परिवार में संघर्ष की स्थितियों और उनके समाधान के उदाहरण। पारिवारिक कलह को कैसे रोकें

प्रेम संबंधों की तरह परिवार में भी कलह होना स्वाभाविक है। पारिवारिक जीवन में कई संघर्षों का कारण प्रत्येक पति या पत्नी की इच्छा है कि वह शेष परिवार को अपने नियमों से जीने के लिए प्रोत्साहित करे। वास्तव में, यह बहुत सुविधाजनक होता है जब अन्य लोग इस तरह से कार्य करने के लिए सहमत होते हैं जो किसी व्यक्ति के लिए सुविधाजनक हो। हालांकि, दूसरों को पालन करने के लिए बाध्य नहीं किया जाता है, यही कारण है कि विज्ञान को उन विवादों को सुलझाने के तरीकों की तलाश करने के लिए मजबूर किया जाता है जो अक्सर परिवार के भीतर उत्पन्न होते हैं।

जीवनसाथी के बीच उत्पन्न होने वाले झगड़ों को लेकर आपको शांत रहने की आवश्यकता है:

  1. सबसे पहले, वे सामान्य हैं। दो लोगों के अपने-अपने विचार, विचार, इच्छाएं होती हैं, जो हमेशा दूसरे दृष्टिकोण से मेल नहीं खातीं।
  2. दूसरे, किसी बात पर सहमत होने के लिए, किसी तरह का समझौता करने के लिए पति-पत्नी को एक-दूसरे के साथ संवाद करना चाहिए।

समस्या यह नहीं है कि पति-पत्नी किस बात पर सहमत नहीं थे, बल्कि इस तथ्य में है कि वे सहमत होने की कोशिश नहीं करते हैं। विचारों का अंतर और इच्छाओं की असंगति वास्तव में एक जल्दी समाप्त होने वाली घटना है। समस्या हमेशा वहाँ उत्पन्न होती है जहाँ लोग एक-दूसरे को सुनना नहीं चाहते हैं, वे चीख-पुकार और अपमान में बदल जाते हैं, बाहर खींच लेते हैं और हल नहीं करते हैं।

एक व्यक्ति की भावनाओं को नियंत्रण में रखने में असमर्थता अक्सर एक अपरिपक्व आत्मा और एक दुखी जीवन शैली का सूचक होता है। एक व्यक्ति क्रोधित है, किसी चीज से डरता है, असंतुष्ट, शालीन है और चाहता है कि सब कुछ उसके चरणों में लाया जाए। यह व्यक्ति के भीतर कुछ तनाव पैदा करता है, उसे किसी भी स्थिति में शांत महसूस करने की अनुमति नहीं देता है। और अगर आप किसी भी स्थिति में घबराए हुए हैं, यहां तक ​​कि एक छोटे से झगड़े से भी, तो आपको न केवल अन्य लोगों के साथ संवाद करने की समस्या के बारे में सोचना चाहिए, बल्कि यह भी सोचना चाहिए कि आप दुनिया के संबंध में चिड़चिड़े और बेचैन क्यों हैं।

झगड़ा न करें, बल्कि शांति से बोलें। वयस्क, आत्मविश्वासी लोग हमेशा शांत रहते हैं। यह उन्हें न केवल उन वार्ताकारों को सुनने की अनुमति देता है जो सुनना चाहते हैं, बल्कि उन्हें शांत भी करते हैं, क्योंकि यदि आप चिल्लाते नहीं हैं, तो आपका वार्ताकार जल्द ही चिल्लाना बंद कर देगा। शांति से बोलें, अपनी राय व्यक्त करें, लेकिन इसे थोपें नहीं। समझें कि कोई भी आपको आपकी इच्छा के बिना कुछ भी करने के लिए मजबूर नहीं करेगा। शांत रहें: आपसे कुछ भी नहीं लिया जाएगा और वे आपको वह करने के लिए मजबूर नहीं करेंगे जो आप नहीं चाहते हैं।

झगड़ा मत करो, लेकिन शांति से बोलो! यह आपके लिए उपयोगी है। तुम नर्वस नहीं हो, तुम चिंतित नहीं हो। आप समझते हैं कि एक निश्चित समस्या उत्पन्न हो गई है जिसे हल करने की आवश्यकता है, लेकिन आप इससे कुछ भी नहीं खोते हैं और एक बुरे व्यक्ति नहीं बनते हैं। एक शांत अवस्था और एक शांत नज़र आपको समस्या को जड़ से देखने और उसे जल्दी से हल करने में मदद करेगी।

विवादास्पद स्थिति के दौरान शांत रहें, और तब आपका वार्ताकार भी शांत रह पाएगा, क्योंकि आप उस पर हमला नहीं कर रहे हैं। यह समस्या को जल्दी से हल करने में भी मदद करेगा, क्योंकि आप और आपके प्रतिद्वंद्वी दोनों एक-दूसरे की बात सुनेंगे, विश्लेषण करेंगे और स्थिति से बाहर निकलने का प्रयास करेंगे।

पारिवारिक संघर्ष क्या हैं?

मनोवैज्ञानिक सहायता वेबसाइट की वेबसाइट परिवार में संघर्षों को एक प्राकृतिक प्रक्रिया मानती है जब दो लोग राय या इच्छाओं से टकराते हैं, जिसके परिणामस्वरूप वे एक सामान्य दिशा खोजना चाहते हैं। यह भी कहा जा सकता है कि झगड़े पति-पत्नी की एकता का संकेत देते हैं, इस तथ्य के बावजूद कि संघर्ष के समय वे बहस कर रहे हैं।

  • सबसे पहले, अगर पति-पत्नी झगड़ते हैं, तो उनके पास साझा करने के लिए कुछ है। और लोग हमेशा सामान्य संपत्ति साझा नहीं करते हैं, बल्कि स्वतंत्रता, व्यक्तिगत क्षेत्र, बच्चे आदि भी साझा करते हैं। दूसरे शब्दों में, पति-पत्नी केवल तभी झगड़ा करते हैं जब विवाद का विषय उनके लिए महत्वपूर्ण हो। इसके अलावा, संघर्ष तब होता है जब कोई व्यक्ति विपरीत पक्ष से झगड़ा नहीं करना चाहता। ऐसा विरोधाभास: लोग झगड़ते हैं क्योंकि वे खुद का उल्लंघन नहीं करते हुए एक-दूसरे को ठेस पहुंचाना नहीं चाहते हैं।
  • दूसरे, झगड़े से पता चलता है कि पति-पत्नी अभी भी उसी रास्ते पर चल रहे हैं। संघर्ष उस रास्ते की अनुपस्थिति है जिसे दो लोग लेने को तैयार हैं। विवाद के समय वे उसे खोजने की कोशिश कर रहे हैं। इससे पता चलता है कि लोग एक साथ और आगे जाना चाहते हैं, यही वजह है कि वे एक-दूसरे को वह करने के लिए इतनी जोर से कोशिश कर रहे हैं जो उन्हें अब तक का सबसे अच्छा विकल्प लगता है।

मनोवैज्ञानिक परिवार में होने वाले झगड़ों को सामान्य मानते हैं। यह पहले से ही असामान्य है कि, संघर्षों के कारण, पति-पत्नी एक-दूसरे से घृणा करने लगते हैं और इससे भी अधिक तलाक हो जाता है। इसलिए परिवार में जो कलह है, उसे कैसे सुलझाया जाए, यह सवाल बहुत महत्वपूर्ण हो जाता है।

परिवार में संघर्ष पति-पत्नी और यहां तक ​​कि बच्चों के बीच बातचीत का एक तरीका है। इस प्रक्रिया का एक सकारात्मक पक्ष भी है: झगड़ा रिश्तों को विकसित होने, बदलने, किसी दिशा में जाने के लिए प्रोत्साहित करता है। कभी-कभी लोग झगड़ते हैं क्योंकि यही एकमात्र तरीका है जिसमें उनमें कुछ समान है। प्रत्येक परिवार की अपनी विचित्रताएँ होती हैं, जो पति-पत्नी को एकजुट करने पर होने का अधिकार है।

जब लोग लड़ते हैं तो यह स्वाभाविक है, खासकर अगर वे लोग जीवनसाथी और प्यार करने वाले साथी हैं। यह आशा करना मूर्खता है कि आपके रिश्ते में कभी झगड़ा नहीं होगा, क्योंकि दुनिया में दो समान लोग नहीं हैं। आप कितने भी करीबी और प्यार करने वाले क्यों न हों, हमेशा ऐसे मुद्दे होंगे जिनमें आपकी राय आपके साथी की राय से मेल नहीं खाएगी। और यह याद रखना चाहिए ताकि आश्चर्य न हो कि आपके आदर्श रिश्ते में एक घोटाला क्यों हुआ।

लोग आमतौर पर विवादों को कैसे सुलझाते हैं? वे चिल्लाते हैं, आलोचना करते हैं, निंदा करते हैं, बदनाम करते हैं, यहां तक ​​कि बर्तन भी पीटते हैं और दौड़ते हैं। यह कोई रहस्य नहीं है कि समस्याओं को सुलझाने के ये तरीके प्रेमियों के रिश्ते में केवल निशान छोड़ जाते हैं। हालांकि, कुछ अवधारणाओं पर सहमत नहीं होने पर लोग चिल्लाते और चिल्लाते रहते हैं। लेकिन एक सच्चाई याद रखनी चाहिए: जो चिल्लाता है उसे सुना नहीं जा सकता! इसीलिए, झगड़े और चीख-पुकार के बाद, समस्या तब तक हल नहीं होती जब तक कि साथी एक-दूसरे के साथ शांत स्वर में संवाद करना शुरू न कर दें।

कोई भी रिश्ता जहां पार्टनर बंधन और प्यार को मजबूत करना चाहते हैं, उन्हें शांति से झगड़ा करने के लिए भागीदारों की क्षमता की आवश्यकता होती है। इस प्रकार के झगड़े से यह समझा जाता है कि आप एक-दूसरे के प्रति सम्मान दिखाते हुए संघर्ष की स्थिति को दोनों पक्षों के लिए सबसे फायदेमंद तरीके से सुलझाते हैं। आप वह नहीं छोड़ते जो आपके लिए महत्वपूर्ण है, लेकिन साथ ही आप स्वीकार करते हैं कि आपके प्रियजन के लिए क्या महत्वपूर्ण है।

आमतौर पर पति-पत्नी झगड़ते हैं क्योंकि वे अपनी राय को सही साबित करना चाहते हैं और यह नहीं सुनना चाहते कि इस मुद्दे को किसी और तरीके से सुलझाया जा सकता है। हालांकि, प्रतिद्वंद्वी ऐसा ही करने की कोशिश कर रहा है। तो, इस मामले में, इस मुद्दे को कैसे हल किया जा सकता है यदि कोई पक्ष दूसरे की बात नहीं सुनता है, लेकिन विरोधी के दिमाग में केवल अपनी बात रखने की कोशिश करता है? एक शांतिपूर्ण झगड़े में, सिद्धांत महत्वपूर्ण है जब आप अपनी राय और अपने साथी के बीच के अंतर का सम्मान करते हैं। आप समझते हैं कि आपका प्रिय व्यक्ति आपसे अलग सोचता है, लेकिन आप अपनी और उसकी बात का सम्मान करते हैं।

परिवार में एक शांतिपूर्ण झगड़े में शामिल हैं:

  • कि भागीदार एक-दूसरे में मतभेदों पर सम्मान के साथ चर्चा करने में सक्षम हों;
  • कि भागीदार एक-दूसरे को अपनी राय और अपनी विशेषताएं रखने की अनुमति देते हैं जो दूसरे पक्ष में निहित नहीं हैं;
  • कि साझेदार सम्मान के पात्र हैं, इस तथ्य के बावजूद कि उनकी राय गलत और गलत लगती है।

कोई भी दो लोग एक जैसे नहीं होते। इसलिए, आपकी राय उतनी ही सही या गलत हो सकती है जितनी कि किसी अन्य व्यक्ति की राय। अपने और किसी और के दृष्टिकोण के बीच अंतर का सम्मान करना सीखें। दूसरे व्यक्ति को अपने जैसा सोचने के लिए नहीं, बल्कि उस समस्या का समाधान खोजने की कोशिश करें जिसने तर्क शुरू किया, ताकि यह आप और आपके प्रिय साथी दोनों के अनुकूल हो।

पारिवारिक कलह क्यों उत्पन्न होते हैं?

पारिवारिक कलह के उत्पन्न होने के कई कारण हैं, क्योंकि विवाह में न केवल संयुक्त परिवार चलाना और बच्चे पैदा करना शामिल है, बल्कि अपनी इच्छाओं को पूरा करने, जरूरतों को पूरा करने और खुशी से जीने की इच्छा भी शामिल है। एक पुरुष और एक महिला ऐसे लोग बने रहते हैं जो विवाह बनाकर अपने जीवन को बेहतर बनाना चाहते हैं।

हालाँकि, संघर्ष तब उत्पन्न होता है जब पति-पत्नी के बीच विरोध या गैर-संयोग विचारों, इच्छाओं, रुचियों, जरूरतों आदि का टकराव होता है। पति-पत्नी के बीच झगड़ों के सामान्य कारण हैं:

  • जीवनसाथी में से किसी एक का नशा।
  • पारिवारिक जीवन के आचरण पर विचारों में अंतर।
  • वैवाहिक बेवफाई।
  • जीवनसाथी का अहंकार।
  • अत्यधिक ईर्ष्या।
  • भागीदारों के लिए अनादर।
  • अधूरी जरूरतें।
  • बच्चों की परवरिश या हाउसकीपिंग में पति-पत्नी में से किसी एक की गैर-भागीदारी।

बेशक, संघर्ष के लिए हर परिवार के अपने कारण होते हैं। और अक्सर इनमें से कई कारण होते हैं। इस प्रकार, सभी संघर्षों में विभाजित हैं:

  1. रचनात्मक - जब साथी सहने के लिए तैयार हों, समझौता करें, बातचीत करें, रचनात्मक संवाद करें। इसके लिए प्रक्रिया के प्रति सचेत दृष्टिकोण की आवश्यकता होती है, रिश्ते में प्रगति करने के लिए कुछ छोटा छोड़ने की इच्छा। इस तरह के गठबंधन दोनों भागीदारों के संयुक्त प्रयासों से ही मजबूत होते हैं।
  2. विनाशकारी - जब एक संघर्ष में हर कोई दूसरे पक्ष की इच्छाओं और हितों को नहीं सुनना चाहता, तो वह समस्या को हल करने के अपने स्वयं के संस्करण पर जोर देता है। इस तरह के विवादों के परिणामस्वरूप पति-पत्नी का एक-दूसरे के प्रति सम्मान खत्म हो जाता है। उनके बीच संचार मजबूर हो जाता है। अक्सर पार्टनर एक-दूसरे के बावजूद काम करने लगते हैं। परिणाम अक्सर एक तलाक होता है, जिसमें हर कोई केवल विपरीत पक्ष को दोष देता है, उन कार्यों की अनदेखी करता है जो व्यक्तिगत रूप से किए गए थे।

इस प्रकार, पारिवारिक संघर्षों के निम्नलिखित कारणों को प्रतिष्ठित किया जा सकता है:

  • प्रत्येक व्यक्ति की यह इच्छा होती है कि वह पारिवारिक जीवन में केवल अपनी इच्छाओं और आवश्यकताओं की पूर्ति करे।
  • आत्म-पुष्टि और आत्म-साक्षात्कार की इच्छा।
  • रिश्तेदारों, रिश्तेदारों, बच्चों, दोस्तों के साथ रचनात्मक संवाद करने में असमर्थता।
  • एक संयुक्त परिवार, जीवन के संचालन में भाग लेने के लिए एक व्यक्ति की अनिच्छा।
  • बहुत सारा पैसा कमाने के अवसर के अभाव में जीवनसाथी की अत्यधिक भौतिक आवश्यकताएँ।
  • संयुक्त बच्चों के पालन-पोषण के संबंध में विचारों का विचलन।
  • बच्चों की परवरिश में उदासीनता।
  • पति/पत्नी, माता/पिता, परिवार के मुखिया आदि की भूमिकाओं पर विचारों में अंतर।
  • भागीदारों की अनुचित अपेक्षाएं।
  • स्वभाव का अंतर।
  • दूसरे को समझने की अनिच्छा, जो रचनात्मक संवाद की कमी की ओर ले जाती है।
  • अत्यधिक ईर्ष्या, विश्वासघात की उपस्थिति, अंतरंग संबंधों की उपेक्षा।
  • घरेलू विकार।
  • बुरी आदतों की उपस्थिति या उनसे जुड़े परिणाम।
  • सामग्री का नुकसान।
  • भौतिक, आध्यात्मिक, पारिवारिक मूल्यों में अंतर।

एक युवा परिवार में संघर्ष

एक युवा परिवार के पहले वर्ष में अक्सर संघर्ष उत्पन्न होते हैं। उन्हें खत्म करने के लिए, भागीदारों को इसके लिए तैयार होना चाहिए:

  1. नैतिक और सामाजिक। यहां भागीदारों की शिक्षा, आयु, सामाजिक जीवन स्तर महत्वपूर्ण हो जाते हैं। इस प्रकार, महिलाओं के लिए विवाह के लिए अनुकूल आयु 22-23 वर्ष है, पुरुषों के लिए - 23-24 वर्ष। एक महिला को एक पुरुष से बड़ी नहीं होनी चाहिए। एक आदमी अपनी पत्नी से 12 साल से ज्यादा बड़ा नहीं हो सकता। लोगों को स्पष्ट रूप से समझना चाहिए कि शादी क्या है, शादी में उनसे क्या उम्मीद की जाती है, और अपने दायित्वों को पूरा करने की इच्छा, न कि केवल अपने अधिकारों की पूर्ति की मांग करना। पति-पत्नी को एक स्वस्थ जीवन शैली का नेतृत्व करने के लिए तैयार रहना चाहिए जो परिवार को मजबूत करे और स्वस्थ बच्चों की परवरिश करे। आवास और भौतिक कल्याण हमेशा रिश्तों की लंबी उम्र को प्रभावित नहीं करते हैं, लेकिन कभी-कभी वे झगड़ों के विकास के लिए एक तीव्र कारक बन जाते हैं।
  2. प्रेरक। परिवार प्रेम पर आधारित होना चाहिए, जिम्मेदारियों को निभाने की इच्छा, बच्चों की परवरिश और उन्हें आत्मनिर्भर व्यक्ति बनाना, स्वतंत्र होना चाहिए।
  3. मनोवैज्ञानिक। ऐसे गुणों और व्यवहारों की उपस्थिति जो परिवार के सुदृढ़ीकरण, विकास और संघर्ष की स्थितियों के समाधान में योगदान देंगे।
  4. शैक्षणिक। पारिवारिक जीवन के विभिन्न क्षेत्रों में कुछ ज्ञान की उपस्थिति और इस ज्ञान को लागू करने की इच्छा।

एक भी परिवार ऐसा नहीं है जिसमें झगड़ा न हो। हालांकि, न केवल उनके बीच, बल्कि उनमें से प्रत्येक के बीच उत्पन्न होने वाले किसी भी विवाद को हल करने के लिए पति-पत्नी की इच्छा महत्वपूर्ण है।

बच्चों के बीच पारिवारिक संघर्ष

जब एक परिवार में दूसरा बच्चा आता है, तो यह अक्सर बच्चों के बीच अक्सर संघर्ष का कारण बनता है। यह बिल्कुल सामान्य है, क्योंकि बच्चे अपने माता-पिता के ध्यान और प्यार के लिए लड़ रहे हैं, उन्हें अपने पक्ष में जीतने की इच्छा, वर्चस्व और दूसरों पर अधिकार। बच्चों के बीच मनमुटाव होना सामान्य है। माता-पिता उनके साथ हस्तक्षेप करने की कोशिश करते हैं, लेकिन यह अक्सर इस तथ्य की ओर जाता है कि बच्चे बस उनके सामने संघर्ष करना बंद कर देते हैं।

बच्चों के बीच झगड़े के कारण को सुलझाना जरूरी है, न कि किसी को सजा देना, दूसरे की रक्षा करना, जिससे बच्चों में एक-दूसरे के प्रति नफरत ही बढ़ती है।

बच्चों के बीच संघर्ष की उपस्थिति से माता-पिता को परेशान नहीं होना चाहिए, क्योंकि खुशहाल परिवारों में भी वे पैदा हो सकते हैं। कभी-कभी संघर्ष को नज़रअंदाज करना सबसे अच्छी रणनीति होती है, क्योंकि अक्सर बच्चे "जनता के लिए" काम करते हैं।

परिवार में कलह का समाधान

परिवार में झगड़ों को सुलझाने के लिए आपको समझने की कोशिश करनी होगी। अगर दोनों पति-पत्नी एक-दूसरे की बात सुनने की कोशिश करें तो समझौता हो सकता है। यहां जीतने की कोई जरूरत नहीं है, क्योंकि जीत का मतलब है हारने वाले की मौजूदगी। एक संघ दो समान भागीदारों का मिलन है, दास और स्वामी नहीं। दो पति-पत्नी को एक रिश्ते में सहज होना चाहिए ताकि अंत में किसी की इच्छाओं की पूर्ति न होने के कारण विवाह संघ टूट न जाए।

पारिवारिक झगड़ों को सुलझाते समय समस्याओं से भागना नहीं चाहिए बल्कि उनका समाधान निकालना चाहिए। जीतने या बचाव करने के बजाय निर्णय लेने के लक्ष्य के साथ रचनात्मक और शांत संवाद में शामिल हों। विवाद में तीसरे पक्ष को शामिल करना उचित नहीं है, क्योंकि वे संघर्ष को और भी अधिक भड़काने के लिए उत्प्रेरक बन सकते हैं।

तलाक अक्सर संघर्ष को सुलझाने के तरीकों में से एक बन जाता है। मनोवैज्ञानिक तीन चरणों में अंतर करते हैं:

  1. पहला चरण भावनात्मक तलाक के स्तर पर होता है, जब पार्टनर बस एक-दूसरे की सराहना करना, सम्मान करना, एक-दूसरे से प्यार करना, पहुंचना बंद कर देते हैं।
  2. दूसरे चरण को शारीरिक तलाक द्वारा चिह्नित किया जाता है, जब साथी अलग-अलग बिस्तरों पर सोना शुरू करते हैं और यहां तक ​​​​कि अलग रहते हैं।
  3. तीसरा चरण कानूनी तलाक है।

अक्सर, तलाक वास्तव में उन संघर्षों को हल करने का एक तरीका बन जाता है जिन्हें किसी विशेष परिवार में भागीदारों की असंगति के कारण समाप्त नहीं किया जा सकता है।

परिणामस्वरूप परिवार में संघर्षों को हल करने के तरीके

परिवार में कैसा माहौल रहेगा यह पार्टनर के व्यवहार और संवाद पर निर्भर करता है। दोनों के प्रयासों से ही सुखद संयुक्त भविष्य संभव है। अंत में संघर्षों को हल करने के लिए भागीदारों को कुछ नियमों का पालन करना चाहिए:

  1. एक दूसरे को स्वीकार करें कि वे कौन हैं।
  2. मौजूदा मतभेदों को वास्तविक रूप से देखें और उम्मीद न रखें कि वे अपने आप से गुजर जाएंगे।
  3. अपने साथी को जानें और उसकी विशेषताओं, विशिष्टता को स्वीकार करें।
  4. मुश्किलों को दूर करने की कोशिश करें, उन्हें न बढ़ाएं, ताकि और भी करीब आ सकें।
  5. क्षमा करना और अपमान भूल जाना जानते हैं।
  6. अपनी राय थोपना नहीं बल्कि बातचीत करना सीखें। यदि आप इसे महत्वपूर्ण मानते हैं तो अपनी बात पर बहस करें, लेकिन स्वीकार करें कि दूसरा पक्ष कुछ और चाहता है।

हर परिवार में विवाद होते हैं। अक्सर ऐसा समय आता है जब पति-पत्नी तलाक लेना चाहते हैं। लेकिन परिवार मजबूत और खुश हो जाता है जिसमें पति-पत्नी एक-दूसरे को स्वीकार करने का फैसला करते हैं, स्वतंत्रता और अधिकारों का उल्लंघन नहीं करते हैं, और समस्याओं को अधिक रचनात्मक रूप से हल करते हैं।

आप कितनी बार खुद को संघर्ष की स्थितियों में पाते हैं?

लोगों के बीच संघर्ष क्यों होते हैं और संघर्ष को कैसे हल किया जाए? आइए इसका पता लगाते हैं।

आधुनिक दुनिया में संघर्षों के बिना करना मुश्किल है। संघर्ष किसी के साथ, कहीं भी और कभी भी हो सकता है: घर पर, काम पर, स्टोर में, सार्वजनिक परिवहन पर और यहां तक ​​कि इंटरनेट पर भी (हालांकि ऐसा लगता है कि अजनबियों के पास साझा करने के लिए कुछ है?)

थोड़ी सी भी छोटी-मोटी तकरार पूरे दिन का मूड खराब कर सकती है। एक बुरे मूड को दूसरों से छिपाना बहुत मुश्किल होता है, और इसलिए दूसरों का मूड खराब करना आसान होता है। यह नए संघर्षों की एक श्रृंखला को जन्म दे सकता है। लेकिन आगाह किया जाता है। संघर्षों की बारीकियों और कारणों का अधिक विस्तार से अध्ययन करने के बाद, आप उनसे बचने की कोशिश कर सकते हैं।

टकरावएक अटूट विरोधाभास है। यह एक ऐसी स्थिति है जिसमें प्रत्येक पक्ष एक ऐसी स्थिति लेना चाहता है जो असंगत और दूसरे पक्ष के हितों के विपरीत हो।

पारिवारिक संघर्षों को विभाजित किया जा सकता है 3 प्रकार:

  • श्रम के अनुचित विभाजन पर आधारित संघर्ष (- आपने कचरा क्यों नहीं निकाला? - मुझे कचरा क्यों निकालना चाहिए?)
  • किसी भी जरूरत की संतुष्टि के आधार पर संघर्ष (- तुम कुछ पकाते क्यों नहीं हो? - तुमने मेरे लिए फर कोट क्यों नहीं खरीदा?)
  • शिक्षा के अभाव में झगड़ा (साझेदारों में से एक की मेज पर असभ्य व्यवहार, एक साथी द्वारा इस्तेमाल किए गए शब्द जो दूसरे को पसंद नहीं है)
  • पारिवारिक कलह के कारण

    आइए आंकड़ों की ओर मुड़ें। 266 अमेरिकी फैमिली काउंसलर के बीच एक सर्वे किया गया। नतीजतन, दूसरों के बीच, समस्याओं की पहचान की गई, जिसके कारण विवाहित जोड़ों में अक्सर संघर्ष और असहमति उत्पन्न होती है। यह …

    मुख्य बात, जब संघर्ष उत्पन्न होता है, तो यह समझना है कि ऐसी परिस्थितियों में कैसे व्यवहार करना है और संघर्षों को अपने रिश्ते को खराब नहीं होने देना है। यहाँ कुछ व्यवहार हैं:

  • अनुकूलन (एक साथी के साथ सहमत हैं, एक राय है, लेकिन इसे व्यक्त न करें)
  • परिहार (संघर्ष की स्थिति से बचना)
  • सहयोग (एक समझौता करने का प्रयास, एक संयुक्त समाधान जो दोनों पक्षों को संतुष्ट करता है)
  • यह पहचानना महत्वपूर्ण है कि परिवार में संघर्ष है - यह समस्या को हल करने का पहला कदम है। फिर, आपको परिवार के सदस्यों के साथ संघर्ष को हल करने के संभावित तरीकों पर चर्चा करने और सबसे अच्छा चुनने की आवश्यकता है। यदि आप अपने आप संघर्ष का समाधान नहीं कर सकते हैं, तो सबसे अच्छा उपाय है कि आप किसी पारिवारिक मनोवैज्ञानिक से संपर्क करें। मनोवैज्ञानिक से योग्य सहायता निश्चित रूप से आपको चोट नहीं पहुंचाएगी।

    संगठन में संघर्ष

    श्रम सामूहिक में संघर्ष के साथ, चीजें कुछ अलग हैं।

    कई कारणों से संघर्ष संभव है:

  • श्रम प्रक्रिया से संबंधित
  • मानवीय संबंधों से संबंधित
  • अधीनस्थों के अनुसार, नियोक्ता के अन्याय के कारण
  • ऐसे संघर्षों को हल करने के लिए कई चरण हैं:

  • संघर्ष के कारण को समझें
  • पता करें कि क्या संघर्ष का कोई द्वितीयक कारण है (आखिरकार, अक्सर संघर्ष का मुख्य कारण खुले टकराव में जाने का एक बहाना होता है)
  • संघर्ष को हल करने के तरीके खोजें
  • संघर्ष से बाहर निकलने के लिए आपसी निर्णय लें
  • संघर्ष के कारणों को खत्म करें
  • और अंतिम चरण पार्टियों का सुलह है
  • टीम में कोई भी संघर्ष नियोक्ता के कंधों पर पड़ता है। आखिरकार, टीम में रिश्ते तनावपूर्ण होने पर उत्पादकता कम हो जाती है। संघर्ष श्रमिकों को अव्यवस्थित करता है। लोग उस संघर्ष के बारे में अधिक सोचने लगते हैं जो हुआ था, न कि काम के बारे में। इसलिए, नियोक्ता को स्वयं सबसे पहले कर्मचारियों के बीच संघर्ष को हल करने का प्रयास करना चाहिए।

    लेकिन यदि स्वयं नियोक्ता के साथ संघर्ष होता है, तो समस्या बहुत अधिक गंभीर होती है। आपसी समझौते से इस तरह के संघर्षों को बहुत कम बार सुलझाया जाता है: नियोक्ताओं और अधीनस्थों के बीच केवल 62% संघर्षों का समाधान किया जाता है। ऐसे मामलों में, अन्य लोगों के हितों के बारे में सोचना महत्वपूर्ण है, लेकिन अपने बारे में भी नहीं भूलना चाहिए। सामान्य तौर पर, यह व्यर्थ नहीं है कि वे कहते हैं कि अधिकारियों के साथ बहस नहीं करना बेहतर है। बेशक, जब गर्व को चोट पहुँचाने की बात आती है, जब प्रतिष्ठा और पेशेवर स्थिति दांव पर होती है, तो खुद को नियंत्रित करना और उकसावे पर प्रतिक्रिया नहीं करना मुश्किल होता है। लेकिन एक बार संघर्ष से बचने के बाद, आप समझेंगे कि बातचीत और समझौता करना कहीं अधिक सुखद और प्रभावी है। आपको बस अपने आप को एक स्पष्ट सेटिंग देने की आवश्यकता है: "कार्य संघर्ष और तसलीम के लिए जगह नहीं है!"

    संघर्षों को हल करने के तरीके

    संक्षेप में, यह ध्यान दिया जा सकता है कि किसी भी संघर्ष का हमारे मनोदशा और हमारे स्वास्थ्य पर बुरा प्रभाव पड़ता है। याद रखें, तंत्रिका कोशिकाएं बहुत धीरे-धीरे पुन: उत्पन्न होती हैं। और जब कोई व्यक्ति क्रोधित होता है, तो वह आक्रामकता के हार्मोन - नॉरपेनेफ्रिन का उत्पादन करता है, और जब वह मुस्कुराता है - खुशी के हार्मोन सेरोटोनिन और एंडोर्फिन।

    यह याद रखना भी महत्वपूर्ण है कि किसी भी मामले में किसी को भी इस संघर्ष के दायरे से बाहर नहीं जाना चाहिए और पिछली असहमति और शिकायतों को इसमें नहीं खींचना चाहिए। अन्यथा, यह एक स्नोबॉल की तरह जमा हो जाएगा, और हर बार संघर्ष से बाहर निकलना अधिक कठिन होगा। पेशेवरों और विपक्षों को तौलना न भूलें। वास्तव में, कभी-कभी खेल केवल मोमबत्ती के लायक नहीं होता है, और बहस करने में समय बर्बाद करने की तुलना में देना बेहतर होता है। आपको अपने आप को एक साथ खींचना होगा। बातचीत को किसी अन्य विषय पर स्थानांतरित करना या बातचीत को दूसरी बार स्थानांतरित करना बेहतर है। शायद संघर्ष का कारण पहले से ही अप्रासंगिक हो जाएगा, और इसे सुलझा लिया जाएगा। अधिकांश छोटे-छोटे संघर्ष कुछ समय बाद हमें निरर्थक और हास्यास्पद लगते हैं। अपने आप को विचलित करने की कोशिश करें, स्थिति को जाने दें और कुछ अच्छा और सुखद सोचें। हमेशा प्रसिद्ध कन्फ्यूशियस उद्धरण याद रखें "सबसे अच्छा युद्ध वह है जिसे टाला गया है।"

    यदि आप संघर्षों का अध्ययन कर रहे हैं, तो किताबें और विशेष साहित्य जिन्हें आप पढ़ सकते हैं, नीचे प्रस्तुत किए गए हैं। यहां पुस्तकों की एक छोटी सूची है जिसे आप अपने संघर्ष से बचने और समाधान कौशल को बेहतर बनाने के लिए पढ़ सकते हैं।

    • कोरन, गुडमैन- "सौदेबाजी की कला या बातचीत के बारे में सब कुछ"
    • लिक्सन- "टकराव। शांति के लिए सात कदम"
    • एगाइड्स -"संचार की भूलभुलैया या लोगों के साथ कैसे मिलना है"
    • श्वार्ट्ज, गेरहार्ड"संघर्ष स्थितियों का प्रबंधन: निदान, विश्लेषण और संघर्षों का समाधान"
    • अपने परिवार और दोस्तों का ख्याल रखें, सहकर्मियों के साथ अच्छे संबंध बनाए रखें, सकारात्मक सोचने की कोशिश करें और अधिक बार मुस्कुराएं!

      पारिवारिक संघर्ष: रोकथाम और उपचार। बातचीत 2

      रचनात्मक संघर्ष "अच्छे झगड़े" से बेहतर है

      तो, मेरे प्यारे भाइयों,

      हर आदमी सुनने के लिए फुर्ती करे,

      बोलने में धीमा, क्रोध करने में धीमा।

      संघर्ष की स्थिति में व्यवहार करने का एक गैर-रचनात्मक तरीका या तो झगड़े की ओर ले जाता है या एक अनसुलझी स्थिति की ओर ले जाता है, यानी उस "बुरी दुनिया" में। अंतर्विरोधों का समाधान नहीं होता है, लेकिन पार्टियां अस्थायी रूप से मेल खाती हैं और "शीत युद्ध" की स्थिति में होती हैं। एक असंरचित संघर्ष अक्सर "वर्जित बलपूर्वक तरीकों" के साथ होता है: आपसी अपमान, दबाव, ब्लैकमेल, आदि। संवाद करने के इस तरीके से, विरोधी कभी-कभी यह भूल जाते हैं कि विवाद के मूल विषय में वास्तव में क्या शामिल था।

      लोगों के किसी भी समूह में दृश्य विरोधाभासों और संघर्षों की अनुपस्थिति कभी-कभी यह बिल्कुल भी संकेत नहीं देती है कि यहां प्रेम और सद्भाव का शासन है। उदाहरण के लिए, यह ज्ञात है कि अमेरिकी कम्यून्स, हिप्पी बस्तियों में, बहुत कम संघर्ष थे जो एक सीमित क्षेत्र में निकट रहने वाले लोगों के समुदाय में अपरिहार्य हैं। हिप्पी कॉलोनियों में झगड़ों और संघर्षों की लगभग पूर्ण अनुपस्थिति को हिप्पी के जीवन और एक-दूसरे के प्रति बहुत आसान रवैये से समझाया गया है। उन्होंने प्रेम और स्वतंत्रता का उपदेश दिया, लेकिन वास्तव में उनके भाइयों का भाग्य उनके प्रति बहुत उदासीन था। हिप्पी का दर्शन यह है: जब आप हमारे साथ होते हैं, हम अच्छा महसूस करते हैं, मज़े करते हैं, हम आपके साथ भोजन और ड्रग्स साझा करते हैं, लेकिन आप हमें छोड़ने के लिए स्वतंत्र हैं, और कोई भी आपको ज्यादा याद नहीं करेगा। यदि कॉलोनी का कोई व्यक्ति अचानक गायब हो जाता है, तो कोई भी उसकी तलाश नहीं कर रहा था, और हर कोई बहुत चिंतित नहीं था कि उसके साथ क्या हुआ: चाहे वह जेल गया, मारा गया, या ड्रग ओवरडोज से मर गया। 1960 के दशक में, एक हिप्पी बस्ती की एक लड़की एलएसडी के असफल सेवन के बाद पागल हो गई थी। उसे एक मनोरोग अस्पताल ले जाया गया, और उसके किसी भी भाई ने उसे वहाँ से निकालने या अस्पताल में उससे मिलने तक की कोशिश नहीं की।

      एक संघर्ष-मुक्त समाज, व्यावहारिक रूप से किसी के द्वारा नियंत्रित नहीं था, एक दूसरे के प्रति उदासीन रवैये और अपने पड़ोसी के प्रति उदासीनता पर आधारित था।

      अक्सर जोड़ों में जहां एक पुरुष और एक महिला शादी के बाहर सहवास के लिए एकजुट होते हैं, बाहरी रूप से बहुत शांतिपूर्ण सह-अस्तित्व भी देखा जाता है, लेकिन जैसे ही ऐसा जोड़ा कानूनी विवाह में प्रवेश करता है, संघर्ष शुरू हो जाता है। क्यों? गैर-जिम्मेदारी और आपसी सुख से जुड़े लोग वास्तविक संबंध नहीं बनाते हैं, वे वास्तविक भावनाओं से जुड़े नहीं होते हैं। जबकि हम साथ-साथ रहते हैं - हम साथ रहते हैं, थके हुए - भाग गए। कुल मिलाकर लोग एक-दूसरे के प्रति उदासीन हैं। पड़ोसी उन्हें बहुत प्रिय नहीं है, वे विशेष रूप से उसके लिए निहित नहीं हैं और इसलिए आसानी से उसकी कमियों के साथ सामंजस्य बिठा लेते हैं। वे कहते प्रतीत होते हैं: हम एक साथ एक सामान्य काम करने के लिए नहीं, अपने आप पर काम करने के लिए आए हैं, बल्कि एक साथ आराम करने के लिए आए हैं, इसलिए हम इसमें एक दूसरे के साथ हस्तक्षेप नहीं करेंगे। इस स्थिति में, जब लोग व्यभिचार के पाप से एक हो जाते हैं, और दुष्टात्माएँ वास्तव में उनकी परीक्षा नहीं लेती हैं: पाप और अधर्म के नाम पर बनाई गई एकता को क्यों नष्ट करें?

      इसलिए जब पति-पत्नी के बीच मनमुटाव और अनबन हो जाती है तो इसका मतलब यह कतई नहीं है कि वे एक-दूसरे से प्यार नहीं करते। वे, शायद, इसके विपरीत, अपने रिश्ते में सुधार करना चाहते हैं, किसी प्रियजन के लिए जड़, लेकिन, दुर्भाग्य से, वे अक्सर यह नहीं जानते कि असहमति की स्थिति में सही तरीके से कैसे कार्य किया जाए।

      बेशक, हम सभी को संघर्षों को कम से कम रखने की कोशिश करनी चाहिए। रोकथाम और रोकथाम में संलग्न हों। लेकिन अगर फिर भी संघर्ष की स्थिति उत्पन्न होती है, तो दोनों पक्षों के लिए इसे रचनात्मक और उत्पादक रूप से हल करने में सक्षम होना आवश्यक है।

      संघर्ष की स्थिति में व्यवहार के सबसे सामान्य, लेकिन सबसे महत्वपूर्ण नियम भी ऊपर दिए गए एपिग्राफ में दिए गए हैं। संघर्ष में, विवाद में, सबसे खराब सलाहकार क्रोध है। क्रोध, चिड़चिड़ेपन के कारण मन पर बादल छा जाते हैं और व्यक्ति की इच्छा को पंगु बना देता है, जिससे व्यक्ति इस अवस्था में सही निर्णय लेने में सक्षम नहीं होता है। बुद्धिमान सुलैमान का कहना है, "बुद्धिमानी मनुष्य मूर्खता कर सकता है" (नीतिवचन 26:27)। इस विषय पर कई कहावतें हैं: "एक शब्द से एक सदी तक झगड़ा"; "बातचीत में अपनी जुबान रखो, लेकिन तुम्हारा दिल गुस्से में है"; "झगड़े से पहले खाली विवाद जल्द होता है", आदि। और यही कारण है कि प्रेरित जेम्स ऐसा संकेत देते हैं: "हर आदमी को" "क्रोध में धीमा" और "बोलने में धीमा" हो, ताकि कुछ अनावश्यक न कहें जो केवल संघर्ष को भ्रमित कर सके और पड़ोसी को नाराज कर सके। एक गंभीर बातचीत में एक लापरवाह, विचारहीन शब्द बहुत हानिकारक हो सकता है। इसलिए, आपको सुनने के लिए सीखने की जरूरत है, अपने प्रतिद्वंद्वी को सुनने के लिए ("सुनने में तेज") यह समझने के लिए कि वह हमें क्या बताना चाहता है और वह हमसे क्या चाहता है, और उसके बाद ही उसे जवाब दें, अपने शब्दों के बारे में सोचें और न केवल अर्थ के बारे में, बल्कि हमारी प्रतिक्रिया के रूप के बारे में भी। आखिरकार, यह ज्ञात है कि यह इतना महत्वपूर्ण नहीं है क्या कहो यह महत्वपूर्ण है कैसे बताने के लिए। एक और एक ही विचार को इस तरह से कहा जा सकता है कि कोई व्यक्ति गंभीर रूप से और लंबे समय तक नाराज रहेगा, या ऐसा हो सकता है कि वह हमारी बातों को सुन ले।

      तो, आइए संघर्षों को हल करने के तरीकों पर चलते हैं।

      संघर्ष समाधान: रणनीति और रणनीति

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      पिछली शताब्दी के 70 के दशक में, संघर्ष विज्ञान के विशेषज्ञों ने संघर्ष की स्थिति में व्यवहार की पांच शैलियों की पहचान की: परिहार, अनुकूलन, टकराव, समझौता, सहयोग।

      आइए इन शैलियों में से प्रत्येक को एक-एक करके देखें।

      टालना . इस शैली के नाम से ही पता चलता है कि टक्कर में भागीदार संघर्ष से दूर होने, उससे बचने का प्रयास करता है। उसी समय, चोर को अपनी स्थिति की रक्षा के लिए सक्रिय प्रयास करने या विपरीत पक्ष के साथ सहयोग करने की इच्छा नहीं होती है, एक समाधान खोजने के लिए काम करना जो संघर्ष के सभी पक्षों को संतुष्ट करता है।

      चोरी को आमतौर पर कई मामलों में चुना जाता है:

      - जब संघर्ष का विषय भागने वाले पक्ष के लिए महत्वपूर्ण और आवश्यक न हो। एक व्यक्ति का मानना ​​​​है कि ऐसी छोटी-छोटी बातों पर संघर्ष करने की आवश्यकता नहीं है;

      - जब गैर-संघर्ष तरीके से अपने लक्ष्यों को प्राप्त करने का विकल्प होता है;

      - जब समान ताकत और स्थिति वाले लोगों के बीच संघर्ष होता है जो अपने रिश्ते में जटिलताओं से बचना चाहते हैं;

      - जब एक संघर्ष से बचने वाला जानता है कि वह गलत है या देखता है कि उसके समकक्ष ने बी के बारे में अधिक शक्ति, उच्च पद, पद, या भावनात्मक रूप से असंतुलित अवस्था में है। तेज टक्कर में देरी करने और सही, सूचित निर्णय लेने के लिए समय निकालने के लिए कभी-कभी चकमा देना आवश्यक होता है।

      संघर्ष की स्थिति में व्यवहार के तरीके के रूप में चोरी हमेशा स्वीकार्य नहीं होती है। कभी-कभी जिस समस्या के कारण संघर्ष होता है, उसके लिए वास्तव में गंभीर चर्चा और एक संयुक्त समाधान की तलाश की आवश्यकता होती है। लेकिन अक्सर चोरी एक आसन्न झगड़े से बचने में मदद करती है, खासकर अगर इसका विषय महत्वहीन है, और विरोधियों में से एक क्रोध और जलन की स्थिति में है। इस तरह के एक मामले का वर्णन सेंट इग्नाटियस (ब्रायनचानिनोव) द्वारा पितृभूमि में किया गया है: "दो भिक्षु थे, मांस में भाई और आत्मा में भाई। दुष्ट शैतान ने उन्हें अलग करने के लिए उनके खिलाफ काम किया। एक शाम, उनके रिवाज के अनुसार, छोटे भाई ने दीया जलाकर एक मोमबत्ती पर रख दिया। दानव के द्वेषपूर्ण कार्य के कारण दीया गिर गया और दीपक बुझ गया। चालाक शैतान ने उनके बीच झगड़े का बहाना बना लिया। बड़े भाई ने कूदकर छोटे भाई को गुस्से में पीटना शुरू कर दिया। यह उसके पैरों पर गिर गया और उसने अपने भाई को समझाया: "शांत हो जाओ, मेरे प्रभु, मैं फिर से दीपक जलाऊंगा।" इस कारण कि उस ने क्रुद्ध शब्दों से उत्तर न दिया, वह दुष्टात्मा लज्जित होकर तुरन्त उसके पास से चला गया।

      अनुकूलन। संघर्ष में व्यवहार की एक और शैली। इसमें चोरी के साथ बहुत कुछ समान है, लेकिन इससे अलग है कि पार्टियां संघर्ष को हल करने के लिए संयुक्त कार्रवाई से बचती नहीं हैं। व्यवहार की इस शैली के साथ, विरोधी दलों के हितों को अधिक ध्यान में रखा जाता है। अनुकूलन करते समय, प्रतिभागी आपसी विश्वास, अनुपालन, सुलह के माध्यम से संघर्ष को कम करने, सुचारू करने का प्रयास करते हैं। वे मिलनसार हैं और दूसरे पक्ष के हितों को ध्यान में रखते हुए एक-दूसरे के सामने झुकने के लिए तैयार हैं।

      संघर्ष की स्थिति में व्यवहार के तरीके के रूप में अनुकूलन कई मामलों में स्वीकार्य है।

      सबसे पहले, जब संघर्ष एक उबलते बिंदु पर पहुंच गया है, जुनून उच्च चल रहा है, और शांति बनाए रखने के लिए, आपसी रियायतें और एक-दूसरे के प्रति कदमों की आवश्यकता है।

      एक उदाहरण के रूप में, निम्नलिखित मामले का हवाला दिया जा सकता है: “दो भाई, एक साथ रहना चाहते थे, एक ही कोठरी में बस गए। उनमें से एक ने अपने आप से इस प्रकार तर्क किया: "मैं वही करूँगा जो मेरे भाई को भाता है।" उसी तरह दूसरे ने कहा: "मैं अपने भाई की इच्छा पूरी करूंगा।" वे कई सालों तक प्यार में रहे। यह देख दुश्मन उन्हें अलग करना चाहते थे। वह आया, दरवाजे पर खड़ा हुआ, और एक को कबूतर के रूप में, और दूसरे को एक कौवे के रूप में पेश किया। भाइयों में से एक ने कहा, "क्या तुम इस कबूतर को देखते हो?" "यह एक कौवा है," दूसरे ने उत्तर दिया, और वे आपस में बहस करने लगे। कोई कुछ कहता है तो कोई कुछ और कहता है। अंत में वे शत्रु की पूर्ण प्रसन्नता के लिए लड़े, और तितर-बितर हो गए। तीन दिन बाद, वे अपने होश में आए, एक-दूसरे से क्षमा माँगी, एक-दूसरे को बताया कि कैसे उनमें से प्रत्येक ने अपने द्वारा देखे गए पक्षी से अपना परिचय दिया, और इसमें दुश्मन के प्रलोभन को पहचान लिया। उसके बाद, वे अपनी मृत्यु तक अविभाज्य रहे।

      अनुकूलन का उपयोग किया जा सकता है जहां संघर्ष में भागीदार उस समस्या को मानता है जो बहुत महत्वपूर्ण नहीं है, अपने लिए आवश्यक है और इसलिए दूसरे पक्ष के हितों को ध्यान में रखते हुए, इसे देने के लिए तैयार है।

      संघर्षविज्ञान में, अनुकूलन को संघर्षों को हल करने का सबसे स्वीकार्य तरीका माना जाता है। उसके अधीन, विरोधी पक्ष समाधान से नहीं कतराते हैं, बल्कि सुलह के लिए प्रयास करते हैं, समस्या पर मिलकर काम करते हैं, अच्छे संबंधों और मैत्रीपूर्ण स्वभाव की सराहना करते हैं। वे रियायतें देते हैं, लेकिन साथ ही साथ अपने हितों को याद करते हैं।

      आमना-सामना संघर्ष में व्यवहार करने के एक तरीके के रूप में, यह इस तथ्य की विशेषता है कि जो व्यक्ति इस शैली का उपयोग करता है वह अन्य पक्षों पर अपनी बात थोपना चाहता है, संघर्ष के अन्य पक्षों के हितों को ध्यान में रखे बिना, कठिन और स्वतंत्र रूप से कार्य करता है। . उसी समय, विरोधी को बेहतर बनाने के लिए, संघर्ष को जीतने के लिए जबरदस्ती दबाव, आधिकारिक स्थिति, ब्लैकमेल, धमकी, जबरदस्ती आदि का उपयोग किया जाता है।

      टकराव का उपयोग तब किया जाता है जब विरोधी पक्ष पूरी तरह से सुनिश्चित हो जाता है कि समस्या को हल करने पर उसकी स्थिति ही सही है। अपने उच्च पद पर, वह ताकत की स्थिति से कार्य करती है और दूसरे पक्ष को वह निर्णय लेने के लिए मजबूर करना चाहती है जिसकी उसे आवश्यकता है।

      एक टकराव में, बल और शक्ति का हमेशा उपयोग नहीं किया जा सकता है। लेकिन यह हमेशा अपने पद, अपने हितों का एक बहुत ही दृढ़ और समझौता न करने वाला होता है।

      टकराव की स्थिति में, निश्चित रूप से, टकराव व्यवहार की सबसे अवांछनीय शैली है। उदाहरण के तौर पर, हम किसी प्रकार के वैवाहिक संघर्ष का उदाहरण दे सकते हैं, जहां पति परिवार के मुखिया के रूप में अपनी शक्ति का उपयोग करके समस्या का समाधान करना चाहता है।

      एक युवा परिवार रहता है: पति और पत्नी, उनके बच्चे हैं। आप पति-पत्नी को कुछ नाम भी दे सकते हैं, उदाहरण के लिए, व्लादिमीर और इरीना। मैं कई विवाहित जोड़ों को जानता था, जहाँ पति-पत्नी का नाम वोलोडा और इरा रखा गया था। लेकिन उन्हें मुझसे नाराज न होने दें: हमारे नायक काल्पनिक हैं, इसलिए बोलने के लिए, सार्वभौमिक हैं, और इसलिए सभी संयोग शुद्ध संयोग हैं। मेरी बातचीत परिवार में शांति प्राप्त करने के लिए समर्पित है, और इसलिए व्लादिमीर और इरीना नाम सबसे उपयुक्त हैं, क्योंकि इरीना का ग्रीक से "शांति" के रूप में अनुवाद किया गया है, और व्लादिमीर एक स्लाव नाम है, और इसका अर्थ है "दुनिया का मालिक" "

      दंपति इस बात पर चर्चा कर रहे हैं कि किसके माता-पिता क्रिसमस मनाने के लिए उत्सव सेवा के बाद जाएं। व्लादिमीर अपने माता-पिता के पास जाने की पेशकश करता है: वे शहर के दूसरी तरफ रहते हैं, और इसलिए युवा लोग शायद ही कभी उनसे मिलते हैं; इसके अलावा, उनकी माँ एक बहुत ही स्वादिष्ट रसोइया हैं। इरा, इसके विपरीत, अपने माता-पिता से मिलना चाहती है: माना जाता है कि वे करीब रहते हैं, और छोटे बच्चे वैसे भी सेवा के बाद थक जाएंगे; इसके अलावा, इरीना, ईमानदार होने के लिए, उसके पति की मां के साथ बहुत अच्छे संबंध नहीं थे, और निश्चित रूप से, उसके लिए अपने माता-पिता के साथ समय बिताना अधिक सुखद है। शब्द दर शब्द... स्थिति गर्म हो रही है। कोई देना नहीं चाहता। अंत में, व्लादिमीर "भारी तोपखाने" का उपयोग करता है। "इरा! वह धमकी भरे स्वर में कहता है। - परिवार का मुखिया कौन होता है? अंतिम बात किसके पास है? जैसा मैंने कहा, वैसा ही हो। मैं भूल गया कि शादी में क्या पढ़ा गया था: "और पत्नी को अपने पति से डरना चाहिए"? इरीना को अनिच्छा से खुद को समेटना पड़ता है, लेकिन उसके लिए उत्सव का रात्रिभोज पहले ही बर्बाद हो चुका है। लेकिन यह, सिद्धांत रूप में, एक साधारण स्थिति को एक अलग, शांतिपूर्ण तरीके से हल किया जा सकता है, लेकिन बाद में उस पर और अधिक।

      यह पहले ही कहा जा चुका है कि टकराव में हमेशा क्रूर बल का प्रयोग नहीं किया जाता है; कभी-कभी टकराव को किसी की स्थिति के दृढ़ और जिद्दी बनाए रखने में व्यक्त किया जा सकता है। ऐसी स्थिति की घोषणा करने वाली पार्टी अपने निर्णय में प्रेरक तर्कों और दृढ़ता का उपयोग करती है, क्योंकि वह जानती है कि विचाराधीन मुद्दा उसके लिए बहुत महत्वपूर्ण है। उदाहरण के लिए, पति-पत्नी में से एक (उदाहरण के लिए, एक पत्नी), एक विश्वास करने वाले चर्च के व्यक्ति के लिए, बच्चों को चर्च में ले जाना और उन्हें रूढ़िवादी में पालने के लिए यह असामान्य नहीं है। और पति न केवल विश्वास के मामलों के प्रति उदासीन है, बल्कि अपनी पत्नी की पवित्रता के प्रति भी बहुत शत्रुतापूर्ण है: वह उसे चर्च जाने, प्रार्थना करने और अपने बच्चों को भोज देने से मना करता है। यहाँ, पति की आज्ञाकारिता परमेश्वर की आज्ञाकारिता से बढ़कर नहीं हो सकती है, और पत्नी को अपने पद पर दृढ़ रहना चाहिए (बेशक, अपने पति का सम्मान खोए बिना) और अपने ईसाई सिद्धांतों से समझौता नहीं करना चाहिए। परमेश्वर के लिए प्रेम सगे-संबंधी प्रेम से बढ़कर है: "जो कोई पिता या माता को मुझ से अधिक प्रेम रखता है, वह मेरे योग्य नहीं" (मत्ती 10:37)।

      या ऐसा उदाहरण। पत्नी गर्भपात कराना चाहती है। मेरे पति इसके बिल्कुल खिलाफ हैं। यहां कोई समझौता संभव नहीं है। यदि पत्नी अपने पति की बात नहीं मानती है और फिर भी उसकी इच्छा के विरुद्ध शिशुहत्या करती है, तो उसे 2001 के बिशप्स काउंसिल में अपनाई गई रूसी रूढ़िवादी चर्च की सामाजिक अवधारणा के अनुसार, उसे तलाक देने का भी अधिकार है।

      लेकिन टकराव लगभग हमेशा संघर्षों को हल करने का सबसे अच्छा तरीका नहीं है, और इस शैली का उपयोग केवल बहुत ही दुर्लभ मामलों में किया जा सकता है।

      समझौता . व्यवहार की इस शैली के साथ, संघर्ष के पक्ष आपसी रियायतों के माध्यम से अपने मतभेदों को सुलझाने के लिए तैयार हैं; वे एक मध्य समाधान की तलाश में हैं जो सभी पक्षों को संतुष्ट करेगा। समझौता संघर्षों को हल करने के सबसे पसंदीदा तरीकों में से एक है, क्योंकि यह शत्रुता पर काबू पाने की ओर ले जाता है और कुछ हद तक संघर्ष में सभी प्रतिभागियों को संतुष्ट करने की अनुमति देता है।

      जब संघर्ष के पक्ष समस्या को हल करने के लिए समझौता करने का सहारा लेते हैं, तो यह उनके व्यवहार और विवेक की उच्च संस्कृति की बात करता है। हालांकि, इस शैली को लागू करने से पहले, सब कुछ बहुत अच्छी तरह से तौलना आवश्यक है, समझौता करने के निर्णय लेने में जल्दबाजी न करें और अच्छी तरह से जांच लें कि क्या समझौता किसी विशेष स्थिति में उपयुक्त है या क्या किसी को चोरी, आवास या सहयोग का सहारा लेना चाहिए। समझौता हमेशा समस्या का समाधान नहीं हो सकता है और हमेशा सभी विरोधाभासों को हल करने और पार्टियों के सभी हितों को संतुष्ट करने में सक्षम नहीं होता है, लेकिन कभी-कभी एक समझौता तब भी लागू किया जा सकता है जब परस्पर विरोधी हितों के परस्पर अनन्य हित हों, लेकिन इसके बारे में जानते हों एक अस्थायी समाधान खोजने की जरूरत है और तब तक इस स्थिति से निपटने की जरूरत है, जब तक कि एक बेहतर समाधान नहीं मिल जाता। इसके अलावा, एक समझौता एक मध्यवर्ती विकल्प के रूप में बहुत वांछनीय है यदि संघर्ष झगड़े में बदलने की धमकी देता है और संबंधों में टूटने और बड़े नुकसान से भरा होता है।

      संघर्ष की स्थिति में टकराव को व्यवहार का एक तरीका मानते हुए, हमने एक परिवार के उदाहरण पर ऐसा किया। आइए हम फिर से इन पत्नियों की ओर मुड़ें, यह समझने के लिए कि एक ही स्थिति को कैसे हल किया जा सकता है, लेकिन एक समझौते की मदद से।

      इसलिए, प्रत्येक पति-पत्नी अपने माता-पिता के साथ क्रिसमस मनाना चाहते हैं, हितों का टकराव होता है। पति, व्लादिमीर चाहता है कि उसकी पत्नी के हितों को भी संतुष्ट किया जाए, लेकिन वह अपने माता-पिता से भी मिलना चाहता है। यहाँ एक विकल्प है। व्लादिमीर अपनी पत्नी से कहता है: "इरिशा, आपके माता-पिता के लिए मेरे मन में बहुत सम्मान है, उनके पास जाना मेरे लिए हमेशा एक खुशी की बात है, लेकिन हम लंबे समय से अपने रिश्तेदारों से नहीं मिले हैं, क्योंकि वे पास नहीं रहते हैं, और आपके हाल ही में थे। चलो अभी भी अपने माता-पिता के साथ छुट्टी बिताते हैं, लेकिन मैं आपसे वादा करता हूं कि हम निश्चित रूप से क्रिसमस के समय एक दो दिनों में आपके माता-पिता से मिलने आएंगे, क्योंकि क्रिसमस की छुट्टी एक दिन से अधिक के लिए मनाई जाती है। अपने पति के ईमानदार स्वभाव और शांति से मतभेदों को सुलझाने की इच्छा को देखकर, इरीना इस समझौते के लिए सहमत हो जाती है। वह अपने पति की आज्ञाकारिता दिखाती है, और पति, अपनी पत्नी के हितों को ध्यान में रखते हुए, अपने माता-पिता से मिलने का वादा करता है, हालाँकि, शायद, वह वास्तव में नहीं चाहता।

      सहयोग यह विशेषता है कि संघर्ष के पक्ष अपने हितों को अधिकतम करना चाहते हैं, लेकिन टकराव के विपरीत, वे संयुक्त रूप से एक समाधान की तलाश करते हैं जो सभी पक्षों को संतुष्ट करता है। वे एक साथ काम करते हैं, एक सामान्य लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए सहयोग करते हैं।

      यह शैली स्वीकार्य है जब मुद्दा सभी पक्षों के लिए महत्वपूर्ण है, और कोई भी इसे हल करने से पीछे हटने का इरादा नहीं रखता है।

      साथ ही, पार्टियां एक-दूसरे के हितों और जरूरतों को ध्यान में रखती हैं। यह शैली सरल नहीं है, क्योंकि समस्या की चर्चा के लिए महान ज्ञान, धैर्य, मित्रता और संयुक्त निर्णय लेने की क्षमता की आवश्यकता होती है। आखिरकार, संघर्ष में भाग लेने वालों की सभी इच्छाओं को यथासंभव ध्यान में रखना और एक समझौते पर आना आवश्यक है।

      उदाहरण के लिए, आइए हम फिर से अपने जीवनसाथी की ओर मुड़ें। वोलोडा और इरा का बड़ा बेटा स्कूल गया। उन्होंने उसे एक रूढ़िवादी व्यायामशाला में भेजा, जो घर के बहुत करीब नहीं है: वहाँ पहुँचने के लिए कई ट्राम स्टॉप लगते हैं। लेकिन उनके दो और बच्चे हैं, और उनकी परवरिश में भी काफी समय और मेहनत लगती है। और इसलिए इरिना व्लादिमीर से स्कूल से काम के बाद बच्चे को लेने के लिए कहती है (वह स्कूल के बाद के कार्यक्रम के लिए रहता है)। व्लादिमीर बहुत काम करता है, थक जाता है और फिर भी घर पर काम करता है (वह एक लोकप्रिय विज्ञान पत्रिका के लिए लेख लिखता है)। और वह काम के बाद कहीं और नहीं रहना चाहता, क्योंकि उसके पास आराम करने के लिए कम समय होगा, और इसके अलावा, उसे कई लेखों को संपादित करना होगा। यहां दो विकल्प हैं। या तो व्लादिमीर टकराव की विधि का उपयोग करेगा और स्पष्ट रूप से अपनी पत्नी की मदद करने से इंकार कर देगा, जिसे वह पसंद करने की संभावना नहीं है, या वे एक साथ इस समस्या को हल करने के लिए एक रास्ता तलाशेंगे। उदाहरण के लिए, व्लादिमीर अपनी पत्नी से कहता है: "ईरा, तुम्हें पता है कि मैं काम के बाद कितना थक गया हूं, और मुझे अभी भी ग्रंथों में गलतियों को सुधारने की जरूरत है। लेकिन मैं समझता हूं कि आप भी पूरी तरह से बच्चों में लिपटे हुए हैं, तो चलिए कुछ उपाय खोजने की कोशिश करते हैं। इरीना अपने पति को जवाब देती है: "यदि आपने अपने लेख मेरे पास छोड़े हैं, तो मैं आपकी मदद कर सकता हूं: दिन के दौरान उन्हें देखें और शैलीगत गलतियों को सुधारें, तो आपके पास स्कूल से लड़के को लेने और हमारे साथ रहने के लिए खाली समय होगा। आप हमारे लिए जो कर रहे हैं, मैं वास्तव में उसकी सराहना करता हूं, और मुझे पता है कि आपको काम के बाद आराम करने की आवश्यकता है। यह निर्णय दोनों पति-पत्नी के लिए उपयुक्त है, और संघर्ष सुलझ गया है।

      उपरोक्त सभी को सारांशित करते हुए, हम यह निष्कर्ष निकाल सकते हैं कि संघर्ष की स्थिति में व्यवहार की सबसे रचनात्मक, उत्पादक शैली सहयोग और समझौता है, क्योंकि वे सभी प्रतिभागियों के सक्रिय, संयुक्त कार्यों को शामिल करते हैं। कुछ स्थितियों में चोरी और आवास का भी उपयोग किया जा सकता है, हालांकि उनमें निष्क्रिय क्रियाएं शामिल हैं।

      पारिवारिक जीवन में, यह याद रखना विशेष रूप से महत्वपूर्ण है कि मुख्य बात शांति और प्रेम का संरक्षण है, और इसलिए संघर्ष में व्यवहार की शैली को इस तरह से चुनना आवश्यक है कि पारिवारिक शांति भंग न हो, भले ही पति-पत्नी को अपने स्वार्थों का त्याग करना पड़ता है। हमें हमेशा महत्वपूर्ण को सेकेंडरी से अलग करना चाहिए। मुख्य मुद्दों पर शांति से चर्चा करें, और माध्यमिक मुद्दों पर एक-दूसरे को देने में सक्षम हों।

      परिवार संघर्ष के उदाहरण और उनके समाधान

      द्रोणोवा एएम, स्टुपकोवा ओ.ए.

      वैज्ञानिक सलाहकार: एंड्रिएंको एल.के.

      डोनेट्स्क नेशनल यूनिवर्सिटी ऑफ इकोनॉमिक्स एंड ट्रेड

      मिखाइल तुगन-बारानोव्स्की के नाम पर

      पारिवारिक कलह और उनके समाधान के उपाय

      परिवार में संघर्ष की स्थितियों के बढ़ने के साथ, पारिवारिक संबंधों को आज सबसे लोकप्रिय विषयों में से एक माना जाता है, क्योंकि परिवार और विवाह की संस्था समाज के सामाजिक जीवन का एक अभिन्न अंग है। रोजमर्रा की जिंदगी में अक्सर ऐसा होता है कि एक-दूसरे से प्यार करने वाले पति-पत्नी को मुख्य बात समझ नहीं आती है, जिससे परिवार में बड़ी संख्या में संघर्ष होते हैं। पति-पत्नी के बीच पूर्ण समझ अक्सर पुरानी पीढ़ी के परिवारों में पाई जाती है, मुख्यतः वे जो युद्ध काल से गुजरे हैं। आधुनिक पीढ़ी, जो निरंतर गति में है, को या तो वर्तमान स्थिति को स्वीकार करना होगा या पारिवारिक संघर्षों को हल करने के तरीकों की तलाश करनी होगी।

      लेख का उद्देश्य पारिवारिक संघर्ष को हल करने के कारणों और तरीकों पर विचार करना है।

      परिवार मानव संपर्क की सबसे पुरानी संस्था है, एक अनूठी घटना है। इसकी विशिष्टता इस तथ्य में निहित है कि कई लोग लंबे समय तक निकटतम तरीके से बातचीत करते हैं, दसियों वर्षों की संख्या, यानी अधिकांश मानव जीवन के लिए। इस तरह की गहन बातचीत की व्यवस्था में विवाद, संघर्ष और संकट पैदा नहीं हो सकते।

      समाजशास्त्र में संघर्ष को एक सचेत टकराव के रूप में समझा जाता है, कम से कम दो लोगों, समूहों के बीच टकराव, उनकी परस्पर विपरीत, असंगत, परस्पर अनन्य आवश्यकताएं, रुचियां, लक्ष्य, व्यवहार के प्रकार, संबंध, दृष्टिकोण जो व्यक्ति और समूहों के लिए आवश्यक हैं।

      संघर्षों से बचा नहीं जा सकता है, वे किसी भी जीवन परिस्थितियों में प्रकट होते हैं और जन्म से मृत्यु तक एक व्यक्ति के साथ होते हैं।

      वैज्ञानिकों ने पाया है कि निम्नलिखित कारणों से पति-पत्नी के बीच संघर्ष की स्थिति उत्पन्न हो सकती है:

      1) शादी की कम उम्र;

      4) बच्चों की शादी के लिए माता-पिता का रवैया;

      6) शादी से पहले परिचित की अवधि, आदि।

      उपरोक्त सभी कारण एक बात पर आते हैं - परिवार के कामकाज के विभिन्न पहलुओं (बच्चों की परवरिश, वित्तीय मामलों में असहमति, आदि) के संबंध में जीवन की स्थिति की असंगति।

      संघर्षों का उद्भव लोगों की कुछ जरूरतों को पूरा करने या किसी अन्य जीवनसाथी या परिवार के सदस्य के हितों को ध्यान में रखे बिना उनकी संतुष्टि के लिए स्थितियां बनाने की इच्छा से जुड़ा है।

      परस्पर विरोधी जीवनसाथी द्वारा बातचीत के साधनों का चुनाव संस्कृति के स्तर, स्वभाव के प्रकार, चरित्र लक्षण, पारिवारिक जीवन के लिए मनोवैज्ञानिक और शैक्षणिक तत्परता की डिग्री, उम्र आदि पर निर्भर करता है।

      संघर्ष को सुलझाने के लिए पति-पत्नी द्वारा चुने गए साधनों के आधार पर, यह विनाशकारी और रचनात्मक दोनों भूमिका निभा सकता है। पारिवारिक संबंधों को नष्ट करने वाले साधनों में अपमान, मानवीय गरिमा का अपमान, सबक सिखाने की इच्छा, अपमान करना शामिल है। नतीजतन, आपसी सम्मान गायब हो जाता है, वैवाहिक संपर्क एक अप्रिय कर्तव्य बन जाता है। दूसरे मामले में, जब संघर्ष एक रचनात्मक भूमिका निभाता है, तो पति-पत्नी ऐसे साधनों का चयन करना चाहते हैं जो संघर्षों के कारणों को स्पष्ट करने में मदद करें, सबसे पहले उनके कार्यों और कार्यों में उनकी तलाश करें और मौजूदा रिश्ते को बदलने के लिए आपसी तत्परता व्यक्त करें। .

      समाजशास्त्रीय शोध के आधार पर वैज्ञानिकों ने पारिवारिक झगड़ों से बचने के लिए निम्नलिखित सिद्धांतों की पहचान की है:

      1. संघर्ष का कारण स्थापित करने की आवश्यकता। ऐसा करने के लिए, परस्पर विरोधी दलों के बीच एक रचनात्मक बातचीत होनी चाहिए। सबसे अधिक बार, यह संघर्ष का सर्जक होता है - नाराज पति या पत्नी जो समझौता करने वाले पहले व्यक्ति होते हैं, इस प्रकार परिवार में संबंधों को सुधारने की कोशिश करते हैं। साथ ही, दूसरे पक्ष को इस पहल का समर्थन करना चाहिए और इसे अधिकतम समझ के साथ व्यवहार करना चाहिए। पार्टियों की स्पष्ट रूप से स्पष्ट स्थिति संघर्ष को जल्दी से हल करना संभव बनाती है।

      परिवार में संघर्ष का बच्चे की भावनात्मक स्थिति और उसके मानस पर विशेष प्रभाव पड़ता है, क्योंकि बच्चा अपने भविष्य के परिवार में इसी तरह के रिश्ते को पेश कर सकता है।

      3. मौजूदा समस्या पर एकाग्रता। एक संघर्ष में, आपको एक ही बार में सब कुछ हल करने की कोशिश करने के बजाय एक विशिष्ट समस्या को हल करने पर ध्यान केंद्रित करने की आवश्यकता है। सभी असहमतियों को दूर करने में लंबा समय लग सकता है। चर्चा को न केवल समग्र रूप से संघर्ष से संबंधित होना चाहिए, बल्कि सभी बारीकियों और त्रुटियों पर भी विस्तार से विचार करना चाहिए।

      4. जीवनसाथी की राय का सम्मान करें। विपरीत पक्ष की स्थिति के प्रति सहिष्णु रहें, भले ही वह आपको बेतुका और गलत लगे। वर्तमान संघर्ष की स्थिति को सकारात्मक रूप से हल करने के लिए एक दूसरे की स्थिति को समझना महत्वपूर्ण है।

      4. एक समझौता ढूँढना। संघर्ष इसलिए पैदा होता है क्योंकि पति-पत्नी की अलग-अलग राय, रुचियां होती हैं और उनकी कोई इच्छा नहीं होती है, और कभी-कभी वे हार नहीं मान सकते, उन्हें मना कर देते हैं। स्थिति से बाहर निकलना आवश्यक है कम से कम आंशिक रूप से जीवनसाथी के अनुरोधों को स्वीकार करें और उन्हें पूरा करें, दूसरी ओर, आदर्श, अधिकतम दावों की पूर्ति पर जोर न दें। हठ और स्वार्थ से बचना चाहिए, जिससे बड़ी असहमति हो सकती है।

      5. हास्य की भावना संघर्ष को शांत करने में मदद करती है, लेकिन समस्या की चर्चा को समाप्त नहीं करती है। आप कभी-कभी चुप रह सकते हैं या संघर्ष शुरू करने के अपने जीवनसाथी के प्रयास को अनदेखा कर सकते हैं, यह महसूस करते हुए कि वह परेशान और चिंतित है। आप एक छोटी सी बात के कारण संघर्ष को नहीं बढ़ा सकते, क्योंकि यह एक लंबी लड़ाई में बदल सकता है।

      6. रिश्तों को आदर्श नहीं बनाना चाहिए। भ्रम का निर्माण न करें, ताकि निराश न हों, क्योंकि वर्तमान में उन मानदंडों और मानदंडों को पूरा करने की संभावना नहीं है जिनकी योजना पहले से बनाई गई थी।

      7. कठिनाइयों से बचना। एक साथ कठिन परिस्थितियों पर काबू पाना यह पता लगाने का एक शानदार अवसर है कि द्विपक्षीय समझौते के सिद्धांत के अनुसार दोनों साथी कितने तैयार हैं।

      8. अनुपात की भावना रखें। शांति से और कृपया आलोचना को स्वीकार करने की क्षमता। जरूरी है कि पहले पार्टनर के सभी फायदों पर जोर दिया जाए और फिर कमियों को दोस्ताना तरीके से बताया जाए।

      निष्कर्ष।इसलिए, यदि आप एक संघर्ष के बारे में सोचते हैं जो अच्छी तरह से हुआ है, तो आप निस्संदेह उन्हें अपमान और अपमान का सहारा लिए बिना परिवार में हल कर सकते हैं, जो रिश्तों को और मजबूत करेगा और संचित समस्याओं को जल्दी से हल करेगा।

      पारिवारिक झगड़ों का समाधान सबसे पहले व्यक्ति पर निर्भर करता है, परिवार के प्रत्येक सदस्य के संबंध में उसका आत्म-संयम, धीरज, धैर्य। पारिवारिक संघर्षों से बचने के सिद्धांतों के आवेदन से परिवार में संबंध बनेंगे, और तदनुसार, समाज में, अधिक सामंजस्यपूर्ण बनने के लिए, क्योंकि प्रत्येक व्यक्तिगत परिवार समाज की एक कोशिका है।

      1. एलिजारोव ए.एन. परिवार के विकास का संघर्ष और गतिशीलता // RATEPP का बुलेटिन (रूसी एसोसिएशन ऑफ टेलीफोन इमरजेंसी साइकोलॉजिकल असिस्टेंस)। - 1995. - नंबर 2। - एस 32 - 37।

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      विशिष्ट पारिवारिक संघर्ष और उन्हें हल करने के तरीके (पृष्ठ 2 में से 1)

      2.1 विशिष्ट पारिवारिक संघर्ष और उन्हें हल करने के तरीके ………………4

      दुर्भाग्य से, आधुनिक समाज में पारिवारिक संघर्ष एक गर्म विषय है। मैं, एक युवा परिवार के रूप में, यह पता लगाना चाहता हूं कि संघर्ष क्या हैं, उन्हें हल करने के तरीके क्या हैं, और इन पारिवारिक संघर्षों को कैसे रोका जाए। आखिर परिवार दुनिया की सबसे कीमती चीज है। यह आपसी समझ और एक दूसरे के लिए आपसी सम्मान है। और मैं नहीं चाहता कि यह सब बिखर जाए।

      2. मुख्य निकाय

      2.1 विशिष्ट पारिवारिक संघर्ष और उन्हें हल करने के तरीके।

      अपने जीवन के दौरान किसी भी परिवार को समस्या की स्थितियों का सामना करना पड़ता है, जिसका समाधान व्यक्तिगत जरूरतों, उद्देश्यों और हितों की असंगति की स्थितियों में किया जाता है। संघर्ष को विपरीत निर्देशित लक्ष्यों, हितों, पदों, विचारों के टकराव के रूप में परिभाषित किया गया है।

      पारिवारिक संघर्ष पति-पत्नी, माता-पिता और बच्चों, पति-पत्नी और प्रत्येक पति या पत्नी के माता-पिता, दादा-दादी और पोते-पोतियों के बीच संघर्षों में विभाजित होते हैं। पारिवारिक संबंधों में मुख्य भूमिका वैवाहिक संघर्षों द्वारा निभाई जाती है। वे अक्सर जीवनसाथी की जरूरतों से असंतुष्टि के कारण पैदा होते हैं। वैवाहिक संघर्षों के कारणों का पता लगाना संभव है: -पति-पत्नी की मनोवैज्ञानिक असंगति; किसी के "मैं" के महत्व की आवश्यकता से असंतोष, साथी की ओर से गरिमा की भावना का अनादर;

      सकारात्मक भावनाओं की आवश्यकता से असंतोष: स्नेह, देखभाल, ध्यान और समझ की कमी;

      जीवनसाथी में से किसी एक की अत्यधिक संतुष्टि के लिए व्यसन

      जरूरतें (शराब, ड्रग्स, वित्तीय खर्च केवल खुद के लिए);

      हाउसकीपिंग, बच्चों की परवरिश, माता-पिता के संबंध में, आदि के मामलों में आपसी सहायता और आपसी समझ की आवश्यकता से असंतोष;

      अवकाश की जरूरतों, शौक में अंतर।

      इसके अलावा, ऐसे कारक हैं जो वैवाहिक संघर्ष को प्रभावित करते हैं

      संबंधों। इनमें परिवार के विकास में संकट की अवधि शामिल है।

      विवाहित जीवन का पहला वर्ष एक दूसरे के अनुकूलन के संघर्षों की विशेषता है, जब दो "मैं" एक "हम" बन जाते हैं। भावनाएँ विकसित हो रही हैं।

      दूसरा संकट काल बच्चों की उपस्थिति से जुड़ा है:

      जीवनसाथी के पेशेवर विकास के अवसर बिगड़ रहे हैं।

      - उनके पास व्यक्तिगत रूप से आकर्षक गतिविधियों (शौक, शौक) में मुक्त प्राप्ति के कम अवसर हैं।

      - बच्चे की देखभाल से जुड़ी पत्नी की थकान से यौन क्रिया में अस्थायी कमी आ सकती है।

      - समस्याओं पर जीवनसाथी और उनके माता-पिता के विचारों में टकराव हो सकता है

      तीसरी संकट अवधि औसत वैवाहिक आयु के साथ मेल खाती है, जो एकरसता के संघर्षों की विशेषता है। नतीजतन

      एक ही छाप की बार-बार पुनरावृत्ति, पति-पत्नी एक-दूसरे के साथ संतृप्त हो जाते हैं।

      पति-पत्नी के बीच संघर्ष की चौथी अवधि शादी के 18-24 साल बाद शुरू होती है। इसकी घटना अक्सर शामिल होने की अवधि के दृष्टिकोण के साथ मेल खाती है, बच्चों के प्रस्थान से जुड़े अकेलेपन की भावना का उदय।

      वैवाहिक संघर्षों की घटना पर बाहरी कारकों का महत्वपूर्ण प्रभाव पड़ता है: कई परिवारों की वित्तीय स्थिति का बिगड़ना; काम पर पति या पत्नी (या दोनों) में से एक का अत्यधिक रोजगार; जीवनसाथी में से किसी एक के सामान्य रोजगार की असंभवता; आपके घर की लंबी अनुपस्थिति; बाल देखभाल संस्थान, आदि में बच्चों की व्यवस्था करने में असमर्थता।

      आधुनिक समाज में, पारिवारिक संघर्षों और स्वयं समाज पर, यह सामाजिक अलगाव की वृद्धि है; यौन व्यवहार के पारंपरिक मानदंडों सहित नैतिक मूल्यों में गिरावट; परिवार में महिलाओं की पारंपरिक स्थिति में बदलाव (इस परिवर्तन के विपरीत ध्रुव महिलाओं की पूर्ण आर्थिक स्वतंत्रता और गृहिणी सिंड्रोम हैं); राज्य की अर्थव्यवस्था, वित्त, सामाजिक क्षेत्र की संकट स्थिति।

      वैवाहिक संघर्षों का समाधान मुख्य रूप से पति-पत्नी की समझने, क्षमा करने और उपज देने की क्षमता पर निर्भर करता है। प्यार करने वाले जीवनसाथी के संघर्ष को समाप्त करने की शर्तों में से एक जीत की तलाश नहीं करना है। किसी प्रियजन की हार की कीमत पर जीत को शायद ही कोई उपलब्धि कहा जा सकता है। दूसरे का सम्मान करना महत्वपूर्ण है, चाहे उस पर कोई भी दोष क्यों न हो। आपको ईमानदारी से अपने आप से पूछने में सक्षम होना चाहिए (और सबसे महत्वपूर्ण बात, ईमानदारी से अपने आप को जवाब दें) वास्तव में आपको क्या चिंता है। बेहतर है कि आप स्वयं को समझें और अपने संघर्षों में दूसरों को शामिल न करें - माता-पिता, बच्चे, दोस्त, पड़ोसी और

      परिचित। परिवार की भलाई स्वयं पति-पत्नी पर ही निर्भर करती है।

      अलग-अलग, यह हल करने के ऐसे कट्टरपंथी तरीके पर रहने लायक है

      तलाक जैसे वैवाहिक संघर्ष। मनोवैज्ञानिकों के अनुसार, यह तीन चरणों वाली एक प्रक्रिया से पहले होता है:

      क) भावनात्मक तलाक, अलगाव में व्यक्त, पति-पत्नी की एक-दूसरे के प्रति उदासीनता, विश्वास और प्रेम की हानि;

      बी) शारीरिक तलाक जो अलगाव की ओर ले जाता है;

      सी) कानूनी तलाक, विवाह की समाप्ति के कानूनी पंजीकरण की आवश्यकता है।

      कई लोगों के लिए, तलाक शत्रुता, शत्रुता, छल और जीवन को अंधकारमय करने वाली चीजों से मुक्ति दिलाता है। बेशक, इसके नकारात्मक परिणाम भी होते हैं। वे तलाकशुदा, बच्चों और समाज के लिए अलग हैं। तलाक में सबसे कमजोर वह महिला होती है जिसके आमतौर पर बच्चे होते हैं। वह से अधिक है

      पुरुष न्यूरोसाइकिएट्रिक विकारों के अधीन है। बच्चों पर तलाक के नकारात्मक प्रभाव कहीं अधिक हैं

      जीवनसाथी के लिए परिणाम। एक बच्चा एक प्यारे माता-पिता को खो देता है, और कई मामलों में माताएँ पिता को अपने बच्चों को देखने से रोकती हैं।

      बच्चा अक्सर अपने माता-पिता में से किसी एक की अनुपस्थिति के संबंध में साथियों के दबाव का अनुभव करता है, जो उसकी तंत्रिका-मनोवैज्ञानिक स्थिति को प्रभावित करता है। तलाक इस तथ्य की ओर जाता है कि समाज को एक अधूरा परिवार प्राप्त होता है, कुटिल व्यवहार वाले किशोरों की संख्या बढ़ जाती है, और अपराध बढ़ता है। यह समाज के लिए अतिरिक्त कठिनाइयाँ पैदा करता है।

      परिवार में माता-पिता और बच्चों के बीच संघर्ष भी हो सकता है।

      रोजमर्रा की जिंदगी में सबसे आम समस्याओं में से एक।

      तो माता-पिता और बच्चों के बीच संघर्ष क्यों पैदा होते हैं?

      1. अंतर-पारिवारिक संबंधों का प्रकार। पारिवारिक संबंध सौहार्दपूर्ण और असंगत प्रकार के होते हैं। एक सामंजस्यपूर्ण परिवार में, एक चलता-फिरता संतुलन स्थापित होता है, जो परिवार के प्रत्येक सदस्य की मनोवैज्ञानिक भूमिकाओं के निर्माण में प्रकट होता है, परिवार का निर्माण "हम", परिवार के सदस्यों की अंतर्विरोधों को हल करने की क्षमता।

      पारिवारिक वैमनस्य वैवाहिक संबंधों की नकारात्मक प्रकृति है,

      पति / पत्नी के संघर्ष बातचीत में व्यक्त किया। ऐसे परिवार में मनोवैज्ञानिक तनाव का स्तर बढ़ जाता है, जिससे उसके सदस्यों की विक्षिप्त प्रतिक्रियाएँ होती हैं, बच्चों में निरंतर चिंता की भावना का उदय होता है।

      2. पारिवारिक शिक्षा का विनाश। निम्नलिखित विशेषताएं बाहर खड़ी हैं

      शिक्षा के विनाशकारी प्रकार:

      - शिक्षा के मुद्दों पर परिवार के सदस्यों की असहमति;

      - असंगति, असंगति, अपर्याप्तता;

      बच्चों के जीवन के कई क्षेत्रों में संरक्षकता और निषेध;

      - बच्चों पर बढ़ती मांग, धमकियों का बार-बार इस्तेमाल, निंदा,

      3. बच्चों की उम्र का संकट उनके बढ़ते संघर्ष का कारक माना जाता है। आयु संकट बाल विकास के एक चरण से दूसरे चरण में संक्रमणकालीन अवधि है। महत्वपूर्ण अवधियों के दौरान, बच्चे शरारती, शालीन, चिड़चिड़े हो जाते हैं। वे अक्सर दूसरों के साथ संघर्ष में आते हैं, खासकर अपने माता-पिता के साथ। पहले से पूरी की गई आवश्यकताओं के प्रति उनका नकारात्मक रवैया है, हठ तक पहुँचना। बच्चों के निम्नलिखित आयु संकट प्रतिष्ठित हैं:

      - पहले वर्ष का संकट (शैशवावस्था से प्रारंभिक बचपन में संक्रमण);

      - "तीन साल" का संकट (बचपन से पूर्वस्कूली उम्र में संक्रमण);

      - 6-7 वर्ष का संकट (पूर्वस्कूली से प्राथमिक विद्यालय की आयु में संक्रमण);

      - यौवन का संकट (प्राथमिक विद्यालय से किशोरावस्था में 12-14 वर्ष की आयु में संक्रमण);

      - किशोरावस्था संकट 15-17 वर्ष।

      4. व्यक्तिगत कारक। माता-पिता की व्यक्तिगत विशेषताओं का वातावरण,

      बच्चों के साथ उनके संघर्ष में योगदान देना, एक रूढ़िवादी तरीका आवंटित करना

      सोच, व्यवहार के पुराने नियमों का पालन और हानिकारक

      आदतें (शराब पीना, आदि)। बच्चों की व्यक्तिगत विशेषताओं में निम्न शैक्षणिक प्रदर्शन, आचरण के नियमों का उल्लंघन, माता-पिता की सिफारिशों की अनदेखी, साथ ही अवज्ञा, हठ, स्वार्थ और अहंकार, आत्मविश्वास, आलस्य आदि शामिल हैं। इस प्रकार, विचाराधीन संघर्षों को माता-पिता और बच्चों की गलतियों के परिणाम के रूप में प्रस्तुत किया जा सकता है।

      माता-पिता और बच्चों के बीच निम्न प्रकार के संबंध हैं:

      - माता-पिता और बच्चों के बीच इष्टतम प्रकार का संबंध;

      पारिवारिक संघर्ष और उनके समाधान

      मानव आकर्षण के तीन स्रोत हैं

      आत्मा, मन और शरीर।

      आत्माओं का आकर्षण दोस्ती को जन्म देता है।

      तीनों के मिलन से प्रेम पैदा होता है।

      यह निबंध लगभग पूरी तरह से पारिवारिक समस्याओं के लिए समर्पित है, लेकिन मैं मुख्य गलतियों का विश्लेषण करने का भी प्रयास करूंगा, साथ ही साथ उनकी संकट स्थितियों से बाहर निकलने के तरीकों के बारे में भी लिखूंगा। आरंभ करने के लिए, मैं प्रेम के विषय पर बात करना चाहूंगा।

      एक व्यक्ति जो मूल्य चाहता है, वह काफी हद तक उस समूह द्वारा निर्धारित किया जाता है जहां उसने संवाद करना सीखा, जहां उसके व्यक्तित्व का निर्माण हुआ, जहां उसने अपने विचार विकसित किए और जिन मानदंडों के अनुसार वह भविष्य में अपनी गतिविधियों का मूल्यांकन करता है। किसी व्यक्ति के लिए पहला और सबसे महत्वपूर्ण समूह परिवार है। परिवार में, बच्चा पहली बार संचार के विभिन्न तरीकों में महारत हासिल करता है, और यह भविष्य में उसकी सफलता में योगदान देता है। परिवार में प्रचलित संचार की शैली, विचार और आदर्श बच्चे के लिए वे दिशा-निर्देश हैं जो उसकी भविष्य की आकांक्षाओं को आकार देते हैं और अक्सर एक वयस्क के लिए एक मॉडल बने रहते हैं।

      “एक परिवार के उद्भव में आमतौर पर आपसी प्रेम शामिल होता है। साथ ही, कई लोग इस भ्रम के अधीन हैं कि खुश प्यार आसमान से गिरता है और किसी व्यक्ति से किसी मानसिक प्रयास की आवश्यकता नहीं होती है। उन्हें इस बात का एहसास नहीं है कि "पहली नजर में प्यार" भी एक नए परिचित के गुणों के साथ पहले से बने आदर्श के संयोग के बिना असंभव है, या कम से कम इस तरह के संयोग के भ्रम की उपस्थिति के बिना असंभव है। अजीब तरह से, ज्यादातर लोग मानते हैं कि प्यार की खुशी प्यार करने में है, न कि खुद से प्यार करने में सक्षम होने में। उनकी दृष्टि से प्रेम आसान है, लेकिन प्रेम की वस्तु खोजना कठिन कार्य है। वे सभी स्पष्ट और छिपे हुए दोषों और गुणों के साथ मुख्य चीज को प्यार करने के लिए मानते हैं। (हमें काला प्यार करो, और हर कोई हमें सफेद प्यार करेगा)। इस तरह से एक भ्रांति प्रकट होती है, वह यह है कि प्रेम एक ऐसी चीज है जिसके लिए प्रयास की आवश्यकता नहीं होती है - स्वर्ग से मन्ना। यहां, एक बहुत ही महत्वपूर्ण विचार अस्पष्ट है - प्रेम एक क्रिया है, संज्ञा नहीं है, और प्रेम का सार एक सक्रिय जिम्मेदार क्रिया है। "

      लेकिन सच्चा प्यार होता है, जो आपको अपने बारे में भूल जाता है। इसलिए, यह कहा जाता है, "और याकूब ने सात वर्ष तक राहेल की सेवा की, और वे उसे थोड़े दिन के समान जान पड़े, क्योंकि वह उस से प्रेम रखता था।" वह उस से प्रेम रखता था, न कि स्वयं से, और उसका प्रेम उससे जुड़ा रहा और उसे परेशान न किया। कोई आश्चर्य नहीं कि वे कहते हैं कि परिपक्व प्रेम में, रिश्तों और भावनाओं की गंभीरता का केंद्र स्वयं पर नहीं, बल्कि साथी पर केंद्रित होता है। एक व्यक्ति सबसे पहले सोचना और परवाह करना शुरू कर देता है, जिसके बारे में वह अपनी उपयुक्तता और रुचियों के बारे में प्यार करता है, न कि अपने बारे में। वह जितना लेता है उससे अधिक देता है। वह अपने प्रिय के लिए खुशी और आत्म-अभिव्यक्ति चाहता है और अपनी पूरी शक्ति के साथ सबसे पहले अपने प्रिय के बारे में सोचने की कोशिश करता है। अपने आराम और रुचियों के बारे में और अपने बारे में नहीं। वह जितना लेता है उससे अधिक देता है। वह अपने प्रिय के लिए खुशी और आत्म-अभिव्यक्ति चाहता है और अपने व्यक्तित्व के विकास में योगदान देने के लिए अपनी पूरी शक्ति से प्रयास करता है। सबसे पहले दूसरे व्यक्ति के बारे में सोचने की क्षमता, आनंद प्राप्त करने की क्षमता, उसे दूर करना परिपक्व प्रेम के अपरिहार्य साथी हैं।

      प्रेम का अर्थ है कि अहंकार का खोल छिद गया है और दूसरा आत्मा के क्षेत्र में प्रवेश कर गया है। यह कहा जा सकता है कि इस तरह "मैं" ने आत्मकेंद्रितता का आत्म-निषेध उत्पन्न किया और दूसरों और दुनिया को समझने की दिशा में पहला कदम उठाया। यह स्पष्ट है कि प्रेम आत्म-प्रेम के कारण होने वाली अहंकारी भावना को समाप्त कर देता है। मूल्यों का आदान-प्रदान हो रहा है। अपनी सीमाओं को पार करते हुए, व्यक्ति अनंत को समझने में सक्षम हो जाता है। इससे सचेत रुचियों में वृद्धि होती है और दृष्टि के क्षेत्र में वृद्धि होती है। प्रेम व्यक्तित्व का पुनर्निर्माण करता है। आदर्श की धारणा में अंतर्विरोधों का आदर्शीकरण उन्मूलन है। इस पुनर्गठन का पता लगाया जाता है और साइकोफिजियोलॉजिकल स्तर पर, दृष्टि, श्रवण, स्वाद, गंध और स्पर्श को तेज किया जाता है, जिससे सभी संवेदनाएं बजती हैं और ताकत मिलती है।

      परिवार की परिभाषा और कार्य

      सोलोविएव एन। हां की परिभाषा के अनुसार, परिवार "समाज का एक छोटा सामाजिक समूह है, जो वैवाहिक जीवन और पारिवारिक संबंधों के आधार पर व्यक्तिगत जीवन को व्यवस्थित करने का सबसे महत्वपूर्ण रूप है, अर्थात। पति-पत्नी, माता-पिता और बच्चों, भाइयों और बहनों और एक ही घर का नेतृत्व करने वाले अन्य रिश्तेदारों के बीच संबंध" यह कहना जरूरी नहीं है कि परिवार एक व्यक्ति और पूरे समाज के जीवन में क्या भूमिका निभाता है, इसका महत्व है महान। आइए हम परिवार की सबसे महत्वपूर्ण अभिन्न विशेषताओं पर ध्यान दें। वे इसकी कार्य संरचना और गतिशीलता हैं।

      पारिवारिक कार्य। ये पारिवारिक जीवन के क्षेत्र हैं जो सीधे अपने सदस्यों की कुछ आवश्यकताओं की संतुष्टि से संबंधित हैं। आइए हम समाज में सात सबसे महत्वपूर्ण कार्यों के व्यक्तिगत और सामाजिक महत्व की विशेषता बताते हैं।

      पहला शैक्षिक कार्य पितृत्व में व्यक्तिगत जरूरतों को पूरा करना, बच्चों के पालन-पोषण में मातृत्व और बच्चों की आत्म-साक्षात्कार करना है। समाज के संबंध में, परिवार द्वारा कार्यान्वित यह कार्य युवा पीढ़ी के समाजीकरण को सुनिश्चित करता है।

      2 आर्थिक कार्य परिवार की भौतिक जरूरतों को पूरा करना है। इस अर्थ में, परिवार शारीरिक श्रम के दौरान खर्च किए गए बलों की बहाली सुनिश्चित करता है।

      3. भावनात्मक कार्य। इसे सहानुभूति, सम्मान, भावनात्मक समर्थन की मान्यता, मनोवैज्ञानिक सुरक्षा के लिए परिवार की जरूरतों को पूरा करने में लागू किया जाता है। यह फ़ंक्शन समाज के सदस्यों के भावनात्मक स्थिरीकरण को सुनिश्चित करता है, उनके मानसिक स्वास्थ्य को बनाए रखने में मदद करता है।

      4. आध्यात्मिक संचार - यह कार्य संयुक्त अवकाश गतिविधियों, पारस्परिक आध्यात्मिक संवर्धन की जरूरतों को पूरा करने में प्रकट होता है और समाज के सदस्यों के आध्यात्मिक विकास में महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है।

      5, प्राथमिक सामाजिक नियंत्रण का कार्य परिवार के सदस्यों द्वारा सामाजिक मानदंडों की पूर्ति सुनिश्चित करता है, विशेष रूप से वे जो सामाजिक मानदंडों के अनुसार अपने व्यवहार को पूर्ण रूप से बनाने की क्षमता नहीं रखते हैं।

      यह बुजुर्गों, बच्चों और परिवार के उन सदस्यों पर लागू होता है जो किसी प्रकार की शारीरिक बीमारी से पीड़ित हैं।

      6. यौन-कामुक कार्य परिवार के सदस्यों की यौन कामुक जरूरतों में महसूस किया जाता है। इस अर्थ में, परिवार परिवार के सदस्यों के व्यवहार के यौन कामुक अभिविन्यास को नियंत्रित करता है, और समाज के जैविक प्रजनन को भी सुनिश्चित करता है।

      समय के साथ सामाजिक परिस्थितियों के आधार पर परिवार के विभिन्न कार्यों की सामग्री और महत्व में होता है। आधुनिक परिवार में, भावनात्मक आध्यात्मिक संचार, यौन, कामुक और शैक्षिक कार्यों जैसे कार्यों का महत्व काफी बढ़ गया है। हमारे समय में विवाह को आर्थिक भौतिक संबंधों से अधिक भावनात्मक संबंधों पर आधारित एक संघ के रूप में देखा जाता है। .

      ऊपर वर्णित कार्य, निश्चित रूप से, परिवार के जीवन के लिए एक गारंटीकृत स्पष्टीकरण प्रदान नहीं करते हैं, लेकिन वे कम से कम किसी तरह इसे निर्धारित करते हैं।

      परिवार के कार्यों के उल्लंघन पर ध्यान दिया जाना चाहिए, जो परिवार को अपने कार्यों को पूरा करने से रोकता है या रोकता है, और इसके जीवन की विशेषताओं में से एक का प्रतिनिधित्व करता है। हम पारिवारिक कार्यों के कार्यान्वयन के उल्लंघन में योगदान करने वाले मुख्य कारकों को सूचीबद्ध करते हैं:

      परिवार के सदस्यों की व्यक्तिगत विशेषताएं (चरित्र, स्वभाव, मूल्य अभिविन्यास, आदि)

      परिवार के सदस्यों के बीच संबंध, साथ ही परिवार में सामंजस्य और आपसी समझ का स्तर

      कुछ पारिवारिक शर्तें।

      उदाहरण के लिए, उन कारकों पर विचार करें जो परिवार के शैक्षिक कार्य के कार्यान्वयन के उल्लंघन में योगदान करते हैं। K. ऐसे कारकों को जिम्मेदार ठहराया जा सकता है

      अधूरी पारिवारिक रचना

      बच्चों की परवरिश में माता-पिता के ज्ञान और कौशल का अपर्याप्त स्तर

      माता-पिता के बीच नकारात्मक संबंध

      पारिवारिक संघर्ष (न केवल शिक्षा के मुद्दों पर, बल्कि परिवार के पालन-पोषण से संबंधित अन्य मुद्दों पर भी)

      बच्चों की परवरिश में रिश्तेदारों का हस्तक्षेप

      परिवार की संरचना आपको यह निर्धारित करने की अनुमति देती है कि इसके सदस्यों के बीच कर्तव्यों और अधिकारों का वितरण कैसे किया जाता है, कौन प्रभारी है और कौन प्रभारी है। संरचना के दृष्टिकोण से, हम ऐसे परिवारों को अलग कर सकते हैं जिनमें इसके सभी कार्यों का नेतृत्व और संगठन अपने परिवार के सदस्यों (केंद्रीकृत सत्तावादी शैली) में से एक के हाथों में केंद्रित है, जहां सभी परिवार के सदस्य कुछ निश्चित समाधान में भाग लेते हैं। समस्याएं (संबंधों की लोकतांत्रिक व्यवस्था)

      हमारे समाज में परिवारों की सबसे आम आयु संरचना पति, पत्नी, बच्चों और पुरानी पीढ़ी (दादा-दादी) के किसी व्यक्ति की है।

      परिवार अक्सर अधिकारों और कर्तव्यों के समान वितरण के साथ-साथ सभी पारिवारिक समस्याओं को हल करने में समान भागीदारी पर केंद्रित होता है।

      पारिवारिक संरचना का उल्लंघन इसकी संरचना की ऐसी विशेषताएं हैं जो इसके कार्यों के प्रदर्शन में बाधा डालती हैं। यह पति-पत्नी के बीच घरेलू कामों का असमान वितरण हो सकता है, क्योंकि यह आध्यात्मिक जरूरतों को पूरा करने में शारीरिक शक्तियों के निर्माण में जीवनसाथी की जरूरतों की संतुष्टि में हस्तक्षेप करता है। दूसरा कारण पारिवारिक कलह है।

      परिवार का गतिविज्ञान। परिवार की संरचना और कार्य पारिवारिक जीवन के विभिन्न चरणों में बदलते हैं। परिवार में बच्चों की उपस्थिति या अनुपस्थिति के साथ-साथ उनकी उम्र के आधार पर पारिवारिक जीवन चक्र की कई अवधियाँ होती हैं। ई.के. वासिलीवा की अवधि, जिसमें जीवन चक्र के पांच चरण शामिल हैं, हमारे देश में व्यापक हो गए हैं:

      एक परिवार का जन्म (विवाह के क्षण से पहले बच्चे की उपस्थिति तक)। इस स्तर पर हल किए जाने वाले सबसे महत्वपूर्ण कार्य: पारिवारिक जीवन की स्थितियों के लिए पति-पत्नी का मनोवैज्ञानिक अनुकूलन और एक-दूसरे की मनोवैज्ञानिक विशेषताएं; आवास और संयुक्त संपत्ति का अधिग्रहण; रिश्तेदारों के साथ संबंध बनाना। इस स्तर पर अंतर्-पारिवारिक और पारिवारिक संबंध बनाने की जटिल प्रक्रिया, आदतों, विचारों, मूल्यों का अभिसरण बहुत गहन और तीव्रता से आगे बढ़ता है। इन सभी कठिनाइयों का अप्रत्यक्ष प्रतिबिंब तलाक की संख्या और कारण है।

      बच्चों का जन्म और पालन-पोषण जीवन चक्र का एक अप्रत्यक्ष चरण है - एक स्थापित परिपक्व परिवार, जिसमें नाबालिग बच्चे शामिल हैं। परिवार के जीवन में, यह सबसे बड़ी घरेलू गतिविधि और आध्यात्मिक संचार और भावनात्मक कार्य के कार्य के सक्रिय परिवर्तन का समय है। पति-पत्नी को भावनात्मक और आध्यात्मिक समुदाय को नई परिस्थितियों में बनाए रखने के कार्य का सामना करना पड़ता है, जो उन लोगों से भिन्न होते हैं जिनमें परिवार बनाया गया था। रिश्तों का निर्माण अवकाश और मनोरंजन के क्षेत्र में हुआ। घरेलू और पेशेवर कर्तव्यों के साथ दोनों पति-पत्नी के कार्यभार की स्थितियों में, आध्यात्मिक और भावनात्मक समुदाय एक-दूसरे की मदद करने, आपसी सहानुभूति और भावनात्मक समर्थन की इच्छा में बहुत अधिक प्रकट होता है। इस स्तर पर शैक्षिक कार्य विशेष रूप से महत्वपूर्ण है। बच्चों के शारीरिक और आध्यात्मिक विकास को सुनिश्चित करना परिवार के सदस्यों द्वारा इस अवधि के दौरान सबसे महत्वपूर्ण कार्य के रूप में महसूस किया जाता है।

      इस स्तर पर, विभिन्न समस्याएं और उल्लंघन उत्पन्न होते हैं। पारिवारिक विघटन के मुख्य स्रोत हैं:

      पति या पत्नी में से किसी एक या दोनों का अधिभार, उनकी शारीरिक और नैतिक शक्तियों का अधिक दबाव

      भावनात्मक और आध्यात्मिक संबंधों के पुनर्गठन की आवश्यकता

      यह इस स्तर पर है कि भावनात्मक शीतलन के विभिन्न रूप विशेष रूप से अक्सर देखे जाते हैं - व्यभिचार, यौन असामंजस्य और "चरित्र में निराशा" और किसी अन्य व्यक्ति के लिए प्यार के कारण तलाक। यहां मुख्य उल्लंघन शैक्षिक कठिनाइयों से संबंधित हैं।

      पारिवारिक जीवन का अंत। इस अवधि में निम्नलिखित क्षण शामिल हैं: परिवार के शैक्षिक कार्य का अंत, बच्चों की श्रम गतिविधि की शुरुआत, बच्चों के लिए एक स्वतंत्र पारिवारिक जीवन की शुरुआत, और छोटी के लिए पुरानी पीढ़ी की देखभाल। ये सभी प्रक्रियाएं पारिवारिक जीवन की गुणात्मक सामग्री को निर्धारित करती हैं। विशेष रूप से स्पष्ट दैनिक जीवन में वापसी की ख़ासियत से जुड़े बदलाव हैं। शारीरिक शक्ति के धीरे-धीरे कमजोर होने से जीवन के पुनर्स्थापनात्मक कार्यों की भूमिका बढ़ जाती है, आराम महत्वपूर्ण हो जाता है। बिगड़ने के साथ ही इससे जुड़ी स्वास्थ्य समस्याएं सामने आती हैं। सात सदस्यों के सदस्य घरेलू काम और बच्चों की देखभाल में सक्रिय रूप से शामिल हो जाते हैं। "दादा-दादी" की नई भूमिकाएँ दिखाई देती हैं, विशेषकर पोते-पोतियों के जीवन के पहले वर्षों में। बच्चों को अपने दूसरे पारिवारिक जीवन के पहले चरण में जिन समस्याओं का सामना करना पड़ता है, उनमें से कुछ को पुरानी पीढ़ी को हस्तांतरित कर दिया जाता है। मुख्य जीवन चक्र का पूरा होना, श्रम गतिविधि, सेवानिवृत्ति, संपर्कों और अवसरों के चक्र का संकुचित होना पुरानी पीढ़ी की बच्चों से पहचान की आवश्यकता को तेज करता है। इस स्तर पर एक विशेष रूप से ध्यान देने योग्य भूमिका बच्चों और प्रियजनों के लिए आवश्यक होने की भावना द्वारा निभाई जाती है।

      पारिवारिक विकार पैदा करने वाले कारक

      और अब आइए एक पारिवारिक संघर्ष के उद्भव और प्रकट होने की विशेषता के मुख्य बिंदुओं को देखें। एक परिवार के सामने आने वाली सभी कठिनाइयों को उनकी कार्रवाई की अवधि और ताकत से विभाजित किया जा सकता है।

      प्रबल उत्तेजना। उदाहरण के लिए, सामाजिक स्थिति के सदस्यों में से एक की मृत्यु। किसी प्रियजन की बीमारी, आदि।

      दीर्घकालिक (पुरानी अड़चन)। इस तरह की कठिनाइयों में शामिल हैं, उदाहरण के लिए, रोज़मर्रा की ज़िंदगी में शारीरिक और मानसिक तनाव, काम पर, आवास की समस्याओं को हल करने में कठिनाइयाँ, परिवार के सदस्यों के बीच दीर्घकालिक और लगातार संघर्ष

      दो और प्रकार हैं

      पारिवारिक जीवन शैली में तेज बदलाव से जुड़ी कठिनाइयाँ। ये मानसिक कठिनाइयाँ हैं जो जीवन चक्र के चरणों के परिवर्तन की सीमा पर उत्पन्न होती हैं, जिनका उल्लेख ऊपर किया गया था। इस तरह के बदलावों के साथ जीवनशैली में भारी बदलाव आता है।

      उनके योग और एक दूसरे पर आरोपण से जुड़ी कठिनाइयाँ। उदाहरण के लिए, दूसरे चरण की शुरुआत में समस्या के व्यावहारिक समाधान की आवश्यकता, यानी परिवार में पहले बच्चे की उपस्थिति के बाद, शिक्षा की समाप्ति, पेशे का विकास, बच्चे की देखभाल, प्रारंभिक संपत्ति का अधिग्रहण, पारिवारिक समस्या का समाधान।

      उत्पत्ति के स्रोत के अनुसार पारिवारिक समस्याओं को तीन प्रकारों में बांटा गया है।

      पारिवारिक जीवन के चरणों से जुड़े, अर्थात्, प्राथमिक कठिनाइयाँ जो सभी परिवारों द्वारा अधिक या कम तीव्र रूप में अनुभव की जाती हैं, एक-दूसरे के अनुकूलन, पहले चरण में रिश्तेदारों के साथ संबंधों का निर्माण; दूसरे दिन एक श्रम प्रधान घर चलाने वाले बच्चे की परवरिश और देखभाल की समस्याएँ। परिवार के जीवन में कुछ क्षणों में ये कठिनाइयाँ संकटों को जन्म देती हैं। विवाह के पहले वर्ष के अंत में पहला संकट संभव है। दूसरा तीसरे और सातवें साल के बीच का है। तीसरा सत्रह और पच्चीस के बीच।

      प्रतिकूल जीवन चक्र विकल्पों के कारण होने वाली कठिनाइयाँ वे होती हैं जो तब उत्पन्न होती हैं जब इसका कोई सदस्य (पति या पत्नी, बच्चे) परिवार से अनुपस्थित रहता है। कारण तलाक, पति-पत्नी के लंबे समय तक अलगाव, एक नाजायज बच्चे की उपस्थिति हो सकते हैं।

      स्थितिजन्य गड़बड़ी वे कठिनाइयाँ हैं, जो अपेक्षाकृत कम अवधि की होती हैं, जो परिवार के कामकाज के लिए खतरा पैदा करती हैं (परिवार के सदस्यों की गंभीर बीमारी, बड़ी संपत्ति का नुकसान)। आश्चर्य के कारक (किसी विशेष घटना के लिए परिवार के सदस्यों की तैयारी), विशिष्टता, असहायता की भावना (अनिश्चितता कि सात एक सुरक्षित भविष्य प्रदान कर सकते हैं) द्वारा एक विशेष भूमिका निभाई जाती है।

      इन सभी विकारों का सबसे महत्वपूर्ण परिणाम व्यक्तियों के मानसिक स्वास्थ्य पर प्रतिकूल प्रभाव पड़ता है, जो बाद में केवल परिवार की अस्थिरता, असंतोष की स्थिति, न्यूरोसाइकिक तनाव को बढ़ाता है और व्यक्ति के विकास को रोकता है।

      कोई भी परिवार प्रतिकूल परिणामों का प्रतिकार और रोकथाम करना चाहता है। कभी-कभी कठिनाइयों का एक लामबंद, एकीकृत प्रभाव होता है, और कभी-कभी कमजोर होता है, विरोधाभास को मजबूत करता है। कठिनाइयों के संबंध में परिवारों के इस तरह के असमान लचीलेपन को अलग-अलग तरीकों से समझाया गया है।

      अक्सर, समस्याओं को हल करने के तंत्र को उन परिवारों के संबंध में माना जाता है जो ऐसा कर सकते हैं (उन्हें पहचानें, महसूस करें, सबसे उपयुक्त समाधान सामने रखें)

      परिवारों के ऐसे समूह भी हैं जो आसानी से प्रतिकूल परिस्थितियों के अनुकूल हो जाते हैं। यह रिश्तों के लचीलेपन से सुगम होता है, न बहुत कठोर और न ही "अस्पष्ट" भूमिका अपेक्षाओं के निर्माण में स्पष्टता की डिग्री, पारिवारिक सामंजस्य, हमारे आसपास की दुनिया की धारणा में खुलापन, और वास्तव में हल करने की क्षमता

    सभी परिवार जहां खुशी का शासन होता है, समान होते हैं, लेकिन प्रत्येक परिवार की अपनी कठिनाइयां होती हैं - यह विचार एक बार लियो टॉल्स्टॉय द्वारा तैयार किया गया था, और यहां तक ​​​​कि उनके वर्षों में भी यह खबर नहीं थी। और समय के साथ, स्थिति नहीं बदलती है - संघर्ष, झगड़े, घोटालों, "डीब्रीफिंग" लगभग हर परिवार में होते हैं। और इन संघर्ष स्थितियों के बाद लगभग हमेशा दु: ख, अवसाद, अवसाद, नए नर्वस ब्रेकडाउन होते हैं ...

    ऐसा लगता है कि प्रत्येक मामले में कारण अलग है और इन कारणों को समझना असंभव है। लेकिन क्या सच में ऐसा है? हो सकता है कि यदि सकारात्मक पहलू समान हैं, तो नकारात्मक अभिव्यक्तियों में आप कुछ समान पा सकते हैं? लेकिन यह ज्ञात है कि यदि आप किसी भी पैमाने की परेशानियों की वास्तविक पृष्ठभूमि को जानते हैं, तो आप इन परेशानियों का मुकाबला करने का एक तरीका खोज सकते हैं।

    पारिवारिक विवाद

    जब वे परिवार में संघर्षों की बात करते हैं, तो ऐसा लगता है कि माता-पिता और बच्चों के बीच गलतफहमी, पति-पत्नी के बीच झगड़े, स्कूली बच्चों के बीच झगड़े, युवा पीढ़ी पर बूढ़े लोगों की नाराजगी एक दूसरे से बिल्कुल अलग है। इसके अलावा, बाहरी परिस्थितियां बहुत भिन्न हो सकती हैं, निवास स्थान, रहने की स्थिति और भौतिक कल्याण से लेकर शैक्षिक स्तर और प्रत्येक व्यक्ति के चरित्र की व्यक्तिगत विशेषताओं के साथ समाप्त हो सकती हैं।

    हालाँकि, किसी भी मामले में, हम लोगों के बीच संबंधों के बारे में बात कर रहे हैं, और यहाँ यह समझा जाना चाहिए कि ईमानदारी, बड़प्पन, उदासीनता, इच्छा और मदद करने की इच्छा धन या निवास स्थान पर और उम्र पर या डिप्लोमा होने पर निर्भर नहीं करती है। बहुत।

    यह पता चला है कि लोग वास्तव में कुछ अन्य कारणों से प्रेरित होते हैं, और यह कि ठोकर एक टूटा हुआ प्याला नहीं है, एक छोटा वेतन नहीं है, और न ही पुराने जूते हैं। लेकिन वास्तव में चीखने, आंसू बहाने, गाली-गलौज, नखरे, धमकियों और कभी-कभी झगड़ों का क्या कारण होता है?

    ध्यान! मनोवैज्ञानिक नकारात्मक भावनाओं और भावनाओं को मानते हैं जो समय के साथ जमा हो गई हैं या अनायास ही संघर्ष का आधार बन गई हैं।

    कई लोगों के लिए, यह एक पूर्ण आश्चर्य के रूप में आ सकता है कि लगभग हमेशा किसी भी गलतफहमी और किसी भी संघर्ष को पूरी तरह से शांतिपूर्ण तरीके से हल किया जा सकता है, बिना आहत शब्दों और जोर से चिल्लाने के। इसके लिए मुख्य बात यह है कि जो हो रहा है उसकी मनोवैज्ञानिक पृष्ठभूमि को समझना है, और वास्तव में संघर्ष नहीं करना चाहते हैं।

    मनोवैज्ञानिकों का कहना है कि लोग उम्र की परवाह किए बिना तभी झगड़ा करते हैं, जब उन्हें पता ही नहीं होता कि मौजूदा स्थिति से बाहर कैसे निकला जाए, बिना अपने स्वर को बढ़ाए, या जब उन्हें किसी कारण से संघर्ष की स्थिति की आवश्यकता होती है। किस लिए? उदाहरण के लिए, किसी अन्य व्यक्ति को हेरफेर करना।

    और एक और महत्वपूर्ण परिस्थिति पर प्रकाश डाला जा सकता है: यदि कोई संघर्ष उत्पन्न होता है, तो इस भद्दा स्थिति में प्रत्येक भागीदार दूसरे को दोष देता है, लेकिन कुछ खुद को समझने लगते हैं। लेकिन अक्सर यह एक व्यक्ति के आंतरिक अंतर्विरोध होते हैं जो झगड़े के आधार सहित दूसरों के साथ उसके संबंधों का आधार बनते हैं। और अब आइए ध्यान रखें कि बिल्कुल सभी के आंतरिक विरोधाभास हैं ...

    परिवार में कलह के 3 सबसे महत्वपूर्ण कारण

    हर संघर्ष का एक कारण होता है। लेकिन आपको कारण को कारण से भ्रमित नहीं करना चाहिए, क्योंकि कुछ भी, कोई भी छोटी बात संघर्ष के कारण के रूप में काम कर सकती है, लेकिन कुछ वास्तविक कारण हैं। परिवार में संघर्ष के मुख्य कारणों को तीन समूहों में बांटा जा सकता है।

    1. पहले तो, लोग अक्सर कुछ जानकारी प्राप्त करना चाहते हैं। लेकिन इससे पहले कि आप इस जानकारी के लिए लड़ें, आपको ध्यान से सोचना चाहिए कि क्या वास्तव में इनकी जरूरत है।
    2. दूसरे, संघर्ष अक्सर कुछ बदलने के उद्देश्य से होते हैं, खासकर जब व्यवहार बदलने की बात आती है।
    3. तीसरा,घर में मुख्य, नेता, स्वामी को निर्धारित करने के लिए अक्सर संघर्ष की आवश्यकता होती है। यही है, इस मामले में संघर्ष है जो प्रदर्शित करना चाहिए कि कौन अधिक मजबूत है।

    ध्यान! अधिकांश मामलों में (अपवाद बहुत दुर्लभ हैं), संघर्ष वांछित परिणाम नहीं देगा।

    सत्ता के लिए प्रयास

    परिवार में संघर्ष का पहला कारण सत्ता की इच्छा माना जा सकता है और परिणामस्वरूप, हर चीज पर अधिकतम नियंत्रण की इच्छा। यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि सत्ता की इच्छा पूरी तरह से सहज इच्छा है, क्योंकि वन्य जीवन में किसी भी झुंड में सबसे मजबूत आदेश, और बिना शर्त।

    यह ज्ञात है कि एक व्यक्ति काफी हद तक वृत्ति द्वारा निर्देशित होता है और कई मानवीय क्रियाओं को सहज व्यवहार द्वारा ठीक से समझाया जा सकता है। सत्ता हासिल करने की इच्छा और कम से कम अपने छोटे से घर के झुंड में निपटाने का अधिकार कई पारिवारिक संघर्षों का मूल कारण है। परिवार के सभी सदस्यों का निपटान करें - और उनकी उम्र बिल्कुल भी मायने नहीं रखती है।

    शक्ति के लिए प्रयास करना मानव स्वभाव है, भले ही वह कमजोर लोगों (बच्चों या अधिक उम्र के माता-पिता) पर सबसे छोटी शक्ति हो। बेशक, सभ्यता ने इस वृत्ति को थोड़ा चिकना कर दिया है, लेकिन यह दूर नहीं गई है और दूर नहीं जा सकती है।

    क्या करें?जरा सोचो, और बहुत अच्छा सोचो। यदि कोई व्यक्ति अपने परिवार में रिश्तों की परवाह करता है, तो वह अपने चारों ओर डर का माहौल नहीं बनाएगा, क्योंकि डर अन्य सभी भावनाओं को मारता है। रिश्ते आपसी समझ पर, सम्मान पर, सहानुभूति पर और प्यार पर ही बनाए जा सकते हैं - और इनमें से किसी भी भावना का डर से कोई लेना-देना नहीं है।

    अंत में, एक उचित व्यक्ति के विकास के लाखों वर्षों ने उन्हें प्रवृत्ति से निपटने और अपने व्यवहार को नियंत्रित करने के लिए सिखाया होगा। समूह का मुखिया? यह एकदम सही है! लेकिन क्या वह नेता है जो आपके पैक में सभी मुद्दों का फैसला करता है? हो सकता है कि सत्ता साझा करने का समय हो, यानी निर्णय लेने का अधिकार?

    अपराध

    संघर्ष का एक अन्य कारण अपराधबोध है। ऐसा लगता है कि यह पूरी तरह से अवास्तविक है: दोषी व्यक्ति के साथ किस तरह का संघर्ष हो सकता है। लेकिन किस बात का दोषी?

    क्या हर चीज के लिए हमेशा एक व्यक्ति को दोषी ठहराया जा सकता है? और अगर कोई लगातार 1908 में टैगा पर गिरने वाले तुंगुस्का उल्कापिंड के गिरने के लिए भी, हर चीज के लिए दोष लेने के लिए लगातार सहमत होता है? यह, आप जानते हैं, जल्दी या बाद में परेशान करना शुरू कर देता है ...

    बेशक, कोई भी व्यक्ति गलती कर सकता है और किसी भी व्यक्ति को अपनी गलतियों की जिम्मेदारी लेने में सक्षम होना चाहिए, लेकिन जो कुछ भी होता है उसके लिए लगातार अपराधबोध की भावना से कुछ भी अच्छा नहीं होगा। नतीजतन, एक "कोड़ा मारने वाला लड़का" अच्छी तरह से बन सकता है। लेकिन यह लोगों को परेशान करता है, लोग इसे नहीं समझते हैं, और कुछ ऐसे "सनातन दुखी" लोगों पर अपने बुरे मूड, जलन और संचित नकारात्मकता को निकाल कर खुश होते हैं।

    इस मामले में क्या करें?सबसे पहले, पीड़ित की स्थिति कभी न लें, जो कुछ भी होता है उसके लिए खुद को दोष न दें। दोषी - उत्तर। लेकिन केवल इस विशेष मामले में क्या दोष देना है। दूसरा, अपने बच्चों में आत्म-सम्मान पैदा करना।

    बदला लेने की भावना

    कभी-कभी संघर्ष उत्पन्न होता है क्योंकि कोई बदला लेने की अपनी भावना को संतुष्ट करना चाहता है, कुछ बदला लेने की इच्छा के कारण, दंडित करने के लिए, जगह देने के लिए। लेकिन इससे कुछ भी अच्छा नहीं होगा, बल्कि केवल नए अपमान और नई गलतफहमी का आधार बनेगा।

    सबसे दुखद बात यह है कि बदले में बदला लेने की इच्छा होती है - और इस दुष्चक्र को तोड़ना बहुत मुश्किल हो जाता है। अगर हम एक बड़े परिवार के बारे में बात कर रहे हैं, तो अधिक से अधिक लोग धीरे-धीरे इस संघर्ष में खींचे जाते हैं, और हर कोई पहले से ही हर किसी से बदला ले रहा है, कभी-कभी यह भी भूल जाता है कि संघर्ष का कारण क्या था और बदला लेने का कारण क्या था।

    सबसे कष्टप्रद बात यह है कि एक व्यक्ति जो समझता है कि उसके कार्यों का कारण बदला लेने की इच्छा है, वह कभी भी पूरी तरह से संतुष्ट नहीं होगा और न्याय की विजय को महसूस नहीं करेगा। अक्सर परिवारों में, न केवल पति-पत्नी एक-दूसरे से बदला लेते हैं, बल्कि बच्चों से लेकर माता-पिता तक और माता-पिता से बच्चों तक। सबसे बुरी बात यह है कि ऐसे परिवारों में बढ़ते बच्चे व्यवहार की गलत रूढ़िबद्धता का निर्माण करते हैं, जिसे वे अपने परिवार में स्थानांतरित कर देंगे।

    क्या करें?ऐसी स्थितियों में शायद सबसे सही बात क्षमा करना सीखना है। क्योंकि अगर ऐसा नहीं होता है, तो परिवार बर्बाद हो जाता है और निश्चित रूप से ढह जाएगा। यदि परिवार प्रिय है और बहुत मायने रखता है - अपराध क्षमा करें, यदि क्षमा करना असंभव है, तो छोड़ना बेहतर है, क्योंकि बदला लेने का मार्ग न केवल बहुत कठिन है, बल्कि बहुत खतरनाक भी है।

    न्याय की भावना

    दुर्भाग्य से, परिवार में संघर्ष का कारण अक्सर न्याय की भावना होती है, या यों कहें कि लोग इस भावना के लिए क्या लेते हैं। दुर्भाग्य से, इस आधार पर शिकायतें और झगड़े पूरी तरह से निराधार हैं।

    क्या यह उचित है कि माशा के पास एक बड़ा सेब है? क्या यह उचित है कि मुझे स्वयं सफाई करनी पड़े? क्या यह उचित है कि मुझे अपनी गर्मी की छुट्टियों के लिए कमाना पड़े? इनमें से किसी भी प्रश्न के लिए, साथ ही कई अन्य लोगों के लिए, काफी उचित और प्रेरित उत्तर दिए जा सकते हैं, और सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि यह ठीक है जैसा कि एक विशेष व्यक्ति सोचता है, क्योंकि हर किसी का अपना दृष्टिकोण होता है, और वह वही है जो सही लगती है।

    क्या करें?परिवार में हर बात पर चर्चा करने में आलस नहीं करना चाहिए और इस समय के लिए खेद नहीं करना चाहिए। हमें परिवार में अटकलों और धारणाओं के लिए कोई जगह नहीं छोड़ने की कोशिश करनी चाहिए: "शायद, माशा को सबसे बड़ा सेब दिया गया था, क्योंकि उसे अधिक प्यार किया जाता है।" यह तुरंत समझाना बेहतर है कि माशा पहले से ही तेरह साल की है, और ओला केवल तीन साल की है, इसलिए ओलेआ एक पूरा सेब नहीं खा पाएगा। ओलेआ छोटा है - और सेब छोटा है। क्या वह उचित है?"

    जीतने की इच्छा

    परिवार में संघर्ष का एक कारण किसी भी कारण से प्रतिस्पर्धा और विजेता बनने की इच्छा है। इसके अलावा, किसी के मामले को हर तरह से साबित करने की इच्छा के अक्सर बहुत नकारात्मक परिणाम होते हैं। वास्तव में, यह नेतृत्व के लिए प्रयास करने के रूपों में से एक है।

    हालांकि, अक्सर यह अनदेखी की जाती है कि नेतृत्व का तात्पर्य न केवल निर्णय लेने का अधिकार है, बल्कि जिम्मेदारी लेने का दायित्व भी है, अर्थात किए गए निर्णय और उसके कार्यान्वयन के परिणामों के लिए जिम्मेदार होने का दायित्व। दुर्भाग्य से, जिम्मेदारी के संबंध में, यह ठीक यही है जो अक्सर कम से कम आकर्षित करता है, और मुख्य बात यह है कि किसी भी विवाद और किसी भी स्थिति में जीतना है।

    बेशक, अगर जीतने की इच्छा कौशल, दृढ़ता और किसी के निर्णय के परिणाम के लिए जिम्मेदार होने की क्षमता दोनों द्वारा समर्थित है, तो यह बुरा नहीं हो सकता है, लेकिन अगर प्रतिस्पर्धा करने की इच्छा के पीछे कुछ भी नहीं है, तो परिणाम दुखद हो सकता है, क्योंकि संघर्ष काफी संभव है।

    इस मामले में क्या करें?किसी की राय की शुद्धता पर जोर देकर संघर्षों को भड़काने और फिर भी जीत हासिल करने के लिए, किसी को न केवल जोर देना चाहिए, बल्कि अपने प्रस्ताव या निर्णय को भी प्रेरित करना चाहिए, यह स्पष्ट करना आवश्यक है कि यह निर्णय सही क्यों है और इसमें कार्य क्यों करना चाहिए मार्ग।

    गुस्सा महसूस करना

    क्रोध या कटुता से परिवार में कलह हो सकता है। इसके अलावा, ये भावनाएँ, किसी भी अन्य नकारात्मक भावनाओं की तरह, एक व्यक्ति को तबाह कर देती हैं, ऊर्जा छीन लेती हैं, उत्पीड़न का माहौल बनाती हैं।

    एक नियम के रूप में, क्रोध या तो सक्रिय या निष्क्रिय आक्रामकता को भड़काता है, अर्थात, एक क्रोधित व्यक्ति या तो एक संघर्ष (घोटाले, तंत्र-मंत्र, या एक लड़ाई) को भड़काने की कोशिश करता है, या संघर्ष में भाग न लेने और बचने के लिए अपनी पूरी कोशिश करता है। यह (चुप है, अपने कमरे में बंद हो जाता है, घर छोड़ देता है)।

    हालांकि, इनमें से किसी भी मामले में, संघर्ष का समाधान नहीं होता है, क्रोध और कड़वाहट जमा होती है, तनाव बढ़ता है। न तो घोटाला, न चिल्लाना, न ही कोई आरोप, एक नियम के रूप में, लक्ष्य तक पहुंचता है, लेकिन गलतफहमी बढ़ती जा रही है, संघर्ष की स्थिति को और गहरा कर रही है।

    क्या करें?बातचीत के जरिए ही इस विवाद को सुलझाया जा सकता है। दुर्भाग्य से, संघर्ष समाधान की यह विधि बहुत लोकप्रिय नहीं है, हालांकि यह सबसे प्रभावी है। यदि एक ही परिवार में रहने वाले लोग एक साथ रहना जारी रखना चाहते हैं, तो उन्हें एक-दूसरे की बात सुननी चाहिए और वर्तमान संघर्ष की स्थिति को हल करने का प्रयास करना चाहिए, जो क्रोध से उकसाया जाता है।

    नरसंहार और अहंकारवाद

    यह बिल्कुल स्पष्ट है कि एक व्यक्ति की खुद को ब्रह्मांड के केंद्र में रखने की इच्छा और इच्छा परिवार के अन्य सदस्यों में जलन और आक्रोश पैदा कर सकती है, जिससे संघर्ष की स्थिति पैदा हो सकती है।

    बेशक, आप इस तथ्य से शुरू कर सकते हैं कि इस तरह के बच्चे की परवरिश करने वाले माता-पिता को हर चीज के लिए दोषी ठहराया जाता है, लेकिन इस मामले में कोई भी आरोप मदद नहीं करेगा। हालांकि, यह अक्सर लोग होते हैं जो केवल अपने स्वयं के हितों को सबसे ऊपर रखते हैं जो गलतफहमी और गंभीर संघर्ष दोनों का कारण बनते हैं।

    क्या करें?यदि कोई व्यक्ति जानता है कि वह संकीर्णता और संकीर्णता से ग्रस्त है, तो उसे अपने आप को नियंत्रित करने का प्रयास करना चाहिए। ऐसे व्यक्ति के वातावरण को उसे अपने कार्यों की गलतता और तर्कहीनता का एहसास कराने में मदद करनी चाहिए।

    सच है, इस मामले में, अहंकारी सभी के ध्यान के केंद्र में है, जिसे वह प्राप्त करता है। यह बहुत संभव है कि इस मामले में एक मनोचिकित्सक की मदद की आवश्यकता होगी।

    दोष देने की इच्छा

    बहुत बार, परिवार में कलह का कारण किसी को सभी परेशानियों के लिए दोषी ठहराने और जिम्मेदारी न लेने की इच्छा होती है। किसी भी मामले में, यह अपने आप को सही ठहराने के लिए निकलता है, क्योंकि किसी ने कुछ गलत किया, गलत समय पर गलत बात कही। हालांकि, ज्यादातर मामलों में, यदि आप इस तथ्य की सभी परिस्थितियों पर ध्यान से विचार करते हैं कि आरोपों का कारण है, तो आप पाएंगे कि दोनों पक्षों को दोष देना है।

    स्थिति से कैसे बाहर निकलें?इस स्थिति से बाहर निकलने के लिए, हमें याद रखना चाहिए कि लगभग हमेशा दोष देने के लिए कोई एक व्यक्ति नहीं होता है। और यह बहुत संभव है कि किसी और को दोष देकर, एक व्यक्ति जो कुछ हुआ या उसके दोष के अपने हिस्से के लिए जिम्मेदारी से खुद को मुक्त करने की कोशिश कर रहा है। लेकिन दूसरा विकल्प भी संभव है, जब कोई व्यक्ति पूरी तरह से सारा दोष अपने ऊपर ले लेता है। लेकिन ऐसा भी नहीं होता है।

    जाहिर है, इस मामले में संघर्ष से बचने के लिए, किसी को बस स्थिति का अच्छी तरह से विश्लेषण करना चाहिए और उचित निष्कर्ष निकालना चाहिए। यह समझना बहुत महत्वपूर्ण है कि कोई भी घोटाला और कोई आरोप स्थिति को नहीं बदलेगा, और भविष्य में इस तरह के ओवरले और विफलताओं से बचने के लिए, पिछली विफलता के वास्तविक कारणों का विश्लेषण करना आवश्यक है।

    "बलि का बकरा"

    कभी-कभी परिवार में संघर्ष का कारण "बलि का बकरा" की उपस्थिति होती है, जो हमेशा हर चीज के लिए दोषी होता है। बेशक, एक तरफ सभी परेशानियों और परेशानियों को एक व्यक्ति पर दोष देना बहुत सुविधाजनक है, दूसरी तरफ, यह व्यक्ति असंतोष विकसित करता है, जो किसी भी क्षण फैल सकता है।

    भावनाओं का यह उच्छृंखल कभी-कभी प्राचीन रोम में दासों के विद्रोह के समान हो सकता है और यहां तक ​​कि परिवार के विनाश का कारण भी बन सकता है। दूसरी ओर, ऐसे लोग हैं जो लगातार पीड़ित की तरह महसूस करना पसंद करते हैं और दूसरों को इस बात के लिए राजी करते हैं: अपने वातावरण में हेरफेर करना आसान होता है।

    इसका सामना कैसे करें?यह बहुत महत्वपूर्ण है कि न तो परिवार में एक "कोड़ा मारने वाला लड़का" दिखाई देता है, जिस पर क्रोध को आसानी से दूर किया जाता है, और न ही "बलि का बकरा", जिसे सभी परेशानियों का दोषी बनाना बहुत आसान है।

    एक-दूसरे से बात करें, मदद करें, सुनें, एक-दूसरे के साथ सम्मान से पेश आएं - और फिर सींग वाले आर्टियोडैक्टिल केवल चिड़ियाघर में दिखाई देंगे।

    गर्व और शर्म की भावना

    अजीब लग सकता है, हालांकि, शर्म और गर्व की भावनाएं परिवार में संघर्ष का कारण बन सकती हैं। कुछ गलत किया और इसके लिए शर्मिंदा?

    इसलिए, अनावश्यक तिरस्कार और अप्रिय अनुस्मारक को न सुनने के लिए, एक व्यक्ति खुद पर संभावित हमलों को रोकने के लिए खुद को मौन की दीवार से बंद करना शुरू कर देता है या, इसके विपरीत, हमला करने के लिए। सकारात्मक, कुल मिलाकर भावनाएँ ही वह आधार बन जाती हैं जिस पर संघर्ष निर्मित होता है।

    या वार्ताकार पर श्रेष्ठता की भावना इस दृढ़ विश्वास के कारण कि वे सही हैं - अधिकांश लोग चाहते हैं कि उनकी स्थिति को सही माना जाए, भले ही किसी को अपनी राय छोड़नी पड़े। और कोई झुकना नहीं चाहता... संघर्ष जोरों पर है।

    क्या करें?अगर हम घायल गर्व या शर्म की भावना के बारे में बात कर रहे हैं, विशेष रूप से झूठा, यह बहुत महत्वपूर्ण है कि किसी व्यक्ति को अपने विचारों से अकेला न छोड़ें, बल्कि उसके साथ बात करें, तो संघर्ष की संभावना काफी कम हो जाती है।

    सत्य और धर्म की रक्षा

    अजीब तरह से पर्याप्त है, लेकिन परिवार में संघर्ष का कारण अक्सर सही स्थिति, सच्चाई, सहीता की रक्षा करने की इच्छा होती है। दुर्भाग्य से, यह पूरी तरह से व्यर्थ है, क्योंकि लोग प्रत्येक स्थिति को अलग-अलग दृष्टिकोण से देखते हैं, अलग-अलग जीवन के अनुभव और अलग-अलग लक्ष्य होते हैं।

    वही गिलास आधा भरा या आधा खाली हो सकता है, जैसा कि आप इसे देखते हैं। लेकिन कभी-कभी, सच्चाई का बचाव करते हुए, लोग न केवल घोटालों तक पहुंच सकते हैं, बल्कि तलाक भी ले सकते हैं। और अक्सर यह सच होता है - क्या आपको हौजपॉज में आलू चाहिए ... हालांकि, किसी के मामले को साबित करने की इच्छा सामान्य ज्ञान से कहीं अधिक मजबूत है।

    कैसे आगे बढ़ा जाए?यदि वार्ताकार अत्यधिक उत्तेजित हो तो आपको कभी भी बहस नहीं करनी चाहिए और सत्य के लिए लड़ना चाहिए, क्योंकि यह निश्चित रूप से झगड़े में समाप्त होगा। यह याद रखना दुख नहीं होगा कि किसी भी पदक के दो पहलू होते हैं और आप इसे हर तरफ से देख सकते हैं। एक शब्द में, किसी को सुनना चाहिए, सुनना चाहिए, बोलना चाहिए, लेकिन कभी भी अपने पैरों पर मुहर नहीं लगानी चाहिए।

    परिवार में कलह के छिपे मकसद

    कभी-कभी परिवार में कलह के कारण इतने गहरे छिपे होते हैं कि करीबी लोग भी समझ नहीं पाते हैं कि क्या गलत है। किसी व्यक्ति का मूड ऐसे कारकों पर निर्भर हो सकता है जिसके बारे में परिवार में कोई नहीं जानता, लेकिन अनुमान भी नहीं लगाता। इसके अलावा, एक व्यक्ति किसी को भी बुरे मूड के कारणों के लिए समर्पित नहीं करने जा रहा है ...

    रास्ता कैसे निकाला जाए?यदि पारिवारिक झगड़ों के कारण छिपे हुए हैं और उन्हें समझना असंभव है, तो आपको बार-बार किसी व्यक्ति से बात करनी चाहिए और यह पता लगाने की कोशिश करनी चाहिए कि उसे क्या चिंता है और क्या उसे शोभा नहीं देता।

    ध्यान! कभी-कभी संघर्ष को सुलझाने के लिए मदद की ज़रूरत होती है। यह किसी प्रियजन के साथ बातचीत और मनोवैज्ञानिक या मनोचिकित्सक से पेशेवर मदद हो सकती है।

    संघर्षों के बारे में मनोविज्ञान

    मनोविज्ञान संघर्ष को लोगों के बीच समझौते की कमी के रूप में परिभाषित करता है, अगर यह व्यक्तियों से संबंधित है। और समझौते की कमी हितों के टकराव, अंतर्विरोधों के टकराव और स्थिति के और बिगड़ने को भड़का सकती है।

    कुछ भी संघर्ष का कारण बन सकता है: राजनीति, संस्कृति, धर्म, भौतिक स्थिति, रुचियां, अपेक्षाएं - बिल्कुल कुछ भी। इस गर्व, दृढ़ संकल्प, भावुकता में जोड़ें - और यहाँ यह संघर्ष है। और फिर हम चले जाते हैं: पुरानी शिकायतों को याद किया जाता है, जो चीजें नहीं थीं, उन्हें सोचा और रचा जाता है, गलत निष्कर्ष निकाले जाते हैं।

    क्या आप संघर्ष को समाप्त करना चाहते हैं? देना सीखो। सबसे अधिक संभावना है, जल्द ही एक दर्दनाक विषय पर थोड़ा अलग सेटिंग में लौटना संभव होगा, और फिर हमारी पिछली स्थिति में वापस आना संभव होगा।

    यह समझना बहुत महत्वपूर्ण है कि यह लचीलापन है, किसी प्रियजन को सुनने की क्षमता, समझौता समाधान खोजने की इच्छा, सामान्य आधार की खोज जो संघर्ष को हल करने में मदद करेगी। क्या आपका वार्ताकार किसी बात को लेकर सही है? उसे इसके बारे में बताएं, लेकिन धीरे से और उसकी राय के लिए सम्मान के साथ, क्योंकि यह सहिष्णुता और सद्भावना है जो किसी भी चीज़ की तुलना में संघर्ष को बहुत आसान बनाना संभव बनाती है।

    एक साधारण विवाद भले ही संघर्ष में बदल गया हो, आपको अपनी भावनाओं पर नियंत्रण रखना चाहिए, क्योंकि अनियंत्रित भावनाएं किसी भी रिश्ते को पूरी तरह से नष्ट कर सकती हैं। और यह भी उतना ही महत्वपूर्ण है कि एक सभ्य, शांत और उचित विवाद कभी भी वास्तविक संघर्ष में न बदल जाए।

    यह समझना बेहद जरूरी है कि संघर्ष को शांत बातचीत यानी बातचीत से ही सुलझाया जा सकता है। केवल यदि संघर्ष के सभी पक्ष अपने दावे, अपनी दृष्टि तैयार कर सकते हैं और अपनी अपेक्षाओं को संप्रेषित कर सकते हैं, तभी संघर्ष को समाप्त और समाप्त किया जा सकता है।

    बेशक, अपने विचारों, छापों, इच्छाओं को तैयार करने में सक्षम होना बहुत महत्वपूर्ण है, लेकिन दूसरे पक्ष को सुनने में सक्षम होना भी उतना ही महत्वपूर्ण है। यह बहुत संभव है कि कुछ मुद्दों पर आपको अपनी बात भी बदलनी पड़े - यह सामान्य है, क्योंकि इस तरह से ही विवाद में सत्य का जन्म होता है। नोटिस, विवाद में, विवाद में नहीं।

    परिवार में खतरनाक संघर्ष क्या है? कोई भी संघर्ष उन लोगों में जागता है जो कल सबसे करीबी, प्रिय और प्रिय थे, आक्रोश, अविश्वास, जलन, क्रोध। संघर्षों का स्वास्थ्य पर बुरा प्रभाव पड़ता है, और न केवल तंत्रिका तंत्र के काम पर, बल्कि शरीर के सभी प्रणालियों और अंगों के काम पर भी। ऐसे मामले हैं जब घातक परिणाम के साथ आत्मघाती प्रयासों में संघर्ष समाप्त हो गया।

    क्या आप अपने किसी करीबी को दोष देना चाहते हैं? क्या आपको लगता है कि आप घर के किसी सदस्य को ठेस पहुंचा सकते हैं? विराम। किसी को किसी भी समय किसी भी संघर्ष को रोकना चाहिए, लेकिन कुछ संघर्ष "हमेशा के लिए - रात के खाने तक" खींचते हैं, जबकि अन्य दशकों तक खींचते हैं।

    बच्चों और पोते-पोतियों के बारे में सोचें, उस माहौल के बारे में सोचें जिसमें वे बढ़ेंगे और विकसित होंगे, उन सभी के बारे में सोचें जो एक मजबूत परिवार देता है और क्या प्यार करने वाले रिश्तेदारों को खुश करता है। किसी प्रियजन की मुस्कान से ज्यादा महत्वपूर्ण किस तरह का संघर्ष और कौन सा तसलीम हो सकता है?

    और यह आश्चर्य की बात नहीं है, क्योंकि यह परिवार में है कि लोगों के बीच सबसे करीबी संपर्क होता है। और साथ ही, परिवार का प्रत्येक सदस्य अपने स्वयं के विचारों और विचारों के अनुसार जीना चाहता है, और उन्हें परिवार के अन्य सदस्यों की आदतों और विश्वासों के साथ सहसंबंधित करना हमेशा संभव नहीं होता है। इसी आधार पर पारिवारिक कलह उत्पन्न होती है। समय-समय पर, पति-पत्नी, माता-पिता और बच्चे, या मध्यम और पुरानी पीढ़ी के लोग खुद को "बैरिकेड्स" के विपरीत दिशा में पाते हैं।

    संघर्ष केवल तभी हो सकता है जब परिवार के सदस्यों के अलग-अलग विचार और विश्वास हों। कई बार टकराव तब होता है जब लोग एक-दूसरे को समझ नहीं पाते और इस वजह से गलत नतीजे पर पहुंच जाते हैं। यह दावों और आक्रोश को जन्म देता है, और समस्या को शांतिपूर्ण ढंग से हल करना हमेशा संभव नहीं होता है। तनावपूर्ण स्थिति के कारण और क्या हो सकता है जिससे झगड़ा हो जाए?

    पारिवारिक कलह के सामान्य कारण

    लियो टॉल्स्टॉय ने बुद्धिमानी से टिप्पणी की कि "... हर दुखी परिवार अपने तरीके से दुखी होता है।" हम में से प्रत्येक इसका उदाहरण दे सकता है। यह दुख के बारे में है। संघर्षों के साथ भी ऐसा ही है - विभिन्न परिवारों में उनके कारण पूरी तरह से भिन्न हो सकते हैं। यहां तक ​​कि विवाह के अपने अस्तित्व के विभिन्न चरणों से गुजरने से भी संघर्ष की स्थितियां पैदा हो सकती हैं। परिवार के विकास के किस प्रकार के चरणों को संकट कहा जा सकता है?

    • "पीसने" की अवधि, जब नवविवाहिता एक विवाहित जोड़े की तरह रहना सीखती है;
    • पहले बच्चे का जन्म और माँ और पिताजी की भूमिका का विकास;
    • बाद के बच्चों का जन्म;
    • जब बच्चा स्कूल जाता है;
    • बच्चे किशोरावस्था में प्रवेश करते हैं;
    • बच्चों को बड़ा करना और माता-पिता का घर छोड़ना;
    • विवाह मध्य जीवन संकट;
    • जीवनसाथी की सेवानिवृत्ति

    इनमें से प्रत्येक चरण विभिन्न तनावपूर्ण स्थितियों का निर्माण कर सकता है, जो बदले में, पारिवारिक संघर्ष के संभावित कारण के रूप में काम कर सकता है।

    वैवाहिक स्थिति और पारिवारिक मामलों में बदलाव भी तनाव में योगदान दे सकता है। यह हो सकता था:

    • पति-पत्नी का तलाक या अलगाव;
    • निवास के एक नए स्थान पर जाना;
    • लंबी दूरी पर और लंबे समय तक व्यापार यात्राएं;
    • दूसरे राज्य में काम करने की आवश्यकता;
    • परिवार की आर्थिक स्थिति में बदलाव

    तो यह पता चला है कि पारिवारिक संघर्ष और उनके कारण पूरी तरह से अलग हो सकते हैं। एक-दूसरे के प्रति दृष्टिकोण, परिवार के प्रत्येक सदस्य के मूल्य और जरूरतें समय के साथ बदल सकती हैं, और वे बाकी के साथ असंगत महसूस कर सकते हैं।

    परिवार के भीतर टकराव के प्रकार

    मनोवैज्ञानिक विभिन्न प्रकार के पारिवारिक संघर्षों में भेद करते हैं:

    • वास्तव में संघर्ष। एक सुखी, स्वस्थ, संपन्न परिवार में भी समय-समय पर झगड़े होते रहते हैं। परिवार के विभिन्न सदस्यों के विचारों और लक्ष्यों में विसंगतियों के कारण टकराव हो सकता है। संघर्षों को हल किया जा सकता है, और फिर वे पारिवारिक संबंधों की स्थिरता को खतरा नहीं देते हैं। परिवार में सभी स्तरों पर मतभेद उत्पन्न हो सकते हैं, अर्थात भाई-बहन, जीवनसाथी के साथ-साथ माता-पिता और बच्चे आपस में झगड़ सकते हैं।
    • तनाव बी। मनोवैज्ञानिक तनाव को लंबे समय से चले आ रहे, अनसुलझे संघर्ष कहते हैं।वे स्पष्ट और स्पष्ट हो सकते हैं, या उन्हें अस्थायी रूप से दबा दिया जा सकता है। किसी भी मामले में, वे जमा होते हैं और नकारात्मक भावनाओं का कारण बनते हैं, जिससे लगातार चिड़चिड़ापन, आक्रामकता और शत्रुता होती है, जो अंततः परिवार के सदस्यों के बीच संपर्क के नुकसान का कारण बनती है।
    • एक संकट। यह कहा जा सकता है कि जब संघर्ष और तनाव एक ऐसे चरण में पहुंच गए हैं जिसमें बातचीत के सभी मॉडल जो अब तक चल रहे हैं विफल होने लगते हैं, और, परिणामस्वरूप, व्यक्तियों या परिवारों के पूरे समूह की वास्तविक जरूरतें कालानुक्रमिक रूप से असंतुष्ट रहती हैं। संकट अक्सर परिवार के विघटन की ओर ले जाते हैं, अर्थात, पति-पत्नी के एक-दूसरे के प्रति कुछ दायित्व, या बच्चों के प्रति माता-पिता के दायित्वों का अब ठीक से पालन नहीं किया जाता है। और परिवार का विघटन, बदले में, अक्सर इसके विघटन के साथ समाप्त होता है।

    ये मुख्य प्रकार के संघर्ष हैं। उनका क्या कारण हो सकता है? प्रियजनों के बीच संबंधों में क्या खुरदरापन आपदा का कारण बन सकता है?

    परिवार के भीतर रिश्तों में "दोष" खोजें

    पारिवारिक संघर्ष और उनके कारण हमेशा निकट से संबंधित होते हैं। हम प्रदान करने के लिए तैयार हैं, हालांकि पूर्ण नहीं हैं, लेकिन अंतर-पारिवारिक संबंधों में उन कमियों की एक विस्तृत सूची है जो रिश्तों की गुणवत्ता और परिवार के आगे के मनोवैज्ञानिक कल्याण दोनों को महत्वपूर्ण रूप से प्रभावित कर सकती हैं। यहाँ कुछ उदाहरण हैं:

    • अपनी भावनाओं को व्यक्त करने में असमर्थता। एक अस्वास्थ्यकर मनोवैज्ञानिक जलवायु वाले परिवारों में, इसके सदस्य, एक नियम के रूप में, अपनी भावनाओं को छिपाते हैं और अन्य लोगों द्वारा उनकी अभिव्यक्तियों को अस्वीकार करते हैं। वे मुख्य रूप से मानसिक पीड़ा और मनोवैज्ञानिक आघात से बचने के लिए ऐसा करते हैं।
    • कोई कनेक्शन नहीं। असफल परिवारों में, रिश्तेदारों के बीच खुला संचार बहुत कम होता है। यदि पारिवारिक संघर्ष उत्पन्न होते हैं, तो परिवार के सदस्य एक-दूसरे से दूर रहने लगते हैं, भावनात्मक रूप से दूर हो जाते हैं और अपने आप में वापस आ जाते हैं।
    • क्रोध की अभिव्यक्तियाँ। यदि कोई समस्या आती है तो अस्वस्थ परिवार उसे छुपाने का प्रयास करता है, न कि आमने-सामने मिलने और उसे हल करने का प्रयास करता है। ऐसे परिवार में अक्सर इस बात को लेकर विवाद होते हैं कि किसी विशेष समस्या के होने के लिए कौन जिम्मेदार है, और इस तरह के विवादों से अक्सर गुस्सा फूटता है और यहां तक ​​कि बल प्रयोग भी होता है। इस तरह के रिश्ते पूरी तरह से अराजकता का कारण बनते हैं और संघर्ष में भाग लेने वालों को अन्य लोगों की भावनाओं के लिए बहरा बना देते हैं। रिश्ते के इस स्तर पर पारिवारिक झगड़ों की रोकथाम और समाधान बहुत मुश्किल हो जाता है।
    • "व्यक्तिगत क्षेत्र" की अस्पष्ट सीमाएँ। बेकार परिवारों में, रिश्ते अस्थिर, अराजक होते हैं। कुछ परिवार के सदस्य अपने व्यक्तित्व का सम्मान किए बिना दूसरों का दमन करते हैं। व्यक्तिगत सीमाओं के इस तरह के उल्लंघन से न केवल संघर्ष हो सकता है, बल्कि ऐसे कार्य भी हो सकते हैं जिन्हें "पारिवारिक हिंसा" की परिभाषा के तहत अभिव्यक्त किया जा सकता है।
    • चालाकी। जोड़तोड़ करने वाले अपने गुस्से और हताशा को उसी तरह व्यक्त करते हैं जैसे वे कर सकते हैं: वे दूसरों को दोषी और शर्मिंदा महसूस कराने के लिए दबाव बनाने की कोशिश करते हैं। इस तरह, वे दूसरों को वह करने की कोशिश करते हैं जो जोड़तोड़ करने वाले खुद चाहते हैं।
    • जीवन के प्रति और एक दूसरे के प्रति नकारात्मक दृष्टिकोण। कुछ परिवारों में, हर कोई दूसरों के साथ कुछ संदेह और अविश्वास का व्यवहार करता है। वे नहीं जानते कि आशावाद क्या है, और उनमें आमतौर पर हास्य की कोई भावना नहीं होती है। रिश्तेदारों के पास बहुत कम सामान्य हित होते हैं और शायद ही कभी बातचीत के लिए एक सामान्य विषय पाते हैं।
    • उलझे रिश्ते। ऐसा भी होता है कि परिवार के सदस्य समझ जाते हैं कि कुछ गलत हो रहा है, लेकिन उनमें कुछ बदलने की कोशिश करने और नए तरीके से अभिनय करने की हिम्मत नहीं है। यह रिश्तों में बड़ी कठिनाइयाँ पैदा करता है, परिवार व्यक्तियों के रूप में विकसित होने के लिए स्वतंत्र महसूस नहीं कर सकते। वे अतीत में रहना पसंद करते हैं क्योंकि वे वर्तमान में नकारात्मक परिवर्तनों का सामना नहीं कर सकते हैं।
    • सामाजिक एकांत। मनोवैज्ञानिक रूप से अस्वस्थ परिवार के अधिकांश सदस्य अकेले होते हैं।वे एक-दूसरे से अलग-थलग हैं, और उनके सभी रिश्ते परिवार के बाहर विकसित होते हैं (यदि वे पहले से ही पारस्परिक संबंधों को विकसित करने की क्षमता नहीं खो चुके हैं)। अक्सर, यह अलगाव अस्वस्थ रिश्तों वाले परिवार में बड़े होने वाले बच्चों को प्रभावित करता है। कभी-कभी असामाजिक व्यवहार उनके लिए विशेषता बन जाता है, जो अंततः और भी अधिक व्यक्तिगत अलगाव की ओर ले जाता है - ऐसी स्थिति में दोस्त भी नहीं रहते हैं।
    • तनाव और मनोदैहिक रोग। अव्यक्त भावनाएं स्वास्थ्य पर प्रतिकूल प्रभाव डाल सकती हैं और मनोदैहिक बीमारी का कारण बन सकती हैं। ऐसा व्यक्ति धीरे-धीरे ऊर्जा खो देता है और अब पहले की तरह परिवार की देखभाल नहीं कर सकता है। एक नियम के रूप में, वह खुद भी महसूस नहीं करता है कि वह अस्वस्थ है; यह आश्चर्य की बात नहीं है कि उनके रिश्तेदार भी इस बात को नहीं समझते हैं। वे उसकी उदासीनता को पारिवारिक समस्याओं के प्रति उदासीनता के रूप में देखते हैं, और यह संघर्षों के लिए एक प्रोत्साहन के रूप में कार्य करता है। लेकिन इन संघर्षों की वास्तविक परिभाषा एक साधारण सी गलतफहमी है!

    यदि आप अपने रिश्ते में उपरोक्त में से कम से कम एक आसन्न परेशानी के संकेत पाते हैं, तो घबराने की जरूरत नहीं है; लेकिन गंभीर निष्कर्ष निकालना और रिश्ते को ठीक करने की कोशिश करना इसके लायक है! पारिवारिक संघर्षों की रोकथाम और समाधान काफी हद तक प्रियजनों के साथ एक आम भाषा खोजने की आपकी इच्छा पर निर्भर करता है।

    हालांकि, निष्पक्षता में, यह कहा जाना चाहिए कि एक इच्छा अभी भी पर्याप्त नहीं है। आपको यह भी जानना होगा कि आप संघर्ष को कैसे ठीक कर सकते हैं और स्वस्थ संबंध स्थापित कर सकते हैं। विभिन्न प्रकार के संघर्षों को देखते हुए अब हम इसी के बारे में बात करेंगे।

    रिश्ते कैसे विकसित हो सकते हैं

    जैसा कि हम पहले ही कह चुके हैं, पीढ़ियों के बीच पारिवारिक संघर्ष तब संभव है जब विभिन्न आयु समूहों के बीच गलतफहमी हो और / या सम्मान की कमी, एक नियम के रूप में, बड़ों के संबंध में छोटे के बीच। युवा पीढ़ी के लिए यह समझना मुश्किल हो सकता है कि बुजुर्ग भी इतने छोटे थे कि उन्होंने समाज में योगदान दिया, और यद्यपि वे अपनी उम्र के कारण कम सक्रिय हो गए हैं, फिर भी वे स्मार्ट हैं और उनके पास अनुभव का खजाना है दूसरों के लिए उपयोगी।

    पुरानी पीढ़ी को कुछ युवा लोगों के व्यवहार के साथ तालमेल बिठाना मुश्किल हो सकता है। वे देखते हैं कि युवाओं के पास अब उनके समय की तुलना में अधिक अवसर हैं, और युवा पीढ़ी के पास वे कठिनाइयाँ नहीं हैं जो उन्होंने एक बार झेली थीं। वृद्ध लोग यह नहीं समझ सकते हैं कि आज के युवा आधुनिक समाज की विशिष्टताओं से संबंधित विभिन्न समस्याओं का सामना करते हैं, और यह नहीं पहचान सकते कि ये समस्याएँ भी अपने तरीके से बहुत कठिन हैं।

    लेकिन पीढ़ीगत संघर्षों के उदाहरण हैं जो अन्य आधारों पर होते हैं। बीमार बुज़ुर्ग रिश्‍तेदार की देखभाल करने की ज़रूरत से कुछ लोग नाराज़ हो सकते हैं। वे इस व्यक्ति से बहुत प्यार कर सकते हैं, लेकिन इस देखभाल को पूरा करने के लिए आपको अपने जीवन में लगातार कुछ त्याग करने होंगे। इसके अलावा, बड़ा रिश्तेदार खुद को दोषी महसूस कर सकता है और खुद को अपने परिवार पर बोझ समझेगा। यह अवसाद को जन्म दे सकता है और रिश्तों में जटिलताओं के एक अतिरिक्त स्रोत के रूप में काम कर सकता है।

    बुढ़ापा अक्सर अपने साथ एक निश्चित उम्र के लोगों के प्रति भेदभाव या पूर्वाग्रह लाता है, और यही पीढ़ियों के बीच संघर्ष का मुख्य कारण है।

    युवा दादा दादी

    और यहां आपके लिए एक और उदाहरण है: युवा माता-पिता के बच्चे बड़े होते हैं, अपने परिवार बनाते हैं, पोते पैदा होते हैं। पहले पोते का जन्म आमतौर पर कई मध्यम आयु वर्ग के लोगों को आश्चर्यचकित करता है। वे अभी तक एक नई भूमिका के लिए तैयार नहीं हैं, क्योंकि वे अपना, पूर्ण और सक्रिय जीवन जीते हैं, और अभी भी महत्वाकांक्षा से भरे हुए हैं। और बेटियों या बेटों ने, परिवार बनाकर और एक बच्चे को जन्म देकर, अचानक महसूस किया कि उन्हें गलत समय पर हाथ और पैर में बांध दिया गया था। उन्हें अभी भी अध्ययन करने की ज़रूरत है, उन्हें काम करने की ज़रूरत है, और युवा इसके टोल लेते हैं - मैं दोस्तों के साथ संवाद करना, सिनेमा जाना, नृत्य करना, भ्रमण पर जाना जारी रखना चाहता हूं ...

    और झगड़े शुरू हो जाते हैं। युवा यह नहीं समझते कि बच्चे को पालने की पूरी जिम्मेदारी सिर्फ उन्हीं की होती है, उनके लिए चारदीवारी में बंद होना मुश्किल है। वे यह भी नहीं समझते हैं कि दादा-दादी भी ऊर्जा से भरे हुए हैं, उनकी अपनी कुछ योजनाएँ हैं, और लगभग सभी "पूर्वज" अभी भी इस उम्र में काम करते हैं।

    एक और उदाहरण पहले के ठीक विपरीत है। दादी अपने पोते-पोतियों के पास पहुंचती हैं, लेकिन उनकी बहू उन्हें उनके साथ खिलवाड़ नहीं करने देती। सास की सारी सलाह इसलिए ठुकरा दी जाती है क्योंकि बहू उनकी बात से सहमत नहीं होती है। और यह न केवल बच्चों पर लागू होता है। अलग-अलग परिवारों में आदतें और नियम छोटी-छोटी बातों में भी भिन्न हो सकते हैं, अधिक महत्वपूर्ण मुद्दों का उल्लेख नहीं करना। लेकिन संघर्ष अक्सर trifles के साथ शुरू होता है ... यहां एक और उदाहरण है: सास ने हमेशा अपने बेटे को नाश्ते के लिए मक्खन के साथ एक रोटी परोसा। और युवा बहू, सबसे अधिक संभावना है, एक स्वस्थ आहार की वकालत करती है, और इसलिए अपने पति को योगर्ट में स्थानांतरित कर दिया। सास को चिंता होगी कि बेटा भूखा रहे और बहू घबराएगी कि सास उसके पति की तबीयत खराब कर दे। असंतोष जमा होगा, और एक दिन यह संघर्ष में विकसित होगा।

    इन समस्याओं का समाधान कैसे करें?

    पीढ़ियों के सह-अस्तित्व का कोई निश्चित नियम नहीं है, लेकिन समस्या का समाधान अभी भी खोजा जा सकता है।

    सबसे महत्वपूर्ण बात जिस पर अलग-अलग उम्र के लोगों के बीच पारिवारिक संघर्षों की रोकथाम और समाधान आधारित है, दोनों पक्षों के हितों को ध्यान में रखते हुए, विभिन्न दृष्टिकोणों का पता लगाने, स्थिति का अनुभव करने की क्षमता और इच्छा है।

    अगर हम इतने अलग हैं तो हम एक दूसरे को बेहतर तरीके से कैसे समझ सकते हैं? हम दूसरों को स्थिति के प्रति अधिक संवेदनशील कैसे बना सकते हैं? और हम लोगों की युवावस्था और वृद्धावस्था के बारे में उनकी समझ का विस्तार करने में कैसे मदद कर सकते हैं?

    यह सब विशिष्ट स्थिति और विशिष्ट परिवार पर निर्भर करता है। यहां मुख्य "उपकरण" हैं जिनके साथ आप एक कठिन स्थिति को ठीक कर सकते हैं:

    • समस्या की पहचान;
    • ली गई स्थिति और सहानुभूति (सहानुभूति) की अभिव्यक्ति के कारण का स्पष्टीकरण;
    • संघर्ष को खत्म करने के उपाय करना;
    • समान स्थिति के प्रति दृष्टिकोण में परिवर्तन: विरोधी पक्ष की स्थिति को समझने से भविष्य में संभावित संघर्ष समाप्त हो जाते हैं। समझ संघर्षों की सबसे अच्छी रोकथाम है।

    बच्चे और संघर्ष

    बेशक, ये उदाहरण पीढ़ियों के बीच संघर्ष के सभी संभावित रूपों को समाप्त नहीं करते हैं। बढ़ते बच्चे भी अक्सर संघर्ष का कारण बन जाते हैं। केवल एक संक्रमणकालीन युग - यहाँ तक कि काफी समृद्ध परिवारों में भी - कितनी समस्याएँ लेकर आता है! सच है, अब हम माता-पिता और किशोरों के बीच संघर्ष की रोकथाम पर विचार नहीं करेंगे, यह एक अलग मुद्दा है। लेकिन हम यह नहीं कह सकते कि माता-पिता के बीच किसी भी झगड़े का बच्चे पर बहुत बुरा असर पड़ता है।

    यदि बच्चा बहुत छोटा है और फिर भी बड़ों की बातों से कुछ नहीं समझता है, तो माता-पिता के झगड़ने के लगभग तुरंत बाद ही वह रोने लगता है।

    बच्चे माता-पिता की बातचीत के ऊंचे स्वरों को उनकी भलाई के लिए खतरा मानते हैं।

    वे बड़े बच्चे भी अपने माता-पिता के संघर्षों के प्रति बहुत संवेदनशील होते हैं। और अगर बच्चे स्वयं संघर्ष के अपराधी बन जाते हैं? यदि वे दोषी थे, और उन्हें स्वयं डांटना और दंडित करना पड़ा?

    बेशक, जीवन ही जीवन है, संघर्ष किसी भी क्षण उत्पन्न हो सकता है, और हमारे बच्चों को तनाव के नकारात्मक प्रभावों से बचाना हमेशा संभव नहीं होता है। और यहाँ बच्चों में तंत्रिका रोगों की रोकथाम सबसे पहले आती है। कैसे, तुम पूछते हो? आपको सीखना होगा कि कैसे ठीक से लड़ना है। और बच्चों को सही से डांट भी देनी चाहिए।

    इसका मतलब यह है कि माता-पिता को अपमान और उपहास का सहारा नहीं लेना चाहिए, किसी भी स्थिति में उन्हें गाली-गलौज या शारीरिक हिंसा की अनुमति नहीं देनी चाहिए, भले ही वह सिर के पीछे केवल एक थप्पड़ या थप्पड़ ही क्यों न हो। इसका मतलब यह भी है कि संघर्ष के दौरान तर्कसंगत तर्कों का इस्तेमाल किया जाना चाहिए। माता-पिता को यह कभी नहीं भूलना चाहिए कि बच्चे उनसे हर मिनट सीखते हैं कि कैसे अन्य लोगों के साथ व्यवहार और संवाद करना है, इसलिए सबसे बड़े क्रोध के क्षण में भी, आपको उनके लिए एक बुरा उदाहरण नहीं रखना चाहिए।

    इसके अलावा, अपनी संतान के साथ झगड़े के बाद, आपको उसके साथ सामंजस्य स्थापित करने का अवसर खोजने की आवश्यकता है, और आपको निश्चित रूप से बच्चे के लिए अपने प्यार का इजहार करना चाहिए। आपके बच्चे को यह महसूस होना चाहिए कि सब कुछ ठीक है, संकट बीत चुका है, और वह अभी भी आपको प्रिय है।

    पारिवारिक कलह का समाधान

    पारिवारिक झगड़ों की रोकथाम, रोकथाम और समाधान उनके प्रति आपके दृष्टिकोण पर निर्भर करता है। सबसे पहले, झगड़े के दौरान सही तरीके से कार्य करना सीखें:

    • समस्या को परिभाषित करें। अपने स्वर और अपनी भावनाओं को व्यक्त करने के लिए आपके द्वारा चुने गए शब्दों पर ध्यान देते हुए, अपने परिवार के साथ स्पष्ट रूप से और शांति से चर्चा करें;
    • पहचानी गई समस्या पर चर्चा करें;
    • यदि चर्चा गर्म हो जाती है और लड़ाई में बढ़ने लगती है, तो ब्रेक लें ताकि हर कोई शांत हो सके और शांत चर्चा पर वापस आ सके;
    • समस्या के समाधान के साथ आओ और सामूहिक रूप से उस पर सहमत हों;
    • अपने निर्णय को व्यवहार में लाएं। संघर्ष को वास्तव में हल करने के लिए आपको निर्णय पर कार्य करना चाहिए।

    आज किसी कारणवश परिवार प्राथमिकता नहीं है। व्यापार, सफलता और पैसा कई लोगों के लिए नंबर एक लक्ष्य बन गए हैं। लेकिन हमें अपने जीवन में सबसे महत्वपूर्ण चीज - अपने परिवार और दोस्तों पर ध्यान देना चाहिए। बाकी सब कुछ इंतजार कर सकता है। तभी पारिवारिक संघर्ष आपके घर में एक बहुत ही दुर्लभ "अतिथि" बन जाएगा।

    परिवार का अध्ययन करने वाले विशेषज्ञों के अनुसार, विवाह भागीदारों की अनुकूलता हमेशा प्राप्त नहीं होती है और आमतौर पर तुरंत नहीं होती है (कोवालेव एस.वी., सिसेंको वी.ए.)। कोई भी, यहां तक ​​कि आंतरिक, गहरी असंगति का सबसे निजी पहलू, व्यवहारिक संघर्षों के रूप में सतह पर अनिवार्य रूप से प्रकट होगा।

    एन। वी। ग्रिशिना की परिभाषा के अनुसार, एक संघर्ष एक द्विध्रुवीय घटना (दो सिद्धांतों का टकराव) है, जो विरोधाभासों पर काबू पाने के उद्देश्य से पार्टियों की गतिविधि में प्रकट होता है, और पार्टियों का प्रतिनिधित्व एक सक्रिय विषय (विषयों) द्वारा किया जाता है।

    टकराव- यह सामाजिक व्यवस्था की एक सामान्य विशेषता है, यह अपरिहार्य और अपरिहार्य है, और इसलिए इसे मानव जीवन का एक प्राकृतिक टुकड़ा माना जाना चाहिए। संघर्ष को सामान्य मानव संपर्क के रूपों में से एक के रूप में स्वीकार किया जा सकता है। यह हमेशा और हर जगह विनाश की ओर नहीं ले जाता है; यह संपूर्ण के संरक्षण की सेवा करने वाली मुख्य प्रक्रियाओं में से एक है।

    संघर्षों का मूल्य यह है कि वे प्रणाली के अस्थिकरण को रोकते हैं, नवाचार का रास्ता खोलते हैं। संघर्ष परिवर्तन के लिए एक प्रोत्साहन है, यह एक चुनौती है जिसके लिए रचनात्मक प्रतिक्रिया की आवश्यकता होती है। एक संघर्ष में, निस्संदेह, संबंधों के विनाश का खतरा होता है, संकट पर काबू पाने का खतरा नहीं होता है, लेकिन संबंधों के एक नए स्तर तक पहुंचने, रचनात्मक रूप से संकट को दूर करने और जीवन के नए अवसर प्राप्त करने का एक अनुकूल अवसर भी होता है।

    कोवालेव एस.वी. नोट करते हैं कि खुशहाल परिवार संघर्षों की अनुपस्थिति या कम आवृत्ति से नहीं, बल्कि उनकी कम गहराई और तुलनात्मक दर्द रहितता और परिणामों की कमी से प्रतिष्ठित होते हैं।

    संघर्षों के प्रकार।

    सामाजिक मनोविज्ञान में, एक ओर एक उद्देश्य संघर्ष की स्थिति, और दूसरी ओर असहमति में भाग लेने वालों के बीच इसकी छवियों को संघर्ष के घटकों के रूप में प्रतिष्ठित किया जाता है। इस संबंध में, अमेरिकी मनोवैज्ञानिक एम। Deutsch ने निम्नलिखित प्रकार के संघर्षों पर विचार करने का प्रस्ताव रखा:

    1. एक वास्तविक संघर्ष जो निष्पक्ष रूप से मौजूद है और पर्याप्त रूप से माना जाता है (पत्नी अतिरिक्त कमरे को भंडारण कक्ष के रूप में उपयोग करना चाहती है, और पति एक अंधेरे कमरे के रूप में)।
    2. एक यादृच्छिक, या सशर्त, संघर्ष जिसे आसानी से हल किया जा सकता है, हालांकि यह इसके प्रतिभागियों द्वारा महसूस नहीं किया जाता है (पति-पत्नी यह नहीं देखते हैं कि अभी भी एक वर्ग है)।
    3. विस्थापित संघर्ष - जब "स्पष्ट" संघर्ष के पीछे कुछ पूरी तरह से अलग छिपा होता है (एक खाली कमरे पर बहस करना, पति-पत्नी वास्तव में परिवार में पत्नी की भूमिका के बारे में विचारों पर संघर्ष करते हैं)।
    4. एक गलत तरीके से जिम्मेदार संघर्ष तब होता है, उदाहरण के लिए, एक पत्नी अपने पति को अपने आदेश का पालन करने के लिए डांटती है, जिसे वह पहले से ही दृढ़ता से भूल गई थी।
    5. अव्यक्त (छिपा हुआ) संघर्ष। यह पति-पत्नी द्वारा अचेतन अंतर्विरोध पर आधारित है, जो फिर भी वस्तुपरक रूप से मौजूद है।
    6. एक झूठा संघर्ष जो केवल पति-पत्नी की धारणा के कारण होता है, बिना किसी उद्देश्य के।

    विभिन्न मनोवैज्ञानिक कारकों के कारण संघर्ष के वास्तविक कारणों का पता लगाना मुश्किल है। सबसे पहले, किसी भी संघर्ष में, तर्कसंगत सिद्धांत आमतौर पर भावनाओं के पीछे छिपा होता है। दूसरे, संघर्ष के वास्तविक कारणों को अवचेतन की गहराई में मज़बूती से छिपाया जा सकता है और मनोवैज्ञानिक रूप से संरक्षित किया जा सकता है और सतह पर केवल आत्म-अवधारणा के लिए स्वीकार्य प्रेरणाओं के रूप में प्रकट होता है। तीसरा, पारिवारिक संबंधों के वृत्ताकार कार्य-कारण (कारण) के तथाकथित कानून के कारण संघर्षों के कारण मायावी हो सकते हैं, जो वैवाहिक संघर्षों में भी प्रकट होता है।

    वैवाहिक संघर्षों के कारण।

    V. A. Sysenko (1981) सभी वैवाहिक संघर्षों के कारणों को तीन व्यापक श्रेणियों में विभाजित करता है:

    1. श्रम के अनुचित वितरण के आधार पर संघर्ष (अधिकारों और दायित्वों की विभिन्न अवधारणाएं);
    2. किसी भी जरूरत की संतुष्टि के आधार पर संघर्ष;
    3. शिक्षा में कमियों के कारण झगड़ा।

    पहले कारण के बारे में, यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि पारिवारिक जिम्मेदारियों के वितरण में मुख्य बात उनकी निरंतरता है, जिसके परिणामस्वरूप पारंपरिक और समतावादी दोनों पारिवारिक मॉडल परिवार की भलाई के लिए काफी स्वीकार्य हो सकते हैं यदि वे दोनों पति-पत्नी को संतुष्ट करते हैं। इस निरंतरता की खोज संघर्षों से भरी हो सकती है। पति और पत्नी शादी से बहुत अलग चीजों की उम्मीद कर सकते हैं और उनके पारिवारिक जीवन के बारे में अलग-अलग विचार हो सकते हैं। इसके अलावा, जितना अधिक ये विचार मेल नहीं खाते हैं, परिवार उतना ही कम स्थिर होता है और उतनी ही खतरनाक स्थितियाँ उत्पन्न होती हैं। ऐसे मामले में, कोई भूमिका अपेक्षाओं के बेमेल, एक भूमिका संघर्ष, या अधिक सामान्यतः, विचारों के टकराव की बात कर सकता है।

    यदि परिवार के सदस्य अपनी भूमिकाओं को अलग-अलग तरीकों से समझते हैं और एक-दूसरे को असंगत, दूसरों द्वारा अस्वीकार किए गए, अपेक्षाओं और संगत आवश्यकताओं के साथ प्रस्तुत करते हैं, तो परिवार स्पष्ट रूप से असंगत और संघर्षपूर्ण है। प्रत्येक का व्यवहार जो उसकी पारिवारिक भूमिका के बारे में उसके व्यक्तिगत विचारों को पूरा करता है, उसके द्वारा एकमात्र सही माना जाएगा, और दूसरे साथी का व्यवहार जो इन विचारों को पूरा नहीं करता है, गलत और यहां तक ​​​​कि दुर्भावनापूर्ण भी।

    इन अपेक्षाओं और विचारों के साथ निकटता से जुड़ी हुई ज़रूरतें हैं जो पति-पत्नी शादी में पूरा करना चाहेंगे। यदि विचार मेल नहीं खाते हैं, तो जरूरतें आपसी असहमति में हैं: हम उन जरूरतों को पूरा करने का प्रयास नहीं करते हैं जो दूसरे के लिए प्रासंगिक हैं, और तदनुसार, हम उम्मीद करते हैं कि वह हमारी उन जरूरतों को पूरा करेगा जिन्हें वह संतुष्ट नहीं करने जा रहा है। इस तरह की असहमति पहले एक छिपे हुए और फिर एक खुले व्यवहारिक संघर्ष में बदल जाती है, जब पति-पत्नी में से एक अपनी अपेक्षाओं और जरूरतों के साथ दूसरे की इच्छाओं, इरादों और हितों को संतुष्ट करने में बाधा बन जाता है।

    यह ज्ञात है कि पुरुषों और महिलाओं की परिवार और शादी की ज़रूरतें बहुत अलग हैं (हार्ले डब्ल्यू।, 1994)। पारिवारिक और वैवाहिक आवश्यकताओं में भी उम्र का अंतर पाया गया: यदि कम उम्र (20-30 वर्ष) में महिलाओं के लिए भावनात्मक, यौन, आध्यात्मिक पक्ष (ईमानदारी और संचार में खुलापन) सबसे महत्वपूर्ण है, तो 30 के अंतराल में -40 और 40-50 वर्ष, संचार पक्ष के साथ, परिवार के प्रति पति की भक्ति अधिक से अधिक महत्वपूर्ण हो जाती है (बच्चों के संबंध में एक पुरुष द्वारा पिता के कर्तव्यों की पूर्ति), और 50 वर्षों के बाद - वित्तीय सहायता से पति और घर के आसपास मदद (एंड्रिवा टी। वी।, पिपचेंको टी। यू।

    परिवार में संघर्ष अपर्याप्त और परस्पर विरोधी परिवार और विवाह के विचारों और अपेक्षाओं से भी प्रभावित होते हैं। मनोवैज्ञानिक साहित्य में, परिवार और युवा लोगों के विवाह विचारों (कोवालेव एस.वी.) के बीच विसंगति के तीन मुख्य कारण हैं।

    पहला कारण इस तथ्य से संबंधित है कि विवाह और परिवार के बारे में हमारे विचार अधिक से अधिक परिष्कृत, विवरणों से भरे हुए हैं, क्योंकि परिवार सदियों से विकसित कार्यप्रणाली के पैटर्न के अनुरूप कम और कम है।

    माता-पिता से बच्चों को पारिवारिक अनुभव स्थानांतरित करने की पहले से मौजूद योजना अधिक से अधिक बार विफल होने लगी। इस प्रकार, 1970 के दशक के मध्य में एस्टोनिया में किए गए एक सर्वेक्षण के अनुसार, केवल 12% नववरवधू अपने संबंधों में अपने माता-पिता के उदाहरण का पूरी तरह से पालन करने के लिए दृढ़ थे, लगभग 60% आंशिक रूप से ऐसा करने जा रहे हैं, और बाकी देखें उनका परिवार उनके माता-पिता के परिवार से बिल्कुल अलग है। (उद्धृत: कोवालेव एस.वी.)।

    दूसरा कारण यह है कि परिवार और विवाह के विचार वर्तमान में आदर्श से बहुत दूर हैं। विनियस में किए गए अध्ययनों से पता चला है कि ये विचार अक्सर जीवन के एक पहलू तक सीमित होते हैं, मुख्यतः घरेलू या यौन। यह पता चला कि ज्यादातर मामलों में, विपरीत लिंग के कर्तव्यों पर अधिक विस्तार से चर्चा की गई थी। परिवार में अच्छे संबंध कैसे बनाए रखें, इसके विचारों में युवा पुरुषों और महिलाओं के बीच सबसे बड़ी विसंगति का पता चला। मजबूत सेक्स के प्रतिनिधियों ने अपने मुख्य कार्य को उसके भौतिक समर्थन में देखा, नैतिक और भावनात्मक समर्थन के बारे में भूल गए कि एक पति अपनी पत्नी को प्रदान करने के लिए बाध्य है। इसके विपरीत, कमजोर लिंग के प्रतिनिधियों ने इस समर्थन के महत्व पर जोर दिया और इस पर विस्तार से चर्चा की।

    तीसरा कारण यह है कि एक-दूसरे के विचारों के बारे में बहुत कम जानकारी के कारण युवा जीवनसाथी के विचारों का टकराव बढ़ सकता है और बढ़ सकता है। ऐसा सबसे पहले होता है, क्योंकि विवाह पूर्व प्रेमालाप की अवधि के दौरान, वे उन विषयों के अलावा किसी अन्य विषय पर चर्चा करना पसंद करते हैं जो सीधे पारिवारिक संबंधों से संबंधित होते हैं। दूसरे, इस विवाह पूर्व प्रेमालाप की बहुत कम अवधि उन्हें एक-दूसरे के विचारों को स्पष्ट करने से रोकती है।

    वैवाहिक संबंधों में, वैवाहिक संचार, कौशल और संचार की संस्कृति की भूमिका बहुत बड़ी है (द्वारा उद्धृत: कोवालेव एस.वी.)। वी. सतीर (1992) ने संचार में भ्रम और जाल की ओर ध्यान आकर्षित किया, जिससे अक्सर संघर्ष होता है।

    अमेरिकी शोधकर्ता वी। मैथ्यूज और के। मिखानोविच ने खुश और दुखी परिवार संघों के बीच 10 सबसे महत्वपूर्ण अंतरों की पहचान की। यह पता चला कि दुखी परिवारों में पति-पत्नी:

    1. कई मुद्दों और समस्याओं पर एक जैसा नहीं सोचते;
    2. दूसरे की भावनाओं को खराब तरीके से समझते हैं;
    3. ऐसे शब्द कहें जो दूसरे को परेशान करें;
    4. अक्सर अप्रभावित महसूस करते हैं;
    5. दूसरे पर ध्यान न दें;
    6. विश्वास की एक असंतुष्ट आवश्यकता है;
    7. एक ऐसे व्यक्ति की आवश्यकता महसूस करें जिस पर भरोसा किया जा सके;
    8. शायद ही कभी एक दूसरे की तारीफ करें;
    9. अक्सर दूसरे की राय के आगे झुकने के लिए मजबूर;
    10. अधिक प्यार चाहते हैं।

    एस वी कोवालेव का तर्क है कि एक परिवार की खुशी के लिए विशुद्ध रूप से मनोवैज्ञानिक स्थितियों का एक सीमित सेट आवश्यक है:

    • सामान्य संघर्ष मुक्त संचार;
    • विश्वास और सहानुभूति;
    • एक - दूसरे को समझना;
    • सामान्य अंतरंग जीवन;
    • घर होना।

    V. A. Sysenko सभी अपेक्षाकृत निष्क्रिय परिवारों को तीन प्रकारों में विभाजित करता है: संघर्ष, संकट और समस्या परिवार।

    संघर्ष वैवाहिक संघों में वे शामिल हैं जिनमें पति-पत्नी के बीच ऐसे क्षेत्र होते हैं जहाँ उनके हित, ज़रूरतें, इरादे और इच्छाएँ लगातार टकराती हैं, विशेष रूप से मजबूत और लंबे समय तक नकारात्मक भावनाओं को जन्म देती हैं।

    संकटग्रस्त लोगों के लिए - जहां पति-पत्नी के हितों और जरूरतों का विरोध विशेष रूप से तेज होता है और परिवार के जीवन के महत्वपूर्ण क्षेत्रों पर कब्जा कर लेता है।

    परेशान वैवाहिक संघ- जो विशेष रूप से कठिन जीवन स्थितियों का सामना कर रहे हैं जो विवाह की स्थिरता के लिए एक महत्वपूर्ण झटका पैदा कर सकते हैं: आवास की कमी और जीवनसाथी में से किसी एक की लंबी बीमारी, लंबी सजा, आदि। हालांकि, परिवार के जीवन की वस्तुगत परिस्थितियां प्रभावित करती हैं जीवनसाथी द्वारा उनके व्यक्तिपरक मूल्यांकन के माध्यम से ही इसकी भलाई। विशेष चिकित्सा साहित्य में, "विक्षिप्त परिवार" की अवधारणा है, जिसका उपयोग ऐसे परिवार की विशेषता के लिए किया जाता है जिसमें एक पति या पत्नी या दोनों कुछ न्यूरोसिस से पीड़ित होते हैं, और बाद वाले वैवाहिक संबंधों पर एक बहुत ही ध्यान देने योग्य और महत्वपूर्ण छाप छोड़ते हैं।

    ए। एन। खारिटोनोव और जी। एन। टिमचेंको ने पारिवारिक संबंधों की कठिनाइयों के सार (परिभाषा और संकेत) की लेखक की अवधारणा को विकसित किया। लेखकों के अनुसार, कठिन पारिवारिक संबंध (पारिवारिक कठिनाइयाँ) परिवार में नकारात्मक, विनाशकारी पारस्परिक संबंध हैं, जो बुनियादी जरूरतों के असंतोष से जुड़े हैं और सद्भाव, परिपक्वता प्राप्त करने के मार्ग पर परिवार के प्रत्येक सदस्य और पूरे परिवार समूह के अतिरिक्त प्रयासों की आवश्यकता है। और सामान्य कामकाज।

    पारिवारिक कठिनाइयों का सामान्यीकृत संकेतसंचार कठिनाइयों, विवाह से असंतोष, पारिवारिक जीवन की प्रक्रिया में परिवार के सदस्यों (या कम से कम एक पति या पत्नी) की बुनियादी जरूरतों के साथ असंतोष या खंडित संतुष्टि में व्यक्त किया गया। एक कठिन रिश्ते के मुख्य एकल संकेत:

    1. शारीरिक आकर्षण की यौन, नकारात्मक या अस्पष्ट धारणा, परिवार के सदस्यों की एक-दूसरे के प्रति स्वीकार्यता सहित जीवनसाथी की अपर्याप्त मनो-शारीरिक अनुकूलता।
    2. परिवार में लिंग, आयु, भूमिका के अनुसार माता-पिता, बच्चों (या केवल जीवनसाथी) की अपर्याप्त व्यक्तिगत परिपक्वता। एक व्यक्तिगत संकेतक के संकेतक: अंतर्वैयक्तिक संघर्षों की उपस्थिति, चिंता, संयम, मानसिक तनाव, विक्षिप्त प्रतिक्रियाओं के लक्षण, न्यूरोसिस; व्यवहार संबंधी कठिनाइयाँ, उच्चारण सुविधाएँ; परिवार के सदस्य के विभिन्न व्यक्तिगत क्षेत्रों की परिपक्वता के स्तर में अपर्याप्त पर्याप्तता; सूक्ष्म सामाजिक प्रक्रियाओं में अपूर्ण अनुकूलन; अपने राज्यों, भावनाओं, व्यवहार आदि के स्व-नियमन में कठिनाइयाँ।
    3. पति-पत्नी-माता-पिता की ओर से पति, पत्नी, बच्चों की बुनियादी जरूरतों को पूरा करने की आपसी इच्छा का अभाव।
    4. सकारात्मक, रचनात्मक भावनाओं, भावनाओं की उपस्थिति के साथ-साथ नकारात्मक, विनाशकारी भावनाओं, भावनाओं के परिवार के भीतर सो रहे संपर्कों में प्रचलित उपस्थिति।
    5. जीवनसाथी, माता-पिता और बच्चों के मूल्यों की धारणा, समझ, संयोग में संज्ञानात्मक बेमेल।
    6. परिवार के सदस्यों के पारस्परिक व्यवहार में कठोरता, संघर्ष, प्रतिस्पर्धा, समझौता न करना, कमजोर अनुकूलन क्षमता।
    7. पारिवारिक जीवन चक्र की प्रक्रिया में विभिन्न समस्याओं को हल करने के तरीकों, तरीकों, प्रकारों की कठिन खोज (खारितोनोव ए.एन., टिमचेंको जी.एन.)।

    वैवाहिक जीवन में संघर्ष की स्थितियों की धारणा, सबसे पहले, प्रत्येक पति-पत्नी के व्यक्तिगत गुणों पर निर्भर करती है। लगातार अधिक काम करने की स्थितियों में अपने स्वयं के व्यवहार को नियंत्रित करने में कठिनाइयाँ भी उत्पन्न होती हैं। इसलिए, घर के माहौल में विवाहित कामकाजी महिलाओं की अपर्याप्त प्रतिक्रिया होती है, जब वे बच्चों के सामान्य मज़ाक या दुर्व्यवहार, पति की गतिविधियों आदि पर तीखी प्रतिक्रिया करती हैं।

    कई संघर्ष पुराने हो सकते हैं। आमतौर पर, पुराने संघर्ष व्यक्ति के सामाजिक-मनोवैज्ञानिक दृष्टिकोण से जुड़े होते हैं, जो जीवन भर विकसित होते हैं। यह पति या पत्नी की जीवन शैली और व्यवहार की कुछ विशेषताओं की मौलिक अस्वीकृति हो सकती है। पुराने संघर्षों के पीछे असंतुष्ट जरूरतें और पात्रों की मौलिक असंगति, सामाजिक-मनोवैज्ञानिक दृष्टिकोण, विचार और जीवन की स्थिति हैं। उन्हें गहराई और स्थिरता की विशेषता है। अक्सर, पति-पत्नी के दृष्टिकोण से, पुराने संघर्ष व्यावहारिक रूप से अघुलनशील होते हैं और लगभग हमेशा शादी के लिए एक खतरनाक स्थिति का प्रतिनिधित्व करते हैं (वी। ए। सिसेन्को)।

    कई लेखक परस्पर विरोधी संबंधों को माता-पिता के परिवार में व्यवहार पैटर्न के साथ जोड़ते हैं। इसलिए, एस। क्रैटोचविल ने नोट किया कि एक व्यक्ति अपने माता-पिता से काफी हद तक एक पुरुष या महिला की भूमिका सीखता है और अनजाने में अपने परिवार में माता-पिता के संबंधों के मॉडल का उपयोग करता है, भले ही वह उन्हें पसंद करता हो या नहीं। युवा परिवारों में संघर्ष उन नियमों के अंतर से जुड़ा है जो प्रत्येक पति या पत्नी ने अपने माता-पिता के परिवार से निकाले थे। इसलिए, कुछ परिवारों में यह तुरंत और भावनात्मक रूप से संघर्षों को हल करने के लिए प्रथागत है, जबकि अन्य में यह तर्कसंगत और ठंडे खून वाला है, जो पहले फैल गया और शांत हो गया। नतीजतन, लोग अपने पैतृक परिवारों में संघर्षों को हल करने के विभिन्न तरीके सीखते हैं और अपने परिवार में उसी तरह व्यवहार करते हैं, जबकि प्रत्येक का मानना ​​​​है कि वह संघर्ष को सही ढंग से हल करता है, और दूसरा पक्ष नहीं करता है। प्रत्येक को लगता है कि दूसरा नियम तोड़ रहा है। यही बात हाउसकीपिंग, वित्तीय खर्चों (पैसे बचाने या तुरंत खर्च करने), बच्चों की परवरिश और कई घरेलू छोटी-छोटी चीजों (रिचर्डसन आर.डब्ल्यू.) से संबंधित नियमों पर लागू होती है। यह घर के कामों (आदर्श व्यवस्था, आराम, खाना पकाने) या बच्चों की परवरिश, उनके विकास, बच्चों के साथ गतिविधियों, उनकी शिक्षा की प्राथमिकताओं के बारे में परिवारों में अपनाए गए विचारों पर भी लागू होता है। कई लेखकों ने शक्ति, कर्तव्यों के समान वितरण, और सामान्य रूप से, परिवारों की जीवन शैली और मूल्यों (क्रैटोचविल एस) से भागीदारों द्वारा गठित परिवारों में अधिक स्थिरता और संघर्ष की कमी का उल्लेख किया। यह आंशिक रूप से गांव के "मूल निवासियों" द्वारा गठित परिवारों की महान स्थिरता की व्याख्या कर सकता है, जिसे कई लेखकों ने देखा है: रोजमर्रा की जिंदगी के कई पहलुओं में (किसको क्या करना चाहिए, घर कैसे चलाना है, क्या महत्वपूर्ण है और क्या नहीं) .

    वैवाहिक संघर्षों को सुलझाने के उपाय

    वैवाहिक संघर्षों के समाधान के बारे में बोलते हुए, V. A. Sysenko का मानना ​​​​है कि यह आवश्यक है:

    • पति और पत्नी की व्यक्तिगत गरिमा की भावना बनाए रखना;
    • लगातार आपसी सम्मान और श्रद्धा प्रदर्शित करें;
    • दूसरे जीवनसाथी में उत्साह जगाने की कोशिश करें, क्रोध, क्रोध, चिड़चिड़ापन और घबराहट की अभिव्यक्तियों को नियंत्रित और शांत करें;
    • अपने जीवन साथी की गलतियों और गलत अनुमानों पर ध्यान केंद्रित न करें;
    • अतीत को सामान्य रूप से दोष न दें और विशेष रूप से पिछली गलतियों को दोष न दें;
    • बढ़ते मानसिक तनाव को दूर करने या निलंबित करने के लिए एक मजाक या कोई व्याकुलता;
    • अन्य सुरक्षित विषयों की ओर मुड़कर उभरते हुए संघर्षों को हल करना;
    • अपने आप को और अपने साथी को बेवफाई और राजद्रोह के संदेह से पीड़ा न दें, ईर्ष्या की अभिव्यक्तियों में खुद को रोकें, जो संदेह उत्पन्न हुआ है उसे दबा दें;
    • याद रखें कि विवाह और परिवार में अत्यधिक धैर्य, कृपालुता, दया, ध्यान और अन्य सकारात्मक गुणों की अभिव्यक्ति आवश्यक है।

    पारिवारिक संघर्षों के संबंध में, संघर्ष विज्ञान और पारस्परिक संचार प्रशिक्षण में विशेषज्ञों की सिफारिशों को सुनना उपयोगी है। विनाशकारी रणनीति (अनदेखा करना, साथी के व्यक्तित्व को कम करना, अहंकारवाद) से बचा जाना चाहिए और सकारात्मक लोगों का उपयोग किया जाना चाहिए। उदाहरण के लिए, पारस्परिक संबंधों में तथाकथित सक्रिय श्रवण का उपयोग करने के लिए - क्रियाओं की एक प्रणाली जो श्रोता को साथी पर ध्यान केंद्रित करने में मदद करती है, साथी की आत्म-अभिव्यक्ति को सक्रिय करती है, जो कहा गया था उसे समझें और समझें (और उसके द्वारा नहीं कहा गया)। परिवार और विवाह संबंधों में बहुत प्रासंगिक है एक साथी के महत्व पर जोर देने का उपयोग (पार्टनर संदेशों को संदेश देना कि उनके योगदान को महत्व दिया जाता है, उनका सम्मान किया जाता है, उनके लिए आभारी, उनके द्वारा प्रशंसा की जाती है), साथ ही साथ एक साथी के साथ समानता पर जोर देना ( वक्ता और उसके साथी के बीच समानता, सामान्य विशेषताएं, सामान्य स्थिति, अनुभव, अनुभव, आदि के बीच समानता बताते हुए बयान)।

    डीन डेलिस, एक अमेरिकी परिवार चिकित्सक, संघर्ष समाधान के लिए एक दिलचस्प दृष्टिकोण प्रदर्शित करता है। उनकी राय में, तथाकथित "वस्तुनिष्ठ परिस्थितियों के असंतुलन" के कारण होने वाले संघर्षों को ठीक करना सबसे आसान है। इस शब्द से, वह उन तनावपूर्ण स्थितियों को समझता है जो उन परिवारों में गिरती हैं जो खुद को तनावपूर्ण स्थितियों में पाते हैं, जिसे डी। डेलिस व्यापक अर्थों में समझते हैं। इसमें कोई भी परिवर्तन शामिल है, जैसे कि एक चाल, एक बच्चे का जन्म, एक शादी, पेशेवर स्थिति में बदलाव, एक दुर्घटना, एक किशोर विद्रोह, आदि। लेखक वस्तुनिष्ठ परिस्थितियों के असंतुलन को हल करने की रणनीति को निम्नानुसार संदर्भित करता है: पहला , स्थिति को दोष देना चाहिए, एक दूसरे को नहीं (अर्थात संबंधों में परिवर्तन की नियमितता को स्वयं महसूस करना आवश्यक है); दूसरे, आपको अपने जीवनसाथी के साथ सहानुभूति रखनी चाहिए (उनकी स्थिति लेने की कोशिश करें और उनकी कठिनाइयों की समझ व्यक्त करें); तीसरा, अनिश्चित ईमानदारी से बचते हुए, संतुलन की बहाली पर सहमत होना चाहिए। जो स्थिति उत्पन्न हुई है उसमें संयुक्त परिवर्तन के लिए ठोस और प्रभावी अल्पकालिक और दीर्घकालिक योजनाएँ बनाना आवश्यक है। डी. डेलिस का मानना ​​​​है कि एक बुरी स्थिति को सुधारने का एक तरीका हमेशा होता है यदि साझेदार सबसे अच्छा तरीका खोजने की जिम्मेदारी लेते हैं और साथ ही साथ गैर-अभियोगात्मक संचार की रणनीति का उपयोग करते हैं।

    संरचित पारिवारिक चिकित्सा तकनीक: "यादें" (यादों के साथ यह पता चलता है कि एक व्यक्ति इस समय चिंतित है), "पारिवारिक तस्वीरें" (पारिवारिक संरचना, भूमिका व्यवहार, आदि), "पारिवारिक कठपुतली साक्षात्कार" (खेली गई कहानी जुड़ी हुई है) परिवार में संघर्ष के साथ), "एक सपना बनाएं" (बच्चों के लिए अच्छा), आदि। सोशियोमेट्रिक तकनीक: "पारिवारिक मूर्तिकला" (परिवार के सदस्य एक मूर्तिकला का चित्रण करके पारिवारिक संबंधों को दिखाते हैं), "पारिवारिक नृत्यकला" (बिना शब्दों के पारिवारिक दृश्य), आदि। व्यवहार तकनीक: "वैवाहिक सम्मेलन" और "पारिवारिक परिषद", आदि।

    
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