मीडिया ने सैन्य पेंशन के लिए सेवा की लंबाई में संभावित वृद्धि के बारे में सीखा। सैन्य सेवा - योजनाएं और संभावित कार्यान्वयन सेना में 25 साल की सेवा करेंगे

एक बैठक के दौरान रूसी संघ के राज्य ड्यूमा के सरकारी कक्ष के सदस्यों ने फैसला किया कि आगामी 2019 में सेना के लिए सेवा की लंबाई बढ़ाने की कोई आवश्यकता नहीं है। स्मरण करो कि इस समय रूस में, पुरुष 60 वर्ष की आयु में और 55 वर्ष की आयु में महिलाओं को अच्छी तरह से आराम करने के लिए जाते हैं।

उन नागरिकों के लिए जिनके पास सेवानिवृत्ति के लिए पर्याप्त पेंशन अंक नहीं थे, उनके योग्य आराम को स्थगित कर दिया गया है, और एक सामाजिक वृद्धावस्था पेंशन सौंपी गई है। सभी सिविल सेवक जो बीमा पेंशन प्राप्त करना चाहते हैं, उन्हें एक निश्चित, आधिकारिक रूप से स्वीकृत सेवा अवधि को पूरा करना होगा।

आंतरिक मामलों के मंत्रालय में सेवा की अवधि को 20 से बढ़ाकर 25 वर्ष करने के बारे में नवीनतम समाचार क्या है?

रूसी संघ की सरकार के प्रमुख का आगामी 2019 में आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारियों के सेवा जीवन को बढ़ाने का इरादा नहीं है। याद दिला दें कि 2013 में वे इस प्रक्रिया को कई चरणों में बांटना चाहते थे। उनमें से एक में, 2019 तक सभी सैन्य कर्मियों को नकद भुगतान करने की योजना बनाई गई थी, जिन्होंने 20 से अधिक वर्षों तक सेवा की है, लेकिन अभी तक सेवानिवृत्त नहीं हुए हैं, पेंशन भुगतान के 25% की राशि में वृद्धि के रूप में। वे प्राप्त कर सकते थे। और उनमें से दूसरे पर, आगामी 2019 के जनवरी 1 से सेवा की 25 साल की निचली सीमा स्थापित करने के लिए।

हालांकि, रूसी संघ के राज्य के खजाने में पर्याप्त वित्तीय संसाधनों की कमी के कारण इस योजना को बदल दिया गया था। संक्रमण अवधि को पूरा करने और अतिरिक्त भुगतान करने के लिए संघीय बजट में कोई पैसा नहीं था।

आंतरिक मामलों के मंत्रालय में सेवा की अवधि को 20 से बढ़ाकर 25 वर्ष करने के संबंध में क्या विकास पथ संभव हैं

कई अलग-अलग मीडिया पहले ही आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारियों के सेवा जीवन को एक से अधिक बार बढ़ाने के विषय पर समाचार प्रकाशित कर चुके हैं। उनका कहना है कि इस सिविल सेवा का सुधार कई दिशाओं में विकसित हो सकता है। उनमें से एक आगामी 2019 की शुरुआत से न्यूनतम सेवानिवृत्ति की आयु 45 से बढ़ाकर 50 करना है। दूसरी दिशा आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारियों के लिए सेवा की अवधि को 25 वर्ष तक बढ़ाने की है। और तीसरा निकट भविष्य में आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारियों के लिए सेवा की लंबाई को बढ़ाकर 30 वर्ष करना है।

2017 की गर्मियों में, आज के लगभग उसी दिन, रूसी मीडिया ने सैन्य पेंशन के आगामी सुधार पर सूचना दी। सुधार का मुख्य बिंदु सैनिकों के लिए सेवा की लंबाई को एक बार में पांच साल तक बढ़ाना है। एक साल बीत गया, और इस खबर को अभी तक ठोस विकास नहीं मिला है, लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि राज्य इस विचार को ही भूल गया है। 25 साल तक सैन्य कर्मियों के लिए सेवा की लंबाई में वृद्धि रूस में सैन्य पेंशन के संभावित सुधार के बारे में नवीनतम समाचार है, इस समय कानून के तहत मौजूद सेवा की न्यूनतम लंबाई क्या है।

सैन्य कर्मियों के लिए सेवा की लंबाई में 25 साल तक की वृद्धि की तैयारी के बारे में समाचार

कोमर्सेंट प्रकाशन द्वारा एक साल पहले सेना के लिए न्यूनतम सेवा अवधि को 20 से 25 वर्ष तक बढ़ाने के लिए एक विधेयक के अस्तित्व की सूचना दी गई थी। रक्षा मंत्रालय और अन्य सुरक्षा एजेंसियों में अपने स्रोतों का हवाला देते हुए, अखबार ने लिखा है कि मार्च 2017 में, रूसी राष्ट्रपति ने सुरक्षा अधिकारियों के लिए सेवा की लंबाई बढ़ाने पर एक मसौदा कानून तैयार करने का निर्देश दिया। पिछले साल मई के अंत में यह प्रोजेक्ट बनकर तैयार हो गया था।

सैन्य पेंशन प्राप्त करने के लिए आवश्यक न्यूनतम सेवा अवधि बढ़ाने का विचार कहीं से भी उत्पन्न नहीं हुआ। जब तक राष्ट्रपति ने इस मुद्दे पर काम करने का निर्देश दिया, तब तक रूसी सिविल सेवकों के लिए सेवानिवृत्ति की आयु पहले ही बढ़ा दी गई थी। उसी सैन्य पेंशनभोगियों के लिए जो पहले से ही सेवानिवृत्त हो चुके हैं, उन्होंने कमी गुणांक को रोक दिया जो सेना में वेतन के लिए पेंशन को जोड़ता है और जिसे सालाना बढ़ाना चाहिए था जब तक कि एक सेवानिवृत्त सेना की पेंशन उसी रैंक में एक कर्मचारी के वेतन के साथ मेल नहीं खाती और सक्रिय सैनिकों में समान पदों पर।

बजट की बचत उन मुख्य कार्यों में से एक है जिसे राज्य को 2013-2014 में आर्थिक संकट की शुरुआत के बाद हल करना था।

25 साल तक सैन्य कर्मियों के लिए सेवा की लंबाई बढ़ाने का तंत्र

सटीक तंत्र का खुलासा नहीं किया गया है। केवल एक ही बात ज्ञात थी - उन सैन्य पुरुषों के लिए जिनके वर्तमान अनुबंध उस समय समाप्त हो रहे हैं जब उनकी सेवा की अवधि 20 वर्ष तक पहुंच जाएगी, सेवानिवृत्त होने का अधिकार पुराने नियमों के अनुसार आएगा। सेवा की न्यूनतम लंबाई बढ़ाने से उन पर कोई प्रभाव नहीं पड़ेगा।

बाकी सभी के लिए, यह निश्चित रूप से ज्ञात नहीं है कि क्या बिल एक संक्रमणकालीन अवधि के लिए प्रदान करता है या, यदि बिल पेश किया जाता है और पारित किया जाता है, तो यह तुरंत लागू हो जाएगा, और सेना को केवल एक पूर्ण रूप से प्रस्तुत किया जाएगा।

2013 में वापस, वरिष्ठता बढ़ाने पर एक समान मसौदा कानून रक्षा मंत्रालय में दिखाई दिया। उस बिल में, तंत्र इस प्रकार था - 2019 तक एक संक्रमणकालीन अवधि शुरू करने का प्रस्ताव था, जिसके दौरान सैन्य कर्मी यह चुन सकते थे कि 20 साल की सेवा के बाद सेवानिवृत्त होना है या अपनी सेवा जारी रखना है, उनकी संभावित पेंशन का अतिरिक्त 25 प्रतिशत प्राप्त करना है। उनके वेतन के अतिरिक्त। 2019 से, इस परियोजना के अनुसार, सेवा की लंबाई बढ़ाकर 25 वर्ष की जानी थी, और संक्रमण अवधि को पूरा किया जाना था।

गणना के बाद 2013 से सैन्य पेंशन में सुधार की परियोजना को पूरी तरह से सफल नहीं माना गया - उस समय भी इसके कार्यान्वयन के लिए कोई धन नहीं था।

दो साल बाद, 2015 में, वित्त मंत्रालय एक आमूल-चूल प्रस्ताव लेकर आया। वित्त मंत्रालय ने सेना के लिए सेवा की न्यूनतम लंबाई को तुरंत बढ़ाकर 30 साल करने का प्रस्ताव रखा। प्रस्ताव, निश्चित रूप से, समझ में नहीं आया और विकसित नहीं हुआ।

क्या 2018 में सेना के लिए सेवा की अवधि को बढ़ाकर 25 वर्ष कर दिया जाएगा

ऐसी परियोजनाओं के उद्भव का इतिहास बताता है कि वे हर दो साल में उत्पन्न होती हैं और सुरक्षित रूप से भुला दी जाती हैं। 2013 और 2015 में जिन विचारों पर चर्चा हुई, वे अनुपयुक्त पाए गए। 2017 में सामने आए एक और बिल की खबर को भी विकास नहीं मिला।

हालांकि, 2017 की परियोजना एक आवश्यक विवरण में पिछले दो से अलग है - इसे राष्ट्रपति के प्रत्यक्ष आदेश द्वारा शुरू किया गया था।

उसी समय, पिछले साल की गर्मियों में, कोमर्सेंट के सूत्रों ने इस तथ्य का कोई रहस्य नहीं बनाया कि हालांकि बिल सामान्य शब्दों में तैयार किया गया था, इसके अपनाने में निश्चित रूप से देरी होगी। मार्च 2018 में, राष्ट्रपति चुनाव हुए, और सभी निर्णय जो लोगों के साथ अलोकप्रिय थे, उन्हें पृष्ठभूमि में धकेल दिया गया, और यदि संभव हो, तो उनके बारे में बात नहीं की गई।

चुनाव बीत चुके हैं, और पहला अलोकप्रिय उपाय, जिसके बारे में बात करने में अब शर्म नहीं है, पहले से ही अपनाने के लिए तैयार किया जा रहा है। हम सभी रूसियों के लिए सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने की बात कर रहे हैं। फैसला खुद अभी तक नहीं हुआ है, लेकिन सरकार इस बात को नहीं छिपाती है कि यह जल्द ही सामने आएगी।

सैन्य कर्मियों से भी यही उम्मीद की जा सकती है। "नागरिक" पेंशनभोगियों के लिए सेवानिवृत्ति की आयु में वृद्धि के साथ सुधार करने के बाद, राज्य अच्छी तरह से सैन्य और अन्य सुरक्षा अधिकारियों के लिए सेवा की लंबाई 25 तक बढ़ाने के विषय पर लौट सकता है। इसलिए, रूसी सेना के कार्यवाहक अधिकारियों और जनरलों को इस विषय पर नवीनतम समाचारों का बारीकी से पालन करने की आवश्यकता है। परिवर्तनों को अपनाने से पहले, उनके तंत्र पर चर्चा की जाएगी, और यह स्पष्ट हो जाएगा कि सरकार वास्तव में सेना के लिए क्या तैयारी कर रही है।

पेंशन की गणना के लिए सेवा की लंबाई में संभावित वृद्धि के बारे में जानकारी ने सैन्य हलकों में चर्चा की लहर उठाई।

सैन्य कदम ने सभी उपलब्ध सूचनाओं को एक साथ लाने और उचित निष्कर्ष निकालने का प्रयास किया, जिसमें यह भी शामिल है कि सैन्य सेवानिवृत्ति के लिए सेवा की लंबाई में संभावित वृद्धि एनआईएस में प्रतिभागियों को कैसे प्रभावित करेगी।

निपटान वर्षों में वृद्धि की संभावना

एक साल से अधिक समय से सैन्य कर्मियों के लिए सेवा की लंबाई में संभावित वृद्धि के बारे में बात की गई है, लेकिन पिछले हफ्ते मीडिया ने बताया कि इस पहल ने गति प्राप्त करना शुरू कर दिया था और एक संबंधित बिल पहले से मौजूद है।

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हालांकि, अगले दिन, कानून संख्या 4468-I में विकसित मसौदा संशोधनों के बारे में जानकारी के मीडिया में प्रकाशन के बाद (नोट - सेना में सेवा करने वाले व्यक्तियों के लिए पेंशन पर), इसका खंडन राज्य ड्यूमा रक्षा समिति के अध्यक्ष वी। शामानोव ने किया था।

शमनोव के अनुसार, राज्य ड्यूमा में वर्तमान में कोई मसौदा कानून नहीं है, जिसके आधार पर सैन्य सेवा को बढ़ाकर 25 वर्ष कर दिया गया है।

यह ध्यान देने योग्य है कि अफवाहें खरोंच से पैदा नहीं होती हैं। वास्तव में, रक्षा मंत्रालय ने एक परियोजना विकसित की है और समन्वय कर रहा है जो पेंशन के अधिकार को 25 वर्ष तक प्राप्त करने के लिए न्यूनतम सेवा अवधि में वृद्धि प्रदान करता है।

संशोधन संघीय कानून संख्या 4468-I के अनुच्छेद 13 और 14 से संबंधित हैं, जो सेवा पेंशन के अधिकार की शुरुआत और सीधे पेंशन की राशि के लिए शर्तों को निर्धारित करते हैं। इस परियोजना पर अंतिम निर्णय का विशिष्ट समय अभी तक घोषित नहीं किया गया है, लेकिन यह माना जाता है कि ये परिवर्तन उन लोगों को प्रभावित करेंगे जिन्होंने 01/01/2023 के बाद 20 साल की सेवा की है।

मौजूदा परियोजना यह निर्धारित करती है कि ज्यादातर मामलों में आवश्यक ज्ञान और अनुभव वाले सैन्य कर्मी उच्च पेशेवर स्तर पर 20 साल की सेवा के साथ उन्हें सौंपे गए कार्यों को करने में सक्षम हैं। परियोजना का मुख्य विचार है: "उच्च योग्य सैन्य कर्मियों की सेवा में समेकन।" इस पहल को लागू करने के लिए, सैन्य कर्मियों के लिए 25 साल की पेंशन का अधिकार देने वाली सेवा की लंबाई की निचली सीमा को बढ़ाने का प्रस्ताव है।

मसौदे को रक्षा मंत्रालय द्वारा अनुमोदित किया जा रहा है, इसलिए यह वास्तव में अभी तक निचले सदन में नहीं है, और आज यह खुले स्रोतों में नहीं पाया जा सकता है जो पहले से मौजूद और सहमत मसौदा कानूनों और विनियमों को प्रकाशित करते हैं।

यह पहल पहली नहीं है, लेकिन अभी तक किसी को अंतिम निर्णय पर नहीं लाया गया है। इसलिए, 2013 में, निपटान के वर्षों में वृद्धि के साथ सैन्य कर्मियों की पेंशन में सुधार करने का प्रयास किया गया था, लेकिन उस समय रूसी संघ का बजट इस पहल के कार्यान्वयन के लिए सभी भुगतानों पर हावी नहीं हो सका।

नई पहल का समय भी अभी तक ज्ञात नहीं है। हर कोई समझता है कि यह विषय बहुत नाजुक है, न केवल सैन्य विभागों के स्तर पर व्यापक परामर्श की आवश्यकता है, इसके लिए वित्तीय, आर्थिक और सामाजिक समितियों की भागीदारी की आवश्यकता होगी।

विस्तारित सेवा और आवास

यदि हम मान लें कि सेना की सेवा की लंबाई बढ़ाने का विचार हमारे देश के नेतृत्व द्वारा स्वीकार किया जाएगा, तो यह न केवल सेवानिवृत्ति के लिए सैन्य कर्मियों के अनुमानित वर्षों के संशोधन को प्रभावित करेगा, बल्कि अन्य को भी स्पष्ट रूप से प्रभावित करेगा। आवास के मामलों सहित सैन्य कर्मियों के लिए सामाजिक गारंटी।

निपटान के वर्षों में संभावित वृद्धि सैन्य कर्मियों, 76-FZ और 117-FZ के लिए आवास पर कानून में संशोधन की आवश्यकता होगी (नोट - एनआईएस के बारे में). आज लागू कानूनों के अनुसार, एक सैनिक को 20 साल की सेवा पूरी करने पर राज्य से आवास का अधिकार प्राप्त होता है। पेंशन के लिए सेवा की सीमा को 25 वर्ष तक बढ़ाने की स्थिति में, संचयी बंधक प्रणाली के तहत बचत का अधिकार प्राप्त करने और वस्तु या यूडीवी में आवास प्राप्त करने के लिए समान नियमों का विस्तार किया जाएगा।

सैन्य सेवा में सुधार की पहल के समय के बारे में बात करना जल्दबाजी होगी, हमें राज्य ड्यूमा में मसौदा कानून के आने का इंतजार करना चाहिए। साथ ही, यह अभी तक ज्ञात नहीं है कि कल्पित विचार को लागू करने की योजना कैसे बनाई गई है, इसके कार्यान्वयन के लिए संघीय बजट से काफी धन के निवेश की आवश्यकता होती है। 25 साल की सेवा में चरणबद्ध संक्रमण की संभावना पर चर्चा करते हुए।

2019 से सेना के लिए सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने का कानून लागू होने की उम्मीद है। अब, वरिष्ठता के आधार पर सेवानिवृत्त होने के लिए, आपको बीस के बजाय पच्चीस वर्ष की सेवा करने की आवश्यकता है।

सेना को अब किस तरह की पेंशन मिलती है

सैनिकों के सेवा जीवन को बढ़ाने के लिए कई बार योजना बनाई गई थी, लेकिन योजनाएँ बनी रहीं। यह देखा जा सकता है कि कई "नागरिक" उन लोगों के बारे में चिंतित हैं जिन्होंने बीस साल की सेवा की है और कानून के अनुसार, एक शांत आत्मा के साथ, सेवानिवृत्त हो जाते हैं, और वे, नागरिक, अभी भी काम और काम करते हैं। उदाहरण के लिए, एक बीस वर्षीय लड़का या लड़की एक अनुबंध के तहत सेवा करने के लिए गया था। चालीस वर्ष की उम्र में, वह "युवा" पेंशनभोगी बन जाता है।

हालांकि, वही नागरिक भूल जाते हैं कि एक सैनिक गैरीसन में एक जगह नहीं बैठता है। उन्हें किसी भी समय हॉट स्पॉट पर भेजा जा सकता है और इस बात की कोई गारंटी नहीं है कि वह वहां से सकुशल लौट आएंगे। और रात में अलार्म बजता है, और लगातार गैरीसन से गैरीसन की ओर बढ़ता रहता है। कोई घर नहीं, कोई संपत्ति नहीं। आखिर हमले की स्थिति में मातृभूमि की रक्षा करने वाला पहला व्यक्ति कौन है? सैन्य। और बीस साल के लिए ईमानदार सेवा के लिए, कहते हैं, एक प्रमुख को अधिकतम 17 हजार रूबल पेंशन मिलेगी, और एक हवलदार को केवल दस हजार।

हालांकि, सेना पेंशन की प्रतीक्षा कर रही है, क्योंकि यह कम से कम कुछ स्थिरता का वादा करती है। आखिरकार, सशस्त्र बलों के रैंक से छुट्टी मिलने के बाद, वे कम से कम एक अपार्टमेंट प्राप्त कर सकते हैं और अंत में एक ही स्थान पर बस सकते हैं।

सैन्य कर्मियों की सेवानिवृत्ति की आयु में वृद्धि का क्या अर्थ होगा?

अब, सरकार ने "गलत तरीके से जल्दी" सेवानिवृत्ति की आयु को कम से कम थोड़ा खत्म करने और सैन्य सेवा की अवधि को और पांच साल बढ़ाने का फैसला किया है। इस विधेयक को सशस्त्र बलों के कार्मिक निदेशालय के मुख्य निदेशालय द्वारा विकसित किया गया था। संबंधित कानून पर पहले ही राष्ट्रपति व्लादिमीर पुतिन द्वारा हस्ताक्षर किए जा चुके हैं और यह अगले साल लागू होगा।

नए नियमों के तहत, भले ही आपने चौबीस साल सेवा की हो, फिर भी आपके लिए सेवानिवृत्त होना बहुत जल्दी है। कृपया एक और वर्ष सेवा करें, फिर कृपया। और आपको पच्चीस साल की सेवा के बाद ही एक अपार्टमेंट मिलेगा, न कि बीस के बाद।

लेकिन इन परिवर्तनों से सेना के लिए जीवन में सुधार की संभावना नहीं है। यदि पहले उसी प्रमुख ने बीस साल की अपनी नियत अवधि की सेवा की, एक अपार्टमेंट और एक छोटा, लेकिन ईमानदारी से अर्जित पेंशन प्राप्त किया, और शांति से रहना जारी रख सकता था। अब उन्हें पेंशन और आवास के अधिकार के बिना निर्धारित पच्चीस साल पहले आसानी से निकाल दिया जा सकता है।

यह भी एक खुला प्रश्न बना हुआ है कि उन लोगों के लिए क्या उम्मीद की जाए, जिन्होंने कानून को अपनाने के समय पहले ही बीस या अधिक वर्षों की सेवा की है। क्या वे पेंशन का अपना अधिकार बरकरार रखेंगे या नहीं और क्या उन्हें नए नियमों के अनुसार एक नए अनुबंध पर हस्ताक्षर करने की आवश्यकता है?

यह पता चला है कि यह कई अज्ञात लोगों के साथ एक कानून है।

नए पेंशन सुधार को लेकर विवाद और विरोध, जिसने सैन्य कर्मियों को भी प्रभावित किया, कम नहीं हुआ। विधेयक के अनुसार, सेवानिवृत्ति की आयु में वृद्धि 1 जनवरी, 2019 से शुरू करने की योजना है। आज, एक वरिष्ठता पेंशन सैन्य कर्मियों को सौंपी जा सकती है जो सेना में सेवा कर रहे हैं और सैन्य स्थिति में 20 साल बाद रिजर्व में सेवानिवृत्त हो गए हैं।

सैन्य सेवा को 25 साल तक बढ़ाने के बिल को 2019 की शुरुआत में लागू करने की योजना है। साथ ही, सेना के लिए पेंशन कानून में सभी बदलाव दो चरणों में किए जाएंगे ताकि 2018 के अंत तक सेवा की अवधि "संचित" करने वाले सैन्य के अधिकारों का उल्लंघन न हो।

आरंभ करने के लिए, उन सैन्य कर्मियों के लिए मानक पेंशन के 1/4 की राशि में भत्ते पर प्रावधान शुरू करने की योजना है, जिनकी वरिष्ठता वर्ष की शुरुआत में आती है।

विधेयक अभी तक अधिनियमित नहीं हुआ है, और इसके चरण प्रारंभिक चर्चा के अधीन हैं। कानून के संभावित लागू होने का मुख्य कारण सैन्य पेंशनभोगियों को आगे के भुगतान के लिए बजटीय धन की कमी है।

सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने पर नए मसौदा कानून की विशिष्टता

फिलहाल, 20 वर्षों के अनुभव के लिए, एक सैनिक को पेंशन दी जाती है, जो कि मौद्रिक भत्ते का 50% है। सेवा की 20वीं लंबाई में वार्षिक वृद्धि ऊपर वर्णित भत्ते का 3% है, हालांकि, भत्ता सैन्य वेतन के 85% से अधिक नहीं हो सकता है।

नए मसौदा कानून में, 25 साल की सेवा के लिए 65% शुल्क लिया जाता है, और प्रत्येक वर्ष के लिए जो सेवा की न्यूनतम लंबाई से अधिक है, एक और 3%, लेकिन सुरक्षा की अधिकतम राशि भत्ते के 95% से अधिक नहीं होनी चाहिए।

एक सैनिक सशस्त्र बलों से प्रदान किए गए अधिमान्य आधारों में से एक पर सेवानिवृत्त हो सकता है, जिसमें शामिल हैं:

• सशस्त्र बलों में सेवा के लिए अधिकतम आयु तक पहुंचना;
• एक सैन्य चिकित्सा आयोग द्वारा पुष्टि की गई बीमारी;
• संगठनात्मक और कर्मचारी गतिविधियाँ।

इस मामले में, वह एक सेवा पेंशन की नियुक्ति के लिए प्रदान करता है, जिसकी राशि उपरोक्त वित्तीय संसाधनों का 50% होगी, सेवा की 20 वीं लंबाई की उपस्थिति के अधीन, और प्रत्येक वर्ष के लिए 3% इससे अधिक, लेकिन नहीं 95% से अधिक।

संघीय कानून, जो एक पद के लिए और एक शीर्षक के लिए वेतन में वार्षिक वृद्धि प्रदान करता है, लंबे समय से लागू नहीं किया गया है। 2013 से, सेना के प्रावधान में वृद्धि कमी कारक के कारण हुई है। इसकी वार्षिक वृद्धि विधायी कृत्यों में निर्धारित है (2017 में यह 72.23% के बराबर थी), इसके लिए धन्यवाद, पेंशन लाभ में 5 वर्षों में 30% की वृद्धि हुई।

सैन्य कर्मियों के लिए सेवा की लंबाई बढ़ाने पर कानून को अपनाना

यह अभी भी स्पष्ट नहीं है कि कानून कब पारित किया जाएगा और 2018 या 2019 से सेवा की नई लंबाई लागू होगी। यह एक संक्रमणकालीन चरण को भी परिभाषित करता है जो 2023 तक 5 साल तक चलना चाहिए।

नागरिक जो 12 फरवरी, 1993 के कानून में वर्णित कार्रवाई के अधीन हैं, उन्हें सेवानिवृत्त होने का अधिकार है यदि उनके पास विशेष शर्तों के तहत 20 साल की सेवा है जो 1 जनवरी, 2023 से नई परियोजना के लागू होने तक मान्य हैं। अब इस तरह के एक नियम को बिल में लिखा गया है, लेकिन यह स्पष्ट नहीं है कि नियामक कानूनी अधिनियम को आधिकारिक रूप से अपनाने के बाद सब कुछ कैसे होगा - यह बहुत संभव है कि प्रावधान रद्द कर दिया जाएगा।

राष्ट्रपति प्रशासन नोट करता है कि अनुच्छेद 13 ("लंबी सेवा के लिए पेंशन के अधिकार का निर्धारण करने वाली शर्तें") और 14 ("राशि पेंशन") कानून संख्या 4468-I की।

चल रहे जनमत सर्वेक्षणों से पता चलता है कि सर्वेक्षण में शामिल 80% से अधिक लोग सैन्य कर्मियों के लिए वरिष्ठता में वृद्धि का समर्थन नहीं करते हैं, इसलिए यह इस तथ्य से बहुत दूर है कि इस तरह की दर्दनाक घटना पूरी तरह से शांत होगी।

सैन्य पेंशन की गणना का सिद्धांत

पेंशन की गणना के सिद्धांत 12 फरवरी, 1993 नंबर 4468-1 "पेंशन प्रावधान पर" के कानून में परिलक्षित होते हैं।

सैन्य पेंशनभोगियों को सेवानिवृत्ति या विकलांगता पेंशन मिल सकती है। इसके अलावा, एक मृतक (मृतक) सैनिक के परिवार के सदस्य उत्तरजीवी की पेंशन प्राप्त करने के हकदार हैं।

सभी मामलों में, पेंशन की राशि निर्धारित करने का आधार सर्विसमैन का मौद्रिक भत्ता है, अर्थात। सभी भत्तों सहित उसका वेतन।

सेवानिवृत्ति पेंशन दो मामलों में स्थापित की जाती है:

1. 20 साल या उससे अधिक की सेवा के साथ।
2. 25 से अधिक वर्षों के कुल कार्य अनुभव के साथ, जिनमें से 12.5 वर्ष से अधिक सेना में सेवा की लंबाई या इसके समकक्ष है।

दोनों मामलों में न्यूनतम सेवा अवधि या वरिष्ठता के साथ पेंशन मौद्रिक भत्ते का 50% है। यदि अनुभव न्यूनतम से अधिक है, तो पहले मामले में 20 वर्षों में प्रत्येक अतिरिक्त वर्ष के लिए 3% जोड़ा जाता है (लेकिन भत्ते की राशि का 85% से अधिक नहीं)। दूसरे मामले में, सेवा की "मिश्रित" लंबाई के साथ, 25 वर्षों के बाद प्रत्येक वर्ष के लिए 1% जोड़ा जाता है (कानून संख्या 4468-1 का अनुच्छेद 14)।

सैन्य पेंशनभोगियों के लिए कमी कारक को रद्द करना

कमी कारक को रद्द करने की मांग इसके परिचय के क्षण से लगभग तुरंत दिखाई दी और वर्तमान तक जारी रही।

इस मानदंड की शुरूआत की वैधता को संवैधानिक न्यायालय द्वारा बार-बार जांचा गया था, जिसने इसमें संवैधानिक अधिकारों का उल्लंघन नहीं पाया (यह संकेत दिया गया है, उदाहरण के लिए, 17 जुलाई, 2012 नंबर 1433-ओ और के फैसलों द्वारा। 24 सितंबर, 2012 नंबर 1800-ओ)। न्यायालय, विशेष रूप से, इस तथ्य को संदर्भित करता है कि आधार (यानी आधिकारिक वेतन) में वृद्धि के कारण, पेंशन की पूर्ण राशि में कमी नहीं हुई है। इसके अलावा, कानून गुणांक में चरणबद्ध वृद्धि के लिए एक तंत्र प्रदान करता है, और इसलिए पेंशन भुगतान।

राज्य ड्यूमा में भी कमी कारक को समाप्त करने का प्रश्न उठाया गया था। कम्युनिस्ट पार्टी के गुट द्वारा प्रस्तावित संबंधित बिल पर फरवरी 2017 में विचार किया गया और खारिज कर दिया गया।

इसके अलावा, जैसा कि ऊपर उल्लेख किया गया है, गुणांक की वर्तमान वृद्धि को भी 2018 के लिए निलंबित कर दिया गया है।

2018 में सैन्य पेंशनभोगियों के लिए पेंशन में कमी गुणांक को रद्द करने की संभावना बहुत कम है। सबसे अधिक संभावना है, निकट भविष्य में सैन्य पेंशन में वृद्धि केवल मौद्रिक भत्ते में वृद्धि के परिणामस्वरूप होगी, जो कि 2018-2020 के बजट में शामिल है।