एक व्यक्ति को किसके लिए जिम्मेदार होना चाहिए?

विकास की प्रक्रिया में - जन्म से मृत्यु तक - एक व्यक्ति जीवन के लिए महत्वपूर्ण चरित्र गुण प्राप्त करता है, जो उसकी गतिविधि, सोच और चरित्र को निर्धारित करते हैं। आधुनिक समय में किसी व्यक्ति से आवश्यक महत्वपूर्ण व्यक्तित्व गुणों में से एक है, चाहे वह नौकरी पाना हो, दोस्ती, रिश्ते, व्यक्तिगत संगठन हो। ज़िम्मेदारी, निम्नलिखित बिंदुओं को दर्शाते हुए:

• अपने विवेक के साथ सामंजस्य;
• अपने वादों के प्रति निष्ठा;
• अपने और दूसरों के प्रति सम्मान;
• किसी भी कीमत पर परिणाम प्राप्त करने की इच्छा;
• परिणाम में परिश्रम और व्यक्तिगत रुचि;
• समस्याओं का सामना करने में लचीलापन और दृढ़ता;
• व्यक्तिगत और सार्वजनिक संबंधों के क्षेत्र में विश्वसनीयता और दृढ़ता।

मुझे एंटोनी डी सेंटी की कहानी द लिटिल प्रिंस का यह उद्धरण वास्तव में पसंद है:

ज़िम्मेदारी किसी के कार्यों के लिए जिम्मेदार होने और उन्हें कुशलतापूर्वक करने की क्षमता है; जिम्मेदार लोगों को न केवल अपनी समस्याओं को हल करने से संबंधित महत्वपूर्ण निर्णय लेने चाहिए, बल्कि उन लोगों के लिए भी जो उसी ध्यान और देखभाल के साथ उस पर निर्भर हैं, उदाहरण के लिए, देखभाल करना। घर के पालतू जानवरों, बच्चों, अधीनस्थों के लिए, किए गए निर्णयों में पूरी तरह से आश्वस्त रहते हुए, कि कार्यों से किसी को नुकसान नहीं होगा।

इसका मतलब है अपने कार्यों, वादे के कार्यों के लिए जिम्मेदार होना। यदि आपने कोई वादा या वचन दिया है तो हार न मानें और उसे पूरा करें। यदि आपसे कुछ मांगा गया और आप सहमत हो गए, तो आपको वही करना होगा जिसके लिए आपने साइन अप किया था। जिम्मेदारी एक बहुत अच्छा गुण है जो किसी भी व्यक्ति पर सूट करता है।

मुझे लगता है कि इस सिद्धांत का पालन करना पर्याप्त नहीं है: मैं कभी देर नहीं करता। अगर मैंने कहा कि मैं 08.00 बजे पहुंचूंगा, तो मैं 07.58 बजे पहुंचूंगा। अजीब बात है कि यह एक अद्भुत सिद्धांत है कि हर कोई इसमें महारत हासिल नहीं कर सकता। लेकिन समय की पाबंदी किसी वयस्क में नहीं, पांचवीं कक्षा के विद्यार्थी में पैदा होती है।

वयस्क जिम्मेदारी का स्वरूप बिल्कुल अलग होता है। जिम्मेदार विश्वसनीय है. समय में, शब्दों में, कार्यों में, विचारों में, विचारों में, सहानुभूति में, प्रेम में, काम में और फुर्सत में। जिम्मेदार स्थिर है.सात हवाओं पर लटका हुआ कोई मौसम फलक नहीं। और अंत में किसी भी कीमत के लिए जिम्मेदार अविनाशी है।

यदि कोई व्यक्ति उन तीन मानदंडों को पूरा करता है जिन पर मैंने प्रकाश डाला है, तो, मेरी राय में, वह जानता है कि खुद के लिए कैसे जिम्मेदार होना है।

इसका मतलब यह है कि व्यक्ति अपने कार्यों के लिए जिम्मेदार है। जब वह निर्णय लेता है, तो वह समझता है कि इन निर्णयों के लिए वह जिम्मेदार है। वह अपने काम और हर काम को जिम्मेदारी से करता है। अगर वह कोई वादा करता है तो वह अपना वादा जरूर पूरा करेगा। वह अपने परिवार के लिए भी जिम्मेदार है, न केवल बच्चों के लिए, बल्कि माता-पिता के लिए भी, और किसी भी व्यक्ति की मदद कर सकता है, यहां तक ​​कि एक अजनबी की भी, जो मुसीबत में है और मदद की ज़रूरत है।

एक जिम्मेदार व्यक्ति वह है जो काम लापरवाही से नहीं करता। जो किसी समस्या (कार्य) के समाधान को जटिल तरीके से देखता है। किसी समस्या (कार्य) को हल करने के लिए सभी संभावित विकल्पों पर विचार करता है और सबसे सही समाधान चुनता है। इसके अलावा, समाधान उपकरण चुनना भी महत्वहीन नहीं है, और जिम्मेदार व्यक्ति इसे ईमानदारी से करता है और फिर से सबसे सही उपकरण चुनता है।

सामान्य तौर पर, आप उस व्यक्ति पर भरोसा कर सकते हैं और आश्वस्त हो सकते हैं कि यदि आप उसे कोई कार्य सौंपते हैं, तो वह उच्चतम स्तर पर किया जाएगा, और वह निर्णय जिम्मेदारी से लेगा और आपको निराश नहीं करेगा।

जिम्मेदार होने का अर्थ है ढेर सारी जिम्मेदारियाँ (अक्सर अनावश्यक) लेना।

अब किसी का किसी पर कुछ बकाया नहीं है. और मुझे लगता है कि अपने आप को अनावश्यक नैतिकता से लोड करना केवल एक मृत अंत या मानसिक बीमारी का मार्ग है।

एंटोनी डी सेंट एक्सुपेरी के रहने के बाद से समाज में काफी बदलाव आया है और लोग अलग हो गए हैं।

आजकल, बहुत से लोग भौतिक भलाई को पहले स्थान पर रखते हैं और इसे किसी भी तरह से प्राप्त करने का प्रयास करते हैं - वे रिश्वत लेते हैं, धोखा देते हैं, चोरी करते हैं, व्यक्तिगत उद्देश्यों के लिए अपनी आधिकारिक स्थिति का उपयोग करते हैं। ऐसी अफवाहें भी हैं कि पादरी भी व्यवसाय में शामिल हैं।

पैसे की दौड़ में ज़िम्मेदारी के लिए कोई जगह नहीं है। इसके विपरीत, यहां मुख्य सिद्धांत किसी मित्र या अपने ही हमवतन (या यहां तक ​​कि किसी रिश्तेदार!) को धमकाना है। ऐसे में हम किस तरह की जिम्मेदारी की बात कर सकते हैं?

यदि आप 100 प्रतिशत जिम्मेदार हैं, तो आप गरीब हो जायेंगे!

ऐसे लोग हैं जो अपने सहपाठियों और स्कूल के दोस्तों के प्रति ज़िम्मेदार महसूस करते हैं। वे ज़िम्मेदार महसूस करते हुए उनकी मदद करना शुरू करते हैं, और किस स्तर पर वे समझते हैं कि वे किसी और के जीवन को नहीं खींच सकते... यह बहुत कठिन है, और कभी-कभी असंभव भी! आप पूछते हैं, फिर जिम्मेदारी की भावना के साथ क्या किया जाए? केवल एक ही रास्ता है: अनावश्यक जिम्मेदारी न लें। हर चीज़ के लिए एक सुनहरा मतलब चाहिए। कुछ चीजें हैं जिनके प्रति आपको बस अपनी आंखें बंद करने की जरूरत है।

इसका मतलब है अपने कार्यों के प्रति जागरूक रहना, स्मार्ट निर्णय लेना और अपनी गलतियों को स्वीकार करने से नहीं डरना। जिम्मेदारी बचपन से ही सिखाई जानी चाहिए, क्योंकि इस गुण के लिए दृढ़ता और आत्म-अनुशासन की भी आवश्यकता होती है।

एक जिम्मेदार व्यक्ति होने का मतलब है दूसरे लोगों को निराश न करना, काम या सौंपे गए कार्यों को समय पर और उच्च गुणवत्ता के साथ पूरा करना। दूसरे लोगों के काम, दूसरे लोगों के समय का सम्मान करना भी इस अवधारणा की एक विशेषता है।

अगर वे मुझसे पूछें कि क्या मैं एक जिम्मेदार व्यक्ति हूं, तो मैं शायद हां में जवाब दूंगा, क्योंकि मैं ऊपर सूचीबद्ध हर चीज पर खरा उतरने की कोशिश करता हूं। लेकिन गैर-जिम्मेदार लोग व्यक्तिगत रूप से मुझे परेशान करते हैं, मैं उनके साथ संवाद न करने और व्यवसाय न करने की कोशिश करता हूं, क्योंकि उनके साथ संयुक्त परियोजनाओं से आमतौर पर कुछ भी अच्छा नहीं होता है, या उनके बाद मुझे बाद में सब कुछ फिर से करना पड़ता है।

प्रश्न में पहले से ही उत्तर समाहित है। एक जिम्मेदार व्यक्ति होने का मतलब है अपने कार्यों के लिए जिम्मेदार होना, अपने शब्द या वादे को निभाना। जटिल समस्याओं का समाधान अपने ऊपर लें, कुछ संवेदनशील जीवन स्थितियों में पीछे न हटें। दूसरे शब्दों में, अपने लिए और अपने करीबी लोगों के लिए जिम्मेदार बनें।

जिम्मेदारी की समस्या

स्नेज़ना इवानोवा

किसी भी व्यक्तित्व के निर्माण एवं विकास में जिम्मेदारी एक महत्वपूर्ण कड़ी है। जिम्मेदारी का मतलब है...

किसी भी व्यक्तित्व के निर्माण एवं विकास में जिम्मेदारी एक महत्वपूर्ण कड़ी है। उत्तरदायित्व को किसी व्यक्ति पर लगाई गई आवश्यकताओं की सचेत पूर्ति के रूप में समझा जाता है। विशिष्ट कार्यों का कार्यान्वयन स्वैच्छिक प्रयास, किसी विशेष गतिविधि के परिणाम पर जानबूझकर एकाग्रता के माध्यम से होता है। एक जिम्मेदार व्यक्ति हमेशा लिए गए निर्णयों के परिणामों के बारे में चिंतित रहता है और अपनी गतिविधियों में तर्कसंगत दृष्टिकोण द्वारा निर्देशित होता है। इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि बाहरी परिस्थितियाँ कैसे विकसित होती हैं, जो व्यक्ति जो कुछ भी हो रहा है उसकी पूरी ज़िम्मेदारी लेता है, वह हमेशा खुद को भूले बिना स्थिति और अपने आस-पास के लोगों के लाभ के लिए कार्य करेगा।

जिम्मेदारी की अवधारणा

जिम्मेदारी की अवधारणा से हममें से प्रत्येक व्यक्ति बचपन से परिचित है। माता-पिता हमेशा अपने बच्चे को समाज में उचित व्यवहार सिखाने का प्रयास करते हैं, इसलिए वे उसे बहुत कम उम्र से ही सभ्य व्यवहार के नियम सिखाने का प्रयास करते हैं। हम समाज में रहते हैं, और चाहे हमें यह पसंद हो या नहीं, हमें हर दिन इससे संपर्क करने के लिए मजबूर होना पड़ता है। दूसरे लोग हमेशा विनम्र नहीं होते और हमेशा हमें नहीं समझते। बातचीत में प्रत्येक भागीदार को जो जिम्मेदारी सौंपी गई है वह अपने तरीके से व्यक्तिगत और विशिष्ट है। उदाहरण के लिए, यदि स्कूल में किसी छात्र ने अपना होमवर्क तैयार नहीं किया है, तो उसे समझना चाहिए कि उसके कार्य का परिणाम खराब ग्रेड हो सकता है। यदि कोई वयस्क कोई उतावला कार्य करता है जो सार्वजनिक नैतिकता और उसके स्वयं के नैतिक मूल्यों के विपरीत है, तो वह लोगों और अपने विवेक दोनों के प्रति जिम्मेदार होगा। जिम्मेदारी की अवधारणा में निम्नलिखित घटक शामिल हैं।

निजी जिम्मेदारी

इसका तात्पर्य व्यक्तिगत दिशानिर्देशों का पालन करना, योजनाओं और आकांक्षाओं को लागू करना है। इस मामले में, व्यक्ति स्वयं निर्धारित करता है कि वह किसके लिए जिम्मेदार होगा, वास्तव में उसका कार्य क्या है। व्यक्तिगत जिम्मेदारी इस तथ्य में भी व्यक्त की जा सकती है कि एक व्यक्ति समाज में एक निश्चित भूमिका निभाता है और एक लक्ष्य निर्धारित करता है जिसे वह निर्धारित समय सीमा के भीतर हासिल करना चाहता है। इस मामले में, वह किसी विशिष्ट स्थिति को सुधारने या विकसित करने के लिए कार्रवाई करने के लिए व्यक्तिगत जिम्मेदारी वहन करता है। एक व्यक्ति अपनी बात कहता है और उस पर कायम रहता है। अन्यथा, वह अपनी सकारात्मक प्रतिष्ठा खो सकता है।

सामूहिक जिम्मेदारी

इसका तात्पर्य यह है कि व्यक्ति को सामाजिक व्यवस्था में पहले से शामिल किया जाता है। वह एक विशाल श्रृंखला की एक कड़ी है जो चुने हुए लक्ष्य की ओर गति उत्पन्न करती है। सामूहिक जिम्मेदारी समाज के प्रत्येक सदस्य पर समान अधिकार और जिम्मेदारियां थोपती है। एक विशिष्ट व्यक्ति ऐसी प्रणाली में एक सक्रिय तंत्र बन जाता है, हालाँकि वह व्यक्तिगत मामलों में इसका नेतृत्व कर सकता है। यहां इसके प्रतिभागियों के व्यक्तित्व के बीच की सीमाओं को "धुंधला" करना संभव है, क्योंकि सामाजिक रूप से उपयोगी कारण के लिए किए गए प्रयासों की प्रभावशीलता सामने आती है।

जिम्मेदारी कैसे बनती है

प्रत्येक व्यक्ति काफी पहले ही टीम में शामिल हो जाता है। बचपन से हमें सिखाया जाता है कि हम समाज से बाहर नहीं रह सकते। कभी-कभी अपनी राय रखना विशेष रूप से खतरनाक हो जाता है यदि यह सार्वजनिक नैतिकता के सिद्धांतों और किसी व्यक्ति को कैसा होना चाहिए के सिद्धांतों के खिलाफ जाता है। एक व्यक्ति, समाज में प्रवेश करते हुए, शुरू से ही इसके नियमों के अनुसार रहना सीखता है, धीरे-धीरे सीखता है कि क्या अच्छा है और क्या बुरा है। तदनुसार, व्यक्ति का व्यवहार बदल जाता है: वह अब पहले की तरह स्वतंत्र रूप से व्यवहार नहीं कर सकता है, लेकिन सामूहिक की आवश्यकताओं के अनुरूप ढलने और उचित भूमिका निभाने के लिए मजबूर हो जाता है। इस मामले में जिम्मेदारी समाज में पर्याप्त रूप से फिट होने की है और अपना व्यक्तित्व नहीं खोने की है।

जिम्मेदारी की समस्या

जिम्मेदारी की समस्या व्यक्तित्व मनोविज्ञान में अत्यंत महत्वपूर्ण स्थान रखती है। महत्व की दृष्टि से यह व्यक्ति के निर्माण एवं विकास के गहरे पहलुओं को प्रभावित करता है। इस समस्या के कई संरचनात्मक घटक हैं।

हर कोई जिम्मेदारी क्यों नहीं लेता?

यदि हम जिम्मेदारी को समाज और स्वयं के प्रति अपने दायित्वों को पूरा करने की एक सचेत इच्छा के रूप में मानते हैं, तो यह पता चलता है कि सबसे पहले व्यक्ति को अपने आप में एक मजबूत इच्छाशक्ति विकसित करने की आवश्यकता है। केवल वही व्यक्ति जिम्मेदारी से विमुख नहीं हो सकता जो इसकी सही कीमत जानता और समझता है। ज़िम्मेदारी का बोझ उठाने की तुलना में किसी भी दायित्व को थोपने से बचने का प्रयास करना बहुत आसान है। यह चरित्र गुण व्यक्ति के लिए अतिरिक्त चिंताएँ और दायित्व लाता है। हालाँकि, साथ ही, ज़िम्मेदारी एक अनुशासित व्यक्ति बनने, दृढ़ता और चरित्र के सही गुणों को विकसित करने में मदद करती है।

यदि कोई बच्चा अभी भी इस वादे को पूरा न करने के लिए कुछ हद तक क्षमा योग्य है, तो एक वयस्क से उसके अपराध के लिए बहुत अधिक गंभीरता से पूछा जाएगा, और ऐसी गलती के परिणाम अधिक गंभीर हो सकते हैं। जो व्यक्ति जिम्मेदारी नहीं लेना चाहता, उसे समाज में पूर्ण परिपक्व एवं स्वतंत्र नहीं माना जा सकता। ऐसे लोग दूसरों की तुलना में अधिक बार दूसरों की निंदा, कार्यों और कार्यों की अस्वीकृति के अधीन होते हैं। समाज में एक अनकहा नियम है कि गलती करने वालों को यह अहसास जरूर होना चाहिए कि वे गलत हैं।

व्यक्ति की सच्ची जिम्मेदारी क्या है?

लोग अक्सर किसी और की इच्छा के प्रति अंध-पालन, टीम के प्रति पूर्ण समर्पण और जिम्मेदारी के साथ अपनी राय खो देने को लेकर भ्रमित हो जाते हैं। यह पूर्णतया भ्रांति है। एक जिम्मेदार व्यक्ति कभी भी सामाजिक मानदंडों के विपरीत कोई कार्य नहीं करेगा, लेकिन उसे स्वयं कोई नुकसान नहीं होगा। उत्तरदायित्व में कुछ दायित्वों की धारणा और उसके बाद इन परिस्थितियों में स्वयं का, अपने सार का संरक्षण शामिल है। पसंद की स्वतंत्रता, स्वयं और अन्य लोगों के प्रति जिम्मेदारी जैसी अवधारणाएँ हैं। पहले में किसी के आंतरिक दृष्टिकोण और विश्वास के अनुसार कार्य करने की क्षमता शामिल है। दूसरी अवधारणा निर्णय लेने में सक्षम होने पर आधारित है जो किसी के स्वयं के व्यक्तित्व को विकसित करने और सुधारने में मदद करेगी। अंत में, तीसरी अवधारणा दूसरों के साथ बातचीत के संबंध में निर्णय लेने और अपने कार्यों को समायोजित करने की क्षमता से संबंधित है। सच्ची ज़िम्मेदारी हमेशा एक स्वस्थ दिमाग और कठिन परिस्थितियों से जल्दी निकलने का रास्ता खोजने की क्षमता रखती है।

जिम्मेदारी का स्वतंत्रता से क्या संबंध है?

प्राचीन काल से ही अनेक दार्शनिकों ने यह कठिन प्रश्न पूछा है। उन्होंने सोचा कि स्वतंत्रता क्या है, क्या कोई व्यक्ति अंत तक स्वतंत्र हो सकता है या यह केवल सबसे गहरा भ्रम है, दिखावा है?

जिम्मेदारी अनुशासन विकसित करने में मदद करती है। जो कोई भी, एक नियम के रूप में, किसी भी परिणाम को प्राप्त करने का लक्ष्य रखता है, वह कठिनाइयों से पीछे नहीं हटता है और आसान तरीकों की तलाश नहीं करता है। इस मामले में स्वतंत्रता एक प्रकार की प्रेरक कड़ी, एक दृष्टिकोण के रूप में कार्य करती है जो किसी दिए गए दिशा के अनुसार कार्य करने में मदद करती है। व्यक्ति अपनी इच्छा से आवश्यक कदम उठाता है और इस निर्णय की महत्ता एवं सार्थकता को समझता है। भले ही इस समय उसका कुछ भी करने का मन न हो, वह अपनी इच्छाशक्ति को अपनी मुट्ठी में ले लेगा और हाथ में लिए काम पर ध्यान केंद्रित करेगा। तेज़ बुखार या अस्वस्थता महसूस करने वाले लोगों के लिए काम पर आना असामान्य नहीं था क्योंकि वे बीमार छुट्टी लेने में असमर्थ थे। वे समाज के प्रति अधिक उत्तरदायित्व के प्रति जागरूक थे और उपयोगी बनने का प्रयास करते थे। यदि कोई व्यक्ति अपने सर्वोत्तम चरित्र गुणों, प्रतिभाओं और क्षमताओं को विकसित करने का निर्णय लेता है, तो इसे स्वतंत्रता और जिम्मेदारी भी कहा जा सकता है। कोई भी जिम्मेदारी किसी भी गतिविधि के लिए एक सचेत इच्छा, प्रेरणा के गठन और इसके कार्यान्वयन के प्रति एक दृष्टिकोण की उपस्थिति को मानती है।

जिम्मेदारी कैसे विकसित करें

यह साबित करने की जरूरत नहीं है कि जीवन में जिम्मेदारी इतनी महत्वपूर्ण क्यों है। कोई भी विशेषज्ञ जिम्मेदारी के बिना नहीं कर सकता यदि वह अपनी गतिविधियों को कम से कम कुछ हद तक गंभीर मानता है और लंबे समय तक इसमें संलग्न रहने का इरादा रखता है। स्वयं में और समग्र रूप से समाज के लिए उपयोगी होने की इच्छा को प्रशिक्षित करने के लिए, अपने आप में जबरदस्त इच्छाशक्ति पैदा करने के लिए क्या कदम उठाए जाने की आवश्यकता है? नीचे दी गई अनुशंसाएँ आपको एक निश्चित समय अवधि के लिए जिम्मेदारी बनाने में मदद करेंगी।

एक मजबूत आवश्यकता के बारे में जागरूकता

यह जानने से अधिक कोई चीज़ आपको प्रेरित नहीं करती कि कोई और आपकी ज़िम्मेदारी नहीं लेगा। आप अपने जीवन के लिए स्वयं जिम्मेदार हैं और आप इसे या तो व्यर्थ में बर्बाद कर सकते हैं या इसे हर तरह से यथासंभव उपयोगी बना सकते हैं। यदि आप इसमें कोई प्रयास नहीं करेंगे तो चीज़ें अपने आप पूरी नहीं होंगी। जब यह स्पष्ट समझ आ जाती है कि अपने कार्यों के लिए और कुछ हद तक घटित होने वाली घटनाओं के लिए हम स्वयं जिम्मेदार हैं, तो हम किसी को दोष देने के लिए नहीं देखना चाहते। एक परिपक्व व्यक्ति जिम्मेदारी से नहीं भागेगा। आमतौर पर, जिस व्यक्ति को किसी चीज़ की आवश्यकता का एहसास हो गया है वह पहले से ही विजयी उपलब्धियों तक जाने के लिए तैयार है। इस स्तर पर व्यक्तित्व का निर्माण, व्यक्तित्व विकास और आत्म-सुधार होता है।

गतिविधि योजना

आप जो भी करें, किसी भी गतिविधि के लिए एक जिम्मेदार और अनुशासित दृष्टिकोण की आवश्यकता होती है। किसी अप्रिय जिम्मेदारी से छुटकारा पाने के लिए आप लापरवाही से काम नहीं कर सकते। प्रत्येक गतिविधि की सावधानीपूर्वक योजना बनाई जानी चाहिए। यदि कार्य की मात्रा बहुत अधिक है तो उसे छोटे-छोटे घटकों में बाँटना आवश्यक है। पूरे काम की तुलना में भागों में बड़ा काम करना बहुत आसान है। लेकिन इसके लिए आपको नियोजन प्रक्रिया को सक्षमता से अपनाने की आवश्यकता है।

उस समय सीमा को तुरंत स्पष्ट रूप से परिभाषित करने का प्रयास करें जिसके भीतर आप काम करने जा रहे हैं। यदि सीमाएँ बहुत छोटी हैं, तो आपको हर दिन अधिक मेहनत करनी होगी। बेहतर होगा कि आपके पास दो से तीन अतिरिक्त दिन खाली हों। यदि अप्रत्याशित परिस्थितियाँ उत्पन्न होती हैं (और वे सबसे अप्रत्याशित क्षण में घटित हो सकती हैं), तो आपको पता चल जाएगा कि आपके पास हर चीज़ के लिए समय है। और यह महत्वपूर्ण है, मेरा विश्वास करें, खासकर जब बात अत्यावश्यक और गंभीर काम की हो।

अंतिम दिन तक सब कुछ न टालें। यकीन मानिए, तीन दिन या एक हफ्ते में भी आप शुरू किए गए प्रोजेक्ट को पूरा करने के मूड में नहीं होंगे। साथ ही, हर चीज़ में तंत्रिका तनाव जुड़ जाएगा और आपको चिंता होगी कि आपके पास समय नहीं है। सबसे कठिन हिस्से को अंतिम दिन के लिए छोड़ना अपने आप को एक अजीब स्थिति में डालने और यहाँ तक कि इसे एक इरादा बनाने के समान है। ऐसे अनुभव व्यक्ति से बहुत ताकत और ऊर्जा छीन लेते हैं, जिसके बाद मानसिक तनाव से उबरने में समय लगता है। सब कुछ पहले से कर लें और अब आपको चिंता नहीं करनी पड़ेगी।

परिणामों की भविष्यवाणी करना

जिम्मेदारी गतिविधियों में भविष्य के परिप्रेक्ष्य का निर्माण करने की क्षमता रखती है। एक अनुशासित व्यक्ति, किसी न किसी तरह, अपने काम के कुछ निश्चित परिणामों की भविष्यवाणी करता है। इसलिए, प्रत्येक दिन के लिए गतिविधि की मात्रा की गणना करना बहुत मुश्किल नहीं है। अंतिम लक्ष्य का पूर्वाभास करने की क्षमता उन संभावित गलतियों को रोकने में मदद करती है जो तब हो सकती हैं जब कोई व्यक्ति अनुकूल अवसर पर भरोसा करता है। परिणामों की भविष्यवाणी करने से आपको उस समय खुद को व्यवस्थित करने में मदद मिलेगी जब थकान आप पर हावी हो जाएगी, और उन शक्तियों को मुक्त कर देगी जो उन्हें उपयोग में लाने के लिए आरक्षित हैं। जो कुछ भी घटित होता है उसकी जिम्मेदारी स्वीकार करके व्यक्ति अपने काम का विश्लेषण करना और सुधार करना सीखता है।

अपने लक्ष्य को मत छोड़ो

कभी-कभी ऐसा होता है कि कोई काम अनेक कठिनाइयों का कारण बनता है। इस मामले में, संभावित त्रुटि को रोकने के लिए सभी मौजूदा पहलुओं का जल्द से जल्द अध्ययन करना आवश्यक है। यदि आपने कोई ऐसी गतिविधि शुरू की है जिसके साथ आपके कुछ दायित्व हैं, तो कभी भी पीछे न हटें। सबसे कठिन परिस्थितियों में मदद मांगें, लेकिन समस्या का समाधान करने से पीछे न हटें। आपकी भविष्य की गतिविधियाँ इस बात पर निर्भर करती हैं कि आप कौन सा व्यवहार चुनते हैं। जीत की भावना अपने साथ अपनी क्षमताओं में आत्मविश्वास लेकर आती है।

इस प्रकार, जिम्मेदारी का व्यक्ति की आत्म-जागरूकता, कठिनाइयों पर काबू पाने की क्षमता और दृढ़ संकल्प से गहरा संबंध है। किसी न किसी गतिविधि में कुछ ऊंचाइयों तक पहुंचकर, एक व्यक्ति अपनी इच्छाशक्ति को प्रशिक्षित करता है।

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ऑस्ट्रियाई मनोवैज्ञानिक, दार्शनिक और मानवतावादी विक्टर फ्रैंकल ने एक बार सूक्ष्मता से देखा था कि जिम्मेदारी मानव अस्तित्व की नींव का आधार है। और वास्तव में, किसी भी वयस्क के लिए, जिम्मेदारी एक कड़ाई से आवश्यक गुण है, जब तक कि निश्चित रूप से, वह स्वतंत्र, सफल और खुश नहीं होना चाहता। हम इस सामग्री में अधिक जिम्मेदार कैसे बनें इसके बारे में बात करेंगे।

ज़िम्मेदारी: यह महत्वपूर्ण क्यों है?

आधुनिक दुनिया में, दुर्भाग्य से, बहुत से लोग बिल्कुल भी बड़े नहीं होना चाहते हैं। वयस्कता या उसके बाद की उम्र तक पहुंचने के बाद भी, वे अभी भी अपने माता-पिता, राज्य या यहां तक ​​कि अपने जीवनसाथी - पति या पत्नी की गर्दन पर बैठे रहते हैं। वे कंप्यूटर गेम खेलते हैं, इंटरनेट पर या सड़क पर बुरी संगत में समय बिताते हैं और पूरी तरह से भूल जाते हैं कि जीवन में उनकी भूमिका एक अच्छी नौकरी ढूंढना, अच्छा वेतन प्राप्त करना और अपने परिवार का भरण-पोषण करना भी है।

केवल एक जिम्मेदार व्यक्ति ही उपरोक्त लक्ष्यों को प्राप्त कर सकता है और एक सम्मानित और सभी प्रकार से योग्य व्यक्ति बन सकता है। एक जिम्मेदार व्यक्ति समझता है कि प्रत्येक व्यक्तिगत स्थिति में उसके पास विकल्पों की एक विशाल विविधता होती है, वह निर्णय लेना जानता है और जानता है कि उसका जीवन काल सीमित है। ऐसा व्यक्ति प्रत्येक खाली मिनट को महत्व देता है, इसे अपने लाभ के लिए उपयोग करने का प्रयास करता है और कभी भी अपने कार्यों, भावनाओं और विचारों की जिम्मेदारी अन्य लोगों या परिस्थितियों पर नहीं डालता है। वह अपनी असफलताओं और गलतियों के लिए दूसरों को दोष नहीं देता है और जानता है कि कुछ बदलने के लिए, उसे खुद से शुरुआत करनी होगी और खुद को बदलना होगा।

आइए फ्रेंकल की ओर लौटते हैं, जिन्होंने, वैसे, जीवन और जिम्मेदारी के अर्थ को समर्पित एक संपूर्ण सिद्धांत विकसित किया, इसे लॉगोथेरेपी कहा (ग्रीक "लोगो" से, जिसका अर्थ है "अर्थ")। प्रसिद्ध ऑस्ट्रियाई डॉक्टर के अनुसार, जिम्मेदारी वह है जो जीवन स्वयं एक व्यक्ति का सामना करता है और हम में से कई लोग इससे बचने की कोशिश करते हैं। वह अक्सर ज़िम्मेदारी की तुलना रसातल से करते थे, बहुत गहरी और भयावह, लेकिन साथ ही बहुत राजसी भी।

एक प्रमुख मनोवैज्ञानिक का कहना है कि हमारा भविष्य और अन्य लोगों का भविष्य पूरी तरह हम पर निर्भर करता है। आख़िरकार, हर सेकंड केवल हम एक विकल्प चुनते हैं और एक अलग निर्णय लेते हैं, महसूस करते हैं या, इसके विपरीत, किसी निश्चित समय पर उपलब्ध अवसर को चूक जाते हैं। और न केवल हमारा व्यवहार, बल्कि दूसरों का हमारे प्रति व्यवहार और रवैया भी इस बात पर निर्भर करता है कि हम क्या निर्णय लेते हैं।

अत्यधिक जिम्मेदार लोगों के बारे में

लेकिन एक और चरम है - अत्यधिक ज़िम्मेदारी, जो, वैसे, बहुत से लोगों की विशेषता है। उदाहरण के लिए, यह अक्सर शर्मीले स्वभाव वाले व्यक्तियों को प्रभावित करता है। जिन व्यक्तियों में आत्मविश्वास की कमी होती है और उनका आत्म-सम्मान कम होता है, वे अक्सर अपने डर को भविष्य में दर्शाते हैं। उदाहरण के लिए, वे अक्सर किसी दिलचस्प व्यक्ति से मिलने से पहले कॉल करने या पहला कदम उठाने से डरते हैं, क्योंकि वे मना करने के लिए पहले से तैयार होते हैं और सोचते हैं कि संभावित वार्ताकार व्यस्त होने, रिश्ते बनाने और संवाद करने में अनिच्छुक होने के कारण उनके साथ संवाद नहीं करेगा। उनके साथ। इस प्रकार, वे पहले से ही अन्य लोगों की भावनाओं, विचारों और कार्यों की जिम्मेदारी लेते हैं, जिससे खुद को विफलता के लिए तैयार कर लेते हैं।

यदि हम सामान्य रूप से अत्यधिक जिम्मेदारी के बारे में बात करते हैं, तो इसके मूल में, यह वास्तव में गैर-जिम्मेदार व्यवहार के समान है, क्योंकि एक व्यक्ति दूसरों के बारे में सोचता है, लेकिन खुद के बारे में सोचना बंद कर देता है, खुद का और अपनी जरूरतों का ख्याल रखता है।

अधिक जिम्मेदार कैसे बनें?

जो लोग अत्यधिक ज़िम्मेदारी और नियंत्रण से छुटकारा पाना चाहते हैं, वे दो किताबें पढ़ने की सलाह दे सकते हैं: हेनरी क्लाउड - "बैरियर" और सुज़ैन जेफ़र्स - "डरें, लेकिन कार्य करें!" प्रस्तावित कार्यों में से पहले में, यह अच्छी तरह से समझाया गया है कि वास्तव में हम स्वयं किसके लिए जिम्मेदार हैं और अन्य लोग किसके लिए जिम्मेदार हैं। विशेष रूप से, हम दूसरों और स्वयं के प्रति जिम्मेदार हैं. पुस्तक आपको यह भी सिखाएगी कि व्यक्तिगत सीमाएँ कैसे निर्धारित करें, अपने वार्ताकार की चालाकियों और उभरती भावनाओं के बावजूद सही चुनाव कैसे करें, विभिन्न जीवन स्थितियों में "नहीं" कहें, आदि।

दूसरी पुस्तक सकारात्मक मनोविज्ञान के क्षेत्र के एक विशेषज्ञ की लोकप्रिय बेस्टसेलर है। वैसे, इस रचना का अध्ययन उन लोगों के लिए बहुत मददगार होगा जो शर्म, अनिर्णय और विभिन्न भय से पीड़ित हैं।

अपने जीवन की जिम्मेदारी लें.दूसरे शब्दों में, यह महसूस करें कि किसी भी स्थिति में आपके पास हजारों संभावनाएं और विकल्प हैं। लेकिन यह चुनाव आप स्वयं करें, किसी और को नहीं।

हमारे जीवन की समाप्ति को याद रखें।हर खाली मिनट की सराहना करें और यह न भूलें कि हर एक पल में आप चुनाव भी करते हैं। कुछ निर्णय आपको ऊपर उठाते हैं, तो कुछ आपको नीचे गिराते हैं।

दूसरों या बाहरी परिस्थितियों पर जिम्मेदारी न डालने का प्रयास करें।बहुत से लोग अक्सर विफलताओं के लिए दुखी बचपन, मनोवैज्ञानिक आघात को जिम्मेदार मानते हैं और दूसरों (माता-पिता, जीवनसाथी आदि) को दोष देते हैं। यह एक अरचनात्मक स्थिति है. अधिक जिम्मेदार बनने के लिए, आपको धीरे-धीरे खुद को एक बच्चे की जगह से हटाकर एक वयस्क की स्थिति लेने की जरूरत है जो अपने जीवन में हर चीज के लिए जिम्मेदार है।

अन्य लोगों के साथ संबंधों में जिम्मेदारी आधी-आधी बांटें।याद रखें कि कोई भी रिश्ता (व्यावसायिक, व्यक्तिगत, आदि) समान होना चाहिए। समान जिम्मेदारी का मतलब यह नहीं है कि आपका साथी, बिजनेस पार्टनर या मैनेजर आपके जैसा ही व्यवहार करे। इसका मतलब यह है कि हममें से प्रत्येक के अपने-अपने बोझ और जिम्मेदारियाँ हैं जिन्हें उसे ठीक से पूरा करना चाहिए। आप केवल अपने पक्ष के लिए जिम्मेदार हैं और किसी और के क्षेत्र पर आक्रमण नहीं करते हैं।

भीतर की बात करने वाले से छुटकारा पाएं, जिसके बारे में सुज़ैन जेफ़र्स ने अपनी किताब में लिखा है। इनर टॉकर वह एकालाप है जिसे आप स्वयं के साथ संचालित करते हैं, जो आपको अपने डर पर काबू पाने और जो हो रहा है उसकी जिम्मेदारी लेने से रोकता है। दूसरे शब्दों में कहें तो यह नकारात्मक सोच है और इसे धीरे-धीरे सकारात्मक सोच से बदलने की जरूरत है।

अपने आसपास के लोगों को "नहीं" कहना सीखें। शुरू हो जाओउदाहरण के लिए, दुकानों में विक्रेताओं को मना करने के लिए छोटी शुरुआत करें। अपने वार्ताकार को "नहीं" कहते समय, यह याद रखना महत्वपूर्ण है कि आपके वार्ताकार के मन में नकारात्मक भावनाएँ हो सकती हैं - क्रोध, आक्रोश, आदि। उनका उपयोग आपको प्रेरक से सहमत कराने के लिए हेरफेर के रूप में किया जा सकता है। इसलिए उनके बावजूद आप अपनी स्थिति पर डटे रहें. उदाहरण के लिए, यदि आप किसी ऐसे व्यक्ति से रिश्ता तोड़ देते हैं जो आपके लिए उपयुक्त नहीं है, तो संपर्क न बनाएं। एक व्यक्ति को नुकसान की कड़वाहट का अनुभव करने की ज़रूरत है, दर्द उसके लिए प्यार की अभिव्यक्ति है, क्योंकि यह समय के साथ गुजरता है।

जिम्मेदारी लेने से न डरें.अपने सुविधा क्षेत्र का विस्तार करें. छोटे कार्यों से शुरुआत करें, फिर बड़े कार्यों की ओर बढ़ें। उदाहरण के लिए, प्रशिक्षण पाठ्यक्रमों के लिए साइन अप करें और एक नया पेशा प्राप्त करें। नया कार्य आदेश लें और निर्धारित कार्य को "शत प्रतिशत" पूरा करें। यह सब आपको अपना आत्मविश्वास बढ़ाने में मदद करेगा।

एक डायरी रखना।इसमें जीत और गलतियाँ दोनों नोट करें जिन पर आपको अगली बार ध्यान देना चाहिए ताकि गलत चुनाव न करें। अपने नोट्स की नियमित रूप से समीक्षा करें ताकि आप यह न भूलें कि आपने एक बार क्या किया था।

अपने जीवन के लक्ष्य निर्धारित करें और उन्हें लगातार हासिल करना शुरू करें।इन लक्ष्यों को तैयार करने की जिम्मेदारी लें। हमारी वेबसाइट पर उचित लक्ष्य निर्धारण पर एक अलग अनुभाग है।

उन लाभों को महसूस करें जो असंयमित व्यवहार और गैरजिम्मेदारी आपको देते हैं।इसे लागू करना एक कठिन बिंदु है, लेकिन बहुत महत्वपूर्ण है। बहुत से लोग यह नहीं समझते कि छोटे बच्चे बने रहना, बीमार पड़ जाना या किसी चीज़ से परहेज़ करना उनके लिए फ़ायदेमंद है, क्योंकि... ऐसा व्यवहार स्वयं की ओर बहुत अधिक ध्यान, सहानुभूति और समर्थन आकर्षित करता है। समय के साथ, आपको कार्य करना और अपने निर्णय स्वयं लेना सीखना चाहिए, भले ही दूसरे लोग उनका अनुमोदन करें या उनके बारे में नकारात्मक हों।

सामान्य कहानी. रणनीति बैठक ख़त्म हो रही है. ऐसी कई पहलें हैं जिन्हें तिमाही के अंत तक लागू करने की आवश्यकता है। हर कोई कार्य योजना से सहमत है और उपस्थित लोगों में से प्रत्येक का कहना है कि वह इसके कार्यान्वयन में योगदान देगा। हालाँकि, जब तिमाही समाप्त होती है, तो पता चलता है कि जो योजना बनाई गई थी उसका केवल एक छोटा सा हिस्सा ही पूरा हो पाया है। और मुद्दा यह नहीं है कि कर्मचारी बुरे हैं, और यह भी नहीं कि उन्होंने लापरवाही से काम किया। समस्या यह थी कि उनमें से किसी को भी कोई वास्तविक व्यक्तिगत जिम्मेदारी महसूस नहीं हुई। क्या आप इस स्थिति से परिचित हैं?

लोगों को अक्सर समग्र जिम्मेदारी और व्यक्तिगत जिम्मेदारी के बीच अंतर करना मुश्किल लगता है। अंतर सरल है. किसी कार्य या पहल को सुविधाजनक बनाने के लिए कई लोग जिम्मेदार हो सकते हैं। हालाँकि, व्यक्तिगत जिम्मेदारी एक व्यक्ति की होती है, जिसके कार्य का मूल्यांकन परियोजना के पूरा होने पर किया जाएगा।

उच्च स्तर की व्यक्तिगत जिम्मेदारी वाले लोगों को ढूंढना बेहद मुश्किल है, क्योंकि यह भीतर से आता है, और वरिष्ठों द्वारा व्यक्ति को नहीं सौंपा जाता है, आपको स्वयं निर्णय लेना होगा कि आप इसे स्वीकार करते हैं और सहन करते हैं। नीचे आठ आदतें दी गई हैं जिन्हें व्यक्तिगत जिम्मेदारी से नहीं डरने वाले लोग अपने दैनिक जीवन का हिस्सा बना लेते हैं।

1. वे जिम्मेदारी स्वीकार करते हैं.जब लोगों पर ज़िम्मेदारी थोपी जाती है, तो वे अक्सर इससे छुटकारा पाने की कोशिश करते हैं या खुलेआम इसका विरोध करते हैं। विकसित व्यक्तिगत जिम्मेदारी वाले लोग इसे स्वेच्छा से स्वीकार करते हैं और उन्हें सौंपे गए कार्यों के कार्यान्वयन में सक्रिय रूप से शामिल होते हैं। वे यह सुनिश्चित करने के लिए हर संभव प्रयास करते हैं कि एक बार उन्हें कोई पहल सौंपी गई है, तो किसी और को इसे पूरा करने के बारे में चिंता न करनी पड़े।

2. वे बहाने नहीं बनाते.वस्तुनिष्ठ डीब्रीफिंग परियोजना के पूरा होने के बाद उपयोगी होती है, न कि इसके कार्यान्वयन के दौरान। यदि "यहां और अभी" कुछ गलत होता है, तो आपको दोष देने वालों की तलाश नहीं करनी चाहिए। यह समय और ऊर्जा की बर्बादी है. हमें इस स्थिति से बाहर निकलने का रास्ता तलाशना होगा।

उच्च व्यक्तिगत जिम्मेदारी वाले लोग अपनी गलतियों या निष्क्रियताओं को सही ठहराने की कोशिश नहीं करते हैं, और बलि का बकरा नहीं तलाशते हैं। बाहरी प्रभावों का हवाला देकर वे साफ पानी से बाहर निकलने की कोशिश भी नहीं करते। इसके बजाय, वे कठोर विश्लेषण करते हैं और समस्याएँ उत्पन्न होने पर उनका समाधान करते हैं।

3. वे समय सीमा को पूरा करते हैं।यदि कार्य का परिणाम बहुत पहले अपेक्षित हो और व्यावहारिक रूप से बेकार हो गया हो तो कार्यों को पूरा करने का क्या फायदा? उच्च व्यक्तिगत जिम्मेदारी वाले लोग मानते हैं कि प्रत्येक परियोजना का एक समय मूल्य होता है और लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए समय की पाबंदी एक आवश्यक शर्त है। दूसरों का उन पर जो भरोसा होता है, वह अन्य बातों के अलावा, उनकी कार्यकुशलता और समय का एक मिनट भी बर्बाद न करने की इच्छा पर आधारित होता है, चाहे वह उनका अपना हो या किसी और का।

4. वे अपने भाग्य के स्वामी स्वयं होते हैं।हर प्रोजेक्ट में समस्याएं होती हैं. हालाँकि, सकारात्मक और व्यावहारिक दृष्टिकोण के साथ उचित योजना बनाकर वस्तुतः किसी भी बाधा को दूर किया जा सकता है। व्यक्तिगत जिम्मेदारी की विकसित भावना वाले व्यक्ति के लिए पीड़ित का मनोविज्ञान अलग होता है। वह दूसरों से जांच या नियंत्रण की अपेक्षा नहीं करता है, बल्कि परियोजना को जल्द से जल्द पूरा करने के लिए टीम के साथ सक्रिय और कर्तव्यनिष्ठा से काम करता है।

5. वे अपनी भावनाओं पर नियंत्रण रखते हैं।किसी महत्वपूर्ण परियोजना के क्रियान्वयन के दौरान कभी-कभी भावनात्मक तनाव बढ़ जाता है। उच्च व्यक्तिगत जिम्मेदारी वाले लोग जानते हैं कि नकारात्मक भावनाएँ उत्पादकता के लिए हानिकारक हो सकती हैं। वे अपनी भावनाओं पर नियंत्रण नहीं खोते हैं और दुर्भाग्यपूर्ण असफलताओं या भावनात्मक सहकर्मियों को अपने कार्यों को पूरा करने के रास्ते में नहीं आने देते हैं। वे प्रत्येक समस्या पर निर्णायक रूप से प्रहार करते हैं, उसके मूल कारण को लक्ष्य करते हैं और अनिश्चय एवं अनिश्चय का वातावरण उत्पन्न नहीं होने देते।

6. वे अपेक्षाओं का प्रबंधन करते हैं।अनिश्चितता निष्क्रियता की ओर ले जाती है। उच्च व्यक्तिगत जिम्मेदारी वाले लोग स्पष्ट रूप से जानते हैं कि क्या और कब किया जाना चाहिए। वे परियोजना पर सावधानीपूर्वक विचार करते हैं और आपको एक योजना प्रदान करते हैं जिस पर आप भरोसा कर सकते हैं। यदि कोई समस्या उत्पन्न होती है, तो वे इसका मूल्यांकन करते हैं, इसका समाधान करते हैं और सक्रिय रूप से सभी हितधारकों तक पहुंचते हैं ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि हर कोई जागरूक हो और सही परिणाम पर सहमत हो।

7. वे दूसरों के साथ बातचीत करते हैं।एक व्यक्ति द्वारा केवल कुछ ही महत्वपूर्ण कार्य पूरे किये जा सकते हैं। विकसित व्यक्तिगत जिम्मेदारी वाले लोग अपने पास उपलब्ध संसाधनों का उपयोग करने में उत्कृष्ट होते हैं। वे अपने निपटान में सभी लोगों की क्षमता को अधिकतम करते हैं, उन्हें आकर्षित करते हैं, उन्हें उत्पादक रूप से काम करने के लिए प्रेरित करते हैं और उन्हें सशक्त बनाते हैं, जिसकी बदौलत वे अंतिम परिणाम में महत्वपूर्ण योगदान देते हैं।

मनुष्य एक सामाजिक प्राणी है। वह समाज में रहने का आदी है और अकेले असहज महसूस करता है। केवल कुछ ही लोग वैरागी होने की प्रवृत्ति रखते हैं, हालाँकि हर किसी को अपना व्यक्तिगत स्थान और उसमें अजनबियों की घुसपैठ न करने की आवश्यकता होती है। लेकिन आप समाज में रहकर उससे मुक्त नहीं हो सकते। इसलिए, हम सभी कई अन्य लोगों के साथ स्पष्ट और अदृश्य धागों से जुड़े हुए हैं: रिश्तेदार, दोस्त, परिचित, सहकर्मी और यहां तक ​​​​कि वे भी जिनसे हमारी मुलाकात सड़क पर या परिवहन में गलती से हुई थी।

मानव समाज के मूल सिद्धांत

लोगों के साथ संबंध कैसे बनाएं, इसके बारे में कार्रवाई के लिए कई मार्गदर्शिकाएं लिखी गई हैं। और हम सभी 10 आज्ञाओं को जानते हैं, और हमें दूसरों के साथ वैसा ही व्यवहार करना चाहिए जैसा हम चाहते हैं कि वे हमारे साथ करें। हालाँकि, सौहार्दपूर्ण और अत्यधिक आध्यात्मिक संबंधों के सबसे महत्वपूर्ण सिद्धांतों के रूप में प्रेम और सहिष्णुता के बारे में बात करते हुए, हम एक और गुण के बारे में भूल जाते हैं, जो कम महत्वपूर्ण और मौलिक नहीं है। यह ज़िम्मेदारी है - किसी के प्रति और किसी चीज़ के लिए। लेकिन सब कुछ इस पर आधारित है: परिवार, काम, रोजमर्रा की जिंदगी, करियर। और न केवल व्यक्तिगत, बल्कि सार्वभौमिक पैमाने पर भी। एक जिम्मेदार व्यक्ति होने का क्या मतलब है? आइए इस मुद्दे को विभिन्न कोणों से समझने का प्रयास करें।

सरल से जटिल तक

सबसे पहले, यह संभवतः अनिवार्य होना चाहिए। याद रखें, जैसा कि कहावत है: "अपना वचन दे दिया है, उसे निभाओ!" इसलिए, वादे निभाना, अपने शब्दों के प्रति जिम्मेदार होना, उन पर खरा उतरना, उन्हें हवा में न फेंकना - यही एक जिम्मेदार व्यक्ति होने का मतलब है। और यह बात बड़े और छोटे दोनों पर लागू होती है! प्रतिबद्धता की भावना बचपन से ही विकसित की जानी चाहिए। एक जिम्मेदार व्यक्ति होने का क्या मतलब है इसका एक प्रारंभिक उदाहरण: उसकी माँ ने अपनी बेटी को सफ़ाई करने का निर्देश दिया, उसने ऐसा करने का वादा किया, लेकिन बहुत व्यस्त हो गई और भूल गई। शाम को, मेहमान अप्रत्याशित रूप से आ गए, और अपार्टमेंट अस्त-व्यस्त था। कौन शरमाएगा? यह सही है, माँ. और गंदगी के लिए, और बेटी के लिए, जिसे उसने अभी तक अपने वादों पर खरा उतरना नहीं सिखाया है। और अगर, घटना के बाद, वयस्कों ने बच्चे के साथ शैक्षिक बातचीत की, तो उन्हें यह महसूस करने में मदद मिलेगी कि यह वह था जिसने सभी को असहज स्थिति में डाल दिया था - बेटी एक सबक सीखेगी कि एक बार एक जिम्मेदार व्यक्ति होने का क्या मतलब है सभी के लिए।

विवेक और जिम्मेदारी

जिन परिवारों में कई बच्चे बड़े हो रहे हैं या जहां बीमार, असहाय रिश्तेदार हैं, वहां बच्चों में प्रतिबद्धता पैदा करने की जरूरत है। बूढ़ी दादी को चाय गर्म करना और परोसना, खोया हुआ चश्मा ढूंढना, भाई को किंडरगार्टन से लाना या उसे रात का खाना खिलाना, उसकी बहन के होमवर्क की जाँच करना - माता-पिता आसानी से अपने 10-11 साल के बच्चों को ऐसी चिंताएँ सौंप सकते हैं।

एक बच्चा जल्दी से समझ जाएगा कि जिम्मेदार होने का क्या मतलब है अगर वास्तव में कोई महत्वपूर्ण चीज उस पर निर्भर करती है। इस मामले में, विवेक जैसी नैतिक श्रेणी समझने योग्य और उसके करीब हो जाएगी। और यदि कोई किशोर स्कूल से समय पर घर आने की कोशिश करता है, इसलिए नहीं कि उसके माता-पिता उसे डांटेंगे, बल्कि इसलिए कि उसकी दादी घर पर उसका इंतजार कर रही है, जो खुद रेफ्रिजरेटर से खाना नहीं निकाल सकती, या एक कुत्ता जिसे टहलाने की जरूरत है, उसे अब यह समझाने की ज़रूरत नहीं है कि उच्च ज़िम्मेदारी वाला व्यक्ति होने का क्या मतलब है। और भविष्य में, वयस्क होने पर, वह प्रियजनों या अजनबियों की देखभाल अपने कंधों पर लेने से नहीं डरेगा। और उसके बगल में रहना सुरक्षित रहेगा।

क्या परी कथा झूठ है?

एंटोनी एक्सुपरी द्वारा लिखित "द लिटिल प्रिंस" में एक वाक्यांश है जो लंबे समय से और दृढ़ता से एक कैचफ्रेज़ बन गया है: "हम उन लोगों के लिए जिम्मेदार हैं जिन्हें हमने वश में किया है।" इसका सीधा संबंध इस बात से है कि हमारी समझ में जिम्मेदार होने का क्या मतलब है। एक्सुपरी के नायक ने अपना ग्रह छोड़ दिया और यात्रा पर चला गया क्योंकि वह गुलाब से नाराज था - एक सुंदर फूल, लेकिन बेहद मूडी और बेचैन। राजकुमार को ऐसा लग रहा था कि रोज़ एक स्वच्छंद अहंकारी थी, वह उसकी देखभाल और ध्यान की बिल्कुल भी सराहना नहीं करती थी और केवल अपने आप में ही व्यस्त रहती थी। वह सरल सत्य को नहीं समझ पाया: जब किसी को आपकी आवश्यकता होती है, तो यह बहुत खुशी की बात होती है। बुद्धिमान लोमड़ी ने हर चीज़ के लिए अपनी आँखें खोल दीं। उन्होंने समझाया कि यद्यपि राजकुमार ने पृथ्वी पर कई गुलाब देखे, लेकिन जो उसके ग्रह पर उगता है वह अभी भी विशेष है। क्योंकि सिर्फ अपने ही अकेले बन जाते हैं. और उनके लिए वे जोखिम उठाते हैं, अपना बलिदान देते हैं, असुविधाएँ सहते हैं। और वे हमेशा अपने प्रियजनों के पास लौटते हैं। आख़िरकार, आपने उन्हें वश में किया और उन्होंने आपको वश में किया। तो राजकुमार अपने घर चला जाता है, क्योंकि रोज़ उदास होकर उसका इंतज़ार कर रही है, और उसकी देखभाल करने वाला कोई नहीं है! यही कारण है कि आपको एक जिम्मेदार व्यक्ति बनने की आवश्यकता है: उन्होंने आप पर भरोसा किया, और आप उस भरोसे को धोखा नहीं दे सकते, आपको कोई अधिकार नहीं है। लेकिन छोटा दार्शनिक पायलट को सचमुच एक शाही उपहार देता है। वह अकेलेपन और उदासी के क्षणों में, आकाश को अधिक बार देखने और याद रखने की सलाह देते हैं: वहाँ, चमकते सितारों की अनंत संख्या के बीच, एक है - लिटिल प्रिंस का ग्रह। और वहाँ से राजकुमार भी आकाश की ओर देखता है, सुनहरी धूल के कणों के बीच पृथ्वी की तलाश करता है, अपने पायलट मित्र के बारे में सोचता है। और लिसा के बारे में. और जब आप जानते हैं कि कहीं दूर एक दिल है जो आपसे प्यार करता है, तो आप अकेला होना बंद कर देते हैं!

इस प्रकार जिम्मेदारी, कर्तव्यनिष्ठा, देखभाल और प्यार आपस में गुंथे हुए हैं, जो व्यक्ति के नैतिक संहिता का निर्माण करते हैं।