रूस में पेंशन का आकार। रूस में अधिकतम और न्यूनतम वृद्धावस्था पेंशन

मास्को में वे सभी रूसी लोगों से अलग नहीं हैं। एकमात्र अंतर इस तथ्य में निहित है कि क्षेत्रीय कानून द्वारा देशी मस्कोवाइट्स के रूप में वर्गीकृत निवासियों को शहर के सामाजिक मानक के लिए अधिभार निर्धारित नहीं किया जाता है।

मास्को के अन्य निवासी - क्षेत्रीय निर्वाह स्तर तक। मॉस्को क्षेत्र में ऐसा कोई मानक नहीं है, यहां अखिल रूसी नियम लागू होते हैं।

2015 में

2015 में, मास्को का सामाजिक मानक बारह हजार रूबल था। यह राशि देशी Muscovites (अतिरिक्त भुगतान सहित) के लिए न्यूनतम संभव बीमा पेंशन भी है। मॉस्को के अन्य निवासियों के लिए, न्यूनतम बीमा पेंशन, क्षेत्रीय पूरक के साथ, 9,046 रूबल थी।

मॉस्को क्षेत्र में, वर्ष की पहली तिमाही में न्यूनतम पेंशन 8,029 रूबल, दूसरी में - 8,400, तीसरी में - 8,400, चौथी में - 7,867 थी।

2016 में

वृद्धावस्था पेंशन की गणना के लिए सात वर्ष का बीमा अनुभव आवश्यक था। उनकी अनुपस्थिति में पैंसठ वर्ष की आयु के पुरुष, साठ वर्ष की महिलाओं को सामाजिक लाभ प्राप्त होते हैं। 1 जून 2016 तक इसका आकार 4959 रूबल 85 कोप्पेक था।

2016 की शुरुआत में, मास्को का सामाजिक मानक पिछले साल जैसा ही रहा - बारह हजार रूबल।

1 फरवरी 2016 को इंडेक्सेशन के बाद, मास्को में बीमा पेंशन का औसत आकार (अधिभार को छोड़कर):

• बुढ़ापे में - 13.1 हजार रूबल;
• एक ब्रेडविनर के नुकसान के लिए - 8.3 हजार रूबल।
• विकलांगता के लिए - 8.2 हजार रूबल।

2016 में था - 9850 रूबल।

01.03 से। 2016 में राजधानी का सामाजिक मानक बढ़ाकर 14,500 रूबल कर दिया गया। राजधानी के अन्य निवासियों के लिए न्यूनतम पेंशन, क्षेत्रीय अधिभार को ध्यान में रखते हुए, 11,428 रूबल है, मास्को क्षेत्र में - 8,950 रूबल।

2017 में

बीमा प्राप्त करने के लिए आठ वर्ष का अनुभव आवश्यक है। सामाजिक मानकों को बढ़ाना और न्यूनतम पेंशन देश और क्षेत्र में 2016 और 2017 की शुरुआत के परिणामों पर निर्भर करता है।

इस साल मुद्रास्फीति पहले से ही सात प्रतिशत पर पहुंच रही है, भविष्य में, विभिन्न पूर्वानुमानों के अनुसार, यह चार से दस प्रतिशत तक रहने की उम्मीद है। तदनुसार, यह स्थापित है। हालांकि, पिछले वर्षों के अनुभव के अनुसार, धन की कमी के साथ, इसे वसंत तक स्थगित किया जा सकता है, जब राष्ट्रपति चुनाव होते हैं।

चुनाव अभियान के दृष्टिकोण से, दो साल के इंडेक्सेशन रिजर्व को जमा करना बहुत तार्किक है ताकि पेंशनभोगियों को मार्च वोट से ठीक पहले जनवरी-फरवरी 2018 में उल्लेखनीय वृद्धि प्राप्त हो।

2018 में

जैसा कि अपेक्षित था, 2018 में न्यूनतम मास्को पेंशन में वृद्धि की जाएगी। वृद्धि की राशि 3 हजार रूबल होगी - 14,500 से 17,500 तक।

संघीय न्यूनतम वेतन का आकार

2016 के लिए

2016 में रूसी संघ में न्यूनतम मजदूरी की शुरुआत में - 6203.6 रूबल। 1 जुलाई 2016 को, संघीय न्यूनतम वेतन को बढ़ाकर सात हजार पांच सौ रूबल कर दिया गया था। मॉस्को में, 06/01/2015 से न्यूनतम वेतन सोलह हजार पांच सौ रूबल है, इस क्षेत्र में - बारह हजार पांच सौ।

2017 के लिए

2018 के लिए

01/01/2018 से रूसी संघ में न्यूनतम वेतन 9489 रूबल है।

2019 . के लिए

01/01/2019 से रूसी संघ में न्यूनतम मजदूरी - पिछले वर्ष की दूसरी तिमाही के लिए रूस में सक्षम आबादी के निर्वाह स्तर की राशि में।

2017 से सिटी सरचार्ज, पेंशन सप्लिमेंट

चालू वर्ष के अनुभव के आधार पर, 2017 में मास्को भत्ता के उन्मूलन से डरना नहीं चाहिए। यदि मॉस्को सरकार को धन मिल जाता है, तो मार्च 2018 से पहले इसकी अगली वृद्धि की उम्मीद करना तर्कसंगत है, जब राष्ट्रपति चुनाव होंगे।

श्रम और सामाजिक सुरक्षा मंत्रालय के सुझाव पर, पहले से ही 2016 में या 2017 की शुरुआत से, उन व्यक्तियों को पेंशन के भुगतान पर प्रतिबंध लगाया जा सकता है जिनकी कमाई 2016 की शुरुआत से एक मिलियन रूबल से अधिक थी और वे उसी स्तर पर आय प्राप्त करना जारी रखें।

गैर-काम करने वाले पेंशनभोगियों के लिए - देशी मस्कोवाइट्स, इस समय मास्को में न्यूनतम पेंशन चौदह हजार पांच सौ रूबल (सामाजिक मानक) है; दूसरों के लिए जो बीमा पेंशन के हकदार हैं - 9850 रूबल (जीवित मजदूरी)।

मास्को में Sberbank . के माध्यम से पेंशन के भुगतान की शर्तें

11/01/2015 से, शाखाओं के माध्यम से, पेंशन फंड की क्षेत्रीय शाखाएं अपने प्राप्तकर्ताओं को महीने में तीन बार तीसरे से दूसरे दिन तक पेंशन हस्तांतरित करती हैं।

1. जिन लोगों को पहले दस दिनों में पेंशन मिलती थी, उन्हें दसवें दिन स्थानांतरण प्राप्त होता है।
2. जिन्हें ग्यारहवां-पंद्रहवां दिन मिला - महीने का बारहवां दिन।
3. जिन लोगों ने बीसवीं से सोलहवीं प्राप्त की, उन्हें अब इक्कीसवीं का अनुवाद प्राप्त होता है।

राजधानी में सामाजिक मानक की शुरूआत के बाद, बहुत से लोग सामने आए जो बेईमानी से अपनी मौद्रिक सामग्री को बढ़ाना चाहते थे। अन्य क्षेत्रों के पेंशनभोगियों को मस्कोवाइट रिश्तेदारों के साथ शुल्क के लिए पंजीकृत किया गया था - इस तरह की सेवा प्रदान करने वाले सभी लोगों के साथ।

पीएफ निरीक्षकों ने उनके द्वारा बताए गए निवास स्थान पर इन कथित नए मस्कोवाइट्स की असफल खोज की। वे एक ही स्थान पर रहना जारी रखते थे, और बैंक कार्डों पर पेंशन प्राप्त करते थे या अटॉर्नी की शक्ति जारी करते थे। या किसी भी तरह से सेवानिवृत्ति की उम्र के साथ मास्को में बसने की कोशिश की।

इस बीच, सामाजिक मानक महानगरीय निवासियों का विशेषाधिकार नहीं है, बल्कि भोजन, उपभोक्ता सेवाओं, परिवहन और उपयोगिताओं के लिए अन्य क्षेत्रों की तुलना में महानगरीय निवासियों के उच्च खर्चों के लिए मुआवजा है।

मास्को में नियोक्ता उद्यमों के कर्मचारियों को अधिक वेतन देते हैं, अधिकांश क्षेत्रों की तुलना में यहां न्यूनतम वेतन अधिक है। पेंशनरों को शहर के बजट से अतिरिक्त भुगतान किया जाता है। इस प्रकार फर्जी निवासियों ने इसे लूट लिया, हालांकि उनकी लागत अभी भी क्षेत्रीय स्तर पर है।

राजधानी में वास्तविक प्रवासी-पेंशनभोगी भी अवांछनीय हैं: श्रम बल की भारी कमी है। गैर-कामकाजी आबादी की आमद ने ही इस समस्या को बढ़ा दिया है। इसलिए, मास्को सरकार को कार्रवाई करने के लिए मजबूर होना पड़ा।

01.01.2013 से, सामाजिक मानक तक एक अतिरिक्त भुगतान केवल मूल मस्कोवाइट्स के लिए स्थापित किया गया है - ऐसे नागरिक जिन्हें कम से कम दस वर्षों के लिए राजधानी में निवास की आवश्यकता है।

निवास की आवश्यकता में जीवन के दौरान इस तरह के पंजीकरण की सभी अवधियों को जोड़कर प्राप्त की गई राजधानी, संलग्न क्षेत्रों (निवास स्थान पर स्थायी) में पंजीकरण का कुल समय शामिल है। 01/01/2013 से पहले पंजीकृत सामाजिक मानक पूरक के प्राप्तकर्ताओं के लिए, इसे प्राप्त करने की प्रक्रिया को संरक्षित किया गया है।

अन्य नागरिक जिनके पास दस वर्ष से कम की निवास आवश्यकता है, एक अस्थायी महानगरीय निवास परमिट, महानगरीय निर्वाह स्तर से कम नहीं पेंशन प्राप्त करते हैं। दस साल के तय जीवन तक पहुंचने पर, उन्हें सामाजिक मानक तक अतिरिक्त भुगतान दिया जाता है।

निवास के दूसरे स्थान पर जाने पर, रूसी संघ के नागरिकों को उस क्षेत्र के निर्वाह स्तर तक अतिरिक्त भुगतान प्राप्त होता है जहां वे स्थायी रूप से पंजीकृत होते हैं। मस्कोवाइट्स के लिए जो निवास के दूसरे स्थान पर चले गए हैं, राजधानी के सामाजिक मानक के पूरक को बचाया नहीं गया है।

हालाँकि, यदि कोई मस्कोवाइट निवास के नए स्थान पर पंजीकरण करता है, और मॉस्को में अपने स्थायी निवास परमिट को बरकरार रखता है, तो पेंशन अभी भी उसी तारीख को उसके Sberbank खाते में स्थानांतरित कर दी जाएगी या नोटरीकृत पावर ऑफ अटॉर्नी द्वारा भुगतान किया जाएगा।

इसे प्राप्त करने के लिए, एक पेंशनभोगी सालाना इस तथ्य की पुष्टि करता है कि वह पीएफ विभाग में एक जीवित, व्यक्तिगत उपस्थिति है, एक रूसी नोटरी से एक प्रमाण पत्र; एक विदेशी राज्य की सक्षम संस्था, दूतावास, रूसी संघ का वाणिज्य दूतावास, यदि पेंशनभोगी विदेश में है।

ऐसे मामलों में तैयार की गई व्यक्तिगत उपस्थिति का कार्य जीवित की उपस्थिति की पुष्टि करने वाला दस्तावेज है। जिन लोगों को उत्तरजीवी की पेंशन का भुगतान करने की आवश्यकता होती है, उनके लिए विदेश में भुगतान किए गए कार्य के प्रदर्शन का प्रमाण पत्र भी तैयार किया जाता है। यदि वे समय पर जमा नहीं करते हैं, तो पेंशन का भुगतान नहीं किया जाता है। जब उन्हें बाद में प्रदान किया जाता है, तो भुगतान फिर से शुरू हो जाता है।

मॉस्को में पेंशन का भुगतान उनके अर्जित होने के अगले दिन किया जाता है।प्रत्येक पेंशनभोगी के लिए, अनुबंध पेंशन प्राप्त करने के लिए एक व्यक्तिगत तिथि स्थापित करता है। यह उस महीने के 25 वें दिन के बाद नियुक्त नहीं किया जाता है जिसके लिए पेंशन की गणना की जाती है।

यदि, अनुसूची के अनुसार, पेंशन प्राप्त करने की तिथि सप्ताहांत या छुट्टी पर पड़ती है, तो उस दिन से पहले भुगतान किया जाता है।

वयोवृद्ध की पेंशन क्या है?

2016 में रूसी संघ में, श्रमिक दिग्गजों के लिए पेंशन में 15 प्रतिशत की वृद्धि होगी। इसके अलावा, इस तरह के शीर्षक वाले पेंशनभोगियों को निम्नलिखित के अधिग्रहण के लिए उनके कारण लाभों का मुद्रीकरण करके पेंशन की खुराक बढ़ाने का अधिकार है:

• यात्रा टिकट, सदस्यता;
• दवाएं, दवाएं;
• सेनेटोरियम के लिए वाउचर।

संघीय महत्व के जो राजधानी में रहते हैं वे विशेष शहर भुगतान के हकदार हैं। वे वर्तमान कानून के विभिन्न कृत्यों द्वारा स्थापित किए गए हैं।

क्या अधिक लाभदायक है: राजधानी या क्षेत्र से पेंशन?

मॉस्को में, देशी मस्कोवाइट्स को सामाजिक मानक तक अतिरिक्त भुगतान प्राप्त होता है, फिलहाल - 14,500 रूबल, 2018 की शुरुआत से - 17,500 रूबल। मॉस्को क्षेत्र में, एक सामाजिक पूरक भी मौजूद है, लेकिन इसकी गणना के लिए एल्गोरिथ्म प्रत्येक मामले में जटिल और व्यक्तिगत है।

मॉस्को क्षेत्र में पेंशनभोगी होने की तुलना में एक देशी मस्कोवाइट पेंशनभोगी होना अधिक लाभदायक है।इस अर्थ में, क्षेत्र के वे निवासी जो न्यू मॉस्को की सीमाओं में शामिल बस्तियों में स्थायी रूप से पंजीकृत हैं, भाग्यशाली हैं। शामिल होने के साथ, उन्हें स्वचालित रूप से मास्को लाभ प्राप्त हुए, इन बस्तियों में उनके जीवन का समय, राजधानी में शामिल होने से पहले, निवास की आवश्यकता में गिना जाता है।

मास्को में पेंशन का सूचकांक

रूसी संघ में प्राप्त सभी प्रकार के पेंशन सालाना अनुक्रमित होते हैं। 2015 में, बीमा पेंशन में 11.4 प्रतिशत, सामाजिक पेंशन में 10.3 प्रतिशत की वृद्धि हुई; 2016 में, बीमा और सामाजिक - 4 प्रतिशत से।

राजधानी की नगरपालिका अर्थव्यवस्था के पूर्व अधिकारियों में से पेंशनभोगियों के लिए, पेंशन के लिए अतिरिक्त भुगतान 01/26/2005 के मास्को कानून संख्या 3 द्वारा स्थापित किए गए हैं। इन अतिरिक्त भुगतानों की राशि में 3 प्रतिशत की वृद्धि होती है, जो 12.5 साल की सिविल सेवा वाले पुरुषों के लिए कानून द्वारा स्थापित, महिलाओं के लिए दस साल की दर से 55 प्रतिशत की दर से बढ़ जाती है।

पेंशन और अतिरिक्त भुगतान की राशि संबंधित रैंक के एक अधिकारी के वेतन के अस्सी प्रतिशत से अधिक नहीं है।

2017 में राजधानी और क्षेत्र के अन्य सिविल सेवकों के लिए, सेवा की लंबाई के लिए भुगतान 15 साल की सिविल सेवा के लिए सौंपा जाएगा। आधार राशि पिछले वर्ष (12 महीने) के काम की कमाई का 45 प्रतिशत है।

पंद्रह से अधिक सेवा के प्रत्येक अतिरिक्त वर्ष के लिए, भुगतान का प्रतिशत 3% बढ़ता है, लेकिन पिछले वर्ष की आय का 75 प्रतिशत से अधिक नहीं।

01.01.2017 से, सिविल सेवकों के लिए पेंशन पिछले वर्ष की तुलना में छह महीने बाद वार्षिक रूप से सौंपी जाएगी, जो पुरुषों के लिए अधिकतम पैंसठ वर्ष और महिलाओं के लिए छियासठ वर्ष तक पहुंच जाएगी। यह माना जाना चाहिए कि रूस के बाकी निवासी राष्ट्रपति के उद्घाटन के बाद 2018 की दूसरी छमाही तक सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने के लिए इसी तरह की प्रक्रिया की उम्मीद नहीं करेंगे।

मास्को रूस के लाखों शहरों में से एक है और निश्चित रूप से, यहां जीवन स्तर उच्चतम है। लेकिन, इसके बावजूद, राजधानी में कीमतें तेजी से बढ़ रही हैं और, हम में से प्रत्येक 2016 में गैर-कामकाजी पेंशनभोगियों के लिए मास्को में न्यूनतम पेंशन के सवाल में रुचि रखते हैं?

देश में सेवानिवृत्ति की आयु महिलाओं के लिए 55 और पुरुषों के लिए 60 वर्ष है। यह निर्धारित करने के लिए कि एक नागरिक को कितना भुगतान करना होगा, इस क्षेत्र में निर्वाह स्तर की जानकारी को अच्छी तरह से जानना आवश्यक है। नतीजतन, मॉस्को में भुगतान भुगतान से अलग होगा, उदाहरण के लिए, समारा में।
1 मार्च 2016 से, मास्को में गैर-कामकाजी पेंशनभोगियों के भुगतान में 20% की वृद्धि होनी चाहिए। यह फैसला राजधानी सरकार की बैठक में लिया गया।

2016 में रूस में न्यूनतम पेंशन 1 जनवरी से

मार्च से भुगतान में वृद्धि के बावजूद, कुछ रूसी नागरिकों के लिए जिनके पास आवश्यक अनुभव नहीं है, उन्हें 3692 रूबल प्राप्त होंगे। सहमत हूं कि यह राशि निर्वाह मजदूरी से काफी कम है। इसीलिए, क्षेत्रीय बजटों के लिए धन्यवाद, न्यूनतम भुगतान और मॉस्को और क्षेत्र में रहने के लिए आवश्यक राशि के बीच के अंतर की भरपाई करना संभव होगा।

उदाहरण के लिए, राजधानी में, 1 मार्च को वृद्धावस्था के लिए न्यूनतम राशि शहर में स्थापित अधिभार की मदद से कम से कम 14.5 हजार रूबल होनी चाहिए। यह स्पष्ट किया जाना चाहिए कि परिवर्तन उन गैर-कामकाजी नागरिकों को प्रभावित करेंगे जिनके पास सामाजिक न्यूनतम से अधिक भुगतान नहीं है और 10 वर्षों से राजधानी में रहते हैं।

जिन नागरिकों के पास आवश्यक कार्य अनुभव है, उनके लिए आप हमेशा पेंशन फंड पर जाकर इसका आकार पता कर सकते हैं। प्रोद्भवन की राशि एक व्यक्तिगत योजना के अनुसार की जाती है। यह सेवा की लंबाई, मजदूरी, बच्चों की संख्या और महिलाओं के लिए, डिक्री के समय को ध्यान में रखता है। ये कारक काफी हद तक नागरिक पेंशन के आकार पर निर्भर करते हैं।

उदाहरण के लिए, सेंट पीटर्सबर्ग में, रहने की लागत सिर्फ 7 हजार रूबल से अधिक है। यहां तक ​​​​कि अगर किसी नागरिक के पास आवश्यक सेवा अवधि नहीं है और वह आवश्यक सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंच गया है, तब भी उन्हें सामाजिक रूप से आवश्यक न्यूनतम राशि का श्रेय दिया जाएगा। और शहर के अधिकारियों को एक जीवित मजदूरी प्रदान करते हुए, बजटीय निधि से अंतर के लिए मुआवजे का भुगतान करना होगा।

2016 से पेंशन की गणना के लिए न्यूनतम सेवा अवधि

रूस में न्यूनतम पेंशन को सापेक्ष माना जाता है, इसे ठीक से निर्धारित करना असंभव है। मुख्य संकेतक जो इसकी न्यूनतमता की विशेषता है, निश्चित रूप से, न्यूनतम निर्वाह का आकार है। और यह प्रत्येक क्षेत्र के लिए, मास्को और क्षेत्रों के लिए, दोनों के लिए निर्धारित है।

1 जनवरी, 2015 को संघीय कानून "बीमा पेंशन पर" लागू हुआ। नए भुगतान युवा पीढ़ी को सौंपे जाएंगे जिन्होंने 2015 और उसके बाद काम करना शुरू किया था। इसका आकार आधिकारिक वेतन, कार्य और बीमा अनुभव पर निर्भर करेगा और व्यक्ति किस उम्र में छुट्टी पर गया था।

नए कानून का सिद्धांत सरल है - वेतन जितना अधिक होगा और सेवा की अवधि जितनी लंबी होगी, राशि उतनी ही महत्वपूर्ण होगी। नए कानून के तहत, उनकी नियुक्ति के लिए आवश्यक न्यूनतम सेवा अवधि की आवश्यकताएं बदल रही हैं। आज पांच साल हो गए हैं, और नए फॉर्मूले के अनुसार - 15 साल। सेवा की न्यूनतम लंबाई धीरे-धीरे बढ़ेगी, हर साल एक और जोड़ा जाएगा। 2015 में, यह 6 वर्ष था, इसलिए 2016 में न्यूनतम अवकाश अवधि 7 वर्ष है।

गैर-कार्यरत पेंशनभोगियों के लिए 2016 में मास्को में न्यूनतम पेंशन क्या होगी?

2016 में मास्को में पेंशन संघीय कानून में स्थापित नियमों के अनुसार बनाई गई है। यदि कार्य अनुभव पांच वर्ष से अधिक है, तो पुरुषों की आयु 60 वर्ष है, और 55 वर्ष की महिलाओं के लिए, कोई भी नागरिक रूस में वृद्धावस्था पेंशन के लिए आवेदन कर सकता है।

यदि किसी व्यक्ति के पास आवश्यक कार्य अनुभव नहीं है, तो वह सामाजिक भुगतान प्राप्त कर सकता है। ऐसा करने के लिए, एक पुरुष को 65 वर्ष और एक महिला को 60 वर्ष की आयु तक पहुंचना होगा। 2015 से शुरू होकर, एक नए कानून के आधार पर श्रम पेंशन अर्जित की जाती है। यह एक निश्चित भुगतान और गुणांक से बनेगा जो सीधे मजदूरी की मात्रा और सेवा की लंबाई पर निर्भर करता है।

किए गए अनुक्रमण के आधार पर, मास्को में भुगतान की औसत राशि बराबर है:

• 14 हजार रूबल की उम्र के कारण श्रम;
• सामाजिक 8.3 हजार रूबल

मास्को में 2016 में न्यूनतम पेंशन 11,428 रूबल के निर्वाह स्तर से मेल खाती है।

मास्को क्षेत्र में भत्ते की राशि

कम से कम 25 और 20 वर्षों के बीमा अनुभव के साथ क्रमशः 60 और 55 वर्ष की आयु तक नहीं पहुंचने वाले पुरुषों और महिलाओं को मॉस्को और रूस में सामान्य रूप से न्यूनतम बेरोजगारी लाभ प्राप्त हो सकता है, जो प्रत्येक वर्ष के लिए दो कैलेंडर सप्ताह तक बढ़ जाता है। काम का जो निर्धारित बीमा अनुभव से अधिक है। ऐसे में पेंशन के लिए भी वरिष्ठता जरूरी है, जो बुढ़ापे में जल्दी रिटायर होने का अधिकार देती है।

सेंट पीटर्सबर्ग में 2016 में न्यूनतम वृद्धावस्था पेंशन क्या है?

2015 में, सेंट पीटर्सबर्ग में जीवन स्तर 6,260 रूबल था, और रूस में न्यूनतम वृद्धावस्था भुगतान 9,445 रूबल तक पहुंच गया। मौजूदा कानून को देखते हुए यह राशि न्यूनतम वेतन द्वारा स्थापित वेतन से कम नहीं हो सकती है। और 2015 में यह आंकड़ा 9,445 रूबल था।

2016 में, मास्को और सेंट पीटर्सबर्ग दोनों में पेंशन को दो बार अनुक्रमित करने की योजना है। पहला इंडेक्सेशन फरवरी में है, और दूसरा इस गिरावट के लिए योजनाबद्ध है। लेकिन फरवरी की वृद्धि नगण्य है, इसलिए शरद ऋतु में दूसरी वृद्धि होगी। यह स्पष्ट करने योग्य है कि यह तभी संभव होगा जब पेंशन फंड की आय मुद्रास्फीति की दर से अधिक हो।

नतीजतन, प्रारंभिक अनुमानों के अनुसार, शरद ऋतु सूचकांक के बाद, सेंट पीटर्सबर्ग में न्यूनतम मजदूरी की राशि में 700 रूबल की वृद्धि होगी।

क्या सामाजिक भुगतान जीवित मजदूरी को कवर करेगा?

रूस में न्यूनतम पेंशन एक सापेक्ष अवधारणा है और ठीक से परिभाषित नहीं है। इस मामले में "न्यूनतम" का मुख्य संकेतक न्यूनतम निर्वाह का आकार है, जो प्रत्येक क्षेत्र के लिए निर्धारित है। अगर पेंशन इससे ज्यादा है तो आपके साथ सब ठीक है। लेकिन कम होने पर भी राज्य आपका साथ नहीं छोड़ेगा।

रूस में औसत पेंशन क्या है

रूसी संघ के पेंशन कोष के अनुसार, 2018 के अंत तक रूस में औसत वृद्धावस्था पेंशन - 2019 की शुरुआत लगभग 14,100 रूबल है।

अगर हम इसकी तुलना मजदूरी से करते हैं, तो विश्लेषकों के अनुसार, पेंशन की यह राशि रूस में औसत वेतन का लगभग 40% है।

औसत सामाजिक पेंशन 9,045 रूबल है।

विकलांग बच्चों को दी जाने वाली औसत पेंशन 13,699 रूबल है।

सैन्य चोट के कारण विकलांग नागरिकों द्वारा प्राप्त पेंशन, औसतन 30,700 रूबल की राशि।

यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि सोवियत संघ के बाद के अंतरिक्ष में, नागरिकों को पेंशन प्रदान करने के मामले में रूसी संघ सबसे अमीर देशों में से एक है। केवल बाल्टिक क्षेत्र ही हमारे साथ प्रतिस्पर्धा कर सकता है, लेकिन यह ध्यान में रखा जाना चाहिए कि बाल्टिक राज्यों में उपयोगिताओं के लिए उच्च लागत है, जो पेंशनभोगियों की सभी "कमाई" को "खा" देती है।

यदि आप राज्य द्वारा अपनाई गई पेंशन नीति पर ध्यान दें, तो यह ध्यान दिया जा सकता है कि, बीसवीं शताब्दी के 90 के दशक की तुलना में, इस क्षेत्र में संकट शून्य होने लगा।

न्यूनतम वृद्धावस्था पेंशन क्या है

कानून द्वारा स्थापित उम्र तक पहुंचने के बाद, एक नागरिक को आश्चर्य होता है कि उसके लिए न्यूनतम पेंशन क्या है?

ध्यान दें कि रूसी कानून में "न्यूनतम पेंशन" की अवधारणा मौजूद नहीं है; इसका आकार विभिन्न परिस्थितियों पर निर्भर करता है।

वृद्धावस्था पेंशन की न्यूनतम राशि उस क्षेत्र में स्थापित पेंशनभोगियों के लिए न्यूनतम निर्वाह से कम नहीं होनी चाहिए जहां पेंशनभोगी रहता है।

लेकिन अगर, फिर भी, ऐसी स्थिति होती है (पेंशनभोगियों के लिए न्यूनतम निर्वाह के नीचे सभी भत्ते के साथ वृद्धावस्था पेंशन), ​​तो पेंशनभोगी के लिए अतिरिक्त सामाजिक लाभ स्थापित किए जाते हैं: इतनी राशि में कि पेंशन क्षेत्रीय निर्वाह के बराबर है न्यूनतम। सामाजिक पूरक एक पेंशनभोगी के आवेदन के आधार पर स्थापित किया गया है। कार्यरत पेंशनभोगियों के लिए कोई सामाजिक पूरक नहीं है।

निम्नलिखित मामलों में न्यूनतम पेंशन बढ़ाई जा सकती है:

• एक नागरिक ने 80 साल का मील का पत्थर पार किया;
• एक या एक से अधिक रिश्तेदार उसके आश्रितों पर दिखाई देते हैं;
• बीमा पेंशन अनुक्रमित है;
• पेंशनभोगी काम पर जाता है।

रूस में कम से कम न्यूनतम वृद्धावस्था पेंशन प्राप्त करने के लिए, आपके पास कम से कम 15 वर्ष का कार्य अनुभव होना चाहिए। लेकिन बात यह है कि हर किसी के पास नहीं है। इस मामले में, आपको एक सामाजिक पेंशन का भुगतान किया जाएगा।

अधिकतम वृद्धावस्था पेंशन

वर्तमान में वृद्धावस्था पेंशन की अधिकतम राशि की गणना करना असंभव है। यह कई परिस्थितियों पर निर्भर करेगा - सेवानिवृत्ति की आयु, वरिष्ठता, मजदूरी, पेंशन योगदान, आदि।

और अब आइए नए पेंशन कानून की ओर मुड़ें, अर्थात् संघीय कानून "बीमा पेंशन पर"।

1 जनवरी 2019 से बढ़ाई गई रिटायरमेंट की उम्र: महिलाएं अब 60 साल की उम्र में रिटायर होंगी पुरुष - 65 पर। और पहले की तरह, कानून द्वारा स्थापित उम्र के बाद सेवानिवृत्त होने वाले नागरिकों को उस समय के अनुपात में पेंशन में वृद्धि प्राप्त होगी, जिसके दौरान वे सेवानिवृत्त नहीं हुए थे (लेकिन वे कर सकते थे!)।

तदनुसार, आप जितनी बाद में सेवानिवृत्त होंगे, पेंशन उतनी ही अधिक होगी।

सेवानिवृत्ति कैलकुलेटर

25 जून 2013 को, रूसी संघ के श्रम मंत्रालय और रूसी संघ के पेंशन फंड की आधिकारिक वेबसाइट पर एक पेंशन कैलकुलेटर पोस्ट किया गया था, दूसरे शब्दों में, एक तंत्र जिसके द्वारा रूसी संघ के नागरिक अपने भविष्य की गणना कर सकते हैं पेंशन।

लेकिन, रूसी संघ के श्रम मंत्री के अनुसार, कैलकुलेटर को पेंशन की सटीक राशि प्राप्त करने के लिए डिज़ाइन नहीं किया गया है; वह विभिन्न संकेतकों पर केवल एक निश्चित राशि की भविष्यवाणी कर सकता है।

अपनी भविष्य की पेंशन की गणना करते समय, आपको कॉलम में अपना वेतन, लिंग, सैन्य सेवा की लंबाई आदि दर्ज करने के लिए कहा जाएगा। लेकिन कैलकुलेटर आज की राशि देता है, यानी अगर आप कल सेवानिवृत्त हो जाते हैं तो यह होगा।

कैलकुलेटर अपनी गणना को नए पेंशन फॉर्मूले पर आधारित करता है, जो कि दिनांक 12/28/2013 नंबर 400-एफजेड कानून "बीमा पेंशन पर" के लिए प्रदान किया गया है, जो 01/01/2015 से प्रभावी है।

परंतु! यह याद रखने योग्य है कि पेंशन फॉर्मूले में शुरू में एक उपकरण शामिल था जो पेंशन के आकार को कम करने की दिशा में प्रभावित कर सकता था। यह पेंशन गुणांक की तथाकथित लागत है, जो देश में आर्थिक, जनसांख्यिकीय स्थिति और अन्य संकेतकों के आधार पर निर्धारित की जाती है।

हमारे पास पेंशन के अलावा क्या है

इस तथ्य के कारण कि पेंशनभोगी (बहुसंख्यक) श्रम गतिविधि में संलग्न नहीं हैं, उन्हें नागरिकों की सामाजिक रूप से असुरक्षित श्रेणी माना जाता है।

इसलिए, पेंशन के अलावा, पेंशनभोगी अन्य लाभों और लाभों पर भरोसा कर सकते हैं।

1. संपत्ति कर का भुगतान करने से छूट के रूप में पेंशनभोगियों के लिए "अनुग्रह" के लिए प्रदान किया गया कर कानून; पेंशन पर कर नहीं लगाया जाता है, और यहां तक ​​​​कि अचल संपत्ति की खरीद के लिए संपत्ति कटौती भी प्राप्त की जा सकती है यदि आप सेवानिवृत्ति के बाद 3 साल के भीतर इसके लिए आवेदन करते हैं (पेंशनभोगियों को अन्य नागरिकों के विपरीत, पिछले 3 वर्षों के लिए कटौती करने की अनुमति है)।
2. स्वास्थ्य क्षेत्र में भी, सब कुछ ठीक है: सभी पेंशनभोगी अनिवार्य स्वास्थ्य बीमा कार्यक्रम के अंतर्गत आते हैं और मुफ्त में चिकित्सा देखभाल प्राप्त करने के हकदार हैं। न्यूनतम वृद्धावस्था या विकलांगता पेंशन प्राप्त करने वाले नागरिकों को 50 प्रतिशत छूट पर दवाओं को बेचने की आवश्यकता होती है।
3. उपयोगिता बिलों के लिए मुआवजा। यदि एक पेंशनभोगी को गरीब के रूप में पहचाना जाता है, तो वह उपयोगिता बिलों के लिए सब्सिडी का हकदार है। इसके अलावा, कुछ क्षेत्रों में, सामाजिक समर्थन के अतिरिक्त उपाय के रूप में आवास भुगतान के लिए मुआवजा प्रदान किया जाता है।
4. सार्वजनिक परिवहन में अधिमान्य यात्रा, क्षेत्रों के कानून द्वारा प्रदान की जाती है।

यदि हम संघीय और स्थानीय कानून को संक्षेप में प्रस्तुत करते हैं, तो हम यह निष्कर्ष निकाल सकते हैं कि, पेंशन के अलावा, नागरिक राज्य द्वारा प्रदान किए गए अतिरिक्त लाभों के हकदार हैं।

2018 - 2019 में पेंशन

पेंशन फॉर्मूला, जो अंकों में पेंशन की पुनर्गणना और पेंशन की गणना के लिए सेवा की लंबाई में वृद्धि प्रदान करता है, इसकी जटिलता के कारण, कई सवाल उठाता है।

इसे मौजूदा पेंशनभोगियों और 2015 से पहले सेवानिवृत्त होने वाले सभी लोगों को आश्वस्त करना चाहिए कि उनके पेंशन अधिकारों का उल्लंघन नहीं किया जाएगा, लेकिन उनके पास समान बल होगा।

अब नागरिकों के लिए "श्वेत" वेतन प्राप्त करना और लिफाफे के बारे में भूलना विशेष रूप से फायदेमंद है, क्योंकि मजदूरी की राशि और इससे कटौती भविष्य की पेंशन के आकार को भी प्रभावित करती है।

नए कानून ने "वार्षिक पेंशन गुणांक" (एपीसी) की अवधारणा पेश की, जिसका अर्थ है कि वर्ष के लिए एक नागरिक के काम का परिणाम। एपीसी आपके नियोक्ता द्वारा भुगतान की गई राशि के अनुपात के बराबर है जो कि अधिकतम योगदान योग्य राशि से पेंशन गुणांक के अधिकतम मूल्य से गुणा किया जा सकता है।

एक और प्लस यह था कि पेंशन की नियुक्ति के लिए आवश्यक "कार्य" अनुभव में कुल 4.5 वर्ष के लिए 1.5 वर्ष तक के बच्चे की देखभाल के लिए छुट्टी शामिल है। इसके अलावा, इस छुट्टी को न केवल मां के लिए गिना जाता है, बल्कि उसके लिए जो आधिकारिक तौर पर देखभाल के लिए छुट्टी पर था।

पेंशन भी 2 भागों में बनी हुई है: बीमा और वित्त पोषित। बीमा की गणना "बीमा पेंशन पर" कानून के अनुसार की जाती है, और वित्त पोषित - कानून के अनुसार "वित्त पोषित पेंशन पर" दिनांक 28 दिसंबर, 2013 नंबर 424-एफजेड, जो 1 जनवरी, 2015 को भी लागू हुआ।

यदि हम पेंशन सुधारों और पेंशन कानून में नवीनतम परिवर्तनों पर करीब से नज़र डालें, तो हम देखेंगे कि राज्य धीरे-धीरे देश को "कम पेंशन" नामक गड्ढे से "लाने" की कोशिश कर रहा है। इसका प्रमाण वर्ष में 2 बार पेंशन का अनुक्रमण, कार्यरत पेंशनभोगियों के लिए पेंशन की पुनर्गणना आदि है।

हालांकि, यह स्पष्ट निष्कर्ष निकालना असंभव है कि पेंशन क्षेत्र में सब कुछ ठीक है। नए सुधार के लिए "ऊष्मायन" अवधि देना और इस "अंडे" से किस तरह का "चिकन" निकलेगा, इसकी प्रतीक्षा करना आवश्यक है।

विषय की मात्रा को ध्यान में रखते हुए, हम केवल वृद्धावस्था पेंशन की न्यूनतम राशि पर विचार करेंगे। न्यूनतम पेंशन सीमा के मुद्दे को केवल रूस में विभिन्न पेंशन प्रणालियों के आलोक में ही स्पष्ट किया जा सकता है।

पहली प्रणाली पेंशन फंड (बीमा - रूसी संघ के पेंशन फंड, वित्त पोषित - किसी भी, राज्य या नहीं, एक नागरिक की पसंद पर पेंशन फंड) द्वारा भुगतान की जाने वाली पेंशन है। 28 दिसंबर, 2013 नंबर 400-एफजेड और "वित्त पोषित पेंशन पर" दिनांक 28 दिसंबर, 2013 नंबर 424-एफजेड, आदि के संघीय कानून "बीमा पेंशन पर" द्वारा विनियमित।

विधायक ने न्यूनतम राशि के अनुपालन के रूप में बीमा और वित्त पोषित पेंशन के लिए ऐसी आवश्यकता स्थापित नहीं की है। वे गणना द्वारा उपरोक्त कानूनों के अनुसार निर्धारित किए जाते हैं।

दूसरी प्रणाली राज्य से पेंशन है (रूसी संघ के कानून के अनुसार "सैन्य सेवा पूरी करने वाले व्यक्तियों के लिए पेंशन प्रावधान पर ..." दिनांक 12 फरवरी, 1993 नंबर 4468-I और अन्य विशेष कानून, संघीय कानून "रूसी संघ में राज्य पेंशन प्रावधान पर" दिनांक 15 दिसंबर, 2001 नंबर 166-एफजेड), जो इसके हकदार हैं:

• सैन्य कर्मियों और उनके समकक्ष व्यक्तियों;
• नागरिक जो रूसी संघ के पेंशन कोष से बीमा पेंशन अर्जित करने में विफल रहे;
• सिविल सेवक;
• द्वितीय विश्व युद्ध के प्रतिभागी, नाकाबंदी;
• चेरनोबिल परमाणु ऊर्जा संयंत्र या अन्य मानव निर्मित आपदाओं में दुर्घटना से प्रभावित नागरिक;
• अंतरिक्ष यात्री और परीक्षण पायलट।

वहीं, एक नागरिक को दो पेंशन का भुगतान नहीं किया जाता है। पेंशन फंड या राज्य एक से या तो पेंशन चुनना आवश्यक है (वोरोनिश क्षेत्रीय न्यायालय का निर्धारण 1 दिसंबर, 2015 के मामले में संख्या 33-6593 / 2015)। हालांकि, कुछ राज्य पेंशन बीमा के लिए केवल एक अतिरिक्त भुगतान हैं (उदाहरण के लिए, सिविल सेवकों, उड़ान कर्मियों के लिए)।

न्यूनतम राज्य वृद्धावस्था पेंशन कितनी है?

नागरिक जो बीमा और वित्त पोषित पेंशन पर कानून की आवश्यकताओं के तहत नहीं आते हैं, वे रूसी संघ के पेंशन फंड से पेंशन प्राप्त करने में सक्षम नहीं होंगे।

उनके लिए एक विशेष सहायता उपाय है - राज्य सामाजिक वृद्धावस्था पेंशन (खंड 5, भाग 1, कानून संख्या 166-एफजेड का अनुच्छेद 11)। रूसी संघ के नागरिक (या गैर-नागरिक जो रूस में 15 साल या उससे अधिक समय से रह रहे हैं) जब वे मुड़ेंगे तो इसे प्राप्त कर सकते हैं:

• 65 वर्ष - पुरुष;
• महिलाओं के लिए 60 साल।

महत्वपूर्ण! 201 9 से 2023 तक, उम्र सालाना बढ़ेगी और पुरुषों के लिए 70 साल और महिलाओं के लिए 65 साल तक पहुंच जाएगी (देखें कानून "संशोधन पर ..." दिनांक 03.10.2018 संख्या 350-एफजेड)।

उत्तर के छोटे जातीय समूहों के प्रतिनिधि 55 (पुरुष) और 50 (महिला) वर्ष की आयु से सामाजिक वृद्धावस्था पेंशन का अधिकार प्राप्त करते हैं।

2019 में न्यूनतम पेंशन 5,034.25 रूबल की निश्चित राशि पर निर्धारित है। प्रति महीने। पहले, यह आंकड़ा वार्षिक रूप से अपनाए गए कानून द्वारा इंडेक्सेशन द्वारा बढ़ाया गया था, और 01/01/2018 से इसे एक निश्चित राशि में बढ़ाया गया है (01/01/2018 से संशोधित कानून संख्या 166-एफजेड का अनुच्छेद 18 देखें)। यह राशि किसी राज्य के आकार की गणना का आधार है। कानून संख्या 166-एफजेड के तहत पेंशन। उदाहरण के लिए, पुनर्वास क्षेत्र में रहने वाले सामाजिक वृद्धावस्था पेंशन के 200% की राशि में राज्य पेंशन के हकदार हैं।

2019 में क्षेत्र के अनुसार न्यूनतम पेंशन का आकार

भाग 1 कला। 17 जुलाई, 1999 के संघीय कानून "राज्य सामाजिक सहायता पर" संख्या 178-FZ स्थापित करता है: रूस में न्यूनतम पेंशन (सामाजिक पेंशन के अपवाद के साथ) इस क्षेत्र में पेंशनभोगी के लिए निर्वाह न्यूनतम से कम नहीं हो सकती है। यह पूरक पेंशन नहीं है और इसकी गणना स्वचालित रूप से नहीं की जाती है। इसे प्राप्त करने के लिए, आपको दस्तावेजों के साथ अपनी कम आय की पुष्टि करते हुए, रूसी संघ के पेंशन फंड में आवेदन करना होगा। एक बार नियुक्त किए गए अधिभार को निर्वाह न्यूनतम (इसकी स्वीकृति के महीने के बाद के महीने से) के अनुसार समायोजित किया जाता है।

महत्वपूर्ण! निर्वाह न्यूनतम के साथ, पेंशन और सामाजिक सेवाओं की पूरी श्रृंखला और पेंशनभोगी को मौद्रिक शर्तों में भुगतान, टेलीफोन और उपयोगिताओं के लिए भुगतान के लाभों की तुलना की जाती है।

राज्य न्यूनतम निर्वाह के लिए लापता राशि का भुगतान करता है (कानून संख्या 178-एफजेड के अनुच्छेद 12.1 के भाग 4 और 5) निम्नानुसार है:

• रूसी संघ में एक पेंशनभोगी के लिए न्यूनतम निर्वाह के साथ अंतर को संघीय बजट से मुआवजा दिया जाता है (2018 के लिए, 5 दिसंबर, 2017 के कानून संख्या 362-एफजेड द्वारा, यह 23 नवंबर के कानून द्वारा 2019 के लिए 8,762 रूबल पर निर्धारित किया गया था। , 2018 नंबर 459-एफजेड - 8,846 रूबल। );
• क्षेत्र जुड़ा हुआ है यदि क्षेत्रीय निर्वाह न्यूनतम संघीय एक से अधिक है (उदाहरण के लिए, 2018 - 2019 के लिए कामचटका क्षेत्र में यह 16,543 रूबल पर सेट है - 28 सितंबर, 2017 नंबर 132 के कामचटका क्षेत्र के कानून देखें, दिनांक 2 सितंबर, 2018 नंबर 250), और संघीय और क्षेत्रीय न्यूनतम के बीच अंतर का भुगतान करता है।

पेंशन के लिए सामाजिक पूरक कार्यरत पेंशनभोगियों को जारी नहीं किया जाता है। यदि पेंशनभोगी को नौकरी मिल जाती है, तो स्थापित अधिभार समाप्त हो जाता है, और वह स्वयं रोजगार की रिपोर्ट करने के लिए बाध्य होता है। अन्यथा, अपने काम के तथ्य का खुलासा करने के बाद, एफएसएस कानूनी रूप से ठीक हो जाएगा जो अवैध रूप से प्राप्त किया गया था (मास्क नंबर 33-4777 / 2016 के मामले में 10 फरवरी, 2016 को मॉस्को सिटी कोर्ट का अपील निर्णय)।

इसलिए, इस सवाल पर कि सभी नागरिकों के लिए न्यूनतम पेंशन क्या है, यहां तक ​​\u200b\u200bकि कार्य अनुभव के बिना भी, हम एक स्पष्ट उत्तर दे सकते हैं: रूस में न्यूनतम पेंशन 5,034 रूबल की राशि में एक सामाजिक वृद्धावस्था पेंशन है। 25 कोप्पेक।

पेंशनभोगी के अनुरोध पर, पेंशन के लिए एक मासिक सामाजिक पूरक जारी किया जाता है, जो आवास और सांप्रदायिक सेवाओं के लिए भुगतान करते समय मुआवजे के भुगतान और लाभों के साथ, क्षेत्र में न्यूनतम निर्वाह के साथ नहीं पहुंचता है। इसकी गणना इस तरह की जाती है कि पेंशनभोगी को सभी भुगतान इस श्रेणी के व्यक्तियों के लिए न्यूनतम क्षेत्रीय निर्वाह के बराबर हैं।

लेख नेविगेशन

एसपी सेंट \u003d आईपीसी एक्स एसपीके + पीवी,

• एसपी एसटी- वृद्धावस्था बीमा पेंशन की राशि;
• एसपीके- भुगतान असाइनमेंट के समय पेंशन बॉल की लागत (2018 में - 81.49 रूबल);
• एफवी- निश्चित भुगतान (हम नीचे इसकी चर्चा करेंगे)।

आईपीके \u003d एसवी / एसवी अधिकतम x 10,

• दप- नियोक्ता द्वारा नागरिक द्वारा चुनी गई दर पर बीमा प्रीमियम का भुगतान। यह वार्षिक सकल वेतन का 10% या 16% हो सकता है, यह इस बात पर निर्भर करता है कि एक वित्त पोषित पेंशन बनती है या नहीं;
• सीबी मैक्स- बीमा प्रीमियम का एक सेट जो नियोक्ता अधिकतम कर योग्य आधार से 16% की दर से भुगतान करता है।

यह ध्यान देने योग्य है कि योगदान आधार की अधिकतम राशि बढ़ा दी गई है और अब 2018 में है 1021 हजार रूबल.

1 जनवरी, 2015 से पहले स्थापित श्रम पेंशन का रूपांतरण

वर्तमान कानून प्रदान करता है पेंशन अधिकारों का प्रतिधारण, जो 1 जनवरी 2015 से पहले नागरिकों द्वारा बनाए गए थे।

दूसरे शब्दों में, यदि आपको पहले से ही एक वृद्धावस्था बीमा लाभ सौंपा गया है, तो इसकी राशि नए फॉर्मूले के अनुसार (आपके व्यक्तिगत संकेतकों के आधार पर पुनर्गणना) होगी।

इस मामले में, 1 जनवरी, 2015 तक की सभी अवधियों के लिए पेंशन बिंदु का मूल्य पेंशन की राशि (निश्चित आधार राशि और बीमा शेयर को छोड़कर) के आधार पर एक पेंशन गुणांक के मूल्य से विभाजित करके निर्धारित किया जाएगा, इसके आधार पर 1 जनवरी 2015 के अनुसार मूल्य। फिर कानून के अनुसार गुणांक की लागत बढ़ जाती हैवर्ष में दो बार (दूसरी बार यदि राज्य कर सकता है), क्रमशः मूल्य वृद्धि के आधार पर, पेंशन का आकार भी बढ़ता है।

यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि यदि रूपांतरण के बाद भुगतान की राशि पुनर्गणना से पहले की तुलना में कम हो जाती है, तो संघीय कानून के अनुच्छेद 34 के भाग 3 के आधार पर "बीमा पेंशन के बारे में", पेंशनभोगी को उसी (बड़ी) राशि में बीमा पेंशन प्राप्त होगी।

वृद्धावस्था बीमा पेंशन की पुनर्गणना

इस घटना में कि वृद्धावस्था बीमा भुगतान प्राप्त करने वाला नागरिक काम करना जारी रखता है, एफआईयू द्वारा पेंशन योगदान प्राप्त करना जारी रहता है। तदनुसार, ऐसी स्थिति में, पेंशनभोगी का अधिकार है।

यदि आकार को पुनर्गणना करना आवश्यक है, तो नागरिक को पेंशन निधि की शाखा में पुनर्गणना के लिए आवेदन करना होगा। यह ध्यान देने योग्य है कि आवेदन से जुड़े सभी दस्तावेजों को तैयार करना और जमा करना, आवेदक पर पड़ता है।

वृद्धावस्था के लिए बीमा भुगतान की राशि बेहतर के लिए बदल सकता हैनिम्नलिखित शर्तों के तहत:

1. 1 जनवरी 2015 से पहले की अवधि के लिए पेंशन बिंदु के मूल्य में वृद्धि।
2. 1 जनवरी, 2015 के बाद और पेंशन की नियुक्ति से पहले की अवधि में प्राप्त पेंशन बिंदुओं की मात्रा में वृद्धि, बीमा अनुभव (श्रम विनिमय, मातृत्व अवकाश, सैन्य सेवा, आदि पर लाभ प्राप्त करने की अवधि) के रूप में गिना जाता है। संघीय कानून के अनुच्छेद 12 में विस्तार से वर्णित है "बीमा पेंशन के बारे में".
3. पेंशन फंड में योगदान की राशि के आधार पर पेंशन स्कोर के मूल्य में वृद्धि, वृद्धावस्था बीमा पेंशन आवंटित करते समय ध्यान में नहीं रखा जाता है।

पुनर्गणना सूत्र के अनुसार की जाती है:

एसपी सेंट \u003d एसपी एसटीपी + (आईपीके आई एक्स एसपीके),

• एसपी एसटी- वृद्धावस्था के लिए बीमा भुगतान की राशि;
• एसपी एसटीपी- पुनर्गणना के वर्ष के 31 जुलाई तक पेंशन की राशि;
• आईपीके मैं- पुनर्गणना के वर्ष के 1 जनवरी तक पेंशन स्कोर का मूल्य, पेंशन फंड में योगदान की मात्रा के आधार पर, जिसे वृद्धावस्था बीमा पेंशन प्रदान करते समय ध्यान में नहीं रखा गया था, किसी अन्य प्रकार की पेंशन से स्विच करना या पुनर्गणना करना पहले बनाया गया;
• एसपीके- पुनर्गणना के दिन पेंशन बिंदु का मूल्य।

यदि नागरिक एक कार्यरत पेंशनभोगी है, तो नियोक्ता अपने कर्मचारियों के लिए इस भुगतान की पुनर्गणना के लिए आवेदन कर सकता है, लेकिन केवल तभी जब उनकी लिखित सहमति हो।

वरिष्ठता पेंशन में वृद्धावस्था बीमा पेंशन का हिस्सा

यदि कोई नागरिक वरिष्ठता पेंशनभोगी है, उसके पास कम से कम 15 वर्ष की सेवा है और वह शीघ्र सेवानिवृत्ति सहित वृद्धावस्था के लिए पात्र है, तो उसे वरिष्ठता पेंशन में वृद्धावस्था बीमा पेंशन का एक हिस्सा आवंटित करने का अधिकार है।

इस मामले में, कम से कम 12 महीने के बाद पेंशन बिंदुओं की राशि को ध्यान में रखा जाता है। हम इस बात पर जोर देते हैं कि इस मामले में ये स्कोर पहले से ही हैं पेंशन पुनर्गणना के लिए इस्तेमाल नहीं किया जा सकता.

वरिष्ठता पेंशन के लिए वृद्धावस्था भुगतान के हिस्से की गणना करने के लिए, आपको संघीय कानून के अनुच्छेद 19 में वर्णित सूत्र का उपयोग करने की आवश्यकता है। "बीमा पेंशन के बारे में".

एसडी = (एसडी एस / एसपीसी के + आईपीसी i) एक्स एसपीसी,

• एसडी- वृद्धावस्था बीमा पेंशन का हिस्सा;
• एसडी के साथ- 31 दिसंबर 2014 तक निर्धारित वृद्धावस्था बीमा पेंशन का हिस्सा;
• एसपीके टू- पेंशन बिंदु का मूल्य;
• आईपीके मैं- सेवा की अवधि पर सेवानिवृत्ति के क्षण से पेंशन बिंदु का मूल्य और वृद्धावस्था बीमा पेंशन के हिस्से के असाइनमेंट तक।

बीमा प्रीमियम के आधार पर पेंशन गुणांक की मात्रा में वृद्धि के अधीन, जिसे प्रत्येक वर्ष के 1 अगस्त से वृद्धावस्था के लिए या पिछले पुनर्गणना के दौरान बीमा भुगतान का हिस्सा निर्दिष्ट करते समय ध्यान में नहीं रखा गया था, बीमा शेयर की पुनर्गणना की जाती है।

वृद्धावस्था बीमा पेंशन का भुगतान

जैसा कि ऊपर उल्लेख किया गया है, आवेदन की तारीख से 10 कार्य दिवसों और सभी आवश्यक दस्तावेजों (या लापता दस्तावेजों को जमा करने) के बाद, पीएफआर एक नागरिक को वृद्धावस्था बीमा पेंशन प्रदान करता है। वह होगी महीने के, और पेंशनभोगी का अधिकार है अपने आपयह भुगतान कैसे प्राप्त करें चुनें।

नागरिक निम्नलिखित तरीकों से पेंशन प्राप्त कर सकते हैं (एक ट्रस्टी के माध्यम से):

• बैंक खाते में. इस मामले में, पेंशनभोगी या तो सीधे खाते से या बैंक कार्ड का उपयोग करके धनराशि निकाल सकता है।
• रूसी पोस्ट के माध्यम से. इस विकल्प को चुनने पर, पेंशनभोगी को डाकघर में या सीधे घर पर भुगतान प्राप्त होगा।
• किसी तीसरे पक्ष के माध्यम सेपेंशन वितरण के संबंध में। नागरिकों को पेंशन फंड के क्षेत्रीय निकाय के माध्यम से ऐसे संगठनों की सूची का पता लगाने की जरूरत है। अन्यथा, भुगतान की प्रक्रिया और शर्तें रूसी पोस्ट के विकल्प के समान हैं।

भुगतान का निलंबन और समाप्ति

• पेंशनभोगी की मृत्यु या लापता के रूप में उसकी मान्यता की स्थिति में;
• यदि कोई विदेशी नागरिक या स्टेटलेस व्यक्ति 6 ​​महीने की अवधि के बाद रूसी संघ में निवास परमिट की पुष्टि करने वाले दस्तावेज जमा नहीं करता है;
• जब कोई नागरिक वृद्धावस्था पेंशन का अधिकार खो देता है - बीमा भुगतानों को निर्दिष्ट करते समय दस्तावेजों में प्रस्तुत आंकड़ों की अशुद्धि के कारण;
• बीमा पेंशन प्राप्त करने से स्वैच्छिक इनकार के मामले में।

निष्कर्ष

तो, 2015 से लागू हुआ श्रम पेंशन के गठन के लिए नई शर्तें, जो चालू वर्ष 2018 में कुछ संशोधनों के साथ लागू होते हैं। शायद उन्हें इस तथ्य के कारण समझना कुछ मुश्किल है कि बीमा प्रीमियम को अंकों में परिवर्तित करके पेंशन भुगतान की राशि की गणना के लिए एक अलग प्रणाली का उपयोग किया जाता है।

आइए एक बार फिर से निरूपित करें सबसे महत्वपूर्ण बिंदु:

• बीमा अनुभव और "श्वेत" (आधिकारिक) वेतन एक बड़ी पेंशन की कुंजी है।
• पहले से पेंशन के लिए आवेदन करने के लिए दस्तावेज तैयार करना शुरू करना बेहतर है - इससे पेंशन प्राप्त करने का अवसर ठीक उसी समय बढ़ जाता है जब आप इसके हकदार होते हैं।
• जैसे-जैसे उपभोक्ता कीमतें बढ़ती हैं, वैसे-वैसे भुगतान की मात्रा भी बढ़ती है।