क्या इस साल सैन्य पेंशन बढ़ेगी? रूस और उसके सशस्त्र बलों के लिए सैन्य पेंशनभोगी

वर्ष 2018 आगामी राष्ट्रपति चुनावों के कारण महत्वपूर्ण होगा। जैसा कि अभ्यास से पता चलता है, आम तौर पर चुनाव से पहले राजनेता आबादी के कल्याण के बारे में अधिक चिंतित होते हैं। यह मुद्दा सैन्य कर्मियों को पेंशन भुगतान की राशि बढ़ाने से भी संबंधित है। आने वाला साल उनके लिए क्या लेकर आया है?

क्या 1 जनवरी 2018 से रूस में सैन्य कर्मियों की पेंशन बढ़ाई जाएगी? अंतिम समाचार

मीडिया सैन्य पेंशन का आकार बढ़ाने के संबंध में जनता की मौलिक रूप से भिन्न राय और स्थिति प्रस्तुत करता है। जनता के कुछ सदस्य विश्वास के साथ कहते हैं कि सैन्य कर्मियों के लिए अधिमान्य पेंशन पूरी तरह समाप्त कर दी जाएगी। अन्य लोगों का तर्क है कि इंडेक्सेशन पिछले वर्षों की तरह सामान्य रूप से होगा। पेंशन के उन्मूलन के बारे में बात करना कुछ हद तक बेतुका है, क्योंकि राज्य की ओर से इस तरह के कठोर कदम रूसी सेना के अधिकार को पूरी तरह से कमजोर कर देंगे। सशस्त्र बलों के कर्मचारी हमेशा अधिकारियों के विश्वसनीय संरक्षण में रहे हैं, यह संभावना नहीं है कि राज्य अपना सामान्य पाठ्यक्रम बदल देगा।

सैन्य कर्मियों के लिए पेंशन स्थापित करने की शर्तें

निम्नलिखित को अधिमान्य शर्तों पर पेंशन खरीदने का अधिकार है:

सैन्य नागरिकों को पेंशन आवंटित करने के विस्तृत नियम 1996 के कानून संख्या 4468-1 में निहित हैं।

नियुक्ति की शर्तों के अलावा, सैन्य पेंशन नागरिक पेंशन से भिन्न होती है, जिसमें फंडिंग पेंशन फंड से नहीं, बल्कि रक्षा मंत्रालय से आती है।

आख़िर में क्या उम्मीद करें?

वर्तमान राष्ट्रपति डिक्री सैन्य पेंशनभोगियों के लिए लाभ में किसी विशेष वर्ष में मुद्रास्फीति दर के 2% से कम की वार्षिक वृद्धि का प्रावधान करती है। सैन्य कर्मियों को यह आंकड़ा बिल्कुल पसंद नहीं है, वे इस तरह की बढ़ोतरी को बेहद कम मानते हैं। कार्यरत सैन्य पेंशनभोगी सब्सिडी की मात्रा में वृद्धि पर भरोसा कर सकते हैं। सशस्त्र बलों में पूर्व कर्मचारियों को सेना में केवल नागरिक पदों पर - बिना कंधे की पट्टियों के बनाए रखने की प्रथा है। उनके लिए, वृद्धि पेंशन के बीमा भाग से धन संचय के कारण होगी।

2018 तक, आधिकारिक स्रोतों से जानकारी लीक हुई कि अधिकारी सैन्य पेंशन को 4% तक अनुक्रमित करने के बारे में सोच रहे हैं। पूर्वानुमान काफ़ी अच्छे हैं. चूँकि योजनाबद्ध वृद्धि मुद्रास्फीति दर से कई गुना अधिक है, राज्य को धन कहाँ से मिलेगा? वित्त पोषण के स्रोत हो सकते हैं:

• गज़प्रोम शेयरों की बिक्री से आय;
• निजी निगमों का राज्य निजीकरण।

ये सभी संख्याएँ अमूर्त हैं। देश में वित्तीय स्थिति एक तिमाही या एक महीने में बदल सकती है। इस वर्ष की चौथी तिमाही के करीब अधिक सटीक पूर्वानुमान लगाए जा सकते हैं। इस बीच, हम आपको एक वीडियो देखने की पेशकश करते हैं कि आज सैन्य कर्मियों के लिए कितनी मात्रा में लाभ स्थापित किए गए हैं।

रूसी संघ में, एक तिहाई से अधिक आबादी पेंशनभोगी हैं, लगभग तीन मिलियन पूर्व सैन्यकर्मी हैं जो चिंतित हैं कि 2018 में सैन्य पेंशन कैसी होगी। इस श्रेणी में रिजर्व में छोड़े गए सैन्य कर्मी, इस श्रेणी के समकक्ष लोग - आंतरिक मामलों के मंत्रालय और एफएसबी से शामिल हैं। राज्य ड्यूमा के प्रतिनिधियों ने दूसरे वाचन में संबंधित विधेयक को अपनाया। इसके अनुसार 1 जनवरी 2018 से पेंशन प्रावधान की राशि वेतन की राशि का 72.23% होगी. सामग्री की गणना के लिए वही मानक 2018 में लागू किया गया था।

सैन्य पेंशन की राशि

विशेषज्ञों के अनुसार, 2016 में औसत मासिक पेंशन लाभ लगभग 23,000 रूबल था। 2018 की मुद्रास्फीति के आधार पर, सरकार ने पेंशन गणना के लिए एक समायोजन कारक लागू किया। समायोजन ने 2018 में पेंशन भुगतान में 4% की वृद्धि करना संभव बना दिया। विशेषज्ञों के अनुसार, अगले वर्ष, 2018 में, बीमा पेंशन लाभों का अनुक्रमण इस वर्ष लागू होने वाले के करीब होगा, और बजट पर बोझ अनुमान के अनुसार बदल जाएगा।

सैन्य पेंशनभोगियों के लिए पेंशन कब बढ़ाई जाएगी?

यह प्रश्न उन लोगों के लिए रुचिकर होगा जो 2018 में अपनी सैन्य पेंशन प्राप्त करेंगे। सरकार का दावा है कि सेवानिवृत्त सैन्य कर्मियों और उनके समकक्ष व्यक्तियों के लिए नकद लाभ बढ़ाने के लिए धन उपलब्ध है। टिप्पणियों में कहा गया है कि जनवरी 2018 में सैन्य पेंशन नागरिकों की तुलना में अधिक है। राशि में वृद्धि इसलिए की गई है क्योंकि सेवा में सैन्य कर्मियों को अत्यधिक मनोवैज्ञानिक और शारीरिक तनाव सहना पड़ता है, और सेना को शपथ लेने के बाद कार्य करने के लिए लगातार तैयार रहने का दायित्व सौंपा जाता है।

2018 में सैन्य पेंशन में वृद्धि

वेतन प्राप्त करने के लिए रूसी संघ की सेना में सेवा की आवश्यक अवधि सेवा की स्थिति और विशेषताओं द्वारा निर्धारित की जाती है। मुख्य कारक स्थिति है, और फिर बाकी को ध्यान में रखा जाता है - जैसे शीर्षक, सेवा की लंबाई और अन्य। 2018 में सैन्य पेंशनभोगियों के लिए पेंशन उन सेवानिवृत्त लोगों को प्रदान की जाती है जिन्होंने रूसी संघ के सैनिकों के रैंक में सेवा की और छोड़ रहे हैं।

2018 में सैन्य पेंशनभोगियों के लिए पेंशन में वृद्धि पर सक्रिय रूप से चर्चा की जा रही है, दोनों प्रकार:

• उस उम्र तक पहुंचने पर जिस पर सैन्यकर्मी भुगतान के लिए पात्र हो जाते हैं;
• स्वास्थ्य कारणों से (विकलांगता)।

इंडेक्सिंग

सैन्य पेंशन का सूचकांक 2017 में लिए गए निर्णयों के अनुसार 2018 में शुरू होगा। इन उद्देश्यों के लिए बजट पहले ही 2.26 बिलियन रूबल आवंटित कर चुका है। रूस में सभी सैन्य पेंशनों में 2018 में वृद्धि की जाएगी, लेकिन भत्ते में 2% की वृद्धि के साथ उसी बिल में प्रस्तावित नया पेंशन मानदंड 2018 तक स्थिर है। कार्यरत पेंशनभोगियों के लिए भी राशि अनुक्रमित की जाएगी। रक्षा मंत्रालय, संघीय या क्षेत्रीय संस्थाओं द्वारा कई अतिरिक्त और लाभ प्रदान किए जाते हैं।

सरकार के साथ संयुक्त बैठक में, रूसी संघ के राष्ट्रपति ने सभी सरकारी एजेंसियों के साथ बातचीत स्थापित करने और वेतन और पेंशन लाभों के समय पर भुगतान के लिए जिम्मेदार सरकारी निकायों का उपयोग करने की मांग की। बैठक में सरकार को सैन्य पेंशन को अनुक्रमित करने का निर्देश दिया गया। यह अन्य रूसियों के पेंशन भुगतान के साथ-साथ 1 जनवरी, 2018 से किया जाना चाहिए।

पहले की तरह, सैन्य कर्मियों के वेतन को ध्यान में रखते हुए, मातृभूमि के रक्षकों और उनके समकक्ष व्यक्तियों दोनों के लिए पेंशन में वृद्धि को अनुक्रमित करने की योजना बनाई गई है। इस वर्ष के लिए धन आवंटन की योजना बनाई गई है। कानून में उन लोगों के बारे में अतिरिक्त जानकारी शामिल है जिनकी 2018 में पेंशन में भी वृद्धि देखी जाएगी - पुलिस अधिकारी और गार्डमैन। राष्ट्रपति के अनुसार, बजट राजस्व इस वर्ष पेंशन में वृद्धि की अनुमति देगा।

सैन्य पेंशन रद्द करना

सैन्य पेंशन और बीमा पेंशन की समाप्ति के बारे में कुछ नहीं कहा गया है, लेकिन मुद्रास्फीति में मंदी को पहले ही ध्यान में रखा जा चुका है, क्योंकि कुल राशि के 4% तक वार्षिक वृद्धि (सूचकांक) की योजना बनाई गई है। सरकार का इरादा सेवा जीवन बढ़ाने का है, जिससे "पेंशन" लागत में कमी आएगी। वे नए मानकों को विकसित करने और लागू करने की योजना बना रहे हैं - उनका मानना ​​​​है कि 2018 में नागरिकों को पेंशन में सुधार और पुनर्गणना का सामना करना पड़ेगा, जो पेंशनभोगियों को धन की प्राप्ति को प्रभावित करेगा। सिविल सेवकों के उदाहरण के बाद, यह सुधार 2018 में सैन्य पेंशन की गणना करते समय आवश्यक सेवा की मानक लंबाई बढ़ाने का प्रस्ताव करेगा

संभावित परिवर्तनों का सार सरकारी खर्च को कम करना है। इससे लागत कम होगी, बजट पर बोझ कम होगा और बजट घाटे से बचा जा सकेगा। वित्त मंत्रालय के प्रतिनिधियों के मुताबिक, सभी बदलाव देश के मौजूदा बजट के संकेतकों और क्षमताओं पर निर्भर करेंगे। 2018 में सैन्य पेंशन में वृद्धि रूसी संघ के उन नागरिकों को प्रभावित करेगी जिन्होंने सशस्त्र बलों और आंतरिक मामलों के निकायों में सेवा की, और कानून के अनुसार ऐसे भुगतान प्राप्त करने के लिए अधिकृत अन्य नागरिक।

वीडियो

सैन्य पेंशन पर कई वर्षों से सभी ने चर्चा की है, क्योंकि राज्य के बजट के संकट और अस्थिरता के कारण, इस दौरान पेंशन विषय में कुछ बदलाव हुए हैं। निस्संदेह, राज्य इन भुगतानों के आकार को बनाए रखने और यहां तक ​​कि उन्हें बढ़ाने की कोशिश कर रहा है, लेकिन, दुर्भाग्य से, वास्तविकताएं ऐसी हैं कि यह हमेशा संभव नहीं होता है।

सैन्य पेंशनभोगियों को इस वर्ष पेंशन सूचीकरण की पुनर्गणना की उम्मीद है। या यूं कहें कि वे पहले ही इंतजार कर चुके हैं; ऑपरेशन जनवरी 2019 में हुआ।

किन कारकों के कारण सैन्य पेंशन में वृद्धि हो सकती है?

• सबसे पहले, एक महत्वपूर्ण संकेतक वेतन है।
• दूसरे, पेंशन सैन्य रैंक पर निर्भर करती है।
• और अंत में, तीसरा, एक बोनस जो सेवा की अवधि के लिए दिया जाता है।

यदि आप पिछले वर्ष के आंकड़ों पर विश्वास करते हैं, तो औसत सैन्य पेंशन लगभग 23 हजार रूबल है, जो देश में रहने की लागत और यहां तक ​​​​कि औसत वेतन से भी काफी अधिक है।

बीमा पेंशन की तुलना में, सैन्य पेंशन अधिक राज्य संरक्षण के अधीन है। चूंकि, संकट के दौरान इंडेक्सेशन के रुकने के कारण, वृद्धि करना संभव नहीं था, राज्य ने केवल कमी कारक को समायोजित किया, जिसके परिणामस्वरूप पिछले वर्ष 2017 में सैन्य पेंशन में 4% की वृद्धि हुई।

अगले कुछ वर्षों में सैन्य पेंशन के साथ भी कुछ ऐसा ही करने की योजना है। हालाँकि, सेवा की अवधि बढ़ाने के बारे में अधिक से अधिक चर्चा हो रही है, जिसके बाद सैन्य आदमी सेवानिवृत्त हो जाता है। अब सेवा की अवधि 20 वर्ष है, वे इसे बढ़ाकर 25 करने की योजना बना रहे हैं, इसलिए राज्य शीघ्र पेंशन भुगतान पर खर्च कम करना चाहता है। विशेषज्ञों का कहना है कि यह सुधार चुनाव के बाद लागू हो सकता है.

सैन्य भत्ते

सैन्य कर्मी सैन्य सेवा के माध्यम से काम करने के अपने अधिकार का प्रयोग करते हैं और संवैधानिक कानून के अनुसार, उन्हें अपने काम के लिए पारिश्रमिक प्राप्त करने का अवसर मिलता है। तो, यह सेना का मौद्रिक भत्ता है जो इस अधिकार की प्राप्ति का रूप है।

पिछले 5 वर्षों से, संकटों के बावजूद, मौद्रिक भत्तों का सूचकांक स्थिर बना हुआ है। 2017 में, वित्त मंत्रालय ने इस प्रकार के भुगतानों के अनुक्रमण के दृष्टिकोण को थोड़ा बदलने का प्रस्ताव रखा - निश्चित अनुक्रमण के बजाय, उन्होंने एक परिवर्तनीय मूल्य पेश करने का प्रस्ताव रखा जो राज्य के बजट आय के स्तर पर निर्भर करेगा, जिससे समायोजन करना संभव हो जाएगा। भविष्य में यह राशि. हालाँकि, राज्य ड्यूमा ने सैन्य कर्मियों को भुगतान पर बचत नहीं करना चाहते हुए, इस प्रस्ताव को अस्वीकार कर दिया।

सैन्य कर्मियों के लिए पेंशन का सूचकांक

पिछले 2017 की मुद्रास्फीति दर काफी कम रही - केवल 2.5%, इसलिए इस वर्ष, परिस्थितियों के सामान्य पाठ्यक्रम के विपरीत, इंडेक्सेशन जनवरी में किया गया था, न कि फरवरी में, जैसा कि आमतौर पर होता है।

और चूंकि सैन्य कर्मियों को लाभ एक महीने पहले दिया जाता है, इसलिए नई अनुक्रमित पेंशन का भुगतान दिसंबर 2017 में किया जाना चाहिए था। ये खर्च देश के बजट में निर्दिष्ट थे, और इसलिए यह भुगतान किया गया था।

सैन्य सेवानिवृत्त लोगों के लिए फरवरी में अतिरिक्त भुगतान

हमने अक्सर यह चर्चा सुनी है कि सैन्य पेंशनभोगी भी पेंशन में 2,500 रूबल की वृद्धि की उम्मीद कर सकते हैं। हकीकत में सबकुछ इतना आसान नहीं है. सबसे पहले, वृद्धि सभी पर लागू होगी, लेकिन लगभग एक तिहाई पेंशनभोगियों पर, और दूसरी बात, राशि इतनी सख्ती से तय नहीं की गई है, यह रैंक पर निर्भर करेगी।

2019 और 2020 में सैन्य पेंशन बढ़ाने और अनुक्रमित करने के लिए राज्य के बजट से 3.1 बिलियन रूबल पहले ही आवंटित किए जा चुके हैं।

सैन्य पेंशन रद्द करना

ऐसी अफवाहें भी बहुत व्यापक हैं कि सैन्य कर्मियों के लिए पेंशन लाभ रद्द करना संभव है। यह जानकारी पूरी तरह से अपुष्ट है, लेकिन परियोजना के कई समर्थक हैं, इसलिए आपको शायद इसे बिल्कुल भी नजरअंदाज नहीं करना चाहिए।

तथ्य यह है कि कुछ लोग मानते हैं कि सैन्य सेवा के दौरान लोग ऐसे कौशल हासिल करते हैं जिनका उपयोग बाद में न केवल सैन्य उद्देश्यों के लिए, बल्कि रोजमर्रा की जिंदगी में भी किया जा सकता है, और इसलिए सैन्य कर्मियों के पास खुद को प्रदान करने का हर अवसर होता है। हालाँकि, यह दृष्टिकोण इस बात पर ध्यान नहीं देता है कि सैन्य सेवा अक्सर नागरिक पदों की तुलना में अधिक कठिन और थका देने वाला काम होता है, और इसलिए 20 वर्षों में एक व्यक्ति बस खुद को थका देता है।

हालाँकि, यह परियोजना निम्नलिखित बिंदु प्रदान करती है - सैन्य कर्मियों का समर्थन करने के लिए विच्छेद वेतन का भुगतान।

साथ ही, इस परियोजना के समर्थकों का प्रस्ताव है कि सैन्य कर्मियों को मुफ्त पुनर्प्रशिक्षण से गुजरना होगा, जो उन्हें भविष्य में श्रम बाजार में अपनी जगह लेने की अनुमति देगा।

इसलिए, हाल ही में वित्त मंत्रालय ने तेजी से कहा है कि राज्य का बजट लचीला नहीं है और प्रारंभिक पेंशन सहित सामाजिक लाभ बढ़ाने के लिए कोई पैसा नहीं है, जिसमें सैन्य पेंशन भी शामिल है। पिछले कुछ वर्षों में, इन भुगतानों को अनुक्रमित करने पर एक महत्वपूर्ण राशि खर्च की गई है, और इसलिए वित्त मंत्रालय का कहना है कि 2019 के अंत तक, पेंशन के भुगतान के लिए आवंटित बजट बस खाली हो सकता है।

दूसरी ओर, राज्य ड्यूमा सैन्य कर्मियों के लिए पेंशन के एक निश्चित अनुक्रमण पर जोर दे रहा है, और निकट भविष्य में अगले दो वर्षों में इन भुगतानों के स्तर को 2% तक बढ़ाने की योजना है।

यह स्पष्ट है कि निकट भविष्य में पेंशन सुधार में संशोधन की आवश्यकता है। हम केवल यह कह सकते हैं कि सेवा की अवधि बढ़ाना या सैन्य कर्मियों के लिए पेंशन रद्द करना 2019 में निश्चित रूप से नहीं होगा। इस तरह के उपायों से रिजर्व में सैन्य कर्मियों के अधिकारों का उल्लंघन होता है। और रूस को अब एक मजबूत सैन्य ढांचे की जरूरत है.

2018 में, नागरिकों के पेंशन प्रावधान के संबंध में कई अस्वाभाविक परिवर्तन होंगे:

• 2017 में अनुमानित मुद्रास्फीति 3.2% और 1 फरवरी को बीमा पेंशन के अनुक्रमण की कानूनी रूप से स्थापित तिथि के बावजूद, उन्हें बढ़ाने का प्रस्ताव है 1 जनवरी 3.7%;
• सैन्य कर्मियों का वेतन, जो 5 वर्षों से नहीं बढ़ा है, 1 जनवरी से पहले अनुक्रमित करने की योजना है, जबकि कमी कारक को अपरिवर्तित छोड़ देंसैन्य पेंशन के लिए - 72.23%।

सामाजिक पेंशन और रूसी संघ के पेंशन फंड द्वारा किए गए भुगतानों को अनुक्रमित करने की प्रक्रिया वही रहेगी: पूर्व को मूल्य वृद्धि के संबंधित पूर्वानुमान स्तर से, संभवतः 4.1% तक बढ़ाया जाएगा, और बाद वाले को 1 फरवरी से अंतिम तक बढ़ाया जाएगा। वर्ष की वास्तविक मुद्रास्फीति (3.2%).

इसके अलावा, बीमा पेंशन आवंटित करने की शर्तों, सामाजिक पूरक स्थापित करने के लिए पेंशनभोगी के जीवन यापन की लागत में वृद्धि के साथ-साथ स्व-रोज़गार आबादी के लिए बीमा योगदान की राशि में बदलाव के संबंध में कई बदलाव होंगे।

इस बात पे ध्यान दिया जाना चाहिए कि 2018 में सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ने की उम्मीद नहीं हैइस उपाय की आवश्यकता के बार-बार उल्लेख के बावजूद।

क्या 2018 में पेंशन में बढ़ोतरी होगी और कितनी?

18 सितंबर को, एक सरकारी बैठक में, श्रम और सामाजिक सुरक्षा मंत्री मैक्सिम टोपिलिन ने 2018 के लिए पेंशन भुगतान को अनुक्रमित करने की प्रक्रिया को बदलने के लिए राज्य ड्यूमा को एक विधेयक प्रस्तुत करने के राज्य के इरादे की घोषणा की।

28 दिसंबर 2013 के कानून संख्या 400-एफजेड के प्रावधानों के अनुसार, नागरिकों को सालाना पिछले वर्ष की मुद्रास्फीति दर के अनुसार अनुक्रमित किया जाना चाहिए 1 फ़रवरी.

• वर्ष की शुरुआत में, सेंट्रल बैंक ने 2020 तक मुद्रास्फीति 4% रहने की भविष्यवाणी की थी, लेकिन वर्ष के अंत में 2017 की तीसरी तिमाही में ही इसका मूल्य 3.5-3.8% पर समायोजित कर दिया गया था।
• सितंबर में, आर्थिक विकास मंत्रालय कम कर दिया 2017 के लिए रूस में मुद्रास्फीति का अनुमान 3.2%, और वास्तव में यह घटकर 2.5% हो गया।

सामान्य प्रक्रिया के अनुसार अनुक्रमण करते समय पेंशन के आकार में वास्तविक रूप से कमी के खतरे के साथ-साथ 3.7% की मुद्रास्फीति को ध्यान में रखते हुए देश के बजट की योजना बनाते समय, सरकार ने बीमा पेंशन बढ़ाने का निर्णय लिया।

"इस तथ्य के कारण कि हमारा पूर्वानुमान बदल गया है - इस वर्ष मुद्रास्फीति 2.5% होगी, सरकार ने अगले वर्ष 1 जनवरी से पेंशन को 3.7% तक अनुक्रमित करने का निर्णय लिया है।"

रूसी संघ के श्रम और सामाजिक संरक्षण मंत्री मैक्सिम टोपिलिन

इस निर्णय के लिए धन्यवाद, 2018 में पहले से ही वास्तविक आय में अधिक महत्वपूर्ण वृद्धि संभव है। संबंधित कानून को रूसी संघ के पेंशन फंड के बजट पर कानून के साथ राज्य ड्यूमा द्वारा अपनाया गया था और 28 दिसंबर को रूसी संघ के राष्ट्रपति द्वारा हस्ताक्षरित किया गया था।

पेंशन बिंदु की लागत (आईपीसी) और एक निश्चित भुगतान का आकार

2015 में शुरू हुए पेंशन सुधार के बाद, बीमा (श्रम) पेंशन में वृद्धि इंडेक्सेशन (एसआईपीसी) के कारण हुई है।

• 1 फरवरी 2017 से एक अंक की कीमत है 78.58 रूबल.
• 1 जनवरी 2018 को इंडेक्सेशन के बाद यह 3.7% हो जाएगा 81.49 रूबल.

2018 के लिए पेंशन फंड के बजट पर बिल के मूल संस्करण में, अनुच्छेद 8 में एक पेंशन बिंदु की लागत शामिल थी 1 अप्रैल से 81.96 रूबल पर, जिसके परिणामस्वरूप () प्री-इंडेक्सेशन (81.96 / 81.49 = 1.0058, यानी 0.58%) करना संभव हो सका। हालाँकि, जब राज्य ड्यूमा ने परियोजना पर विचार किया, तो यह उपाय था समाप्त कर दिया.

2018 में सामाजिक पेंशन का आकार

उपर्युक्त कानून के अनुच्छेद 43 के भाग 2 के अनुसार, निर्दिष्ट कटौती गुणांक को 100% तक पहुंचने तक सालाना (आमतौर पर 1 फरवरी) कम से कम 2% बढ़ना चाहिए, जबकि मुद्रास्फीति के स्तर को ध्यान में रखते हुए इसमें वृद्धि हो सकती है 2 प्रतिशत से अधिक. हालाँकि, इस लेख के दूसरे भाग का प्रभाव अस्थायी रूप से निलंबितऔर 2018 में.

रूसी संघ की सरकार के आदेश में कटौती कारक को छोड़ते हुए, एक बार फिर अनुच्छेद 43 के प्रभाव को निलंबित करते हुए, कानून में संशोधन पेश करने का प्रस्ताव है समान स्तर पर - 73.23%. इसलिए, 1 फरवरी, 2018 से, कमी कारक के कारण सैन्य कर्मियों के लिए पेंशन में वृद्धि होगी नहीं होगा.

जहां तक ​​सैन्यकर्मियों के वेतन की बात है तो उनकी बढ़ोतरी को 5 साल के लिए टाल दिया गया है. हालाँकि, वित्त मंत्रालय के प्रमुख एंटोन सिलुआनोव ने कहा कि बजट में दस्तावेज़ के पाठ के अनुसार सैन्य वेतन का सूचकांक शामिल है। "1 जनवरी, 2018 से 4 प्रतिशत की अनुमानित मुद्रास्फीति दर के साथ".

2018 में अन्य पेंशन परिवर्तन

नागरिकों के लिए पेंशन की राशि बढ़ाने के अलावा, 2018 में कई पारंपरिक बदलाव भी अपेक्षित हैं:

1. 1 जनवरी से, वे नियुक्ति के लिए बढ़ जाते हैं - यह उपलब्धता है 13.8 पेंशन अंक(आईपीके) और 9 वर्ष का आधिकारिक कार्य अनुभव.

   याद रखें कि 2015 में लागू की गई पेंशन नीति के बाद, नियोक्ताओं (बीमाकर्ताओं) द्वारा पेंशन फंड में स्थानांतरित की जाने वाली पेंशन को पेंशन फंड में स्थानांतरित किया जाने लगा, जबकि कार्य अनुभव की आवश्यकता भी बढ़ गई। ऐसी आवश्यकताओं को लागू करने का निर्णय लिया गया धीरे-धीरे, पेंशन अंकों की राशि में 2.4 की वृद्धि और सेवा आवश्यकताओं की अवधि में 1 वर्ष की वार्षिक वृद्धि।

   परिणामस्वरूप, 28 दिसंबर 2013 एन 400-एफजेड के कानून के अनुच्छेद 8 के अनुसार, वृद्धावस्था पेंशन आवंटित करने के लिए यह आवश्यक होगा 15 साल का अनुभव और 30 आईपीकेहालाँकि, ऐसी आवश्यकताएँ केवल स्थापित की जाएंगी 2025 तक.

2. जीवन यापन की कीमतपेंशन के लिए (एफएसडी) स्थापित करने के लिए दृढ़ संकल्प, स्व-रोज़गार आबादी होगी बढ़कर 24,336 रूबल हो गया- यह 1 जुलाई, 2017 को न्यूनतम वेतन में 7,800 रूबल की वृद्धि के कारण है।

   जनसंख्या की इस श्रेणी के लिए निश्चित बीमा प्रीमियम के आकार की गणना न्यूनतम वेतन के 26% के रूप में की जाती है, जिसे 12 से गुणा किया जाता है। "स्व-रोज़गार नागरिक" पिछले वर्ष के लिए चालू वर्ष में अपने लिए योगदान का भुगतान करते हैं, इसलिए न्यूनतम वेतन पिछले वर्ष के मूल्य को ध्यान में रखा जाता है।

2 सितंबर, 2017 को, ड्यूमा रक्षा समिति के अध्यक्ष, सेवानिवृत्त कर्नल जनरल व्लादिमीर अनातोलियेविच शमनोव ने वोल्स्की हायर मिलिट्री स्कूल ऑफ लॉजिस्टिक्स में सैन्य सेवा के दिग्गजों के साथ एक बैठक में सैन्य सेवा के दिग्गजों को आश्वासन दिया कि राज्य के आगामी शीतकालीन सत्र में ड्यूमा 2017 -2018 का इरादा सैन्य पेंशन के लिए 0.54 (वर्तमान में 0.7223) के कटौती कारक को समाप्त करने का है।

इसकी खबर तुरंत इंटरनेट पर फैल गई. कई लोगों ने तो यहां तक ​​विश्वास कर लिया कि शमनोव ने जो कहा, शमनोव वैसा ही करेगा.... आख़िर, रूस के हीरो, एक सैन्य अधिकारी के अलावा और किस पर विश्वास किया जाए! हालाँकि, जैसा कि यह पता चला है, आजकल आप खुद पर भी भरोसा नहीं कर सकते...

01/01/2012 — 0.54
01/01/2013 — 0.56
10/1/2013 — 0.5805
01/01/2014 — 0.6005
10/1/2014 — 0.6212
01/01/2015 - कोई अनुक्रमण नहीं था.
10/1/2015 — 0.6678
1.02.2016 — 0.6945
01/01/2017 - 5000 रूबल। (2016 की दूसरी छमाही के लिए इंडेक्सेशन के बजाय एकमुश्त नकद भुगतान)
1.02.2017 — 0.7223

आइए देखें कि हमारी सरकार 1 जनवरी, 2018 से सैन्य पेंशनभोगियों के लिए कानूनी पूरक को 2 अंकों से निलंबित करके सैन्य पेंशनभोगियों पर किस प्रकार का पैसा बचाना चाहती है।

2017 में औसत सैन्य पेंशन "0.7223" के बधियाकरण गुणांक के बराबर है 24 456 रूबल यदि, कानून के अनुसार, 1 जनवरी 2018 से बधियाकरण गुणांक "0.7423" हो गया, तो औसत पेंशन बढ़ जाएगी 25 133 रूबल अंतर यह है 677 रूबल

सैन्य पेंशनभोगी, 2018 में उसी राज्य ड्यूमा के आंकड़ों के अनुसार - 2 639 000 व्यक्ति, 677 रूबल से गुणा करें और प्राप्त करें: 1 786 603 000 एक महीने की वृद्धि के लिए रूबल की आवश्यकता होती है। अब 12 महीने से गुणा करें = 21 439 236 000 - 2018 में अपने सेवानिवृत्त सेवकों पर रूसी राज्य की बचत।

उदाहरण के लिए, सेंट्रल बैंक के उपाध्यक्ष वासिली पॉज़्डीशेव के अनुसार, यदि आप ध्यान में रखते हैं, तो मान लीजिए कि यह राशि बहुत अप्राप्य नहीं है। "सेंट्रल बैंक ने ओटक्रिटी और बी एंड एन बैंक बैंकों की वसूली 800-820 बिलियन रूबल होने का अनुमान लगाया है।"

आठ सौ अरब कार्ल साहूकारों के लिए दया नहीं है! हालांकि, परेशान होने की जरूरत नहीं है, 2017 में महंगाई दर 3.2 फीसदी तय की गई है। मूल सरकार को मुद्रास्फीति के बारे में याद आया (2013 से भूल गया), और 1 जनवरी, 2018 से, राज्य कर्मचारियों और सार्वजनिक क्षेत्र के कर्मचारियों को वेतन में 4% वृद्धि की राशि में एक पैसा खोना चाहिए (चाहिए)। और इसका मतलब यह है कि डीडी के लिए सेना को भी यह पैसा मिलेगा। नतीजतन, सैन्य पेंशन भी टूट जाएगी। लेकिन रक्षा समिति 1 जनवरी 2018 से (वित्तीय वर्ष की शुरुआत को ध्यान में रखते हुए) "सैन्य पेंशन" के सूचकांक को 4% से 5.2% तक लाने के लिए मौद्रिक आवंटन को पुनर्वितरित करना भी आवश्यक मानती है... यही चिंता का विषय है .

हालाँकि सार्वजनिक क्षेत्र के कर्मचारियों के वेतन को न तो निलंबित करने और न ही बढ़ाने वाले विधेयक को अभी तक अपनाया जाना बाकी है। इसलिए, हमारा पॉपकॉर्न कहां है, हम इसका स्टॉक करते हैं और परिणामों की प्रतीक्षा करते हैं।

वैसे, साथी सैन्य पेंशनभोगी जो काम करते हैं, आपकी पेंशन इस बार नहीं बढ़ सकती है, क्योंकि राज्य कामकाजी पेंशनभोगियों के लिए मुद्रास्फीति की भरपाई नहीं करता है। पिछले वर्षों में (2013 से) पूरक सभी सैन्य पेंशनों में जाता था, लेकिन वे पूरक "0.54" के लिए थे और यह अलग है। और मुद्रास्फीति का मुआवज़ा पांच साल तक सेना सहित सिविल सेवकों पर लागू नहीं हुआ। अब संभवतः इसका असर कामकाजी सैन्य पेंशनभोगियों पर नहीं पड़ेगा....

स्वस्थ रहें, समृद्ध रहें!

टिप्पणी:

रूसी संघ का कानूनदिनांक 02/12/1993 एन 4468-1 "सैन्य सेवा, आंतरिक मामलों के निकायों में सेवा, राज्य अग्निशमन सेवा, मादक दवाओं और मनोदैहिक पदार्थों के संचलन के नियंत्रण के लिए प्राधिकरण, दंड प्रणाली के संस्थानों और निकायों और उनके परिवारों के लिए पेंशन प्रावधान पर"

अनुच्छेद 43. पेंशन की गणना के लिए नकद भत्ता

भाग एक: इस कानून के अनुच्छेद 1 में निर्दिष्ट व्यक्तियों और उनके परिवारों को दी जाने वाली पेंशन की गणना सैन्य कर्मियों, आंतरिक मामलों के निकायों के सामान्य और कमांडिंग कर्मियों, राज्य अग्निशमन सेवा, मादक दवाओं के संचलन के नियंत्रण के लिए निकायों के वेतन से की जाती है। मनोदैहिक पदार्थ, दंड व्यवस्था के संस्थानों और निकायों में सेवारत व्यक्ति। अपनी पेंशन की गणना करने के लिए, वे रूसी संघ की सरकार द्वारा निर्धारित तरीके से, एक सैन्य पद के लिए वेतन या आधिकारिक वेतन, एक सैन्य रैंक के लिए वेतन या एक विशेष रैंक के लिए वेतन (वेतन में वृद्धि को ध्यान में रखे बिना) को ध्यान में रखते हैं। सुदूर, उच्च-पर्वतीय क्षेत्रों और अन्य विशेष परिस्थितियों में सेवा के लिए) और वेतन के अनुक्रमण के संबंध में भुगतान सहित सेवा की लंबाई (सेवा की लंबाई) के लिए मासिक भत्ता या प्रतिशत वृद्धि।
(संघीय कानूनों द्वारा संशोधित दिनांक 28 नवंबर, 1995 एन 186-एफजेड, दिनांक 21 जुलाई, 1998 एन 117-एफजेड, दिनांक 30 जून, 2002 एन 78-एफजेड, दिनांक 25 जुलाई, 2002 एन 116-एफजेड, दिनांक 30 जून, 2003 एन 86-एफजेड, दिनांक 01.12.2007 एन 311-एफजेड, दिनांक 08.11.2011 एन 309-एफजेड)

भाग दो: 1 जनवरी 2012 से 54 प्रतिशत की राशि में पेंशन की गणना करते समय निर्दिष्ट मौद्रिक भत्ते को ध्यान में रखा जाता है और 1 जनवरी 2013 से शुरू होकर, इसकी राशि के 100 प्रतिशत तक पहुंचने तक सालाना 2 प्रतिशत की वृद्धि होती है। अगले वित्तीय वर्ष और योजना अवधि के लिए संघीय बजट पर संघीय कानून द्वारा मुद्रास्फीति के स्तर (उपभोक्ता कीमतों) को ध्यान में रखते हुए, निर्दिष्ट वार्षिक वृद्धि अगले वित्तीय वर्ष के लिए 2 प्रतिशत से अधिक की राशि में स्थापित की जा सकती है।
(भाग दो संघीय कानून दिनांक 8 नवंबर 2011 एन 309-एफजेड द्वारा प्रस्तुत किया गया)

अनुच्छेद 43 के भाग दो के प्रावधान रूसी संघ के सर्वोच्च न्यायालय के सैन्य कॉलेजियम के न्यायाधीशों और सैन्य अदालतों, अभियोजकों (सैन्य अभियोजक के कार्यालय के सैन्य कर्मियों सहित) और रूसी संघ की जांच समिति के कर्मचारियों पर लागू नहीं होते हैं। (रूसी संघ की जांच समिति के सैन्य जांच निकायों सहित), इन व्यक्तियों और उनके परिवारों के सदस्यों में से पेंशनभोगी (8 नवंबर, 2011 का संघीय कानून एन 309-एफजेड)।