задуматься о том, как подготовиться к жизни человека, находящегося на заслуженном отдыхе. Накопительная часть государственной поддержки хороший для этого вариант. Только бы он действовал.

Вконтакте

от 05/03/2019

Пенсионная реформа ввела в повседневный обиход термин «накопительная часть пенсии». А изменение пенсионного законодательства в 2013 г. коснулось формирования всех пенсионных накоплений. , «превратились» в страховые. Появился отдельный вид пенсии – накопительная. Поэтому закономерно возник вопрос – что с ней делать? Об этом и пойдет речь в данной информации.

Как вида социальных выплат определяет сущность и накопительной части пенсии. Это ежемесячная выплата в денежной форме, назначение которой компенсировать утраченный в связи с достижением определенного возраста (следовательно, и утратой трудоспособности) заработок.

Получать выплаты по накопительной части пенсии можно при наличии нескольких условий. Это достижение пенсионного возраста. С учетом . И наличие в специальной части индивидуального лицевого счета или на пенсионном счете гражданина накоплений. Для этого необходимо понимать, как они формировались и формируются сейчас.

Как формировалась накопительная часть пенсии в РФ до 2015 г.

В 2002 г. накопительная часть пенсии формировалась у всех россиян, чей год рождения моложе 1966 года. То есть лицам, чей год рождения 1967 и выше, работодатель отчислял денежные средства на формирование и страховой, и накопительной частей пенсии. 10 % и 6 % соответственно. А для женщин, родившихся с 1958 по 1966 год, а мужчин – с 1953 по 1966 гг. – по 2 %. Правда, в 2005 году для таких категорий граждан формирование накопительной пенсии было прекращено.

За увеличение сформированных средств отвечал сам будущий пенсионер. Он мог направить деньги в негосударственный пенсионный фонд, в управляющую компанию. Для этого необходимо было оформить заявление в такую компанию. Если сам гражданин не выбрал компанию для инвестирования накоплений, ими распоряжался ПФР.

Гражданин мог добровольно увеличивать размер накоплений. Вступить в Программу можно было до 2014 г., первый взнос сделать нужно было до 31.01.2015 г. Гражданин перечислял от 2 до 12 тысяч руб. на накопительную части пенсии, а государство удваивало эти деньги. Программа работает для тех, кто подал заявление об участие в ней до 31.12.2014 г.

Формирование накопительной части пенсии сейчас

Практика применения действовавшего в то время законодательства в сфере формирования накопительной части пенсии, а именно низкая инициативность самих граждан, экономическая ситуация в стране и т.п. обстоятельства, заставило законодателя изменить подход. Пенсионная реформа выделила накопительную пенсию в качестве отдельного вида пенсии. И 28 декабря 2013 г. вместе с законом о страховой пенсии законодатель принял Федеральный закон № 424-ФЗ «О накопительной пенсии». Вступил в силу с 01.01.2015 г.

Сейчас каждый гражданин имеет право сам выбрать, формировать ли накопительную часть пенсии (накопительную пенсию). Если ранее хотя бы один раз гражданин подавал заявление о переводе его накопительной пенсии в УК или НПФ (до 2014 г.), средства от работодателя будут продолжать дифференцироваться. 10 % пойдет на страховую часть пенсии, а 6 % на накопительную.

Если гражданин не выбирал способ инвестирования и не подавал заявление, формируется только страховая часть. Все ранее сформированные накопления (с 2002 г.) сохранены, продолжают инвестироваться. И будут выплачены лицам, имеющим . Отказаться от формирования накопительной пенсии можно в любое время.

Принять решение, формировать ли накопительную пенсию, важно. При этом отказаться от нее можно в любой момент, подав соответствующее заявление. Учтите, что к накопительной части не применяются правила об . С другой стороны, сформированные на счете средства подлежат наследованию, они могут быть удачно инвестированы. А значит, увеличены. Сделать выбор формирования будущей пенсии ответственно – задача каждого будущего пенсионера. При этом те люди, которые работать начали после 2014 г., вправе в течение 5 лет с первого отчисления работодателя принять решение о направлении 6 % взносов на накопительную часть пенсии.

Расчет накопительной части пенсии

Выплата накопительной части пенсии осуществляется лицам, имеющим право на пенсию (в т.ч. и на досрочную) и имеющим на своих индивидуальных счетах сформированные для выплат такого вида пенсий накопления.

Как рассчитывается накопительная часть пенсии? Денежные средства, сформированные на счете, делятся на период предполагаемого (ожидаемого) получения таких выплат. Такой период в 2019 г. равен 252 месяца (21 год). Ежегодно его корректируют с учетом статистических данных о средней продолжительности жизни получателей. Если обратиться за накопительной пенсией позднее, этот период сократится. А значит, размер увеличится. При этом ожидаемый период выплаты в любом случае не может составлять 14 лет.

Допустим, от формирования накопительной части пенсии гражданин отказался. Подал заявление или до 2015 г. не подал заявление об инвестировании ранее сформированных пенсионных накоплений. Но накопления-то остались. С учетом того, что право на получение выплат по накопительной части пенсии имеют лица 1967 г.р. и моложе, такие граждане, вероятнее всего, получат денежные средства в виде единовременной выплаты. Это возможно, когда размер накопительной пенсии окажется равен или составит менее 5 % от суммы (с учетом фиксированной выплаты) и накопительной пенсии.

Наследование накопительной части пенсии

Наследники вправе получить денежные средства из накопительной пенсии умершего. Если накопительная пенсия не была назначена, обратиться за ее получением правопреемники вправе в течение 6 месяцев с даты . При этом немногие знают, что сам гражданин (наследодатель) вправе обратиться с заявлением к страховщику такой пенсии. И определить круг тех лиц, которые в случае его смерти получит его накопления.

Порядок наследования накопительной части пенсии подробно регулирует постановление Правительства РФ от 30.072014 г. № 710 и № 711.

Нюанс : до 2022 года формирование накопительной части пенсии за счет приостановлено. Сейчас все страховые взносы государство направляет на формирование страховой пенсии. Что будет дальше с накопительной пенсией в РФ, увидим после 2022 г.

Уточняющие вопросы по теме

Любовь

• Юрисконсульт