सेवानिवृत्ति की आयु में वृद्धि ग. सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने पर अधिकारियों की राय

आम लोगों को डरावनी फिल्में इतनी पसंद क्यों होती हैं? यह पता चला है कि यह आपके डर का अनुभव करने का नाटक करने, अधिक आत्मविश्वास बनने और यहां तक ​​​​कि भाप छोड़ने का अवसर है। और यह सच है - आपको बस अपने लिए एक रोमांचक हॉरर फिल्म चुनने की जरूरत है जो आपको ऐसा महसूस कराए कि आपको पात्रों के बारे में चिंता करनी चाहिए।

साइलेंट हिल

कहानी साइलेंट हिल शहर में घटित होती है। आम लोग इसे पार करना भी नहीं चाहेंगे। लेकिन नन्ही शेरोन की मां रोज डेसिल्वा को वहां जाने के लिए मजबूर होना पड़ता है। निकलने का और कोई रास्ता नहीं है। उनका मानना ​​​​है कि अपनी बेटी की मदद करने और उसे मनोरोग अस्पताल से बचाने का यही एकमात्र तरीका है। शहर का नाम कहीं से नहीं आया - शेरोन ने इसे सपने में लगातार दोहराया। और ऐसा लगता है कि इलाज बहुत करीब है, लेकिन साइलेंट हिल के रास्ते में, माँ और बेटी एक अजीब दुर्घटना में पड़ जाते हैं। जागने पर, रोज़ को पता चलता है कि शेरोन गायब है। अब महिला को अपनी बेटी को भय और भयावहता से भरे एक शापित शहर में खोजने की जरूरत है। फिल्म का ट्रेलर देखने के लिए उपलब्ध है।

दर्पण

पूर्व जासूस बेन कार्सन कठिन दौर से गुजर रहे हैं। एक सहकर्मी की गलती से हत्या करने के बाद, उसे न्यूयॉर्क पुलिस विभाग में नौकरी से निलंबित कर दिया गया है। फिर उसकी पत्नी और बच्चों का जाना, शराब की लत, और अब बेन जले हुए डिपार्टमेंटल स्टोर का रात का चौकीदार है, अपनी समस्याओं के साथ अकेला रह गया। समय के साथ, व्यावसायिक चिकित्सा का भुगतान होता है, लेकिन एक रात का दौर सब कुछ बदल देता है। दर्पण बेन और उसके परिवार को धमकाना शुरू कर देते हैं। उनके प्रतिबिंब में अजीब और भयावह चित्र दिखाई देते हैं। अपने प्रियजनों को जीवित रखने के लिए, जासूस को यह समझने की जरूरत है कि दर्पण क्या चाहते हैं, लेकिन समस्या यह है कि बेन ने कभी रहस्यवाद का सामना नहीं किया है।

अस्पताल

पति की मौत के बाद कारा हार्डिंग अकेले ही बेटी की परवरिश कर रही हैं। महिला अपने पिता के नक्शेकदम पर चली और एक प्रसिद्ध मनोचिकित्सक बन गई। वह कई व्यक्तित्व वाले लोगों का अध्ययन करती है। उनमें से ऐसे लोग भी हैं जो दावा करते हैं कि इनमें से कई व्यक्तित्व हैं। कारा के अनुसार, यह सीरियल किलर के लिए सिर्फ एक मोर्चा है, इसलिए उसके सभी मरीजों को मौत के घाट उतार दिया जाता है। लेकिन एक दिन पिता अपनी बेटी को आवारा रोगी एडम का मामला दिखाता है, जो सभी तर्कसंगत स्पष्टीकरणों की अवहेलना करता है। कारा अपने सिद्धांत पर जोर देना जारी रखती है और यहां तक ​​​​कि एडम को ठीक करने की भी कोशिश करती है, लेकिन समय के साथ, उसके सामने पूरी तरह से अप्रत्याशित तथ्य सामने आते हैं ...

माइक एनस्लिन परवर्ती जीवन में विश्वास नहीं करते हैं। एक हॉरर लेखक होने के नाते, वह अलौकिक के बारे में एक और किताब लिख रहे हैं। यह होटलों में रहने वाले पोल्टरजिस्टों को समर्पित है। उनमें से एक में, माइक बसने का फैसला करता है। पसंद डॉल्फिन होटल के कुख्यात कमरे 1408 पर आती है। होटल के मालिकों और शहर के निवासियों के अनुसार, कमरे में बुराई का वास है जो मेहमानों को मारता है। लेकिन न तो यह तथ्य और न ही वरिष्ठ प्रबंधक की चेतावनी माइक को डराती है। लेकिन व्यर्थ ... कमरे में लेखक को एक वास्तविक दुःस्वप्न सहना होगा, जिससे बाहर निकलने का एक ही रास्ता है ...

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रूसी संघ में सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने की संभावना लंबे समय से विशेषज्ञों के बीच चर्चा का विषय रही है। समस्या अत्यावश्यक है, सबसे पहले, रूसियों के लिए, जिनके पास क्रमशः 55 और 60 वर्ष की शुरुआत से पहले बहुत कम बचा है। बड़ी संख्या में लोगों का मानना ​​था कि सेवानिवृत्ति की आयु में वृद्धि अगले साल शुरू होगी, और अब हम सुरक्षित रूप से कह सकते हैं कि यह धारणा सही थी।

रूस में सेवानिवृत्ति की आयु

व्यावसायिक गतिविधियों को करने की आवश्यकता की अवधि बढ़ाने की समस्या को देखते हुए, जनसंख्या की भलाई की दृष्टि खोना असंभव है, जिसका जीवन प्रत्याशा पर सीधा और गंभीर प्रभाव पड़ता है। ये संकेतक स्पष्ट रूप से दिखाते हैं कि किसी विशेष राज्य में नागरिकों का जीवन स्तर क्या है और जनसंख्या की रोकथाम, पता लगाने और उपचार में शामिल संस्थानों की गतिविधियाँ किस हद तक स्थापित हैं। रूसी संघ के नागरिकों के लिए वास्तविक स्थिति वांछित होने के लिए बहुत कुछ छोड़ देती है।

राज्य में नागरिकों के जीवन की अवधि का औसत सांख्यिकीय संकेतक छियासठ वर्ष तक पहुंचता है। इस मानदंड के अनुसार, रूसी संघ दुनिया के अन्य राज्यों की सूची में एक सौ उनतीसवें स्थान पर है। यह संभावना नहीं है कि ऐसे संकेतकों को एक अच्छी तरह से योग्य सेवानिवृत्ति में प्रवेश करने के लिए समय को स्थगित करने का एक वैध कारण माना जा सकता है, और पेंशन फंड को इसके बारे में पता होना चाहिए। कमजोर सेक्स मजबूत की तुलना में थोड़ा लंबा रहता है, हालांकि इसके प्रतिनिधि पहले अच्छी तरह से आराम करने के लिए निकल जाते हैं। फेडरेशन के विभिन्न विषयों में, ये मानदंड थोड़े अलग हैं। यह पर्यावरण की स्थिति सहित कई कारणों से प्रभावित होता है।

मजबूत मंजिल

रूस में मजबूत सेक्स साठ साल की उम्र तक पहुंचने पर अच्छी तरह से आराम करने के लिए चला जाता है, अगर समय से पहले सामाजिक सहायता स्थापित करने के लिए कोई आधार नहीं है। यह स्थिति विवाद का एक पुराना कारण है। यह इस तथ्य के कारण है कि राज्य में मजबूत सेक्स के प्रतिनिधि महिलाओं की तुलना में कुछ साल कम रहते हैं। इस कारण से, वित्त मंत्रालय ने एक समय में पुरुषों और महिलाओं के लिए सेवानिवृत्ति की आयु को पैंसठ वर्ष के समान स्तर तक बढ़ाने की पहल की, लेकिन बाद में इस विभाग ने कमजोर लिंग के लिए उम्र को घटाकर 63 वर्ष कर दिया। यह समस्या बहुत प्रासंगिक है और इस पर काफी समय से चर्चा चल रही है।

कमजोर सेक्स

वर्तमान श्रम कानून के मानदंडों के अनुसार, रूस के सुंदर आधे के प्रतिनिधियों को पचपन वर्ष की आयु में एक अच्छी तरह से आराम करने का अधिकार प्राप्त हुआ। ऐसे विशेषज्ञों के समूह हैं जिन्हें इन वर्षों से पहले भौतिक सामाजिक सहायता प्रदान की जाती है। विशेष रूप से, इसमें पर्माफ्रॉस्ट क्षेत्र के निवासी, आंतरिक मामलों के निकायों के कर्मचारी, सैन्यकर्मी, सिविल सेवक और अन्य शामिल हैं। उम्र के आधार पर पेंशन भुगतान स्थापित करने के लिए, कम से कम 108 महीने का आधिकारिक कार्य रिकॉर्ड होना आवश्यक था। भविष्य में, वे स्तर को डेढ़ दशक तक बढ़ाने की योजना बना रहे हैं। इस स्थिति में, तीन साल से कम उम्र के बच्चों के लिए शैक्षिक प्रक्रिया के समय के बारे में सवाल उठता है, इस तथ्य के कारण कि पेशेवर गतिविधि की अवधि में बच्चे की उम्र के पहले 18 महीने ही गिने जाते हैं।

सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने के फायदे और नुकसान

दोनों लिंगों के नागरिकों की बेहद मामूली जीवन प्रत्याशा को देखते हुए, सकारात्मक दृष्टिकोण के लिए व्यावहारिक रूप से कोई आधार नहीं है। बड़ी संख्या में रूसी सेवानिवृत्ति की आयु से पहले ही मर सकते हैं। इस परिस्थिति को किसी भी सूरत में नजरअंदाज नहीं किया जाना चाहिए। इस कारण से, हाल की घटनाओं को देखते हुए, देश के लोग इस खबर से बहुत उत्साहित थे कि संसद के निचले सदन में एक विधेयक विचार के लिए प्रस्तुत किया गया था, जिसके अनुसार पुरुष 65 वर्ष की आयु में और महिलाएं 63 वर्ष की आयु में सेवानिवृत्त होंगी। , और क्या कम से कम कुछ सकारात्मक पक्ष हैं।

सभी जानते हैं कि सेवानिवृत्ति की आयु के लोगों के मुख्य भाग के लिए सामाजिक भुगतान की राशि वर्तमान में बहुत मामूली है। सेवानिवृत्ति की आयु में वृद्धि के साथ, संभावित पेंशनभोगियों की संख्या में कमी के कारण यह संकेतक बढ़ सकता है। बेशक, जो पहले से ही एक अच्छी तरह से आराम पर जा चुके हैं, उनके लिए यह सुधार का एक बड़ा फायदा है। मौजूदा पेंशनभोगियों के लिए प्रत्येक भत्ता बिल्कुल भी हस्तक्षेप नहीं करेगा।

उसी समय, रूसी पेंशन फंड ने आश्वासन दिया कि इस तरह के उपायों के लिए धन्यवाद, अगले साल सक्रिय व्यक्तियों के लिए सामाजिक लाभ में वृद्धि करना आवश्यक नहीं होगा, क्योंकि राज्य का मुख्य कार्यकारी निकाय कथित तौर पर सेवानिवृत्ति की आयु में वृद्धि नहीं करने जा रहा है। हालांकि, स्थिति के विकास ने दिखाया कि ये आश्वासन सही नहीं थे।

एक नकारात्मक बिंदु को यह तथ्य भी कहा जा सकता है कि रूसी, जिसके पास सेवानिवृत्ति से पहले बहुत कम समय बचा है, संभावित नियोक्ताओं द्वारा बेहद लावारिस है। दूसरे शब्दों में, चालीस वर्ष और उससे अधिक की आयु तक पहुँचने के बाद, नौकरी पाना काफी कठिन होता है। इसके अलावा, रूसी संघ वर्तमान में भारी बेरोजगारी का सामना कर रहा है। इसमें कटौती के बारे में प्रधानमंत्री के शब्दों, जो उन्होंने सेवानिवृत्ति की आयु में वृद्धि को सही ठहराने की कोशिश करते हुए कहा, का वास्तविक जीवन से कोई लेना-देना नहीं है। इसके अलावा, स्थिति बिल्कुल विपरीत है। प्रभावी परिणाम प्राप्त करने के लिए, विशाल कार्य करना आवश्यक है, जो वास्तव में कोई नहीं करने वाला है।

कई लोग इस तथ्य के बारे में बात कर रहे हैं कि रूस में सेवानिवृत्ति की आयु लंबे समय तक बढ़ाई जाएगी। हमारे पोर्टल और हम पर इसके बारे में चेतावनी सहित। इस विषय पर सक्रिय बातचीत दो या तीन साल पहले शुरू हुई, हालांकि राष्ट्रपति और सरकार के सदस्यों ने इस विषय पर बिल्कुल भी बात नहीं करना पसंद किया।

सरकार का मुख्य कार्य 2018 के राष्ट्रपति चुनावों में अपने अस्तित्व को लम्बा खींचना था। राज्य के मुखिया के कम से कम छह और वर्षों के लिए अपने अगले कार्यकाल में प्रवेश करने के बाद, तथाकथित पेंशन सुधार सत्ता अभिजात वर्ग के लिए अपेक्षाकृत सुरक्षित हो गया, और उन्होंने बिना समय बर्बाद किए इसे पूरा करना शुरू कर दिया। 2019 से रूस में सेवानिवृत्ति की आयु - पेंशन प्रणाली में सुधार के बारे में सभी नवीनतम समाचार, आने वाले वर्षों में देश में सेवानिवृत्ति की आयु कैसे बढ़ेगी।

सामरिक अनुसंधान केंद्र रूसी संघ के सभी श्रेणियों के नागरिकों के लिए सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने की आवश्यकता पर जोर देता है, जिसमें कई यूरोपीय देशों के अनुभव का जिक्र है, जिनमें से नेता यूके है, जहां पुरुष कुएं पर जाते हैं- 68 साल की उम्र में आराम के पात्र थे।

फिलहाल, सबसे कम सेवानिवृत्ति की आयु (पुरुष - 60 वर्ष और महिला - 55 वर्ष) केवल रूस, यूक्रेन, बेलारूस और उज्बेकिस्तान में मान्य है।

परिषद के प्रमुख अलेक्सी कुद्रिन का मानना ​​है कि यह उपाय घरेलू अर्थव्यवस्था के सतत विकास के लिए मुख्य शर्त है। बेशक, समायोजन का वादा किया गया सकारात्मक प्रभाव तुरंत महसूस नहीं किया जाएगा। अपेक्षित परिणाम मिलने में 10-15 साल लग सकते हैं।

आयु सीमा में एक सहज वृद्धि आर्थिक विकास में तेजी लाने के लिए आवश्यक एक महत्वपूर्ण वित्तीय संसाधन जमा करना संभव बना देगी। उसी समय, सुधार चरणों में लागू किया जाएगा और उन नागरिकों को प्रभावित नहीं करेगा जो पहले से ही सेवानिवृत्त होने में कामयाब रहे हैं।

इस सुधार की प्रासंगिकता को देखते हुए, सरकार को 2019 की शुरुआत में एक नई आयु सीमा में चरणबद्ध परिवर्तन शुरू करना चाहिए, कुद्रिन नोट करता है। नवाचार को स्पष्ट रूप से आबादी का समर्थन नहीं मिलेगा, इसलिए अधिकारियों को चुनाव से पहले अंतिम निर्णय लेने की कोई जल्दी नहीं है। कुछ राजनेता 2019 में रूस में सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने का भी विरोध करते हैं, क्योंकि यह स्पष्ट रूप से वर्तमान सामाजिक सुरक्षा मॉडल की सभी समस्याओं का समाधान नहीं करेगा।

वे रूस में 2019 से सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने की योजना कैसे बना रहे हैं

सरकार ने 14 जून 2019 से सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने के लिए एक परियोजना प्रस्तुत की। योजनाबद्ध इस तरह दिखता है:

• पुरुषों के लिए, सेवानिवृत्ति की आयु में पांच वर्ष की वृद्धि होगी - 65 वर्ष तक,
• महिलाओं के लिए होगी आठ साल की बढ़ोतरी, 63 साल की उम्र में होंगी रिटायर,
• सेवानिवृत्ति की आयु धीरे-धीरे बढ़ाई जाएगी, प्रत्येक कैलेंडर वर्ष में औसतन छह महीने। इसलिए, पुरुषों के लिए, सुधार 2028 में पूरा किया जाएगा, महिलाओं के लिए - 2034 में,
• विशेषाधिकार प्राप्त श्रेणियां, जैसे कि डॉक्टर या शिक्षक, औपचारिक रूप से आज की तरह ही सेवा की अवधि में सेवानिवृत्त होने में सक्षम होंगे, लेकिन इसके आठ साल बाद तक उन्हें पेंशन का भुगतान नहीं किया जाएगा।

सरकार द्वारा प्रस्तावित योजना के अनुसार आने वाले वर्षों में विषम वर्षों में रूस में कोई नया वृद्धावस्था पेंशनभोगी नहीं होगा।

तो, 2018 में, अंतिम भाग्यशाली पुराने नियमों के अनुसार सेवानिवृत्त होंगे - 1958 में पैदा हुए पुरुष और 1963 में पैदा हुई महिलाएं। जो उनसे एक साल छोटे हैं, वे 2019 में सेवानिवृत्त हो गए होंगे, लेकिन वे ऐसा नहीं करेंगे। ये 2020 में ही रिलीज होंगी। इसी तरह, 2021, 2023 आदि में कोई नया पेंशनभोगी नहीं होगा। विषम वर्षों में जब तक कि सुधार अंततः लागू नहीं हो जाता।

बजट संतुलन की तलाश में

2017 में, पीएफआर बजट घाटा 220 बिलियन रूबल से अधिक हो जाएगा। अल्पावधि में फंड के घाटे की गतिशीलता में अपेक्षित सुधार (2018 में 196 बिलियन और 2019 में 163 बिलियन) के बावजूद, विशेषज्ञ घरेलू सामाजिक सुरक्षा मॉडल की संरचनात्मक समस्याओं पर प्रकाश डालते हैं, जिनकी गणना के लिए बुनियादी मापदंडों के संशोधन की आवश्यकता होगी। पेंशन।

स्वास्थ्य मंत्रालय के पूर्वानुमानों के अनुसार, रूसी संघ में 2018 के लिए औसत जीवन प्रत्याशा 72 वर्ष से अधिक है, और 2025 तक यह आंकड़ा 76 वर्ष तक पहुंच सकता है। यदि अधिकारी आवश्यक सुधार में देरी करना जारी रखते हैं, तो 2030 तक पेंशनभोगियों की हिस्सेदारी कुल आबादी के 32% तक पहुंच जाएगी (2017 तक, इस श्रेणी की आबादी का हिस्सा 25% है)। नतीजतन, पेंशन मॉडल को नई चुनौतियों का सामना करना पड़ेगा, जो अनिवार्य रूप से बजट प्रदर्शन को प्रभावित करेगा।

यदि सुधार होता है, तो 2020 तक लगभग 638 बिलियन रूबल की बचत होगी।

उसी समय, श्रम मंत्रालय के प्रतिनिधि स्पष्ट रूप से पेंशन मॉडल को समायोजित करने के खिलाफ हैं, इस तथ्य से अपनी स्थिति का तर्क देते हैं कि:

• हाल के वर्षों में, रूसी अर्थव्यवस्था के संकेतकों में सुधार हुआ है;
• अगले साल पीएफआर बजट घाटा घटकर 105 बिलियन रूबल हो जाएगा;
• 60 से अधिक उम्र के सभी लोग अपने श्रम कर्तव्यों को पूरी तरह से पूरा नहीं कर सकते हैं, जिसका अर्थ है कि कई लोगों को कम वेतन और कम प्रतिष्ठित काम की तलाश करनी होगी।

वित्त मंत्री एंटोन सिलुआनोव ने जोर देकर कहा कि संघीय बजट 2019 से सेवानिवृत्ति की आयु में वृद्धि का प्रावधान नहीं करता है। इससे पहले, विभाग ने इस क्षेत्र में सुधार के लिए कई विकल्पों की पेशकश की थी।

2019 से कैसे बढ़ेगी रिटायरमेंट की उम्र?

मसौदा कानून कार्य क्षमता की अवधि में चरणबद्ध परिवर्तन स्थापित करता है - 1 साल की वेतन वृद्धि में वार्षिक वृद्धि. इसका मतलब है कि 2019 से शुरू होकर पुरुषों और महिलाओं के लिए सेवानिवृत्ति की उम्र का मूल्य तब तक बढ़ेगा जब तक कि यह नए कानून द्वारा प्रस्तावित मूल्यों तक नहीं पहुंच जाता - 63 और 65 वर्ष.

सरकार के प्रस्तावित चरणबद्ध परिवर्तनों का कार्यक्रम नीचे तालिका में दिखाया गया है:

इस प्रकार, आने वाले समय में पुरुषों के लिए 5 साल और महिलाओं के लिए 8 सालएक तथाकथित "संक्रमणकालीन अवधि" होगी, जिसमें कार्य क्षमता की अवधि धीरे-धीरे "1 वर्ष प्रति वर्ष" की वृद्धि में बढ़ेगी, और शुरू होगी 2023 और 2026 सेउनके लिए, बिल द्वारा प्रदान किए गए मूल्य अंततः स्थापित होंगे - 63 और 65 वर्ष।

रूस में जन्म के वर्ष तक सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने की तालिका

किसी न किसी रूप में सरकार द्वारा प्रस्तावित परिवर्तन सभी पर लागू होंगे 1964 में पैदा हुई महिलाएं, तथा पुरुष 1959 और छोटे, 1 जनवरी 2019 से पहले उनके पास अभी तक पुराने मानकों के अनुसार सेवानिवृत्त होने का समय नहीं होगा जो वर्तमान में लागू हैं - 55 और 60 वर्ष की आयु में।
के दौरान पैदा हुई महिलाएं 1964 से 1970 तक, और पुरुष 1959-1962जन्म नए कानून के तहत संक्रमणकालीन प्रावधानों के अधीन होंगे। इसका मतलब है कि उन्हें सेट किया जाएगा उम्र का मध्यवर्ती मूल्य, अंतिम नहीं (63 और 65 वर्ष)।
संक्रमण काल ​​​​के दौरान पुरुषों और महिलाओं के लिए 2019 से जन्म के वर्ष के अनुसार सेवानिवृत्ति की तालिका नीचे प्रस्तुत की गई है:

इस प्रकार, 1963 के बाद पैदा हुए सभी पुरुषों और 1971 से कम उम्र की महिलाओं के लिए, कार्य क्षमता की अवधि की सीमा इसके अंतिम अर्थ में निर्धारित की जाएगी - वे सेवानिवृत्त हो जाएंगे। 65 और 63 . पर, उनके लिए मध्यवर्ती प्रावधान अब मान्य नहीं होंगे।

"उम्र" की समस्या को हल करने के तरीके

आर्थिक ब्लॉक ने "उम्र" समस्या को हल करने के लिए कई विकल्पों पर विचार किया। पहले परिदृश्य में महिलाओं के लिए पैरामीटर में 63 वर्ष और पुरुषों के लिए 65 वर्ष की वृद्धि हुई। वहीं, वित्त मंत्रालय ने समायोजन के लिए दो विकल्पों पर विचार किया:

1. सालाना 6 महीने तक संकेतक बढ़ाएं, जो नागरिकों के लिए नकारात्मक परिणामों को कम करेगा।
2. सालाना 1 साल के लिए मानक बढ़ाएं, जिसके परिणामस्वरूप समझा गया।

आर्थिक विकास मंत्रालय ने एक अलग परिदृश्य प्रस्तावित किया - सेवानिवृत्ति के लिए एक एकल सीमा स्थापित करने के लिए - 63 वर्ष। वृद्धि के लिए एक समान विकल्प सामरिक अनुसंधान केंद्र के विशेषज्ञों के साथ-साथ आईएमएफ के प्रतिनिधियों द्वारा समर्थित है।

सामाजिक सुरक्षा मॉडल का समायोजन पीएफआर बजट को स्थिर करने का आधार बन जाएगा, लेखा चैंबर के प्रमुख, तात्याना गोलिकोवा पर जोर दिया। हालांकि बजट का सकारात्मक असर अल्पावधि में ही देखने को मिलेगा। भविष्य में, जीवन प्रत्याशा को बढ़ाकर बजट बचत को समतल किया जाएगा।

सुरक्षा का मापदंड

तेल की कीमतों में तेजी से गिरावट के बाद सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने का मुद्दा विशेष रूप से प्रासंगिक हो गया है। पहले, अधिकारियों ने राज्य के खजाने के घाटे को कवर करने के लिए ऊर्जा निर्यात से आय का उपयोग किया था। हालांकि, कोटेशन के पतन के लिए प्रति बैरल 40 डॉलर। और उसके बाद के आर्थिक संकट ने वर्तमान पेंशन मॉडल की भेद्यता को प्रदर्शित किया।

तेल की रिकवरी भाव 60-65 डॉलर प्रति बैरल है। पेंशन सुधार शुरू करने के लिए अधिकारियों की तत्परता को प्रभावित करेगा। विशेषज्ञों का कहना है कि तेल बाजार की अनुकूल गतिशीलता अधिकारियों को सामाजिक सुरक्षा प्रणाली के बुनियादी मानकों के समायोजन को कई और वर्षों तक स्थगित करने की अनुमति देगी।

"आयु" समस्या के अलावा, वर्तमान नियामक ढांचा पेंशनभोगियों की आय में वास्तविक वृद्धि को रोकता है। भुगतानों का अनुक्रमण पेंशनभोगियों की भौतिक भलाई में सुधार की अनुमति नहीं देता है। पेंशन की सतत वृद्धि की प्रक्रिया शुरू करने के लिए, वेतन में उल्लेखनीय वृद्धि की आवश्यकता है। अन्यथा, एफआईयू के पास पेंशन बढ़ाने के लिए संसाधन नहीं होंगे।

विशेषज्ञों का कहना है कि सुधार शुरू करने के लिए एक अनुकूल अवधि 2019 है। समायोजन मध्यम अवधि में पीएफआर बजट को संतुलित करेगा।

वीडियो 2019 में आयु सीमा बढ़ाने पर:

देश में पेंशन की समस्या काफी विकट है। एक छोटे से औसत भुगतान के साथ, पेंशन फंड में एक बड़ा घाटा है और जनसंख्या को बुढ़ापे के लिए अच्छी तरह से योग्य धन प्रदान करने के लिए आवश्यक खर्चों को कवर नहीं कर सकता है।

इस तरह की समस्या का कारण बनने वाले जटिल कारण हैं। देश में कठिन आर्थिक स्थिति ही इस मुद्दे के महत्व को बढ़ाती है। इसलिए, जनसंख्या के लिए सेवानिवृत्ति की आयु में संशोधन का मुद्दा अब अक्सर उठाया जाता है।

इस तरह के उपाय के बारे में बात करना आम लोगों में अफवाहों और वैध चिंता को जन्म देता है, इसलिए यह इस मुद्दे को सुलझाने लायक है। हम आपके ध्यान में इस विषय पर नवीनतम प्रस्तुत करते हैं।

सेवानिवृत्ति की आयु क्यों बढ़ाएं

रूस में वर्तमान सेवानिवृत्ति की आयु पुरुषों के लिए 60 और महिलाओं के लिए 55 है। वैसे, इस मानदंड को 80 से अधिक वर्षों से संशोधित नहीं किया गया है। इस तरह के मापदंडों को 1932 की शुरुआत में अपनाया गया था। हालाँकि, तब से बहुत समय बीत चुका है और कई चीजें बदल गई हैं।

पेंशन फंड घाटे में है, और धन का वार्षिक नुकसान सैकड़ों अरबों रूबल है। इससे पता चलता है कि नागरिक जो कर चुकाते हैं, वे सभी जरूरतमंदों को पेंशन प्रदान करने के लिए पर्याप्त नहीं हैं।

इस वजह से, राज्य के खजाने से अतिरिक्त धन की आवश्यकता होती है, जो कि अर्थव्यवस्था के साथ समस्याओं की पृष्ठभूमि के खिलाफ, राज्य के बजट के लिए बहुत दर्दनाक है।

विशेषज्ञों के अनुसार, घाटा वर्षों में कम होगा और 2019 में 20% तक गिरने की उम्मीद है। हालाँकि, यह पर्याप्त नहीं है। सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने से घाटे को जल्दी से दूर करने और रूसी खजाने में अतिरिक्त इंजेक्शन प्रदान करने में मदद मिलेगी।

जीवन प्रत्याशा में वृद्धि

जीवन प्रत्याशा में वृद्धि एक बहुत ही सकारात्मक विशेषता है, लेकिन यह विशेष रूप से पेंशन फंड के लिए समस्याएं पैदा करती है।

तथ्य यह है कि सेवानिवृत्ति की आयु के वर्तमान मूल्यों को अपनाने के समय, औसत जीवन प्रत्याशा बहुत कम थी। नतीजतन, देश में सक्षम नागरिकों का एक बड़ा प्रतिशत था जिन्होंने पेंशन फंड को करों का भुगतान किया और कोई घाटा नहीं था।

अब स्थिति नाटकीय रूप से बदल गई है। सभी रूसी नागरिकों में से लगभग एक चौथाई को पेंशन मिलती है। यह बेरोजगारों और बच्चों को कुल आबादी से काटने लायक है, और तब हमें ऐसी तस्वीर मिलती है जब भुगतान किए गए कर पेंशन भुगतान सुनिश्चित करने के लिए पर्याप्त नहीं होते हैं।

इसके अलावा, यह विचार करने योग्य है कि कई रूसी आधिकारिक तौर पर रोजगार नहीं पाते हैं या अपने आय स्तर को छिपाते हैं, जिसके परिणामस्वरूप वे पेंशन फंड में छोटे योगदान का भुगतान करते हैं।

इसी समय, विशेषज्ञ रूसियों की जीवन प्रत्याशा में लगातार वृद्धि की भविष्यवाणी करते हैं। पहले से ही अब यह 72 साल से अधिक पुराना है। 5-6 साल में यह 76 साल के मूल्य तक पहुंच सकता है।

इस तरह की गतिशीलता के साथ और वर्तमान सेवानिवृत्ति की आयु को बनाए रखते हुए, 2030 तक रूस की पूरी आबादी का एक तिहाई पेंशन प्राप्त करेगा। और यह अर्थव्यवस्था के लिए बहुत बड़ा झटका होगा।

सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने पर अधिकारियों की राय

सरकार इस बात पर बहस कर रही है कि रिटायरमेंट की उम्र बढ़ाई जाए या नहीं। सामरिक अनुसंधान केंद्र का मानना ​​है कि यह एक आवश्यक कदम है। केवल इस तरह, इस उदाहरण के नेता के अनुसार, देश की अर्थव्यवस्था के पतन को रोकना और इसके निरंतर विकास के लिए स्थितियां बनाना संभव है।

जैसा कि अधिकारियों का कहना है, इस तरह के कदम के परिणाम लगभग तुरंत दिखाई देंगे और राज्य के बजट के लिए उत्कृष्ट समर्थन प्रदान करेंगे।

वहीं, इस मत के अनुयायियों का मानना ​​है कि सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाकर 63 वर्ष की जानी चाहिए। इसके बिना स्थिर आर्थिक विकास हासिल नहीं किया जा सकता, उनका मानना ​​है।

वर्तमान सरकार स्पष्ट रूप से इस पहल से असहमत है। श्रम मंत्रालय ने कहा कि अर्थव्यवस्था पहले से ही बढ़ रही है।

इस संगठन के प्रतिनिधियों के अनुसार, 2019 में पेंशन फंड का घाटा 2017 की तुलना में 20% कम नहीं होगा, जैसा कि विशेषज्ञों का अनुमान है, लेकिन 50% तक। ऐसे संकेतक आम तौर पर प्राप्त करने योग्य होते हैं, लेकिन केवल इस शर्त पर कि रूस नई समस्याओं से हिलता नहीं है। बहुत कुछ तेल की कीमत पर निर्भर करता है।

देश के शीर्ष नेतृत्व के बीच अभी तक सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने का मुद्दा नहीं उठा है। जानकारों के मुताबिक, ऐसा आने वाले चुनावों की वजह से है - इस तरह की चर्चाओं से रेटिंग में तेजी से गिरावट आ सकती है।

हालांकि, चुनावों के बाद, बशर्ते कि मौजूदा नेता सत्ता में बने रहें, और पीएफआर घाटे में तेजी से कमी की कोई प्रवृत्ति न हो, सेवानिवृत्ति की आयु में संशोधन काफी संभव है।

पेंशन फंड का ही कहना है कि सेवानिवृत्ति की आयु में संशोधन का कोई आदेश नहीं आया है।

इस प्रकार, 2019 में वर्तमान समय में इस पैरामीटर को समायोजित करने की योजना नहीं है। जैसा कि एफआईयू में कहा गया है, वे एक अलग तरीके से धन की कमी से निपटेंगे - कटौती। इसलिए, 2017 के लिए, कर्मचारियों को 10% कम करने की योजना थी।

सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने के लिए मॉडल

यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि इस तरह के समायोजन के आरंभकर्ता समझते हैं कि सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने के तथ्य को जनसंख्या द्वारा कितना दर्दनाक माना जा सकता है। इसलिए, सरकार ने इस तरह के समायोजन को कम करने के लिए कई विकल्प प्रस्तावित किए।

पुरुषों के लिए उम्र को बढ़ाकर 65 और महिलाओं के लिए 63 करने का प्रस्ताव है।

सेवानिवृत्ति की आयु तुरंत नहीं बदलेगी:

• सरकार हर 12 महीने में छह महीने की दर से वृद्धि कर सकती है ताकि संक्रमण को सबसे आसान तरीके से सुनिश्चित किया जा सके।
• दूसरा विकल्प यह है कि हर 12 महीने में उम्र को एक साल बढ़ाया जाए। तब आर्थिक लाभ अधिक मूर्त होंगे।

अर्थव्यवस्था और विकास मंत्रालय एक ही समय में पुरुषों और महिलाओं के लिए 63 साल तक बढ़ाने का विकल्प प्रदान करता है - एक अभ्यास जो कई देशों में उपयोग किया जाता है।

महिलाओं के लिए 60 वर्ष और पुरुषों के लिए 65 वर्ष की आयु में क्रमिक परिवर्तन के साथ एक विकल्प पर भी चर्चा की जा रही है। इस रणनीति के साथ संक्रमण सबसे आसान है। पुरुषों के लिए, उम्र में हर साल 3 महीने की वृद्धि होगी, महिलाओं के लिए - छह महीने।

वैसे भी, अब सरकार ने आधिकारिक तौर पर इस तरह के इरादों की घोषणा नहीं की है। क्या यह सच होगा यह एक ऐसा प्रश्न है जिसका उत्तर रूसी अर्थव्यवस्था की स्थिति पर निर्भर करता है। यह उम्मीद की जानी बाकी है कि इसकी समान वृद्धि से पुराने सेवानिवृत्ति मानकों को यथासंभव लंबे समय तक बनाए रखने में मदद मिलेगी।

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सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने के संबंध में प्रश्न कई वर्षों से चल रहे हैं, यह विषय हमारे सभी हमवतन लोगों के लिए प्रासंगिक है, विशेष रूप से उन लोगों के लिए जो जल्द ही एक अच्छी तरह से आराम करने के योग्य हैं और जिनके पास सेवानिवृत्ति की आयु से पहले कई वर्षों का अनुभव है। लंबे समय तक, अधिकारियों ने जोर देकर कहा कि इस मुद्दे पर सावधानीपूर्वक चर्चा की जानी चाहिए, हालांकि अब यह स्पष्ट है कि 2019 से रूस में सेवानिवृत्ति की आयु में वृद्धि नागरिकों की श्रेणी की परवाह किए बिना सभी के लिए बढ़ेगी।

अधिकारी इस मुद्दे के महत्व को राज्य में पेंशनभोगियों की संख्या में वृद्धि से समझाते हैं, भुगतान के लिए बड़ी मात्रा में धन, अरबों की राशि की आवश्यकता होती है। अर्थव्यवस्था में संकट की स्थिति को देखते हुए, सामाजिक जरूरतों के लिए हमेशा बहुत कम पैसा होता है।

इस बार को बढ़ाने से वर्तमान मुद्दे को हल करने में मदद मिलनी चाहिए, क्योंकि स्थानीय बजट को राहत देना संभव होगा, जबकि लगभग 500 बिलियन रूबल की बचत होगी।

बदलाव कब आ रहा है?

कई विशेषज्ञ सर्वसम्मति से मानते हैं कि 2019 से पहले आयु सीमा में वृद्धि की प्रतीक्षा करना आवश्यक है। इस तरह की देरी इसलिए हुई क्योंकि 2018 में राष्ट्रपति चुनाव हुए थे। स्थानीय आबादी के वोटों को न खोने के लिए, अधिकारियों ने अप्रिय प्रश्न नहीं उठाने की कोशिश की, जो समग्र रूप से रेटिंग पर बुरा प्रभाव डाल सकता है। दरअसल, इस कारण से, विभिन्न प्रकार की अफवाहों के बावजूद, संकेतकों को बदलने की कोई जल्दी नहीं है, अस्थायी रूप से इस मुद्दे को अनदेखा कर रहे हैं, विशेष रूप से, एक शांत अवधि और रूसी संघ में स्थिति तक।

पेंशन फंड जोर देकर कहता है कि वृद्धि अनिवार्य होगी और सबसे अधिक संभावना 2019 की शुरुआत में होगी। यह धीरे-धीरे, यहां तक ​​कि चरणबद्ध होगा, ताकि पीएफ और स्थानीय आबादी दोनों नए आदेश को स्वीकार कर सकें, साथ ही प्रक्रिया की सभी पेचीदगियों को समझ सकें।

उनका कहना है कि समाज के मजबूत आधे के प्रतिनिधियों के लिए पेंशनभोगियों की उम्र सालाना 3 महीने बढ़ जाएगी और परिणामस्वरूप यह 65 वर्ष हो जाएगी। कहीं न कहीं 2019 की शुरुआत से, पुरुषों को 60 साल और 3 महीने के होने पर पेंशन मिलना शुरू हो जाएगा, और इसी तरह।

महिलाओं के लिए, उनकी वृद्धि अपेक्षाकृत अधिक है, वे 60 वर्ष की आयु में एक अच्छी तरह से योग्य आराम पर चले जाएंगे, और यह अधिक सक्रिय रूप से बढ़ेगा, वास्तव में, सालाना 6 महीने के लिए। गंभीर परिवर्तन उन लोगों को प्रभावित करेंगे जो अब सामाजिक लाभ प्राप्त करते हैं। ये 65 वर्ष से अधिक आयु के लोग हैं, लेकिन जल्द ही 70 वर्ष तक के पुरुषों के लिए और 68 वर्ष तक के पुरुषों के लिए बार बढ़ जाएगा। अधिकारियों का मानना ​​​​है कि इस तरह के नवाचार से पैसे की बचत होगी, और वर्ष के दौरान यह राशि 638 बिलियन रूबल तक पहुंच जाएगी।

सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने का उद्देश्य क्या है?

कुछ लोग उस उद्देश्य को नहीं समझ सकते हैं जिसके लिए एक पेंशनभोगी की उम्र बढ़ाई जाती है यदि कोई व्यक्ति लगभग अपने पूरे जीवन के लिए काम कर रहा है। लब्बोलुआब यह है कि deputies इस बात पर जोर देते हैं कि फिलहाल पेंशन प्रणाली बिल्कुल भी प्रभावी नहीं है, इसलिए, सुधारों की आवश्यकता है, विशेष रूप से, वर्णित बार में वृद्धि। बुजुर्ग नागरिकों की लगातार बढ़ती संख्या का तात्पर्य एक निश्चित मौद्रिक बोझ से है, जिसका घरेलू खजाना मुश्किल से सामना कर सकता है। विश्लेषकों की राय समझ में आती है, क्योंकि अगर कुछ नहीं बदला, तो पेंशनभोगियों की संख्या बढ़ेगी, और कामकाजी नागरिक उनका समर्थन नहीं कर पाएंगे।

अस्थिर अर्थव्यवस्था भी आयु मानदंड में वृद्धि पर जोर दे रही है। संकट का वास्तव में राज्य के बजट की मात्रा पर बुरा प्रभाव पड़ा, सामाजिक भुगतान के लिए हर साल धन की आवश्यकता होती है, और उन्हें इकट्ठा करना आसान नहीं होता है। विशेषज्ञों का मानना ​​है कि नवाचारों से न केवल पेंशन के भुगतान के लिए कटौती की राशि कम होगी, बल्कि नौकरियों की संख्या में वृद्धि के कारण बजट राजस्व में भी वृद्धि होगी। अन्य देशों का अनुभव सेवानिवृत्ति की आयु के स्तर को बढ़ाने की समीचीनता के बारे में बताता है। यानी जर्मन केवल 67 पर और अमेरिकी 65 पर सेवानिवृत्त होते हैं। यदि हम कुछ पड़ोसी देशों के साथ इस तरह के डेटा की तुलना करते हैं, तो रूसी संघ में वर्तमान में उम्र के सबसे कम संकेतक हैं जब कोई व्यक्ति सेवानिवृत्त होता है।

पेंशनभोगियों की उम्र क्यों नहीं बढ़ाई?

अधिकारियों को पेंशन बार को बढ़ाने की प्रासंगिकता और औचित्य पर जोर देने दें, आम लोग इसे बिना किसी खुशी के महसूस करते हैं। इस मामले में सबसे महत्वपूर्ण बात वादा की गई नौकरियों की कमी है, और समस्या केवल गति प्राप्त कर सकती है।

अर्थशास्त्री इस बात पर जोर देते हैं कि जब पेंशनभोगी की उम्र बढ़ती है, तो राज्य उभरती हुई जरूरतों को पूरा करने के लिए अतिरिक्त नौकरियां खोलेगा, इसके अलावा, युवा पीढ़ी और वृद्ध लोगों दोनों के लिए रिक्तियां होंगी।

बेशक, लोग नाराज हैं, क्योंकि पुराने नागरिक बहुत बाद में अपना पद छोड़ देंगे, और युवा विशेषज्ञ यह नहीं समझ पाएंगे कि उन्हें नौकरी कहाँ मिल सकती है। यह उन छोटी बस्तियों के लिए विशेष रूप से महत्वपूर्ण है जहां कोई बड़े उद्यम नहीं हैं। पड़ोसी देशों के बारे में, कई विशेषज्ञ जोर देकर कहते हैं कि यह अनुभव रूस के लिए उपयुक्त नहीं है, क्योंकि यह स्थानीय परिस्थितियों को देखते हुए बस बेकार है। यदि आप राज्य द्वारा औसत जीवन प्रत्याशा की तुलना करते हैं तो यह सत्यापित करना आसान है।

दरअसल, जर्मन औसतन लगभग 80 साल जीते हैं, यानी उनके लिए 67 साल की उम्र वास्तव में सामान्य है। रूसी मुश्किल से 70 से आगे रहते हैं, यही वजह है कि 65 पर सेवानिवृत्त होने से कम से कम सकारात्मक रुझान पैदा होंगे। बेशक, अधिकारियों का कहना है कि नवाचार अपरिहार्य हैं, और बजट इतनी बड़ी वित्तीय लागतों का सामना नहीं कर सकता है। हालांकि आपको समय से पहले घबराना नहीं चाहिए, क्योंकि पेंशन बार को बढ़ाकर देश सामाजिक मानकों को ऊपर उठाना चाहता है, इस प्रकार, जीवन प्रत्याशा बढ़ेगी, और लोग अपना बुढ़ापा गरिमा के साथ बिता सकेंगे।

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मुझे अपने पेंशनभोगियों के लिए कैसा खेद है। वे जीवन भर काम करते हैं, सेवानिवृत्ति की प्रतीक्षा में, अंत में आराम करने के लिए। वास्तव में, कई लोगों के लिए, स्वास्थ्य वह बिल्कुल नहीं है जो हम चाहते हैं। लेख से: "65 वर्ष से अधिक आयु के लोग, लेकिन जल्द ही 70 वर्ष से कम आयु के पुरुषों के लिए और 68 वर्ष तक के निष्पक्ष सेक्स के लिए बार बढ़ जाएगा।" मुझे लगता है कि यह हमारे राज्य के लिए एक बहुत ही उच्च बार है, बहुत से लोग अपनी सेवानिवृत्ति को देखने के लिए जीवित नहीं रहेंगे, और निश्चित रूप से, यह राज्य के लिए फायदेमंद है। केवल अब हम अपने वेतन सहित जीवन भर करों का भुगतान करते हैं। और फिर वैधता का क्या अर्थ है, सारा अर्थ बस खो गया है

मैं, इस वर्ष 2018, 55 वर्ष का हो जाऊंगा, मैंने पुतिन को वोट दिया, और वास्तव में, नई सरकार के लिए, मैंने विश्वास किया और एक बेहतर जीवन की आशा की, अपने बच्चों के उज्जवल भविष्य के लिए, और मुझे गरीबी में वृद्धि मिली मेरे देश की आबादी के सभी वर्गों में। एक बार फिर वह अपनी उम्मीदों में धोखा खा गया। इस बात पर संदेह था कि पुतिन अपने चुनावी कार्यक्रम को लेकर लोगों के सामने क्यों नहीं आए। यह पता चला है कि यह बस अस्तित्व में नहीं था, या इसकी कोई आवश्यकता नहीं थी। मेरे मतदाता के प्रति इस तरह के अनादर ने मुझे सचेत कर दिया होगा और मुझे गलत निर्णय लेने से रोक दिया होगा (हम मानव देखभाल में क्रीमिया के विलय के बाद संप्रभु को मानते थे)।
पुतिन और उनकी "नई" सरकार की सफलता सेवानिवृत्ति की आयु में वृद्धि के साथ शुरू हुई, और आगे क्या होगा? हम, एक बार फिर, अपमानित हुए, लूटे गए, अपनी सारी जेबें झोंक दी गईं और इस खूबसूरत देश में बिना आजीविका के मरने के लिए छोड़ दिया गया। रूस में खुद को चमकाओ और गरीबी में मरो, यह पुतिन की आंतरिक नीति है, रूस की आबादी का कुल विनाश, इसे ही कहा जाता है। सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने का निर्णय लेते समय, वे इच्छामृत्यु पर एक कानून को अपनाना भूल गए। आपको आबादी की आवश्यकता नहीं है, इसलिए आइए शांति से इस जीवन को बिना कष्ट के छोड़ दें और देश को लूटना जारी रखें और लोगों की जेबों में धावा बोलें, यह सरकार, यह शक्ति (चर्किज़ोव्स्की बाजार के निदेशक मंडल) सब कुछ करने में सक्षम है। देश की अर्थव्यवस्था को इस स्तर पर लाने के लिए कौन जिम्मेदार होगा कि इस तरह के फैसले लेने पड़े? अत्यधिक पाखंडी, गैर-जिम्मेदार, अवसरवादी सरकार, अपने स्वार्थ के लिए, पुतिन के नेतृत्व में, अपनी जेबें भरती रहेगी और हमेशा की तरह, जवाब से बच जाएगी, यह, यह सरकार, अपने लोगों के सामने पश्चाताप भी नहीं करेगी। किए गए कृत्यों के लिए, और इसलिए उसे क्षमा नहीं किया जाएगा।
कुद्रिन ने सेवानिवृत्ति की आयु में वृद्धि को इस तथ्य से उचित ठहराया कि पेंशनभोगी अभी भी काम करना जारी रखते हैं, और उन्होंने इन कामकाजी पेंशनभोगियों से पूछा कि वे काम करना क्यों जारी रखते हैं? सेवानिवृत्ति में भूख से न मरने के लिए, कुद्रिन। आप 15 tr की पेंशन पर कैसे रह सकते हैं, और न्यूनतम वेतन 9 tr है? आपको उपयोगिताओं का भुगतान करने की आवश्यकता नहीं है, आपको कपड़े धोने की ज़रूरत नहीं है, आपको दवा खरीदने की ज़रूरत नहीं है, प्राथमिक नए कपड़ों का उल्लेख नहीं करने और छुट्टी पर जाने की ज़रूरत नहीं है, भोजन के लिए क्या बचा है, किराने की टोकरी क्या है , आप सज्जन शासक किस बारे में हैं? इसका अपना कोई उत्पादन नहीं है (हाइपरसाउंड और अंतरिक्ष का देश अपने लोगों के लिए उच्च गुणवत्ता वाले टॉयलेट पेपर का उत्पादन भी नहीं कर सकता है, हम विदेशी मुद्रा के लिए खरीदते हैं, शर्म की बात है), अर्थव्यवस्था केवल निर्यात के लिए काम करती है। आयात की जाने वाली हर चीज का भुगतान निर्यात से प्राप्त मुद्रा से किया जाता है, और हम इसी पर जीते हैं, यही हम प्रोझीरत करते हैं। हम कौन से देश हैं, रूस, एक उपनिवेश, या शायद पूरे यूरोपीय संघ, और हम, जनसंख्या, इस देश में गरीबी, बकाया और अपमान से घिरे हुए हैं? आप कहते हैं कि हम उद्यम खोल रहे हैं, ठीक है, लेकिन इन नई इमारतों, हॉलैंड, डेनमार्क, इटली, जर्मनी, आदि में किसके उपकरण लगाए गए हैं, जिनकी तकनीकें हैं? क्रीमियन पुल के निर्माण पर कौन से उपकरण काम करते थे? हमारा शून्य। क्योंकि हमारी तकनीक के साथ, निर्माण की समय सीमा को पूरा करना या पुल का निर्माण करना यथार्थवादी नहीं है। जनसांख्यिकी, आप कहते हैं, लेकिन किसके लिए, ताकि नवजात बाद में महसूस करें कि उन्हें इस देश में किसी की ज़रूरत नहीं है, न कि उनके ज्ञान (शिक्षा), विज्ञान के क्षेत्र में उनकी खोजों की नहीं। क्या इसलिए हमारी शिक्षा इस स्तर पर है? विषय की समझ पूर्व-तैयार उत्तरों में टिक्स द्वारा निर्धारित की जाती है, शर्म की बात है। जबकि अब हमारे बच्चे चिल्ला रहे हैं, रूस को पहले से समझ नहीं आ रहा है कि उनके देश में क्या हो रहा है, अधिकारी उनके भरोसे पर अटकलें लगाते रहेंगे, जैसा कि उन्होंने एक बार मेरी पीढ़ी के भरोसे पर लगाया था। उन्हें एक मुक्त श्रम शक्ति (उच्चतम स्तर तक एक उपभोक्ता) की आवश्यकता है, तब एक कड़वा अहसास आएगा, लेकिन बहुत देर हो जाएगी, जब ये युवा खुद बूढ़े हो जाएंगे। हम भोजन के लिए काम करने और अधिकारियों द्वारा अपमानित होने के लिए पैदा हुए थे, यह रूसियों का भाग्य है, और सेवानिवृत्ति में, चुपचाप और दर्द से मर जाते हैं। धोखेबाज खरगोशों की तरह प्रजनन करते हैं, और उनके खिलाफ कोई सुरक्षा नहीं है, लोगों को उनके बच्चों के साथ बैचों में उनके अपार्टमेंट से बेदखल कर दिया जाएगा, पूरी दुनिया हमारे बीमार बच्चों को इलाज के लिए इकट्ठा कर रही है। सरकार और इसलिए हमारे प्यारे राज्य को इसकी परवाह नहीं है। हमारे अधिकारों, सभ्य जीवन और वृद्धावस्था के अधिकार की रक्षा कोई नहीं करता। वे हम सब पर, अपनी प्रजा पर थूकना चाहते थे। सरकार ने हम सबको, मेरे देश, मेरे रूस में क्या बदल दिया है? इस साल उन्होंने हमें चश्मा दिया और वे टेबल से आखिरी टुकड़े लेना चाहते हैं, इसके लिए लोग आपको माफ नहीं करेंगे। यह शक्ति जीवन और स्वर्ग में अंतिम घुटने तक शापित हो, आमीन।