श्रम पेंशन पर संघीय कानून के मुख्य बिंदु। पेंशन पर नया कानून 1 जनवरी से पेंशन में नया

इज़वेस्टिया ने 10 सबसे उल्लेखनीय पहलों के लिए एक गाइड तैयार की है जो नए साल की 1 जनवरी से प्रभावी होगी। सिविल सेवकों के लिए सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाना, सामाजिक रूप से उन्मुख गैर सरकारी संगठनों के लिए लाभ, प्रतिनियुक्तियों और सीनेटरों के लिए अतिरिक्त सहायक, पार्टियों के लिए धन में वृद्धि। आम नागरिक अब बड़ी प्लास्टिक की बोतलों में बीयर नहीं खरीद पाएंगे और माता-पिता को बच्चों को कार में ले जाने के नए नियम सीखने होंगे। कलेक्टरों को देनदारों के साथ संचार के सभ्य तरीकों की तलाश करने का आदेश दिया जाता है।

सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाना

1 जनवरी, 2017 से नए सेवानिवृत्ति नियम राज्य के सिविल सेवकों, नगरपालिका कर्मचारियों के साथ-साथ रूसी संघ में सार्वजनिक पदों पर रहने वाले व्यक्तियों, क्षेत्र में सार्वजनिक पदों और स्थायी आधार पर नगरपालिका पदों के लिए मान्य हैं। ये सभी श्रेणियां वृद्धावस्था बीमा पेंशन की नियुक्ति और भुगतान की हकदार होंगी: पुरुष - 65 वर्ष की आयु तक पहुंचने पर, महिलाएं - 63 वर्ष। हालांकि, "पेंशन सीमा" में वृद्धि चरणों में, सालाना छह महीने के लिए होगी।

समाचार समूहकों पर कानून

1 मिलियन से अधिक लोगों के दैनिक दर्शकों वाले बड़े ऑनलाइन समाचार एग्रीगेटर मीडिया के बराबर हैं। अब उन्हें "प्रसारित होने से पहले सामाजिक रूप से महत्वपूर्ण सूचनाओं के प्रसार की सटीकता की जांच करने" की आवश्यकता है और रोस्कोम्नाडज़ोर के एक आदेश के आधार पर उनके वितरण को तुरंत रोक दें। इसके अलावा, आप समाचार एग्रीगेटर का उपयोग राज्य के रहस्यों का खुलासा करने, आतंक के लिए कॉल फैलाने या आतंकवाद को सार्वजनिक रूप से सही ठहराने, या मानहानिकारक जानकारी फैलाने के लिए नहीं कर सकते। अंत में, एग्रीगेटर्स को अब चुनावी कानून द्वारा प्रदान किए गए प्रतिबंधों और प्रतिबंधों का पालन करना होगा।

कलेक्टरों पर कानून

दस्तावेज़ को उल्यानोवस्क के एक कलेक्टर के साथ एक गुंजयमान कहानी के बाद अपनाया गया था, जिसने देनदार की खिड़की के माध्यम से एक मोलोटोव कॉकटेल फेंक दिया और दो साल के बच्चे के पालने में घुस गया। अब कानून ऋण लेने वालों को एक देनदार को नुकसान पहुंचाने, शारीरिक बल या धमकियों का उपयोग करने, स्वास्थ्य को मारने या नुकसान पहुंचाने की धमकी देने, संपत्ति को नष्ट करने या नुकसान पहुंचाने, मनोवैज्ञानिक दबाव डालने, अभिव्यक्तियों और कार्यों का उपयोग करने से रोकता है जो सम्मान और सम्मान को कम करते हैं। साथ ही, कलेक्टरों को तीसरे पक्ष को देनदार और उसके ऋण के बारे में जानकारी का खुलासा करने का अधिकार नहीं है, वे देनदारों को रात में और सप्ताह में दो बार से अधिक नहीं बुला सकते हैं।

अब केवल एक विशेष राज्य रजिस्टर में दर्ज क्रेडिट संस्थानों को ऋणों को खत्म करने का अधिकार है। इस रजिस्ट्री का रखरखाव सरकार द्वारा अधिकृत निकाय द्वारा किया जाएगा जो वर्ष के अंत तक प्रदर्शित होगा। संग्रह गतिविधियों के संगठन के लिए शुल्क 10 गुना बढ़ जाएगा - 10 हजार से 100 हजार रूबल तक। वसूलीकर्ता और देनदार के बीच बातचीत के नियमों का उल्लंघन करने पर जुर्माना भी 10 गुना बढ़ा दिया गया है - 2 मिलियन रूबल तक।

इलेक्ट्रॉनिक सामग्री कर

1 जनवरी, 2017 से, रूस में इंटरनेट के माध्यम से इलेक्ट्रॉनिक सामग्री बेचने वाली विदेशी कंपनियों को कर सेवा के एक विशेष इलेक्ट्रॉनिक लेखांकन में पंजीकरण करना होगा और अपने रूसी प्रतिस्पर्धियों के बराबर करों का भुगतान करना होगा।

विशेष रूप से, मूल्य वर्धित कर (वैट) ई-पुस्तकों, छवियों, संगीत, दृश्य-श्रव्य कार्यों, कंप्यूटर प्रोग्राम (कंप्यूटर गेम सहित), डेटाबेस की बिक्री पर लगाया जाएगा, जिसमें अपडेट और अतिरिक्त विकल्पों सहित उन्हें रिमोट एक्सेस प्रदान करना शामिल है। ..

नेटवर्क के माध्यम से ऑर्डर की गई वस्तुओं और सेवाओं की आपूर्ति ऑफ़लाइन होने पर वैट का भुगतान करना आवश्यक नहीं होगा, मूर्त मीडिया पर कार्यक्रमों और डेटाबेस की बिक्री, ई-मेल द्वारा परामर्श सेवाएं और इंटरनेट एक्सेस सेवाओं का प्रावधान भी नहीं है। कर लगाया। नेटवर्क के माध्यम से सामग्री बेचने वाली रूसी कंपनियों के लिए लाभ हैं।

सामाजिक गैर सरकारी संगठनों के समर्थन पर कानून

तथ्य यह है कि सामाजिक क्षेत्र में काम कर रहे गैर-लाभकारी संगठनों का समर्थन किया जाना चाहिए, राष्ट्रपति व्लादिमीर पुतिन ने दिसंबर 2015 में फेडरल असेंबली को अपने संदेश में कहा था। अब, 1 जनवरी से, एनसीओ सामाजिक रूप से उपयोगी सेवाओं के प्रदाता का दर्जा प्राप्त कर सकते हैं, जो उन्हें कम से कम दो वर्षों के लिए लाभ और प्राथमिकताएं देता है। ऐसी स्थिति प्राप्त करने के लिए, एक संगठन को कम से कम एक वर्ष के लिए पर्याप्त गुणवत्ता की सार्वजनिक लाभ सेवाएं प्रदान करनी चाहिए, और साथ ही एक विदेशी एजेंट के रूप में कार्य नहीं करना चाहिए, और कर और शुल्क ऋण भी नहीं होना चाहिए।

सरकार द्वारा अक्टूबर में सामाजिक रूप से उन्मुख गैर सरकारी संगठनों के लिए सेवाओं की सूची को मंजूरी दी गई थी। सूची में, विशेष रूप से, बुजुर्गों, बच्चों, विकलांगों, कठिन जीवन स्थितियों में लोगों को सामाजिक सहायता के प्रावधान के लिए सेवाएं, साथ ही उपशामक देखभाल के प्रावधान के लिए सेवाएं और कई अन्य शामिल हैं। आर्थिक विकास मंत्रालय का मानना ​​​​है कि 140,000 से अधिक सामाजिक रूप से उन्मुख गैर सरकारी संगठन पहले से ही रूस में काम कर रहे हैं, जिसमें लगभग 900,000 लोग कार्यरत हैं।

बियर कानून

1 जनवरी से, 1.5 लीटर से अधिक की प्लास्टिक की बोतलों में बीयर के उत्पादन और बिक्री पर प्रतिबंध लगा दिया गया है। संबंधित संशोधनों को 2014 में पहली बार पढ़ने के बाद राज्य ड्यूमा द्वारा अपनाया गया था।

पहले छह महीनों के लिए, आप पुराने ऑर्डर को बड़ी बोतलों में बेच सकते हैं, लेकिन 1 जुलाई से उन्हें बिक्री से गायब कर देना चाहिए। कानून के उल्लंघन के लिए जुर्माना प्रदान किया जाता है: अधिकारियों के लिए 200 हजार तक, कानूनी संस्थाओं के लिए 500 हजार तक।

बाल कार सीट कानून

12 साल से कम उम्र के बच्चों के लिए कार की सीटों के अनिवार्य उपयोग के नियम में ढील दी गई है। अब 7 से 12 साल के बच्चों को विशेष उपकरणों के बिना ले जाया जा सकता है, लेकिन केवल पिछली सीट पर, एक मानक सीट बेल्ट के साथ बांधा जाता है। लेकिन जब बच्चे को आगे की सीट पर ले जाया जाता है, तब भी आपको एक पूर्ण कार सीट का उपयोग करना होगा। 7 साल से कम उम्र के बच्चों को केवल कुर्सियों में ले जाया जा सकता है - अन्य सभी "विशेष प्रतिबंध" 1 जनवरी से बाहर रखे गए हैं। उल्लंघन के लिए जुर्माना वही रहता है - 3 हजार रूबल। इसके अलावा, एक नए प्रकार का "ट्रैफिक" जुर्माना दिखाई देगा - कार में सात साल से कम उम्र के बच्चे को छोड़ने के लिए 500 रूबल।

संसदीय सहायक अधिनियम

अब प्रत्येक डिप्टी के पास राज्य ड्यूमा में काम के लिए दो सहायक और क्षेत्र में काम के लिए तीन सहायक हैं, सभी के लिए वेतन निधि 165 हजार रूबल थी। अब यह राशि बढ़ाकर 230 हजार कर दी गई है।इस अंतर के कारण, प्रतिनियुक्तों को उस क्षेत्र में दो और सहायक प्राप्त होंगे जहां से वे चुने गए थे। परिवर्तन सांसदों को मतदाताओं के साथ उच्च गुणवत्ता वाले संचार स्थापित करने में मदद करने के लिए डिज़ाइन किए गए हैं। नए नियम फेडरेशन काउंसिल के सदस्यों को भी प्रभावित करेंगे - उनके पास अतिरिक्त सहायक भी होंगे।

पार्टी फंडिंग बढ़ाने के लिए कानून

1 जनवरी से, संसदीय दल को प्रत्येक मतदाता के वोट के लिए बजट से प्राप्त होगा, जिसने पहले की तरह 110 रूबल नहीं, बल्कि 152 को वोट दिया था। नए नियमों के तहत, संयुक्त रूस को 4.3 बिलियन रूबल, कम्युनिस्ट पार्टी ऑफ द कम्युनिस्ट पार्टी प्राप्त होगी। रूसी संघ और लिबरल डेमोक्रेटिक पार्टी लगभग समान रूप से - एक बिलियन, और "फेयर रूस" - 0.5 बिलियन रूबल। पिछली ड्यूमा पंचवर्षीय योजना की तुलना में, केवल संयुक्त रूस और उदार लोकतंत्र ही अपनी आय में वृद्धि करेंगे।

इस मामले में बजट से अतिरिक्त भुगतान की आवश्यकता नहीं होगी - वास्तव में, संसदीय चार ने आपस में उस राशि का पुनर्वितरण किया जो याब्लो पार्टी को पहले बजट से प्राप्त हुई थी, जिसने 2011 में ड्यूमा चुनावों में 3% वोट जीता था, जो भी राज्य के वित्त पोषण का अधिकार दिया।

1 अरब रूबल से सार्वजनिक खरीद की सार्वजनिक चर्चा पर कानून

1 जनवरी से, एक सरकारी फरमान लागू होगा, जो राज्य और नगरपालिका की जरूरतों को पूरा करने के लिए वस्तुओं, कार्यों, सेवाओं की खरीद की अनिवार्य सार्वजनिक चर्चा करने के नियमों को मंजूरी देता है। ऐसी चर्चा आवश्यक हो जाएगी यदि खरीद प्रतिस्पर्धी साधनों (उदाहरण के लिए, एक आपूर्तिकर्ता या एकाधिकार से नहीं) द्वारा की जाती है और अनुबंध की प्रारंभिक कीमत 1 बिलियन रूबल से अधिक है। राज्य रक्षा आदेश के तहत अनुबंध, बार-बार नीलामी और प्रतियोगिताओं, प्रस्तावों के लिए अनुरोध, मानवीय सहायता के लिए कोटेशन के अनुरोध या प्राकृतिक या मानव निर्मित आपात स्थितियों के परिणामों को समाप्त करने के लिए चर्चा के लिए प्रस्तुत नहीं किया जाता है।

ग्राहकों और कई अलग-अलग प्रकार की कानूनी संस्थाओं को चर्चा करनी चाहिए। अनिवार्य सार्वजनिक चर्चा एक विशेष खंड में दो चरणों में होनी चाहिए, जिसे एकीकृत सूचना प्रणाली (यूआईएस) में बनाया जाएगा, और आमने-सामने जन सुनवाई के रूप में। ईआईएस साइट पर, कोई भी कानूनी संस्था, व्यक्ति और सरकारी एजेंसियां ​​​​चर्चा में भाग ले सकेंगी, अपनी टिप्पणी और सुझाव छोड़ सकेंगी।

रूस के उत्तरी क्षेत्रों में कार्य अनुभव वाले नागरिक समय से पहले पेंशन के लिए आवेदन कर सकते हैं। नीचे दी गई तालिका उत्तर में कर्मचारियों और निवासियों के लिए अधिमान्य सेवानिवृत्ति की शर्तों को दर्शाती है:

टिप्पणी:सीएस के बराबर क्षेत्रों में 1 साल का काम सुदूर उत्तर में 9 महीने के अनुभव के रूप में गिना जाता है। यदि सेवा की स्थापित लंबाई पूरी तरह से विकसित नहीं हुई है, लेकिन 7.5 वर्ष से अधिक है, तो संवैधानिक न्यायालय में काम के प्रत्येक पूर्ण वर्ष के लिए आम तौर पर स्थापित सेवानिवृत्ति की आयु 4 महीने कम हो जाती है।

2018 के अंत तक, नॉर्थईटर के लिए सेवानिवृत्ति की आयु 55 और 50 वर्ष थी। पेंशन सुधार के हिस्से के रूप में, ये मूल्य 5 साल की वृद्धि. लेकिन इन परिवर्तनों को तुरंत नहीं, बल्कि 2019-2023 (नीचे तालिका) के दौरान मानक में क्रमिक वृद्धि के साथ पेश किया जाएगा।

टिप्पणी:* - 2019 और 2020 में, एक लाभ है जो आपको निर्धारित समय से छह महीने पहले सेवानिवृत्त होने की अनुमति देता है।

शिक्षकों और स्वास्थ्य कर्मियों की सेवानिवृत्ति

और कर्मचारी समय से पहले लंबी सेवा के लिए बीमा पेंशन ले सकते हैं\:

• शिक्षकों, शिक्षकों, शिक्षकों, आदि के लिए। - 25 सालपेशे से काम;
• डॉक्टरों, नर्सों, पैरामेडिक्स आदि के लिए:
  • ग्रामीण क्षेत्रों या शहरी प्रकार की बस्तियों में काम करना - 25 साल;
  • शहर में काम करना या मिश्रित अनुभव के साथ - 30 साल.

2018 के अंत तक, इन श्रेणियों के लिए सेवानिवृत्ति की तारीख पेशे में सेवा की विशेष लंबाई के पूरा होने की तारीख से निर्धारित की गई थी। 2019 तक, इस नियम को निम्नानुसार समायोजित किया गया है:

• एक शिक्षक या स्वास्थ्य कार्यकर्ता की सेवानिवृत्ति अभी 5 साल के लिए स्थगितपेशेवर अनुभव (चिकित्सा या शैक्षणिक) के विकास की तारीख के संबंध में।
• संक्रमण काल ​​​​(2019-2022) के दौरान, देरी कम होगी:
  • 2019 में - छह महीने;
  • 2020 में - डेढ़ साल;
  • 2021 में - तीन;
  • 2022 में - चार;
  • 2023 और उसके बाद शुरू - पांच साल।

साथ ही, विशेष अनुभव की अवधि के संबंध में कानून द्वारा कोई बदलाव नहीं किया गया - वे वही रहे। इसके अलावा, इस देरी की अवधि के दौरान किसी नागरिक की गतिविधि के प्रकार पर कोई प्रतिबंध नहीं है: वह या तो उसी स्थान पर काम करना जारी रख सकता है, या नौकरी छोड़ सकता है या बदल सकता है।

सेवा की अवधि के आधार पर प्रारंभिक पेंशन: 37 वर्ष और 42 वर्ष

1 जनवरी, 2019 से, पेंशन कानून में प्रारंभिक वृद्धावस्था पेंशन के लिए एक नया आधार शामिल है - कार्य अनुभव और। इतने लंबे कार्य अनुभव वाले नागरिक पेंशन भुगतान के लिए आवेदन कर सकते हैं शेड्यूल से 2 साल आगेलेकिन 55/60 से पहले नहीं।

निम्नलिखित योजना के अनुसार संक्रमणकालीन प्रावधानों को ध्यान में रखते हुए, सेवानिवृत्ति की आयु के सामान्य रूप से स्थापित मूल्य के संबंध में सेवानिवृत्ति की आयु में कमी की जाती है:

सुधार की संक्रमण अवधि पूरी होने के बाद, लंबे कार्य अनुभव वाले नागरिक एक निश्चित उम्र में निकल जाएंगे - 58 पर महिलाएं, 63 पर पुरुष.

नए कानून के तहत कई बच्चों वाली माताओं की सेवानिवृत्ति

कई बच्चों की माताएं बुढ़ापे में जल्दी सेवानिवृत्त हो सकती हैं:

• - 57 साल की उम्र में;
60 माताओं के लिए सेवानिवृत्ति की आयु3 बच्चों के साथ57 4 बच्चों के साथ56 5 बच्चों के साथ50

जैसा कि टेबल से देखा जा सकता है, कई बच्चों की मां 1964-1965 जन्म का वर्षजिनके तीन बच्चे हैं, सामान्य नियमों के अनुसार सेवानिवृत्त होना अधिक लाभदायक है - इस मामले में, सेवानिवृत्ति की आयु कम होगी। 4 बच्चों वाली माताओं के लिए भी 1964 जन्म का वर्ष.

2017 की शुरुआत से, रूस में नए कानून लागू हुए हैं जो कई रूसियों के जीवन से संबंधित हैं, इसलिए हमारे देश के प्रत्येक निवासी को लागू होने वाले नियामक कानूनी कृत्यों के बारे में पता होना चाहिए। हम पेंशन और चिकित्सा देखभाल, सामाजिक लाभ, शिक्षा प्रणाली में बदलाव, कराधान, गतिविधियों, निजीकरण और अचल संपत्ति के पंजीकरण में नवाचारों के बारे में बात कर रहे हैं।

एफबीए "इकोनॉमी टुडे" 1 जनवरी, 2017 को लागू होने वाले सबसे महत्वपूर्ण विधेयकों के बारे में बात करता है।

ऋणों, संग्राहकों और करों के बारे में

2017 की शुरुआत से, अतिदेय ऋणों को वापस करने के लिए गतिविधियों के कार्यान्वयन में व्यक्तियों के अधिकारों की सुरक्षा पर कानून काम करना शुरू कर देता है। दूसरे शब्दों में, बड़े जुर्माने से बचने के लिए उधार न देना बेहतर है। क्योंकि अगर आपने किसी को 50 हजार रूबल से ज्यादा का कर्ज दिया है, तो आप कलेक्टर की मदद का सहारा लेकर ही अपना पैसा वापस पा सकते हैं। इसके अनुसार, लेनदार को ऋण की चुकौती की याद दिलाने का अधिकार नहीं है, या तो मौखिक या लिखित रूप में, या फोन या ई-मेल द्वारा। यह सब विशुद्ध रूप से कलेक्टरों के साथ निपटा जाना चाहिए। और अगर प्रायोजक कर्जदार को कर्ज की याद दिलाने का फैसला करता है, तो उस पर 50 हजार से 500 हजार रूबल तक का जुर्माना लगाया जा सकता है।

नए साल के बाद से बदलाव और कलेक्टरों पर कानून। इसलिए, उदाहरण के लिए, 1 जनवरी, 2017 के बाद, कलेक्टरों को उपयोगिता बिलों और आवास कानून के उल्लंघन के लिए ऋण एकत्र करने का अधिकार नहीं है। कलेक्टर को दिन में एक बार, सप्ताह में दो बार, महीने में 8 बार देनदार के साथ व्यक्तिगत रूप से संवाद करने की अनुमति है (पत्राचार को 2 गुना अधिक बार अनुमति दी जाती है)। और इस तरह के संचार के 4 महीने बाद, देनदार को एक वकील के माध्यम से वसूलीकर्ता के साथ संवाद करने का अधिकार है। इसके अलावा, 1 जनवरी, 2017 से, कलेक्टरों को देनदार को नैतिक या शारीरिक नुकसान पहुंचाने, प्रभाव के जबरदस्त तरीकों का उपयोग करने और देनदार की संपत्ति को नुकसान पहुंचाने से प्रतिबंधित किया जाता है।

एक और नवाचार कर कानून को प्रभावित करता है: 1 जनवरी, 2017 से, बीमा प्रीमियम को संघीय कर सेवा में स्थानांतरित कर दिया जाता है, अब यह एकल सामाजिक बीमा शुल्क - ईएसएससी होगा। इस प्रकार, कर निरीक्षणालय पॉलिसीधारकों की जांच करेगा और प्राप्त धन के वितरण से निपटेगा। इससे कर संग्रह में वृद्धि होगी और भुगतानकर्ताओं के लिए प्रक्रिया सरल होगी।

रियल एस्टेट 2017: निजीकरण, पंजीकरण, उपयोगिताओं का भुगतान

1 मार्च, 2017 के बाद, आवास का मुफ्त निजीकरण रद्द कर दिया गया - संबंधित बिल को राज्य ड्यूमा द्वारा अनुमोदित किया गया था। इसका प्रभाव उन लोगों पर लागू होता है जिन्हें 2016 में एक अपार्टमेंट मिला था, लेकिन उनके पास निजीकरण का समय नहीं था। 1 मार्च, 2017 के बाद रहने का अधिकार अनाथों, क्रीमिया के निवासियों और 2005 से पहले निजीकरण के लिए आवेदन करने वालों के लिए बना हुआ है।

1 जनवरी, 2017 से, रूस में एक लेखा और पंजीकरण प्रणाली भी काम करना शुरू कर देगी, जिसमें अचल संपत्ति की वस्तुओं के बारे में लगभग सभी जानकारी केंद्रित होगी। नए संपत्ति पंजीकरण नियम कुछ लाभ प्रदान करते हैं। उनमें से - एक अचल संपत्ति वस्तु के अधिकारों के पंजीकरण की त्वरित शर्तें, निवास स्थान के निकटतम शाखा में पंजीकरण के लिए आवेदन दाखिल करना, न कि वस्तु के स्थान पर। यदि ग्राहक डिलीवरी के लिए अतिरिक्त भुगतान करने के लिए तैयार है, तो दस्तावेजों का तैयार पैकेज उसके घर लाया जाएगा।

2017 से, स्वामित्व के एक कागजी प्रमाण पत्र को एकीकृत रजिस्टर के उद्धरण से बदल दिया जाएगा।

1 जनवरी, 2017 से, आवासीय परिसर के रखरखाव के लिए रसीदों में एक पंक्ति दिखाई देगी - अपार्टमेंट इमारतों में आम घर की जरूरतों के लिए भुगतान। प्रारंभ में, इसे अप्रैल 2016 में वापस भुगतान में शामिल करने की योजना बनाई गई थी, लेकिन फिर इसे 2017 की शुरुआत में स्थगित करने का निर्णय लिया गया।

मातृत्व पूंजी, पेंशन में वृद्धि, 2017 से सेवानिवृत्ति की आयु में वृद्धि

मातृत्व पूंजी के भुगतान पर कानून, 2007 में अपनाया गया और 10 वर्षों के लिए डिज़ाइन किया गया, दिसंबर 2018 के अंत तक काम करना जारी रखेगा। याद रखें कि वह उन परिवारों के संबंध में काम करता है जिनमें दूसरा और बाद का बच्चा सामने आया है। यह याद रखना महत्वपूर्ण है कि 2017 में प्रमाण पत्र पेश किए जाएंगे जिनका उपयोग उन सामानों को खरीदने के लिए किया जाएगा जो विकलांग बच्चों के लिए समाज के अनुकूल होना आसान बनाते हैं। वैसे, 2017 से प्रमाण पत्र कागज और इलेक्ट्रॉनिक दोनों रूप में जारी किया जाएगा। भुगतान की राशि 453 हजार रूबल होगी। अक्सर, मातृत्व पूंजी का उपयोग आवास की स्थिति में सुधार के लिए किया जाता है।

जनवरी 2017 में, सभी रूसी पेंशनभोगियों को 5 हजार रूबल का भुगतान किया जाएगा - एकमुश्त मुद्रास्फीति मुआवजा। भविष्य में, पूरे कैलेंडर वर्ष में, निम्नलिखित अनुसूची के अनुसार पेंशन भुगतान की राशि में वृद्धि होगी:

यह संभव है कि कामकाजी नागरिकों के लिए पेंशन का अनुक्रमण नहीं किया जाएगा, उन्हें बर्खास्तगी के बाद ही मुआवजा मिलेगा।

2017 से, सिविल सेवकों की सेवानिवृत्ति की आयु में क्रमिक वृद्धि शुरू होगी: हर साल इसमें छह महीने की वृद्धि होगी। इसलिए, उदाहरण के लिए, 2017 में, सिविल सेवा में महिलाएं 55.5 वर्ष की आयु में सेवानिवृत्त हो सकेंगी, और पुरुष - 60.5 वर्ष। महिलाओं के लिए सेवानिवृत्ति की आयु को धीरे-धीरे बढ़ाकर 63 और पुरुषों के लिए 65 करने की योजना है। वरिष्ठता भी सालाना 6 महीने बढ़ेगी और 2026 में अधिकतम (20 वर्ष) तक पहुंच जाएगी। यह विशेष रूप से ध्यान दिया जाना चाहिए कि सेवा की लंबाई की रसीद केवल उन लोगों के लिए लागू होगी जो सिविल सेवा से अच्छी तरह से योग्य आराम पर जाते हैं। यदि कोई व्यक्ति हाल ही में सेवा में नहीं रहा है, तो वह सेवा की अवधि के लिए हकदार नहीं है।

2017 में काम, अध्ययन और बीमार छुट्टी के बारे में

शिक्षा पर कानून, जिसे रूस के शैक्षणिक संस्थानों में लागू करना बहुत मुश्किल था, फिर से समायोजन के अधीन था। इस बार, और ये किसी भी तरह से पहले और, जाहिरा तौर पर, इस दस्तावेज़ के अंतिम संशोधनों से दूर नहीं हैं, कानून ने स्पष्ट रूप से "सामान्य" और "व्यावसायिक शिक्षा" की अवधारणाओं को अलग कर दिया है। "सामान्य" - मुफ़्त है और इसमें प्रीस्कूल, प्राथमिक, बुनियादी, माध्यमिक शामिल हैं। "पेशेवर" एक स्नातक की डिग्री (उच्चतर), एक मास्टर डिग्री, एक स्नातकोत्तर अध्ययन है। रूस में हर बच्चे को निरंतर शिक्षा का अधिकार है। और शिक्षकों को हर पांच साल में योग्यता आयोग में अपनी व्यावसायिकता की पुष्टि करनी होगी। परिवर्तन 1 जनवरी, 2017 से प्रभावी होंगे।

2017 से, सार्वभौमिक जारी करना शुरू हो गया है। इन विकलांगता प्रमाणपत्रों में कागज के समान ही बल होगा। इलेक्ट्रॉनिक बीमारी अवकाश एक स्वचालित सूचना प्रणाली का उपयोग करके भरा जाएगा, और अधिकृत व्यक्तियों के इलेक्ट्रॉनिक हस्ताक्षर द्वारा प्रमाणित किया जाएगा। किसी भी मामले में, बीमार होना लाभहीन हो जाएगा, खासकर उन लोगों के लिए जिनके पास बहुत कम अनुभव है।

नए साल से, श्रम कानून भी नवाचारों की प्रतीक्षा कर रहा है: न्यूनतम मजदूरी (न्यूनतम मजदूरी) और देश के क्षेत्रों में इसका निर्वाह स्तर बदल जाएगा, और रूसी संघ के श्रम संहिता के उल्लंघन के लिए प्रतिबंध लागू होंगे। .

आगे के रोजगार के उद्देश्य से रूसी संघ में आने वाले विदेशियों को पता होना चाहिए कि 1 जनवरी, 2017 से रूसी भाषा और रूसी इतिहास के ज्ञान का आकलन करने वाले दस्तावेज़ प्राप्त करने के लिए 1,000 रूबल का राज्य शुल्क शुरू किया गया है। उसी समय, प्राप्त धन का 80% विषय के बजट को निर्देशित किया जाएगा, 20% - राज्य के बजट में।

सभी सार्वजनिक नियंत्रण में

1 जनवरी, 2017 से, रूसी संघ की सरकार का फरमान, जिसने राज्य और नगरपालिका की जरूरतों को पूरा करने के लिए माल, कार्यों, सेवाओं की खरीद पर अनिवार्य सार्वजनिक चर्चा करने के लिए नियमों को मंजूरी दी, लागू होता है। सार्वजनिक चर्चा के माध्यम से आयोजित किया जाएगा, जिसकी प्रारंभिक (अधिकतम) कीमत 1 अरब रूबल से अधिक है।

अपवादों की सूची में राज्य रक्षा आदेश के लिए अनुबंध, बार-बार नीलामी और प्रतियोगिताएं, प्रस्तावों के लिए अनुरोध, साथ ही मानवीय सहायता के लिए कोटेशन के अनुरोध या विभिन्न प्रकार की आपात स्थितियों के परिणामों को समाप्त करना शामिल है।

चर्चा दो चरणों में होगी। ऐसा करने के लिए, ईआईएस में एक विशेष खंड बनाया गया है, जिसमें चर्चा में सभी प्रतिभागियों को पंजीकरण करना होगा। यह कोई भी कानूनी इकाई, व्यक्ति और सरकारी एजेंसियों के प्रतिनिधि हो सकते हैं। सभी प्राप्त टिप्पणियों और सुझावों का जवाब देने की समय सीमा दो दिन है।

अनिवार्य सार्वजनिक टिप्पणी के परिणामस्वरूप खरीद रद्द हो सकती है या खरीद योजनाओं, अनुसूचियों और खरीद प्रलेखन में परिवर्तन हो सकता है।

आम तौर पर स्थापित सेवानिवृत्ति की आयु महिलाओं के लिए 55 और पुरुषों के लिए 60 है। 2017 से, सिविल सेवकों के लिए सेवानिवृत्ति की आयु चरणों में बढ़ जाएगी - छह महीने सालाना, जब तक यह सीमा तक नहीं पहुंच जाती (2032 में, महिलाएं 63 वर्ष की आयु में बीमा पेंशन की हकदार होंगी, और 2026 में पुरुष - 65 वर्ष की आयु में) )

संघीय कानून संख्या 143-एफजेड 23 मई, 2016 "नागरिकों की कुछ श्रेणियों के लिए सेवानिवृत्ति की आयु में वृद्धि के संबंध में रूसी संघ के कुछ विधायी अधिनियमों में संशोधन पर", जिसके अनुसार वृद्धावस्था बीमा के लिए सेवानिवृत्ति की आयु सिविल सेवकों के लिए पेंशन और नियुक्ति के लिए सेवा की अवधि बढ़ाई गई है पेंशन 1 जनवरी, 2017 से लागू होगी।

किन संघीय कानूनों में बदलाव किया गया है?

सेवा की लंबाई बढ़ाने और 28 दिसंबर, 2013 नंबर 400-एफजेड के संघीय कानून में 15 दिसंबर, 2001 नंबर 166-एफजेड "रूसी संघ में राज्य पेंशन प्रावधान पर" के संघीय कानून में संशोधन किए गए थे। सिविल सेवकों और सिविल सेवा से संबंधित अन्य कानूनों के लिए सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने के संदर्भ में "बीमा पेंशन पर"।

परिवर्तनों से कौन प्रभावित होगा?

नए नियम रूसी नागरिकों पर लागू होंगे जो राज्य (नगरपालिका) कर्मचारी हैं जो रूसी संघ में सार्वजनिक पदों और रूसी संघ के घटक संस्थाओं के साथ-साथ स्थायी आधार पर नगरपालिका पदों पर हैं।

उदाहरण: आदमी, 03/01/1957 जन्म का वर्ष, सिविल सेवक। वृद्धावस्था बीमा पेंशन का अधिकार नए नियमों के तहत 60 साल और 6 महीने की उम्र तक पहुंचने पर लागू हो जाएगा, यानी। 09/01/2017

महत्वपूर्ण!बीमा पेंशन की नियुक्ति के लिए सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने के नियम केवल सक्रिय सिविल सेवकों पर लागू होते हैं। जैसे ही एक नागरिक को उसके पद से मुक्त किया जाता है, इस नियम के प्रावधान उस पर लागू होना बंद हो जाते हैं, और वह आम तौर पर स्थापित सेवानिवृत्ति की आयु को ध्यान में रखते हुए बीमा पेंशन (प्रारंभिक सेवानिवृत्ति सहित) पर भरोसा कर सकता है।

उदाहरण: 05/01/1965 को जन्मा एक व्यक्ति, उत्तरी अनुभव के लिए काम करता है, जब वह 55 वर्ष की आयु तक पहुंचता है, तो वह प्रारंभिक वृद्धावस्था बीमा पेंशन का हकदार होता है। 2020 में। 55 वर्ष की आयु तक पहुँचने के समय, वह स्थायी आधार पर नगरपालिका के पद पर कार्य करता है, जिसके संबंध में वह 57 वर्ष (55 वर्ष +) की आयु तक पहुँचने पर वृद्धावस्था बीमा पेंशन का अधिकार प्राप्त करता है। 2 साल की वृद्धि (तालिका देखें))। 57 वर्ष की आयु तक पहुँचने से पहले नगरपालिका पद से बर्खास्त होने की स्थिति में, उदाहरण के लिए, उसने 07/01/2021 को इस्तीफा दे दिया, वह 07/02/2021 को वृद्धावस्था बीमा पेंशन का अधिकार प्राप्त कर लेता है।

क्या सिविल सेवक के लिंग के आधार पर बढ़ी हुई सेवानिवृत्ति की आयु का अंतर जारी रहेगा?

हाँ यह होगा। महिला सिविल सेवक पुरुषों की तुलना में पहले सेवानिवृत्त हो सकती हैं। लेकिन केवल 2 साल के लिए, और 5 साल के लिए नहीं, जैसा कि उन महिलाओं के लिए पेंशन कानून में प्रावधान है जो सिविल सेवक नहीं हैं।

क्या सेवानिवृत्ति की आयु में वृद्धि उन व्यक्तियों पर लागू होती है जो वृद्धावस्था बीमा पेंशन की शीघ्र नियुक्ति के हकदार हैं?

हां, सेवानिवृत्ति की आयु में वृद्धि उन व्यक्तियों पर भी लागू होती है जो कला के तहत वृद्धावस्था बीमा पेंशन की शीघ्र नियुक्ति के हकदार हैं। 28 दिसंबर, 2013 के संघीय कानून के 30-33 नंबर 400-एफजेड "बीमा पेंशन पर" (जिन्होंने सुदूर उत्तर के क्षेत्रों में हानिकारक और कठिन काम करने की स्थिति में काम किया और उनके बराबर के क्षेत्रों में काम किया, आदि) .

सिविल सेवकों के लिए न्यूनतम वरिष्ठता क्या है?

संघीय कानून संख्या 166-एफजेड, जैसा कि संशोधित है, सभी श्रेणियों के सिविल सेवकों के लिए सेवा की न्यूनतम लंबाई स्थापित करता है, जो लंबी सेवा के लिए सेवानिवृत्ति के लिए आवश्यक है। धीरे-धीरे यह 15 से 20 साल तक बढ़ जाएगा - सालाना 6 महीने। बार को धीरे-धीरे 2026 तक बढ़ाया जाएगा, जैसा कि सेवानिवृत्ति की आयु के मामले में होता है।

महत्वपूर्ण!सेवानिवृत्ति की आयु में महीनों की इसी संख्या में वृद्धि उस वर्ष पर निर्भर करती है जिसमें नागरिक वृद्धावस्था बीमा पेंशन प्राप्त करने का अधिकार प्राप्त करता है।

इस बीच, कुछ सिविल सेवक पिछले (वर्तमान में लागू) मानदंडों को ध्यान में रखते हुए, सेवा के वर्षों के लिए पेंशन का दावा करने में सक्षम होंगे। इसमे शामिल है:

जिन्होंने सेवा के वर्षों के लिए पेंशन का अधिकार प्राप्त किया और 1 जनवरी, 2017 से पहले सिविल सेवा से बर्खास्त कर दिया गया; 1 जनवरी, 2017 को सिविल सेवा पदों की जगह और इस तिथि के अनुसार कम से कम 20 साल की सेवा करने वाले; सिविल सेवा की जगह 1 जनवरी, 2017 की स्थिति के अनुसार सेवा के पद, उस दिन 15 वर्ष की सेवा वाले और 1 जनवरी, 2017 से पहले वृद्धावस्था (विकलांगता) बीमा पेंशन का अधिकार प्राप्त करने वाले।

महत्वपूर्ण! 2017 से, सिविल सेवकों के लिए आयु सीमा में वृद्धि की गई है: 1 जनवरी, 2017 से यह 60 के बजाय 65 वर्ष होगी।