Пенсия хирургу стоматологу. Пенсия по выслуге лет медработникам: кому положена, особенности оформления

Кроме возраста выхода на пенсию по старости, женщинам в 55 лет, а мужчинам в 60 лет, существуют льготные пенсии.

С целью поощрения медработников и учета особых условий труда, государством предоставляется возможность досрочного выхода на заслуженный отдых. Это право на льготную пенсию для медработников России.

На какую пенсию могут расчитывать медицинские работники

Основанием для преждевременного выхода на пенсию является вредный стаж. Он подразделяется, в зависимости от угрозы здоровью работника, на 4 степени тяжести. Первые две, не относятся к вредным категориям. Льготная пенсия предоставляется только 3,4 степени: условия, которые могут спровоцировать болезнь, связанную с профессиональной деятельностью (3 степень) или угрожать жизни (4 степень). Так как подобная формулировка весьма субъективна и может поддаваться трактовкам, определен четкий список профессий, медицинский учреждений и сфер деятельности. Этот перечень подразделяется на два списка:

• 1 список, с условиями угрожающими жизни. Пенсионный возраст по вредному стажу наступает у женщин в 45 лет, у мужчин в 50 лет;
• 2 список, с условиями труда, которые могут спровоцировать хронические болезни. Пенсионный возраст наступает у женщин в 50 лет, у мужчин в 55 лет.

Для лучшего понимания обобщим и представим это в виде таблицы:

По второму списку 1 год временного стажа приравнивается к 1 году и 3 месяцам обычного, по первому списку 1 год общего равен 1 году и 6 месяцам обычного.

Перечень должностей медработников на льготную пенсию

Кроме вредного стажа, для получения льготной пенсии учитываются еще ряд факторов. Важно, в какой должности и где работал человек.

У медработников, которые работали в селе или поселке городского типа 1 год работы приравнен к 1 году и трем месяцам общего стажа. Сельским медицинским работникам достаточно 25 лет стажа, чтобы выйти на пенсию. Тогда как врачам, работающим в городе, 30 лет.

Основные факторы, которые учитывают при определении льготной пенсии:

• Наличие медицинского статуса учреждение, либо относится к этой категории;
• если это предприятие не системы здравоохранения, то в нем должно присутствовать подразделение медицинского профиля;
• специалист, его должность, входит в 1, 2 списки.

Форма собственности, частная или государственная, значения не имеет, если работодатели делали страховые отчисления в Пенсионный фонд. Были прецеденты, когда работникам частных клиник отказывали в признании права на льготную пенсию. Ряд судебных решений и выводы Конституционного суда подтвердили равноправную норму.

Важно, обращайте внимание на соответствие должности, перечню, который определен в списках постановлений правительства. Иногда вводят в штатное расписание должности, особенно в частных клиниках, которые не соответствуют формулировкам и кодам списков.

Важно. При выходе на пенсию страховой стаж (минимальный с 2016 года) -5 лет.

Бухгалтера, экономисты, администрация, то есть служащие медучреждений, не подпадают под льготную категорию.

Обобщенный список льготной категории

Какие должности медработников входят во вредную сетку

В список медицинских работников, у которых вредный стаж 1 год приравнивается 1 году и шести месяцам относятся:

• сотрудники хирургических отделений, которые непосредственно участвуют в операциях;
• сотрудники моргов, патологоанатомы;
• средний медицинский персонал. Связанный с условиями повышенной вредности и угрозы заражения;
• сотрудники родильный отделений, непосредственно принимающие роды, то есть акушеры;
• врачи и медсестры отделений реанимации и анестезиологии;
• врачи, работающие в криминалистике, судмедэксперты;
• специалисты, осуществляющие санитарную обработку (дезинфекаторы). Борющиеся с эпидемическими заболеваниями (эпидемиологи), санврачи;
• медработники, работающие с оборудованием, который может нанести вред здоровью. Разработан Министерством здравоохранения список такого оборудования. В первую очередь, это касается рентгеновских кабинетов;
• фельдшеры.

Полный перечень должностей, которые попадают под льготы, отражен в 781 постановлении Правительства РФ:

Кроме этого существует перечень медицинских учреждений, сотрудники которых подвергаются повышенному риску. Это, в первую очередь, туберкулезные диспансеры, психиатрические клиники, венерологические больницы, ВИЧ отделения и другие.

Классификация вредных условий труда

Для того чтобы правильно квалифицировать вредность, разработана специальная оценка, СОУТ (специальная оценка условий труда). Комиссия проводит обследование и определяет степень вредности данного рабочего места. В комплексную оценку включены: физические, биологические, химические, стрессовые факторы, угрожающие здоровью.

Схема определения вредных условий труда СОУТ

На основании этих данных тестируется рабочее место медработников, присваивается квалификация по вредности. На основании заключения комиссии устанавливается 3,4 степень вредности, о которой говорилось выше. Периодичность аттестации-один раз в пять лет. В процессе трудовой деятельности медработника или вступлении в должность, они должны быть ознакомлены с выводами комиссии. Сотрудников ставят в известность о категории вредности данного рабочего места.

Важно. Оценка рабочего места труда медработников по системе СОУТ, подтверждает категорию вредности, дает неоспоримые аргументы в пользу оформления льготной пенсии.

Условия выхода на досрочную пенсию

Каковы же условия выхода на досрочную пенсию медицинскими работниками

Что необходимо, чтобы медицинский работник мог оформить пакет документов на вознаграждении в виде льготной пенсии.

Основные условия:

1. Трудовой стаж по вредной сетке.

Подтверждением этого будет служить:

• записи в трудовой книжке;
• соответствие должности медработника кодам профессий, которые перечислены в постановлении КМ №781;
• аттестация условий труда рабочего места (СОУТ);

1. Общий трудовой стаж. Для сельских врачей 25 лет, остальные категории 30 лет. Исключение составляют медперсонал, входящий в первый список вредности (общий трудовой стаж: женщины-15 лет, мужэчины-20).
2. С 2016 года необходим 5 летний минимальный страховой стаж (30 пенсионных баллов, из расчетов страховых взносов).

Если соблюдены все эти условия, можно готовить пакет документов на выплату. Оформить пенсионную выплату возможно раньше наступления пенсионного возраста.

Порядок расчета и начисления досрочной пенсии

Каков же порядок расчета пенсии медработникам

Расчет пенсии по вредной сетке ведется суммированием сроков, которые соответствуют этой категории.

При этом если специалист работал, к примеру, хирургом в селе какое-то время, а затем в городской больнице. За период работы в сельской местности ему будут начисляться 2 коэффициента: к одному году стажа добавляется 3 месяца за сельского врача и 6 месяцев как хирургу. В результате один год работы в селе будет равен 1 году 9 месяцев стажа. За период работы в городской клинике, ему будет начисляться только вредный стаж по должности, 1 год равен 1 году и шести месяцам.

В стаж входят:

• больничные листы;
• положенный отпуск;
• декрет;
• командировки от учреждения;
• переаттестация и профессиональные курсы, на которые он был направлен.

Не входят в стаж:

• отпуск за свой счет;
• ординатура;
• продление отпуска выше положенного срока по уходу за ребенком.

Важно. Медработник работал в двух медучреждениях на неполных ставках. Для начисления вредного стажа нужно, чтобы суммарно получалась полная ставка. Так как вредный стаж начисляется только от полной ставки медицинского работника.

Заведующие отделениями должны иметь 25 % врачебной ставки по вредной категории, чтобы им засчитывался стаж.

Как оформить, документы

Существует строгий порядок оформления пенсии медицинским работникам

Если общий стаж по вредной сетке в сумме приравнен к 30 годам работы в городе и 25 в сельской местности, то можно подавать документы на регулярное денежное вознаграждение в виде льготной пенсии. Выплаты назначаются, даже если не наступил пенсионный возраст по старости. Заявление на оформление можно подать за месяц до определенного срока.

Пакет документов аналогичный тому, который требуется для стандартной процедуры оформления пенсий.

Он включает:

• документы, подтверждающие личность (паспорт);
• СНИЛС (лицевой счет страховки);
• стаж подтверждается трудовой книжкой. Дополнительно в Пенсионном Фонде могут запросить справку с определенного места, где работал человек.

Справку с места работы лучше взять там, где был выше заработок. Предварительно, на полгода раньше, проведите сверку с пенсионным фондом. Уточните все данные, если возникнут дополнительные вопросы, соберите справки. Проверьте, выплачивались ли страховые взносы работодателем, проводилась ли аттестация или СОУТ вашего рабочего места.

Регламентирующая законодательная база меняется и обновляется. Поэтому обратите внимание на эти изменения, обратитесь за консультацией к сотрудникам ПФР. Главное, чтобы коды должностей льготной сетки, соответствовали записям в трудовой книжке.

Если в процессе трудовой деятельности менялась фамилия, была назначена инвалидность, потребуются подтверждающие документы.

Военнообязанные дополнительно предоставляют военный билет.

Размер пенсии медработникам в 2017 году

На сколько повысилась пенсия после индексации 2017 г

В 2017 году правила начисления и выхода на льготную пенсию не изменились. Только произошла индексация (на 5,4 %).

Если раньше (до 2015 года) при расчете брался во внимание пенсионный капитал, то сейчас учитываются пенсионные баллы. На 2017 год должно быть минимум 30 баллов. Автоматически накопленный до 2015 года капитал (пенсионные отчисления) переводятся в баллы. Они корректируются, поэтому правильнее уточнить форму расчета в ПФР.

В перспективе рассматривается вопрос о пересмотре отдельных положений о льготных пенсиях для медицинских работников. Эти изменения должны коснуться ограничений категорий льготников и увеличения сроков вредного стажа.

Существует так называемый смешанный медицинский стаж- когда медработник трудился и в городе, и в сельской местности- в этом случае для получения более ранней пенсии нужно будет иметь 30-летний стаж.

До 01.11.1999 засчитывается в льготный стаж работа без учета норм рабочего времени, то есть не имеет значения, работали вы полный рабочий день или нет.

После изменений в пенсионном законодательстве осенью 2018 года льготный период для выхода на пенсию сохранился, но будет предусмотрена отсрочка приобретения права на неё, которая в 2019 году будет составлять полгода и к 2023 году достигнет пяти лет. А также вырастет и необходимый минимальный ИПК к моменту приобретения этого права с 16,2 в 2019 до 30 в 2025. При этом в этот период человек может прекратить трудиться в данной сфере, а может продолжать работать.

Часто возникающие вопросы

Встречаются ситуации, когда была утеряна или испорчена трудовая книжка. Медработник может сделать запросы в учреждения, где он работал и на этом основании восстановить трудовой стаж. Если подобные действия не возможны, к примеру, закрыли больницу, не сохранены данные. Тогда возможно привлечь трех свидетелей для подтверждения факта работы в данном месте.

Иногда заводят две трудовые книжки на разных работах. Законом это не запрещается, но и не поощряется. В пенсионном фонде будет принята к рассмотрению только одна трудовая книжка.

Тенденция к тому, что основой для начисления пенсий в будущем станет страховой стаж, постепенно вытесняет трудовую книжку, как основную форму регистрации места работы и занимаемой должности. На замену ей приходят трудовое соглашения или договор, особенно данная форма, практикуется в частных клиниках. Поэтому, если существует трудовая книжка и трудовой договор, необходимо предоставлять оба документа. Важно, чтобы по трудовому договору уплачивались работодателем страховые взносы.

Вопрос, который интересует многих, влияет ли заработок на размер начислений по пенсии. За период до 2002 года можно представить справку о зарплате за 5 лет, от нее будут отталкиваться при расчетах. После 2002 года расчет ведется согласно страховому стажу.

Если человек переехал, то он может обратиться в пенсионный фонд по месту регистрации, с соответствующим подтверждением. Ему начислят пенсию по месту регистрации

Пенсионная реформа находится в стадии перехода от солидарной системы к страховой. Поэтому вносятся поправки. Необходимо следить за процессом и делать сверки с ПФР.

В следующем видео Вы узнаете о нюансах досрочного выхода медицинских работников на пенсию

Апр 27, 2017 Контент Менеджер

Любой свой вопрос вы можете задать ниже

Пенсионное законодательство изменяется, затрагивает практически всех жителей государства, никого не оставляя равнодушным. Каждый человек однажды задумывается о старости и . Поэтому пенсионная реформа интересует многих граждан нашего государства. Рассмотрим, какие изменения коснулись медицинских работников.

Персонал медучреждений при выполнении своих обязанностей затрачивает много сил. Эта профессия требует специального образования, в процессе работы специалисты постоянно сталкиваются со сложными ситуациями. Большой интерес у медиков вызывает информация по назначению пенсионных выплат. Специалисты, работающие в отрасли здравоохранения, могли досрочно уйти на пенсию. Сохранилось ли это право за медиками после изменений в законодательстве?

Кто из медиков может оформить досрочную пенсию?

Медперсонал с определенным стажем уходил на заслуженный отдых раньше представителей иных отраслей. В новом законодательном акте, регулирующем начисление страховых выплат, у медработников здравоохранения остается право на получение льгот. При оформлении пенсии учитывается стаж, место трудовой деятельности, занимаемая заявителем должность.

Досрочный отдых сегодня положен медперсоналу государственных и частных клиник. К такой категории относят все специальности врачей, оказывающие помощь людям в медицинских учреждениях.

Минимальный трудовой стаж, позволяющий выйти на пенсию раньше:

• при выполнении своих обязанностей в селах, ПГТ составляет 25 лет;
• для сотрудников городских медицинских организаций – 30 лет;
• если у человека имеется смешанный стаж, то этот срок составляет также 30 лет.

Для работников здравоохранения не учитывается возраст на момент выхода на пенсию. Чтобы выплаты были начислены, следует осуществлять страховые взносы в ПФ.

Какие существуют критерии для получения льготной пенсии для медиков?

Некоторого количества лет, отданных медицине, недостаточно для получения льгот. Человек должен работать на должности и рабочем месте, указанных в нормативном акте.

Основные критерии:

• деятельность осуществляется в медицинском учреждении;
• в его названии есть слова, перечисленные в специальном Постановлении №781;
• при работе в одном из структурных подразделений, льготный трудовой стаж считается на общих основаниях;
• должности, занимаемые медиками, дающие льготы, указаны в Постановлении.

Если в указанном списке отсутствует определенная должность, то человек не сможет получать пенсию ранее положенного срока. Выплаты будут начисляться на общих условиях после достижения пенсионного возраста.

При оформлении документов следует проверить соответствие названий организаций, указанных в трудовой книжке, списку учреждений, дающих право на льготу. На практике встречаются разные ситуации, когда неверно сделана запись должности или другие спорные моменты. После обращения медработника ПФ, рассмотрения пакета документов, сотрудник укажет, что еще понадобится для получения льготы.

При обработке поданных документов госпошлина не взимается, в ПФ отсутствуют платные услуги. Заявление рассматривается сотрудниками в течение десяти дней с момента его подачи. А начисление выплат происходит с первого дня, когда заявитель обратился в учреждение, но не раньше, чем было получено право на данную льготу.

При расчете льготной пенсии могут учитываться несколько оснований. Проведение расчета является сложной процедурой, так как каждый случай индивидуален. Для получения правильного результата, важно учесть все периоды. Существуют такие временные интервалы, которые включаются в стаж. Есть также периоды, не входящие в него. Льгота позволяет досрочно выйти на отдых, но она не оказывает влияния на сумму выплат.

Как рассчитывается стаж?

Человек может самостоятельно рассчитать свой стаж, чтобы узнать, имеется ли возможность раньше отправиться на пенсию. В него входят 25 или 30 лет, если человек проработал на льготной должности. При наличии нескольких мест работ, необходимо рассматривать и подтверждать все периоды.

Медработникам в городе за один год работы считают 1 год выслуги. Сельские служащие считают стаж 1:1,25. В него также входит время, когда проводилась выплата пособия человеку по временной нетрудоспособности, родам у женщин, ежегодный отпуск. Также учитывается время, затраченное на курсы повышения квалификации, оплаченные работодателем.

Выслуга считается ускоренными темпами некоторым специалистам из указанного перечня, который можно найти в Постановлении. За один год работы засчитывается 1,5 года выслуги. В льготный стаж входят только полные ставки и сокращенный режим работы.

Периоды неполного рабочего времени по закону также включаются в стаж. Это становится возможным, если человек работал на нескольких должностях, и при суммировании занятости будет получена нормальная или сокращенная ставка. Специалистам, осуществляющим свою трудовую деятельность в селах, зачитывается год работы к 1 году и 9 месяцам. При возникновении спорных моментов, можно отстаивать свои права через суд. Каждый случай рассматривается судьями индивидуально, поэтому нужно доказать, что функции, выполняемые человеком, позволяют отнести его должность к льготной категории.

В этом году изменений по льготам нет, но в ближайшем будущем они могут появиться. Министр труда считает, что действующий закон давно устарел. Министерство труда предлагает внести некоторые изменения в существующую пенсионную систему РФ. Одним из пунктов является отмена досрочной пенсии у врачей, предлагается постепенно увеличить трудовой стаж, требуемый для выхода медперсонала на пенсию.

Такая стратегия позволит сэкономить несколько миллиардов рублей, но дата проведения совещания по этой теме еще не назначена.

Принятие изменений может привести к негативным последствиям. Будет наблюдаться нехватка квалифицированного персонала в медицинских учреждениях. Большинство граждан РФ против проекта совершенствования пенсионной системы, который лишит медиков права на досрочную пенсию.

Эту привилегию имеют несколько категорий работников, в том числе и медицинские. Как это отражается на расчете трудового стажа и влияет ли занимаемая должность на выслугу лет?

Основные понятия

Прежде всего нужно выяснить разницу между стандартным способом начисления пенсионного стажа и льготного. Это зависит от рода деятельности и условий труда.

В настоящее время есть определенные условия, определяющие досрочный выход на пенсию по выслуге лет медицинскому работнику.

При этом нужно учитывать особенности нового законодательства 2019 г.:

1. Минимальный страховой стаж: в 2019 – 5 лет; к каждому последующему прибавляется 1 год, в 2025 будет составлять 15 лет.
2. Сумма пенсионных баллов – 30.

Это относится ко всем работникам, чьи условия труда не являются вредными или не попадают под льготную категорию. Служащие медицинской сферы относятся к последнему разряду.

Что это такое

Принцип льготной или досрочной пенсии заключается в изменение условий времени подачи заявления для получения денежного пособия.

Для медперсонала основным критерием является трудовой стаж, который лишь отчасти зависит от страхового.

Работники медицины имеют право досрочно выйти на пенсию при условии работы:

При этом возрастные ограничения не учитываются. Также принимают во внимание условия работы.

Исходя из этого, приняты 3 методики начисления стажа:

1. Год работы равен календарному.
2. Для медработника, который выполнял свои обязанности как в городе, так и в сельской местности — 1 г. фактического трудовой деятельности приравнивается к 1 г. и 3 месяцам стажа.
3. Год стажа равен 1 г. и 6 месяцам для определенного списка медперсонала.

Если же выполнялись условия 2 и 3 – льготная надбавка суммируется. Так, для анестезиолога-реаниматора она составит за 1 год работы 1 г. и 9 месяцев (6+3).

Список должностей

Согласно закону определен список врачебных должностей, для которых применимо начисление стажа год за 1 г. и 6 месяцев:

• хирурги, а также медсестры, участвовавшие в медицинских операциях;
• патологоанатомы;
• акушерки;
• медсестры – перевязочные в гнойной хирургии, травматологии, ожоговых отделениях, туберкулезных диспансерах;
• анестезиологи-реаниматоры;
• судмедэксперты.

Для всех остальных категорий медицинских служащих, за исключением работающих в сельской местности, порядок начисления стажа остается стандартным (год за год), но при этом сохраняется возможность досрочного выхода на пенсию по достижении требуемой выслуги лет.

Видео: подтвержден льготный стаж работы врачом

Льготная пенсия медработникам в сельской местности

Текущее пенсионное законодательство предусматривает льготное начисление трудового стажа для тех работников медицины, которые выполняли свои обязанности в сельской местности.

Они заключаются в применении повышающего коэффициента (календарный год за 1 г. и 3 месяца). Однако при этом есть определенные ограничения.

Согласно закону , это правило распространяется только на те лица, которые работали в городе и сельской местности. Если же трудовой стаж был только в селе или ПГТ – расчет ведется по стандартной схеме.

Для получения льготной пенсии необходимо свериться с действующим реестром медицинских профессий. Сделать это можно в Пенсионном Фонде (ПФ) по месту жительства.

Порядок оформления

Для назначения льготной пенсии необходимо обратиться в местное отделение ПФ. Лучше всего заранее уточнить перечень необходимых документов.

В настоящее время он должен включать в себя:

• по стандартной форме о начислении пенсии;
• паспорт;
• трудовая книжка или любой другой документ, подтверждающий наличие стажа;
• СНИЛС.

Если в течение трудового периода были изменены фамилия или имя – нужна справка из паспортного стола или свидетельство о браке. Для начисления трудовой пенсии может понадобиться за 60 месяцев в период работы до 1 января 2002 г.

Дополнительно могут потребоваться следующие документы:

• подтверждение о наличии иждивенцев на обеспечении;
• данные о взносах в ПФ.

Этот перечень может изменяться в зависимости от конкретной ситуации.

Куда обращаться

Для оформления льготной пенсии нужно собрать полный пакет документов. Для этого следует предварительно рассчитать стаж и за месяц до наступления права требования, подается заявление в отдел кадров по месту работы.

Если же на этот момент будущий пенсионер нигде не работает – перечисленный пакет документов предоставляется непосредственно в местное отделение ПФ.

При подаче нужно быть готовым к сбору дополнительных справок и документов. Работник Фонда проанализирует полученные данные и может составить список дополнительных, необходимых для корректного начисления льготной пенсии.

Максимальное время назначения льготной пенсии — 1 месяц. При возникновении затруднений по предоставлению дополнительной информации – можно попросить сотрудника ПФ оформить запрос от имени Фонда.

Важно знать, что эти услуги являются бесплатными.

Пример расчета льготного стажа

Определить правильный льготный трудовой стаж можно самостоятельно. Для этого нужно знать количество полных отработанных лет в лечебных учреждениях.

Важно, чтобы их профиль соответствовал требованиям законодательства. Работа в частных клиниках, санаториях общего типа не входит в этот перечень.

Предположим, что акушерка выполняла свои функции в городском роддоме в течение 5-ти лет, а затем сменила место работы на больницу в ПГТ. На этом месте она находилась до выхода на пенсию 18 лет.

В таком случае общий льготный стаж составит:

5+(5*6)/12+18+(18*3)/12=30 лет

Как видно, разница между фактическим временем работы и расчетным составляет 7 лет.

Положена ли младшему медицинскому персоналу

Спорным вопросом является возможность получения досрочной пенсии младшему медицинскому персоналу. При анализе перечня работников (постановление №781) указаны только категории старшего и среднего.

Но значит ли это, что младший персонал не имеет льгот и как добиться их законным путем?

Для этого необходимо ознакомиться с постановлением . В нем есть перечень медицинских профессий, которые попадают под льготную категорию.

В частности – уменьшение пенсионного возраста до:

При этом минимальный стаж должен составлять не менее 20 лет. Это указано в , глава XXIV.

При составлении заявления в ПФ желательно ссылаться на этот нормативный документ. Не всегда работники Фонда при расчете стажа учитывают его пункты.

Периоды, засчитываемые в стаж

Нередко возникают вопросы о правильном расчете стажа. Какие периоды трудовой деятельности в медицинской сфере могут в него входить?

Для ответа на этот вопрос необходимо ознакомиться с постановлением №781, фактически являющимся законом об отмене льгот для лиц, работающих на неполной ставке.

В нем четко оговорены условия зачисления конкретных периодов трудовой деятельности в льготный стаж:

1. До 01 января 1999 входит вся трудовая деятельность в медицинской сфере, включая время работы на неполной ставке.
2. С 01 января 1999 г. учитываются только периоды нормального или сокращенного трудового графика. Если медперсонал трудился на неполной ставке – это время не считается для льготного стажа.

Помимо этого в сроки для расчета досрочной пенсии включаются декретный больничный отпуск, а также временная нетрудоспособность.

Также согласно определены такие периоды для расчета стажа:

1. Время испытательного срока при приеме на работу, дающего право на получение льготного стажа.
2. При незаконном увольнении или переводе на другую должность — вынужденный оплачиваемый прогул.

Время, когда был зафиксированы нарушения трудовой дисциплины (появление в нетрезвом виде, нарушение правил безопасности и т.д.) не включают в льготный стаж.

Возможные изменения в законодательстве

Одним из направлений в деятельности ПФ является унификация расчета пенсии. Для этого разрабатываются новые законы, которые не всегда отвечают интересам граждан. В 2019 г. было много обсуждений в связи с изменениями минимального трудового стажа для медработников.

Планировалось, что с 1 января 2019 вступит в силу поэтапный повышающий коэффициент расчета выхода на пенсию:

Отменят ли льготную пенсию медикам в 2019 году или этот законопроект так и останется лишь в планах? В настоящее время он находится только на стадии рассмотрения.

Проблемы и вопросы

Одним из самых спорных вопросов при начислении трудового стажа медицинским работникам является изменение наименования специализации.

Так, если проанализировать перечень профессий для получения льготной пенсии — эндоскопическим медсестрам она не полагается.

На практике это свидетельствует о неправильно заполненной штатно-должностной книге и как следствие – трудовой. Единственный выход из этой ситуации – добиваться изменения записи на «Медицинская сестра» без указания отделения.

Стоматологи также могут досрочной выйти на пенсию, но только в том случае, если они работали в государственных лечебных учреждениях. При этом не учитывается деятельность в общеоздоровительных организациях, санаториях и частных клиниках.

Есть ли льготный стаж для фельдшеров по приему вызовов скорой? Это напрямую зависит от периода работы – до принятия проставления №781 от 29.10.2002 можно было добиться досрочного выхода на пенсию.

Однако после этой даты из перечня профессии был исключен фельдшер по приему вызовов. В ПФ отказ обуславливают отсутствиями тяжелых условий труда в скорой помощи.

В некоторых случаях в судебном порядке удается доказать неправомерность не зачисления в стаж время работы на этой должности.

Законодательная база

Если возникают вопросы о некорректности расчета досрочной пенсии – важно не только иметь все необходимые подтверждающие документы, но и уметь пользоваться нормативной базой.

Для этого нужно знать законы и постановления, относящие к работникам медицинской сферы:

Стоит отметить, что практически каждый год происходят изменения в законодательстве РФ. Поэтому перед обращением в ПФ рекомендуется проверить выход новых актов и нормативных документов, касающихся работников медицинской сферы.

Работа медицинских работников отличается довольно высоким уровнем моральной и физической нагрузки.

Кроме этого нельзя забывать и о наличии частых стрессов и перенапряжения.

Все эти и многие другие показатели — того, что предусмотрена пенсия по выслуге лет медработникам.

Навигация по статье

Особенности расчета пенсионного стажа

Выйти на досрочную пенсию может медработник, проработавший такой период времени:

• Работая в небольших сельских амбулаториях стаж сотрудника должен быть 25 лет.
• При работе в медучреждениях города, поселка или городского типа стаж не должен быть меньше 30 лет.

Кроме этого, следует также отметить некоторые медицинские специальности, при работе на которых 12 месяцев учитывается, как полтора года стажа:

• Патологоанатом
• Анестезиолог
• Реаниматолог
• Судмедэксперт
• Практикующий хирург
• Стоматолог
• Фельдшер
• Медицинский техник
• Фельдшер лаборант

Если медработник, практикует по одной из вышеперечисленных специальностей, практикует в сельской местности, 1 год работы приравнивается к 21 месяцу .

Кроме отработанного времени в льготный стаж также относится:

• Отпускной период
• Отпуск по родам
• Период, когда сотрудник был официально на больничном
• Период прохождения курсов повышения квалификации.

Нередко возникают недоразумения и вопросы по поводу того, что неправильно начисляется стаж по льготам. В основном вопросы касаются того, что в этот стаж не учитываются такие периоды:

• Отпуск по досмотру за новорожденным
• Работа по совмещению нескольких должностей
• Время работы недостаточно для начисления пенсии по выслуге
• Время обучения в ординатуре

В разных областях страны стаж работы вычисляется с некоторыми особенностями. Поэтому для разрешения спорных и начислениях льготной пенсии необходимо будет обращаться в судебную организацию.

Следует также отметить, что пенсия по выслуге лет медработникам с 2016 года в России также доступна не только для медработников государственных организаций, но и для тех, кто работает в муниципальных или частных учреждениях.

При начислении ранней пенсии не имеет значения график работы сотрудника: будь то полная или сокращенная трудовая неделя.

Учитывается только лишь количество лет, которое отработал медсотрудник. Года высчитываются по календарю.

Если медработник не входит ни в один из вышеперечисленных списков, он уходит на пенсию на общих основаниях: женщины – 55 лет, мужчины – 60 лет.

Как правильно оформить

Для того чтобы приступить к оформлению досрочной пенсии, необходимо обратиться с письменным заявлением в ПФ. При себе нужно иметь такие :

• Паспорт
• Трудовая книжка
• Заявление о расчете пенсии по выслуге
• Справка о доходах (последние 5 лет непрерывной работы на одном месте)
• Документ о месте регистрации
• Справка, удостоверяющая наличие людей под опекой

Заявление рассматривается сотрудниками ПФ на протяжении 5 рабочих дней. Сроком назначения пенсии по выслуге считается день, когда было подано заявление.

Для того чтоб не растягивать процесс на несколько месяцев и не посещать ПФ повторно, специалисты рекомендуют сначала собрать все необходимые для этого справки и документы, а лишь затем уже идти в ПФ во все оружия.

Досрочная пенсия для медсотрудников, работающих в частной организации

Медицинские работники, которые работали в частных или ведомственных учреждениях, имеют точно таки же права выхода на пенсию медработников по выслуге лет, как и сотрудники государственных организаций.

При этом необходимо обращать внимание на то, какая должность числиться за и сверить ее соответствие с записями в трудовой книжке.

Не стоит также забывать, что некоторые руководители частных организаций, к сожалению, не практикуют уплату взносов в ПФ. А это одно из важных условий, которое дает право медработнику выйти на пенсию досрочно.

В 1999 году были внесены изменения в ТК, согласно которым в льготный стаж учитываются только полные ставки. Если медработник работал в двух местах одновременно на полставки в каждом, срок стажа высчитывается путем сложения.

Дабы избежать недоразумений, специалисты рекомендуют приблизительно за 6 -8 месяцев до оформления досрочной пенсии, обратиться с паспортом и трудовой книжкой в ПФ. После изучения и подсчетов сотрудники пенсионного фонда определят есть ли возможность пенсии досрочно.

О пенсиях за выслугу лет работникам образования и медработникам — на видео:

Задайте свой вопрос в форму ниже

Еще по этой теме: