Dom › Horoskopi › Koje su pogodnosti dostupne zaposlenim umirovljenicima? Koje su naknade za starosne umirovljenike koji ne rade? Na što ima pravo umirovljenik koji radi?

Koje su pogodnosti dostupne zaposlenim umirovljenicima? Koje su naknade za starosne umirovljenike koji ne rade? Na što ima pravo umirovljenik koji radi?

Godišnji odmor pripada svim zaposlenim građanima; to je zajamčeno Zakonom o radu Ruske Federacije, posebno člankom 114. Ovaj članak jamči i zadržavanje radnog mjesta ili radnog mjesta zaposleniku koji je na godišnjem odmoru.

Uz glavni godišnji odmor, zaposleni umirovljenici imaju pravo na dodatne dane odmora, i plaćene (po općim uvjetima) i neplaćeni, koji se umirovljenicima na zahtjev dostavljaju bez izostanka.

Kako se odobravaju godišnji odmori zaposlenim građanima?

Prema 19. poglavlju Zakona o radu u Ruskoj Federaciji postoje sljedeće vrste dopusta:

Plaća se godišnje- pruža se svim građanima koji rade. Njegovo trajanje je 28 kalendarskih dana. Ovu vrstu dopusta moguće je prvi put dobiti nakon šest mjeseci od početka rada u jednom poduzeću.
Dodatno plaćeno- njegovo trajanje varira ovisno o vrsti i prirodi posla.
Bez plaće- iz opravdanih razloga, na temelju zahtjeva, može se osigurati u dogovoru radnika s upravom. Ali postoje kategorije građana kojima je poslodavac dužan omogućiti takav dopust na temelju pismene prijave za određeni broj kalendarskih dana - to je. Ovisno o njihovoj kategoriji, razdoblje neplaćenog dopusta može varirati od 14 do 60 dana.

Svaki dopust se odobrava na temelju molbe. U slučaju plaćenog godišnjeg odmora, pismena obavijest se dostavlja upravi organizacije dva tjedna prije željenog datuma.

Ima li zaposleni umirovljenik pravo na dodatni dopust?

Prema važećem zakonodavstvu, radna aktivnost umirovljenih građana može se svrstati u posebne vrste rada, budući da su odlučili nastaviti raditi s već uspostavljenim pravom na zakonski odmor. Zato je država osigurala ovu kategoriju radnika dodatni godišnji odmor.

Prednosti ovog odmora:

prijava na zahtjev umirovljenika;
koristiti i odvojeno i zajedno s glavnim;
nedostatak plaćanja za to, s izuzetkom određenih kategorija građana u dobi za umirovljenje.

Osim toga, moguć je samo opoziv s dodatnog dopusta uz pisani pristanak zaposlenika i to iz dobrih razloga. Ako takav dogovor ne postoji, poslodavac nema pravo inzistirati na prekidu godišnjeg odmora, osim u slučaju više sile, kao što su prirodne katastrofe, nesreće uzrokovane ljudskim djelovanjem, likvidacija zastoja u proizvodnji. U tom slučaju možete odbiti pregled samo ako imate pri ruci dokument koji potvrđuje postojanje valjanog razloga.

Koliko dana godišnjeg odmora je potrebno?

Trenutačno važeće zakonodavstvo ne predviđa nikakva posebna pravila za obračun plaćenog dopusta za zaposlene umirovljenike. Dakle, dodatni plaćeni odmor za njih daju se pod općim uvjetima za određene kategorije građana, a iznosi sljedeći broj kalendarskih dana:

- 24, a ekvivalentna područja - 16;
rad s neredovitim radnim vremenom - 3;
prisutnost invaliditeta - 6;
u černobilskoj nuklearnoj elektrani - 14.

U posebnim uvjetima rada, razdoblje godišnjeg odmora regulirano je ugovorom o radu, au drugim - lokalnim dokumentima same organizacije.

Prema članku 128. Zakona o radu Ruske Federacije, zaposleni umirovljenik također može iskoristiti neplaćeni dopust pod povlaštenim uvjetima. Može se dati zasebno ili u kombinaciji s paušalnim plaćanjem ili podijeljeno u dijelove tijekom godine. Na temelju Zakona o radu Ruske Federacije, njegova vrijednost za zaposlene građane je određena kao:

Sudionici Drugog svjetskog rata - do 35 dana;
radno - do 14 dana;
roditelji i supružnici vojnih osoba, kao i drugi zaposlenici u javnim službama - do 14 dana;
invalidi rada - do 60 dana;
za sve zaposlenike u slučaju rođenja djeteta, registracije braka ili smrti bliskih srodnika - do 5 dana.

U obračun radnog staža, prema članku 121., uračunava se samo 14 dana ovog dopusta.

Postupak osiguravanja dodatnih dana odmora

Inicijator ljetovanja isključivo o vlastitom trošku radnik. Unatoč obvezi poslodavca da na zahtjev umirovljenika osigura godišnji odmor o svom trošku, on ima pravo odbiti mu godišnji odmor u navedenom razdoblju i, u dogovoru sa zaposlenikom, odgoditi ga na drugo vrijeme pogodno za obje strane. To neće biti kršenje zakona, jer pružanje dodatnih neplaćenih dopusta nije odgovornost poslodavca, isključujući opravdani dopust.

Da bi dobio dodatni odmor, umirovljenik mora napisati odgovarajući prijava upućena upravi organizacije. Umirovljenik ima pravo na hitnu obradu dokumentacije, stoga nema potrebe podnositi zahtjev za dopust unaprijed.

Zahtjev se evidentira u posebnom dnevniku i predaje upravitelju na potpis. Nakon donošenja rješenja o ovom dokumentu, kadrovska služba priprema odgovarajući narudžba, koji zauzvrat potpisuje uprava i daje se zaposleniku koji je podnio zahtjev na pregled.

Kako napisati zahtjev za dopust o svom trošku za zaposlenog umirovljenika?

Prijava nema strogu formu, ali se moraju poštovati brojna pravila pisanja:

napisano na praznom A4 listu;
ručno ili na računalu;
naznačiti puno ime i položaj rukovoditelja na čije ime je napisan;
naziv poduzeća;
Puno ime i položaj zaposlenika;
naslov "Izjava";
kratku izjavu o razlogu zbog kojeg poslodavac mora omogućiti dopust;
njegov početni datum i datum isporuke ili datum završetka (na primjer, “Molim da mi odobrite dodatni dopust bez plaće u trajanju od 14 dana od 1. veljače 2018. godine.”);
Na kraju prijave stavlja se broj i potpis zaposlenika.

Ne treba navoditi detaljnije činjenice nema potrebe.

U većini slučajeva, uzorak takve izjave može se dobiti od kadrovske službe ili od osobe odgovorne za kadrovska pitanja, ako takva služba ne postoji u organizaciji, ili pronaći na Internetu.

Dodatne pogodnosti za primatelje radne mirovine

Svaki građanin Ruske Federacije prima, koje su predviđene zakonom. Zaposlenici koji nakon ostvarenja cilja odluče nastaviti s radom imaju pravo dodatne privilegije:

prema članku 64. Zakona o radu Ruske Federacije, zabranjeno je odbijanje zapošljavanja zbog dobi;
ugovor o radu na određeno vrijeme sklapa se samo uz suglasnost umirovljenika;
sati odmora tijekom radnog vremena ili skraćeni radni dan utvrđuju se sporazumom s poslodavcem. Prema članku 93. Zakona o radu Ruske Federacije, postoji niz osoba koje su dužne raditi s nepunim radnim vremenom;
odmor na vlastiti trošak u bilo koje vrijeme koje mu odgovara;
povećanje mirovine zbog mjesečnih odbitaka doprinosa za osiguranje za financirani dio isplata;
nema potrebe za radom dva tjedna u slučaju dobrovoljnog otkaza;
moguće su dodatne beneficije koje se utvrđuju kolektivnim ugovorom, kao što su promjena oblika organizacije rada, radnog mjesta i sl.;
po nekretnini;
nema poreza na dohodak na mirovine, financijska pomoć i naknade;
olakšice za porez na zemljište i prijevoz.

U našim teškim vremenima, mnogi, čak i nakon što su dobili pravo na isplatu mirovine, nastavljaju raditi. Zaposlenim umirovljenicima država daje određene povlastice koje im daju određene prednosti u odnosu na njihove kolege koji ne rade.

Radne naknade za zaposlene umirovljenike

Konačno je postignuta prekretnica koja za mnoge postaje jedan od ključnih trenutaka u svjesnom životu. Osoba stječe pravo na isplatu mirovine. U pravilu se to događa kada muškarci navrše 60, a žene 55 godina. Ali ne treba misliti da je sada za ove ljude, koji su dobili novi društveni status, sve gotovo, i da im preostaje samo sjediti kod kuće ili se baviti vrtlarstvom. Naprotiv, novi Zakon o radu donosi određene povlastice zaposlenim osobama u starosnoj mirovini.

Prije svega, valja napomenuti da umirovljenik, imajući ista prava kao i njegovi mlađi kolege, ima i neke beneficije. Na primjer, poslodavac ne može odbiti zaposliti kandidata na temelju njegove dobi. Također, odlazak u mirovinu ne može biti razlog za otkaz. Kada se broj osoblja u organizaciji smanjuje, prednost se daje zaposlenicima s višim kvalifikacijama i produktivnošću rada. Ako umirovljenik ipak odluči napustiti svoje radno mjesto, tada ima pravo ne raditi dva tjedna propisana Zakonom o radu. Posebno za njih predviđen je poseban razlog za otkaz - odlazak u mirovinu.

Ugovor o radu za umirovljenika

Govoreći o tome koje druge pogodnosti mogu imati zaposleni umirovljenici, treba napomenuti da oni mogu sklopiti ugovor o radu na određeno vrijeme. Priroda posla koji je pred vama nije važna. Valja napomenuti da se takav ugovor sklapa samo s umirovljenicima, što uključuje i osobe koje su otišle u starosnu mirovinu te one kojima je prijevremena mirovina ostvarena zbog teških i štetnih uvjeta rada. Treba napomenuti da se takav ugovor zaključuje samo uz suglasnost obiju strana. Drugim riječima, ako se umirovljenik protivi takvom ugovoru, a priroda posla dopušta ugovor na neodređeno vrijeme, poslodavac nema pravo inzistirati na ugovoru na određeno vrijeme.

Treba napomenuti da se za već zaposlenog umirovljenika njegov odlazak u mirovinu ne može smatrati razlogom za prelazak ugovora o radu na neodređeno vrijeme u kategoriju ugovora o radu na određeno vrijeme. Ako se na suđenju utvrdi da je zaposlenik bio prisiljen potpisati ugovor na određeno vrijeme, on će mu se automatski priznati kao neodređeno.

Godišnji odmor za zaposlenog umirovljenika

S obzirom na to kakve beneficije imaju zaposleni umirovljenici, ne može se ne reći da uz redoviti godišnji odmor na koji imaju pravo svi zaposleni građani, imaju mogućnost iskoristiti dodatne dane odmora. Radni umirovljenik može dobiti godišnji odmor 14 dana u bilo koje vrijeme koje mu odgovara, ali, nažalost, bez plaće. Nakon što poslodavac primi pismeni zahtjev, mora osigurati tražene dane odmora. Osim toga, pravo na dodatne slobodne dane imaju:

invalidi rada - mogu dobiti neplaćeni dopust do 60 dana;
Sudionicima Drugoga svjetskog rata odobren je dopust od 35 dana.

Umirovljenik te dane može koristiti odjednom ili u dijelovima, dijeleći njihov broj tijekom godine.

Skraćeno radno vrijeme

U dogovoru s poslodavcem zaposlenim umirovljenicima mogu se omogućiti dodatne pogodnosti u obliku skraćenog radnog tjedna ili radnog dana. Naravno, to nije obvezno za poslodavca, ali Zakon o radu Ruske Federacije navodi određene kategorije građana na čiji zahtjev uprava organizacije može učiniti takve ustupke. Primjerice, to su osobe koje njeguju bolesnog člana obitelji, invalida, za što se izdaje liječničko uvjerenje na propisani način.

Otkaz

Ako umirovljenik odluči napustiti posao, ima ista prava kao i ostali građani. Budući da Zakon o radu ne predviđa članak o otkazu ugovora o radu uz odlazak u mirovinu, razlog se obično formulira kao otkaz po vlastitoj želji. U slučaju otkaza umirovljenik također zadržava sva prava. Ima pravo na otpremninu u visini prosječne mjesečne plaće, a dva mjeseca zadržava isplatu prosječne mjesečne plaće.

Za ljude koji su otišli u mirovinu, neovisno o tome hoće li nastaviti raditi ili ne, država daje određene porezne olakšice. Prije svega, radi se o oslobađanju od poreza na dohodak za određene vrste dohotka. Tu spadaju mirovine, troškovi bonova koji su kupljeni o vlastitom trošku, kao i financijska pomoć primljena od poslodavca. Porezne olakšice za zaposlene umirovljenike uključuju i činjenicu da su potpuno oslobođeni poreza na imovinu.

Osim toga, pri kupnji ili prodaji nekretnine, zemljišta za izgradnju kuće, koja je u zajedničkom vlasništvu, kao i kod kupnje kreditnim sredstvima, od osnovice poreza na dohodak dolazi do odbitka u iznosu:

1 milijun rubalja - pri prodaji nekretnina u vlasništvu;
3 milijuna rubalja - za kamate na ciljane zajmove i posudbe, uključujući hipotekarne zajmove, koji su uzeti u svrhu izgradnje ili kupnje nekretnine;
2 milijuna rubalja - za stvarne troškove nastale pri kupnji nekretnine, zemljište za njegovu izgradnju, izvođenje velikih popravaka i završnih radova.

Povećanje isplata mirovina

Kada govorimo o pogodnostima koje imaju zaposleni umirovljenici, ne možemo ne spomenuti indeksaciju isplata mirovina. Zaposleni građani koji već primaju starosnu mirovinu imaju pravo na njezin preračun. To se događa zbog povećanja mirovinskih bodova.

Ako je građanin koji prima mirovinu službeno zaposlen, tada organizacija plaća razne socijalne doprinose, uključujući mirovinski fond. Istodobno se akumuliraju neobračunati mirovinski bodovi. Svake godine u kolovozu vrši se preračun mirovine. U tom slučaju, bodovi koji su prikupljeni tijekom prethodne godine dodaju se onima koji su već dostupni na osobnom računu umirovljenika. To se nastavlja sve dok građanin ne odluči prestati raditi.

Medicinske beneficije

Osim potrebnih socijalnih davanja, koja se financiraju iz regionalnih proračuna, zaposlenim umirovljenicima omogućen je potpuni liječnički pregled, koji se provodi jednom u tri godine, te besplatno cijepljenje protiv gripe nakon što umirovljenik navrši šezdeset godina.

Posebno mjesto zauzimaju branitelji rada. Pogodnosti za zaposlene umirovljenike – branitelje – osim 50% popusta na lijekove na recept liječnika za izvanbolničko liječenje, uključuju i cijeli niz usluga u općinskim ambulantama i drugim zdravstvenim ustanovama. Na primjer, imaju mogućnost besplatnog liječenja kod stomatologa, uključujući i pravo na besplatnu izradu ili popravak zubne proteze. Iznimka su slučajevi kada se proizvod ili njegovi dijelovi sastoje od skupih materijala.

Druga kategorija koja ima dodatne pogodnosti su vojni umirovljenici. Uz sve pogodnosti koje donosi odlazak u mirovinu, mogu iskoristiti sljedeće usluge:

besplatna medicinska skrb u zavodskim ustanovama;
besplatno dodatno obrazovanje ili usavršavanje postojećih kvalifikacija;
primanje druge mirovine (nakon što se zaposli i odradi traženi staž u civilnoj struci);
izvanrednog postavljanja u civilna zanimanja;
popust na putovanje jednom godišnje do mjesta liječenja;
određene pogodnosti za unuke i djecu pri upisu u predškolske ustanove i škole;
u slučaju da je građanin otišao u mirovinu zbog radnog staža ili zbog otpuštanja, zdravstvenog stanja ili dobi i prepoznat je kao potrebit, ima pravo na stambeno zbrinjavanje.

Nedostaci rada nakon umirovljenja

Nažalost, rad nakon primanja mirovine ne donosi samo pogodnosti zaposlenim umirovljenicima. Uskraćeni su za neke beneficije koje mogu koristiti njihovi kolege koji ne rade.

Prije svega, to se odnosi na socijalne dodatke, koje mogu primati samo umirovljenici koji ne rade. Još jedna pogodnost koju zaposleni umirovljenici ne mogu iskoristiti je primanje naknade ili besplatnog putovanja do mjesta rekreacije ili liječenja u sanatoriju. Stoga ostaje kontroverzno pitanje je li isplativije raditi nakon odlaska u mirovinu ili uživati u zasluženom odmoru.

S jedne strane, materijalne beneficije zaposlenim umirovljenicima često čine njihov rad isplativijim nego prije primanja mirovine, ali, s druge strane, dok nastavljaju raditi, uskraćeni su za mnoge pogodnosti koje im pruža država.

Ili po drugim osnovama.

Broj umirovljenika u Rusiji raste svake godine. Već kako jest za 2019čine gotovo 30% ukupnog stanovništva zemlje, tj. više od 43 milijuna ljudi. Rupe u mirovinskom sustavu dovode do problema koji umirovljenicima onemogućuju dostojnu starost.

Kako bi se prevladala moguća kriza u isplatama mirovina, provode se i razvijaju reforme novi mirovinski programi. Posljednja reforma nije zaobišla ni umirovljenike koji nastavljaju raditi u mirovini.

Je li isplativo raditi u mirovini?

Ovisno o životnoj situaciji, osoba, nakon što je dosegla , ima pravo birati - izdati mu mirovinu i otići u zasluženi odmor, ili nastaviti raditi i odgoditi imenovanje, ili nastaviti raditi nakon umirovljenja.

Neki građani nakon ostvarene mirovine iz raznih razloga nastavljaju karijeru. Ovo ima svoje prednosti i nedostatci.

Dok radi, umirovljenik povećava svoje prihode. Pod uvjetom da su za njega uplaćene premije osiguranja, to će se uzeti u obzir pri godišnjem preračunu mirovine i utjecati na povećanje njegove mirovine.
Ipak, od 2016. godine mirovine za radne osobe nisu indeksirani. Isplate indeksiranog dijela obustavljaju se dok umirovljenik ne prestane raditi. Iako, nakon što umirovljenik podnese otkaz, njegova će se mirovina ponovno izračunati uzimajući u obzir sve indeksacije koje je propustio i nije primio dok je radio.

Kako se uzima u obzir radno iskustvo?

Računovodstvo radnog staža (radnog stanovništva i umirovljenika) provodi se korištenjem personalizirano računovodstvo mirovinska prava građana. Održava ga Mirovinski fond Rusije za sve osobe registrirane u sustavu (OPS) i koje imaju (SNILS).

Na temelju podataka dobivenih od poslodavaca, na osobnom računu generiraju se sljedeći podaci:

o mjestima i uvjetima rada;
o razdobljima rada i drugih aktivnosti koja se uračunavaju u staž osiguranja;
o prenesenim premijama osiguranja;
o trajanju staža osiguranja;
o broju mirovinskih bodova.

Sve gore navedene podatke koriste tijela mirovinskog fonda za provedbu (dodjelu isplate kada na nju nastane pravo) i ponovni izračun.

U staž osiguranja osim rada ubraja se i druga razdobljaživot zaposlenika, kao što je roditeljski dopust do djetetove dobi od 1,5 godina, razdoblja, vojna obveza.

Uzimaju se u obzir ako su im prethodila i (ili) nakon njih uslijedila razdoblja rada i drugih aktivnosti građanina.

Izračun iznosa osigurane mirovine

Jer se iznos mirovinske štednje građanina dijeli s brojem mjeseci očekivani rok plaćanja mirovinu čije se trajanje godišnje utvrđuje zakonom (252 mjeseca u 2019. godini).

Visina mirovine dodatno ovisi o vremenu podnošenja zahtjeva za njezino dodjeljivanje. Kasna registracija mirovina nakon navršene dobi za umirovljenje povećava iznos plaćanja.

Formula za preračun mirovine

Godišnje 1. kolovoza mirovine se preračunavaju - osiguranja i kapitaliziraju (ako se formiraju). Prema novim pravilima, umirovljenici koji nastave raditi ne moraju se obraćati mirovinskom fondu za ponovni izračun; automatski na temelju izvješća poslodavaca.

U tom slučaju se uzimaju u obzir sredstva primljena na individualni osobni račun građanina tijekom prethodne godine, ako su nisu uzeti u obzir prilikom dodjele mirovina ili u prethodnom preračunu:

premije osiguranja koje prenosi poslodavac ili sam umirovljenik, ako je samostalni poduzetnik, bilježnik, odvjetnik itd.;
rezultati ulaganja mirovinske štednje;
dodatni doprinosi za formiranje kapitalizirane mirovine i rezultati njihovog ulaganja.

Ponovni izračun mirovina iz osiguranja

Povećanje visine mirovine iz osiguranja nastaje zbog broja mirovinskih bodova ostvarenih doprinosima za osiguranje uplaćenih u prethodnoj godini, ako su nisu uzeti u obzir u obračunima i preračunima mirovina prethodno(članak 18. Zakona “O mirovinskom osiguranju”).

Za izračun iznosa isplate mirovine, uzimajući u obzir njegovo povećanje, koristi se formula:

SP = SP st + IPK x SIPC,

JV- isplata mirovine uzimajući u obzir ponovni izračun;
SP sv- mirovina prije preračuna od 31. srpnja tekuće godine;
IPC- broj bodova ostvaren na dan 1. siječnja tekuće godine;
SIPC- trošak boda od dana od kojeg se vrši ponovni izračun (u 2019., 87,24 rubalja).

Maksimalni iznos individualni bod, koji se uzima u obzir prilikom godišnjeg ponovnog izračuna mirovine je zakonski ograničen.

Ovisno o formiranju kapitalizirane mirovine putem doprinosa za osiguranje, maksimalan broj IPC-a jednak je:

3,0 - za osobe koje u odgovarajućoj godini nisu formirale kapitaliziranu mirovinu.
1,875 - za osobe kojima su poslane premije osiguranja.

Visina umirovljeničke naknade povećava se i ako građanin, po stjecanju prava na mirovinu, odgodi rok za njezinu prijavu. Zakon uveden rastuće koeficijente, koji utječu na visinu mirovine ovisno o razdoblju podnošenja zahtjeva za nju:

Koeficijent povećanja za mirovinu osiguranja.
Do starosti Rano
1 1,07 1,046
2 1,15 1,1
3 1,24 1,16
4 1,34 1,22
5 1,45 1,29
6 1,59 1,37
7 1,74 1,45
8 1,9 1,52
9 2,09 1,6
10 2,32 1,68
Povećajte koeficijent na fiksno plaćanje.
Pune godine počeka Do starosti Rano
1 1,056 1,036
2 1,12 1,07
3 1,19 1,12
4 1,27 1,16
5 1,36 1,21
6 1,46 1,26
7 1,58 1,32
8 1,73 1,38
9 1,9 1,45
10 2,11 1,53

	Do starosti	Rano
1	1,07	1,046
2	1,15	1,1
3	1,24	1,16
4	1,34	1,22
5	1,45	1,29
6	1,59	1,37
7	1,74	1,45
8	1,9	1,52
9	2,09	1,6
10	2,32	1,68

Pune godine počeka	Do starosti	Rano
1	1,056	1,036
2	1,12	1,07
3	1,19	1,12
4	1,27	1,16
5	1,36	1,21
6	1,46	1,26
7	1,58	1,32
8	1,73	1,38
9	1,9	1,45
10	2,11	1,53

Usklađivanje kapitalizirane mirovine

Mirovinska štednja osiguranika podliježe godišnje usklađivanje zbog:

iznose transfera osiguranja od poslodavca;
dodatni doprinosi uplaćeni u financiranu mirovinu;
rezultatima ulaganja mirovinske štednje.

Od strane Vlade za 2019 produljen moratorij za formiranje kapitalizirane mirovine kroz doprinose za osiguranje.

Za vrijeme moratorija građanin može nastaviti formirati mirovinsku štednju, ali samo putem dobrovoljnih transfera.

U izračun kapitaliziranog usklađivanja mirovine uzimaju se sredstva koja nisu uzeta u obzir prilikom određivanja mirovine ili u prethodnom preračunu. Izračun se provodi prema formuli:

NP = PN k/T,

NP- iznos usklađenja financiranog plaćanja;
Pon do– iznos mirovinske štednje građana na dan 1. srpnja tekuće godine. Ako se građaninu usklađuje isplata mirovine na određeno vrijeme, tada se sredstva štednje koja su uzeta u obzir pri usklađivanju te isplate ne uzimaju u obzir kao dio ušteđevine koja se koristi za usklađivanje veličine njegove kapitalizirane mirovine;
T– broj mjeseci očekivanog razdoblja isplate mirovine koji se koristi za izračun iznosa kapitalizirane mirovine na dan 31. srpnja tekuće godine.

Veličina kapitalizirane mirovine može se mijenjati i na temelju rezultata ulaganja sredstava iz isplatne pričuve.

Ukidanje indeksacije mirovina za zaposlene umirovljenike

Mirovinski sustav za građane predviđa isplatu mirovina zbog povećane inflacije. To dovodi do dodatnih financijskih troškova za državu. Zbog teške financijske situacije u kojoj se nalazi naša država, Vlada je prisiljena poduzeti mjere u cilju uštede proračunskih sredstava. Konkretno, donesena je odluka o smanjenju državne potrošnje za zbrinjavanje zaposlenih umirovljenika.

Tako, od 1. siječnja 2016. godine Nakon stupanja na snagu zakona od 29. prosinca 2015. br. 385-FZ, godišnja indeksacija mirovina zaposlenih umirovljenika je otkazana.

Smatra se da umirovljenici koji nakon umirovljenja nastave raditi primaju plaću ili druga primanja koja im predstavljaju dodatnu financijsku potporu, a koju (za razliku od radnika) nemaju.

Prihvaćena ograničenja indeksacije mirovina ne primjenjivati na, uključujući neovisno o tome radi li umirovljenik ili ne.

Hoće li se mirovine indeksirati u 2019.?

Počevši od 2016. godine, kako bi se smanjili proračunski rashodi, ukinuta je godišnja indeksacija njihovih isplata za primatelje radnih mirovina. Unatoč tome, u siječnju 2017. imali su pravo na jednokratnu isplatu od 5 tisuća rubalja kao naknadu za otkazanu indeksaciju.

Međutim, vladini planovi za 2019. u vezi s mirovinama zaposlenih Rusa nisu se promijenili - njihove mirovine iz osiguranja neće povećati. Ovo ograničenje predviđeno je proračunom PFR-a i trajat će do 2021.

Nakon prestanka radnog odnosa umirovljenik ponovno stječe pravo na usklađivanje mirovine te će nakon otkaza dobiti mirovinu uzimajući u obzir sve indeksacije, koji su provedeni u razdoblju njegovog rada, a koje nije primio. Mirovina preračunata uzimajući u obzir sva propuštena povećanja bit će isplaćena građaninu u mjesecu sljedeći mjesec, u kojem je mirovinski fond dobio informacije koje potvrđuju činjenicu njegovog otkaza.

Mirovina nakon odlaska s posla

Unatoč uvedenim ograničenjima, zaposlenim umirovljenicima obećano je da će nadoknaditi sve propuštene indeksacije nakon otkaza (stavak 3. članka 26.1. zakona “O mirovinskom osiguranju”). U isto vrijeme, do 2018. godine, ponovni izračun je obavljen u roku od 2-3 mjeseca, građani su dobili puni iznos mirovina tek nakon tog razdoblja, a bez ikakve naknade tijekom tog vremena nisu bili osigurani.

Od 2018. svim umirovljenicima koji su prestali raditi mirovine će se indeksirati od 1. mjeseca nakon otkaza, međutim, umirovljenici će moći dobiti puni iznos kao i do sada - samo 3 mjeseca nakon otkaza, ali će im biti isplaćena naknada u cijelosti.

Umirovljenik nema potrebe(ali ima pravo) prijaviti svoj otkaz mirovinskom tijelu kako bi dobio povećanu mirovinu. Promjene u isplatama mirovina s obzirom na inflaciju izvršit će se na temelju podataka dostavljenih od strane poslodavaca.

Sada, prema novim pravilima, poslodavci su dužni mjesečno dostavljati mirovinskom fondu podatke o umirovljenim radnicima i onima koji su dali otkaz.
Na temelju tih podataka mirovinski će fond moći pravodobno izračunati isplate mirovina, uzimajući u obzir indeksacije u slučaju otpuštanja umirovljenika.

Nakon što dobije indeksiranu mirovinu, umirovljenik se ponovno može zaposliti, a iznos njegove već isplaćene mirovine povećan je neće se smanjiti.

Zakon o ukidanju mirovina

Kako bi smanjivanjem mirovinskih troškova spasila proračun, Vlada je raspravljala o ograničenju isplate mirovina onim građanima koji uz mirovinu nastavljaju raditi. Ranije, u sovjetsko vrijeme, umirovljenici su imali takvo ograničenje, ali time je država slijedila drugačiji cilj.

U 2015. godini izašao je prijedlog zakona kojim bi se ukinula isplata mirovina zaposlenim umirovljenicima, ali ne svima, već samo onima koji imaju visoka godišnja primanja, odnosno čija su primanja više od 1 milijun rubalja godišnje.

Posljedice usvajanja ovog prijedloga zakona mogle bi imati negativan utjecaj kako na same umirovljene građane tako i na državno gospodarstvo.

Zabrana isplate mirovina mogla bi izazvati odmak od službenih plaća za umirovljenike, a sukladno tome smanjit će se primici doprinosa za osiguranje i poreza u proračun.
Stručni radnici u djelatnostima važnim za državu napuštat će posao kako bi sačuvali mirovinu.
Osim toga, takva odluka je u suprotnosti sa zakonskim pravom na mirovinsko osiguranje građana.

Stoga ovaj prijedlog zakona nije prihvaćeno. Odlučeno je zadržati isplate umirovljenicima, a zaposlenim umirovljenicima smanjiti troškove mirovina ukidanjem indeksacije njihovih mirovina.

Mjere socijalne potpore umirovljenicima

Za građane koji primaju ili iz drugih razloga razvijene su određene mjere potpore u obliku beneficija, naknada i drugih mogućnosti. Određene pogodnosti vrijede i za zaposlene umirovljenike.

Postoje neke prednosti u radnom odnosu za zaposlene umirovljenike u odnosu na ostale zaposlene:

Umirovljenik može dati otkaz na vlastiti zahtjev izjavom bilo koji dan. Ova kategorija radnika oslobođena je obveze obavještavanja poslodavca o otkazu 2 tjedna unaprijed.
Umirovljeniku koji radi može prestati samo radni odnos na univerzalnoj osnovi.
Uz pisani zahtjev, umirovljenik može uzeti odmor bez spremanja plaćanja(broj kalendarskih dana u godini: umirovljenici prema dobi - 14; branitelji - 35; invalidi rada - 60).

Umirovljenik može putem službe za zapošljavanje unaprijediti svoje vještine ili steći nove u nekom drugom području djelatnosti.

Radnici koji primaju mirovinu, baš kao porezne olakšice:

oslobođenje od plaćanja poreza na dohodak za mirovine, novčane pomoći poslodavca, naknade za kupnju lijekova na recept, plaćanja osiguranja po ugovoru o dobrovoljnom mirovinskom osiguranju;
porezni odbitak za naknadu troškova bonova lječilištima i zdravstvenim centrima, iznose doznačenih od strane poslodavca za kupnju tehničkih uređaja i sredstava za rehabilitaciju invalida rada;
porezni odbitak za iznose utrošene na kupnju stana, zemljišta za izgradnju stambene zgrade, stambene izgradnje ili iznose dobivene njihovom prodajom;
oslobođenje od poreza na imovinu;
regionalne olakšice za promet i porez na zemlju.

Medicinske beneficije omogućiti besplatni liječnički pregled umirovljenicima (jednom u tri godine), kao i besplatno cijepljenje protiv gripe za osobe starije od 60 godina.

Socijalna davanja uspostavljeni su za umirovljenike regionalno. To može biti besplatno putovanje javnim prijevozom ili beneficije i naknade pri plaćanju režija itd.

Zaposleni umirovljenici s krajnjeg sjevera i sličnih područja (za razliku od osoba koje ne rade) nemaju pravo na naknadu troškova karata do mjesta odmora i natrag.

radim vojni umirovljenici imaju dodatne pogodnosti:

oslobođenje od poreza na promet i zemlju;
postavljanje izvan reda za rad u civilnoj specijalnosti;
izvanredno primanje mjesta za djecu i unuke u vrtićima, školama i sl.

Zaključak

Vlada razmatra različite opcije za smanjenje troškova mirovina za zaposlene umirovljenike. Ipak, neki pozitivni aspekti mirovinskog osiguranja za ovu kategoriju građana ostaju:

umirovljenik koji radi ima pravo na mirovinu i dodatni prihod;
raditi u mirovini povećava iznos mirovina. Zbog odbitka doprinosa za osiguranje povećava se mirovinski koeficijent koji se koristi pri ponovnom izračunu mirovina;
odgoda registracije mirovine godinu dana ili više omogućuje primanje povećanog iznosa zbog osiguranih povećanja koeficijenata;
mirovina za radnog umirovljenika nije indeksirano, međutim, nakon otpuštanja, njegova će se naknada u cijelosti indeksirati za cijelo razdoblje za koje nije primio indeksaciju;
Mnoge beneficije i naknade predviđene za umirovljenike koji ne rade također se odnose i na zaposlene primatelje mirovina.

Državljani Ruske Federacije koji su stekli status umirovljenika, uz mjesečnu mirovinu, imaju pravo na beneficije koje mogu iskoristiti i poboljšati svoje imovinsko stanje.

Osim posebnih kategorija osoba koje imaju pravo na posebne dodatne povlastice i novčane naknade, svi građani s niskim primanjima prijavljeni u mirovinskom fondu Rusije (Mirovinski fond Rusije) mogu računati na državnu pomoć koja je specifična za svakoga.

Postoje 2 vrste plaćanja:

federalni- isti su za građane bilo koje regije koji se izdvajaju iz državnog proračuna.
Regionalni- mogu se razlikovati ovisno o regiji i plaćaju se iz lokalnog fonda.

Federalne naknade za umirovljenike:

Za plaćanje komunalije možete podnijeti zahtjev za subvenciju koja pokriva do 50% plaćanja stambenih i komunalnih usluga (postoje iznimke, ali ih je vrlo malo).
Dobivanje lijekova za izvanbolničko liječenje uključuje 50% popusta na njihovu cijenu.
Oslobađanje od poreza na imovinu za stanovanje i zemljište namijenjeno za njegovu izgradnju. Ako vam naplate porez, to je protuzakonito.
Dospjela je novčana naknada ili primanje socijalno zajamčenih osnovnih potrepština (primjerice za osobe s invaliditetom vezane za krevet - pelene, pelene, antidekubitalni madraci, invalidska kolica itd.).
Briga o potrebitima i skrbi o samcima koju provode organi starateljstva i socijalne zaštite.
Patronažna skrb za invalidne umirovljenike.
Slobodan prolaz u gradskom javnom prijevozu, u prigradskim električnim vlakovima.

Sve kategorije građana imaju pravo na informacije o naknadama koje im pripadaju, a koje jamči država. Da biste to učinili, morate se obratiti tijelima socijalne zaštite ili mirovinskom fondu, gdje su to dužni pružiti.

Danas možete dobiti brojne državne usluge (općinske) bez napuštanja svog doma, putem interneta. Da biste to učinili, morate se registrirati na portalu gosuslugi.ru i iskoristiti ponuđene pogodnosti. Ili primajte informacije iz prve ruke na web stranici Mirovinskog fonda kreiranjem vlastitog računa.

Popis naknada za starosne umirovljenike

Osobe koje su doživjele dob (muškarci - 60 godina, žene - 55) moraju imati najmanje 5 godina neprekidnog radnog staža za izračun mirovine. Na temelju toga izračunava se iznos mirovine. Usput, za žene koje podižu više od 2 djece, dob za odlazak u mirovinu smanjena je na 50 godina.

Zbog činjenice da su tijekom perestrojke radni odnosi bili spontane prirode, mnogi su imali nepravedno niske isplate, stoga država pruža mnoge beneficije starijoj populaciji s niskim primanjima i povećanu materijalnu potporu za određenu kategoriju građana.

Na primjer, ako osoba ima izvanredne usluge domovini, tada ima pravo računati na značajnu dodatnu isplatu.

Također, starije osobe koje žive u sjevernim regijama zemlje mogu dobiti naknadu za troškove prijevoza prilikom odlaska na odmor svake 2 godine. To je popriličan iznos, s obzirom na veličinu države.

Prije nego što detaljno opišemo naknade na koje umirovljenici imaju pravo, razmislimo kako do njih doći:

Prije svega, morate znati, gdje se nalazi služba socijalne skrbi vašeg područja ili drugo tijelo koje obavlja njezine poslove. Ne zaboravite da sada možete kontaktirati ove organizacije online.
Uz potrebne dokumente(u svakom slučaju će biti drugačije), o čemu se možete informirati telefonom, obratite se tim nadležnim izjavom u kojoj opisujete svoj problem i želju za pomoći.
Saznajte koliko će vremena trebati da dobijete odgovor. Pričekajte rezultat i slijedite na temelju njega. Ako je vaš problem riješen, primite ono što je navedeno u prijavi. Ako ne, pitajte koji je razlog odbijanja.
U potonjem slučaju ili podnesite žalbu višim tijelima, ili ispravite pogreške koje su postale prepreka, ako to ovisi o vama.

Zaposleni umirovljenici

Ako muškarac nakon 60 godina ili žena nakon 55 godina nastave raditi, tada nisu ograničeni u primanju svih beneficija koje pripadaju ljudima koji su otišli u mirovinu.

Radni umirovljenik ima pravo na dodatni neplaćeni dopust na zahtjev, bez obrazloženja razloga, što je zajamčeno Zakonom o radu čl. 128:

Sudionici Drugog svjetskog rata - 35 dana;
osobe s invaliditetom - 60;
ostalo - 14;

Ako zaposlenik želi dati otkaz, nije dužan raditi dva tjedna, poslodavac ga nema pravo otpustiti zbog starosne mirovine.

Za one koji rade u obrazovanju predviđeni su dodaci na mirovinu na temelju titula, doktorata i sl. Dakle, mirovina takvih zaposlenika bit će znatno veća od uobičajene.

Iznos mirovine podliježe godišnjem ponovnom izračunavanju, budući da svaka dodatna godina rada povećava njezinu veličinu.

Građanin bilo koje starije dobi koji želi voditi aktivan način života ima pravo računati na zapošljavanje, prekvalifikaciju i učenje novih profesionalnih vještina.

Regionalne pogodnosti

Regionalne beneficije daju lokalne vlasti, ali u osnovi njihova je vrsta ista u cijeloj zemlji. Razlike su samo u visini popusta ili u visini naknada, povlastica ili subvencija.

U velikim i bogatim regijama naknade će biti nešto veće zbog činjenice da troškovi života zahtijevaju više troškova. Putovanja i usluge ondje su obično skuplji nego u drugim regijama, uz nekoliko iznimaka. U nekim je područjima omogućeno više pogodnosti zbog njihove ekskluzivnosti i lokacije.

Na prvom mjestu su regije Čukotka i Sahalin.

Koje beneficije obično pružaju općinske vlasti:

Plaćanje javnog prijevoza, uz federalne beneficije. Na primjer, mogu voziti besplatni autobus na ruti koju često koriste umirovljenici (do klinike). Osigurajte taksi s popustom itd.
Isplatite novčane bonuse za praznike.
Organizirati pomoć u hrani za siromašne.
Plati dodatno mirovine iz lokalnog proračuna.
Smanjite naknade za komunalne usluge uz federalne beneficije.
Pružite jednokratnu pomoć za ljude u nevolji (izgorjela kuća) itd.

Da biste saznali o regionalnim naknadama za umirovljenike, trebate se obratiti lokalnom uredu za socijalno osiguranje.

Plaćanje stambenih i komunalnih usluga

Visoki troškovi režija mnogim su umirovljenicima nedostupni. Stoga, kako bi održali minimalni životni standard, većina građana s niskim primanjima i posebnim kategorijama građana može računati na subvenciju za stanovanje i komunalne usluge.

Popis korisnika uključuje:

Osobe s invaliditetom Grupe 1 i 2.
Umirovljenici uzdržavane osobe s više od dvoje djece.
Sudionici Drugog svjetskog rata, žrtve blokade i koncentracijskih logora, koji imaju status „domaćih radnika“, sudionici vojnih sukoba u postsovjetskim vremenima, žrtve terorističkih napada i na dužnosti.
Likvidatori černobilske nesreće; raseljene osobe pogođene zračenjem; rodbina pokojnika itd.
Žrtve političke represije; počasni donatori i branitelji rada.
Umirovljenici, čiji računi za režije iznose više od 22% ukupnih prihoda obitelji koja živi s njima.

Subvencija se može dati u obliku novčane naknade ili popusta na plaćanje stambenih i komunalnih usluga, čiji iznos ne prelazi 50% ukupnih troškova svih plaćanja komunalnim poduzećima.

Građani koji koriste ovu pogodnost dužni su potvrditi njezinu važnost svakih 6 mjeseci.

Subvencija se ne dodjeljuje umirovljenicima automatski; da biste je dobili, morate podnijeti zahtjev tijelima socijalnog osiguranja s nizom dokumenata:

Pomozite o sastavu obitelji i njihovim prihodima.
S ekstraktom, potvrđujući da nema zaostataka u plaćanju stambenih i komunalnih usluga.
Iskaznica umirovljenika.

Možete podnijeti zahtjev za subvenciju na portalu državnih službi tako što ćete dostaviti skenirane dokumente ili osobno kontaktirati službu socijalne zaštite.

Ako građani imaju kašnjenja u plaćanju, mogu se dogovoriti o vremenu otplate i legalno dobiti državni popust.

Porezne olakšice

Umirovljenici koji imaju nekretnine oslobođeni su plaćanja poreza na nekretnine:

Ako primite potvrdu o uplati, a zatim se za pojašnjenje obratite najbližoj podružnici Federalne porezne službe.
Broj stambenih prostorija, pripadanje korisniku nije ograničeno.
Također, zemljište dodijeljeno za izgradnju, ne oporezuje se, ali ostatak teritorija (vrtovi, parcele itd.) uključuje popust na regionalnoj razini.
Ako imate vozilo, tada ćete dobiti popust pri plaćanju poreza na njega. Pravo se odnosi samo na jedno vozilo.
Ako imate više, a za ostalo će se naknada naplatiti u cijelosti.
Porezne olakšice osigurava država, ali razinu popusta reguliraju regionalne vlasti, tako da njihova veličina može varirati ovisno o regiji.
Građani oslobođeni su plaćanja poreza na dohodak na sljedeće dohotke:
- radna mirovina;
- trošak putovanja u liječenje u sanatoriju;
- financijska pomoć od bivšeg poslodavca u iznosu ne većem od 4 tisuće rubalja godišnje;

Ovaj popis se odnosi na sve umirovljenike. Osobe koje pripadaju posebnoj kategoriji korisnika mogu ostvariti značajnije povlastice.

Za rješavanje svih pitanja u vezi s pružanjem popusta koji vam pripadaju, obratite se poreznoj službi vašeg područja.

Umirovljenik koji je kupio stan ima mogućnost povrata dijela potrošenog novca, pod određenim uvjetima:

Glavni tako da se kupnja dogodi najkasnije 3 godine od trenutka kada je osoba još imala zaradu od koje je plaćala porez na dohodak.
Svi građani imaju pravo na povrat poreznog odbitka pri kupnji stana, a ne samo ako su obveznici poreza na dohodak.

Odbitak poreza na imovinu

Dok čovjek radi i plaća porez na dohodak, akumulira sredstva od kojih je državi već platio potrebnih 13%. Njegova ušteđevina odlazi na kupnju kuće, gdje opet plaća porez na njezino stjecanje.

Ispada da istim sredstvima dva puta plaća državi - prvo kad zaradi, a onda kad kupuje. To će iznositi 26%, a ne potrebnih 13%, što je nepravedno.

Stoga je uveden koncept povrata poreznog odbitka, što je moguća naknada za stjecanje imovine. Od 2014. godine umirovljenici imaju mogućnost povrata tih sredstava ako su kupili stan, koristeći rok od tri godine od trenutka kada su bili obveznici poreza na dohodak, odnosno za prošlost.

Da biste saznali svoje mogućnosti i prava, potrebno je da se obratite poreznoj službi svog područja, gdje će vam inspektor objasniti imate li takvu mogućnost, što je za to potrebno i kako doći do tih sredstava.

Ako imate pravo na ovu naknadu, možete nadoknaditi iznos do 260 tisuća rubalja.

Bilješka: Zakonski vjenčani supružnici imaju pravo jedno za drugo koristiti povrat poreza.

Veterani rada

Od 2005. godine branitelji su prešli u nadležnost područnih korisnika.

Stoga se mogućnosti uživanja privilegija mogu razlikovati ovisno o tome gdje živite:

Upravo o vašim prednostima Možete saznati od lokalnih službi za socijalno osiguranje. Veterani će nakon odlaska u mirovinu iskoristiti većinu beneficija.
Popis pogodnosti osiguravaju savezne vlasti za sve umirovljenike, koje smo već naveli, te skup usluga i popusta koje osiguravaju lokalne vlasti ili uprava poduzeća u kojem je veteran radio. To može biti dodatni dodatak na mirovinu ili jednokratni novčani bonus, naknada za troškove putovanja u sanatorij, besplatna hitna stomatološka protetika u javnim klinikama itd.
Dio neiskorištenih pogodnosti, branitelj može nadoknaditi u novčanoj protuvrijednosti, čime dobiva povećanje mirovine.

Socijalna pomoć za umirovljenike

Socijalnu pomoć mogu ostvariti umirovljenici koji se nađu u teškoj situaciji kada nema rodbine koja je dužna pomagati nemoćnim starijim osobama.

Stoga će se podrška najprije pružiti usamljenim osobama u potrebi.

Da biste ga dobili, morate se obratiti lokalnom odjelu za socijalno osiguranje s molbom. Ako sami to ne možete učiniti iz zdravstvenih razloga, zamolite susjede ili prijatelje da pozovu socijalnog radnika u vaš dom.

Socijalnu pomoć jamči država, ali se pruža na teret regionalnog proračuna, tako da svaki subjekt federacije ima svoje karakteristike i mogućnosti, ali raspon ponuđenih usluga je svugdje približno isti.

Novčana pomoć:

Dobiti povećanje mirovine Oni umirovljenici čiji je ukupni prihod manji od egzistencijalnog minimuma utvrđenog u određenoj regiji imaju pravo. Dakle, za Moskovljane će taj iznos biti veći nego za druge. Stoga će dodatna plaćanja biti drugačija.
Naknada se može dobiti u obliku subvencije ili naknade, koja može biti jednokratna ili mjesečna. Ponekad, ako odbijete određene vrste socijalne pomoći, možete dobiti novčanu naknadu.
Podrška se može izraziti npr. osiguranjem sezonskog goriva, djelomičnim plaćanjem plinofikacije kuće te besplatnim lijekovima i osnovnim potrepštinama.

Servis:

Kategorija umirovljenika oni kojima je potrebna usluga mogu računati na socijalnu radnicu koja će im doći kupiti namirnice, skuhati hranu, pospremiti sobe, pomoći im da dođu do ambulante i sl. Oni kojima je potrebna hrana i odjeća bit će osigurane potrebne stvari.
U najtežim situacijama, starija osoba će biti upućena u pansion ili pansion, gdje će biti pod stalnim liječničkim nadzorom.

Dobijte odgovor odvjetnika za 5 minuta

Nažalost, ali iz različitih razloga, osoba koja je u dobi za mirovinu nastavlja obavljati svoju radnu aktivnost.

Pitam se zadržavaju li takvi građani sve beneficije koje ima pravo običnog umirovljenika?

Koje zakonodavstvo regulira cijeli ovaj proces?

Pogledajmo sve ovo detaljnije.

Poštovani čitatelji! U članku se govori o tipičnim načinima rješavanja pravnih pitanja, ali svaki je slučaj individualan. Ako želite znati kako riješi točno tvoj problem- obratite se konzultantu:

(Moskva)

(Sankt Peterburg)

Brz je i besplatno!

Zakonodavna regulativa

Ako govorimo o zakonodavne norme, koji reguliraju ovu problematiku, riječ je o sljedećem:

Savezni zakon br. 76, koji uređuje pitanje davanja naknada za one koji obavljaju svoje radne aktivnosti nakon umirovljenja;
Savezni zakon br. 173, posebno članak 18., koji regulira pitanje samog mirovinskog osiguranja, točnije mogućnost godišnjeg preračunavanja ovog iznosa;
Zakon o radu Ruske Federacije, posebno članak 80., koji jasno definira moguće razloge za otpuštanje građana u dobi za umirovljenje;
Zakon o radu Ruske Federacije, posebno članak 128., koji pruža mogućnost umirovljenicima koji rade da se registriraju;
Članak 217. Poreznog zakona Ruske Federacije i Naredba Ministarstva zdravstva, koji reguliraju mogućnost primanja lijekova s popustom za zaposlene umirovljenike;
Članak 218. Poreznog zakona Ruske Federacije, koji regulira pitanje poreznih odbitaka na dohodak zaposlenih umirovljenika.

Uz ovaj glavni popis zakonskih normi, na regionalnoj razini, lokalne samouprave mogu usvojiti lokalne zakone koji nadopunjuju državne beneficije za zaposlene umirovljenike.

Popis pogodnosti

U 2017. godini pravo na potraživanje imaju umirovljenici koji rade za dobrobiti ovih vrsta:

Razmotrimo svaki od njih zasebno.

Mirovina

Ako uzmemo u obzir naknade iz ove kategorije, onda zaposleni umirovljenici imaju sva prava godišnje podnijeti zahtjev Mirovinskom fondu za ponovni izračun njihov . Ključni razlog za to su dodatni mirovinski bodovi koje umirovljenici dobivaju zbog službenog zaposlenja.

Mnoge ljude zanima pitanje: kako se izračunavaju bodovi? Sve je vrlo jednostavno. Ako je umirovljenik službeno zaposlen, njegov poslodavac plaća doprinose za socijalno osiguranje i poreznu službu za tog umirovljenika. Zbog toga se zaposlenom umirovljeniku dodaju bodovi koji mu još nisu uzeti u obzir pri izračunu mirovine.

Važno je napomenuti da se ponovni izračun na zahtjev takvih građana provodi najkasnije u kolovozu.

Rad

Glavna prednost za zaposlene umirovljenike u ovoj kategoriji smatra se mogućnošću prijave dodatni dopust. Nažalost, ova vrsta godišnjeg odmora neće biti plaćena, ali se može izdati za razdoblje do 2 tjedna.

Za neke kategorije zaposlenih umirovljenika, prema članku 128. Poreznog zakona Ruske Federacije, trajanje dodatnog dopusta može se povećati s 1 na 2 mjeseca. Ali o tome ćemo govoriti malo niže.

Osim ove dobrobiti, morate zapamtiti još jednu, ne manje važnu. Riječ je o umirovljenicima koji službeno ne rade, ali planiraju pronaći posao u skoroj budućnosti. Njegovo značenje je da se takvi umirovljenici mogu obratiti Zavodu za zapošljavanje u mjestu prebivališta i uz pomoć tog tijela besplatno se kvalificirati ili čak besplatno steći novo zanimanje. Kod školovanja umirovljenika sve plaća država, ali pod uvjetom da nakon toga radi po novostečenoj specijalnosti.

Porez

Umirovljenici koji rade imaju gotovo iste porezne olakšice kao i umirovljenici koji ne rade.

Konkretno, govorimo o sljedećim vrstama koristi. Realizacija u slučaju kupnje bilo koje nekretnine, odnosno zemljišta koje je namijenjeno za izgradnju stambenog objekta.

Osim, osiguran je odbitak a kod prodaje nekretnine u sljedećim iznosima:

2 milijuna rubalja za stvarne troškove pri kupnji stambene nekretnine, zemljišta. Osim toga, to također uključuje: izvođenje velikih ili završnih popravaka i tako dalje;
3 milijuna rubalja za stvarne kamate koje su plaćene prilikom otplate obveza. Vrijedi razumjeti da to uključuje i potrošačke zajmove i hipoteke;
1 milijun rubalja, koji su primljeni kao rezultat prodaje same nekretnine.

Zaposleni umirovljenici potpuno su oslobođeni poreza na dohodak.

Da budemo precizniji, govorimo o takvima vrste prihoda :

mirovinsko osiguranje;
trošak putovanja u medicinski sanatorij, koji ste kupili na vlastiti trošak;
, koje osigurava izravno poslodavac.

Osim ovih osnovnih naknada, područne (regionalne) jedinice lokalne samouprave taj popis mogu proširiti sredstvima iz lokalnog proračuna.

Društveni

Ne postoje socijalna davanja kao takva koja bi bila uspostavljena na državnoj razini, ali u isto vrijeme u svim regijama naše zemlje, na ovom području pružaju se regionalne pogodnosti, naime:

osiguranje besplatnog putovanja javnim prijevozom;
mogućnost besplatnog putovanja prigradskim vlakovima i tako dalje.

Pritom ne treba biti previše sretan, jer ovaj popis naknada možda neće dobiti sve kategorije zaposlenih umirovljenika, već, primjerice, branitelji ili invalidi.

Medicinski

Zaposleni umirovljenici u medicinskom polju mogu se kvalificirati za sljedeće pogodnosti:

puni liječnički pregled svake 3 godine;
Zaposleni umirovljenici stariji od 60 godina imaju pravo na besplatno godišnje cijepljenje protiv gripe.

Unatoč činjenici da je popis beneficija mali, neke kategorije zaposlenih umirovljenika imaju pravo na besplatne lijekove prema liječničkom receptu. Ali o tome ćemo govoriti u nastavku.

Ostale moguće koristi

Preostale naknade i dalje uključuju neke iz sfere rada.

Odlukom poslodavca, zaposleni umirovljenici imaju pravo računati na skraćenje radnog tjedna ili samog radnog dana. Unatoč činjenici da ova privilegija može doći isključivo na zahtjev samog poslodavca, neke kategorije zaposlenih umirovljenika mogu je dobiti u skladu s važećim radnim zakonodavstvom.

Na primjer, država daje mogućnost skraćenog radnog tjedna ili radnog dana za one zaposlene umirovljenike koji:

skrb za jednog od članova obitelji s invaliditetom;
su osobe s invaliditetom 1. ili 2. skupine. Važno je napomenuti da osobe s invaliditetom skupine 1 mogu raditi samo u posebnim centrima koji pružaju tu priliku.

Da biste dobili takve beneficije, prvo morate dobiti dopuštenje od svog neposrednog poslodavca. No, kako pokazuje praksa, mnogi poslodavci samostalno nude smanjenje radnog vremena svojim umirovljenicima, jer su u ovom slučaju plaće značajno smanjene.

Koje su beneficije uskraćeni zaposlenim umirovljenicima?

Ako govorimo o onim beneficijama za koje su zaposleni umirovljenici uskraćeni, onda je to prilika za dobivanje. Razlog tome je što se državni dodatak isplaćuje samo onim umirovljenicima koji mjesečno ostvaruju primanja manja od utvrđenih, a budući da zaposleni umirovljenici uz mirovinu primaju i plaću, njihova primanja jasno premašuju egzistencijalni minimum.

Ako govorimo o drugim pogodnostima, onda ograničenja mogu biti samo po nalogu lokalnih vlasti, budući da one daju i obustavljaju određene pogodnosti.

Regionalna obilježja

Mnogi zaposleni umirovljenici koji žive bilo u Moskvi ili Petrogradu postavljaju isto pitanje - koje su pogodnosti dostupne u njihovim regijama?

Prednosti ovih regija su iste, pa pogledajmo popis u kombiniranoj verziji:

osiguranje besplatnog putovanja u javnom prijevozu. Konkretno, riječ je o: tramvajima, autobusima, trolejbusima i metrou;
50% popusta na režije. Važno je napomenuti da popust imaju oni zaposleni umirovljenici koji imaju: potvrdu ili druga državna priznanja.

Osim toga, radni umirovljenici imaju pravo na primanje popuste na kupnju lijekova uz liječnički recept, kao i popuste pri kupnji karata za međugradski vlak. Da biste dobili ove naknade, morate se obratiti teritorijalnom tijelu socijalne zaštite.

Također je vrijedno napomenuti da slične pogodnosti vrijede iu drugim regijama naše zemlje. Kako biste saznali određeni popis pogodnosti koje trebate obratite se teritorijalnom organu socijalne zaštite stanovništva u mjestu njihovog stanovanja.

Dodatna pomoć za razne kategorije umirovljenika

Vojni

Prema Saveznom zakonu br.76 radni vojni umirovljenici ima pravo koristiti sljedeće pogodnosti:

primanje besplatnih medicinskih usluga u odjelnim medicinskim ustanovama;
za hitno zapošljavanje u civilnim zanimanjima;
izvanredna njihova djeca i unuci;
registracija putem "civilne" linije;
dobivanje besplatnog stambenog prostora ako se utvrdi da je umirovljenik u potrebi;
besplatno preuzimanje putne karte najviše jednom godišnje u oba smjera.

Veterani rada

Radni umirovljenici iz ove kategorije, pored glavnog popisa beneficija, imaju sva prava na koje mogu računati dodatni besplatni odmor za razdoblje do 1 kalendarskog mjeseca.

Osim:

besplatne medicinske usluge;
50% popusta na kupnju lijekova;
besplatno putovanje javnim prijevozom s izuzetkom taksija.

Osobe s invaliditetom

Prema Zakonu o radu Ruske Federacije, zaposleni umirovljenici koji imaju pravo na sljedeće naknade:

Osim toga, radni invalidski umirovljenici imaju puno pravo na to povlastice:

izvanredni upis na visoka učilišta;
dobiti oslobođenje od poreza na promet i zemlju;
očekujte besplatne medicinske usluge;
primiti ;
dobiti ili novčanu naknadu za njih.

IP

Nema pogodnosti kao takvih za umirovljenika koji ima otvorenog samostalnog poduzetnika. Prema važećem zakonodavstvu, on je dužan izvršiti sva plaćanja poreza na općoj osnovi.

Međutim, još uvijek postoji pozitivan aspekt, unatoč individualnom poduzetniku, umirovljenik će dobiti mirovinu koja mu je dodijeljena.

Pogodnosti za zaposlene umirovljenike u regiji Rostov opisane su u sljedećem videu:

Popularno u kategoriji: